市安监局作风建设活动第二阶段工作总结

市安监局作风建设活动第二阶段工作总结（10篇）

1.市安监局作风建设活动第二阶段工作总结 篇一

灵安支委发„2011‟13号 签发人：李建国

中共灵台县安监局支部

关于开展作风建设推进年活动查找问题阶段

总 结 报 告

县作风建设推进年活动领导小组办公室：

根据县开展作风建设推进年活动分析检查阶段总体安排部署，我们突出主题，紧密联系工作实际，扎实进行分析检查，圆满地完成了各项任务，取得了较好成效，现简要总结报告如下：

一、基本情况

我局现有干部职工共计12名，其中，领导干部5名、一般干部7名。本次参加深化干部作风整顿活动人员12名，累计召开会议2次、撰写自查报告13份（其中：领导班子自查报告1份、个人自查报告12份）、发放意见征求表48份，收回46份，征求意见建议34条。

二、认真分析检查，完成既定工作任务

一是精心组织，及时召开专题民主生活会暨作风建设推进年活动动员会。在充分准备的基础上，6月23日组织召开了党员领导干部专题民主生活会，5名班子成员结合分管工作，认真查找了班子整体和个人在机关作风建设方面存在的不符合、不适应、不利于科学发展的问题，深入分析了产生的原因，提出了相应对策措施。共查找出领导班子存在的问题3条，班子成员个人存在的问题10条，正在整改落实之中。

二是组织召开党员组织生活会。在专题民主生活会进行充分讨论形成共识的基础上，召开了党员组织生活会，通报了民主生活会情况和第一阶段查找梳理出的影响科学发展的突出问题，广泛听取了意见，全体党员干部对“群众观点树立的好不好，群众利益维护的好不好，群众的问题解决的好不好”开展了专题讨论。

三是认真清理制度。按照有利于推进安全生产监管工作，有利于服务行政相对人，有利于解决影响群众饮食用药安全突出问题的原则要求，结合民主生活会查找出的问题，重点对药品监管法律法规中不够明确的、行政许可和政务受理事项、推进政务公开、落实行政执法责任制等方面的政策措施、意见办法、规章制

度进行了全面清理、甄别分析。

四是形成总结报告。通过民主生活会、群众意见征求等方式方法，我们深入查找了不符合、不适应科学监管的问题及其根源，对查找出的问题进行讨论，根据讨论评议情况，形成了比较切实可行的领导班子查找问题的报告及第一阶段总结报告。

二、准确把握现状，理清监管思路

（四）统筹兼顾，推动工作

开展作风整顿的目的是为了更好地改进作风，提高效率，推动工作，促进工作。近期，面对7.23特大暴雨过后持续的强降雨天气，局党组面对因自然灾害可能引发事故灾难的严峻形势，在牵头组织相关行业监管部门搞好安全生产工作的同时，及时抽组8名人员，对煤矿、非煤矿山、危险化学品、在建工程逐乡镇进行安全大检查，全面排查各类安全事故隐患，指导企业切实做好安全防范工作，将作风整顿的成效及时体现在安全生产业务工作上。

三、存在问题及下步工作打算

总的来说，我局深化干部作风整顿活动第一阶段工作，局党组重视，行动迅速，组织得力，安排到位，职工认识明确，行动积极，工作进展良好，取得了阶段性成效。但与县上的总体要求相比，还有一定差距，主要存在以下二个方面的问题：一是部分职工的认识还有待进一步加强；二是意见征求工作还需深入。针对工作中的差距，我们将认真对第一阶段还没有完成的工作及时补课，深入做好第二阶段工作，让作风整顿活动推动当前各项工作顺利开展，做到当前工作与整顿活动“两促进、两不误”。

通过系统学习和深入思考，对全县安全生阶段性特征有了初步认识和把握。近几年全县食品药品产业和医药服务得到了快速发展，但产业结构不尽合理，经营小、散、乱，一些经营使用单位社会责任意识和守法经营意识淡薄；自身基础设施、监督条件相对滞后，监管力量与肩负的监管任务不适应的问题比较突出，队伍整体素质和执法能力还不能完全适应新形势的发展要求；食品药品安全水平明显提高，但公众对食品药品安全的需求和食品药品产业服务水平之间的矛盾仍然比较突出；食品药品安全监管的责任体系和保障体系思路措施已经确定，也取得明显阶段性成果，但整体落实不到位，作用发挥不充分的问题没有得到真正破解。从以上分析可以看出，县食品药品安全监管仍处于风险凸现期和矛盾高发期，监管工作处于攻坚破难阶段。

针对存在问题的寻找和原因剖析，局领导班子经过深入分析认为，全县食品药品监督管理工作需要破解的监管难题是：一要破解各级政府切实做到负总责的难题；二要破解各有关部门齐抓共管、紧密配合形成食品药品安全监管工作格局和工作机制的难题；三要破解不断增强行政相对人法制意识和依法经营理念，自觉依法规范各自行为的难题。

三、下一步工作打算

局机关作风建设领导小组要对查找出来的问题和征求到的意见建议进行认真梳理，并提出整改措施，机关干部职工也要制定相应的整改措施，并经“一把手”把关，适时收集存档。凡查

摆问题不深入，不敢露丑，马虎应付走过场的，领导小组将进行通报或责令补课。要坚持教育为主、惩处为辅的原则，对一般性问题责令纠错、督促整改，对执行制度不力的重点约谈、帮助整改。同时，要坚持将学习教育贯穿始终。在深刻领会科学监管的基础上，要组织全体职工重点学习党的十七大报告、科学发展观、建设社会主义和谐社会等对食品药品监管的新要求，通过坚持学习，进一步提高了全体职工的理论水平，强化了理论武装。

二Ｏ一一年六月二十七日

主题词：作风建设推进年活动

第一阶段

总结

中共灵台县安监局支部 2011年6月27日印

共印4份

2.市安监局作风建设活动第二阶段工作总结 篇二

2011年上半年，在市委市政府的统一领导下，根据市纪委的各项工作要求，我局以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作作为局党组的中心任务，与安全生产监管工作一起布置、一起推进，形成党政齐抓共管、各科室各负其责、党员干部积极参与的工作局面，使党风廉政建设工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）理清思路，认真落实党风廉政建设责任制。

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督，切实抓好分管科室的廉政建设，建立起分工合作，齐抓共管的党风廉政建设的工作机制，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作局面。今年5月份，我局组织召开了局党组会议，局班子成员在会上对任职以来分管业务工作及党风廉政建设工作情况作了一次梳理和总结，对下步工作党风廉政建设工作的开展起到了良好的推动作用。

（二）完善制度，加强党风廉政建设工作力度。

上半年，根据国家、省、宁波及市纪委的各相关文件精神，局党组相继制定印发了《市安监局2011党风廉政建设工作要点及责任分工》、《市安全监管局关于2011领导信访接待日安排》、《市安全监管局2011年机关党建工作要点》、《进一步加强安全生产反腐倡廉制度建设的意见》、《慈溪市安全生产监督管理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》、《慈溪市安全监管局贯彻落实2011年反腐倡廉建设主要任务工作方案》等文件，从本局实际出发，以上级及市纪委党风廉政工作具体要求为主线，将各项工作落到实处，切实加强局机关党风廉政建设，进一步促进全市安全生产形势持续稳定好转。

（三）惩防并举，积极开展岗位廉政风险防控工作。

局党组在党风廉政建设工作中坚持教育、监督、预防、惩治并重，以建立健全惩防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。今年上半年，我局在继续严格实施 “三个集体决策、三项职能分离”（即案件审理委员会、行政审批领导小组和党组决策等三个集体决策机制，安全生产行政许可、日常监管和行政处罚三项职能分离制度）的基础上，按照市委市政府的要求，认真在安监系统开展了岗位廉政风险防控工作，成立了由党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室（大队）负责人为成员的市安监局推进岗位廉政风险防控建设领导小组，制定了《慈溪市安全生产监督管

2理局岗位廉政风险防控机制建设的实施方案》，紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用教育、制度、监督等有效措施，逐步建立起比较完善的廉政风险防控长效机制。目前，局机关干部正根据方案有序进行岗位风险排查工作。

(四)廉洁自律，加强党员干部党风党纪教育。

局党组坚持立足教育、着眼防范，建立领导谈话制度、“三分钟”教育制度等，充分利用组织生活会、机关全体干部大会等认真组织对党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中。同时，局领导班子严格行为规范，带头严守法纪，增强依法行政、廉洁从政的意识，真正做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的自觉性。今年以来，局党组利用各类会议专题学习，结合各科（大队）集中学习等方式，组织了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度的解读学习，组织观看了党风廉政教育片，组织开展了向胡建苗同志学习主题活动。通过日常学习，进一步增强了全体党员的纪律意识和法制观念；通过警示教育，以案明纪，引以为戒，进一步增强了全体党员拒腐防变的防疫力；通过宣传先进典型，进一步激励了党员干部在工作中比理念、比干劲、比作为、比服务、比作风、比绩效，树立安监人员的良好形象。

（五）转变作风，扎实推进行政效能建设。

严格落实“四条禁令”和机关干部下村“五不准”承诺制及

3工作日午餐饮酒备案制、违规上网行为监控制等三项制度，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。严格人、财、物的管理，进一步完善了公车管理制度，规定各科室（大队）使用公车必须填写“派车单”，晚上除值班车辆外，必须停放在局停车场，杜绝公车私用现象。以“服务企业、服务基层、服务群众”为主题，引导广大安监干部牢固树立“监管就是服务”的理念，创建管理科学、运行高效的服务型机关。加强机关作风建设和行风建设，继续开展行风建设示范窗口创建工作。完善便民服务、政务信息公开，81890服务网、行政许可、安监信息平台等相关工作机制，着力解决企业、职工群众反映突出的安全问题。据统计，上半年局机关公务接待费用较去年同期下降了20%，日常公务费和定额公务费均低于市财政核定指标。

总的来看，局机关党风廉政建设工作成效显著，但仍存在一些“慵懒散奢”的问题。如今年5月27日，监察大队赵荣同志明知局机关组织全体人员学习，并在监察大队负责人通知其参加的情况下，无视组织纪律，故意不参加集体学习，在局机关开了违纪的先例，造成了较坏的影响。为了严肃机关纪律，纠正工作作风，局党组根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》相关规定，给予该同志记过一次，并根据局机关工作纪律的规定扣除当月工资300元。

二、下步工作打算

一是要加强党风廉政教育，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。要加强权力观、利益观、交友观的教育，使安监干部在事业上要

3.市安监局全力服务重大项目建设 篇三

2月14日下午，市安监局副局长带领工矿科及市安全协会服务机构主动对上海大众仪征分公司和上海汽车联合发展公司开展大项目服务活动。

去年在市委市政府关心下，上海大众正式在我市开工并建设，上汽公司同时进行重组成立了联合公司，新年伊始，在市委市政府的号召下，我局积极作出响应，立即开展服务大项目活动，责成办公室认真疏理出重点工业企业30家，2012重点工业投资项目38家和2012重点工业投资项目18家，并在我局网内进行了公布，并由我局工矿科结合全市规模以上企业分解落实到局里每一位工作人员。要求局各分管领导要带领相关科室和协会专家，从大项目建设、投产两大环节入手，主动联系，全面掌握项目进展情况，了解企业设备安装和调试及人员安全培训教育和管理情况，指导和帮助企业在新、改、扩项目“三同时”存在的生产安全问题，加强安全技术服务，及时指出存在的安全问题并提出整改意见，督促企业落实安全生产责任，把事故隐患治理和排查工作落到实处，确保大项目尽早投入，安全高效运行。

4.市安监局作风建设活动第二阶段工作总结 篇四

为了进一步强化党员的责任意识、自律意识和服务意识，充分发挥党员的先锋模范作用，市安监局党委决定，在局机关开展共产党员“亮身份、作表率、树形象”主题活动，把党的群众路线教育实践活动成果转化为促进安全生产总体形势持续稳定向好的强大正能量，真正做到“一名共产党员就是一面旗帜”。

“三亮”即“亮身份”，党员必须佩戴党徽上岗，亮明身份，增强党员意识和荣誉感，做到心中有责任、肩上有担子，接受群众监督；“亮职责”，每一名党员公开本职岗位职责，接受群众监督；“亮承诺”，每一名党员根据岗位职责和工作任务，就工作质量、完成时限等情况，作出公开承诺，接受群众监督。

作“三个表率”，即每一名党员要在深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神上作表率、在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实中央和省州市各项决策部署上作表率。

树“八个形象”，即每一名党员要在工作、学习和社会生活中树立坚定理想信念的政治形象、牢记党的宗旨的为民形象、善于学习创新的进取形象、勤奋敬业奉献的工作形象、带头遵纪守法的自律形象、坚持艰苦奋斗的本色形象、坚持求真务实的作风形象、明辨荣辱是非的人格形象。

5.市安监局作风建设活动第二阶段工作总结 篇五

市安监局深入学习实践科学发展观活动

简 报

第10期

苏州市安监局学习实践科学

发展观活动领导小组办公室 2009年4月20日

注重实践、强化服务

苏州市安监局深入推进学习实践活动

在学习实践活动中，苏州市安监局注重实践，强化服务，通过创新方法主动服务、科学指导优化服务、提高效能热情服务三项措施，提高服务水平，提高工作效能。

一、创新方法主动服务

重点突出三项工作：一是推进安全管理体系建设，帮助企业提升管理水平。举办了企业安全生产管理体系建设暨“示范企业”创建活动推进会和体系培训班，下发了《关于我市开展企业安全生产管理体系建设活动工作意见》，通过上门辅导服务、实地参观现场等形式，重点辅导首批105家企业，推广先进的安全管理理念和管理经验，帮助企业进一步提升安全生产管理水平，构建以事故控制为核心，以建立和推广事故统计分析制度、“5S”活动管理、STOP安全观察、安全可视化管理、承包商管理、变更管理为基础，以全员参与、全员培训、全员考核为保障的企业安全管理体系建设框架。二是完善应急管理，帮助企业提高应急能力。编印《苏州市常见危化品事故应急救援工作手册》，并免费向1500家企业发放。在部分化工企业中建立常见危化品事故应急分队和应急技术专家小组，健全我市应急救援队伍网络，帮助高危企业迅速提升应急自救互救能力。三是推行告知承诺制度，帮助中小企业建立安全管理基本制度。结合企业工商年检，对中小企业全面开展安全告知承诺和集中检查，一季度全市已发放告知书52212份，签订承诺书48046份，检查企业44613家，发制隐患67617条，整改到位63644条，整改到位率达94%。

二、科学指导优化服务

在日常监管方面要做到科学化、规范化。一是规范现场检查。严格执行我局首创的《安全生产监督检查暂行规定》，规范安全检查的范围、内容、程序、移交及跟踪，形成务实高效、动转顺畅的监督检查工作制度；针对部分企业技术力量相对薄弱的实际情况，帮助企业聘请专家，组织对企业生产技术工艺管理上的问题及隐患进行排查，提出整改方案及建议；对企业存在的重大隐患，建立监管台账，实施跟踪管理，逐步建立重大隐患档案资料库。一季度，局机关干部共走访检查企业283家，发现隐患323条，整改到位249条，整改到位率77%。二是加强安全培训力度。采取上大课、送学上门、集中办班等形式，为企业有关人员提高各类安全生产法定培训，同时要开展体系建设、应急救援等专项培训。一季度培训各类人员19158人，比去年同期增长19%。三是改进审批方式。减少审批环节，简化审批流程，从有利于企业发展、方便企业办事的要求出发，采取了行政许可审查提前介入、网上审批、每周一次的行政审批会审增加到每周两次、开展窗口周六行政审批受理和预约服务、提前告知避免企业“走弯路”、及时安排新改扩建项目安全审查会和专家赴企业现场指导等一系列措施，加快安全审查节奏，优化行政审批程序，提高行政审批效率。一季度，苏州市安监局利用60个工作日和部份休息日，共组织专家召开各类安全审查会48次平均1.25个工作日实施一次审查会；与去年同期相比，行政审批时间平均缩短4-5天。

三、提高效能热情服务

苏州市安监局力求在热情服务提高监管效能方面做出新的努力。一是开展“监管服务年”活动。建立局领导企业联系点制度和重点企业走访制度，确定24家企业为局领导联系点。目前，局领导已走访企业20家。二是开展机关干部服务企业承诺活动，机关每个工作人员在服务态度、服务项目、服务成效方面已向局党组作出书面承诺。三是建立服务跟踪评价制度。一方面由局政风行风监督员到基层企业征求机关干部服务企业的意见；另一方面，开展服务企业跟踪考核，由局监察室向服务对象放发《苏州市安监局服务企业情况意见反馈表》，分服务态度、工作质量、服务形象三个方面征求企业意见。目前已回收36份，企业满意率达99%。局监察室还于近期走访了9家安全评价中介机构，征求意见。

市安监局“三服务”联络组召开企业负责人座谈会

第九指导组朱正荣副组长参加会议

4月17日上午局“三服务”联络组专程赴渭塘镇召开企业负责人座谈会，听取对企业保增长、促发展的意见和建议。市安监局韦锋副局长向大家介绍了开展“三服务”活动的意义和目标任务，苏州联胜化学有限公司、苏州隆新塑料电器印刷有限公司、苏州汇众模塑有限公司、苏州紫金塑业科技有限公司、苏州健邦触摸屏有限公司负责人围绕中小企业融资难、企业养老保险、发展壮大民营经济、企业规划用地两次开发、企业预交电费、政府为企业提供合作交流平台等热点和难点问题开展讨论和座谈。市第九指导服务组副组长朱正荣副主席参加了座谈会。

座谈中提出了一些带有普遍性的共性问题：一是基层的企业因融资渠道少，手续复杂，产生融资难问题，造成生产经营困难和无法继续发展；二是企业养老保险缴费方式不尽合理。也提出了一些具体问题：一是工业用电缴费改革以后，企业每月需要预交电费，占用部分企业流动资金，一定程度上影响了企业生产经 营情况。二是企业租赁厂房开具发票需要缴纳20%的税金，是否合理？三是因规划调整，有的企业原来购买的工业用地无法进行有效开发，影响企业的进一步发展；有的企业虽然已建成厂房但无法获得相应的批准。四是因企业资金紧张和目前面临进一步发展需要，对其新扩建的厂房减免配套费用，以支持企业扩大再生产。五是能否为企业搭建与国内知名集团公司合作与交流平台。六是建议政府出台一系列壮大发展民营经济的政策和措施。

报：市委学习实践活动领导小组办公室，市委学习实践活动领导小组第九指导检查组。

苏州市安监局学习实践科学发展观活动领导小组办公室

2009年4月20日印发

6.市安监局综合业务科工作总结 篇六

市物价局综合业务科主要承担市物价局价格收费管理和部分综合工作，实际工作人员2人，201*年以来，综合业务科以考评活动为契机，切实将百名科长考评落实到工作中。

一、执行从严控制政府调定价政策。按要求，暂缓审批了城市燃气公司等调价申请；暂停了民用液化气价格执行上浮5%的政策；从低提出污水处理费开征方案，竭力减缓政策性调价与市场自发上涨双碰头。

二、审慎执行临时价格干预措施。按规定，对市区7家企业经营的粮油蛋奶等8个品种执行了调价备案管理，雪灾期间，会市商务局、工商局对市区两家肉类经营企业超幅度提高肉价的行为实施了干预，适度延缓少数商品价格过度过快上涨。

三、努力解决民生关注热点价格。从低制定廉租房租金价格在1.00元/m2以下；从紧控制经济适用房相关费用和利润，使市区经济适用房价格控制在1600元/m2左右；明确社区卫生服务机构免收挂号费和诊查费，下调基本医疗服务价格和药品价格加成率；建议出台了城市污水处理费等减免政策等。协调解决了市民反映的府山广场公厕收费（不属于政府定价范围）问题，实行免费使用；对市民咨询和反映的87件价格政策和问题，做到件件有答复，事事有回音。

四、清费减负，优化经济发展环境。对市直单位行政事业性收费和市政务服务中心41个窗口单位全面进行了清理，取消收费项目28项，降低收费12项，注销18个单位收费许可证。保留的行政事业收费项目及标准，已公布并通过非税控制系统实行动态控制管理。

五、积极服务招商引资。按照特事特办，协调省、市相关单位，三个工作日办结泾县南华电机有限公司改扩建项目中电价问题；一个工作日办结市直单位招商引进的医疗垃圾处置环保项目收费问题等。

六、加强市场价格运行情况调研。对市场供求和价格变化苗头性、趋势性和关联性及时分析调研，为各级领导制定决策提供了依据。成品油价格上涨产生的影响液化气价高位上扬应予关注等文分别被中办、省委办采用。

七、加强对抗震救灾过渡安置房生产用原材料价格监管。按照市政府要求，参加市生产协调组，赴生产企业对原材料采购价格进行监管，使我市援建过渡安置房原材料价格水平与周边城市衔接。

7.市安监局作风建设活动第二阶段工作总结 篇七

201*年，我市安全生产监察执法工作在市委、市政府的坚强领导下，在省监察执法总队的具体指导下，各县（区）安监局及执法大队密切配合，狠抓安全生产监察机构建设，以高危企业和市重点工程建设和事故多发企业为监察重点，加大执法监察力度，促进了两个主体责任的落实。

一、切实加强机构建设

根据省机构编制委员会《关于进一步加强全省安全生产监督执法体系建设的通知》（川编发[201*]46号），四县（区）成立了安全生产监察机构，落实了监察编制26人（市支队7人，巴州区5人,南江5人，通江5人，平昌4人），监察人员参照国家公务员制度管理，今年6月，全市有11人进行了公选、公考考试，并已到岗26人。巴州区、南江县成立了乡（镇）安全监察执法中队，配备了部分的装备，落实了一定的工作经费，相关执法人员通过培训。各县（区）对各乡（镇）都进行了委托执法（巴州区还对道路交通、水上交通、农业机械等进行了执法委托），构建了市、县（区）、乡（镇）三级监察执法网络，确保了全市监察执法工作的顺利开展。

二、大力抓好队伍建设

年初，在通江召开了全市安全生产监察执法工作会议，在此次会议上，各县（区）就安全生产执法监察工作作了经验交流，总结了201*全市安全生产监察工作，并明确了201*全市安全生产监察工作重点，随后下发了《201*年年安全生产执法监察工作要点》，制定了《201*安全生产监督管理工作目标考核细则》中的《监察执法分细则》。今年我市支（大）队共参加了省安监局组织的煤矿监

察自由裁量权、高速公路建设、支（大）队长执法业务知识培训三批次；配合省执法总队，参加了非煤矿山、烟花爆竹、“重点项目”建设专项执法监察；规范了市、县（区）安全生产监督监察工作，整理归档了执法档案；开展了执法文书档案质量评比、执法情况交流、执法问题探讨，互通情况信息；监察执法人员撰写的《安全技术措施方案在施工中的地位和作用》、《破解尸检在安全生产事故调查中的障碍》等调研文章在《安全生产报》上发表，通过开展以上具体活动，使我市、县（区）安全监察人员的业务素质不断得到提高。

三、切实履行监察职能

全市共有生产经营单位3396个，其中煤矿27个，非煤矿山251个；危化品生产经营使用单位458家，烟花爆竹生产企业5家、批发企业10家、零售经营网点1198户；建筑及开发企业113家，水电、隧道施工企业21家，市属重点建设项目13处，道路运输企业43家，车站101个（一级客运站1个，二级客运站3个，三级客运站5个，农村客运站92个），渡口码头206处，旅游景点27处，游乐设施61台套。

今年以来，执法监察生产经营单位1287个，监察次数1303次，共发出隐患整改指令231份，查处事故隐患521处，实际完成整改隐患423条，停产整顿11个，关闭非法生产2个,关闭非法经营25家,实施经济处罚72.7万元。在监察执法中，我们重点抓了以下几个方面的工作：

1、认真落实生产经营单位安全生产责任。

今年，市支队、县（区）大队在去年的基础上，对各辖区内的生产经营单位，特别是对直管企业、重点企业的安全生产投入保障制

度，“三同时”论证、评价和管理制度，设施设备维修保养制度，较大危险源、危险因素管理制度，事故隐患排查、整改制度，安全生产教育培训管理制度，特种作业人员管理制度，应急救援预案和应急体系建设制度、事故报告和调查处理等十六项制度，要求企业逐一完善制度、建立档案，支（大）队进行检查、登记，一企一档，做到安全档案重规范、多覆盖，确保安全管理不漏管，责任查实不漏项。

2、扎实开展日常安全监察

今年全市监察执法工作以“安全治理年”为活动主线，加强源头治理，以日常监察执法为抓手，以专项和重点监察执法为突破口，改过去。“事故调查为主”的安全生产执法监察的传统模式，检查企业安全管理制度制定、执行为切入点，督促企业发现隐患、整改隐患为落脚点，对今年的元旦、春节、“五一”、“百日安全活动期间”、“十一黄金周”的重点时段，进行了安全生产重点时段执法监察，切实抓好了今年“三项行动”中的“执法行动”，认真落实贯彻了“安全 建设的烟花爆竹批发企业发放了强制措施决定书，迅速启动了重建；关闭非法生产烟花爆竹和危险化学品的各1家；对5家经营许可证过期的成品油加油站进行了限期整治；对11个尾矿库，邀请了安全专家到现场鉴定和专门设计，进行了专项治理；对28家煤矿生产企业进行了全面停产治理；对全市64家建设施工工地进行了安全专项检查，23家工地进行了行政处罚，责令6家工地进行停产整顿。真正使监察执法工作开展有序，效果明显。

4、认真开展事故调查处理

加强安全生产事故监察，是安全生产监察执法工作的一项重要任务，是吸取教训、研究对策，促进安全生产的一项重要依据。今年我市发生死亡3人以上的较大安全事故共6件（有5件属非生产安全事故），6件较大安全事故都已调查完毕，5件结案，1件等待市人民政府批复，建议追究刑事责任3人，追究行政责任5人。各县（区）及市安监局成立了案审委员会，坚持重大案件集体研究并按规定备案，全市无错案和行政败诉案件，无行政执法人员受党纪、政纪处分。

5、通过监察促培训，认真接待群众来信来来访

要实现安全本质化，提高生产经营单位负责人、安全管理人员和从业人员的安全知识的技能是关键。为此，通过安全生产监察执法，有效促进了生产经营单位负责人、安全管理人员和从业人员主动接受安全教育培训的自觉性。全市组织的烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工、交通运输、危化品生产经营企业的负责人、安全管理人员和从业人员、特种作业人员培训班，有1450余人次参加，通过培训，生产经营单位负责人自觉培育起“要我安全变为我要安全”的责任，增强了安全管理人员的水平，提高了从业人员、特种作业人员和安全管理意

识和安全技能。同时，为了保证全市社会和谐、人民群众安居乐业，接待群众来信来访265人次，办理群众上访案件53起，接受群众举报案件16起，有效化解社会矛盾，维护了全市安全稳定。

四、严格规范监察执法行为

首先认真学习贯彻监察部、国家安监总局关于《安全生产领域违法违规行为政纪处分暂行规定》，狠抓监察执法队伍行风建设，不断提高队伍整体素质，严禁执法人员以权谋私、徇私枉法，同时杜绝执法人员在案件办理执法中“门难进、脸难看、事难办”等“吃、拿、卡、要”行为的发生，严肃了执法纪律。其次是严格监察执法工作程序员、规范执法行为，确保执法主体合法、被罚主体正确，执法程序合法，案卷归档规范。打造了一支“政治坚定、廉洁勤政、业务精通、作风过硬、执法有力”的安全生产监察执法队伍。全市没有安监执法人员因廉政、效能建设受到党纪政纪处分，未有错案发生。

五、监察执法工作存在的不足

1、监察执法机构设置较晚，监察人员未完全配备到位，监察执法设施设备配备不足（特别是乡（镇）执法机构设施设备缺乏）。

2、监察执法队伍中新手较多，安全监察执法还停留在眼看、耳听、鼻闻、手摸的低层次水平上，安全生产监察执法水平还需进一步提高。

3、部分县（区）监察和监管职能混淆，监察职责由监管人员代替。

4、市监察支队如何在业务上指导、统领各县（区）监察大队，县（区）监察大队如何指导、统领各乡（镇）监察中队，使市、县

（区）、乡（镇）三级监察执法网络体系形成上下联动、协调一致、工作有序、成果共享的能力还有待提高和加强。

5、进一步处理好监察执法与经济发展的关系，正确把握监察执法与服务企业、服务群众的关系，出现使“我要监察”到“要我监察”新的格局发生。

六、今后的初步打算

201*年是实施“十二五”规划的关键一年，做好我市明年安全生产监察执法工作，为我市经济建设加快发展保驾护航，显得尤为重要。为此，明年应作好以下工作：

1、总结成绩，广泛搜集意见，召开一个会议，安排布置201*年全市安全生产监察执法工作。

2、以日常监察执法为基础，以专项监察执法为手段，理顺一般与特殊的关系，做好重点行业与一般行业、特殊时期与一般时期的安全监察工作。使煤矿与非煤矿、烟花爆竹、危险化学品、不出事，水电、隧道、路桥、房屋建设、道路运输、旅游、商贸等行业少出事；加强对节假日期间（特别是春运期间）、煤矿、非煤矿与烟花爆竹生产销售旺季期间、重点工程生产任务突击期间的安全监察。使安全监更具有合理性和实效性。

3、创新监察执法联动协作机制。加强省、市、县、乡四级监察执法体系的纵向联动、协作的同时，还要加强与同级相关部门执法机构（建设、经商、交通、公安、质监、工商等部门）的横向密切联系，更要加强与同级安监系统职能科室横向沟通与配合。

4、采取“走出去”的战略，加强监察执法人员的业务交流与培训。适时组织赴兄弟市（州）参观学习，市内交叉交流学习，到省里

8.市安监局安全生产工作情况的汇报 篇八

市安监局关于安全生产工作情况的汇报

市政法委：

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持以科学发展观为指导，以安全生产“基层基础强化年”活动为总抓手，充分发挥综合协调职能，卓有成效地推进了安全责任落实、隐患排查整治、基层基础工作和保障能力建设，全市安全生产形势持续平稳。事故起数和死亡人数在连续实现“双下降”基础上，今年1-10月份，又同比分别下降21.97%、14.01%，没有发生重大事故，各项指标全部控制在省、市政府下达的指标范围内。

一、全面落实安全责任，切实增强推进安全发展的责任感。坚持将安全责任落实作为抓好各项工作的关键，采取网格式签订责任书形式构建了无缝隙全覆盖责任网络体系，通过综合性督导检查方式推进了每项责任逐一落实到位。3月份，连续第7年组织开展了“安全生产责任落实月”活动，围绕确保数量、提升质量目标，重点抓了各个层面安全责任书和重点行业承诺书签订工作。今年，全市累计签订责任书96万份，重点企业签订率100%;非煤矿山、危化品、烟花爆竹行业企业全部签订承诺书。

(一)企业主体责任全面落实。一是强化信息化监管手段。严格执行企业主体责任申报制度，规定了11方面共106类内容，涵盖了1360多项安全信息，到目前，全市2830家一定规模以上的企业完成了申报工作，对企业履行主体责任情况实现了动态监管。二是加强日常监督检查。将企业主体责任落实情况纳入日常检查范围，跟踪督导检查，推进了企业主体责任落实。目前，企业对安全生产重视程度明显提高，领导现场带班制度和矿山领导下井带班制度普遍得到落实，基础管理水平逐步增强。三是全面推行安全生产责任保险。865家高危企业参加安全责任保险，保费、保额分别达到846万元、76亿元，投保企业数量和投保金额继续保持全省前列。

(二)政府和部门监管责任逐步强化。一是结合实际，抓好政府领导责任落实。在认真落实领导干部“一岗双责”的基础上，针对政府换届，大部分领导调整的实际，组织人员对每一名领导的监管范围、监管职责和近年来安全生产的重要文件进行了整理，积极提报给市、县领导，使其尽快熟悉安全生产工作，保证了安全责任不断档。二是健全制度，推动各项工作措施落实。制定出台了《政府月度安全生产工作例会制度》和《**市领导干部下基层检查安全生产工作制度》。市县两级政府每月召开1次会议，专题研究解决制约本地区、本行业安全生产的重大问题，市领导每2月1次、县市区领导每月1次带队检查安全生产工作。市政府常务会议多次研究安全生产工作，先后对事故报告制度、三同时制度、亚沙会安全、海上旅游、海上救援奖补资金设立、国际葡萄酒节安全、汛期安全生产工作、十八大安全保障等进行了专题研究;市安办还为每一名市级领导建立了检查档案，定期调档抽查，确保落实到位。推行了安全生产约谈制度，针对存在的问题，对所有县市区长逐一约谈。实行了重点工作通报制度，将年初确定的全市性重点工作按月调度通报，并直接抄送各县市区和市直部门主要负责人。同时，完善了事故指标和重点工作通报制度、工作述职制度、目标考核制度、事故预警制度、事故隐患有奖举报制度、事故单位约谈制度、汛期领导干部包矿安全责任制等一系列综合监管制度。三是强化宏观指导，解决重点难点问题。结合我市实际，从强化城市管理的大局出发，不断探索研究政策措施和工作规范，提升宏观指导水平，推进安全生产长效机制建设。今年以来，先后出台了《**市生产安全事故统计报告管理暂行规定》、非法采挖海砂整治意见、涉海建设项目安全监管意见以及城市运行安全、再生资源回收利用、人防工程和普通地下室、房屋租赁安全管理办法等10多项规范性文件。

(三)考核奖惩和责任追究力度加大。连续6年实行了安全生产工作述职制度，14个县市区政府和18个安全监管任务较重的市直部门主要负责人按季度向市政府安委会进行书面述职。完善了以基础工作考核、日常工作考核、事故指标考核为内容的综合考核机制，制订了相应的量化考核指标，由市政府安委会办公室组织考核，考核结果报市考核办，作为党政领导班子和领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。对考核发现的问题，逐项分析，提出明确要求，通报各县市区主要负责人，并督促限期整改。同时，对考核优秀单位给予表彰奖励，对考核不合格单位予以“一票否决”。今年拿出专门资金，对受省、市政府安委会表彰的县市区、部门和个人进行奖励。严格事故责任追究，组织开展了事故责任追究落实情况专项检查，对近三年来较大以上事故责任追究执行情况逐一核查，确保了所有事故责任全部追究到位，事故按期结案率达到100%。

二、深化重点行业专项整治，纵深推进事故隐患排查治理。将隐患排查治理作为预防事故的重要举措和长期任务，按照“标本兼治、综合治理、突出治本”要求，注重实效、常抓不懈。

(一)隐患排查整治卓有成效。围绕保障“两节两会”，夏季汛期，亚沙会、国庆长假，党的十八大和冬季生产安全，集中开展了专项治理、隐患整治工作，对可能发生事故的各种场所、各个部位、各个环节，逐一进行排查。对排查出的隐患全部按照等级登记建档，分工负责监控治理，做到了整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。继续实行市长督办、市政府安委会建议书和重点隐患挂牌督办制度，推进各种重点问题解决。今年以来累计挂牌督办重点隐患118处。特别是亚沙会期间，安排骨干力量靠上去做好赛会现场安全保障，为亚沙会成功举办作出了积极贡献，获得先进单位称号;十八大安全保障措施得到了张建国省长充分肯定，并要求省政府安委会以工作经验形式转发到了各市。同时，充分发挥职能作用，组织有关部门重点对矿山采空区、海上非法采砂、公共隐患、农用车非法载人上路、出租房安全监管等10多项安全难题进行治理;对液化气钢瓶充装、使用、检测安全监管这一“老大难”问题，也组织有关部门开始着手解决。

(二)执法监察实现全覆盖。各级安全执法监察队伍按照工作要求，对30人以上的生产经营单位，坚持组织开展日常、节假日、双休日和夜间安全检查，对存在问题的企业复查率达到100%。同时，全市2211名专职安全协管员对30人以下的.小微型生产经营单位定期开展安全检查。今年以来，全市共检查累计检查企业45.8万家次，做到对重点企业每月监察一次，对非重点企业每季度监察一次，实现了无缝隙、全覆盖监管。

(三)“打非治违”专项行动深入推进。认真研究了我市安全生产非法违法行为规律和特点，有针对性地制定了《**市安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，组建由常务副市长任组长的领导小组，确定了重点打击的13类共性违法行为和14个重点高危行业领域，明确要求市、县部门对直接监管行业检查率要达100%，对下级部门监管企业抽查30%，每月至少要开展2次专项打非执法活动，重大案件随时发现随时查处;积极开展联合执法，向社会公布了各相关部门的举报电话，形成了分级负责、齐抓共管的工作合力。特别是针对**实际，将非煤矿山、海上砂石船运输、道路交通、燃气等4个行业作为重中之重，重拳出击，从严整治。到目前，全市查处非法违法行为8.1万起，取缔非法企业208家。

三、强化基层基础工作，夯实安全生产根基。坚持立足当前、着眼长远，狠抓源头管理、班组安全建设、标准化和安全社区创建等打基础、利长远的工作，不断提升企业本质安全水平，夯实安全生产根基。

(一)源头管理更加严格规范。认真执行安全生产许可制度和产业政策，严把市场准入关。深入实施化工行业安全发展规划和危险化学品生产、储存专门区域规划，凡不在规划专用区域内的新建项目，一律不予受理。严格落实建设项目安全设施“三同时”制度。研究出台了《**市建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，明确了重点和非重点建设项目范围，细化了工作要求，把安全生产条件作为建设项目审批的前置条件。今年以来，先后为421家非煤矿山、危化品企业办理了许可手续;累计完成高危行业和一般行业规模以上企业“三同时”审查及备案项目357项;3200多家企业完成了职业危害申报工作。

(二)班组建设实现拓展延伸。研究制定并认真落实企业班组安全建设五年规划，按照“巩固、提升、拓展、延伸”原则，深入推进了班组安全建设，逐步将班组安全建设从高危行业扩展到一般行业，从规模以上企业扩展到中小企业，从生产班组扩展到生产辅助班组、后勤服务班组。到目前，累计创建安全班组22189个、培训班组长12311名，所有高危行业企业全部完成班组建设任务。继续开展争创安全生产优秀班组、优秀班组长活动，在全省争创了8个优秀班组、1个十佳班组，以点带面推进班组安全建设。

(三)安全标准化建设成效明显。按照动态循环、持续改进的要求，组织开展了岗位达标、专业达标和企业达标建设。今年以来，今年新增安全标准化企业436家，累计达到2857家，居全省首位。针对中小企业无法参加国家标准化创建工作的实际，探索推行了中小企业四级标准化创建工作，将3万家中小企业纳入四级标准化创建范围。目前，已在3000多家企业开展了试点工作。对国家、省暂没有颁布标准但安全生产监管基础较好的教育、卫生、旅游、建设行业(系统)，也督促相关部门完善工作标准，推进标准化工作。同时，对通过安全标准化考核验收的企业加强了动态管理。

(四)安全社区创建进程加快。通过国家级专家现场指导、市级专家巡回指导、集中外出培训等形式，提升了基层安全社区创建水平，加快了省级、国家级安全社区创建进程。今年以来，邀请全国安全社区促进办公室欧阳梅主任对6处镇街进行了现场指导，组织市级专家进行了10多次巡回指导，组织51名有关人员参加了**全国安全社区培训班。目前，1处街道通过了国家安全社区验收组现场评定，累计6处镇街达到国家安全社区;4处镇街通过了省级安全社区验收组验收;8处镇街、29处镇街分别上报了国家级、省级安全社区验收计划。

四、推进支撑体系建设，提升安全保障能力。坚持从队伍建设、应急管理、科技进步和宣传教育方面推进支撑体系建设，为安全生产提供有力保障。

(一)安全监管队伍建设进一步加强。推进了协管员队伍建设，目前经济较强镇街协管员数量平均达到了20名，经济中等及以下镇街协管员数量平均达到了10名。深化了安全监察队伍“准垂直”管理模式，完善了执法工作机制和执法工作计划编制工作，根据省里执法队伍装备配备标准，集中采购了执法装备，推进了安全生产执法监察队伍标准化建设。通过社会监督、集中培训、争先创优活动等多种形式，提高了执法监管人员素质和服务能力，推进了安监队伍专业化建设。今年以来，举办了全市执法监察骨干培训班，对500名执法人员进行了业务培训。强化了安全生产专家队伍建设，成立了第三届安全生产专家组，确定专家组成员240名。

(二)应急管理体系日趋完善。一是强化了应急救援队伍建设。在**、**完成区域性专业应急救援队伍建设的基础上，今年重点抓了**、**2个救援队伍的建设，预计年底将达到3级标准。狠抓了应急管理示范点的创建工作，到目前，全市共建立示范点250个。同时，督促非煤矿山企业全部与各专业救援队伍签订救援协议。二是强化了应急预案管理工作。对备案的预案进行动态修订完善，对新增企业严格落实预案备案制度。今年以来，累计修订完善应急预案400多份。全面推广了《小型生产经营单位生产安全事故现场处置方案》，今年累计推广处置方案近3万份。三是强化了应急演练工作。坚持平时演练和“应急演练周”活动相结合的方式，推进了应急演练活动。今年以来，组织各类应急救援演练近2万次，地下矿山全部组织了停产撤人演练，实现了“一般行业企业每年至少进行一次演练、重点领域和高危行业企业每年至少进行两次演练”要求。四是完善了自然灾害预报预警预防联动机制。遇到恶劣天气及时发布预警信息，严格执行矿山企业“大雨天气停产撤人”制度和海上客滚船舶“逢七不开”制度，严防自然灾害引发事故灾难。先后发布安全预警短信24万多条，成为生产经营单位最信赖、应对恶劣天气最快捷的信息化载体。

(三)科技支撑能力逐步提升。一是加大财政投入。各级政府都设立了不同额度的专项资金，今年以来全市累计投入专项资金4800多万元，整改公共隐患160多处。二是督促企业加大资金投入。全面落实安全费用提取制度，全市非煤矿山、危化品生产储存、建设施工、道路交通、冶金、机械等6个行业1243家高危企业累计提取和使用安全费用分别为4.6亿元和3.6亿元。四是加快安全科技进步。重点抓了非煤矿山“六大系统”建设、露天矿山规范开采示意图和危化品企业事故预警告牌推广工作，提高了安全技术装备和信息化水平。目前，全市“六大系统”建设基本建成，比国家和省要求提前半年时间;在全省率先开展了露天矿山安全规范开采示意图推广工作，全市387处露天矿山中全部完成推广工作;()18座四等以上尾矿库全部安装在线监测系统;针对中小企业职工安全防范意识差的实际，探索推行了危化品企业岗位事故预警告知制度，目前，所有危化品生产企业全部制作安装了事故预警告知牌。

9.市安监局作风建设活动第二阶段工作总结 篇九

七个专题学习测试题

单位：姓名得分

一、填空题：（每个空格2分，共50分）

1、中国共产党党章是规范和制约全党行为的总章程，是立党、管党、党的总章程。

2、党章是把握党的正确政治方向的根本，是党员加强党性修养的根本，是坚持从严治党方针的根本。

3、党章对党外，它是人们判断共产党和实践活动的主要根据。

4、中国共产党成立以来共制定或修订了次党章，十六大党章是我们党历史上、最具活力的党章。

5、《党章》规定的党的性质可以用先锋队、一个领导核心和概括。

6、办理信访的基本流程是受理、、、送分管领导审

批、。

7、纪检监察机关案件检查的基本程序分为受理、、和四个阶段。

8、证据主要有：、书证、、受害人的陈述、、视听资料、现场笔录、鉴定结论和勘验、检查笔录。

9、《党纪处分条例》和《行政监察法》对违纪案件分别规定了种和种调查取证措施。

10、案件审理工作的“24字方针”是：事实清楚、、定性准确、处理恰当、手续完备、。

11、案件审理共有五个程序，分别是：受理、、、、执行。

二、选择题：（以下各题有1个或多个选项，请将正确答案的序号填在题后的括号内，多选少选皆不得分，共20分）

1、新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义是：（）

A、是总结我党自身实践经验得出的重要结论；

B、是建立先进性教育长效机制，始终保持党的先进性的根本举措；

C、是新形势新任务对全党提出的紧迫要求；

D、是加强党员队伍建设，解决存在问题的现实需要。

2、案件受理必须具备的条件有：（）

A、属于本级纪检监察机关受理的范围；

B、已调查终结的违纪案件；

C、确认已构成违纪，需要作出处理决定的案件；

D、案件材料齐全并经过整理；

E、经有关领导批示同意移送审理的案件

3、制定党风廉政建设责任制的原则是（）

A、从严治党、从严治政的原则；

B、立足教育、着眼防范的原则；

C、集体领导与个人分工相结合的原则；

D、谁主管、谁负责的原则；

E、一级抓一级、层层抓落实的原则。

4、落实党风廉政建设责任制需要抓好以下环节：（）

A、抓责任分解B、抓责任检查C、抓责任报告

D、抓责任考核E、抓责任追究

5、党内监督的主体共有6种，分别是（）

A、党的委员会B、党的委员会委员

C、党的纪律检查委员会D、党的纪律检查委员会委员

E、党员F、党的代表大会代表

6、《党内监督条例》目前规定的监督制度除集体领导和分工负责制度、民主生活会制度、信访处理制度、巡视制度、谈话和诫勉制度、舆论监督制度外，还有以下制度：（）

A、重要情况通报和报告制度B、述职述廉制度

C、询问和质询制度D、罢免要求及处理制度

7、六大监督主体主要包括：（）

A、党内监督B、人大监督C、政府专门机关的监督

D、司法监督E、政协民主监督F、群众监督

G、包括新闻舆论在内的社会监督

8、执法监察的原则主要有：（）

A、依法监察、实事求是的原则；

B、围绕党和政府中心工作开展的原则；

C、监督纠正、惩戒与预防相结合的原则；

D、监督检查与改进工作、建章立制相结合的原则；

E、专门监察与群众监督相结合的原则；

F、实行分级管理、分级执法监察的原则。

9、消息（新闻）的主要特点有：（）

A、内容真实B、讲究时效

C、寓理于事D、简短精粹

10、消息（新闻）导语常用的方式有：（）

A、直叙式B、描写式C、提问式

D、评论式E、引语式

三、判断题：（以下每题1分，共8分）

1、案件检查人员在查办案件中实行回避制度，是本案被调查人的近亲属、是本案的检举人和主要证人以及与本案有利害关系的应当自行回避，但其近亲属与本案人利害关系的不应回避（）

2、立案必须按照《案件检查工作条例》等的规定办理批准手续，否则，没有批准手续的立案是无效的，没有批准权的机关或个人批准的立案，同样也是无效的。（）

3、对于一个违纪违法案件，原则上应由主办的纪检监察机关立案。属于双重领导部门的违纪违法案件，党纪案件可由地方或部门纪检机关决定立案，政纪案件由任命职务的一方决定立案（）

4、纪检监察机关办案证据只能由纪检监察机关案件检查人员收集。纪检监察机关以外的其他机关、单位和个人的揭发、举报、调查材料，也能直接作为证据（）

5、调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施（）

6、各乡镇、县市级所属部门纪检监察机关经授权可使用“两规”措施（）

7、收集证人证言，应个别进行，不得采用开座谈会形式（）

8、谈话笔录应一人一录，特殊情况下可以多人一录（）

四、简述题（共22分）

1、党的纪律处分有哪几种？（4分）

2、对公务员的处分有哪几种?（4分）

3、案件检查必须遵循哪些基本原则？（7分）

4、、案件实施调查的一般步骤和要求有哪些？（7分）

2012年市农发局纪检监察干部“三项建设活动”动员部署阶

段七个专题学习测试题答案

一、填空题

1、治

2、准则、标准、依据

3、理念4、15、最完备

5、两个、三个代表

6、登记、提出建议、反馈

7、初核、立案调查、移送审理

8、物证、证人证言、事故肇事者供述和辩解9、8、610、证据确凿、程序合法

11、审核、审议、批准

二、选择题

1、ABCD2、ABCDE

3、ABCDE

4、ABCDE

5、ABCDEF

6、ABCD

7、ABCDEG

8、ABCDEF9、ABCD

10、ABCDE

三、判断题

1.× 2.√ 3.√ 4.× 5.√ 6.×7.√ 8.×

四、简述题

1、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。

2、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

3、案件检查的原则：①从严治党，从严治政的原则；②在法律和纪律面前人人平等的原则；③严格依纪依法履行职责的原则；④实事求是，客观公正的原则；⑤以事实为根据，以党政党纪为准绳的原则；⑥保障党员和行政监察对象的合法权利原则。

10.市安监局百日会战情况总结 篇十

自我市2011总结表彰暨2012年重点工作百日会战动员大会召开以后，我局领导非常重视，相继召开了班子会议和全体人员会议进行传达学习，并按照马富国市长提出的“4533”战略安排采取多项得力措施，不断提升安全生产监管水平，为全市招商引资和项目建设提供了安全保障。

一、强化领导，完善机制

在局党组书记、局长姜山的带领下，全局人员认真学习了市长马富国“在永城市2011总结表彰暨2012年重点工作百日会战动员大会上的讲话”，统一思想，提高认识，强化百日会战工作领导，建立完善各项机制。决定成立永城市安监局百日会战工作领导组，局长姜山任组长，全面抓，负总责，办公室黄照阳、李肖任成员，负责具体操作实施。其他科室全力配合共同做好百日会战各项工作。

二、强化协调，分工负责

按照马市长“4533”的战略安排，我局以科学运作为抓手，以安全创建为载体，协同公安消防、交通运输、食品药品、质监、工商等部门分工负责，通力合作，强化协调，不断提高我市安全生产监管水平。

1.创建安全和谐型村镇社区。3月20日我市召开全市安全生产会议，市长马富国，副市长邢路生对安全创建工作都进行了安排部署。4月份，我局局长陪同副市长邢路生赴济源市参加全省安全创建现场会并观摩学习，带回了光盘、照片、图纸、印刷品等大量的安全创建先进典型材料，并出资5万余元购买了各种宣传材料。4月24日召集候岭、演集、城关等9个安全和谐型村镇社区创建示范点的主抓副乡镇长进行了安全创建教育培训，通过观看视频、学习文件等形式图文并重的介绍了安全创建“为何创、创什么、如何创”等一系列问题，澄清了疑虑，鼓足了干劲。目前，我局领导班子成员每人分包4—5个乡镇进行督促督导，不断加快进展，力争至6月底完成全年70%的创建任务。2.创建安全发展型行业。2月21日，市政府下发了《关于印发永城市提升安全生产水平实施方案的通知》（永政„2012‟18号），对创建安全发展型行业任务进行了详细的责任划分，9个重点行业和其他行业领域的安全创建工作均由各自的行业主管部门监督实施。

3.创建安全发展型企业。2012年我市的安全发展型企业创建任务是年底前30家规模以上企业达到安全标准化标准。目前，已有13家达标，剩下的8家在加班加点进行自查自纠自建，力争6月底达标。

三、强化奖惩，加强宣传

加强宣传教育是提升安全生产监管水平的必要措施之一。我局为强化提升安全生产宣教能力，根据省局加强信息报送工作的要求，结合兄弟县市的先进经验和永城自身情况，以市政府安委会名义下发了《关于加强安全生产信息报送及考核工作的通知》（永安委办„2012‟1号），对安全生产信息报送的内容、记分、奖惩、考核做了详细的规定，并附带了《永城市安全生产信息通信员登记表格》，要求各乡镇、各单位及时报送专门的信息通信员。截至目前，已有17个乡镇、7个市直局委报送了专门通讯员，初步建立了永城市安全生产信息通讯员队伍。为加大奖励力度，增强各乡镇、各单位对安全生产信息报送工作的重视程度，市安委会办公室又连续下发了2期《关于对各单位安全信息报送情况的通报》（永安委办„2012‟2号、永安委办„2012‟3号），对各个单位信息报送情况进行了公开通报。在实行记分、表彰的同时实施物质刺激，明确规定：在市一级媒体发表1篇信息奖励20元；在省一级媒体发表1篇奖励100元；在国家级媒体发表一篇奖励200元；被党委、政府主要领导批示的，奖励翻倍。这极大地调动了各乡镇、各局委信息员编写、上报安全生产信息的积极性，3月份、4月份在10个省直管县中分别排名第2、第3。侯岭乡、十八里镇、太丘镇等7个乡镇和安监局、交通局、公路局、旅游局等5个市直局委仅3、4月份就在省、市两级媒体、网站上发表安全生产信息37篇，市安委会办公室已经发放安全生产信息奖励金960元，营造了安全生产宣传教育的浓厚氛围，为搞好全国第12个“安全生产月”活动，进一步提升安全监管水平打下了坚实的基础。