设备工程师职位说明书

设备工程师职位说明书（精选7篇）

1.职位说明书及任职资格网络工程师 篇一

职位名称 网络工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

规划、设计、组建、调试、维护网络系统。

工作内容:

主持网络产品的需求分析、项目可行性分析；

主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持；

组建、调试、维护广域/局域网；

设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案；

通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；

发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序；

管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材；

不断改进网络基础结构、设计布线方案。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。技能技巧:

◆熟悉网络产品及技术；

◆具备丰富的网络系统集成经验；

◆熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用；

◆熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP 协议；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态 度:

◆工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通；

◆勤奋踏实，善于分析、思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

2.设备工程师职位说明书 篇二

职位名称 通讯测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

对通信产品进行全面跟踪测试，以确保其安全可用性。

工作内容:

搭建可靠可用的测试环境；

分别在模拟环境和实际环境中对待测试产品进行测试，并将测试结果反馈给相关部门和人员；

汇总实际组网环境方案，建立自动化测试战略；

发展、维护和更新适用于应用产品的自动化测试版本和结构；

编写并执行进行系统测试的程序和题目；

分析测试题目，提供经常性发展报告；

撰写测试文档，并协助生产人员为测试过的产品，撰写使用说明书。

任职资格:

教育背景:

◆电子、通信工程等相关专业，本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上通信系统、产品测试工作经验。

技能技巧:

◆熟练掌握Delphi 等一种或多种开发语言；

◆深入了解数据通信的核心技术；

◆具备通信网络相关理论知识；

◆有较好的撰写文档习惯，能熟练撰写测试报告；

◆较好的英语阅读能力；

◆熟练操作计算机应用软件。

态 度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；

◆良好的独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室及试验场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

3.设备工程师职位说明书 篇三

职位名称 软件测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

按照软件工程规范流程，进行软件开发不同阶段的各种测试工作。

工作内容:

按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；

分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug 报告；跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；

按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；

完成软件开发的集成测试工作。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上软件测试工作经验。

技能技巧:

◆熟练操作计算机，计算机基础知识扎实；

◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作；◆熟悉常用的软件开发环境，编程工具；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态 度:

◆工作严谨细致，有责任心；

◆勤奋踏实，善于分析思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

4.BT项目工程部门及职位说明书 篇四

一、贯彻执行国家建设主管部门颁发的有关技术标准、技术规范、工程建设和管理方面的政策、法规及项目公司的管理规章制度。

二、负责联系与协调前期工可阶段的批复与融资配套的衍接配合、方案设计阶段的选择与建议及各种信息的搜集与反馈、施工图设计阶段的跟踪与审核及信息沟通、设计概算编制的符合与审核、施工图预算编制的符合与审核。

三、负责与开封新建投公司总工办、工程部、合同部、质检部、测绘部、安全监督站、市政工程质量监督专业站、规划局、设计院、环境保护局、建委等对口单位与部门的业务工作接洽、联系、沟通,做好上传下达工作。

四、负责BT各单项合同签订前的准备工作,做好BT各单项工程的工程预算的审查与核对工作.五、负责项目公司合同管理工作，包括合同管理的各个环节，从合同签订准备工作开始到合同签订、合同跟踪、合同纠纷的处理等全过程管理。

六、全面负责工程开工前对承包商的准备工作的审查及开工报告的审批、工程计量与工程款支付，各种索赔与签证的确认、计量、支付。

七、负责配合政府各种监督与管理的相关协调工作，配合相关部门做好有关批文和手续的办理工作。

八、负责工程项目和监理单位招投标需要配合的相关工作。、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的工作关系。

九、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

十、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。

十一、负责全部工程竣工验收及移交工作。

十二、对工程管理过程中的文件、资料进行归档、分类管理。

十三、负责全部工程的安全管理工作，确保项目公司安全目标的实现。

十四、负责征地拆迁的相关资料归档工作。

十五、负责全部工程的创优（国优、省优、市优）申报与评比工作。

十六、负责各种工程例会的组织与召开，做好各种会议记录的整理与归档工作。

十七、负责各种培训及学习计划的制定与落实，全面提高员工综合素质。

5.职位说明书 篇五

一、岗位标识信息

岗位名称：小学班主任隶属部门：教务部

岗位编码：直接上司：教务主任

工资等级：直接下级：

可轮换岗位：分昔日期：

二、岗位工作概述

组织、领导、教育班级工作；执行和落实校长对学生的教育工作目标，随时将班级情况反馈给校长；对各任课教师进行协调以形成教育合力、提高教育效果；协调学校、家庭、社会三者间的关系

三、工作职责与任务

对学生在德、智、体、美、劳等方面的发展全面负责

1.对学生进行品德教育

2.教育学生努力学习

3.指导学生课外、校外生活和活动

4.管理班集体，指导少先队工作

5.协调各任课教师的工作

常规工作：了解学生；组织和培养班集体；建立学生档案；个别教育；班会活动；协调各种教育影响；操作评定；班主任工作计划与总结

四、工作绩效标准

（一）纪律情况：时时教导学生遵守班级纪律，及时做好班主任每周工作安排记录；早读和课间操，确保能按规定时间组织学生在班学习

或到操

（二）安全工作：必须天天讲安全，坚持做好班级学生安全教育，班主任手册中要包含安全教育内容；要教导学生不在校园禁区内活动，以及不要靠近危险水域。

(三)卫生管理：要求学生每天早、中、晚将教室与公共区打扫一次，严格按卫生要求有学生会检查，必须保证班级、公共区全天候清洁；督促学生注意个人的卫生状况。

（四）班级工作：组织学生逐日填好班日志，班主任要签名；班主任手册填写要仔细，工作要到位，记载要详细；班主任每周定时上好一堂班会课，并做记录；及时完成学校要求的各项表册；教育学生爱护学校的公共财物，同时加强本班的财物管理；每月第一周组织班级办好一期内容丰富、健康的黑板报

（五）家校联系:经常和学生家长取得联系，每学期对50%学生进行书面、电话、家访等方式进行联系，并能适时组织学生座谈会、学生家长会或个别学生交谈会

（六）集会或升旗仪式：学校每一周的升旗仪式及每天出操，能认真组织学生参加，纪律严明、井然有序。要求班主任在场管理、督促。

（七）自身修养：遵纪守法；关心爱护全体学生；按时参加有关会议。

五、岗位工作关系

1.内部关系

（1）所受监督：在教育工作安排，组织大型活动时，如课外活动，春、秋游，要经过校长同意。在教学授课受学生监督

（2）所施监督：在学生的自习教程上，自由活动上，以及班委的组织工作上施与监督。

（3）合作关系：与各科任的老师之间的互相合作

2.外部关系

与学生的家长承担共同教育学生的责任

六、岗位工作权限

1.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

2.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

3.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

4.按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

5.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

6.参加进修或者其他方式的培训

七、岗位工作时间

工作时间动态，按学校规定的时间放寒暑假，及其他相应的假期。

八、岗位工作环境

工作在相应教室进行，有办公室

九、知识及相关条件要求（1）取得相关教育的教师资格证和普通话证书，执教要对应相关专业，熟悉该课程或者专业的教程。

（2）性格开朗、大方得体，有豁达胸襟，待人友善，对学生认真负责，有责任心。

（3）知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识。

（4）总结概括能力强。亲和力强，有一定的青少年教育理念。

（5）职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务。

(6)形象良好、专业能力强，做事认真负责、踏实肯干，有成功教学经验者优先。

20**级 ****系 ********专业 **班

学号：**********

6.司机职位说明书 篇六

驾驶员职位说明书

一、基本信息

岗位名称 驾驶员 岗位编号

所属部门 办公室 岗位定员

直属上级 办公室主任 职系

直属下级 岗位分析日期 2006-12-

21岗位概述 负责公司车辆管理、维修与保养。

二、工作内容

序号 工作内容 权重（%）负责公司车辆的管理与存放。10负责公司车辆的使用和驾驶。50负责车载物品的搬运和送货。10负责公司车辆保养、维修和清洁。10负责公司车辆外租收费核算和登记。10完成上级安排的其他工作。10

三、工作权限与责任

序号 权限 责任（工作绩效标准）公司车辆的监督管理权。安全驾驶，不违章操作。违章乘车的纠正权、实施的申报权。车内清洁、舒适，服务周到、热情大方。3 违规物品的拒载权。合理收费，不弄虚作假。

四、工作协作关系

公司内 本部门 所受监督 在行政事务方面接受办公室主任的指示和监督。所施监督 对公司车辆的管理、使用及保养等方面实施监督。

协作关系 在车辆运输使用方面，与其他员工发生协作关系。

部门间

公司外 1．在车辆管理方面，与公安交通部门发生联系。

2．在车辆使用方面，与相关部门或客户发生公共关系。

五、任职资格

身体要求 性别 男 年龄 35岁以下 视力身高 体能要求 健康的体魄，充沛的精力 学历 专业职称 担保与否

工作经验 三年以上驾驶经验 工作技能 计算机水平语言要求

岗位专业要求 拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。了解房地产基本知识。

关键胜任能力 项目 程度 项目 程度 项目 程度 领导能力 分析能力 语言能力创新能力 沟通能力 自主管理组织能力 协作能力

工作时间特征 在规定时间内上班，经常加班加点。工作环境 外地流动 需接受的基本培训 分类 培训课程 培训内容 培训学时 素养培训专业培训

注：本说明书对岗位的工作内容，权限和责任以及任职资格进行里尽可能全面的描述，但随着组织结构的整合，公司保留进一步修改此说明书和临时调整业务的权利。

司机职位说明书

基本情况：

职位名称司机

所属部门行政管理部职位编号职位编制

职位使命在行政管理部总经理的领导下，负责公司车辆的维护、管理及驾驶工作，以保证集团本部日常经营活动的用车需要。工作职责及内容：

主要工作关系：外部工作关系单位客户

车辆维修厂保险公司车管所等

行政管理关系行政管理部总经理本职位无

内部工作关系部门及职位所有员工

基本任职资格： 最低学历高中专业无要求工作经验

五年以上驾驶经验；

专业知识 熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；熟悉道路交通情况；

能力素质 良好的语言表达、沟通能力、责任心、较强的成本意识和服务意识；了解基本商务礼仪；资格证书

C类以上等级的汽车驾驶执照；工作环境

其他要求工作环境有一定的风险，年龄在45岁以下。[]【所属行业：未定行业】

1,严格遵守道路交通法规和各项规章制度,确保行车安全;2,保证公司领导,来宾和部门人员用车及时和出行安全;3,负责使用车辆的保管及日常清洗,维护,保养;4,具体办理车辆的年检,评审和保险;5,完成领导交办的其它工作.[]【所属行业：未定行业】 司机职责:

1.努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术;2.遵守交通规则和操作规程,安全行车;

3.爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时 发现和排除保障,保证车辆时刻处于良好技术状态，停放车辆时采取必要的防盗措施;

4.准时上班,服从工作安排,完成工作任务;

5.负责办理车辆车检、保险等各项例行手续;6.发生事故时,及时向车队长报告;7.车辆送厂修理,须报车队长批准;

8.不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶.职位编号：MS04003（05/A）

审批：

上司审核：

7.企划专员职位说明书 篇七

职位名称 企划专员 职位编码

所在部门 市场部 定 员 1人 直接上级 市场部经理 直接下属 主要工作职责：

1、负责商业信息的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息并提出方案；

2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；

3、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施跟进及效果评估；

4、独立完成广告策划方案、产品品牌推广方案撰写，活动执行的跟进、效果评估及提出改进建议； 5.跟进商品销量排行与畅销品重点管控（活动商品包材跟进）；

6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；

7、协助经理完成其它企划工作； 工作权限：

独自撰写各类市场策划方案和广告文案，完成产品品牌的市场推广工作。岗位工作关系： 内部关系 市场部 外部关系 市场 任职资格： 最佳学历 本科 最低学历 大专 专业要求 市场营销、广告、传播等相关专业 市场洞察力、分析判断能力√ 沟通表达能力√文字写作能力√ 理解能力√ 学习成长能力√团队协作能力、协调能力、策划能力、创意思维能力、公关能力、执行基本能力倾向 能力、谈判能力 熟练操作办公软件及各种平面设计软件。必备技能技巧

1、良好的人际交往能力与团队合作精神；

2、积极乐观主动、讲求效率； 态 度

3、认同企业文化及运作模式；

4、有责任心； 有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者工作经验要求 优先； 必备资格证书 受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。应接受的培训 年龄区间 22岁35岁 生理条件 性别 不限

其他特殊要求