学生违纪事件通报会

学生违纪事件通报会（10篇）

1.学生违纪事件通报会 篇一

学校违纪学生通报

XXXX年X月X日上午九点三十七分，X班XXX在XXX楼二楼楼道对XXX进行殴打，造成XXX至今还在医院治疗。上述X名的违纪行为，事实清楚，情节恶劣。严重违反校规、校纪。给学校正常的教育教学活动带来严重冲击，影响极坏。为严肃校风校纪，教育本人，警示他人，依据XXX中学学生违纪处罚条例，经过校委会研究决定，本着帮助教育的原则，给她们一个改正错误的机会，决定给予以上X名同学开除学籍，留校察看一年处分。受到纪律处分的五名同学在处分没有撤销前，不能评为“三好学生”，若是学生干部的要撤销其职务，留校观察的纪律处分将填入本人的学籍档案，作为参加黑龙江省普通高中学生综合素质评价一项内容，所产生的后果全部由被处罚学生自己负担。

2.对德育处处理学生违纪事件的思考 篇二

金汝俊

德育处

对德育处处理学生违纪事件的思考

金汝俊

德育处

摘要：本文根据自己工作实际，对德育处处理学生违纪事件应遵循的原则、给什么样的处分、学生受处分的继续教育工作、处分学生应征求政主任意见以及工作中遇到的一些困惑谈了自己的一些做法和看法。

关键词：违纪事件

处分

遵循原则

德育是教育者根据一定社会和受教育者的需要，有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响，并通过受教育者的内化和外化，以提高其道德、思想、政治等素质的教育活动。

学校面对的学生千差万别，各种违反校纪校规的事件层出不穷。这些大大小小的违纪事件，大多经过班主任老师处理了，但也有部分违纪事件被送到德育处。德育处对违纪学生的处理，在很大程度上代表了学校处理问题的水平。下面就如何处理好各种违纪事件谈谈自己的看法。

一、处理违纪学生应遵循的原则

1、以客观事实为依据。

无论是什么样的违纪事件，其处理都必须尊重客观事实。这不仅是学生从违纪事件中受到教育的基础，也是使学生心悦诚服、家长理解学校处理的基础。因而，德育处处理违纪事件，一定要调查了解违纪事件的情况，包括时间、违纪学生、地点、起因、经过、造成的后果等，要求相关违纪学生将整个事件的过程写成书面材料。

2、尊重学生

学生违纪，我们固然生气，恨其不争。但我们不能失去理智，哪怕学生的违纪情况是多么严重。在心平气和的状况下，我们不仅不会伤身体，更因营造了一种尊重学生的氛围而使学生更理智地认识到自己所犯的错误。当多次暴风骤雨般的震撼式教育没有取得好效果时，我们更应该想一想，如果学生得到了相应的尊重，他还会一味地拒绝我们对他的教育吗？

3、以学校相应的规章制度为准绳

对违纪情况较为严重的学生，学校理应给予相应的纪律处分。这是教育法赋予学校的权利，我们要好好地加以利用。处分学生，不能随意，因为这毕竟给学生增加了压力。作为学校，应先针对学生各种违纪情况制定出相应的规章制度，并在学生、家长中大力宣传，让学生、家长知晓，让制度来规范学生的各种行为。要让学生明白，在制度面前人人平等。在处分学生时，应以公布的制度为准，让学生知道自己是错在哪里，今后该怎么做。这一方面维护了学校制度的严肃性，同时这也规范了学校的管理行为，使学生、家长对学校的管理更加理解。

4、考虑学生的年龄特点

不同年龄阶段的学生，其心理发展水平不同，当然其承受挫折的能力也不同。针对不同心理特点，采用不同处理方式，应成为处理学生违纪事件时必须考虑的问题。在处理违纪事件前，我们就应该通盘考虑是否给予违纪学生以处分，给什么样的处分，如何对违纪学生进行谈话，如何与其家长沟通，如何使学生理解学校的处理等。这样，才能有效地避免处理学生的盲目性。

5、教育性原则

教育性是学校工作的本质特征。学校德育管理必然受到教育的基本属性和基本规律的制约，它必须以育人为目标。在学生违纪事件的处理中，要让学生充分意识到，给予其批评教育乃至处分，只不过是手段，而其目的是让其在成长道路上走入正轨，使其明天更加辉煌。教育性原则，是学校德育管理必须遵循的指导思想，也是发挥德育管理有效性的前提。

二、给什么处分

对违纪学生该给什么样的处分，有人说，这还不简单吗，直接对着学校的学生处罚制度给就行了。如果说处理违纪学生就如此的话，那德育处的工作也就没什么技术含量了！我们知道，德育给学生处分，不外乎是一种逼其走正道的手段，真正的目的还是要让学生明辨是非，增强规范自己行为的意识，培养其守纪意识。说白了，德育处对学生处分也是教育学生的一种方式。

诚然，给违纪学生以处分，当然要考虑学校的规章制度，但实际情况中还得考虑如下情形：

1、学生的认错态度。我认为，违纪的学生只要态度好，能较深刻地认识自己的错误，则可对其降低处分等级，毕竟，我们的目的是教育学生，使其明辨是非。但对个别态度恶劣，找各种借口搪塞自己错误，百般狡辨，甚至耍无赖。这样的学生，就不仅仅是依规章制度处罚，还应给予其它处罚。

不久前的一天早晨，高一

（五）班的吴某迟到。打考勤的晏磊老师让其在迟到登记本上签字。吴某先是找各种借口不签字，晏老师没同意，于是该生又求情，晏老师还是坚持要吴某签字。吴某恼羞成怒，甩下一句“我就是不签字。”后拂袖而去，任晏老师如何喊其回来均无效。晏老师当即将其请到德育处谈话。晏老师问：“我喊你回来签字，你为什么不回来？”吴某答：“我没听见。”问：“为什么没听见？”答：“我的耳朵不好。”问：“那为什么你现在又能听见我的话了？”答：“我的耳朵现在又好了。”问：“那你是否知道迟到不签字是违纪行为，要受处分的呢？”答：“知道，最多把我开除，反正我不是正式生，无所谓。”一副死猪不怕开水烫的样子。说实话，这种场景让人非常生气。吴某的一番表演，既表现他的无赖相，也表现了他的无知。要真的因此而把他给开除了，我想大家都省事了。我很佩服晏老师，他仍不慌不忙地和吴某谈话，等我上完一节课回来，谈话还在继续，但吴某的态度已经有了明显的转变。他知道自己把事情搞麻烦了。我们说，学生迟到是一种很常见的情况，一般学生只要能认识到错误，以后不再迟到就行了，还犯不着给其处分。但吴某的行为，已经超出了迟到的范畴，其行为相当恶劣，某种程度上说，他连基本的品德修养都不具备。这当然不能仅仅是批评教育了事。之后，我与晏老师及其他老师沟通，决定给予其警告处分，并请家长到校配合教育。在此之后，吴某还出现迟到现象，但已不象先前那样蛮横了。

在本学期的一次安全隐患检查中，我们在高一

（十五）班的某间女生寝室查到了禁止使用的一些电器，按学校处罚规定，应该给予相关同学以记过处分。但该寝室的同学认错态度很好，一方面主动承认电器是自己带来的，另一方面也主动承认带电器是违规行为。作为老师，看到学生如此明事理，心中颇感欣慰，后经协商，决定对其批评教育即可，再进行纪律上的处分。

不少学生违反校纪校规，不是主动承认错误，而是为自己的错误找借口，他以为这样就能逃过学校的处理。殊不知这样的做法正是自己愚蠢的表现。在学校处理学生违纪事件上，学生态度绝对是要考虑的一个重要因素。

2、学生违纪事件的严重程度。

学生违纪事件的严重程度，是衡量给学生什么处分的重要依据。同样是打架，那就要看双方是偶然因素打架，还是先有预谋的打架，谁先动的手，双方有无受伤，受伤程度如何。在了解清楚这些情况的前提下，再依据校纪校规进行处理。当然，如果打架造成了严重后果，超出学校处理能力的情况下，就要请公安机关等出面解决。

3、学生心理承受能力

在某次考试中，有一学生因作弊被发现。该学生当即向监考老师求情，监考老师坚持原则。该生当即走向教室窗口旁，说：“若老师要将我报上去，我立即从这里跳下去！”为防止意外，监考老师没有再坚持，同意该生不往上报。事后，我与该生的班主任联系，了解到该生既好面子，但心理承受能力很弱，曾经出现过一些过激现象。此种情况下，如果我们简单地按校纪校规给其一个记过处分，那会产生什么意外，恐怕就不得而知了。但该生不能因此而不教育，我委托班主任做该生的工作。德育处的工作，我觉得不是处分了多少学生，而是看有多少学生因我们的工作而走上了正轨！

鉴于此，在处理学生时，我们都事先与班主任联系，了解一下该生的各种情况，再做决定。

三、违纪学生不能一处分了事

对违纪学生，给予其处分，仅仅是对其教育工作的开始。事实证明，很多违纪学生在受处分后还会出现违纪情况。因此，对违纪学生，我们要多加关注。为此，我对受处分后的学生采取了以下措施：

1、要求其定期写出自己的自我鉴定。对于受处分的学生，我要求他们每月写一份三百字左右的自我鉴定，自我检查该月的学习等各方面情况。这样做的好处是，让学生时刻提醒自己，我应该怎样做才能不再犯错误。

2、定期给受处分学生开会。一方面组织其学习学校规章制度，以增强其纪律意识。另一方面给其作学习方法等的辅导、介绍优秀人物等。

3、对其增强责任意识教育。如组织违纪学生观看邹越的演讲等。

通过以上措施，大大地减少了违纪学生的反复现象，对于促进校风的好转具有重要作用。

四、考虑班主任的建议

班主任作为天天与本班学生打交道的第一人，其对学生的了解是无与伦比的。在考虑对违纪学生的处分时，征求一下班主任的意见，是非常明智的。从班主任那儿，我们至少可以了解到：违纪学生的学习情况、在班上的一贯表现、对其违纪情况的处理建议等。这样做，不仅有助于德育处的处理更符合实际，同时也可帮助班主任树立在学生中的威信。

在处理违纪学生事件上，以上是我结合工作实际想到的点滴。事实上，对学生违纪事件的处理是一件相当让人头疼的事，有时一起违纪事件的处理，足以耗去我一上午甚至一整天的时间。在实际工作中，我还碰到一些困惑，下面将其说出，以求得同行的帮助。

1、学生处分的及时性问题。我们都很清楚，对于违纪事件处理得越及时，并将处理结果向学生公布得越早，其教育效果越明显。但实际情况是很难做到及时。主要原因是，有的违纪事件本身比较复杂，需要花较多时间来进行调查

了解，稍严重的事件还需要相关家长的配合，故一些违纪事件发生了，但迟迟不能公布处理结果，同时公布处理结果还要找一个合适的时机。在实际工作中，我们只能尽自己最大努力，争取及时把违纪事件处理好。

2、干扰学生处理的外在因素太多。学校也是一个社会，学校的老师也不可能生活在真空中。我们总免不了要与社会上或这或那的人物打交道，于是这些也实实在在地对学生的处理造成了相应的干扰。这样的事司空见惯：某学生因多次违反校纪校规，要被学校开除了。学校的处理意见尚未公布，若干说情的人来了，这些说情者中，有的甚至是学校的上级主管部门的实权人物。于是，我们开除也就成了一个摆设，无奈之下，我们又创新地增设一种处分，叫留校试读。由于这样一些干扰因素的存在，导致极个学生哪怕是多次违纪，学校也能是让其试读试读再度读。这不仅在学生中造成了恶劣的影响，同时也极大地伤害了校纪校规的严肃性。

3、对早恋的处理。学生早恋，早已不是什么秘书科密。歌德早就说：哪个少男不钟情，哪个少女不怀春。对高中阶段的学生来说，早恋是一个普遍现象。但头疼的是，教育行政部门没有相关的规章制度来说明如何处理学生早恋。虽然我校规定，早恋学生要受到相应的纪律处分，但对早恋的界定又是比较困难的事。故如何处理早恋问题，对我来说还真是一个悬而未决的问题。

3.员工违纪处理通报 篇三

各区域、部(办)、子公司：

近期股份公司法务部及内审部联合对__驾校进行了违规、违纪稽查及客户满意度调查，在调查中发现有部分驾校工作人员存在各种违规、违纪行为，不仅严重影响了学员满意度，更是极大的损害了驾校形象，给股份公司形象也造成恶劣影响，现对调查和处理决定通报如下：

1、教练员孙明在培训学员期间，多次收受学员礼品及现金，其中包含香烟数条以及收取多名学员现金共计2500元，且在稽查过程中拒不配合，态度恶劣，其行为严重违反公司规定;

2、教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在培训学员期间，多次收受学员礼品，包含香烟、茶叶及购物卡等，其行为严重违反公司严禁“吃、拿、卡、要”的规定，坑害客户利益，严重影响学员满意度;

3、驾校科目3路训队王云贵(队长)、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在培训学员期间，假借公司之名，多次以提高考试通过率违法收取学员现金，其行为已构成职务犯罪，严重坑害客户利益、损害公司形象;

4、驾校教练队长童林在担任教练队负责人期间，未能加强教练队伍的素质教育工作，致使教练队教练员屡屡出现“吃、拿、卡、要”行为，甚至出现违法收取学员现金等行为，但其在思想上仍未能引起高度重视，在相关制度建设和执行方面也较为不力，对一些教练员的违规、违纪行为不能做到公开、公平、公正的处理;

5、驾校考试办主任王健在担任考试办负责人期间，未能认真履行其岗位职责，致使驾校与主管部门之间协调、沟通出现问题，严重影响驾校内、外部满意度;另学员资料管理较为混乱，给驾校日常管理带来不便;

6、驾校招生办主任谢家军在担任招生办负责人期间，招生任务完成情况一直较差，且未能拿出行之有效的整改办法，致使多月无法完成公司规定的招生任务，给公司造成了较大的经济损失;

7、驾校校长张冬有作为驾校管理第一责任人，本应带领驾校干部、职工爱岗敬业，但却疏于安全管理和全体人员的职业素质、职业道德的培训教育，对部分发生的问题，如：教练员“吃、拿、卡、要”及科目三路训队教练员违法收取学员费用等，未能引起高度重视，处理不及时、不到位，未能严格执行公司规章制度，给驾校及股份公司对外形象造成了恶劣影响;

根据调查结果及原因分析，经股份公司研究决定，对相关人员处理决定如下：

1、给予教练员孙明全股份公司通报处理，退赔其收受学员香烟及现金2500元，同时针对其违规、违纪行为减持绩效元，并予以除名处理，解除劳动合同关系。

2、考虑到教练员郑抗旱、姚团、李国胜、汪从喜、冯其琢在调查过程中能积极配合调查，且能认识到自身错误，退赔收受学员的礼品及购物卡等，此次予以从轻处理，对以上5人予以通报处理，同时分别予以减持绩效1000元，留职查看3个月。

3、考虑到驾校科目3路训队王云贵(队长)、郑鸿、姚国民、徐林海、夏金文、夏国喜、魏德敏、王化、邱爱文、胡德明、龚顺保等11名教练员在调查过程中能认识到自身错误，积极退赔违法收受学员的现金，此次予以从轻处理，对以上11人予以通报处理，留职查看3个月，同时免去王云贵科目3路训队队长职务，减持绩效3000元;另分别予以减持郑鸿、姚国民等10名科目3路训队教练员绩效2000元。

4、给予教练队队长童林全股份公司通报处理，追究其对教练队管理不力的责任，予以免除其驾校总队长职务，工作另行安排，同时予以减持绩效2000元。

5、给予考试班主任王健全股份公司通报处理，追究其对外协调失当及工作不力的管理责任，予以免除其考试办主任职务，工作另行安排，同时予以减持绩效2000元。

6、给予招生办主任谢家军全股份公司通报处理，追究其对驾校招生工作管理、执行不力的责任，予以免除其招生办主任职务，工作另行安排，同时予以减持绩效2000元。

7、给予驾校校长张冬有全股份公司通报处理，同时追究其对驾校管理不力的责任，予以免除其驾校校长职务，工作另行安排，同时予以减持绩效5000元。

8、宣黄区域经理肖美荣对驾校工作管理不严，致使__驾校出现上述各种违规、违纪行为发生承担领导管理责任，给予2000元的绩效减持。

20__年集团公司提出了“依法治企战略”，旨在教育、查处、打击各种利用职务之便侵害公司与客户利益的行为，刹住歪风邪气，加强企业管理，防范风险、堵塞漏洞、挖取蛀虫、纯洁队伍，希望全体干部职工引以为戒，认真履行各自岗位职责，严格遵守公司各项管理规章制度，勤政廉政，树立企业正气。同时要求各区域综合办、总经办企管科、各职能部门严格按照股份公司精细化要求加强日常检查与考核，对各种违规、违纪、违法行为坚决查处，决不姑息。为全面实现股份公司20__年各项指标任务而努力奋斗。

特此通报!

__汽车股份有限公司

4.关于违纪问题的通报 篇四

20____年10月8日上午，县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查，绝大多数同志都能遵守工作纪律，全身心地投入本职工作，但______局稽核股股长【人名】同志在上班时间利用办公电脑玩游戏，该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条，给全人社系统造成了不良影响。为进一步严明工作纪律，杜绝此类事件再次发生，经研究，决定对【人名】同志违纪问题进行严肃处理。现就其违纪处理意见通报如下：

一、严肃处理【人名】同志违纪问题。该事件发生后，局党组高度重视，经研究，决定免去【人名】同志机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消【人名】同志及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对【人名】同志进行全系统通报。

二、进一步统一思想，从认识上再提高。机关工作作风是党风政风的重要组成部分，是勤政廉政的主要内容，是人民群众普遍关注的热点问题，它的好坏，直接关系到人社系统的整体形象，影响到党群、干群关系。全体干部职工要高度重视作风建设工作，要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作，吸取本次事件的教训，引以为戒，进一步统一思想，加强学习，切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。

三、进一步强化措施，从行动上再落实。从即日起，各单位、各股室要进一步强化工作措施，全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查，一经发现违规违纪现象，一律严格按作风建设规定给予处分。

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5.关于违法违纪问题全县通报 篇五

违规违纪问题处理情况的通报1

各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位:

近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经年9月7日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。现将有关情况通报如下:，男，1970年5月出生，汉族，专科学历，1992年8月参加工作，并任大庆市工商局工商分局科员，年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所巡查员。，女，1963年5月出生，汉族，大专学历，1981年10月参加工作，1987年11月调入大庆市工商局分局，先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。

经查，担任大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实:一是违反法定程序执法。经查，仅在年1月至7月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。其中，亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。二是严重违反罚缴分离的规定。担任科长期间负责办理的案件存在罚缴不分离的问题，其负责办理的一般程序案件，没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款，而是把先行收缴的罚没款擅自决定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日，任监管科长的二年间，先后在个人存折中，存、支往来罚没款数额累计209867。96元(其中存入108167。96，支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生，严重违反了财经纪律和罚缴分离的规定。三是行政执法乱作为。经查，今年直接负责办理的7起案件，收缴了罚没款，但在调查组调查时有4起案件无法提供卷宗或任何涉案的相关材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后，在没有履行销案程序的情况下，擅自要求内勤把他负责的7起行政处罚案件的罚款共计14800元提出，并声称将罚没款返还给被处罚当事人。在案发时，所提走的罚没款仍在个人手中，并没有退还给相关企业和当事人。

所犯错误事实:一是公款私存。没有严格遵守财经纪律，对科里收取的罚没款未能及时存放到代收银行或局财务室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时，仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借给分局2名职工各自10000元临时私用。

根据、所犯的错误，以及在社会上造成的不良影响，为严肃法纪政纪，教育本人，警示他人，依据相关法律和纪律规定，经年9月7日市局党组会研究决定，给予行政记大过处分，调离执法岗位，收缴行政执法证;给予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报批评;同时决定工商分局领导班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿，清缴私存的罚没款。

违反行政处罚程序和罚缴分离等财务管理制度，擅自决定将公款私存、私借、私退、挪用，以及罚款不开据票据等错误行为，性质是严重的，教训也是深刻的，他们的错误行为严重触犯了《行政处罚法》、《违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》(国务院第281号令)和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党纪条规，严重损害了工商部门的行政执法形象，严重损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政处罚行为的严肃性，给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后，要认真组织学习讨论，要使我们每一名公务员，特别是执法岗位的干部从中吸取深刻教训，并以此为鉴。

第一、要进一步加强依法行政教育，牢固树立“立党为公、执法为民”的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生，暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题，必须引起全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视，并从中吸取深刻教训，切实引以为戒。要教育和引导广大执法干部认真学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强依法行政教育，始终坚持立党为公、执法为民的从政理念，全心全意为人民服务。

第二、要进一步加强执法监督检查，切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法监督方面存在的严重疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要原因。在两年的时间里，等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生，分局领导班子负有不可推卸的领导责任和监督检查责任。事实再一次证明，失去监督的权力必被滥用，制度不全、管理不严也必然导致违法违纪事件的发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的态度，进一步强化执法监督检查，要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手，进行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握规律，研究对策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位，推行办事公开，执法公开，强化监督机制。

第三、要进一步整顿工商执法队伍，不断提高工商行政管理执法能力。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。特别是少数执法人员有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法，严重败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此，必须进一步加大队伍教育整顿工作力度，教育引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法，廉洁从政，为人民服务，决不允许执法乱作为。要通过开展队伍教育整顿，进一步清理执法队伍，对已在执法岗位而不具备执法资格的人员，要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位，行政不作为、不能做到依法行政的人员，要离岗培训;对行政乱作为，违规执法，违法违纪的人员，要调离执法岗位，收缴执法证件，并依据党纪政纪严肃处理。

市局各科室、各所队，各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查，看有无类似的问题发生，市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前，将传达、学习和讨论情况报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕，并将有关规范清理情况报市局法制科。

全县典型作风问题通报2

1。小尖镇豫顺居党总支书记王清明等人违规列支招待费的问题。2006年至 2013年期间，王清明在担任豫顺居党总支书记兼豫北片支部书记期间，将豫北片相关组每年上交的部分土地承包收入，共计人民币 24500元，不入居委会规定账户，安排豫北片会计林宝祥经手保管，直接用于支付居委会发生的招待费用。2018年 3月 25日，小尖镇党委分别给予王清明、林宝祥党内严重警告处分。

2。张集中心社区佑东村违规发放津贴补贴问题。2018年 4月，响水县张集中心社区佑东村召开全体干部会议，研究决定 “以杂工补助费 ”名义，按照每人 300元的标准，为 8名村干部发放了奖金。2018年 11月，张集计生办主任、原佑东村党总支书记吴菁菁、副书记王娣云、会计张为民、计生专干于学林、民兵营长倪中奎等 5人受到党内警告处分;村团支部书记岳怀银曾因违纪受到党内警告处分，此次依纪从重处理受到党内严重警告处分。

3。县环境卫生管理所副所长李德松等人套取单位资金违规支付吃喝招待费问题。2015年 12月，响水县环境卫生管理所(以下简称 “环卫所 ”)副所长李德松编造环卫所与李某之间的清理装潢垃圾合同书，工程造价 14490元，该合同作为支付李某工程费用报销凭证，由环卫所会计杨加红按程序报批支出。后根据李德松安排，李某将 14490元提现交给环卫所会计杨加红后，李德松从杨加红处取回现金 6290元，违规支付吃喝招待费 6290元。2019年 6月 11日，县城市管理局党委分别给予李德松、杨加红党内警告处分。

违纪违法典型问题3

为进一步严明纪律，切实发挥警示教育作用，现将我县近期查处的5起党员干部违纪违法典型问题通报如下：

县科技局党支部委员李宪栋严重违纪问题。2017年11月18日9时许，李宪栋驾驶小型轿车行驶时，与对行的王某某驾驶的人力三轮车相撞，致王某某受伤后经医院抢救无效死亡。因犯交通肇事罪，李宪栋被县人民检察院作出不起诉决定。李宪栋受到撤销党内职务、降低岗位等级处分。

五井镇上坪村张训新严重违纪问题。2016年8月13日20时许，张训新驾驶小型轿车行驶时，与路边行人孟某某、王某相撞，致使两人受伤，孟某某经抢救无效死亡。因犯交通肇事罪，张训新被县人民检察院作出不起诉决定。张训新受到党内严重警告处分。

东城街道西朱村马建新违纪问题。2017年11月7日14时左右，马建新在城关街道张家亭子村菜市场附近因琐事同杨某某发生厮打，受到县公安局行政拘留七日并处罚款500元的处罚。马建新受到党内严重警告处分。

柳山镇庙山村张中华违纪问题。2018年4月11日19时许，张中华与杜家庄村村民张某某在庙山村牌坊附近，因断电纠纷发生口角，后引发肢体冲突，造成张某某身体多处擦伤，受到县公安局行政拘留七日并处罚款200元的处罚。张中华受到党内严重警告处分。

城关街道南关村杨宁涛违纪问题。2017年11月7日14时许，杨宁涛在城关街道张家亭子菜市场北空场处，因琐事与马某某发生争执，受到县公安局行政拘留五日并处罚款200元的处罚。杨宁涛受到党内严重警告处分。

6.学生违纪事件通报会 篇六

卫生部国务院纠风办

二○○六年四月二十六日

中国卫生部、国务院纠风办近日通报了中央纪委、监察部、卫生部和黑龙江省纪委联合调查组对哈尔滨医科大学附属第二医院(简称哈医大二院)有关违纪违法问题的查处情况。以下为通报全文：

坚定不移地做维护群众健康的忠诚卫士

——关于哈尔滨医科大学附属第二医院违纪违法案件的通报。最近，中央纪委、监察部、卫生部和黑龙江省纪委组成联合调查组，严肃查处了哈尔滨医科大学附属第二医院(以下简称哈医大二院)在治疗患者翁某中发生的违纪违法问题。按照管理权限，有关部门对哈医大二院及相关责任人作出了严肃处理。为进一步加强卫生行风建设和医院管理，推动各地医疗机构认真开展自查自纠，切实解决损害群众利益的突出问题，现将该案有关情况通报如下：

经查，患者翁某，男，75岁，哈尔滨市离休干部。因患恶性淋巴肿瘤，于2005年5月16日入住哈医大二院干部病房，后因并发肺部感染、呼吸衰竭，6月1日转入心外科重症监护室(以下简称心外科ICU)治疗，最终因多脏器功能衰竭，于8月6日死亡。住院82天，医院共收取医疗费用138.9万元。哈医大二院在治疗患者翁某过程中主要存在以下问题：

一是违反规定乱收费。违反国家和黑龙江省有关医疗服务价格政策及收费规定，通过自立项目、分解项目、超标准收费、重复收费，以及收取未检验、检查、治疗的项目费用和未使用耗材、药品的费用等手段，多收费20.7万余元。

二是心外科ICU违法违规伪造和大量涂改医疗文书。心外科ICU主任于玲范为掩盖违规计费和医疗过程中的问题，违反国家有关规定，本人伪造并组织有关医护人员大量涂改患者翁某的医疗文书。

三是部分科室管理混乱，相关职能科室监管不力。心外科ICU存在医嘱、特护记录、收费单中药品数量互不相符和部分医嘱单非医师本人签字的现象；使用未经国家审批的进口药品；对自购药品没有与患者家属之间的交接、核对及退药手续；大量外请专家会诊而未按规定办理相应的手续。输血科严重违反输血管理规定，输血申请单、血库出库单和记账单所记录的血液数量互不相符。检验科违规计费，检验报告单编码与送检时间、报告时间不符。物价科、医务科没有认真履行监管职责，对上述科室存在的问题未能及时发现和纠正。

四是对患者家属投诉采取的措施不力，处置不当。医院领导对患者家属的投诉未给予足够重视，院内组织调查工作不深入、不扎实，两次调查没有查清主要问题，并对媒体发表不负责任的言论，造成了恶劣的社会影响。

为严肃纪律，有关方面对主要责任人员依法依纪作出了处理：给予哈医大二院院长、党委委员张岂凡撤销院长、党委委员职务处分；给予党委书记王国良撤销党委书记职务处分；给予党委副书记、纪委书记杨慧撤销党委副书记、纪委书记职务处分；给予副院长王太和、谭文华行政记大过处分；给予心外科ICU主任于玲范撤销心外科ICU主任职务处分，并吊销医师执业证书；给予心外科ICU护士长郭晓霞、物价科科长高松、医务科副科长王璟璐撤销职务处分。对其他医护人员的违纪违规问题，也分别作出了处理。

同时，对哈医大二院给予中止三级甲等医院称号1年的处理，限期整改，以观后效。责成该医院向患者家属退还违规收取的费用，并向患者家属赔礼道歉。哈尔滨医科大学、黑龙江省卫生厅对哈医大二院监管不力，责成其写出深刻检查。

哈医大二院违反规定乱收费、违法违规伪造和大量涂改医疗文书等问题，是一起典型的严重损害群众利益的违纪违法案件。在全国卫生系统贯彻落实科学发展观，努力构建和谐医患关系，深入开展医院管理年活动的情况下，发生这样的案件，严重损害了卫生行业的形象，造成了恶劣的社会影响。其性质之严重、情节之恶劣、教训之深刻，为全国卫生行业所罕见。究其原因，既有医院管理混乱，规章制度不健全、监管不力的因素，又有医德医风教育不深入，个别医护人员医德败坏、法律意识淡薄的因素。而根本原因是，医院办院宗旨发生严重偏差，公益性质淡化，片面追求经济利益，没有真正站在维护群众利益、全心全意为患者服务的立场上。各级卫生行政部门和医疗机构都要从这一案件中汲取深刻教训，引以为戒，进一步采取有力措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风，深入推进卫生系统党风廉政建设和纠风工作。

一、坚决纠正损害群众利益的不正之风

中央一直强调“群众利益无小事”，高度重视解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题。医疗卫生行业公益性强，与人民群众切身利益息息相关。在任何时候、任何情况下，医疗机构及其从业人员都必须忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守，廉洁奉公，做维护人民健康的忠诚卫士。近年来，各地认真开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作，取得了一定成效。但医疗卫生行业依然存在一些亟需解决的问题：有些医疗机构片面追求经济利益，实行开单提成办法，违法违规乱收费，攫取患者钱财；有些医务人员丧失职业道德，违反因病施治原则，开大处方、滥检查；有些医疗机构和医务人员法制、纪律观念淡薄，有令不行、有禁不止，甚至顶风违纪；有些卫生行政部门执法不力，监督不严等等。这些情况说明，卫生行风建设和职业道德建设，形势依然严峻，任务非常艰巨。各级卫生行政部门和医疗机构的主要领导干部和广大医务人员，要从贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识纠正损害群众利益不正之风的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强责任感和使命感，采取有力措施，扎实开展工作，努力实现卫生行风的明显好转。

二、严格医疗服务收费管理和监督

哈医大二院案件，是一个乱收费的典型。医疗机构乱收费，其后果必然是严重损害群众的利益，严重破坏医患关系，严重败坏医疗机构和医务人员的形象。对此，各医疗机构必须予以高度重视并认真加以解决。要严格执行政府的物价政策和收费标准，规范医疗服务项目和内容，严禁自立项目、分解项目、重复记费、提高标准等乱收费行为。要全面推行医院院务公开特别是医疗服务收费公开制度。通过电子屏幕、公开栏等多种形式，向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格等，严格执行住院费用清单制度和费用查询制度，提高收费透明度。各医疗机构要建立健全内部控制制度，完善计算机价格管理系统，针对薄弱环节，采取切实有效的整改措施，堵塞漏洞，防止乱收费问题的发生。各级卫生行政部门要配合物价部门，加强对医疗机构收费的管理和监督，加大对乱收费行为的查处力度。要建立健全医疗服务信息发布制度，定期公布辖区内医疗机构的服务数量、质量、价格、单病种费用等医疗服务信息，维护群众的知情权、选择权。今后，凡公立医疗机构发生严重乱收费行为，对院长要一律先免职，然后再根据调查情况，依法依纪作出相应处理。

三、严格禁止医疗机构收费与个人分配直接挂钩 卫生部、国务院纠风办曾三令五申，严禁医疗机构将医疗服务收入与医务人员个人分配直接挂钩。但是，仍然有一些医疗机构为了单位或个人利益，置若罔闻，我行我素，甚至顶风违纪。哈医大二院置有关禁令于不顾，仍然违规实行医疗服务收费与个人分配直接挂钩，是造成乱收费的最直接的因素。自接到本通报之日起，各级卫生行政部门和公立医疗机构，要对卫生部上述禁令的执行情况进行一次全面检查清理。对违反卫生部有关规定的，要立即纠正，并把检查清理情况逐级上报卫生部。对有禁不止，继续实行医疗服务收费与个人分配直接挂钩的，要严肃查处，并追究有关领导的责任。要严格规范医疗机构经济核算与分配办法，医院财务实行统一领导，集中管理，坚决取消科室承包、开单提成等错误做法。要把工作岗位性质、技术难度、风险程度、工作数量与质量等工作业绩和医德医风状况，作为对医务人员进行考核和奖金分配的主要依据。通过综合目标考核，调动医务人员的积极性，提高服务质量和效率，降低病人费用。

四、严格执行病历管理有关规定

病历是反映医疗过程的客观记录，是医疗管理的基础，也是处理医患纠纷的客观依据。客观、真实、准确、完整的病历，对于保证医疗质量、提高医疗水平、维护医患双方权益都具有重要作用。各医疗机构必须严格执行国家有关法律法规和卫生部关于病历书写和管理的规定，建立健全病历管理制度，设置专门机构或配备专(兼)职人员做好病历的保存和管理工作。要加强对医务人员和病历管理人员的教育培训，保证病历书写工整规范、管理合法合规。各医疗机构要加强病历质量监控和对病历管理的监督检查，严禁违法违规涂改、伪造、隐匿或销毁病历资料，并将病历书写和管理作为年终考核的重要内容。各级卫生行政部门要加强对医疗机构病历质量和管理的监督检查，严肃查处伪造和违法违规涂改病历的行为。凡违反规定，伪造、涂改、隐匿或销毁病历的，一经发现，对医疗机构要予以警告，对主管人员给予纪律处分，对直接责任人员要吊销执业证书。

五、要进一步强化医院院长的管理责任

提高医院的医疗服务水平，加强医德医风建设，关键在院长。医院院长必须树立全局意识、责任意识、群众意识、服务意识，切实履行院长职责，强化一岗双责观念，坚持“两手抓、两手都要硬”。一手要抓好医疗服务质量和医疗安全，一手要抓好医德医风和队伍建设，严格要求、严格管理、严格监督。要坚持社会主义荣辱观，切实端正办院宗旨，确保医院公益性质，注重社会效益，控制医药费用，坚决维护人民群众利益。各级卫生行政部门要加强医院领导班子建设，合理配置领导班子成员，优化结构，提高整体素质。要加强对医院领导干部的教育培训，选拔讲政治、顾大局、懂管理、有社会责任感的人员担任院长，提高院长的政治素质和管理能力。要建立健全对医院院长的科学考核评价标准，严格责任考核。对管理混乱、监管不力、不正之风问题严重，或者有令不行、有禁不止的医院，要严肃追究院长的责任。

今年，卫生系统党风廉政建设和纠风工作任务繁重，要求很高，党中央、国务院做出了一系列重大部署，提出了明确要求，关键是抓好落实。各级卫生行政部门和医疗机构要紧密结合本地区、本单位实际，把纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作，与治理医药购销领域商业贿赂和开展医院管理年活动等紧密结合起来，深入进行社会主义荣辱观教育，引导广大医务人员明是非、知荣辱，树立良好的医德医风，振奋精神，求真务实，扎实工作，采取有力措施，认真研究解决损害群众利益的突出问题，把人民群众的健康权益实现好、维护好、发展好。

卫生部国务院纠风办

7.学生违纪事件通报会 篇七

关于部分动物卫生监督执法人员违法违纪情况的通报

《 中国畜牧兽医报 》（2014年05月18日

04 版）

各省、自治区、直辖市及计划单列市畜牧兽医（农牧、农业）厅（局、委、办），新疆生产建设兵团畜牧兽医局：

动物卫生监督执法是维护兽医卫生工作正常秩序的重要环节，关系动物疫病防控效果、养殖业健康发展和公共卫生安全。近年来，部分地区动物卫生监督执法人员在工作中发生违法违纪现象，影响了动物卫生监督执法工作的公正性和权威性，严重损害了动物卫生监督机构队伍形象。我部决定通报部分动物卫生监督执法违法违纪典型案例。希望各地引以为戒，加强内部督导检查，切实提升执法人员业务能力和自身素质，保证执法工作规范开展。

一、典型案例通报

（一）2014年5月7日，媒体报道了江苏省兴化市一家生猪屠宰企业存在违法屠宰注水生猪、随意加盖检疫合格印章等问题。经查，兴化市大营镇畜牧兽医站站长史庆国，将检疫票证管理系统用户名和密码提供给他人使用，违规出具检疫证明。日前，兴化市林牧业局给予史庆国撤职处分，并撤销其官方兽医资格。目前，当地有关部门正在对该案件其他相关责任人进行调查。

（二）2014年3月27日，山东省曹县日南高速公路鲁豫收费站动物卫生监督检查站查获一辆运有104只活羊的车辆，未附有动物检疫合格证明。执法人员王林海未按有关规定进行处理，在对车辆消毒并处以200元罚款后，对车主进行劝返。日前，曹县畜牧局给予王林海行政记大过处分。

（三）2014年3月7日、13日从山东省嘉祥县调往辽宁锦州的两批羊到达目的地后发生小反刍兽疫疫情。经调查，嘉祥县动物卫生监督所动物检疫人员任彦兵未严格按照检疫程序规范实施检疫出证。日前，嘉祥县畜牧兽医局对任彦兵作出撤销检疫资格并调离动物卫生监督岗位的处理。

（四）2014年3月，山东省德州市禹城市动物检疫人员陈洪海、王成起在没有了解养殖来源、养殖及免疫等情况下，分别对山东省嘉祥县调往辽宁省、北京市的两批羊进行补检，并出具动物检疫合格证明。日前，禹城市畜牧兽医局撤销了陈洪海、王成起的检疫资格，给予禹城市动物卫生监督所所长梁鹏、梁家分局局长邱爱军、房寺分局局长杨延泉党内警告处分。

（五）2014年2月，陕西省泾阳县官方兽医兰晔在准备运往西藏的鸡实施产地检疫时，在未核实货主、数量和启运时间的情况下，给经纪人开具了只填写有“启运地点”、“到达地点”的动物检疫合格证明，但此批鸡后来并没有运出，动物检疫合格证明也没有作废。该证3月份被用于另一批鸡的调运，并由货主将检疫证明补充填写后随车发往西藏。日前，泾阳县畜牧中心给予兰晔行政记大过处分。

（六）广东省茂名高州市根子镇畜牧兽医水产站站长罗有平、分界镇畜牧兽医水产站检疫员李扬、赖亚德，利用职务之便，多次对未经检疫且来源不明的入境乳猪开具动物检疫合格证明，三人分别违规占有检疫费用94500元、12656元、1900元。2013年12月，高州市人民法院以滥用职权罪、贪污罪判处罗有平有期徒刑7年，没收个人财产人民币2万元；以滥用职权罪分别判处李扬、赖亚德有期徒刑1年、9个月。

（七）2013年12月，安徽省阜阳市颍东区官方兽医杨海东在货主未能出示狂犬病免疫证明及相关疫病实验室检测报告的情况下，对一车活猫进行检疫，并违反农业部相关规定，出具动物检疫合格证明。颍东区动物卫生监督所给予杨海东通报批评，行政记大过处分，并调离票证管理岗位。

（八）2013年5月，江西省丰城市孙渡街道农业综合推广站站长何秋华在明知嫌疑人邹冬根的屠宰场不具有生产加工猪肉资质的情况下，利用职务之便，未经检疫开具检疫合格证明，致使3万余公斤病死猪肉流入市场。目前，丰城市畜牧水产局给予何秋华开除处分，丰城市检察院正在对其进行调查处理。

（九）新疆生产建设兵团第四师六十七团动物检疫负责人赵江利用职务之便，先后出售139份空白动物检疫合格证明。2013年当地法院以动植物检疫徇私舞弊罪判处赵江有期徒刑2年，缓刑3年。

（十）2011年，陕西省渭南市雨润生秦公司被查出存在公司人员盖检疫验讫印章、驻场检疫人员在宿舍开具动物检疫合格证明等情况，渭南市畜牧兽医局给予驻渭南雨润生秦公司检疫负责人许玉怀行政撤职处分，给予驻场检疫人员郭彬彬、王剑峰行政记大过处分。

（十一）2010年10月，湖北省广水市平靖关动物卫生监督公路检查站匡永贵超规定标准收取货主生猪补检费用，共违规所得24元。湖北省人民政府纠正行业不正之风办公室对匡永贵予以全市通报批评，广水畜牧兽医部门取消匡永贵动物检疫员资格。

（十二）2010年9月至2011年2月期间，福建省福清市动物检疫人员梁居正未严格按照检疫程序对2200多头生猪实施检疫出证。当地法院以动植物检疫徇私舞弊罪判处梁居正有期徒刑2年，缓刑3年。

（十三）2009年3月，河南省延津县榆林乡动物检疫人员冯业贤，违反规定跨区检疫，并在没有对生猪进行现场检疫的情况下，出具了动物检疫合格证明，该批生猪于广州被查出含有“瘦肉精”。2009年11月，当地人民法院以滥用职权罪判处冯业贤有期徒刑1年。

二、下一步工作要求

（一）落实“六条禁令”

各地要积极开展自查整顿，从严查处“只收费不检疫”、“不检疫就出证”、“倒卖动物卫生证章标志”、“发现违法行为不查处”、不按规程实施检疫等违反“六条禁令”行为。有关案件的查处情况要及时向上级畜牧兽医行政部门和我部兽医局报告。

（二）加强检疫监管

一是要严格依据动物检疫规程和我部规范性文件实施检疫，规范开具动物检疫合格证明，积极推进动物检疫合格证明电子出证；二是严格动物检疫合格证明、畜禽标识等各类动物卫生证章标志的生产、保管、发放、使用和监督管理，防止遗失、转让证章标志的情况出现；三是要加强养殖环节日常监管，建立定期巡查制度，加大公路动物卫生监督检查站的监督检查力度，严格查证验物，严厉打击各类违法违规活动。

（三）强化教育培训

一是加大动物疫病相关知识培训，使动物检疫人员充分了解动物传染病的发病机理、临床症状、潜伏期、鉴别诊断方法等有关知识，做到科学检疫。二是加大动物卫生监督法规培训，强化动物卫生监督执法人员对法律法规、规范标准的掌握和应用，依法开展动物检疫监督执法工作。三是加强职业道德教育，提升执法队伍自身修养水平。保持动物检疫监督执法队伍的纯洁性，进一步转变工作作风。

（四）加强正面宣传

要充分利用报纸、电视、网络等媒体，积极宣传动物检疫监督工作相关法规政策和动物检疫监督执法工作中涌现出的先进人物、典型事迹，进一步向社会宣传动物卫生监督工作程序、工作内容和工作重要性，树立动物卫生监督机构和队伍良好形象，促进工作深入开展。

8.弹性处理违纪事件案例 篇八

提高工作效率

第一章 案例回顾

2012年11月7日下午放学后，11级6班学生冉乃珊，伙同本班学生桂亚玲、王倩、陶蓉，动手扇了本班马小兰几个耳光，使得马小兰面部红肿。当天晚上7点半钟，马小兰的父母带着3个男人找到办公室，向我（班主任）讨个处理办法。

我叫来冉乃珊、王倩的家长，让他们陪马小兰去看“伤”。刚出校门，冉乃珊的家长说：“我觉得到大医院去看也没必要，到对面的小门诊看看再说嘛！”马小兰的爸爸很生气，说：“我的娃娃我看，我走大医院，等看完了我再和你论理！”

我劝二位家长：“你们快去道个歉，让家长心里好受一点，事情自然好解决。”第二天我问到的情况是，马小兰的爸爸晚上到县医院为他的女儿做了头部CT检查。正要开药，冉、王二位家长赶到了，赔了许多不是。马小兰的爸爸看家长们态度好，没有开药，直接回了家。

第二天，双方五个学生，要求考试。按照学校处理打架事件的惯例，双方学生应当停止考试，由家长将学生领回家去。马小兰的爸爸听说不让学生考试，急了，打电话说要到学校来论理。我想现在正当考试时间，家长到校不好。于是决定先让学生进考场考试，一边考试，一边处理事情。

中午11点半钟，冉、桂、王、陶四位家长到齐，其中一位家长还不服软，我说：“昨天因为冉乃珊的家长一句话说的不妥当，马小兰做了CT检查花费280元。今天谈判，你们要选出一名家长作为代表跟马小兰的爸爸谈判，这样更容易把话讲清楚，也可以节约时间。” 下午3点，家长们从马小兰家回来了，说，马小兰的爸爸只要了260元钱，还说本来昨晚也不打算做CT的，因为冉乃珊的家长说的话，太气人，才做的CT。下午5点钟，马小兰的爸爸打电话向我认错，说那天晚上到学校，行为不礼貌，说了不该说的话，做了不该做的事，请我原谅。并请求，对打他女儿的违纪学生从最轻处处理。

第二章 案例分析

我在处理这件事情的过程中，采用了弹性处理原则，提高了工作效率。

一、审时度势，灵活机动，抓住了主动权。冉乃珊的家长带几个人来，有闹事的架势，但是到办公室没有吵闹，发言的人始终只有一人，他们呵斥学生，针对的是打人的学生，这些迹象表明，他们也有克制的一面，有尊重学校的意思。如果我跟他们计较，可能反而会吵吵闹闹的，把班主任自己纠缠进去，陷于被动。为了不影响学生上自习，我们把谈话声音压得比较低，把处理节奏放得比较慢，等10点半以后，才让家长带学生回家。这样处理，把事情的不利影响降到了最小。

二、处理事情抓住了主要矛盾。案例中受害人没有受伤，家长前来学校，主要目的是警告打人的学生。所以，对受害人家长，尽量少批评，而对违纪学生多批评。让家长觉得我们重视她的孩子的事情。

三、因势利导，降低了工作成本。案例中学生家长不会处理此类问题，班主任没有冷眼旁观，而是积极帮他们出主意想办法，让他们少走歪路，少出洋相，把解决问题的时间尽量缩短。

四、处理学生看违纪情节和违纪时段，从最有利的角度去处理。案例中对于违纪学生停不停考的问题，我认为停考会激化矛盾，扩大事态。因为受害人自愿考试，停考是不可行的。让学生先考试，一边考试一边等待处理事情，有利于学生和家长冷静分析自己行为的的性质，起到更积极的教育作用。

五、对违纪学生的处理，深挖根源，治标治本一起抓。打架，是有原因的，家长对学生回家时间不能严格掌控，使通校学生有做案的时间。我在批评教育学生的同时，也教育家长，对孩子的管教，应当从守时守信抓起，从日常小事抓起，防微杜渐。如果等学生捅了篓子家长才来解决问题，头疼医头，脚疼医脚，是很难把孩子教育好的。

六、班主任认真反省，查漏补缺，才能有利于以后的工作。班主任对问题学生应经常做细致观察，调查摸底，警钟长鸣。对问题学生不能盲目乐观，应当严格管理，把发生纠纷的空间，挤得越小越好。

9.打架斗殴等恶性违纪事件处罚制度 篇九

为维护公司声誉，强化公司正常运营秩序，维护纪律，确保全体员工有一各安定、谐和的工作、生活环境，使违纪者及时悬崖勒马，自觉加强个人的品德修养和行为自律，特制定本制度：

一、凡打架斗殴者，必须立即停工，交代问题、认识问题，并给予开除的处罚。

二、对违纪者公司在给予开除的同时给予50元－1000元不等的经济处罚，情节严重者给予开除的同时，可根据国家的《治安管理处罚法》扭送公安机关。（第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款）

三、打架闹事的处理规定：

1、两人之间打架闹事，情节显著轻微且认错态度诚恳，能主动化解矛盾者，给予严厉批评、口头警告的同时，给予双方当事50元经济处罚。

2、教唆他人参与打架斗殴者；接受他人教唆，参与打架斗殴者，开除同时给予200元的经济处罚。

3、打架斗殴致人受伤害者，无论何种理由，都必须无条件承担受害者的医疗费用，开除同时扣除当月全部工资（其工资金额不低于400元，低于400元的扭送公安机关）；情节恶劣或后果严重者，在承担公司全部损失及受害者医疗费的同时，扭交公安机关处理。

4、围观打架斗殴，且助威助战者，根据情况给予50元至200元不等经济处罚，对于不服从处罚决定的，给予开除同时，扣除其当月全部工资（工资金额不低于200元，低于200元，以煽动斗殴，扰乱公司秩序，违反《治安管理处罚法》，移送公安机关处理）。

5、因为自己行为不文明而引起事端，并参与打架斗殴者，给予记过以上处分。

6、持械斗殴者，立即报告公安机关处理，根据公安机关处理意见，学校决定是否保留其学籍。

7、内外勾结，纠集流氓团伙寻衅滋事者，立即报告公安机关处理，给予勒令退学处分。

四、在校内校外强讨强要者，给予记大过以上处分。

五、在校内校外进行拦路抢劫者,移交公安部门,追究刑事责任.六、在校内或校外进行盗窃公私财务者，首先赔偿损失，再给予记大过以上处分；在校内校外采取撬门扭锁等手段盗窃公私财务者,给予留校察看以上处分,情节严重者交公安机关处理。

七、对故意破坏公私财务者,首先给予五倍赔偿财产的处理,后视情节严重,给予记过以上处分.八、对参与营业性舞厅、录像厅、抬球室、电子游戏机室、网吧等活动者、给予警告以上处分。

九、对翻墙、攀爬院墙等行为者、给予记过以上处分、造成财产损失者,按故意破坏公私财物之处理规定赔偿损失。

十、彻夜不归者,给予记大过以上处分。

十一、对吸烟、喝酒者, 给予警告以上处分。

十二、对打牌、赌博者, 没收赌资、并给予记大过以上处分。

十三、对谈情说爱者, 给予留校察看或劝其退学处分。

十四、对耍流氓、侮辱女生、造成严重后果者,给予留校察看以上处分。

十五、对严重扰乱课堂记律,不服从老师安排和教育,顶撞侮辱教职工者,给予记大过以上处分。

十六、凡受口头警告者,交纳违纪教育金5元;受警告处分者,缴纳违纪教育金10元;受记过处分者,缴纳违纪教育金20元;受记大过处分者;缴纳违纪教育金30元;留校察看处分者,缴纳违纪教育金50元.十七、其它未涉及到的恶性事件,又校委会另行决定处理办法。

10.关于违纪行为的通报 篇十

经调查核实：20xx年12月17日，扬帆文学社在未经申请报备且无任何单位同意许可的情况下，私自接受校外商家赞助并举办具有商业性质的校级讲座活动，讲座内容多为赞助商业广告宣传，与社团活动宗旨不符，其行为违反了《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生社团接受赞助管理办法》的相关条款。

为进一步规范学生社团行为，促进学生社团发展，根据《安徽工程大学学生社团管理办法》和《安徽工程大学学生团体联合会章程》的相关要求，现对扬帆文学社以及帆文学社社长陈开祥同学给予全校通报批评。

各学生社团要引以为戒，严格执行学生社团管理的规章制度，认真开展积极健康、符合社团宗旨的校园文化活动，杜绝此类违规行为的发生。

校学生团体联合会