分公司成立贺词

分公司成立贺词（共20篇）

1.分公司成立贺词 篇一

各位来宾、朋友们：

在这春光明媚的季节，迎来了**五周岁的生日。五年的企业发展之路，有困难重重，更有柳暗花明;有艰难跋涉，更有快速发展;有风雨沧桑，更有明朗艳阳天。通过全体**人的努力奋斗，五年前的牛犊，如今已成长为一头壮牛。 一路有你，感恩五年!在这特殊的日子里，让我们相互勉励，共创更辉煌的明天。 一年又一年，风风雨雨;一日又一日，日落日起，**智能走过了五年的辉煌历程，值此**智能五周年辉煌之际，我们郑州**全体员工敬上一杯真挚的酒，共同为我们**公司五周岁的生日欢庆!

2.分公司成立贺词 篇二

潍柴集团以拥有世界规模最大的发动机研发制造基地而著称。公司创建于2002年，总部位于美丽的世界风筝之都：中国山东潍坊，是中国第一家在香港H股上市，并回归内地的上市企业，目前，潍柴集团拥有三家上市公司，收入达100亿美元。

潍柴自创立之初，即确立了打造国际化集团的目标。2009年，潍柴动力成功收购了具有百年历史的法国博杜安发动机公司，获得了博杜安的产品、技术和品牌。

3.IBM公司成立100周年 篇三

1952年，IBM率先将磁带用于数据存储，这是IBM百年历史上的100个进步标志之一。图为上世纪50年代中期，IBM舍弃了效率低下的顺序存取技术，创新性的推出随机存取产品“RAMAC 305”的团队，这在当时乃至以后对全球计算机技术的走向和发展都具有举足轻重的作用。

一周网人

史玉柱力挺马云

史玉柱在其微博公开宣称，支付宝涉及国家金融安全，是外资股东不守中国法规，而马云是遵守契约精神的。史玉柱之所以发表这番言论是因为，在最新一期的《新世纪》杂志上，胡舒立发表了题为《马云为什么错了》一文，认为“马云错了”，“错在违背了支撑市场经济的契约原则”。针对史玉柱的此番言论，短短的一个半小时，已达到1200多个评论。马云此举是否有违契约精神，众说纷纭。而史玉柱坚持认为批评马云的是“卖国砖家”。

点评：卖国的帽子可不轻，史玉柱还真不怕得罪人。

陈年任学而思独立董事

凡客诚品（北京）科技有限公司董事长兼CEO日前被学而思聘请为新任独立董事，学而思是在宣布了东南融通CEO连伟舟辞去学而思独立董事一职后宣布这一决定的。陈年于6月13日履任。他还将服务于学而思审计委员会、薪酬委员会、提名与公司治理委员会。而目前陈年因为“食言”正引得互联网上热议声一片，原因是陈年曾表示凡客最早2012年下半年IPO，但目前有消息称凡客已然开始启动这一进程了。

点评：能者多劳。不过，陈年的心思也许现在已经完全扑在了凡客的IPO上了。

李彦宏携手盖茨倡导禁烟

李彦宏与比尔·盖茨6月11日在北京建立公益策略同盟，共同促进公共健康，倡导无烟环境。比尔·盖茨与李彦宏分别代表比尔及梅琳达·盖茨基金会和百度公益基金会签署策略同盟协议，共同推广健康生活方式。随后，盖茨和李彦宏还带领全场嘉宾一起，现场换上带有“被吸烟，我不干”禁烟标语的T恤，盖茨一时兴起，还现场向李彦宏现学着读出了这6字标语的中文。

点评：盖茨对慈善的看法是“慈善可以从年轻的时候、从小处、从小钱做起，然后不断丰富自己的慈善经验”，看来，慈善也要从娃娃抓起了。

耿梓轩携团队集体离职

继酷6裁员纠纷事件后，盛大集团又出现人事地震。盛大集团全资子公司馨月汇国际CEO兼总裁耿梓轩已于近日离职，COO兼高级执行副总裁沈国珍也同时离职。盛大未公布二人的离职原因。同时，盛大集团馨月汇国际上海总部各部门总监和旗下上海、北京、深圳月子会所主管以上管理团队全部集体离职，数量多达50余人。业界评论认为，管理团队集体离职原因或与陈天桥战略不合有关。

点评：一波未平一波又起。队伍大了，不好管啊。

默多克投资迅雷

新闻集团CEO鲁珀特·默多克确认通过家族基金投资迅雷，后者目前正在筹划赴美上市。今年4月，默多克通过RW Investment在迅雷第三轮融资时向其注入2940万美元的资金。这笔资金不属于新闻集团的投资，默多克称，我和文迪最近向中国在线视频和音乐服务公司迅雷做了一笔个人投资。我们对迅雷公司创办者的才能深信不疑，我们相信迅雷将成为一家成功的娱乐公司，尊重内容所有者和艺术家的版权。迅雷也是这样向我们承诺的。

点评：财大气粗加上慧眼识珠，默多克躺着就把钱赚了。

巴菲特的慈善午餐比去年贵100美元

今年“股神”巴菲特的慈善午餐拍卖日前已正式落槌，拍卖价格为234.5678万美元，未达到去年262.6万美元的成交价。不过，在已经夺标的情况下，该投标者又自愿多付出几十万美元，将今年巴菲特慈善午餐的价格提高到了262.6411万美元，比去年262.6311万美元高出100美元，再创历史新高。目前买家的身份还未得到确认。按照以往惯例，中标者可以带7个客人，和巴菲特一起在纽约“史密斯与沃伦斯基”牛排店共进午餐，聆听“股神”的投资圣经。

4.公司成立20周年贺词 篇四

2.展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。

3.用真诚品味回忆，用真情品味兄弟姐妹，用真心品味工作，用勤奋品味领悟，用感恩品味愉悦，用宽容品味年轮!

4.贺喜锣鸣鼓点骤，泰山五岳尊为首，尔来四万八千岁，重开天地写春秋，工期质量严把关，十载安全无纰漏，周到服务客心暖，年年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜看未来如锦绣。

5.二十年风雨路，一路共同行。祝再接再厉，锐意进取，开拓创新，取得更好的成绩!

6.回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段xx公司发展的历史，一段xx公司人奋斗的历史。

7.发展之源，未来在我们手中!让我们以二十年的历史与积淀，二十年的坚持与不悔，二十年的诚挚与热情，携手奋斗，勇往直前!谢谢大家!

8.二十年的耕作，二十年的汗水，二十年的成就，回首二十年的点滴，展望更加辉煌的二十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路。

9.一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功!

10.贵厂用户是上帝，质量榜首，标心立异，步步抢先，可谓同行模范。祝事业日新，宏图大展。

11.风雨二十年，携手共进。创新发展，再创辉煌。一路有你，前景无限!

12.我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌。

13.大雪压青松，青松挺且直。在困难的面前，我们人人都要做一棵青松，只有才能见到胜利的曙光。同志们，你们一定要有这个信心，我相信你们的能力，加油!

14.骏业肇兴，大展经纶，万商云集，骏业日新，骏业崇隆，大展鸿图，源远流长。

15.望过去的一年，付出了汗水，付出了努力，收获了喜悦，收获了成功，在五彩斑斓的人生涂上了重重一笔;新的一年到来，愿你执起勤奋的笔，加油，在事业的大道上留下浓浓的一笔。

16.二十年之久，灿烂战绩历历在目;二十年之际，辉煌成就永远延续。

17.二十年风雨兼程，二十年青春如歌。年华流转，不变的是学者心;岁月如流，永恒的.是师者魂。用生命启迪智慧，用爱心滋养希望。二十年，创造金色辉煌;二十年，谱写绚丽华章!

18.风雨十载，而今迈步从头越。立足当下，发展涛声催人急。展望未来，协力再谱新篇章。祝再创辉煌!愿全体员工勠力同心，再建伟业!

19.在前进的道上，不被问题击倒，也不被歧。不因压力放弃，也不因成绩懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待来年，创一番辉煌佳绩。愿我们一起奋斗，共同进步。

5.分公司成立贺词 篇五

尊敬的各位同仁、同志们，大家上午好！

今天是个值得纪念的日子，很高兴我们相聚在这里，值此天星物业管理有限公司成立十周年之际，我谨代表天星置地董事会，并以我个人的名义向辛勤的天星物业公司各位员工致以诚挚的热烈的祝贺！

天星物业公司自1998年七月成立以来，在企业的“服务宗旨、企业精神、企业文化”的指引下，经过十年创业，天星物业团队在繁忙的工作中经受了考验，得到了磨练，积累了经验。无论在业务、效益、管理、服务，以及员工队伍建设上都在稳步、快速、持续、健康地向前发展，不仅将“天星”管理成为天津市“物业管理优秀示范大厦”。也为天津的经济发展，为公司的发展做出了贡献。天星物业以稳步发展的企业经营管理目标，通过持续完善和改造大厦硬件设施、创新改进服务方式，规范优化服务程序、树立全员精品意识，坚持“以人为本、创新为源、人无我有、人有我精”的核心理念，使天星大厦产生良好的社会效益、人才效益和经济效益，成为同行业中的的佼佼者。对于天星物业公司十年所取得的业绩，我们表示热烈地祝贺！

十年来天星物业所取得的成就，归根结底是广大员工辛勤劳动的结果。这十年，在不断变化的经营环境中，既经历了顺境、也度过了困境，感受着喜悦，也品尝着烦忧，但是

企业的使命让天星人的心凝聚在一起，团结在一起，共同走

过了这十年的风风雨雨。我相信在这些成绩和经验的背后，闪耀的是我们天星物业公司员工的热情、智慧、努力和勤奋，注入的是全体员工家属默默的支持和奉献的真情，在此，我向全体员工及其家属对天星物业公司工作的大力支持致以

深深的谢意！向在天星物业的发展中付出辛勤汗水、做出的杰出贡献优秀员工们，表示祝贺并致以美好的祝福！

当我们回首往事，回味成就，沉浸在无比欢乐之中的时

刻，我们悠然地想起了天星大厦创建初期的很多老同志，十

年前，天星大厦的建设者在当时的金融危机困扰下，克服重

重困难、坚定投资信心的过程中谋求发展，他们所付出的艰

辛，所做出的贡献，为天星大厦的正常运营、持续健康发展

奠定了基础，创造了条件，做好了准备。在此，我们对参与

大厦建设的老同志表示由衷的感谢和崇高的敬意！

值得欣慰的是，我看到天星物业的管理团队没有辜负建

设者的期望。天星物业公司健康发展的关键是有一个团结、坚强、有力的领导班子，有各部门业务主管为中坚力量的天

星物业管理团队。这是一个积极向上的、健康和谐的学习型

团队，团队思想活跃，有创新意识，能吃苦，肯钻研，业务

精，能力强，爱岗敬业，团队精神好。为天星物业公司的发

展做出了应有的贡献。应该说：“天星”成为天津市的标志

性大厦你们功不可没！在此我对天星物业领导团队表示衷心

感谢！

十年时间，一个整数，一个轮回。是一次结算，同时又

是一个起点。这个十年过去了，又是崭新的十年扑面而来，整整行囊，再次出发。为天星祝贺十周年诞辰，更是祝贺我们企业新阶段的诞生。展望新的十年，我们的企业经营将面

临新的机遇和挑战，市场竞争日趋激烈的局面，以及如何打

造物业企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模----给我们提出更高的要求。

一是要增强服务意识。牢牢树立客户就是上帝就是我们的衣食父母的观念。让每一个客户在天星感到我们高质量的服务、高品质的设施、高素质的员工队伍。这一切要体现在我们非常具体的工作环节上，体现在我们研究考虑问题的意

识上，体现在我们对待客户的一言一行上。要进一步研究服

务举措，提高服务水平。通过我们每名员工的努力，使我们

大厦的客户有一种自豪感及优越感。因为我们在天星大厦办

公。

二要增强科学管理意识。加强精细化的管理、不断创新

服务模式、提升全员精品服务技能、持续挖掘企业节约创效的潜力，是天星物业公司上下进行新奋斗、实现新跨越的新

起点。在今后物业管理服务过程中，要发扬企业的“关心、爱心、精心、诚心”的团队精神，增强学习能力、创新能力、管理效率能力、执行能力等“四种能力”，在工作中，善于

思考、追求卓越。管理举措更加科学合理。使企业真正做到

科学管理和发展。

三是要增强忧患意识，要认识到随着市场的激烈竞争，客户不是静止不动的，关键在于我们能否留住客户，才能保

证企业的收入。这一切都在于我们大家的共同努力。我们提

倡全体员工每天进步1%，将关注“细节”精品化服务作为良

好的习惯体现到日常工作中。我们将再次达成共识，既“企

业创新决胜于细节；品牌发展决胜于细节；企业文化决胜于

细节”；继续深化“诚信、学习、创新、效率”的企业文化，打造我们共同的企业愿景----创建 “国家级物业管理优秀

示范大厦”。（大家最近看到了大厦硬件的变化，下步还要继

续改造，提升硬件水平）

在此表示，我也会与物业管理团队一起努力，让我们企

业将会有更大的发展，让我们企业的每一名员工能够享受企

业发展带来的丰硕成果。

十年磨砺成以往，再创辉煌待此时。十年的艰苦创业和

发展换来了可喜的业绩，成为我们不可忘怀的记忆。十年的艰苦创业磨练了队伍，坚定了信念，增长了才干，值得我们

发扬光大，为争取更大的成绩。期望大家要以科学发展观为

指导，坚定正确的发展方向，继往开来，勇于迎接新的挑战。

展望未来，我愿意和在座的同志们携手并进，让我们在开拓

创新、锐意进取，牢记使命，拥抱激情的工作中体验生命的快乐，分享幸福的喜悦。

最后，再次祝愿天星物业公司未来的十年创新不止、扬

帆起航、我相信天星物业公司一定会继续稳步、持续、健康

地发展！

开发商---天星置地发展有限公司

6.商会成立贺词 篇六

尊敬的各位领导、各位民营经济界的同仁们： 大家好！

商界精英齐聚会，蓉城经济春意浓。成都市xx行业商会今天成立了，我代表成都市工商联sx商会的家商会会员，向贵成都市xx商会的成立和贵会的所有会员表示热烈的祝贺！

经过3个多月的紧张筹备，在成都市工商联的大力支持下，成都市xx行业商会今日正式成立。成都市xx行业商会成立将打造西南最大的xx连锁零售体，商会囊括了如劲浪体育、雷迪波尔、九牧王、波司登等全国超过500家知名品牌，涉及服装、箱包、鞋、饰品、辅料、物流企业、百货商场、加工企业等相关行业。

成都市xx行业商会的成立，将为成都市的xx行业资源整合、市场开发、商品调节、运营物流调控等做出的贡献；商会还将承担着行业自律、维权、协调、服务等任务，这标志着我旗的xx行业由各自为战转向联合作战，由分散活动转向协调统一，展现全市xx行业携手拓展经营的崭新团队形象。

成都市xx商会成立是成都市服装行业的一件大喜事，将会推动xx行业的进一步发展。我们两商会之间将在成都

市工商联的统一领导下，为成都市地域商务的起步、民营经济的腾飞做出更大的贡献！

再次祝贺成都市xx行业商会的成立！祝福成都市xx行业商会不断开拓事业新的辉煌！

谢谢大家！

成都市工商联sx商会

7.分公司成立贺词 篇七

在办公楼走廊和昊华网站, 一件件摄影展品, 真实的记录了老一辈党和国家领导人、原化工部领导、集团公司领导和昊华公司老领导对昊华的亲切关怀、呵护与培育。其中, 78岁高龄的朱德委员长1963年拄着拐杖视察西南院, 第十届人大常委会副委员长顾秀莲2005年视察西南院, 原化工部副部长、昊华董事长谭竹洲到企业考察, 中国化工集团公司任建新总经理到昊华宇航调研, 原昊华总经理王印海到北方涂料院生产基地进行调研的情景, 给员工留下了极为深刻的印象。他们为昊华发展呕心沥血, 殚精竭虑, 带领广大党员干部和职工, 坚定信心, 发奋图强的崇高形象激励广大员工在新的起点上, 开拓创新, 共创辉煌。而中昊晨光院、清平磷矿、德州实华等全景照片, 代表着20年来所属企业伴随着昊华的成长而成长, 伴随着昊华的发展而发展的一个个缩影。现在, 晨光院已成为中国有机氟材料研发和生产的龙头企业;清平磷矿弘扬伟大的抗震救灾精神, 艰苦奋斗, 不断发展, 已成为年产100万吨磷矿石、20万吨磷铵的大型现代化矿山企业;年产烧碱、PVC双30万吨, 销售收入10亿元的德州实华已跃入中国百强企业。更让人激动地是, 北方涂料院成功研制出玉兔车上的五星红旗, 随嫦娥3号在地外天体遨游;海洋涂料研究院为辽宁舰披上金色外衣, 巡航在祖国辽阔海疆等图片, 再现了中国昊华科技的丰姿。

一幅幅书画作品, 笔锋遒劲, 立意深远, 饱含深情, 抒发了对昊华、对企业的一往情深。晨光院职工宋代洲的行书“公司组建20年, 企业面貌换新颜, 员工观念大转变, 搏击市场扬风帆。科技创新促发展, 勇于拼搏敢攻坚, 高新产品结硕果, 铸就辉煌耀明天”;清平磷矿退休干部郑凯的魏书“跃马前进, 开拓创新”、宣传处长杨鸿的国画——傲视苍穹的雄鹰;昊华宇航纪检干部王向阳新魏体“开拓进取, 勤奋创新”等作品, 使职工产生了做为一名昊华人的自豪感, 激发了对企业、对生活的无比热爱。

昊华胡冬晨董事长 (左三) 、江政辉总经理 (右二) 、苏伟副总经理 (左二) 、朱永康副书记 (右一) 、尹德胜总工程师 (左一) 合影

(1) 胡冬晨董事长 (左三) 与人事部同志合影

(2) 昊华职工纷纷签名

(3) 昊华工青妇和职工代表怀着十分喜悦的心情纪念昊华成立20周年

一篇篇征文, 记录、回顾了昊华全系统员工风雨砥砺、发奋图强、艰苦创业的恢宏篇章, 展示了昊华20年的成就和全公司员工创新创业、开拓进取的精神风貌。不仅让职工从中了解了公司成立至今的发展历史, 企业发展道路上所取得的成就, 以及企业担负的社会责任和所做出的贡献, 还同时引导广大职工继承发扬“勤奋、勤俭、不沾、不贪、不搞世俗”的企业精神, 树立企业主人翁意识和攻坚克难、奋发图强的工作热情, 进一步激励全系统广大党员干部和职工加快科学发展, 共建中国昊华股份公司的美好明天。

矗立在昊华总部门口, 写有“热烈庆祝中国昊华成立20周年”的红底黄字大型背景板格外醒目。视屏上循环播放的热烈庆祝中国昊华化工成立二十周年、欢度中国昊华化工二十岁生日、衷心感谢各级领导各界朋友对中国昊华化工的关心和支持, 立足新起点、创造新业绩、实现新跨越、谱写新篇章等标语口号, 更是使人振奋。

在员工合影现场, 在背景板的映衬下, 昊华公司董事长兼党委书记胡冬晨、总经理江政辉、副总经理苏伟、党委副书记朱永康、总工程师尹德胜和老领导王述纲与总部全体职工亲切合影留念。各部门职工、工青妇组织成员也分别合影, 并挥笔在背景板上郑重地签上自己的名字。他们表示, 要在中国化工集团公司的领导下, 继续发扬20年来积淀形成的光荣传统, 奋发有为、真抓实干, 戮力同心谋发展, 众志成城再登攀, 为把昊华股份建设成为一个国内领先、世界知名的化工科技产业集团而努力奋斗!

所属企业多种形式纪念昊华成立20周年, 图为昊华宇航举办的书画展

(1) 昊华总部部分中层干部合影留念

(2) 昊华职工留念

8.中国百老汇娱乐公司成立等 篇八

目前，中国百老汇公司参投了百老汇音乐剧《花都艳舞》，与音乐创作人李宗盛及周杰伦达成华语原创音乐剧合作意向，并将身历其境主题剧院引入中国。2015年暑假，由该公司参与合作的大型冰上秀《冰川时代之猛犸象历险记》将在北京、上海、广州等城市巡回演出。（张莉）

《新济公活佛》湖南卫视开播

同名手游同步上线

由拉风娱乐出品，方美人和拉风编剧创作小组共同编剧，陈浩民、穆婷婷等领衔主演的古装戏《新济公活佛》8月20日在湖南卫视暑期黄金档播出，并于搜狐视频全网独播。此次，拉风传媒和湖南卫视联手跨界，在荧屏播出《新济公活佛》的当天，同名手游也同步上线，抢占电视屏和手机屏。

《新济公活佛》同名手机游戏由芒果传媒旗下的芒果互娱公司全力打造，是一款卡牌手游。济公、广亮等人物均以Q萌的形象登场。

9.同学会成立贺词 篇九

永遇乐

――贺华工国贸同学会成立暨毕业15周年聚会

2013，农历庚寅虎年夏，恰国贸毕业15周年。南宁同学会诸君不畏辛劳，情堪酷暑，规划同窗南天一聚!惜持节于公，不假盛会。遗憾之余，草草数文，书以贺之!

壬申金秋，大江南北，同侪聚首。

南三舍前，翩翩公子，抚琴诉情愁。

东五楼中，婷婷桃李，案牍佳人烦忧。

曾记否，喻家山上，纵览东湖绝秀?

碧野球场，扬尘蔽天，挥洒几多意气!

蜗居东城，古惑行令，酒醉皆兄弟!

数载梦醒，书生忍别，四海鲸波骤起!

从头望，华工情结，到老犹系!

――――程鹏

★ 成立两年贺词

★ 公司成立十周年贺词

★ 公交公司成立60周年贺词

★ 兄弟协会成立贺词

★ 新群成立贺词

★ 书法协会成立贺词

★ 广播站成立祝贺词

★ 工会成立祝贺词

★ 成立工作室祝贺词

10.家长委员会成立祝贺词 篇十

各位家长、同志们：

大家好！

今天，在上级领导的关怀下，在学校广大教师与家长的努力下，金砖实验学校家长委员会今天正式成立了。它具有十分重要的意义，为此我代表金砖实验学校校委会 对金砖实验学校家长委员会的成立表示热烈 的祝贺！

同志们！家庭教育问题自古以来就受到人们的关注，这也是时代的发展、人才的需求、国民整体素质提高所必须涉及的问题。人的教育是一项系统的教育工程，包含着家庭教育、社会教育、学校教育，而家庭教育是一切教育的基础，对孩子的成长具有特殊的重要作用，是其他教育不可代替的。家庭是儿童成长过程中的第一 家庭环境、家长素质及家长的教育理念和教育方法等因素直接影响到儿童今后的发展。提高家庭教育的水平既是促进儿童发展的重要保障，也是提高全民族素质的重要前提。因此，我们家长应该重视家庭教育，提高自身素质，完善自身形象，为国教子，以德育人，使家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合，形成合力。家长委员会的创办，正为广大家长提高科学教子的水平和能力提供了学习机会。家长委员会把学校教育、家庭教育和社会教育有机地联系在一起，从而提高家庭教育的质量和效益。家长委员会，使教师与家长加强沟通与合作，让家长充分参与学校管理，有效的体现家长对学校的教育教学工作知情权、评议权、参与权和监督权，完善学校、家庭、社会三位一体得教育体系，营造良好的教育环境；深入推进素质教育，促进中小学生的全面发展。使得孩子们能在学校里愉快的学习健康的成长，学校要切实加强和家长委员会的联系，要把家长委员会的工作作为学校教育工作的一个有机组成部分，充分利用家长这块教育资源，为学校教育水平的提高打下一个牢固的社会基础。也希望各位委员为学校的发展献计献策，多提宝贵意见，与学校协手并肩，培养孩子，共育英才！最后，祝金砖实验学校家长委员会工作顺利，成绩辉煌！

11.中关村上市公司协会成立等 篇十一

2012年8月16日，由多家中关村上市公司自主发起的中关村上市公司协会在北京成立。该协会旨在通过分析上市公司成长数据、总结发展规律，从而更好地为其成员单位、投资人及资本市场、政府及有关部门制定相关政策提供服务。

协会建立的中关村示范区上市公司数据库将有助于中关村动态信息平台的建设，协会还将帮助其成员单位制定企业发展策略，促进企业间的合作与发展，协助上市公司进行融资、并购重组等。同时协助政府有关部门及投资人完成相关专题研究，推动政府对上市公司发展政策的出台落实。

由中关村上市公司协会组织编写的《2011年中关村上市公司竞争力报告》显示，截至2011年底，中关村上市公司的总市值超过13000亿元，拥有超过2800亿元的现金，为投资新兴产业提供了资金储备，彰显了中关村上市公司群体的突出成就和雄厚实力。

无锡与中关村斥资45亿打造“物联网版”软件园

2012年8月27日从无锡新区太湖国际科技园获悉，由中国“第一软件园”北京中关村与“感知中国”中心无锡共同投资45亿打造的中关村软件园太湖分园一期工程预计年内竣工。项目“复制”北京中关村软件园运营模式，计划培育物联网时代的第二个“中关村软件园”。

自2009年国家提出在无锡建设“感知中国”中心以来，物联网产业成为无锡支柱新兴产业展现旺盛生命力。截止去年，无锡传感网创新示范区内物联网核心企业达361家，相关产值达796亿，并带动了集成电路、软件研发等产业的爆发。

随中科院、电信、移动、联通等巨头相继落户无锡设立物联网研发中心，被誉为中国IT行业风向标的中关村软件园面临巨大机遇。无锡中关村软件园发展有限公司总经理徐刚表示，物联网发展离不开软件业支撑，而无锡当前的政策及市场，也给打造第二代“中关村”提供了足够条件。

2012年度中关村

十大系列评选活动火热开启

2012年8月15日，2012年度中关村十大系列评选活动新闻发布会及启动仪式在北京湖北大厦隆重举行。品牌中国产业联盟主席艾丰、中关村管委会副主任杨建华，以及相关承办单位负责人共同启动了本年度中关村十大系列评选活动。

本年度评选共设置了“十大年度人物”、“十大海归新星”、“十大卓越品牌”、“十大新锐品牌”、“十大创新成果”、“十大创新标准”、“十大创投案例”、“十大并购案例”、“新锐企业十强”、“十大年度新闻”等10个榜单。所有项目均面向社会公开征集。

中关村十大系列评选活动为中关村的公益性品牌活动之一，旨在全面盘点和展示当年中关村示范区的新成就、新成果，挖掘和推介年度“最佳表现”的优秀企业家、行业领军人才，推出一批企业品牌，以及成长势头迅猛的新锐企业和重大新闻事件。品牌中国产业联盟和中关村管委会相关负责人表示，目前，中关村十大系列评选活动已成功举办三届，取得了较好的社会效应和公众反响，希望通过评选活动的持续开展，展示中关村国家自主创新示范区在创新型国家和首都世界城市建设中所发挥的重要作用，不断提升中关村品牌知名度、品牌价值及其影响力，推动形成有利于创新创业的社会环境。

两重点产业基地将在海淀园挂牌

中关村北斗和空间信息服务产业基地和中关村移动互联网产业基地即将在海淀园挂牌。

海淀园力推“5+1”专精特新产业集群发展，重点打造导航与位置服务、移动互联网与下一代互联网、云计算、集成电路设计、生物医药、新能源与新材料等海淀区具有比较优势的六大细分产业领域，并在海淀园内部实行了明确的处室分工。计划先期启动建设一批以战略性新兴产业为代表的“专精特新”产业园，以巩固和强化海淀区在战略性新兴产业细分领域的竞争优势地位，形成产业聚集。

同时，海淀鼓励产业联盟、行业协会等组织产业链上下游企业开展核心技术联合攻关，并将结合海淀区企业数据，着手编制核心区产业地图，力求客观翔实地描绘产业资源分布、空间布局、发展态势等，为促进产业聚集发展、产业链发展提供科学依据。

首届中关村

数字设计创业大赛闭幕

2012年8月31日，由中共海淀区委宣传部、共青团海淀区委共同主办，北京中海投资管理公司和国家新媒体产业基地承办的首届中关村数字设计创业大赛，在中关村国际数字设计中心举行颁奖和优秀项目入孵揭幕暨授牌仪式。

本届创业大赛以“创业海淀、成就梦想”为主题，在社会各界的广泛关注与支持下，经过4个月的时间，大赛组委会共收到11所院校近千人报名，成功征集作品812件。参赛作品大多为应届毕业生在教师指导下的首创作品，以平面视频、动画设计、图像创作、漫画创意设计类作品居多。经过由科技、文化、投资三类专家组成的大赛评委会对作品的初评、科技文化评审和投资评审三个阶段评审，“基于北斗二的精确定位应用”、“‘前言’服装设计虚拟品牌创业项目”等荣膺各种奖项。

北京中海投资管理公司将与“基于北斗二的精确定位应用”等5个项目代表签订入孵协议，并组织创业导师和社会资本对相关项目进行创业辅导和股权投资。另外，中关村国际数字设计中心也将为其提供投融资、宣传、工商税务登记、法律咨询等方面的孵化服务。

会上，中关村科技园区管委会宣鸿副主任、海淀区委团委张鑫书记向中关村国际数字设计中心颁发了“中关村梦想实验室”、“海淀区青年创业园”荣誉牌匾。

中关村18家企业荣登

“2012年节能服务公司百强榜”

日前，中关村示范区共有18家高新技术企业入选“2012年节能服务公司百强榜”。该榜单由中国工业节能与清洁生产协会发布，是我国首次以节能服务公司完成的节能量作为唯一标准进行的排名，对于引导鼓励企业实施节能减排、鼓励大型专业化节能服务公司发展具有重要价值。

据榜单显示，18家示范区企业共计节能量为122.79万吨标准煤，占百强榜入榜企业节能总量的42.79%，同时占到全部节能服务公司节能总量的7.45%。其中，中节能科技投资有限公司、施耐德电气（中国）有限公司及北京思能达节能电气股份有限公司三家示范区企业分别占据了榜单三甲。

12.分公司成立贺词 篇十二

目前, 中国已经是全球最大的太阳能热水器生产国和消费国, 是我国为数不多的拥有自主知识产权的产品, 产业基础体系日趋完善, 诸多企业也加快拓展国际市场。但是, 多年来产业国际化一直停留在“产品输出”、“OEM操作”等阶段, 没有真正发挥自主知识产权的优势。

光芒是同行中最先获得外贸出口权的企业, 也是最早进军国际市场的企业之一。近几年, 在推动产品出口的同时, 光芒着重加大了“技术出口”与“自主品牌出口”, 率先推动了行业国际化拓展方式升级。据相关负责人介绍, 这两年成立的海外子公司全部以光芒太阳能命名, 就是要推动GOMON商标走出国门, 走上世界。同时, 也带动整个产业开始重视自主品牌、自主知识产权出口。

据西班牙公司负责人介绍, 现在不仅中国出台政策鼓励十二层以下建筑使用太阳能绿色节能产品, 欧洲国家也相继出台相关政策。按照合作规划, 光芒将在西班牙公司建立研发实验室, 围绕西班牙市场建筑特点, 研发适合当地市场的太阳能与建筑一体化技术, 光芒公司也将为该分公司人员提供安装、服务、技术等一系列的培训。

13.香港东莞同乡会成立市领导祝贺词 篇十三

首届会长、副会长、会董就职典礼上的致辞

市领导

2011年1月11日

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位乡亲：

大家好！

今天，我们欢聚一堂，共同欢庆香港东莞塘厦同乡会的隆重成立和首届会长、副会长、会董就职典礼。本人谨代表东莞市委、市政府致以热烈的祝贺和亲切的问候！

塘厦镇是东莞东南部的区域中心，历史悠久，人杰地灵，贤能辈出。长期以来，广大乡亲发挥东莞人所特有的务实、勤劳和智慧，在香港艰苦创业，谋求发展，取得了较大的成就，同时也为家乡的经济社会发展作出了积极的贡献。我们相信，在黄瑞林会长的带领下，香港东莞塘厦同乡会将发扬东莞人爱国、爱港、爱乡的优良传统，团结和凝聚乡亲守望相助的力量，为居港乡亲排忧解难，争权益、谋福祉，为家乡和祖国的公益慈善教育和经济文化建设多作贡献！

祝大会取得圆满成功！

14.分公司成立贺词 篇十四

市妇联马和平

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我市慈善文化研究会正式成立，借此机会，我代表市妇联向研究会的成立表示热烈的祝贺，向一贯关心支持妇女儿童事业发展的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢！

妇女儿童事业的发展离不开慈善事业的助推。妇联的服务对象是妇女和儿童，同属弱势群体，需要来自方方面面的关心和关爱；妇联是群团组织，无职无权无钱，要想为妇女儿童办实事好事，必须协调各方，整合资源。这样的服务对象和工作性质决定了我们必须走慈善事业与妇联工作相结合的路子。近年来，妇联借助慈善事业推动妇女儿童工作，收到了良好的社会效果。我们实施的“春蕾行动”—救助贫困女孩活动、“蓝丝带”—农村妇女健康体检活动，是爱心单位、爱心人士的慈善义举弥补了我们资源有限、经费匮乏的缺憾；我们开展的反家暴工作，蒲公英农村留守流动儿童图书馆项目，也是慈善基金的注入，才使得妇联工作不断开拓创新、深化发展。

慈善事业的发展离不开慈善文化氛围的营造。慈善是一个崇高而伟大的事业，投身慈善事业，对需要帮助的人施以 1

援手，是一种境界，一种追求，更应该是每个社会成员的自觉行动。正像洛克菲勒基金创始人说得那样：为别人提供有用的服务是全人类的共同责任，唯有牺牲奉献的火焰才能炼净心中的自私，使人类灵魂中的伟大得以释放。目前，我市的慈善事业虽然已经起步，但公民的社会责任意识尚未确立，企业“取之于社会、用之于社会”的文化氛围尚未形成，因此，成立慈善文化研究会，加强慈善文化建设不仅正当其时，而且尤为重要。

慈善文化的形成需要长时期的努力。市妇联作为慈善事业的参与者和受益者，将会积极投身于慈善文化的研究和传播。我们会精心策划各种弘扬慈善精神的活动，倡导奉献的理念，表彰慈善的义举，营造慈善的氛围。从孩子抓起，从小事做起，让慈善文化逐步融入人们的生活和心灵。美国一个小女孩说得好：慈善要得是心。我相信，只要人人捧出一颗心，献上一份爱，爱心的溪流终将汇成奉献的海洋。

15.分公司成立贺词 篇十五

1 成立背景

三家通信运营商在市场战线上厮杀的轰轰烈烈, 在基站建设上更是你争我抢, 相近位置三塔林立的现象比比皆是, 浪费了大量的土地和建设资金, 对环境美观也造成了破坏。虽然工信部早在2008年就叫停通信设施重复建设并不断推进共建共享, 但效果并不理想。而单独成立铁塔公司, 自主经营、自负盈亏, 则从根本上有助于解决这一难题。

让我们看看国外通信行业铁塔业。美国, 通信运营商自建与三大独立铁塔公司并存, 分别是美国电塔公司 (American Tower) 、冠城公司 (Crown Castle International) 和SBA通信公司。这三家在美国拥有7万铁塔, 占总份额72%, 主要营业额来自通信塔租赁和管理, 营业范围还辐射到墨西哥、印度、澳洲等。欧洲, 欧盟框架协议鼓励无源设备共享, 电信运营商合资成立了铁塔公司, 英国有铁塔公司Arqvla, 德国也有美国的铁塔公司进入。非洲、拉美以及印尼、印度也如此。

铁塔公司的成立顺应通信业发展的趋势, 也符合国家节约能源、提高国有资产利用率的要求。

2 运营现状

铁塔公司注册资金100亿, 由中国移动、中国联通、中国电信出资, 持股比例分别为40%、30.1%及29.9%。主营铁塔的建设、维护和运营, 兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的代维。2014年7月18日, 中国铁塔公司正式挂牌成立, 年底省市分公司人员陆续到位并挂牌。

铁塔公司成立之初即提出了“三步走”的战略安排:第一步, 2014年年底前形成对增量铁塔、站址资源及附属设施的新建能力;第二步, 完成对三家电信企业相关存量资产的注入和收购;第三步, 引入民间资本实现混合所有制, 在此基础上择机上市。目前, 第一阶段已经实现, 第二阶段存量注入正在进行中。全国各级铁塔公司发动了全体员工和合作单位协助运营商进行资产清查, 所有存量及在建铁塔全部纳入清查范围中, 资产注入最后的时间点为2015年8月31日, 预计会按时甚至提前完成。

与此同时, 是如火如荼的铁塔大建设。适逢4G牌照全面发放, 后得到牌照的两家运营商卯足了劲要赶上中国移动的4G发展步伐, 而中国移动又需要进一步完善4G网络的全面覆盖。由于新建基站由铁塔公司投资, 三家运营商在建设资金方面的压力骤然降低 (联通和电信尤甚) , 也在一定程度上释放了需求数量。

3 面临的机会和挑战

毫无疑问, 对铁塔公司而言, 最有利的机会就是新建基站的独建权利和运营商存量铁塔资产的注入。存量注入解决了资产规模的担忧, 所谓手中有粮、心里不慌, 庞大的存量资产是铁塔公司今后赖以生存的坚强后盾。而大量的新建基站, 让铁塔公司有机会根据自己的运营宗旨提高共享和共建的比例, 同时从场地租金、塔型选择等多方面降低建设及后期维护成本, 这对优化资产结构、提高盈利能力是非常有益的。

所有的事情都具有两面性, 以上机会也给铁塔公司带来了诸多的挑战, 尤其是二者同时呈现。庞大存量的清查需要耗费大量的人力、物力, 而地市级公司人员仅有20~30人, 需要清查的基站数却成千上万, 于是出现了之前所述全员上阵查资产的热闹景象。这还不是最难的, 压力更大的是新建基站的承接。铁塔人根本没有预料到如井喷式的新建需求, 立足未稳却要匆忙应战, 这对人员能力、招投标工作、合作队伍选择及管理提出了严峻的考验。

4 建议采取的发展举措

首先, 必须全面满足三家运营商的建设需求, 这是关乎铁塔公司存在的必要性。股东如果不满意, 告到国家层面, 那铁塔公司前途就岌岌可危了。所以全面承接、快速上量是必须坚持的原则。

其次, 迅速扩招人员, 以适应当前繁重的建设任务和8月底的全面运营。铁塔公司现在人人加班, 几乎没有周末, 短时间内依靠创业激情还能支撑, 但长此以往绝对不行。特别强调的是, 人员一定不能太多, 宁可稍紧张, 和尚多了没水喝是亘古不变的真理。

三是大干快上的同时, 需要严把质量关。目前全国热火朝天搞基站建设, 导致电源、铁塔等设备供不应求。相关合作商为拼命入围不惜大幅降价, 背后是利润挤压。此状况下, 很难说不会出现无良商家偷工减料降低质量现象, 尤其是某些规模较小的铁塔生产商。这就需要铁塔公司从源头做起, 从资格审核到供货厂家生产抽检, 一直到供货验收, 不能全部甩给监理公司, 要亲力亲为、提高警惕, 所谓细节决定成败。

四是居安思危, 高度重视安全生产工作。在运营商以往工作中, 铁塔建设是边缘事务, 是傻大笨粗的活, 都交给了施工队, 安全责任也在合同中全部压给了合作方。而铁塔公司的成立, 实现了铁塔建设和维护的专业化运作, 就要不负众望担当起精细化管理的责任。任何一个安全事故背后都是管理松散、麻痹大意的不作为态度, 要立足于尊重每个人的生命, 尊重每一分国家财产出发, 从各个环节入手抓好安全生产工作。尤其在面临沉重建设压力的现在, 意义更为重大、任务更为艰巨。

五是调整心态, 为运营商提供优质服务, 实现多方共赢。铁塔公司成立初期, 姿态放的非常低, 处处求着运营商提供方便, 像极了刚入门的小媳妇, 要忍气吞声看婆婆脸色行事。随着新建能力的提升、存量资产的收购以及国家越来越明朗的政策支持, 铁塔公司的地位似乎逐步在提升, 虽然自己尚未意识到, 但隐隐约约充满了憧憬。这就需要警惕了。国家成立铁塔公司的目的是减少资源浪费, 而绝不是重新建立一个垄断公司, 如果真的形成了这个局面, 那么离铁塔公司众叛亲离、分崩离析也不远了。这就需要铁塔公司内部调整心态, 充分认识到运营商既是股东又是客户, 与自己绝对是同呼吸共命运的。只有提供了优质服务, 进而惠及大众, 才能使运营商获得利润。

铁塔公司承载了国家赋予的众多希望, 既是深化通信行业改革的产物, 又担负了混合所有制探索的重任, 铁塔人只有兢兢业业、勇于奉献、成全客户, 才能不辱使命、成就自己。

摘要：铁塔公司需要认真分析面临的机会和挑战, 完成初步创业并走上健康快速发展的道路。在论述铁塔公司成立背景和面临机会与挑战的基础上, 指出公司发展的举措:全面承接、快速上量, 确保运营商需求得到全面满足, 扩招员工以适应建设及运营需要, 重视质量和安全并做好客户服务工作。

16.分公司成立贺词 篇十六

今年2月，湖北长江广电传媒集团有限责任公司（下称“长江广电传媒”）正式成立，酝酿多年的湖北广电系统制播分离改革正式“试水”。长江广电传媒由湖北省广播电视台中可制播分离的节目制作和广告经营业务性资产剥离组建而成。湖北广播电视台则把握重大事项的决策权、资产配置权、节目内容的编辑权、审查权和播出权。工商部门资料显示，长江广电传媒注册资本为1亿元人民币，法人代表王茂亮同时也是湖北省广播电视总台台长。

相比较上海文广和比邻的湖南广电，湖北广电系统改革的步伐相对滞后。此次，湖北广电系统三家公司的挂牌，亦是湖北广电产业化改革的重要尝试。

据了解，除了内容制作业务外，其中湖北长江垄上传媒集团有限责任公司为长江广电传媒和荆州电视台旗下的荆视传媒有限公司共同投资组建，并拥有独立的播出平台——湖北垄上频道。

在湖北广电长江系产业公司挂牌当天，中国平安保险（集团）股份有限公司还与湖北广播电视台在武汉签署全面战略合作协议。据悉，平安集团下属的深发展（平安）银行武汉分行，将为湖北广电提供综合金融一揽子解决方案。

（摘自2012年6月7日经济观察网）

17.分公司成立贺词 篇十七

2、上下五千年，英雄万万千。五千年的荣辱与共，五千年的血泪交合，铸就了一个英雄的国家。千言万语，道不尽我对祖国的爱，百感交集也表达不出中国人的豪迈!我骄傲，我是中国人!

3、建国七十年，祖国的变化日新月异;沧桑岁月虽留痕，繁荣盛事正展现。胸怀祖国，放眼世界，我的眼里充盈着激动和兴奋的泪花，我常常心中深情地呼喊“祖国，您是我心中最美丽的花”!我深深地把您热爱。

4、建国70周年，我们从一个贫瘠落后的欠发达国家发展成为世界第一大经济体，对世界命运共同体有着不可乎量的重要意义。在爬满甲骨文的钟鼎上，读祖国童年的灵性;在布满烽火的长城上，读祖国青春的豪放;在缀满诗歌与科学的大地上，读祖国壮年的成熟......

18.企业成立一周年贺词 篇十八

题材二：藏头诗

去年今日此门中，兄弟姐妹齐奋斗。百盛创业不容易，多亏大家沥心血。一路历经风和雨，披星戴月踏风浪。同事心比铁石坚，共同努力手牵手。领导带头把苦吃, 体恤员工故事多。爱护员工重福利，以人为本做伯乐。科学管理求精髓，质量目标不放弃。日夜奋战风雨天，确保产值是关键。百盛创业整一年，抬头漫步直向前。百盛通讯不简单，夜以继日拼效益。都说平时工作忙，难得集体聚成堂。真情感激涌心间，大家齐来颂百盛。百盛昌盛百花争艳独芬芳； 盛世王朝掌乾坤；实实在在勤创业；业业季季拓疆土；步步铿锵踏风雨；步伐坚定立品牌；

高瞻远瞩留盛名；

19.分公司成立贺词 篇十九

继2009年底东风美国拖拉机公司组建后, 日前东风欧洲集团有限责任公司又宣告成立, 这是东风农机加快企业国际化进程又一重要举措。

东风农机改制以来, 企业连续7年以近30%的速度高速发展。2010年上半年完成手拖3.9万台, 轮拖2.4万台, 销售收入9.7亿元, 出口创汇2 600万美元。在企业快速发展的同时, 东风农机大力实施走出去战略, 借助国际资源, 加快提升公司的设计制造水平, 让东风农机的产品质量真正与国际接轨。于2009年12月在芝加哥成功组建了东风美国拖拉机公司, 将触角伸向国际市场最前沿。在当地聘请专业团队, 建立自己的营销渠道和网络, 打造“东风”品牌。布点美国后, 2010年6月初又申请在德国筹建东风欧洲集团有限责任公司, 并于当月底获得商务部批准。7月初, 东风农机向欧洲公司汇出第一笔投资款, 东风欧洲集团有限责任公司正式运行。

东风农机总经理徐小林认为, 近年来在农机补贴政策的拉动下, 国内农机市场需求旺盛, 吸引大量资本流入, 国际著名农机巨头纷纷来华兼并企业、抢占市场。面对在资金、技术、人才及管理等各方面都居于优势地位的跨国巨头, 唯有迅速提升自身水平, 才能与之匹敌。此外, 在巩固国内市场的同时, 大力拓展国际市场, 做到“两条腿走路”, 是增强企业抗风险能力的又一关键。

20.北京先锋耀莱投资有限公司成立 篇二十

耀莱航空（控股）集团注册成立于2014年3月，由耀莱集团及自然人股东共同出资成立。集团下设3家全资子公司，分别是：耀莱通用航空有限公司、耀莱航空技术有限公司、耀莱航空地面服务有限公司。集团顺应国内通用航空产业发展的大趋势，积极整合社会各方资源，力争在未来5年内成长为国际知名、业内领先的综合性航空投资企业集团。

耀莱通用航空有限公司 注册成立于2013年9月，由耀莱航空（控股）集团出资设立。结合国家各级政府和民航局大力发展通用航空产业的大背景、大环境，以及中国通用航空产业市场的迅猛发展势头，耀莱集团积极开拓市场蓝海、勇于创新，首批试水中国前景无限的通勤航空市场，力争为国内各区域内以及省市自治区间提供高效、优质、绿色环保的全新出行方式选择，承担起衔接传统民航服务和商务航空服务之间的优质过渡产品服务商角色。未来5年间公司计划引进自有机队约达30架，并积极拓展公务机托管业务，总体机队发展将达到约50架水平。

随着中国经济的高速发展和低空领域的逐步开放，世界航空业市场重心转向亚太已毫无悬念。在全球客机市场份额中，亚太市场份额高达34%，而欧盟和北美各占22%，中国和印度将成为未来20年新客机需求的主要来源。在外国飞机制造厂商对中国市场的渴望和期待的同时，越来越多的中国航空集团和飞机制造商走出国门，在国际航展上寻求与其他国际企业合作的机会。具标志性的全球航空盛会英国范保罗航展7月9日开幕，各国媒体再次聚焦全球航空业的最新发展。值此航空业盛会，一个全新的通航集团——北京先锋耀莱投资有限公司，将会吸引业内人士的眼光。该集团由汉华航空、国都航空与耀莱航空三家合资组建，是中国通用航空业内意义深远的一次合作。

国都航空：

北京国都航空有限责任公司（简称“国都航空”）成立于2011年10月14日，运营基地设在首都国际机场。作为首批运营机队，国都航空已引进一架庞巴迪挑战者605型公务机，并计划未来购入大型远程公务机以满足广大客户的飞行需求。国都航空依托北京地区的丰富资源，全力打造一流的公务航空品牌。

汉华航空：

汉华公务机航空有限公司（简称“汉华航空”）成立于2011年4月，并于2012年6月正式投入运营。汉华航空自创立伊始，就明确提出“确保安全、运行有序、优质服务、绩效增盈”的企业经营理念，全面对接国际标准，不断提升。公司面向社会知名企业、商界精英、政府要员、文体明星等提供商务包机、公务机托管、购机服务等多项业务，为广大客户提供系列、专属、尊贵、个性化的飞行服务，满足客户多样化的需求。

汉华航空现运营两架庞巴迪挑战者300型公务机，运营基地为北京、大连和深圳。公司拥有一支优秀的、具备多年国际、国内飞行经验、技术精湛、持久稳重的飞行员队伍。为追求极致的客户带来无以伦比的空中奢华之旅。