创佳评差活动总结

创佳评差活动总结（共8篇）

1.创佳评差活动总结 篇一

创佳评差活动工作总结

一年来，在县卫生局的正确领导下，我院以十七届四中、五中全会精神和科学发展观统领全院各项工作，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，在全院深入开展了 “创佳评差”活动，通过强化教育、健全制度、完善管理等措施，不断提高医疗卫生工作服务水平，使我院的各项工作取得了新的进展。现将我院一年来创佳评差工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任，全面部署“创佳评差”目标任务。

为了全面落实卫生局2011年“创佳评差”工作任务，一是加强组织领导。成立了由院支部书记、院长为组长，相关科室负责人为成员的创佳评差领导小组，为了更好的开展创佳评差工作，领导小组成员定期召开会议，学习有关文件，查找不足，使的创佳评差共走贯穿到日常工作的全过程。二是精心安排部署。建立健全了“创佳评差”工作目标责任制、分层包抓责任追究制和阶段总结制，使阶段活动真正落到实处。在工作计划中，结合我院实际，提出了积极开展创佳评差活动目标和要求，制定下发了《创佳评差工作实施方案》，要求全院职工把创佳评差作为医院工作的头等大事来抓。三是广泛宣传动员。我们结合创佳

评差工作的总体要求和本院实际，提出了“创群众满意医院，深化温馨服务品牌”的创佳评差主题，进行全面深入的宣传活动，扩大群众知晓率和职工参与面。

二、加强思想道德教育和政治理论学习，提高卫生队伍素质，不断推进创佳评差工作。

为了切实提高创佳评差工作的自觉性和责任性，使创佳评差活动深入持久的开展下去，我院深入开展了职业道德教育活动，着重抓了以职业道德、职业技能、职业责任、职业纪律为主要内容的“四职”教育；以病人第一、质量第一、服务第一为主要内容的“三个第一”观念教育；以爱心、耐心、细心、责任心为主要内容的“四心”理念教育；以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”为主要内容的行业风尚教育。同时以学习宣传贯彻十七届四中、五中全会精神为主线，深入宣传教育“科学发展观”。在全院内深入开展了以“三服务”、“三树立”(即：开展人性化服务，人文化服务，亲情化服务；树立文明新风、树立求实精神、树立圣洁形象)为主要内容的诚信建设年活动。通过开展各种教育活动，促进了各项业务的开展，提高了人员的业务素质，增强了广大医务人员的服务意识，促进了服务态度和质量的不断改善，真正使医院成为“服务态度好，医疗流程少，医疗质量高”的优质服务单位，树立良好的对外形象，更好的服务于当地经济社会发展。

三、加强硬件设施建设，强化医院内部管理，全面实施“形

象工程”

为了在创佳评差工作中更好的落实“为人民群众服务”这一根本宗旨，突出“让患者满意，让群众放心，让社会信赖”的办院理念，我们紧密结合行业和单位实际，在创佳评差工作中大力实施了“形象工程”。一是狠抓硬件设施建设。在医院经济十分困难的情况下，全年共投入10余万元完成了院内环境美化亮化，对住院楼一楼、二楼进行了墙砖和地砖的铺设，投资建设三间特需病房，使环境更加美好，布局更为合理，设施更为齐备，为患者提供更加舒适的就医环境。二是狠抓制度建设。年初，我院对过去的各项制度进行了修订和完善，重新通过落实了《医院安全管理制度》、《质量考核细则》、《清洁卫生制度》、《考勤制度》等各项制度，要求各科室以制度为先导，认真遵守，规范行医执法行为。

总之，在一年来的创佳评差工作中，虽然我们取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定，但是对照创佳评差活动的具体标准和人民群众对我们的期望和要求，我们的工作仍然存在一些差距和不足。因此，在今后的工作中，我们将进一步拓宽思路，加大工作力度，认真总结工作经验，巩固工作成效，弥补工作差距，力争通过创佳评差活动的开展，为医院持续健康发展注入强大活力，要与优质服务相结合，与改进作风相结合，与勤政廉政相结合，使全院卫生工作实现服务质量全面强化、办事效率全面提高、行业形象全面提升、内部环境全面改善，各项工作迈向一

个崭新的台阶。

二〇一一年十二月十日

2.创佳评差总结1 篇二

一、加强组织领导，明确目标任务

一个单位行风的好坏直接影响到党和政府在百姓心目中的形象。加强行风建设工作备受社会各界的关注和各级领导的重视。首先，我们把今年确定为“行风建设年”活动，制定了活动方案，成立了领导机构，确定了业务部门，建立了责任制。其次，在全市建设工作会议上，龚光喜局长与各县区建设局长、局直各单位负责人签订了《xx年建设系统“创佳评差”暨行风建设目标责任书》，下发了《xx年“创佳评差”暨行风建设工作安排意见》。再次，层层召开动员大会，发倡议书，号召系统内的各级行政机关、窗口单位、执法单位积极行动起来，从我做起，内抓管理，外塑形象，把“行风建设年”活动开展的扎实有效，虚心接受社会各界和广大市民的监督，不断提高队伍的整体素质，努力完成我们所肩负的各项任务，以优异的成绩回报党和人民。

4月3日市建设局在影剧院召开了全市建设系统“创佳评差”暨行风建设动员大会，各县区建设局负责人、安康城区市、区建设行业相关部门600余人参加了会议，市政府分管市长、市纪委监察局、市委宣传部的领导到会作了重要讲话，龚光喜局长在大会上作了《立足服务，规范执法，努力实现建设系统行风根本好转》的动员讲话。市建设局及系统窗口单位和执法单位发出了《关于纠正行业不正之风，树立行业新形象的倡议书》。同时向在全市范围内聘请的38名监督员颁发了聘书。随后，各县区建设局按照市局的统一安排，也纷纷召开了动员大会，全面部署了“行风建设年”活动。全系统共聘请社会各界监督员182名。系统内迅速形成了统一领导、分级管理、各负其责的“创佳评差”暨行风建设运行机制。

二、健全制度，狠抓落实

建设系统内行业多，队伍庞大，社会方方面面关联度强，肩负的责任重。一方面法规、文件多，行政事业性收费多，事事关系到群众的切身利益；另一方面城市建设的速度标志着一个地方的社会经济和文明程度。因此，建设行业社会关注的焦点、热点和难点问题比较多。所以，我们办任何事都必须牢牢把握立党为公，执政为民的本质要求，躬身践行党的宗旨，自觉坚持党的群 众路线，知民之所想、察民之所虑、亲民之所爱、为民之所需。坚持以民为本，情为民所系，利为民所谋，权为民所用，切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。不断增强服务意识，提高办事效率。用好的作风建设带动行风建设，用过硬的行风建设促进建设事业的发展。

（一）健全管理制度，逐步实现规范化制度化管理。一是在全系统实行“首问负责制、马上就办制、限期办结制、责任追究制”四项制度，加大责任追究，制定了责任追究办法；二是要求系统内：机关要严格遵守“八不准”，即：⑴不准接受服务对象的礼品、礼金；⑵不准接受服务对象吃请；⑶不准用公款大吃大喝；⑷不准在服务对象和下属单位报销由本人承担的票据、或接受服务对象的邀请游山玩水和高消费娱乐、健身活动；⑸不准私自设立小金库；⑹不准在职人员经商办企业；⑺不准家属子女干预单位规划审批、工程报建、资质申报或承揽工程；⑻不准干部职工赌博；执法单位要严格遵守“十条禁令”，即：⑴严禁便装上岗，无证执法；⑵严禁打人骂人，野蛮执法；⑶严禁自定标准，随意处罚；⑷严禁以收代管，以罚代管；⑸严禁违规随意封门、堵路、擅自停止施工；⑹严禁只收费不开票，多收费少开票；⑺严禁扣压物品不出具扣压单；⑻严禁酒后执法，耀武扬威；⑼严禁以权谋私，吃拿卡要；⑽严禁打击报复举报人或其它违纪行为；窗口单位要严格遵守“十条纪律”，即：⑴不准对待群众作风粗暴，态度冷漠，语言生硬，行为蛮横；⑵不准遇事推诿、拖拉，故意刁难服务对象；⑶不准工作时间从事与工作无关的活动；⑷不准工作时间饮酒，进行娱乐活动等影响工作秩序和工作环境的行为；⑸不准向服务对象及其代理人托办私事；⑹不准接受服务对象及其代理人请客送礼；⑺不准向服务对象及其代理人敲诈勒索或者索取、收受贿赂；⑻不准违法实施处罚或者收取费用；⑼不准玩忽职守、滥用职权、不依法履行义务；⑽不准有其它违纪行为。三是大力推行文明用语，努力提高服务水平。四是违绕规划审批、资质管理、评优评奖、招投标管理、公用事业管理、收费管理、机关政务和事务及财务管理等先后制定了29项规章制度，其中6项管理办法己经市政府批准下发执行，23项经局会议讨论通过下发执行。局将这些制度汇编成册，印刷500本发给机关、执法单位全体人员和窗口单位中层以上负责人，人手一册，专供学习运用。这些制度的实施，极大的促进了行风的好转。

（二）推行政务公开，减少行政审批。一是设立收费室，实现了集中收费，将原来分散在局机关及局属5个单位6项收费，集中在一起，实行一支笔审批，在一处缴费，使原来需要跑6个单位盖12枚图章、半月才能办完的事，现在1小时就可以在机关内办结。二是实行行政审批办事程序明白卡制度暨办事指南，将建设系统23项审批事项制成“办事指南”，公布了每项的办事程序、必备资料、承办科室、办理时限和监督电话，增加了行政审批的透明度，自觉接受群众的监督。三是设置公示栏，向社会承诺服务范围、标准和质量。市局设有“行政审批公示栏”、“机关公务员承诺服务公示栏”、“行政事业性收费标准公示栏”、“信访接待办法”等。市房管局、县区建设局、区综合执法大队等单位的公示栏都较为规范。通过一年来的实践证明，这些方法一方面简化了办事程序，提高了办事效率；另一方面方便了群众办事，密切了群众关系，有利于事业的发展。这些方法深受社会各界和广大群众的好评。

（三）精心组织，狠抓落实。地改市后，建设事权上划了6项，单位上划了6个，人员上划了450余人，我局直接管辖安康城区140平方公里的规划、建设和管理工作。为了适应新的工作职能，2002年局主要是理顺关系，配备班子（除房管局），打好基础。2003年集中精力抓队伍，搞建设，全面提升管理水平。首先，在用人机制上打破常规，选拔任用了21名能干事、会干事、能干成事，懂专业、有技术特长，年青有为，群众公认的骨干到基屋和机关中层任科级职务，极大的调动了职工队伍的工作热情。一个善于谋事立足发展的干部队伍在逐步的形成。其次，自加压力找差距，从今年开展“行风建设年”活动以来，从上到下、从机关到基层、市建设局到县区建设局共组织行风问卷调查两次，发放问卷调查表12390份，收回10813份，回收率达87.3%。群众对建设系统提出445条意见和建议。经过认真梳理分类为212条。主要表现为：人员素质低，办事拖拉；规划管理滞后，无市场规划，规划审批把关不严；城市脏、乱、差，车辆乱停乱放，道路今修明挖，占道经营没有得到有效遏制；建筑、房地产开发市场整顿不力；物业管理监管不到位；执法不公，简单粗暴等等。加之9月份纪检监察部门万人问卷调查反馈的意见，市、县（区）建设局分别于5月、7月、9月三次制定下发整改方案。同时，局党委根据每次行风问卷调查意见，都要组织专题进行研究，要求由各分管领导负责，机关各科室认真研究解决办法，限期整改。在各阶段整改期间，市、县（区）建设局及时邀请人大、政协等相关部门、新闻单位、市民代表、服务对象代表和监督员召开座谈会共计31次，主要领导及班子成员到会，认真听取他们的意见和建议，使整改扎实有效，不徒虚名，不走过场。再次，建立监督机制，抓好各项工作的落实。一是开办《安康建设》，跟踪督办会议和领导交办的工作。二是由局办公室负责查验限期办结情况，随时报告领导。三是成立局信访接待室，在局下属相关单位抽调专人，由局办公室管理，专司信访，全年共接待上访320人次，信访59件，办结54件。通过实行四项制度，加大责任追究，信访案件大幅下降。

我们还按照市委的统一安排，坚持两手抓，实现双丰收的目标，把“行风建设年”活动与“作风教育整顿”相结合；与“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动相结合；与防“非典”相结合；与全年目标任务相结合。在全系统认真组织学习党纪、政纪及廉政规定，谈体会、写心得、记笔记，观看反腐倡廉电视片，强化职业道德、业务知识学习，组织法制讲座等活动。不断学习新知识，研究新情况，解决新问题。大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的职业道德风尚。职工队伍的思想道德素质和科学文化素质有了很大的提高，管理、服务、执法水平和业务素质提高较快，为圆满完成“行风建设年”活动提供了强大的精神动力和智力支持。

三、与时俱进，开拓进取，实现建设事业的稳步发展

城市是人类文明进步的象征，城市化是工业化、现代化的标志。城市规划、建设、管理是一个有机的整体，规划是龙头，建设是载体、管理是手段。要推进城市化进程，就必须加快 城市 规划、建设、管理的步伐，加快安康山水园林为特色的绿色城市家园建设。近年来，城镇建设日新月异，发展速度前所未有，城镇建设的辐射带动作用日趋明显，对加快经济发展，推进社会进步构筑了发展平台。但应清醒的看到，我们的城镇化水平与东部、沿海和周边地区相比，差距大、水平低。因此，在推进城市化进程中，要解放思想，与时俱进，开拓进取，不断开创建设事业的新局面，实现城乡建设的新跨越。

（一）加大舆论宣传，营造良好的社会氛围。一是利用资源搞宣传，实现经营、宣传双赢。城市是资源，城市是资产，把城市作为资本来经营，是市场经济的新理念。安康中心城市和9个县城及部分小城镇利用广告权、冠名权等资产的拍卖生财之机，把好广告、冠名内容审查关，使广告、冠名的内容富有宣染力、号召力，更具有美化功能。二是充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，一方面积极邀请和接受广播、电视、报纸等新闻媒体的监督，虚心听取社会各界（含人大、政协提案和议案）的意见。今年市建设局专题研究接受采纳意见30余次（含现场办公），迅速落实到部门专人负责，办结后及时回复结果近100次（主要是非典和防汛期间）；另一方面加大行业宣传力度，把形成的新思路、新理念、新做法加以总结推广，今年我们系统在《建设报》、《宣传向导》和省、市电视台刊登报导的文章、体会、专题70余片（部），是历年之最。通过舆论导向来竭力创造一种宽松、和谐、合作的社会氛围，有利于广大群众和系统内职工充分发挥创造潜能的参与性和积极性。三是加强行业内部宣传，紧密联系各个阶段的中心工作，全面准确地理解和领会党和政府的战略意图、方针政策，把它完整地融入到群众中去，增加凝聚力，号召力。鼓舞士气，振奋精神，促进各项工作的全面发展。市局、汉滨、汉阴、旬阳等县区建设局都办有内部刊物和送阅件，以此来指导和推动工作。四是加大法制宣传力度。今年市建设局利用专业法宣传日活动，运用咨询点、展版、传单、标语和电视讲话进行了丰富多彩的普法宣传。又与《xx日报》社联办《普法专栏》，把涉及《规划法》、《建筑法》、《房地产法》、《测绘法》和其它政府法规摘抄成问答式100题在《安康日报》定期刊出，深受百姓的欢迎，效果非常好。

（二）以人为本，全面提升管理水平。加大城市规划、建设、管理力度，塑造城市新形象，是我们“行风建设年”活动的最终目的。

1、城市规划是城市建设的龙头，提高规划的科学性、前瞻性是我们新班子的奢望与追求。一是《xx城区总体规划》已通过省政府审批。分区规划、小区规划、专项规划、街景规划等起点高，起步快，今年中心城市可完成11个专业规划，评审了2个县城规划。二是严格规划审批权，新建重大项目或规划的重要地段必需经市规划管理委会审批。一搬审批要保证两次踏勘，三次把关。三是严把红、绿、兰线，加大巡查力度，确保规划监察、执法到位，集中查处违章建筑。5月以来，仅安康城区，市监察支队集中兵力，拆除30户、5个单位，总面积1040平方米的违章建筑。

2、城市建设重在项目，以项目建设为基础，加大城市基础设施建设力度，加快建设城市道路，推进旧城改造步伐，营造绿色城市家园建设。一是做好经营城市的文章，利用城市土地这一最大资源和城市内冠名权、广告权、保洁权等无形资产，市政公用设施等有形资产，地下、地上空间诸多隐形资产作为经营城市的资本换资金，建项目。近年来，中心城市土地收益8730万元，广告权、冠名权有偿转让获益800万元，有效的缓解了建设资金不足的困难。二是加大城维费和规费的收取力度，弥补资金不足的难题。如城市供电、供水附加费由原供电供水部门收取并使用，改由我局管理，缓解了建设维护资金短缺的局面。三是营造投资环境，吸引外资、外商参与城市建设。2002年以来引资9700余万元对桥西广场、专业批发市场、中心广场等项目进行了改造和建设。四是吸纳动员社会集资，按照“人民城市人民建，建好城市为人民”的原则，近两年共筹资860万元，新建和改造了城市人行道彩板、路灯、公厕、绿化景观等基础设施。两年来，城市建设在财政没有投入的情况下、办成了一批看的见，模得着、群众关心，档次较高、能提升城市品位的项目，深受社会的好评。

3、城市管理既要重手段，更要会管理。一是成立了由城建、公安、交通、卫生、公路、工商、税务等部门组成的城市综合整治领导小组及办公室，加大了城市环境综合治理力度，充分发挥部门协同作战、连续作战的作风，狠抓占道经营、乱搭乱建、野广告和垃圾卫生专项整治。定期检查、定期清理。“非典”期间，市区两级集中整治安康城区的垃圾卫生，包括背街小巷、垃圾死角和几十年的垃圾山基本得到了彻底清除。二是强化城市依法监管的力度，通过执法培训，考试考核，健全证件，严格要求，执法人员在执法过程中基本做到了公正执法，亮证执法，文明执法，打不还手，骂不还口。执法人员的执法水平和执法形象有了较大的提高。三是完善了中心城市“一级规划（市政府）、两级建设（市、区）、三级管理（市、区、办）、四级保洁（市、区、办、居委会）的城市管理体制，基本形成了齐抓共管的局面。

4、建筑市场重在规范。一是抓建筑市场秩序整顿，完善制度，我局与市检查院联合下发了《xx市建设系统预防职务犯罪工作实施方案》，又与市纪委、监察局、检查院等部门联合下发了《重大工程专项预防开展“双优、双签”活动实施细则》及《建筑市场廉政准入规则》的通知，又结合实际修定了局原有制度的条款，加大监督制约机制，从源头上铲除滋生腐败的土壤。二是规范了工程建设招投标交易市场，在全省率先实现招投标管理和项目交易机构分设，完善招投标管理，取消附加分和考察排序等人为因素的参与，真正体现招投标过程的公开、公正、公平。在县区设立了分市场，理顺了关系，截止目前交易200个，交易额达37224万元，面积652965平方米。没有发现一起违规行为。三是抓住施工质量、施工安全专项整治不放松。质量上精品、样板工程增多，创省级文明工地9个，创市级文明工地66个和一大批县区文明工地。施工安全专项整治效果明显，今年仅汉滨区发生一起四级重大安全事故，死亡一人外，其它县建筑工地均未发生不安全事故，与上年相比下降了67%。

5、房地产管理重在管。一是加大房地产市场的整顿，就全市而言，实行企业总量控制，目前己培育出一批资质高、经济势力强、后劲足、有发展，信誉度强、有规模的骨干企业5家，让他们把住宅产业做大做强，拉动消费，促进地方经济快速发展。同时，在市场竞争中淘汰一批没有发展前途、无信誉的劣势企业。不断优化市场环境，吸引开发商投资房地产开发和旧城改造项目。二是积极培育交易市场，今年交易达860宗，成交面积8.57万平方米，成交9640万元。对培育市场，增加财政收入发挥了积极作用。三是加强对物业企业的管理，逐步完善了一些制度，强化物业管理，及时化解和认真研究解决了一批投诉案件。四是加快房屋办证速度，市房管局今年共办证9422户，面积61.59万平方米，比上年增长122%。管理上逐步在进行规范。

6、进一步规范了收费标准。今年市建设局明确提出要求：市、县区建设行政部门和基层单位要严格收费标准，①国家规定的收费项目、按标准应收尽收，做到减免有据。②上级文件要求停止的收费项目要全部停止，不得再收。③凡调整标准的收费项目，一律从调整之日起执行新的标准。④统一使用财政票据，统一进入财政专户。⑤不允许搭船收费。收费问题特别敏感，我们倾听群众的呼声，接受社会的监督，时刻都在反省，耽怕违规，更注意民意。

（三）加大工作力度，努力实现全年目标任务。一个单位、一个部门，风气好坏，关键看单位的凝聚力、向心力，“人心齐，泰山移”。我们今年开展“行风建设年”活动之初，局党委就提出要充分发挥领导的表率作用、机关的榜样作用、窗口的示范作用、党员的模范作用来凝聚人心，提高战斗力。面对艰巨的任务敢打敢拚，勇于创新。中心城市投入加大，预计年底完成投资1.523亿元，比上年增长21%。江北开发速度加快，滨江大道、望江公园、黄沟路可望年底基本建成；江北桥西护岸开工建设、商贸单行街、望江小区完成前期工作；移动生产楼建成。江南改造力度加大，金州广场建成投入使用，大桥路、育才西路、香溪路、兴安东路改造工程全面竣工；对安火路、香溪北路、兴安东路、育才中路、陵园路安装了路灯，硬化四条背街小巷道路，电信、邮电、中心血站、中医院医剂大楼、雷达气象等十余楼标志建筑抓紧建设。全市开发建设了40多个住宅小区，建成房屋80余万平方米。县城建设按照每个县城每年“改造一条路、新建一处广场、实施一片绿地、完成一个生态环境工程、建设一个精品小区”的思路，各县倾注建设力量，优化资源配置，积极探索经营城市的路子，加大招商引资力度，相继开工建成了一批重点项目，县城的面貌发生了较大变化，推动了县域经济的发展。

今年我们建设系统开展“行风建设年”活动，通过“制定一个方案、召开一次动员大会、搞两次行业问卷调查、两次集中整改、一次明查暗访、一次巡回检查联评”，效果非常明显。对市建设局及局属单位的评价是：有89.41％的群众认为建设系统对第一次问卷问题得到了整改；有88.30％的群众认为建设系统在集中整改后行风状况同年初相比有转变（转变大）；有90.78％的群众认为建设系统通过行风建设促进城乡建设工作有效果（效果明显）。群众的满意度也有一定的提高，有89.30％的群众认为目前建设系统窗口单位的服务质量好或较好，比年初提高了4.6%；有87.92％的群众认为目前建设系统执法情况规范或较规范，比年初提高了3.8%。

四、存在的问题及今后工作打算

3.创佳评差半年工作总结 篇三

加强领导，狠抓落实：半年来，我院在“创评”竞赛活动中做了大量的工作，切实加强领导，成立专门的领导组织，以解决热点难点问题为突破口，加强行业作风建设为重点，将各项工作任务进行细化、分解，落实到人，并结合我院工作实际，完善各项规章制度。各科室都高度重视，一手抓业务工作，一手抓精神文明建设，使“创佳评差”各项任务落到实处。我院制定了具体的实施办法，保证活动的顺利实施。

加强思想道德教育，提高卫生队伍素质：结合开展保持共产党员先进性教育活动。我院以建设“诚信人民”为核心，深入开展了职业道德教育活动，着重抓了以职业道德、职业技能、职业责任、职业纪律为主要内容的“四职”教育；以病人第一、质量第一、服务第一为主要内容的“三个第一”观念教育；以爱心、耐心、细心、责任心为主要内容的“四心”理念教育；以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”为主要内容的行业风尚教育。深入宣传教育“三个代表”。并且针对各村医疗卫生单位在某些业务方面存在的不足，今年前半年，举办了全院职工科学发展观的培训学习，认真贯彻落实卫生部行风建设“八条纪律”和省卫生厅纠风工作“九条禁令”。在全县卫生系统内深入开展了以“三服务”、“三树立”（即：开展人性化服务，人文化服务，亲情化服务；树立文明新风、树立求实精神、树立圣洁形象）为主

要内容的诚信建设年活动。通过开展各种教育活动，促进了各项业务的开展，提高了人员的业务素质，增强了广大医务人员的服务意识，促进了服务态度和质量的不断改善。

开展医院管年活动提高医疗质量：为了加强我院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量。我院按照卫生局的要求，在全院开展了“树文明形象，展行业新风”优质服务为主题的各种活动。制定了《开展“树文明形象，展行业新风为主题”的活动实施方案》，明确开展活动的任务、实施步骤、工作措施等。围绕“质量、安全、服务和费用”等医院管理的核心工作，从依法执业、提高医疗质量、落实人性化服务、构建和谐医患关系，加强财务管理，控制医疗成本，规范医药收费行为，降低病人医药费用，加强职业道德和行业作风建设等方面进行整改，确保医疗安全。通过开展医院管理年活动，各医院的医疗质量有明显的提高，群众满意度大大提升。

完善各项制度，优化发展环境：今年前半年，我院认真贯彻实施《行政许可法》，积极推进行政效能建设，提高行政效率，优化发展环境，进一步转变职能，增强服务意识。全面建立并推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职责任追究制、效能投诉制和绩效考评六项制度，进行了以医疗服务中收受“红包”、医药购销中收受回扣和医疗服务中乱收费等问题为重点的三大专项治理活动。重点推行和完善了“六挂钩”惩诫制度，积极推行药品集中招标采购制度，进一步营造了良好的社会环境。

4.区农林局2006创佳评差总结 篇四

市农业局：半年来，我局在市业务主管部门的大力支持和区委、区政府的领导下，坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，以“抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促工作”为“创评”活动思路，狠抓干部职工文明养成教育，全力培养职工的政治意识，全面

意识和责任意识，积极争创“群众满意的基层农业部门”。按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的农业发展理念，认真贯彻中央1号文件，积极推进我区社会主义新农村建设，有力地推进了我区农业经济工作。截止6月底，我区已实现农业总产值5.39亿元，同比增长12，占计划任务的56；多种经营总产值5.15亿元，同比增长13，占计划任务的60，实现农民人均纯收入2466元，同比增长10。同时，我局系统党建、精神文明建设、以及社会治安综合治理工作也取得了好成绩。我局被市政府授予“西安市行政系统先进公务员集体”称号，我局党委被区委授予“先进基层党组织”称号，创建“平安**”中被区政法委评为“安全单位”。现将半年来工作总结如下：

一、坚持把开展“创评”活动同提高综合素养相结合，狠抓养成教育，全面提高精神文明建设成果

1、深入开展“三学”活动，努力建设“学习型机关”。半年来，我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展“三学”活动。一是加强了创建“学习型机关”组织领导机构，形成以党委中心组分抓基层各支委，局领导抓机关中层，中层抓干部的学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、创新型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕指导促进“农业增效，农民增收”这一中心，突出地学习了“十一五”规划、党的十六届五中全会内容、中央1号文件、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市区领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《公务员法》《行政复议法》等社会法律，以及《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等涉农法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、专家授课、考察学习、实际调查等途径，重点掌握了现代农业科技、无公害标准生产、农产品质量安全等知识、技能和理念。大大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了指导农民群众学科学、用科学，发展市场农业经济，加快建设社会主新农村的能力和素质。半年来，举办学习专栏2期，刊登心得体会20多篇。组织讨论交流会3次，发言人63人次，党委成员组织辅导3次，专家讲座2次。

2、深入践行“八荣八耻”荣辱观，加强思想道德建设，提升职工的文明素养。在“创评”活动中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。一是制定出全局系统深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动实施意见，确立“知荣辱、树新风、促和谐、谋发展”活动主题。对照机关工作规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在系统形成以履行规章制度，按时完成工作任务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成工作任务为耻的良好风尚。二是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛开展“家庭美德、社会公德、职业道德”为内容的“三德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。三是积极开展“爱我航空城，争做文明人，共建新**”的“创卫”实践活动，组建青年志愿社会实践服务队，开展卫生知识竞赛、健康教育讲座，积极做好机关、单位和责任承包路段的环境卫生整治等工作，有效提升了干部职工的文明公德意识。三是组织干部积极学习任长霞、任宏茂、巨粉娥等先进人物事迹，用他们的“立党为公，执政为民”的政治情操凝聚党员干部，用他们的扎根基层，甘于奉献，淡薄名利，一心为民的工作热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在工作上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

二、坚持把开展“创评”活动同落实科学发展观相结合，积极创建“五个好”党组织，全面提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强基层班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党组织。一是进一步健全基层支部班子。局党委按照党管干部的原则，坚持任人为贤，多次召开会议，为基层农机站、农业技术推广站配备了支部副书记和年轻领导，使基层组织更加健全。尤其是针对去年“创评”活动中我局相对落后的单位，我局党委多次召开会议，研究措施，提出单位改进意见，并对支部班子人员按照组织程序进行了调整，使各项工作逐渐步入正轨化。二是局党委认真执行党建工作联系点制度，局机关和各基层党组织认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要工作。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。三是按照“五个

好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”基层党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和工作实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。

三、坚持把开展“创评”活动同创建“平安**”相结合，全力提升农业行政执法水平，积极构建和谐社会

建设“平安**”是我局开展创评活动的一项重要内容。一方面，从加强农资市场监督管理入手，为农业生产提供良好规范管理环境。我局在加强宣传《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》的同时，先后3次在春耕生产、三夏大忙时期，联合工商、公安、卫生、质监等部门，对全区的种子、农药、饲料、兽药、化肥等农资市场进行监督检查和肉食品卫生大检查，尤其是为促进我区甜瓜产业的规范和发展，加强了对甜瓜种子市场优化管理，取得很好成效。并在农业系统健全了农业行政执法责任制追究办法，清理规范了农业行政执法依据和标准文书的填写，对农业行政执法人员重新进行培训审核、规范了执法服务队伍。另一方面，从加大对农民的综合素质教育入手，深入“五进农家”活动。我们组织系统干部职工成立5个宣传组，深入农业生产一线，充分利用科技下乡，基层调研之机，深入农村，广泛开展“惠民政策进农户，科技知识进农户，法律法规进农户，文明习惯进农户和健康生活进农户”主题实践活动，在引导农民群众受教育、守法律、学科技、讲文明、树新风、谋发展和谐社会建设中，不断提升农林系统干部职工的为农服务水平和工作指导能力。半年来，共开展各类宣传30场次，1000余人，培训指导农民1000户6000余人，发放各类科技资料、政策法规书籍4500份（册）。

四、坚持把开展“创评”活动同我区新农村建设结合，进一步提高农业综合生产能力

在“创评”活动中，我们始终坚持把全力推进我区社会主义新农村建设作为活动的落脚点，按照“知荣辱，树新风，抓落实，促工作”的活动思路要求，科学设计“创评”活动载体，积极寻求提升农业的增长方式，全力推进新农村建设。

一是围绕新农村建设中的“生产发展”要求，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的发展理念，确立的农业“5个10”工程任务（即2005年，发展无公害瓜菜10万亩；发展10个农业高科技精品示范园；建设10个农业生态示范村；建设10个农业综合服务站和建设10条农田机耕生产路），为全年农业增效，农民增收打下了坚实的基础。经过全体农业干部上半年扎实有效地实施，瓜菜基地总面积已达到10.55万亩，瓜菜总产值可达4亿元；确立的10个精品示范园已完成投资的84；10个生态示范村建设完成投资的69.56；10个农业综合服务站(站)建设完成投资的42.62，10条农田机耕生产路完成投资的70，基本实现时间与任务同步。

二是积极组织召开甜瓜蔬菜产业发展论坛会，为我区支柱产业可持续发展夯实基础。3月份，以政府名义同杨凌农业高新区管委会联合，邀请西北农林科技大学、中国甜瓜产业研究会等各方面甜瓜专家30多人，以及甜瓜协会、全区甜瓜种植大户200多人，召开**甜瓜产业发展论坛会，提出我区甜瓜产业进一步发展的思路模式与对策，形成甜瓜适植品种选育与示范基地引导相结合，农民生产作务与专业协会服务、农业科研院所的技术成果转化相结合的科学发展思路，形成“产、学、研”与“产、供、销”一体化相对接的市场化发展局面，为甜瓜产业的发展壮大增添了后劲，并取得很好的效益。今年超额完成了全年甜瓜5.05万亩，蔬菜5.5万亩的任务，甜瓜亩均收入4050元左右，早春蔬菜收入在3000元左右，仅甜瓜蔬菜两项对农业总产值贡献率达70左右。

三是发挥专业合作组织的服务引导作用，加大我区瓜菜农产品推介宣传，实现小生产与大市场的对接。上半年，在规范管理已有的协会基础上，新发展协会2个，为带动地方产业发挥出积极的作用。并通过瓜菜协会等专业合作组织，帮助资金周转困难的瓜（菜）农赊售农药、种子化肥农膜生产资料，保障了我区春耕生产的顺利进行。在瓜菜农产品大量上市时期，我们又组织全区有关镇办领导、中介组织、专业合作组织和协会人员分成三组，先后分赴武汉、西宁、上海、南京等省市推介宣传我区公害蔬菜甜瓜等优势农产品，召开上市发布会、订货会，积极引进客商。在甜瓜、蔬菜上市销售期间，成立瓜菜销售稽查大队，帮助联系货源，严禁生瓜上市，维护**品牌。协调处理商家与瓜（瓜）菜农之间的矛盾纠纷，确保公平交易。政府开通瓜菜农产品销售绿色通道，实行“植检一证通”，基本实现了农产品小生产与大市场的对接。上半年，全区瓜70的瓜菜都远销外地市场，仅瓜菜两项实现农业产值4.0亿元。

四是积极开展新农村建设专题调研活动，使“创评”活动切实收到凝聚人心，转变作风，促进工作之效。我们组织系统干部职工深入开展新农村建设专题研讨活动，按照“生产发展”的首要任务和新农村建设的“六新”基本标准，成立产业规划组、农民科技培训组、农村合作经济发展组等10个调研小组，深入农村，展开调研，并邀请专家论证、外出考察学习、借鉴先进经验，谋划确立新农村建设中农业发展的主导优势产业，区域布局和发展规模和思路对策，上半年共参与开展新农村调研活动160余次，撰写调研报告40余篇，制定农业产业发展规划立项报告12份，为推进新农村建设提供第一手资料和科学依据。

五、总结存在不足，创新机制加以改进

5.创佳评差活动总结 篇五

任

务

书

三岔河乡中心校负责人签名：

二0一一年三月

三岔河乡教育系统二0一一

精神文明建设“创佳评差”竞赛活动任务书

为了进一步加强我乡教育系统精神文明建设，全面完成区教育局与中心校签定的2011年精神文明建设“创佳评差”任务书的各项工作任务，特与各中小学签定本精神文明建设“创佳评差”任务书。

总体要求

“创佳评差”活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展观统领三岔河教育发展大局，推进全乡广大教职工职业道德、社会公德、家庭美德建设和教育文化建设，着力构建三岔河和谐教育，深入开展教育系统精神文明创建活动，树立三岔河教育新风貌、新风尚，为实现三岔河教育的突破发展，为顺利完成教育重点目标任务提供强有力的精神动力和思想保障，营造良好的内、外部教育教学环境。

主要任务

一、以学习贯彻党的十七届五中全会精神，推进和谐文化建设和社会主义核心价值体系建设。（20分）

1、各校要精心组织，认真学习十七大和十七届四中、五中全会精神及科学发展观、社会主义核心价值体系等理论的学习宣传。用理论武装全乡广大教职工头脑，不断增强对三岔河教育突破发展的紧迫感、责任感和使命感。各校必须做到“五有”即：有学习资料，学习有记录，办有专栏一月一次，有学习笔记，字数不少于6000字，写有心得

体会，有学习园地。（6分）

2、深入学习宣传社会主义荣辱观，广泛开展道德实践活动。（1）积极开展效能建设年活动，深入推进学习型学校、学习型支部建设。

（2）大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。（3）深化“我们的节日” 主题活动，引导人们认识、继承、弘扬传统文化，开展“讲文明树新风”宣传教育活动，展示工作取得优异成绩和精神文明创建成果，宣传全乡教职工奋发进取的精神风貌。（4））切实做好第三届全国道德模范的评选推荐和市、区级道德模范的宣传表彰工作，深入宣传道德模范的先进事迹，充分发挥榜样力量。（5）广泛开展“知荣辱，讲正气”道德实践活动。（6）积极开展以“历史的选择”为主题的十八届青少年爱国主义读书教育活动。（7）做好文明市民、文明施教者、文明教育工作者评选推荐工作，各校至少制作文明市民守则牌2块，悬挂在学校醒目处。（8）认真组织好第九个“公民道德宣传日”活动。全年组织各类大型宣传活动不得少于6场次。（8分）

3、大力加强“和谐校园文化”建设，培育和谐精神，构建和谐文明的行业文化体系和价值体系。各学校要大力培养树立先进典型，发挥典型示范带头作用。（6分）

二、以法制教育为重点，进一步加强和改进未成年人思想道德建。（20分）

1、按照区委《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》精神要求，各校结合自己工作实际制定加强对未成年人思想道德建设工作规划（5月底前文字上报乡中心校），切实围绕为未成年办10件实事的目标，分解工作任务，夯实工作责任，采取有效措施，创新工作方式方法，努力创建社会、家庭、学校“三位一体”的未成年人的教育管理体制，使未成年人思想道德建设工作真正取得实效。

2、开展规范教育行为，诚信教育育人、深化道德教育实践活动。各校要进一步组织师生积极学习宣传《公民道德建设实施纲要》的学习宣传活动，组织好第九个“公民道德宣传日”活动。各校必须制作公民道德“二十字”规范和“八荣八耻”宣传牌匾悬挂于醒目处，干部职工对公民20字基本道德规范知晓率达到80%以上。要在充实、完善各项规章制度和长效机制上下功夫，对教师要建立健全社会、家庭、家长、学生信用体系和奖惩体系，进一步规范教育行为，诚信育人。校长既管理教师，又服务于教师，一切为了学生，为了学生的一切。牢固树立诚信为荣，操守为重，守信光荣，失信可耻的诚信意识和道德观念。（8分）

3、加强“六五”普法学习宣传活动。重点学习新颁发的《中华人民共和国义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学生日常行为规范》等教育法律法规，通过学习不断提高师生学法、知法、懂法、用法的自觉性，做到“依法治教、依法治校、依法执教、依法育人”。各校在“五五”普法活动中要办2—3块展板，并能按时参加市、区局组织的各项宣传活动，否则，此项不得分。（6分）

三、扎实开展“文明校园”创建活动，重视校园文化建设（20分）

1、有创建“文明校园”的实施规划，按省颁标准和区级文明校园创建标准，结合本校实际，逐条对照检查，使创建工作扎实有序，富有成效的开展。各校务于5月底前将规划上报中心校办公室，逾期不

报，按自动放弃对待。（5分）

2、倡导“文明施教”。在师生中广泛开展“文明个人”、“文明标兵”、“文明班级”、“文明宿舍”、“文明施教”活动。（制定有评选标准和条件）（8分）

3、校园文化气氛浓，第二课堂内容丰富多彩，形式灵活多样。广泛开展文体活动。（4分）

4、校园有醒目的校训，室内外有名人画像，格言及文明警示语，布局得体大方。（3分）

四、大力开展创建“平安校园”、“平安单位”活动，狠抓校园环境治理。（20分）

1、校园环境综合治理有整体规划和实施方案。（4分）

2、抓好校园的美化、净化、绿化工作。有“三化”工作组织机构，有评比办法，坚持定期检查评比制度，确保干净卫生，积极开展环保知识教育，增强师生的环保意识。（6分）

3、积极配合相关职能部门，加大整治校园周边环境力度，堵绝在校园门口、校内摆摊设点，距校园200为内不准开“三厅”（学校不制止、不汇报，视为失职，追究领导责任）。（6分）

4、加强门卫管理，健全制度，安全管理措施落实到位。（4分）

五、抓好“创佳评差”，促进行风建设（20分）

1、把“创佳评差”纳入行风建设之中，抓“创评”促进行风从根本上好转。（3分）

2、领导重视行风，有纠正各种不正之风的制度和措施。（3分）

3、认真落实好中、省、市关于免收义务教育阶段学杂费、课本费

政策和“一补”资金、“蛋奶工程”政策，加强学校财务管理，管好用好教育经费。（3分）

4、无巧立名目乱收费、乱摊派、搭车收费现象，不准以任何名义对学生处以罚款，无乱征订、乱办班、乱补课、乱印、购资料现象。（5分）

5、实行校长接待日制度，定期召开民主生活会制度，听取教职工群众意见，接受社会、家长及师生的监督。（3分）

6、单位在11月上旬上报精神文明建设“创佳评差”工作总结及请验报告。（3分）

商州区三岔河中心校

6.创佳评差活动总结 篇六

作者：眉县教育局政秘股股长马克群

2004年我县教育工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以全面贯彻全国农村教育工作会议精神为核心，按照“巩固、深化、提高、发展”的方包干制，紧紧围绕科教名县奋斗目标，继续坚持“超

前性思考，创造性工作，抢抓新机遇，谋求新发展，发现新跨越”的工作要求，进一步完善“一体两翼”县级教育管理机制，深化农村教育综合改革，巩固教育强县成果，提高教育为经济社会发展服务的综合实力，求真务实、锐意进取，推动眉县教育持续发展。在市教育局和县委县政府的正确领导下，今年我们坚持以“三个代表”重要思想为指针，不断推进学校德育工作和精神文明建设，“创佳评差”工作取得了显著成就。现将全年工作总结如下：

一、制订规虹，确定目标，分解任务、落实责任，确保全年目标任务的顺利完成。

市、县关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，我局多次召开专门会议，研究安排部署全年工作。年度教育工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为首条重点工作；利用“双线目标”为各基层单位下发“创佳评差”目标任务；同时与各基层单位签定了责任书。这些措施，确保了全年目标任务落实到了实处。

二、围绕主题，把握灵魂，认真学习宣传贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想。

今年我们把江泽民同志“三个代表”重要思想、党的“十六大”精神、胡锦涛同志西柏坡讲话作为教育系统政治理论学习重点，采取集中学习与平时学习相结合，通读原文与专题讨论相结合的方法，增强了学习的效果。为了使政治学习真正落实到实处，取得实效，我们要求各基层单位要做到“五定”、“四有”、“三结合”。“五定”：定时间、定内容、定讨论议题、定拟解决的问题、定中心发言人。“四有”：有学习资料、有学习笔记、有学后讨论、有心得感想；“三结合”：把政治理论学习与教育教学实践结合起来；把统一学习与经常性的个人自修结合起来；把学习政治理论与促进工作结合起来。同时，通过校园广播、网络、校刊、板报、团队活动，主题班会等形式，向广大中小学生宣传十六大主要精神，据检查统计，全系统共举行座谈会、报告会、交流会、培训会等共计一百余场（次）；全系统教职员工半年来人均笔记平均在1万字以上，写心得体会至少两篇。通过学习，干部教师队伍的思想政治水平进一步提高，大局意识、改革意识、创新意识和奉献意识明显增强。

三、以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点，进一步加强了学校德育工作。

《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》发表以后，我们及时召开会议，要求各地各学校认真组织师生学习，并据此指点和推动学校精神文明建设，德育工作创佳评差工作。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展了以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的“小公民”道德建设活动。制订了《眉县中小学日常行为规范细则，编写了《眉县中小学日常行为规范歌谣》，在全系统征集了一批校园道德建设歌曲，在全县中小学校广泛开展了“诵歌谣、唱歌曲”活动。按照“讲科学、重实效”原则不断改进和加强德育工作，广泛开展“德育工作论文”征集活动，召开德育工作专题研究会，结合新时期德育工作特点多角度透析，研讨新时期德育工作观念、方式、方法，进一步完善了十大德育模式，丰富了学校德育工作的内容和形式，极大的提高了学校德育工作的实效性。我县探索的新时期德育工作十大模式5月份在全省未成年人思想道德建设经验效流暨研讨会上向全省推广介绍，受到与会领导高度赞扬和肯定。全县共评选县级三好学生60名，优秀学生干部25名，先进班集体6个；市级三好学生25名，优秀学生干部16名，先进班集体2个；省级三好优干7名，优秀学生1名。在3月份学雷锋月中，全系统开展了“爱我美好家园，争做文明小公民”活动。活动期间，全系统共组织开展公益劳动120余场次，献爱心活动48次，赢得了社会各界的普遍赞誉。

四、以“内强素质、外树形象”为重点，在全县范围内开展了师德师风专题大讨论活动。

紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求，按照提高认识，深刻剖析，寻找差距，落实措施，积极整改，解决问题的思路，在全县中小学积极开展师德大讨论活动，学习有关师德教育文件，学习先进模范教师事迹，开展师德师风自查自评活动，进一步完善师德考核机制，坚持师德考核一票否决制。同时，以“师德的表率，教学的标兵”为标准，评选表彰了孙琴凤、李淑霞等26名第四批县域名牌教师和一批师德标兵，进一步激发了广大教师“爱岗敬业，无私奉献”的事业心和责任感。

五、强化措施，分层推进，推动“文明校园”创建活动向纵深发

展。

我们把创建“文明校园”做为带动和推进学校精神文明建设的龙头工程。近年来，我县“文明校园”创建工作实行“层次推进，动态管理”的办法。一是确定环境建设、文化建设、公德教育、法制安全教育等4个单项先进，并制定建设标准，要求各级各类学校从自身实际出发，选项准突破口，形成特色，为全面推进“文明校园”奠定基础。二是对已经命名的“文明校园”年年复查，实行动态管理。三是要求各校各级各类学校不断加强创建力度，提升办学层次。四是将创建“文明校园”工作与县委县政府“文明单位”考核和市局创“绿色文明校园”活动纳入一体，整体规划，通盘考虑，全面推进。年初，隆重表彰了营头中学等市、县级文明校园和各项单项先进，5月份与城建局又联合表彰了县级绿色文明校园。

六、加强安全管理，落实安全责任，做好学校安全隐定工作。

按照“安全第一，预防为主”原则，我们对学校安全工作，警钟长鸣，常抓不懈。年初，成立了法制安全教育和综合治理领导小组，及时续聘了法制副校长。结合普法教育和依法治县工作要求，下达目标任务，层层签定了目标责任书，坚持开好法制安全教育课，认真开展了法制安全教育月活动。会同有关部门对全县中小学安全工作进行了六次全方位排查，安全隐患得到有效解决。

3月份以来，精心组织实施了“食品放心工程”，会同药监、经贸、卫生、防疫、质检、工商等部门，对学校食堂管理、食品卫生与安全、食堂用盐情况等进行了三次集中检查和治理。5月份，组织召开了全县学校食堂管理工作流动现场会，学习了有关学校食堂管理和学生用餐的有关规定，参观了眉县中学、槐芽中学、横渠初中等学校食堂管理现场，5所先进学校是绍了经验，同时对食堂管理工作的成绩和经验给予了充分肯定，通报表彰了先进并指出了存在的问题和整改方向，为食堂管理工作规范化、精细化、科学奠定了良好基础。4、5、9、11月份，先后会同安监、公安、经贸等部门对化学危险品及消防安全进行专项检查。进入汛期后，我局成立了防汛领导小组，并召开专门会议安排部署了系统防汛工作，各基层单位均建立了防汛措施突击队，制订了防汛抢险预案。

由于领导高度重视，措施强硬有力，全系统未发生一起不安全事故。

七、以治理中小学乱收费为着力点，努力塑造教育行业新形象。

严格中小学校收费管理，落实治理乱收费责任制。在治理中小学乱收费方面，我们继续执行了近年来形成的“层层下派督查员，领导划片包干，收费全程监控”制度，检查现达到100，由于近年来常抓不懈，我县中小学校收费工作已基本趋于规范，社会反响良好。狠抓党风建设，密切干群关系、师生关系，进一步落实了党风廉政建设责任制，坚持政务公开、校务公开和财务内部审计制度，健全信访工作制度，落实矛盾纠纷排查调处制度。在党内普遍开展了对照“八个坚持、八个反对”，重温入党誓词活动。

开展“文明办公”竞赛，努力为基层办实事。今年文明办公竞赛活动的重点是实行首问负责制、文明用语制、限时办结制、服务承诺制。同时还实行了领导接待群众来信来访制和基层群众督制。尽量精减办事程序，努力为基层办实事，基层和群众对机关作风反响较好。

八、积极探索利用信息技术加强学校德育工作的途径。

近年来我们以普及推广现代化技术手段为核心，以发展远程教育为重点，积极引进设备，用信息化带动我县教育事业的现代化，并积极探索利用信息技术加强学校德育工作的途径，积累了较丰富的感性认识。

一是大力加强信息网络硬件建设。

我们积极发展“朝阳行动计划”，在全县中心小学以上学校和部分市级农村示范小学开设了信息技术教育课，实现了“校校通”，建成了多媒体网络教室64个，多媒体教室20个，装机总量达2706台，建起了电子备课室和办公局域网15个，所有中学都建有中国教育卫星宽带多媒体网络接收站和闭路电视教学系统。现在正在积极筹建眉县教育信息网络资源中心，预计明年初建成投入使用。

二是部分学校已建成“德育资源库。”全县中小学德育资源库正在建设中。

三是十分重视了各学校校园网和计算机的“防火墙”建设，把黄、赌、毒等有害信息拒之校园网之外。

四是对政治课教师进行了专门培训，全县所有政治课教师目前都达到了“三会”，积极利用计算机网络进行辅助教学，大力增强了课堂教学的吸引力和实效性。

五是要求微机教师要注重教学过程中的德育渗透，肩负起育人责任。

九、深入开展“学校管理理校行”活动，进一步巩固、深化、提高教育强县成果。

市局开展“学校管理百校行”活动，符合宝鸡教育发展的实际是一项务本之策。近年来，我县教育事业在上级教育行政部门的精心指导和系统上下的共同努力下，取得了显著成绩。但正像省政府评估报告指出的那样：眉县成为增长率中县，标志着眉县教育迈上了一个新台阶，这对眉县教育今后的改革和发展将起到推动作用，对眉县的经济社会发展将产生积极影响。第一个教强县是一个很高的荣誉，但同时又是一个很大的压力和动力，它蕴含着更大的责任。因此，我们坚持把“学校管理百校行”活动作为“巩固、深化、提高”教育强县成果的热处理要举措紧抓好。

针对我县中小学校教育教学管理现状，结合市局“学校管理百校行”活动安排意见和我局的实施细则，在宣传发动、自查自纠的基础上，从去年11月开始，结合上级有关安全生产、预防“非典”、卫生防疫等有关会议及文件精神，我们组成多个检查组，采取查资料，看现场，走访群众等形式从4个大方面，22个小方面对全县各中小学校的学校管理情况进行了10多次全面的检查和指导，发现问题及时整改。同时根据年终“学校管理百校行”暨教育工作大检查情况，认真总结学校管理正反两方面的经验教训，并树立了一批管理有特色，科学化程度高，办学效益好的县域名牌学校，推广其先进经验，把抓管理促质量的工作引向深入。

在我县教育管理的实践中，我们已探索总结出了一些行之有效的管理办法。这些，通过前一段“学校管理百校行活”动的开展，都得到了进一步的继承和发扬，使之更加和谐统一，达到更加理想的管理境界。目前，我县的学校管理已呈现出以下几个方面的特点：一是办学理念新，大多数学校的校长都形成了比较明晰的办学思想，都有响亮的校高中生融入校长教育思想的教风，学风口号，都能把培养会学习、能创造、具有较高意识强，多数学校都能根据各自的特点创新学校内部管理机制，寻找突破口，发展优势，克服劣势。三是人本化管理特点突出，相当一部分学校校长能根据教育的特点，知识分子的特点管理学校，注重教师在学校主体地位的发挥，注重教师的精神需求和人格满足，充分地尊重人，依靠人，相信人，关心人，爱护人，使教师的积极性得到极大的激发，主人翁意识增强，呈现出一种九牛爬坡，人人出力团结向上的局面。四是管理的规范性，科学性不断增强，各级各类学校均能依据教育方针制订出较为完善的管理章程，建立健全了各项规章制度，制订了较为明确的短、中、长期目标和全方位的目标管理细则，学校各项工作有章可循，在法可依，奖罚分明，保证了学校秩序有条不紊，教育教学活动健康运转。五是管理的民主化程度不断提高。我县校长队伍的平均年龄在38岁左右，这个年龄结构决定着校长队伍是一个勤学善思，勇于接受新知识、新思想和队伍。六是“科研兴教，质量立校”普遍形成共识，成为各校工作生命线。

特别是市局领导包抓的9所学校，面貌都发生了较大的变化，在李局长的直接关心指导下，眉县中学各项校建任血汗基本完成，校园绿化美化一新，管理工作再上台阶，学校已于10月底顺利通过省级重点高中的验收，横渠中学利用“学校管理百校行”活动之机，以管理促教育教学质量的提高和办学条件的改善，5月13日顺利通过省级示范初中验收；汤峪中心小学创建成市级素质教育示范学校，首善镇东关小学、马家镇中心小学创建成市级文明校园，槐芽初中创建成市级法制教育先进学校、县级文明校园；马家镇中学、青化中学、金渠中心小学等相对薄弱学校，通过市局领导的悉心指导，教育教学管理也发生了质的飞跃，教育科研、信息技术教育等项工作还走在了全县前列，尤其是金渠镇中心小学，在市、县的大力支持下，启动了多年久拖不动的危改工程，建起了教学楼，彻底改变破败落后的面貌。

在市局召开的学校管理百校行活动总结会上，我县槐芽中学、汤峪镇教委分别在大会发言和交流经验，眉县中学、槐芽中学、营头中学被评为先进学校。

7.2012年创佳评差计划 篇七

精神文明建设“创佳评差”竞赛活动工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大精神，以科学发展观统领我镇教育发展大局，扎实推进教职工职业道德、家庭美德和教育文化建设，着力构建和谐教育，深入开展群众性精神文明创建活动，树立教育新风貌、新风尚，不断提高广大教师文明素质和行业文明程度，为建设陕南强区、幸福商州目标，顺利完成教育系统重点目标任务提供强有力的精神动力和思想保障，为三岔河镇教育事业又好又快发展提供强大精神动力，营造良好的教育教学环境。

二、主要任务

（一）、深入学习宣传党的十七大精神及十七届五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。

1、各学校要精心组织，认真学习十七大和十七届五中、六中全会精神和科学发展观、围绕全区开展提升公民文明素质活动，以提高八种意识、创建五型机关为主题。用理论武装广大教职工头脑，不断增强对我镇教育加快发展的紧迫感、责任感和使命感。各学校必须做到“五有”即：有学习资料，有学习记录 ,有学习笔记（字数不少于6000字），写有心得体会，有学习园地，有教研文章。

2、深入学习宣传社会主义荣辱观，广泛开展道德实践活动

（1）以提高教育质量为核心，以“双高双普”创建工作为突破，深入推进“五型机关”建设。（2）大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。（3）深化“我们的节日”主题活动，引导人们认识、继承、弘扬传统文化，开展“讲文明树新风”宣传教育活动，展示工作取得优异成绩和精神为明创建成果，宣传全镇教育系统教职工奋发进取的精神风貌。（4）切实做好第三届全国道德模范的评选推荐工作，深入宣传道德模范的先进事迹，充分发挥榜样的力量。（5）广泛开展“知荣辱，讲正气”道德实践活动。（6）做好文明公民、文明施教者、文明教育工作者评选推荐工作，各学校至少制作文明公民守则1块，悬挂在学校醒目处。

3、大力加强“和谐校园文化”建设，培育和谐精神，构建和谐文明的行业文化体系和价值体系。各学校要大力培养树立先进典型，发挥典型示范带头作用。

（二）、以法制教育为重点，进一步加强和改进未成年人思想道德建设。

l、按照区委《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》精神要求，各校结合自己工作实际制定加强对未成年人思想道德建设工作规划(4月底前上报中心校)，切实围绕为未成年人办10件实事的目标，分解工作任务，夯实工作责任，采取有效措施，创新工作方式方法，努力创建社会、家庭、学校“三位一体”的未成年人的教育管理体制，使未成年人思想道德建设工作真正取得实效。

2、开展规范教育行为，诚信教育育人、深化德育实践活动，深化道德教育实践活动。各校要进一步组织师生积极学习宣传《公民道

德建设实施纲要》的学习宣传活动，组织好第十个“公民道德宣传日”活动，各校必须制作公民道德“二十字”规范和“八荣八耻”宣传牌匾悬挂于醒目处，教职工对公民“二十字”基本道德规范知晓率达到90%以上。要在充实、完善各项规章制度和长效机制上下功夫，对教师要建立健全社会、家庭、家长、学生信用体系和奖惩体系，进一步规范教育行为，诚信育人。校长既管理教师，又服务于教师，一切为了学生，为了学生的一切。牢固树立诚信为荣，操守为重，守信光荣，失信可耻的诚信意识和道德观念。全年组织各类大型活动不得少于6场次。

3、加强“六五”普法学习宣传活动。重点学习《中华人民共和国义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学生日常行为规范》等教育法律法规，通过学习不断提高师生学法、知法、懂法、用法的自觉性，做到“依法治教、依法治校、依法执教、依法育人”。各校在“

六、五”普法活动中要办1-2块展板。

（三）、扎实开展“文明校园”创建活动，重视校园文化建设

1、有创建“文明校园”的实施规划，按省颁标准和区级文明校园创建标准，结合本校实际，逐条对照检查，使创建工作扎实有序，富有成效的开展。各校务于4月25前将规划上报中心校。

2、倡导“文明施教”。在师生中广泛开展“文明个人”、“文明标兵”、“文明班级”、“文明宿舍”、“文明施教者”活动。(制定有评选标准和条件)

3、要求校园文化气氛浓，第二课堂内容丰富多彩，形式灵活多样。广泛开展文体活动。

4、校园内要有醒目的校训，室内外有名人画像，格言及文明警示语，布局得体大方。

（四）、大力开展创建“平安校园”、“平安单位”活动，狠抓校园环境治理。

l、校园环境综合治理要制定整体规划和实施方案。

2、认真抓好校园的美化、净化、绿化工作。有“三化”工作组织机构，有评比办法，坚持定期检查评比，确保干净卫生，积极开展环保知识教育，增强师生的环保意识。

3、积极配合上级相关职能部门，加大整治校园周边环境力度，堵绝在校园门口、校内摆摊设点，距校园200米内不准开“三厅”(学校不制止、不汇报，视为失职，追究领导责任)。

4、加强门卫管理，健全制度，安全管理措施落实到位。

（五）、抓好“创佳评差”, 促进行风建设

1、把“创佳评差”纳入行风建设之中，抓“创评”促进政风、行风从根本上好转。

2、校长要重视行风，有纠正各种不正之风的制度和措施。

3、认真落实中、省、市关于免收义务教育阶段学杂费、课本费政策和“一补”资金、“蛋奶工程”政策。加强学校财务管理，管好用好教育经费。

4、无巧立名目乱收费、乱摊派、搭车收费现象，不准以任何名

义对学生处以罚款，无乱征订、乱办班、乱补课、乱印、购资料现象。

5、实行校长接待日制度，定期召开民主生活会制度，听取教职工群众意见，接受社会、家长及师生的监督。

6、各学校在年内完成中心校下达的各项创建任务，并在6月底和11月底上报精神文明建设“创佳评差”半年工作总结及全年工作总结。

三、保障措施

1、加强领导，发扬“团结奋进，求真务实”的优良传统。建立学校和个人的岗位目标责任制。

2、坚持依法治校，继续开展普法教育，把教育工作纳入法制轨道，认真实行校务公开，积极开展周边环境治理，营造良好的外部环境。

3、说实话，办实事，鼓干劲，求实效，围绕区局目标责任书，进一步完善科学管理，考核办法，评价办法，确保我镇创佳评差活动再上新台阶。

三岔河中心校

8.创佳评差活动总结 篇八

我县工商系统下属6个工商所，从县局机关到基闼俏拿鞯ノ弧ｆ渲?个工商所为县级“文明单位”，局机关和1个工商所为市级“文明单位”。**、**两个工商所分别被团县委、团市委命名为县级、市级“青年文明号”。城关工商所被市工商局命名为“五好工商所”，去年被省局定为“精神文明示范点”，今年被省局推荐为全国工商系统先进工商所。**工商所曾被国家局授予“先进工商所”称号。**集贸市场被定为省级“文明市场”，城关、**、**、**、**集贸市场为市级“文明市场”。县局多次被评为全省工商系统“创佳评差”最佳单位、法制工作先进单位、经济检查先进单位，曾被国家工商局、人事部评为全国工商行政管理系统“先进集体”。今年在创佳评差活动中，我们的主要做法是：

一、加强领导，提高认识，层层夯实责任制

创佳评差作为精神文明建设的重要载体，我局始终把此项工作看成永葆全局生机与活力的催化剂，作为推动业务工作的助力器。领导高度重视，认识到位。一是加强领导、明确责任。年初成立了创佳评差竟赛活动领导小组，党组书记、局长任组长，实行一把手负总责，党组其他成员分工负责，股、所长具体抓的层层负责制。二是夯实工作目标任务。将精神文明建设和创佳评差竞赛活动纳入目标管理同部署、同落实、同检查、同考核，切实改变了说起来重要，做起来次要的状况。三是实施责任追究制度。创佳评差工作任务责任书签订后，年底进行考核，对最佳工商所给予表彰奖励；对最差单位，全系统进行通报批评，单位领导当年不能评为优秀公务员，坚决追究领导责任。

二、加强教育学习，全面推进干部队伍建设

今年，结合全系统开展的“行政效能建设年”活动和“两整顿”工作，针对本系统在组织纪律、服务意识、责任意识、大局意识、敬业精神等方面存在的问题，加强了思想教育，开展了工商系统干部队伍教育大整顿。一是思想教育先行，向教育要素质。全年坚持政治理论学习不放松，认真学习了“三个代表”重要思想、胡锦涛主席系列重要讲话及十六届四中、五中全会精神。开展了权力观、人生观、价值观和五爱教育，组织学习了公民道德建设实施纲要，加强了职业道德教育。同时，充分利用本系统内外涌现出的先进典型，开展示范教育，另一方面从阜阳劣质奶粉事件中吸取教训，开展警示教育，增强责任意识。二是抓知识更新培训，提高依法行政水平。结合《行政许可法》的实施，不断更新知识，更新观念，先后办理培训班两期，多次派员参加省市举办的电脑培训、一审一核制企业登记等业务培训，多次开展行政执法研讨会，逐步提高队伍履行岗位职责的能力。目前，基层队伍均能做到懂法律、懂业务、能执法、会办案，使执法水平明显提高。三是自查自纠，再塑形象。实行开门纳谏，主动走访征求意见。今年走访企业20余家，两次发放征求意见表，多次召开有关人士座谈会、民主生活会，邀请党风廉政行风监督员到基层工商所视察，通过多渠道，搜集意见，查找问题，号召各所股从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，从而塑造好工商新形象。四是组织收看立党为公、执法为民报告会，任长霞先进事迹报告会，召开民主生活会和行风建设讨论会，要求每人撰写10000字的心得体会。通过办学习园地、写心得体会、重温入党誓词、开展廉洁从政知识测验和“两个条例”的学习、举办预防职务犯罪讲座等别开生面的学教活动，使广大干部职工进一步增强了为人民服务的思想意识。经过思想教育，全体干部职工的精神风貌有了明显的改观，全系统形成了与时俱进、廉洁自律、团结高效、求真务实的良好风气，使每个干部职工提高了精神境界，树立了正确的世界观、人生观、价值观，努力做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

三、加强制度建设，不断完善内部制约机制

加强制度建设，不断完善内部制约机制，是抓好精神文明建设、创佳评差工作的重要保证。第一，完善和制定各项规章制度，先后出台《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《机关管理量化考核办法》等制度，八项制度对系统的党风、行风、廉政建设和精神文明建设工作起到了治本作用。其中《机关管理量化考核办法》制定，彻底改变了局机关的工作作风、工作纪律和办事效率。我们这种考核办法，得到了省局的评价，并拟在全国工商系统推广。第二，继续推行“三公开”、“三分离”、“三把关”制度，即“办事制度、办事程序、收费标准和收费项目实行三公开，定费、收费、查费实行三分离，立案、查案、定案实行三把关，从源头上遏制腐败现象的发生。第三，聘请行风廉政监督员，明确行风监督员的职责，将工商工作置于社会的监督之中。先后邀请行风监督员、人大、政协、服务对象代表等社会各界人士进行“一日工商”视察，开座谈会虚心听取他们的意见和反映，不怕揭短，不怕亮丑，共同谋求工商系统行风建设的有效途径，使我县工商系统的精神文明建设迈上了一个新的台阶。

四、加强“窗口”单位建设，努力打造良好的工商形象

工商部门是一个执法部门，又是一个“窗口”，面临的是广大的经营者和消费者，其工作的好坏，作风的的优劣，职业道德的高低直接影响党和政府的形象，因此，我们一方面在硬件上下功夫，从基层工商所基础设施入手。在单位经费十分紧张的状况下，心往基层想，劲往基层使，钱往基层用，用了不到两年的时间，使基层6个工商所的所容所貌发生了翻天覆地的变化。添置了办公设备，改善了办公条件，美化了办公环境，使原先破旧不堪的办公场所，变成当地的一道道亮丽的风景线。另一方面在完善软件上动脑筋，一是要求工作人员上班必须着装整齐，佩证上岗，仪表端庄。二是注册分局派员进驻政务大厅，县局注册分局和各工商所继续深化“一厅式”办公、“一条龙”服务。将所有窗口的办照程序、收费标准、服务承诺公布上墙，民主评费上榜公布，变“暗箱”操作为“阳光工程”。三是从大处着眼，小处入手，说上一句文明话，递上一杯暖心茶，送上一把靠背椅，想方设法为群众快办事，诚心诚意办实事，尽心谒力解难事，坚持不懈做好事。四是建立健全“12315”投诉举报网络，作为工商部门的“民心工程”。充分利用“12315”信息平台，加大消费者投诉案件查处力度，坚持做到消费者利益无小事，郑重向社会承诺有假必打，有案必查，有诉必到，有难必帮，无论投诉案值大小，无论节假日，都全力依法维护消费者权益。一年来，共受理投诉案件169件，调解处理151起，为消费者挽回经济损失近45万元。

五、开展了丰富多彩的创建活动

为了把创建活动开展的扎实有效，我局开展了多种活动。一是开展“五大创建”争做人民满意的公务员活动。在县局机关中开展以环境整洁优美、工作纪律严明、服务规范快捷为标准的创建文明机关活动，在“窗口”单位中开展仪表、仪容、行为规范、服务热情礼貌、工作质量好、效率高为标准的创建文明“窗口”活动，在基层工商所中开展以办公环境整洁、标志醒目、办事制度公开、作风纪律严明、执法规范、务实高效为标准的创建文明工商所活动，在青年群众中开展以爱岗敬业、服务规范、遵纪守法、文明礼貌、具有创新精神为标准的创建青年文明号活动，在辖区各市场中开展以场容场貌整洁市场环境美观、交易有序、管理规范为标准的创建文明市场活动。深入开展“五大创建”活动，全系统收到了显著成效，推动了全系统精神文明建设工作的顺利进行。二是开展了“五好工商所”的创建活动。经过近两年来的努力，通过加大基础设施建设的投入，全局6个工商所的基础设施达到了全省一流，为争创“五好工商所”创造了有力的条件，继2002年城关工商所获市级“五好工商所”荣誉称号后，其它各所不干落后，创建性地开展工作，创造条件，争先创优，积极争创“五好工商所”。三是开办了全市九县一区工商系统首家互联网站——**县红盾信息网，设置了10个大栏目，50个子栏目，推动了我局电子政务，加强了服务型工商机关建设，成为**县对外提供快捷经济服务的信息平台，尤其是设置了工商文化、红盾风采等反映精神文明建设方面的栏目，丰富了干部职工的文化生活。四是积极参加社会公益事业。为**县城改造捐资3万余元；为灾区捐款5000余元、捐衣500余件；联乡包村捐款2000元；积极支持普九，给所挂联**镇**村凤柳小学硬化操场，为**中学捐赠蓝球架；长期坚持在全系统开展献爱心活动，今年本系统一位职工小孩生病，危难之时，全体职工慷慨解囊捐资5000余元，解了该职工的燃眉之急，长期默默捐资帮助2位山区学生至今，象这样的事例可以说是不胜枚举。五是开展多种文体活动。今年“五一”前夕，积极组织工商干部、个体户、私营企业主参加乒乓球、象棋联谊赛，加深了工商系统与服务对象之间的联系与沟通。借助市局文艺调演之际组织全系统开展了文艺汇演活动，弘扬正气，呕歌了我们工商干部职工无私奉献的高尚情操。