比尔盖茨励志名言名句

比尔盖茨励志名言名句（共10篇）（共10篇）

1.比尔盖茨励志名言名句 篇一

1. 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。

2. 在所有客户当中对你最有意见的人，才是你最需要学习的对象。

3. 大成功靠团队，小成功靠个人。

4. 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

5. 管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。

6. 人生是不公平的，习惯接受吧。不要祈求生活公平，只需要适应它。

7. 破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

8. 最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

9. 当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

10. 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行动!

11. 机会大，并不等于你就会成功。

12. 善待你所厌恶的人，由于说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。

13. 人生是不公平的，习惯去接受它吧。

14. 这是进入商界的最佳时机，未来年将要进行的改变将超过过去年的总和。

15. 在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自己的信念还站立的话。

2.比尔盖茨励志名言 篇二

1、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。

2、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。

3、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。

4、时间治理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。

5、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式――适者生存。

6、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。

7、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。

8、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

9、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候!

10、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。

11、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。

12、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

13、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。

14、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。

15、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而绝不应该命令说：“你必须选择这样的过程，你必须这么做!”这肯定行不通!

16、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

17、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。

18、固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。

19、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。

20、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

21、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。

22、失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。

23、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!

24、失败是成大事者之母。

25、我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。

26、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

27、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

28、人生的选择决定一切。每项事业的成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

29、当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。

30、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

31、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。

32、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

33、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

34、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。

35、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。

36、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

37、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。

38、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

39、微软离破产只有18个月。他的意思是说，假如企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。

40、花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

41、有非凡志向，才有非凡成就。

42、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。

43、一旦做出决定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行动。

44、养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。

45、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。

46、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。

47、由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。

48、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕出错，也不要畏惧挑战，你应该贯彻始终，在出人头地的过程中努力再努力。

49、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。

50、天天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。

51、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

52、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

53、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，()而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好机会。

54、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

55、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

56、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。

57、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

58、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

59、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。

60、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

61、一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。

62、人生是不公平的，习惯接受吧!

63、我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。

64、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。

65、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你!

66、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行动!

67、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

68、对客户信守承诺，这一服务准则非常重要。

69、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

70、我之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中，聚集了一大批与我一样热爱微软事业的人。

71、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。

72、创新是做至公司唯一之路。

73、机会并不会自动地转化为钞票――其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。

74、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的.洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。

75、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

76、每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。

77、我工作是为了乐趣。

78、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧!

79、看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。

80、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

81、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：假如数字通讯是免费的，会出现什么情况呢?回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。

82、人生的选择决定一切。

83、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?

84、对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

85、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

86、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。

87、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。

88、坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。

89、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。

90、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

91、人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

92、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

93、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。

94、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。

95、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。

96、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

97、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好时机。

98、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

99、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

100、治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。

3.比尔·盖茨名言 篇三

1、也许，人的生命是一场正在焚烧的“火灾”，一个人所能去做的，也必须去做的，就是竭尽全力要从这场“火灾”中去抢救点儿什么东西出来。

2、找些东西来花费时间和精力琢磨，无论做什么，都要执着。无论做什么，都

要投入，做一个完全的沉迷者。

3、在任何事情上绝不屈居第二。集中精力干好一件事，决不轻易放手。决心就

是，不干则罢，要干就干最好。没有干不成的事，不在乎别人怎么想。

4、一个人如果不能控制自己的感情，也不能靠别人帮助来完成。实在控制不了，干脆顺其自然好了。

5、当你听到或者看到不少退学人士在事业上取得成功时，可能会以为创业应该

优于学业。但是，我却不这样认为，除非那人有一个非做不可的构思，否则的话还是首先完成大学学业比较重要。

6、世界上有许多做事有成的人，并不一定是因为他比你会做，而仅仅是因为他

比你敢做。

7、鲍尔默的天赋之一就是激励才能，他的管理秘诀就是激情管理。

8、有矛盾和分歧，才有争论和探索，才有事业的进步与发展。

9、公司要想更好的发展，只有依靠软件，而不是股票，任何时候，都不应该被

股票所带来的财富迷失了方向。

10、在一个大公司里，往往由于人员不断增多，人们之间缺乏温情和人文关怀，从而造成人们心理涣散。

11、要有宽敞的工作场所，足够的办公大楼和充裕的休息设施。

12、归属感，让他们明白，一切都是他们自己的。生活简朴，允许员工给自己发

邮件，告诫他们，千万不要自以为是，要养成谦逊和冷静的作风。

4.比尔盖茨名言 篇四

二、人生的选择决定一切。

三、没有人相信“潜力”这东西，除非你做出一些事情来证明它。

四、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。

五、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。

六、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

七、做生意要量力而行，我们不能做公司能力范围以外的生意。

八、我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。

九、知道自己究竟想做什么，知道自己究竟能做什么是成功的两大关键。

十、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。

十一、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

十二、单靠个人或者少数人的力量已经不行了，个人英雄时代已结束。

十三、微软永远离破产只有18个月。

十四、爱情比软件还要难开发!

十五、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。

十六、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得的人。

十七、花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

十八、当我是个孩童时我做了许多梦，如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读，这给了我契机。

十九、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。

5.比尔盖茨名言 篇五

比尔·盖茨（Bill Gates），全名威廉·亨利·盖茨三世，简称比尔或盖茨。1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图，企业家、软件工程师、慈善家、微软公司创始人。曾任微软董事长、CEO和首席软件设计师。

比尔·盖茨13岁开始计算机编程设计[1] ，18岁考入哈佛大学，一年后从哈佛退学，1975年与好友保罗·艾伦一起创办了微软公司[2] ，比尔盖茨担任微软公司董事长、CEO和首席软件设计师。

比尔·盖茨1995-2007年连续13年成为《福布斯》全球富翁榜首富[3] ，连续20年成为《福布斯》美国富翁榜首富[4] 。

2000年，比尔·盖茨成立比尔和梅琳达·盖茨基金会，2008年比尔盖茨宣布将580亿美元个人财产捐给慈善基金会[5] ，2014年比尔·盖茨辞去董事长一职[6] 并击退卡洛斯·斯利姆重回世界首富。[7]

2015年美国当地时间9月29日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示，微软公司创始人盖茨凭借760亿美元净资产，连续第22年高居榜首[8-10]

6.比尔盖茨的黄金名言 篇六

2. 没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

3. 假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

4. 要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

5. 在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。

6. 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

7. 假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。

8. 要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。

9. 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。

7.比尔盖茨励志语录 篇七

2、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。

3、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

4、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

5、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。

6、治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。

7、孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。

8、个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

9、每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。

10、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。

11、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

12、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

13、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

14、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息。

15、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。

16、失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。

17、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。

18、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

19、在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。

20、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。

21、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

22、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

23、看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。

24、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。

25、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

26、对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

27、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

28、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

29、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。

30、假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

31、固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。

32、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕出错，也不要畏惧挑战，你应该贯彻始终，在出人头地的过程中努力再努力。

33、多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。

34、每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。

35、成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。

36、得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。

37、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。

38、赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

39、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会。

40、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候!

41、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

42、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

43、我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。

44、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。

45、隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。

46、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。

47、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。

48、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

49、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

50、卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。

51、天天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。

52、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。

53、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

54、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。

55、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

56、很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。

57、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

58、假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。

59、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。

60、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

8.关于比尔盖茨的名言警句 篇八

2.假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

3.要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

4.在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。

5.成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

6.成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑浪费时间。

7.人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

8.失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。

9.破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

10.好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

9.比尔盖茨的成功名人名言 篇九

2. ”有非凡志向,才有非凡成就.“

3. ”对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作.“

4. ”失败是不可避免的,但只要坚持到底,总能收到意想不到的成效.“

5. ”成功都并没有什么秘密,他们只不过是适应了时代发展的变化.“

6. ”当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响.“

7. ”对客户信守承诺,这一服务准则非常重要.“

8. ”最可怕的敌人,就是没有坚强的信念.“

9. ”你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短.“

10.比尔盖茨名言 篇十

2、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

3、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会立刻就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

4、对书呆子好一点，你未来很可能就为其中一个工作。

5、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅仅仅要善于识别其长处，并且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自我的才能。

6、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能简便地过节假日。

7、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

8、养成每一天读十分钟书的习惯。这样每一天十分钟，年之后，他的知识水平必须前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。

9、人们都喜欢看电视剧，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是无暇看电视剧的。

10、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

11、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

12、时光管理不仅仅仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时光赛跑，人人都有可能是胜利者。仅有不参加的人，才是失败者。

13、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地能够做出确定。

14、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

15、最有期望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

16、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。

17、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。

18、每隔三年左右，企业必须对自我业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。

19、与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。

20、在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不一样的看法：机会。

21、持下去，成功就在下一个街角处等着你。

22、解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营情景，对于我这个首席执行官来说是很重要的。

23、微软离破产仅有个月。他的意思是说，如果企业无法不断的创新提高，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。

24、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

25、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自我犯的错发牢骚，从错误中去学习。

26、你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。

27、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知刻薄和无能。

28、成功开始于想法，可是，仅有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

29、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应当加以注意，这是最危险的时候!

30、人生是不公平的，习惯理解吧。

31、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自我的时光来做这件事吧。

32、科学技术的提高将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。

33、你用于计划的时光越长，你完成工作所需要的时光就越短。

34、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。

35、当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。

36、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。

37、我很幸远，年纪轻轻就发现我的兴趣，并且令我如此着迷，至今仍是如此。

38、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。

39、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

40、管理者在任何时候，任何情景下都有使员工们更加成熟的使命。

41、花费数百元买一本书，便能够获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

42、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

43、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。

44、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

45、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。

46、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

47、当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮忙客户。

48、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。

49、人生的选择决定一切。

50、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

51、成功都并没有什么秘密，他们只可是是适应了时代发展的变化。

52、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!

53、他之所以为自我所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

54、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自我的公司办得火起来。

55、虽然行动不必须能带来令人满意的结果，但不采取行动就绝无满意的结果而言。

56、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。

57、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

58、在这个世界上，没有人能使你倒下，如果你自我的信念还站立的话。

59、每周经常工作小时，有时甚至到达小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，很多吸收信息。

60、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。

61、创新是做大公司唯一之路。

62、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自我的信念还站立的话。

63、每项事业成功都离不开选择，而仅有不一样寻常的选择才会获取不一样寻常的成功。

64、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。

65、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户供给全面周到的服务，那简直是难以想象的。

66、失败是不可避免的，但只要坚持到底，总能收到意想不到的成效。

67、我工作是为了乐趣。

68、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

69、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。

70、科学技术的提高将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

71、对客户信守承诺，这一服务准则十分重要。

72、我们需要的是世界上最优秀的人才!

73、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。

74、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

75、优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫不决，失去信心，甚至造成混乱。

76、因为说话必须要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会异常细心地对待我对员工所承诺的事情。

77、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式——适者生存。

78、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应当坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。

79、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应当走上正轨。

80、落后就是耻辱。

81、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

82、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最终笑得最好的人。

83、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

84、你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像此刻这样“乏味”。你应当想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。

85、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

86、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就明白，老板是没有工作任期保障的。

87、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，所以，当你放眼四周时，就能够充分利用大脑。

88、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

89、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。

90、有非凡志向，才有非凡成就。

91、成功者一遇到问题就立刻动手去解决。他们不花费时光去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑浪费时光。

92、我们没有不懂技术的管理人员，因为，去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

93、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。

94、公司能够想出一些主意让员工自我寻找更好的办事方法，而绝不应当命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。

95、失败是成大事者之母。

96、创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情景下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。

97、每一天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。

98、运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。

99、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖房子，如果你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。