股份公司安全生产禁令

2024-09-01

股份公司安全生产禁令（共9篇）（共9篇）

1.股份公司安全生产禁令篇一

同煤集团安全管理“十条禁令”

一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。

二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。

三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。

四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。

五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。

六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。

八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。

九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。

前言

为确保我公司安全生产“十条禁令”贯彻执行到位，进一步强化安全管理，提高员工安全意识，有效规范员工行为，预防重大事故、多人事故，杜绝零打碎敲事故，确保矿井安全生产，根据同煤经办字【2015】3号《关于下发集团公司安全生产的“十条禁令”》文件精神和同煤集团传真电文同煤生调字【2015】第74号文件要求，特公布如下，希望全公司全体员工认真学习，各级管理人员严格遵照执行。

隆博煤业安监科 2015年9月

2.化工生产安全禁令篇二

生产厂区十四个不准

一、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

九、未经技术考试或考试不合格者，严禁独立顶岗操作；严禁临时工、副

二、生产区内，不准未成年人进入。业工、民工顶岗，严禁在生产过程中搞小轮班。

三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

十、在用机器设备的运转部分和危险部位，严禁擦洗；发生堵料或其他故

四、在班前、班上不准喝酒。障，严禁不停车处理故障。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检查设备时安全措施不落实，不准开始检修。

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

十一、未办高处作业证，不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

人身安全十大禁令

一、没有办理高空作业工作票，严禁进行高空作业（包括检修石棉瓦、塑料

瓦、铁皮瓦等屋面作业）。

二、没有办理入罐工作票和设置监护人，严禁进入塔、容器、油罐、反应釜、下水井、电缆沟、煤气柜水封、矿山的死巷、废巷等有毒、缺氧场所作业。

三、没有办理电气工作票、严禁进行电气作业。

四、没有办理动土工作票、严禁破土施工。

五、检修易燃、可爆的设备、管道时，没有办理动火工作票，未确认切断正确、置换合格，严禁进行动火作业；在防火区域内，严禁吸烟。

六、机械设备的安全附件，防护装置不齐全、完好，严禁使用。

七、没按规定穿戴劳保用品，严禁进入生产岗位。

八、女子辫子过肩者，严禁进入生产岗位。

进入容器、设备的八个必须

一、必须申请、办证、并得到批准。

二、必须进行安全隔绝。

三、必须切断动力电，并使用安全灯具。

四、必须进行置换、通风。

五、必须按时间要求进行安全分析。

六、必须佩戴规定的防护用具。

七、必须有人在器外监护、并坚守岗位。

八、必须有抢救后备措施。动火作业六大禁令

一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

三、不清洗，置换不合格，禁止动火。

四、不清除周围易燃物，禁止动火。

五、不按时作动火分析，禁止动火。

六、没有消防措施，禁止动火。操作工的六严格

一、严格执行交接班制。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严格执行操作法（票）。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。机动车辆七大禁令

一、严禁无证、无令开车。

二、严禁酒后开车。

三、严禁超速行车和空档溜车。

四、严禁带病行车。

五、严禁人货混载行车。

六、严禁超标装载行车。

3.安全生产-九条禁令篇三

一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

4.钻修井队安全生产禁令篇四

为进一步规范和强化员工安全生产行为，杜绝各类事故发生,树立公司良好形象，公司特结合ZPEB、甲方钻修井队管理要求及自身实际编制了钻修井安全生产禁令：

一、安全生产禁令

1.严禁高处作业(基准面2米以上的高度)不佩戴安全带及防坠器等防坠落设施。

2.严禁新员工及来访者未接受入场教育就直接进入井场。3.严禁无作业许可从事热工、冷工、电力作业、吊装作业及受限空间等作业。

4.严禁无作业前安全分析(JSA)，贸然作业。

5.严禁无故旷工,且上岗期间擅离岗位、窜（乱）岗、睡岗及从事一些与岗位工作不相关工作。

6.严禁人员在井场内吸烟。

7.严禁 “三穿两戴”不整齐的人员进入井场。

8.严禁人员打磨作业时未佩戴防护面罩，加泥浆药品时未佩戴护目镜、围裙及防尘面罩，机房作业时未佩戴耳塞等。

9.严禁人员在作业区域玩手机。

10.严禁违章指挥作业和强令他人冒险作业。

11.严禁驾驶人员违规（印尼当地及甲方交通规定）驾驶车辆，严禁乘车人员不系安全带。

12.严禁将乙炔和氧气混合存放（存放距离不得低于5米），严禁使用未加装防回火装置的乙炔气瓶。

二、违禁处罚措施

为确保令行禁止，今后凡甲方、公司检查时发现的以及被举报的上述违禁行为，公司将对违禁人员执行以下处罚措施：

第一次违禁者，将给予书面警告及通报批评的处分，并视情节严重处以50-200美元罚款。如同一名违禁人员6个月内累计违禁两次，将直接调离原工作岗位，给予待岗2个月的处理，且待岗期间必须接受公司的安全再教育，直到考试合格后方可重新上岗。如公司的非合同制雇员6个月内累计违禁两次，将被直接退回劳务公司。

5.采油七厂安全生产禁令篇五

第一条严禁无票证从事危险作业和特殊作业。

第二条严禁驾乘私家车进入油区和搭乘非运营车辆，严禁无路单行车。

第三条严禁在油气区违反规定使用明火和使用非防爆设备，严禁烘烤管线和压力容器。

第四条严禁储存、使用凝析油及其他易燃易爆品。

第五条严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

第六条严禁违反规定使用电器。

6.管理：安全生产十大禁令考试试题篇六

知识

一、单项选择题（共27题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品出入库，必须进行__。

A．核查登记

B．成份测定

C．质量检验

D．重新包装

2、[2008年考题]根据安全生产标准内容的分类，对防护服装机械性能、材料抗刺穿性及动态撕裂性的试验标准，属于。

A：产品标准

B：技术标准

C：基础标准

D：方法标准

E：相对密度(空气=1)为1．19

3、在预警分析活动中，（）环节所建立的监测信息系统（预警信息系统），既是预警各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的。

A．监测活动

B．识别活动

C．诊断活动

D．评价活动 4、600兆瓦以上锅炉爆炸的属于__。

A．特别重大事故

B．重大事故

C．较大事故

D．一般事故

5、依据《矿山安全法》的规定，矿山安全规程和行业技术规范，由制定。

A：劳动行政主管部门

B：国务院管理矿山企业的主管部门

C：安全生产监督管理部门

D：建设行政主管部门

E：相对密度(空气=1)为1．19

6、甲公司是一家化工生产企业，为了加强职工的劳动保护，2010年3月，该公司专门从乙劳动防护服厂采购了一批化学品防护服，并送当地具有劳动防护用品检测检验资质的丙检测中心进行了检测，产品符合国家标准。依据《劳动防护用品监督管理规定》，督促、教育工人正确佩戴和使用化学防护服的单位是

A：乙劳动防护服厂

B：丙检测中心

C：甲公司

D：甲公司所在地安监部门 E：相对密度(空气=1)为1．19

7、[2008年考题]对易燃易爆混合物，如果初始温度增高，则关于其爆炸极限的下列说法中，正确的是。

A：爆炸下限增高，爆炸上限增高

B：爆炸下限降低，爆炸上限降低

C：爆炸下限降低，爆炸上限增高

D：爆炸下限增高，爆炸上限降低

E：立即转移账户上的资金

8、[2008年考题]根据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为年。

A：1 B：2 C：3 D：5 E：相对密度(空气=1)为1．19

9、依据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以元以下罚款的，执法人员可以当场作出行政处罚的决定。

A：50 B：500 C：200 D：1 000 E：相对密度(空气=1)为1．19

10、[2008年考题]做往复直线运动的工作台或滑枕等执行件伤及人体，属于机械伤害事故中的伤害。

A：卷入和挤压

B：碰撞和撞击

C：接触

D：物体打击

E：立即转移账户上的资金

11、[2008年考题]压力容器内高压气体迅速膨胀并高速释放大量能量的现象是爆炸现象。

A：化学

B：物理

C：超压

D：水蒸气

E：立即转移账户上的资金

12、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

A：1倍工资

B：2倍工资

C：3倍工资

D：4倍工资

E：相对密度(空气=1)为1．19

13、某铁矿建设单位按照国家有关安全生产法律法规的规定，向安全生产监督管理部门提出矿山建设项目安全设施设计审查申请时，应提交必要的文件资料。下列资料中，不在提交范围的是__。

A．建设项目设计审查申请报告或申请表

B．安全预评价报告

C．建设项目设计安全专篇

D．建设项目可行性研究报告 14、2010年8月7日，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，事故造成人员死亡29人。该煤矿上年产量为3万吨，税利为60万元，企业上年平均职工人数是105人，企业上年工作日数是300天，这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元，善后处理费用是130万元，财产损失价值达280万元，停产、减产损失价值20万元，资源损失价值30万元。这次事故造成的直接经济损失是万元。

A：1 050 B：1 100 C：1 740 D：2 000 E：2 640

15、[2011年考题]依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是。

A：养老保险

B：工伤社会保险

C：人身意外伤害保险

D：医疗保险

E：相对密度(空气=1)为1．19

16、在行政处罚的过程中，必须给予行政相对人__的权利和途径。

A．经济救济

B．媒体救济

C．物质救济

D．法律救济

17、获取安全评价机构资质的程序的条件核查实行专家组核查制度，材料核查__人为1组。

A．3 B．2 C．4 D．5

18、[2009年考题]民用爆破器材是用于非军事目的的各种炸药及其制品和火王品的总称。下列爆破器材中，不属于民用爆破器材的是。

A：用于采石场的炸药

B：矿用电雷管

C：民兵训练用手榴弹

D：地震勘探用震源药柱

E：立即转移账户上的资金

19、危机管理活动，是特殊情况下对__活动的一种扩展。

A．“组织准备”

B．“日常监控” C．“组织运行”

D．“组织建设”

20、瓶阀冻结时，应用__解冻。

A．温水

B．太阳光

C．45℃的热源

D．用火烤

21、吊钩是起重机械中重要的取物装置。吊钩钩身(弯曲部分)的断面形状有很多种类，从受力情况来看，__断面最合理；__断面目前最常使用。

A．T字形；梯形

B．圆形；矩形

C．圆形；梯形

D．T字形；矩形

22、不符合《安全生产法》要求的是__。

A．生产经营单位将一生产场所出租给了一个具备安全生产相应资质的个人

B．生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议

C．生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的承包合同中约定了各自的安全生产管理职责

D．生产经营单位某场所内有3个承包单位，生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理，并签订了委托书

23、金属的__是应用最普遍的指标。

A．强度

B．塑性

C．硬度

D．冷弯

24、__是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。

A．系统原理

B．系统原则

C．人本原理

D．预防原理

25、下列几种行为中__是一种行政责任。

A．劳动教养

B．有期徒刑

C．行政处分

D．拘留

26、在灭火剂的种类中，的使用始于19世纪末期，并且由于具有释放后对保护设备无污染、无损害等优点，其防护对象逐步向各种不同领域扩充。

A：水灭火剂

B：气体灭火剂

C：泡沫灭火剂

D：干粉灭火剂

E：立即转移账户上的资金

27、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向__报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

A．现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B．当地人民政府的有关人员

C．生产经营单位安全管理部门的有关人员

D．负有安全生产监督管理职责的部门的有关人员

二、多项选择题（共27题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。）

1、与生产过程有关的职业性危害因素包括__。

A．粉尘

B．病毒

C．劳动制度

D．辐射

E．振动

2、某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、17吨，临界量分别是100吨、20吨，则储存区属于

A：非重大危险源

B：安全场所

C：事故隐患

D：重大危险源

E：食品生产企业

3、评价粉尘爆炸危险性的主要特征参数是__。

A．爆炸极限

B．最大点火能量

C．最低着火温度

D．粉尘爆炸压力

E．粉尘爆炸压力上升速度

4、下列选项中，属于依法行政的基本要求的是。

A：合法行政

B：合理行政

C：程序正当

D：高效便民

E：责权利相结合

5、某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2007年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。此次事故发生后，安全生产监督管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门应逐级上报事故情况，报告事故应包括的内容有。

A：事故发生单位概况

B：事故发生时间

C：事故所有责任人

D：估计的事故直接经济损失 E：估计的事故间接经济损失

6、依据《安全生产法》的规定，属于安全生产中介服务机构和安全专业人员权利的是。

A：具备法定条件，依法取得安全生产中介服务资质

B：拒绝从事非法或者服务范围以外的安全生产中介服务

C：接受政府有关主管部门对其进行的检查监督

D：合理地确定服务报酬和收费标准，不得非法牟利

E：相对密度(空气=1)为1．19

7、以下属于危险指数方法的有__。

A．道化学的火灾、爆炸危险指数法

B．帝国化学(ICI)公司的蒙德法

C．化工厂危险等级指数法

D．安全检查表法

E．危险和可操作性研究法

8、下列机械设备中，属于石油化工通用机械的有__。

A．石油钻采机械

B．铲土运输机械

C．印刷机械

D．塑料加工机械

E．金属切削机床

9、一般传动机构离地面2 m以下，应设防护罩。但在情况下，即使在2 m以上也应加以防护，以防伤人。

A：皮带轮中心距之间的距离在4 m以上

B：皮带宽度在15 cm以上

C：皮带轮中心距之间的距离在3 m以上

D：皮带宽度在10 cm以上

E：皮带回转的速度在9 m／min以上

10、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门直接责任人员承担“3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑”的刑事责任的情形不包括__。

A．对安全生产事故隐瞒不报

B．谎报安全生产事故

C．对安全生产事故越级上报

D．对安全生产事故拖延不报

11、事故统计分析是将汇总整理的资料及有关数值形成书面分析材料，填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料__，是统计工作的结果。

A．系统化

B．数字化

C．信息化

D．条理化

E．科学化

12、根据《安全生产许可证条例》规定，煤矿企业在领取煤炭生产许可证前，必须依法申请领取安全生产许可证。其煤矿安全生产许可证的颁发管理机关是__。

A．工商行政管理部门 B．县级以上人民政府国土资源管理部门

C．设区的市以上人民政府煤炭管理部门

D．国家煤矿安全监察机构

13、影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为__。

A．危险因素

B．有害因素

C．风险因素

D．隐患

14、以下属于安全预评价报告格式要求的有__。

A．封面

B．目录

C．页脚

D．前言

E．附录

15、下列选项不适用于《生产安全事故报告和调查处理条例》的有__事故。

A．甲醇泄漏

B．环境污染

C．国防科研生产

D．核设施

E．煤气泄漏

16、特种设备安全监察法规体系行政法规层次主要包括。

A：《特种设备安全监察条例》

B：《安全生产法》

C：《劳动法》

D：《产品质量法》

E：《危险化学品安全管理条例》

17、安全技术措施计划应与同__等计划同时编制。

A．项目

B．生产

C．财务

D．技术

E．物流

18、煤矿安全生产标准体系包括。

A：综合管理安全标准系统

B：井工开采安全标准系统

C：露天开采安全标准系统

D：职业危害安全标准系统

E：安全技术标准系统

19、依据《工伤保险条例》，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据等情况适时调整。

A：职工最低工资和物价水平变化

B：职工最低工资和生活费用变化

C：职工平均工资和生活费用变化

D：职工平均工资和物价水平变化 E：相对密度(空气=1)为1．19 20、宪法是国家的根本法，具有最高的法律地位和法律效力。关于宪法特殊地位和属性的表述有误的是。

A：宪法规定国家的根本制度、国家生活的基本准则

B：宪法在中华人民共和国领域内具有约束力

C：宪法的制定与修改有特别程序

D：宪法的解释、监督均有特别规定

E：相对密度(空气=1)为1．19

21、国家煤矿安全监察局的主要职责不包括__。

A．组织调查和处理所有煤矿事故

B．监督检查煤矿职业危害的防治工作

C．组织、指导和协调煤矿救护队及其应急救援

D．开展煤矿安全生产方面的国际交流与合作

22、依据《安全生产法》的规定，依法设立的安全生产中介机构应当依照的要求为生产经营单位提供安全生产技术服务。

A：法律

B：委托合同约定

C：行政法规

D：企业规章制度

E：执业准则

23、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、（），必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。

A．新仪器

B．新方法

C．新标准

D．新材料

24、同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时，应当采取的适用原则是__。

A．普通法优于特殊法原则

B．特殊法优于普通法原则

C．以适用普通法为基本原则，以适用特殊法为例外原则

D．以适用特殊法为基本原则，以适用普通法为例外原则

25、毒性长期、小量进入肌体导致的中毒是__。

A．慢性中毒

B．压急性中毒

C．过敏反应

D．急性中毒

26、在灭火剂的种类中，的使用始于19世纪末期，并且由于具有释放后对保护设备无污染、无损害等优点，其防护对象逐步向各种不同领域扩充。

A：水灭火剂

B：气体灭火剂

C：泡沫灭火剂

D：干粉灭火剂

E：立即转移账户上的资金

27、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向__报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

A．现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B．当地人民政府的有关人员

C．生产经营单位安全管理部门的有关人员

7.化工安全生产四十一条禁令篇七

1.加强明火管理，厂区内不准吸烟。2.生产区内，不准未成年人进入，3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。4.在班前、班上不准喝酒。

5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。6.不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7.安全装置不齐全的设备不准使用。8.不是自己分管的设备、工具不准动用。9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。10.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11.未办高处作业证，不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。12.石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13.未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

14.未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

操作工的六个严格：

1.严格执行交接班制 2.严格进行巡回检查 3.严格控制工艺指标 4.严格执行操作法（票）5.严格遵守劳动纪律 6.严格执行安全规定动火作业六大禁令：

1.动火证未经批准，禁止动火 2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火 3.不清洗，置换不合格，禁止动火 4.不消除周围易燃物，禁止动火 5.不按时作动火分析，禁止动火 6.没有消防设施，禁止动火

进入容器、设备的八个必须：

1.必须申请、办证，并得到批准 2.必须进行安全隔绝

3.必须切断动力电，并使用安全灯具 4.必须进行置换、通风 5.必须按时间要求进行安全分析 6.必须佩戴规定的防护用具 7.必须有人在器外监护，并坚守岗位 8.必须有抢救后备措施

机动车辆七大禁令：

1.严禁无令、无证开车 2.严禁酒后开车

3.严禁超速行车和空档滑车 4.严禁带病行车 5.严禁人货混载行车 6.严禁超标装载行车

7.严禁无阻火器车辆进入禁火区

三不放过原则：

1.事故原因分析不清不放过

2.事故责任者和群众没有受到教育不放过 3.没有防范措施不放过

三个对待：

1.未遂事故当事故对待 2.小事故当大事故对待 3.别人的事故当自己的事故对待

8.股份公司安全生产禁令篇八

“隐患

险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。通过学习十大《禁令》，使我感受到条条都是治理违章的重点。治顽疾用猛药。十大《禁令》是安全生产发展的必然要求。对于保证生产的秩序和职工的生命安全具有重大的意义，体现了贵州电网公司“以人为本”的安全生产管理理念。

十大《禁令》的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。十大《禁令》是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束。

生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名电力企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。

安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们电力企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做。

在我们贵州电网公司所属各单位，对安全工作始终非常重视，但习惯性违章行为屡禁不止，所发生的安全事故，大多是由违章造成的。贵州电网公司所属各单位也曾出台不少类似禁令的制度和措施，但因为处罚的力度轻，而且多数是对单位进行处罚，对违章人员的处罚老是考虑到没有造成事故从轻处理，不痛不痒的处罚，造成了习惯性违章行为屡禁不止的顽疾。这次贵州电网公司出台的十大《禁令》，我感觉确实非常严厉。一支烟、一杯酒就可能丢掉饭碗，如果是因为违章丢掉饭碗，不值得任何人同情。希望我们全体职工，严肃认真的学习十大《禁令》的内容，将十大禁令牢记于心，不要抱任何侥幸心理，不要怀疑它的威慑力。十大《禁令》就是十条高压线，谁碰了，谁就要受到惩罚。十大《禁令》是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。