全年宣传、信息工作总结（精选6篇）
1.全年宣传、信息工作总结 篇一
2011年上半年社区思想宣传工作总结
2011年上半年的宣传思想工作在区委各部门指导和街道党委领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想为基础，按照十七大的总体纲领、邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的要求，高举有中国特色社会主义伟大旗帜，结合建设创建和谐社区要求，努力开展各项工作，取得了很好的成绩，为社区文明建设作出了重大贡献。
一、立足理论根本，深入开展学习工作
根据市委、街道党工委的统一部署，党总支把学习宣传党的十七届四中、五中全会精神摆上重要议事日程，召开班子会议专题研究，并在社区有计划有部署地开展了学习宣传党的十七届四中、五中全会精神教育活动。学习宣传形式多样，突出重点。
一是领导干部带头学。党组织认真学习党十七届四中、五中全会精神，通过集中学习和分散自学，理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到示范带动作用。
二是社区干部广泛学。以创建学习型党组织为契机，组织社区干部结合自己工作岗位和自身实际，进行学习座谈讨论，每人撰写学习体会进行交流。
三是社区党员干部重点学。对于社区党员干部，根据各网格党支部实际，利用社区会议室、公开栏等多种形式，精
心组织，广泛宣传学习，唱好学习理论思想领域的主旋律乐章。
四是广开言路进行宣传。深入居民家中，将中央文件精神及中央及时传达给广大居民群众，与群众说家事、拉家常，潜移默化，有针对性的开展宣传工作，激发广大党员干部群众学习理论积极性，扩大理论武装工作的覆盖面。
二、抓宣传，强队伍，营造良好舆论环境 宣传工作始终围绕以社区建设为中心，为社区发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点，联系实际，开展各项宣传思想工作。
一是深入群众宣传社区服务建设，使群众熟知、理解、支持、参与到辖区的具体工作中，真正做到“以人为本”，促进社区与巷道、小区两级工作高质量、高效率的完成。
二是社区干部根据划分区域，不定时地入户将民政残联、计划生育、劳动保障等惠民政策及法律法规宣传到户，并及时发放各类政策宣传单，使居民群众及时掌握政策动向，进一步方便社区干部开展各项工作。
在开展宣传思想工作同时，坚持正确的舆论导向，深入实际，使我们的宣传工作能够准确体现上级精神，针对群众意见建议，求真务实，提高宣传工作的整体质量。正确处理好正面宣传与舆论监督的关系，树信心、鼓干劲，统一认识，凝聚人心，为社区经济发展创造良好的舆论氛围和社会环境。
三、抓创建，重落实，大力开展精神文明创建活动
切实把精神文明建设摆在我社区发展大局的重要位置，深刻认识精神文明建设的重要性，准确、全面、科学地理解精神文明和物质文明的关系。
开展寓教于乐活动，提高社区文明程度和群众文明素质。精神文明创建活动是宣传思想工作有效开展的重要裁体，社区先行抓好群众性精神文明系列活动，精心组织策划和积极开展寓教于乐的活动20期，举办各类科技培训班5期18场次，培训人员达3000多人次，发放技能培训等各类资料4000余份，同时还积极配合街道办事处组织举办的各项活动10期。
社区居委会以全心全意为人民服务为宗旨，开展为老年人、残疾人、优抚对象提供社会服务，走访上门服务，及时为社区居民解决热点、难点问题，培养了社区居民相互关爱的和谐关系，形成良好社会风尚，促进了精神文明建设，提高社区文明程度和群众文明素质。
四、注重队伍建设，增强自身素质和工作能力
围绕政治强、业务精、作风正的要求，加强学习，结合社区服务建设，转变工作作风，提高自身素质。
一是努力学习，改进作风，抓好社区自身建设。努力学习和实践“三个代表”重要思想，进一步认清形势，明确任务，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，倡导勤奋学习，扎实工作，团结协作，开拓创新的好风气。
二是加强培训，服务指导，进一步形成工作合力。注重对宣传干部的学习培训，积极创造条件，拓宽培训层面，丰富培训内容，改进培训形式，不断提高宣传干部的思想政治素质和业务工作能力。
三是健全队伍，完善机制，逐步形成宣传工作网络。继续抓好宣传队伍建设，探索和建立巷道宣传员队伍。
民乐路社区 2011年6月30日
2.全年宣传、信息工作总结 篇二
搞好农机化信息宣传工作, 必须从以下几个方面入手:
一、坚持以受众为中心点原则
农机化信息宣传的对象是受众。农机化信息宣传受众包括对制订农机化方针政策、出台农机化发展重大措施以及项目安排具有决定权的有关领导及政府机构工作人员、社会上广大的农机手和潜在使用人员 (农业机械的使用主体) 、农机化管理系统的工作人员和普通社会受众。农机化信息宣传工作的目的是将预定的目标传播信息有效地传播给应该知晓的受众, 取得良好的传播效果。要实现宣传目的, 必须了解受众, 采取目标受众容易接触的宣传渠道和易于接受的宣传方式, 否则, 就会事倍功半, 甚至毫无效果可言。
所谓以受众为中心, 就是从实际出发, 在认真分析不同受众农机化信息需求特点的基础上, 选择适宜的信息载体和信息方式, 将目标传播信息以受众容易接受的信息形式传播出去, 满足受众需求, 实现传播效果。比如, 如果以树立农机化管理系统良好的社会形象为目标, 那么受众应该是对制订农机化方针政策、出台农机化发展重大措施以及项目安排具有决定权的有关领导及政府机构工作人员、普通社会受众, 传播媒介应该选择有关领导及政府机构工作人员经常接触的内部信息载体和大众媒介, 目标信息技术型、专业性不能太强, 应以形象化的农机化社会效益、经济效益、农机化发展对粮食生产与安全、农民增收等为主。如果选择农机化行业内媒体进行宣传, 则效果有限。
二、充分发挥领导作用原则
领导作用原则是指领导者决定农机化信息宣传的目标和方向, 并创造人人参与实现宣传目标的内部环境。
从宣传工作的重要性和敏感度出发, 农机化信息宣传在单位最高领导者的指导下展开。领导者的作用主要体现在以下几个方面:
1、确定农机化信息宣传的方向 (定调子) ;
2、批准农机化信息宣传计划, 确定宣传重点;
3、创造人人参与的农机化信息宣传环境, 使每个人意识到搞好农机化信息宣传的重要意义;
4、确保农机化信息宣传所需的资源;
5、目标传播信息的把关、审定;
6、确保内部沟通和配合。
三、人人参与原则
人人参与原则的含义是:人员是组织之本, 只有人人充分参与, 才能确保农机化信息传播的整体性和完整性, 防止片面性, 提高宣传效率。
农机化工作涉及到政策制定与贯彻、农机管理、产品鉴定、技术推广、技术培训、安全监理、生产服务等方方面面, 农机化信息宣传工作也必须针对农机化系统的所有主要工>>>作是, 通过农机化管理系统各职能部门、各层次人员的参与, 共同实施, 全面展开。
参与农机化信息宣传的各职能部门、各层次人员的宣传意识、能力和主动性决定了农机化信息宣传的整体水平和传播效果。从目前农机化信息宣传工作的现状, 首先应以新闻写作为主, 搞好培训。人人参与农机化信息宣传的前提是人人具备足够的信息宣传知识和能力。目前农机化信息宣传人员存在的突出问题是基本上已管理人员为主, 对公文写作非常熟悉, 新闻类信息写作能力不足。通过培训培养其信息宣传工作素质, 提高其新闻类信息写作能力, 对于提高信息质量和稿件采用率至关重要。其次, 是建立有效的激励机制。全员参与的核心是调动个体的积极性, 关键在于激励。激励措施不但包括物质奖励, 还应包括精神奖励, 方式可以多种多样。
四、注重过程原则
传统的农机化信息宣传工作的组织是一个正向的过程, 即先有农机化重大活动, 然后选择媒体、邀请记者、实施宣传, 结果听其自然。而过程方法是将每一次信息宣传活动看作为一个包含输入、控制和输出的过程进行管理 (如下图) , 实施过程属于逆向决策。
具体方法是:
1、首先明确“输出”, 确定要达到的宣传目标;
2、根据确定的宣传目标决定目标传播信息, 选择宣传媒体;
3、根据宣传目标、选择的宣传媒体确定“输入”, 即投入足够的资源, 如人力、物力、资金等;
4、精心策划, 制定详细可行的宣传计划, 任务分解到人;
5、认真实施, 安排适当的采访活动, 加强过程控制, 避免出现传播失控现象;
6、对宣传效果进行评估。
五、系统方法原则
在农机化信息宣传活动中运用系统方法, 在于一次复杂的农机化信息宣传活动实际上就是一个包含多个相互关联、相互作用的过程集合。例如, 一次农机化宣传活动可以分为策划过程、机化过程、实施过程、评价过程。只有系统地识别每一个过程, 保证每一个过程不出纰漏, 达到策划的效果, 同时保证各过程之间的顺利衔接, 才能达到预定的宣传效果。
把握要点:
1、确定农机化信息宣传活动所需的过程;
2、确定各个过程的顺序及其联系;
3、确定过程的主要活动、要求及其资源的配备, 明确责任人, 将农机化信息宣传涉及的部门、单位及其宣传力量, 统一考虑、安排;
4、实施每一个过程, 注意过程控制, 防止失控, 必要时进行调整;
5、突出管理各个过程的接口。
六、持续改进原则
农业机械化事业是不断发展的, 农机化发展的热点、焦点、难点也是不断变化的, 决定了农机化信息宣传工作必然是一个与时俱进、不断深入的过程, 不断学习、不断提高的过程。持续改进农机化信息宣传效果, 是农机化信息宣传工作永恒的目标。所谓持续改进原则就是将每一次农机化信息宣传活动的结束, 作为下一次活动的开端, 通过系统评价, 认真总结, 寻找不足, 采取措施, 避免问题的再发生, 促进农机化信息宣传水平的不断提高。
把握要点:
1、宣传活动结束后, 及时进行系统总结、评价, 寻找不足之处;
2、确定需要改进的环节;
3、寻找改进的方法;
4、在下一次活动中采取选定的方法。
七、客观真实原则
所谓客观真实原则, 即农机化信息宣传目标信息必须真实、客观, 不能臆造。这是对信息宣传的基本要求, 也是由信息宣传工作的性质决定的。
从信息传播的角度, 农机化信息宣传实际上主要是通过发布经过选择的新闻信息———目标传播信息, 实现宣传目>>>标, 必须满足新闻的要求。什么是新闻?新闻是新近发生的事实的报道。是“广大群众欲知、应知而未知的重要事实。”新闻的核心体现在真实性、新鲜性和价值性上, 其中真实性要求是基本的要求。沸沸扬扬的陕西“虎照门”事件, 关键就是新闻的真实性出现了问题, 后果之严重, 应该使我们引以为戒。
在农机化信息宣传中, >>>要时刻将客观真实原则放在重要位置, 努力做到以下几点:
1、发布的农机化信息必须是有关农机化的客观反映, 不能虚构、臆断;
2、不能为追求信息的新鲜、新奇, 而对客观事实进行戏剧化的自主“创新”、“改造”、“演绎”;
3、不能为达到领导决定的宣传目标而“制造”新闻;
4、对农机化发展预测方面的信息要建立在充分调查研究、客观分析、依据真实、可靠的基础上, 防止错误导向。
八、互利原则
互利的关系是营造良好农机化信息传播环境的关键。
首先, 农机化信息宣传工作离不开有关单位的支持和配合。对外, 要从经济、情感两个方面, 与有关媒体建立良好的互利的合作关系;对内, 要与农机化信息宣传有关部门建立密切协调的关系, 形成牢固的宣传工作基础。
其次, 要树立正确的工作业绩观。农机化信息宣传工作的成绩不是信息宣传主管部门一家独有, 是有关部门共同努力的结果。对其它部门对农机化信息宣传工作的贡献, 要充分肯定。这是创造良好的农机化信息宣传工作氛围的途径之一。
3.全年宣传、信息工作总结 篇三
我市税务局在“六五”普法工作中围绕实现“两个转变、两个提高”的工作目标，以加强职工普法教育为切入点，以组织领导干部的法律知识学习为重点，以做好税务执法人员的法律知识培训为关键点，以提高纳税人税收法律、法规意识，推进依法行政为落脚点，抓点促面，有计划、有步骤地实施“六五”普法工作。此外今年又是“12·4”全国法制宣传日第十二周年，又是现行宪法颁布实施30周年，为切实做好今年“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动，结合克市地税局实际情况现将全年开展各项普法工作总结如下：
一、领导重视，组织有力
我局作为税务执法单位，营造良好的法治环境是依法治局的根本，也是提高自身依法水平的需要，更是进一步提高广大税收干部的法制观念和法律素质，推动法治克拉玛依建设的重要内容。因此我局高度重视各项普法工作的开展，成立了以局长为组长、各科室负责人为成员的领导小组，协调日常工作，制定下发各项宣传日活动实施方案。
二、结合实际，突出重点
为确保宣传活动全面落实，我局把学习宪法法律作为当前全局职工理论学习的重要内容，我局这次学习宣传活动紧密结合工作实际，采取多种形式，取得了实效，做到学习人员、学习内容、学习时间、学习效果四落实。主要开展了以下一系列活动：
(一)以领导干部学习宪法法律为重点，树立学习表率。领导的法治意识、法制化治理水平直接影响经济发展和社会稳定的全局。我局充分利用党组中心理论组学习时间，认真学习《宪法》、《民族区域自治法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《宗教事务条例》、《自治区宗教事务管理条例》和《自治区社会治安综合治理条例》。在党组领导的带动下，全局掀起了学习的高潮。
(二)开展学习专题，积极组织全局职工观看法制教育片，并要求相关人员参加自治区“六五”普法讲师团有关“一反两讲”与维护社会稳定专题讲座。有效提高了基层广大干部和信教群众明辨是非的能力，增强了维护国家统一、维护民族团结、维护社会稳定、维护法律尊严的责任感和积极性，进一步夯实了“热爱伟大祖国，建设美好家园”的基层群众基础，加强了对广大职工的民族团结意识，不断筑牢各族人民群众跨越式发展和长治久安提供思想保证和精神动力。
(三)积极开展税法进校园、进社区活动。主要通过税法宣传板由点带面的方式，围绕税收的含义、税收的由来、我身边的税收、税收基本知识、税收小漫画等内容，并结合学校、社区建设、教学条件和社区条件的改善和同学们、居民们亲眼目睹、亲身感受的变化，人们生活水平日益提高等实例，深人浅出地讲解了税收是国家财政的重要组成部分以及“税收取之于民用之于民”的道理。
(四)以第二十一个税法宣传月为契机。我局开展“集中宣传”活动，在各区中心广场举行四月税收宪法宣传月启动仪式，并通报表彰了各区地税局2011“十佳明星企业”和“十佳光彩之星”个体工商户;同时，搭设税收咨询台，接受社会各界和广大纳税人的咨询。丰富多彩的宣传资料吸引了很多市民索取，同时也针对市民们比较关心的发票管理、个人所得税、二手房交易等税收政策展开宣传，帮助纳税人及时了解税收政策、掌握税收动态;此外，在各区中心位置等地分别悬挂横幅标语、张贴税收宣传主题画报、在出租车或公交车上大屏幕循环放映总局、自治区地税局、市局近年制作的税法动漫作品和影视公益广告。咨询、板报展览和其他宣传活动。4月初，在市政府二楼大厅参加由市依法治市领导小组办公室组织的学习宪法、法律咨询、板报展览;11月25至11月30日在昆仑街道办事处门口参加由昆仑街道办事处司法所举办的“12.4”法制宣传日展板比赛，引得许多人员驻足观看，在参赛80多家单位中获得第二名的好成绩。
(六)认真组织参加全局各单位、各部门参加廉政建设书画摄影大赛征集活动。使全局干部职工在摄影中得到乐趣，同时也受到教育。(七)在本局综合楼前悬挂宣传横幅、标语，在每层楼的楼宇电视中播放有关宪法、法律宣传知识，使全体干部职工与广大纳税人进一步了解上述内容。
(八)深入学习宣传与广大纳税人生活、工作密切相关税收法律、法规，税收小分队深入纳税户散发税收宣传资料;，同时通过举办各类培训班与纳税人进行近距离的交流，通过上述一系列措施保障和维护各族合法权益。
(九)在克拉玛依日报是刊登一期税收与法律的专刊，目的是让全市人民对我们的宪法、税收法律有进一步的认识与了解。
(十)今年的7月2日，XX市地税局参加司法局与市电台的《普法在线》栏目，通过电波与广大市民零距离地进行法律、法规以及税收执法工作中各项热点问题进行了沟通、交流。
4.全年宣传、信息工作总结 篇四
（定稿）
2015年信息科认真贯彻落实国家局、省局信息化工作会议精神，结合行业发展形势、紧跟国家局和省局信息化工作步伐，以国家局、省局开展的“三全”工作为抓手，在信息化建设的基础管理、运维管理、安全管理、队伍建设、项目建设等方面做出了如下具体工作。
一、基础管理三梳理
资产梳理随着信息化建设步伐的加快，信息化资产数量日益增加，且具有外表相同、型号性能不同，体积小、价值高等特点，信息科也成为资产管理的重点部门，根据国家局“三全”工作要求，年初信息科就将信息化资产的自查工作作为今年一个重点工作列入全年工作计划。5月份，借力全市系统一年一度的年中资产清查工作,开展了一次信息化资产的彻底自查。利用两个多月的时间，针对信息化资产难辨认、难清点的老大难问题，采取分类管理、档案备份、图片识别、机位标注、责任到人五项强有力的措施全面摸清了家底。本次自查工作不仅点清了数量，同时对设备的硬件参数、操作系统、软件版本、线路连接、维保情况等相关信息也进行了梳理和备案，完善了信息化资产的档案，提高了信息化资产管理与维护效率，是历年来信息化资产清点工作的一次突破。
链路梳理通信链路是信息化系统建设、应用的传输交互基础，链路费用是信息科的主要支出，目前链路使用在信息科，付费在办公室和信息科两部门，存在部分链路付费和使用沟通不够的问题。面对这种情况，我们将链路梳理工作与日常使用效率相结合、解决链路费用问题、为结支降耗打基础。首先，信息科通过查阅历年合同，对实际使用链路及实际付费链路进行了一一核实，明确了哪些费用应付，哪些费用不应付，支付金额是否正确；其次，整理出《链路使用情况表》，提供给办公室，作为付费依据；第三，根据营销业务及我市农网服务大厅的实际工作情况，提出报停无用及不用的链路，该方案已于10月份实施完成，预计每年可为我市公司节约费用约X万元。
制度梳理按照“三严三实”、“严以用权”教育活动和ISO9000质量管理体系要求，信息科对部门规章制度进行了两次梳理。制度梳理的原则是以省局统一出台的信息化管理制度为基础，紧密结合部门日常工作实际，按照废、改、立的原则，精简体系文件流程和条款，重新梳理记录表单，逐条逐项进行自查和修订，并将梳理结果纳入了体系管理。最终全面梳理各项规章制度及体系文件20项，其中制度文件15项，体系文件5项，切实解决了体系文件缺不缺、实不实、用不用、顺不顺的问题。
二、运维管理三注重
一年来，信息科累计处理各类信息化故障270余次，其中系统故障80次，电脑、打印机等设备故障60次，网路故障20次，其它110次左右；在此基础上配合市局营销部门、物流部门、财务部门顺利完成了销售模式调整，销售平台推广、跨行结算平台搭建、物流线路调整等十余个较大的系统上线与调整工作。截至目前，信息科在2015年保证了核心网络、业务系统全天候、无故障稳定运行。更没有发生一起由于自身管理问题及操作失误导致的系统停运问题发生。为全市行业各项业务的顺利进行提供了技术支撑，保障了全市行各业务系统的稳定运行。
这些工作的取得，主要归功于科学的运维与管理。信息科通过5种手段提升了运维管理水平：
一是进一步规范了运维工作流程。加强《信息化设备维修申请单》、《会议保障申请单》等服务流程的规范运行。二是明确岗位职责。对信息科全员按照分工，进一步明确岗位职责，杜绝推诿扯皮现象的发生。三是建立健全故障处理机制。与各系统、网络及银行运维人员建立了技术层、管理层的沟通、协调、配合机制，提升各类故障判定的准确性、处处理的及时性、处理完成后跟踪的有效性。四是加强绩效考核。将处理故障及运维服务的及时性纳入绩效考核，切实提升运维服务的响应速度与服务质量。五是加强运维安全。将安全工作作为日常运维服工作务的首要因素考虑，包括人身安全、网络安全及操作系统安全及数据安全等，在处理故障前做好数据备份等前期准备工作，防止故障的处理过程中发生系统崩溃及数据丢失等现象的发生。
注重实战能力提升 面临IT 运维外包服务10月份合约期满，驻场服务不再延续，信息科运维压力较大的形势，我们在加强自身学习的基础上，提前着手准备了运维的交接工作，并规定了交接的主要形式和必交内容。一是按照“三全”工作要求，确定了外包方必交6种图纸名称，包括机房布局图、机柜和设备连接图、通信（网络）电缆布线图表、应用系统与设备对应逻辑图、网络拓扑及安全架构图和应用系统数据流程图，除此之外，还必须移交各系统的源代码、用户名、密码；二是逐个对移交的内容进行核实，比如对办公大楼的IP点位进行了逐楼层逐科室逐端口核实；三是从3月份起开始转换科室人员角色，由之前的管理向技术能手过渡，运维方案的制定和具体运维工作的实施以本部门人员为主，外包人员为辅，逐步提高科室人员的实战能力。
注重外包服务管理
2015年我公司共签订信息化外包运维合同4个，包括系统运维1个，网络安全运维1个、软硬件运维1个、机房基础设施运维1个，基本满足了信息化工作的需求。面对这一现状，我们把对外包服务管理工作作为我们运维管理的一个重点来抓，主要实行了四个“严格”。一是严格按期履约，巡检期至通知，巡检期过督促；二是严格承诺兑现，掌握合同内容，逐条逐项兑现；三是严格过程监督，工作现场全程跟随，巡检结果眼见为实；四是严格运维评价，付款必评价，评价需依据（按照《商业系统信息系统外包运维服务管理办法》）
注重故障难点解决
近年来全市部分网络及会议设备老化，会议故障频繁发生，成为运维工作的老大难问题。对此，我们将解决会议设备故障作为今年运维工作的重点来抓。年度内组织了两次大规模的会议设备巡检，15次随时调试。巡检工作包括设备清洁、设备调试、故障处理、操作培训、保养培训等，随时调试随时发现、随时跟踪、随时解决，两种办法相辅相成，摸索出了问题的根源，基本上解决了会议设备存在的技术性问题
三、队伍建设三突破
一是岗位配臵创新有突破。按照国家局、省局要求，设齐了系统管理员、网络管理员、数据管理员、安全管理员、统计分析员岗位，且对安全管理员岗位进行了分设，对统计分析员岗位确定了AB角，做到了职责明确、专岗专人、岗位互备的模式。在内部我们则实行全岗互备和包片管理相结合的模式，全岗互备就是保证每个岗位时刻配臵两人，一主一备，闲时共同学习技术，共同处理故障，忙时确保一人专业应急；包片管理是将全市8个县公司的信息化工作以几个县公司为单位分配到信息科的人员名下，促使工作人员全面掌握各种技术，全面提高处理故障的能力与水平。内外兼施既提高了人员的责任心，又提高了人员的技术能力。逐步培养综合型技术人才。
二是教育培训有突破。7月份，选派部门业务精、技术强的优秀人才赴浙江大学参加了网络知识培训班。培训班上雄厚的师资力量，先进的信息技术使得为期一周的培训给参训人员留下了深刻的印象，使参训人员知识大涨，眼界大开。总之，本次史无前例高层次的教育培训对行业以后的信息化建设起到方向标的作用。
三是自我学习意识有突破。信息技术日新月异，信息化支撑日益重要，作为一名信息化工作者，要想干好本职工作不但需要在实践中日积月累，更需要不断去学习新知识，去温习旧知识，在不断是总结与创新中提升。今年，信息科通过与运维服务商进行合作，员工分别从工作实际出发，从技术弱项入手，自费购买了一些软硬件类计算机丛书，开始业余自学，运维指导，自学意识明显增加，自学氛围比较浓厚。
四、信息安全五加强
随着行业信息技术的快速发展,信息化的支撑作用日益明显,信息化的安全问题也尤为重要。系统安全、网络安全、数据安全、链路安全、设施安全等等都是我们的安全工作不可或缺的内容，对待每一项工作都应以“责任”二字出发。今年，我们的信息安全工作仍然以“三全”工作的安全管理思想为指导，采取了人防加技防、多措并举的机房安全防护模式。
一是借助全省系统信息系统“三全”情况专项检查的有利契机，对去年漏洞扫描发现的问题进行了全面整改，在省局信息科的大力支持下成功修复网络设备、应用系统以及服务器漏洞62个，修复服务器弱口令9个，修复之后聘请专业机构进行再次扫描检查，修复率达100%；
二是根据省局全面加固安排，每个地市增设了防火墙2台、DMZ区交换机了1台和互联网边界入侵防御设备1台。目前，互联网防火墙已部署成为双机热备模式，有效防止因单台设备发生故障而导致的网络中断及网络攻击现象的发生，提高了网络安全的可靠性及可控性； 三是除参与完成了省局统一组织的两次备份链路应急演练工作外，5月份，我们利用输电线路春检的机会，开展了“短时间停电”和“长时间停电”两种预案的演练工作，三季度开展了一次业务系统备份数据应急演练。通过演练掌握了各种停电状态下，网络设备、小型机、服务器的开关机次序，UPS的供应能力以及应急供电车的相序接入注意事项，检验了备份数据的可用性和实用性，为紧急时刻保护系统安全和保证数据安全积累了丰富的经验。
除此之外，我们在技术上还采取了规范系统用户使用工作，部署和续购专业杀毒软件等措施；在物理方法上采取了重要服务器和网络设备硬件备份，机房分区管理、更换机房摄像机，增设了“指纹+IC卡”门禁系统等措施；在制度上建立了机房每日上下班巡检制度，硬实力和软实力的提升，为信息安全保驾护航。
五、工作中存在的不足
1、信息化管理方面。一是与县公司在信息化资产方面的联动管理机制尚不完善，部分县公司对责任人变更，资产新增、报废等情况存在不报、误报或上报不及时等情况；二是需进一步加强对县级营销部的帮扶工作内容，将专业性技术帮扶转变为管理性帮扶，使得帮扶水平得到提高。三是规章制度方面还需进一步梳理与完善，以“立、改、废”为原则，修订、删除不符合实情情况的条款，确保制度合理、管理到位、执行到位。
2、系统运维方面。一是在安全运维及应急响应方面缺少一套完整的运维和应急体系来保证各类紧急事件的处理；二是对信息资源监控运维管理系统的利用率较低；三是与银行方面缺少一套有效的协调处理机制，保障非工作时间下发生电子结算方面故障时处理问题的及时性。
3、网络安全方面。一是按照“五防”建设要求，在互联网出口外缺少防病毒网关进行入侵防御；二是针对系统运维工程师进行远程维护操作时，缺乏有效监管手段；三是全市公司办公用电脑正版专业杀毒软件安装率较低；四是市县两级通信链路方面存在单点故障率较高的问题，缺少有效的应急预案。
4、队伍建设方面。需要加强信息科全员对网络、系统等方面故障的判断能力、分析能力及处理能力。
六、下一步工作打算
1、建立资产变更台账。加强在信息化资产方面与县公司的联动管理力度，严格考核县公司信息化资产变更上报信息的及时性与准确性，及时了解县公司信息化资产变动情况，推动我市公司信息化资产管理的精细化、科学化发展，2、建立健全网络及系统应急预案。要求各维保服务商，在摸清我市公司网络及系统架构后，结合实际情况，进一步规范与整合我市现有的日常巡检与维护管理流程，特别是建立较为完善的系统与网络应急预案，保障网络及系统的稳定运行。
3、实行 “一人多岗、一岗多能”的轮岗管理机制。创造学习机会，鼓励全员加强学习，提升信息科全员发现与解决问题的能力，同时充分调动全员工作积极性与主动性，提高协作精神、增强工作责任心。
4、要利用系统培训与日常学习相结合、专业人员介绍与部门技术研讨相结合的方式提升信息化从业人员的技术水平。今年信息科争取再通过两个具有国家认可的网络信息工程师，来提升专业技术水平。要总结日常技术应用的好做法与好经验，整理成档，并发布于市局内网培训资料栏，便于全员日常学习与工作。使全市信息化从业人员的职业修养与职业技能得到进一步提升。
下一步，信息科将继续以勇于担当、敢于负责、善于创新、乐于奉献的工作态度，进一步转变工作作风、创新工作思路、提升全员素质、增强操作技能，全面提升信息科各项工作水平。
信息科
5.宣传部全年计划书 篇五
一、组织目标
宣传部是学院的窗口部门，旨在展现管理学院良好形象，宣扬积极的精神风貌，在各大小活动中起宣传与通知作用，是外部了解学院的媒介。在多年的磨练里，宣传部正由原来的雏形逐渐走向成熟，各项常规任务都步入正轨，并有条不紊的开展，为精心打造学生会的一个对外“窗口”而不断地努力着。
2009-2010宣传部具体组织目标如下： 1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。
2.加大管理学院在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬管理学院生动活泼，勤奋进取的风貌；
3.充分利用好展板，做好院会活动总结和宣传工作；
4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、职能范围
宣传部主要职能是：负责贯彻和落实学校及学生会的各项方针政策以及各项具体措施；充分利用各种宣传手段，传达上级的重要指示；负责重大节日，重大活动及其它活动的宣传工作；加强学生会内部各部门的信息交流，加强学生会的“宿舍文化”建设；联系信息部、记者团对学校学院及学生会的重大活动进行全方位-1-的宣传；负责与其他学生团体组织的交流和沟通。
2009-2010宣传部具体工作如下： 1在院学生会主席团领导下，积极开展工作，认真完成上级交代的各项任务。
2认识宣传工作的重要性，始终确保正确宣传方向。
3做好有利于学生身心、促进学习的宣传工作。大力宣传学院的重大活动、先进事迹和先进个人。
4为学生会各活动（如篮球赛、元旦晚会、运动会等）做前期宣传（主要以宣传板为媒介），及时、高效、高质量地完成学生工作处、主席团交代的宣传任务。
5做好各项活动的会场布置工作。（具体包括新生辩论赛、棋艺大赛的会场布置，元旦晚会的舞台设计等）
6妥善保管好各种宣传用品、保证宣传工作的正常进行。
7配合院学生会其它部门做好各项工作,认真完成学生工作处及主席团交办的其他工作。
三、岗位设置
分管副主席、部长、副部长、部员
四、权责关系
部长：对整体工作统筹规划，起草本部门的工作计划与工作总结，对本部成员进行合理分工，组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传的形式创新、注目。定期向分管副主席汇报工作情况，并作好记录。
副部长：协助部长做一些管理工作，分配任务，配合各部开展活动，把宣传工作完成于其他各部开展工作之前。管理宣传部财务，负责材料采购工作，是与部员沟通的桥梁。
部员：根据副部长的安排将工作细化，如制作宣传板、布置会场等。
五、规章制度
1、宣传部成员的权利和义务:
①对本部门的各项工作有参与、建议和批评的权利。
②有选举和被选举的权利。
③对本部门各项工作有提出质询的权利。
④有遵守本部门章程,执行本部门决议的义务。
⑤有向本部门反映工作情况,帮助收集资料,传达精神, 沟通信息的义务。
⑥有接受并完成本部门委托的各项工作的义务。
2、例会制度
宣传部拟定两周举行一次部门例会，汇报交流两周以来的工作情况，做好近期主要工作安排，总结各项工作的经验与不足，并积极提出意见与建议。
例会考勤采用点名应到的形式，宣传部各成员需严格遵守例会制度，如有特殊情况需提前请假说明。凡没应到且无请假者均按缺席处理。
对于工作突出者末予以奖励。
六、人员构成部长：1人
副部长：4人
部员：12人
七、物质因素
宣传部绘制海报，布置会场需要如下宣传用品：制图纸、彩纸、颜料、墨汁、铅笔、排刷、毛笔、剪刀、胶带等。
八、组织文化
宣传部的工作讲求配合与统一，是一项团队任务，因此各成员应本着为学院服务的工作态度，贯彻和落实学校及学生会的各项方针政策以及各项具体措施，谨记宣传工作的重要性，始终确保正确宣传方向，力求宣传工作立意深刻、主题突出、新颖独特，同时将自己融入集体，学会倾听、学会合作，积极配合各部门做好自己的本职工作，力争营造一个热情、融洽、有凝聚力的集体。
6.全年宣传、信息工作总结 篇六
一、档案宣传工作的变革
档案宣传工作就是向人们传播有关档案、档案工作、档案事业相关信息的过程,是档案工作中不可缺少的重要环节,是广大人民群众联系档案部门、知晓档案行业动态、了解和认识档案的重要窗口。同时也是扩大档案行业的社会影响力、提高社会档案意识的重要途径,是促进档案事业的蓬勃发展的必要手段。信息技术的进步促进了新媒体的产生,直接促进了档案宣传工作的发展和进步。
档案宣传方式的选取是档案宣传工作的一项重要内容。随着信息技术的进步,档案宣传的方式和以往相比在宣传形式、宣传内容、宣传载体等方面都发生了一定的变化。随着信息技术的不断发展,新媒体不断产生并成为了人们生活中不可缺少的一部分。传统的档案宣传方式也随之发生变化,向更加网络化、便捷化的方向转变。在以往的档案宣传实践中,宣传的方式主要通过纸质的媒介如宣传展板、图书、专业期刊出版物、报纸等;少部分通过知识讲座、电视报道、网络等媒介达到宣传的目的。伴随着信息技术的进步以及互联网的普及,档案局(馆)网站的建设、微博官方账号、微信公众平台的出现成为了档案宣传的新渠道。
通过新技术、新媒体的应用,有效地扩大了档案宣传的受众范围,宣传的内容和形式也越来越多样化。传统的档案宣传形式仅有文字和图像两种,新媒体条件下宣传形式不仅包括文字、图像,还包括视频、数字出版物、音乐、档案部门与用户之间的互动交流等。丰富的宣传形式使得档案宣传的内容多样化、宣传领域扩大化。影响力较高的社交媒体更使得档案宣传的受众增大。通过新技术的应用,档案部门可以有效地将本部门的馆藏状态、行业最新动态、相关法律法规的建设、档案编研成果、学术研究成果、办事指南等信息方便快捷地发布给用户。人们可以不受时空和地域等客观条件的限制,只要在连接数据网络的条件下均可查看相关宣传内容。档案宣传工作在原有的基础上通过应用新的宣传方式,不仅使宣传内容的时效性、直观性增强、覆盖领域得到扩展,同时也改变了以往的单向宣传的模式。这种宣传方式不只是传统的单向服务的过程,人们还可以通过评论、转发、分享等功能来发表自己的观点,档案部门可以清晰地了解到用户对相关问题的看法。在宣传档案工作的同时也提供了在线服务,由以往的单向服务转向了与用户的双向沟通,在与用户相互交流的同时也扩大了档案宣传的受众范围。
二、档案宣传工作面临的问题
我国的档案宣传工作实践自产生以来便没有间断过。档案工作宣传的内容和方式也随着社会环境的发展和进步相互适应。新兴媒体已经成为人们生活中不可或缺的重要工具,是人们在日常生活和工作中获取信息的主要来源。通过新媒体开展档案宣传工作需要计算机或移动客户终端对档案的文字、图像、视频、声音等相关信息进行获取、加工、处理和传递,而信息技术的发展与进步使得这一崭新的档案宣传方式成为了可能。信息技术在一定程度上促进了档案工作的发展,但同时也存在着一些潜在的问题需要去解决。如新媒体的应用对信息技术、互联网络存在着一定的依赖性;档案工作者对于计算机知识的匮乏;档案部门对于宣传工作的定位不够明确使得宣传效果不明显等问题。
(一)应用新媒体开展档案宣传工作对信息技术、计算机网络的依赖性较高。通过新媒体进行档案宣传工作的整个过程中,信息的处理和传递都需要借助相关信息技术和连接数据网络的条件下才能有效传播。信息的有效发布需要借助成熟的信息技术,用户阅读相关信息则需要在连接移动数据或互联网的条件下才可以获取这些信息。因此在网络环境下开展档案宣传工作就对信息技术有着特定的要求。因为它贯穿于对档案信息的收集、处理、加工和最终利用的整个过程当中。在应用信息技术开展档案宣传工作时,要牢牢把握住档案信息这一宣传内容。注重信息技术与互联网的开发与应用,研究出更加科学的方式与方法来提高档案宣传工作效果。
(二)档案工作者新知识的匮乏。基于新知识和新技术的不断产生与发展,档案工作者原有的知识将很难满足新条件下档案宣传工作的新要求。档案工作者所掌握的原有的工作方式和方法也将不再适用于新的工作条件。在运用新媒体开展档案宣传工作的条件下,如何将档案信息及时、准确、有效地发布是档案工作者们面临的主要问题。除了对档案信息的处理外,档案网站的信息更新、微信公众号信息的发布也需要扎实的计算机基础知识对档案信息进行编辑,这就对发布人员的计算机知识储备有了一定的要求。档案工作者除具备基本的行业知识外也应该熟悉相关的计算机知识来满足新形势下档案宣传工作的实际需要。
(三)宣传定位不准确。对档案宣传工作的重视程度不够是制约档案宣传工作发展的主要原因。由于档案工作是一项经验性较强的工作,所以档案工作者们更习惯于沿用传统的工作模式。长期以来,由于受档案工作政治性的固有思想影响,使宣传工作大多局限于档案部门内部,造成了一定的封闭性。使其宣传对象更多的集中于档案部门和政府机关内部,过多地注重于本单位工作动态的报道和宣传,宣传工作也大多停留在口头上并没有落实到实际工作中去。宣传内容也大多局限于馆藏内容、档案部门工作动态、档案法律法规等相关内容,很难对社会公众形成一定的吸引力。长久以来,在档案部门重藏轻用的情况普遍存在,同时受保密思想存在的影响使得档案宣传工作很难有效地开展。严守机密的思想使得档案开放工作受到一定的限制,同时也影响了档案宣传工作的效果。宣传方式也过于单一和死板,在新的时代条件下传统的档案宣传方式显然不能够满足时下的要求。对于宣传的定位不清使档案部门对档案宣传的目的没有明确的认识,以至于不能够发挥档案部门宣传主体的作用。档案部门与相关部门、社会媒体之间缺少良性的沟通,宣传工作没有明确的定位、缺少统一的安排和组织。档案部门工作人员没有明确的分工,不能形成一个通力合作的档案工作宣传机制。
(四)宣传力度不够、受众有一定的局限性。宣传的效果好坏与宣传的力度和宣传开展的时间长短有很大的关系。在档案宣传工作的具体实践中,档案部门大多以传统的实物展示、讲解或说明的方式向大众宣传档案工作相关内容。档案部门不能够准确地把握公众的信息需求。对于社会公众日常生活和工作中比较关注的信息宣传较少,更多地注重于档案的日常管理工作而疏于宣传。除此之外,以往传统的宣传方式很难扩大档案受众的范围。只有与档案行业相关的档案从业者才会定期地阅读专业期刊、图书和报刊出版物,普通民众很少接触到相关读物,这就大大地减少了档案宣传的范围。再加之宣传内容与公众需求无关,所以关注的人数少之又少。档案部门在进行宣传工作时不应该将受众仅仅局限于从事档案行业的工作者,应使社会各个领域的从业者,普通群众都了解到档案的重要性,详细地去了解与档案相关的信息。
三、改善档案宣传工作的几点建议
档案宣传工作是能够促进档案事业蓬勃发展的一项重要工作,越来越受到档案部门和社会的关注。面对目前档案宣传工作所处的困境,档案部门应该勇于承担责任,明确地认识到档案宣传工作的目标。认真地履行好宣传主体的职责,明确用户的信息需求,拓宽档案宣传的途径和方式,加强档案部门与其他部门间开展的相互合作,开展相应的评估机制使档案部门认识到档案宣传工作的重要性。并保持档案宣传工作开展的长期性,使其成为一项常规性的工作。打破一贯原有的工作模式,适应社会的发展,从而扩大档案行业的社会影响力,提高社会档案意识。
(一)把握信息需求,运用先进的信息技术丰富和创新档案宣传内容形式。档案部门在开展档案宣传工作时要明确宣传的目标并采取相应的具体措施。由于档案意识的缺乏,公众们很少去了解与档案相关的信息。只有与个人利益相关的档案信息才会受到人们的关注,才会有了解档案信息的愿望和诉求。个人需求受本人意愿、社会需求等多重因素的影响。因此,档案部门要弄清楚宣传的对象,也就是社会公众所关注的信息有哪些,要考虑到受众的不同层次和区别,准确地把握不同人需求的差异性。从人民群众最关心的问题入手去开展宣传活动,这样才能够达到宣传工作应有的效果。以往的档案宣传工作宣传的内容和方式过于单一,很难吸引大众的眼球。信息技术的不断发展使得新媒体应用于档案宣传工作中,大大地丰富了档案宣传的传播方式。微博信息的发布,档案网站的实时更新,微信订阅号的档案信息发布,网上档案信息展览都成为了档案宣传的新方式。在线的互动交流更成为了档案部门了解群众需求和意愿的新渠道。档案工作者应该与时俱进,不断创新档案宣传形式,使宣传内容清晰、直观、理解性强。大力开发馆藏信息资源,牢牢把握公众信息需求的同时,结合实际情况开展相应的活动。在联系沟通群众的同时,将档案行业的相关思想、理念融入到社会中去促进档案宣传目标的实现。
(二)坚持宣传的长久性,保障信息的真实性和可靠性。档案宣传工作是一项复杂性的、需要长期开展的一项工作。我国的档案宣传工作之所以没有取得良好的效果,就是因为档案部门的重视程度不够,没有将其视为一个常规性的工作而更多地注重于档案的日常管理。档案宣传工作是提高人们社会档案意识,提高档案行业影响力的重要途径。要将档案宣传工作当成一项常规性的工作来开展,保持宣传的常规性和持久性。在丰富宣传手段、拓宽宣传渠道的同时,档案工作者们也要注意提取档案信息的真实性、可靠性以及一些信息发布的时效性。要保证宣传的科学性,宣传内容的针对性和不同受众的差异性。由于新媒体有着阅读量大、传播速度快、传播范围广等特点。因此在运用新媒体开展档案宣传工作时,就要极为注意传播信息的真实性和可靠性,避免虚假错误的信息的传播,给社会和档案行业造成不良的社会影响。
(三)档案部门间互助合作,开展评估机制。档案部门是档案宣传工作的具体组织者和实施者,其制定方针和策略的有效性与否是影响和制约档案宣传工作发展的重要因素。档案宣传部门虽然是档案宣传工作的主体,但在实际开展宣传工作时,应更多地开展档案部门与社会媒体间的相互合作。要做到政府部门、档案部门和社会媒体通力合作,同时注意档案部门与档案部门间的沟通交流,形成一个覆盖面积广的宣传网络。形成一套切合实际的档案宣传体制和机制,做到职责明确、分工具体、协调沟通,合力做好宣传工作。使宣传内容更加科学、有针对性,宣传方式和方法更加灵活,开发出更多人民群众感兴趣的档案信息,形成良好的宣传队伍。档案工作者也应该不断学习新的知识,不断丰富自己完善自己。努力提升自己的政治素养、业务水平和行业知识,牢牢把握主体意识,充分调研和了解社会需求,发挥档案工作者的价值。开展相应的评估机制,进行批评和自我批评,不同档案部门间取长补短,相互激励彼此学习。
摘要：档案宣传工作是档案部门联系群众,群众了解档案的重要窗口。同时也是扩大档案行业的社会影响力、提高社会档案意识的重要途径。本文主要阐述了在信息技术进步的影响下档案宣传工作由传统的方式逐步转向网络化的发展过程。同时也论述了在新的时代条件下档案宣传工作面临的问题以及解决办法。
关键词：信息技术,档案工作,档案宣传
参考文献
[1].傅祥.1976年以来我国档案宣传工作述评[J].档案学通讯,2015.2