论如何提高消防部队灭火救援作战能力

论如何提高消防部队灭火救援作战能力（共5篇）

1.论如何提高消防部队灭火救援作战能力 篇一

关于强化消防部队灭火救援作战安全的一些建议

【摘 要】如何在充分确保消防员自身安全的前提下圆满完成以保卫人民群众生命财产安全为中心的各项任务，已成一个亟待解决的难题。笔者结合自身的工作经验，以重点单位熟悉情况、指挥员指挥能力、灭火作战经验、安全管理制度和特殊岗位人员履职等可能导致安全问题的几个方面为出发点，逐个进行分析，并针对性的提出改进建议。

【关键词】消防 安全 指挥能力 作战经验 管理制度

随着社会经济不断发展、城市化进度日益加快，各类新型、大型建筑迅速增多，对消防工作有效开展形成了越来越严峻的挑战。笔者曾担任过基层中队长一职，参与过不少灭火救援工作，下面将结合自身经历，谈一谈关于如何加强灭火救援过程中消防员自身安全的一些看法：影响作战安全的原因分析

1.1大型、新型建筑鳞次出现，灭火救援难度不断增加

随着社会经济的不断发展，城市居住人口迅速增加，随之而来的是新型的城市综合体、高层、地下等建筑设施的大量、密集出现。此类建筑大多具有跨度大，内部结构复杂，装修、贮存材料多样等特点。一旦发生火灾，荷载非常大，燃烧迅速，易大量出现高温、浓烟，内攻、救生难度非常大，并易出现轰燃、坍塌、爆炸等危险。

1.2指挥员指挥能力参差不齐，作战缺乏整体性和协调性

指挥员现场决策的水平，直接影响着火灾扑救的效率和消防员的作战安全，而指挥能力与指挥员的知识结构、个人经历、性格作风是离不开的（1）。因此，如果指挥员指挥能力较差，其现场决策极易导致事故的发生。此外，在一些多单位共同参与的灭火战斗中，参战势力各自为战现象较多，除非有更高一级指挥体系的建立，很难形成统一、协调的作战部署，造成战斗资源浪费的同时也可能产生一些不安全因素。

1.3一线战斗人员普遍年龄偏低，灭火战斗经验不足

新兵入伍年龄一般为18-22岁，入伍后经过6个月的基本训练，内容除了灭火救援基础之外，还包括队列、体能等科目，也就是说在初步接触专业之后即要承担繁重的灭火救援任务。而在参与灭火救援后，新兵不仅要通过老兵传授及自身学习积累经验，还要作为第一力量参与实战，这个过程中就可能存在安全隐患。

1.4安全制度可操作性不强，执行落实易产生偏差

诚然，每个单位都会有自身的安全制度，对于安全防范也确实有很大帮助。但是，安全制度再细致，对火场的瞬息万变来说，也只是提供一些基本的防护要求，过于宽泛，教条，不宜于特殊情况下的安全保障。

以上是笔者认为可能存在的一些安全隐患，针对这些隐患，可以采取以下几点措施予以改进：强化作战安全的措施

2.1深入开展辖区熟悉，强化实战演练

常言道：“知己知彼，百战不殆。”只有对建筑场所的结构、类型、危险性有了深入细致的掌握后，才能有针对性的模拟险情制定方案和处置对策。同时，在充分的熟悉了解之后，更要将理论联系实际，开展随机实战演练。通过全面、贴合实际的灾情设定，真正检验和提高部队临机反应和现场处置能力，确保官兵将实际情况充分内化。

2.2提高指挥员综合素质，增强指挥能力

作为指挥员必须具备分析、判断、预测形式的思维，全面的安全防范意识和统筹决策的能力（2）。为提高指挥员指挥能力，笔者所在的支队组织战训高工、数名战训骨干制定了《执勤中队干部灭火救援组织指挥指引》，针对接警出动直到返回过程中的情况，提供对策参考；下一步，准备开展沙盘指挥推演等活动，以期提高指挥员的火场全局观和安全布局意识。提高指挥能力的方法固然形式多样，但是，提高的重点还在于指挥员，只有指挥员自身意识到提高指挥能力的重要性，多看、多思、多学，才能真正提高自身的安全决策水平。

2.3明确岗位分工，落实责任制度

新兵必须经过学习积累后才能实践，但实际情况是许多新兵由于缺乏经验而导致事故发生。这是什么原因呢？撇开新老交替之虞不谈，主要是由于职责分工不明确。其实，中队本应有着非常明确的岗位分工，但是真正实行起来不免出现“老兵欺负新兵”的现象。其原因主要还是由于职责分工不够细致、监督不到位。因此，不论在日常战备还是作战期间，职责分工必须全面、合理，分配到每个人，并严格监督落实，防止出现私自变更岗位、新兵冒险操作等情况。此外，对于新兵，笔者认为可以在充分确保安全的条件下学习提高，比如在老兵的带领下从较为安全的岗位逐步开始实践，并根据掌握情况适时调整，直到完成经验充分积累，多少可以增加一些安全系数。

2.4培养安全意识，加强安全观察

俗话说的好：“小心驶得万年船”，作为消防部队的一员，要不断直面险情，时常与危险相伴，更是需要谨小慎微。因此，不论做任何工作都必须时刻绷紧安全这根弦，充分预判可能出现的危险情况，才能真正做到防微杜渐，最大限度避免或减少伤亡事故发生。而安全观察员制度就是非常重要的举措，因为在作战过程中，不论如何组织，参战力量也只能在战场的某一个方面实施作业，很难把握全局的情况，甚至由于周围环境噪杂、混乱，危险信号根本无法及时察觉，从而导致事故发生。所以，不论任何情况下，都一定要设置安全员，担任安全员的人员要经过安全培训、具备专业知识和敏锐的观察力，不仅要对现场安全状况、组织进攻人员的安全防护情况进行安全检查，还能够在战斗过程中通过占领制高点等有利观测点，对现场不间断进行动态观测和全局观察；同时，安全员还要配备醒目的标志和警示装备。结语

安全问题作为一个亘古不变的命题，是人类生存、发展最基本的诉求和保障，而消防部队作为一支救灾救难的部队，要时常与危险相伴，所以更加需要重视安全问题。在过去发生的许许多多事故中，大多数还是由于人的不安全行为和物的不安全状态引起的，也就是说，许多事故都是可以通过一些有效措施来避免甚至消除的。本文是笔者根据所掌握的情况及自身的经历进行的一些思考和建议，希望能对灭火救援工作安全有效的开展提供一些帮助。不正之处，欢迎批评指正。

参考文献：

[1]李海，李文杰.浅谈公安消防中队火场指挥员指挥要点[J].灭火指挥与救援，2010，29（4）：324-326.[2]韩文东.浅谈消防员灭火救援行动安全事故分析与对策[J].科技视界，2012（28）：421-428.

2.论如何提高消防部队灭火救援作战能力 篇二

1 抓好执勤岗位练兵工作, 强化实战合成训练

岗位练兵工作是全面落实《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》的一项重要举措, 是提升官兵灭火救援作战能力的有效途径。要把岗位练兵放在基层中队战训工作的首位, 在保证官兵健康的基础上, 要全面加强训练, 不断提升部队火灾扑救和应急救援能力。一是干部必须先要身体力行, 率先垂范。加强自身体能和业务技术训练, 掌握消防器材装备的使用方法, 通晓灭火的基本战法, 熟知社情, 不断提高灭火和抢险救援的综合素质, 用基层干部的良好形象和模范行动, 带动和促进岗位练兵工作持续健康发展。二是合成训练需要从装备训练着手, 注重打牢基础, 使官兵对器材装备知性能、懂原理、会操作、能排除一般故障, 只有打牢这个基础, 在开展技、战术训练和实地演练时才能得心应手, 水到渠成。三是训练中要注重单兵、单车的训练, 提高单兵、单车的作战能力, 在装备、单兵、单车训练的基础上积极开展班组间、中队间的合成训练, 促进队伍整体协同和战斗力的提高。

2 抓好灭火救援随机拉动演练工作, 提升部队灭火救援能力

开展对辖区消防安全重点保卫单位灭火救援随机拉动演练工作, 对提高部队实施计划指挥和临机指挥的能力, 遏制较大以上火灾事故的发生有着重要的作用。随机演练实战性强, 为了保证安全, 在前期组织演练时, 要先选择规模小、人员少的单位开展, 积累经验, 由小单位到大单位、由简单场所到复杂场所, 逐步增加随机演练的内容、提高随机演练的难度。一是按照演练计划完成演练任务, 要对辖区内重点单位演练不少于一次, 并且从最复杂的情况入手, 达到演练目的。二是演练前做好该单位的灭火救援预案, 分为计划演练和随机演练两种形式开展, 以此促进演练的针对性。三是演练要做好记录, 认真查找不足。演练过程中, 要认真记录存在的问题, 演练后, 要适时开展战评, 通过查找演练中存在的得失, 为以后的灭火救援战斗做好基础。

3 抓好综合应急救援队伍建设, 提高专业救援力量水平

新《消防法》明确了公安消防部队承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作的法定职责。国办59号文件提出了“以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托, 建立或确定‘一专多能’的综合性应急救援队伍”的要求。国务院《关于进一步加强防震减灾工作的意见》, 又进一步提出了“加强以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托的综合应急救援队伍建设”的要求。这既体现了党和政府对公安消防部队的充分信任, 又赋予了公安消防队伍新的职责任务。一是加强应急救援理论学习, 不断提高处理事故的技战术水平, 适时组织经验交流, 将学到的理论知识与训练中实践经验有机结合, 熟练掌握各类灾害事故的特性, 对症下药, 准确、迅速地处理灾害事故。二是搞好训练, 一方面, 在不断加强体能训练的基础上, 认真做好救助训练、现场急救、心理训练、装备操作技术训练、基础应用训练等特殊业务训练。另一方面, 搞好救援演练工作, 做到理论融于实践, 增强实战能力。三是做好资料的收集, 做好应急救援基本工作, 建立救援业务资料库, 明确组织指挥制度。分类别做好各类灾害事故的救援预案, 针对不同的事故明确不同的处置方案;建立影像资料库, 收集国内外处置事故的成功案例和做好本单位处置事故的影像资料的收集。

4 抓好开展铁军中队建设, 全部执勤中队达到星级中队标准

2011年6月份, 部消防局在江西召开“全国公安消防部队创建铁军中队试点工作现场会”, 全面部署了“创建铁军中队”工作。7月19日, 国务委员、公安部党委书记、部长孟建柱同志莅临部局视察工作时, 又做出了要建设现代化公安消防铁军的重要指示。9月15日, 中共中央政治局常委、国务院总理温家宝慰问大连市公安消防支队时, 又指出了要建设保护人民的钢铁部队。朱力平副局长在9月份的全国灭火抢险救援战例研讨会上要求各级主官要牢固树立“消与防”的主业意识, 要切实把战训工作摆上中心位置。各单位要严格遵循“编员合理化、装备实用化、训练全员化、考评标准化、攻坚常态化”的原则, 坚持“两达标、两提升”, 全面提高部队攻坚打赢能力。把主要精力、时间用在实战练兵上, 根据不同岗位、层次, 深化理论、体能、业务训练。实行体能、技能、智能和战术训练等级达标考核制度, 把训练场由操场转移到重点单位, 有组织地开展针对性训练, 最大限度地发挥现有器材装备的功效, 实现人与装备的最佳结合, 努力增强单兵作战、攻坚作战、协同作战和特殊作战能力。年内100%的执勤中队达到星级铁军中队标准。

5 突出抓好特殊灾害事故技战术研究、战例研讨和六熟悉工作

一是根据辖区内特殊灾害事故发生类型, 要坚持每月至少组织一次战术研究和战例研讨, 结合实际分析总结本单位的不足, 制定出切实可行的工作思路, 以此提高灭火救援能力, 全面提高部队战斗力。二是进一步强化六熟悉工作, 要实实在在的走遍辖区每一家重点单位, 了解其基本情况和消防设施情况, 特别是中队干部要全部熟悉了解消防设施的原理和操作使用。三是做好六熟悉卡的制作, 所有六熟悉卡内容都要详实准确, 坚决杜绝敷衍了事的情况。

6 突出抓好火场组织指挥, 确保火场秩序正规

一是组织指挥员系统学习火场组织指挥理论, 只有坚实的理论基础, 才能正确地分析、判断火灾发展的方向、速度, 在灭火作战中运筹帷幄、指挥若定。二是要求指挥员参与技术训练和战术训练, 通过参与技术训练可以了解所属战斗员的身体素质、心理素质、反应能力、业务水平、分析问题和解决问题的能力等;掌握各类消防车辆和消防队员个人防护装备的性能等。三是通过研究战例提高指挥员的火场指挥能力, 实施想定作业, 将处置对象的基本情况和可供利用兵力及装备提供给指挥员, 让指挥员在纸上布阵。

参考文献

3.论如何提高消防部队灭火救援作战能力 篇三

浅谈消防部队的部队管理和灭火救援工作 作者：林少群

来源：《科技创新导报》2012年第25期

摘 要：本文针对当前部队在管理与灭火救援工作中如何处理它们的关系，浅谈了自己的见解。

关键词：部队管理 灭火救援 几点意见

中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2012）09（a）-0209-02

本人在海南省公安消防部队服役，通过这几年目睹了海南省经济建设发展过程当中，发现高层建筑、商贸市场、地下商场以及人员密集场所的逐渐增多，特别是石油、化工产业在西部走廊的崛起，易燃易爆等工程项目的开发与建设，给当前部队的管理与灭火工作带来新的课题与挑战，本文拟针对这些问题进行简要的分析。

消防部队是一支肩负着扑救火灾和处置各类灾害事故抢险救援工作的部队。作为一支特殊的战斗集体，能否具备较强的战斗力，关键靠我们平时对部队的日常管理，部队管理是一门学问也是一种艺术，部队管理好了，即有利于部队的健康发展，也为我们更好的完成灭火和抢险救援工作打下坚实的基础。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的快速发展，高层建筑如雨后春笋，消防部队的执勤灭火工作任务日趋繁重和艰巨，现代高科技的火灾对我们灭火救援的技、战术水平提出了更高的要求，先进的消防装备对我们的操作性能要求也越来越高，因此，当前部队的管理教育也面临着新的课题与挑战。只有不断的开拓新的管理方式，才能提高我们的自身素质和灭火能力。管理的几点意见

1.1 加强正规化管理

部队的条令条例和规章制度是我们的行为标准，这就要求我们要加强对条令条例和规章制度的学习，熟悉其基本内容，理解精神实质，增强遵守的自觉性。在当今经济热潮下，人民群众的物质生活普遍提高，文化素养的提高，形成了在军队构成上的改变，以前士兵的主要构成是农村兵，工人兵，而现在高学历士兵，家庭条件好的城市兵增多，对部队管理提出了新的要求。如何管理并使用好已经成了要迫切解决的新问题。这部分士兵有文化，思想有活力，有很多“点子”，大部分是独生子，独立性弱，好冲动，精神承受力弱，入伍前还有很多的社会习气。因时，把严格的管理方式渗透于部队日常的执勤、训练、工作、生活当中，进一步规范“四个秩序”。在提高官兵技、战术水平的同时，培养顽强的战斗意志、优良的战斗作风和严格的组织纪律。当前部队中存在的普遍问题—学习条令条例和各项规章制度流于形式，把抄笔记当作学习的目的，把应付检查当作落实的手段，不注重于吸收和消化，不能很好的运用到实际中，尤其是管理者，不能率先垂范、以身作则，这样，往往会造成在管理工作中出现许多漏洞，部队的纪律作风就会松散，凝聚力就会松懈，战斗力就会松弛，直接影响我们灭火救援的战斗力。所以，我们在学习条令条例和各项规章制度时，要深入细致的去学，既要达到学习的成果，又要真正的贯彻到实际工作中。条令条例作为军人的行动标准，我们必须严格的去执行、严格的去遵守，不断的加强条令意识，努力提高遵守条令的自觉性，同时把严格的管理与关心爱护有机的结合起来，充分发挥部队的传统和优良作风。以严格的部队管理带动消防部队的灭火救援能力。

1.2 加强士官队伍的管理

我国义务兵服役制度的改革，士官队伍的壮大已成为部队的新特点，现在的部队中士官占有很大的比重，如何加强对士官的管理，把这支士官队伍管好、带好、使用好，充分发挥他们的骨干作用，直接关系到部队的全面建设和各项执勤工作任务的有效开展。因此，加强士官队伍建设已成为管理好部队的重点。士官队伍的优点是：兵龄长、经验多、专业技术过硬，对部队管理认识深刻，自我约束能力强，有的士官已成为灭火救援和部队管理的骨干力量，可以说，士官队伍已成为消防部队的中坚力量。但是，如果士官队伍管理不好，那将视道其反，直接影响到整个部队的战斗力，因此士官队伍的缺点是：以老资格自居、不服从管理，条令意识差，不注重小节，技术好了就不注重学习深造等等，所以加强士官队伍建设对于部队的管理尤为重要，士官队伍的管理要坚持以“教育促引导”为主，培养士官自觉遵守纪律的自觉性，充分发挥骨干作用。一是温暖“心头”，在对待士官生活、婚恋中，要充分体现关心、爱护，在不违反部队管理规定的情况下，帮助解决士官的实际困难。二是重压“肩头”，要充分发挥士官行政管理骨干作用，让他们当好“兵头”；充分发挥士官执勤训练骨干作用，让他们当好“教头”，充分发挥士官政治思想骨干作用，让他们当好“排头”，充分发挥士官专业技术骨干作用，让他们当好“领头”；充分发挥士官执行重大任务的战斗骨干作用，让他们当好“拳头”。这样就更能激发他们的主观能动性，为更好的干好工作奠定坚实的思想基础。

1.3 加强军事化管理

军事业务训练是灭火战斗的基础，加强实战训练、战术研讨、联合演习是提高战斗力的重要保证。科学技术的不断提高，对我们灭火救援的技、战术的要求也越来越高，因此，为适应灭火救援的需要，我们必须加强对技术训练和战术训练。现在部队中存在的问题是：执勤中队为考核的内容而训练，而不是为灭火救援的需要而训练，这就直接影响了我们的训练效果，也不能为灭大火、打恶仗奠定良好的基础，所以我们对于以后的训练，要着重于实战、战术研讨、联合演习等项目去训练。对于灭火救援的几点意见

2.1 器材装备和个人防护装具不够完善

当前一般的执勤中队的器材装备和个人防护装具只能处理小型火灾和一般的救援工作，一遇到大的火场和特殊的灾害，就束手无策、望火兴叹了，因为我们的器材装备和个人防护装具达不到实际的需要，比如现在执勤中队缺少大功率供水车和处理特殊灾害的特勤器材，也就是说没有枪和子弹你怎么去打仗，因此应根据中队辖区的特点来配备器材装具，比如：你这个辖区以化工为主，那就在防毒防化上配备齐全；辖区内以高层建筑为主，那就在举高车、供水车上配备齐全。这样就能发挥各自的优势，大大提高了灭火救援的效果。

2.2 理论知识和实践经验都不够专业化

消防法公布的同时，也将社会的抢险救援工作交给了消防部队，这也是顺应社会发展的需要，也是同国际接轨的需要。因为消防部队基本具备了承担社会救援任务的条件：装备优势、人员优势、布点广、反应快的优势等，所有这些都说明了消防部队承担抢险救援的必然性。但是，随着科学技术的不断提高，我们的专业知识不能随其发展而发展，主要原因是：人员的流动性大，学习的机会少，文化水平差等，都直接影响了整个的战斗力，比如遇到一些不常见的化工原料火灾，都不知道它的理化性质，更不用说怎么去处置了，因此我们今后要不断加强专业知识的学习，加强对各种化工原料的了解、认识、掌握，同时要不断加强政治学习和文化学习的积极性，这样才能提高我们抢险救援的能力，才能真正服务于人民。

2.3 联合作战体系不够完善

当前，执勤中队独立作战的能力很强，但中队与中队之间的联合作战能力就不够高，相互之间配合不够默契，遇到大的火场就显得特别乱、杂，这就与平时缺少联合演习有关，作为一个中队的力量控制的火灾毕竟是有限的，如果遇到大型火灾，还是要靠几个中队联合作战，这就要求我们要加强联合作战的能力，多注意这方面的学习与训练。同时，执勤中队与公安、交通、电业、自来水公司、医院等部门的联合也很少，在紧急情况下耽搁灭火和抢险救援的战机，所以执勤中队还应加强这方面的联合演习。

2.4 训战结合不够完善

要瞄准“恶仗”加强战法研究，系统了解“恶仗”的特点和规律，要突出重点，着力解决未来灭火救援战斗中不可回避的重点和难点问题；要把“恶仗”研究和训练实践紧密结合起来，防止研练脱节，确实使研究的成果转化为部队战斗力。未来我们所面临的火灾形式很严峻，这就要求我们在加强业务理论知识的同时，不断的研究、讨论火灾的战例、战术，增加临机处置能力，同时，加强“灭大火、打恶仗”的思想，瞄准“恶仗”，就是把灭火救援准备工作的立足点放在扑救和处置那些现场环境险恶、情况复杂，扑救和处置难度大、容易造成大量人员伤亡的火灾和其他灾害事故上。要根据可能遂行的任务，结合训练课题，加强战法研究，想定和沙盘作业等，把训与战有机的结合起来，确实把训练成果运用到灭火战术中去，真正的提高灭火和抢险救援的能力。

参考文献

4.论如何提高消防部队灭火救援作战能力 篇四

一、着装登车

闻警登车莫慌张，带齐装具有序上。彻底开启车库门，消防车顶禁坐人。登车情况要检查，切勿车走人追扒。气压充足再起步，避免刹车出事故。

二、车辆行驶

关好车门聚好神，起步缓慢加油门。途中障碍早发现，急转急刹要避免。雨雾冰雪需慎行，谨慎驾驶莫逞能。英雄赌气霸王车，情绪驾驶要不得。归队途中勿松懈，疲劳驾车要严戒。

三、车辆停靠

停车位置要注意，上风侧风高处宜。重车轮下找实地，坠物电网要回避。车辆停靠别莽撞，安全距离要恰当。高速公路更危险，警示标志要明显。爆炸危害必警惕，车头朝外好撤离。

四、安全防护

危险区域要划定，等级防护相对应。1

安全防护非儿戏，装具完好别麻痹。监护人员要细心，检查登记须认真。维持秩序警戒早，合理布置安全哨。建筑受火强度差，战斗全程防倒塌。

五、灾情侦察

侦察救生忌独行，分组实施互照应。浓烟之中要谨慎，前虚后实稳前进。防护装具须完备，掩护措施要到位。撤退信号及时发，有序撤离莫拖拉。

六、阵地设置

阵地设置要合理，便于观察易转移。地形地物利用好，承重构件可依靠。窗口阳台设阵地，小心谨慎勿大意。内部阵地视情定，危险一定要除净。

七、灭火进攻

战术运用要合理，人员分工应明晰。进攻路线选择好，梯次掩护不可少。灾害现场警惕行，消除隐患避险情。内攻人员少而精，撤离路线要记清。

八、抢救人员

救援人员按组编，自身安全记心间。

各种险情考虑全，审时度势早预见。疏导心理稳思想，救人行动防莽撞。社会力量利用好，协同配合效率高。

九、疏散物资

危化物品慎转移，分类堆放莫大意。物资疏转细检查，夹带火星真可怕。贵重物品需登记，落实移交办手续。易燃易爆腐蚀品，划定警戒勿靠近。

十、清理现场

5.论消防部队如何提高战斗力 篇五

论消防部队如何提高战斗力

李治国

摘要 本文通过对消防部队战斗力的分析，再以战斗力的构成要素“人、器材装备、和战士”三个方面分别进行阐述，如何提高消防部队战斗力，谈谈自己的一些观点。

关键词 消防部队

战斗力

三要素

观点

1．前言

消防部队是一支有着特殊责任和使命的队伍，他养兵千日，用兵千日，时刻担负着保卫祖国和人民生命财产安全的重任，与人民群众有着密切的联系。伴随着我国改革开放，经济腾飞，科学技术的迅猛发展，社会的不断进步，人民的物质文化生活达到了前所未有的富足，变得更加丰富多彩。但随之而来的各类灾害事帮也逐渐增多，且增加了突发性，多样性和复杂性，从而使我们消防部队的责任更加繁重，更具有挑战性．消防工作也由简单的防火灭火向抢险救援，处置突发事件，反恐等全面发展。面对这不断变化发展的形势，消防部队如何履行好自己的职责，保卫好人民生命财产安全，为经济发展保驾护航，为社会进步营造一个稳定的环境。这是作为我们消防人要长期思考和不断探索的问题。邓小平同志曾经说过“发展才是硬道理”，只有通过不断的自我完善，努力提高战斗力，在前进中发展，在发展中前进，才能适应未来发展的需要。在这里我将简略分析现今的部队战斗力状况，再对如何提高部队战斗力谈谈自己的一些观点和看法。

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2．消防部队战斗力的现状

消防部队的战斗力通俗的讲就是消防部队处置问题事故的能力，它包括人、器材装备和战术三个方面。现阶段消防部队战斗力总体水平不高，不能很好的适应形势发展的需要，对此我总结了以下几个方面。

2．1环境因素 地理位置较偏远，当地经济生活文化比较落后

由于对消防的需要不是很大，（灾害事故问题较少，生活中消防意识不强）也没有太多的精力去发展消防(经济水平低，机制不健全等）所造成消防战斗力不强。

2．2人的因素(主观问题尤为重要）

2．2．1指战员业务理论素质不高，不能很好胜任工作，履行职责，具体表现在以下方面：

（1）对灭火救援处置对象情况及处置方法不了解，特别是一些新事物新问题

（2）对手中所掌握的器材装备情况不精通，不能灵活运用，尤其是新器材新装备

（3）其他情况(责任区的情况，重点保卫单位，交通道路水源等不是很熟)2．2．2指战员的训练不够，包括业务训练(消防技能、战术运用)体能训练，实战演练

2．2．3编制不合理，有的消防部队缺编，警力不足，专业水平不高，两年兵役制度使许多刚精通消防业务人员就面临退出现役，士官比例不高 2．2．4心理素质不强

2．3器材装备因素(客观因素)包括装备落后，装备破旧，装备不足等几个方面 2．4其他一些因素

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3．针对不良因素提出解决的方法，即如何提高消防部队的战斗力，重点分析战斗力三要素

3．1加强消防宣传，将消防宣传纳入社会大宣传的轨道之中，动员和依靠社会各种宣传媒介的力量，采用多种宣传形式，提高整个社会的消防意识。例如，消防的“四进”活动，它是针对社会消防意识淡溥，需要加强全社会和广大群众消防意识而提出的，也是为了对全社会消防工作进行协调，挖掘人的思想资源，促使认知的根本性进步，是我国消防宣传最主要手段之一。总的来说，要多时段，多地点，多形式进行宣传，不断加强宣传力度，使人们明白消防工作的重要性，从被动变为主动，为消防事业注入新元素。

3．2过硬的业务理论知识是首要条件，针对指战员业务理论水平不高，不能很好胜任工作的现状，应通过多种途径和方法来提高业务理论水平。

3．2．1以自学为主，消防部队的特点决定了指战员的理论学习不可能像院校教学一样，它具有人员的分散性，时间的间断性，内容的实用性，师资的薄弱性，资金的有限性等特点和困难。因而，学习的主要方法还得依靠广大指战员充分发挥自己的主观能动性和学习的积极性，挖掘自身潜力，不断自我加压，自学自育，岗位成才。且自学宜有计划，有目标，同时分清重点轻次。如燃烧学，水力学，热力学，机械学，常见化学危险物品泄漏事故处置对策等，要牢固扎实掌握。自学目的是巩固和提高自身的理论业务水平，最忌不切实际，好高骛远和盲目超前。

3．2．2通过实地调研，预则立，不预则废。经验与实践告诉我们，欲成功出色的完成任务，尤其是一些难度大情况复杂的事故问题，需要多种内外力量的配合与协调才能完成。只有通过调研，才能充分的了解辖区内各类建筑物的生产性质，建筑特点，火灾危险等级，周围情况，内部消防设施，消防排烟系统，第3页（共7）页

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以及发生事故后，消防如何处置等。如果没有实地调研，心中无数，战备失当，临阵必然会陷入完全的被动，甚至面对突然生的事故而副手无措。

3．2．3组织学习消防工作是一项涉及面很广的课程，可以说与我们日常生活方方面面都息息相关。一个人的能力和精力毕竟是有限的，不可能精通所有的知识，再加现在经济快速发展科学技术的日新月异，出现了许多新的事物和新的问题，曾经掌握的知识将逐渐落后，根本无力解决现在所出现的问题，因此，通过组织进行专业化、系统化的学习，将大大有助于提高指战员业务理论水平。现在上岗前和阶段性培训都是很好的说明。

3．2．4网络学习现在许多消防部队都建立了自己的网络系统，除了应用于一些日常工作之外，还可以通过网络来提高指战员的业务理论水平，可以把一些工作中的心得体会、业务技巧、事故处置、调查分析等放在网络中进行讨论，互相促进有助于提高业务理论水平，又使指战员懂得信息网络技术，可谓一举多得，且以后发展趋势也越来越现代化、网络化，它将成为我们日常工作学习不可缺少的一部分。

3．2．5征集论文和参加评比优秀文章，通过写论文可以使指战员不断巩固和提高理论水平，把日常工作、防火灭火、抢险救援、反恐处突等的体会观点通过文章表现出来，再进行评比，可激发指战员的积极性、创造性，使他们的潜质充分发挥出来，在潜移默化中提高自己的理论水平。3．3严格的训练是战斗力的保障

3．3．1技能训练 它是消防部队的基本，是提高部队战斗力的必要手段，概括起来主要包括着装、水带铺设、消防梯架设与攀登、常规火灾的各种消防车操。技能训练是关键，应加强以下几个方面：

（1）在训练内容上，要立足与实战应用的基础，对训练项目要有重轻主次。

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建议减少“硬功夫”项目训练，增加“适用性”项目训练。这点对现在灾害事故突发性、复杂性、多样性很重要。它有助于我们跟紧发展需要，适应未来趋势，能够迅速有效地提高部队的战斗力。

（2）在训练对象上，要坚持官兵同训练的原则，强调练兵先练官的重要性，改变战士练干部看的不良现象，激发战士的气势，以高的热情高的姿态投入到训练中去。同时要根据人员的分工不同进行有目的的普训、分训，使指战员的技战术水平得到有效提高。

（3）在训练方法上，要改变传统训练方法，要根据人员的变化强调一个变字，即训练科目求变——推陈出新，器材装备要变——更新换代，训练内容求变——去糟求精，训练方法求变——改革创新。最重要是以实战为目的，紧围绕实战需要为中心。

（4）在训练设施上，要改变不合理的训练设计，训练的设施更要趋于逼真性，适用性和高难度性，从严从难的训练官兵，使他们能够更快更好的去面对实战。

（5）在训练时间组织上，要进行科学安排合理分配，在保证训练效果的前提下，根据需要使用时间，做到事半功倍。3．3．2体能训练

消防人员担负着灭火和抢险求援的艰巨任务，实践证明，消防人员在实施灭火和抢险救援活动中体力消耗大，没有强壮的体魄是无法完成的。应从以下几个方面抓起：

（1）建立一个设施齐全的体能训练基地。

（2）将中队训练与基地训练紧密结合起来，合理安排，认真组织，严格训练。

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（3）科学计划，健全考核制度，本着面向实战，面向未来的原则，制订科学组训方法，规范训练内容，并且训练成绩与晋升晋级进步紧密结合起来，从而促进消防人员体能高素质发展，达到队伍身体状况适应需要的目标。3．3．3战术训练

要与演练结合起来，演练是提高战斗力的有效方法，能够把广大指战员的各方面素质充分展现出来，并得到锻炼提高。战术训练与演练的结合能够增加指战员的适应实战能力，培养战斗能力，提高水平。现在许多的灾害事故表明，经常进行战术和演练训练，非常有助于提高部队的战斗力，为此各消防部队多开展了不同内容，不同形式的训练，使部队更加适应未来需要。3．3．4心理训练

由于消防工作的特殊性，经常会遇到一些日常不常见的景象或事物，具有恐怖性，危险性、毒害性等特点，所以要具备良好的心理素质，它是提高战斗力的基本要求。根据发展需要，总结以下几点：

（1）进行实地调研，通过直接接触来提高心理素质。

（2）加强理论学习，从理论上了解掌握基本知识，从心理上来克服适应。（3）进行模拟训练，它可以随时地进行训练，让官兵通过频繁接触，逐步养成良好的心理素质。

3．4完善的器材装备是提高战斗力的物质基础

消防器材装备是指消防部队处置各种问题和灾害事故所使用的工具总称。目前我国的消防器材装备相对比较落后，还不能完全满足实际需要。而国外的消防器材装备不但比较齐全而且很先进，消防车内装有排烟机、切割机、扩张器等，车两侧挂有屋面梯、单杠梯、车顶排列各种口径的水带和其它器材，就连到了事故现场时，需要使用的隔离桩、分隔绳索、发电机等都有，可以说一

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般所需要的东西车上都有。且还利用现代的科学技术制造了许多新装备，如用途广自动化程度高、耐高温、耐辐射的无人驾驶消防车，可在多种环境下使用的抢险车，生命探测仪，热成像仪，消防机器人等。而我国消防车相比之下种类少，器材也不全，多数使用水灌车和泡沫车，车内除了几十盘水带和水枪，接口之类的物品，还有几件破拆工具，如铁锹，撬棍等，且这些装备有的阵旧破损，有的根本解决不了现场需要，即使我们的人员素质再好，战术应用的再好，再恰当，没有装备也是无济于事的。近些年来随着社会对消防的重视程度，逐渐加大了对消防的投入力量，特别是一些特种车辆和装备的配置，大大提高了部队的战斗力，因此要在条件允许的情况下，不断加强对消防的投入力度，使之成为一支装备精良的现代化队伍。3．5编制要合理能满足需要

目前许多消防部队都有警力不足的现象，特别是老兵退伍新兵未下队这期间更是人员缺少。同时队伍中素质水平不高，因此要扩大人员编制，特别是士官比例要增加，其次，开展其它形式来补充警力，如增加合同制消防员，来增加警力和战斗力。去年，去年有许多总队都招收了合同制消防员，他们的加入，将有利于战斗力的提高，但要注意加强他们的管理和合理使用。3．6还可以通过其它一些手段和方法来提高部队的战斗力

例如，开展交流学习，即可以在国内进行，也可以在国际间进行，这样有助于新成果，新技术的吸收转化应用，学习别人的优势，再结合自身实际情况，合理使用，互补长短，将迅速提高部队的战斗力。

通过上面对战斗力的分析和对如何提高战斗力而提出的一些观点，可以得出我们的消防部队，要在改革开放和社会高速发展的现代条件下，打赢这场现代战争，就必需把主观因素和客观因素结合起来，着眼于实际和未来的发展需

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要，立足本职，不断创新发展，逐步完善各项机制，把我们的战斗力提高上去，为祖国发展，繁荣富强，为人民的安居乐业，履行好自己的职责，这是我们消防部队的光荣使命，也是作为我们消防人的骄傲。未来正向我们走来，我们有信心，也有能力把战斗力提高上去，向祖国和人民交一份完美的答卷。