钢结构分公司党支部下半年工作计划

钢结构分公司党支部下半年工作计划（11篇）

1.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇一

钢结构分公司2016年下半年工作计划

2016年上半年已经过去，通过7月9日董事长在半年总结大会上的讲话，让我们重新审视自己的不足，慎重思考下一步的发展方向和工作开展的侧重点。下半年，我们将不断创新发展思路，在发展中促转变，在转变中促发展，以新的举措努力实现全年的工作目标及任务。

一、具体工作目标：

1、经营目标：全力完成公司年初下达的产值、利润。

2、安全目标：安全生产一丝不苟，全年安全生产无事故。

3、管理目标：管理规范化、信息化。

二、具体工作思路：

1、款项回收问题严重制约钢结构分公司生产经营的正常开展。采取一切可以采取的办法，加大对工程款的催收工作，在加大催收力度上，要调动各种因素、力量来做好催收，拓宽催收工作的思路和手段，并对副经理和原经办人要落实责任。对新建工程，各项目部要切实负起责任，防止新的工程拖欠款的发生，从而加速钢结构分公司的资金周转，确保公司得以快速运转和健康发展。

2、工程质量是工程建设的生命线。下半年，我们首先将改变以往的生产制作方式，灵活的调控生产运作，满足各种工程项目的工艺要求，严格控制生产成本，提升生产力，做好总公司下达的各项指标及任务。其次是加强员工的技能和思想教育方面的培训，留住技术骨干，确保生产队伍的稳步增长。加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，严格控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配。

3、求真务实，创新管理理念，进一步理顺工作关系，探索新的管理路子，解决新问题，接受新情况，克服困难，找准工作中的难点、热点，并提出解决问题的对策，真抓实干，扎实工作，在狠抓落实上下工夫，圆满完成各项工作任务。严格实施“一切按文件管理、一切按程序操作、一切用数据说话、一次把工作做好”的管理方针，严格按照公司所规定的各项要求，努力提高管理水平。充分发挥各部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性，强调工作中的过程控制和最终效果。提高员工的工作责任性和工作质量，严格按照其相应的岗位职责进行考核。

4、增强市场开拓能力，加大经营力度 坚持以求真务实的态度，冷静的分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态，认真分析市场趋向，根据市场需求，把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。下半年，我们在承揽任务种类上，要向重钢、非标行业上发展，为企业争取更大的利润空间。深化全员经营意识，实现全员经营模式，充分发挥企业每一名员工的积极性。坚持诚信经营，靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。

三、目标完成举措：

截止目前，钢结构分公司经过上半年的努力，已定工程有华龙厂房、清泉实业干煤棚扩建工程、清泉实业花卉大棚工程、实业公司连廊工程、顺天机械二期工程，正在洽商的工程有盛园恒丰化肥生产车间、东沟新建厂房、亿晟太阳能厂房工程、杜家疃厂房、晟宝利壁纸新建厂房。我们也会积极配合甲方做好工程承建的前期工作，保证下半年经营生产工作的顺利进行。

马镫销售也是我们下半年需要努力经营的重点，我们将在维护好老客户的同时，努力开发新的客户。同时，降低各项产品成本，增加企业利润。

在临时设施租赁方面，以节俭省为总体目标和方向，减少成本投入，最大化放大租赁设施给钢结构分公司带来的产值和利润。

下半年我们面对的挑战很大，任务艰巨，但我们有信心有决心完成这一整体目标。我们将从设备、技术力量、价格等方面入手，发挥自身优势，在变数中捕捉和把握发展契机，在逆境中发现和培育利好，牢牢把握发展主动权，提高工程的承揽成功率。我们要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益，奋力开创清泉钢结构分公司突破发展的新局面！

2.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇二

刘哲秘书长在讲话中总结了协会第十届理事会第三次会议的召开情况, 并对积极参与会议筹备的协会同志提出了表扬。在谈到协会工作时, 刘哲秘书长提到了一封会员企业的来信, 信中针对协会工作缺少创新、工作方式难以面对新的市场环境和会员企业的需要等问题提出了意见和建议。刘哲秘书长指出, 协会的工作方式是历史遗留的, 在过去也发挥了很多重要的作用, 取得了许多成效。但我们不能因此固步自封, 要认真考虑会员企业的意见, 改进我们的工作。同时要加强委员会之间的协调, 特别是涉及多个委员会的工作, 协会领导要发挥协调的作用。协会这方面工作目前已有所改进, 有些工作已开始协调开展。

刘哲秘书长还对建筑系统门窗认证工作、中国建筑系统门窗联盟和中窗认证检测技术服务 (北京) 有限公司组建成立情况进行了说明;对住建部科技下发的课题进展情况进行了介绍。他强调要增进与其他协会的合作, 达成不给企业增加负担, 不以协会工作创收谋利的共识, 共同做好这些工作。他说:协会只有两千多家门窗相关会员企业, 而全国有几十万家门窗相关企业, 我们只有与相关协会合作起来, 才能真的了解全行业的情况, 反映行业的需求。

刘哲秘书长还要求要进一步加强与地方协会的合作, 指出省协会对行业发展和规划是非常重要的, 有些城市协会, 特别是形成产业集群的城市, 其发挥的作用是无法取代的。同时还要积极向地方协会学习, 努力从地方协会的工作中吸收经验, 加强协会自身建设。

郝际平会长在会上做了重要讲话。这是郝会长第一次与协会全体人员见面, 所以他在讲话开始进行了自我介绍, 随后谈了来协会之后了解的协会情况。他说, 中国建筑金属结构协会在住建部的支持下, 在历届会长的领导下, 特别是在姚会长的带领下, 在大家的共同努力下取得了很好的成绩, 各个分会、委员会都有不俗的表现。来到协会, 我感到每一位同志都希望把自己的工作做好, 把协会办好。目前, 大家对市场竞争带给协会的压力都有感受, 说明同志们在关心着协会。协会工作靠大家, 大家的努力是我当好会长的基础, 也是我们把协会办好的基础。

郝际平会长指出, 十八大以后, 中央出台一系列新的方针、政策, 形势发生很多的变化, 许多过去不习惯的, 现在都是新常态。为此, 协会秘书处各个部门要加强学习, 了解国家的发展计划, 掌握协会涉及的相关专业基本知识, 为企业服务打好基础。要把协会工作融入国家发展、国家需要的大环境之中, 积极增进与社会各界的交流, 努力维护树立协会的形象;要牢固树立服务意识, 积极开展协会工作;要通过各种各样的活动扩大协会影响, 加大凝聚力, 把更多的会员团结起来, 为行业发展做贡献;要加强协会的对外宣传, 高度重视协会的官网建设, 加强协会公开刊物的建设, 要把网站, 杂志办成协会提供信息的平台、窗口。不仅要加强和住建部的联系, 也要加强与我们行业相关的工信部、国家发改委、科技部、中国科协和其他相关协会的联系, 增进和高校、设计院、企业的联系, 联合社会各种力量做好协会和行业的工作。

对协会的自身建设问题, 郝际平会长指出, 要进一步规范各委员会、分会的会议、展示等常规性工作, 对各委员会的日常工作也要加强管理。要梳理各个部门的工作职责、工作范围和边界, 加强规章制度的落实、执行和检查。协会是个组织, 是个团队, 是团队就要有纪律, 有章法, 有规矩。要完善规章制度, 规范协会内部目前的各种评比、表彰, 完善评审细节, 使其更具可操作性;完善、提升各种展会、博览会、研讨会和论坛的质量和水平, 力求形成品牌;积极参加官方和社会对协会的各种评比, 增加协会的影响力和凝聚力;规范专家组的建设, 严肃专家的产生和聘任。同时, 协会内部也要积极开展各种活动, 建立协会的文化;特别要注意年轻人的培养, 创造机会让他们在实践中成长。

3.公司车间党支部上半年工作总结 篇三

一、201*年上半年工作情况

1、坚持“三会一课”制度

按时召开党员大会，支委会，党小组会，组织党课学习，认真贯彻集团公司、公司相关精神，切实抓好职工思想政治教育工作。支部的组织召开的新年座谈会，电控检修部、机械检修部职工（会员）大会、红色教育等活动，都为统一思想，调动员工工作积极性发挥一定作用。

2、开展创先争优活动

以“创先争优”活动为载体，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。电控检修部热工班“五小”攻关成果荣获集团公司二等奖，基层班组“6+1”管理取得成效，安全生产月开展的系列活动中，电控检修部、机械检修部荣获了10个集体或个人的奖项。检修党支部在荣获公司201*年度“先进党支部”。

3、深入开展“读书”活动

结合公司开展“读好书、谈体会，些心得”活动，要求党员、干部、入党积极分子每月撰写一篇学习心得，其他员工每季度撰写一篇学习心得，截止六月底已收集到读书心得178篇，在集团公司、公司媒体上发表27篇。电控检修部一名员工在公司职工读书演讲比赛中荣获第一名。

4、加强基层班组建设

结合公司“6+1”班组管理模式的要求，积极开展创建“十佳”班组活动，规范班组管理，结合检修五个班组的特点，量身定制班组管理园地，同时加大班组硬件设施投入，为班组粉刷了墙面，更新了个人工具柜，更换了窗帘……，打造班组新天地，营造发展新舞台。

5、党建带动工团建设

在支部的领导下，检修分工会深入班组了解员工所思所想，结合“创争”活动，“安康杯”劳动竞赛活动，不断提高员工技术技能。检修团支部开展了“青年岗位能手”的评选互动，深入开展“青年安全文明示范岗”活动。

二、201*年上半年存在的问题和困难

在学习形式上，建议采取集中学习，分散学习，专题辅导和自学相结合等多种形式，使学习与讨论相结合、学习与解决问题相结合，着力提高党员和员工政策理论水平和文化业务素质。集体活动，能使广大党员思想更加统一，理论修养进一步提高，政治上更加坚定，同志之间更加团结，由于经费、时间有限，支部组织集体活动太少。

三、201*年下半年重点工作安排

1、继续激发基层组织活力

下半年机组检修是工作重点，结合机组检修，我们要组织开展好“与检修同行，为党旗添彩”岗位实践活动，激发基层党组织的活力。

2、创新党员教育活动形式

通过创新党员教育活动形式，不断增强党员、员工的学习意识和责任意识，全力打造高度职业化员工队伍。

3、抓好支部基础管理工作

一是加强内业资料管理，一是加强党员素质建设管理，通过二者结合由内而外地夯实基础管理工作，更好地发挥党员在实际工作中的关键作用，树立一个党员就是一面旗帜，发挥党员正能量，处处争先，处处起到先锋模范作用。

4、继续加强与工团的联系

继续发挥好分工会和团支部的桥梁和纽带作用，始终关爱员工，结合活动的开展，营造快乐工作、快乐学习、快乐工作的文化氛围，保证职工队伍的稳定。

检修车间党支部

4.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇四

上半年，二党支部根据公司党风廉政建设工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻和学习中央会议的精神，认真落实集团总部和省公司党委会议要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，相继组织开展了一系列党风廉政建设活动，狠抓党风廉政建设和作风建设，严肃党的纪律，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作做实。

一、上半年工作开展情况

2021年上半年，二党支部为了落实公司创世界一流企业战略要求，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要指示批示精神的同时，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢制度堤坝、思想堤坝、监管堤坝和关爱堤坝，认真开展“防风险、守底线”专项行动，充分发挥管理、IT支撑、数据分析作用，为公司“创世界一流企业”贡献集体力量。

（一）加强制度建设，不断完善嵌入式廉洁风险防控体系

1．根据总部市场领域大众市场嵌入式廉洁风险防控机制建设的要求，市场部调整了《贵州公司大众市场领域嵌入式廉洁风险防控体系》，新增11个风险点；删除5个风险点；调整4个风险点描述和管控措施。调整后，市场部共有嵌入式风险点97个（其中：A级25个、B级38个、C级34个）。上半年已组织开展了大众市场线条自查工作。

2．依照《XXX办法》，对敏感岗位进行动态管理，结合岗位敏感等

级及员工在岗时间开展岗位到期轮岗工作。对新进入敏感岗位员工开展风险意识培训及考核，提升本单位人员风险防控意识，确保到期敏感岗位轮岗率达到100%覆盖。

3．支部按照严格执行三重一大制度，坚持重大事项集体决策，不断筑牢思想防线，公司各项业务发展提供支撑服务。各项工作中自觉接受监督，做到廉洁自律，遵纪守法，提升风险意识。

（二）深化作风建设，持续推进中央八项规定精神执行

1．根据公司党办工作要求，选取具有代表性的案例在每月的“三会一课”上进行学习，随时起到警示提醒作用。重点针对中央巡视、外部检查、内部巡视巡察、内部审计和各条线检查中发现的典型案例等开展学习教育，警示教育广大党员干部要牢固树立廉洁意识，确保每位员工都能“零距离”接受警示教育，充分发挥典型案例警示教育作用。

2．贯彻中央和公司关于紧盯节日期间“四风”问题的相关要求，通过会议、手机短信、微信等多种形式进行节假日提醒，严格按省公司纪委统一部署要求，严风肃纪，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进目标。

（三）加强学习建设，深化教育引领

1．坚持开展谈心谈话工作。支部书记、纪律委员开展与支委、党员、员工的谈心谈话，研习当前反腐斗争形势，强调一切工作的“底线”就是廉洁，要求党员干部员工严守政治纪律和规矩，做好廉洁风险防控。2021年上半年，市场部第二党支部对26名敏感岗位的党员、群众开展了集体廉洁谈话。

2．以“三会一课”为主要载体，把习近平总书记提高防控能力着力防范化解重大风险保持经济持续健康发展社会大局稳定的讲话视频、习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、杨杰书记在中国移动2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨纪检监察工作会议上的讲话精神、《公司领导在2021年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作暨纪检监察工作会议上的讲话》、《贵州移动2021年“防风险、守底线”专项行动方案》等内容纳入“三会一课”内容，常态化开展学习。截止6月，市场部第二支部共召开支部委员会9次、党员大会4次、专题党课2次，党员100%关注“黔移正风”微信公众号进行学习。

（四）开展“防风险、守底线”专项活动。

1．组织开展“防风险、守底线”大讨论，干部员工把自己摆进去、把工作摆进去，认真反思当前工作中存在的风险问题，形成“防风险、守底线”检视问题清单。通过大讨论，使每位员工都进一步提高风险意识，更加坚定信心、勇于担当、负起责任，切实做好防范和化解风险的各项工作。

2．开展“防风险守底线”内部宣贯会和家庭助廉活动，教育引导广大干部员工切实筑牢思想防线、增强廉洁从业意识、守住纪律底线，提高拒腐防变能力。结合市场部党总支组织开展的“防风险

守底线”内部宣贯会和家庭助廉活动，充分发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用，引导广大党员干部重视家庭廉洁建设，促进党员干部把家风建设摆在重要位置。同时邀请员工家属到公司，以“守得清廉万事兴”为主题，开展员工关爱暨“家庭助廉”活动，活动现场还提出了以“廉”持家、以“廉”护家的倡议，到场的每个家庭都签订了《廉洁文化进家庭倡议书》，做出了自己的承诺。

3．针对员工思想建设呈现多维度、多层次、动态变化和不断发展的特点，实施“员工思想关爱行动”，强化基层党组织的服务功能，发挥思想政治工作的柔性引导作用。通过实施“员工思想关爱行动”全面客观了解员工思想状况，准确把握员工思想脉搏，为公司实现改革转型发展提供坚实的思想保障。支部通过问卷形式，对支部全体员工进行了基础情况摸底，支委成员对支部员工思想动态进行摸底分析，建立“需要特殊关注”的管理台账。目前支部开展对三类人群的关注：家人重病的员工、收入较低的员工、个别员工借了高利贷情况的员工进行关爱，通过实施“员工关爱行动”全面客观了解掌握员工思想状况，有针对性的开展关爱活动。

二、存在的问题

（一）支部在普法教育、反腐倡廉教育、警示教育等方面力度仍然不够，学习教育形式还很单一，特别是员工法治意识、合规意识、防腐拒变意识方面还需不断提升。

（二）风险防控需进一步前置化。

风险防控自查工作中，排查整改前后相同问题重复出现，未能真正达到风险防控的目的，需进一步优化现有风险防控制度，丰富风险防控手段，实现风险防控前置，实现“排查一个问题，整改一类问题，管住一类风险”。

（三）经营生产工作中的传统重点领域和新兴业务领域，基层单位“小鬼当家式”、链条式腐败仍有发生，比如：家庭终端管理领域，管

理层级多、线条杂、流程长，终端丢失或冒领时有可能发生，管理风险防范举措和防范意识均需加强。

三、下半年工作计划

（一）加强教育宣传工作

1．创新开展教育宣传工作。持续开展党风廉政教育，严肃对待违反党纪、规章制度情况，通过对“典型”的学习宣传，用身边事教育身边人，推进廉洁文化建设，不断增强广大党员干部的廉洁意识。

2．强化监督检查工作。强化扶贫资费、扶贫终端等活动领域监督治理。推动漠视侵害群众利益问题专项治理，严厉打击不知情定制等问题。开展重要领域和关键环节重要整治工作，聚焦渠道酬金、终端营销、广告宣传、数据业务等领域，严肃查处基层工作人员自由裁量权过大、不履职或不正确履职等“小鬼当家”式腐败问题。

（二）完善风险防控措施。

1．组织开展市场领域大众市场嵌入式风险检查，结合风险防控检查清单，全面、深入、有效对存在的问题进行分析和整改。

2．总结风险防控检查过程中发现的问题，对相关管理制度进行优化，运用IT手段进行系统固化，提高“技防”水平，对问题做到事前预判，实现风险防控的前置。

（三）持续开展作风建设

1．进一步加强作风建设，提高员工意识。对日常工作中仍存在的作风问题，开展专项整治活动，提升部门整体形象；贯彻落实好公司党委对形式主义、官僚主义集中整治的各项要求。

2．打好作风建设“持久战”。要推动作风建设持续向上向好，对“四风”问题深挖细查、严纠不放，深化标本兼治，实现立体、动态监管，以作风建设新成效、员工精神新面貌，实现工作的新突破。

（四）深入开展“防风险、守底线”活动

5.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇五

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧密结合教育教学工作实际，扎实推进创先争优活动，充分发挥党支部的战斗保垒作用，坚持共产党员先进性及党风廉政建设长效机制，不断加强党支部的思想建设和组织建设，推动学校各方面工作全面提升。

二、主要工作

1.加强党组织思想建设，努力构建学习型党组织建设

深入学习中国特色社会主义理论体系，提高广大党员思想水平、理论水平，是创建文明和谐校园，办人民满意教育的理论基础和强大精神动力。通过创建学习型党组织，努力提高党员思想政治素养，增强党性、加强修养，在思想上、政治上与党中央保持一致，永葆共产党人的先进本色。

学习内容:①党的基本知识、创先争优活动有关文件精神等。②《义务教育法》《国家中长期教育改革和发展纲要》《中小学教师职业道德规范》等一系列教育法律法规。

③党风廉政建设有关法规等。

学习形式多样化，自学、集体学、辅导报告、专题研讨、心得交流等。坚持开展学习日（每月第一个周一）学习月（每年6月）全民学习周（10月-12月）活动。党员领导干部要带头学习政治理论、法律法规及社会知识。争做学习型、开放型、实干型、正气型的“四型”干部，学校领导每年撰写1-2篇学习心得体会交到支部。

2.扎实推进创先争优活动，发挥好共产党员的先锋模范作用 在上级党组织的领导下，深入开展创先争优活动，深度挖掘，提升层次，争做创新性强、影响力大、作用突出的典型。为巩固两项成果，提高学校控辍保学的能力，丰富学生的课外生活，培养学生的创新精神和综合实践能力，活跃校园气氛，让学生进得来，留得住，学得好的总体要求，学校决定在抓好教学质量的同时，针对不同年龄、不同特点、不同特长的学生开展一系列的第二课堂活动。根据乡党委创先争优活动总体安排，2011年下半年是深化提升阶段，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

3.严格组织生活，努力提高“三会一课”质量

加强组织生活。认真落实“三会一课”制度是保持和巩固创先争优活动教育成果，要认真结合党员思想实际，坚持做到党支部大会每季度一次，党课每年培训一次。支委会、党小组会每月一次，每年开展一次党员民主评议活动。通过定期和不定期的组织生活，及时传达上级党委的指示与要求，党政领导协调配合，团结协作，发挥整体功能，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

4.加强与工、青、妇的联系工作

支部领导要深入了解党员及群众的思想动态，关心群众、服务群众，耐心细致地做好思想工作，尤其要加大对青年教师在政治上、业务上、生活上的关心与帮助。学校党支部每年11月开展送温暖活动，以解决燃眉之急。

进一步做好统战工作。主动加强与民主党派、无党派人士的联系与沟通。组织他们参加学习座谈，听取他们的意见和建议。每年12月召开一次座谈会，开展一次主题教育实践活动。

5．贯彻落实党风廉政建设责任制，不断提高执政水平认真学习执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定学校的有关廉政建设制度。中层以上干部每年9月至少述职述廉一次，进一步推进党务公开、校务公开工作，主动接受群众来信来访。

6.加强组织建设，做好培养教育与组织发展工作

积极稳妥地做好组织发展工作是支部重点工作之一，在积极开展对教职工尤其是对青年教师进行党的基本知识教育的基础上，做好对入党积极分子的培养工作，确定联系人与培养人。全年发展党员1-2名。

7.认真指导工会及团队工作

党支部要积极发挥工会及团组织作用，每学期至少听取工会、团委汇报工作一次，关心支持帮助工会、团委开展创先争优等工作，并指导工会、团委按照章程，创造性地开展工作，发挥好他们的桥梁和纽带作用。

8．工作进度安排 中层干部述职（9月）

学习型党组织建设（10月——12月）支部民主生活会（每月一次）送温暖活动（11月）工、青、妇联席会议（12月）

6.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇六

幼儿园党支部下半年工作总结与计划范文精选篇一：

本学期，合肥市荣城幼儿园党支部在庐阳区党委的正确领导大力支持下，坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难。紧紧围绕创建省级示范幼儿园工作，推进基层党组织标准化建设工作，加强领导班子建设，以深入开展“两学一做”为主线，以开展“讲重作”专题警示教育为工作重点，积极扎实的开展支部各项工作，全力推进荣城幼基层党组织标准化建设，为推进荣城幼儿园更加安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现就荣城幼儿园党支部下半年工作总结如下：

一、加强思想政治建设，提升政治理论学习

荣城幼儿园党支部始终注重加强党员自身的思想道德建设，以党章、十九大报告精神为重点学习内容，坚持集中学习和自学相结合。

1、着力提升党员同志的思想政治建设。首先制定了详细的学习计划，每月至少进行一次学习，由党员轮流搜集资料，会中对学习内容进行讨论交流，并做好心得笔记。通过这样的学习方式，让每个党员都能够对党的最新理论方针掌握透彻，使每个党员树立正确的世界观、权力观、事业观，在实践中不断加强党性修养，提高了运用科学理论解决实际问题的能力。

2、加强政治理论学习，进一步增强党员政治理论素养。先后组织党员教师于九月学习了学习关于转发《关于印发〈合肥市文明城市创建攻坚月工作方案〉的通知》的通知。十月，学习学习关于印发《庐阳区推进基层党组织标准化建设实施方案》的通知以及《庐阳区学校系统基层党组织建设标准》。十一月学习了学习《中共中央组织部关于全国组织系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知》以及中共安徽省委印发《关于全面落实中央〈决定〉精神以及扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的意见》。十二月开展了学习了《庐阳区教育系统“千名党员沉下去”活动方案》

二、积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。

坚持每月一次“党员活动日”活动。九月开展了践行“两学一做”开展第二十届全国推广普通话宣传周活动，结合“讲重作”专题警示教育开展了组织生活会，会上，各位党员结合自身情况深刻开展批评与自我批评。十月结合落实全面从严治党要求，全面推动基层党组织标准化建设，贯彻“两学一做”精神，开展观看《榜样》专题节目。通过学先进、树典型，学习身边党员的先进事迹，带动全体党员充分发挥模范带头作用。十一月，为给幼儿创造更好的户外活动环境及条件，全体党员参与拼搭“万能工匠”体育器械。十二月开展了“夜访万家”活动，进一步增强党员教师的服务意识，发挥党支部的凝聚力，在不断拓展党员志愿者服务活动的形式和内容中更好地为幼儿园为家长幼儿服务，展现我园文明和谐、团结互助良好形象。

三、开展党务公开，推进党内民主建设。

坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，通过公开党支部及党员个人公开承诺书、党费收缴情况等一系列内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。

四、强化党风党纪教育，促进师德师风建设。

党支部及党员教师查摆自身存在的问题，列问题清单，进一步增强党员干部道德素养和廉洁自律的自觉性，加强教师职业道德教育，举行了“携程虐童事件”师德警示专题教育会议，重温了《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了我校党风建设和师德师风建设工作的深入开展。

五、树立群众观念，将服务群众落在实处。

在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，做群众的知心者，凝聚人心。充分发挥了工会、团支部的桥梁纽带作用，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。

总之，本学期荣城幼儿园党支部在庐阳区教体局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，虽然取得了一些成绩，但是存在的问题也不少。在今后的工作中，荣幼党支部将将一如既往，不断开拓创新，使支部工作更加规范。

幼儿园党支部下半年工作总结与计划范文精选篇二：

本学期我园党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设放在首位，落实全面从严治党责任，坚持立德树人根本任务，扎实推进“红色引擎工程”，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，强化担当作为，内强素质，外树形象，进一步深化幼儿园党支部工作规范建设，在完成各项规定动作的基础上争创特色。现将本学期的党建工作做一个梳理与总结：

一、高度重视政治建设，提升思想道德素养

思想是行动的指南，思想落后，行动就无法跟上。我园党支部始终重视加强和改进支部的思想建设。

1、聚焦师德。党支部结合“学雷锋”纪念日、“我是谭老师”等主题教育加大对先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。同时采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，围绕作风建设、教师素质，十九大精神、全国教育大会精神、教育法律法规等主要内容把学习贯彻十九大精神引向深入，增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

2、聚焦社会主义核心价值观。以“弘扬社会主义核心价值观”为主线开展系列学习教育，将优秀中华传统文化引进校园，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义核心价值观，在潜移默化中推进立德树人的教育任务。

3、聚焦学习型团队。我园党支部在支部书记的带领下，通过党课学习、研读座谈会、思想大讨论以及视频录像观摩等形式进行认真学习。(1)健全和完善中心组学习制度。中心组学习做到定主题、定时间、定内容，充分发挥正确的导向作用。我们倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神，充分利用中心组理论学习、支部主题党日、党小组活动、书记支部委员讲党课等形式深入学习总书记中国特色社会主义理论、总书记视察湖北重要讲话精神和全国教育大会精神，在“学懂弄通做实”上下功夫。(2)抓好教职工的政治学习。学习做到有计划、有目的、有准备，注重学习的实效性和形式的多样性，我们利用“周周讲”、“道德讲堂”系统的学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《总书记在9月10日全国教育大会上的讲话精神》《习近平谈治国理政第二卷》等书籍。通过学习，我们统一了思想，更新了观念，振奋了精神，大家都表示，要以积极的姿态，在新时代中积极投身于幼教事业。

4、聚焦意识形态工作，牢牢把握意识形态领域话语权。党支部坚决落实意识形态责任制，书记、园长为意识形态工作“第一责任人”，每年专题研究意识形态领域工作，建立健全我园网络舆论引导及管控制度，并完善意识形态工作相关制度建设。我们积极发挥幼儿园宣传栏、电子屏、家校宣传栏的宣传主阵地作用，及时刊播市区、街道和教育局要求的宣传内容，还充分利用微信、QQ平台，及时交流党建信息，积极宣传党员活动和先进典型事迹。

二、切实加强组织建设，落实红色引擎工程

1、规范支部换届工作。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，我园党支部按照党支部换届规范流程，认真做好支部换届工作。在此基础上我们召开支委会，确定新一届党支部成员及其分工职责，落实“一岗双责”工作要求。

2、推进“红色头雁”行动。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”党支部领导班子成员无论是工作，还是学习，都走在教职工前面，能以身作则、率先垂范，分工协作、强化管理，有力地推动了全园各项工作的深入开展。

3、激活“红色细胞”行动。我园党支部充分发挥党员在教书育人、提升质量上引领作用，引导党员以优良的作风彰显贡献和实绩。为贯彻上级部门深入开展“红色引擎工程”要求，结合我园党支部“一位党员一面旗帜”的重点工作内容，发挥骨干教师的示范引领作用，我园党支部启动了“红色领航计划”。一年多来，“红色领航人”和“红色跟随人”在不断地磨合调整、引领指导中携手共进，取得了可喜的成绩。“红色领航计划”中期交流活动中师徒之间彼此交心谈心;日常教学中红色领航人的耐心细致指导，让青年教师们对教学活动的开展有了更深的理解;而在大型活动组织及区级优质课展示、教师五项技能评比等活动中，领航人们更是无私的将多年来积攒的经验传授给青年教师们，助力她们快速成长。每位领航人在指导青年教师过程中都针对其不同特点，帮助她们坚定理想信念、筑牢理论基础、熟悉业务知识、创新实践能力，让青年教师能在专业技能方面得到的提升。同时结合“我是谭老师”暖春行动，继续开展党员示范岗活动，如党员教师带头上示范课，党员进社区进行学前教育宣传等。进一步完善量化考核机制，引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识，激励广大党员做“四讲四有”的合格党员。

4、夯实“红色阵地”行动。我们抓好“三会一课”制度和“两学一做”学习教育活动的常态落实。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、等习形式、常习内容等要求细化分解学习任务，制做党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性;还以主题党日深化党建效果，围绕党建工作实际，积极开展“支部主题党日”活动，积极探索6+N模式，带领全体党员重温入党誓词，组织学习《新党章》，对《党章》进行认真解读，把握精髓，用《党章》和《条例》规范党组织和全体党员的行为。在12月的《中国共产党支部工作条例(试行)》学习宣传月中，我们利用支委会、中心组学习，围绕党支部如何落实基本任务，如何推进重点任务，如何健全工作机制，如何严格执行党的组织生活制度，如何加强支委会建设，如何提升组织力等主题进行学习交流，并对标进行了自查工作，为进一步规范基层党建做好充分准备。

5、掀起“红色旋风”行动。按照上级要求，我们深入学习了党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届三次全会和区纪委十二届三次全会精神，明晰了落实全面从严治党主题责任、党建工作责任、党风廉政建设和反腐败工作责任的具体要求;通过中心组理论学习、讲党课、政治学习、党风廉政专题会议、外出培训等方式学习了新修订的《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，要求党员教师自觉用党纪党规规范自己的一言一行;我们还进行了《关于6起违反八项规定精神典型问题》、《关于7起党员干部不作为、慢作为等履职不力问题查处情况通报》等典型案例情况的通报，并组织党员进行讨论与交流心得，从反面教材中警醒自己时刻绷紧廉政这根弦，积极弘扬党员优良作风。通过学习教育，党员们纷纷表示在今后的工作中，一定会以典型案例为戒、警钟长鸣，不断反省，提高自身修养，增强自身免疫力。

三、不断加强队伍建设，激发党员教师干事创业热情

1、围绕幼儿园中心工作，依托“三亮一争”，亮身份、亮岗位、亮业绩，争做新时代立德树人的标兵。充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避，用党员的言行和人格力量去影响和带动身边教师;同时抓好典型示范注重先进典型选树，组织全体党员观看《厉害了，我的国》、《榜样》、《邹碧华》等宣传片，用影片中榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础;还开展“说说身边的好老师”分享交流活动，让党员“学”有目标，“做”有方向，促进党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为园所全面发展提供有力政治保障。

2、完善考核机制和方式。按照教育局要求，我们成立绩效考核工作领导小组，以“三出”考核为主要评价方式，进一步完善幼儿园教师年度考核办法，尝试把绩效考核与党员干部的民主评议全面结合，把综合考评结果作为选拔后备干部和中层干部的重要依据。初步构建激励干部担当作为和容错免责的实施办法，增强党员干部干事创业激情，消除后顾之忧。

3、强化党员教师队伍管理和监督。党支部以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展各项专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力、在诱惑面前增强自控能力。

4、做好教师信息建设。党支部组织全体教师进行了《干部人事档案工作条例》的学习，帮助教师们认识到干部人事档案管理的重要性和深远意义，并委派政治思想觉悟高，党性原则强的党员同志负责干部人事档案的管理工作，进一步做好干部人事档案收集归档整理工作，提高干部人事档案信息资源的利用效率。

5、加大青年教师和积极分子的教育、培养及考察工作。党支部鼓励青年教师积极投身教改，为青年教师提供外出学习、观摩的机会，开拓视野，吸取现代教育信息，并组织各类专业知识和技能竞赛，为青年教师搭建积极向上的平台，形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。

四、重点加强党风廉政建设，严格落实两个责任

1、健全廉政体系，切实落实好管党治党政治责任。加强基层党支部党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是实现“质量提升一号工程”的现实需要。对此，我园党支部高度重视，成立了党风廉政建设工作领导小组，认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。通过支委会，行政办公会、党政工联席会等研究部署党风廉政建设工作，严格按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的原则，健全领导班子成员党风廉政建设责任制，制定党风廉政责任清单，将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，定期开展自检自查党风廉政建设工作情况，召开专题通气会，商议幼儿园的相关工作，与此同时主要领导、分管领导、党员教师将层层签订“党风廉政建设责任书”，形成“一把手”负总责，层层紧压的良好工作格局。

2、持之以恒狠抓作风建设。党支部将考勤纪律、师德师风、工作作风、八项规定精神落实列为幼儿园作风建设的常态化检查重点内容，同时还提醒大家关注隐形变异的“四风”问题新表现，对于“群众冷漠症”、“利益啃噬症”、“办事任性症”、“责任虚脱症”等四大病症和与此相对应的为师不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题，努力提高行政和从教的能力水平，切实解决政风、行风方面存在的问题，推进作风建设长效化和常态化。同时要求党员干部教师紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从教各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境，3、加强日常监督执纪工作。党支部纪检委员和幼儿园工会经费审查委员会做好新生入学、暑期校舍基建、设备采购，奖励性补贴、教师培训、助学金发放等工作的监督。科学运用监督执纪“四种形态”。加大提醒谈话、批评谈话、诫勉谈话力度，发现苗头及时提醒纠正。在重要节点和各级大会上纪检委员都会向全体教职工进行警示教育，要求党员教师牢记廉洁准则，廉洁从教，切实筑牢廉政防线，全年做到坚持抓常、抓细、抓实，坚持边学、边查、边改。

五、积极参与精神文明建设，创建文明校园

结合市、区、街道各级政府要求，我们积极开展“迎军运·树新风”活动。开学典礼上教师们带领全体幼儿一同认识军运会会徽、吉祥物和比赛场馆，并发出文明迎军运的倡议，掀起“争当有礼鄱幼娃，积极助力军运会”的热潮。在班级环境布置中，我们要求每个班级都以“娃娃迎军运”为主题进行创设并不断更新。同时本年度结合幼儿园“星光宝贝”评比，我们开展了诚信教育活动，引导教育幼儿从我做起，从现在做起，从身边的每件小事做起，在家做一个诚信的好孩子，在幼儿园做一个诚信的好学生，在社会做一个诚信的小公民，培养幼儿诚实守信的品格，弘扬中华民族的传统美德。同时幼儿园教师志愿者积极参加街道社区的志愿服务等精神文明创建活动，弘扬时代新风。

六、全面推进专项工作，合力助推发展

1、发挥工会职能作用。党支部支持工会按照章程开展工作，充分发挥工会在参政议政，在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用，切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动，做好病产假教师的慰问工作，开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活，充分调动广大教职工投身文明美丽、和谐幸福校园建设的积极性。

2、持续推进普法工作。按照上级要求，我园党支部积极开展法律知识进校园活动，与车站街司法所联系，邀请法律顾问利用“家长委员会会议”、“法治宣传月”、“国家宪法日”来园对家长、教职工进行讲座沙龙交流，还组织教师集中进行法律知识宣讲、法律常识测试等活动，进一步帮助师生、家长普及法律常识。

下一步，我们将更进一步贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。

党支部工作总结与计划范文精选篇三

本年以来，我们学生第二党支部在院党委和系总支的正确领导下，全体学生党员团结一致，思想进步，工作务实，生活中友善对待同学，认真学习党的理论知识，正在逐步完成学院党委和我系党总支交予的任务，现将我系学生党支部近一年来的工作做如下总结，请各级领导和同志批评指正。

一、本学年支部计划内的各项活动基本按原计划顺利完成，并取得了良好的效果。

通过这一年来的支部活动，使我系学生党支部成员更加团结，同时拉近了新老党员的关系，新党员在老党员的带领下更加积极的向党组织靠拢，大大增强了学生党支部的凝聚力。

二、顺利完成了学生第二党支部工程系新党员的扩充。

坚持实事求是，吸纳、发展优秀学生成为党员，为我党支部注入强大力量。上半年：我支部有25名党员(含毕业生12名)，其中18名正式党员，7名预备党员，新发展预备党员7名，5名预备党员转正。下半年：我支部24名党员，其中正式党员7名，新发展预备党员10人，3名预备党员转正。

通过学生支部组织理论学习等交流活动，让新党员熟悉了我系学生支部工作情况。

三、在组织建设方面，每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设，注重批评与自我批评的思想教育。

支部本着“成熟一个发展一个，宁缺毋滥”的原则，稳妥的做好发展工作。我支部发展的学生党员，在团委推优活动中得票均位于各团支部前列。他们当中有表现突出的班级干部，有品学兼优的学生骨干，无论是在班级的学习生活中，还是在校内外各种社会实践活动中，学生党员均发挥了良好的模范带头作用，受到了我系师生的一致好评。

四、发挥学生党员的先进模范作用，促进学生工作有效开展。

1、提高素质、树立典型，扩大学生党员在学生中的影响。

我支部定时的安排入党积极分子上党课，组织党员及预备党员集体进行教育学习，如：今年5月底，我院组织了入党积极分子的党课培训，最终全体人员顺利通过党课培训，本次培训主要针对的是10、11级的同学，在参与培训数量限制的前提下，党课培训的质量尤为重要，每节课我们都做到严格考勤，3次缺勤者视为放弃，最终采取闭卷考核的形式留下合格者，为下一步党员发展工作做了很好的铺垫。

思想理论时刻武装我们党员，深入细致的做好经常性的政治思想工作，指导学生以科学理论武装头脑，形式多样，有谈心、群众座谈会，专题讨论会等，在4月我党支部集中学习了习`平同志在中央党校春季学期开学典礼上的讲话，坚持落实每一项工作、发扬求真务实、真抓实干的优良作风。

11月31日，支部组织全体党员召开学习贯彻“十八大”精神座谈会，全会听取了《全会会议公报》并就大会主题展开了激烈的讨论，会后，所有党员又书写并上交了学习心得。

学生党员不仅要以身作则，严格要求自己，也要在学习和生活中为其他同学做出榜样。要求学生党员首先自己要认真的学习党性知识和党组织的组织关系以及如何在组织上从一名普通的学生跃变成一名光荣的学生党员的具体步骤。宣传党员中的先进人物和突出事迹，让学生党员进行学习发扬，树立党员的典型，从而激发同学们的积极进取的学习动力，扩大学生党员在学生中的影响。

2、开展活动，加强交流，提高普通学生对党的认识。

以团员活动，带动党员活动，通过党员、团员之间的交流使同学们知道团员是党的先进后盾。加强学风建设，使同学们都能遵守校规校纪，学习的主动性与积极性都有了很大的提高，严格要求自己，提高了普通学生对党的认识。这些都是我们学生党员先锋模范作用的体现。

为了确保同学们有个整洁、优美的生活环境，养成良好的卫生习惯，规范教学楼的卫生，2019年6月16日中午12:30，某某学院学生党支部第二支部组织开展了第九教学楼4—8楼的卫生大扫除。在活动过程中，党员及入党积极分子始终牢记党训，发扬不怕脏、不怕累的工作精神，积极认真的为教学楼的洁净尽自己一份力量。在明确各自责任区域后，大家立刻对打扫区域进行彻底清洗。在劳动过程中，大家积极参与，保质高效地完成任务。最终，在大家的共同努力下，第九教学楼4-8楼，洁净如初。

3、加强建设，扩大队伍，学生党员带动发展对象和积极分子共同进步。学生党员以实践主题为出发点，以体现共产党员先进性为目标，以校园岗位为平台，在实践过程中坚持理论联系实际，务求实效，在具体实践中不断加强自己的党性修养，并将自己对党的认识与入党发展对象和积极分子共勉。

五、在加强党员和干部队伍建设方面，实行发展党员联系人制度，支部安排支委成员和支部党员联系各班班委会，团支部，通过开展民主评议公选，吸收优秀的入党积极分子。党员干部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领大家积极、主动、开拓性的开展工作。对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。

六、注重文件建档。注重建立健全申请、入党介绍人、入党积极分子、预备党员和正式党员名册及有关文书档案的归档工作。注重对各项活动的开展进行及时的报道。第一手材料积累和保存的较为完整。

七、本支部全年工作中存在的不足：

1.在打扫实验室时，各支部与学生会携手打扫，由于支部安排不合理，导致打扫卫生期间出现浪费同学时间现象，今后在这方面要做进一步改进。

2.个别党员主动性不强，在一些活动中没能起到较突出的先锋模范带头作用。3.理论知识学习的不扎实，联系实际不够深入，大部分党员的理论知识还很薄弱，这将是本支部下一阶段的重点工作之一。

4.支部党员与入党积极分子仍然交流沟通较少，在深入群众方面做得很欠缺。

以上是这一学年以来学生第二支部工作总结，整体来说，支部各项工作进行的较为顺利，但还有一定的不足之处。在以后的工作中，我们学生第二支部一定会多与其它支部交流，多向其它支部及优秀党员同志学习，及时发现支部中存在的不足及时改进，以便本支部更好的发展。我们坚信，在院党委和系总支的正确领导，我们学生第二支部全体党员有信心会让支部发展得更好。

第二学生党支部还是一个年轻的集体，全体党员还应不断学习政治理论知识，进一步加强政治理论修养，不断丰富经验。如何切合大学生实际情况开展富有现实意义、形式多样的支部活动，使组织生活达到教育性、知识性共存，是我们进一步思考和实践的问题。

党支部工作总结与计划范文精选篇四

在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的“”精神为指导，深入学习实践十九大精神，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下。

一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。

一年来，我校努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。

定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。

通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习。

通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践十九大精神等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。

把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。

按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。

学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。

在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。

在校园内广泛开展读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开辟“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“某某”的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。

在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制，加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。

四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。

通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。

作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

六、存在的问题

一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。

7.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇七

一、专项工作（特色工作、创新工作）：深入开展创先争优活动

（一）创建学习型、创新型、服务型党支部

1、实行入党宣誓纪念证制度。（6月份、12月份）

2、党支部公开承诺（9月-12月，分提诺、审诺、示诺、履诺、督诺五个环节）

3、开展党员主题活动和支部创新活动。（5月、11月）

4、党员谈心日（全年）

5、党员志愿者服务

6、学生党支部学风学貌建设与评比活动。

（二）学生党员行动

1、争当志存高远的先锋。

（1）实施分党校培训工程。（积极分子培训班、预备党员培训班、支部书记培训班）

（2）实施邓读会凝聚力工程。（开展理论学习、注重相互关爱、成为党建对象的源泉和党建工作的助手）

2、争当成长成才的先锋。

（1）开展主题活动。打造“发现美·宣传美·创造美”、“快乐艺术”等活动品牌。

（2）提升综合素质，发挥引领作用。做到既能够不断提高自身科学文化知识水平和综合能力素质，在学风建设、创新创业、班集体建设、校园文化建设中的先锋模范作用，实现自身和谐发展，又能够引领和带动全体学生共同健康成才。

3、争当奉献笃行的先锋。

（1）实施“担当工程”。积极担任学生党建联系人、助理班主任、学生组织负责人，开展党员谈心活动。

（2）校园文化建设。利用专业优势，营造艺术氛围。

（3）开展社会实践和服务活动。深入社区、企业、农村等单位，开展调查研究，了解社情民意，发挥专业优势，帮助解决难题。

（三）、考核评价与评选

1、按照“支委作用好、党员队伍好、工作机制好、师生反映好、工作业绩好”的要求评出学院“先锋号”先进党支部2-3个；

2、按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的标准，评选出理想远大、品学兼优、全面发展的“成才先锋”学生党员10-15名。

二、基础工作：

1、分党校、学生党支部改选。

2、各新组建党支部党建联系人确定与通讯录制作。

3、做好09级新生的党建工作。摸清党员、积极分子、已递交入党申请书的学生及参加过业余党校学习的学生。党建联系人、邓读会做好入党知识宣讲会，引导新生向党组织靠拢，指导撰写入党申请书。（9月）

4、10月中上旬组织《党的基本理论600题》测试，各支部统计上报参加考试人数、考试通过名单与人数。

5、积极分子培训班，10月中下旬开班（180人左右规模）。各支部上报学生入党积极分子培训班学员名单（exel格式，标题字段包括姓名、所属支部、班级、联系方式）。

6、预备党员培训班。11月中下旬开班（120人左右规模）。上报学员名单（exel格式，标题字段包括姓名、所属支部、班级、联系方式），凡过去发展为党员，但未参加过预备党员党校培训的党员均须参加。

7、11月递交重点考察对象名单、公示。12月10前各支部党员发展完成（学院合计60名左右）。入党材料须提前1个月左右准备。（入党志愿书，入党申请书，积极分子培养表，积极分子调查表等）。

8、开展1—3次支部民主生活会，主题自定。比如：如何在日常学习生活中发挥先锋模范作用？如何创建和谐寝室、和谐班级、和谐支部、和谐团队？如何成为具有适应社会需要的高素质人才？创意人才的标准是什么？如何开展创业？等等。

9、完善支部党建的基础数据，使支部的情况非常清楚。整理成三张EXECEL表格（格式见“艺术学院学生党建信息汇总表”文档）。

8.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇八

法理研究生党支部现共有党员15名，其中正式党员 14名，预备党员 1名。下半年年来，本支部在学院党总支的正确领导下，不仅圆满地完成学院党总支交给的各项工作，同时，根据本支部的实际情况自觉开展各项丰富多彩的组织活动。从而扩大了党员和党支部在师生中的影响力，各项工作稳扎稳打、成绩显著。

创建特色研究生党支部的主要工作思路和工作内容如下所述：

全新的工作理念——文化促和谐

本支部自成立伊始，就对研究生党支部工作进行了大胆创新，提出“运用法理学思想，打造出当代研究生党支部”的新模式。在这样的工作新思路的指引下，支部发挥出每名成员的优势，创造诚信友爱、充满活力的气氛，实现特色研究生党支部的和谐发展。

   畅通的沟通机制：支部建立公开透明的沟通机制，确保信息的上传下达。

灵活的活动形式：以座谈讨论、观看电影、书面汇报和知识测评等形式开展活动。交叉的互动模式：党员牵头，带动发展对象和积极分子共同学习，避免脱离群众。

创新的工作路线——品牌战略

本支部所在的专业是法理学，此专业具有极强的与时俱进的特点，且专业中聚集了一大批学习成绩优秀、业务能力强的优秀研究生党员。发掘党员个体特长，把优秀的学习成绩和过硬的科研水平作为自己的竞争优势，从而确定了支部整体“关注社会”的“品牌”战略。为了打造这一“品牌”，我们开展了许多与之相关的活动。

      党员见面会：支部成员自我介绍后，根据总支要求做了本支部详细的工作部署。

保持共产党员先进性教育：强化共产党员的使命感、先进性和时代性。

学习新党章支部生活会：以“深刻领会新党章，积极争做好党员”为宗旨。党支部观看《郑强——党课教育》：党员集体接受爱国主义思想教育，加强研究生德育工作。

纪念红军长征活动：以“学习长征史实，弘扬长征精神，争做优秀党员” 宗旨。学习十七届六中全会精神支部生活会：以“学习落实十七届六中全会精神”为主题。

通过这些活动，不仅加强了党员之间的交流互动，实现了总支和支部之间的有益沟通，加强了基层党组织的建设，更重要的是传达了我党的重要精神和指示，使党员们的政治信仰更坚定、政治觉悟有提高，其影响深远、意义重大。

全面的工作内容——以人为本

本支部本着求实、创新的原则，围绕基层党组织建设及学生思想教育等方面开展工作，真正发挥了学生党员的先锋模范和战斗堡垒作用，在同学中树立了良好形象。

支部始终坚持党组织的政治核心作用，把提高全体党员的政治理论水平作为支部工作的永恒主题；始终坚持发挥党支部的战斗堡垒作用，把增强党员意识及组织观念作为支部工作的主要方向；始终坚持对入党积极分子的培养、教育和考察工作，把做好学生发展工作作为支部工作的重点；始终坚持党组织的教育指导功能，关注学生重大活动，强调对广大学生的指导关心，把提高学生全面素质作为支部工作的重要方面。

     纳新大会：支部讨论关于本专业六名重点发展对象入党事宜。确定组织委员支部大会：讨论确定本支部副书记人选（刘磊）。确定本支部2011年拟重点发展对象的支部大会。

转正大会：支部讨论关于本专业11级一名预备党员（陈奇）转正事宜。发展积极分子大会：支部讨论关于本专业4级积极分子发展的相关事宜。

我们欣喜地看到，过去的日子里在法理研究生党支部全体党员的共同努力下，支部建设取得了丰硕的成果，但我们更加清醒地认识到，成绩只属于过去，我们肩负着神圣的使命，应该戒骄戒躁，不懈努力。

在此，我们更要感谢法学院学院党总支的领导、老师对本支部发展的正确指导和大力支持！展望未来，法理研究生党支部将再接再厉、勇攀高峰、谱写新篇章！

9.党支部半年工作汇报 篇九

根据会议安排，我就**分公司20**年上半年党建工作向大会做以汇报，党支部半年工作汇报。

我汇报的题目是：加强组织建设 创新党建管理

20**年，分公司深入贯彻“两级”公司工作会议精神，将企业党建工作融入“强于管理、精于服务、追求卓越、创建一流”的目标要求中去，按照分公司“想一流、干一流、创一流”工作目标，以加强队伍建设，推进企业文化建设为重点，深化支部建设和创先争优活动，使党建和思想政治工作有形化，推动了上半年各项工作的有序开展。

一、加强学习，创建学习型组织

按照公司党委“创建学习型企业，培育知识化员工”的要求，营造团队学习氛围，鼓励干部员工不断学习和实践。

一是加强中心组的学习，提高领导班子的领导能力和理论水平。为建设一只学习型的干部队伍，分公司形成了以党委中心组为龙头的理论学习制度，对十六大报告、党章和“三个代表”重要思想、“两个条例”进行了学习，立足于提高班子成员解决自身问题的能力和领导者的自律能力，要求领导干部(包括中层管理干部)每月学习不少于8小时，在学习的同时，重点是如何将学习与近期工作结合起来，将学习与解决工作中的实际问题结合起来，通过学习提高了学习效果和解决实际问题的能力，截止5月底分公司党委共收到各级干部心得体会24篇，有3篇心得和学习认识在《中心组学习》上刊登，66篇报道和学习体会在《工作简报》上刊登。

二是分层次对中层管理人员和和各支部书记进行教育培训，抓好干部队伍的教育。重点抓好各项制度的落实和对干部的从严管理。教育各级干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念，自觉担负起在领导工作中做好思想政治工作的责任，上半年以来分公司采用党委成员授课，中层干部交流等形式，共组织专题讲座和研讨会3次，增强了干部队伍整体功能，形成了思想政治工作的整体合力，三是针对分公司员工队伍整体素质相对较差，技能水平相对较低的状况，自一季度以来,开展了“创建学习型组织，建设知识型队伍”活动，要求各科室坚持每周学习制度，学习内容从法规、政策、制度到工作流程,从安全案例到企业文化,从业务知识到专业知识，工作汇报《党支部半年工作汇报》。另外,分公司还给每位员工下发学习笔记,要求全员加强学习，认认真真做好学习记录和心得体会，并对学习情况进行考核。3月份，分公司对组织的安全知识竞赛中成绩不合格的3名员工进行了经济处罚。用分配激励学习，有效的调动了职工学知识、练技能的积极性。上半年分公司共组织内部自培2次，参培人数45人，在外部培训中有3人经过培训和考核取得了操作证和资格证。

另外，我们对着力营造有利于人优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的内部环境，对20**获得先进的个人和在西部辖区技术比武中获的名次的操作人员，按在岗待遇组织他们出外考察学习，为他们提供各个方面的快车道。

二、加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

分公司按照完善组织机构，提高组织工作能力的支部建设要求加强基层党组织建设，在狠抓支部建设的同时由各支部与全体党员签订《党员目标责任书》和《党员目标承诺书》，使每个党员明确目标和责任，从而推动了分公司的各项工作。

一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

10.党支部半年工作总结 篇十

一、政治思想：在思想上能够自觉坚持与党支部保持高度一致，思想比较稳定，向思想觉悟高的同志看齐，积极参加政治理论学习，能够认真学习政治教育，课后注重复习并写心得体会，把课堂上的知识消化掉。深入学习实践科学发展观活动和团队组织的各项教育，使我明白作为基层战士，受党的培养在政治立场上必须坚定，始终没有降低对自己的严格要求。

二、军事训练：军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成各项任务的根本保证。对本职工作做到粗中有细，抓好每一个环节，自己注重专业理论学习，能够从基础知识学起，对需要掌握的知识能够加班加点的背记，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，不懂的向班长和老同志请教学习，认真提高技术和需要的后勤保障能力，积极参加各项维修保障任务，半年工作总结《党支部半年工作总结》。在队列及体能训练中能够严格要求自己，发挥党员的模范带头作用，搞好联帮带，帮助有困难的同志。

三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度，在团队组织的条令条例学习中能够充分利用时间来学习并应用到平时的生活中，达到学用相结合。严格落实一日生活制度，严谨生活作风，也时刻提醒自己注意形象，注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列，进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格把关，符合团队的内务要求。

四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神，高标准高质量严要求的完成上级赋予的各项维修保障任务。

五、安全保密：安全保密工作也是我们的重要工作，虽然不是中心工作，但它影响中心工作。我时刻都把安全这根弦绷紧放到第一位，尽量做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全也是保生命，我团是国家的拳头部队，保密工作更不能忽视，所以在保密工作上更加严格要求自己，确保不出一点问题。

虽然这半年工作上取得了一些成绩，但通过这次总结发现自己也存在一些问题：

1、在日常生活中思想有问题，由于自身文化素质底，政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识，各种笔记记的不是很全。受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。干工作形式主义严重，存在消极心理，花大量的时间，而做无用的事，不求实际结果怎么样，只想别人证明我干了就好。

2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，业务水平还不够高，不够专研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。队列素质不强，体能训练还有待提高，总是想体能训练能及格就好不求长进。

3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视程度还不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高，只求效率不求质量。

11.钢结构分公司党支部下半年工作计划 篇十一

充分发挥支部战斗堡垒和党员模范作用，发挥共、青、妇组织优势，关心职工、促进和谐，为保证各项工作任务优质完成，下面由小编为大家带来的XX年幼儿园党支部下半年工作计划，欢迎大家阅读与学习!

【XX年幼儿园党支部下半年工作计划一】

面对不断变化的形势和任务，以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动工程项目和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20xx年支部拟开展以下主要工作

一、加强理论学习，提高党性修养。

学习和宣传党的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化电化工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

四、加大培训力度，提升勘查能力。

充分利用科学技术管理、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

五、加强项目管理，提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。

六、加强宣传教育，做好典型示范。

加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司站、电化工程报、中铁报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大电化事业在行业内的影响力。

七、全面推进创先争优，以评促建。

积极响应和执行集团公司党委《中铁电气化集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。

八、创新学习形式，加强党员教育管理。

针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。

九、丰富党建载体，夯实党建基础。

充分运用络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习的平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。

十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。

认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

十一、积极稳妥做好组织发展工作。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。

十二、继续开展支部内问卷调查活动。

建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

十三、结合纪念日，组织庆祝活动。

XX年是共产党成立94周年、建国66周年和改革开放37周年，为做好庆祝建党94周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。

通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。

十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。

关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。

【XX年幼儿园党支部下半年工作计划二】

一、指导思想

以XX党委工作纲要为指导，继续贯彻党委全年八项工作任务，结合学校教育教学工作实际，深入开展党内创先争优、基层组织建设年、学习型党组织、五型班子创建、党风廉政建设、服务民生等工作，充分发挥支部战斗堡垒和党员模范作用，发挥共、青、妇组织优势，关心职工、促进和谐，为保证各项工作任务优质完成，提供有力的思想支撑和组织保障，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、工作目标

抓硬班子，带强队伍，创先争优，树立典型，优化展示，形成品牌。

三、实施策略

通过选树点型，展示创先争优成果，积极推进党内创先争优、基层组织建设年、学习型党组织、五型班子创建、党风廉政建设、服务民生、抓好精神文明建设等八项工作任务的进一步落实。发挥共、青、妇组织优势，关心职工、促进和谐，保证八项工作任务优质完成，全面实现学生家长、领导教师、社区群众全满意的优质教育。

四、主要工作任务及措施

(一)、深入开展党内创先争优活动

进一步完善党内创先争优活动机制。创新争创活动内容，优化争创活动方式。切实形成支部引领，党员带头，群众呼应的，全员参与的文明、和谐、高效的新格局。

2.党员争做带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务学生家长和职工群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的五带头优秀共产党员。

3.书记和支委争做学习的表率，创新的表率，求真务实的表率，践行宗旨的表率，廉洁自律的表率。

4.进一步细化创先争优活动的目标任务，实现目标内容具体化、实践载体具体化、考评标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化。

5.树立典型，大力宣传党员的先进事迹，努力营造弘扬先进、崇尚优秀的浓厚氛围。寻找差距，努力赶超，激发干劲，届时举行我为党旗添光彩——我身边的共产党员故事报告会。

(二).优化争创党内先锋岗活动

围绕教育局设定的六个类型先锋岗，公开每个党员的先锋岗创建名称和创建内容和标准，使创建活动自觉接受组织、群众的监督和帮助。党支部分别以《岗位提高先锋岗》、《高效课堂示范》、《关爱学生标兵岗》、《科研教改先锋岗》、《学习创新样板岗》、《优质服务模范岗》等的岗位创建标准，分别对十八名党员创建的先锋岗位进行指导和点评，以此促进先锋岗创建活动规范化，突出体现一名党员一面旗帜的作用。

(三)、优化过程，积累经验，打造支部工作的特色和品牌

探索党员管理教育的新方法。把常规管理教育与科学发展观教育相结合，创新三会一课内容和方式，规范党内组织生活，坚持民主评议党员。认真做好党支部和党员开展创先争优活动情况群众评议工作。认真落实中央文件精神，实现党建工作三结合。要把加强学校党建与教育教学质量提高、学校内涵发展相结合;把党员队伍培养与教师队伍建设相结合;把党性党风建设与加强师德师风建设相结合。抓住中小幼九年一贯制学校的教育连续性较长的工作特点，围绕教育需要循序渐进螺旋上升的递进需求，乘教育改革的东风，以科研课题为引领，以养成教育为主线，依托党内创先争优和创建良好师德师风活动契机，党政合力，抓出支部和学校工作的品牌特色。

(四)、回顾总结承诺践诺情况

党员上交承诺践诺总结，支部根据党小组平时考核记录和群众评价意见分别对党员践诺情况点评，党员要依据点评提出的要求，重新审订承诺并写出新的书面承诺书。党支部召开支委会总结支部承诺践诺情况，并上报给局党委。

(五)、围绕中心，突出主题，稳步建设组织年

组织建设年活动落实四到位。一是有学习动员部署到位。二是活动领导组织到位。三是活动实施方案到位。四是活动舆论宣传到位。与创先争优活动相结合，积极开展系、三帮扶活动，即每个党员联系一个班、一名非党教师、一名学困生，为师生解难题、办实事，重点做好党员与双困生一帮一结对帮扶活动，帮助贫困学生顺利完成学业。要认真、按时、优质地完成党支部确定的服务民生项目，及时把党的温暖送到师生、家长心中。

(六)、继续坚持创建学习型党组织

深化五化四一活动，按照年初每个党员读一本教育专著，写一篇有质量的文章，做一次读书，参加一次读书交流活动的要求。重点考核党员参加学习情况，按自学专著名称、本数、撰写论文、参加集中学次数、交流次数做出统计表，并在全校大会上公布，党员大会上总结。

(七)加强领导班子建设，打造过硬的学校领导核心

坚持讲党性、重品行、做表率的要求，进一步加强领导班子建设。要通过学习培训、实践提高、民主评价等多种方式，切实提高班子的政治素养、领导管理力和执行力。把学校班子打造成：学习型班子、奉献型班子、研究型班子、民主型班子和廉洁型班子。

(八).创新工作思路，研讨破解工作难题

班子成员要针对教育教学、学校管理、未成年人思想道德建设等方面存在的热点、难点问题，明确每学期调研内容，确定部门调研题目，坚持听真言、察实情、出实招、办实事的原则。每月集中研讨一次，并于11月份形成调研报告，上报给党委。

(九)进一步加强党风廉政和精神文明建设

围绕精神文明建设，积极落实教育局《忠孝仁义礼智信廉》八字教育要求，定期组织开展以八字教育为核心的培训讲座及有关活动。围绕教师职业道德建设，下半年重点结合百校聫评抓好师德评价和行风建设。遵循党风廉政建设责任制的规定，严格执行政务、校务公开和班子集体议事制度，党支部要对学校重点部位和关键环节加强监督，保证在招生录取、物资采购、资金管理、人事任用等方面遵章守纪，公开透明。班子成员严格自律，引领党员和教师，自觉遵守教师职业道德规范，不断提高服务质量和工作水平。

(10)加强群团工作，有效凝聚各方教育力量