案防和安全保卫培训心得体会

案防和安全保卫培训心得体会

1.案防和安全保卫培训心得体会 篇一

贵州省农村信用社联合社办公室文件

黔农信办发„2012‟46号

省联社办公室关于印发全省农村信用社 2012年案防和安保工作要点的通知

各办事处，贵阳农商行，各县（市、区）联社（合行）: 现将《全省农村信用社2012年案防和安保工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好各项案防和安保工作的落实。

二○一二年二月二十日

分存及销毁制度、重要岗位和敏感环节工作人员行为规范与监察等4条意见的情况，对这4条银监部门限期完成的规定动作未落实或落实不到位的，必须在3月底前落实或整改完毕，确保通过银监部门的检查验收。

（二）加强检查评估和预验收工作，各办事处、贵阳农商行要发挥好管理职能作用，按照银监部门和省联社有关要求，制定检查评估和预验收方案及时间表，逐一检查评估和预验收辖内联社（行）落实情况并向省联社报告。

（三）严格按照《贵州省农村信用社贯彻落实防范操作风险13条意见工作任务及完成时间表》的要求，加大工作力度，在年内将所有条款意见全面落实到位。对未按要求实现承诺或落实不到位的单位，要按照签订的《承诺书》进行处理，并限期落实到位。

二、落实员工行为失范监察制度，认真排查岗位人员异常行为

（一）建立员工行为失范监察制度。贵阳农商行、各联社（合行）要按照银监会《商业银行合规风险管理指引》和《银行从业人员职业操守》等规定，建立员工行为失范监察制度，特别是要明确对涉嫌黄赌毒、参与经商办企业、大额资金炒股和买彩票、参与高利贷和非法集资、交友混乱和经常出入高档消费场所等行为失范的内部报告程序、处罚标准、检查规定和鼓励员工监督与举报的奖励措施等。

（二）加强对员工异常行为的排查。各行（社）要把员工

用；针对储蓄类业务案件多发的情况，要完善前、中、后台制度，强化授权等管理，严格落实定期轮岗、强制休假和账务定期内外核对、查库制度等。

三、加大对违规行为问责力度，切实增强全员的安全防范意识

（一）严格执行违规积分管理办法。各法人机构要将员工违规行为与行政处罚、绩效薪酬、评先选优、职务晋升等挂起钩来，按照《贵州省农村信用社县级联社员工违规行为积分管理办法（试行）》要求，认真制定本单位员工违规行为积分管理办法实施细则，建立定期检查制度和员工违规积分台账，对员工执行制度或不按照流程操作，未造成不良后果或情节轻微，不足以按照有关规定处理的轻微违规行为，全面落实违规积分管理制度，充分发挥违规积分管理作用，把案件风险隐患消灭在萌芽状态，避免操作风险蔓延、扩大而引发案件。各办事处、贵阳农商行要加强对辖内联社（行）全面落实该项工作的督促和指导。

（二）加大对违规行为的处罚力度。要坚持有章必循，违规必究的原则，根据有关处罚规定，进一步加大对违规行为的处罚力度，对同质同类、屡查屡犯的违规问题必须加重处罚，要把对违规违纪行为的处罚制度覆盖到所有部门和人员，既要严惩直接违规人员，也要对监督管理失职人员作出处理，坚决纠正查而不处，姑息迁就，大事化小、小事化了等处罚不力的现状，努力消除以人情代替制度、以信任代替监督的“熟人”

对性地研究防范措施，不断提升案防安保工作水平。

（二）各办事处、贵阳农商行要结合辖内实际，按照《实施方案》要求加强分类督导。一是对工作进展缓慢，案件风险隐患仍然较大的单位，要督促落实案件防控责任，加快工作节奏，持续开展案件风险深度排查，建立健全岗位规范和制度流程体系，全面完成各项案件防控治理工作任务，积极推进案件查防长效机制建设，提高内控管理能力。二是对案件防控治理工作能按部署认真开展和落实，在风险排查、问题整改、制度执行和机制建设方面都取得一定成效的单位，要指导加强各项案防基础工作，大力构建制度流程体系和内部治理、风险控制、员工教育培训等长效机制，实现案件防控工作的规范化、制度化，使内控制度执行力明显增强，各类案件风险得到有效控制。三是对案件防控治理工作深入开展，检查扎实细致，长效机制建设和查防措施积极有效的单位，要帮助促进法人治理、内部控制、风险管理、合规文化、激励约束及员工结构等向更高层次和水平提升。

五、巩固深化案防安保工作，努力构建制度化常态化工作机制

（一）强化责任制的落实。一是进一步明确责任制，坚持“谁主管谁负责制”和安全保卫工作“一票否决制”，强化“一把手”负责制，各单位“一把手”是本单位案防和安保工作的第一责任人。二是要进一步健全部门责任制和岗位责任制，以“强化管理年”为契机，进一步明确案防安保专职部门和各业务、后勤、党群部门对案防安保方面的要求及各专业岗位职责

安全事故和案件的发生，确保系统持续安全稳定。

（四）加强安防科技建设。一是加大安防科技建设的督促指导力度，加快未达标网点改造，进一步完善金库门守护神系统、远程监控系统和监控报警联网中心建设。二是要按照人员队伍优良化要求，充实符合条件和懂科技的人员到保卫部门工作，充分发挥专业人员带动和合理配置安全防范资源的作用，不断提升安全防范系统的综合效能。三是坚持安防设施建设进展情况月度报告制度、安防企业资质和产品备案审查制度，进一步落实ATM机安防设施达标许可营业的准入政策。四是加强网上银行、手机银行、电话银行、ATM机等新业务的安全管理，促进信息科技系统和电子银行业务的安全。

（五）推进异地值守工作。省联社将制定全省农村信用社业务库异地值守建设方面的安全防范标准及要求，各联社（合行）要按照有关标准和要求，借鉴“汇川试点”的经验，加强业务库异地值守基础建设。今年，各办事处要在辖内确定一到两家法人机构作为全省农村信用社开展业务库异地值守试点示范单位，按照“先抓基础建设、后报审批试运行、再通过省级验收”的程序，稳妥推进业务库异地值守工作。

（六）完善协调联动机制。各法人机构要着力建立健全信贷、财务、风险、稽核、监察、保卫、科技、人事、合规等部门共同查防案件的内部联动机制，加大干部交流、岗位轮换、强制休假和近亲属回避等“四项制度”的落实力度，增加对易发案件事故的检查次数和频率，切实抓好业务指导和监督工作，增强案件防控合力和案件事故查办力度，有效减少案件事故风