行政部部长工作标准

行政部部长工作标准（共11篇）（共11篇）

1.行政部部长工作标准 篇一

一是积极贯彻落实国务院深化标准化工作改革精神。二是健全综合交通运输标准化管理体制。三是围绕国家战略和部中心工作,优化完善标准技术体系。四是深化国际交流合作,支持我国优势特色领域标准“走出去”。五是强化基础保障,推进标准、计量和质量监督体系建设。

2016年是“十三五”开局之年。交通运输部将牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照国务院深化标准化工作改革的要求,聚焦交通运输现代化发展需要,统筹推进行业标准化工作。在创新发展方面,重点是深化标准化工作改革,强化制度创新和政策创新,进一步完善标准化工作机制,增强标准化发展动力;在协调发展方面,优化完善标准体系,协调衔接铁路、公路、水运、民航、邮政技术标准;在绿色发展方面,加快工程建设、运输装备和运输组织节能环保标准制修订,提升行业可持续发展水平;在开放发展方面,依托“一带一路”战略实施,加强与沿线国家标准对接和互认,提升基础设施互联互通和国际运输便利化水平;在共享发展方面,加快服务标准制修订,进一步增强交通运输基本公共服务能力,提升运输服务质量。

2.民政工作会议民政部部长讲话 篇二

今天，我区召开政协工作会议,总结近年来我区政协工作的经验，研究新形势下如何进一步加强和改善党对政协工作的领导，推进我区人民政协事业取得新发展。

多年来，区政协和广大政协委员认真贯彻落实市区委各项部署，充分发挥自身特点和优势，紧紧围绕中心，主动服务大局，积极建言献策，反映社情民意，努力做到建言献策有深度、民主监督有力度、参政议政有广度，为推进科学发展和谐发展率先发展做出了重要贡献。特别是近年来，紧紧围绕应对国际金融危机冲击、促进经济平稳较快发展的目标，在推动重点项目建设、搞好选商引资、建设科技等方面，作了大量卓有成效的工作，有力地促进了区经济和各项社会事业发展，区委对政协工作是满意的。在此,我代表区委、区人大会和区政府，向区政协和广大政协委员以及各民主党派、工商联、人民团体和各族各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面，我就新形势下加强人民政协工作，全面提高我区政协工作水平讲三点意见。

一、认真学习重要讲话精神，进一步提高对新形势下人民政协工作重要性的认识

在庆祝人民政协成立周年大会上，发表了重要讲话，全面回顾了人民政协与新中国成立年来的光辉历程，深刻阐述了人民政协在党和国家事业发展大局中的重要地位和作用，明确了人民政协在新形势下的方针原则和任务要求。这对在新形势下充分发挥政协优势，积极履行政协职能，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设具有十分重要的意义。我们要认真学习贯彻重要讲话，深刻认识新形势下人民政协工作的重要性，切实增强做好政协工作的责任感和使命感，推动区政协工作不断发展。

首先，做好新形势下人民政协工作，是发扬社会主义民主、建设社会主义政治文明的必然要求。在讲话中：“人民政协是我国社会主义民主政治建设的伟大创造”，“具有强大的强大生命力和远大前程”。人民政协作为我国政治生活中发扬社会主义民主、建设社会主义政治文明的重要组织形式，在发展社会主义民主政治中有着独特优势和不可替代的重要作用。人民政协的性质、地位、职能和作用，都体现了建设社会主义政治文明的必然要求。政协由各民主党派、社会团体和各界人士组成，政协委员与各界群众有着广泛的联系，位置超脱，上通下达，为各方利益的政治诉求提供了有序的参与平台，是一个能及时传达上级精神和反映社情民意的重要渠道。充分发挥政协的作用，有利于扩大公民有序的政治参与，拓宽人民群众发表意见的渠道，充分吸纳各民主党派和社会各界的意见;有利于加强和改善党的领导，落实依法治区方略，实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益。

其次，做好新形势下人民政协工作，是建设科技、实现科学发展的现实需要。按照市委市政府确定的“科技”的功能和定位，区委九届十一次全会了“建设科技，实现科学发展”的总体目标。应该说，这是关系我区当前和长远发展的一项全局性工作，任务非常艰巨，必须举全区之力，集全民之智，形成强大合力。特别是当前，建设科技亟需一大批懂高新技术、支柱产业核心技术、重大工程技术的创新人才以及各行各业的拔尖人才。人民政协人才荟萃、智力密集，汇集了各个领域的专业人才和大批有经验的领导骨干，是我区的人才库、智囊团，是推进我区经济社会又好又快发展不可或缺的重要力量。加强政协工作，有利于最广泛地团结一切可以团结的力量，形成同心同德、协力奋斗的局面;有利于充分发挥全区各方面人士的聪明才智，把积极性、主动性、创造性引导到科技建设上来，共同为转变发展方式、破解发展难题献计出力，为推动科学发展提供强大智力支持、奠定坚实群众基础。

第三，做好新形势下人民政协工作，是提高执政能力、构建和谐的重要保证。在我国政治体制中，人民政协是唯一按界别组成的政治机构，具有组织上的广泛代表性和政治上的巨大包容性，在协助党委、政府实现科学执政、依法执政、民主执政方面，有着不可替代的优势。特别是在当前，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，通过搞好政治协商，积极推进民主监督，深入开展参政议政，对于提高执政能力、巩固党的执政基础，促进社会公平和正义、构建和谐社会具有十分重要的意义。团结和民主是政协工作主题，也是构建和谐社会的政治基础。做好新形势下政协工作，有利于增进不同阶层的政治认同，有利于消除各种不安定因素，真正做到团结的人越来越多、团结的面越来越宽、凝聚的力量越来越大，为改革发展减少阻力、增加助力、形成合力，为构建和谐营造稳定的社会环境。

二、围绕团结和民主两大主题履行职能，努力提高人民政协工作水平

我们正在制定科技中长期发展规划，我区被国家发改委确立为国家级服务业综合改革实点区域。应该说，今后五年是发展的关键时期，政协工作面临着新的形势，也面临着新的机遇。区政协和广大政协委员要紧紧围绕全区工作大局，发扬优良传统，发挥独特优势，为建设科技、实现科学发展作出新贡献，努力开创政协工作的新局面。

一是坚持团结民主，建凝心聚力之功。要把思想统一到中央和市、区委的决策部署上来，把积极性、主动性和创造性引导到推动科学发展上来，做到思想上同心、目标上同向、工作上同力、行动上同步。切实发挥政协委员在推进经济又好又快发展中的骨干带头作用，在维护社会和谐稳定中的协调疏导作用，在密切党群关系中的桥梁纽带作用，协助区委、区政府做好非公经济人士、党外知识分子、海外侨胞、宗教界人士的工作，凝聚人心，鼓舞斗志，形成共识，增进团结，努力营造把握大局谋发展、众志成城图跨越的良好氛围。

二是坚持主动作为，献有力有为之策。要围绕建设科技、实现科学发展大局，结合我区抢占产学研结合、科技企业数量质量和科技人才聚集三个高地以及打好产业结构调整、开发建设、重大项目建设、土地资源整理、环境综合整治五个攻坚战，开展视察调研和协商论证，切实建诤言、立高论。要突出加快经济发展方式转变这个重点，围绕“十二五”规划制定实施中的综合性、全局性、前瞻性问题，深入调查研究，提炼履职成果，多建真言、多献良策。要充分发挥政协委员中企业家、实业家多的优势，引导他们积极投身经济建设主战场，并将政协人脉的潜在优势转化为引资金、上项目的现实优势，在对外开放、招商引资方面多做贡献。

三是坚持服务大局，履民主监督之职。要紧紧围绕事关全区发展的重大问题，事关区委、区政府决策执行的重要问题，事关群众利益的热点难点问题，认真履行民主监督职责。要加强对结构调整、重大项目建设、招商引资等重点工作实施情况的监督，推动区域经济平稳较快发展。要加强对环境保护和生态建设情况的监督，促进各项节能减排措施的落实。要加强对民生工程实施情况的监督，推动民生工程真正成为群众满意工程。要加强对经济发展软环境建设，特别是政务环境建设的监督，促进党政机关和窗口单位提高行政效能，使民主监督成为全区各项重点工作扎实高效开展的推进器。

四是坚持以人为本，办促进和谐之事。要把维护社会和谐稳定作为重要职责，针对影响社会稳定的突出问题，多做团结鼓劲、协调关系、排忧解难、化解矛盾的工作，最大限度地减少不和谐因素。要发扬政协组织关注民生的传统，进一步加强与人民群众的联系，更加关注就业、教育、医疗、住房、环保等民生问题，为发展惠及广大群众的社会事业和维护社会和谐稳定多办实事、多做贡献。

三、巩固发展政协工作的特色和优势，不断加强和改善党对政协工作的领导

加强和改善党对政协工作的领导,是新形势下开创人民政协工作新局面的根本保证。区委始终高度重视政协工作，在积极推进政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化建设方面，在为政协履行职能、发挥作用创造条件、提供保障方面，不断探索新思路、实施新举措、创造新经验，这些都已成为区加强政协工作的特色和优势。今后，区委将进一步加强和改善对政协工作的领导，在思想上更加重视、政治上更加关心、工作上更加支持，确保中央和市委关于加强人民政协工作的各项方针政策落到实处，推动政协事业不断发展进步。

一是坚持不懈地推动政协履行职能的制度化、规范化建设。充分发挥人民政协政治协商、民主监督和参政议政的职能，制度建设是保障。区委召开的政协工作会议，全面贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，制定了《关于进一步加强人民政协工作的意见》，对发展我区政协事业的关键问题、重点环节做了许多制度性、程序性的规定。几年来，这些规定得到很好的贯彻落实，发挥了很好的作用。这次会议召开之前，区委书记会专门听取政协工作情况汇报，按照在人民政协成立周年大会重要讲话中的人民政协事业发展的新思想、新定位、新部署和新要求，研究制定了《关于加强人民政协工作的意见》，用制度化、规范化的方式巩固了我们已有的好做法、好经验，同时又有进一步的创新。《意见》四部分十八条内容中，有两部分八条内容专门围绕政协履行职能、发挥作用建章立制，是本次《意见》的核心内容，这对保证区委不断加强和改善对政协的领导，保证政协三大职能更好的发挥，保证新时期政协事业更好的发展具有重要作用。全区各级党组织、政府各部门要在工作实践中认真贯彻落实。

二是全面加强政协自身建设。主要是三个方面，政协班子建设、政协委员队伍建设和政协机关建设。要加强政协班子建设，根据政协工作需要，进一步配齐配强政协领导班子;充分发挥民主党派和无党派人士的作用，保证一定数量的民主党派和无党派人士在政协机关中担任领导职务。要加强政协干部培养使用，加大机关干部交流力度，搞好干部教育培训和轮岗锻炼，培养选拔优秀年轻干部。要加强政协委员队伍建设，将遵守政协章程、认真履行委员职责、参政议政能力强、模范作用发挥好、具有奉献精神的代表人士推选为政协委员;强化委员学习培训，增强委员政治意识、大局意识、法律意识和服务意识，提高委员整体素质。要加强政协机关建设，大力弘扬与时俱进、改革创新、求真务实、艰苦奋斗的精神，着力提高全局观念、服务意识，增强政务性服务能力和统筹协调能力。

三是积极为政协履行职能创造条件。要加大人民政协理论学习和宣传的力度，全区各级党组织、政府各部门都要增强新形势下做好政协工作的责任感和使命感，加强政协理论的研究和探索，推动政协工作不断创新。要自觉接受政协的民主监督，严格考核各党政部门对政协意见与建议的办理情况，把政协评议结果列入年度考核重要内容，作为单位评先创优重要依据。要认真落实政协工作经费保障制度，对政协按照有关规定组织的会议、学习培训、调研视察、外出考察以及其他必要的工作经费，确保足额到位。把各党政部门是否重视人民政协工作、能否发挥人民政协的作用作为检验领导水平和执政能力的一项重要内容，努力形成重视支持政协工作的更好氛围。

3.行政部工作管理标准 篇三

5.1校长办公室工作管理标准

协助校长、副校长处理有关事务；根据校长、副校长要求，督办有关事项； 负责起草学校工作规划、计划、决议、领导工作报告等重要文稿； 开展有关调查研究，为学校发展提供决策咨询； 负责办理全校行政公文；

负责协调学校重大活动的举办和重要会议安排；

负责校友会、校董会、教育基金会、校法制办日常工作； 负责学校统计数据的采集和上报；

负责学校印章、校行政领导公用签名章及学校其它重要印证的使用管理； 负责群众信访接待工作；处理校领导交办的其它行政事务

5.2监察处、审计处工作管理标准

依照党章及党内其他法规有关规定，履行对学校党委领导下的各级党组织和党员以及学校管辖的对象进行保护、监督、惩处、教育的职能，完成党章规定的党内纪律检查的三大任务和国家行政监察法规定的执法监察的基本任务；

依法受理本级纪委管辖的需要追究党纪、政纪责任的违纪违法行为的举报和控告案件及对本级纪委和监察部门所作的处分决定或处理结论不服的申诉案件，保障党员和教职员工的民主权利，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及法令在本校的贯彻执行。

5.3人事处工作管理标准

落实学校人才人事工作领导小组各项决定； 研究制定学校人才队伍建设与发展规划； 学校人力资源配置与管理； 国家高层次人才专项的申报；

组织学校高层次人才专项的申报与评审； 博士后队伍建设发展规划和管理； 新教师补充及各类人才调入与引进； 高层次人才服务； 特殊人才延聘；

管理岗位设置与聘用；

人事数据信息的统计和研究分析。

5.4学生工作处工作管理标准

负责本科生（含第二学士学位生、留学生、成人教育脱产班本专科生）的思想政治教育工作；

负责编制本科生工作工作计划并组织实施；

负责研究制定学生教育管理条例和学生工作干部工作条例等规章制度并组织实施；

负责本科生的日常管理和奖惩工作；

负责本科生国家助学贷款、困难补助、奖助学金的评定及勤工助学等工作；

负责本科生对外交流的部分工作；

负责本科生学生工作干部队伍的业务培训、日常管理和考核评优；

负责组织实施本科生（含华侨、台港澳地区学生）的招生工作；

协同纪委、监察部门，开展本科生新生复查工作；

配合组织部，做好学生党建工作；

配合校团委，开展本科生社会实践组织工作；

配合人武部，开展本科生军训工作；

配合人事部门，指导各院系开展学生工作干部的选拔、配备工作；

配合相关部门，进行优秀本科生保送研究生的政策制定、选拔与认定工作；

负责本单位信息化工作，参与学校信息化建设工作，参与全校性相关活动的组织实施；

完成校领导交办的其它工作。

5.5校友办公室工作管理标准

全面负责学院校友工作；

加强母校与校友的联系，密切母校与校友的情感，建立起学院校友工作的长效机制； 制定《江西财经大学校友理事会章程》，建立江西财经大学校友理事会，推进班级校友联络员制度；

广泛收集校友的资料和信息，建立和完善“江西财经大学校友信息库”；

大力宣传校友活动动态和先进事迹，为校友发展搭建平台；

募集和接受校友的捐赠与资助，创造条件建立校友基金；

建立、维护、更新江西财经大学校友办网页；

组织和开展校友之间、校友与母校之间的各种联谊活动，会同有关部门做好校友回访母校的接待和服务工作；

充分开发和利用好校友的社会资源优势，配合与支持学校其他部门的工作，促进学校的建设与发展；

为校友提供力所能及的优质服务。

5.6教务处工作管理标准

5.6.1教务行政管理

负责专业、课程建设工作。拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收；

负责人才培养计划管理。组织制（修）订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施；

负责教学质量管理。研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系；组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。

负责教学运行管理。依照人才培养计划下达教学任务，实施排课，教学调度； 负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。

5.6.2实践教学管理

负责实践教学管理。组织制（修）订实验、实习、毕业设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控；

负责实验室、实习基地建设与管理。制（修）订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行；

负责全院实践教学资源的合理配置，根据学科专业发展规划，审核实验教学仪器设备的配置计划，协助国资处等部门，组织落实；

负责校语委办工作。组织实施师范技能水平测试； 负责实践教学经费预算、审核与管理工作。

5.6.3考试与学籍管理

负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作；

负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理；

按照学籍管理规定，实施对学生的处分及学籍异动处理； 负责考试改革研究、学籍制度建设。

5.6.4教材建设与管理

负责教材征订、发放工作； 负责学生教材费的结算；

负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作及教材建设基金的使用与管理； 教材研究与教材管理制度建设。

5.6.5其它工作

教学管理信息化建设工作； 教务文书、档案工作；

配合人事处实施师资队伍建设；

在校长和分管教学副校长领导下，根据上 级教学行政部门的指示及规定，结合我校实际，制订教学改革方案并组织实施；

协助学校分管领导做好教学业务经费预算工作。制订教师教学工作量计算方案；

组织召开教学工作会议，部署安排教学工作，讨论教学工作有关问题。召开各类教学座谈会，了解收集对教学建设管理的意见与建议；

及时汇报教学工作有关问题； 完成学校安排的其他工作。

5.7研究生院工作管理标准

根据国家发展目标、方针政策、科技发展和社会需要，研究制订学校学位与研究生教育发展的中、长期规划和工作计划；

组织学校研究生教育改革，参与学校有关研究生教育发展问题的决策，开展学位与研究生教育研究工作；

制订和组织实施学校学位与研究生教育的各项规章制度，做好研究生教育管理的日常工作，加强研究生管理干部队伍建设，组织管理干部的业务培训；

负责制定学校研究生招生计划，做好研究生招生录取工作；

组织各相关开课单位做好全校研究生公共课的开课和考核工作，组织各学院做好各学科、专业的学位课程建设和教学管理、科学研究、学位论文工作；

参与制订学校学科建设规划，组织学位点和各类专业学位的申报、建设、管理，组织招生专业的确定及研究生指导教师的遴选工作，负责校学位评定委员会的日常工作；

根据国务院学位委员会的授权，办理有关博士和硕士学位的审核和授予事宜； 负责学校研究生政治思想工作和研究生德育工作队伍的建设和管理工作，做好毕业研究生的就业指导和派遣工作；

对校内各学院学位授权学科、专业的研究生教育和学位授予质量进行检查和评估； 参与确定学校涉及研究生教育的经费预算、建设项目、研究生教学和管理人员编制，负责研究生培养经费管理及使用的宏观协调，合理分配和使用有关教育资源；

拓展国际和国内研究生教育协作空间，开展与国内外大学、研究机构和企业联合培养研究生工作，招收境外研究生工作；

承担上级部门和学校交办的其他工作。

5.8国际合作与交流处工作管理标准

宣传和贯彻执行党和国家有关外事及港澳台工作的方针政策、规定，及时、正确地处理好涉外事务。负责草拟学校有关外事及港澳台工作的规章制度、管理办法和工作计划，报请学校批准后组织实施；

制定学校因公出访、教工赴境外学习交流及参加国际学术会议等计划，并做好对外联络和准备工作的落实；

负责学校申请因公短期出国（境）访问、考察、讲学、培训和参加国际学术会议人员材料的审核和报批工作。

统筹管理外事接待工作，做好重要来访外宾的组织接待工作，统筹安排校领导外事活动； 根据学校审定的国际学术会议计划，协助办理报批手续及落实与会议有关的涉外工作，包括负责办理参会的国（境）外专家、学者入境手续等；

负责学校外国专家管理制度的拟订；负责对全校聘请外国专家计划的制定、拟聘专家材料的审核、报批及管理工作，负责办理专家的签证、居留、延聘等手续，制定与外国专家所签合同并监督履行和实施情况；会同有关部门做好外国专家后勤保障和安全保卫工作；

负责联络并办理学校新的中外合作办学项目相关报批手续； 完成学校交办的其他工作。

5.9财务处工作管理标准

依法多渠道筹集事业资金；

合理编制学校预算，强化预算管理；

科学配置学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益； 规范贷款行为，防范金融风险； 加强资产管理，防止国有资产流失；

建立健全财务规章制度，规范学校经济秩序；

如实反映学校财务状况；对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

5.10后勤保障处

掌握学校后勤设施基本情况，合理配置校园资源与后勤资产，结合学校发展决策，提出

学校后勤服务需求和配套设施建设的意见；

根据学校教学、科研的服务要求及学校财政预算，制定后勤主要服务项目计划，代表学校与服务单位（乙方）签订服务合同并监控检查合同执行情况，进行综合评估和考核；

负责校园经营服务准入制度的制定和修订，组织开展餐饮、服务和零售行业的准入评审与年审工作；

负责校园环境、文化景观、生活服务设施等管理工作，负责爱卫会、绿委会工作；负责校内水电的抢修管理工作、防汛防台和迎峰度夏工作； 负责全校水电煤的管理及全校水电费的抄收工作，学校能源使用政策和节能措施的制定，推进节能管理；

负责计划生育工作，指导各单位开展计划生育工作、督促检查各项指标的落实情况； 代表学校对外协调后勤与上级行政部门、地方政府的关系；对内协调学校管理中涉及的后勤服务工作。

5.11保卫处

在学校党委、行政的领导和上级公安机关的指导下，负责学校的安全保卫工作，制定安全保卫工作计划并组织实施，维护学校的政治稳定和良好的治安秩序；

积极开展隐蔽战线的斗争，预防和制止敌对势力的渗透和破坏活动，协助国家安全部门搞好国家安全工作。建立健全情报信息队伍，做好各类情报信息的收集、反馈工作，为领导决策提供可靠依据。加强阵地控制，做好“法轮功”痴迷者的控制和教育转化工作，及时调解、处置不安定因素和闹事苗头，防止事态扩大。配合公安机关和国家安全部门侦破政治案件；

根据国家有关规定，协同有关部门做好重要人士的安全保卫工作和科研保密工作，防止失、泄、窃密事件发生。加强计算机网络的安全监控，发现有害信息及时上报、处置；

加强对外籍人员、及重要外事活动的安全保卫工作。做好因私出国、出境人员的政审和安全保密教育工作；

认真执行校治安综合治理委员会的各项决议，抓好校园治安综合治理，明确二级治安综合治理目标管理责任人，落实各项安全责任制；

加强“以防为主”的治安管理工作方针。加强治安安全防范，尤其是加大技术防范力度，加强重点要害部位的防范，落实值班、警卫、巡逻、守候等工作，力抓现行，坚持安全检查，及时整改隐患，降低发案率。同时对对师生员工进行安全教育，增强师生员工的安全防范意识和自我保护能力；

积极协助公安机关侦破刑事案件和治安案件；

负责校园内防火安全管理工作。按照《中华人民共和国消防法》和中华人民共和国61号令（即《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》），落实各级防火安全责任人和各项防火安全制度，建立建全各级消防组织。坚持防火安全检查和防火技能培训工作，保证消防器材、消防设施完好。严查火险隐患、及时督促整改，防止火灾事故发生。积极协助公安消防部门查处火灾事故；

负责校园内常住集体户口的协管工作。办理新生入学、毕业生派遣的户口迁移及农转非、非转非户口的申报工作；

加强对重点人口的管理。重点人口要建档立制，落实帮教力量； 加强校内交通安全管理，努力改善校园交通秩序。

5.12校园建设处

5.12.1处办公室

负责本处公文处理、信息、网络、车辆及对内外联系等工作；负责办理基建项目立项、消防验收等报建手续，负责做好基建档案、文书档案的管理工作。

5.12.2基建管理科

负责办理工程项目的委托设计、设计变更手续及组织图纸会审工作；负责工程现场管理、隐蔽工程签证、竣工验收、决算审核等工作。

5.12.3造价管理科

负责基建工程委托工程量清单及控制价编制工作；负责维修工程标底编制工作；负责做好工程项目决算审核工作，参加工程签证工作。

5.12.4招标管理科

负责组织基建、维修工程、物资设备材料采购招标工作；办理物资设备采购合同签订有关手续；负责政府采购申报工作；负责基建配套材料认价工作。

5.13资产管理处

负责学校资产的帐、卡管理；负责学校的资产清查、登记、统计报告及日常监督检查工作；负责办理学校资产的托管、调拨、转让、报损、报废等报、批手续；负责收集、整理、核算房产相关数据。负责教职工的住房公积金和购房补贴的日常管理；

负责监控学校土地、房产的增值和保值，监管学校各类房产的使用情况；负责学校固定资产的合理配置、调剂和验收，协调产权纠纷；

负责学校资产信息库的建设和维护；参与学校资产购建、招标，代表学校向上级国有资产管理部门报告工作，按时制送报表；结合学校实际建立健全相关的管理规章制度，完善相关的管理办法。

5.14离退休人员工作处

认真贯彻执行党和国家关于离退休职工的各项方针政策；

认真做好离退休职工思想政治工作，保持离退休职工队伍的稳定；

协同有关职能部门，根据政策规定，全面落实离退休职工的政治、生活待遇； 负责离退休职工活动场所的管理，协同有关部门做好维护，组织开展老年文体活动以及离休职工的健康休养和参观、考察等活动；

深入基层听取离退休职工的意见和建议，做好离退休人员的来信来访工作；

继续发挥老同志的余热，组织离退休人员参与学校教学、科研、管理等工作，为学校改革发展做出贡献；

认真做好困难、生病离退休职工的家访、慰问、助困等工作； 协助学校关工委做好关心下一代的工作；

协同有关职能部门和离退休职工原所在单位，处理离退休职工去世后的丧事办理工作；

完成上级有关部门和学校领导交办的其他工作。

5.15招生就业处

负责普通本专科的招生工作； 负责普通本专科的就业工作； 组织、协调全校的招生就业工作；

指导各独立学院和校外二级学院开展招生就业工作。

5.16博士后流动站管理办公室

负责博士后管理工作各类管理条例的制定。

负责组织实施新建博士后科研流动站的设站申报及评估考核。负责博士后招收计划的制定与实施，进行博士后招收宣传工作 负责办理博士后进、（退）出站手续，负责博士后研究人员的档案接受转递。协助各流动站做好博士后在站期间的日常管理服务工作，检查督促博士后完成开题、中期考核、出站考核工作。

协调相关部门落实进站博士后住房、经费、后勤保障等相关待遇。

组织中国博士后科学基金（面上基金和特别资助）的组织申报工作，博士后科学基金评审专家推荐工作。

加强与企业工作站的联系与合作，开展企业联合培养博士后的进、出站及协议的签订工作。

加强与上级主管部门及地方上的联系与合作、组织在校博士后参加各类地方企业科技服务活动。

4.薛先生 行政部长 篇四

姓 名： 薛先生

年 龄： 51岁

籍 贯： 陕西韩城

学 历： 大专

毕业学校： 西北大学

电子邮箱：

求职意向

求职意向： 各种管理岗位

期望月薪： 面议

工作经历 性 别： 男 电 话：工作年限： 8年以上 所学专业： 西方经济学 QQ：

教育经历

自我描述

5.行政部部长工作标准 篇五

其实,多少年以来,记者看到,在企业界有一个“青岛现象”:好像青岛的许多企业都有这样一种积极的气质:公司的事最大,个人的事最小;集体在任何情况下无条件大于个体;员工的事让位于企业的事。积极谁都会有,但在这里表现为一种绝对和纯粹,或者说氛围愈浓、程度更甚。也就是公司当然是第一的,个人当然是其次的。越是杰出的企业越是这样,越是成功的企业这样的气质就越多一些。因为,这种气质就是每一个员工身上散发出来并汇聚而成的。

那么,作为青岛、乃至全国全世界的领先企业,“海尔”先团队后个人的气质和文化不是会更浓郁吗?同时,作为“海尔”的一员,海尔集团标准化工作负责人, 这家白色家电第一品牌生产企业的技术标准化中坚的代表,王滨后身上这种说话办事时时处处将企业放在前面的风格,不正是文化的养成使然和集体习惯的流露吗?

这种习惯,在王滨后身上其实历经了20年的培育。

1996年,22岁的王滨后学成后到海尔集团成为一名技术工程师。此后将近15年间,一直投身于产品开发和技术研究,这都是标准化的基础工作。在持之以恒的循序渐进的实践中,既锤炼了文化的习惯,又锤炼了专业的底子。用王滨后自己的话说,就是“打牢了标准化的基本功”。

2011年,海尔集团标准部开展部长竞聘,王滨后凭借扎实的标准化基本功脱颖而出。到现在,已经是17个人团队的领头人,这17个人支撑起“海尔”这样一家国际化大公司的企业标准化战略。所以,如果我们想了解王滨后在标准界的情况,称一称“海尔”标准化在企业界的份量就可知一斑了。

“海尔”企业标准化战略的成功是有目共睹的。何以为证呢?国家标准方面,以2013年“海尔”主导制定的GB12021.4-2013为例:王滨后告诉记者,“海尔”主导制定的GB12021.4-2013《电动洗衣机能效水效限定值及等级》标准于2013年6月9日发布,2013年10月1日实施,较上版标准用水量指标降低了近50%。以6公斤的滚筒洗衣机(能耗一级)为例,原标准GB12021.4-2004一级能效用水量限值为12升,现标准GB12021.4-2013一级能效用水量限值为7升,节约5升,那么一台6公斤滚筒洗衣机每个工作程序共节省30升水,按照全国每年销售3,000万台滚筒洗衣机测算,每年每台滚筒洗衣机工作200个程序,那么共节约水180亿升水;按照一顿水2.5元,每年可为国家节省4,500万元。理有固然。“标准技术指标的提升,每年为国家带来了巨大的经济效益。”王滨后说。

国际标准方面,以防电墙国际标准提案为例:“海尔”的防电墙技术提案是中国家电企业第一个写入IEC国际标准的技术提案,实现了中国家电行业在国际安全标准领域零的突破;防电墙技术已被批准为国家强制安全标准,引领和规范了热水器行业的安全要求。事出有因。王滨后告诉记者,据中国消费者协会统计,从1997年开始,每年因为使用热水器而引起的投诉约5,900起,其中伤人事故近1,000起,经各地检测机构对伤人的热水器进行检测,其中20%的事故热水器因本机漏电导致,但其中80%的“事故”热水器合格,形成一个“热水器无质量问题但已经致人死亡”的怪现象。“使用防电墙技术的海尔热水器一经上市,即克服了现有热水器的安全完全依靠接地的现状问题,技术达到国际领先水平,且产品的设计符合中国的目前国情,所以产品投放市场后深受消费者欢迎,除海尔热水器销量增长40%以外,电热水器的整体销量也增长8%,带动了整体热水器市场发展。”王滨后说。

什么是“海尔”成为企业界旗舰的支点呢?质量, 始于张瑞敏砸冰箱的变革“一锤定音”。什么是“海尔”质量发展的支点呢?标准,因为习近平总书记强调过“标准决定质量”。国家标准委主任田世宏在2015年3月6日表示,“海尔”走出一条标准化特色之路,运用标准化完成着占领全球家电产业制高点的使命。这是对“海尔”标准化的金牌评价。这面金牌里浇铸着王滨后和他的标准化团队的努力,特别是近年来,更主要得益于他们的努力。

这些努力也是有目共睹的。主要有“走上去”和“走出去”两个表现。“走上去”表现在哪里呢?就是在国家标准、行业标准上的努力和贡献。王滨后介绍,他们主导多项国家标准、行业标准,进行标准化项目研究, 引领国内家电产业发展方向。2013年,作为项目总负责人,承担国家质检公益项目《电热水器等五类电器安全使用年限标准研究》课题(课题编号:20101021802),并已顺利通过验收;2013年,作为项目总负责人, 牵头申报《整体厨房器具安全等8项国际标准提案研究》《直流家电系统关键技术及关键标准研究》两项国家质检公益项目;2013年,主持开展了18项国家、行业标准制修订工作,参与了20项国家行业标准制修订工作;2014年,主持开展了25项国家、行业标准制修订工作,参与了27项国家行业标准制修订工作;截止到2014年底,“海尔”累计主持或参与国家、行业标准制修订370项,已经发布322项,是国内主导国家、行业标准最多的家电企业。

不仅如此,2014年3月,“海尔”牵头并申请成立的“全球家用电器标准化技术委员会智能分技术委员会”和“全球家用电器标准化技术委员会无线电力传输分委会”经国家标准委批准正式成立并由“海尔” 承担秘书处工作,分委会的成立提速智能家电、无线电力传输行业国家、行业标准的制订工作,提高我国智能家电、无线传输标准水平;截至目前,“海尔”承担了全国家用电器标准化技术委员会可靠性分技术委员会、服务分技术委员会等4个分委会及工作组秘书处工作。

“走出去”表现在哪里呢?就是国际标准化的努力和贡献。王滨后介绍,2012年,“海尔”成功组织承办了IEC/SC59D工作组会议(4月)、IEC/ TC61/ SC61C、SC61E及SC61H系列会议(11月),以及无线电力联盟(WPC)第30届年会(12月),全球洗衣机性能、家用电器安全、无线电力传输等标准领域共计200多位专家参与了会议研讨,对十多项国际标准、产业联盟标准进行了制修订;2013年3月,在WPC第31次会议上,“海尔”利用开放的全球资源平台,推动了WPC厨房工作组K AG正式升级为K WG, 成为国际无线电力传输行业事实标准联盟领先者WPC厨房工作组的联合主席单位,正在主导WPC厨房电器无线电力传输标准的制定;2013年9月,“海尔”主持召开WPC第34次年会并提报了《双线圈结构》《通讯协议》2项标准国际标准提案;2013年10月,在印度召开的IEC/SC59A会议上,“海尔”提出洗碗机可移动托架、洗碗机物理除菌技术两份提案均被接受,其中移动托架被推荐到TC 59的WG11可及性和可使用性工作 组 ,物理除菌提案 决定在SC59A成立工作组,召集全球洗碗机除菌专家,开始这个课题的研究;2013年参与并发布了《家用滚筒式干衣机--性能测试方法》等9项国际标准,研究并提出9项国际标准提案;2014年9月牵头在北京召开了WPC第39次会议,有43家公司共142人参会, 会议同期召开了WPC高层与中国相关标准主管部门领导的座谈会;2014年10月,王滨后带团赴日本参加了IEC/ TC59、TC61的大会,提报了冰箱保鲜、洗衣机自动投放等4项国际标准提案,并使“海尔”成功争取到IEC/SC59A洗碗机秘书处单位——这是首个落户中国的IEC家电类分技术委员会的秘书处;截至2014年底,“海尔”累计提报88项国际标准提案,其中28项已经发布实施,是中国提报国际标准最多的家电企业。

不仅如此,“海尔”是中国唯一进入国际电工委员会市场战略局(IEC/MSB)的家电企业,拥有15个IEC工作组专家席位,拥有3个UL专家席位,参与了45个国家标准技术/分技术委员会和工作组工作。

6.行政综部长竞聘演讲稿 篇六

各位领导好：

我是xxx，我竞聘的工作岗位是行政部部长这个职位，之所以选择这一工作岗位，我认为自己具有以下两个优势：

一是熟悉行政管理工作规程。以往的工作经历中，曾从事过xx公司办公室主任和xx局办公室行政工作人员等工作岗位，通过这些工作和实践，基本掌握了行政部门的任务、目标、职责等工作内容，深知行政部在公司工作中的地位，明白工作人员所必备的素质和要求，也悟出了一些搞好行政综合工作的方法、策略。

二是有年龄优势。我年富力强，身体健康，精力旺盛，能够全身心地投入到工作中去。

我若出任行政部长一职，我将从以下几方面履行自己的职责，干好自己的工作：

一、树立工作目标。

把行政部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的部门，充分发挥这一部门的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

二、完成工作任务。

一是做好日常事务工作。行政部承担着文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通等工作，是一个综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，严格落实岗位职责，确保各项事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调。及时传达贯彻公司决策，并促进各项决策的落实。搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，使各方面通力合作，默契配合，步调一致。

三是当好参谋助手。及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈，注重调查分析，为领导决策提供可靠的依据。

四是全力以赴投入工作。牢固树立工作无小事的信念，认真处理好工作、家庭之间的关系，工作的事再小也是大事，个人的事再大也是小事，一切以工作为重，为公司的发展鞠躬尽瘁。

我讲完了。

7.行政部部长工作标准 篇七

杨学山副部长在会上指出, 五十年来电子标准院始终坚持以标准为核心, 以支撑政府、服务产业为出发点, 以打造基础性、公益性、综合性科研机构为立足点, 牢牢把握不同发展时期产业发展的需求, 加快发展、创新发展, 取得了业务领域不断拓宽、试验检测能力不断提升、标准化业务链不断完善的显著成绩, 为我国电子信息产业健康发展, 信息化和工业化融合以及国防电子和武器装备信息化建设做出了贡献。电子标准院已成为电子信息产业领域的标准化权威机构。

杨学山强调, 伴随着电子信息技术的高速发展, 电子信息产业发展模式和产业竞争格局正在发生重大变化, 信息技术运用正在持续拓展, 信息安全已成为人们日益关注的焦点和涉及国家安全的重要领域, 未来电子信息产业的发展面临着广阔前景, 同时也面临着严峻考验。他希望电子标准院把握住当前电子信息产业标准化工作面临的有利条件和难得的发展机遇, 做好相关工作, 并提出了四点要求:

一要进一步提高对标准化工作的认识, 增强做好标准化工作的自觉性;二要不断提升员工能力、团队能力及基础装备能力, 在迈向国内一流、国际知名标准机构的发展过程中, 各项工作要再上一个新台阶;三要继续围绕我国电子信息技术和产业发展的需要, 提高国际标准化工作的层次和能力水平, 进一步加快国际化步伐;四要加强标准化工作机制创新, 不断转变工作作风和思想作风, 进一步做好服务。

方向副主任表示, 电子标准院五十年来为标准应用推广、产业进步和国际合作发挥了重要促进作用, 为我国标准化事业发展和标准化工作方法及理论实践做出了积极贡献, 为构筑我国电子信息领域标准体系发挥了积极作用, 在提升电子信息领域国际标准化方面取得了显著成果。他希望电子标准院作为我国标准化工作的重要技术机构和国家标准委的主要支撑力量, 要抓住新的历史机遇, 百尺竿头、更进一步, 努力打造“赛西”标准品牌, 围绕产业发展规划和标准战略部署着力抓好以下工作:

一是在积极探索标准化工作机制创新, 增强标准化与科技创新、产业发展的贴合度, 建立健全行业和地方的联动机制;二是支撑电子信息产业发展, 抓住机遇, 紧紧围绕新一代信息技术的各个关键领域, 加紧标准研制, 为产业发展做好支撑和服务保障;三是提升经济社会信息化, 注重信息技术基础性作用和应用标准研制工作, 注重与各行业信息化推进的有效衔接, 为全社会各行业信息化水平的提高做好基础工作;四是参与国际标准化战略、政策和规则的研制, 争取更多的话语权, 增强国际竞争力, 在重要和优势领域的国际标准化工作中发挥更大的作用, 特别是在新兴领域, 要积极跟进, 争取为我国产业和市场参与国际竞争赢得更大空间。

电子标准院赵波院长回顾了五十年的发展历程:电子标准院从单一的标准研究制定机构发展成为集标准研究制定、试验检测、计量校准、认证评估、培训咨询和信息服务等多位一体的基础性、综合性科研机构;业务领域涵盖元器件、信息技术、信息安全、数字音视频、新材料新能源、节能与环保、安全与电磁兼容、环境和可靠性等方面;员工从几十人发展到了600余人;固定资产从几十万元发展到了近9亿元的规模;在中文信息处理、彩电综合标准化、元器件系列型谱、数字视频编解码、载人航天工程等多个领域, 荣获国家级、省部级科技进步奖265项。

五十年来, 电子标准院一直秉承坚持支撑政府、服务产业;坚持创新发展、开拓进取;坚持立足国内、走向国际;坚持军民结合、协同发展;坚持艰苦奋斗、求真务实。电子标准院五十年华诞, 是电子标准院发展的重要里程碑, 也是电子标准院创新发展的新起点。走新型工业化道路、信息化与工业化深度融合、推进军民结合对标准化工作提出新任务、新要求, 电子标准院发展面临新的机遇和挑战。在新的历史征程, 电子标准院将以党的十八大精神为指导, 以科学发展为主题, 以提升能力为主线, 以改革创新为动力, 站在服务产业转型升级、建设工业强国、推动国防现代化的战略高度, 积极探索新思路、新方法, 努力开创电子信息产业标准化的新局面。

赵波院长表示, 电子标准院要进一步加强标准化机制创新, 做好标准化顶层设计和战略研究, 提高对政府的支撑能力和对产业的服务水平;要围绕新一代信息技术和战略性新兴产业发展对标准化的需求, 推动提升自主标准研制能力, 促进标准有效实施, 为产业升级和结构调整发挥更大作用;要积极承接国家重大标准化科研项目和重点型号工程任务, 实现标准与国家战略、产业发展、工程应用以及技术创新的有机结合, 发挥标准化核心机构的基础科研和支撑保障作用;要继续深化改革, 进一步加强自身建设, 在市场服务、人才培育、内部管理等方面创新体制机制, 为电子标准院的健康、可持续发展奠定坚实的基础, 提供有力的保障。

8.财政部部长解读新预算法 篇八

破？

楼继伟：预算法是中国特色社会主义法律体系中的一部重要法律，是财政领域的基本法律制度。这次修法坚持现代国家治理理念，从我国国情出发，并借鉴国外预算管理的有益经验，按照国家治理体系和治理能力现代化的要求，着力推进预算管理的科学化、民主化、法治化。

突出预算的完整性。新预算法明确规定“政府的全部收入和支出都应当纳入预算”，实行全口径预算管理，这是建立现代财政制度的基本前提。过去老预算法涉及的，基本上是公共财政预算的内容。新预算法明确预算包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算，并对四本预算的功能定位、编制原则及相互关系作出规定，使四本预算成为有机衔接的整体。同时，将地方政府债务纳入预算管理，避免地方政府债务游离于预算之外、脱离人大监督。

增强预算的约束力。新预算法明确规定“各级政府应当建立跨预算平衡机制”，这是落实党的十八届三中全会决定的要求，也是财政预算管理的重大制度创新。由于新预算法 1 对于收入管理更强调依法征收、应收尽收，减弱了人为调控可能性，而支出预算变得更加硬化、刚性，那么全年收入实际完成数与年初预算数存在差异，就需要处理好预算的超收或短收问题，进一步健全跨预算平衡机制。对此，新预算法规定，各级一般公共预算按照国务院的规定可以设置预算稳定调节基金，用于弥补以后预算资金的不足，作为实现跨预算平衡、调节资金丰歉的重要工具。也就是说，一个预算内财政收入短收了，要通过预算稳定调节基金来弥补；超收了也不能“突击花钱”，只能用于冲减赤字或者补充预算稳定调节基金。各级一般公共预算的结余资金，也应当补充预算稳定调节基金。这就从法律上切断了超收收入和结余资金随意转化为支出的可能性，增强了预算的约束力。

全面规范转移支付，合理调节国库资金余额，多管齐下提高财政资金效益

记者：对于财政转移支付制度，新预算法作了哪些规定？

楼继伟：财政转移支付主要包括一般性转移支付和专项转移支付两种形式。2013年中央对地方转移支付总额为4.3万亿元，其中一般性转移支付2.44万亿元，专项转移支付1.86万亿元。

为进一步全面规范转移支付制度，新预算法从多个方面增加了规范财政转移支付制度的内容。比如，明确规定财政 转移支付以一般性转移支付为主体，用以均衡地区间基本财力、由下级政府统筹安排使用。严格规范了专项转移支付的设立，并要求建立健全专项转移支付定期评估和退出机制，明确对于市场竞争机制能够有效调节的事项不得设立专项转移支付。同时要求，上级政府安排专项转移支付时，除按照国务院的规定应当由上下级政府共同承担的事项外，不得要求下级政府承担配套资金。

这些规定有利于优化转移支付结构，提高转移支付资金分配的科学性、公平性和公开性，有利于减少“跑部钱进”现象和中央部门对地方事权的不适当干预。

记者：新预算法增加了完善国库现金管理的规定，是出于什么考虑？

楼继伟：国库现金管理是指财政部门为提高财政资金效益、降低财政筹资成本，运用金融工具有效运作财政库款的管理活动。国际上，主要市场经济国家普遍实施国库现金管理，运用各种金融工具灵活管理国库现金余缺，建立库底目标余额管理机制，提高财政资金效益。

新预算法规定“各级政府应当加强对本级国库的管理和监督，按照国务院的规定完善国库现金管理，合理调节国库资金余额。”这对于做好国库现金管理工作，将起到引导推动与法律保障作用。

今年以来，面对经济下行压力，中央财政加大国库现金管理操作力度，累计操作9期，资金达4400亿元，有力支 持了实体经济的融资需求。财政部目前正会同中国人民银行积极推进地方国库现金管理工作。

加大预算公开力度，加强地方政府债务管理，筑牢防腐败、防风险的堤坝

记者：预算公开是社会公众最关心的问题，新预算法对推动预算公开将发挥怎样的作用？

楼继伟：公开透明是现代财政制度的基本特征，是建设阳光政府、责任政府的需要，也是依法理财、防范财政风险的需要。新预算法做出全面规定，对预算公开的范围、主体、时限等提出明确具体的法律要求，对转移支付、政府债务、机关运行经费等社会高度关注的事项要求公开作出说明，并规定了违反预算公开规范的法律责任。

这次修改预算法，将预算公开实践成果总结入法，形成刚性的法律约束，意义重大、深远。一是有利于社会主义民主政治建设，是确保人民群众知情权、参与权和监督权的重要举措；二是有利于从源头上预防和治理腐败，阳光是最好的防腐剂和消毒剂，将预算分配的政策依据、标准、结果全面、真实地向社会公开，能够有效避免暗箱操作；三是有利于提升财政管理水平，促进各部门厉行节约、提高财政资金使用效益。

同时，预算公开把政府的政策意图和激励方向告知社会，也有利于引导经济社会主体的预期和行为，优化提升财政政策效果。

记者：对于地方政府债务有关条款的修改，新预算法是基于什么考虑？

楼继伟：根据审计署的审计报告显示，截至去年6月底，地方政府负有直接偿还责任的债务10.88万亿元，负有担保责任的债务2.66万亿元，可能承担一定救助责任的债务4.34万亿元。这些债务多数未纳入预算管理，脱离中央和同级人大监督，存在主体混乱、渠道多元等问题，有必要从法律层面规范管理、加以引导，以有效防范和控制财政风险。

政府债券作为较为规范的融资方式，发债成本较低、信息公开透明，市场化程度高，也是国际上较为通行的地方政府举债融资方式。在我国目前的财政预算管理实践中，省级政府经国务院批准已可以发行地方政府债券，经过几年的探索试点，积累了一定的成功经验，应当及时总结入法，作为规范地方政府债务管理的有效方式。

9.行政部部长工作标准 篇九

标准的通知

文号: 京财行[2002]378号 发布单位: 北京市财政局 生效日期: 2002-03-04

市属各行政事业单位、各区县财政局：

近几年，随着市场经济的深入发展，现行的有关开支标准已不适应变化了的实际情况，经市政府同意，现对我市行政事业单位工作餐等开支标准调整如下：

一、工作餐标准

1.本市各级党政机关、事业单位、人民团体的工作人员(含离退休人员)赴外单位执行公务，接待单位严禁用公款搞任何形式的宴请。本市各单位间的工作人员公务往来原则上回本单位就餐，确需接待单位安排就餐的，要本着勤俭节约的原则，在职工食堂就餐或由接待单位供应工作餐。接待单位应严格控制陪餐人数。

2.工作餐的标准为午、晚餐每人每餐最高不超过30元。

二、市内出差伙食补助标准

各单位工作人员在市内出差，确需在外自行就餐的，午、晚餐每人每餐凭有效票据按最高不超过10元补助。

三、因工负伤住院治疗期间的伙食补助标准

行政事业单位职工因工负伤住院治疗期间的伙食费补助标准为每人每天15元。

四、无职工食堂伙食补助标准

1.单位无食堂，在单位附近不能搭伙又不能回家吃饭，必须在外个人自行就餐的职工，每人每天补助8元。

2.无职工食堂伙食补助一律按照实际出勤天数计算。因公出差或外出学习期间不再领取伙食补助费。

五、防暑降温费补助标准

夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员)，交通干警每人每月补助80元。

六、本通知自发布之日起执行，以前市财政局制定的有关开支标准及各单位自行发放的与本通知相抵触的补贴，一律按本通知执行。2002年因标准提高而增加的经费支出由各单位自行调剂解决。

七、各单位要严格遵照《会计法》有关规定，执行上述标准，严格审批程序。违反有关规定的，财政部门按照国务院《关于违反财政法规处罚暂行规定》及中华人民共和国财政部令第10号《财政部门实施会计监督办法》有关规定对本行政区域的违法会计行为实施处罚。

八、各区、县)财政部门可结合本区县实际情况制定具体实施细则。

10.行政部部长工作标准 篇十

2010年11月4日

今年年初，农业部启动了全国畜禽养殖标准化示范创建活动，这是推进畜禽标准化规模养殖，加快转变畜牧业发展方式的重要举措。今天，我们在湖北召开现场会，就是要深入贯彻落实党的十七届五中全会的精神，总结各地开展畜禽养殖标准化示范创建活动的成效、取得的经验，进一步研究畜牧业标准化建设的任务和措施，推动现代畜牧业发展。下面，我讲三点意见。

一、畜禽养殖标准化示范创建工作开局良好

开展畜禽养殖标准化示范创建是2010年中央1号文件的明确要求，是我部加快推进畜禽标准化规模养殖的有力抓手。今年，部里在全国范围内启动畜禽养殖标准化示范创建活动，各地按照部署，加强领导，狠抓落实，强化培训，加大投入，各项工作稳步推进。

一是认真组织抓落实。我部在大连召开了示范创建启动会，下发关于加快推进畜禽标准化规模养殖的意见和示范创建工作方案，开展巡回指导和现场督导，并把畜禽养殖标准化示范创建工作纳入绩效考核。省级畜牧兽医部门按照要求，成立示范创建领导小组和技术专家组，细化工作方案，全力推进示范创建工作。各地把标准化示范场创建作为“一张名片”、“一个品牌”来建设，大力宣传标准化示范创建的意义和做法，形成了全行业广泛参与的良好氛围，掀起了标准化规模养殖发展的新高潮。

二是加大投入打基础。今年国家投入35亿元资金，支持标准化畜禽养殖场建设和示范创建活动开展。各地积极争取地方财政支持，出台相关配套政策，调动养殖场户增加投入的积极性。山东省投入1亿多元用于奶牛养殖场标准化改造；吉林省成立了畜牧业贷款担保公司，授信畜牧业担保贷款14亿元，支持标准化规模养殖发展；江苏省参与创建的12个标准化养殖场投入800余万元，加强硬件改造和软件建设。

三是技术指导促提升。为指导各地抓好示范创建工作，我部开展了3期培训班，汇编发放培训教材。湖南省组织专家组对参与创建单位进行集中培训和“一对一”技术指导，选择有代表性的示范场进行观摩与交流学习。湖北省组织开展“畜禽养殖污染治理模式研究”，总结推广了几种操作性强的养殖污染治理模式。广东、浙江等省积极探索畜禽养殖标准化示范创建与全过程质量控制相结合。在创建活动中，奶牛TMR饲喂、人工授精、畜禽圈舍环境控制等一批先进适用技术得到广泛应用。

四是规范验收保公正。各地强化制度建设，规范操作程序，设立举报监督电话，确保示范创建活动公平公正，确保示范场建设达到应有的水平。黑龙江省采取“听、看、议、评、馈”五项措施，细化评分标准；山西畜牧兽医部门会同纪检等监管部门对34个创建单位进行逐场检查。一些基础条件相对较好的省份还因地制宜提高创建标准，天津市规定申报示范创建活动的养殖场必须是现代畜牧业示范园区建设单位；河北省规定将示范创建单位奶牛存栏提高到300头以上，蛋鸡提高到5万只以上。

五是部省创建同推进。在实施好农业部畜禽养殖标准化示范创建工作的同时，安徽、陕西等十多个省区结合本省实际，启动省级示范创建活动，上下联动，扩大示范效应。一些省区还将标准化示范创建活动与省内相关重点工作相结合，江西省把畜禽清洁生产行动与标准化示范创建相结合；浙江省坚持把现代农业园区、粮食功能区建设与标准化规模养殖示范创建活动紧密结合，以园区建设巩固和提升标准化与生态化。

创建活动的开展，进一步提高了各级地方政府和畜牧兽医部门对畜禽标准化规模养殖的认识，明确了以畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污处理无害化为核心的示范创建工作重点，初步建立了一套行之有效的工作机制，增强了畜牧兽医技术服务队伍能力和活力，树立了一批标准化规模养殖的典型，为充分发挥示范带动效应、加快推进畜牧业生产方式转变打下了良好基础。

二、坚定不移地抓好畜禽养殖标准化示范创建工作

刚刚结束的党的十七届五中全会明确提出，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展全过程和各领域。近年来，我国畜牧业生产方式转变步伐加快，畜禽标准化规模养殖水平不断提高，对于增强畜产品市场供给能力、减少重大动物疫病发生、提升畜产品质量安全水平等方面起到了积极的作用。但是我们也要清醒地认识到，现阶段畜牧业的发展方式与建设现代畜牧业的目标相比，标准化规模养殖发展水平与依靠科技、提升内涵的要求相比仍有相当差距，一些长期积累的矛盾尚未破题，特别是分散养殖仍占相当比重，不利于疫病防控、食品安全和生产稳定，是影响畜牧业健康发展的一个最薄弱环节，必须下大气力解决。标准化规模养殖是推进畜牧业发展方式转变的核心环节和关键步骤，推动畜禽标准化规模养殖就是我们畜牧行业贯彻党的十七届五中全会精神的具体行动。

今后一个时期，深入开展畜禽养殖标准化示范创建工作必须以转变发展方式、提高综合生产能力、发展现代畜牧业为核心，按照高产、优质、高效、生态、安全的发展要求，通过政策扶持、宣传培训、技术引导、示范带动，推进畜禽标准化规模养殖场建设，实现畜禽标准化规模生产和产业化经营，提升畜产品质量安全水平，保障畜产品有效供给，促进畜牧业协调可持续发展。力争到2015年，全国主要畜禽规模养殖比重在现有基础上提高10-15个百分点，其中达到标准化的规模养殖场占规模养殖场总量的50%，畜禽标准化规模养殖场生产水平进一步提高，排泄物基本实现达标排放或资源化利用，畜产品质量安全水平明显提升。

畜禽标准化规模养殖发展到今天，先进与落后并存，挖掘先进，示范引领，对于解决转变畜牧业发展方式过程中一些共性问题、难点问题十分必要，也十分紧迫。各级畜牧兽医部门务必要把开展畜禽养殖标准化示范创建作为当前和今后一个时期畜牧业发展的重中之重，切实将各项工作措施落到实处。

三、继续深入推进畜禽养殖标准化示范创建工作

明年是实施国民经济“十二五”规划的第一年，是建设现代畜牧业的关键之年，将畜禽养殖标准化示范创建活动继续推向深入，意义重大，任务艰巨。各级畜牧兽医部门要继续强化组织领导，加大工作力度，把推动示范创建活动作为创先争优的重要内容，切实抓出成效，使畜牧业标准化规模生产提升到一个新水平。

（一）要在标准建设上下功夫。规模化是基础，标准化是方向。要推进养殖基础设施标准化，大规模开展标准化畜禽养殖场建设，改善生产条件，提高综合生产能力。要推进养殖技术模式化，要根据农区、牧区等不同地区的特点，针对示范创建推进过程中的问题，总结形成一批适应性更强、更切合实际的畜禽规模养殖技术标准和规范，加快推广应用，形成适应不同区域、不同畜种的标准化生产技术模式。

（二）要在示范创建的难点上下功夫。示范场“五化”达标要求中，粪污处理无害化是难点之一。从长远看，畜禽规模养殖的粪污防治是现代畜牧业发展面临的严峻挑战。作为发展中国家，保护环境我们所承担的是有区别的责任，但畜禽养殖污染问题必须解决，这也是今后进入行业的基本准则。在国家引导扶持的同时，企业必须承担主要责任，妥善解决环保问题。下一步，要总结推广符合不同地区和畜种的治污利用模式，提出相关畜禽养殖粪污处理利用的扶持政策，配合环保部门加强粪污治理的监管，处理好发展生产与环境保护的关系。针对创建过程中养殖档案不规范、病死畜禽的无害化处理不到位、牛羊示范创建水平低等问题，各地要找准症结，采取有效措施，加以整改提高。

（三）要在示范带动上下功夫。示范场是行业发展的标杆，是示范创建的核心。全国现有各类畜禽规模养殖场户600多万个，这次我部授牌的示范场有1276个，只占到万分之二，示范场不但要提高自身水平，还要带动周边养殖场户发展，责任重大。部里将选择重点畜种、重点区域开展现场观摩，推广典型，推动工作。各地要结合实际，开展省、市、县不同层次的示范创建现场观摩活动，相互学习，加强交流。要切实发挥好示范场带动作用，组织周边养殖场（户）到示范场观摩培训，让他们看得见、摸得着、弄得懂，易于接受和实施，真正做到树立一个示范场，带动一片场户，培训一批骨干，提升整体实力。

（四）要在机制创新上下功夫。示范创建不仅是生产力层次的提高，而且是畜牧业生产方式的变革。各级畜牧兽医部门要更加重视机制体制创新，构建科学、规范、有效的工作机制。要鼓励专家深入到示范创建场中，进行技术指导和咨询，解决生产实际问题，建立技术支撑与示范创建的联动机制。在投入方面，要坚持企业投入为主的原则，引导企业、合作组织、科研单位等各方面力量加大对示范创建的投入，推动建立灵活有效的信贷担保措施，形成多元的投入机制。要制定标准化示范场管理办法，建立监督考核评价机制，实行示范场动态管理，有进有出。

（五）要在宣传引导上下功夫。要充分利用电视、报纸、网络等新闻媒体，多视角、多层次、广范围宣传示范创建的工作部署、实施成效等，营造示范创建“赶、学、比、超”良好的创建氛围。要利用示范场标牌、横幅标语、广告墙等大众广告，在醒目位置、关键地点宣传示范创建，让基层干部、农民群众家喻户晓，学有榜样，赶有目标。各级畜牧兽医部门要编发示范创建信息，做到信息交流及时、通畅、互动。

11.行政物业部部长简历 篇十一

国       籍： 中国

目前所在地： XX

民族： 汉族

户口所在地： XX

身材： 164 cm XXkg

婚姻状况：

求职 意向

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理

工作年限： 职称： 无职称

求职 类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： X000--X000

希望工作地区： XX

工作经历

公司名称： XX电器有限公司  起止年月：

公司性质： 股份制企业

所属行业： 电器，电子，通信设备

担任职务： 行政物业部部长

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行，

行政物业部部长简历范文

，

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

教育背景

毕业院校： XX大学

最高学历： 本科

毕业日期：

所学专业一： 行政管理

所学专业二： 中英文秘书

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好