九型人格家庭教育

九型人格家庭教育（精选10篇）

1.九型人格家庭教育 篇一

一、九型人格理论

九型人格 (Enneagram) 是一种精妙的性格分析工具, 揭示了人们最深层、最本质的价值观。它来源于2500年前阿富汗一带古巴比伦的民间智慧, 后来发展完善成为关于人的性格类型的一门学说。该学说自20世纪60年代传入欧美地区, 应用范围极广, 近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇, 风行欧美学术界及工商界。九型人格将人们分为完美主义型、爱心型、好胜心强型、多愁善感型、专家型、优柔寡断型、即时行乐型、领袖型、平和型九种类型。每一种类型都有其优点与局限性, 但没有优劣之分。它可以帮助我们了解他人的需求和偏好, 从而更有效地实现与他人的沟通, 满足他人的购买欲望。

二、都市白领女性的消费特征

本文研究都市白领女性在品牌服装消费方面的特征, 她们大多具有独立的经济基础, 她们独特的消费心理表现在购物频次高, 购物频繁。她们害怕衰老, 为追求美丽不惜投入重金;她们崇尚女性独立, 在职场上从容干练, 内心却大多脆弱而敏感, 渴望归属感, 渴望温情体贴, 因此她们喜欢以购物的方式来安慰和满足自己;她们大多接受过高等教育, 具有较高的品位, 讲究生活情调, 对潮流风尚十分敏感, 并对自己的品位和个性充满自信;她们中有相当一部分是单身贵族, 购物随心所欲;她们是绝对感性化的, 虽然有时候会表现得比较挑剔, 但对自己真正喜欢的东西却从不吝啬, 出手惊人;她们常常表现得很矛盾, 一方面希望自己有与众不同的个性, 从不肯错过时尚流行, 一方面又喜欢听从朋友的选择和意见。运用九型性格理论对她们进行分析, 又发现她们的消费心理有很多个性化的方面。

三、研究方法与结果

本次研究选取广州、长沙、武汉三地25岁-40岁、年收入25000元-60000元的白领女性作为研究对象, 采用分层随机抽样的方式。共发放问卷500份, 回收459份, 其中有效问卷436份。问卷的内容是女性品牌服装消费行为测试表。有十二道选择题, 涉及女性品牌服装消费态度、品牌选择、价格敏感、口碑宣传等, 来测试女性在品牌服装消费上的特征, 每道题有4-10个答案。

Pearson相关系数是统计学中用来测量2个或多个变量之间关系的一种相关系数。系数范围在 (-1, 1) , -1表示完全负相关, 1表示完全正相关, 0表示不相关。这个指数为正, 表明两者正相关, 若指数为负, 则表明二者存在负相关关系。而且, Pearson相关系数越大, 表明相关程度越高。例如, 表1中完美主义型与“重视外观形象, 求美心理强烈”的Pearson相关系数为0.245, 就说明在完美主义者中有24.5%的人符合这一指标。N是测试的样本数, 测试结果如表1所示。

四、九型人格视觉下的女性消费特征

(一) 完美主义型

完美主义型的人希望能把每件事情都做得正确无误, 他们做事坚持原则、勤奋敬业、注重效率、成熟正直、理性独立, 寻找问题和发现错误的能力较强, 善于统筹和安排, 有责任感和使命感。

从表1中可以看出:类型1者认为有品位的女人一定是精致的, 她们天生有着强烈的审美天赋和审美心理, 消费的特征是注重服装的款式、颜色, 购物时更专注事物的细节, 要求服装做工精良, 细节完美。为了得到完美答案, 她们会搜集更多信息、查询更多选择性;同时对服装价格也有要求, 她们对认准的品牌却有很高的忠诚度。在服务过程中, 她们不需要过多的推荐, 只需细致地回答她们的问题, 把决定权交给她, 她们需要的是尊重她的人格、赞美她的眼光和认可她的明智选择。

(二) 爱心型

爱心型的人喜欢别人喜爱他们, 非常重视友情, 乐于赞赏他人, 很会用心聆听, 感性推动行为多于理性, 富同情心, 善于为他人着想。

类型2者属于非理性消费、情绪消费人群, 在购买服装时非常注重别人对她的评价, 讲究服装的实用性, 容易接受营业员的建议, 同时, 广告的宣传和朋友的推荐也对她们起很大的作用。他们对价格的敏感度不强, 也不喜欢计较细节。在服务过程中, 她们需要的是保持良好的人际关系, 建立持久的情感, 让她觉得很受重视, 再恰当地推荐产品帮她做决定。

(三) 好胜心强型

好胜心强型的人爱和别人比较, 喜欢参与, 重视形象, 往往刻意打扮表现成功形象, 喜欢成为行动中的重要人物, 积极进取, 善于表达, 善于目标设定, 是个天生的工作狂, 认为成功是要给别人知道的。

类型3者在消费过程中追求时尚, 喜欢款式新颖、色彩艳丽的服装, 懂得享受生活, 喜欢去服装档次高、装修豪华、服务周到、与她的身份地位相符的商店, 对认准品牌的忠诚度很高, 对价格不敏感, 审美力并不强, 喜欢听赞美的话, 容易受销售人员的引导, 只要销售的过程让她感觉舒服就成交, 消费决策过程简单、迅速, 讲究购物的方便性。

(四) 多愁善感型

多愁善感型的人想像力丰富, 富创意及艺术气质, 细腻和拥有敏锐的审美观, 做事高标准, 往往表现非凡, 占有欲很强, 容易对事情误解, 自我表现欲强烈, 气质比较另类, 情绪波动很大, 是一个直觉、敏感和有创造力的人。

从表1中可以看出类型4者是时尚的风向标, 引领服装时尚潮流, 在设计、选择服装时很有创意, 喜欢另类、彰显个性的服装, 非常懂得享受生活、善待自己, 典型的情绪消费。在服务过程中, 感觉对她是最重要的, 把产品质量、特色分析给她们, 倾听她们的感受, 理解她们的心情, 欣赏她们的眼光。

(五) 专家型

专家型的人善于把情感抽离, 喜欢成为专家, 喜欢收集信息和知识, 逻辑性思维及分析, 知识渊博及拥有丰富的精神生活, 需要了解事情的全部而不是部分, 非常重视个人的空间, 外形理性低调。

类型5者属于理性消费型, 再做购买决策之前会全面考察服装的质量、面料、款式和品牌等因素, 用事实进行逻辑分析, 需要适度的思考时间和空间。她们不易受宣传口碑的影响, 对价格很敏感, 着装保守, 跟时尚潮流保持一定的距离。在服务过程中, 需要用数字来说话, 多做比较分析, 给她们反重考虑的机会, 尊重她们的选择。

(六) 优柔寡断型

优柔寡断型的人必须用明显的证据来做决策, 不轻易尝试新奇的东西和事物, 尽忠职守, 做事认真负责, 很有危机感, 警惕性很强, 不喜欢环境多变, 内心深处希望得到别人欣赏和肯定, 在采取行动时犹豫不决, 优柔寡断。

类型6者在消费过程中带有感性和理性双重特性, 既要求用数据考察服装的质量, 又喜欢在心情不好或者开心的时候有意进行情绪化消费, 相信口碑传播的力量, 非常注重自己的外观形象, 但不容易变换服装的风格。在服务过程中, 需要耐心倾听, 要清楚、完整地陈述事实, 坦诚相待, 在细节上给予她们更多的指引, 帮助她们做购买决策。

(七) 及时行乐型

及时行乐型的人勇于尝试新鲜刺激, 能够一心多用, 乐天知命, 精力充沛, 享受交际应酬, 喜欢有多样选择, 聪明好学, 知识面很广, 外形比较年轻, 认为过程比结果重要。

类型7者是服装时尚潮流的追随者, 具有典型的感性消费特质, 购物冲动, 容易受传播媒体的影响, 对价格不敏感, 也不挑剔细节, 喜欢变换服装的风格, 大胆尝试各种造型, 有强烈的求美求变的心理, 购物没有节制, 甚至希望每天都有新感觉。在服务过程中, 把最新潮、另类的服装推荐给她们, 多鼓励她们尝试新的搭配, 满足她们标新立异的心理。

(八) 领袖型

领袖型的人身材往往比较魁梧, 说话态度硬朗, 语言铿锵有力, 任何时候都喜欢以领导者的姿态出现, 是个顽强的谈判专家, 喜欢支配别人, 喜爱控制, 对自己的信念充满自信。

类型8者很少有清晰固定的购物计划, 认为关爱自己的主要方式是去购买自己想买的东西, 特别是高档的、奢侈的服装, 虽然不擅长服装的搭配, 但敢于尝试新潮服装, 同时善于调动他人的购物热情, 对品牌有较高的忠诚度。在服务过程中, 对产品的介绍做到简明扼要、重点突出, 她们喜欢用争执的方式进行沟通, 让她们主动做决策。

(九) 平和型

平和型的人适应力强, 是个和平使者, 做事慢条斯理, 待人处事很圆滑, 不轻易批评, 善于调解, 是最佳的聆听者, 令关系融洽和谐, 外形穿衣休闲, 做事内心有自己的原则。

类型9者消费偏感性, 喜欢穿休闲装, 对新潮服装兴趣不大, 对服装的款式、质量和价格都不挑剔, 不喜欢在商场促销时抢购商品, 口碑宣传、消费导购对其有超强的影响力。她们很有耐心倾听售货员的介绍, 但也会保持自己的消费习惯。在服务过程中, 尽量倾听她们, 鼓励她们说出自己的想法, 适时地赞美、认同她们, 留给她们足够的时间和空间挑选服装。

五、总结

通过以上分析可以看到, 用Pearson相关系数法得出的数据与九型人格理论是相当吻合的, 说明这种分析方法是有效的, 同时用九型人格理论完整地剖析了白领女性在服装消费方面的特征, 得出了她们购买决策的实践模型。本研究有助于服装企业更深层次地了解女性的消费心理, 为服装企业挖掘顾客的潜在需求、引导消费提供了理论依据。

参考文献

[1]、卞疆, 陈晓鹏, 郑艳.都市职业女性服装消费倾向研究[J].市场透视, 2009 (18) .

[2]、祝文欣.卖场顾客消费心理[M].中国发展出版社, 2007.

[3]、李建设, 杨群, 付波.九型人格理论与领导者的沟通艺术[J].领导科学, 2009 (12) .

2.袁岳，九型人格　三不主义 篇二

和谬误斗，他永远其乐无穷；面对过往，他反思但不留恋；面对未来，他畅想奇多。袁岳希望自己是结晶体，在冲突中沉淀，吸收四方光芒，终至自我闪亮。这个“结晶体”，有超级多的表情，如同时下流行的九型人格，奇迹般融于一个身体。还是这个“结晶体”，对“熟男”的三不主义，竟有另类的职场表达。这些，都是袁岳。

橘色系的皮绳，串起Victor这几个水钻字母。他把这个乐观主义的英文名字戴在右腕，也像是孩子气的炫耀。“女人通常两只手都戴东西，为什么不开发男人另一只手上的生意呢?戴表之外，男人的另一只手也可以装饰起来嘛。”据他所言，这不是一时兴起的自恋，而是打破谬误观的小动作罢了。

在我们的谈话中，“谬误”一词出现频率极高。袁岳笑称自己有为人师的癖好，更正陈腐陋见，鼓励新鲜思维……已经成了他与人交往时的本能反应。

于是，我们必须抛开有关年龄、社会、婚姻、未来的诸多陈见，再聆听这位好为人师者的铮铮良言。

不要说——我不能!

“一棵树上结了100个果子，我就是树干，有足够的营养，能够承载那么多果实。”用这句话来概括他的复杂身份，确是精辟。

通晓法学、社会学和管理学的袁岳在老百姓眼中曾是《第一财经》口若悬河的主持人，也会在“舞林大会”或明星走秀场里一展身手；在大学生眼里是风趣的客座教授；在诸多客户面前是久经沙场、洞见锐利的资深顾问；在零点咨询公司的员工眼里，他是个拥有“90后”思维和行动方式的老板。曾有记者评说，他一天里干的事情，完全可以分摊给20个人去做。

“人和所有动物一样，趋利避害是本能反应，但任何一种新成果都源于表面的‘害处’。有些企业主去“舞林大会”跳舞，10分钟就放弃了，觉得太累，太有损形象。但如果每次‘不适应’都放弃的话，你就只能在原地踏步，永远不会进步。”

身份多变的他能在百忙中劳逸结合，尽管第一次学说英语、第一次上电视做节目都不自如，但他的信念在于：没练过的，都该练练。所以，哪怕钢管舞、肚皮舞……他都练。

“没练过的事情对我吸引力一直很大。25岁之后敢练没练过的事的人，其实蛮少。我对所有新鲜的东西都愿意尝试。我看很多30岁的人故步自封，想法太老，安于现状，常觉得他们比我衰老；现在，80后也开始显老了，只会延续过去知道的东西。”

对袁岳来说，工作内外是一致的。走秀也好，跳舞也好，都是富有娱乐精神的尝试，也是和新时代人类交流的必要因素。“我有非常多的年轻员工，这么做符合他们的价值观，他们就是这样叛逆父母、质问前辈的，他们会觉得有个跳钢管舞的老板蛮酷的。”

他很欣赏朋友的一副对联，上联说，怀童心做大事，“童心的本质就是旺盛的好奇心，还要探索，还要不断反思，形成最佳的良性循环。”所以，他的旅行也相当频繁，与其说是浪漫地环游地球，真不如说是为了学习。他花了很久在博客上论述：非洲人看问题的角度和我们不同，印度人又是另一种截然不同。未来感不一定是时空上的前瞻创想，除了向度，还有广度需要我们去了解；也可以说是一种超越地域的国际观，为了和别国人的共处共商。

“比我高的高人……还是很多。90年代的中国年轻人就是我的老师。他们比我懂很多，互联网上捣鼓出很多东西。其实处处都有老师。世界比你我想象的丰富多了。我希望能像晶体那样多面，每一面都能吸收大干世界的光芒，为自己借到光亮。”

不要妄想要梦想——我计划我行动

袁岳7岁时想当作家，最初的一批日记就是关于“如何当作家的长年计划”。真能证明他从小到大都善于孜孜不倦地计划。识字不久就开始读古典小说，从《封神榜》开始——那是地主坏分子小朋友家里的藏书，繁体直排。四五年级时，他就负责给亲戚写信，由父亲口授，写出来一半繁体、一半简体，有些家信至今还保留着。

梦想和妄想仅一字之差，但结果却有天壤之别。“我小时候的理想由几部分构成：一是当游击队队长，总盼望早日去打仗，到高中时代就被淡忘了：二是当岛主，小时候总会在纸上画一个岛，如何管理水利、防御、经济，直到今天这个梦还在，也看过了二三十个岛。”细心的人会注意到，他的岛主梦里没啥贪图享受的部分，重点在于成为一岛之主，在于一手操控带来的成就感。“回想起来，那一定包含了某种独立的愿望，毕竟，想当企业主和岛主有异曲同工之妙。对未来的管理，可谓是一种模式，从小练习，逐渐就成了能力。”

岛主之梦尚在计划中，但企业主早就炼成了。创业至今，他说并没有所谓艰难的时段。“因为我有目标，但得失心却不重。只要你朝目标投入精力和时间，一定会有结果。我的人生经验告诉我，这个结果通常比我预想的更好。我喜欢研究。凡事先找个谱儿。也愿意告诉别人，我要做什么。我是个很有计划的人，公司至今已有16年了，我最初的计划就做了18年，在两个九年计划中细分到三年计划。9年前我计划的事情，95％都完成了。也就是说，9年后会发生的状况我都想到了。”

去哈佛读书之前，他就打算将零点从传统的民意调查公司转为策略性的研究咨询公司。到了肯尼迪政府学院，他的导师是戈尔副总统的顾问，其父又是克林顿总统的顾问，他们父子擅长策略性民调。这与他在国内所理解的很不一样，更强调实际应用和解决实际问题。他一回国就开始着手零点的转型。

很多人误以为他是工作狂，“其实200页的报告，5分钟就看完了，那是基于我对项目、客户、下属的了解。包括管理也是，我的管理风格比较强硬，基本原则是不能轻易改变的，譬如说不拿回扣，不请客户吃饭，不找‘小姐’，不做假数据，这样的好处在于：把管理单纯化，先完成一刀切的东西。”所以，袁岳说自己是天真的人，因为把计划当梦想就是理性的天真，把事情单纯化就能让他轻松。管理模式和原则一旦确立，高瞻远瞩的人才能不被琐事束缚。

他开玩笑说，“有个部门领导对我说，他的成就感在于下属都找他哭诉，而他可以单独向我哭诉。我们公司施行分级别哭诉。否则所有人来你面前哭诉，你就成坟场了，不利于管理。”

不要谬误——有未来感的思维法

1986年，袁岳的毕业论文主题是“信息社会化的法律管理”。当时还没有人提出信息化，恰好是有案可查的超前思维的例证。“未来是不确定的，人们无从谈起，但我恰恰认为，其中恰是存在可探索的原则，不确定才有更多可能性。”

“我注重未来观。因为生意是未来的生意。很多人只懂历史，缺乏对未来的想象力，我认为他们就不适合做生意。大部分生意人现在流行去学国学，我想学完之后他们会更做不好生意吧。美国人在生意方面比我们强，因为美国没有历史学，中国没有未来学。”

强调未来的人也会有挫折感，因为大部分人不懂未来，甚至根本不感兴趣。有员工向他抱

怨，如果完全按照他的标准，没人能胜任。“和缺失未来观的人在一起，你唯独能讲的是创新，而他们唯独没能力讲的也是创新。从某种角度来说，我必须放低身段，从A+到B+，有时候要弯下腰做事，趋近大家的标准。”

但另一方面的好处就在于：他感觉到和其他人思维的差距，仿佛自己站在第一高楼的顶端。别人羡慕他的狂放构想，而对他来说，只是思维习惯罢了。

“社会中，被洗脑的是大多数，圆滑了，缺乏争议性了。我从来都没有按部就班。我不喜欢假模假式地不说，不喜欢考虑点滴利益而缄口。世上假模假式的人太多了，不缺我一个。”

在创业中，个性往往是终极魅力。他采访过、结交过无以计数的企业家，略有感慨地说，“成功的民营企业家中，性情中人很多，敢于表现自己。相比之下，三资企业、国有企业的领导就显得温吞，或是说：藏而不露。”

他在司法部一呆就是四年半，做过部领导文秘，编辑部机关的信息简报，在部资料室学习，在河北省徐水县锻炼，直到1992年秋天辞职，开创零点调查，从一个国家机关干部，转型成为一个专业研究咨询行业的企业领导人。

2008年，袁岳大学毕业20周年。他像孩提时代一样，憧憬着一地之主的未来，向往了解宇宙中所有未知的新鲜事，也始终在反思中追问谬误和真理的标准。

他在博客里写下周年感言：“这20年的工作给我最重要的一些职业经验：一是有使命感很重要，那样才有人追随与成为长期的伙伴，有团队才能成事；二是有正直的理想就会受到祝福，时间越长我的这一感受越突出：三是用单纯的人做复杂的事，与不尽喜欢的人去实现喜爱的事业：四是永远不要困于自己的成功经验，要不断自我否定，以拥抱新的知识、能力、机会与成功。”

Q&A

Q：什么样的女性最吸引你?

A：聪明单纯的女性最吸引我。虽然聪明的女性很难单纯。我遇到过这样的女友。

Q：身为国内著名钻石王老五。对婚姻还有信心吗?

A：信心一直有。但可以这样说，99％的婚姻我都不要，合法性生活、加个孩子、老去，我觉得没必要履行这样简单的社会义务。我也很惊讶，有些比我小十几岁的女孩思想衰老，有些时候聪明和傻只隔一层纸。

Q：对婚姻的定义?

A：要有足够的信心不离婚，恋爱是优选，结婚则是放弃——放弃选择别人的机会。这是个决断。

Q：喜欢看什么电影?

A：最喜欢恐怖电影，看完后睡得特别好。最爱的是灾难片。恐怖其实是指惊喜，超出你的想象或期待值。

Q：做过什么疯狂的事?

A：我基本上不做疯狂的事情。因为一向从很多方面看待问题，所以很少做超出界限的事。不同时期也会沉迷不同的事，但我的沉迷是很容易出来的，譬如天天写博客已有3年，不容易吧。

Q：你擅长沟通，可以给商务女性一些这方面的建议吗?

A：首先，找一两门学科专门学，譬如社会关系、心理学。沟通和交流是有技巧的，专业技巧能帮助你超越其他人。其次，要勇于认识陌生人。会管理陌生人，能力才能最大化。另外，优雅很重要，不要太执著太占有，学会放下，轻盈了才能优雅。最后，婚前充分选择，包括性、包括生活方式都可以开放，但不要碰有妇之夫——遇到不懂放弃的人，你会受到沾染，以后也难以放弃。

编辑观点：

3.九型人格沟通要点 篇三

1号沟通要点：谦虚上进知错就改

ü 沟通的内容需准确及详细,约会他们要守时

ü 直截了当，用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的观点 ü 用最好的态度及以礼相待,避免批评或斥责 ü 多点诚恳称赞他们,欣赏他们的“高标准”.ü 如果他们不愿听，邀请他们告诉你他们的想法

ü 不要尝试耍手段操纵他们,让他们知道你是可以信赖的 ü 有问题就承认错误,坦白从宽，抗拒从严 ü 理解他们的挑剔,他们是想帮你而已

沟通注意事项：他们通常外冷内热,你要包容他们的批判与责备!2号沟通要点：友善以人为本付出

l 态度真诚而直接,告诉他们你对他们的欣赏;l 和他们谈他们最感兴趣的题材:人类;l 询问他们的个人感受,令他感到快乐与正面;l 多点微笑,对他们批评要小心和温和一点;l 接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并由衷地表示感谢;l 欣赏他们的付出,提醒他们在你心中的重要性;l 让他们知道应该关心自己,不必过于帮助你

沟通注意事项：他们通常很愿意付出,你要强调他们的重要性!3号沟通要点：欣赏正向沟通高效

1.嘉许他们的成就和成功的地方;Ÿ 不要过多批评，因为他们会因此变得虚伪或全面放弃;Ÿ 让他们知道你是支持他们得到更好的结果;Ÿ 配合他们的速度,加速自己的步伐 Ÿ 激将法会令他们更卖力表现;Ÿ 告诉他们怎样可以达到目标，而非如何不能;Ÿ 给他们诚实和客观的回应,对他们的感觉要小心处理;Ÿ 不要过多关注他们的失败,避免提起他们过去的错误

沟通注意事项：他们通常很有成效,你要包容他们的自我表现!4号沟通要点：真实理解包容深入

l 欣赏他们的创意,观察能力和有深度的情感

l 称赞富有创意和独特的贡献，而非称赞他们的成果 l 让他们感觉到你的支持和在乎他们 l 接受和认同他们的感觉和情绪

l 发挥他们的自我风格,体谅他们的感受 l 不要做具有侵略性的大声叫喊、粗鲁动作

l 只在他们明确表示需要时帮助他们,不要主动做 l 不要去干扰他们的情绪、环境以及私人空间

注意事项：他们通常很有创意,你要包容他们的过度情绪化 5号空间，逻辑，深入，1.尊重他们的界限,给他们单独的空间去作决定;2.确定你的表达方式是一种邀请，而非要求;3.以直接而实际的态度赞美他们;4.不要质疑他们的能力,欣赏他们的智慧;5.不要干扰他们的环境空间及思想空间;6.对他们的想法采用开放的思想;7.与他们交流采用合逻辑的事实来支持观点;8.鼓励他们多做这一刻和现在的活动.切记：他们通常很有智慧,你要包容他们的优越感 6号，真诚，信守承诺，支持

1.欣赏他们的忠诚,才智及克服危机的能力;2.鼓励他们看好的一面,不要停留在问题中;3.不要批评他们的恐惧,不要给予压力;4.要有耐性，用心聆听，让他们讲出他的疑虑;5.沟通不要转弯抹角,要开放,诚实,取得他们的信任;6.用你的乐观去感染他们,再一次肯定你和他的关系;7.做出令他们轻松的决定,解除他们的担心;8.当他们盛怒时,不要正面冲突,事后再处理;切记：他们很忠诚和勤奋,你要包容他们的过度反复!7号，积极，宽松，乐观，1.欣赏他们的乐观,对新事物的热衷和远大的理想;2.不要给予指示，使用中性字词建议做事的方法 3.轻松愉快地与他们交谈,多说些开心的字眼;4.与他们相处要乐观和现实,不要太闷了;5.不要限制他们的自由或选择过分消极;6.与他们的狂热和精力进行比赛;7.鼓励他们完成一件事再去做另一件事;8.对他们的批评要持温和态度,容忍他们的反复 切记：他们通常很有趣,你要包容他们的随意和任性 8号，积极尊重，有话直说，示弱，1.欣赏他们的力量,自力更生和正义感;2.不要取笑他们，否则他们会快速反击;3.如果他们发怒,不要一样反应,否则火上浇油;4.用精确的言词让他知道你了解他们的观点;5.说出你的主意，不要有所保留或说谎;6.以直接态度与他们相处，千万不要逃避问题;7.不要唯唯诺诺,在他们面前要有自己的立场;8.避免告诉他们什么能做什么不能做

切记：他们通常很有正义感,你要包容他们的霸道!9号温和，正面带动鼓励

1.欣赏他们的仁慈,温和和耐性;

4.九型人格学习心得-招聘 篇四

九型人格是在基本需要的角度对人格进行诠释分析的人格类型理论，根据人的性格将人群分为九大类型：完美主义者、给予者、实干者、浪费主义者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、保护者、调停者。

通过学习，我了解了不同类型人的特点，对人力资源工作开展提供了很大的依据，同时全面分析了自己，对自己有了比较清晰的认识和定位。

1、保证招聘质量

九型人格理论能够保证招聘质量，尤其是在中高层管理岗位招聘中，无论是内部晋升选拔还是外部招聘，都能够凸显出重要意义。通过收集应聘者价值观、行动准则、情景反应、人际互动等资料，分析面试者性格类型，将个人性格与岗位、组织团队及具体工作职责全方面进行匹配，确定最适宜的人才，确保招聘质量。

2、优化人力资源配置

将合适的人用到合适的岗位上，既能够最大程度上发挥员工的价值，提高工作质量，又能够使员工得其所好，享有事业成就感，从而体现人才优化、岗位优化，建设学院高效、优质、稳定的干部队伍。

3、确定针对性培训，确立员工职业生涯规划

运用九型人格理论，分析员工类型，开展有针对性的培训，指导员工个人职业生涯规划，在合适的工作岗位上，确定员工职业生涯发展规划，使员工的才华得到充分的施展与发挥，同时明确员工发展目标，推动学院发展。

5.九型人格读后感 篇五

在打开书的第一章，看到这样一句话：你是天使，也是魔鬼。我的内心一震，应该没有人把自己看成是魔鬼吧，在我看完这一章后，我就明白了，它这一章中讲述是的一个美丽的姑娘因为人长得漂亮而遭人嫉妒，而被恶作剧，因为姑娘内心善良，去满足丑陋无比的老婆婆的要求，不仅没有被整到还得到了一条漂亮的项链，这让那些人很惊讶，她们也去找项链，结果因为她们不但不帮助别人还恶言辱骂别人，而最终被河魔吃掉。这个神话故事，它其实暗示了我们的内心，在每个人的内心深处其实都有一个幽暗的山洞，面在山洞口都站着一个丑陋的自己，是的，我们每个人都是这样，一半是天使，一半是魔鬼，天使与魔鬼同在。天使代表积极向上，是人性的光辉；魔鬼代表消极负面，是人性的弱点。如果想认识自己，就要勇于面对自己丑陋的一面。

九型人格是经验不是理论，它的由来是一个俄国人到阿拉伯一带探索人类文明时在山洞里发现的，9种性格以前是用数字代表的，因为数字是中性而客观的，所以有人觉得这样有点不够人情味，于是又根据各个类型的物质给它们冠上了各，这就是九型人格的由来。它们分别是1、完美型。2、助人型。3、成就型。4、感觉型。5、思考型。6、忠诚型。7、活跃型。8、领袖型。9和平型。每个号码内心的动机是不会变的，只胡外在的表现在顺境和逆境中会有改变，九柱图拆分一下，可以分解为圆、三角形和六边形。圆代表性格的整合，也就是说无论做哪一行，只要你找到自己的使命，你就可以把自己擅长的东西淋漓尽致地发挥出来，使你的生命获得圆满。事实也就是这样，如果找到了自己所擅长的，你做起来就会游刃有余，就会很轻松。就好像你口袋里的银行卡，如果卡上就有几千元，你怎么都觉得钱不够用；如果卡上有几亿元，你就再也不会捉襟见肘了。三角形代表天时、地利、人和。我们有些东西是天生比如长相、性别、出生日期等，这些一般是我们无法改变、无法创造的；有些东西是后天的，比如说配偶、工作、方式生活等。这些都是我们自己可以选择的。六边形代表六六变化无穷。光看九型人格的书是无法应用于实际生活中的，因为九型人格是一种经验，而不是理论。九型人格的复杂性，不仅仅表现各种类型的不同，还表现在各种类型在顺境和逆境中的表现也不完全正确相同。另外，心态不同也会完全不同的表现。所以，我们经常会差异：为什么同一种性格类型的人，表现怎么有如此大的差异呢？

在九型人格中，1～9号都有着不同的使命，1号说，我的使命是公正和善良；2号说，我的使命是把爱带给人间，我的世界就是爱的世界；3号说，光有公正、善良和爱还不够，我的使命是建功立业，我把成就带给了这个世界；4号说，我的使命是把独特的美带给人类，我的一生都在不断创新，创造独特、另类的东西；5号说，你们做了这么多事，谁来帮你们归纳总结呢？我来吧，我把所有人的经验归纳总结成书，把知识带给世界；6号说，我带来了一个算式，1加1等于几？1加1用好了就等于无穷大，所以我把忠诚带给了这个世界；7号说，我把快乐带给大家吧，我的使命就是快乐；8号说，你们干这个，干那个的，谁来领导你们呢，我来领导你们吧，所以我是做指挥者的，我们使命就是权势；9号说，我把和平带给了世界，我的使命是和平。

1～9号都有自己的特殊使命，这个特殊的使命就好像我们内心的一团火，是我们内心的激情。我们都是带着特殊的使命来到这个世界的，因而我们的号码是一生不变的，就好像出生日期永远不变一样，我们的使命决定我们的取向，决定了我们善于做什么，不善于做什么。

6.把控型管理者—九型人格之八号 篇六

当一个性格的潜能是在把控的时候，往往就容易出现了两种极端。如果这个性格的是女生，则往往在很多时候，他们容易出现把控过头的现象。当然，这一般出现在情感的把控上为多。当一个女生认定了一个男生，则她们的把控小宇宙爆发之时，则容易出现深深地要把一个男生牢牢地攥在手心的感觉。所以，和八号女生相处的时候，他们的把控型管理特质有时会表现得特别明显。打电话一定是要准时接的，如果不接，一些把控欲望释放出来的时候，那就是控制力大爆发，一天一百多个电话绝对不算稀奇。当然，这属于潜能放错地方的一种特例。

回来在经营管理中，把控主义的八号，常常也是最为操心的人。他们一旦做起事情来，那份的心操的简直就是碎透了。一个好玩的故事，一个老公带着他老婆去某大使馆面签，当签证官在询问这个老公什么事情什么原因去那个国家，结果他极为操心的八号老婆，一把抢过话匣子，为什么做什么一五一十地抢答了。结果可想而知，签证官很怀疑，你们下次来签过吧。他们自己的事情他们极为操心，不是他们的事情八号也很操心，这就是典型的把控力强大的结果。

因为他们操心，所以在他们的口头禅常常会出来这么一个词“应该”。应该如何，应该怎样。 因为一起都在他们的把控范围，所以他们做起事来有很多时候，显得尤为强势，强势背后带来的是特别的大包大揽。所以，事无巨细，他们都在观察，都在操心，都希望发言。本质上，这不是坏事，也是一种责任心特别强悍的表现。只是，一但过头了，就容易抓得过多，外包太少，反而阻碍一些事物的发展。

什么事情都有其两面性。所以，八号的操心也表现在其比一般人来的自制力强大。人总是如此，有人可以把控，他们则成了控制他人的霸道的控制者。当他们突然醒悟或者压根没人可以给他控制，他们的把控方向往往则转向了他们自己本身。这时就是最有价值的自制力了。所以，我们常常看到一些废寝忘食的工作狂，往往就是八号这一类型的人。他们，压根不需要别人背后来督促，只要他们自己想做，自己愿意做的事，他们的自制力，投入程度在很多时候非其他性格可以超越的。所以，这也是文章一开头，所说他们的成功率比一般人要高。也是因为这个特质，也就超容易出现一个结果，他们的喜欢什么都自己要话语。这个世界也往往如此，一旦希望掌握话语权，则就是他们要成为领导事情的人。所以，很多的八号，打工不久就“被迫”自己创业。因为他们极为希望有话语权。话语多了，自然就掌握了事情的局面，这个局面也就成为他们创业的一个基本前提。所以，八号在人群，很有希望在一个集体中慢慢成为头头，或者即使不是管理者，很快也就自己成为了创业者。在多年的接触企业家过程中，确实也发现八号的老板概率确实比起其他性格的要多一些。这些，恰也是他们把控潜能发展成为话语权的一个必然过程。

强大的把控背后，当把控力放错地方的时候，则容易容易形成另一些对八号不利的地方。喜欢话语，必然也就是喜欢插嘴。什么都要话语，人非圣贤，常常不小心就成了言多必失的地方。所以，八号常常出错在话语过多上面。而喜欢操心，除了管人管过头之外，霸道往往也容易给其他性格的人带去的印象。而回到面对自己的时候，过分操心，往往容易带来事业心超强，而超强的事业心之外，则往往忽略了自身的个人家庭，内务。所以，接触过不少八号，在外面雷厉风行，在家则乱成一团，这也恰是八号这个生活的粗线条上，容易出现的一些负面的方向。当然，如果是八号的女性或者男性，则因为相对的粗线条，则不容易在生活细节上不容易产生纠缠。这点倒显得有些大大咧咧或者大气了许多。

性格是一种特点，放对地方了，就成为潜能的发挥，成了优点。放错地方了，则成为性格的恐惧之处，则成了弱点。放对地方了，则人生越来越快乐，越来越顺境。放错地方了，则人生逆境越来越多，越来越不快乐了。

下一次讲第几号呢，看看能否找到喜欢九型的同道中人，欢迎到新浪微博 @鼎健 来给我私信互动一下，那下次就将你的性格了。

7.九型人格读后感 篇七

书中有一句话给我的印象很深刻，“工作中要耐得住寂寞和枯燥”。

我们都听过小猫钓鱼的故事，小猫在钓鱼时，它是坐不住的，看到蜻蜓点水，觉得挺好玩，放下鱼竿去捉蜻蜓；看到蝴蝶飞来了，觉得蝴蝶很美丽，又放下鱼竿去捉蝴蝶；最后回到湖边，蝴蝶没捉着，鱼也没钓到。

像我们这种机械制造企业，无论是技术人员、管理人员还是车间工人，工作都是枯燥乏味的。进入企业两三年的职工辞职换工作的也不在少数。现在的年轻人，觉得自己学历高，理论一套套的，一到关键时刻就傻了眼。工作中普遍存在“浮躁”的现象，看了锅里的、想着碗里的，看了碗里的、想着锅里的。并且抱怨：这个社会对为什么如此地不公平。耐不住索然无味的工作，见不得有能力的职工升职加薪。于是乎，辞职走人换工作，然后，重蹈旧辙！

“其实很多人的成功，不在于有多聪明，而在于能坚持，能把枯燥的事坚持做下来。”相信每一位抱怨工作无趣的职工看到这句话时都会有一些感触。俞洪敏对即将毕业的大学生说过，你面对第一份工作时，就不要去想成败，而是应该去想我怎么样全力以赴地把这份工作做好。只顾耕耘不求收获，是做第一份工作时最重要的心态。

美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”自身的性格决定了自己为人处事的观点及态度。用什么样的态度对待生活，就有什么样的生活现实。我们如何摈弃性格的弱点，变消极意识为积极意识，利用自身性格的精髓，打造完美的人生呢？《九型人格》一书给了我们很好的解答。

《九型人格》一书分别辨析了不同类型人的性格特征、优点和缺点，并指导不同类型的人如何找到符合自己的成功捷径，在职场上如何与领导或下级交往。通过阅读本书，我们将学会如何认识自己，如何认识别人，用清晰独特的眼光透析纷繁复杂的大千世界。引领我们洞察更高层次的自我，挖掘自身性格的精髓，用积极的态度面对自己的人生。

8.九型人格看图分析 篇八

你重视自我远超乎重视旁人。你讨厌表面的虚浮，宁愿独处也不要忍受无味的言谈。但你与朋友的关系却是密切的，他们带给你内在的平静与和谐，让你感到美好。不论如何，你不会因长期的独处而感到厌烦。

2.独立、不受局限型

你要求自由而独立的生活以便决定自己的道路。在你的工作和余暇中充满了浪漫唯美的曲折。你对自由的渴望往往使你所做的和所期待的完全相反。.你的生活型态是高度个人化的。你不盲从世俗，相反地，你有自己的生活主见，纵使那意味著逆流而行。3.活泼外向型

你勇於探险，愿意承担其间的乐趣，接受不同的挑战。例行的公事会使你奄奄一息。你喜欢扮演积极的角色，使你的意见受到重视。4.稳重和谐型

你锺爱自然的型态不喜欢复杂。人们欣赏你，是因为你脚踏实地地让人足以信赖。你给接近你的人安全感和空间。你让人感到温暖和人情。你拒绝夸饰与陈腐。你怀疑时尚的古怪。对你而言，衣著重在实用与优雅。5.专业自信型

你挑战人生，相信行动而非运气。你擅以实际而不复杂的方式解决问题。你以务实的角度看待你的日常生活而从不犹豫不决。在工作中，你被赋以高度的责任，因为人们知道你是可以被信赖的。你意志的力度对别人展现了你的自我保证。你从不满足，直到完成你自己的理想。6.平和谨慎型

.你的思虑周到。容易交到朋友，却仍然可以享受隐私和自立。你喜欢时刻抛离一切独自思考生命的意义，并且享受自我。你需要空间，因此你会逃到美丽的藏身之处，但却不因此而成为一个孤独的人。你保持自我与世界的祥和，享受生命和世界提供的一切。

7.无忧无虑、好玩型

你热爱自由和自主的生活。你期盼，如「你只活一次」这句话一般地完全享受生活。你充满好奇心，而且对所有新鲜的事物开放心胸，在变化中茁壮成长。没有什 是可以让你感到疲倦的。你多采多姿地体验四周而总是惊喜於万物的美好。8.浪漫感性型

你是一个非常敏感的人。你拒绝从清醒而理性的观点看事情。你的感觉告诉你的才是最重要的事。事实上，你也觉得在生命中有梦想才是最重要的事。你讨厌藐视浪漫而只重理性的人。你讨厌被任何事物限制了你丰富的心情变化。9.分析、自信型

9.九型人格优秀读后感（通用） 篇九

看完一本名著后，你心中有什么感想呢？这时最关键的读后感不能忘了哦。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是小编整理的九型人格优秀读后感（通用9篇），希望对大家有所帮助。

九型人格优秀读后感1

在一次面试的时候听到面试官说起过九型人格，说它是风靡职场的识人指南，是美国中央情报局必修的课程，还是世界500强企业的培训教材，所以对它一直充满着神秘感，在那次面试结束后就去图书馆借了这一本书，来研究看看到底有多大的魅力，对世界那么多的企业有如此大的影响。

在打开书的第一章，看到这样一句话：你是天使，也是魔鬼。我的内心一震，应该没有人把自己看成是魔鬼吧，在我看完这一章后，我就明白了，它这一章中讲述是的一个美丽的姑娘因为人长得漂亮而遭人嫉妒，而被恶作剧，因为姑娘内心善良，去满足丑陋无比的老婆婆的要求，不仅没有被整到还得到了一条漂亮的项链，这让那些人很惊讶，她们也去找项链，结果因为她们不但不帮助别人还恶言辱骂别人，而最终被河魔吃掉。

这个神话故事，它其实暗示了我们的内心，在每个人的内心深处其实都有一个幽暗的山洞，面在山洞口都站着一个丑陋的自己，是的，我们每个人都是这样，一半是天使，一半是魔鬼，天使与魔鬼同在。天使代表积极向上，是人性的光辉；魔鬼代表消极负面，是人性的弱点。如果想认识自己，就要勇于面对自己丑陋的一面。

九型人格是经验不是理论，它的由来是一个俄国人到阿拉伯一带探索人类文明时在山洞里发现的，9种性格以前是用数字代表的，因为数字是中性而客观的，所以有人觉得这样有点不够人情味，于是又根据各个类型的物质给它们冠上了各，这就是九型人格的由来。它们分别是：

1、完美型。

2、助人型。

3、成就型。

4、感觉型。

5、思考型。

6、忠诚型。

7、活跃型。

8、领袖型。

9、和平型。

每个号码内心的动机是不会变的，只胡外在的表现在顺境和逆境中会有改变，九柱图拆分一下，可以分解为圆、三角形和六边形。圆代表性格的整合，也就是说无论做哪一行，只要你找到自己的使命，你就可以把自己擅长的东西淋漓尽致地发挥出来，使你的生命获得圆满。事实也就是这样，如果找到了自己所擅长的，你做起来就会游刃有余，就会很轻松。

就好像你口袋里的银行卡，如果卡上就有几千元，你怎么都觉得钱不够用；如果卡上有几亿元，你就再也不会捉襟见肘了。三角形代表天时、地利、人和。我们有些东西是天生比如长相、性别、出生日期等，这些一般是我们无法改变、无法创造的；有些东西是后天的，比如说配偶、工作、方式生活等。这些都是我们自己可以选择的。六边形代表六六变化无穷。光看九型人格的书是无法应用于实际生活中的，因为九型人格是一种经验，而不是理论。九型人格的复杂性，不仅仅表现各种类型的不同，还表现在各种类型在顺境和逆境中的表现也不完全正确相同。另外，心态不同也会完全不同的表现。所以，我们经常会差异：为什么同一种性格类型的人，表现怎么有如此大的差异呢？

在九型人格中，1～9号都有着不同的使命，1号说，我的使命是公正和善良；2号说，我的使命是把爱带给人间，我的世界就是爱的世界；3号说，光有公正、善良和爱还不够，我的使命是建功立业，我把成就带给了这个世界；4号说，我的使命是把独特的美带给人类，我的一生都在不断创新，创造独特、另类的东西；5号说，你们做了这么多事，谁来帮你们归纳总结呢？

我来吧，我把所有人的经验归纳总结成书，把知识带给世界；6号说，我带来了一个算式，1加1等于几？1加1用好了就等于无穷大，所以我把忠诚带给了这个世界；7号说，我把快乐带给大家吧，我的使命就是快乐；8号说，你们干这个，干那个的，谁来领导你们呢，我来领导你们吧，所以我是做指挥者的，我们使命就是权势；9号说，我把和平带给了世界，我的使命是和平。

1～9号都有自己的特殊使命，这个特殊的使命就好像我们内心的一团火，是我们内心的激情。我们都是带着特殊的使命来到这个世界的，因而我们的号码是一生不变的，就好像出生日期永远不变一样，我们的使命决定我们的取向，决定了我们善于做什么，不善于做什么。

这一本书还针对9种不同的类型，做出了不同的分析，九型人格，它是人生中的一个桥梁，书中还有好多深奥的东西，我只是大概的能看懂一点点，还有好多的知识等我进一步的去理解，去探讨，要想把这一本书完全看懂，还需要一定的时间。

九型人格优秀读后感2

我一直不明白自己的人格类型，读了整整一个月的《九型人格》，我终于知道，我属于一个典型的八号人格——保护型的人。

“你，有正确认识自己的人格吗？”这是我在本书中印象最深的一句话。我不能正确认识，所以要好好地读你。

这本书是关于九型人格的，九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同。九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

读了此书，我才明白，我作为一个典型的八号人格——保护型的人，我应当如何抓住机会，如何掌握自己的情绪变化，如何让自己的言谈举止得体，如何协调人际关系。如果不在这些方面加以改变，我就会变成一个保守的人，一个内向的人，就会错失良机，就会失去好朋友，我就不会打开心扉，我就不能主动地与人沟通交流，我的生活就会不快乐。

活在这个世界中，人是需要爱心和个性的。同学有难，我赴汤蹈火，在所不辞。朋友错了，我直言相告，不遮不掩。同学和朋友都称我为“女汉子”，因为我的个性，也因为我长得高大威猛。我之所以获得了真正的友情，因为我张扬了个性，活出了自我。

我要向世界上著名的八号人格林登·约翰逊学习。他是美国第36任总统，他是总统，便好像没有总统的一本正经，西装革履。他经常裸露着身子在白宫游泳池游泳，一边喝酒一边飚车。他想搔痒就搔痒，想打嗝就高声地打出来，我行我素，个性张扬。他有时在宴席上会从别人的盘子里取东西吃，有时正开会，他会要求大家和他一起去方便……总之，从骨子里，约翰逊是一个放荡不羁的人。

约翰逊喜欢用高压手段，他行使总统职权并不专横。约翰逊自比为美国人民的家长，是他们的“大爹”。他爱发号施令，但平易近人。

我虽然是八号人格，但可惜不是美国总统，不是那个“大爹”，我没有他那么大的权力，但在我的班级里，我大小也算是一个官吧。

我大大咧咧，喜欢操控一切。在班级里，我是副班长，我似乎长得有点着急，竟然有同学不叫我副班长，叫我“奶奶”了。叫“奶奶”也就算了，能为那些“孙子孙女们”做点事也值。做“奶奶”的总是爱心泛滥，乐于保护一下弱小群体。“奶奶”对于班里的刺头敢于动真碰硬，对班里不顺眼的事总要管一管，说话也不免唠叨。有同学说，“班主任也没像你这样，你也太过份了吧。”没办法，谁让我是保护型的八号人格呢。

读《九型人格》一书，我乐意接受保护型的八号人格，但我要做一个保护你的人。让我个性张扬，让我保护你吧。

九型人格优秀读后感3

学习了九型人格，坐下来写这篇感想，勾起了过往许多的回忆。闭上双眼数数，上次写感想已是上学的时候了吧。

小学的时候，天真的我对什麽都感觉很新鲜好奇，无忧无虑；却很害羞胆小，不喜欢和其他小朋友玩；中学的时候，稚嫩的我也开始有了烦恼和压力，为了考一所好的高中大学而刻苦努力拼搏，却喜欢和同学们一起学习交流了；大学的时候，一切都很自由，没有条条框框的限制，自己却也没有随心所欲，看喜欢的书，上该上的课，参加感兴趣的社团活动，结交更多的朋友；初出校园青涩懵懂，步入社会逐渐成熟自信，社会的变幻莫测，人际的冷暖微妙……这一切，让我发现我变了，慢慢的变了……但是我真的变了吗？为什麽会变呢？

学习了《九型人格》，我找到了答案。原来人有九型完美型，付出型，成功型，独特型，思考型，忠诚型，快乐型，控制型，和平型，不用的人有不同的个性和世界观，我也的确变了确切的说是成长了。因为生长在这个社会，我就必须适应这个社会，要与各种不同类型的人打交道。经过社会的磨练与洗礼，经过自身的改良与成长，原来有棱有角的地方，可能已被磨得平滑了，但却始终有自己的根，那就是忠诚型。通过测试，我总分最高的三项性格是忠诚型，和平型，成功型，这可能就是我的主要型号吧。虽然这是测试不能以此结果作为定论及终极目标，但对照自己，我觉得某种程度上还是挺准的。我会坦诚对待他人，也希望得到他人的认可和喜欢。我很乐意和聪明成功的人在一起，因为他们的智慧和成功会激励我，不断学习，不断前进。相反，控制型的人似乎因为他们的强势和强烈的掌控感会让人有些不舒服。我的主型里居然还有成功型的潜在着实让我感到不小的意外呢，为此而努力吧。

学习了九型人格，还有一个最大的感受就是以后会更多的看到他人身上的闪光点，减少不必要的抱怨。不再说他怎么这样，而说他就是这样。在企业里，各种型号的同事都有，而性格没有好坏对错优劣之分，也正因为有了不同型号的同事共同作用，企业得以成长。九型人格让我更好地了解自身的优势和弱点，并知道在何种情形下怎样的行动将更为有效。同时，也将更有利於建立良好的人际关系，为自己为企业的发展奠定良好的基础！

九型人格优秀读后感4

九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、调停者。作者认为“九型人格与领导”是她在斯坦福商学院最经典的一门课，也是作者最喜欢的一门课。

九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望，它是关于人的性格类型的一门学说，也是一种古老的智能。“九型人格”的英文单词Enneagram源于希腊文，意思是指一个有九个点或九条线的图。其中Ennea是“九”的意思，Gram是“图”的意思。

据说，九型人格的发展不是在学院中，而是由一个叫做苏菲的游牧民族发展起来的。因为居无定所的游牧民族需要跟形形色色的陌生人打交道，所以需要借助这套学问用不同的方式跟不同的人沟通、相处。正因为这套学问不是从象牙塔中发展出来，而是从实践中总结出来的，所以它有很强的实用性。

下面是我对这九种人格的认识：

1号完美主义者：内向、被动、批判关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着“应该怎样做”这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、脚踏实地的人。

2号给予者：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的其他人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为他人不可缺少的；压抑或疏忽自己的感受；有时会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；重视人际关系；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；会掩饰或不去触自己的焦虑；很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人；

3号实干者：外向、主动、擅于交际；关注任务（包括休息时间）；相信世上无难事，只怕有心人；别人会觉得自己是一很有野心的人；执行、做、争先；注意力集中在结果，而非意义；基于成绩，得到认可和接受；疏忽自己的感受；喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；坚持自己的目标，达不到目标就恼火；效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；是一个受人欣赏、有能力、出众的人；

4号悲情浪漫者：内向、被动、多愁善感、感情丰富；关注什么是重大损失；特别被人生哀愁、悲剧所触动；认为被他人误解是一件特别痛苦的事；把焦点放在关系和感觉上；和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡；不开心时，喜欢独自一人来处理不开心的情绪；对不符合自己心意的人，会表现出拒人以千里之外的态度；对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心，会立刻抛开自己的烦恼，去支持帮助在痛苦中的人；创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人；当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉默、害羞；有时会感到忧郁，心中有很多梦想和理想，可总是很难实现他们；比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人；是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人；

5号观察者：内向、被动、自我、喜欢思考；关注探究，思考代替行动；与感觉相分离，讨厌情绪激动；自我满足和简单化；贪求或积攒时间、空间、知识；不擅长对他人说好听的话；喜欢别人扮演自己的学问和知识；很难表达自己心中的感受；不喜欢娱乐活动，在人际关系上显得比较木讷和保持理性的状态；寻求独自感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰；喜欢自己解决问题或制定计划并执行一项计划；不喜欢过度计划的生活和每周一次的例会；是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人；

6号怀疑论者：内向、主动、保守、忠诚；关注潜在的伤害、危险、威胁；积极想像、放大危险、灾害；质疑并反向思维；延迟是因为担心成果不安全；不会轻易相信别人，但内心深处希望得到别人欣赏和肯定；经常犹豫不决，对事情通常想的太认真，很在意配偶及伙伴的想法；常充满矛盾，希望寻求权威的庇护，但又不相信权威，渴望别人喜欢，但又怀疑别人；期望公平，要求付出和所得是相匹配的，别人会觉得斤斤计较；会常常提防别人陷害和利用，所以常和人保持一种安全距离，因此别人也觉得自己不容易相处；常问自己是否有做错事，因为害怕错误而被责备；一个忠诚、值得信赖、勤奋的人；

7号享乐主义者：外向、主动、乐观、贪玩；关注什么是未来可能的；乐于探索，多种选择；不喜欢接受规范，不想被约束；对有兴趣的事很入迷；不善于处理繁琐和细节的任务；贪图经历和享受，经历比成功更重要；头脑灵活，变通快，多计，勇于尝试，富有冒险精神；总是放任自己，喜欢我行我素，认为“只要我喜欢，有什么不可以”；讨厌无聊，喜欢尽可能忙碌，认识很多朋友，每天活动都排得满满的；喜欢刺激和紧张的关系，而不喜欢稳定和依赖的关系；很少用心去聆听别人的感受，所以很难了解别人的内心感受；喜欢上餐馆、娱乐、旅行或同朋友谈天说地的美好享受；是一个快乐、热心、思想正面的人；

8号保护者：外向、主动、乐观、冲动、专制、有正义感；关注权力、独断，并且控制空间和领域；充满活力，讨厌虚伪，喜欢危险和冒险的刺激感；愤怒爆发直接、面对面、硬碰硬；很难听从别人的意见；相信“强权就是公理”，别人会觉得专横霸道；喜欢被人尊重而不是被人喜爱；通常会支持比较弱势或不利的一方；会保护、支持自己的朋友、家人和下属；喜欢控制大局和授权给别人的乐趣，但却不喜欢被控制；有坚强的意志力，相信自己能战胜一切挑战和困境而会有突破；不喜欢求人，觉得求人不如求自己，所以不停地增值自己的能力；对家人粗心大意，缺乏温柔及很难站在对方的立场来思考。但是一个负责任的好丈夫、好妻子；是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人；

9号调停者：内向、被动、乐观、随和；关注周围对其的抱怨；顺从、服务、很难说不；向往相容和熟悉，避免冲突；拙于排列事情的优先顺序；不像其他人那样关注名誉及地位；别人会觉得自己动作很慢、经常拖延而不去行动；时常因为问题而烦恼但却不去解决，特别喜欢睡觉和看电视容易耽误事情，别人会觉得其被动和优柔寡断；不喜欢命令别人，但当别人命令自己时，会反感和变得倔强对于不同观点的分歧和争论，能看到其方方面面是一个和平、友善、随和、包容和忍耐的人。

九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升我们人生的幸福和成功。在“以人为本”的商业时代，越来越多的组织开始发现，作为管理者，了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。所谓“知己知彼、百战不殆”，不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。

看完《九型人格》这本书，我也有点迷上了九型的理论，似乎对每个人都想实用一下，也为每种人格提出对其有益的做法。首先，我在看到第6个左右时发觉，有益的做法好多都是“注意到……”“意识到……”这种表达，原来注意到自己有哪些问题，就已经很好了。当你注意到自己的不良问题出现时，就会有意识去改正了。还有个心得就是，要包容一切不同人格的人。别人的不足和缺陷，都是由于他（她）还未意识到自己的人格缺陷。我们应该原谅、包容、接受别人，并通过适当的方式和其沟通，用不同方法应对不同人格的人，发现别人的潜质和优秀之处。

九型人格优秀读后感5

“九型人格”是关于性格分析和心理学的理论，是由乔治-伊万诺维奇-葛吉夫十九世纪介绍到西方的，他是一位把东方哲学的精神教义介绍到西方的先锋。此书是“九型人格”一代宗师海伦-珀尔默的著作，内容深入浅出，看了之后获益匪浅，给我两个最大的启发是，要走出自己固有的观念，去感受他人思想；还有，我们认识自身的性格，目的不是为了把自己分类到某种性格中，而是为了把它抛开，让深层的意识得到展现，充分发挥生命的潜能。

我们的性格让我们带着有色眼镜看待一切，我们生活在一个被我们假想的世界中，我们不必要的防卫心理，常常让我们把有关现实的想法和感受误认为是现实本身。我们在处理人际关系时遇到的许多烦恼正是因为我们对他人的观点视而不见，我们没有意识到每个人都有他自己的生活。葛吉夫认识到人类有很多不必要的痛苦，这些痛苦都是由我们的性格缺陷造成的。没有什么是清楚和客观的，因为在我们与真实世界之间，总是夹杂着自己的好恶和偏见。除非我们放弃这种错误，否则我们怎么能看清人和事的本来面目呢？除非我们能首先把性格除掉，否则我们怎么能从灵感和直觉中，而不是从我们的智慧中，获得更多的知识呢？ 不过，一旦我们已经形成的性格开始弱化，我们就会听到一种回家的呼唤，我们找到“真正自己”的希望就被唤醒了。重新找到我们与周围环境和其他人的本来关系，这个过程就像一条回家的路，走这条路需要我们把成熟的性格和对本体的感应能力融合起来。

九型人格理论帮助我们认识自己的性格类型，但认识人的性格不是为了把人的性格分类。当我们先如性格分类的泥淖时，我们就会对所有人进行分类，把他们身上的性格特征放大，从而让这种性格更加明显。反之，人们也会根据我们的性格类型对待我们，而我们因而更加深信他人对我们的解读，于是，我们往往会把他人眼中的自己，当作是真正的自己，并且按照这样的要求来塑造自己。九型人格这个系统的奇妙之处，就在于你要抛开自身，挖掘深层次的自我，去弄清楚那些对你的生活产生影响的性格模式，最终把这些性格模式放到一边，来挖掘我们的潜能，追求更高层面的意识。

九型人格的感知和情绪结构能够帮助我们更好的理解和改造我们的个性。但它不是真理，不是事实。他只是有关性格的理论。

九型人格是最近在欧美比较火的一个关于分的性格的书。书中对于九种人格的每一种都进行了系统的分析与比较，不过总体感觉书写的比较闷，感觉与生活颇为脱节，然而作为一本本身偏学术的书，这也是有必要的。与一般的星座生肖秣陵两可的语言很不同，书中对于每一种性格都有一种精确的定位，而且分析的较为客观，而我现在也在尝试可能不能把自己周围的人与九型人格的类型对应一起。就像书中作者所说，对照的目的并不是为了看有多符合，而是为了使我们更好的处理与他人的关系，并了解为什么他会这样想，同时能认识到自己的不足并进行有效的反省与改正。

做完这样的反思和对照，我发现九型人格理论真的大大帮助我对自身认识的突破，也让我对完善自己的性格有了个明确的方向。

我们生活在一个被我们假想的世界中，我们不必要的防卫心理，常常让我们把有关现实的想法和感受误认为是现实本身。只要心中记住只一点，“九型人格”就能成为每一个人的强大工具，来开启通向深层自我的`大门。

九型人格优秀读后感6

最了解自己的人真的是自己吗？在自我觉醒未到一定程度的时候，说这个话还为时过早。可是最了解自己的那个人最后还得是自己，因为内心的声音只有自己才能听到，再高明的导师也只能做你的一面镜子，引导你、启发你去往内看自己，洞察内心最真实的感受和声音，最后自己告诉自己，我是谁。

九型人格，未上之前我也只是大致感受这是一门心理课程，可以帮助自己看到自己属于什么样的型格，从而对自己有更好的认知，对其他不同性格的人能更多一份了解和尊重，学以致用与工作与生活了。去上了九型人格的课程才发现，之前的理解太浅薄，九型人格还有更深层次的含义与作用。

九型人格不仅仅是一门心理学课程，也是一种帮助我们进行灵性成长的工具，九种型格就好像九扇门一样，帮助我们找到自己的一扇修行的入口。找到自己的那扇门，与障碍点，找到最真实的自己，接纳自己本来的面目，有针对性的去突破自己的障碍点，那么在工作雨生活中将会了很大的突破，让自己的灵性得以成长，找到“回家”的路。

人的学问还是要通过人来学习，在没学九型人格之前，通过看书，我一直以为自己具备九号人格的特质，通过互动体验式学习了九型人格之后，以前认为的那个我，是我自己的认为而已，并非是真实呈现出来的自己。

人往往会被自己所欺骗，以为自己是这样一种样子。其实是因为自我觉察能力不够，觉察不到内心的感受与声音，找到最真实的那个自己，对自我认知造成偏离。

这样就会忽略掉自己人格中的根源性特质，而这个特质是伴随一生的，也是一生要去突破的障碍点。当我们不能正确深刻的认知自己的时候，障碍我们的那个点我们看不到，错误的把自己判断成了其他型号的人格，就无法去正视、接纳与突破，成长之路将会受到障碍。

也无法很好的去洞察他人，了解他人的人格特质，看不懂不同型格的人，就会少了一份理解与包容，父母、朋友、夫妻之间的矛盾与分歧，往往来自己，自我认知不足与认知他人的不足。提升这点，将更有利于关系的融合。

两天的学习收获很大，找到了我自己的人格特质属于那种型号，也看到了我与生俱来的根源性障碍，性格会跟随着我们所处的环境和经历有所变化，而人格则是与生俱来伴随人一生的，是一生的课题。

九型人格又呈现一个动态性，知道自己的特质，去修正与突破，而非要给自己贴上一个标签。

找到真正的自己，做最真实的自己。做自己才是最快乐的。

九型人格优秀读后感7

《九型人格》一书根据人类性格中固有的特质，将人类分为完美型、给予型、成就型、悲情浪漫型、智慧型、忠诚型、开朗型、领袖型、和平型九种类型。不同类型的人有自己的特点，对这个世界的观点看法也不同，而每一种观点都存在一定的局限性。我们在生活与工作中，如果打破自己的局限性，并避免与他人局限性的冲突，那么你做起事来就游刃有余了。

书中有一句话给我的印象很深刻，“工作中要耐得住寂寞和枯燥”。

我们都听过小猫钓鱼的故事，小猫在钓鱼时，它是坐不住的，看到蜻蜓点水，觉得挺好玩，放下鱼竿去捉蜻蜓；看到蝴蝶飞来了，觉得蝴蝶很美丽，又放下鱼竿去捉蝴蝶；最后回到湖边，蝴蝶没捉着，鱼也没钓到。

像我们这种机械制造企业，无论是技术人员、管理人员还是车间工人，工作都是枯燥乏味的。进入企业两三年的职工辞职换工作的也不在少数。现在的年轻人，觉得自己学历高，理论一套套的，一到关键时刻就傻了眼。工作中普遍存在“浮躁”的现象，看了锅里的、想着碗里的，看了碗里的、想着锅里的。并且抱怨：这个社会对为什么如此地不公平。耐不住索然无味的工作，见不得有能力的职工升职加薪。于是乎，辞职走人换工作，然后，重蹈旧辙！

“其实很多人的成功，不在于有多聪明，而在于能坚持，能把枯燥的事坚持做下来。”相信每一位抱怨工作无趣的职工看到这句话时都会有一些感触。俞洪敏对即将毕业的大学生说过，你面对第一份工作时，就不要去想成败，而是应该去想我怎么样全力以赴地把这份工作做好。只顾耕耘不求>收获，是做第一份工作时最重要的心态。

美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”自身的性格决定了自己为人处事的观点及态度。用什么样的态度对待生活，就有什么样的生活现实。我们如何摈弃性格的弱点，变消极意识为积极意识，利用自身性格的精髓，打造完美的人生呢？《九型人格》一书给了我们很好的解答。

《九型人格》一书分别辨析了不同类型人的性格特征、优点和缺点，并指导不同类型的人如何找到符合自己的成功捷径，在职场上如何与领导或下级交往。通过阅读本书，我们将学会如何认识自己，如何认识别人，用清晰独特的眼光透析纷繁复杂的大千世界。引领我们洞察更高层次的自我，挖掘自身性格的精髓，用积极的态度面对自己的人生。

《九型人格》一书是每一位人的人生指南！

九型人格优秀读后感8

《九型人格》一本砖头般厚重的书，说它厚重，不只是因为它的页数太多，同时也是因为它的内容足够吸引我的注意力。几个月前曾在收音机里听到有关九型人格的讲座，这是我第一次接触九型人格这一概念，这次讲座无疑打开了我求知欲望的另一扇窗，所以一直想走进人格世界里，去看看人格的奥秘。终于，一次偶然的机会，我在网上发现了这本书，不在乎价格的高低毫不犹豫的买了下来。等待书的日子是一段漫长经历，所以当我捧起它的时候，分外兴奋。

拿到书的第一件事就是要知道我是哪一格，108道题告诉我我是五号性格，于是翻到5号性格的位置，渴读起来。让我感到惊讶的是，没想到世界上居然有比我更了解我自己的人，不可思议，真的不可思议！虽然文中很多部分跟我的性格不吻合，但中心部分、关键部分，还是十分贴切的。我搞明白了我为啥喜欢独处，因为只有独处的时候，我紧张的心绪才会放下，我的真我才会回到我的身体上、自由的释放着整日不得释放的自我。

现在想想，以前不与同事坐班车或是一起搭车的时光就是我最幸福的时光。6公里、20分钟，我独自骑车时而欣赏路旁的舞动的树叶、时而思绪飞扬，用心灵拥抱着空气——只属于自己的空气。车轮压过这六公里的路便是我自己的路，这精短的20分钟是属于我自己的时间。到了单位我要与人相处，实在太吃力；倒了家里也要与人共处，被囚禁的心灵不得安生。唯独倒了夜晚，当所有的人都安睡，仰望着月光与星光才开始了我的物魂对语。

书中说我是观察者，我承认，我在这个世界的角落里在任何与人相处的时间里观察着这个世界；书中说我是私密的人，没错，我从不愿意拿自己的秘密与人分享，被别人看重心思的感觉无外乎裸露这身体站在别人面前。书中说我有全知的欲望，没错，我总想让自己读的书更多，因为这样可以给我一点安全感。

害怕才是5号性格者的本质，这本书让我更清楚的认识了自己。分析过后，搞明白了，是因为自己缺少了自信。性格或许不需要改变，但人要适应社会，还是让自己变得更自信些吧！

九型人格优秀读后感9

《九型人格》是一本研究九种类型人格的心理学书籍。对这类书籍，我是心生畏惧的，这种畏惧来自那些枯燥无味的理论，不好领悟的知识点。前面看的那本《自控力》，虽然也是一个星期读完，还做了读书笔记，可是从内心来讲，难度是有的，也需要去深究，仅看一遍是不够的，还应抽出时间多看几遍。

《九型人格》相比《自控力》更为枯燥，看了好几章，连个案例也没有，纯粹只是枯燥的理论，各种类型的性格，还没有理出逻辑关系，已经招架不住了。看到其他书友的读书笔记，把每一型人的性格画成了一个个形象可爱的小人，助人者，领导者，探索者……等九型人格，每种人格都有自己与众不同的风格，瞬间让这本书有了高大上的亮点。

研究人的心理是一件神秘而可怕的事情，神秘自不用解释，“可怕”二字该如何解释呢，也许人的心理本就是难测，如若某人站在你的面前，你就知道他的想法，或别人能轻易进入你的内心，自己再无任何隐私，一切罪恶与美好尽暴露在阳光下，想着就可怕。忽然想起杨绛先生的一句话“我穿了隐身衣，别人看不见我，我却看得见别人”，这样的隐身衣虽然隐形的只是外在的躯壳，但我还是想拥有一件。

还记得很多年以前看过的一部电影《沉默的羔羊》，剧情悬疑惊悚，与人的心理有些关联。已经回想不出来当时是以怎样的心情看完那部电影，除了恐惧也许还有迫切想知道结果的心情，而那一直贯穿整部电影的人之心理，到了电影散场，我也没彻底理清。好奇心真的无法战胜恐惧，而恐惧的产生不是那些血腥的场面，而是即使自己紧跟剧情，却还是一再判断失误。

这部电影中汉尼拔博士是精神病分析医生，同时也是高智商罪犯，可以轻易洞察他人的心理，也可以轻易进入他人的心理世界，他一手操控着整个剧情的发展，这个能进入他人心理世界的博士让剧情变得扑朔迷离，也给“心理”二字披上了更为神秘可怕的面纱。理性，心智，情感究竟哪一个才算更接地气？

写到这里，我停了下来，问自己，人最应当审视的就是自身，可是我了解自己吗？或者是我自以为自己很了解，实际上连自己都看不透。

回想着自己走过的路，浑浑噩噩不知所措，有瞬间被世界抛弃的孤单，有脆弱无助仰望天空的泪水，有为梦想打拼的勇敢，有苦尽甘来的开怀，可是我知道在我身上所发生的这一切都是生命碾过的痕迹，都是上天的安排，虽然不知道是不是最好的安排，但是任凭谁也无力去改变。

10.行长九型人格心的体会 篇十

本次培训从入场那一刻便有很深的感受,老师在现场的精彩讲演方式,没有任何的扭捏；课堂上的鼓掌欢迎以及与学员之间的真诚沟通, 让我感到热呼呼的, 从而更加愿意与他们交谈与他们为伍。XX老师的讲课深入浅出,生动有趣,较深入地剖析了人的性格的九种形式, 帮助学员们更快更充分的认识了自己的性格，同时掌握了一套与人相处的方法。此前我只是在网上了解过关于九型人格的相关信息，没有参加过正式的学习培训，通过本次学习培训，让我真正了解了九型人格的精髓所在，更好地了解自己、启发自己、成功自己。

世界上有各色各样的人，每个人都有不同性格、不同个性，从而形成不同的价值观、世界观和人生观。对同一事物都各有不同的态度、回应方式及所需要考量的领域，感受亦都千差万别。当中将人归分成九种性格形态，每个人都会具有其中一种，但并非表示不会有其余八种特质，只是其中一种会主导我们。有时我们会遇到一些特别难理解，特别难相处，或者令人感到不可思议的人，都是因为双方的性格形态不同。而每一种性格形态都各有长短处，没有谁比较好与不好，每个人都是组成这个美丽世界的成分之一，同样拥有这个世界的美丽颜色。虽然会被归类成其中一种，但因每个人的成长环境存在差异，各自都会拥有属于自己的生活体验，所以每个人都是独特的存在。即每种性格形态都不尽完美，有其“局限性”。而其中老师强调的一点我觉得很有意思的，就是说我们毋须去克服我们的性格，而只需要去了解它、善待它及运用它；始终真正的自己和想塑造出来及期望的自己有一定的差距，若果在理解自己之后而去否定自己会是一件很危险的事。学习“九型人格”的目的就在于它能帮助我们了解自己、了解别人，不但能增进个人成长，亦能增进人际之间的和谐，所谓知己知彼；例如夫妻之间、同事之间、师生之间以及领导与员工之间等等。

通过此次九型人格的学习，我体会到了以下几点：

1、客观的面对认识自己。九型人格中要求加强自我观察，学习在心理上往回追溯，惟有向内观察才能帮助人们揭开人格类型之 谜，人格类型其实就是人们所认识的自己。对许多人而言，自我观察还只是一种潜在的能力，然而通过观察心智的习性，它很快就能变成可靠的能力。只有自己才能见证自己思想的细微差别，才能更深入的了解自己，掌握促进个人成长的方法。课堂上老师给我们每个学员都进行了性格测试，使我们都掌握了解自己是哪一种类型或者倾向于哪一种类型。我想这只是认识自己的一个开始。

2、认真的善待接受自己。九型人格论的目标不是去征服人格，而是善待它，并利用它的警示，作为提醒自我的一种方式。当你看到自己受困于某种行为模式，并且无力挣脱时，千万别告诉自己这样很不应该，因为你越是和它抗争，它的影响力就越强。不妨冷静地问问自己，为什么你的执着会受到鼓动？你能对它做点什么或是学到些什么？其实,事情难免出错,无论这个错误如何,都要宽恕自己,客观地对待自己的人格,然后从中进行学习,完善自己的人格的第一步就是接受自己的人格。

3、不断的学习提高自己。人格的完善和品行的提高绝非短期可以完成的,只有通过持续不断的努力才能有成效。学会养成自我观察的习惯,你可以在一天当中刻意停下,对你正在进行,思考和感觉的事情做几次回顾,定期选择一种独处的方式,对自己进行 3 反思.有助于我们找到自己的真实自我。曾子曰：“吾日三省吾身…”说的就是这个道理。

性格并无好坏之分，但有健康与不健康；性格是不能改变的，但是可以改善和拓展。只有了解自己才能进一步了解别人，才能使自己运筹帷幄，决胜千里。同时老师也强调了一些注意的事项，例如：别在未能全面掌握时，乱贴标签，随便判断别人属于哪一个类型；别把别人看作是类型的代表，因为他们是他们自己，而不是一种类型；别把这套学问套在别人身上以及利用你的类型当作行为的借口等等，这样能够使我们在学习过后如何更好的理解运用九型人格有了明确的指引方向