成功离不开积累的例子

2024-06-25

成功离不开积累的例子（精选11篇）

1.成功离不开积累的例子篇一

杰克·伦敦是美国著名的小说家,他的学识全是靠自修得来的。他经常把词典和书里的词句抄在小小的纸片上,然后把这些纸片挂在窗帘上、衣架上、柜橱上、床帐上,甚至塞在镜子缝里,以便在刮脸、穿衣、睡觉前后都能随时看一看,记一记。他把一些纸片放在衣兜里,外出参加音乐会、拜访亲友或散步时,抽出空闲的时间念一念。他由于不断地记诵,终于掌握了大量的词语,写起文章来就得心应手了。看来,杰克·伦敦有些笨,但是世界上有什么东西能不经过笨工夫就可以学到的呢。

2.陶世圣：我的成功离不开商会篇二

初见陶世圣，记者就被他的幽欺所感染。20岁刚出头就到上海创业的他，不仅成就了一番大事业，还炼就了一副好口才。作为上海盛泉实业的董事长，他亦担任着普陀区长风商会的常务副会长。谈到企业与商会结下的这段缘份，陶世圣说商会对他最大的帮助，就是帮他创建了良好的企业文化。

创业上海

陶世圣出生在江苏省通州市一个普通的农民家庭。大学毕业后，即被分配到市建二公司。从施工员、技术员，到项目经理的升迁他只用了一年时间。24岁那年，他带上2000元现金来到上海创业。从承包一些小工程开始，陶世圣凭着一股子牛劲和吃苦耐劳的精神逐渐羽翼丰满。1994年他注册了第一家公司。1998年，他以2000多万元的价格，买下了已歇业5年的上海隆章织造机械厂的老厂区，开始改行从事餐饮服务业。

一直从事建筑行业的他决定改行时，很多人都暗暗地为他扼腕叹息，为他能否成功地完成这个转变而担忧。但陶世圣认为上海的建筑市场竞争异常激烈，他的公司犹如漂泊在汪洋大海里的小舢板，比起那些建筑业的航空母舰，公司没有多少竞争力。如果想进一步发展，只能开辟一条新道路。

舍去旧的，也许能得到新的。他敏锐地察觉到当时的普陀区还没有一家面向大众的集沐浴、餐饮、休闲于一体的综合型、上规模的企业，于是1999年1月，成立了盛泉餐饮广场，同时兼营沐浴产业，填补了普陀区在这个市场上的空白。

开业后的盛泉餐饮广场生意蒸蒸日上并且引起了普陀区各级领导和社会的广泛关注。随之，一系列舶荣誉戴到了盛泉和陶世圣的头上。特到长风商会减立时，陶世圣也就众望所归当选为常务副会长。

创建企业文化

餐饮是一个服务性极强的行业，因为以前没有接触过服务业的管理，在企业慢慢壮大的过程中，陶世圣感觉到了困难。于是，他充分利用长风商会开展的各项活动，与其它企业家交流和学习，他认识到企业要想走得更长远，必须建立自己的企业文化。陶世圣说：“沐浴行业可不是简单的洗洗澡、擦擦背、修修脚，我们有我们的企业文化！我认为，企业竞争的关键是特色，特色的核心是品牌，品牌的保障是文化，文化的来源是历史。我们有自己励精图治、百折不回的创业史，这就是我们企业文化的根源所在。文化既是抽象的，又是具体的。我们要在具体的工作中，体现我们对先进企业文化的追求！”

盛泉公司在长风社区非公企业中，率先成立了企业党支部、工会、团支部和妇联组织，在企业内部实行职工代表大会制度和民主协商制度，不仅增加了企业的凝聚力，提高了企业的综合竞争力，述丰富了企业管理的内涵。

首先是要党支部充分发挥党员的先锋模范作用。例如党员毛秀萍是女子桑掌部的领班，曾是纺织厂下岗女工，十分珍惜现在的工作岗位。陶世圣决定由她带领女子桑拿部的服务员，发扬团队精神，开展“姐妹式服务”。2002年，女子桑拿部获得了普陀区“文明班组”的荣誉称号。

其次就是努力培养“四有”职工队伍。通过让员工参加商会和其它形式举办的各种学习培训，提高职工基本素质。2002年9月，厨师邵恒代表“盛泉”参加长风社区举办的“豪园杯”厨艺大赛，喜获大奖。组委会奖给他一只旅行箱，箱内有精制厨具一套。颁奖仪式一结束，邵恒带上奖品直奔“盛泉”，把奖品悉数交给了办公室。邵恒激动地说，作为破产企业下岗的炊事员，是“盛泉”给了他重新上岗的机会，还让他参加培训，获得了二级厨师证书，没有“盛泉”就没有他的“饭碗”，更不用说参加比赛了，所以，这奖品应当归于“盛泉”这个娘家。

再次就是积极回报社会，树立良好形象。2003年，党支部在商会的带领下大力开展“冬季为老助浴”活动，带领公司广大党团员及党建积极分子，奉献爱心，为老年人沐浴做了大量工作。进入浴场的老年人，立刻得到搀扶及递送沐浴用品等服务。此后，为方便老人休息、活动，浴场在党支部的倡导下，专为老年人尤其是行动不便的老年人，设置了无障碍通道，还积极为离退休老同志沐浴、游泳、健身提供方便。

人性化管理

在企业发展过程中，常给会员单位授课的陶世圣始终认为应把企业凝聚力当作企业发展的动力，应尊重和保护职工利益，最大限度地调动职工的工作积极性。

盛泉公司充分发挥工会的作用，代表职工的权益，让职工充分感受到：在非公企业内部，同样能感受到组织的关怀和温暖，同样享受到当家作主的权利。例如工会通过职代会，讨论修改了《员工手册》，明确凡涉及员工切身利益的事，必须由行政和工会双方共同认定。这就维护了职工的权利。正是通过职代会这一平台，职工的愿望、要求得到了反映，在历次职代会上，许多员工积极为企业献计献策，很多合理化建议被公司采纳和推广。员工从自身需要出发，提出的一些问题，如业余生活单调、想读点书充实自己等等，公司领导会上当场解答，会后千方百计地挤出地方扩建员工宿舍，组建职工篮球队、羽毛球队等，公司的游泳池、篮球场、乒乓球台、康乐球台等每星期四上午对员工开放。自职代会成立以来，员工共向企业提出合理化建议65条，公司采纳了38条。没有采纳的，也分别向员工作了解释。

为了提高职工的整体素质，陶世圣要求商会组织的学习活动到公司来开展，他提供经费，只是要让员工都参加听课；组织青年员工参加各高校的英语培训；要求工会组织员工参加社区工会举行的电脑学习班；鼓励员工参加种种岗位培训和技能比赛，为考试合格的员工报销学费。

3.成功的名人例子篇三

，著名导演张艺谋拍摄电影《千里走单骑》，邀请当时已经74岁高龄的高仓健出演剧中的男主角。在云南拍摄基地，这天下午6点左右，安排高仓健的戏已经拍完。由于拍摄基地条件比较艰苦，张艺谋担心老人身体吃不消，就对高仓健说道：“您老先回酒店休息吧，我们再补拍一些其中的镜头。”高仓健老人点头离去了。

9点左右，一位副导演准备先回酒店，意外发现高仓健竟然在拍摄不远的空地上站立着，并没有离开。他赶紧三步并作两步走上前去，关切地问道：“高老师，您怎么不回酒店休息啊。”高仓健微微一笑道：“全体工作人员和导演都还在这里工作，我怎么能一个人回去呢?”这位副导演接着说道：“那您也不能这么辛苦站在这儿，可以回到拍摄基地坐下喝点水之类的……”老人解释：“我怕打搅到你们，所以我才站在这里。”

4.成功的品牌例子篇四

这是百度在纳斯达克招股说明书扉页上的总标题。

同时，百度还在扉页上醒目地提示，中文搜索是一件复杂繁琐的事情，在中文里，至少有38种表达“我(I)”的方法：我、俺、孤、愚、寡人、老子、不才……

关于这个创意，百度副总裁梁冬说了一个小故事。在路演团队前往美国前，市场部突然接到通知，说扉页上可以自由发挥地刊登一个自我形象广告。于是，办公室的人开始各出创意。

关键时刻，平时最有娱乐元素的梁冬灵光闪现，便有了关于以上广告的最初创意。梁冬说，这个创意最核心的意义在于向纳斯达克的投资者昭示：百度更懂中文。

在9月8日晚上8点举行的“2005中国品牌价值管理论坛”颁奖典礼上，百度借题发挥，再一次展示了另一则异曲同工的小电影：“我知道你不知道我知道”的N种读法。

在这则1分50秒的宣传短片中，主角唐伯虎，风流倜傥，在一次PARTY上，唐伯虎通过对一段中文——我知道你不知道——的断词朗诵，征服了众多女粉丝;更让唐伯虎兴奋的是，凭借烂熟的中文他还将现场观众中的一位外国绅士的女朋友也征服了。

“我知道，你不知道;我，知道你不知道;我知道，你不知道我知道;我知道，你不知道我知道你不知道……”

显然，这则视频宣传片同样在暗示：百度更懂中文。

“这也是我们在选择如何塑造百度品牌的时候，最乐意采取的表现形式。因为我们的目标在于向人们提供简单、可依赖的搜索体验，并致力于营造一种快乐的搜索文化。”梁冬说。

早在上市前，百度委托广州协作顾问机构，围绕百度“第一中文搜索引擎”的定位，创作了一系列视频短片。

5.姐弟恋成功的例子篇五

前一段时间最热门的莫过于“吴奇隆、刘诗诗”“刘恺威、杨幂”等等的“大叔控恋情”，很多女人都想找一个成熟稳重的男人来呵护自己。但是，现如今却是姐弟恋大行其道，比如已经结婚的有文章和马伊琍，张杰和谢娜，快结婚的有高圆圆和赵又廷等。姐弟恋的风行自然有它自己独特的优势。

一：姐姐需要个弟弟来疼爱

女人的母性是天生具备的，其实母性不能狭义的理解为母亲对子女那般。母性是天生的、本能的。对待自己的弟弟妹妹也会出现“母爱”的影子。有的女士会乐意找比自己小的男士做伴侣，因为她们会发现，对待比自己年龄小的老公时，她们会更加沉溺在爱情中。这并不是她们在爱情中掺杂了其他的感情，这是她们天生具备的基因使然。她们总是乐意照顾，乐意为自己的所爱付出。

所以，找个年龄小的老公，他们虽小但仍是家里的一片天。妻子在外面所有的不顺和委屈都可以对“弟弟”倾心的吐诉。妻子大些，遇到困难时，她们会更加包容自己的老公。

二：弟弟需要的不过些许理性

男人总喜欢可爱的女孩，但是他们并不喜欢总哄着你，总是照顾你的情绪，而把自己的情绪放在一边。男士的压力都是比较大的，谁都不希望一天繁重的工作结束后，回家还面对妻子的小脾气。他们需要的不过是妻子的那一点点理性，在自己身心疲惫的时候，自己的妻子能多照顾下自己的感受，不要一味闹自己的小脾气而已。

所以，找个年龄大的妻子，她们理性却不失可爱，在他最需要一个温馨而温暖的拥抱时，送上来的不会是小脾气和不理解。男人总是善于处理大大小小的事物，再加上一个懂事的“大媳妇”，她们不会太依赖自己的老公，想必这样家庭和社会事务将会事半功倍。

三：生理和生命的相辅相依

相信大家在大街上常常看到的，都是老太太扶着老爷爷走路。其实，男性的寿命相对来说比女性的短一些，谁也不想在晚年过早的失去生命的另一半吧!从生理上来说，女的性发育的较早且持续时间长，而男的发育迟缓。女性在17-18岁已经成熟且一直到50-60岁不衰，而男的到18-19岁成熟且一直到40-50岁不衰。所以，女的比男的大3-6岁的组合是最好的夫妻生活伴侣。

6.残疾人士成功的例子篇六

4岁时，一场突如其来的疾病，专家说他的一生将在床上度过。然而，13年后，他不仅重新站起来，还靠几乎是自学的方式考上了重点中学，并被挪威国际联合大学红十字国际学院录取，成为中国120名候选学生中唯一享受全额奖学金的留学生……

4岁时持续高烧厄运突降

1996年，李淞镓出生时健康、乖巧，4个月时，有一天突然张嘴叫了声“爸爸”，惊得爸爸李天中呆愣半晌：“老婆，儿子是在叫……爸爸吗?”接下来，李淞镓就“爸爸”、“妈妈”叫个不停，半岁多就几乎能叫遍家里的所有人。妈妈赵晓琴买回识字卡，空闲时就教儿子识字，想不到这些识字卡竟成了李淞镓的玩具，赵晓琴随后又教李淞镓学数学。

李天中夫妇都是教师。有一天，李天中对妻子说：“睿睿还小，天天教他学小学生才应该学的知识，这样会让他失去五彩斑斓的童年。”睿睿是李淞镓的小名。丈夫的话让赵晓琴思考了很久，她不久后就去给儿子买回了台儿童游戏机。李淞镓将游戏机拿在手上，没用上几分钟就熟练玩起来。赵晓琴既震惊又纳闷：“天，没人教他，这孩子怎么就会玩了呢?”

对于这个聪明的男孩，健康、快乐的童年生活，在他4岁时戛然而止了。2000年6月的一天，李淞镓突然像个被打霜的茄子焉了下去，高烧达41度!赵晓琴急忙抱着他往医院跑。

打针后，李淞镓的高烧很快退下来，赵晓琴紧张的心情一下子放松。可第二天，同样是下午，幼儿园阿姨又跑到小学：“赵老师，你儿子的额头又烧得烫手!”这天，医生为李淞镓做了全面的检查，结果还是按一般的感冒治疗给孩子打针、吃药，李淞镓的体温很快又恢复正常，晚上依然跑出家门和院里的小伙伴一起疯玩。一天后，李淞镓又发高烧了。

赵晓琴有了足够警觉：“睿睿连续3天发高烧，症状不像一般感冒呀。”此后半个月，李淞镓去医院打针、输液，他依然每天发烧几个小时。赵晓琴将儿子送到另一家医院，李淞镓又被诊断为患上了肺结核。输液3天后，他果然不再发烧了。

在医院，李淞镓已三四天没发烧了，医生同意让他出院了。李天中欣喜若狂说：“儿子，看你把妈妈折腾成了什么样。”孰料回家第二天，李淞镓又发烧了……李淞镓持续不断的高烧到底是什么原因呢?两个月后，李淞镓的下肢疼痛更加厉害，到后来就只能扶着墙壁行走。

2001年1月，在自贡一家医院，拍摄了髋关节照片后发现，李淞镓不疼的左脚竟比疼痛的右脚短了2厘米!隔天，专家会诊，李淞镓被确诊是髋关节骨结核。

什么叫骨结核?李天中夫妇过去根本没听说过。专家们为孩子开了一些舒筋活血、补气补血的药物，叫他们带回家让李淞镓服用时，赵晓琴高兴地对丈夫说：“看来睿睿的病不会有多严重。”

回家仅几天，李淞镓不仅右腿的疼痛依然，左腿也开始疼痛起来，过了一个月，就再也不能下地行走了，躺在床上双腿的髋关节侧向两边，而且双腿也无法再伸直!最让夫妇俩感到揪心的是，李淞镓的小腿肌肉也开始萎缩。

反锁在家自学小学课程

李淞镓很懂事，尽管双腿的疼痛时常让他浑身大汗，但他从不在爸爸妈妈面哭，就算咬破了嘴唇还是不哭出声来。多少次，赵晓琴说：“睿睿，疼得厉害就哭吧，哭出来就会没那么疼了。”但李淞镓还是不哭：“我不疼……”

眼看学校要开学，李天中说：“小琴，我们快一年没好好上课，这样下去也不是个办法。”他们带儿子回到乐山，赵晓琴不得不狠心决定，她和丈夫白天上班时就将儿子反锁在家。

“睿睿，把你锁在家里，你不会怨恨妈妈吧?”第一天这样做，赵晓琴早早支走了丈夫，她不想让丈夫的心里也和自己一样内疚。丈夫走后，赵晓琴这样问儿子。李淞镓笑着回答：“我不会怨恨妈妈，妈妈和爸爸要上班，才能挣钱送我去治病呀。”赵晓琴转过身，脸上全是泪水。

命运对这个孩子的无情拷打仍在继续，李淞镓的双手也开始弯曲、变形，他连打游戏机也只能用右手稍稍灵活一些的食指和中指去触动按钮……

同时，爸爸和妈妈不在家，上厕所又成了李淞镓一大困难。刚开始，李淞镓要小便，他就想自己下床，拼命挪动身体，结果从床上摔下来，头、手全被摔伤了。赵晓琴回家，看见儿子躺在地上，她奔上前抱起李淞镓。不等她问是怎么回事，李淞镓小声说：“妈，对不起，我把尿拉在裤子上了……”赵晓琴双眼湿润了：“睿睿，你没对不起妈妈，是妈妈没照顾好你呀。”

这件事后，赵晓琴和丈夫再去上班时，他们每上完一节课就会轮流回家，照顾儿子大小便。即使这样，李淞镓还是会把屎尿拉在身上。后来，李淞镓就尽可能少吃饭、少喝水，他用这样的方式来减少爸妈的麻烦。

2002年春节后，李淞镓说：“妈妈，天天打游戏机也不好玩，你和爸爸能不能教我认更多的字呢?”赵晓琴爽快答应了。从这天开始，她早上做的第一件事就是教李淞镓认字，中午回来后再考他还认不认识，后来又会出一些小学低年级的数学题让李淞镓做，李淞镓几乎没一次做错……

6岁时，李淞镓央求爸爸妈妈送他去上学。儿子连坐也坐不稳，每天只能躺在床上，他如何能上学呢?但赵晓琴对丈夫说：“我和你虽然可以在家里教睿睿学知识，可还是应该让他去上学，他应该回到同龄人中间。”

几天后，赵晓琴背着儿子找到了学校校长，校长同意让李淞镓入学。李淞镓第一天去教室上课，赵晓琴拿去了一个大大的枕头，让儿子垫着坐在课椅上。

李淞镓上学了，他高兴无比，他终于在生病两年后又回到了同龄人中间。刚上学时，李淞镓一天只能上4节课，慢慢地，他一天一天坚持，后来就能坚持上完7节课。李淞镓在学校，坚持上完每节课只是他所要战胜的第一个困难，接下来更大的困难是，他还需要写出让老师认得清的字。

生病两年多，李淞镓的手也变形了，他虽然能用浑身力量控制住不停发抖的手，然后握住笔在纸上写出字，但所写的字又大又乱，老师每次一看李淞镓写的作业就头疼，找到赵晓琴说：“我实在看不懂你儿子写的是什么……”每当这时候，赵晓琴就会收下儿子的作业本回家后自己批改。李淞镓的作业很少写错，但她还是时常叮嘱儿子：“要是不把字写好，谁能认识你写的是什么呢?”

李淞镓的手要发抖，每写一个字都很艰难，如何才能把字写好呢?此后的日子，李淞镓每天放学回家，他除了写作业，还要花很多时间练字。2004年1月期末考试前，李淞镓的班主任老师找到赵晓琴说：“考试时能不能让睿睿回家做题?他写字的速度太慢了，又写不好……”

赵晓琴一直不愿意让儿子感到，残疾就会让他比别人差。所以，对于儿子班主任提出的要求，赵晓琴回答说要问问李淞镓。“睿睿，期末考试你是想回家做题还是和同学们……”晚上，赵晓琴问李淞镓。李淞镓大声回答：“我当然要和同学们一起考试。”第二天，赵晓琴将儿子的想法转告了那位老师：“这样吧，我去找校长，睿睿的成绩可以不用记入班上的总评成绩。”赵晓琴没想到，李淞镓这次考试数学98分，语文96分!

李淞镓上二年级时病情又加重了，用枕头垫在课椅上，他也没办法再坐着上课，不得不离开学校，每天又只能孤独地呆在家里。自学就成了这个7岁男孩的主要学习方式，他只有期末时才会被妈妈背到学校考试。

平常，每天爸爸和妈妈上班了，他就趴在床上自学，遇上不懂的问题，就在课本上做个记号，等爸爸和妈妈回家后再问，李淞镓直到小学毕业，成绩一直在四十多个同学中数一数二，几乎每学期都会被评为“三好学生”。

儿子如此优秀，赵晓琴却不能让他有一点骄傲。赵晓琴很了解儿童的心理，知道如果不能给予孩子正确引导，他们很容易在取得成绩的同时也会滋生自满。赵晓琴常对李淞镓说：“这几年，你虽然不能去学校上学了，但同学们每天都会到家里和你一起玩，把老师的讲课内容告诉你……儿子，你能遇上这样的同学，是件多幸运的事呀。”

每次听妈妈这样说，李淞镓就会特别认真：“妈，我不会忘记这些同学，我会一辈子记住他们。”

折翅雏鹰高飞蓝天

李淞镓有个同学，幼儿园就和他是很好的伙伴。后来，李淞镓生病了，不能走路了，这个同学就天天晚上和李淞镓一起玩，他还有个任务就是要把老师的讲课内容转述给李淞镓，然后再和李淞镓一起写作业。

同学们的关爱，像清泉一样滋润着李淞镓的心田，让他感到自己并不是个被命运所抛弃的人……

李淞镓十多岁时，不再满足整天呆在床上，一早就叫爸爸把他抱到沙发上，学习一会儿再打一会儿游戏，他感到生活一下子比过去有趣多了，可李淞镓最不甘心一辈子再也不能走路。

在李淞镓记忆中，自己的儿时生活和其他孩子一样蹦蹦跳跳，他多么怀念那段像阳光般绚丽的日子呀。“妈，我难道真的不能再站起来?”儿子的问题，让赵晓琴难以回答，因为她知道儿子要重新站起来，除非有奇迹发生。

李淞镓明白了妈妈的沉默，但他说：“我一定要重新学会走路!”很快，赵晓琴发现儿子在这件事情上已开始行动，他常常独自从沙发上下来，然后用木凳支撑着身体在地上慢慢移动!

最初几次，李淞镓下沙发时，由于控制不好身体的平衡，他摔在地上连爬也爬不起来，但他还是一次次这样做。终于，半年后，一个小小的奇迹发生了，李淞镓竟能很顺利从沙发上挪到地上，并让自己准确无误地坐到木登上!接下来，他又开始练习用木凳支撑身体挪动……

一年多的坚持，李淞镓渐渐掌握了这种独特的行走方式，他可以不依靠爸爸妈妈“走”出家门了!李淞镓并不满足：“上中学，我需要走进学校，不能再让任何人帮助。”

“睿睿，有些事，并不是只要努力就能做到……”一天，赵晓琴看见李淞镓又在挥汗如雨地练习，她对儿子说。李淞镓微微一笑：“妈，我明白你的意思，但我不会放弃。”说完，他用手一抹脸上的汗水，依然继续练。赵晓琴很心疼儿子，李天中安慰她说：“睿睿有这样的信心就让他练吧，我们应该支持他。”

2007年，李淞镓上中学了，他终于可以扔掉木凳，拄着双拐慢慢行走——这个在床上已躺了6年，连很多医生也说将一辈子在床上度过的少年，他重新站了起来!

上中学后，所处环境的改变，让李淞镓在心理上遭遇了比身体上更严重的打击，他很快成了一些同学捉弄的对象。

李淞镓瘫痪了6年，因双腿严重变形而发育缓慢，个子比同龄人矮了很多。再加上他握笔写字的方式和很多人不一样，需要用右手的5个手指握住笔杆慢慢书写。于是，课间休息时，很多同学就会围上前，叫李淞镓写字给他们看，有些同学还会用手拍着他的头说：“这个小矮人也来上中学，千万不要拖了咱们班的后腿呀。”

表姐和李淞镓在一个班上，她常会挺身而出保护表弟。但这样一来，李淞镓受到的嘲笑就更多了：“要靠女孩子保护，你还是不是个男人?”这种事发生的次数多了，李淞镓变得内向、不爱说话，就算回到家也沉默寡言，引起了赵晓琴的不安。了解到儿子的遭遇，她没有过多指责儿子的同学：“淞镓，你刚上中学，身体又有残疾，同学们对你不了解很正常，做些开玩笑的举动也可能是没有恶意，重要的是你应该摆正心态，就像上小学时一样多在学习上证明自己。”李淞镓抬起头：“我为什么就没这样想问题呢?就认为他们是在欺负我……”赵晓琴笑了：“人与人之间有时候开开玩笑并不就是谁在欺负谁，不应该把什么事都看得很严肃。”

妈妈的话像钥匙一样打开了李淞镓的心门，他此后再在学校遇上有同学打打闹闹，他也会尽可能加入，就算被同学们捉弄了也当是开玩笑，他和同学的关系渐渐融洽了。同时，初中3年，李淞镓在学习上依然优秀，他又渐渐找回了自信。2010年，李淞镓考入了重点中学，他在这所国家级重点学校担任了班上的学习委员，并立誓要在3年后考入他梦想的北大。

2011年，一个出国深造的机会出现在了李淞镓面前，他作为5名优秀残疾学生之一，由四川省残联推荐，参加由中方每年向挪威国际联合大学红十字国际学院推荐的入学考核，全国共有120名学生获此资格。

李淞镓兴奋异常。可两个月后，李淞镓到北京参加由挪威驻华使馆和中国残联组织的考核时，他傻眼了，120名竞争者竟有三分之二是正常人!原来这个前往挪威留学的项目并不只针对残疾学生，还包括家境困难的优秀学生，李淞镓需要与正常人竞争这个机会。

“淞镓，不要泄气，只要你沉着、冷静，把平时所学的知识发挥出来，就算是和正常人竞争也不一定就会输给他们呀。”赵晓琴鼓励儿子。接下来在笔试、英语阅读和面试等5个项目考核中，李淞镓全都发挥出色。最终，成为120名候选学生中唯一学费和生活费全部由挪威方负责的学生!

李淞镓告别了父母和家乡的亲人、同学，独自登上了去北京的飞机，然后再从北京转机飞往挪威首都奥斯陆——这名17岁残疾少年，他最大梦想是将来做一名出色的医生，用所学的医学知识让更多卧床不起的骨结核患者能重新站起来。

7.女性创业的成功例子篇七

谈起自己的“原始积累”，魏思源回忆说：“那时我还在家乡上高一，主要学国画，每个星期只有10元钱的生活费。”由于家庭贫困，魏思源为了能继续念书，就在学校的食堂里做卫生，业余时间在校外给一些孩子做家教。“高中三年，每年除了生活费外，还能攒下6千元钱。”

为了得到更好的学习机会，魏思源2002年年底专程来到天津，花800元钱报了一个美术班学习专业课，目的就是为了能考上大学。“学国画需要大量颜料、画笔和纸，这些东西又很贵，我就偷偷捡同学画过的纸，用背面练习。”魏思源说，高考结束后，她分别报考了青岛、北京以及天津三个地方的四所高校，但所报的专业并不是国画，而是服装设计。“艺术生的学费很高，我的家庭根本负担不起，所以就选择了相对好找工作的服装设计专业，当时我是我们村第一个本科女大学生。”

成立雄鹰创业联盟

大一寒假时，为了省钱，魏思源没有回家过年，而是选择留在天津，在食品街的一家饭馆内找到了一份服务员的工作，月薪500元。魏思源要开学了，老板极力挽留她：“小魏，我挺欣赏你的，以后你可以带一些家庭贫困的大学生过来打工，每年寒暑假我这都要人。”

正是这样一句话启发了魏思源。随后，魏思源就利用业余时间四处寻找适合的工作机会，最终有6家饭馆同意了她的要求，一共招收120名服务员。到大一暑假时，魏思源就在学校里张贴了“免费为贫困大学生安排兼职工作的海报”，没想到吸引了240多人报名，最终90人表示可以接受这份工作。大二开学后，这90名学生主动找到魏思源，每人交给了她30元钱，并称：“魏姐，你帮我们找到了工作，这是你应得的。”

拿到这两千多元后，魏思源又动起了脑筋，“可以借这个机会创办一个学生社团，专门帮这些贫困学生找工作啊。”于是，雄鹰创业联盟成立了，设有活动部、策划部、宣传部等6个部门，会员也扩大到了500多人。

实体鞋店大获成功

8.尝试多次成功的例子篇八

3年前，四十来岁的米•乔依遭遇公司裁员，失去了工作。为了找到工作，米•乔依一边外出打工，一边到处求职，但是所到之处都将其拒之门外。然而，米•乔依并没有因此而灰心，他看中了离家不远的一家建筑公司，于是便向公司老板寄去第一封求职信。信中他并没有吹嘘自己如何能干如何有才，只简单地写了这样一句话：“请给我一份工作。”

这家公司的老板麦•约翰收到这封求职信后，让手下回信告诉米•乔依“公司没有空缺”。但是米•乔依仍不死心，又给公司老板写了第二封求职信。这次他只是在第一封信的基础上多加了个“请”字：“请，请给我一份工作。”此后，米•乔依一天给公司写两封求职信，每封信都只是在信的开头比前一封信多加一个“请”字关于尝试的例子关于尝试的例子。三年间，米•乔依一直写了 2500封信，也就是说，在“给我一份工作”这句话之前，已经有了2500个“请”字。见到第2500封求职信时，公司老板再也沉不住气了，亲笔给他回信：“请立即来公司面试。”当地电视台的一位记者获知此事后，专程登门进行访问，老板不无幽默地说：“当你看到一封信上有 2500个‘请’字时，能不受感动吗?” 很多人会不停地去尝试，但他们都抱着这次不行再试下一次的心理，不真诚地对待这一次的尝试，而这恰恰使他们失去了一次又一次眼前的机会。

9.关于创业成功的例子经典篇九

从功能机到智能机，手机市场历经多次“换机潮”，每年被淘汰丢弃的废旧手机成为污染环境的隐形“杀手”。殊不知，废旧手机也是一座富矿，湖北大学环创团队的4名成员就从废旧手机中炼出了黄金，近日还获得了20万元天使投资。

旧手机里藏“金”

这个项目有做头

环创团队成员，湖北大学级体育教育专业学生陈少军说，移动互联网时代手机更新换代越来越快，日常生活中他发现，很多人对如何处理闲置的旧手机感到头疼。

而做过近2年手机代理和二手手机买卖的同班同学吴继明却认为，这些令人生厌的电子垃圾中蕴藏着巨大的商机。因为，中国再生资源回收利用协会的一项数据显示，经过加工提炼，6700部废旧手机可以产生700克至1400克黄金。

去年11月，通过市场调查和实地走访，陈少军和吴继明发现，目前废旧手机回收渠道主要依靠街头小贩和废品站回收。“一边是每年数以亿计的废旧手机，一边是不饱和的回收市场，让废旧手机炼出‘金’应该不是梦。”二人一拍即合，打算从废旧手机中“掘金”。

门外汉找来技术支援

O2O收手机潜心“炼金”

为了弄清项目的技术难度、市场可行性和落地可行性，两个体育专业的学生成了化学院和商学院的“常客”。后来，他们结识了化学化工学院级学生刘建松，并请到了化学化工学院的陈怀侠教授提供专业技术支持，团队就这样组建起来。

据介绍，团队成员在实验室对18部手机的主板部分进行提炼，通过与化学试剂进行反应和生物技术处理，1公斤的手机主板中大约可以提炼金0.28克，银2克，铜100克，钯0.1克。大约25部废旧手机可以提炼出1克黄金。

“我们提炼出的黄金纯度达99.95%，铜可作工业用铜。目前项目处于投资对接阶段，我们正在加紧研究和改进提炼技术，提高提炼效率。”刘建松说，在前期技术和提炼工厂方面，他们还取得了武汉格林美高新技术股份有限公司的支持，并在回收渠道方面与电信达成合作协议。

10.格力成功的营销例子分析篇十

同时，我了解到，格力一直在做公益爱心事业，投入量最大的是教育。至今，格力用于赈灾的捐款就已达4000万元。格力电器在慈善事业上的突出表现，获得了国家民政部、省市慈善总会等机构的多次表彰。一个企业有强烈的社会责任感，在企业做大做强了以后回报社会，在无形之中让企业在公众心中树立了一个良好的形象。我觉得这是最好的营销方案。企业有再多的钱，如果没有社会责任感是得不到老百姓大范围的认同的。企业做公益事业从某种方面来说就是在宣传企业。老百姓觉得你好，你才是真的好。

2、区域性销售公司

1996年中国空调市场进入全国价格战阶段，湖北四大家经销商的价格战更是打的火热。1997年，为了结束价格战，董明珠提出了一个大胆的想法，格力与湖北四大经销商联合起来成立区域性销售公司。当时很多人都不看好这个模式，但年底各大经销商的收入远远超过了投资。事实证明这个模式是成功的。格力的改革措施是灵活的，区域性销售公司的模式实现了厂商共赢，这样一来稳固了格力的营销渠道。其后，格力将这种模式推广到其他的省份，大大拓宽了格力的营销渠道。这样既让商家有钱可赚，也保证了格力空调的价格稳定在一个既定的水平上。

3、广告宣传

我看了格力空调的宣传广告，我很喜欢。格力一直在倡导环保，绿色科技，强调格力空调的质量。宣传片引入了“爱”这个元素。让人感觉温暖，温馨。“好空调，格力造”，“格力，掌握核心科技”这些口号已经响彻大江南北了。我觉得这样的广告营销方案是很不错的。企业在做宣传的时候要有爱，有责任感。这样才能树立一个正面的企业形象。

4、没有钱，不发货