人大常委会机关党总支二00六年工作重点

人大常委会机关党总支二00六年工作重点（精选10篇）

1.人大常委会机关党总支二00六年工作重点 篇一

一、政治教育

1、各党（总）支部按计划抓好政治理论学习教育。

2、抓紧“文明科室”创建活动，按要求做好申报准备。

二、党建工作

1、各党（总）支部组织开展庆祝建党85周年系列活动。

2、对机关52个党（总）支部上半年党建工作督查情况进行汇总、通报。

3、认真贯彻落实玄委组字（2006）21号文件精神，各党（总）支部召开好2006党员领导干部专题民主生活会，务必提前10天将会议时间和准备情况报机关工委。

4、加强对各支部“双结对，双促进”活动的督促，“七一”前后到结对社区开展一次活动。

5、做好区机关“勤政廉政好党员”推荐上报工作。

6、继续做好机关作风建设和“公务活动”回执制度的落实，对“公务活动”回执制度实施情况进行一次抽查。

三、群团工作

1、组队参加玄武区首届驻区单位运动会中国象棋、围棋等项目的比赛。

区机关工委

2006年6月26日

2.二00六年爱国卫生工作要点 篇二

各社区居委会、村委会、驻街各单位：

2011年是全面实施“十一五”规划各项目标的开局之年。，我街道办事处的爱国卫生工作要以“三个代表”重要思想为指导，努力落实科学发展观，认真贯彻《陕西省爱国卫生条例》，紧紧围绕全市中心工作，以全面巩固保持国家卫生城市成果和创建卫生镇村、卫生单位以及农村改厕为重点，以整治城乡环境卫生面貌，提高群众健康水平，促进和谐社会为目标，全力抓好爱国卫生各项工作，促进全区社会经济全面发展。

一、巩固创卫成果，提高城市卫生水平

巩固创卫成果，提高城市卫生水平，是爱国卫生工作重要组成部分和一项长期性工作。全国爱卫会修订的《国家卫生城市标准》已实施，我们要全面深入扎实地做好各项工作，以全新的姿态和较高的工作水平，迎接明年国家卫生城市复核验收。

1、各单位要按照新的国家卫生城市指标要求，健全完善各项管理制度，建立长效管理机制，切实落实环境卫生清扫保洁、卫生检查评比等管理办法，加强日常管理，提高卫生工作的精细化程度。

2、办事处将按照《**市卫生评比管理办法》每月组织开展一次社会卫生义务劳动，督促辖区各单位切实落实周末卫生制度；每月组织两次全辖区的卫生检查评比通报，促进辖区整体卫生面貌不断好转，同时，每月对辖区卫生进行明查暗访。13、广泛宣传，强化意识。驻地各单位要通过制作专题节目，图片展览，文艺节目表演，悬挂标语、横幅等形式，多层次、多渠道广泛动员，不断提高市民整体素质，养成良好的文明卫生习惯，把保持城市干净卫生变成市民的自觉行动。

4、树立典型，打好基础。街道办事处将把创建卫生单位、卫生社区、卫生小巷作为爱国卫生的基础工作和细胞工程抓紧抓好，切实抓出成效，树立卫生工作典型。

二、推行动态管理，提升卫生先进单位管理水平

坚持“巩固提高，注重质量，从严把关，动态管理”的工作原则，切实加强卫生先进单位管理，不断提高管理水平。

1．我们要进一步强化标准意识和质量意识，严格按程序申报，坚持标准，加强管理，控制数量，注重质量，讲求实效，确保成熟一个，检查一个；审批一个，带动一个，既保护创建单位的积极性，又维护创建工作的严肃性。

2．抓好卫生先进单位的创建工作，培育先进，指导督促及时申报，在创建省、市级卫生先进单位的基础上，从命名三年以上的省级卫生先进单位中，筛选推荐省级卫生示范单位和全国卫生先进单位，按程序上报和考核命名。

3．按照省上统一安排，今年，对2003年及以前命名的省、市级卫生先进单位进行复核，对不达标的单位将予以撤消。符合条件的予以保留，对管理薄弱，卫生状况差，明显不符合卫生先进单位条件的，坚决予以撤消，真正实现动态管理。继续实行省、市级、区级卫生先进单位年检认证制度，以复查复核和拟建单位为重点，切实加强卫生先进单位标准与技术培训，不断提高卫生

先进单位管理工作水平。

三、组织好第18个爱国卫生月活动，推动各项工作深入开展

4月份的爱国卫生月活动是省爱国卫生条例以法律的形式固定下来的，驻街各单位要根据办事处的统一部署做出具体安排，深入动员、广泛发动、精心组织、城乡联动，重点开展一次集中宣传，两次突击整治活动。活动开展要有新思路，突击整治要有新突破，解决热点、难点问题要有实效、长效管理要有新措施，达到以月促年的目的。

四、广泛开展健康教育活动，强化全民卫生意识

宣传普及健康知识，引导树立良好的卫生习惯，提高广大群众综合素质，保障人民身体健康，构建和谐社会，建设社会主义新农村，是爱卫工作的最终目标。

1．各单位爱卫组织要将健康教育工作列入重点议事日程，作出安排部署，制定年度工作计划，拿出具体措施，抓好具体工作的组织实施。要积极开展多种形式的“亿万农民健康促进行动”，采取组织展板、宣传咨询、发放传单、送医送药下乡、开展“健康教育进社区、进农村”活动等形式，大力宣传健康基本常识，扩大健康教育覆盖面。另外。还可充分利用媒体宣传、散发资料等形式，普及卫生防病知识，不断提高人民群众健康意识和自我保健能力。

2．各单位要积极宣传吸烟对身体健康造成的危害，努力降低吸烟人群的比率，并以控烟活动为抓手，倡导健康的生活方式，不断提高社会文明程度，按照市爱卫办修订完善的《无吸烟单位、科室评选标准》，大力开展无吸烟单位、科室评选活动，推进控烟工作的深入开展。

五、强力推进改水改厕，提高农民群众健康水平

农村改水厕工作是移风易俗，推进社会主义现代化新农村建设的重要举措，是培养良好卫生习惯、提高农民群众健康水平的重要保证。

农村改厕主要采取村上出一点、农民出一点，政府补助一点的办法，解决改厕资金问题。在农村改厕工作中要注意总结经验，抓典型、抓示范，年内树立2个高标准改厕示范村，推动自主性改厕工作取得新进展。

六、抓好病媒生物防治，努力降低“四害”密度

从2005年市、区及办事处各级检查和明查暗访的结果看除害防病工作任务仍然十分艰巨。城市管理所要总体安排认真组织、积极实施、严格评估。

1．各单位要加强对除“四害”专（兼）职人员的技术培训，使除害防病工作人员系统掌握“四害”密度监测，杀灭方式、滋生源治理、效果对比评价等方面的专业技术知识，提高实际工作能力，掌握科学的监测和消杀办法，为针对性开展打好基础。

2．各单位要坚持开展环境卫生综合治理，组织干部群众清运垃圾，清除杂草，改造旱厕，封堵办公和居民楼院垃圾通道，铲除“四害”孳生地。要采用投放灭鼠毒饵、喷洒灭蚊蝇及蟑螂药和堵洞抹缝、投放鼠夹、诱导捕杀等化学、物理、机械杀灭方式，有效地将“四害”密度控制在国家标准之内。

3.进一步加强对“四害”灭杀药物的生产、销售和使用环节的监管，政府将积极开展以清理“毒鼠强”为重点的专项整治活动，凡发现“三无”产品、含有急性剧毒成分的鼠药，坚决予以查扣没收，取缔销售摊点，造成后果的，移交有关部门依法处理。在统一灭杀期间，要特别注意用药安全，提前发布公告，投药后加强巡回检查，严防人蓄中毒事件发生。

七、加强培训学习，不断提高爱卫专（兼）职干部工作水平

1、协助市、区爱卫办做好拟建省、市、区级卫生先进单位的培养培训工作。

2、认真学习《国家卫生城市标准》、《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《陕西省爱国卫生条例》积极参加有关部门组织的业务知识培训，提高管理和工作水平。

3、各单位要尽力解决爱卫组织经费不足，工作条件差等实际问题，保证爱卫工作正常开展。

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3.二00六年采编部工作总结 篇三

一、采购工作

2006年，我院办学规模进一步扩大，同时，迎接2007年度本科教学评估工作全面启动，图书购置经费也有大幅度增加。全年购书金额达250多万，购入图书近13万册，与去年相比，增长幅度达到20%多。今年，现价图书采购由沈阳盛联招标公司组织，参加投标的公司有近20家。在这20家书商当中，选择了六家书商作为我馆的合作单位。它们分别是北方图书出版物配送有限公司、武汉三新书业、华储书店、北方图书城和北京人天书店，这六家单位，市场占有率都很高，特别是高校图书馆的客户较多，而且，行业间的信誉程度也较好。

现价图书的采购采用订单和现采两种方式，相互补充，收到了良好的效果。对于计算机等级考试、英语四、六级考试、考研类等阶段性和时效性都很强的图书，基本上采取现采的方式。这样，即可以有针对性的选书，又缩短了配货的渠道，加快了图书到货的速度。另外，为了拓宽采购渠道，在暑假期间，先后到国防工业出版社、化学工业出版社、北京航空、航天大学出版社选书，同时，还参加了由新闻出版署组织的大学版图书定货会，在一定程度上，补充了稀缺图书，丰富了馆藏。

特价图书是由国资处牵头，联合纪委、审记、财务等相关部门，组织招标的。参加投标的书商都集中在北京，我们选择了两家作为合作伙伴。为了抢采购进度，在暑假期间，于馆长带队，又临时找了两位老师，匆匆忙忙的赶到北京，选购特价图书。我们四个人克服了天气炎热等不利因素，经过近一周的时间，基本上完成了采购任务。

外文图书作为馆藏的重要组成部分，为了补充外文图书，我馆与中国图书进出口总公司常年保持业务往来，选购一些既具有专业特色又具有收藏价值的外文年鉴；此外，我们还与外文图书转运站大连理工大学图书馆取得联系，选购适合我院专业的外文原版书。

组织院系老师现场选书的模式，从去年就已经开始尝试了，并且收到了良好的效果。今年，又多次组织老师到北方图书城选书，累计达40多人次。同时，为了支持院系资料室的建设，在图书馆经费很紧张的情况下，拿出一部分经费，为资料室补充专业图书。

二、图书分编工作

本年度采编部的分编任务，与去年相比，有了大幅度的增加。面对着剧增的工作量，采编部全体同志没有退缩，而是以高度的责任心、饱满的工作热情、扎实的工作作风，紧密团结，密切配合，相互协作，保质保量的完成了全年的工作任务。全年共加工图书近10万册，这样的加工量，从建馆到现在，是最高记录。为了在评估之前，馆藏总量能够达到要求，从12月中旬，采编部已经开始加班，充分利用周六的时间，多加工出一批书，为顺利完成评估任务，打下了坚实的基础。

更换图书馆系统，由此带来的问题数据，这段时间，突出的暴露出来。采编部集中处理了这批问题图书，修改系统中的数据，重新粘贴书标和条码。对于问题图书，尽量做到及时发现，及时修改，尽量不影响读者利用图书。从下学期开始，通过图书馆采购的院系资料室图书，也开始做编目数据，成为馆藏资源的一部分。这部分图书，几乎都是单册，没有复本，加工起来，根本不出工作量。另外，11月初，北邮的售后维护人员来到我馆，现场解决软件中存在的问题。通过近10天的努力，基本问题得到了解决，在一定程度上，提高了工作效率。光盘编目加工的问题也一并得到了解决，在近期，编目员做了5批光盘，通过测试，没有发现问题，可以正常流通借阅。

为了规范编目员的业务工作，提高编目员的业务技能，在下学期，在本部门之内，出台了分类编目细则。编目细则涉及到类目修改、类级的使用、交替类目的使用、具体类目的使用，以及总论复分表的使用等。通过此项措施，统一了分类、编目的标准，编目质量得到了提高。上学期，王琦同志参加了中国科学院情报研究所举办的业务知识培训，通过个人的努力，顺利的得到了结业证书。

三、人员管理

6月份，为了配合馆里统一的人事安排，刘凤春同志，从采编部调到新校区临时图书馆，并担任负责人。下学期，大部分院系搬到道义校区，来图书馆打工的学生全部撤走，原来由学生负责的工作，被我们的工作人员接过来。工作量增加幅度之大，可想而知。同时，馆里领导考虑到采编部任务量重，人员少的现状，增派了陈小兵、韩雪等同志到采编部工作。为了能够达到分编岗位的要求，馆里和采编部对两位同志进行了严格、系统的培训、考核。陈小兵、韩雪先是在流通部实习，熟悉图书馆的基本业务流程，之后，在采编部实习、培训，经过书面考试、上机操作等环节的考核，基本上达到了该岗位工作人员的要求。

一年来，采编部全体同志在做好本职工作的同时，严格遵守院里及馆里的各项规章制度。同时，大家都能够处理好本职工作与家务之间的关系，工作踏实，不迟到、不早退、不无故矿工。工作中，同志们更是团结友爱，相互配合，展现了良好的工作氛围。遇到问题，大家群策群力，虚心学习，利用各种机会提高自己的业务水平。赵飞、俞天岩、朱广智两位同志曾多次协助采购图书，协助馆里购买办公用品，协助流通部搬运图书、协助技术部搬运设备等临时性的任务。工作中，三人不辞辛苦、任劳任怨，表现出较高的积极性和良好的集体意识。其它同志在自己的工作岗位上，也是踏踏实实，严格要求自己；对于新同志的到来，也能主动伸出热情之手，毫无保留地传授业务知识，并帮助他们很快的适应采编部的工作。

四、思想政治工作

同志们在加强业务知识学习的同时，也没有忽视思想觉悟的提高。大家坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断提高自己，充实自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念。在周三馆里组织的政治学习会上，同志们都积极踊跃的参加。会后，大家勤于思考，把悟出来的道理上升到理性的高度，并将其应用到实际工作中。平时，大家都主动提出多承担一些工作任务，多付出一些辛苦，把采编部的工作保质保量地按时完成，不辜负馆里领导对采编部的信任和期望。部分党员同志主动牺牲自己宝贵的休息时间，深入社区，参加义务劳动，为绿化我们的环境贡献自己的一份力量。

11、12月份，学院发起向贫困大学生、患病教师捐款的活动，采编部全体同志积极响应与支持，纷纷慷慨解囊，奉献自己的一片爱心。

五、其他

除了圆满完成本部门的工作以外，采编部部分同志还积极主动的协助馆里完成了一些临时任务。如：多次协助馆里购买办公用品；协助流通部、技术部搬运图书、家具等物品；在5月份和11月份，新校区增加了临时图书馆，馆里组织加班，进行图书下架、搬运、组装书架、固定书架位置等基础工作。加班过程中，同志们更是奋勇争先，不辞辛苦，用我们辛勤的汗水，换回了丰硕的成果。这两次加班工作量大，人员紧缺，时间紧迫，面对困难，大家充满信心，勇于承担，提前完成了工作任务。此外，采编部还接收了部分毕业生和社会人士以及出版社的赠书。同时，采编部能够响应学院号召，积极参加运动会、爱国卫生运动等集体活动。

4.二00六年市环境信访工作要点 篇四

一、加强领导，抓好信访队伍建设

当前，我国已进入环境污染事故高发期，环境信访形势十分严峻。各单位要认真学习《信访条例》，站在加强党的执政能力和“抓信访、保稳定、促发展”的高度，增强政治意识、大局意识和责任意识，抓好信访队伍建设，确保在办公条件、通讯工具等方面加大投入，要选用业务骨干加强信访工作，强化培训，提高素质，建设一支觉悟高、作风正、懂业务、求实效的信访队伍。要继续坚持领导接待、下访和包案工作，实行“一岗双责”，强化责任追究。领导班子每月要听一次信访工作汇报，主要领导和主管领导对上级部门交办的信访事项要亲自批阅、亲自督办、亲自签发上报结果。同时，市局将继续对各单位实行目标考核信访“一票否决”，对考核不合格单位，给予通报批评，并取消评选先进资格。

二、建立健全应急机制，落实双向承诺

各单位要制定本辖区环境信访应急预案，逐步配齐应急装备，根据本辖区信访情况，开展应急演练，提高应急水平和能力。要每月按时上报应急小组成员名单，24小时听从12369环保举报中心调度，对突发信访事项做到及时处理，市、区两级环保部门逐步建立起以“12369”为中心、以污染源监控和现场应急处理为重点、以社区三元和三色管理为辅助的环境信访应急机制。环境监察人员要增强责任心，坚持做好初信初访工作，加强与上访群众的沟通，实行信访工作“双向承诺逐级上访制度”，要与上访人签订双向承诺告知书，告知上访人在等候处理结果期间不得越级上访，承办部门必须在规定的承诺时间内办理完毕，并给上访人以负责任的答复。全年环境信访事项处理率要保持100％，办结率要达到98％以上，反馈率要达到90％以上，重复访、越级访数量所占比例要控制在2％以内。

三、夯实基础，做好“12369”网络系统的运行工作

05年，区级环保部门应用“12369环保举报信息管理系统”的运行工作效果不是很好，有个别单位存在不按时浏览网页、不及时录入处理情况的问题。今年是环境信访工作网络规范化建设的第三年，各单位要高度重视该管理系统的运行工作，落实专职人员负责浏览、分转、填报、结案等项工作，做到规范使用，确保信访信息上传下达，努力提升业务工作效率，使环境信访工作建立完善数据库，迈入以电子政务为代表的电子化、自动化、无纸化发展的轨道。

四、强化监管，做好全面排查工作

各单位要进一步提高依法行政意识，加大环境执法力度，对不执行环境影响评价、违反建设项目环境保护设施“三同时”制度、不正常运转治理设施、超标排污等扰民环境违法行为，予以重点查处。要强化对有污染扰民记录企业的监督管理，结合本辖区实际情况，有计划、分步骤地组织对居民区内的各类企业进行全面排查，对达不到环保要求的，要严格依据《**市城市居民居住环境保护条例》的具体规定进行处理。必要时要加强与公安、文化、工商、建设、城管、综合执法等部门的协调，完善联合执法机制，密切配合，开展联合执法行动，共同整治扰民污染源。

五、畅通信访渠道，强化信访信息功能

要继续围绕“行风热线”、“绿色热线”、市长信箱、百姓谈等信访事项办理答复工作，努力开展环境信访进社区工作，建立社区信访接待窗口，进一步畅通信访渠道，及时掌握社情民意。充分发挥信访窗口信息与服务作用，要特别做好网上信访事项的办理和答复工作，利用网络交流，加大环境保护和依法治访宣传力度。要加强信访信息综合反馈工作，准确快速报告重要信访动态，坚持定期对信访信息和重要信访事项进行分析、排查，对群众及社会各界集中反映的问题和情况进行汇总、上报，保证民情、民意、民智的顺畅上达，为领导科学决策发挥参谋和助手作用。

2006**市环境信访工作

目标管理考评记分细则

根据国家环保总局、省环保局有关环境信访办理规定和市信

访办关于信访工作考核要求，为进一步规范、指导各区、县（市）环保局的环境信访工作，制定本考评细则。

一、考评原则：客观、公开、公正、公平。

二、考评范围：各区、县（市）环保局、松北环保分局。

三、考评内容

5.二00六年上半年工作总结 篇五

二00六年上半年

半年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的有效监督和市环保局的支持指导下，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实国家环保法律法规和党的十六大、十六届五中全会精神，树立和落实科学发展观，努力构建和谐社会，以改善辖区环境质量为主题，以创优为主线，以贯彻落实国务院作出的《关于落实科学发展观加强环境质量保护的决定》为动力，解放思想，求真务实，迎难而上，真抓实干，切实做好水、大气、噪声、固废的污染防治，努力实现经济效益、社会效益、环境效益的统一，促进辖区环保事业的快速、健康、有序发展。现将半年来情况如下：

一、驱动加压，务实重干，切实搞好夏季秸秆禁烧

作为秸秆禁烧及综合利用的牵头单位，我局高度重视此项，摆上重要位置，列入日程，认真安排，周密部署。一是未雨绸缪，提前介入。四月份，我们建议区政府召开了秸秆禁烧座谈会，征求农林、畜牧、农机等督查组和禁烧相关乡（镇）办事处的意见和建议，采纳其好的作法和好的经验；另外，提前做好全区秸秆禁烧动员会的各项筹备，为“三夏”秸秆禁烧铺砖引路。二是召开声势浩大、参与人员广泛的动员会。5月26日上午召开了由四大班子领导、各乡（镇）办事处，区直各部门及村两委会成员参加的夏季秸秆禁烧动员会，区主要领导做了动员讲话，印发2万份禁烧宣传单，为全区秸秆禁烧开好头、起好步。三是制定禁烧值班表，严格落实值班考勤制度，确保禁烧办公室24小时不脱岗漏岗和禁烧督查的正常运作。四是搞好信息。及时向禁烧相关乡（镇）办事处印发、转发《关于做好夏季散放秸秆清运的紧急通知》等文件，撰写印发禁烧简报320份，每天按时上报禁烧报表，较好地做到了禁烧信息的上传下达。五是强化督查。对各乡（镇）办事处宣传发动、机收控茬、集中堆放，综合利用、散放秸秆的清运及区直部门驻村人员值班情况，认真督查巡查，靠前指挥，把问题解决到基层、解决到禁烧一线，充分发挥区领导的参谋助手作用。由于领导重视，安排扎实，措施得力，督查到位，保证了我区的秸秆禁烧的扎实有序开展。

二、加强监管，密切配合，认真开展创优

在创优中，我局承担着环保系统自身的创优任务和区委、区政府分配的全区街景整治彩化亮化督查。对此，我局及时调整思路，认真安排部署。一是加强组织领导。成立局创优领导小组，制定《创优百日攻坚战责任分工表》，进一步明确各股室站队的职责。二是抽调精干人员和一名副科级领导组成彩化亮化组，对全区9条主次干道、28条背街小巷的彩化亮化全面督查指导。三是加强对辖区锅炉烟尘、噪声、油烟、“四堆三防”的监管。加大执法力度，加密巡查频次，攻坚碰硬、狠抓落实，特别是对小型燃煤锅炉“黑龙”现象进行集中整治，对不符合规定的物堆、煤堆、灰堆、料堆予以强制取缔，收到了良好的效果。四是加大洗煤行业综合整治力度。组织召开企业现场会，对污染防治中的喷淋、磁选、硬化等进行培训，加强技术指导，同时，对10家关停治理的洗煤企业，采取不定时巡查、加大夜间检查频次等方式，严防企业回复生产，目前，关停治理的10家洗煤企业已全部治理完毕，等待验收。五是搞好荆山路东段创优的督促检查。中，注重与马庄办事处的沟通联系，紧密协作，及时解决中存在的问题。由于马庄办事处的奋力拼搏、扎实和我局的有效督促检查，圆满完成了荆山路东段的创优任务。

三、早安排，早部署，严防水库污染源反弹

针对水库污染源因气温回升易反弹的特点，春节过后，我局适时地召开中层干部专题会议，认真研究、周密部署、严防污染反弹。一是摸底排查。深入库区全面排查污染源，摸清现状，掌握详细情况。二是对反弹的十余家网箱养鱼户、库区周边抬网等业主下发了取缔《通知》，并多次督促其自行拆除，打消网箱养鱼、抬网等业主继续从事污染水源违法行为的幻想。三是加大执法力度。对不按规定自行拆除污染设施，我行我素的业主，我们联合曹镇乡、公安等部门集中行动，强制取缔。共拉出反弹网箱箱，拆除取缔其它污染设施个，有效遏制污染源的反弹势头。

四、拓宽渠道，涵养费源，认真开展收费

在排污收费方面，我们坚持在监管中收费，在收费中管理。一是向企业发放《公开信》、《排污收费明白卡》，公开办事程序和收费标准，主动接受企业监督。二是采取定期检查与不定期巡查的方式，加大对辖区40多套污染防治设施的监管，严禁企业擅自停运污染防治设施而污染环境。三是全面、依法、足额收费，加大排污费征收力度，把该收的费，应收的费都收上来，减少排污费征收中的“跑冒滴漏”，以经济杠杆的方式促使企业把资金投入到污染治理。四是强化服务，涵养费源，主动为企业提供最新环保政策，及时处理污染纠

纷等，想企业之所想，为企业之所为，努力取得企业的支持和信任，夯实排污费征收基础，提高费源的可持续发展能力，确保排污费收入稳定增长。上半年，在开展创优、秸秆禁烧等繁重的同时，共征收排污费万元，实现了时间过半，任务过半。

五、提高审批效能，严控污染源头

严格按照《行政许可法》、《环境影响评价法》、《建设项目环境保护条例》等环保法律法规，进一步规范审批行为，提高审批效能，为全区经济发展保驾护航。一是强化服务意识。对审批大厅环保窗口授权充分，对无污染、轻污染项目采取限时办结制或现场审核制，简化审批程序，缩短审批时间，提高办事效率和服务质量，方便办事群众和企业。二是严把项目入口关。积极扶持高新技术无污染、低能耗项目，坚决否决不符合国家产业政策和城市规划布局的重污染项目。三是严把“三同时”执行关和验收关。加强新、改、扩建项目“三同时”执行全过程的监管，控制施工环境污染。上半年，共审批项目家，审查审批率达100。投产执行“三同时”XX家，“三同时”执行率达100。

六、发挥技术优势，搞好环境监测

一是加强业务学习，提高监测技能，完善质控措施，高效率，快节奏完成市局下达的上半年例行监测任务。二是充分发挥环境监测的“耳目”作用，为管理、收费提供科学依据。三是积极开展“绿色护考”行动。在中考、高考期间，加强建筑施工、金属加工、工厂等噪声污染源的监管，及时处理噪声扰民举报投诉案件，为广大考生创造一个安静的学习、考试环境。

七、提高外宣效果，加强法制建设

上半年，在新闻外宣方面，我们以丰富多彩的活动为牵引开展了形式多样的环保宣传活动。一是继续在城区大气综合整治、秸秆禁烧等专项行动中，利用宣传车、村广播等，进一步深入宣传环保法律法规及国家有关环保政策，努力营造“人人了解环保，人人支持环保，人人参与环保”的良好社会氛围。二是利用“科技周、节能日、环保安全月、世界环境日”等各种宣传活动，大张旗鼓地宣传环保法规政策，塑造环保部门的良好形象。第35个世界环境日当天，在建设路开展环保宣传一条街活动，展出板面，悬挂横幅，设立咨询台，发放宣传单200多份，大力普及环保知识。三是充分利用广播电视报刊杂纸各种新闻媒体，搞好新闻外宣，半年来，在市级以上新闻媒体发搞25篇，其中省级以上5篇。

在法制方面，准时向市环保局报送月报表和半年报表，做好《中小企业促进法》的自查自评，对发现的问题及时制定整改方案，积极整改，修正不足，迎头赶上，认真配合人大执法检查活动。

八、开拓进取，狠抓落实，加强自身队伍建设

按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的要求，我局以党风廉政建设、“三个”文明建设、内部管理等为重点，加强自身队伍建设，努力锻造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的环保队伍。一是严格目标管理。新春伊始，我局修订出台了《目标管理考评办法》，局里与各股室站队签订目标责任书，各股室站队与各小组、个人签订目标责任书，层层明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。二是制定学习培训计划，利用周五下午学习时间，采取集中自学，请专家授课，中层干部轮流讲课等方式，有计划、有步骤地提高全体同志的政治业务理论水平，增强在实际中驾驭问题的能力。三是狠抓机关内部管理，将机关考勤与各股室站队得分、个人经济利益挂钩，通过班前列队点名，不定时查岗，每月评比排名，每半年严格按规定进行奖惩兑现等形式，狠抓制度的落实。四是加强党风廉政建设。召开企业座谈会，聘请环保监督员，发放征求意见函，主动接受社会各界的监督；成立局稽查小组，深入企业稽查环保执法人员是否存在不按程序办事，粗暴执法、蛮横执法，吃拿卡要报等违规违纪行为；认真贯彻执行两个《条例》，实施“六项禁令”、“禁酒令”、环保执法人员“十不准”规定，不断加强全体同志的自律意识。五是加大“三个文明”软硬件建设力度，改善机关环境。在硬件建设方面，挤出适量资金对卫生间进行了改造，改变过去脏、乱、差现象，为二楼办公室安装防护网，增强机关的安全性，腾出两间办公室作为活动室，活跃机关氛围。在软件建设方面，进一步修订健全文明建设的各项规章制度，组织开展“文明股室”、“文明执法”评比、捐款捐书献爱心等活动，着力提高全体同志的思想觉悟。

九、认真完成区委、区政府下达的专项

在驻村方面，抽调中层骨干人员，由一名副局长带队驻村，中注重加深与群众的感情，深入群众，了解群众、关心群众，尽其所能地协助村两委会为群众办好事、干实事、解难事，深受当地群众的好评。在何庄煤矿及西井安全生产监管方面，我们及时调整驻矿人员值班表，增派驻矿员，加强煤矿监管力量，严格落实交接班制度和日常监管，确保24小时在岗在位。由于领导重视、措施得力、监管有力，保证了上半年无安全事故发生。

存在问题和不足

一是贯彻落实《中小企业促进法》不够，对中小企业的扶持力度不够；二是廉政建设有待进一步加强，存在个别执法人员有违规行为；三是环境治理及监察、监测设备硬件投入不足，在一定程度上影响了正常环保的运作；四是水库环境整治、秸秆禁烧资金比较紧张，致使网箱养鱼等污染源不能彻底根除，秸秆综合利用率偏低，秸秆焚烧现象仍然存在。

下半年安排意见

紧紧围绕全区中心和按照全市环保的统一部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，落实科学发展观，构建和谐湛河，加强辖区排污企业的日常监督管理，进一步搞好水、大气、噪声、固废等污染防治，改善辖区环境质量。下半年主要安排如下：

1、进一步做好《中小企业促进法》的贯彻落实，优化企业发展环境，为中小企业健康有序发展保驾护航。

2、牵头做好秋季秸秆禁烧动员会筹备、禁烧信息的上传下达，督查巡查，奖惩等，进一步提高秸秆综合利用率，杜绝焚烧秸秆现象的发生。

3、加大水库环境综合整治力度，严格按市里的要求把整治落到实处。

4、做好人大环保执法检查前期的自查、整改等，认真迎接人大对环保法的检查；及进处理回复人大议案、政协提案，达到回复处理率100。

5、加强对排污单位的日常监管，全面、依法、足额征收排污费。

6、举办环保业务培训班，举行业务知识考试等，着力提高环保自身队伍的整体业务理论水平。

7、加强党风廉政建设和“三个文明”建设，狠抓内部管理，严格奖惩兑现。

8、认真完成区委、区政府分配街景整治彩化量化督查、驻村、驻矿、“三会一部”清欠等专项任务。

二00六年六月二十一日

纷等，想企业之所想，为企业之所为，努力取得企业的支持和信任，夯实排污费征收基础，提高费源的可持续发展能力，确保排污费收入稳定增长。上半年，在开展创优、秸秆禁烧等繁重的同时，共征收排污费万元，实现了时间过半，任务过半。

五、提高审批效能，严控污染源头

严格按照《行政许可法》、《环境影响评价法》、《建设项目环境保护条例》等环保法律法规，进一步规范审批行为，提高审批效能，为全区经济发展保驾护航。一是强化服务意识。对审批大厅环保窗口授权充分，对无污染、轻污染项目采取限时办结制或现场审核制，简化审批程序，缩短审批时间，提高办事效率和服务质量，方便办事群众和企业。二是严把项目入口关。积极扶持高新技术无污染、低能耗项目，坚决否决不符合国家产业政策和城市规划布局的重污染项目。三是严把“三同时”执行关和验收关。加强新、改、扩建项目“三同时”执行全过程的监管，控制施工环境污染。上半年，共审批项目家，审查审批率达100。投产执行“三同时”XX家，“三同时”执行率达100。

六、发挥技术优势，搞好环境监测

一是加强业务学习，提高监测技能，完善质控措施，高效率，快节奏完成市局下达的上半年例行监测任务。二是充分发挥环境监测的“耳目”作用，为管理、收费提供科学依据。三是积极开展“绿色护考”行动。在中考、高考期间，加强建筑施工、金属加工、工厂等噪声污染源的监管，及时处理噪声扰民举报投诉案件，为广大考生创造一个安静的学习、考试环境。

七、提高外宣效果，加强法制建设

上半年，在新闻外宣方面，我们以丰富多彩的活动为牵引开展了形式多样的环保宣传活动。一是继续在城区大气综合整治、秸秆禁烧等专项行动中，利用宣传车、村广播等，进一步深入宣传环保法律法规及国家有关环保政策，努力营造“人人了解环保，人人支持环保，人人参与环保”的良好社会氛围。二是利用“科技周、节能日、环保安全月、世界环境日”等各种宣传活动，大张旗鼓地宣传环保法规政策，塑造环保部门的良好形象。第35个世界环境日当天，在建设路开展环保宣传一条街活动，展出板面，悬挂横幅，设立咨询台，发放宣传单200多份，大力普及环保知识。三是充分利用广播电视报刊杂纸各种新闻媒体，搞好新闻外宣，半年来，在市级以上新闻媒体发搞25篇，其中省级以上5篇。

在法制方面，准时向市环保局报送月报表和半年报表，做好《中小企业促进法》的自查自评，对发现的问题及时制定整改方案，积极整改，修正不足，迎头赶上，认真配合人大执法检查活动。

八、开拓进取，狠抓落实，加强自身队伍建设

按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的要求，我局以党风廉政建设、“三个”文明建设、内部管理等为重点，加强自身队伍建设，努力锻造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的环保队伍。一是严格目标管理。新春伊始，我局修订出台了《目标管理考评办法》，局里与各股室站队签订目标责任书，各股室站队与各小组、个人签订目标责任书，层层明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。二是制定学习培训计划，利用周五下午学习时间，采取集中自学，请专家授课，中层干部轮流讲课等方式，有计划、有步骤地提高全体同志的政治业务理论水平，增强在实际中驾驭问题的能力。三是狠抓机关内部管理，将机关考勤与各股室站队得分、个人经济利益挂钩，通过班前列队点名，不定时查岗，每月评比排名，每半年严格按规定进行奖惩兑现等形式，狠抓制度的落实。四是加强党风廉政建设。召开企业座谈会，聘请环保监督员，发放征求意见函，主动接受社会各界的监督；成立局稽查小组，深入企业稽查环保执法人员是否存在不按程序办事，粗暴执法、蛮横执法，吃拿卡要报等违规违纪行为；认真贯彻执行两个《条例》，实施“六项禁令”、“禁酒令”、环保执法人员“十不准”规定，不断加强全体同志的自律意识。五是加大“三个文明”软硬件建设力度，改善机关环境。在硬件建设方面，挤出适量资金对卫生间进行了改造，改变过去脏、乱、差现象，为二楼办公室安装防护网，增强机关的安全性，腾出两间办公室作为活动室，活跃机关氛围。在软件建设方面，进一步修订健全文明建设的各项规章制度，组织开展“文明股室”、“文明执法”评比、捐款捐书献爱心等活动，着力提高全体同志的思想觉悟。

九、认真完成区委、区政府下达的专项

在驻村方面，抽调中层骨干人员，由一名副局长带队驻村，中注重加深与群众的感情，深入群众，了解群众、关心群众，尽其所能地协助村两委会为群众办好事、干实事、解难事，深受当地群众的好评。在何庄煤矿及西井安全生产监管方面，我们及时调整驻矿人员值班表，增派驻矿员，加强煤矿监管力量，严格落实交接班制度和日常监管，确保24小时在岗在位。由于领导重视、措施得力、监管有力，保证了上半年无安全事故发生。

存在问题和不足

一是贯彻落实《中小企业促进法》不够，对中小企业的扶持力度不够；二是廉政建设有待进一步加强，存在个别执法人员有违规行为；三是环境治理及监察、监测设备硬件投入不足，在一定程度上影响了正常环保的运作；四是水库环境整治、秸秆禁烧资金比较紧张，致使网箱养鱼等污染源不能彻底根除，秸秆综合利用率偏低，秸秆焚烧现象仍然存在。

下半年安排意见

紧紧围绕全区中心和按照全市环保的统一部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，落实科学发展观，构建和谐湛河，加强辖区排污企业的日常监督管理，进一步搞好水、大气、噪声、固废等污染防治，改善辖区环境质量。下半年主要安排如下：

1、进一步做好《中小企业促进法》的贯彻落实，优化企业发展环境，为中小企业健康有序发展保驾护航。

2、牵头做好秋季秸秆禁烧动员会筹备、禁烧信息的上传下达，督查巡查，奖惩等，进一步提高秸秆综合利用率，杜绝焚烧秸秆现象的发生。

3、加大水库环境综合整治力度，严格按市里的要求把整治落到实处。

4、做好人大环保执法检查前期的自查、整改等，认真迎接人大对环保法的检查；及进处理回复人大议案、政协提案，达到回复处理率100。

5、加强对排污单位的日常监管，全面、依法、足额征收排污费。

6、举办环保业务培训班，举行业务知识考试等，着力提高环保自身队伍的整体业务理论水平。

7、加强党风廉政建设和“三个文明”建设，狠抓内部管理，严格奖惩兑现。

8、认真完成区委、区政府分配街景整治彩化量化督查、驻村、驻矿、“三会一部”清欠等专项任务。

二00六年六月二十一日

6.医院二00六年发展党员工作计划 篇六

一、切实加强领导，积极开展发展党员工作。

医院党委及各支部要进一步提高认识，切实加强对发展党员工作的领导，要把该项工作列入党建工作的总体布局，摆上党委及支部的重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，定期召开专题会议，研究分析检查发展党员工作进展情况，发现问题及时予以解决，确保发展党员工作的顺利进行。党委每半年召开一次发展党员工作专题会议。

二、以多种形式，广泛开展宣传教育和思想政治工作。

在深入开展发展党员的具体工作中，要通过召开支部大会、职工大会和利用黑板报、墙报等，广泛宣传党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，宣传党的基本纲领和各项方针政策，认真开展深入细致的思想政治工作，使中国共产党的政治主张更加深入人心，人人皆知。通过宣传教育，使广大党员进一步明确发展党员工作是我们党的先进性建设中的一项经常性的工作，是保持党的生机和生活的根本性措施，从而进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。

三、严格工作程序，把好党员队伍的入口关。

要严格按照发展党员工作的各项程序进行操作。一是要把好材料关。党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，必须将其有关材料如入党申请书或转正申请书等上报院党委会预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。党委及支部要采取找党内外群众个别了解情况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备党员的现实表现，对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。三是要把好政审关。医院党委要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解，汇同支部做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况，是否存在收受红包和开单拿回扣等损害群众利益的问题。有违法违纪行为的不准发展。六是要把好程序关。要着重审查入党手续是否完备，是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备，违反发展程序的不准发展。今年分别在上、下半年将讨论4名预备党员转正。拟定发展新党员3-5名。

四、完善党务公开制度，确保发展党员公示制取得实效。

对确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正进行公示，是在发展党员工作过程中进一步扩大民主考察的范围、拓宽民主监督的渠道、保证新党员质量的重要途径。因此，要着重抓好以下几方面的工作。首先是要注意公示的严肃性，要按规定的程序和要求进行公示。其次是要注意收集群众的意见，对群众反映的问题，要及时组织力量进行调查核实。第三是要注意调查结果的处理。经过调查核实后，区别不同情况及时作出处理，对发展对象，问题严重的不予发展，没有问题的要及时吸收入党。第四是要加强对公示对象的教育，引导他们按照“有则改之，无则加勉”的要求，正确对待群众的意见，自觉接受群众的监督。

五、落实培训措施，不断提升入党积极分子的数量与质量。

党委和各支部要把发展党员工作的着力点，放在对入党积极分子的培养、教育和考察的工作上，努力扩大入党积极分子队伍的数量和提升他们的整体素质，首先是要不断扩大要求入党的积极分子队伍，要在临床一线干部职工中大力宣传党的基本理论，基本纲领和政治主张，深

7.人大常委会机关党总支二00六年工作重点 篇七

一、完善环境教育体系,把多层次的环境教育培训引向深入

开展面向各决策层的教育培训。把党、干校等作为全民环境教育的基地，充分利用这一平台，把环境科学知识和法律法规、可持续发展战略、综合决策能力等内容纳入培训内容，落实师资、学员、计划、时间、质量五条要求。要在各级党校确定一名骨干教师为全民环境教育兼职教师，针对各级党政领导干部和企业负责人举办一期环境教育讲座。政府主管领导要将全民环境教育工作作为重点工作进行研究部署，专门听取一次工作情况汇报。

开展党政机关国家公务人员的环境教育。市直机关工委要承担起对党政机关公务人员的环境教育工作，要将环境教育内容纳入党员干部培训计划，建立公务员环境教育组织网络，举办一期环境教育专题培训。

开展排污企业员工的环境教育,从业人员受教育面达到60%以上。联合组织开展以清洁生产为主题的培训活动，普及清洁生产技能和方法，推行清洁生产自由审核和无费、低费方案，在企业内部建立污染预防机制，形成全员污染防治的格局。

开展农村环境教育师资培训工作，农民受教育面达到50%以上。市农委及各乡（镇）政府要将培训农民环境教育师资工作作为重要任务来抓，把环境教育与科技教育有机结合起来，积极组织农村全民环境教育基层网络负责人、乡镇农技推广干部、“农合会”农民经济人围绕今年绿色食品开发的教育主题开展培训，全年至少组织一次培训活动。

开展全民环境教育组织网络负责人培训工作。市全民环境教育指导委员会将适时组织各基层网络负责人参加哈市开展的培训和交流活动，学习业务知识，提高工作指导水平。

二、加大环境保护宣传力度,进一步拓宽宣传面和宣传渠道

在自行组织开展宣讲活动的同时，邀请哈市全民环境教育讲师团，来我市开展“环境教育送基层”宣讲活动。

利用宣传媒体开展宣传。要充分发挥电台、电视台、厂报、农村广播站、农村宣传栏、社区宣传栏等媒体的宣传功能，定期播放全民环境教育学习内容、环境保护公益广告、全民环境教育宣传口号，努力营造环境保护舆论氛围。要在辖区设立30个环境教育宣传阵地，包括2个市级广播、电视媒体，20个农村广播站或社区监督站，8个企业宣传站。要做到有专人负责、宣传计划、播出记录。市里将对各个宣传阵地的宣传情况进行抽查。

开展丰富多彩的环保宣传活动。围绕创建国家级生态示范区和整治低空大气污染等重点工作，精心策划和组织“4.22”地球日、“6.5”世界环境日等重要环境纪念日的宣传活动，加强宣传、文化、农业、科技等部门及工、青、妇等群团组织的联系与合作，开展环保主题的文艺演出、知识竞赛、演讲读书活动，使社会公众广泛参与到环境保护行动中来。

三、规范试点工作,以点带面深化环境教育工作

要高标准、高质量地抓好全民环境教育试点工作。市农委、市教育局、市直机关工委要分别确定农民、学生、党政机关国家公务人员等3个层面的试点，并于5月15日前将试点单位登记表上报到市全民环境教育指导委员会办公室。要注重区别不同的试点方向，并及时开展有效地指导，帮助解决工作中遇到难点问题，结合实际有针对性地提出具体工作要求，并及时总结、推广、交流试点先进经验。试点单位要统一规范管理，要有健全的组织机构，制订学习计划，建立学习、活动档案，设置环境教育宣传栏及宣传口号。今年，要对2005年上报的试点单位工作开展情况进行全面检查，通过评审验收的单位，将正式确定为哈市级全民环境教育试点。

四、健全组织网络，有效发挥网络的宣传教育功能

要进一步完善全民环境教育组织网络，形成一个自上而下、覆盖全市企业、农村、机关的组织网络。各级网络要有明确的负责人和具体工作人员及详细的联系方式，网络负责人要主动学习环境教育内容，组织开展集中学习和环保公益活动，要上情下达，下情上传，及时反馈工作信息，充分发挥基层组织网络的组织、协调、教育作用。要有所侧重，重点掌握50个基层网络环境教育工作情况，市全民环境教育指导委员会将随时以电话或走访的方式进行抽查。

8.人大常委会机关党总支二00六年工作重点 篇八

局属各单位：

2006综治安全管理工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局社会治安综合治理和安全生产，扎扎实实地落实好各项安全防范措施，为顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会创造良好的治安环境和安全生产环境，最大限度遏制各

类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的可持续发展。

一、加强领导，明确责任

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面贯彻实施《安全生产法》和《福建省社会治安综合治理工作纲要》，正确处理好安全与生产与效益与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手负总责和综治安全一票否决制，继续坚持推行市局、分局、班站三级管理网络和“三长负责制”的安全管理模式。做到安全与生产调度“五同时”，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改。

二、强化教育，提高素质

各单位要以“五五”普法为载体，通过开展各阶段的专项教育和多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训，有计划地组织干部职-互联网最大文秘资源网工学习《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》、《工伤保险条例》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《省委、省政府关于建设“平安福建”工作意见》，倡导安全文化，不断提高从业人员及各类岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动防护用品、文明作业，推进单位依法行政、依法管理、依法治路的进程。

三、突出重点，落实防范

全年综治安全工作要加强对管钱管物及重点要害部位和事故易发部位的管理，积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理，严格与火工用品使用班组（民工队）签订《火工用品使用安全管理责任书》，做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失，并做好爆破四员的审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生。

四、强化消防，落实责任

认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级和各岗位消防安全责任制，加强防范，预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案，并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范，确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置，及时解决消防问题，极力消防火灾隐患。

五、重视综治，推动创安

全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，在当地综治委的领导下，坚持开展“平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实，推动生产、消防、交通、内保安全工作。大力加强社会治安防控体系建设，加强单位群防群治组织的建设，积极协助做好“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、查禁“六合彩”、“法轮功”专项整治，努力实现本辖区良好治安氛围。大力开展内部单位矛盾纠纷的排查调处工作，注重从源头上预防和减少矛盾纠纷，以高度的政治责任感，以严谨、细致、耐心的工作作风来排查化解不安定因素，防止群体性事件和越级上访事件的发生，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”，极力稳定好职工队伍，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

六、加强防范，慎防泄密

要认真贯彻《保密法》和《龙岩市保密技术工作十一五发展规划》，层层健全保密工作和定密工作领导小组，制订各级和各岗位保密责任制，确定各单位定密审核人，通过“三确定”把保密工作防守在文件制作的源头上，有效地发挥保密的固本作用。各单位要结合实际情况确定保密重点部位，加强保密防范措施的落实。涉密人员要严格遵守保密纪律，做到对相关保密工作不扩散不泄密，对保密文件资料的清理、清退、销毁、归档、移交按章办事，认真做好涉密和非涉密计算机的管理，严禁用涉密计算机上国际互联网以策安全。

七、规范内业，促进管理

（一）各单位要全面完善综治安全的一系列管理制度、操作规程和应急处置预案，强化目标管理，坚持每月一次安检和每季一次安全例会制度，及时报送安全月报、安全文件和整改文书，使安全责任制真正落实到位、到人。通过规范内业工作，整体推进安全管理工作有章可循、责任到人、工作到位。

（二）凡单位发生工伤

死亡、重伤3人、万元以上或死亡1人的火灾、主要责任死亡1人的交通事故、爆炸事故及单位主管领导有犯罪行为的、单位发生10人以上集体上访、越级上访、罢工、非法示威游行造成严重后果危害社会稳定的、单位发生重大刑事案件或恶性事故直接经济损失达20万元以上的实行一票否决；单位发生完全责任事故的，罚单位直接经济损失30，负主要责任的罚单位直接经济损失20，负同等责任的罚单位直接经济损失15，负次要责任的罚单位直接经济损失10，凡发生责任事故和工伤事故隐瞒不报的，经查实取消先进单位称号，并给予罚款1000元，同时责成单位领导作书面检查并通报全局。对综治安全监管工作做出显著成绩的单位和个人，通过年终千分制考核验收，由市局给予表彰和奖励。

9.人大常委会机关党总支二00六年工作重点 篇九

想和组织保证。一加强学习教育，支部整体素质显著增强

我们继续按照创建“四型”(即“学习型民主型团结型创新型”)机关的要求，认真抓好总支及支部的学习，坚持年初订计划，月度有安排，并根据常委会议题安排和不同时期的工作重点确定适时调整学习内容。通过开展扎实学习教育活动，有效地提高了党组织和党员队伍的整体素质。

一是突出党内条规的学习，有效地提高了广大党员的自律意识。今年先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》，通过学习，使大家对权利义务有了更为清楚的认识，为更好地贯彻执行《条例》，切实加强党的思想作风建设，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，强化领导干部的廉政自律意识，起到了较好的推动作用。

二是突出宪法学习和周年纪念活动，有效地促进“人大制度”更加深入人心。今年是人民代表大会制度周又值现行宪法作重要修正，我们在人大机关开展“学习宪法活动月”和“纪念人民代表大会制度周年”活动，召开动员会议，开办专题讲座，组织知识竞赛，进行总结交流；我们还在全市范围开展系列活动，加大了对人大制度和宪法的学习宣传力度，促进了全市学宪法知人大活动的深入开展。

三是突出相关法律的针对性学习，提高了学习和监督的实效。法律如浩瀚大海，学习必须重视针对性。我们注意结合每次常委会议题安排，突出监督重点，组织专题讲座和相关法律研读，使法律学习与执法检查视察活动有机结合，提高了学习实效，推动了法律监督实践。如年初禽流感时期，常委会安排了《传染病防治法》的专题讲座，等等。各支部还结合组成工委工作实际和监督实践，组织学习相关法律，如《专利法》《规划法》《行政许可法》《食品卫生法》《环境保护法》《法律援助条例》《归侨侨眷权益保障法》等等。

四是突出廉洁自律教育，时时提醒党员干部“自律自省自警自励”。借助《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布之东风，我们从月起连续安排两个月时间集中开展两个条例的学习贯彻，采取集中学习与个人自学相结合专题辅导与攻读原文相结合，我们还组织观看反腐倡廉教育专题片，开展廉政好干部评比活动和学习廉政好干部先进事迹等，不断强化自律意识，促使大家自觉加强自我约束，树立“慎欲慎权慎独慎微”的良好风范。

二思路创新，主动求变，机关党建工作创特色

我们在广泛听取分支部和党员意见的基础上，针对不足，解放思想，拓宽思路，积极求变此文来源于，让党建工作党建活动主动服从服务和融入人大工作与其他工作之中，寻找相互之间的结合点，取得了可喜的成绩。

密切结合，使党内学习与人大学习互相促进，相得益彰。今我们除围绕常委会议题着眼内容的结合外，还注意让更多的普通党员接受高层次的理论熏陶和知识传授。在常委会邀请专家学者进行专题讲座时，适度安排普通党员参加听课，不少同志听课后感到非常解渴，深受启迪。

密切结合，使党内活动与工作考察互为补充，扩大收益。党内活动方式相对单一，是多年来难以解决的难题。今我们拓宽思路，借助组织外出考察活动结合安排党员活动，如有的支部在赴外地考察学习的同时，参观伟人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成工作的同时受到了更为生动的革命传统教育。

密切结合，使党的工作与人大工作互为推动，共谋双赢。年我们从制定工作意见到月度工作安排，从部署行政工作到考核党建工作，都积极思考相互结合的问题。对于中心工作，我们强调加强党的领导，加强思想政治工作，党组织和党员要发挥先锋模范作用；考核党建工作，不仅注意考核“三会一课”落实情况，更注意各项工作任务的完成情况。

三全面加强党的建设，调动两个积极性，推动党建工作上新台阶

我们根据创“五好”党组织的要求，全面加强党的思想作风组织建设，调动总支分支部两个积极性，推动党建工作上新台阶。

组织建设呈现新局面。年初，根据机关有关人事变动情况，总支委员会及时研究，对一二五等研三个分支部成员提出了调整充实的方案，相关支部及时召开党员会议进行增补，保证支部活动的正常开展。对两名预备党员，培养人及所在支部始终坚持跟踪教育培养，在接近预备期满时及时组织对他们的转正考察，并将考察情况及他们的转正申请向总支委员会报告，总支委员会及时进行研究，所在分支部适时讨论，对他们预备期中的成绩给予充分肯定，并中肯

地提出批评与建议。一支部还十分重视对入党申请人的教育培养，请他们汇报自己的入党动机对党的认识以及怎样积极创造条件向组织靠拢，党员人人发言，对他们提出表扬批评建议，指出努力方向。

充分发挥分支部在机关党建工作中的作用。我们在制定党建工作活动安排时，注意根据人大机关的特点，工作分工主次有序，活动安排有分有合，学习组织采取

集中辅导分支部讨论和总支大会交流，或布置学习内容由各支部自行选择学习方式自主选择学习时间，从而较好地调动了分支部在人大党建工作中的主动性积极性创造性，保证了党建工作时间人员和效果的“三落实”。

坚持“三会一课”制度，全面建设“五好”党组织。我们在去年全面启动争创先进支部活动的基础上，对照市级机关工委创建“五好”党组织的要求，及时作出部署。下半采用集中调阅支部活动记录的形式，检查“三会一课”落实情况，完善规范活动记录，推动工作开展，使创建“五好”党组织工作在新的平台上展开。党费收缴工作，全面执行规定，按时足额上缴。党建理论研讨机关廉政建设贫困帮扶工作，都取得新的突破。总支纪检委员亲自撰写的“学条例谈体会话廉政”征文《用制度制约权力势在必行》在某日报“廉政”专 发表。

四重视发挥机关工会作用，活跃了机关文体生活

年初，总支在制定计划时，对工会工作一并考虑安排，并将工会活动安排和党总支活动有机结合，统筹安排，计划同时下发；今年机关工会组织了贤内助外出参观考察，还与检察院法院供电等部门举行了联谊活动和文体竞赛活动。

10.二00六年全市卫生工作计划安排 篇十

2006年全市卫生工作总的指导思想是，以党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕市委提出的“努力快发展，全面建小康，振兴XX”的目标，树立和落实科学发展观，加强公共卫生体系建设，预防控制重大疾病，大力加强农村卫生工作，进一步发展社区卫生服务，整顿规范医疗服务秩序，认真研究解

决群众“看病难、看病贵”问题，加强精神文明建设，促进行业作风好转，为构建和谐社会做出新贡献。

一、进一步完善公共卫生体系，加强重大疾病防治

加强公共卫生体系应急机制建设。逐步将公共卫生体系建设的重点转移到健全职能、落实责任、增强能力、提高水平、改善服务、转换机制上来，在已有工作的基础上，进一步加强突发性公共卫生事件应急机机制的建设，建立通畅、快速、准确的公共卫生信息体系，完善重大传染病疫情和突发性公共卫生事件监测系统、医疗救治信息系统和应急处置指挥系统，实现资源共享和有效利用。进一步建立建全相关责任制度，明确各级各类公共卫生机构的职责分工，加强对疾病控制和卫生监督人员的业务培训，使业务人员熟练掌握相关的工作预案和防控规范，进一步增强我市应对突发性公共卫生事件和重大传染病暴发疫情的应对能力。

不断完善经费保障机制和管理运行机制。积极协调有关部门，力争实现公共卫生机构人员和工作经费由政府保障，努力做到公共卫生人员的全部精力用于维护公众健康和公共卫生安全，为有效应对突发性公共卫生事件提供有力的制度保障。

完善全市紧急救援网络体系建设。市区内紧急救援分中心力争再扩增1～2个，启动各县（市）紧急救援分站的设置试点工作，完善紧急救援机构的内涵和功能建设。规范二级以上医院急诊科（室）、ICU病房设置。实现市紧急救援中心、各区（县）分中心（站）及二级以上医院急诊科三级配置，初步建成覆盖全市区域的紧急救援服务体系框架。完善各级卫生行政部门和医疗机构应急预案，健全应急处置机制、工作规范和技术方案，组织开展急诊急救综合演练。

完善传染病医疗救治体系建设。加强二级以上综合医院感染性疾病科（门诊）建设，构建以市传染病院为中心，以部分二级以上综合医院传染病区（科）为纽带，以二级以上综合医院感染性疾病科、门诊及预检分诊点为基础的三级传染病医疗救治体系。完成对公共卫生突发事件医疗救治应急小分队的培训和演练，优化物资储备和应急装备。规范全市艾滋病医疗救治管理，制定下发《XX市艾滋病治疗工作规程》。

积极推进卫生监督体系建设。认真贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》，积极争取地方财政加大对当地卫生监督体系建设的投入力度。切实加强各级卫生监督机构房屋、执法交通工具、现场快速检测设备和取证工具等基础设施建设，改善执法工作条件，完善执法技术手段。建立和完善各项规章制度，加强各级卫生监督机构的制度化、规范化建设。加强行政效能管理，建立行政监督执法、行政审批、卫生监督稽查相分离的监督管理模式。加强对区县（市）卫生监督机构的业务指导和稽查，推行行政执法责任制和责任追究制，提高卫生执法监督水平，树立良好卫生监督队伍形象。