关于举办研究性学习论文评选活动的通知

关于举办研究性学习论文评选活动的通知（16篇）

1.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇一

关于举办“国培计划”培训成果评选活动的通知

县（区）教师进修学校有关负责人及参培教师：

根据教育部的有关要求，中央电化教育馆从2010年起利用三年时间对中小学、幼儿园各学科教师进行信息技术的远程培训（即国培计划）。为了落实好这次培训工作，大庆市电化教育馆于2012年12月中旬组织千名中小学教师参加了为期一周的网络学习。通过这次培训，广大参培教师进一步掌握了计算机应用技术，提高了使用管理软件的水平，大大有利于信息技术与学科整合的效果提升。为了检验这次培训成果，大庆市电化教育馆将在受培教师中举行学习成果评选活动。具体要求如下：

一.评选对象：参加“国培计划”的中小学教师。

二.评选内容：可以在“必修”和“选修”课程中，任意选 择一门课程为内容，以课件或者论文的形式参加评选。

要求：课件应使用所学演示文稿软件PowerPoint制作。论文围绕“培训软件应用心得”展开书写。

三、参评作品以电子邮件形式传给本县（区）负责人。

四、每件参评作品收评审费60元。

五、征稿时间：截止到6月10日

六、联系方式：4680234***

联系人：范文斗

大庆市电化教育馆将组织有关专家对参评作品进行认真评

审，评出一、二、三等奖。

望有关县（区）负责人及参培教师认真对待此次比赛。教师要总结、提升、应用所学内容尽快完成具体参赛作品。县（区）教师进修学校有关负责人做好通知的下达以及作品的征收工作，及时将所属区域的参赛作品送交到市电化教育馆。

大庆市电化教育馆

二〇一三年三月

2.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇二

为了弘扬国内外优秀建筑文化、进一步推动我国现代建筑和民族建筑学术水平的提高与创新、促进科研成果迅速转化为生产力, 在前四届“中国民族建筑优秀论文评选”的基础上, 中国民族建筑研究会决定, 今年举办第五届论文评选, 从第五届开始, 扩大征稿范围, 并将原“中国民族建筑优秀论文评选”正式更名为“中国优秀建筑论文评选”, 每年举办一届。现将本届论文评选的有关事宜通知如下:

一、论文征集范围和参评条件

(一) 论文内容范围

1.传统建筑 (含古城古镇古村) 的保护、利用研究。

2.传统建筑 (特别是少数民族建筑) 营造和修缮的技法、工艺、材料的研究。

3.建筑文化研究。

4.城镇规划、居住区规划和建筑设计研究。

5.建筑施工管理研究。

6.建筑结构、地基基础及建筑物加固、抗震、防灾研究。

(二) 论文参评条件

1.中国民族建筑研究会指定的2010年至2011年出版的国内期刊 (CN刊号) 和正规出版社2010年至2011年出版的论文集上刊登过的论文免费参加评选 (指定刊物和论文集名单详见附件《中国优秀建筑论文评选组委会指定期刊和论文集名单》, 因指定名单在不断的更新中, 在出版物发表论文前请先向我们咨询该出版物是否为我们指定, 以免耽误参评) 。

2.在中国民族建筑研究会各项学术会议上交流的论文。

3.专为本次论文评选撰写的论文、未在指定期刊或论文集上公开刊登过的论文。

二、论文撰写要求

(一) 格式要求

参评论文应顺序包括以下内容:标题 (原则不超过20个字, 副题除外) 、作者单位、作者姓名、摘要 (要用第三人称写法, 200～300字) 、关键词 (3～5个) 、正文 (文内标题层次不宜过多, 同一层次标题的格式必须统一;内文有表格的, 表内序号一律使用阿拉伯数字) 、注释、参考文献、作者信息 (电话、单位、职务、有效通信地址、邮编、电子邮箱、接受资助和公开出版物刊登情况) 等;有配图的, 还应提供图片说明或注释;论文正文原则上应在2500～5000字之间。

(二) 内容要求

1.论文能反映本专业的最新学术水平, 有较高的学术价值或实际意义, 在一定程度上能代表本领域的发展方向。

2.论文应对现代建筑及传统建筑有深入的研究或弥补学术理论上的空白, 能结合实际情况, 提出新观点、新思路和新办法。

3.论文提出的新技术、新工艺或新材料应具有较高的实用价值, 已产生或可以产生良好的社会效益、经济效益和环境效益。

4.论文作者要学风严谨, 所阐述观点、意见及内容能够经得起实践和时间检验。

三、报送要求

1.本次论文评选只接收电子文档 (word2003格式) ;在公开出版物上发表过的论文, 应在论文后面注明出版物名称及刊发期数, 并提交对应的出版物原件 (在指定期刊或论文集上刊登的, 由指定出版单位寄送, 不用作者另行报送出版物原件) 。

2.电子文档应以完整论文题目做为文件名, 统一发送至中国优秀建筑论文评选组委会邮箱, 邮箱地址为:LWPX11@126.com LWPX11@163.com。

3.对于2010年以后, 专为本次论文评选活动撰写的论文和未在指定期刊和论文集上公开发表过的论文, 参评作者需交纳参评作品公示费1500元/篇, 组委会负责推荐在国内正规出版物上刊登公示。公示费一律通过邮局汇款, 收款人:中国民族建筑研究会。汇款时, 请将个人手机号码写在汇款单附言栏内, 汇款单上所留手机号码应和论文稿件上所留号码一致并真实有效。

4.中国民族建筑研究会会员, 应在文稿上作者名后注明会员证编号。

四、

凡参加此次论文评选的论文, 组委会拥有论文的使用权、发布权和刊登权

五、

论文征稿时间:本次论文征集从即日起至2011年10月30日止, 以收稿日期为准, 超过收稿日期的, 归入下一届论文评选。

六、奖项设置及颁奖

(一) 奖项设置

1.中国优秀建筑论文设特别奖1名, 一等奖3名, 二等奖6名, 三等奖30名, 优秀奖若干名;所有获奖作者均可以获得获奖证书和奖金。

2.对于优秀论文评选相关组织单位, 将授予“中国优秀建筑论文评选组织奖”奖牌, 获奖单位负责人将获得“中国民族建筑杰出贡献奖”, 并被邀参加中国民族建筑优秀论文颁奖仪式。

3.所有参评作者, 符合条件的, 经本人申请, 可获得中国民族研究会会员资格。

(二) 论文的使用

1.所有获奖作品免费入选由中国民族研究会汇编并正式出版的《中国优秀建筑论文作品选》和中国民族建筑网优秀建筑论文数据库;

2.除编辑出版《中国优秀建筑论文获奖作品选》外, 还将编辑出版《中国优秀建筑论文参评作品选》, 所有参评作品均免费入选。

(三) 颁奖仪式、时间、地点

1.颁奖仪式和颁奖时间:将于2010年11月26—27日举行中国优秀建筑论文评选盛大颁奖典礼。

2.颁奖地点:人民大会堂 (暂定) 。

3.出席颁奖仪式的领导和专家:届时将邀请有关领导、两院院士、专家参加颁奖典礼。

4.届时将邀请包括新华社、《人民日报》、中央电视台、中央人民广播电台和新华网、人民网、新浪网、搜狐网、凤凰网等新闻门户网站在内的国内主要媒体以及《中国建设报》、《中华建筑报》、相关建筑期刊与会报道。

七、评委会办公室联系方式

收稿地址:北京市西城区东河沿胡同73号天津银行8楼邮编:100052

联系电话:010-52535415 (总机) 83318888-8006传真:010-68092501

邮箱:lwpx11@126.com

lwpx11@163.com

联系人:郭爱民 (组委会秘书长)

3.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇三

为推动文明家庭创建活动的深入开展，展示我省广大家庭在弘扬美德、倡扬新风、创建和谐家庭、构建和谐社会实践中的时代风采，由河北省妇联主办、女子世界杂志社承办，面向社会举办“我爱我家”全民征文及主题摄影大赛活动，旨在以家庭的和谐促进社会的和谐。

一、征文时间：

2007年1月1日至2007年7月30日，以邮戳为准。

作品将在《女子世界》陆续选登，给付稿酬。

二、征文要求

1、来稿请注明[征文]或[摄影]字样。

2、文体不限，字数原则上控制在1500字内。

3、文字稿必须原创，感情真挚，不拖泥带水。

4、图片保持清晰，感情真挚，反映人与自然、家与社会的和谐。

5、文字和图片上传到nzsjzw@163.com，图片配上相应说明文字。

6、也可直接把照片和文字内容寄至：河北省石家庄裕华西路408号女子世界杂志社“编辑部”，注明参赛作品。邮编：050051

7、请勿一稿多投或是从其它版处转载！一经发现，取消参赛资格。

三、奖励办法

1、本次大赛将分别评出征文及摄影获奖作品。

一等奖各1名，二等奖各两名，三等奖各5名，优秀奖50名，入围奖300名。所有奖项将设不同档次的奖品。

2、优秀组织奖：市级妇联5名，县级妇联15名。

3、凡参与者皆有机会获得2007年第12期《女子世界》杂志。

注：

1、主办单位有权将参赛作品刊发、展示在本次大赛的相关媒体及网站上，不另付稿酬。

2、参赛人所涉及的名誉权、肖像权、著作权等法律责任均由参赛者本人承担，主办方将不承担由此引发的一切法律问题。

3、本次大赛不收参赛费，不退稿。

河北省妇联

4.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇四

优秀课堂教学案例评选活动的通知

各学校：

根据上级要求，为认真总结和推广“十一五”期间我区中小学教师远程全员岗位培训成果，促进教师专业发展，经研究，决定举办我区首届中小学教师继续教育远程培训优秀课堂教学案例成果奖评选展示活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动目标

1、总结和推广全区各地在推进新课程改革过程中涌现的课堂教学改革新进展和新成果，进一步推动课堂教学改革。

2、引导和推动学校和广大教师聚焦课堂，深入研究课堂教学中的实际问题。

3、为广大中小学教师搭建展示交流课堂教学改革成果的平台，激励多出成果、出好成果，引领示范中小学新课程改革。

二、参选对象

全区在编在岗的中小学教师。

三、评选内容

课堂教学实录案例（需附教学设计方案），以录像光盘形式呈现。

四、评选原则

1、符合我国社会主义核心价值体系的要求，符合党的教育方针政策和素质教育要求，充分体现新课程改革理念。

2、课堂教学能够实现知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观三维目标的有机整合；能够准确把握课程标准要求，结合教材内容，较好地完成课堂教学任务，并能够恰当处理课堂中预设与生成的关系。

3、能够因地制宜地合理开发与使用有助于促进学生学习的教学资源，在教学过程中恰当使用信息技术手段；能够有效利用远程继续教育培训资源和“农村中小学现代远程教育工程”的设施设备组织开展教学活动。

五、评选要求

1、原创作品，未在以前区级或区级以上评比活动中获奖；

2、依据学科课程标准和新课程实验教材，选择一个课时进行设计录制，学科不限；

3、案例需附教学设计方案，其内容必须包含课题、教学设计意图、教学目标、教学准备、教学重点、教学难点、教学内容、教学方法、教学步骤及设计理念、组织形式等内容，同时注明选用的教材版本、学科、年级和册别；

4、案例应资料丰富，观点新颖、独特，体现新课程精神，体现教师个人风格和个性化教学特点，注重对学生情感、态度与价值观的教育；

5、视频录像光盘采用DVD或MPG格式，要求画面和音质清晰。录像光盘表面粘贴标签注明：学科、年级、教材版本、课例名称、执教教师姓名、职称、荣誉、工作单位。

6、由作者填写“作品评选申报表”（见附件1）并签名和所在单位盖章，及同时报作品的文字版、电子版和录像光盘。

六、奖项设置

1、作品分别按高中、初中、小学三个层次分别由县、市、省三级评选。县级案例教研成果各层次一等奖、送市评选；

2、区社会发展局将组织有关专家，对各地上报的案例教研成果进行评比，分别评出各层次一、二、三等奖，由区社会发展局颁发证书。

3、获奖作品在高新区政府网上公示一周，确保公正、公平、公开。供中小学教师交流学习。

七、活动组织

1、本次活动由区社会发展局统一组织。征集及评奖不得收取教师费用，所需经费由学校确定标准，从申报学校公用经费5%中列支，专款用于评选、制作光盘、奖励证书等。

2、作品报送。各学校填写“推荐作品名单表”（见附件2）并连同作品，于2011年6月27日前，报送区社会发展局305室。联系人：刘爱民，电话：6860608。

附件1：新余市中小学教师优秀课堂教学案例评选申报表

2：新余市中小学教师优秀课堂教学案例推荐作品名单表

备注：十六中高中、初中各不少于一节；马洪中学、高新一小、二小、三小、水西逸夫各不少于一节，其他小学自愿参加。需专业录制的可与市电教馆联系，费用300-500元/节。

二○一一年五月一日

新余市中小学教师优秀教学案例申报表

我在此确认上述作品为我未在以前省级或省级以上各类评比活动获奖的原创性作品，不涉及他人的专利权或著作权。我同意市教育局将我的作品编辑、加工后制作成活动相关指导学习材料（光盘）或出版，供广大中小学教师交流学习。

作者签名：

单位盖章:

二○一一年月日

新余市中小学教师优秀教学案例推荐作品名单表

单位（盖章）

注：

5.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇五

依据江苏省教育学会考试专业委员和江苏省教育学会的统一部署，2007年上半年在全省各中、小学及幼儿园广泛开展2007年江苏省教育学会优秀教育论文评选活动，现将有关事项转发如下：

一、参评对象：，1、江苏省各中小学、幼儿园教师，教育教学管理者及教科研工作者。

2、江苏省教育学会考试专业委员会全体会员。

二、稿件内容与范围：

1、内容必须涉及中小学(幼儿园)教育教学评价与考试问题，如评价与考试改革、各学科考试研究(高考、中考、期末考、期中考、单元考、题型研究等)、命题研究、复习指导、试卷与试题评价、学业评价与课程改革、考试心理、考试伦理等等。

2、以论文为主，科研报告、经验总结、教学一得及随笔等也可。

3、字数以3500--4000字左右的文章尤为欢迎。

4、内容要充实，论点要鲜明，论据要充实，文字表述要规范、简洁、流畅，表达力要强，忌空洞无物。

三、投寄要求：

1、手写稿请用300字稿纸工整书写。打印稿请用A4纸，小四号宋体。

2、论文各一式二份并填写评审表。（教务处有表复印）

四、截止日期：2007年11月15日。

五、参评费：50元／篇。

六、奖项设置：

1、按照评审标准组织专家评审，分别评出一二三等奖。由江苏省教育学会颁发证书。凡组织工作做得好的单位将获得组织奖。

2、文责自负，强调文必己出。一经发现有抄袭、剽窃等现象，不仅不予评奖，而且还要通报作者所在市、县教育行政部门和工作单位。

6.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇六

添加日期：2011-9-29出处：自治区教科所作者：李爱民点击次数：387

新教学会字[2011]29号

伊犁哈萨克自治州教育学会，各地（州、市）教育学会，各地中小学外语专业委员会：

为鼓励广大小学英语教育工作者积极参与教科研活动,不断提高外语教科研的质量和水平，总结、交流近几年小学英语教学的成功经验，新疆教育学会中小学外语专业委员会将举行“小学英语教育教学优秀论文和多媒体课件评选活动”，现将有关事宜通知如下：

一、小学英语教育教学优秀论文评选

1、论文内容：小学英语教育教学方面的科研成果,可以围绕课程与标准、教材与教法、教育技术在外语教学中的应用、跨文化交际、教师教育与教师发展、测试与评价、儿童外语教学等方面内容，结合自身教学实践，选取感触最深，具有普遍意义的议题撰写论文，形式可为论文、调查报告、经验总结、实验报告等。

2、论文要求：观点鲜明，论述严密，数据准确，案例典型，文字通顺，理论联系实际。

3、论文格式：①题目：字体为小二号黑体； ②内容摘要：用五号楷体，不超过300字； ③关键词（3-5个）④正文：用小四号宋体，正文标题下方居中位置用小四号楷体注明作者及所在单位。正文下方请标明页码；⑤参考文献。

4、参评论文为近三年的科研成果，曾获过奖的成果不得再次申报，每人限报一篇参评，所有申报论文均需原创，文责自负。评选工作力争科学、公正，所有参评论文均进行查重，有学术剽窃行为者将被取消评选资格。

二、多媒体课件评选

1、多媒体课件的选题以现使用的教材为基础，一般以一节课或一个单元为单位，独立创作，不得抄袭。

2、多媒体课件内容需体现新课程理念，有创意，使用方便，教学效果好，没有科学性错误。

三、论文和多媒体课件评选注意事项

1、各地（州、市）教研室先进行评选，并于2011年11月30日前将选送论文报送至自治区教研室。如各地不统一组织的，参评教师可直接报送参评作品。

2、参赛论文、多媒体课件一律交电子稿，所寄邮箱为：lam8323@sina.com。发送时电子邮件主题按“姓名、地区、学校、题目”格式。

3、自治区教研室将组织学科专家进行评审，评选出一、二、三等奖并颁发荣誉证书。获奖名单将公布在新疆教育教学研究网。

4、论文每篇收取咨询服务费60元，多媒体课件咨询服务费为80元。交费方式：邮局汇款（请在附言栏注明汇款人详细地址）。

汇款地址：乌鲁木齐市新民路348号新疆教研室

联系人：李爱民邮编：830092

电 话：0991—2671650***

新疆教育学会中小学外语专业委员会

7.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇七

一、征稿对象

全国各级各类学校的教师、教科研人员、教育管理者, 以及从事行政、后勤管理和图书馆、青少年宫等校外教育单位的教育工作者。

二、征稿范围

1. 有关教育改革、教育管理、素质教育、课堂教学、教学经验、教材教法、学法指导、师资队伍建设、德育工作、班主任工作、团队学生会工作、多媒体应用、特殊教育、幼儿教育等方面的优秀论文;

2. 有关教师在教学过程中的优秀教案、个案分析、教学点评、优秀课件等;

3. 有关教师辅导学生优秀作品, 包括学生的优秀作文、科技小发明、小制作和小论文等。

三、征稿要求

1. 所有参评论文要求“坚持以先进的教育思想为指导, 主题鲜明, 重点突出, 理论联系实际;既要有一定的理论认识, 又要有自己的实践、思考、研究和创新。”论文中所提出的问题对当前教育教学有一定的指导作用和参考价值;论文题目要精练、简短、明确, 论点要集中、鲜明, 论据要充实、有据;文字表达要规范、简洁、流畅;字数以不超过3000字为宜。

2. 教师制作的优秀课件、案例, 要求文件大小不超过1 0 MB, 注明课件制作软件 (请采用幻灯片) 及“参赛作者信息” (包括姓名、工作单位、联系方式、课件名称、课件创新点、教材版本、名称、年级、邮编等) 。

3. 教师辅导学生的优秀作品要求:参评作品须书写工整或打印;科技小发明和小制作等形式的作品, 需提供相应作品的照片若干张, 并配相关文字说明。作品须注明学生姓名、年级、辅导教师姓名、联系电话、单位、邮编等。

四、相关说明

1. 所有参评的论文、教案和课件一律不退, 请自留底稿, 严禁抄袭、剽窃, 文责自负。有条件者请采用电子邮件投稿, 每人限投1~2篇论文。

2. 中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”规划重点课题组与相关杂志社共同聘请教育界资深专家组成评委会对所有参评的论文、教案和课件及时进行评审, 两周之内 (不含节假日) 通知作者是否获奖, 若在此期限内未收到任何答复者, 请与评审组电话联系。

3. 教师辅导学生的优秀作品, 可由学校集体组织进行参评, 各学校将符合本次征稿范围的作品经过初评后集中推荐到评委会, 对于学校将给予颁发集体荣誉奖。

4. 参评提交截止日期

第一批截止日期:2012年6月30日;

第二批截止日期:2012年12月31日。

五、评选办法

1. 将由中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”规划重点课题组与相关杂志社共同聘请教育界资深专家组成评委会, 依据科学、公开、公正的原则对参评作品进行评审, 严格评审程序, 保证评审质量。获奖名单将分为两批于截稿日期结束一个月内公布在相关网站和教育杂志上, 届时请各位获奖的老师留意查看。

2. 所有来稿将由评委会严格认真评审后, 统一签发“获奖通知书”, 并告之相关事宜。

3. 本次论文、教案和课件评选活动将设立特等奖及一、二、三等奖各若干名, 由中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”规划重点课题组与相关杂志社共同颁发获奖证书, 根据国家有关规定, 享有职称评定、业绩考核方面的优先权。

4. 对于教师辅导学生的优秀作品, 将根据参评作品的质量, 评选出一、二、三等奖及优秀奖各若干名。获奖者由中国教师发展基金会国家教师科研专项基金“十二五”规划重点课题组与相关杂志社共同向辅导教师、学生颁发获奖证书。

5. 为扩大活动规模与参评论文、教案和课件的质量, 对组织10篇以上参评作品的学校及个人, 评委会将向组织单位或个人颁发优秀组织奖。

6. 所有参评的获奖论文, 均可根据作者要求, 优先安排在《学园》、《中外教育研究》等国内权威杂志上公开发表。

本次评选活动, 主要是为了激发全国各级学校教师的写作热情, 本着鼓励、激励原则, 可由各级教科研部门或学校统一组织参加评选活动, 汇总后统一邮寄。

来稿请寄:北京市清华大学84-84信箱优秀论文评审组〈收〉

邮编:100084

联系电话:010-88904288 88909882

8.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇八

各分支机构、分公司各部门：

为全面提高分公司全体内勤人员服务水平，不断强化全体内勤人员的服务意识、进一步改善服务质量，改进服务方式，创新服务理念，树立爱岗敬业、乐于奉献的榜样，经研究，决定在分公司各部门开展 “服务明星”评选活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动目标

通过开展“服务明星”评选活动，力争在改善全体内勤员工服务态度、创造良好工作环境上取得明显成效；在提升公司整体服务质量上取得明显成效；在强化全体内勤人员服务意识，加强工作作风建设上取得明显成效。

二、评选对象

分公司本部全体内勤员工

三、评选标准

1、岗位专业技能：具备扎实的本岗位专业知识，熟练掌握本职工作的技术技巧，经验丰富，并能指导下辖机构部门员工工作。

2、沟通协调能力：能够创建和谐的工作环境，与人相处融洽，与集体团结协作，群众基础好，协调能力强。

3、工作效率：能够及时、圆满地完成上级交办的各项工作，并对下辖机构部门员工需要分公司配合完成的各项工作能够积极主动及时完成。

4、服务质量：在指导、服务下辖机构部门员工工作中，能够做到积极、主动、热情、高效，指导机构工作正常有序开展。业务办理中不刁难，无推诿扯皮现象，工作中表现突出，业绩出色，受到同事好评、服务对象称赞，无差错、纠纷、投诉发生。

四、评选办法

1、评选周期

每季度评选一次，在次季度的第一个月完成考评工作。

2、评选组织

分公司成立“服务明星”评选领导小组，负责评选活动的组织及领导，具体如下：

组长：XX 成员：分公司各职能部门负责人

分公司综合管理部为评选活动办公室，负责评选活动的具体实施。

评选对象及权重

采取360度评选办法，由上级、同事及下级参与评选，所有的员工既是考评者又是被考评者，公平公开公正的开展全方位评比活动，具体如下：

（1）部门经理（含主持工作的副经理、经理助理）评选人为：分公司总经理室、分公司其他部门经理及机构负责人、本部门及分支机构对口部门全体员工；以上评选权重分别为：30%、35%、35%。（2）其他员工（含部门副经理、经理助理）评选人为：分公司总经理室、本部门经理、分公司其他部门经理及机构负责人、本部门及分支机构对口部门全体员工；以上评选权重分别为：10%、20%、35%、35%。

4、评选方式

每季度末，由评选办公室发放“服务明星考评表”至评选人邮箱，评选人在次季度第1个月的1日前完成对评选对象的评分，以电子邮件方式发送至zhangrong@ecaic.com，每位评选人只有一次考评机会。

5、有下列情况之一者，实行一票否决：（1）凡发生服务投诉，经查实确有服务瑕疵。

（2）有违反公司规章制度行为者。

（3）因工作疏忽造成公司经济财产损失或不良影响的。

五、评选数量

每季度评出服务明星三名，由评分结果前三名者获得。

六、奖惩办法

1、对评为季度服务明星者进行全辖通报表扬，在分公司职场内公示评选结果，并给予发放一次性现金奖励500元；内3次被评为季度服务明星者将在次年给予调薪奖励。

2、对季度考评分数最后三名者，进行全辖通报批评，第一次由部门负责人进行谈话；内第二次的处以一次性罚款200元；内第三次及以上的取消发放当季度绩效； 内四次考评分数居最后三名者，将在次年给予调整岗位、降低薪酬。

七、要求

请全体员工本着以提升我司服务水平，强化我司优质服务，促进公司健康发展为出发点，积极参与评选。

附件：服务明星考评表

9.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇九

一、组织领导活动由市质量月活动领导小组主办，市质量技术监督局、团市委承办，具体工作由市质量月活动领导小组办公室会同团市委青工部负责实施。

二、参评对象和评选条件我市企业中积极参加青年岗位能手活动并表现突出的青年职工（年龄不超过35周岁），同时具备以下条件的，可以推荐评选滨州市青年岗位能手。

1、坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益。

三、评选的时间和过程

1、推荐申报（9月1目—9月9日）。各县（区）质监局、团委根据分配的名额，自下而上逐级做好推荐审查工作，并填写《青年岗位能手推荐表》（见附件二），于9月9日前一式2份连同电子版本（word格式编辑）一并上报市质量月活动领导小组办公室（市质监局质量科），逾期无效。市直企业青工可由企业直接向市质监局质量科推荐。

2、审核验证（9月10日—9月20日）。由市质监局质量科、团市委青工部组织对推荐材料进行审查、验证，确定初选人员名单，通过电台、报刊和滨州金质网站等媒体公布，广泛征求社会意见。

3、评定表彰（9月21日—9月30）。市质量月活动领导小组办公室对初选名单反馈意见情况进行汇总，报市质监局和团市委审查，最终确定“市青年岗位能手”名单。市质监局、团市委联合发文表彰，并召开命名表彰大会，为获奖人员颁发证书。

四、工作要求

1、高度重视，加强合作。各县（区）质监局、团委等部门要相互配合，通力协作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作的顺利完成。

2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。推荐对象名额分配可适当向名牌产品生产企业、高新技术企业倾斜。

3、大力宣传，营造氛围。通过各种新闻媒介，宣传在青年岗位能手活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习、勇于创新的良好社会氛围。市质监局质量科联系人：联系电话：传真：电子邮件：团市委青工部联系人：联系电话：传真：附件：

1、滨州市青年岗位能手名额分配表

10.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇十

各中职学校:为进一步加强中等职业学校德.育工怍, 大力宣传一批职业学校优雅阳光的在校学生, 展现当代中职生乐观自信、奋发向上的精神风貌, 引导更多的初中毕业生就读职业学校, 激励学生立志成才, 营造有利千我省中等职业学校发展的良好环境, 经研·究决定举办2015年浙江省中等职业学校阳光学生评选活动。现将有关事项通知如下:一、活动棚阳光青春, 逐梦成才。二、参赛对象浙江省中等职业学校的全日制在校学生, 男女不限。三、组织机构主办单浙江省成人教育与职业教育1·办会协办单位:浙江职成教网, 职业教杂志社, 绍兴市职业与成人教育研究会承办单位:绍兴市中等专业学校W�活动要求各校应充分认识到本次活动对构建枳极的社会舆论氛围与促进校园文化建设的重要意义, 积极做好组织宣传工作, 让更多的学生关注、参与活动, 扩大活动影响。1.以学校为单位, 每校推荐至少3名学生参赛 (个人或集体均可) 。2.个人生活照3~5张, 才艺视频 (含自我介绍及才艺展示) , 时长不超过10分钟, 视频要求为MP4格式^3.参赛学生品行端正, 积极向上, 阳光活泼。4.登录浙江职成教网�http://www.zjzcj.com) “协会通知”栏目下载报名表。 (以上所有报名内容打包成压缩包, 在2015年4月15日之前发送至邮箱:zjzcjwygzzs@163.com>五、比赛流程审查海选阶段:4月15日至4月20口, 大赛组委会对参赛选手进行初评。网络投票阶段:4月25日至5月15日, 登录浙江职成教网进入大赛专题页面�http://WWW.ZjZCj.COmyyg2ZS) 进行投票 (投票排名前15名选手直接进入决赛〉。才艺展示阶段:5月下旬 (具体时间另行通知) 在绍兴市中等专业学校举行, 才艺展示5分钟左右为佳, 表演内容不限, 积极向上即可。六、奖项设置本次大赛设置最佳人气奖.最佳上镜奖、最佳特色奖、最佳组织奖、最佳指导奖以及一等奖、二等奖、三等奖若干名。七、联系方式及其他1.所有参赛单位及个人无须缴纳任何费用, 本次比赛组委会有权 (吏用展播材料中选手的肖像权等所有内容。2.邮箱:zjzcjwygzzs@163.com3.组委会办公地址:杭州市中河中路250号改革月报大楼1丨楼浙江职成教网采编室, 邮编:310000。4.眹系人及电话:陈天祎15968187965;吕新阳丨5990166624。浙江省成人教育与职业教育协会二G—五年一月二十日

11.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇十一

各教研组：

根据教务处2014年的工作安排，定于5月开展校级教学能手评选活动，为促进我校教师的专业成长，进一步提高教学水平，提高我校教师业务素质，促进教师之间互相学习、交流、提高。现将活动安排如下：

1、参赛对象：参赛教师为教学人员中的中青年教师，教龄五年以上。且具有良好的职业道德，坚持科学的教书育人理念，业务能力强，教学基本功扎实。2012年、2013年已被评为校级教学能手的，不在参赛范围之内。

2、产生办法：各教研组通过集体备课、开展组内公开课、评课活动选拔推荐1名教师参加校级教学能手评选。

3、比赛内容及要求：参加校内教学能手评比活动的教师积极准备，精心设计，课堂生动活泼，充分发挥学生的积极性、参与性、思考性。文化课和专业理论课讲课教师要研究课改，运用有效的教学方法，以学生为主体，充分发挥学生主动性，专业实践课要采用理实一体化或项目教学模式。

4、时间安排：5月12日 ——5月22日，组内开展听、评课上报参赛教师名单，愈期不上报的按自动弃权处理；5月23日 —— 5月25日，由教务处初评并确定参赛教师名单，安排具体讲课时间；5月26日—— 5月30日，校级教学能手讲课、评比。

5、上报材料：参加比赛的教师讲课前上交课时教案、课件，讲课后上交说课材料。

6、已被评为校内教学能手的教师，方可参加上级举办的教学能手、学科带头人等各类比赛。

教务处

12.关于公司举办有奖征文活动的通知 篇十二

通

知

几年来公司取得了跨越式的发展，已经成为承担社会责任的燃气运营商，这是全体员工共同努力的结果。公司的健康发展不但需要精良的硬件，还需要有过硬的“软实力”，包括共同的行为准则和价值取向，团队凝聚力和员工向心力，以及时刻“把客户放在第一位”的服务意识等等。这些正是公司文化建设的重要组成部分。

为了深入学习公司“尊法，诚信；敬业，严谨”的核心价值观、“服务以人为本，创造客户价值”的服务理念以及工程建设理念，建立良好的公司文化氛围，增强公司团队凝聚力，同时发现优秀人才，公司决定举办此次有奖征文活动，现将有关事宜通知如下：

一、征文内容：

§以公司核心价值观/服务理念/公司工程建设理念等为出发点，解读你眼中的公司文化，为公司文化建设献言献策。§以自身和身边的事，谈公司的发展以及展望、愿景。§结合自身实际，以不同的切入点，以不同的形式，谈谈你是如何学习贯彻公司文化的，并列举实例。

二、征文要求：

此次活动按各站、部门为单位组织进行，各站征文不少于十篇，部门人员均应主动参加。各站、部门负责人收集交公司。

三、奖励事宜：

此次有奖征文活动设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，鼓励奖十名，优秀组织奖一个。征文截止时间：

****年**月**日。

此通知

XXXXXXXX公司

13.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇十三

授课内容:当代颈椎外科研究进展、严重颈椎创伤的治疗、颈椎肿瘤治疗策略、枕颈内固定技术、上颈椎不稳治疗策略、脊柱导航系统、经口咽入路治疗难复性寰枢关节脱位、上颈椎四点内固定技术基础及临床研究 (Apofix加Margel技术) 、齿状突骨折的外科治疗策略、下颈椎椎弓根螺钉内固定技术基础及临床研究、下颈椎侧块螺钉内固定技术基础及临床研究、下颈椎关节突螺钉内固定技术基础及临床研究、人工颈椎椎间盘置换技术、严重下颈椎疾病的手术治疗策略、颈椎后纵韧带骨化症治疗策略、颈椎手术失败原因的分析及处理对策、颈椎围手术期处理等。

学习班以具有5年以上骨科临床基础的医师为主要对象, 鼓励学员携带疑难病例资料交流, 计划招收学员50名, 按报名先后顺序录取, 额满为止。学习班结束后, 授予国家级Ⅰ类学分10分。会务费800元 (含资料费) , 住宿费用自理。同时, 本院常年招收进修医师。

报名截止日期:2009年7月15日

联系方式:浙江省宁波市第六医院脊柱外科马维虎主任胡勇博士;

浙江省宁波市第六医院科教科谢辉魏素华 (宁波市中山东路1059号)

邮政编码:315040

E-mail:huyong610@163.com

联系电话:0574-87996165 13065662817 13291909168

14.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇十四

公司各部门：

为加强公司企业文化建设，调动员工积极性，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司定于每月开展评星活动，具体方案如下。

一、评选原则

1.坚持全员参与，层层推动的原则；

2.宁缺毋滥、树立典范的榜样作用，激励优秀员工； 3.坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期 一、二、三、四季度各组织一次评选

三、评选范围

凡在本公司入职满1个月，或虽未满1个月但有特殊业绩的员工，均可参加评选。

四、评选标准

1.工作态度端正、积极主动，工作热情高涨，服从领导安排，善于沟通协调，团结互助，有较强的服务意识和团队精神；

2.具有创新精神，能够解放思想、转变观念、敬业爱岗、无私奉献； 3.在工作中技能特长突出，突破重点难题，能够出色完成本职工作，受到公司及客户的表扬；

4.敬业爱岗，对公司忠诚。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守公司的各项规章制度。

五、评选流程及名额分配 1．部门推荐

各部门经理组织本部门的评选工作，对照评选指标，在公司内部产生候选优秀个人。推荐总人数不得超过3人。推荐理由请列举1-2条突出事迹，如当月没有合适人选，可不推荐。

2．公司评选

公司人力资源部会对部门上报的候选优秀个人进行评选，以候选人突出事迹为主要参评标准，经综合考评后在公司中产生候选人。

3．公布名单

报经公司领导同意后，人力资源部将最终当选先进之星的员工主要业绩在公司宣传栏上公示表彰。

六、本方案自2015年2月起施行。前发文件与本办法不一致的，按本办法执行。

15.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇十五

为进一步加强文明创建工作力度，大力弘扬中华民族的传统美德，倡导文明、健康、科学的生活方式，建设“家庭和美、邻里和睦、人际和谐”的生活环境，根据文明创建工作的统一部署，决定在全公司范围内开展“文明家庭”评选活动，现就有关事项通知如下：

一、评选范围

本公司在职在岗职工家庭。

二、评选时间

5月25日-6月15日。

三、评选条件

自觉树立和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统家庭美德，倡导良好家风。在婆媳互敬、夫妻和睦、孝老爱亲、教子有方、尊知重教，移俗勤俭、邻里互助、热心公益等某个方面表现突出、事迹感人、群众口碑好的职工家庭，均可参加。

四、评选办法

（一）以家庭为参评主体，自我推荐、群众推荐和组织推荐相结合。

（二）本公司宣传部将组织评审委员会，评选出10户“文明家庭”报公司宣传部。

五、表彰奖励

经公示无异议后，报宣传部命名表彰。

六、材料报送要求

各单位统一上报申请材料，每个申报家庭需报送家庭生活照一张和其他相关材料(如公开报道过的文字资料、表彰决定、奖励证书复印件等)，于6月15日前宣传部办公室。

七、评选标准

1、热爱祖国，遵纪守法。家庭成员热爱祖国无违法违纪和违犯家属区文明公约的行为，关心他人，乐于助人。

2、爱岗敬业，奉献社会。家庭成员热心公益事业，室外环境整洁、优美，自觉为文明楼宇和文明单元建设做奉献。

3、诚实守信，尊老爱幼。邻里团结，待人真诚，互助互信，尊老爱幼。家庭和睦，互敬互爱，互谅互让，互勉互慰。弘扬家庭美德，在促进家风、民风和社会风气健康发展上作出积极贡献。

4、友善豁达，健康生活。遵守公民道德规范，移风易俗，自觉抵制腐朽、没落的思想意识，合理分担家务劳动，勤俭持家，反对铺张浪费，民主管理家庭经济，讲究卫生，文明礼貌，家庭环境整洁、优美，生活方式健康、文明、科学，在社区建设中能起模范带头作用。

5、孝爱父母、教育子女。对父母常陪伴，讲礼貌，少空谈，多帮忙，多商量，不盲从，不迁就，不厌烦，真心对待，帮助父母安享晚年的幸福时光；对子女常鼓励，讲原则，少斥责，多引导，多交流，不放纵，不苛责，不溺爱，精心养育，培养子女成为对社会有用的人。

宣传部

16.关于举办研究性学习论文评选活动的通知 篇十六

为更好地交流和推广各地实施“三集五大”体系建设的典型经验和亮点做法, 全面展示管理工作中取得的成果, 我刊现举办“三集五大”体系建设征文活动。征文活动的有关事项如下:

一、征文主题和内容

以“三集五大”体系建设为主题, 面向国家电网公司系统各省、市、县供电企业各级农电管理人员和工程技术人员征集稿件。具体内容如下: (1) 深化人力资源集约化管理, 规范机构设置, 加强员工培训的经验和成效; (2) 深化财务集约化管理, 防范财务风险的具体措施; (3) 深化物资集约化管理, 加强物资质量闭环管控的有效措施; (4) 有关规划体系建设、建设体系建设、运行体系建设、检修体系建设、营销体系建设等方面的做法和成效; (5) 探讨“三集五大”体系建设存在的问题和解决问题的办法。

二、活动安排及征文评审

1. 本刊自2013年第2期起开辟“三集五大”体系建设征文专栏, 对征文择优在期刊上分期发表。

2. 拟设优秀论文一等奖3篇、优秀论文二等奖7

篇、优秀论文三等奖15篇、优秀论文奖30篇, 将评选结果在本刊公布, 并颁发获奖证书。

三、注意事项

1. 文章题目务求精炼, 内容要求可操作性强, 做法

具体, 切忌空谈理论;意见建议观点明确, 针对性强。论文体裁不限, 字数要求在3 000字左右。发稿主题和论文标题署“三集五大”体系建设征文。

2. 征集论文的截稿日期是2013年9月30日, 参