开展三项主题活动进展情况汇报

开展三项主题活动进展情况汇报（精选10篇）

1.开展三项主题活动进展情况汇报 篇一

三项重点工作暨司法管理年活动进展情况汇报

爱辉区法院

全省法院落实三项重点工作暨司法管理年活动推进会议召开后，按照全省法院落实三项重点工作暨司法管理年活动推进会议精神，及中院下发的黑中法[2010]45号文件的要求，爱辉区法院迅速行动，下发《爱辉区人民法院开展“司法管理年”活动重点工作推进表》，各个部门积极制定推进计划，认真学习，全面落实各项工作措施，现将有关情况汇报如下：

一、在司法审判管理方面。

一是加强审判管理。立案庭修改完善了《案件审理流程管理规则》、《送达排期工作细则》、《立案接待组工作细则》，针对超审限案件，立案庭组织起草了《超审限案件处罚规定》和《超审限案件通报制度》。审监庭为了加强对审判人员的庭审行为规范，在研究室的配合下，进一步完善了《审判工作规范化管理细则》。为了有效督促审判人员加强审判管理，提高审判管理质量，审监庭进一步规范了审判执行人员月结案通报制度,信访办修改完善了《信访责任追究制度》。这些制度的规范完善，对提高干警的责任意识起到了积极的作用。今年第二季度，我院各类结案率、调撤率、执结率较去年同期分别提高了11.9%、1.9%和12.5%。

二是严格审判监督。审监庭充分发挥自身职责，先后完善了《违法审判责任追究制度》《案件质量监督管理办法》、《执法监督制度》、、《责任认定制度》。对全院重审、改判案件实行季度通报，严格落实违法审判责任追究制，使管案与管人有机结合。为全面提高审判质 1

量，我院立足于化解矛盾，及时与中沟通，主动接受上级院的业务指导，推进上下级法院良性互动，努力使大量矛盾消化在基层，案件解决在基层。逐步推进案例指导工作，通过召开改判、发还、信访案件分析讲评会或新类型、疑难、典型案件研讨会，以会代训，相互沟通，共同研究裁判方法和工作方法，达到全面提高综合素质的目的。

三是规范司法行为。我院积极推进文明司法，规范司法行为，上半年，全院有关科室分别完成了《首问责任制》、《服务承诺制》、《信访工作制度》、《便民诉讼十项措施》的修改工作，各个庭科室实现了《文明用语》、《服务忌语》、《文明行为准则》、《文明道德规范》上墙，严格执行《法官职业道德》和《法官行为规范》，在全院干警中推行法官忌语，遵守司法礼仪，时刻接受当事人监督。以“规范司法行为”为内容，组织干警开展庭审评查、诗歌朗诵会、精神文明测试、书法比赛等各种丰富多彩的活动，使法官的素质得到提高，服务意识得到增强。

四是推进司法公开民主。政工科修订完善了《执法公开制度》。立案庭依托先进的多媒体公式电子显示屏。向当事人公开了收费标准、诉状答辩状样式，极大的方便了群众，减少了但是人的立案时间，提高了工作效率。目前，立案庭正着手开展强化诉讼引导工作，通过向当事人送达诉讼风险须知，进一步获得了当事人的理解，为庭审调解奠定了基础。上半年，立案庭已修订完成了《人民陪审员管理办法》，人民陪审员正规化管理工作正在逐步推进中。

二、在司法队伍管理方面。

一是加强干警教育培训。进一步规范了每周五的理论学习制度，制定开展司法管理年活动学习教育工作的安排和推进计划，规

定时限，落实责任人，认真抓好落实。结合“七一”主题活动日，邀请党校教师和先优模范筹办迎接建党89周年的党的知识和“人民性”专题讲座。严格按照《业务学习制度》组织干警参加区委和中院组织的各种培训（调训）工作。年初评选了2009年办案能手和调节能手，进一步调动了全院干警工作积极性。

二是加强组织人事管理。年初，按照区委和中院开展建设科学发展型领导班子和学习型党组织活动的要求，成立了以院主要领导为组长的学习领导小组，由政工科具体负责推进。各个庭科室结合自身工作需要，进一步完善了岗位工作职责。召开了民主生活会，统一了全院干警的思想，形成了工作合力，有效的推进了全院各项工作深入开展。不断规范档案管理，完善了《执法档案管理办法》换人干警政务业务档案。修改了《目标管理实施细则》，健全了干警绩效考核机制，使考评办法更加科学，更加具有可操作性。

三是推进反腐倡廉建设。反腐倡廉制度建设进一步规范，年初，院长与副院长，各分管院长与各个庭科室分别签订了党风廉政建设责任状。具有自动接听功能的举报电话正式启用。由纪检起草的诫勉谈话制度初稿已经完成，再经过修改，报院党组会议研究后即下发各个庭科室执行。

三、在司法政务管理方面。

一是健全行政管理制度。为进一步发挥办公室的行政管理职能，在原有的基础上，完善了卷宗归档制度和信息网络安全管理制度，确定了由办公室为责任部门的行政管理制度。在值班值宿、车辆管理、印章管理、保密工作、档案借阅以及枪支警具等方面不断完善。研究室利用网络，积极开展舆情监测、重大案件报送备案和信息报送制度。上半年，研究室组织编发爱辉审判两期，上报区委

区政府以及中院各类信息32条。

二是加强调查研究。年初，按照中院统一部署，确定了全年重点课题，院党组成员分别与爱辉区区属多家企业建立沟通联系，上半年，院党组成员走访企业3家，深入村屯8个，深入基层法庭15次，开展专题调研6个。

三是抓好基层基础建设。为了加强对基层法庭的业务指导，院党组定期深入基层法庭指导工作。2010年上半年，为基层法庭解决实际问题6件，为改善基层法庭办公条件，院党组在经费紧张的情况下，多方筹措资金，为三个法庭增添了办公设备。上半年人民法庭对于边远地区或者纠纷集中地区，运用流动设备，开展了电话预约立案，巡回办案，上门调解，为当地百姓畅通了诉讼渠道。

四是确保制度机制运行。我院从解决“三个问题”为着力中，确保制度机制不流于形式。着力解决“干多干少一个样”的问题，进一步完善“法官执法综合档案”，制定绩效考评细则，根据岗位和分工不同，分别制定审判执行业务人员质效考核办法，审判辅助人员“本职工作”质效考核办法，细化表格，通过日常工作考核，年终审核评定打分，按分值进行分段奖励，并作为评选先进集体和先进个人的依据；着力解决“工作落实不到位”的问题，院纪检部门汇总了全院各庭科室的所有制度，采取了定期抽查的方式跟踪制度开展落实情况。制定了《落实制度责任部门责任追究制度》，在经过院党组通过后即予以执行；着力解决“忘了”的问题，在审监庭设立督办室，运用督办考核手段，严明纪律，加强对全院各个庭科室现有规章制度的执行落实和跟踪监管，确保了各项机制的有效运行，也使干警的责任意识和纪律意识明显增强。

2.开展三项主题活动进展情况汇报 篇二

暨整改落实情况汇报

根据《xxx医院深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的实施方案》要求，党办室于2018年5月10制定了科室开展活动的实施计划，继而组织科室人员进行了认真自查，并制定了问题台账。目前，科室开展“转变作风改善发展环境建设年”活动已经进入集中查找问题、狠抓整改落实阶段。科室围绕推进公立医院改革发展大局，立足卫生行业的特殊性和专业性，在对照医院提出的5个方面重点问题的基础上，坚持问题导向，立足本职岗位，突出工作重点，结合工作实际，列出“问题清单”6项,并建立整改台帐，明确整改任务,制定整改措施，责任落实到人。现就活动开展的进展情况汇报如下：

一、查摆出问题共5项

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到。3.个别人员对本科室的发展没有想法又没有办法，部分工作打不开局面。

4.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付。

5.起草材料存在网上下载、“依葫芦画瓢”、不切合实际的问题。

二、整改时间

按照问题清单和问题台账，急需整改的立即整改，一时不能整改完成的，须及时与相关科室沟通协调，按照制定的整改时限要求完成整改。

三、整改进度

查摆出的5项问题已经整改完成3项，其余2项正在整改中。详细内容如下：

1.对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓研究不够深入方面。

整改措施：以自学为主，科室集中学习为辅，逐字逐句反复学习党的十九大报告和总书记系列讲话，提高政治理论水平，切实深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，指导科室工作。熟记“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，提高学习的自觉性、主动性和实效性，全面、准确把握新形势对中医药工作的新要求，将思想和行动统一到医院的决策部署上来。

2.个别人员对所负责的工作范围、职责监督责任不到方面。整改措施：教育引导科室成员时刻警惕和自觉抵制各种诱惑，严格履职尽责，以敢死拼命、敢于担当的精神做好本职工作。工作人员对所负责的工作范围、职责监督责任到位，对党员干部和

医务人员日常教育、监督、管理到位，对干部职工作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、立行立改。科室分工明确，靠实工作责任、细化工作任务、强化协同配合，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.个别人员工作推诿扯皮；对上级交办的工作或事项，能拖则拖、能推则推；个别人员履职担当缺乏责任心，遇事拈轻怕重，见了工作推拖绕，拖拖拉拉、消极应付方面。

整改措施：努力提高科室人员敢于担当的能力和素质。工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。科室人员能够尽心尽责，有担当不推诿，确保工作行为更加规范、工作效率明显提高和服务意识明显增强。

以上3项问题，目前已经整改完毕，要求科室人员务必长期坚持，相关责任人对整改效果不定期进行核查。

4.5.以上2项问题，科室已责任到人，并制定了整改措施，目前正在整改中。

3.开展三项主题活动进展情况汇报 篇三

开展基层组织建设年活动进展情况汇报

我校在接到街道党委通知后，迅速召开全体党员会议。认真学习组织部、区教育工委《关于印发在全区教育系统创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案的通知》永教工委[2012]2号及大街道党工委的相关文件要求。积极引导基层党组织和广大党员同志，认真开展基层组织建设年活动。现将情况汇报如下：

一、明确认识，充分准备

根据上级要求，结合我校教育工作实际，学校党支部召开专门会议，认真学习上级文件精神，统一思想，提高认识，在对学校党支部现状及当前存在的主要问题进行分析研究后，明确了通过开展基层组织建设年活动，充公发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进学校健康发展的目标。党支部领导和全体党员充分认识到开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，并通过会议表态要增强党性意识，在学校管理和教育教学工作中充分发挥党员先锋模范作用，以高度的政治责任感，扎扎实实地开展好这次党的基层组织建设年活动。

二、具体措施

1.成立工作领导小组

组长：周吉秋

副组长：李明清

成员：白洪 罗林江 颜刚 白昌勇 刘增洪 张志波 陈晓会 领导小组下设专项工作办公室，由刘增洪同志任办公室主任，颜刚、白昌勇、张志波、陈晓会、刘勇、周鹏任为办公室成员，负责具体工作。同时按照上级统一部署和要求，结合学校工作实际制定了《开展基层组织建设年活动实施方案》，认真组织实施。

2.安排部署，落实责任

宣传动员（3月下旬）

组织召开支部党员会，及时传达学习中组部、市委组织部、区委

及大安街道相关文件精神，研究推进基层组织建设工作。同时，通过黑板报、张贴标语等形式，营造浓厚氛围。

调查摸底（4月上旬）

由学校支部主要负责人结合上级相关要求，对本支部进行一次全面检查，对照要求检查制度是否完善、各党员工作目标任务是否完成、先锋模范作用是否发挥好、群众评价如何等，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。结合创先争优“一讲二评三公示”开展分类定级工作。

制定方案（4月上旬）

对照上级要求，结合学校自身实际，支部制定好基层组织建设年实施方案，重点针对存在的问题上，对照“五个好”标准，明确加强组织建设目标任务、具体措施和完成时限等。支部方案拟定好后交全体党员大会讨论通过。

整改提高（3月一7月）

学校支部根据工作方案，按照确定目标，采取切实可行措施，抓好活动开展，重视典型引路，认真抓好整改落实。

树立典型（7月—10月），对照上级相关要求，在整改的基础上，组织全体党员及教职工对学校支部、全体党员进行评议，结合创造争优工作，在学年未表彰一批先进典型，激励广大党员学先进、风行动、出业绩。

考核总结（11月—12月）。总结、规范、完善学校党建工作制度，支部书记、全体党员对本年度工作述职，并宣传推广好的行为和经验。

目前完成的工作有：一是召开了全校党员大会，传达了上级相关文件精神；二是拟定好了工作方案，制定了工作目标和工作步骤；三是组织全体党员及教职工收看《信念》《党的好儿女》等专题片，并写心得体会；四是组织全体师生开展了一次感恩主题教育；五是组织全教师到永川中学听师德师风先进事迹报告会,并结合自身工作实际作好反思与总结；六是组织全体教师读《中国新教育风暴》一书，深入了解中国基础教育改革的背景和面临的困境，并写心得体会；七是发展新党员两名，党员队伍在不断状大。

三、存在的问题

1.由于这几年新分教师少，整个党员队伍、师资队伍年龄逐年老化，职业倦怠十分明显；

2.由于职称评定机制的问题，学校没有中级职称指标，老师们工作积极不高，特别是青年教师，由于评职无望，进取心不强。

3.因经费管理体制的问题，党员队伍外出学习机会少，视野有限，思想政治觉悟的提高受到影响；

4.支部负责人与个别党员思想交流和沟通不够，在一定程度上影响了工作的推进。

四、下一步工作设想

1.以创先争优活动为载体，进一步完善激励机制，充分利用绩效工资政策、学校综合考评条例等制度，调动广大党员和教职工工作积极性。

2.争取资金、争取项目，加大党员、教师培训力度，形成一支骨干教师队伍，一点带面，引领整个党员队伍、教师队伍的进步。

4.开展三项主题活动进展情况汇报 篇四

作风建设年活动开展以来，在省、市委的正确领导和上级督导组的精心指导下，根据《平凉市崆峒区深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组2019年工作要点》的要求，我区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义系列重要讲话和视察甘肃时提出的“八个着力”、参加甘肃代表团审议时提出的“五不”重要指示精神，按照党中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于集中整治形式主义官僚主义的决策部署，全力推动了基层减负、脱贫攻坚、“放管服”改革、优化营商环境、激励干部创业等重点工作，着力解决了不担当不作为、推诿扯皮、冷硬横推、搞特殊、耍特权等形式主义官僚主义突出问题，确保了党中央各项决策部署和省委省政府、市委市政府、区委区政府工作安排落实见效。

一、活动进展情况

（一）加强组织领导，精心安排部署。市委、市政府下发了《平凉市深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义实施方案》后，区委高度重视，区委常委会及时召开会议对全区开展作风建设年活动进行安排部署，研究制定了《平凉市崆峒区深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义实施方案》，成立了由区委书记、区长任组长，区委副书记任常务副组长，区委常委及区人大常委会、区政协相关区级领导任副组长，区直相关部门单位负责人为成员的平凉市崆峒区深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组，领导小组下设办公室和五个专责组，办公室设在区纪委监委，区委常委、区纪委书记、区监委主任兼任办公室主任，办公室承担领导小组具体事务，协调督促各专责组工作。五个专责组分别根据各自的工作实际及时制定下发了《崆峒区深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》《平凉市崆峒区2019年深化放管服改革实施方案》《崆峒区关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《崆峒区“作风建设年”活动舆论宣传工作实施方案》，对基层减负、深入整治形式主义官僚主义、深化“放管服”改革优化营商环境、激励改革创新干事创业、作风建设年活动宣传报道等工作进行了具体的安排，确保了全区深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义各项工作高标准、高质量、高效率开展。

（二）严肃督查整改，确保行动实效。为认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示和视察甘肃时提出的“八个着力”、参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神，按照区委、区政府关于深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的安排部署，区作风办于7月1日至7月10日，采取明察暗访的形式，分2个督察组，对全区所有单位部门、乡镇（街道）作风建设进行了明察暗访，对存在的问题进行了通报反馈，督促各单位立即整改。同时对全区76个部门单位对照察政治要件落实治阳奉阴违、察中央部署落地治政令梗阻、察机关作风建设治文山会海、察领导干部履职治弄虚作假4个方面的问题自查出的不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、应付式落实等462条具体问题整改落实情况进行了督查检查，各项问题的整改工作正在进行之中。目前已完成短期内整改的问题113条。

（三）深化专项整治，确保落实见效。全区各级各部门根据《平凉市崆峒区深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义实施方案》要求和五个专责组的安排，迅速行动，全面安排，扎实有序的开展作风建设年活动的各项工作。

一是积极整治文山会海。积极探索建立年度发文、会议计划管理和审批报备制度，严格控制发文数量，健全完善文件起草、审核、把关责任体系，严禁照抄照搬、上下一般粗、依葫芦画瓢等问题，可发可不发的坚决不发，确需发的坚持简明扼要，着力减少配套发文，提高文件质量。大力弘扬“短实新”文风，严格落实区委政策性文件原则上不超过10页、部署某领域重要工作的文件稿一般不超过6000字、部署专项工作或具体任务的文件稿一般不超过4000字的要求。严控会议规模，压缩会议数量和时间，严防脱离实际随意扩大参会人数和随意召集各单位主要领导参加会议，坚持从区委层面做起，层层大幅精简会议，能不开的会议坚决不开，时间或内容相近、参会人员基本相同的会议建议合并套开。严格落实4月无会月制度，坚持开短会讲短话，开管用的会，腾出更多时间抓落实。截止目前，以区委办公室名义下发文件数量为113，同比减少6.2%，以区委名义下发文件数量为34，同比减少42%；

全区性会议和以区委名义召开的会议同比去年均呈下降趋势。

二是规范督查考核机制。实行年度计划和审批报备制度，积极改进调研督导方式方法，采取不发通知、不打招呼、不听汇报等方式随机进行，强化结果导向，把工作实绩和群众评价作为考核单位部门、领导干部工作的主要依据，杜绝层层报材料、填数字等方式过度留痕、留迹，严禁擅自设置“一票否决”事项，不得层层签订“责任状”，变相向基层推卸责任。7月份，制定下发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负二十五条措施》，为规范全区督查考核工作提供了遵循和支持。

三是稳步推进“放管服”改革。一是优化项目审批流程，规范管理体系。制定印发了《关于进一步加强投资项目审批和管理改革工作的意见》、《关于进一步优化投资项目审批流程压缩审批时限的实施意见》，合理划分了投资项目审批阶段，明确了责任分工，通过“一网通办”，简环节、优流程、压时限，进一步提高了审批效率，全流程审批时间压缩到120个工作日内。到2019年底，“审批少、流程优、机制活、效率高、服务好”的项目审批管理体系全面建立，市场主体获得感持续提高，投资和营商环境进一步改善。二是在项目管理方面，全面推行“三个一”包抓责任制和清单制管理，坚持问题导向抓调度、目标导向抓推进的原则，集中开展督查调研、现场督办、集中交办、联审联批、领导约谈等一系列突破攻坚行动，严格落实“周督查、旬调度、月通报”制度，确保了项目建设顺利推进。自2018年1月1日以来，全区已申报项目共323项，其中审批类216项、备案类107项；

预审推送项目信息784条；

办理项目共311项，其中办理中55项、已办结256项，办结率82.32%；

办理事项共1048件，其中办理中3件、已办结1045件，办结率99.71%。三是严格落实省市关于行政审批制度改革要求，目前已取消和调整行政审批事项26项，全区共保留行政许可事项162项。7月份通过自主申报名称申请企业设立办理92户。积极推进企业登记全程电子化和电子营业执照应用，7月份核发全程电子化设立登记19户，发放电子营业执照92户。全面实施企业注销便利化，办理简易注销登记13户。

四是大力营造作风建设良好氛围。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把党性修养和作风教育列为党员干部必学内容，组织全区各级各部门为全区所有党员干部征订配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并把《纲要》纳入学习计划，定期进行调阅。区委党校理论工作者组织撰写作风建设方面的评论、言论、解读文章，截止目前，在《发展》等省级刊物上发表论文4篇，刊发《党校调研》1期，报送省委党校理论研讨会文章5篇，市社科联理论研讨会文章5篇。把党性修养和作风教育列入党员干部培训重要内容，先后举办“全区抓党建促脱贫攻坚乡村振兴村党组织书记培训班”“全区2019年公务员培训班”等主题班次11次，轮训党员干部1491人（次）。区融媒体中心将“作风建设年”纳入每月新闻宣传方案，区电视台、崆峒门户网、崆峒发布开设了“作风建设·集中整治进行时”专题栏目，已刊播电视新闻报道2期，向市级新闻媒体上推新闻报道1篇，门户网刊发各部门作风建设年活动动态工作信息4篇。区委网信办确定了专人负责网络舆情管控，全力做好涉崆网络舆情的监测和研判，妥善处置敏感热点舆情，努力营造良好的舆论氛围，目前已报送《网络舆情快报》10期，《网络舆情分析》3期。

五是扎实推进深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。一是加大查处力度，严惩腐败问题“零容忍”。加大对扶贫领域腐败和作风问题线索的收集、研判和处置力度，集中对2016年以来区纪委办结的案卷进行重新筛查甄别，对问题线索进行起底，与今年受理信访举报和上级部门转交等问题线索合并处置，集中进行“减存量”核查。至目前共立案查处违纪案件30件，处理74人，通报曝光30件。立案查处职务犯罪案件3案4人。二是注重源头治理，全面规范小微权力运行。积极探索基层小微权力监督制约新机制，全面推广扶贫和涉农领域信息监管系统，在各村建立了村务监督微信群，在花所镇建立了党风廉政建设大数据监管平台，峡门乡制发了小微权力智慧拒腐口袋书，针对少数群众文化水平不高的问题，还设置了政策解读语音播放系统，及时向群众推送信息，让在村村民和外出务工人员都能同步看到，使群众人人知晓流程、个个监督权力。加大教育力度，选取村干部典型违纪案例，在各乡镇巡回开展了警示讲座，用身边事教育身边人，进一步促进了村务信息从群众被动查看转为乡村的主动告知，实现了工作开展到哪里、权力规范就跟进到哪里。

二、存在的问题

虽然我区在深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义方面做了一些工作，也取得了一定的成效。但在推进作风建设年活动中还存在一些不容忽视的问题，主要表是：一是个别单位思想认识还不够到位，对作风建设年活动重视程度不高，宣传引导工作不够，舆论氛围不够浓厚；

二是思想解放程度还不够深入，个别干部忽视了理论素养、业务本领和领导能力的提高，习惯凭经验想问题、办事情，创新精神还不够。三是个别单位问题查摆还不够深刻，没有充分听取“两代表一委员”等重点人群的意见，结合自身工作查摆问题不够彻底，整改措施不得力，缺乏针对性和操作性。

三、下一步工作打算

下一步我们将持续推进“作风建设年”活动扎实深入开展，做好以下几个方面工作：

一是提高政治站位，深化思想认识。以学习贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育动员上习近平总书记重要讲话精神为重点，引导广大党员干部以发展为己任、视岗位为职责，进一步提高全区各级党组织对开展“作风建设年”活动的思想认识，深刻理解活动开展的重要性和紧迫性，按照活动方案的任务要求和时间步骤再安排，再部署，靠实工作责任，全面完成工作任务。

二是加强督查检查，严肃执纪问责。进一步加大深入开展作风建设年活动的督查检查力度，对工作不力或趋于应付的部门单位及时约谈通报；

对违反作风建设有关规定的，坚决按照相关规定对直接责任人和责任领导进行严肃处理，严肃问责。

三是完善规章制度，建立长效机制。以问题为导向，以提高工作成效为目标，认真抓好各项制度的修订和完善工作，建立健全常态长效监督机制，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。同时，加大制度执行力度，狠抓制度落实，确保活动取得实效。

5.开展三项主题活动进展情况汇报 篇五

三项整治活动开展情况的报告

省联社：

按照xx农村信用社联合社办公室《关于印发三项整治活动实施方案的通知》（川信联办发[2011]168号）要求，今年xx办事处由业务科负责继续加强辖内联社三项整治活动的指导、督促等工作。现将辖内三项整治活动开展情况汇总报告如下：

一、高度重视，加强领导组织

根据省联社三项整治活动实施方案的要求，为了确保辖内各县联社“三项整治”活动有序推进，xx办事处高度重视，一是办事处成立以主任为组长、分管领导为副组长，业务科、稽核审计科、综合社务科负责人为成员的风险排查整治领导小组，领导小组办公室设在业务科，负责指导全市农村信用社开展此项活动；二是办事处由业务科负责及进督促各县联社成立了以理事长为组长，联社主任、监事长、副主任为副组长，风险管理部、稽核审计部、信贷管理部、财会科技部、监察保卫部负责人为成员的县农村信用联社“三项整治”活动领导小组，领导小组下设办公室于联社风险管理部，负责指导全县农村信用社“三项整治”活动。三是各联社要求各管理组、部也相应成立以管理组（部）主任为组长、副主任、主办会计、分社主任为成员的“三项整治”活动领导小组，负责辖内“三项整治”活动的开展，管理组（部）主任为第 1

一责任人，并落实专人负责此项工作。层层人同明确，保证了该项工作落到实处。

二、工作明确，步骤落实到位

为将省联社三项整治活动实施方案真正落到实处，xx办事处以“合规文化建设”为契机，结合我市农村信用社业务经营过程中各项业务风险、操作风险、道德风险实际情况基础上制定了《xx农村信用社联合社xx办事处关于印发三项整治实施方案的通知》、《xx农村信用社联合社xx办事处关于开展三项整治活动及高管人员等关系人贷款清理规范与诚信教育活动复查工作的通知》的贯彻文件，文件明确了我市农村信用社风险排查、复查的工作目标、组织领导工作、范围和重点、方法及步骤等。目前，三项整治活动中抵质押贷款风险的排查整治及置换、核销不良贷款风险排查活动已结束，借名、假冒名贷款专项整治活动已进入第二阶段（清理清收阶段）。

三、活动开展情况

（1）已认真完成抵质贷款风险排查。全市农村信用社共自查抵质押贷款共25226笔，金额473868万元（其中自查抵押贷款25038笔，金额464587万元；质押贷款188笔，金额9281万元）。

（2）已认真落实置换、核销不良贷款风险排查。共自查置换核销不良贷款共20931万元（央行票据置换贷款19309万元，历年核销不良贷款1622万元）；

（3）认真督促各联社开展借名、冒名贷款专项整治。

通过对该项活动的宣传，目前该项活动处于清理清收阶段。一是积极向当地政府汇报，寻求支持。办事处安排辖内各联社统计了最新的村社集体顶名贷款数额，并将相关数据向当地县政府汇报，寻求各县（区）政府及各部门的大力支持。二是召开宣传动员大会，积极宣传开展排查借名、假冒名贷款专项整治工作的意义，阐明借名、假冒名贷款的违法实质和严重后果，通过宣传讲解，给违规、违纪者造成心理压力，形成高压清查整治的态势。三是办事处去年加大全市农村信用社员工的培训力度，在全市农村信用社内部开展10多期警示教育培训活动，使干部员工特别是借名、假冒名贷款责任人充分认识到问题的严重性，以此来促进其清收违规贷款的积极性和主动性。四是为了加强清查此类贷款的力度，办事处督促各联社专门设立了举报电话，以监督此类贷款的清查。五是办事处要求各联社现阶段在去年排查清理、摸清底数的基础上认真做好清收工作。截止目前共核对该类贷款 155991笔，金额456393万元。尚未发现假名、冒名贷款现象。

四、下一步整治工作

为了更好让“三项整治活动”落到实处，见成效。一是继续加强对抵质押贷款风险管理，对新发放抵质押贷款，严格按照要求时行监控，确保有效控制业务办事认真遵循规章制度，规范操作行为，管理尽职尽责，有力防控操作风险、法律风险、和案件的发生。二是加强置换、核销不良贷款风险管理，促进农村信用社改善内部管理环境，提高信贷资产

质量，确保建康稳定发展。三是认真组织继续做好借名、假冒名贷款专项整治活动，消除借名、假冒名贷款风险隐患，遏制违法违规发放贷款行为，培育优良的合规文化，构建案件防控机制，维护好良好的信誉形象，实现我市农村信用社可持续健康发展。

6.开展三项主题活动进展情况汇报 篇六

##镇党委、政府

市委、市政府各位领导：

为认真贯彻落实市委#委办发（～）92号文件精神，进一步加强村级组织规范化建设，为适应农村经济、社会事业发展需要，加快全民创业，富民强镇步伐，加速实现农村全面小康夯实基矗现就我镇党委、政府认真贯彻落实市委八月二日“关于开展村级组织规范化建设”试点工作会议精神，部署实施村级组织规范化建设工作情况简要汇报如下：

一、统一思想，充分认识加强村级组织规范化建设的重要性和紧迫性。

市委试点工作会议后，我镇党委、政府高度重视，在市委试点工作小组的领导指导下，八月三日上午召开党委扩大会及全体机关干部会，下午以片分别召开村主要干部紧急会，全面组织贯彻市委及党委会议精神，层层统一思想，针对我镇村级组织存在的主要矛盾和问题，充分认识加强村级组织建设规范化建设，是适应农村改革、发展、稳定的需要，是化解村级突出矛盾和问题的迫切需要，是进一步深化农村税费配套改革的必然趋势，也是保障村级组织正常运转，提升村级基层组织建设水平的重大举措。只有抓好村级组织规范化建设，才能确保促进农村经济发展，加快全面小康社会进程的目标实现。因此，切实把加强村级组织规范化建设作为我镇当前工作的一项重要而紧迫的任务，党委、政府及时成立了以书记为组长的领导小组，认真研究部署我镇开展村级组织规范化建设整体工作计划及时段工作目标安排，制定下发了“关于开展村级组织规范化建设实施意见”，确保各项工作积极、稳妥、有序开展。

二、明确工作目标，突出阶段工作重点，确保各项工作有序开展，按期完成。

试点工作开展以来，历时40多天时间，我镇围绕村级组织规范化建设一系列配套工作的主要内容。在市委工作领导小组的指导配合下，党委、政府及时制定了工作计划，明确各个阶段的重点工作、任务、目标，本着阶段工作与整体工作统筹兼顾穿插进行，注重工作的时段性与实效性，主要抓了以下重点工作的开展，并取得了阶段性成效。

第一阶段：八月三日至六日，对村级财务实行全面关账、封账。

根据村级组织建设规范化建设工作的需要，全面推行村级财务代理制是其中一项主要工作内容，结合我镇实际，为全面实施会计代理制打好坚实基础，党委、政府及时成立下发了“村级财务会计代理制工作领导小组”的通知，并确定对全镇21个行政村整个财务截止七月三十一前发生的账务票据及会计其他档案资料，村支部、村委会公章等全面收缴，镇经管站暂封存，同时镇纪委制定下发了“关于推行会计代理制前明确了账务收支结账、交账中有关财经纪律的规定”，为本阶段工作实施并按时到位提供了保障。

第二阶段：八月七日至十二日，全面组织动员部署村级基层党组织换届选举工作，加强村级组织规范化建设以及能否确保整个村级组织规范化建设一系列配套改革措施到位。抓好党组织建设是关键、是核心，是为下一步各项配套改革顺利开展提供组织保证的重要因素。党委政府于七日分别召开了党委扩大会、全体机关干部会和全镇、村干部、单位部门负责人动员大会。镇成立基层党组织换届选举领导小组，明确机关干部为各蹲点村责任人和联络员，党委进行了动员部署，下发了实施意见，以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，按照上级有关规定全面实施“双推一驯的方法，进行依法选举。八月八日至九日21个行政村全面实施完成由党员和村民主议事代表对上届支部集体工作以及全体支部委员和在职干部进行测评，同时对新一届支部候选人按职数、按比例、按条件进行了“双推”，以片由副镇级领导干部带队，组成10个考察组，对新一届支部委员进行考察。十日及时将各村“双推”候选人情况提交党委集体讨论通过并确定正式候选人，八月十一日至十二日，全镇21个行政村全面依法选举，产生了21个基层党组织新的一届委员会。

第三阶段：八月十三日至八月廿五日，工作重点四个方面：

一、抓好村级财务整账、理财、轧账、财务公开、账务移交；

二、组织有关资料调查；

三、制定完善配套改革相关实施意见及暂行管理办法。

1、十三日党委、政府分别召开（党委扩大会）镇、村干部、单位部门负责人动员大会，部署安排村级财务开展整账、民主理财工作。党委决定成立村级会计代理服务中心和集体资产资源管理服务中心，完善制定了《##镇关于全面推行村级会计代理制实施意见》和镇《关于农村集体资产管理暂行办法》，同时就村级财务怎样开展账务整理，开展民主理财以及对账务中将会出现的一些问题，明确了方法和有关碰到的问题处理意见。

①方法上全镇分五个片，明确以挂片书记牵头，分片片长负责，组织全体蹲点到村干部，由镇会计代理中心会计，将原封存账务带到村，组织村干部和全体村民主理财人员对所有收支票据逐笔、边整账边民主理财，对每张收支票据予以确认，签字盖章。

②时间上十四日至二十日为整账理财阶段。在此基础上，二十一日至二十五日，全体村结报会计集中到镇代理中心进行记账、轧账、填制报表及明细抄册，同时做好村务公开一切资料并到村张榜公布或召开村民主代表会议进行村财务收支情况公布，办好移交前的一切手续，九月六日党委、政府召开大会举行了会计代理和集体资源管理代理委托签字仪式，由镇纪委、财政、农经牵头监督、见证，村与镇代理中心办理委托移交手续（含集体资产委托管理），确保村级会计代理制和集体资产管理全面实施到位。

三、组织有关资料调查摸底统计及研讨，对涉及配套改革的有关重点项目、内容全面进行调查摸底统计，为制定完善相关政策提供可靠依据。

1、调查内容：①村退职干部参加养老保险情况；②现职干部参加养老保险情况

相加，超过按规定应补助结算总金额的不予追回，停止补助享受结算；三是对在职干部，通过结算今后仍在任职工作的，将采用一年加一个月的报酬补助，全面取消村退职干部。

④结算兑现的方式：对应享受退职补助的所有退（在）职干部，采取每人一表，核到人头，人人见面，签字确认后，经镇核批到村，建立专账，并根据村级经济状况以及本着先退职后精减，再在职干部的原则，分年兑付，全镇计划分十年时间兑现结束（例经济基础较好的###、##、##、##等村力争1—2年内兑现结束）。

⑤建立干部保障机制：鼓励村干部参加养老保险，参照上级有关规定，我镇实施办法规定对当年村人均纯积累达10元以上的村支书可参加保险，人均纯积累达20元以上的村其他干部可参加保险，这项工作正在实施中，全镇计划在二十日前全面实施到位。

通过这次市在我镇村级组织规范化建设试点工作，取得了阶段性工作成果，主要来之于市委、市政府的正确领导与决策，来之于市试点工作小组的精心指导、周密安排，来之于全镇广大干群的共同协调配合，大力支持，但在各项工作实施过程中，我们感到仍有一些新的矛盾出现与工作中存在的不足，主要表现在：

1、在村两委会改选中存在着：①少数群众民主意识不强，不能树立公正、公平的态度，正确评价对待有政绩的干部；②实施村支书、村主任一肩挑，对原任村主任的干部职务下浮有情绪；③由于干部精减职数限制，竞争激烈，对青年干部的培养使用有些影响，尤其是对女干部得不到有效保护（原有24名女干部，现为11名）；④由于考虑干部精减，村委会改选时对部分村村委会班子组成人员职数限得过紧，有6个村放的3名职数，最终有2个村未达足额，各空缺一名，带来选举成功率不高。

2、实施村干部退职补助一账算清过程中出现了：①涉及面广、工作量大、工作程序有一点不细、不到位，将会造成退职精减干部思想波动，带来新的不稳定因素。

②通过算账，需兑付的资金压力大，加上被精减的干部前些年工资报酬未兑现，甚至经手借的钱短时间内村级债务增加，同时对在职干部要兑付偿还的压力增大。

当然上述现象难免出现，我镇党委、政府坚信，有市委、市政府的正确领导，全镇各级基层组织的共同努力，将会逐步理顺关系，化解矛盾，下一步我们将组织工作回顾，考核验收，完善不足，确保按期完成市委交给的村级组织规范化建设的各项工作目标，确保农村稳定，促进经济、社会事业发展。

以上汇报当否，敬请领导批评指正。

7.开展三项主题活动进展情况汇报 篇七

情况汇报

为加快推进‚万村千乡‛网页工程建设，促进网页有形、多样和科学化，推进基层党建信息化，实现资源共享最大化。8月5日，甘寨乡通过召开专题会议、示范引导等措施，剑河县‚万村千乡‛网页工程建设工作培训会在县委组织部大会议室召开。县委常委、组织部长吴一生出席会议并作讲话。各乡镇党委副书记、远程教育工作站及文广工作站负责人参加了会议。会议由组织部副部长黄保富主持。

会上，吴一生部长指出，开展‚万村千乡‛网页工程建设工作，是贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，切实发挥现代信息网络在不断加强和改进党的基层组织建设，促进地方经济社会发展中的重要抓手，各级党组织要高度重视，加强领导，精心组织，把握重点，突显特色，强化督查，切实抓好‚万村千乡‛网页工程建设的组织实施，着力推动全县网络党建工作和远程教育工作长足发展。

吴一生部长强调，此次‚万村千乡‛网页工程建设工作，时间紧、任务重，要做好统筹协调，抓住薄弱环节，努力克服网页建设工程工作量大、人员不足等问题，建立健全机制，确保工作任务又好又快地完成。

就如何开展好‚万村千乡‛网页工程建设工作，吴一生部长要求要把握好四个方面的重点：一是要加强组织领导，明确党委书记负总责，分管领导亲自抓，抽调相关人员具体负责组织协调工作，结合实际制定切实可行的工作方案，将这项工作作为今年推进基层党建信息化的一件实事来抓。二是要明确工作职责，抓好‚万村千乡‛网页工程建设工作的落实，要将任务落实到人，细化工作环节，排出具体的工作进度表，适时对网页平台进行研究，对建设中出现的一些问题和困难，及时向上级部门汇报并提出改进意见和建议，注意发挥网络骨干作用。三是要抓好督查指导，网页建设工程启动后，县委组织部将定期或不定期开展督促检查。各乡镇也要定期或不定期开展自查自纠工作。

会上，县远程办主任龚祥富传达了省委组织部《关于开展贵州省‘万村千乡’网页工程建设工作的通知》（黔组通“2011”64号）文件精神。会上，技术人员对‚万村千乡‛网页信息采集和发布规范、信息安全管理、常见问题处理以及管理人员职责等进行了培训学习。

自从2005年2月实施‚万村千乡市场工程‛以来，云南省委省政府高度重视此项工作，省商务厅更是把此项工作作为重要工作来抓。我省在14个地州、28个试点县，由33家企业组织实施新建、改造‚农家店‛计划1120个，其中乡（镇）‚农家店‛275个、村级‚农家店‛845个；新建或改建配送中心49个。按照商务部的要求，省商务厅组织力量对33户企业实施的‚农家店‛和‚配送中心‛进行了严格验收，实际验收合格的‚农家店‛1210个，其中村级店994个、乡（镇）级店216个，验收合格的配送中心33个。我省‚万村千乡市场工程‛取得了阶段性成果。现将一年来的工作总结报告如下：

一、省委省政府高度重视‚万村千乡市场工程‛

1、省委副书记、省长徐荣凯同志在今年省人代会的报告中，省委副书记、常务副省长秦光荣同志在省政府七次全体会议讲话中都要求我们要实施推进‚万村千乡‛市场工程。秦副省长到我厅调研工作时，就搞好内贸流通特别是农村的市场流通工作强调指出：要重视农村商品流通，改善农村商业网点条件，加大对农村的商业服务。党对农村的领导，一是派干部，二是给政策，三是为农村、农民提供教育、卫生、科技、商业服务。农村商业服务怎么提高，要创新工作思路。刘平副省长十分重视此项工作，多次听取‚万村千乡市场工程‛情况汇报，在玉溪市专门考察时指出：实施‚万村千乡市场工程‛试点是规范农村市场的好办法，要总结经验，召开现场会，尽快推广，省政府将给予一定的资金补助。在省商务厅给省政府的报告上，徐荣凯省长、秦光荣、孔垂柱、刘平副省长等作了批示，省政府认为‚万村千乡市场工程‛是一项民心工程、德政工程。

2、省政府专门安排内贸发展资金支持‚万村千乡市场工程‛。省政府为此安排了1500万元的专项资金支持‚万村千乡市场工程‛的开展。省政府还决定，从2006年起，省财政每年按500万元作为内贸发展资金，并经省人代会通过。其目的是促进云南流通业的发展。

3、专门召集‚万村千乡市场工程‛现场会议。2月20日到21日，省政府召开全省‚万村千乡市场工程‛现场会，这是内贸工作开展一年来范围最广、规格最高、参会人数最多、研究问题最集中的一次会议。会议采取看、听、议、决的方式，对已开展‚万村千乡市场工程‛试点并取得成功经验的企业进行了全面总结。组织代表们实地参观了玉溪红塔区春和镇乡级店、大营街（称为云南第一村）赵桅村加盟店、桃园直营村级等三个‚农家店‛；听取了玉溪百信商贸集团公司等八家政府、商务主管部门、企业的经验交流；省政府副省长刘平同志作《扎实推进‚万村千乡市场工程‛ 完善农村商品流通体系 促进农业农村经济发展》的重要讲话、省财政厅领导、省供销社领导、省食品药品监督管理局领导、省邮政局领导也做了专题发言；省商务厅副厅长王开良同志代表商务厅作了题为《坚定信心 明确任务 扎实推进‚万村千乡市场工程‛建设》主题讲话，全面总结了‚万村千乡市场工程‛一年来开展的工作，对下步‚万村千乡市场工程‛工作进行了认真的安排部署。省商务厅孙小虹厅长作了总结讲话，提出了要以高度的责任感、带着感情去做这项工作。

二、部门联动、齐抓共管推进‚万村千乡市场工程‛

省商务厅作为‚万村千乡市场工程‛的牵头部门，在工作的推进过程中，为充分发挥各相关部门的综合优势，首先与省供销社、省食品药品监督管理局、省邮政局于2005年联合发文，将‚万村千乡市场工程‛工作向全省进行了布置，建立了部门协调机制、明确了各自职能、发挥了各自优势，使‚万村千乡市场工程‛在充分利用现有网络、市场上得以顺利推进和稳步发展，‚建得起、站得住、能发展‛正在按计划、有步骤进行。部门联动一则发挥了这些部门的综合优势，各司其职、各负其责，齐抓共管；其次将这些部门几十年来形成的营销网络有机整合，避免了建设上的盲目和网点上的浪费；第三是部门配合协调，沟通顺畅，为项目的顺利实施作了铺垫。

三、省商务厅加强对‚万村千乡市场工程‛的管理

1、省商务厅党组将‚万村千乡市场工程‛提高到建设社会主义新农村的高度来认识。省商务厅党组结合云南农村实际，对‚万村千乡市场工程‛多次专题研究，把此项工作作为内贸工作的抓手和切入点，将其概括为六个需要：建设和谐农村社会的需要；农村经济社会发展的需要；内贸工作服务三农的需要；农民消费发展的需要；现代流通零售企业发展的需要；商务部门职能转变的需要。孙小虹厅长对从事‚万村千乡市场工程‛的同志明确要求，要用大开放促进大发展，大市场、大流通促进大发展的思路，带着感情去组织、进行‚万村千乡市场工程‛，把‚万村千乡市场工程‛作为一项神圣的事业来做，要创新工作方法，围绕效果开展工作，讲求实效，从而建立长效机制，达到企业能赚钱、群众得实惠、政府获税收的最佳效果。分管内贸工作的王开良副厅长总结一年来的运行情况，明确指出今后的工作要着力在选好、选精有实力、有远见的企业和企业家，在连锁配送上下功夫。对‚农家店‛的设置要围绕农村农民消费需求，要精心布局、合理设点，对原来试点的企业实施重新认定，提高成功率，开创农村商业流通的新格局。

2、制定管理办法进行规范运作。为了确保项目资金的安全，省商务厅与省财政厅一起，共同制定了《云南省‚万村千乡市场工程‛项目专项资金管理暂行办法》，对专项资金的扶持条件、资金安排原则、范围、标准、资金的申请、审批和拨付程序以及对资金的管理与监督等进行了规定，为政府财政性资金的导向和激励作用界定了性质。同时界定了省商务厅和省财政厅各自的职责范围：省商务厅负责‚万村千乡市场工程‛项目的确定，提出扶持企业‚农家店‛项目意见，会同省财政厅提出专项资金的年度项目资金安排计划，并组织实施。省财政厅负责专项资金的财务监督管理，会同省商务厅办理专项资金的审核、拨付工作，并组织对项目资金使用情况的跟踪问效和监督检查等工作。为‚万村千乡市场工程‛的正常运行提供了组织、政策保障。

四、对下步开展‚万村千乡市场工程‛的意见和建议

1、要使‚万村千乡市场工程‛‚农家店‛、‚农资农家店‛建得起、站得住、能发展，请商务部联系财政、税务、工商、城建、土地、物价、电力等部门，给以在乡镇以下建‚农家店‛的企业以优惠政策；

2、在全国商务工作会上确定的从2006年开始，提高对‚万村千乡市场工程‛的扶持资金标准，这将进一步激发企业的参与积极性，更快更好地推动工作的全面开展，建议尽快出台正式文件。

3、在开展‚万村千乡市场工程‛建设中，试点企业改造或新建‚农家店‛、‚农资农家店‛都必须每个店重新办理相关证照，按每份证照收取相应的费用，这增加了企业的工作量和工作难度，同时增加了企业的负担。建议请商务部与有关部委协调，对试点企业在农村乡镇新建或改造的‚农家店‛、‚农资农家店‛统一使用试点企业的相关证照，并简化办证手续降低相关费用。

4、农村的‚夫妻店‛、‚便利店‛在改造之前是按核定税纳税，而改造为‚农家店‛、‚农资农家店‛后按营业额纳税，这就增加了税赋负担，加大了经营成本，影响了农民参与‚万村千乡市场工程‛建设的积极性。请商务部与国家税务总局协调，对‚农家店‛、‚农资农家店‛给予税收减免政策，使农民真正得到实惠。

8.开展三项主题活动进展情况汇报 篇八

“三为”主题实践活动开展情况汇报 自我县开展“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动以来，县人口计生局高度重视，认真组织实施，成效显著。目前，实践活动组织机构健全，学习制度完善，人口计生工作水平有了明显的提高，现将阶段性活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，健全组织机构

一是行动迅速，部署周密。接到通知后，及时召开了动员大会，做好思想发动。按照县相关文件精神，结合我局实际研究制定了《武功县人口和计划生育局“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动实施方案》指导我局“三为”主题实践活动实施。为加强领导，进一步推动“三为”主题实践活动扎实开展，成立了由县人口计生局局长王俊生为组长的县人口计生局“三为”主题实践活动领导小组，具体负责主题实践活动的开展。二是加大宣传，浓郁氛围。开展了“三为”主题宣传活动，采取悬挂标语、编发资料、在县人口计生网站开辟专栏等多种形式，大力宣传“三为”主题活动的重要意义，在党员心中树立“宗旨意识、发展意识、服务意识”。目前，我们共编发各类宣传资料300多册，在立交桥建立起“三为”内容大型喷绘一块，进一步激发了党员的参学热情，营造了“三为”主题实践活 1

动的良好氛围。

二、建章立制，学习制度完善

无规矩不成方圆，一个良好的机制是推动“三为”主题实践活动的关键，我们按照“党员干部受教育，计生工作上水平”的原则研究制定了各项学习制度。一是建立完善机关学习制度。我们按照自我学习和集中学习相结合，集中学习和业余学习相结合的思路。规定每周设“三为”实践主题学习时间，由局领导分别按照学习内容统一组织学习，保障学习时间。二是建立健全学习自查制度。采取同志自查和组织检查两种方式，在同志自我学习检查的基础上，由局“三为”主题实践活动领导小组，定期检查机关主题实践活动学习情况进展。三是建立完善综合考评制度。为了确保活动扎实开展，取得实效，我们制定了《武功县人口和计划生育局“三为”主题实践活动考评办法》明确了考评标准，严格对照标准对机关同志进行考评。进一步推动活动扎实有效开展。

三、扎实开展，活动成效明显

本阶段，我们坚持“领导带头学，党员积极学，一般同志努力学”，争取在全局形成，为计生形象添彩，为计生户服务，为事业发展增力的计划生育新“三为”。一是突出学习重点。抓住集中学习这个重点，采取上辅导课与中心发言相结合、领导授课与分组讨论相结合、统一学习与个人学习相结合，通过观看电教片、认真学习党的理论等来学习，在突出“三为”实践活动主题的基础上，每天都有新的形式，每天都有新的内容。二是认真组织“六个一”学习活动。通过读一本马列著作，写一篇学习心得，开展一次调研活动，进行一次计生业务培训，举行一次学习交流会，组织一次政治理论考试，举办一次演讲比赛。通过开展活动，提高了党员干部的学习积极性和自觉性，进一步增强了学习效果。三是认真组织学习。我们先后组织机关同志撰写心得体会一篇，形成千字学习笔记，在局办公室创建了“三为”主题教育学习园地，使得机关学习氛围浓厚，同志受到教育。四是人口计生工作水平显著提升。“三查两清一服务”工作进展顺利，采取领导包片，同志包乡镇，层层落实责任。同时，成立查假小分队，随机检查“四术”任务真实性，拧干水分。目前，全县“四术”任务完成达到258户。

四、自查自验，认真查找不足

为巩固前阶段学习成果，我们认真开展“自查自验”活动，严格对照标准，高标定位。一是开展自查自评活动。采取领导同志自查，群众评议的方式，认真查找自身不足，确保学习取得实效。二是严格考核。严格对照检查标准，由局“三为”实践活动领导小组进行考核，对学习热情不高、学习效果不明显的，给予机关大会通报批评。三严格整改措施。认真查找制约发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，对查找出发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，确保查出效果评出实效。

9.“回头看”活动开展情况汇报 篇九

深化法人代表安全生产承诺制度“回头看”

活动开展情况汇报

我镇为巩固《三河市深化法人代表安全生产承诺制度实施方案》行动成果，确保安全生产形势稳定，推动安全生产形势持续、稳定好转，日前在全镇范围内开展安全生产承诺制度“回头看”活动。排查的重点是：人员密集场所消防安全；烟花炮竹、危险化学品、企业安全；建筑工程安全；道路运输安全；小学校园安全；特种设备安全等。通过此次活动，进一步整改和消除一批事故隐患，建立健全安全生产承诺制度，坚决杜绝重特大事故，预防和减少各类一般事故。进一步促进安全生产法律法规和经济政策的贯彻落实。

我镇组织各企事业单位关于安全生产承诺制建设等相关文件的学习活动，为深化法人代表安全生产承诺制度奠定坚实的思想和理论基础。，统一发放《三河市深化法人代表安全生产承诺制度工作手册》，保证承诺企事业单位主要负责人、主管负责人、安全管理人员以及各部门负责人人手一册。

一、精心组织

各企事业单位回顾总结了本行业、本单位三年来承诺建设的情况，通过组织大检查等形式，认真梳理承诺制建设三

年来的好经验、好做法，积极查找和纠正了存在的问题。同时，我镇摸清了底数，建立了台账，为深化安全承诺制度奠定了基础。

二、高度重视

我镇组织“回头看”活动，发现有3家企业还没有实行承诺制度，有些企业虽然实行了承诺制度但承诺内容还有些缺项、漏项；大部分企事业单位的“三项制度”已经比较统一、规范，但少数几家企事业单位仍然不够完善。我镇针对这次活动和3家企业签订了承诺书，对承诺内容缺项、漏项的企业进行了进一步完善；同时进一步完善少数几家企事业单位的“三项制度”并且监督“三项制度”审核备案工作是否落实到位。

各企事业单位检查本单位的“三项制度”是否完善是否符合本单位实际是否在单位内部得到了真正的落实和严格执行，单位内部是否层层进行了承诺、层层签订了安全生产承诺书。我镇经过大检查发现安全生产承诺制度落实情况良好。

三、强化领导

10.开展三项主题活动进展情况汇报 篇十

区“三项活动”办公室：

根据你办《关于开展好2011年春节期间“三项活动”工作的通知》，为做好2011年春节期间“三项活动”工作，我委开展了农村贫困群众、计划生育困难户和贫困党员慰问，并切实抓好了稳定工作，化解了矛盾纠纷，现将有关情况报告如下：

一、切实加强领导，摆上重要议事日程

2011年初，我委及时召开主任办公会认真研究“三项活动”工作，在对困难群众及“穷亲”的帮扶慰问上，成立了由委党组书记、主任刘兴泽任组长，其他副主任任副组长，各科室负责人为成员的走访慰问工作领导小组，并严格按照要求，结合帮扶工作的开展，由我委走访慰问工作领导小组负责春节期间慰问帮扶贫困户活动的具体组织实施。按照扶贫对象到户、领导联系到户、措施落实到户、项目覆盖到户、资金安排到户的要求，认真组织、协调，制定了具体措施。

二、制定活动方案，有组织的实施

一是继续实行领导干部及其他党员每人对口联系1户贫困户的方法，领导干部为每户“穷亲戚”送去慰问500元及价值200元的物品，一般党员干部每人给贫困户送去慰问金200元及价值200元的物品。春节期间我委共计为贫困户送慰问金10700元和价值 10000余元的慰问品。二是深入开展真情拜年活动。我委每名党员均到“三进三同”贫困户家中走访拜年，用一天的时间和他们吃饭聊天，讲解国家及区委、区政府的新政策。三是定期深入到贫困户家中调查慰问，帮助解决生产生活中的问题，对年老体弱、多病的贫困户实行常年帮扶，提供资金或实物。

三、抓好稳定工作，化解矛盾纠纷

针对春节期间的信访稳定工作，我委制定了全面排查方案，要求人口计生执法队对我区的不稳定因素和可能引发群众上访的矛盾纠纷进行全面排查，并安排好值班领导和值班人员。我委对2010年排查出来的重点矛盾予以重点关注，对2010年已息访的梁丽、江裕碧案件进行了回访，防止了反弹。

重庆市九龙坡区人口和计划生育委员会