乡镇五年换届工作总结

乡镇五年换届工作总结（精选9篇）

1.乡镇五年换届工作总结 篇一

政府工作报告

——在2008年1月19日**镇第十一届人民代表大会第一次会议上

**镇镇长***

各位代表：现在，我代表镇人民政府，向大会作政府工作报告，请各位代表予以审议，并请各位列席人员提出意见。

过去五年的工作回顾

2003年以来，镇政府在县委、县政府和镇委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，以科学发展观统领全局，大力实施“三个六”工程，不断提高人民生活水平，全力推进三个文明建设，实现了全镇经济快速、健康、协调发展和社会全面进步，圆满完成了镇第十届人大第一次会议确定的各项目标任务。——招商引资成效显著，骨干企业迅速膨胀。五年来，始终把招商引资作为全镇经济发展的动力“引擎”，不断强化措施，严格奖惩，营造全民招商氛围。在坚持大中小项目、一二三产业全面开花的同时，突出引进工业项目、科技含量高的项目，努力提高资源的利用率和经济效益。2007年完成招商引资8亿元，是2002年的15倍，年均递增71.84%，一批规模大、效益好、有发展潜力的新建、扩建项目为全镇经济发展注入了后劲。——城镇规模不断膨胀，镇村面貌焕然一新。累计投入资金1.2亿元，建设镇内道路12条，25公里，铺设地下管网8公里，并投资600万元进行了绿化、亮化，形成了“七纵九横”的主体框架，全镇路灯总数达到1600余盏。镇驻地面积达到12平方公里，是2002年的3.6倍，驻地村由2002年的6个扩大到21个，实现了城镇建设工作的突破。投资1200万元顺利搬迁了**农贸市场，完成了商业步行街及商贸楼建设；投资400万元，占地4000平方米的群谊大型超市已经开业；投资600万元的以“两园一湖”为重点的潴龙河观光带建设初见成效，新建水库6座；投资1300万元的潴龙河水系治理工程取得突破性进展，新建和改造桥涵6座，集蓄水、观光、休闲、娱乐于一体的潴龙湖一期工程已经完工，初步构筑起了“四环三网一水系”的城镇格局。同时，深入开展镇村卫生环境整治，投资100万元新购置了洒水车、道路清扫机、垃圾清运车等设备，铺设村内排污管道1200米，硬化路面8万平方米，镇村面貌焕然一新。全镇39个村都建成了大小不等、特色各异的村庄公园，比2002年增加了35个，村内道路硬化率达到了98%，绿化、亮化率分别达到了95%和97%。群众生活条件得到明显改善，投资2000万元的八里河村公寓楼群已经投入使用，投资3000万元的乔家村公寓楼群一期工程即将投入使用，投资1200万元的蒙二村公寓楼群一期工程、投资2000万元的苗家村公寓楼群也已开工建设，全镇共新增楼房户2000余户。——社会秩序平安稳定，三个文明整体推进。始终牢固树立抓稳定就是抓发展的思想，扎实推进“平安**”建设，深化社会治安综合治理体系，努力建设和谐稳定的社会环境。累计投入资金300余万元，技防设施建设不断加强。每年都组织开展一次为期一个月的机关干部驻村蹲点活动，积极化解农村各类矛盾。建立健全了“平安**”建设和矛盾纠纷排查调处工作机制，注重稳定工作网络建设，配齐配强综治力量，实行“综治、信访、司法、调解”四位一体工作机制。狠抓信访工作，及时排查调处，超前化解，到镇上访率逐年降低。深入开展严打集中整治活动，始终保持对犯罪分子的高压态势，认真开展了农村混乱地区的排查整治工作，有力地维护了农村稳定。扎实开展“百日安全生产会战”活动，五年来全镇没有出现大的安全生产事故，有效地维护了当前稳定发展的大好局面。基层组织建设不断加强，扎实开展“四民主两公开”、“民主议政日”活动，扎实做好村“两委”换届选举工作，其中第七届和第九届都被县委确定为全县试点镇。通过换届选举，一大批“双高双强”型人才走上了村级干部的岗位，使党在农村的执政地位得到不断巩固。组织创作了**镇镇歌《花园**美名扬》，提炼出了“以人为本、和谐文明、团结包容、诚实守信、奋进争先”的**精神。坚持两手抓，两手都要硬，广泛开展全民教育和各种形式的争创活动，全镇干部群众的整体素质明显提高。充分利用党委中心组学习，周一例会及各种会议等载体，深入开展“保持共产党员先进性教育”、“解放思想大讨论”、“七比七看”、“向我看齐”、“逢会重温入党誓词”、“每周一升国旗唱国歌”等活动，切实加强了机关干部、党员干部、农村干部三支干部队伍的作风建设，广大党员干部的工作作风得到明显改进，宗旨观念、大局意识进一步增强，维护和发扬了**“心齐、气顺、风正、劲足”的镇风民风。五年来，我镇先后获得了省村民自治模范乡镇、省双拥模范镇、省级小城镇建设示范乡镇、省级文明镇、省级卫生镇、省级城乡环境综合整治先进单位、市社会文化先进乡镇、市小城镇建设先进单位、市党风廉政建设先进单位、市双基工程先进乡镇、市电气化乡镇、市经济强镇、市平安乡镇等市级以上荣誉称号16项！各位代表，过去的五年是我镇发展历程中不平凡的五年，是战胜各种困难、应对各种挑战、不断夺取新胜利的五年，是经济实力得到显著提升、镇村面貌发生显著变化、人民群众得到更多实惠的五年。这是上级党委、政府和镇委领导的结果，也是全镇各单位、各部门、广大党员干部和人民群众同舟共济、群策群力、扎实苦干的结果。在此，我代表镇人民政府向给予政府工作大力支持与监督的人大代表、政协委员和社会各界人士，向奋战在各条战线上的3.2万**人民，以及所有关心支持**发展的同志们、朋友们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！五年的埋头苦干，我们开创了**镇经济社会发展的崭新局面，夯实了新一轮跨越腾飞的坚实基础；五年的团结奋斗，我们锻炼了一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，培育了艰苦创业、大胆创新、争先创优的实干精神，形成了人心思上、人心思进的良好风气。五年的拼搏难以忘怀，五年的成就令人鼓舞，五年的业绩来之不易。回顾五年来的工作，我们抓住了机遇，经受了考验，战胜了种种困难，积累了新的经验，也从中得出许多有益的启示：第一，创新发展思路，更新发展观念，是推动发展的不竭动力。哪里思想解放程度高，哪里经济发展就快。我们已取得的发展变化，正是思想不断解放、观念不断更新的结果，是学习先进地区经验，主动推进经济社会发展的结果。第二，集中全部力量，打造发展平台，是经济发展的必由之路。五年来，我们战胜种种困难，逐步建起了三个工业园区，引进了100多家企业，成为全镇经济发展的龙头，为今后**的发展铺平了道路。有了这一点，我们在发展的道路上才能走的更稳更快。第三，加强作风建设，塑造一流队伍，是干事创业的关键所在。思路确定之后，干部就是决定因素。抓思想建设以保持其蓬勃朝气，抓素质建设以保持其昂扬锐气，抓作风建设以保持其浩然正气，为干事创业提供了坚强的组织和人才保障。第四，转变工作体制，提高工作效率，是实现发展的根本保证。我们的工作，在实践中不断改进，不断完善，一切围着项目转，一切围着发展干，工作效率不断提高，这样**的发展才有优势、有活力。第五，大力招商引资，借助外力发展，是快速发展的最有效手段。实践证明，招商引资是实现镇域经济发展的必然选择。五年来，我们先后引进外来资金30多亿元，招商引资成为拉动我镇经济发展的最直接、最有效的手段。第六，着眼民本民生，发展依靠人民，是我们发展的最终目的。坚持以人为本、执政为民，始终把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，千方百计为群众办实事、解难题，让广大群众充分享受发展带来的成果。在肯定成绩的同时，也必须清醒的看到，我们还有许多问题和不足，特别是思想解放的程度不够，发展的胆子不够大、思路不够开阔；工业经济总量偏小，还没有顶天立地的大企业；企业单体规模小，骨干企业少，高新技术型企业少等等。对此，我们必须正视存在的问题，采取有效措施，在今后的工作中认真加以解决。

今后五年及2008年的发展思路

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各位代表，今后五年是我镇加快推进现代化进程，全面建设小康社会，实现经济社会跨越式发展的关键时期。机遇前所未有，挑战前所未有，机遇大于挑战。放眼世界，经济全球化、区域经济一体化势不可挡，国际国内资本大转移、资源产业大整合加速推进，为我们扩大开放、加快发展提供了广阔的空间；着眼全省，区域发展“一体两翼”布局全面展开，为我们提供了历史性的重大发展机遇；立足我镇，交通资源优势突出，产业集群优化日益凸现，基础设施不断完善，发展承载力进一步增强，已经具备了又好又快发展的良好条件。2008年是我镇全面贯彻党的十七大精神的第一年，也是新一届政府的开局之年，开好局，起好步，意义十分重大。为此，确定2008年工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续坚定不移的实施“工业强镇、环境立镇、科教兴镇、招商富镇、三产活镇、城镇带动”六大战略，突出“社会稳定、城镇建管、招商引资、园区配套、百万工程、新农村建设”六大重点，全力打造富强**、实力**、民本**、和谐**、生态**、文明**、平安**、法制**，为推进“四环三网一水系”建设，实现“两个翻一番，三个翻两番”的奋斗目标，建设“精而强、富而美”的新**而努力奋斗。同时，重点抓好以下十二件实事：

1、投资300万元，完成白云九路的西延工程；

2、投资300万元，完成潴龙三路北段和白云九路的配套及绿化、亮化工程；

3、开工建设总投资2000万元的中心小学项目；

5、投资6000万元，全面加快居民小区建设及新农村建设，推进村民向居民转化的进程；

6、投资300万元加快潴龙河水系建设；

7、投资200万元完成十里花卉一条街的配套建设；

8、投资200万元完善配套新农村合作医疗体系建设；

9、启动李营村的整体搬迁工程；

10、设立专项资金200万元，用于弱势群体的救助及农村文化事业的建设；

11、完成计生办的整体搬迁工程；

12、投资200万元完成东线排水管网等基础设施建设。为确保上述任务目标及实事的完成，今年重点抓好以下七个方面的工作：

一、坚定不移地实施工业强镇战略，加快扩张经济总量，建设富强**坚定不移的实施工业强镇战略，加快构筑结构合理、主导产业突出、核心竞争力强、运行质量高的产业结构新格局，全力打造化工、不锈钢冶炼加工、纺织、机械制造、木器加工等五大支柱产业，增强我镇经济整体实力。把园区建设作为推进城镇化、加快工业化的重要载体，进一步加大对三个园区的基础设施建设投入力度，投资300万元，完成白云九路的西延工程；投资300万元，完成潴龙三路北段和白云九路的配套及绿化、亮化工程；投资200万元完成东线排水管网等基础设施建设。积极对接县经济开发区，不断完善园区的承载力、吸纳力，提升园区的水平和档次，使园区真正成为我镇经济发展的加速器和发动机。

二、坚定不移地实施招商富镇战略，提高对外开放水平，建设实力**按照“依托邹平、对接淄博”的总体思路，进一步更新招商观念，优化招商环境，当好对接淄博的“桥头堡”、“排头兵”。积极借助广播、电视、报纸和互联网等媒体，进一步加大对外宣传力度，广泛宣传我镇的资源优势、地理优势、环境优势和人文优势，为资源招商造好势，营造良好的招商氛围。继续加大基础设施建设投入力度，特别是要加强交通、通讯、供电、供排水等公用设施建设，完善服务功能，提高聚集效应，为招商引资提供良好的“硬环境”。围绕优化“软环境”，简化审批手续，提高办事效率，用足用好政策，不断“优商、惠商、亲商、安商、扶商”。大力整治部门的“本本主义”、“本位主义”作风，引导部门单位寓管理于服务之中，促使项目落地生根、开花结果。对于引进来的项目，切实加强培育，促使企业不断增加投入，扩大生产规模。着力引进和建设一批产业关联度高、辐射带动作用强的大工业项目、高科技项目、高附加值项目、节能环保型项目和产业链配套项目，实现由招商引资向招商选资的转变。瞄准“外、高、大、名”打造招商亮点，力争在引进项目投资规模、科技含量、产业影响力上实现新突破，进一步提升招商引资工作的质量和水平。力争2008年实现招商引资12亿元。

三、坚定不移地实施三产活镇战略，增强经济发展活力，增加农民收入，建设民本**坚持以人为本，建设“民本**”。充分释放民营经济蕴含的巨大潜力，在不断扩张总量的同时，扶持壮大信达物流、金汇物流、万通物流、**商贸楼等龙头企业，带动我镇第三产业全面繁荣发展。一是进一步创新招商方式方法，制定更加宽松的政策，广泛开展三产招商，同时积极鼓励我镇的民间资本流向旅游、餐饮、娱乐等各项产业。二是抓好以“两园一湖”为重点的潴龙河观光带、以十里花卉一条街为重点的高效生态观光园的规划与配套。完善商业步行街、**农贸市场、商贸楼的配套设施建设，并以此带动全镇服务业的发展。依托济青高速、邹周路、西周路、焦临路等交通干线，完善现代运输物流基地建设。三是按照我镇新型工业化建设的要求，加快建设高效、快速、衔接顺畅的物流服务体系，提升产业配套水平。建立更加广泛的市场体系，畅通消费渠道，满足人们日益丰富的消费需求。进一步完善服务设施，健全服务功能，扩大服务范围，让第三产业的发展更多地惠及百姓生活。通过提高第三产业的比重和水平，推进产业结构的优化升级，增强我镇经济发展的活力。大力发展乡村旅游、农村餐饮、运输、物流等非农产业，带动农村二、三产业发展，不断提高农村城镇化水平。引导农村劳动力多渠道就业，实现劳动力就地转移和向城镇转移两条途径的有机结合，确保农民人均纯收入突破7000元。落实各项社会保障制度，加快水、电、路、医、学、保等农村公共事业发展，促进公共服务向农村延伸，构筑起“老有所养，贫有所济，病有所医，困有所帮，学有所助”的社会保障体系。扎实做好五保供养工作，提高五保供养对象集中供养率和生活质量。投资200万元完善配套新农村合作医疗体系建设。继续开展“解决城乡家庭零就业年”活动，设立专项资金200万元，用于失学儿童、鳏寡孤独等弱势群体的救助及农村文化事业的建设。落实计划生育基本国策，稳定低生育水平。努力做好武装、民政、老龄、妇联、团委等工作，服务民生，促进社会各项事业全面发展。

四、坚定不移地实施城镇带动战略，统筹镇村发展，建设和谐**加快卫生城镇建设，以镇村卫生环境集中整治为总抓手，扎实有效的推进镇村卫生环境整治。深入开展爱国卫生运动，巩固省级卫生镇创建成果。把镇村卫生环境集中整治与建设生态园林型城镇相结合，抓住关键，全面突破。加快镇村环卫管理的规范化、制度化和科学化建设，实现镇村环卫管理工作一体化。彻底解决主要公共场所、重点景观沿线、标志性区域和工业园区的脏、乱、差问题，实现“水清、地绿、天蓝、城美”，切实改善城镇人居环境。

五、坚定不移地实施环境立镇战略，突出可持续发展，建设生态**深入贯彻落实科学发展观，实现经济社会又好又快发展，必须大力实施环境立镇战略。结合我镇产业结构特点，突出抓好化工、不锈钢冶炼加工、纺织、机械制造、木器加工等重点行业和规模以上企业的节能工作。着力抓好节能减排和环境保护，突出重点用能企业节能减排，积极推广资源节约和综合利用新技术，支持发展一批资源消耗低、产出效益高、环境污染少的项目。鼓励企业采用先进工艺、技术和设备，开源节流、提高资源利用效率。坚持用高新技术和先进实用技术改造传统产业，开发新产品和新工艺，实现产品升级和结构优化，不断拉长产业链，增强企业的市场竞争力。

六、坚定不移地实施科教兴镇战略，突出新农村建设，建设文明**大力推进科技创新，是**镇加快跨入全国千强镇进程的动力所在，是全力打造文明**的战略举措。推进科技创新，首先要营造出浓厚的科技创新氛围，让创新活动得到鼓励，创新才能得到发挥，创新成果得到肯定。其次，引导支持企业加大科研投入，提高自主创新能力，增强核心竞争力，使企业真正成为技术创新活动的主体。逐步建立以企业为主体、产学研结合的技术创新体系，不断增强科技成果的吸纳和转化能力。叫响“**制造”的品牌，力争今年新增省级名牌2个，著名商标5个。第三，进一步创新人才引进机制，千方百计引进高科技人才，着力形成人才优势。健全人才培育机制，注重本土人才的培育和提高，加快培养实用型科技人才和企业管理人才。推进素质教育，提高教育质量。加大对教育的投资力度，开工建设总投资2000万元的中心小学项目，改善教育环境。

七、坚定不移地抓好社会稳定和安全生产，建设平安**和法制**切实抓好“五五”普法工作，进一步增强群众的法律意识和法制观念，不断提高各级干部依法办事、依法管理的水平和能力。坚持依法行政，牢固树立法律意识，严格按法定程序办事，明确法定职责，健全执法责任制，提高执法效率,自觉接受人大和人民群众的监督。不断强化镇村综治组织体系建设，在全镇形成综治成员单位横向协调，各方面衔接互动的组织、运作体系。积极做好新形势下信访工作，畅通信访渠道，完善深化矛盾纠纷排查调处机制，完善三级排查调处工作网络，健全社会舆情汇集和分析机制，确保矛盾纠纷和群体性事件发现得早，化解得了，控制得住，处理得好。2008年，各类矛盾纠纷的调处成功率要达到98%以上。加强社会治安综合治理，深入开展“十百千”创安活动，积极推进社会治安防控体系建设，充分发挥

110、镇治安联防队和企业、村治安群防群治力量的主体作用，严密防控，完善点、线、面相互衔接的治安防控网络。扎实推进技防设施建设，鼓励安装以电视监控、周界报警、防盗报警等为主的技防设备，全面提升全镇治安防控水平。不断深化严打集中整治斗争，及时排查治安混乱部位和突出治安问题，兼顾全面，突出重点，适时开展集中专项治理行动，增强辖区群众的安全感和对社会治安的满意度。狠抓安全生产各项措施的落实，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展安全生产专项治理活动，加大对重点行业、重点环节、重点部位的监督检查，及时发现排除事故隐患，坚决避免重特大安全事故发生。

切实加强政府自身建设

贯彻落实科学发展观，对政府工作提出了更高的标准和更严的要求。我们要以改革创新的精神加强政府自身建设，努力打造奋发有为的政府形象，为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意。坚持学以增智，学以促干，努力建设学习型政府。认真学习和深刻领会十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，用现代经济、科技、法律、管理等知识启迪智慧、增长才干，不断提高科学发展的能力。坚持理论联系实际，着眼于解决全镇改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，真正做到学以致用、用有所成，始终保持务实、创新、进取的良好精神状态。坚持立党为公，执政为民，努力建设服务型政府。大力推行政务公开，畅通群众了解公共信息的渠道，努力形成高效、协调、透明的行政管理体制。强化为民服务宗旨，牢固树立正确的政绩观，始终用人民赋予的权力为人民谋利益，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些影响改革发展稳定的突出问题，多办一些为广大人民群众排忧解难的实事好事。坚持求实创新，运转高效，努力建设高效型政府。时刻保持积极进取、昂扬向上的精神状态，进一步转变思想作风、领导作风和工作作风。进一步树立效率意识，最大限度地调动广大机关干部的工作积极性，把好作风体现到实际工作上来，把高效率落实到经济发展中去。建立健全抓落实的工作机制，完善目标责任考核体系，加大奖优、罚劣和治庸力度，加快工作节奏，提高办事效率。坚持依法行政，科学理政，努力建设法制型政府。大力弘扬法制精神，把依法行政贯穿于政府决策、执行和监督的全过程，坚决依照法定权限和程序行使权力、履行职责、解决问题。严格落实行政执法责任制，做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。完善重大决策制定程序，对涉及经济社会发展全局的重大事项，广泛征询意见，扩大群众参与度，提高决策透明度，使施政更加切合实际，更加符合民意。坚持从严治政，廉洁从政，努力建设廉洁型政府。深入开展反腐倡廉工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。着力健全各项规章制度，确保权力在阳光下运行，努力从源头上预防腐败。加强审计监督和行政监察，完善部门和村经济责任审计制度，加大审计整改力度。深入开展民主评议活动，切实纠正部门和行业不正之风，认真解决各种损害群众利益的问题，努力建设人民满意的政风行风。积极倡导廉洁从政之风、勤俭节约之风，建设廉洁从政的干部队伍，树立高效、务实、勤政、廉政的政府形象。

各位代表，**的今天，已展现出蓬勃生机；**的明天，需要我们共同创造。新的五年，任务艰巨，责任重大。特别是明年的工作，必须开好头，起好步，才能赢得今后五年各项工作的全面胜利。让我们在县委、县府和镇委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，抢抓机遇，励精图治，团结实干,为建设“精而强，富而美”的新**，为“跨入全国千强镇，跻身全市前十强”奋斗目标的顺利实现而努力奋斗！

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2.国企工会五年换届工作报告 篇二

--在xxx公司工会第二次代表大会上的报告

(2021年5月18日)

各位代表、同志们:

本次大会的主题是:深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,发展和谐劳动关系,全力维护企业发展,竭诚服务职工群众，为集团公司高质量发展而努力奋斗。大会的主要任务是:回顾总结第一次工代会召开五年以来的主要成绩和经验，明确今后五年的主要任务，选举产生新一届工会委员会，团结动员全体职工在全面建设集团征程中建功立业!

下面，我受第一届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去五年主要工作回顾

过去的五年，是集团公司两级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年;是围绕中心，服务大局，生力军作用更加突出的五年是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。五年来，集团两级工会深入贯彻师市总工会工作思路，在集团公司党委领导和支持下，完成了第一届全委会确定的目标任务，各项工作取得较好成绩。

(一)职工素质提升取得新成效。

集团两级工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧围绕中心工作，团结动员广大职工为公司科学发展、持续发展、和谐发展建功立业。一是深入开展劳动竞赛和开展“双先”评选活动，积极调动职工群众的劳动热情和创造活力。五年来，评选先进生产者83名，先进生产集体26个，“三八”红旗手17名，评出“和谐家庭”11名。二是每年在组织广大职工开展安全消防法律法规知识培训、“安康杯”知识竞赛、岗位技能竞赛等活动，参会率达到90%以上。有力地推动了法律法规等知识的普及，促使广大职工整体素质提升。

(二)基层组织建设实现新突破。

一是完善了工作制度。依据《工会法》和《中国工会章程》，对《工会工作制度汇编》进行了修改和完善，提高了基层工会的工作水平，为xxx集团工会工作走向规范化和制度化奠定了坚实的基础。二是健全了基层组织。根据《中国工会章程》有关规定，集团工会委员会结合实际建立了5个工会小组，工会小组组织和动员职工紧密围绕集团公司中心工作开展各项活动。三是加强经费管理。五年来，根据经费独立原则，建立预算、决策和经费审查监督制度，加强管理和严格审批，严格按照工会财务支出范围进行开支，按照要求及时上缴工会经费，无挪用工会经费和违规开支问题发生。

(三)工会维权工作取得新进展。

五年来，工会把维护职工合法权益作为第一已任，建立健全表达和维护职工合法权益机制，认真履行职责，切实发挥好工会在共建共享和谐社会中的作用。一是维护职工在政治方面的权利。工会把干部职工晋职晋级、评优评先等是否公开、公平、公正作为维权重点,认真听取职工意见建议,并进行沟通协调。二是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、身体健康等方面的权利。每年都安排职工体检，职工年休假制度。三是维护女职工权益。认真听取女职工意见建议，保障女职工孕产假，组织开展“女职工维权活动月”活动等，切实在工作和生活中维护女职工的合法权益。

(四)困难职工帮扶取得新实效。

五年来，在坚持开展”两节”慰问活动的同时，常态开展“七一”关爱困难党员、慰问困难职工，“三八”关爱女职工免费体检，金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等活动，看望慰问生病住院职工和生育职工，“六一”期间，对符合条件的职工子女进行走访慰问等。五年来，帮助困难职工33人次，帮扶救助支出2.1万元。特别是疫情期间，向3名困难职工发放基本生活专项资金，共计0.6万元，为457户会员在岗职工、居家隔离职工及志愿者送去米、面、油等慰问品，金额达4.5万元。送了关怀，暖了人心。

(五)开展职工活动有了新举措。

注重结合自身特点，克服各种困难，积极举办各类活动，丰富职工的业余文化生活。一是每年举办迎新春联欢会，庆“三八”系列活动，庆“五一”迎“五四”系列活动，女职工维权行动月活动，“安康杯”知识竞赛活动，演讲比赛、诵读比赛等。五年来，职工各类活动支出200余万元。二是积极参加师市组织的各类文体活动，如乒乓球比赛、“中国梦.劳动美.兵团好.我心向党”摄影比赛等。在职工群众身心愉悦的同时，团结了职工、凝聚了队伍。

(六)整体工作水平迈上新台阶。

一是坚持落实职代会制度，把经营管理办法、财务预决算等作为职代会审议的重要内容，按规定签订《工资集体协商合同》《女职工权益保护专项集体合同书》《集体合同书》，保证了职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。二是工经费审查工作进一步加强，工会资产管理进一步规范。三是女职工建功立业和素质提升工程深入实施，女职工的作用得到充分发挥，特殊权益和身心健康得到保障。四是充分发挥服务中心工作的作用，积极参与经济发展各项工作，2020年集团公司工会被师工会评为“优秀工会”称号。

各位代表、同志们，回顾五年奋进历程，成绩来之不易，经验弥足珍贵。我们深深体会到，做好工会工作要坚持党的领导，坚持围绕中心、服务大局。要落实以职工为中心的工作导向，把“职工之家”做实、把“娘家人”做真，竭诚服务、赢得信赖。集团工会第一次工代会以来成绩的取得,是集团党委和师市总工会正确领导、亲切关怀、帮助指导的结果,是广大职工、工会干部团结协作、奋力拼搏的结果。在此，我谨代表集团工会第一届委员会，向关心支持工会工作的各级领导、有关部门，表示衷心的感谢!向集团各条战线的广大职工和工会干部，致以崇高的敬意!

我们在肯定成绩的同时，还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应新要求和职工期盼、缺乏开拓创新精神等等。这些都需要我们高度重视，并采取有力措施，逐步加以解决。

二、今后五年的主要任务

今后五年，是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要时期，集团工会要着重做好以下工作:

(一)围绕发展主题，激发创造活力。

进一步激发职工群众创造活力和劳动热情，围绕中心工作建功立业。一是大力实施职工素质提升工程。广泛深入地开展技术培训、岗位练兵和技能比赛活动，着力培养一批岗位能手和技术标兵。二是深入开展岗位建功立业活动。要围绕经济发展的目标任务，深入开展劳动竞赛活动和创建活动，引导广大职工立足本职岗位，当先锋、立新功。三是大力弘扬劳模精神，选树先进典型。要加强对劳模精神的宣传，激励和引导广大职工崇尚劳模、尊重劳模、热爱劳模。每年选树一批劳模和先进，以典型引路，营造学习劳模、争当先进的氛围。进一步做好劳模工作，切实解决劳模尤其是困难劳模的实际困难和问题。

(二)加强组织建设，激发工作活力。

加大基层工会组建力度，规范组织工作机制，把抓组建和抓规范结合起来、发展会员与发挥作用结合起来，充分发挥基层工会组织服务职工、推动发展、促进和谐的作用。一是健全完善工会组织建设。要按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求，今后五年，要完成工会组建“全覆盖”目标，实现企业普遍建立工会组织，职工入会率达到100%。二是加强工会组织活力建设。要积极探索新形势下工会组织建设运行机制和活动方式的新途径。对基层工会加强指导，确保工会组织稳固、工会干部齐全、工作制度健全、活动正常有效。真正把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”。

(三)突出参与职能，深化民主管理。

一是进一步坚持和完善职工代表大会制度。不断加强民主管理,健全和完善工作制度，进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利。二是进一步深化企务公开工作。企务公开是企业民主管理的重要形式，坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为企务公开的重点，采取多种形式向职工群众公开。要切实加强对企务公开的监督,使企务公开工作更加规范化、制度化和实效化。

(四)履行基本职责，维护职工合法权益。

群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧，为职工群众解难。工会要用心参与企业管理，切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广大职工切实转变观念，发扬主人翁精神，为促进企业发展作贡献。

(五)加强思想教育，构建和谐企业。

一是切实加强职工的思想教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局，支持改革，参与改革，正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整，确保改革的顺利进行。二是做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的合理问题，做好疏导解释，消除疑虑，把矛盾化解在萌芽状态，维护职工队伍稳定。三是切实为职工办实事办好事。工会要深入现场，深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活状况，主动为他们排忧解难。四是不断丰富职工文化生活。要结合公司特点，采取多种形式广泛开展职工文体活动，丰富职工文化生活，陶冶职工情操。

(六)加强自身建设，增强工会战斗力。

提高履职能力改革创新、调整适应是今后五年工会自身建设的主要任务。一是加强工会干部培训。要通过举办培训班、以会带训、交流学习等方式加强对工会干部进行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》以及相关法律法规知识的培训，努力提高工会干部的业务工作水平。二是转变工作方式，密切与职工的联系,健全工会干部联系基层、联系职工的制度，集团工会要减少指令性的任务布置，加强对基层工会的服务和指导。基层工会要更加紧密地联系会员和职工，根据职工的实际需求开展工作，不断增强工会的吸引力和凝聚力。

3.乡镇五年换届工作总结 篇三

xxxx年换届以来，县纪委领导班子深入贯彻党的十八大历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，团结务实奋进，大力正风肃纪，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。据统计，换届以来，县纪委监察局共受理信访举报xxx件，函询谈话xx件，责令整改xx件，通报批评xx件，下达纪检监察建议书xx件，初核各类问题线索xxx件。共立案xxx件，其中科级干部xx人，给予党纪政纪处分xxx人，一案双查xx人，移送司法机关处理xx人。无论是县纪委机关还是乡（镇）纪委查办案件均创历史最好水平，纪律审查质和量实现飞跃。

一、领导班子自身建设情况

（一）坚定政治立场，强化党性维护大局。纪委班子能坚决维护上级和县委、县政府权威，坚决查处有令不行、有禁不止的人和事，坚决对腐败分子和消极腐败现象进行斗争。领导班子政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，在政治上思想上行动上自觉同党中央保持高度一致。

（二）注重理论学习，加强政治思想建设。健全完善了纪委常委会集中学习和机关学习日制度，通过专题学习、集中辅导研讨、开展业务知识讲座等方式，加强政治理论和党内法规知识学习，让上级有关政策要求活化为领导班子及成员的决策依据和工作指南。

（三）坚持民主集中，重大问题集体决策。纪委班子成员能正确处理民主与集中、个人与集体的关系，重大事项遵循常委会议事规则，实行集体研究、讨论、决策，常委票决。纪委主要负责人能带头执行民主集中制，作风民主，表率作用发挥明显。班子成员能自觉服从大局，服从组织，相互间能做到分工不分心、分工不分家，齐心协力抓工作落实。

（四）健全完善制度，创建优良领导作风。进一步明确和完善了纪委全委会、纪委常委会职能，建立健全了有关规章制度和议事规则。结合精准扶贫、作风效能建设等活动，健全完善了领导干部联系基层工作制度，带头改进领导班子和领导干部作风，加大工作推进力度。

（五）狠抓廉政建设，严明纪律带好队伍。纪委班子能自觉接受组织、党员干部和群众的监督，在着力推动全县反腐倡廉建设的同时，认真履行“一岗双责”，带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到严于律己，率先垂范。同时，注重加强纪检监察干部队伍建设，严格内部监督、管理和考核，引导和督促全体干部职工争当勤廉自律旗手。

二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）全面推进，严格落实“两个责任” 党要管党，履行主体责任。县委始终以高度的政治自觉履行全面从严治党主体责任，分年度制定了《全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》、《落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》，将任务和责任逐级分解。建立了县委领导班子、县委主要负责人、县委领导班子成员和县纪委领导班子、县纪委主要负责人、县纪委班子成员党风廉政建设责任清单，开展面对面约谈，层层压实“两个责任”。聚焦主业，落实监督责任。县纪委建立纪律建设网格化责任体系，在全县构建起了一张全方位、无缝隙、双覆盖的对接联系网，同时，利用党风廉政建设社会评价机制倒逼责任落实。明确落实党风廉政建设“两个责任”不力xx种追责问责情形，确保问责成效。xxxx年党风廉政综合考评全市第x名，社会评价工作列全省xx名、全市第x名。传导压力，强化监督检查。在全市最先实行“两个责任”月通报制，县纪委制定实行《关于对乡（镇）“两个责任”落实情况实行月通报制度的通知》、《关于实行县直部门（单位）党委（党组）主体责任落实情况月报告制度的通知》两项务实管用的制度，对“两个责任”落实不力、纪律建设不到位的相关责任人进行问责。

（二）筑牢防线，强化廉政教育宣传 宣传有力，全面开花。创建了县电视台“清风之影”、县纪检监察网站“清风之窗”、《犹江通讯》报“清风之语”、《XX手机报》“清风之讯”等“四位一体”“清风”系列宣传平台，全方位多角度向国家、省、市各级新闻传媒宣传报道廉政建设经验做法。xxxx年、xxxx年连续两年获得全市党风廉政建设和反腐败宣传工作考评第一名，被评为综合先进单位。创新载体，成效明显。建立了集廉洁从政教育、廉政文化展示为一体的党员领导干部教育室暨廉政奇石文化展览室，制定实施了新提任党员领导干部任前廉政参观、谈话、考试、承诺等一系列教育制度。重点打造了营前镇九子寨、黄埠镇大围、社溪镇黄塘、油石乡梅岭等各具特色的精品示范点，县地税局、水岩乡古田村被评为X州市第二批廉政文化建设示范点，县公安消防大队被评为省级廉政文化“进机关”建设示范点。

（三）驰而不息，全面深化作风建设 坚持不懈，深入落实“八项规定”精神。全县各级党组织领导干部自觉落实“八项规定”精神，坚决正风肃纪。全县纪检监察机关坚持不懈执纪监督，不断巩固和深化成果。县纪委多次约谈各乡（镇）、部门（单位）主要领导和纪委书记（纪检组长），督促落实“八项规定”精神。五年来，全县共查处违反“八项规定”精神xx人，通报典型案例xx起。基本刹住了公款吃喝、送礼收礼、公车私用和繁文缛节之风。突出主题，实现监督检查常态化。印发《关于落实八项规定精神等党风廉政建设常态化督查检查的通知》，出台《XX县行政效能监察问责暂行办法》，组建常态化督查组，重点对落实公务接待、公款旅游、公车私用、大额发票开支、津补贴违规发放、吃空饷、办公用房使用等方面开展明察暗访，对党风廉政建设x个方面xx项内容进行常态化督查。

多措并举，全力纠正不正之风。开展民生资金使用管理情况专项检查，查处违规问题xx个。重点查处了工作人员收受回扣贿赂问题系列案件，重点治理了卫生、殡葬、税务等领域收送“红包”问题，开展领导干部违规插手干预工程项目专项整治，集中开展违规集资活动清理、农村基层党员干部违纪违法问题线索集中排查处理专项行动，严肃查处与农民建房用地审批、土坯房改造、农村低保有关的各类违纪问题xx个，立案查处xx人，有力地维护了群众利益，净化了党风政风。

（四）挺纪在前，立体推进抓早抓小 创新思维，开展再监督再检查。针对纪委检察机关监督存在点多面广的问题，在全市率先出台了《XX县纪委监察机关对监督检查部门履职情况进行再监督再检查实施办法》，严格实行监督检查定期报告、案源线索及时移送两项制度，县纪委监察机关集中精力实施再监督再检查，有效解决了纪检监察机关案源渠道不宽、线索质量不高的问题，有力地促进了部门（单位）、乡（镇）履职。先行试点，实行财产公示制度。以新提任领导干部财产率先公开为切入点，制定出台《XX县干部财产申报和公开工作方案》和《XX县干部财产申报和公开暂行办法》，实行拟提任领导干部考察公示与财产公开同步进行，对财产方面出现重大问题的，依纪依规取消提拔资格或进行降职、免职处理。精准发力，开展专项巡察监督。成立巡察机构，建立专项巡察人才库，制定《XX县委专项巡察工作操作手册》，计划在今年x月底前对所有部门单位实现巡察全覆盖。对巡察发现履行“两个责任”不力的有关乡（镇）党政主要领导及时开展约谈，将专项巡察结果纳入各单位党风廉政建设责任制考核重要内容，与干部选拔任用、评先评优相挂钩。认真梳理省委巡视组和市委巡察组反馈的具体问题，对移送县纪委反映党员干部问题线索已完成初核xxx件，立案xx件，给予党纪政纪处分xx人。

（五）铁心硬手，抓严抓实纪律审查 签字背书，严格审查制度。严把党员干部廉政审查关，在全市最先实施廉政审查“三种结论”签字背书制度，在组织部门对拟任免干部征求纪检监察部门意见时，相关室办、纪工委负责人及分管领导都要签字背书，分别作出党风廉政建设纪律审查“无问题”、“有不影响提拔的问题”、“有问题，需进一步调查核实，建议暂缓”三种结论。电子取证，建立科技平台。大力推进办案信息支撑系统建设，购置电子取证设备，在全市最先建立电子取证平台。建立电子取证技术小组，出台《XX县纪委电子证据平台管理使用办法（试行）》等相关制度规定。充分运用电子证据取证平台技术，加强电子证据取证能力，提升了科技办案水平。公开审理，突出教育效果。县纪委制定《XX县纪委监察局党纪政纪案件公开审理暂行办法》和相关文书，确定与群众利益密切相关的典型案件进行公开审理。制定公开审理议案，完善公开审理程序，切实保障党员和行政监察对象合法权益。

（六）打造铁军，强化纪检组织建设 深化“三转”，巩固成果。县纪委书记除本职工作外，不再分管与本业无关的其他工作。县纪委监察局完成了内设机构调整和人员到位工作。县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构由xx个精简到xx个，精简xx%。配齐xx名乡（镇）纪委书记和副书记，乡（镇）纪委书记调整了工作分工，做到“六不分管”。按上级要求高标准建成了纪检监察机关办案谈话室，全面完成了乡（镇）纪委谈话点建设，建成谈话场所xx间，成立村（居）纪检小组xxx个。建章立制，强化管理。县纪委出台《机关管理制度汇编》，实现以制度管人管事管钱管物。建立纪工委监察分局联系片区制度，强化履职考核。以县委出台《乡（镇）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》和《县纪委派驻纪检组组长（纪委书记）提名考察办法（试行）》为契机，稳步落实“各级纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的改革要求，加强乡（镇）纪检干部日常管理，实行年终考核鉴定。

学考结合，提升能力。持续开展“学考结合，提升能力”等系列活动，组织全县纪检干部参加“一准则两条例”学习考试。出台《XX县乡（镇）纪检干部跟班学习办法》，提升乡（镇）年轻优秀纪检干部监督执纪能力。开展乡（镇）纪委争创“挺纪在前”先进单位和标兵绩效考评，提升监督执纪问责能力和水平。

三、存在的不足之处 过去的五年，虽然县纪委领导班子稳步推进各项工作，取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在不足之处：

一是履职能力有待进一步提升，反腐败协调领导小组的作用有待进一步发挥；

二是纪检干部业务水平有待提高，基层纪委查处复杂案件存在一定困难；

4.乡镇党委换届工作总结 篇四

Xxx县位于xx市北部，幅员面积2460平方公里，人口44万。现有基层党委45个、党支部643个、党员18866名，其中乡镇党委18个、村党支部239个、农民党员8975名。自1月8日，我县县乡党委换届工作正式启动以来，我们严格按照省、市委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，基层党委换届工作已进入到代表选举和大会筹备阶段，计划于2月底前全部完成换届任务；县委方面，《关于召开**县第十二次党代会的决议》已经县委常委会和全委会审议通过，计划3月底前召开大会。在具体工作中，我们重点抓了以下四个方面的工作：

一、加强组织领导，这次县乡党委换届工作时间紧、任务重、要求高，干部关心、群众关注。因此，换届工作一开始，我们县委就高度重视，坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机，纳入重要议事日程，先后召开了2次书记办公会、3次常委会、1次全委会，对县乡党委换届工作进行专题研究，确保了换届工作能够及时顺利启动。

（一）统筹考虑，合理安排，提前做好各项准备工作。早在去年11月份，中央及省市委关于县乡党委换届工作的具体要求出台前，我们就已经开始着手准备换届的相关工作。一是对领导班子现状进行了科学分析，责成县组织部对全县基层党委，特别是乡镇党委领导班子和领导干部的年龄结构、文化程度、任职年限 等情况进行了集中排查，对空缺职位进行了核实，全面掌握了干部队伍基本情况。二是对换届工作进行了专题调研，由县委副书记和常委组织部长牵头，组成两个调研组，深入全县18个乡镇和27个县直党委进行调查研究，认真听取了基层干部群众对换届选举工作的意见建议，了解和掌握了各级干部的思想动态。三是提前对全县18个乡镇，61个科局的领导班子333名领导干部进行了考核，根据考核情况，对全县领导班子和领导干部进行了分类排序，比较全面地掌握了全县领导班子和领导干部的思想、工作情况和群众公认程度。

（二）强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。一是建立健全了领导责任制。成立了由我任组长，县长、县委副书记、组织部长、纪委书记为副组长，县委各职能部门主要负责同志为成员的换届工作领导小组，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，负责换届工作的组织领导和具体指导。各基层党委也相应成立了领导机构和工作机构，各基层党委书记认真履行第一责任人的职责，严格把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保了换届工作的顺利进行。二是建立了县级领导干部联系点制度。结合“四联帮带”工作，明确每个县级党员领导干部联系一个乡镇，担负所联系乡镇党委换届选举工作的指导、督查和协调任务，对联点单位的换届工作全面负责。三是抽调了36名同志，组成18个基层党委换届工作指导组，负责对各基层党委的换届工作进行专项督查和具体指导，及时掌握、研究工作中的实际问题，提出解决办法，从而保证了换届选举工作有条不紊，稳步推进。

（三）科学谋划，整体推进，明确换届工作具体要求。省、市委换届工作会议结束后，我们在认真学习和领会上级精神和要求的基础上，结合**县实际，认真制定了《做好全县基层党委换届选举工作的通知》，就基层党委党代会代表的名额、结构、选举方式，“两委”委员候选人的产生及会议选举的方法、步骤都做了具体的规定。编制了《乡镇党委换届工作流程图》，对基层党委换届工作的实施步骤、完成时段、遵循的程序等进行了分解细化。1月8日，全县基层党委换届工作会议顺利召开，我代表县委做了动员，志强部长对具体工作进行了安排部署和解释说明。会后，县委组织部及时对乡镇党委书记、副书记及相关工作人员进行了专项业务培训，就党委换届工作的相关业务知识进行了专题辅导，对换届选举工作中所有涉及的相关内容进行了详细讲解，进一步明确了换届工作的具体要求。会后，各基层党委严格按照县委要求，研究制定了科学严密的工作方案和切实可行的工作措施，拟定具体的日程安排表，切实做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位。

二、严格工作程序，换届选举工作是一项政治性、政策性都很强的工作，不仅涉及面广、工作量大、任务繁重，为此，县委明确提出，换届工作中必须严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，切实做到步骤不减，标准不降，确保整个县乡换届选举工作规范有序进行。

（一）选好配强了基层党委领导班子。选什么样的人进班子，是人民群众最为关注的问题，也是这次基层党委换届选举工作的关键。为此，我们坚持把党委换届作为加强领导班子建设的极好契机，充分利用推进领导班子配备改革的有利条件，严格按照《党 政领导干部选拔任用工作条例》及干部“四化”方针和德才兼备原则，集中调整了部分领导干部，切实调优调强了各级领导班子，增强了班子整体功能。一是精减了领导班子职数。由于历史原因，我县有9个乡镇的人大主席兼任党委副书记职务，有2个乡镇配了2名副书记。这次换届，省、市委明确要求乡镇党委除兼任政府正职的副书记外，只设1名专职副书记。为落实上级政策，我们通过集体谈话、个别谈心方式与当事人进行沟通，采取就地免职、交流任职、改任非领导职务等多种渠道进行合理安排，最终免去了9名乡镇人大主席的副书记职务，1名副书记交流到园区任职，1名副书记改任非领导职务，圆满解决了这一问题。二是推进了干部交流。按照省、市委“加大干部交流轮岗力度，增强领导班子的活力和整体功能”的要求，换届工作中，全县共交流任职干部32人。干部交流过程中，县委坚持把主要领导、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部作为干部交流的重点，对在同一岗位任职满10年的3名干部全部进行了交流，在同一职位5年以上的干部部分进行了交流。通过交流真正做到合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长。三是优化了班子结构。提拔了6名乡镇党委书记、6名乡镇长、6名党委副书记和8名副乡镇长。这批被提拔的领导干部，全部来自基层一线，平均年龄40岁，全部具有大专以上学历。调整后的乡镇党委班子成员的知识结构更加合理，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。

（二）扎实开展了基层党代会代表选举工作。在代表选举过程中，我们坚持做到严把四关：一是严把代表条件关。要求各基层党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是共 产党员中的优秀分子，有坚定的共产主义信念，有较高的政治理论水平和较强的议政议事能力和联系群众能力；在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成绩。二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我县实际，我们规定各基层党代表大会代表中，各级领导干部代表（包括基层党支部书记）占60%左右；各类专业技术人员代表占20%左右；生产（工作）一线的先进模范人物代表占20%左右。在代表中，新经济组织和新社会组织代表占一定比例；妇女代表及少数民族代表占一定比例；45岁以下代表不少于代表总数的50%。三是严把代表的产生关。要求各基层党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。即：基层党支部和广大党员经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选；基层党委对初步人进行考察，广泛征求意见后由基层党支部提出候选人预备人选名单报基层党委审批；基层党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表，差额数多于应选代表的21%。四是严把代表审查关。要求各基层党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为基层党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

（三）着手起草工作报告。形成一个高质量、高水平的工作报告，实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、纪委的任期目标，是这次基层党委换届的一项重要任务。全县各基层党委对这项工作高度重视，全部由一把手亲自主持起草。报告起草过程中，各基层党委始终坚持以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，紧紧围绕“十二五”规划和县委中心工作，立足实际，认真思考本单位本地区的优势和不足，进一步明确任务目标和工作措施，积极听取代表提出的意见和建议，通过对报告的反复讨论和完善，进一步凝聚了广大干部群众的人心，切实使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为全县的经济社会发展献计出力。

三、严肃换届纪律

换届中的风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行，影响到能否选出一个合格的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等违规违纪现象，我们狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。

（一）明确了换届纪律“红线”。为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风，县委组织部与县纪检委联合下发了《关于严肃换届纪律确保基层党委换届风清气正的通知》（义组发„2011‟2号），明确了“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律要求，明确了换届工作的纪律“红线”。在基层党委换届前，及时将中央、省市委有关保证换届纪律的文件及《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《严肃换届纪律工作流程图》等资料复印并发到各基层党委，对各级领导干部进行警示教育，提前给干部打好“预防针”。同时，在**县电视台、义州信息报等媒体开辟了专栏，各基层党委也利用会议、广播、宣传标语、宣传专栏 和发放资料等形式，广泛宣传县乡党委换届工作的有关政策规定和纪律要求，真正使换届工作家喻户晓，有效制止了跑风漏气、请客送礼、拉帮结伙、跑官要官、拉票贿选等不正之风。

（二）加大了监督查处力度。专门成立了基层党委换届工作监督组，从纪委、组织部、宣传部、政法委抽调业务骨干人员，专门成立了基层党委换届工作督查组，负责对各基层党委的换届工作进行专项督查，并对换届风气进行民主测评，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。拓宽了社会监督渠道，设立了三部专项举报电话：县委组织部举报电话是7723520；县纪检委举报电话是7721973；省委巡视组巡视专用举报电话是7736319。为方便党员、群众举报监督，除在县委设置意见箱外，还在18个乡镇分别设立了18个意见箱，及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。同时，加大了查处工作力度，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题，实行核查专办制度；对反映问题线索清楚、内容具体的举报，进行重点查办，明确办结时限，明确查核工作的具体承办人和负责人，查核报告要由具体承办人和负责人签名，对查核结果负责。

（三）强化了思想政治工作。通过党委中心组学习、召开民主生活会等形式，组织领导干部、党代表、党务干部及广大党员群众深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等与换届选举工作相关的法律法规，教育引导广大干部自觉做好当前各项工作，经受住换届工作对自己的考验。有针对性地开展了谈心 活动，详细了解领导干部对个人工作安排的真实想法，引导各级领导干部讲党性、顾大局，坚决服从组织安排，正确对待个人的进退留转。特别是将那些有一定思想情绪和年龄到限、将要退出领导班子的干部列为重点谈话对象，由党委书记亲自谈心，引导他们从党的事业出发，讲政治、顾大局、守纪律，正确理解上级的政策要求、对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。通过细致深入的思想工作，使“进”的朝气蓬勃，“退”的心情愉快，“留”的加倍努力，“转”的奋发进取，有效维护了稳定和谐的工作大局。

下一步，我们将着手做好以下几项工作：

一是强有力地指导好基层“两委”委员推荐工作。严格按规定职数研究确定基层党委人事安排方案，组织人员深入基层对新一届两委领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额推荐、差额考察、差额酝酿。

二是组织召开出席县第十二次党代会代表选举工作会议。县第十二次党代表大会代表名额定为350名左右。我们将根据各基层党委所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定各基层党委出县党代会代表名额。同时，指导各基层党委严格按照组织程序和结构要求选举产生县党代表。

三是探索进行改进候选人介绍方式的试点工作。选择七里河镇，采取提供书面述职报告、组织候选人与选举人见面、回答提问等更加灵活的方式，增进选举人对候选人的了解，创造有利于代表充分表达意愿的环境和条件，保障代表的民主权利。

四是坚持把严肃纪律贯穿换届选举全过程。要求县督察组深入各联系单位，详细了解基层党委选举工作进展情况，组织参与 推荐和有推荐资格的干部签署严守换届纪律的承诺书。进一步加大对违法违纪问题查处力度，由县委组织部和县纪委牵头，会同司法部门成立换届选举专门调查组，专门负责受理和查处换届选举期间的违纪违法案件，对违反换届纪律的典型案件，要做到查处一起、通报一起，以儆效尤。

五是进一步加强工作汇报。实行换届选举周报制度，要求各基层党委及时上报选举工作进展情况，对选举工作中的程序性问题及时向上级组织部门请示，对突发性事件，及时掌握，及时指导，及时解决。

六是统筹做好各项工作。今年，是“十二五”规划的开局之年，县委十一届八次全会在综合分析我县面临形势的基础上，提出了“通过5年左右时间的赶超发展，**县综合实力要达到全省44个县的中等发展水平”的任务目标。在认真做好换届选举工作的同时，我们必须牢固树立“发展是第一要务”的思想，正确处理好换届选举工作与其他工作的关系，统筹兼顾，合理安排，自觉做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保工作、选举两不误，两促进。

5.乡镇领导 换届工作 篇五

这次乡镇党委换届工作会议，是县委决定召开的一次十分重要的会议，乡镇领导 换届工作。主要是学习贯彻全市区县、乡镇党委换届工作座谈会精神和县委有关文件精神，安排部署我县乡镇党委换届工作。县委对此高度重视，县委常委会议就此进行了专题研究。下面，我根据县委常委会的意见，主要讲四个方面的问题。

一、充分认识乡镇党委换届的重大意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感

按照市委要求和县委的安排部署，今年7、8月，我县乡镇党委将集中进行换届，这是全县政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识做好乡镇党委换届工作的重大意义。

第一，要充分认识这次换届工作面临的新形势。这次乡镇党委换届，是在我县实施“十一五”规划、全面建设小康社会、构建和-谐高陵的关键时期进行的，与以往相比，这次换届面临着不少新的形势。首先，发展面临着新形势。“十一五”是全面建设小康社会的关键时期，具有承前启后的历史地位。我们必须始终把发展作为第一要务。这个发展不仅是加快发展，而且是科学发展、和-谐发展。要坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，使我县经济社会发展切实转入全面协调可持续发展轨道。乡镇领导班子必须全面领会科学发展观、贯彻科学发展观，能够正确把握经济发展趋势的变化，认真处理速度与效益、规模与质量、当前与长远的关系，积极调整发展的思路，转变发展的方式，真正实现“又快又好”的发展。其次，改革面临着新形势。“十一五”要坚定不移地全面深化改革和扩大开放，国家将不断加强对改革的总体领导和统筹协调，在推进经济体制改革的同时，将进一步推进政治体制改革和社会管理体制改革，对我们高陵来讲，就是坚持科学发展观，加大实施“三大战略”的力度。处在一线的乡镇领导班子必须思想解放、观念超前，具有一定的胆识和魄力。第三，稳定面临着新形势。“十一五”期间，既是加快发展的战略机遇期，又是各种矛盾凸显的关键时期。从全县发展的大环境来看，前进道路面临不少挑战和困难，制约发展的一些深层次问题尚未从根本上得到解决，就业压力仍然较大，农民群众收入仍然缓慢，影响社会稳定的因素增多。如何正确处理各种利益关系，如何应对复杂局面和面临的艰巨任务，如何驾驭局势，有效的履行好第一责任，是这次换届配备班子必须高度重视的问题。第四，党的建设也面临着新形势。去年以来，我县各级党组织认真扎实地开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，取得了明显的成效，促进了各级领导班子的思想建设、作风建设和党员队伍建设。但也要看到，在各级领导班子和党员队伍中仍然存在这样那样一些“不符合”、“不适应”的问题，尤其是改革不断深化，开放不断扩大，乡镇班子面临的新挑战不断增多。社会主义新农村建设这一历史任务，对农村基层组织和党员队伍建设也提出不少新的课题。新形势要求我们必须通过换届工作选好干部、配强班子，使我县乡镇领导班子能够更好地担负起建设现代化城市新区的历史重任。这既是对先进性教育活动成果的展示，也是对我们执政能力的一次检验。

第二，要充分认识这次党委换届工作的新特点。这次换届工作与以往相比，有许多新的特点和要求。一是改革力度较大。这次换届，要贯彻落实党的十六届四中全会关于地方领导班子配备改革的要求，在精简领导班子职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展。这一改革涉及领导体制和工作机制，无论是改革的力度还是涉及的范围，都是很大的。二是时间紧，任务重。三是对干部的交流、配备结构规定多，要求高。四是要进一步扩大党内民-主。中央和省市委要求，要以落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，把扩大民-主贯穿于换届的全过程，并在提名、考察、选举等环节都要有新举措。这些特点，决定了这次乡镇党委换届难度大、任务重、要求高，一些新情况、新问题可能会随时出现，同时也对各级领导班子的组织协调能力、驾驭局势能力提出了更高的要求，工作总结《乡镇领导 换届工作》。

第三，要充分认识这次党委换届工作面临的新任务。

今后五年，是我县按照科学发展观要求和“十一五”规划全面建设小康社会的关键时期。如何把握这个有利时机，抓住发展的主动权，保持良好的发展态势，关键在于选好配强领导班子。在这次换届中，我们要适应新形势、新特点的要求，准确把握盛市、县委提出的指导思想和目标任务，以党章为准则，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，积极推进乡镇领导班子配备改革，切实改进干部考察工作，进一步扩大党内民-主，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选配到重要领导岗位上来，努力把乡镇领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为构建和-谐高陵提供坚强有力的组织保证。要通过换届，切实增强乡镇领导班子的综合素质，进一步提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力;进一步优化班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子分工合理、专业配套、优势互补，进一步增强整体功能;全面落实中央关于领导班子配备改革的目标，建立新的乡镇领导体制和工作机制，进一步加强乡镇党委对本地区经济社会重大事务的领导，更好地发挥党委驾驭全局、协调各方的核心作用。

总之，这次乡镇党委换届，既面临很多有利条件，又面临着不少新的矛盾。我们一定要充分认识这次换届工作的重要性、艰巨性和复杂性，自觉地把思想统一到中央和盛市、县委的部署和要求上来，统一到为促进高陵加快发展、科学发展、和-谐发展提供坚强组织保证上来，明确任务，周密部署，把握政策，扎实工作，以饱满的热情、认真的态度、严谨的作风，确保换届工作圆满成功。

二、全面准确地把握政策规定，认真抓好换届中的重点工作

(一)按照科学发展观的要求，选好配强乡镇领导班子

搞好乡镇党委换届工作，关键是要选好配强党委班子。在这次乡镇党委换届工作中，要认真贯彻落实中央和盛市、县委的有关要求，积极探索乡镇党委领导体制和工作机制，在精简领导班子职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展，切实发挥乡镇党委的集体领导作用和龙头作用，加强党委对经济社会重大事务的领导和协调，不断提高乡镇党委的领导水平。

6.乡镇人大换届工作方案 篇六

一、指导思想和原则

这次换届选举工作的指导思想是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持和完善人民代表大会制度，坚持党的领导，充分发扬民-主，严格依法办事，按照宪法和有关法律的规定，圆满完成华容县第十五届人民代表大会换届选举和万庾镇第十六届人民代表大会换届选举工作任务。

二、组织领导

我镇人大换届选举工作在县人大常委会的具体指导和镇党委的领导下进行，成立万庾镇选举委员会，由蔡智同志任主任，罗轶钢、沈发金任副主任，吴永格、郑碧云、陈再坤、龙桂华、黎松柏、王全军为成员。下设一室四组，即：换届选举办公室，秘书会务组，组织监察组，宣传后勤组，安全保卫组，规划方案《乡镇人大换届工作方案》。换届选举办公室由罗轶钢同志兼任办公室主任，吴永格、王全军为成员;秘书会务组由吴永格任组长，姚志新、王全军、郝毅、刘友红为成员;组织监察组由郑碧云任组长，肖永清、王全军为成员;宣传后勤组由陈再坤任组长，刘友红、贺兰为成员;安全保卫组由罗轶钢任组长，沈星炜、高加松、李恒锐为成员。每一选区安排一名党政负责人或机关干部负责各选区的选举工作。各选区要成立由3-5人组成的换届选举工作领导小组，由支部书记任组长，根据本选区的工作任务，安排一至二名工作人员，负责选举的具体事宜。

三、时间步骤

第一阶段：制定方案，划分选区，确定代表名额。时间从9月25日开始至10月8日结束，主要工作任务是召开党政负责人会和人大主席团会议，研究制定换届选举方案，划分选区，确定代表名额。选区按村(场)、居委会以行政区域，部门单位按系统就近、规模人口基本相当的原则划分，选区的大小以每一选区能选举1-3名代表为宜。其中镇人大代表选举全镇共分30个选区。代表名额分配根据《选举法》第九条规定，乡镇人大代表名额由县人大常委会确定，我镇共68名，我们如实分配到各选区。其中按规定妇女代表应有16名，非中共-党员代表应有24名，镇党委书记、镇长、人大正副主席、党委组织委员应为代表候选人。县人大代表选举全镇共分7个选区，县人大常委会分配我镇代表名额13名，其中按规定应有妇女代表3名，非党代表4名，书记、镇长、人大主席应作为代表候选人。同时要注意保留一部分符合条件的上届人大代表，以保持人大工作的连续性，代表的构成以选举结果为准。

第二阶段：宣传发动，培训骨干，搞好选民登记。时间从10月9日至10月25日前结束。

这个阶段主要工作是：

7.镇做好乡镇换届工作 篇七

镇做好乡镇换届工作

为扎实稳妥推进乡镇党委换届工作开展，陶庄镇按照教育、警示、预防“三为先”要求，从组织领导、舆-论宣传、严明纪律三个方面入手，狠抓“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律的贯彻落实。

该镇党委把换届工作作为当前的一项中心工作来抓，专门成立了以党委书记人组长，纪委书记任副组长的严肃换届纪律工作领导小组，办公室下设在镇纪委，由镇纪委具体负责做好严肃换届纪律的监督、检查和落实工作。镇党委及时向上级党委签订了《陶庄镇党委严肃换届纪律承诺书》，并分别与镇领导班子成员签订了《党员领导干部严肃换届纪律承诺书》，与一般党员干部签订了《党员干部严格遵守换届纪律承诺书》。

该镇通过发放传单、张拉横幅、设立专题网页、更换电脑屏保、设置宣传栏、集中培训等形式，广泛宣传换届纪律的内容、要求及严肃换届纪律的重要性和必要性。截至目前，全镇共发放传单1500余份、张拉横幅30多条，机关内近100台电脑屏保全部更新了换届纪律内容。同时，利用周五集中学习时间组织进行了3次集中培训，并在全镇组织开展了严肃换届纪律知识测试。通过大力宣传，确保了换届纪律的知晓率，为换届工作营造了风清气正的舆-论氛围。

该镇按照“教育在先、警示在先、预防在先”的.要求，利用违反换届纪律典型的人和事，教育党员干部从中汲取教训，守住纪律防线，全力杜绝换届期间跑官要官等不正之风现象的发生。同时，党政主要领导与班子成员开展了“谈心互动”活动，将换届工作与镇中心工作结合起来，引导他们调整好心态，正确对待个人的进退留转，从而实现换届与当前工作 “两不误”、“两发展”。

8.苏木乡镇党委换届工作总结 篇八

按照市委关于做好苏木乡镇党委换届工作的安排部署，**委高度重视，周密部署，按照“平稳、健康、有序”的要求，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于苏木乡镇党委换届选举工作的始终，于4月26日圆满完成了苏木乡镇党委换届工作。

一、基本情况

***辖3苏木、5镇、1乡，62个嘎查村，全旗共有13个基层党委，其中苏木乡镇党委9个，26个党总支、230个党支部、6652名党员，其中少数民族党员791名，妇女党员1129名，分别占党员总数的10.4%和14.8%。此次换届共选举产生新一届苏木乡镇党委委员51名，书记7名，副书记14名；选举产生新一届苏木乡镇纪委委员37名，书记7名，副书记7名；选举产生出席旗第十三次党代会代表295名。苏木乡镇党委委员、纪委委员、旗第十三次党代表都以高票当选，说明了苏木乡镇党委委员、纪委委员以及旗党代表候选人充分体现了党员群众的意愿，也体现了组织对各阶层的要求和比例。

二、主要措施

(一)加强领导，苏木乡镇党委换届工作扎实开展。成立了以旗委书记为组长的换届工作领导小组，严肃换届纪律领导小组，9名旗委常委指导联系7个苏木乡镇，每个苏木乡镇分别派驻一个指导检查组，各苏木乡镇都相应成立了领导小组，每个嘎查村派驻1名包村领导，负责党代会的“两推一选”等工作。市指导检查组多次深入各苏木乡镇进行现场指导，特别是在各苏木乡镇党代会代表推选、领导班子及其成员民主测评、“两委”委员候选人和出席旗第十三次党代会代表候选人产生、召开选

举大会期间，旗指导组全程现场监督指导，确保了苏木乡镇党委换届工作顺利进行。

（二）完善程序，苏木乡镇党委换届统一规范。结合实际，制订内容详实、科学规范的苏木乡镇党委换届工作流程图，对整个换届选举的方法、步骤和标准分三个具体阶段，从时间上、具体工作任务上进行了统一规定和要求。举办了苏木乡镇党委换届工作业务培训班，对各苏木乡镇主管领导、业务人员和旗指导检查组成员40多人进行了专题培训。并根据每个阶段的工作任务，对换届的实施步骤、完成时限、遵循程序等进行分解细化，发放到各苏木乡镇党委和指导组全体成员，使各苏木乡镇党委换届选举工作程序及行文更加规范，易于操作，促进了换届工作规范有序进行。

（三）严格把关，选好苏木乡镇党代会代表。各苏木乡镇都按照换届工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时对苏木乡镇党员代表大会代表名额构成进行了批复，全旗7个苏木乡镇党委党代表总数为803名，各级领导干部占40%，一线农牧民占25.7%，专业技术人员占15%，各条战线先进模范人物占18%，妇女代表所占比例为16%，少数民族代表占11%，45岁以下代表占52%。在代表的产生上，我们采取“三推两投一公示一差额”办法，即：党员自荐、党员和群众举荐、组织推荐产生代表人选名单，由党员投推荐票、村民代表投信任票推选代表候选人初步人选，在选举单位进行公示，广泛征求党员群众意见后，提交党员大会差额选举产生。

（四）完善考察，提高选人用人公信度。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉、学方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到苏木乡镇领导岗位。由旗委

组织部牵头组成4个考察组，对苏木乡镇现任领导班子进行考核，通过干部大会进行民主测评、民主评议，对新一届领导班子成员人选，按照20％的差额比例，进行全额定向推荐。按照“大稳定、小调整”的原则，对6个苏木乡镇班子结构进行了调整，通过调整，班子结构更趋合理，班子功能进一步完善。

（五）开好大会，苏木乡镇党委换届工作圆满结束。在换届工作中，我们把党代表大会的成功召开作为换届工作的重中之重，采取有效措施保证换届健康、有序、平稳进行。

1、精心部署、科学规划，把好会前准备关。为顺利完成换届工作，确保换届有序开展，各苏木乡镇党委普遍成立了会务筹备工作领导小组和工作机构，具体负责党代会的筹备准备工作及组织领导。党委领导亲自主持，特别是在起草报告过程中，广泛征求党员和群众的意见，实事求是总结成绩，科学规划“十二五”各项奋斗目标，为未来五年绘就发展蓝图。到4月20日，各苏木乡镇两个委员会报告的起草、代表名册的编制、代表团的划分、代表团长的产生，会议证件的制作与发放等会务准备等工作全部准备就绪，为开好大会奠定了坚实的基础。

2、严格程序、完善步骤，把好会中议程关。在党代表大会召开前，旗委组织部统一印发了《关于进一步做好苏木乡镇党委换届工作有关问题的通知》，从党代会的关键环节和程序等做出具体要求。在党代表大会召开过程中，旗委派出由旗委常委带队的指导检查组，对大会的组织程序进行全程指导监督，同时市委指导检查组也全程指导检查苏木乡镇党代会。各苏木乡镇党委严格按照上级党委及相关文件要求，制定了细致的大会日程，确保党代会的程序到位。同时，在充分准备的基础上，一些苏木乡镇还在党代会召开前对党代会召开的议程进行了摸拟，组织代表进行观摩，提出意见建议，对部分不完善的地方进行了补充完善。

（六）严肃纪律，保证换届风清气正。强化宣传教育，通过中心组学习、召开座谈会、听取专题讲座、收看视频会议等方式，在全旗范围深入开展对换届纪律的学习，印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《给参加推荐人员的函》、《给党代会代表的函》等。同时，充分利用电视、广播、网络、报刊等宣传媒体多层次、全方面对换届纪律进行不间断宣传。全旗共组织开展各种形式的换届纪律学习活动30多场次，印发“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传材料5000多份。全旗副科级以上领导和科级后备干部与旗委签订《遵守换届纪律承诺书》553份，由纪检委副书记和组织部副部长分7个组分别对各单位主要领导和后备干部共273人进行了换届纪律谈话，各级领导干部对换届纪律做到了100％知晓。

9.乡镇五年工作总结 篇九

一、过去五年工作总结

2007年以来，在区委、区政府的正确领导下，全镇各级党组织和广大党员干部群众坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“打造临港重镇，建设人文XX”的战略目标，立足XX资源优势，抢抓大桥时代发展机遇，积极应对国际金融危机冲击，勇于争先，敢于突破，经济社会发展呈现良好态势，“十一五”规划确定的主要目标提前实现。至2011年7月，全镇实现社会总产值……亿元，工业总产值……亿元，完成工业销售产值……亿元工业投入……亿元，营业收入……亿元，实交税金……亿元。

（一）坚持发展为先、强镇为要，经济建设迈上了新台阶。综合经济实力显著增强。过去五年,我们坚持以“打造临港工业重镇”为战略目标，以加快产业转型升级为主线，以保持经济平稳较快发展为基本目标，按照“传统产业优化升级、临港产业引领发展”的要求，调结构、优平台、强技改、抓创新，……公司龙头企业的作用继续彰显，……公司等规模企业的各项经济指标高位运行，临港企业产出效益逐步显现，全镇经济实力不断增强。2010年，全镇实现社会总产值……亿元，比“十五”末增长…… %；实现企业总产值……亿元，比“十五末”增长……%，其中工业总产值……亿元，比十五末。增长……%；完成固定资产投入……亿元，比“十五末”增长……倍；渔农民人均纯收入……元，比“十五”末增长……%。

招商引资工作实现新突破。五年来，我们积极抓住港桥海联动的有利条件，把临港产业作为重要招商载体，推上招商引资的前沿，累计引进……等企业共……家，注册资金……亿元。其中超亿元项目……个，千万元以上项目……个，实现了招大引强的工作目标，形成船舶修造、港口物流等新兴产业带，完成了临港经济平台的初步构筑。同时注重引资企业梯队培养，在巩固夯实机械制造、水产品加工等传统产业的基础上，以延伸产业链为抓手，有选择性地引进土地资源占用少、能带动产业有效融合的中小企业和三产服务项目，不断改善现有产业结构。重大项目开发凸显成效。五年来我们坚持将重点项目建设贯穿于经济建设之中，以XX区块为主战场，以“……”创建为契机，集全镇之智，倾全镇之力，服务于项目建设，制定了党政干部联系重点项目负责制度，实行目标责任追究制，着力做好重大项目建设的政策处理和各项要素保障工作。重点推进……等工业区块建设，抓征迁、促供地，抓建设、促竣工，五年来累计完成土地征用……亩，养殖塘解缆……亩，坟墓拆迁……座，人口动迁……余人、……户，拆迁量可谓XX历史之最，项目建设得到强力推进，初步形成了以船舶修造为主的临港产业带，累计新增税收……亿元，奠定了今后产业转型发展的框架。

农业产业化进程持续推进。五年来，我们始终坚持农业稳镇方针，大力推进现代农业建设,不断培育水果、蔬菜等种植基地，农业产业结构不断优化，产业发展实现了从数量型向质量型的转变。突出土地流转，发展规模连片种植，推进以粮食为主的种植结构向菜、果、瓜等多元种植结构发展，五年来共流转土地……余亩，逐步形成多个优良品种的规模化生产小区。突出基地建设，大力发展高效农业，投资近千万元重点打造以……基地和粮食生产功能区为核心的省级农业示范基地，加快以……为龙头的无公害农渔产品基地建设，形成规模优势。突出重专大户和合作社培育。通过政策帮扶、技术指导、项目引荐，扶持培育……等……余个专业合作社，农户+基地+合作社的经营带动效应逐年显现。

（二）坚持城镇带动、交通先行，基础设施建设取得新发展。狠抓城镇基础设施建设。五年来我们结合新农村建设，加快推进小康社区创建，高标准编制《XX镇镇区控制性详细规划》、《XX镇新一轮土地利用总体规划》、《村庄及农村住宅建设布点规划》等，引导集镇发展合理性功能分区，进一步优化城镇用地布局和改善城镇公共环境与公共空间。以财政奖补、“千村示范、万村整治”及新农村建设等项目为依托，进一步加快镇村改造进程。五年来，全镇累计投入……万元安装路灯……余盏，实现了镇域内主要路段路灯全覆盖。实施绿化美化工程，完成道路绿化……公里，改造完成……平米的休闲中心广场，新建社区小公园……座。投入……余万元完成墙体粉刷、老年活动室修建等 “一事一议”公益项目……项，完成生活污水集中处理工程和农贸市场整修工程，完成……村布点规划，实施……整体安臵搬迁。

狠抓农村交通设施建设。五年来我们以“为交通建设活血通脉”为目标，努力打造农村环形交通网。不断完善路网主骨架结构。围绕 “三年畅通工程”，积极配合市区做好重点交通工程建设，完成了……改扩建工程的政策处理，顺利推进各大项目如期竣工。深化农村公路设施建管养联网。以“康庄工程”为抓手，花大力气抓好已建成农村公路设施的完善、配套，五年来总计投入……万元修建康庄道路……公里，完成……个候车亭以及……座准四级客运车站的新建任务，全镇交通网络更加畅通。

狠抓重点基础设施项目建设。五年来，我们始终积极推进以重大基础设施为重点的项目引进和项目建设，完成了……供水一体化管网改造工程和饮用水工程，全镇自来水普及率达……%以上；完成总投资……万元的水库除险加固工程；投资……万元实施……水系改造工程；总投资……万元的……扩建工程正加紧实施，有效改善了全镇农业生产条件，增强镇域抗洪排涝能力。

（三）坚持统筹兼顾、协调发展，各项社会事业取得新进步。改善教学条件，全面实施素质教育。积极推进行科教兴镇战略，深化教育体制改革，提高办学质量。五年来，通过多渠道筹措教育经费，积极改造学校校舍及教学设施，着力改善办学条件，努力提高教学水平。总计投入……余万元,完成XX中学游泳池、运动场建设，XX中心幼儿园改、扩建工程，使我镇的办学条件进一步改善。修订和完善教师奖励机制，设立农村教育贡献奖、教学成果激励奖等，提高教师队伍工作积极性，荣获了“省级教育强镇”称号。

卫生计生事业进一步推进。加大环卫基础设施投入，建立日常保洁机制和垃圾定期清运制度，顺利通过省级卫生乡镇复评。完善农渔村卫生监督体系，完成……示范乡镇的创建工作，不断完善食品安全管理的软、硬件设施和队伍建设，成效明显。以“稳定低生育水平，提高出生人口素质”为主题，深化计生优质服务，健全计生工作机制，进一步加 强流动人口管理，各项计生指标圆满完成。深入实施农村合作医疗制度，农合参保率年均……%以上。加强农村医疗卫生保健工作，完善社区责任医生制度，新建社区卫生服务站……个，基本满足了群众的就医需求。

文化体育等各项工作和谐发展。进一步改善群众文化体育设施，投资……万元完成……电影院改建工程，投资……万元的镇中心文化大楼即将交付使用。加强群众文体队伍建设，积极开展丰富多彩的群众文艺活动和全民健身活动，不断满足群众日益增长的文体需求。五年来年均举办文艺演出……场、群众体育活动……次。深入挖掘人文资源，举办人文XX艺术节，塑造文化XX新形象，实施人文工程，广泛搜集XX古老丰富的民风民俗，编辑了《人文XX》一书。认真做好人民武装、征兵和双拥工作，进一步加强国防观念和国防意识，优抚安臵政策得到较好落实。工青妇、老龄、宗教、统计、残联、档案、信息、统战等工作都取得了新的进步，先后被市、区部门评为先进单位。

（四）坚持以人为本、民生为重，和谐XX建设取得新进展。社会保障救助体系不断完善。加大社会保障体系建设力度，五年来共发放低保金……万元，助医、助学、春荒冬令救济款……万元。出资……余万元对……户困难家庭进行了危房改造。积极开展“慈善一日捐”活动，募集各类善款……余万元。着重做好农村富余劳动力和转产转业农渔民的技术培训和就业服务。五年来共培训……余人次，推荐就业……余人。进一步做好被征地农民基本养老保障工作。五年来共完成……名被征地农民基地养老保障工作，其中……名已享受补贴，发放60周岁以上老年人奖保金……万元。

社区管理日臻完善。认真落实基层管理体制改革，进一步完善农渔村新型社区建设工作，落实社区（村）村务公开、民主管理的各项制度，基本实现社区（村）级事务的民主决策、民主监督和民主管理。加强社区干部队伍建设，转变社区职能，促使社区功能从管理型向服务型转变。深入推进“……”，联结镇村党员干部及时提供各类高效、有针对性的服务，妥善解决各类诉求，不断提高公共管理、综合服务的能力和效率，建立起为民服务长效机制。积极推进依法行政、依法治镇工作，“五五” 普法和社区矫正工作扎实开展。深入推进各类精神文明创建活动，积极开展“文明守法户”、“道德示范户”和星级党员创评活动，社区文明程度和人民群众的民主意识明显提高。

“平安XX”建设成效明显。深化“枫桥”经验，按照“大防控，大安全”的理念，整合资源，投资……万元完成XX镇综治工作中心（便民服务中心）建设。集中精力开展“平安XX”创建工作。实行党政领导信访包案制，认真做好群众来信来访和不稳定因素排查调处工作，妥善解决历史遗留的信访问题。健全综治基层网络建设，继续配合有关部门预防和查处各类违法犯罪活动，五年来无重大恶性案件发生，治安状况得到群众肯定。认真落实安全生产责任制，建立健全安全生产管理网络，强化政府安全生产监管职能，不断加大安全生产专项检查和整治力度，安全生产三项指标实现了有效控制。

（五）坚持党要管党、从严治党，党的建设出现新气象。

加强党风廉政教育和反腐倡廉教育。不断巩固党的先进性教育成果，充分发挥农村党员现代远程教育作用，在全镇开展解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、“创先争优”、建设学习型党组织等活动，干部队伍素质进一步提高。加强党员干部作风建设，认真落实廉洁从政的各项规定，严格执行“三重一大”、述职述廉等制度，加大违纪违法案件查处力度，党的建设得到全面加强。

强化基层组织建设和党员队伍建设。顺利完成两届村（社区）“两委”换届选举工作，选拔了一批能担重任、党和群众放心的基层组织干部，基层党组织的战斗堡垒和党的先锋模范作用得到进一步发挥。认真开展社区干部、后备干部、入党积极分子集中培训，加强对大学生、退伍返乡人员、致富带头人的发展力度，有效改善了党员队伍的结构，为党组织增添了活力。五年来共发展党员……名，全镇党员总数达……名。扎实开展党建联系点活动，提高非公企业、两新社会组织党建规范化建设，全镇共建立非公企业支部……个，两新党组织……个。

回顾过去的五年，我们也清醒地认识到，XX的发展也面临一些矛盾和问题，需要加以关注和破解：传统工业转型升级压力加大，产业优化 升级和经济增长方式转变的步伐亟待加快；新兴产业受国内外经济形势波动影响较大，产业的支柱作用尚无法确立；新一轮发展需求与土地、资源等要素供给、政策限制的矛盾不断显现，相关瓶颈影响愈加明显；村集体经济壮大和农民持续增收的难度仍然较大；干部群众的思想解放程度还不能完全适应新形势的要求，权力义务的对等意识尚需加强；引发社会矛盾的因素日渐多元化，维稳任务仍比较严峻；干部作风建设、基层组织建设、党风廉政建设等方面还存在一些薄弱环节。所有这些困难和问题，必须在今后的工作中切实加以解决。

二、未来五年的主要工作思路

（一）统筹推进产业扩张与结构调整，在培育优势产业上实现新跨越。

创优产业发展平台，壮大优势产业规模。按照“建设重大项目，壮大核心企业，构建产业链条，培育产业集群”的思路，完善各类软硬件设施建设，加速推动重点项目开工建设,以……为龙头，逐步培植以……等为主的产业群，形成我镇产业聚集的新高地和工业经济的增长极。坚持存量优化、整合提升原则，重点抓好以……为主导的传统行业的改造提升，加大政策扶持力度，鼓励企业加大技改投入，走技改创新和品牌培育之路，积极申报国家级、省级重大科技项目，引导传统企业向“专精特新”方向发展，促进传统产业发展壮大。努力实现到2015年形成……家百亿企业，……家10亿企业，完成企业总产值……亿元的发展目标。

构建三产服务体系，大力推进商贸经济多元化。强化“三产活镇”观念，把发展繁荣第三产业放到更加突出的位臵。大力发展生产性服务业，以商贸中心建设和发展为重点，依托……公路主动脉和工业园区辐射效应，通过强化政策引导和支持，加快服务业集聚区建设，大力发展生产性、生活性服务业，加快相关专业市场和商贸街区培育，着力引进大卖场、大超市和各类新型业态。利用5年左右的时间，打造一条以餐饮娱乐、农业观光、短程休闲旅游等为主的新兴经济带，以承接工业园区的向外拓展，并使之成为全镇经济增长的新生带和镇街经济发展的亮 点。

创新利益联结机制，大力推进农渔业现代化。加大农业资金投入，加快省级现代农业示范区、省级粮食功能区建设，着力推进……等4个主导产业示范区创建，大力引进新品种，打造无公害、标准化、品牌化的现代优质特色农渔业基地。鼓励支持农业专业合作组织的发展，创新工农利益联结机制，大力发展订单农业，与农户、基地开展多元化、多层次合作，努力形成“农户+基地+专业合作社”联“企业”的经营格局，带动蔬菜、水果、养殖等特色基地不断壮大，促进农产品就地转化、增值，增强农业的综合效益。完善农村科技推广服务网络，为农业和农民提供高效的技术和信息服务，大力引进和推广先进适用技术，提高农业整体素质。

（二）统筹推进“集镇带动”战略，在提升城镇环境上实现新跨越。加快集镇发展，增加城镇带动力。遵循建设“人文、生态、宜居”城镇的理念，继续做好集镇规划修编和村庄发展规划工作，合理划分功能区块，以产业带动加快中心集聚，不断推进中心村建设。借助工业园区发展所带动的人流、物流、资金流的集聚效应，通过积极筹措资金，跟进城镇配套设施建设步伐，加快新型农居小区建设，推动人口、产业和公共服务设施向中心村集聚，进一步扩大集镇区规模。

加快新农村建设，提升农村发展水平。全面深化……创建工作，着力在争创典型、突出特色、提高标准等方面下功夫。继续强化规划引导，启动新一轮“千村示范、万村整治”工作，因地制宜进行分类改造，突出村庄整治和危旧房改造，加快推进农房集聚改造，不断完善道路、给排水、供电、环保等基础设施建设。以发展壮大村级集体经济为切入点，努力增强社区（村）造血功能，提升发展农村公益事业的保障能力，促进农村经济发展和社会进步。

推进城镇环境综合治理，改善群众生产生活环境。以公共设施、镇容环境管理为重点，着力完善管理机制，不断提升城镇管理能力建设。加大对以镇容镇貌、交通秩序、环境卫生、拆违改危为重点的整治力度，妥善处理外来人口集聚带来的环境压力，完善卫生保洁长效机制，加快 建设以垃圾收集、中转、卫生保洁、污水处理为一体的公共设施体系建设，完成农村低电压改造及新农村电器化建设工程，切实改善农村人居环境，增强集镇吸引力。

（三）统筹推进基础建设与生态环保，在增强发展后劲上实现新跨越。

加快水电路管网建设，增强要素保障能力。继续做好畅通工程建设，积极协调、配合市区做好道路改造提升工程。完善……交通客运设施建设覆盖率，对……候车亭进行合理布点，配合完成……汽车客运站的新建工程。增强电力保障能力，完成……变电工程的政策处理工作。

加大农业基础设施建设，增强农业保障能力。不断加强农田水利设施建设，完成以……为重点的各类闸门、病险水库、河道、溪坑等建设工程。修复、完善一批小型水利设施，重点加强以……为核心的省级农业示范区块的水、电、路、渠等农业配套基础设施建设，增强农业抵御自然灾害的能力。

加强生态环境建设，增强可持续发展能力。落实环保优先方针，深入实施生态建设规划。开展绿化示范村建设，加强工业园区区块的绿化改造，加快城镇公共绿地、农村居民区公共绿地建设和提高主干道的绿化覆盖率，完善海防林建设。深入开展节能减排工作，加快淘汰高能耗、低产出的中小企业，推进重点企业环境污染整治力度。大力推广立体、生态种养模式，积极引导发展绿色农产品和建设绿色农产品基地。

（四）统筹推进区域合作与对外开放，在实施项目推动上实现新跨越。

优化投资环境，健全开放合作机制。继续做好招商引资工作，深化“携手园区、联合推动”的工作机制，坚持借力求强、借势发展，以更加开放的态势开展招商选商，突出以商引商，引进关联配套产业。进一步转变政府职能，大力提升服务水平，抓好引资项目的保障服务工作，帮助企业提供用工、就业培训服务和劳动监察，营造开放、透明、公平的投资环境，进一步把力量集中到破难题、打硬仗的最前沿，确保难题不断突破，项目顺利推进。抢抓各类机遇，加大项目争取力度。围绕加快基础设施建设争项目。要紧紧抓住市区加快综合交通等重大基础设施建设和农业基础设施建设的机遇，着力争取各类项目，加强村镇配套资金筹集，不断夯实发展基础，全面改善发展条件。围绕加快实施……争项目。要敏锐把握省市区支持……工业发展的政策措施，依托我镇现有优势产业，筛选、引进一批科技含量高的项目，逐步改善、弥补原有产业结构中的薄弱点，提高产业的抗风险能力。

深化区域合作，积极承接产业转移。……主动发挥政府的牵线搭桥作用，鼓励支持传统的机械、纺织等产业与新兴的临港产业开展深度合作，积极承接关联产业和配套产业，实现产业链在镇域内延伸。瞄准今后……产业规划布局，鼓励、扶持中小企业、社区、民间资本，有针对性地包装推介对接相关项目，与各地建立市场、信息、资源共享平台，尝试以土地、资金、物产等方式入股，大力发展商贸、物流运输、旅游、社区物业等产业，形成循环经济。

（五）统筹推进民生改善与管理创新，在加快社会建设上实现新跨越。

大力推进教科文卫工程。加大文化基础设施建设投入，进一步深化人文XX品牌建设，广泛开展群众文化活动。深化文明创建活动，大力开展创建文明村、文明单位、文明家庭等活动，进一步丰富活动载体，推进群众性精神文明创建。继续把教育摆在优先发展的战略地位，以促进人的全面发展为核心，加大教育投入，完成XX中心小学1000平米的校舍迁建工程。优化教育布局，加强农村成人教育，开发社区教育资源，推进终身教育体系建设。大力推进科技进步，实施人才强镇战略，完善科普网络。继续抓好计划生育工作，落实奖励扶持政策，稳定低生育水平，不断提高人口素质。

重视加强社会保障工作。要健全完善对被征地农民的合理补偿机制和基本生活保障制度，切实解决被征地农民的后顾之忧。大力发展面向全镇的公共就业服务体系，加强对农村劳动力就业技术培训，提高其择业就业能力。努力扩大新农合医疗覆盖面，加快完善社会救助制度和新 型社会福利体系。进一步完善农村公共卫生服务体系，加快卫生基础设施建设步伐，提高镇村两级医疗服务水平。要继续贯彻落实“家电下乡”、培训补贴等各项惠民政策，健全农民负担监督管理机制。

积极创新社会管理。深入推进“……工作，加大群体性事件预防和处臵力度，健全重大事项社会稳定风险评估制度。巩固完善矛盾纠纷排查调解大格局，充分发挥“综治八大员”的作用，推广综治网格化管理，切实把矛盾纠纷和群体性事件隐患化解在基层、消除在萌芽状态。加强社会治安防控体系建设，始终保持严打高压态势，严厉打击“两抢一盗”、涉黑涉恶等违法犯罪行为，切实提高群众安全感和满意度。启动“六五”普法工作，加强流动人口服务管理。