连队党支部整改措

2024-12-24

连队党支部整改措（精选4篇）

1.连队党支部整改措篇一

2013年农九连党支部工作总结

尊敬的各位领导：

大家好！

2013，农九连党支部在农场党委的正确领导下，认真落实兵团党委的各项方针政策，深入贯彻科学发展观的思想，以加强“基层组织建设年”和 “深化干部作风建设年”活动为契机，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，抓住重点、主攻难点、培育亮点，全面加强党的基层组织建设。一年来，党支部一班人始终坚持把科技兴连，职工增收放在首位，以增产、减负为目标，在提高棉花单产上下功夫，严格按照目标化管理，模式化栽培，落实各项技术措施，推广引进新品种，科学化管理。现将2013我连党支部党建各项工作总结如下：

农九连现有常住人口226人，在岗职工71人，另2005年四分场开荒人员23人，党员 13人，其中一线党员 5 人，干部党员8 人，2013年农九连现有管理人员8人，种植棉花2465亩，种植荒地3227亩，其中2013年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户，八连12户，农九连辖区常住人口189人（其中少数名族4人），2013年连队上交籽棉1130多吨。

2013年我连支部工作情况如下：

一、加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。

为了把九连党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，以“一学二强三代四推进”为目标，坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段，以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，在工作中，领导班子成员坚持学习制度，采取集中学与自学相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十八大会议精神、十七届六中全会精神、自治区第八次党代会及师团党代会精神，兵、师、团全委扩大会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强连队综合业务知识和工作规范的学习，通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育，全面提升党员干部队伍综合素质。

以“三严四管五到位”为目标，坚持党员“三会一课”制度，认真抓好思想建设和作风建设，始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，坚持学习教育制度，制定了学习计划，以建设学习型党组织为目标，通过集体学习、个人自学等多种形式，认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规，学习党的历史，**“三史”及兵团屯垦史、党的十八大报告等方面的知识，营造了重视学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去，每人记录学习笔记5000字以上，结合工作实际，撰写心得体会2篇以上。通过学习，使全体党员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显增强，工作能力和综合素质有了明显提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作，凝聚工作合力。

以“三规四明五保障”为目标，加强阵地建设，坚持每月收看党员电教片，学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了党员信心；对党员活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工，团结协作，确保支部各项党建工作圆满完成。结合实际，对党的“三会一课”、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展新党员公示等制度进行了完善，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。同时，完善连队发展党员工作制度，重视和培养发展一线职工党员，积极做好“推优”工作。今年九连有两名预备党员转正，一名入党积极分子，目前农九连党支部结构逐渐渐趋于合理，党员队伍逐步壮大。

四、强化组织建设，进一步树立干部良好形象。

（一）开展“创先争优”活动

以“争先创优”为契机，做好各项工作。坚持“党建带团建、带工建、带妇建，群团共发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展了“党员承诺践诺”、“ 党员示范岗”、“ 双培双带”等主题实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。在今年“七一”建党节表彰大会上，连队3名党员干部被评为优秀党员。

（二）开展“基层组织建设年”活动。

我们按照团党委安排部署，将“ 基层组织建设年活动”列入了党支部和单位重要议事日程。组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，党员之间比“岗位奉献”，开展党组织自评和党员群众评议分类定级，等多种形式，激发了党支部和党员活力，使“基层组织建设年”活动效果明显。

（三）开展为民办实事和结对帮扶活动。

1、为民办实事、好事。以“一干二做三落实”为目标，积极组织连队党员干部为职工办实事：一是在农业生产的各个阶段走进棉田，对荒地少数名族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜，比拉力六户职工，通过连队管理人员手把手传授种植技术，耐心的讲解棉田种植中出现的问题，通过科学的种植和管理，这六户少数名族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节，在新开垦荒地宣传农场产品回收政策，组织职工拾花抓好“三白”工作，把好拾花质量关，提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作，解决了他们的后顾之忧，同时也保证了退休退地政策的顺利开展，连队与农场银行联系、担保，帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元，发展运输业。

2、制定了帮扶资金使用细则，切实做好党内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关心党员和职工群众，进一步完善了扶困帮贫政策，为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金，解决他们的燃眉之急。在“十一”“中秋”双节期间，慰问了贫困党员石新建和部分贫困职工，给季节性拾花工送去了节日慰问。在“重阳节”期间，给连队的退休职工送去了慰问品，等等，通过一系列扶贫帮困活动，人心暖了，职工群众切实感受了党的关怀和温暖，对党充满了感激之情。

五、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。

在政务、财务公开方面，坚持“五议两公开”制度，“三重一大”决策交由职代会和民主议事会讨论通过，组织职工代表民主测评领导干部，测评基层党组织分类定级；测评深化干部作风群众满意度，对土地承包上缴利费、作物种植计划，充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关心的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用及时张榜公示，接受职工群众监督，对干部职工关注的热点问题，及时召开党支部、党员和职工代表会议，大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

六、把加强连队事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和党支部建设结合起来，广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动，开展“和谐小康家庭”创建活动等等，在维护治安方面，加**队综合治理的管理力度，加强了群防群治力度。在7月敏感期和党十八大召开期间组织连队干部值班维稳，按要求每天及时上报连队治安情况。利用职工大会进行职工法制教育宣传，调委会深入连队小家进行家庭矛盾、邻里矛盾、生产纠纷的调解，防止矛盾激化，大事化小、小事化了。为确保安保工作，干部带班、职工轮流值班巡逻，进行了大排查和矛盾纠纷大调查，加强了职工巡逻队伍，加强了专职警卫，看家护院巡逻值班制度，通过开展社会治安综合治理“百日集中整治”，使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。计划生育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作，对少数民族职工进行了扶持，取得了一定实效。

回顾一年来的工作，党支部认真履行职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是党建工作内容还不够丰富；二是学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。

在今后的工作中，我将进一步贯彻落实基层党建工作书记抓、抓书记，一抓到底责任制，不断改进工作方式方法，按照“为民、务实、清廉”的要求，为职工群众提供优质服务，解决和纠正损害职工群众利益的不正之风，让职工群众满意。

2.连队党支部整改措篇二

20××年5月以来,××连党支部认真贯彻落实师、团关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的文件精神，紧紧围绕紧紧围绕“领导坚强有力、经济跨越发展、社会和谐稳定、生活质量提高”的创争活动目标，深入开展各项创争活动，有力推动了连队经济社会的健康发展，连队党支部建设和党员队伍建设得到进一步加强。现将20××年以来的有关情况总结如下：

一、党员基本情况

十一连现有党员21名,其中:干部党员7名，职工党员14名（离退休党员4名），党员结对数63个。党员中本科学历1人，占党员总数的4.7%；大专7人，占党员总数的33.3%；中专以上3人，占党员总数的14%；高中4人，占党员总数的19%；初中以上6人占党员总数的29%。

二、加强组织领导制定实施方案进行周密安排

20××年5月，十一连党支部按照党委安排，结合连队实际，制定了《十一连创先争优活动实施方案》，坚持以深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以全面贯彻中央、兵团、师和团的重要会议精神为主题；以推动科学发展、构建和谐连队、服务职工群众为目的；以统筹推进党的建设及经常性工作为主线；加强“五好”党支部和优秀党员“五带头”创争活动。自20××年以来，连队支部成立了以党政主要领导作任组长的领导小组，坚持每年一次召开专题支委会议研究部署创先争优工作，做到整个创先争优工作有计划、有安排、有落实。为了统一思想、提高认识，农闲时间每星期一次，农忙时每月两次组织党员干部进行集中学习。支部书记不间断地抽查党员的学习情况，每季度组织党员根据自己的承诺进行交流和汇报，对不能完成承诺的党员进行批评教育，并提出自己的意见和建议。防止走过程、走形式的现象在党员中出现，支部对每位党员平时的工作情况，进行记录存档。从思想上、行动上保证了全体党员干部对创先争优活动的高度重视。

广泛宣传动员，深入推动“创先争优”活动的顺利开展。“创先争优”活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，是加强连队党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。十一连党支部经常利用召开职工大会、悬挂横幅、张贴标语和公开栏等的宣传载体，宣传单位党员的先进事迹，表扬各阶段的先进典型。在连队上下形成了人人关注活动、了解活动、参与活动的良好社会氛围，有力地带动和促进了创先争优活动的开展。

三、加强学习型连队党组织建设

20××年4月，连队党支部根据团《十三团党委关于开展深化干部作风建设年活动的实施意见》的通知精神。连队党支部支着力解决干部中存在的问题。一是贯彻团党委和连队支部决策部署不坚决、不认真、不彻底，搞“上有政策、下有对策”，敷衍塞责、各行其事；二是争创一流、争先进位意识不强；工作满足于过得去、常态化、一般化；三是个别干部对市场经济、新型工业化、城镇化建设知识匮乏；四是工作执行不力，方法简单。五是不善于做职工工作，理论功底匮乏，讲不过职工。如今连队干部执行支部重大决策部署的自觉性、坚定性都比较强，保证团党委和连队支部的决策部署贯彻落实到位。

五月份，在全体党员干部中深入开展“讲政治、讲党性、树正气”活动（以下简称“两讲一树”活动）。连队支部围绕“两讲一树”制定学习方案，支部书记认真组织党员学习，并亲自给党员上党课，每月集中学习始终保持在二次以上，党员干部撰写读书笔记和心得体会20000字左右。如今连队党支部的核心作用、战斗堡垒作用、干部的模范带头作用明显得到了提高，形成干部团结一心、共谋发展的良好局面。

为扎实有效地开展创先争优活动，进一步创新创先争优活动载体，在连队党员中开展了“佩戴党徽亮身份、创先争优做表率”。如今党员干部无论走到那里，都把党徽带在胸前，提升了党员的责任感、自豪感和荣誉感，树立了党员的良好形象。

十一连党支部学习制度规范，不断创新，落实到位。上至连队支部书记和副书记、下至一线党员，均制定有学习管理规程或制度，坚持每月学习，并将此纳入党员绩效考核范畴；党支部常年坚持三会一课制度，使学习、读书成为一种习惯；在干部党员和一线典型党员开展党群结对活动，做到每位党员有帮带职工、每名职工有责任党员，促进党群相互学习、共同进步。

理论学习形式多样，注重效果。一是两年半来，经常组织党员到周边连队和团场，学习先进管理经验，学习党建工作经验；二是送书到家中，连队建立“职工书屋”；还开展了“好书我荐”活动，选取有一定教育意义的读后让大家相互交流；连队现有《中国共产党历史》6册、《中共党史简明读本》4册、《新疆“三史”教育简明读本》4册，《论党的群众工作——重要论述摘编》、《历史的轨迹——中国共产党为什么能》、《做最好的党员》各2册。三是，积极参加团组织的党史知识竞赛，党员干部带头参赛。三是，定期通过党员远程教育平台收看、党建经典纪录片、红色歌曲和红色剧场，旨在提高党员素质、丰富组织生活、弘扬团场文化、构建和谐连队。

加强廉政文化建设，注重文化引领。连队支部利用元旦和春节两个重大节日，组织干部家属召开座谈会，交流当好贤内助的成功经验。并通过观看电教片、发送廉政短信等形式，教育和引导干部家属，要想家庭和谐幸福，必须管好自己的家人，管好自己的手。不该拿的财物，绝对不要收；不该吃的饭，决定不要吃；自己丈夫或者妻子有不廉洁的行为，一定要制止，绝不能视而不见。

四、践行承诺开创良好工作格局

领导重视，提高认识，率先承诺。每年年初连队党支部和党员干部都结合实际，制定承诺事项，在党务公开栏中进行公开，接受职工群众的监督。因特殊原因，年底完不成承诺事项的，年底在职工大会上进行解释，并讲明整改计划和期限。今年来，十一连党支部结合单位工作实际，通过调查研究，紧紧围绕种植结构调整、促进职工致富增收，维护连队和谐稳定、带头致富、反对分裂、维护稳定、遵纪守法、廉洁自律、破除陋习等开展承诺；紧扣“团、连两级联创”工作，紧扣实际问题进行承诺，转变党员干部作风、密切党群干群关系，提高服务质，不承诺空话或者大话。切实增强干部职工的服务意识和宗旨意识。全面落实岗位责任制、服务承诺制，切实强化责任意识，更好的为连队职工群众服务。

严格督查，认真把关，确保合格。十一连党支部通过公开承诺，将各项承诺事项公开并将党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核，每季度定期召开承诺兑现会，把承诺事项的办理结果进行通报。对承诺事项完成进度缓慢，会上限期整改。

自20××年5月以来，十一连支部承诺事项件数9件，践诺了6件，有3件因客观原因，没能兑现。党员承诺事项件数49件，践诺了42件，有7件没能兑现，原因一是党员吃不透政策，承诺脱离了团、连实际；二是对承诺认识不足，只注重自身形象，不考虑自己的能力；三是红枣和棉花市场每年都在变动，承诺的收入没能完成。

通过公开承诺，加强了党员自我约束能力，强化了职工群众的监督，增强了党员服务意识和责任感，连队党员荣誉感和使命感增强，树立了支部的威信，提高了党组织和党员的公众形象，优化了党组织结构。

践行承诺采取的措施是：紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议、组织考评四个重点环节，狠抓工作落实；结合连队实际，进行承诺，不走过程，支部的承诺由党员大会进行审议，党员承诺支部委员进行审议；开展公开承诺活动，自觉接受服务对象和职工群众监督，在职工大会上宣读支部和党员的承诺，并长期张贴在党委公开栏上；支部书记监督党员走家串户，查看党员收集的意见和建议，宣读各自撰写的民情日记；监督党员佩戴党徽、设立党员公示栏，引导广大党员多渠道亮身份；每位党员都结合各自身实际和岗位职责作出至少2项以上承诺；平时党支部经常检查党员的践诺情况，发现问题及时纠正。

定期对党员开展公开承诺、履诺、践诺情况进行点评，广泛征求意见，全面掌握情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。

五、深入开展领导点评和群众评议

自活动开展以来，十一连党支部和支部主要领导接受团领导点评5次，提出了整改意见数22条，完成整改14条。一是单位仍然有职工亏损；二是果园地职工增收不明显；三是连队效益没能走到全团前列；四是支部没能达到师“五好”党支部的标准。

两年多来，支部书记对党员点评86人/次，提出整改意见29条，多数已经得到落实。支部组织职工群众开展民主测评5次，职工群众对支部满意度达到82%，对党员满意度达到84.5%，这既是对支部工作的肯定，也对连队各项工作提出了更高的目标要求。

六、取得的成绩

一是认真落实团创先争优活动相关文件精神，制定了详细的计划和实施方案，完成了各阶段的工作安排；二是组织党员干部集中观看电教片86余次，以充分发挥影片的宣传教育作用。通过观看影片，学习先进事迹，起到激发广大党员学习先进、争当先进、践行承诺的良好争创氛围。三是单位职工反映的热点、难点问题已经得到了妥善的解决。例如职工自用地问题，连队北区棉田地埋管改造问题，自来水管理问题，主要干道铺设石子，雨后方便了职工的出行。连队的主要渠道进行了双防等。四是职工队伍得到了稳定。五是在田加园等农业种植结构调整，以及农业基础设施建设中，连支部争取主动，积极参与积极参与。六是党组织的战斗堡垒、引领带头作用充分发挥。七是争当优秀氛围浓厚。两年多来，共有5名党员被评为团优秀党员，有11项工作在团检查评比中评为先进。例如：阮胜学被团评为优秀党员、先进工作者和宣传明星，洪波被评为优秀党员，一线党员游兴伟、孙云林、李文轩等成为了致富带头人。

七、存在问题和今后努力方向

存在一些不足：一是个别党员对开展创先争优活动认识不够深刻，服务意识不够；二是创先争优工作的思路不宽、措施不力、创新不够；三是还没有好的思路，帮助部分职工致富。四是居住在第二社区的连队职工，虽然住进了楼房或者经营了店铺，但仍然有不满情绪。四是单位仍然存在职工亏损现象。

3.党的群众路线个人整改措1 篇三

酒类流通管理监察大队队长单宝山

按照通榆县党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排，我发现了自身的不足之处，现制定如下整改落实措施。

1.工作重形式、轻实效，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够。

整改措施：认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。

2.工作上更着重的是监管，服务意识还不强，虽推行了一些创新工作，但方便相对人，服务相对人方面考虑的还不到位。

整改措施：进一步强化服务意识，改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，形成有效的工作工作要求和发展方向。

3.理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。

4.连队党支部整改措篇四

2014年5月17日，北环快速路工程二标段项目经理娄晓东组织项目部施工一线管理人员前往甬金线四标段参观学习，本工程于2013年*月竣工，投入使用不到一年，在2014年度省市政金奖评比过程中，检查组发现大量问题。这些问题大部分是市政工程施工过程中的通病，娄经理希望各施工员、质检员、材料员细心观察，发现问题，借鉴已竣工工程的经验教训，立足自身岗位，分析总结现场问题的原因所在，运用到北环快速路工程建设中，从细节上提高本工程外观质量。

本人通过观察，总结发现甬金线四标主要在人行道、沥青路面以及地面小桥三个方面存在部分缺陷。

一、人行道存在的问题及整改措施

1、人行道路面荷兰砖原材料质量存在严重的问题。

如图可见，部分红色荷兰砖表面已经大量磨损，究其原因主要是本批次荷兰砖在水泥含量上偷工减料，导致成品表面强度远达不到设计要求。

整改措施：

对外观缺陷的荷兰砖进行更换，更换的荷兰砖颜色应与原路面砖颜色一致，严格考察荷兰砖生产厂家资质、规模及生产能力，进场的荷兰砖验收合格后方可使用，如有缺角、翘角、色差大等问题不得使用。

2、人行道有50米左右出现沉降、开裂现象。

如图所示，人行道砖整体呈线性大幅度沉降、开裂，可能由于人行道下方管线施工完成后，人行道铺装前，地基处理（包括土方回填、压路机碾压或者垫层施工）不到位以及水泥砂浆找平层虚铺不均匀且厚度不够。

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整改措施：

对沉降路段进行挖除更换，严格按照人行道路面砖施工方案施工顺序进行：测量放线→路基碾压→9cm厚C15水泥混凝土垫层→2cm厚1:2水泥砂浆找平层→6cm厚荷兰砖铺设。

3、路缘石有部分破损现象，侧石勾缝施工粗放，影响外观质量。

如图所示，路缘石材料部分有缺角、麻面现象，在勾缝施工中，由于技术交底不到位，工人操作任意粗放，导致侧石上砂浆随意涂抹，影响外观。

整改措施：

路缘石在砌筑前，检查其边角是否完好，表面颜色是否一致，然后砌筑。路缘石安装用坐浆法施工，在安装路缘石前用1：3水泥砂浆卧底2cm，浆砌路缘石时砌块间砂浆饱满，粘结牢固，砌体表面平整，线形直顺，高程、尺寸符合要求。砌体勾缝采用凹缝，勾缝前清除表面粘结的砂浆、灰尘、杂物，并湿润表面，勾缝砂浆为M10水泥砂浆，且砂浆颜色应该调得与路缘石颜色相近，勾缝应饱满、密

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实，勾缝宽度一致，不得空鼓、脱落。

4、大理石树框沉陷、断裂。

如图所示，大理石树框部分出现单边或多边同时沉降，有些部位青石断裂，造成这种现象原因可能是地基处理不到位也可能是树木由于外力作用倾斜，树木倾倒反方向土体隆起，导致青石断裂，也不排除直接外力作用于青石条直接断裂。

整改措施：

本工程青石树框宽度较窄，对地基处理的要求相对提高，在树木栽种后，土壤应填实压匀，铺设树框石应做砂浆基层，每个切边对齐后固定树框。加强维护，外力作用导致树木倾倒的，应及时扶正，树框破损的及时更换。

二、沥青路面存在的问题及整改措施

1、桥坡位置有不同程度不均匀沉降。

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不均匀沉降原因分析：

首先，桥梁所在位置一般地下水位较高，地基土质天然含水量大、空隙率大、抗剪强度低，在车辆荷载的长期作用下极易引起沉陷。其次，沥青路面是柔性路面，而桥梁是刚性结构物，由于桥梁结构刚度比道路的刚度大得多，经过车辆荷载长时间的作用，桥跨结构变形很小且基础以下部分不会产生明显变形，而作为路基填料的土基部分在自身重力和外部荷载的作用下，会产生弹性变形和永久变形。最后，当施工单位抢进度时，不能按照规范要求施工作业，台背回填松铺厚度控制不严，台背排水防护设置不完善，给路基沉陷留下质量隐患。

解决桥梁引道不均匀沉降的对策：

施工单位要根据桥涵两侧的实际地质情况，确定合理的施工方案、选择切合实际的施工工艺和施工工序；按照《公路桥涵施工技术规范》的要求，严格控制施工质量。处理好台背填土前软弱地基，是控制桥头跳车的重要措施。对软基处理目前国内已有不少处理方法，如排水固结法、换土法、振动碎石桩法等，都是行之有效的方法。

2、非机动车道边缘位置局部积水。

部分路段出现路面积水现象，主要集中在非机动车道边缘位置。主要原因，4 / 11

部分路段沥青路面施工标高控制不严谨，排水口位置高于两边，致使积水不能及时的流向排水井口，造成路面积水；部分路段标高控制正确，但是缺乏养护，导致排水口堵塞，雨水在排水口位置积水。

整改措施：

对于路面积水位置路缘处做盲沟来排水；雨水口位置积水，可采取疏通措施，恢复集水口功能，加强日常养护。

3、部分沥青路面呈现车辙变形，部分严重路段已出现裂缝。

如图所示，部分沥青路面呈现车辙变形，部分严重路段已出现裂缝。分析原因，主要以下两个方面：一是沥青路面结构层不稳定、路面平整度不合格、路面压实度不合格造成的结构性车辙；二是失稳性车辙，路面温度升高，路面出现沥青软化，粘结力下降，在路面车辆荷载反复作用下产生剪切变形，使沥青层出现粘性流动，形成永久变形，这类车辙往往伴随着纵向裂缝出现。

防治措施：

一，最大限度采用改性沥青，选用改性效果最佳的改性剂，提高路面抗车辙变形、抗温度疲劳裂缝、抗交通疲劳裂缝、裂缝自愈性能、抗磨损性能、抗老化性能；二，严格控制沥青混合料用量，优化沥青混合料级配；三，加强沥青混凝土摊铺施工的管理，合理控制压实度。

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三、地面小桥存在的问题及整改措施

1、部分栏杆根部有开裂现象。

防治措施：

一，青石栏杆加工安装时，合理设置搭接处榫头长度及槽口深度，预留伸缩量；二，搭接处采用柔性粘结材料固定，取缔水泥砂浆等刚性粘结材料。

2、地面小桥銘牌无五方建设主体及开竣工时间，且多数设置在伸缩缝上。

整改措施：按照浙江省道路桥梁相关规定，每座小桥需设置桥銘牌（有五方建设主体，开竣工时间）；设置在伸缩缝上的铭牌采取加固措施，避免开裂，脱落。

3、挡墙砌筑材料不规范。

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整改措施：