区总工会联席会议纪要

区总工会联席会议纪要（精选10篇）

1.区总工会联席会议纪要 篇一

__年3月31日三点在工会会议室召开了校工会委员会会议。会议修改和通过了七届四次教职工代表大会的相关文件。

会议主持人：吴名江

参加者： 校工会委员(请假：刘国强、孙蔓、

彭林权、周婷)

记录：汤生萍

一、会议通报了重庆市总工会经审办对校工会经费审计情况

__年12月重庆市总工会经费审查委员会对我校工会__年至__年经费审计。经审计，我校工会至经费无违规违纪现象。今后，我校工会将进一步进行财务工作的改进，所有会费的收入纳入到一个账户，规范工会经费管理。

二、通报学校召开七届四次教职工代表大会筹备工作

七届四次教职工代表大会定于4月8日下午2：30召开。讨论确定了会议日程和会议议程。

三、讨论和通过校工会扶贫工作小组成员名单

根据沙坪坝扶贫集团要求，结合我校实际，按照任务分解，以“一帮一”，“多帮一”的形式，对我校对口贫困户进行精准帮扶支助，使他们尽快脱贫。

四、讨论和通过《开展教职工和离退休人员生日、节日慰问活动的办法》

根据重庆市总工会《关于明确基层工会经费收支管理有关具体问题的通知》的精神，以及结合我校实际情况，确定了慰问的范围、标准和办法。

五、讨论和修改校工会工作报告。

2.工会代表团分组讨论会议纪要 篇二

时间：XXXX年XX月XX日 地点：XXXX 主 持 人：XXX 第X代表团团长 与会代表：XXXX 请假代表：XXXXX

XXX团长传达了第X届教代会第X次会议第X次主席团（扩大）会议的有关精神，并要求各代表积极提案，为学校未来发展建言献策。代表团就《XXXXXX事业发展“十三五”规划（审议稿）》和《XXXXXX教职工医疗互助基金管理办法（修订意见稿）》，现将有关意见与建议纪要如下：

一、关于《XXXXXX事业发展“十三五”规划（审议稿）》的意见与建议

1.科技成果转化这一方面应当更为突出，除了必要的激励外，还应有更多的举措。

2.规划部分内容稍显空洞，具体的措施不够细化，有些部分是放之四海皆准，比如第四大点的战略对策，应当进一步凝练本校特点，提高针对性。

3.在管理方面，应突出提高管理效率和简政放权，简化一些没有必要的行政手续，对管理方面的改革规划需进一步加强。

4.在提升师生凝聚力方面应当有所体现；

5.在强化固定资产管理部分（P24-19点）应当区分是否为保障性条件，比如教学资源、教师的基本办公条件是属于保障性的条件，在规划中应当明晰如何规划这部分资源的使用规则。

6.加强实验技术队伍建设，特别是大型仪器设备管理操作专职人员队伍的建设。赞成仪器设备开放共享，但同时专职人员队伍的建设应当跟进。

7.对附属学校、附属幼儿园的规划应当进一步突出，这是广大教职工强有力的后勤保障，建设好附属学校何和附属幼儿园能解决教职工的后顾之忧，节约教职工许多时间何和精力。

8.应当将继续教育单列一条进行规划。在目前形势下，继续教育虽然逐渐弱化，但其依旧发挥着提升学校知名度何和影响力、争取社会资源的重要作用，应当加以重视。

二、关于《XXXX教职工医疗互助基金管理办法（修订意见稿）》的意见与建议

1.同意将重病门诊就医者列入资助范围，但仅限慢性肾功能不全透析（失代偿期）、肾移植术后抗排异、恶性肿瘤放化疗、重症精神病（精神分裂症、情感性精神病、脑器质性精神病）、慢性重症肝炎、肝硬变、帕金森氏病及帕金森氏综合症、系统性红斑狼疮、慢性再生障碍性贫血。

2.互助基金的结余使用问题。基金管理会应当认真考虑互助基金的结余使用，可用于扩大互助范围，或用于教职工体检，或购买商业医疗保险等。

3.三季度工会委员会扩大会议纪要 篇三

会 议 纪 要

工会办公室

第2期

2012年7月20日

三季度工会委员会扩大会议纪要

2012年7月20日，工会主席朱梅林在公司617会议室主持召开了中海工业（江苏）有限公司三季度工会委员会扩大会议，公司工会委员及各基层分会主席参加了会议。

一、会议主要议程：

（一）各基层分会主席汇报二季度工会工作；

（二）朱梅林主席传达中海工业工会二季度工会主席例会精神；

（三）朱梅林主席总结二季度工会工作，布置三季度工会工作。

二、传达学习上级工会例会精神

朱梅林主席传达了中海工业工会7月6日召开的二季度工会主席例会会议精神，主要包括以下方面：

1、做好夏季劳动保护和防暑降温工作，监督行政后勤保障措施到位，确保职工人身安全，员工中暑事故为零。

2、关心离岗职工，把关心关爱离岗职工放在一定位置，把离岗退养职工的稳定工作做深做细。

3、做好公司金秋奖（助）学工作。工会要对家庭困难、生病职工排查摸底，帮助困难职工，要使每个职工家庭吃得起饭、看得起病、上得起学。

4、各单位制定先进模范人物培养计划和方案。

5、结合实际推行陆金林劳模创新工作室。各公司工会要学习陆金林劳模创新工作室经验，争创公司先进集体、先进班组。三、二季度工会工作总结

（一）公司工会荣获系列表彰

4月24日，公司调试车间一班组被江都区总工会授予“工人先锋号”称号，经营供应部龚健被评为扬州市“五一巾帼标兵”，丁敏被评为江都区“五一巾帼标兵”。

5月7日，在扬州市召开的实施《百万职工大练兵大比武三年规划》总结表彰大会上，我公司荣获先进集体称号，辅臣劳务公司焊工何敏荣获扬州市“五一劳动奖章”和“技术能手”称号，公司信息中心童雄获2011扬州市职工职业技能竞赛计算机操作“优秀选手”称号，辅臣劳务公司焊工王超获焊接“优秀选手”称号。

（二）开展企业文化活动，陶冶职工高尚情操

为庆祝第62个“五一国际劳动节”，弘扬“爱我中海、勇创一流”的企业精神，公司工会于4月28日—30日，组织2011公司先进个人、优秀党员、优秀党务工作者、优秀工会干部、工会积极分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春游。

4月底，工会组织了156名参赛选手进行体检，参加“中国海运杯”扬州鉴真国际半程马拉松赛比赛。

5月，工会组织开展“中海造船风采”摄影作品征集活动，收到职工摄影作品86幅，经过评选：一等奖3幅、二等奖6幅、三等奖10幅。选送20幅作品上报参加扬州市总工会、江都区总工会“咱们工人有力量”职工风采摄影展，展示中海人的精神风貌。

6月，公司足球队参加“卡西利亚杯”暨“2012加油中国梦幻欧洲杯”扬州赛区室内5人锦标赛。

6月27日，公司工会排演的大型舞蹈《祖国你好》和女声演唱《心灵呼唤》、《领航中国》代表中海工业有限公司参加在上海东方艺术中心召 开的中国海运（集团）总公司成立15周年纪念大会，充分展示了中海工业积极推行 “修造并举”发展战略、蓬勃向上的精神风貌。

二季度，工会联合扬州市总工会、江都区总工会在2号食堂基地为承揽施工人员放映3场电影。

（三）关心职工生活，引导职工同舟共济度“严冬”

4月28日，工会组织开展2012年第二季度帮困送温暖活动，慰问困难员工3名，合计慰问金额3000元。

5月31日，工会购买了书本、食品、雨伞等，慰问了公司扶持的江都贫困地区—郭村镇塘头小学2名贫困学生，鼓励他们好好学习，积极向上。让贫困学生度过一个欢乐的儿童节。

二季度，工会为12名职工整岁生日送生日蛋糕，职工父母去世慰问1人，合计慰问金额1800元。

（四）开展创优争先活动，做好防暑降温工作

二季度已进入高温季节，工会本着“以人为本”的理念，关心关爱广大员工和承揽公司人员的身体健康和人身安全。二季度为全厂本工和劳务工发放了防暑降温用品，并督促承揽公司做好防暑降温工作。到6月底，厂区共安装了27台直接饮水机、30台自动开水器、18台自动饮料售货机、98个茶水点，这些设备及设施的到位为生产一线工人顺利渡过夏季高温时段提供了必要的保障。

根据工业工会（2012）20号《关于组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作的通知》，公司工会还开展了相关系列活动：

1、按照安全生产化精细化要求，开展争创第十五届“中海杯”安全无缺陷优胜班组活动； 2、6月21日，工会组织职工代表巡视检查夏季劳动保护安全生产和防暑降温工作，及时排查事故隐患7件并限期整改落实； 3、6月28日，工会配合行政部门依照《修造船班组长安全知识读本》组织开展一次班组形式的安全生产责任学习教育活动；

4、充分做好防暑降温前期准备工作，设立了有1000多平方米的一线高温作业工人休息场地，配备了空调、窗帘、茶水。加强高温作业人员的知识培训，做好食堂管理监督工作、做好夏季“送清凉”慰问品准备工作，为14名夏季送茶水工进行了健康体检。

四、布置三季度工会工作

1、设立职工之家：在1号食堂3楼建立活动室，配置乒乓球、跑步机、组合式健身器材等，面向广大职工开放，制定《中海工业（江苏）有限公司职工之家活动室管理办法》，专人负责管理职工活动室。2、7月份公司引进68名大学生，工会配合行政部安排好大学生的住宿。在江都城区建立1个篮球场、1个羽毛球场，丰富大学生的业余文化生活。

3、三季度，工会督促承揽施工公司对作业人员进行高温检查。

4、继续开展高温期间中午休息场所检查和送水、送“清凉”工作。

5、继续联合扬州市总工会、江都区总工会每月为承揽施工人员放映电影。

6、工会将指导承揽施工单位逐步成立工会组织。

7、为方便职工，在厂区海滩楼设立一个小型超市。

8、进一步推进落实公司第二次用工会议相关事宜。

校对：王慧娟 抄报：中海工业工会

4.区总工会联席会议纪要 篇四

每周工程例会会议纪要

（

4、办公楼高支模（中庭）需要提供专项施工方案；

5、提升架合格手续，沙的氯离子检查报告，钢筋、混凝土送检等，施工方资料手续必须完善，以便以后完成检验、检测报告等各项相关手续。

三、监督管理组总结：

1、区住建局26号下午联合安全大检查要求高空作业必须系带安全带，生产生活用电必须有专人维护，以保证安全文明施工。

2、二期A区，A、B、C栋钢结构制作进度过慢，施工单位要追踪制作安装队伍加快加工进度；

3、B区3栋钢结构已经加工完成，要求进场安装；墙面檩条抓紧采购制作安装；

5.区总工会联席会议纪要 篇五

评标会议纪要范文篇一

时间：2007年3月19日

地点：综合楼901会议室

招标小组成员：林建民、刘占华、田静敏、陈世忠、田永纪、李福林

会议纪录员：王连滨

主持人：副院长林建民

会议内容：

1、刘占华同志就招标程序的拟定，招标文件的起草及定稿过程作了说明，根据学院与后勤服务总公司签订的物业管理协议，招标的公告、招标书内容、招标程序、评标内容，是由后勤服务总公司起草，后勤管理处修改，又经招标小组多次讨论完善，报林院长批示后定稿。定稿后责成后勤服务总公司具体承办发布招标公告、报名登记、发放招标书、接收投标书等工作。

2、陈世忠同志就实施招标过程作了说明。即：根据招标小组的决定，招标公告于3月13日在学院内网公开发布，在学院广告栏公开张贴，同时印制22份送交学院党政办发至到各部门。发布当天开始报名，发放招标书，接收投标书，以上工作是由陈世忠、李福林、郝婧宇三人共同承办。截止3月16日8：30共登记报名9人，发出招标书9份。截止规定收标终止时间3月19日8：30收回投标书6份，8：48集中封存。按规定截止收标时间送达标书的人为：赵方跃、贾志杰、赵文翠、王淑敏、张惠萍、刘艳芳共计6份。在3月19日10：20(已超过规定投标截止时间)武福田、潘得利各送标书1份。

3、评标：会议在投标书开封之前商定了评标的有关内容，即：依招标书内容议标，对合格标书进行排序。投标价高者为第一中标人，中标后须将原承包人申报的库存货款16万元、设施款4万元，共计20万元在三日内存入学院帐户，过时不交视为自动放弃，则第二顺序人为中标者，依次类推。所有投标书均在现场启封，招标小组对招标书内容逐份当场进行了宣读、传阅、核实，在认真评议充分发表意见的基础上认为，投标内容合格的仅有2份，即刘艳芳、张惠萍。刘艳芳投标金额10.0118万元，张惠萍投标价年6.6万元。排列中标顺序为刘艳芳第一，张惠萍第二。会议中，请中标方鞠亚仲到场答疑了招标小组的提问。

会议决定：第一中标人刘艳芳自3月20日起三日之内将货款20万元存入学院财务帐户，之后一周内交接双方核对物价，后勤服务总公司起草承包协议。物价核准完毕，办理交接，后勤服务总公司与承包人签订承包协议。

学院招标小组

____年_月_日

成员签名：林建民 田静敏 刘占华 陈世忠 田永纪

王连滨 李福林

评标会议纪要范文篇二

时 间：20__年5月6日

地 点：政府党委会议室

评标人员：赵本根(镇党委书记)江德君(镇人大主席)

王泽尚(镇政协组长)郭 伟(镇分管副书记)

陈德文(镇文广站站长)

主持人：郭 伟

记录人：陈德文

主要内容：

20__年5月6日下午，政府就综合文化站建设工程进行公开议标，议标过程本着“公平、公正、公开”的原则进行。

一、投标单位

参加此次投标活动的投标单位分别是：

1、安徽省汉兴建设工程有限责任公司

2、六安市志新建筑劳务服务有限公司

3、六安市中兴建设工程有限公司

二、投标过程

对以上三家竞标单位分别进行了唱标，三家单位对该工程做出了认真的设计及详细报价：

1、六安市中兴建设工程有限公司：

工程报价：52.8万元

质量等级：优良

设计方案: 场地采用C20砼浇铸，房顶彩钢瓦防水。

2.六安志新建筑劳务服务有限公司：

工程报价：519347.3元

质量等级：优良

设计方案: 房前场地用C20砼浇铸，房顶用彩钢瓦防水，所有新建工程墙光地平、门窗齐全、水电安装到位，内装璜采用地板砖、吊顶、乳胶漆，外墙贴瓷砖。

3.安徽省汉兴建设工程有限责任公司

工程报价：53.4万元

质量等级：优良

设计方案：场地采用C20砼浇铸，房顶彩钢瓦防水。

评标人员对以上方案及报价进行了认真讨论和评比，认为六安志新建筑劳务服务有限公司所提交方案，具有方案详致，价格优势较强，施工安装实力技术较强等优势，建议由六安志新建筑劳务服务有限公司承接该项工程。最终经表决，一致同意由六安志新建筑劳务服务有限公司中标。

二0__年五月六日

评标会议纪要范文篇三

20__年8月25日，县委、县人大党组书记阿里木?阿巴拜克主持召开了塔什萨依新农村实验区土地平整工程议标会议，评标小组成员有县人民政府副县长邓东升，县水利局局长韩大林、县纪检监察室主任、监察局副局长张晓轩、县农发办主任、塔什萨依新农村实验区管委会主任范红毅、县农发办副主任贾金伟、县扶贫办主任关文凯、县建设局副局长高田、县国土资源局阿里木?买买提，议标会议纪要。参加议标的有高永宁、李振清、张树兴、申洪江、吴兴龙、李和、于中俊。根据议标会议议程，按照公开、公平、公正的原则，就议标单位的报价进行了评定。现纪要如下：

一、会议要求，所有参加议标的施工单位必须同意以下条件：一是同意将总面积为2500亩的土地平整工程分为4个施工段，在保质保量的前提下，以合理价中标;二是有信誉和一定的垫资能力，同意在工程完工经塔什萨依管委会验收合格后支付70%的工程款，土地接收单位验收合格后支付剩余30%的工程款;三是同意验收标准为放水验收;四是同意在2009年9月30日前完成工程任务。

二、参加议标的施工单位按程序作了报价，经评标小组对议标单位的报价、经济实力和土地平整经验等进行综合评定，一致同意由高永宁、吴兴龙、李和、于中俊四家议标单位以400元/亩的价格中标，其中：吴兴龙负责第一施工段的施工，李和负责第二施工段的施工，于中俊负责第三施工段的施工，高永宁负责第四施工段的施工。

6.党政联席会议纪要 篇六

主持人：朱松明

出 席：朱松明 楼锡锦 叶兴乾 蒋焕煜 应铁进 王剑平陈素珊 徐惠荣

罗自生

列 席：邹黎明

记录人：翟云仙

会议纪要如下：

一、传达学校关于开展实验室安全专项整治活动的文件精神，部署学院实验室安全专项整治工作。

蒋焕煜副院长详细通报了学校《关于开展实验室安全专项整治活动的实施意见》精神。与会人员就学院实验室安全专项整治工作进行了认真讨论。

会议决定，成立学院实验室安全专项整治工作领导小组，负责学院专项整治工作;由学院实验中心牵头制订学院实验室安全专项整治工作方案;采取多种方式，加强学院实验室安全的宣传工作，将学校专项整治活动精神传达到每个实验室(研究所)和每一位师生员工;建立健全实验室安全责任体系，落实每个实验室、每个房间的安全责任人。

会议强调，学院各级组织和全体教职工务必提高认识，高度重视，认真组织，切实抓好落实，确保安全专项整治活动取得实效。

涂澄海列席此议题。

二、研究工会换届工作。

会议审议了学院工会提交的《关于召开浙江大学生物系统与食品科学学院第三届教职工代表大会、第三届工会会员代表大会的请示》。会议同意在今年12月下旬召开学院第三届双代会第一次会议。会议要求，学院工会要会同党政办公室抓紧做好大会的各项筹备工作，确保大会如期召开。

王友永列席此议题。

三、通报学院就业工作情况，讨论部署就业工作。

会上听取了学院学工办、研究生科关于20毕业生就业情况、20毕业生情况及当前就业工作开展情况的汇报。会议指出，年学院学生就业工作形势不容乐观，学院及系、所党政领导要进一步统一思想，加强领导，认真组织，采取有力措施，拓宽就业渠道，强化就业指导和服务，扎实推进毕业生就业工作。

冯水娟、王若青列席此议题。

四、通报年学院科研进展情况及校科研院有关会议精神。

会上听取了目前学院科研工作进展情况的详细汇报。会议认为，在各系、所及广大教师的努力下，学院的科研工作总体情况不错，目前时值年末，为全面完成今年科研任务，院科研科要进一步加强与系所联系，强化服务，抓好组织协调，扎实做好年末年初的各项工作。

唐月明列席此议题。

五、讨论了学院系、所换届事宜。

会议要求，组织人事科要抓紧开展系、所换届的调研工作，制定系、所行政负责人调整的工作方案，待党政联席会议通过后组织实施。

六、传达了学校保密工作会议精神和学校合作共建省级新农村实验示范区第三次年会的精神。

七、学习缅怀钱学森和贝时璋院士，继承和发扬他们的崇高精神和高尚品质。

八、研究了有关人事工作等。

送： 学院院长、副院长，书记、副书记

7.党建联席会议纪要 篇七

会议地点：XXX

参会人员：XXX

主持人：XXX

记录人：XXX

会议内容：

一、任晋军院长主持以下议题：

1、党建品牌体育学院第二名。

2、沈兴全书记强调党建工作的重要资料。

3、吴书记强调：守好一段渠，种好责任田。教学课程、写教案中强调，思想政治教育，思想政治工作贯穿到整个课程中。

4、传达关于“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知。

(1)交流思想、谈心谈话。

(2)对照党员标准，查找问题，列出清单，班子列出发言稿。

(3)召开支部与委员会开展批评与自我批评，提出整改措施。

5、召开全体党员大会、民主测评

(1)针对个人情况写自评

(2)看“两学一做”笔记本

(3)最后测评

(4)1月5日完成

6、关于太理基层党委党建工作考核办法、指标体系。党组织实施方案、引领作用，每个支部都树立典型，1月8日完成。

任晋军：

7、2016年处级干部年度考核

8、民主生活会内容：四必谈

(1)党委书记与与班子成员

(2)班子成员之前

(3)班子成员分管领导

(4)班子成员所在支部党员

9、通报学校考核结果：

行政：何晓雁优秀，其他人合格

体教专业：陈曦、郭兆霞、张振龙

公体：张和平、顾勇、安翠霞、晋慰、朱威

二、史冬博副院长主持以下议题

1、提议工会先进工作者1名(学院表彰加1名额)

2、强调考纲考纪

三、宋志伟主任汇报以下问题：

8.区总工会联席会议纪要 篇八

蒋云飞：

结合咱们矿最近的安全生产工作形势，按照矿领导的要求，今天组织咱们大家召开这个如何杜绝零打碎敲事故大讨论会议，可能大家都按照前几天挂在生产技术系统上的通知要求结合自己的业务进行过反思了，今天咱们再集中讨论下，大家结合自身分管业务进行讨论，对在工作中容易出现问题的事项进行认真分析，制定相应的防范措施。

徐培：

作为一名工会系统的管理人员，首先要加强自身对安全的认识，杜绝安全是生产科室和区队的事儿的思想。要明确安全与矿井的每一个人息息相关，是大家的事儿，是共同的首要的职责，摆正安全 要求群监员经常学习专业技术知识，贯彻执行有关法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训，做到素质培训到位；三是要严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，不怕得罪人，做到群防群治，工作执行到位；四是要协助班组长对本班组工人进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设备，做到互保联保到位。

蒋云飞：

大家都结合自己的分管业务进行了讨论分析，下面我也分析总结下。

1、群众安全方面：个别群监员填写信息不认真，隐患整改不及时；个别区队队干、班组长对群监员工作不支持、不配合。

有效措施：加大群监员的工作方法、安全检查技能和专业知识培训，不断提高群监员的综合素质；经常性的提醒区队队干、班组长正确对待安全与生产的关系，更好地支持群监员工作。

2、女工协管方面：个别女工协管员不能按时参加“三违”人员帮教活动；个别“三违”人员对“三违”亲情帮教有抵触心理，认为是件丢人、没面子的事情，不配合亲情帮教活动。

有效措施：以后在“三违”帮教活动时，我们提前通知女工协管员积极参加。同时，对“三违”人员正确引导，重点进行思想帮扶，让他们认识到“三违”带来的危害，转变思想观念，做好自主保安。

3、班组建设方面：个别区队对班组建设重视程度不够，记录不全面，班组长没有开展思想帮扶、技术帮扶。

有效措施：引导、服务、帮助区队做好班组建设方面的各项记录，经常提醒班组长开展经常性的思想帮扶和技术帮扶，尽快使员工转变思想，提高在操作技能。

4、“安康杯”竞赛“十个一”活动：重大节日及季度开展的“安康杯”竞赛“十个一”活动效果不明显，区队忙于安全生产，对于矿各项活动不积极配合，甚至个别区队以任务重、人员少为由，不愿意派人参加。

有效措施：开展形式多样和职工喜闻乐见的“安康杯”竞赛“十个一”活动，引导职工积极参与安康杯各项活动，为我矿安全生产做好宣教。

5、职工之家建设方面：由于各队会议室装修时间较长，职工之家建设牌板没有制作吊挂，为职工配备的电视机没有安装到位。

有效措施：主动结合政工科及时完善职工之家建设牌板，并高标准统一吊挂。待区队会议室装修完毕，及时联系人员安装电视机，不断丰富职工的文化生活。

6、技术比武方面：参加技术比武人员较少，个别工种选拔参赛选手技术水平不突出，在上级技能大赛中成绩不理想。

9.会议记录 会议纪要 篇九

议程一：主持人宣布会议开始。

议程二：介绍主席台成员。

议程三：锦州市民政局副局长王学军宣读锦州市浙江商会注册批文。议程四：锦州市人民政府副市长李庆堂、锦州市人大副主任吴一侃、锦州市

人民政协副主席唐凤君为商会揭牌。

议程五：锦州市浙江商会第一届理事会会长季加仁做重要致辞。议程六：辽宁省浙江商会会长曾昌飚致贺词。

议程七：锦州市委常委、副市长李庆堂代表发言。

议程八：主持人宣布会议结束。

锦州市浙江商会成立大会会议记录

时间： 2009年 3月 31日

地点：锦州市人民政府礼堂

出席人：锦州市各区、县的领导、社会各界人士、锦州市各新闻单位、和在锦州地区一百多位浙商代表。（在主席台就坐的领导和来宾有锦州市人民政府副市长李庆堂、锦州市人大副主任吴一侃、锦州市人民政协副主席唐凤君、辽宁省浙江商会会长曾昌飚、副会长吴作树，锦州市浙江商会会长季加仁，锦州市招商局局长王德徐、锦州市民政局副局长王学军、锦州市浙江商会秘书长林希塔等领导）

缺席人：无

主持人： ×××

记录人：吴少丹

主持人发言：(略)

与会者发言：

一、锦州市民政局副局长王学军。宣读锦州市浙江商会注册批文：锦州市浙江商会符合社会团体成立条件，已注册登记，发放社会团体法人登记证书。登记证号：锦社证字第243号，法人代表季加仁，注册基金三万元，活动地域：锦州市，发证机关：锦州市民政局。

二、锦州市浙江商会第一届理事会会长季加仁做重要致辞：改革开放以来，特别是党中央国务院提出振兴东北老工业基地战略，和辽宁“五点一线”发展战略的实施，为浙江商人提供了投资机会。锦州市浙江商会的成立，为锦州地区1万多名浙江人在锦州建立了自己的“家”，更为锦州地区搭建了一个招商引资的工作平台。为此，我们将不辱使命、不负重托、竭尽全力、尽职尽责地带领商会所有成员，开展各项服务工作。脚踏实地、集思广益、群策群力，就一定能使商会办出特色，办出水平，为会员的事业发展服务，为锦州、浙江两地经济及社会各项事业发展服务，为锦州添彩，为浙江争光！

三、辽宁省浙江商会会长曾昌飚致贺词：首先代表辽宁省浙江商会表示对本会的热烈的祝贺！同时热烈祝福当选的商会第一届理事会会长季加仁，以及担任常务副会长、副会长及常务理事单位、理事单位表示衷心的祝贺。曾会长认为锦州市浙江商会的正式成立，不仅会有利地促进在锦州地区的浙商和浙商企业健康发展，同时，进一步完善了辽宁省、市浙江商会工作网络，为各级政府部门招商引资搭建起了广阔的工作平台，标志着辽宁省、市浙江商

会工作进入了一个崭新的阶段，这是广大在辽浙商值得高兴的一件大好事。我们相信，锦州市浙江商会一定会在锦州市委、市政府领导和各级政府部门的关怀支持下，在会长季加仁的带领下，深入贯彻科学发展观，紧密团结广大会员，齐心合力、富有成效地开展工作，把商会真正办成锦州浙商和浙商企业团结和谐的大家庭。希望辽宁省、市各浙江商会团结一心、携手并肩、密切合作，共同做好为会员、为政府、为社会的服务工作，进一步促进在辽浙商企业做大做强，为锦州、辽宁、浙江区域经济发展和社会进步作出卓有成效的贡献。

锦州市委常委、副市长李庆堂代表发言：首先表示对锦州市浙江商会的正式成立表示热烈的祝贺，他在讲话中表示，自古以来，浙江商人素以“敢闯敢干、敢为人先、诚实守信、吃苦耐劳”的创业精神而著称于世，在我国的商业发展史上有着重要的历史地位。锦州市浙江商会的成立，对锦州今后更好地开展招商引资、承接长三角地区产业转移工作具有重要的意义。对锦州市的招商环境作了详细的介绍，提出一些要求，对商会发展表示了高度的关注，同时也对商会作了深切的厚望。

散会

主持人：×××(签名)

记录人：吴少丹

(本会议记录共2页)

锦州市浙江商会成立大会会议纪要

2009年3月31日，锦州市浙江商会成立大会在锦州市人民政府礼堂隆重召开。锦州市各区、县的领导、社会各界人士、锦州市各新闻单位、和在锦州地区一百多位浙商代表出席。其中在主席台就坐的领导和来宾有锦州市人民政府副市长李庆堂、锦州市人大副主任吴一侃、锦州市人民政协副主席唐凤君、辽宁省浙江商会会长曾昌飚、副会长吴作树，锦州市浙江商会会长季加仁，锦州市招商局局长王德徐、锦州市民政局副局长王学军、锦州市浙江商会秘书长林希塔等领导。特将会议综合纪要如下：

一、锦州市民政局副局长王学军宣读锦州市浙江商会注册批文。

锦州市浙江商会符合社会团体成立条件，已注册登记，发放社会团体法人登记证书。登记证号：锦社证字第243号，法人代表季加仁，注册基金三万元，活动地域：锦州市，发证机关：锦州市民政局。

二、锦州市人民政府副市长李庆堂、锦州市人大副主任吴一侃、锦州市人民政协副主席唐凤君为商会揭牌，现场气氛非常热烈。

三、锦州市浙江商会第一届理事会会长季加仁做重要致辞。

季会长说改革开放以来，特别是党中央国务院提出振兴东北老工业基地战略，和辽宁“五点一线”发展战略的实施，为浙江商人提供了投资机会。锦州市浙江商会的成立，为锦州地区1万多名浙江人在锦州建立了自己的“家”，更为锦州地区搭建了一个招商引资的工作平台。为此，他们将不辱使命、不负重托、竭尽全力、尽职尽责地带领商会所有成员，开展各项服务工作。脚踏实地、集思广益、群策群力，就一定能使商会办出特色，办出水平，为会员的事业发展服务，为锦州、浙江两地经济及社会各项事业发展服务，为锦州添彩，为浙江争光！

四、辽宁省浙江商会会长曾昌飚致贺词。

曾会长首先代表辽宁省浙江商会表示对本会的热烈的祝贺！同时热烈祝福当选的商会第一届理事会会长季加仁，以及担任常务副会长、副会长及常务理事单位、理事单位表示衷心的祝贺。曾会长认为锦州市浙江商会的正式成立，不仅会有利地促进在锦州地区的浙商和浙商企业健康发展，同时，进一步完善了辽宁省、市浙江商会工作网络，为各级政府部门招商引资搭建起了广阔的工作平台，标志着辽宁省、市浙江商会工作进入了一个崭新的阶段，这是广大在辽浙商值得高兴的一件大好事。他相信，锦州市浙江商会一定会在锦州市委、市政

府领导和各级政府部门的关怀支持下，在会长季加仁的带领下，深入贯彻科学发展观，紧密团结广大会员，齐心合力、富有成效地开展工作，把商会真正办成锦州浙商和浙商企业团结和谐的大家庭。希望辽宁省、市各浙江商会团结一心、携手并肩、密切合作，共同做好为会员、为政府、为社会的服务工作，进一步促进在辽浙商企业做大做强，为锦州、辽宁、浙江区域经济发展和社会进步作出卓有成效的贡献。

五、锦州市委常委、副市长李庆堂代表发言。

李副市长表示对锦州市浙江商会的正式成立表示热烈的祝贺，他在讲话中表示，自古以来，浙江商人素以“敢闯敢干、敢为人先、诚实守信、吃苦耐劳”的创业精神而著称于世，在我国的商业发展史上有着重要的历史地位。锦州市浙江商会的成立，对锦州今后更好地开展招商引资、承接长三角地区产业转移工作具有重要的意义。对锦州市的招商环境作了详细的介绍，提出一些要求，对商会发展表示了高度的关注，同时也对商会作了深切的厚望。

最后，大会圆满结束所有议程，大家对商会的兴旺发达充满希望和信心，商会成立大会顺利完成所有议程，达到预期目标，希望大家进一步加强交流、沟通和联系。商会成立大会取得圆满的成功，好的开始等于成功的一半，大家希望商会再接再厉，趁热打铁，持续、健康地发展。相信商会必将会用热情服务和辛勤的工作，不断提高商会的凝聚力和影响力，充分发挥锦州浙商的整体优势，为全面促进锦州经济的快速发展做出更大贡献！

10.区总工会联席会议纪要 篇十

建议：

1、详略得当，统筹安排，充分提高工作会议效能。

经过3个小时，集团各部及各公司的工作汇报才告一段落，在这一过程中，大部分发言人都照本宣科，没有很好地体现出时间观念和集体观念，该现象在今后的会议中应注意避免。提升工作总结能力应遵循“工作总结与计划详细化、规范化，工作汇报简明化、重点化”这一原则。而要提高工作会议效能，必须从三方面入手：一是明确会议的意义和目的，二是控制会议的形式和纪律，三是把握会议的程序和议题。每位发言人应注重场合，做汇报时要简明扼要，抓住工作要点，严格控制发言时间，从全局出发统筹安排发言内容，避免因为个人发言时间过长造成整体会议的延后拖沓。

2、加强宣传，步步为营，按照方案及任务分解落实各项工作。从各部

范权限的管理赢利模式这两种方法来促成企业的最终赢利。在此，希望各位行政人员充分发挥各自动手动脑能力，通过方案、细节和具体事务安排三方面工作逐步实现管理模式的定型。要紧跟集团的战略步伐，落实各项工作，如要定期召开管理会议、提交各部工作总结与计划、利用考核优化激励等等，脚踏实地的开展工作，与各部门、与总经理相互支撑，共同促使优化的管理模式落地成型。为帮助大家理解、认识和学习，XXX对“活力中通”体系建设进行了现场示范和演练。

三、XXX对“活力中通”体系建设做统一部署安排

XXX站在促进企业优化升级的高度、深入挖掘企业弊病的深度、及帮助个人受益进步的广度上，对落实“活力中通”体系建设进行了统一部署安排。

1、严抓劳动纪律不放松。在上月行政月度检查中，发现个别公司存在包庇员工请假等现象，本月起劳动纪律检查情况将与总经理考核挂钩，若发现包庇请假者、吃空饷者，将严厉查处，相关行政人员也要扣绩效工资以示惩戒。

2、高度重视集团战略不懈怠。对于集团的战略方针，各子公司应高度重视，从大局观念出发深刻学习、深入理解，坚决落实各项战略工作。

3、政通人和不封闭。从日常暴露出来的问题中来看，各子公司均存在上下不通的现状，今后在日常事务中要掌握办事的程序、方法和技巧，进一步提高工作效率。

4、善于学习不无知。多学多思是进步的基础，各位要看到自身的短板，要善于学习借鉴别人的长处与优点，擅长学习吸收，学会将集体的智慧融为己身、活学活用、融会贯通。

5、治理“乱症”不手软。“活力中通”体系建设中，治乱是一项关键工作，在治乱高峰期，要注意实事求是、立足现实、科学判断，做到不造谣、不跟风。

6、敢作敢当不推诿。行政系统员工在开展工作时应该要敢于承担责任，不逃避、不退缩、不扯皮，应多多注意反省和思考。森元行政因前任总经理带走公司电话一事请江总报董事长，针对该事江总指出，各自责任分工明确，切勿因其他因素不去面对或乱了本位次序与责任。为此，万森特行政XXX在会上讲述了一个乾隆与和珅的小故事，江总希望所有行政人员引以为戒，认清自身定位和服务对象，要敢作敢当、有勇有谋，逐步迈向职业化、专业化的职业经理人之路。

7、用实事说话不虚空。“活力中通、幸福中通”能否真正实现，关键在于落实，倘若只说不做，那所谓的管理模式改革定型必将流于形式，最终成一纸空文。因此，各位行政人员首先要用实际行动来落实这项战略，在做日常事务中，不拘泥于形式主义，不为完成任务而敷衍了事，要善于思考工作技巧和方法。例如，在做节支增收时，应及时进行每月累计的统计，根据节支目标设定月度目标，发现没有达标后应及时调整以确保不偏离最终目标；在对部门进行绩效考核时，应设立标准化、数据化的衡量指标，用公平公正的得分排名次，将每个部门的管理依据事实排先后，提高全员的忧患意识，从而先进带落后，最终促成各个部门齐头并进。

四、集团成员组织学习会议精神

9月11日上午8：30分，集团行政、人事二部成员在江总办公室组织讨论学习10日下午会议精神。会议以个人简述会议心得体会为开端，展开批评与自我批评，互相交流感想，共享学习成果，从而深刻总结会议精神，领会会议精髓。对此，XXX做了补充指导讲话：

1、XXX指出会议结束后要做好三项工作，一是感悟会议精神，二是安排落实，三是讨论深化。

2、XXX指出，工作的进步、学习的提高等等要从三方面系统地

着手才能有所收获：一是针对性的学习，二是解决性的措施，三是消化性的感悟。比如，在10日下午行政系统工作会议中，如何去发现别人的优点和长处，对照自身的缺点与不足，取人之长补己之短，是互相观摩学习的重要意义所在，其次是发现平时没有关注的事务，关心一些疑难杂症的解决之道，吸收消化成自己的东西，从人格魅力、业务能力等多方面下手，逐渐培养、锻炼发展自身的管理艺术。

3、针对总结计划和三会，XXX表示，总结与计划不仅仅是简单的汇报工作事项，它体现出的是一个人、一个团队、乃至一个企业的管理水平，从总结计划中可以发现该团队的思维模式和管理模式。今年是中通集团管理模式定型之年，“活力中通”是目前的战略重点，行政人事各项事务都要紧紧围绕这一中心。三会指总裁办公会、系统办公会及总经办会议。从管理层次上来说，总裁办公会是大局、全面的“标”与“管”，注重企业发展大方向上的掌控；系统办公会是纵向的业务层面上的“管”与“理”；而总经办会议则是横向的具体操作层面上的“管”、“理”、“行”，即是将管理工作推行下去，使之落地生根。如何落地成型？主要从方案、活动、细节、具体事务、奖惩考核、时间结点这六步分解完成。