绿化美化园区优化发展环境(共8篇)
1.绿化美化园区优化发展环境 篇一
关于3栋改造升级原租户配合搬迁的通知
园区是我家,优化靠大家!为了进一步美化园区住宿环境,提升园区生活品质,管理处决定对3栋宿舍楼升级改造为一房一厅式公寓,以园区企业为主,面向全社会招租。为了更快、更有效、更顺利的完成搬迁、升级改造,管理处恳请给企业能积极的给予支持和配合,在2014年5月15日前搬迁到管理处与贵司协商确定的房间。在此,管理处承诺以下几点:
1、搬迁时不收取物业恢复费用;
2、确保新入住的宿舍完好、整洁;
3、确保单位租金小于等于原租金;
4、企业可以优先自由选择待租宿舍。
2.环境的绿化与美化 篇二
环境的绿化与美化具有改善环境条件,提高环境质量的积极作用。
绿化可以调节空气温度、湿度与微小气候。植物在烈日炎炎的夏天有明显的降温作用。在酷热的季节,树林里的气温明显低于没有植树的空旷场地,草地的气温明显低于没有绿化的街道和广场,在树木成林的地方,空气湿度明显大于荒原。
街道、居住区的树木、草坪,可以净化空气,减少空气中的尘埃,降低太阳的照射,保护行人免受烈日照射。
绿化还具有反身和吸收噪音的作用,街道绿化和绿化保护带能减弱噪音的传播。森林或成片的树木还能降低风速,防止强风侵袭。
绿佛美化环境的一种手段,绿化会使城市具有独特的风貌,能使大型建筑物与空气形成多种层次。植物的色彩和姿态的变化,还能向人们预示新季节的到来。
3.绿化美化园区优化发展环境 篇三
一、活动的实施情况:
当我们中队接到参加比赛的通知后,辅导员马上召集中队干部开会,部署活动的准备工作,查找有关的资料,讨论活动的整个设计。在一个星期紧锣密鼓的酝酿后,中队委们设计了一份活动的完整过程,再由大队辅导员和中队辅导员做适当的指导而定稿。在排练过程中,由各小队长负责编排,中队长巡视指导,队员们积极参与。经过两个星期的排练,一场别开生面的主题中队会正式登场表演。这次中队会的整个活动过程全由队员们自己主持、构思、设计、全员参与,采用喜闻乐见的多种形式,以重视环保、减少污水排放,不乱扔垃圾、不随地吐痰、不制造噪音为重点,让队员们知道深入了解环保的重要性,增强了队员们对环保的意识,提高了全体队员们保护环境的自觉性。
二、活动的效果:
1、增强了队员们对环保的认识。
在整个活动过程中,每位队员的环保知识在不断增强。如:对“人们为什么要环保?”“环保带给人类的好处?”“人类为什么要越来越重视环保?”等问题的查找、编排、表演过程中,队员们懂得了:节约水电很光荣,监护水源更重要;化学污染要重视,废旧电池要收好;少坐汽车多走路,尾气排放要达标;能源耗竭很可怕,多种树木与花草;街坊邻居要和睦,莫让噪音把民恼;食品认准无公害,生活垃圾莫乱倒。只要大家齐努力,绿色南海更妖娆。
2、懂得了保护环境,从我做起。“保护环境,从我做起。”从这句话就知道保护环境,首先应该从“我”做起,抓住这句话,让队员们从自己做起,从身边的小事做起,从身体力行节约资源做起,要求队员们做到:见到地上有垃圾马上捡起;顺手关掉水龙头,“不要让眼泪成为我们的最后一滴水”;不用塑料品,拒绝白色垃圾;不要让电视机长期处于待机状态;选购绿色食品;少用一次性物品;少用木杆铅笔,多用自动铅笔;充分利用白纸,尽量使用再生纸„„总之,多做一些对环保有利的事,这样才能为环保做贡献。
总之,通过开展此项活动,不但提高了队员们善待地球的责任意识,使队员们树立了“善待地球,就是善待人类自己”“绿化环境,美化家园,就是爱护自己”的观念。
三、活动的评价:
环保主题队会的开展,锻炼了全体学生的能力,也增强了班级的凝聚力。通过本次活动,不仅使全体队员对主题队会的组织和流程有了一个新的认识,更使全体队员学到了一定的环保知识,增强了环保意识,将环保意识根植在自己的心中,有效达到了“地球是我家,环保靠大家”的宣传教育目的。队会主题鲜明,表现形式新颖活泼,切实提高了全体队员的环保意识,收到了良好的教育效果。
四、活动后的思考:
这次主题队会圆满结束了,但对于如何继续将环保意识的根深深地植在队员们的心中,还有待于做进一步的宣传。为此,我建议中队长布置中队活动后的实际行动:(1)继续学习环保知识,关心社会环境问题;
(2)积极参加环保宣传,劝说、阻止破坏环境的人和事;(3)要使用环保产品,减少环境污染;(4)节约用电,不过早开灯,人走灯熄;(5)旧物巧利用,让有限的资源延长寿命;(6)人人尽力,避免噪音,共创宁静环境;
(7)维护绿化,认养花树,争做绿色环保小卫士。
五、指导老师点评:
本学期,五(3)中队参加了大沥镇开展的队会竞赛活动,目的是让队员们了解更多的环保知识,抒发对自然的崇敬,对美丽家乡的热爱,以及对环境现状的忧虑和保护环境、改善环境的急切心情;提高队员们的环保意识,培养他们的环保道德,让他们能自觉维护校园及赖以生存的大自然,用心积极营造保护环境的生活氛围和学习氛围。主题队会的活动形式多样,内容丰富多彩,集歌舞表演、相声、小品、诗歌朗诵为一体,最后在《歌声与微笑》的嘹亮歌声中结束,效果良好。
虽然队员们诠释的“环保”还比较肤浅,但是队员们通过通过活动,让队员们彼此提醒,让队员们时刻都记得:一缕油烟,一粒砂尘,一节电池,在不知不觉中间就能改变世界,伤害我们自己;让队员们彼此教育:学会善待地球上的每一个生灵;让队员们彼此鼓励,尊重为了我们的生活创造绿色的人们。“见垃圾,弯弯腰,争做绿色小使者”“节约每一滴水”等一幅幅人性化的标语,时时警示着队员们爱护校园、珍惜环境,对队员们起到了潜移默化的教育作用。
4.绿化美化园区优化发展环境 篇四
遵照集团《关于开展环境整治和绿化美化工作的通知》的文件要求,我厂紧紧围绕《2010年环境整治和绿化美化方案》,以美化企业环境,提高企业形象,促进和谐企业建设为目标,本着厉行节约、合理规化的原则,抓好生产经营工作的同时,加大环境整治和绿化美化工作力度。现将具体工作完成情况总结如下:
一、召开专题会议,认真研究讨论,制定方案。
2月27日,厂长亲自主持召开我厂环境整治、绿化美化工作会议,并与到会相关人员认真研究讨论,制定切实可行的方案,确定工作重点,并要求把环境整治工作作为一项长期的任务来抓。
二、成立领导小组,加强组织领导,明确职责。
成立了以××任组长,××任副组长,××、×××、××、××××、××为成员的环境整治领导小组。领导小组下设办公室,××为主任,××、××为成员。同时明确各成员职责。
三、广泛宣传、全员参与。
充分利用周一协调会、条幅、黑板报等形式在广大干部职工中做好宣传、动员工作。在绿化人员少,工作量大的情况下,一是党员、团员、机关工作人员、各生产车间中层管理人员,3月下旬每日上午集中办理手头工作,下午参加环境整治、绿化美化工作;二是本着“环境人人治、绿化人人搞、片区有人管”的原则,划分了绿化养护责任区,责任落实到人。
四、根据工作量分解落实环境整治和绿化美化工作。
积极与环境整治和绿化美化工作相关负责人沟通,分解工作量,将其落到实处。
五、环境整治和绿化美化工作落实情况
(一)绿化美化情况及花草成活率
1.厂西门景观桥两侧移栽桧柏球10棵,成活率100%;栽种宿根景天(2009年自行育苗)2000余棵,成活率100%。
2.厂西门景观桥头、办公楼周围栽种连翘26棵,榆叶梅53棵,云杉15棵,成活率100%。
3.根据我厂用水情况及草坪养护难度大等情况,今年未增加草坪 1
面积,仅对原有草坪进行维护,对缺失处种植草花,成活率100%.4.车间北侧原有云杉9棵,移至职工职工食堂至配电室东西向马路两侧,成活率89%;另外新栽种云杉30棵,成活率100%。
6.车间北侧、机动车间西侧,由车间职工利用业余时间种植玉米、西瓜、葵花等,成活率100%。
7.成品库南侧栽种苹果树70棵,成活率74%;桃、杏树110棵,成活率91%;灵武长枣树30棵,成活率100%。由于果树苗小,套种了近2亩油葵,成活率100%。
8.车间南侧栽种灵武长枣树220棵(注:原计划栽种470棵,实际栽种过程中,经请教棵树技术人员,按最佳株、行距,确定为220棵),成活率91%。
9.车间南北向马路西侧回填土方500余立方米。
10.职工宿舍北侧、回餐厅院内、葡萄地南侧、配电室南侧种植茄子、辣椒、西红柿、白菜、水萝卜、葱等季节性蔬菜2余亩。
(二)环境整治情况
1.对2、3炭化炉进行技术改造,加强烟气治理。
2.设计破损大广告牌版面。
3.对内外墙壁,办公楼、宿舍楼、食堂、职工活动室房檐,厂西门景观桥栏、大门进行粉刷;重新铺筑消保科、职工浴室、机动车间控制室地面。
4.补修办公楼、宿舍楼、职工食堂、活动室缺失的彩钢瓦及损坏的道牙砖和路面。
5.将前期炭化车间的油泥与机动车间沫煤掺配使用,解决环境污染问题。
6.各部门定期、不定期清理电器、设备及消防器材上的积尘,整治铺设不规范的电线。
六、环境整治和绿化美化经费使用情况
本年度,虽然我厂生产经营困难,资金紧张,但自开展绿化工作以来,一方面在确保生产经营正常的前提下,积极筹措环境整治和绿化美化所需资金;一方面本着厉行节约的原则,修旧利废,同时充分发动全厂干部职工积极为环境整治和绿化美化工作做贡献,种植的玉 2 ##
米、葵花、西瓜等种子均由厂内干部职工捐献。主要经费使用如下:
(一)绿化美化费用
1.购进树苗费用5177元。
2.购进种子及秧苗费用248元。
3.购进农药费用260元。
4.垃圾处理费用350元。
5.肥料费用1352元。
(二)环境整治费用
1.炭化炉技术改造费用9342元。
2.粉刷外墙及铺筑地面费用12320元。
3.粉刷景观桥栏及大门费用170元。
4.购进彩钢瓦费用3390元。
(三)人工费10000元
截至目前,环境整治和绿化美化费用共计42609元。
七、下一步工作计划
本年度,我厂由于资金紧张,环境整治和绿化美化方案中的个别项目未能及时完成,下一步,我们将重点做好以下工作:
1.积极筹措资金,完成本年度环境整治和绿化美化方案中未完成的项目。
2.加强全厂花草树木、及季节性蔬菜的维护保养工作,浇水、除草、修剪、防治病虫害。
3.适时进行宿根草花的插扦,为明年绿化工作奠定基础。
5.绿化美化园区优化发展环境 篇五
全力优化发展环境园区经济凸显活力
开发区(时庄街道)党工委牢固树立“环境就是资源、环境就是竞争力、环境就是生产力”的观念,始终将优化环境作为经济发展的灵魂和命脉来抓,今年以来,不断加大资金投入,完善基础设施配套,提升服务效能,破解发展瓶颈,全力优化综合发展环境,园区经济凸显活力。
一是优化发展硬环境,增强园区承载能力。开发区不断加大资金投入,全力搞好产业园区建设,努力打造发展大项目的载体和优势平台。按照“东区配套完善、提升水平,西区拉开框架、跨越发展”的工作思路,在去年完成基础设施投资8000万元的基础上,今年又投资1.6亿元用于“2711”工程 “七通一平”基础设施建设,开发区东西区全面实现了“七通一平”省级标准,部分区域达到了“九通一平”国家级标准,大幅提升了开发区对大项目、好项目的承载能力,为迎接大项目、好项目入园做好了前期准备。二是优化发展软环境,提升服务水平。优化环境,项目服务到位。建立“一个项目、一个机构、一套方案、一抓到底”的工作机制,形成项目建设合力,对项目建设实行全过程、全方位的督办落实和跟踪服务。建立实行了现场办公会制度,实行综合协调、现场会商,小问题“面对面”当场解决,共性问题落实到单位、具
体到责任人,优化办事程序,全力全速推进项目建设;优化环境,整治到位。牢固树立“稳定压倒一切”的观念,发现问题苗头,及时跟踪化解,设立信息员,固化安全点,确保第一时间得到信息,萌芽状态靠上工作,没形成气候之前化解矛盾、解决问题,并把解决遗留问题作为重点专人负责靠上化解。另外,加大了建设项目和企业周边环境的整治力度,对车匪路霸、建筑霸、材料霸以及街痞小混混等带有涉黑性质的团伙予以坚决打击。
三是破解瓶颈,拓宽发展空间。针对不同情况,认真研究土地收回措施,充分利用行政、法律、经济等多种手段,加大闲置及低效用地收回力度,保障土地高效、集约利用,破解土地瓶颈制约。去年底今年初,共清理出13块久占不用或半拉子工程的土地,大部分已重新盘活再上新项目。
6.绿化处优化发展环境活动实施方案 篇六
优化发展环境活动实施方案
按照市委、市纪委的统一部署和城建局安排,在全处开展优化发展环境活动,结合我处工作实际,制定如下实施方案:
一、总体要求
深入贯彻落实省、市有关文件和会议精神,不断强化抓 环境、促进发展的责任感和紧迫感,进一步转变工作职能、树立优良作风、提升机关效能、提高服务质量,重点解决一些影响机关形象、影响事业发展的软环境问题,大力营造为民、利民、便民的浓厚氛围,努力形成高效透明的服务环境、团结鼓劲舆论环境、守信重诺的诚信环境,充分激发和调动机关上下思发展、谋发展、促发展的积极性和主动性。
二、活动内容
1、以打造阳光政务为抓手,转变服务方式。以推行政务公开为抓手,让权力在阳光下运行,建设行为规范、运行协调、公开透明的服务性单位。作为基层窗口单位,服务水平的高底直接关系着城市的形象和发展。因此,机关各科室、要通过宣传栏、责任牌等形式,向社会公开部门职责范围、管理权限、办事依据、审批事项、工作纪律、服务承诺、办事流程图以及监督投诉方式。各所各大队要在各自管辖区域内设立公示栏,标明管理责任人名字和联系方式以及管理标
准,不断扩大政务公开的范围和领域,主动接受社会监督。
2、以改进作风为根本,优化服务质量。以转变工作作风为根本,从3月份开始,在全处党员干部中深入开展“十不准”和“五禁止”文明礼仪培训活动,改陋习,树新风。
3、创新服务形式,提升服务水平。一是树牢服务思想。即为绿化工作是为咸阳市民服务的思想。对于市民反映的问题要做到能办的事要不讲条件马上办;有难度的事情要创造条件尽快办;一些焦点难点问题,能办立即办,受职权所限办不到的,待条件成熟后立刻办。二明确目标责任,提高工作标准,提升服务水平。各所、队根据各自管辖区域以及人员情况,合理安排,认真落实,切实保证区域内干净整洁、植物平整美观,长势良好。同时做好栽植、补栽工作,工作标准要高,要精益求精。三是通力合作,做好协调配合工作。各部门在生产工作当中,要牢固树立全处一盘棋思想,做好协调配合工作。特别是生产科、管理科、行道树管理所、车队等部门要密切配合,通力合作,确保绿化工作顺利完成。
4、完善服务机制。一是实行问责制。各科室、所要进一步明确工作职责和工作分工,规范工作程序,严格工作要求。对不履行工作职责,违反工作程序的人和事,严格按规章制度的规定进行处理。使单位的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是进一步完善《办公楼工作秩序管理规定》、《绿化处工作标准》和《工作纪律》、等规章制度,形成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。
5、加强监督检查。为了确保各项优化发展环境顺利开展,收到实效,处活动领导小组和监察室以及办公室将不定期对各所、队工作纪律以及活动开展情况进行监督检查,如发现有纪律涣散、工作不力、敷衍了事的部门,将追究当事人以及部门负责人的责任,并进行相应的经济处罚和通报批评。
三、组织领导
为了加强优化发展环境的组织领导,经处支部研究决定处成立优化发展环境活动领导小组,处主任、书记***同志担任组长,***同志担任副组长,成员由副主任***组成。领导小组办公室设在处办公室,由办公室主任***同志负责活动的日常开展。
四、几点要求
1、高度重视。各科室、所负责人要高度重视,统一思想,认真学习,提高认识,转变作风,进一步增强工作责任感和紧迫感,切实加强对活动的组织领导,保证活动收到良好效果。
7.绿化美化园区优化发展环境 篇七
告
基本信息
招标编号:******* 加入日期:2011.12.01 截止日期:2011.12.22 招标业主:****** 招标代理:************* 地 区:北京市 北京市
招标公告正文
项目名称: ****新址园区环境绿化养护物业服务采购项目 项目编号: ******** ********对下列货物和服务进行国内公开招标,现邀请合格投标人提交密封投标。
一、招标内容
1、本次招标共1包
招标内容:********新址园区环境绿化养护物业服务采购 具体报价范围、采购范围及所应达到的具体要求,以招标文件技术部分相应规定为准,且须符合或满足本次招标采购实质目的的完全实现所应有的全部要求,投标人若存在任何理解上无法正确确定之处,均应当按照招标文件所规定的投标前的澄清等相应程序提出,否则,任何可能导致的不利后果均应当由投标人自行承担。
2、交付时间:依照招标文件要求
3、交付地点:********
二、合格投标人必须符合下列条件
1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定
2、投标人的资质要求:详见招标文件
三、获取招标文件的办法和时间
即日起至2011年12月22日*********。
四、接受投标时间、投标截止时间及开标时间
接受投标时间:2011年12月22日9时30分至10时00分(北京时间)投标截止及开标时间:2011年12月22日10时00分(北京时间)投标截止时间后送达的投标文件将被拒收,在规定时间内所提交的文件不符合相关规定要求的也将被拒收。
五、投标地点及开标地点
*********,届时请投标人的法定代表人或其授权的投标人代表出席开标仪式。
六、联系方式
8.绿化美化园区优化发展环境 篇八
校园美化、绿化工作是我校的形象工程,是校园文化建设和校园基础设施建设的重要组成部分,我们本着“追求高品味,着眼实用性,科学规范,公道高效”的原则,坚持全员参与,立足实际,突出特色,使校园形象更美、校园环境更优、校园档次更高,经过校园美化、绿化,提高学校综合办学水平,展示学校个性魅力与办学特色,为培养适应时代要求的高素质人才、全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐成长。现将工作情况总结汇报如下: 我们主要做了以下工作:
1、抓好卫生工作,净化校园环境,落实并强化卫死扫除、搜检制度,卫死区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;校内垃圾日产日清,垃圾和果皮箱外表洁净,无垃圾暴露,无卫死死角。
2、校园绿化体现一定的文化内涵,根据学校统一规划,设置具备育人功能的景点,做到点面连系,花草树木布局错落有致、疏密公道,学校本着高、中、低建设格局栽培了银杏、流苏、月季、牡丹、黄杨、三叶草、鸢尾、冬青、麦冬、蔷薇、红枫等20几种植物投资10多万元。
3、不放过边边角角,对校门口、楼后等待绿化的地方举行了整翻、移栽。建设一处月季花园、牡丹园、玫瑰园、苹果园,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。
4、在校园里增放一些盆花,各个班级、办公室也放置一定数量的盆花,使校园内外的绿化面积不断增加,校园处处有绿意盎然,鲜花盛开,成为老师工作、学生学习、休憩的理想场所。
5、在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步办理好学校已有的这些树木,学校安排定期浇水施肥,认真做好校园花草树木的修剪收拾整顿工作,及时喷洒了药物,防止了病虫害。
6、让每一面墙壁会说话。学校楼内外专栏,对内引领教师的教育行动,对外彰显学校的教育品质。根据学生的年龄特征,在教学楼学生必经的走廊内按班级主题创设“学生作品展示栏”。班级教室的布置要兼顾共性与个性,各班根据各自新学期奋斗目标,激励和引导学生参与班级文化建设,经过班风、学风建设来体现隐性文化,经过个人“五个一”和班级座右铭,让教室成为学生自我教育、主动成长、施展阐发自我,优化个性的场所。经过办公室内教育格言、教学反思专栏,营造了乐学互助,积极参与教育教学鼎新的良好氛围。对培养教师爱岗敬业的职业精神起到了有力的推动作用。
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