单位办公室、科室个人年度工作总结

2024-08-16

单位办公室、科室个人年度工作总结(精选6篇)

1.单位办公室、科室个人年度工作总结 篇一

校本研训是老师培育和进展的重要途径,是学校进展的重点工作。为了进一步落实学本课堂,促进老师培育,我校结合实际状况,制定了以为理念,以为载体,以为模式,以为方式的特色校本研训方案。研训过程中紧抓理论学习、读书沙龙活动更新教学理念;紧扣骨干帮带、教研活动提升教学力量,紧跟教学评价、展评分析活动促进团队进展。

这一年,学校间续开展了四次讲座活动,两次读书系列沙龙活动,六堂听评课活动,三次优课示范活动,两次专家引领活动。 在校本活动的推动下,老师们也主动,乐观参与了省、市、区级各项各类评比活动,并获得了可喜的.成果,其中省级荣誉四项,市级荣誉三项,区级荣誉46项。值得一提的是在上学期的团队赛课中,我校数学团队获得了区一等的成果,语文团队获得区二等的成果,本学期文科组张英老师获市级学科骨干荣誉,足见我校老师队伍极具潜力,这也是我校后续进展的一项优势。

不足之处:

1.老师流淌大,留不住骨干,青年老师缺少高层次的专业引领。

2.课业简单,教研组人员杂乱,难以有质、有效地开展各类活动。

3.老师工作量较大,人员不足,给走出去学习造成肯定的困难。

4.科研方面乐观性不大,难以静心做讨论。

2.单位办公室、科室个人年度工作总结 篇二

为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。

二○一○年三月二十三日

3.单位办公室、科室个人年度工作总结 篇三

公示时间自2015年9月11日至2015年9月17日,共7天。公示内容同时登载在我会网站上,可登录查阅。

公示期间,如对获奖候选单位和候选个人有异议的,请以书面、电子邮件或电话形式反映。对事实不具体的匿名举报,我办不予受理。

联 系 人:吴末寒 钱泓埔 孙晓音

联系电话:(010)85229065 85229969

协会网站:http://www.ctei.cn

电子邮箱:sunxy@cntac.org.cn

联系地址:北京市东城区东长安街12号中国纺织工业联合会人事部(全国纺织行业技能人才评选表彰办公室)邮政编码:100742

二○一五年九月八日

2015年全国纺织行业技术能手获奖候选人情况表

2015年全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖获奖候选单位情况表

2015年全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖获奖候选个人情况表

4.办公室个人年度工作总结 篇四

这一年我跟着公司前进的方向和领导的引导一直向前探索,无论途中遇到了怎样的问题我都可以从容解决,这比以前要更理性一些了,也比之前要更加沉着冷静。工作虽然是我们个人的事情,但是整体还是要跟随公司进步的方向奔跑,不然就会是徒劳一场。其次一个团体最重要的就是要有纪律性,跟着领导人一同前进不会是一件错的事情,而领导的指示对于我们员工来说是一条更加理智的道路。在工作中我会自己的思考,也会联想到上级的指示,将二者融合处理才是最好的工作方式。不仅要做好个人的工作,也要为公司的未来着想。

二、维护好办公室的整体形象

公司办公室这个集体是一个非常忙碌的集体,但我们常常也在忙碌中寻求乐趣,比如偶尔疲惫了大家就会一起做一些小体操,在我们这个忙得不可开交的环境中有这样一个活泼的小插曲也无疑是一件有趣的事情。这给我们增添了趣多的小欢乐。我们生活造一个集体中,就应该要维护好这个集体的形象。我每次早上刚到公司会把办公室的卫生等等清理一下,不仅是为我自己,还为了我们整个办公环境。不止我会这么做,只要先到的那个人就会主动为大家清扫一下,所以我们整体上来说是非常团结友爱的,大家都像一家人一样,空闲的时候亲密无比,工作的时候大家都积极且认真,这是一个非常好的状态,也是我在办公室里收获到最大的快乐了。

三、在本职工作上加倍突破

5.乡镇办公室年度个人工作总结 篇五

一、主要经济指标完成情况

20__年,全乡gdp达58710万元,增速16%,比20__年增长2.5%;人均gdp达34175元,增速15.5%,比20__年增长2%;农民纯收入9845元,增速17.5%,比20__年增长5.5%;社会消费品零售额18423万元,增速19.5%,比20__年增长4%;工业增加值 21682万元,增速32%,比20__年增长2%;工业企业利润3577万元,增速30%,比20__年增长2%;政策生育率达85%,人口自然增长率控制在2.3‰以内。

二、主要工作完成情况

(一)全乡经济平稳发展

1.产业结构调整稳步推进。加快发展现代农业,大力实施“221”工程。已完成500亩银杏种植任务。白肋烟稳步发展,建育苗基地3个,定植白肋烟650亩,召开烟叶定植、田间管理现场会3次,因受天干、雨涝和病虫害的影响,预计可收烟叶12万斤。食用菌产业不断壮大,成立专业合作社1个,建大棚20个,到盛产期,可日产食用菌20__斤,年产值 300万元。在龙形山发展高山绿色食品—辣椒600亩,亩产值达5000元。畜牧业态势良好。在天成罐村建占地500平方米、发展种鸭1000余只的麻鸭养殖场1个;建生猪养殖场1个,发展能繁母猪15头、育肥猪100头;全乡生猪存栏8320头,同比增长6.2%。其中:能繁母猪1000头,同比增长 1.6%;羊存栏14460只,同比增长6.6%;家禽存栏37000只,同比增长2.3%。

2.科技推广惠及三农。按照“科技领路、样板示范、以点带面、整体推进”的发展思路,有效促进了农村经济增长、农民增收、农业增效。发展油菜高产示范片20__亩、玉米高产和水稻高产示范现场各500亩、50亩以上的白肋烟高产示范片3个。

(二)基础设施建设不断加强

充分利用扶贫连片开发项目、交通建设项目,投资800万元,完成村、社道路硬化21.54公里;投资200万元,完成龙形山水土保持项目;投资240万元,完成易家沟水库整治工程;投资20万元,完成对5口山坪塘进行整治;投资80多万元,完成开源村、观音桥村河堤维修整修130米;投资30多万元,完成开源村、天成罐村安全饮水项目;投资500万元,完成翰林村、观音桥农村电网改造。龙形山村祠堂湾新村聚居点正在施工建设中和开源村犀牛湾新村聚居点已初具规模。

(三)财税金融工作平稳运行

20__年,全乡认真贯彻落实中央8条、省委10条、市委11条、县委13条规定,紧缩开支,开源节流,加大财务管理力度,强化财政收支监督管理,严肃财经纪律,规范财务运行,对拖了七、八年的6个村(居)财务、帐务进行了审计。对种粮直补进行了规范,调动了种粮农民的积极性。

(四)民生改善稳步推进

1、强农惠农政策全面落实。积极倡导“全民创业”,充分利用妇联和就业局小额担保贷款政策,为群众创业搭建平台,发放贷款150万元。兑现各种惠农补助资金165.99万元,其中:粮食直补18.08万元、农资综合补贴 122.97万元、农作物良种补贴24.94万元(水稻补贴9.24万元、油菜补贴4.20万元、小麦补贴6.00万元、玉米补贴5.50万元)。

2、扶贫开发工作成效明显。一是对20__年发放的5户80万元小额信贷扶贫资金进行跟踪问效。二是认真做好移民后扶对象清理上报工作,清理死亡对象3 户、新增4户。三是切实做好扶贫连片开发工作,对龙形山村村、社道公路8公里,天成罐村社道公路1.65公里进行硬化。

3、社会保障体系不断完善。认真做好农村养老保险日常工作和农村养老保险续保、参保工作,进一步加大小额人身意外保险宣传和收缴力度,全乡新农保参保率达80%、小额人身意外保险参保率达70%。强化农村最低生活保障工作,清理不符合条件的96户、新增161户。

(五)社会事业协调发展

1、教育教学稳步发展。继续深化教育体制改革,巩固“两基”成果,全面推行义务教育,入学率、巩固率不断提高。高度重视校园安全及周边环境的整治工作,加强对新太初级中学校舍安全、周边环境监督检查,做到措施具体,责任明确,营造了良好的教育教学环境。

2、宣传文化工作扎实开展。乡党委、政府始终把宣传思想和精神文明建设工作作为大事来抓,抓好舆论引导,及时报送简报、信息,及时收集舆情信息。报送信息13条、简讯15期。

3、卫生事业健康发展。积极配合上级主管部门开展打击非法行医专项整治行动,净化了医疗市场和药品、食品市场。完成流感疫苗接种1100人次,完成甲流疫苗接种1050人次,各类疫苗接种率达98.3%。新型农村合作医疗工作顺利开展,减免医疗费82万元,受益群众5929人次。

4、人口计生稳步发展。健全完善人口计生工作新机制,认真落实农业人口独生子女“奖优免补”政策。人口出生数172人,出生率10.17‰;新办独生子女证15户、流动人员办证率达90%;兑现独生子女父母奖励、农村计划生育家庭奖励扶助和独生子女死亡伤残特别扶助近15万元。

(六)安全生产监管落实到位

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立“发展是第一要务,安全是第一责任”意识,严格贯彻落实领导干部安全生产“一岗双责”,创新安全生产工作思路,建立健全安全生产管理机制,出台《20__年安全生产工作实施意见》,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求,加强对乡境内煤矿、学校、非煤矿山、道路交通、森林、山洪泥石流、易燃易爆物品等安全监管,重点加强了煤矿和非法小煤窑的打击,出动人力1000余人次,撤除钢轨、铁条 20__余米,收缴矿车10台,捣毁煤库10余处次,用炸药4000公斤、雷管1225发,炸封井口30余口次;检查各类机动车辆100余次、查处摩托车无证驾驶等违法行为120余起,行政拘留5人。

(七)和谐新太建设有新举措

1、社会矛盾纠纷大调解工作成效明显。按照社会矛盾纠纷大调解“应调尽调”的工作原则,创新信访稳定工作思路,建立健全信访稳定工作机制,出台了《20__年加强政法信访工作的实施意见》,共受理各类纠纷 78件,调解成功71件,调解成功率达91%,代理参加诉讼11件,代写法律文书27份,接待来信来访67人次,解答法律咨询59人次。同时,加强对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教,维护了一方稳定。

2、始终坚持领导干部大接访、大下访。认真落实领导干部“一岗双责”的矛盾纠纷调处机制,实行领导包案制,形成了“一把手”负责,一名分管领导、一套班子、一个方案、一抓到底的“五个一”包干责任制。共受理来信来访19件次,其中,来访 17件次,来信2件次,办案率达100%,办结率达95%,承办县信访局下转3件,办结率达100%。

3、综治工作格局得到夯实。依法打击处理各种邪教组织和违法宗教活动,有力地开展“崇尚科学,反对邪教”的经常教育活动。对辖区内的“门徒会”等邪教组织随时掌握其活动情况。张贴和书写各种宣传标语18幅,召开院坝会议75次,未发生一起群体事件和恶性事件。

(八)党的建设不断加强

按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作思路,以开展“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育为契机,全面推进党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和执政能力建设,形成了抓党风促政风带民风的良好局面。

1.注重六个结合,加强党的基层组织建设。一是注重把乡、村(社区)两级党建结合起来。乡党委与各支部签订党建工作目标管理责任书,重点抓基层、抓基础,通过提高基层工作,促进全乡整体工作水平。二是注重把组织建设与党员发展结合起来。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严把党员入口关,保证党员质量,发展新党员7名。三是注重把规范基层党组织设置与进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用结合起来,加强了“两新组织”建设,全乡党支部由原来的9个增加为11个。四是注重把现代教育设备配置与村级活动场所建设结合起来。全乡6个村级组织均覆盖了现代远程教育网络,运行基本正常。天成罐村村级组织活动场所建设将在市人防办__县人大的帮助下将进一步完善。五是注重把村级组织换届与村(社区)干部平时工作实绩结合起来。今年是村(社区)支部、村(社区)委员会换届选举年,乡党委、政府将切实加强对村(社区)干部平时工作实绩、群众满意度、廉洁自律等方面进行考核,并将结果作为换届选举工作的重要依据,顺利完成村(社区)支部换届工作,村(居)委换届工作正在有序开展。

2.积极开展“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。自4月中旬和5月初,两个主题教育相继开展以来,乡党委高度重视,分别成立了工作机构、健全了工作机制,召开了各种会议,采取了多种宣传方式,加强了宣传发动、组织实施,建立了帮扶机制和晒承诺机制,实现了学习全覆盖、教育更深入。全乡共张贴、书写各种标语50余幅,发放宣传资料20__余份,召开各种会议80余次,落实帮扶人员100余人,为民办实事30余件。

3.党风廉政建设责任制全面落实。建立完善机关管理制度,严格执行领导干部廉洁自律建设各项规定,深入推进效能建设,制定了新太乡推行效能建设实施方案及细则,全面提升政府执行力和公信力;搭建现代化政务服务平台,提高政务服务效率。认真做好案件查办工作,收到信访件10件,其中属重访件6件,已调查终结4件。

三、存在的不足

全乡经济社会发展保持了良好发展态势,创新开展安全生产和信访稳定工作,但是仍然存在的一些亟待解决的问题:

(一)农业和农村基础设施脆弱,尤其农田水利设施陈旧落后,抗御自然灾害能力弱,没有改变“靠天吃饭”的被动局面。

(二)大部份机关干部职工年龄偏大,有编无人,年青干部缺乏,干部队伍思想素质和工作作风与加快发展的要求存在差距。

(三)个别支部组织功能弱化、带头人老化、党员素质退化,缺乏驾驭市场经济的能力,在带领群众发展村级经济、增加收入方面办法不多、能力不强,造成村集体经济无法壮大。

6.政府办公室个人年度总结 篇六

一、加强学习

积极参加办公室组织的集中学习,认真学习理论、业务知识;在实际工作中遇到问题,认真向领导、向同事请教,不断在实践中提高自己;负责政府网站后,有针对性地对一些业务知识进行学习,以便更好地适应工作需求。

二、做好本职工作

(一)服务领导工作。为做好工作,我密切联系实际,注意收集有关资料,努力学习相关知识,从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是仔细钻研,切实提高文字工作效能。在起草文件或领导讲话时,始终牢记领导的教诲,把握领导思路和上级政策,多方搜集材料,努力做到心中有数、驾轻就熟。二是充当桥梁,努力搞好协调服务工作。我充分发挥桥梁纽带作用,积极主动与领导分管部门沟通,及时督促落实领导关心关注的重点问题,使各项决策部署不走样、不变调、不落空,确保各项工作的高效运转。三是周密细致,做好日常服务工作。以高度负责的态度对待每一项工作,坚持做到全面周到、细致严谨。领导开会做到及时通知和提醒,收发领导分管口文件做到及时跟踪与汇报。对针对领导分关口工作来访的基层群众做到平等热情,解释耐心细致,协调解决问题及时,无推诿扯皮等不良现象的发生。9月份以来,共服务领导起草文件5份,其他汇报材料10余篇。

(二)内勤工作。始终坚持“办公室工作无小事”的工作理念,在创新服务、提高效率上下功夫、求实效。一是守制度、求规范。在日常工作中,我严格按照办公室工作守则,认真执行相关制度,对来文来电进行认真登记、报告、办理,对政府文件进行分类、存档,对办公室人事、工资等相关事宜进行认真办理,做到会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学。二是互补台、促团结。在立足本职岗位的同时,我牢固树立办公室“一盘棋”的思想,强化协作意识、角色补位意识,利用内勤岗位优势,积极发挥组织协调作用。遇到有同志工作协调不开时,我都能及时衔接,主动顶岗补位,以保证工作的连续性。通过共同开展工作,不但增进了办公室的团结,而且提升了自身综合素质,更重要的是在团结、和谐的工作氛围中提高了办公室工作效率,提高了“服务领导,服务基层,服务群众”的水平。

(三)信息工作。我坚持各方面收集信息,在加大信息的报送数量的同时,更加注重信息的质量,紧紧围绕社会民生等老百姓关心的问题,收集、整理并报送了大量的信息,被市政府工作信息采用。共编发《山阳政务信息》33期,上报信息100余条,被《市政府工作信息》采用24条,其中专期刊登1期,专题采用6条。

(四)网站维护工作。一是做好区政府门户网站的信息维护。定期更新各板块、各栏目的信息,确保信息的及时、有效。二是监督好两家部门网站的信息维护更新。三是做好全国网站普查工作。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来,我虽能积极做好自己的本职工作,但离领导的要求和工作的实际需要还有一定的差距。主要表现在:一是眼界不够开阔,知识储备不够丰富,思维方式陈旧,满足于现状,创新意识不强,工作方法也有待改进。二是工作中有急噪情绪,急于求成,影响了工作的进度和质量。三是做事情马虎大意,凭想象办事,造成意外后果。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

一是加强学习。三人行,必有我师。同事们有时不经意的一句话,就会提醒自己,在某些方面的不足。因此,多向同事学习,可以收到意想不到的效果。同时还应坚持向书本学习,并从实践中总结经验,努力提高自身的思想素质、知识水平和文字功底,为更好的开展工作打下坚实基础。

二是努力提高服务水平。面对秘书事务杂、而且比较细碎的工作性质,要不怕吃苦,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在工作中磨炼意志,增长才干。

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