如何写学生评语

如何写学生评语（共12篇）（共12篇）

1.如何写学生评语 篇一

如何写评语

每个学期老师都要给学生写评语，对学生在整个学期的各方面表现进行一个评价，连同期末成绩一同寄给学生家长。但是，如何能把学生的在校表现写得恰如其人，使它发挥好的教育作用，这应该说是不大容易的。很多老师给学生写评语都是用传统的模式，总是写上该生在校表现如何如何，把优点罗列出来，然后指出学生的不足之处。这样写多了，到头来学生看见评语就烦，家长也烦，甚至老师自己也觉得烦了。

那么，如何写好评语呢？我认为写好评语要注意几个方面：

一、老师的评语，要包含学生的优点。

老师对学生们要有全面客观的评价，不要总是死抓学生的学习成绩不放。要看到，成绩再差的学生都有他自己的优点。比如：一个学生成绩不大理想，但喜欢唱歌，这并不是他的缺点，而正是他的优点，因为唱歌可以陶冶人的情操，也能给人带来快乐。老师应抓住此优点展开进行教育。可以给他这样写评语：你的歌唱得很好，如能把对歌的喜爱也转到学习上来，老师相信你一定行！这样写，既肯定他又鼓励他，学生会很愉快接受的。

二、老师的评语，要包含学生取得的进步。

不能死抓学生的缺点不放，以“某一点进步”为契机进行肯定表扬，以促其取得更大的进步。有太多缺点的学生写其主要的且能改变的一、二点即可，多找出他取得的进步。否则，容易使学生甚至家长觉得心灰意冷，尽量做到“避短扬长”。

三、老师的评语，要指出学生改正缺点的方法。

老师在评语中，要告诉学生改正缺点的方法。学生自己很多缺点他们是知道的，但他们不知道怎么去改，所以老师指出来无疑对他们是很有帮助的。

四、老师的评语，要包含学生的发展方向。

给学生写评语，不要打击学生，不要说该生难以教育之类的话，要用发展的眼光去评价学生，每个学生总有适合他发展的方向。这要求老师去帮助他找到这个方向。

五、老师的评语，要用第二人称，语言要简练。

改变用第三人称或用该生的称呼书写评语，这样能缩短师生间距离，使学生也更易接受。

六、应该多写长处，尽量少写或不写缺点。

这样使学生们正确地认识和发现自己的优点。让学生正确地评价自己。我一般用这样一些话语。现列举一二，仅做参考。

对于能力较强的学生，这样写：

“你善于交往，你的朋友们将会为你解除一切烦恼，你也将会让你的朋友们充满快乐。”“你有很好的心理素质，遇到困难一定能够克服的。”

“你的蓝球打得很好，继续练习。”

……

对于心理上有障碍的学生，这样写：

“你很沉稳，老师们都很喜欢你，放开心胸去学习吧！”

……

对于学习上有困难的学生，这样写：

“老师们都很关注你，快行动吧，你的成绩一定会好起来的。”

……

总之，给学生写评语，要求老师要全面客观、要用发展的眼光去评价学生，要用既是朋友、又是师长的口吻，用简短的、富有启发性的语言去引导学生积极向上，真正发挥其教育作用。

2.如何写学生评语 篇二

在小学语文教学中我们总是会遇到很多“琐碎”的小问题, 这些问题看似细小, 但是它关切到教学的效率, 关切到孩子们的学习兴趣和学习品质。作为一线教师, 我们总是会被这样的问题困扰着。为此, 我刊开设“微题研讨”栏目, 希望老师们能在这里关注、讨论看似“细小的问题”。

本期为东北师范大学附属小学的几位老师就“如何写好习作评语”进行的微题研讨。

让评价激发习作的潜能

于晓琳

前不久, 在《中国教育报》上读到了贾平凹《我的启蒙老师》一文。其中有这样一段老师鼓励他写作的话语让我感受颇深:“以后到高年级作文, 或长大写文章, 你就按这个路子写, 不要被什么格式套住你, 想写什么就写什么, 熟悉什么就写什么, 写清, 写具体就好了。”就是这样一段质朴的话语, 为一个孩子打开了作文的禁锢, 获得了言说的自由, 成就了一个孩子的作家梦。由此, 让我想到我们在学生作文本上写下的每一句评语, 不就是撒播在孩子心田的一粒粒种子吗?那么, 什么样的评价最有价值, 什么样的评语最能激发孩子的写作潜能?伴随着这样的思考, 答案渐渐清晰起来。

第一, 唤起言说的激情。记得一年级时, 我们班有一个女孩仿写了一首小诗《我来了》:“春天, 用第一只归来的燕子说:我来了/夏天, 用第一个青果子说:我来了/秋天, 用第一片黄叶说:我来了/冬天, 用第一场初雪说:我来了。”我在她的本子上写了这样几行评语:“你是一个天生的小诗人!你的诗, 每个字都跃动着诗情, 每一句都流淌着诗韵, 读起来朗朗上口, 悦耳动听。”由此, 她写诗的天赋仿佛被唤醒了, 写了一首又一首, 还带动了周围的一批“小诗人”。为此, 我还专门在班级的墙报上为她举办了个人诗歌展。如今, 写诗已成为了我们班级的一种“时尚”。“儿童是天生的诗人”, 而教师要做的是将这“诗性”唤醒, 让创造的种子萌芽, 将言说的激情点燃。

第二, 树立习作的信心。我曾在班级做过一个小调查, 了解学生喜欢什么样的评语。几乎每个孩子都在调查问卷上写下了这样一条:喜欢看到教师鼓励、表扬的话语。可见, 孩子是多么渴望得到教师的赞赏和肯定啊!“教育是心心相印的活动, 唯独从心里发出来的, 才能打动心的深处。”因此, 我们写给学生的评语应该是一种真情的流露, 用欣赏的眼光发现优点, 用平等的语气商讨交流, 用激励的话语树立信心。看到学生精妙的用词或语段, 要不吝赞赏的语言:“你的想法可真独特, 读罢让人眼前一亮!”“这么美的句子你是怎么想出来的?”“这句话写得太有趣了, 我读了忍不住笑出了声。”———激励的话语就像一场不期而遇的春雨, 把孩子带进写作的春天。

第三, 促进能力的提升。作文评价, 其目的是提升写作能力与写作兴趣。因此, 在评价的方式上, 可以尝试采用延迟评价, 或多次评价等方式, 给学生的进步留有足够的空间。此外, 还可以采用成长记录等评价方式, 为学生构建一个描绘成长进步的履历图。其一, 学生可以自己建立成长记录袋, 把具有代表性的作品收集起来, 让习作构成一个成长进步的链条。其二, 可以集体创建成长记录袋。如, 我在一年级就为孩子们创办了一本班刊《丑小鸭》, 将学生优秀的写话、日记、习作收存其中, 如今已出版了六期, 共收录美文470余篇。———正是这一本本沉甸甸的班刊, 为孩子们记录成长, 收藏昨天, 让每一篇作品都成为记录学生精神成长的美好册页。

(东北师范大学附属小学)

习作评语要凸显学段特点

姚文霞

闻一多先生曾把诗比作戴着镣铐的舞蹈, 可谓“没有规矩不成方圆”。那么, 教师给学生的习作写评语, 又应遵循怎样的“规矩”呢?

课标在“评价建议”中指出:“写作的评价, 应按照不同学段的目标要求, 综合考察学生写作水平的发展状况。第一学段主要评价学生的写话兴趣;第二学段是习作的起始阶段, 要鼓励学生大胆习作;第三、第四学段要通过多种评价, 促进学生具体明确、文从字顺地表达自己的见闻、体验和想法。”可见, 习作评语必须凸显学段特点。

第一学段:呵护写话兴趣。兴趣是学习的原动力。学习写话是第一学段的难点, 极具挑战性, 因此, 教师要善于通过温馨贴切的评语悉心呵护学生的写话兴趣, 使学生爱上写话, 乐于写话, 写自己想说的话。

例:文题《我爱读书了》 (二年级)

【评语】你能用自己的话把和妈妈一起读书的事写下来, 真是一个留心生活、乐于写话的孩子。更棒的是, 你能较正确地使用标点符号, 让句子读着通顺流畅。希望你的成长始终与好书相伴, 做一个快乐阅读的好孩子!

第二学段:鼓励大胆习作。第二学段是习作的起始阶段, 学生难免感到畏难, 缺乏信心。因此习作评语首先要为学生减压, 增强自信, 鼓励学生不拘形式地写出自己的见闻、感受与想象, 享受习作带来的快乐。

例:文题《我的愿望》 (四年级)

【评语】当一名研究汽车的专家, 研制出“绿色汽车”, 保护环境, 治理雾霾, 你的愿望多么美好啊!行文中你尝试运用了很多新鲜词句, 如“我研制的‘绿色汽车’是生态汽车、环保汽车、清洁汽车、零污染汽车”, 令人耳目一新!愿望源自现实生活, 正因为你对生活有着独特的感受, 才能写出这样好的作文, 老师为你点赞!

第三学段:促进明确表达。进入第三学段, 随着生活体验、阅读积累的丰富, 学生的习作水平进一步提升, 这时的习作评语要关注内容是否具体, 语句是否通顺, 段落是否连贯, 学生是否有自己的见闻、体验和想法, 同时还要“重视学生的写作兴趣和习惯, 鼓励表达真情实感, 鼓励有创意的表达。”

例:文题《站在六年》 (六年级)

【评语】站在六年, 改变的不只是时间, 更有心灵的成长。你能借助富有灵性的文字, 采用对比、联想等写作手法, 恰当运用比喻、排比、拟人等修辞方法, 将自己升入六年后的所见、所闻、所感表达得真实细腻。行文首尾呼应, 段落连贯无痕, 表达自然流畅, 饱含了对小学五年生活的怀恋, 对六年级生活的无限期待, 给人以且行且珍惜之感。

(东北师范大学第二附属小学)

如何撰写发展性习作评语

陈识欢

我们知道, 师生之间存在读写落差。教师撰写作文评语如果是站在权威者的角度, 以阅读经典作品的眼光审视, 势必过度贬低学生作文, 严重挫伤其写作积极性。因此, 教师必须以忠实读者的身份体味学生的写作过程, 与学生平等地交换意见, 肯定优点、指出不足, 撰写发展性作文评语。

第一, 捕捉作文中的亮点, 以欣赏、鼓励的口吻撰写肯定性评语, 激发习作原动力。

发展性作文评语立足肯定、鼓励, 但绝非虚伪的奉承、浮夸的表扬。要让学生信服, 激发习作原动力, 教师必须独具慧眼, 敏锐捕捉学生作文中的亮点, 以欣赏的口吻撰写肯定性评语, 尤其对后进生, 更要努力发现其作文的闪光点, 对其点滴进步热情鼓励。

学生写完作文自己是有评价的, 教师可以让学生做“楼主”, 围绕作文的得意之笔进行亮点自荐, 而后请同学、家长跟帖, 从欣赏的角度写出读者感言。教师在此基础上进行评改, 就比较容易走出挑剔的误区, 抓住学生作文最闪光的地方大加肯定、赞美。

学生作文中富有表现力的词句、语段, 教师要敏感地发现其中的写作技巧, 用眉批点评肯定、提升指导, 促使学生掌握技巧、提高能力。比如, “开门见山, 直入主题, 漂亮!”“这个悬念设计得太妙了!”“承上启下, 过渡自然, 读来如行云流水, 感觉真好!”“你能运用欲扬先抑的手法, 使文章曲折生动、妙趣横生, 赞!”……

第二, 发现作文中的问题, 以询问、商榷的口吻撰写指导性评语, 启发学生再创作。

欣赏并非对问题、败笔视而不见, 在肯定亮点的同时, 教师也要明确指出学生作文的症结所在, 对存在的问题给予有效指导, 启发学生修改败笔, 进行再创作。

其一, 询问式。学生作文中表述不清的地方, 教师可以像记者采访一样提出问题, 提示学生具体描写、交代清楚。比如有学生在《我》这篇作文中写自己瘦弱, 只一句“有一回我居然被一个小女生撞倒了”。我写下询问式眉批, “什么时候?当时什么情况?你怎么会被一个小女生撞倒呢?”学生在我的启发下展开写了这件事:“记得前不久一节音乐课下课后, 老师叫我去办事。好不容易办完, 也快上课了, 我快马加鞭, 飞奔回班级。就在离班级不远的拐角处, 我这瘦弱的身躯撞到了一个比我还瘦弱的女生身上。我想只有两种可能:一、我把她撞出好远, 这是最糟的结果;二、我俩一起倒下。可万万没想到, 我竟然被这个‘女生’撞倒了!她关心地问我:‘你有没有事?’我当时羞愧万分, 连半句话都没说就跑了。”

其二, 商榷式。作文批改最忌主观臆断。发现值得推敲的地方, 教师应以商量的口吻提出改进建议, 让学生自己斟酌修改。还是《我》那篇作文, 第一段特别简单:“我今年11岁, 自认为长得还算端正, 不过好多人说我很帅气。”我写下商榷式眉批, “你的端正、帅气我了解, 但读者不知道啊!能不能具体写写你端正、帅气的外貌, 让读者如见其人啊?”学生在我的启发下增加了生动的外貌描写, 使“我”的形象跃然纸上。

(东北师范大学附属小学)

悄悄改变评语的“脸”

王凤侠

“学生习作水平的提高, 并不是老师批出来的。”这一观点, 已成为很多语文教师的共识。那么, 如何提高习作的批改效率, 让教师从大量的习作评语中解放出来, 已成为教师们研究的焦点。

几年的实践探索, 我觉得借助评价卡片来评价学生的习作, 不失为一种高效、便捷的方法。它不仅深受学生欢迎, 同时也提高了教师习作批改的效率。那么, 如何设计评价卡片?我的做法是, 在浏览全体学生的习作之后, 根据习作要求、训练重点和学生实际完成的情况, 梳理出评价标准, 制定评价卡片。

评价卡片的形式一般有以下几种:

1.表格式评价卡

有些习作的要求比较严整, 训练点比较明晰, 可以提炼出简洁的词句作为评价标准, 制作成表格式评价卡。教师只需在 表格的相 应处打“√”, 写上恰当的词语, 或用一句话作简要点评即可。像续写、缩写等与阅读结合紧密的习作, 以及应用文等适用于这样的评价。

例:续写评价卡

2.选择式评价卡

用恰当的语句描述每一条评价标准, 用不同的符号 (图标、字母) 代表不同的程度 (等级) , 教师只要选择不同符号 (图标、字母) 即可, 也可附上一句精当的评语。

例:

《观察日记》评价卡片

1. 你每天坚持对黄豆芽的生长过程进行细致地观察。

2. 你详细地记录了黄豆芽的生长变化和自己的发现。

3. 你在细致的观察过程中能发现黄豆芽的细微变化。

4.语言生动形象, 善于运用恰当的修辞方法。

5.你能通过观察和记录, 从中得出结论, 感受比较深刻。

老师的话:

3.填空式评价卡

为了使评价卡的形式灵活多样, 也可以把评价标准制作成填空的形式。空白处要求教师填写表示学生习作完成情况或程度的词语, 并附上一句简明的评语。

例:

4.对话式评价卡

有些习作, 适合教师与学生进行对话交流。即教师读完所有学生的习作后, 抓住共性的话题, 把自己的想法写成一篇文章, 制作成对话评价卡, 贴在每篇习作后面供学生阅读。教师的文章要有点评、引导、启发和示范作用, 让学生读后有所顿悟。这样的评价方式通常适用于表达学生内心想法的习作或话题作文。

例:就六年级学生“青春期”这一话题, 在学生习作后, 借用对话式评价卡与学生进行交流 (具体内容略) 。

评价卡片是对以往评语形式的有益补充, 它使评价方式更加灵活多样, 不仅提高了批改效率, 同时还解放了教师。此外, 这种灵活多变的评价方式不仅能激发学生的兴趣, 同时又使学生再次明晰了好文章的标准, 有极强的导向作用。

3.如何写学生评语 篇三

关键词：作文教学;评语;实施方法

中图分类号：G427文献标识码：A     文章编号：1992-7711（2014）23-047-1

一、带商榷的口吻

随着年龄的增长和生活阅历的增加，中学生的独立意识逐渐增强，他们不喜欢老师高高在上的姿态和盛气凌人的说教，期望和老师展开情感和思想的相互交流。因此，教师写作文评语，应立足于培养学生的主体性和创造力，最好不要使用简单评判式的肯定或否定语气，否则往往会引起学生的逆反心理。如果评之得当，倒也无大妨;倘若评之欠妥，则既伤老师之权威，又损伤学生之自尊，弊多利少。因此，给学生习作指出缺点，最好用建设性、商讨性的语气来实现。如：（1）若将标题换成《××》是否更加妥当呢？（2）你认为本文用倒叙好还是用顺叙好呢？（3）这个词是不是可以换一个？（4）这句话太长了，用标点把它分开行吗？这些小评语一改传统的判断式语句，代之以商榷性的词句，亲切而又平和，避免权威性的肯定或否定，学生易于接受，也乐于接受。同时，这种商榷式的评语，既富有启发性，又不失指导性，不仅让学生“知其然”，更要“知其所以然”，学生修改起作文来，方向更明确，效果更明显。

二、多幽默的风格

文明得体的幽默，不仅可以愉悦身心，带来爽朗的笑声，同时也可以在笑声中让学生心神领会，明白自己的不足，促使自己改正，不再重犯。当看到一篇错别字很多的作文时，有教师评道：“句号瞪着圆圆的眼睛，引号的眉毛挑了起来，叹号哭起了鼻子：‘我的主人，你怎么忽视我在文中应有的位置呢？’”这么一句评语送给不正确使用标点符号，作文一逗到底，乱点“鸳鸯谱”的学生，可促使其在一笑之余，马上“拨乱反正”。又如，有位学生在作文中写了这样一个细节：“我远远地看见前面走过来一位老人，他头发灰白，满脸皱纹……”我给他写了这样一条眉批：“你是长着千里眼，还是戴着望远镜呢？”结果全班同学竞相传阅，以后学生习作中此类错误就很少出现了。有的学生习惯把字写在格子线上，且不成行，可以这样写评语：“请把字写在格子中间好吗？既不要上爬下坐，也不要左挪右占，请记住，侵略乃不义之举也。”这些批语，诙谐中见真情，幽默中见力量，可以达到板起脸来说教而达不到的效果。

三、用感情的沟通

师生情感的沟通，是教学取得成功的一个重要因素。作文评语实际上是师生内心情感的流露，对学生褒贬臧否，无不是对学生的心灵产生一种冲击，尤其是当学生写出真情实感时，他们希冀能得到心灵上的呼应。因此，教师写作文评语，必须要以情去感染人，要以己心去发现他心。下笔可以亲昵地直呼学生名字的最后一个字，敞开自己心扉，似家常絮语，像亲朋叙旧，字字句句轻扣学生的心弦。这样，学生阅读了老师深情的评语后，感受到老师是用心在关注他，用情在欣赏他，用爱在关心他，不仅能缩短师生之间的心理距离，还会使师生的关系变得和谐融洽。如：有位学生用浓重的笔墨写出了自己在月圆之夜对亲人的思念与自己的孤独，老师写道：“X，你以你手写你心，你以你心抒真情。但是请记住，你并不孤独，因为时刻都有我这个大朋友与你相伴！”像这样的评语，如同温馨的春风，带着教师真诚的情感，吹进学生的心田，拨动学生的心弦。学生看到这样的评语，心中能不为之激动，为之感奋吗？

四、多鼓励的话语

学生在学习中重要的心理特征是希望老师能发现自己的优点，并得到鼓励。因此，写作文评语一定要多给些鼓励性的语言，要由衷地为学生文中的“亮点”喝彩，哪怕只有一个词语用得生动，一个句子写得形象;一个标点点得精彩，都应以充满激情和希望的评语肯定他们的成绩，增强他们不懈努力的信心。比如“水灵灵的小叶片透着嫩红，浅浅的红晕向叶片的四周渗去”这一句，教师可以在“渗”、“透”字加标号，并旁批：“一透一渗，二字绝妙！”有些学生作文通篇文采飞扬，比班内学生明显高出一筹，教师就可以这样批注：“阅读你的文章是我的一种荣幸，几年后或许你的名字会家喻户晓，我们学校将会以你为荣。”再如，“可喜可贺，又一篇佳作问世了！细致的内心活动描写，巧妙的前后照应，证明你已掌握了一定的写作技巧。从你的这篇作文，我仿佛看到了一位未来的作家正向我们走来！”类似这样的评语，蕴含着教师真诚的赞许，由衷的喜悦，相信学生读后一定会受到莫大的鼓舞，激发学生写作兴趣，增强写好作文的信心。

五、添精彩的文字

4.如何写好学生评语 篇四

评语是对学生一学年终极性的评价，是班主任工作的一项重要内容，也是一种教育手段。一份恰如其分的评语会使学生心服口服， 会使他们发扬优点;反之，会使学生无所适从、灰心丧气，甚至对老师产生敌对情绪。所以一份好的评语，应该能反映学生的个性特点，充分肯定学生，鼓励学生，又能适当指出缺点，既能使学生正确认识自己，明确今后努力的方向，体会到班主任评语的用意，又能使家长了解到子女的情况，有效的配合学校。那么怎样才能写好评语呢?我个人认为应做到以下几点：

首先、平时要注意积累、收集学生的个人素材。

俗话说， 巧妇难为无米之炊, 积累、收集学生的个人素材，掌握学生的`第一手资料，这是写好评语的重要前提。那么怎样才能积累、收集学生的个人素材呢?

1、要注意细心观察，积累学生的闪光点，为日后写评语准备素材。如我们班上有个体育生，平时非常不遵守纪律，简直让人伤透脑筋。但运动会上，他却坚持带伤参加，为班上拿了几个第一名。我在他的评语中写到，你的集体荣誉感让人感动，你----好样的!

2、多听取各个方面的意见，尽量使素材充实丰富，全面中肯。班主任一个人所掌握的资料未必全面。为此，就必须向任课老师了解学生情况，充实你的素材。当然也可以让学生先自我评价，再让班委评价;有时候，也不妨让每个学生写2-3个他最熟悉的同学的评语，这些都可以充实写作素材，这样以后，班主任的评语也将趋于准确和中肯。

再次、写作评语时，语言应该亲切，不易说教。

5.期末小学生评语如何写 篇五

小学生评语一般包括期末评语、学科评语、同伴评语、家长对孩子的评语等。就班主任主笔的期末综合评语来说，一方面可以让学生全面认识自己，让家长了解子女在校期间的各方面情况，同时也给学生留下完整真实的档案记录，所以，对学生的评语不能站在自己所教学科的立场去撰写，而应尽量涉及思想、守纪、学习、交友、课外活动、情绪心理等方面内容，既要充分总结学生的优点，也要客观而巧妙地指出其不足。评语，属于应用文写作范畴，其内容具体，个性鲜明，客观准确，温馨宜人，在撰写时应遵循以下几方面特点：

1.结构。常见的小学生评语是“优点、缺点、希望”三段式结构，甚至是二段式（把缺点隐含在希望里去了）。这种写起来辛辛苦苦的“八股”式评语，使学生读来无动于衷，家长读无奈，既没有对学生做出准确的评价，也没有达到预期的教育目的。如何让你的评语文字能走进学生与家长心里去呢？点面结合。先通过一件具体的事例来描述学生在这个事例中所体现出来的特点，肯定其可贵之处，然后拓展开去概括地介绍其他方面方面的长处，最后再委婉地指出不足。

2.角度。让细节来说话。采撷学习生活中的细节和特写镜头，往往会让儿童眼前一亮，恰当好处的细节描写也会令儿童温暖、感动、自信。例如：总能看到你默默地把桌子擦干净，把垃圾捡起来，把盆里的污水倒掉„„再如：你有一颗爱心，乐意帮助身边有困难的同学，大到捐款，小到递给同学一张纸巾，老师看在眼里，喜在心里！„„

3.表达。采用第二人称“你”来表达文字。如：特别欣赏你上操时那神气的站姿，多么精神啊！最让老师难忘的是在我生病的时候你发来的问候短信——多么懂事的孩子！

评语的阅读对象要从家长转到学生上来，把过去“该生”“该同学”等称谓，改成“你”或“名”（去掉姓），就仿佛是师生之间面对面的交流一样亲切，缩短了与学生之间的距离，增加老师、学生、家长之间的亲和力。让儿童感到你对他很关注，且在一些小事上让老师如此这般记住，可能学生自己都不记得的事情老师还记得，怎能不感动学生呢？可不可以用第三人称来叙述呢？可以的。不过用第三人称叙述，一般要借他人之口，会起到非常好的交流效果。如：齐思宇: 数学老师说“思宇思维敏捷”，英语老师说“思宇背书、记单词速度快”，音乐老师说“思宇学竖笛很投入”，体育老师说“思宇活泼有朝气”，同学们说“思宇开朗，乐观”„„语文老师很奇怪，他说“思宇发言有质量、思宇阅读很专注”，可他又说“思宇的字„„”

4.文字。评语的字数一般在100字左右。宜手写。试想一手漂亮的钢笔字，给学生多么直观的示范。我们整天希望学生写好作业，有教师的言传身教，似无声之言教。如果自己的钢笔字实在不咋地，那只好打印粘贴条条啦。

教师撰写的评语对学生的影响是深刻的，所以撰写评语是件非常严肃的事情。只要是老师出具的文字资料都必须恪守书写规范，倘若出现错别字、不通顺语句、标点符号之类的低级错误，不仅仅是对教师自身形象的矮化，也能看出教师语言修养方面的欠缺。因此，文字要追求无差错。评语忌概念化、脸谱化。如，有的评语先说一句通俗的的套话，引用几句名言，然后给学生一句祝福语就完了。

5.句式。指出问题多用“建议”、“希望”等词语，直陈问题多用商榷的假设语句。例如：你的“出口数量”让老师非常满意，以后能否在提高“出口质量”上多下工夫？

6.忌语。像身材高挑、脸蛋漂亮、美丽聪明、皮肤白净等让与生俱来的外表、身体缺陷等词语要远离评语。

例如：孩子，你文静而美丽，聪明而可爱，老师们和同学们都十分喜爱你！如果你想让自己变得人见人爱，花见花开，更上一层楼的话，老师觉得你应该变得更加大胆一些，就像是玫瑰花热烈绽放，你的活泼一定会成为一道靓丽的风景！

要保持发展或去改变这些与生俱来的基因主动权在学生的手里吗？不是。这类夸赞或批评孩子遗传基因的评语，会给孩子们带来什么呢？只能会给他带来一个“美丽的包袱”或一个“沉重的阴影”。评语要多写通过什么练习、什么学习，改变了、掌握了、提高了、进步了、养成了什么，而不说无法通过自身努力学习实现的话语。

6.谈如何写好学生操行评语 篇六

操行评定是一门融教育学、心理学、写作学为一体的学问，又是一项反映观察、分析、概括、综合能力的基本功。操行评语的质量好坏，直接影响到班主任的威信、形象，影响到学校的声誉。为此，必须提高操行评语的整体质量。

然而，长期以来，操行评语被班主任仅仅视为一项工作任务来应付，敷衍了事，再加上期末时小事多，致使操行评定中普遍存在以下几种弊端。

一是千人一面，缺乏针对性。由于平时对学生缺乏观察、了解，觉得这生与那生差不多，写不出个性化的内容，只是用“遵守纪律”、“团结同学”等常用几个词来搪塞，似是而非。

二是冷漠淡然，缺乏情感性。操行评语惯用的开头往往是“该生怎样怎样”，有的甚至还出现“真笨”等侮辱性的话，拉大了师生间的情感距离。

三是主观臆断，缺乏客观性。操行评定只凭班主任独自“发挥”，由于受个人成见等心理因素影响，评语往往有失公允，使学生产生抵触情绪，出现负面效应。

四是文式枯燥，缺乏艺术性。操行评语采用“思想＋学习＋期望”这一固定格式，老生常谈的话语，使评语缺乏新意，激不起学生兴趣，达不到教育目的。

由此看来，操行评语应该着眼于提高实效，改变传统评语千人一面、片面冷漠、空洞说教的模式，使操行评语体现出情感性、针对性和实效性。班主任要用自己的细心、耐心和爱心，写出会让学生和家长满意的评语，从而充分发挥评语的明理、激情与导行的功能。为此，在内容上，要肯定成绩，但不溢美，指出不足，力求中肯，劝勉诱导，饱含深情；在形式上，做到含蓄委婉，但不晦涩，语言精炼，一语中的。

具体地说，要写好学生操行评语，应做到以下几点。

一要提高思想认识

传统的操行评语之所以存在种种弊端，其中主要原因是对其作用缺乏足够的认识，认为“写好写坏一个样”。其实，操行评语既是师生情感交流的好时机，又是挖掘学生潜力的一个突破口。好的评语能够激励学生朝着老师期望的方向发展，有的甚至受益终身。

二要端正评价标准

班主任的思想认识到位之后，还要求端正评价标准。班主任不能以自己不正确或落后的想法去强迫学生，更不能以自己的好恶去衡量学生，而应用教育规律中深层的理论来分析学生的日常行为。我们评价学生，要着眼于提高学生全面素质，着眼于提高全体学生的素质，重视非智力因素的培养，以“合格＋特长”的标准，多评学生的特长技能和主动探索精神。

三要重视“过程”管理

学校要强化评语形成过程的管理，变学期末结论性评价为整个学期的形成性评价。为此，要求班主任做到以下六步：

1、留心观察，积累素材；

2、学生自评，寻找缺点；

3、小组评价，互提优点；

4、征求意见，各科反馈；

5、分析概括，写出个性；

6、相互交流，共同提高。

四要提高评价艺术性水准

要写好操行评语，重点在于提高评价艺术性水准。为此，要求写出的评语是：新鲜，使学生易于接受；亲切，便于师生情感交流；诚挚，有利于传递爱心；委婉，有利于消除逆反心理。通过这样，来引起学生积极的情感体验：

方法一：赞美长处，引起学生成功的体验

学生最喜欢的评语大多是那些自己的特长或进步被老师肯定欣赏的评语。老师对学生的长处写得越细，学生印象就越深。有位老师这样赞美学生：“林栋，你是八年级的乒乓球冠军，同学们都很佩服你，老师向你祝贺。打乒乓球有许多学问，你一定常常在思考怎样发球有威力，怎样防守万无一失，怎样攻打使对方措手不及，你也常常在球桌边挥洒汗水。学习与打球有很多相同的地方，也要多动脑筋，要多练习„„还有什么相同的地方？希望你在假期里想一想。下学期也像对待乒乓球那样对待学习。”

方法二：理解宽容，引起学生信任的体验

如果老师在评语中对后进生的缺点、失误持理解宽容态度，引起学生内心震动，那么，他们就会对老师产生信任感、亲切感。有位老师这样对待落后的学生：“老师非常理解你，每次拿到批阅好的考卷时，你总是遮住考卷上的成绩，抬不起头。你不必自己责备自己，你确实已经尽了很大的努力，尽到努力本身也是一种成绩，何况你一次比一次进步呢？放下包袱吧，奋发努力定会迎来更大的进步。”

方法三：推心置腹，引起学生反思的体验

学生间的关系是个很微妙的问题，我们既不能放任不管，又不能横加干涉，只能与学生推心置腹，交换意见，让学生去反思自己的言行，从而调节自己的行为。例如：“松颖，你犹如一汪清水，清澈见底，为人光明磊落，快人快语，但你经常对同学过分严厉，这难免使同学生厌，使自己孤立，你能否学会赞美别人，宽待别人，克制自己，不要因小事而与同学争吵。到那时，你会觉得天空是那样蓝，心情是那样好，同学是那样亲。”

方法四：鼓励进步，引起学生自信的体验

对于个别自卑的学生和退步明显的学生，可抓住其细微的闪光点，加以肯定，增强其自信心。有位老师写给自卑、胆小的一位七年级男学生：“在众多的手臂中，老师惊喜地发现了你

举起的手臂，虽然还有些犹豫；在众多的发言中，终于听到了你的声音，尽管还有些微弱。你终于战胜了过去的你，你是我班的骄傲！希望你继续努力，像你的同桌那样，该出手时就出手，手臂再举直些，声音再响亮些，你定会成为一个真正的男子汉。”

方法五：体贴入微，引起学生关爱的体验

性格内向，腼腆的学生，平时经常遭受的是冷落，也引不起班主任关注，这类学生的操行评语往往较难写。一位老师从细微处入手，从困境中入情，让他（她）感受到老师关注的目光：“老师已经知道了一切。爸爸妈妈分开过了，你也不必再难过，你就安心地跟奶奶过吧！其实，爸爸妈妈分开也是出于无奈，他们也还是爱你的。除了爸妈，老师和同学会更加爱你，暑假想与你一起玩，一起学习的同学不是很多吗？让这个阴影在你的脑子中抹去吧，你应该比别人更坚强、更出色。”

方法六：开导劝诫，引起学生自律的体验

对成绩好的同学，不要褒其过多，要针对其成绩背后的隐含问题，开导劝诫。这是一位老师写的评语：“国庆节过后，老师发现你的笔盒盖上添了四个字：‘注意检查’。这一定是你对自己提出的新要求。是啊，你聪明，反应快，接受能力强，学习努力，可有时成绩却不是最出色，就因为有时缺少‘检查’，你要知道‘山外有山，天外有天’。时刻注意检查，不仅仅检查学习，还要检查自己的行为，只有对自己高标准，严要求，才能成为真正的领头雁。”

方法七：亲切交谈，引起学生平等的体验

不少老师在评价学生的时候，常常以一个教育者或旁观者角度去评论学生是非。如果像有的老师那样，把学生当作自己的朋友，真正尊重学生，教育效果一定会更好：“你是一个聪明、爽快、热情活泼的好孩子，经常是‘未见其人，先闻其声’。学习中，你专心听讲，成绩优异；生活中，你关心集体，乐于助人。自从上次我们在课室前走廊谈心以后，我就一直把你当作我的知心朋友，希望你也能这样想。从今以后，我要帮助你改掉做事粗心马虎这个毛病。希望你取得更优异的成绩，让我这位朋友也光彩光彩。”

方法八：名言警句，引起学生激励的体验

根据学生的认识特点，可巧借名言警句，也可借学生的姓名巧妙发挥鞭策激励学生。有位老师评价班中一名男同学时这样写道：“正如你美妙的名字一样，你是我们班的一匹‘骏马’，运动场上为班级立下汗马功劳。但由于你的‘马虎’，你这匹宝马也经常有在学习场上‘失蹄’的时候。记住，宝马应该是‘不用扬鞭自奋蹄’，我相信你定能做到。”

7.浅谈班主任如何写好操行评语 篇七

一、激励型评语

我们初中班主任面对的学生是天真活泼的14-17岁的学生。这一阶段学生的心理发展特点是不完全成熟, 办事凭感情出发, 而且他们在家又都是独生子女。在家里都是小皇帝、小公主, 一直都在关心疼爱中成长, 对批评敏感, 喜欢听表扬。

例如:我班吴磊同学是小学的后进生, 父母离异。新生入学时我从谈话中了解到, 他对小学班主任的一次操行评语的看法。他说:“我恨透了她 (小学班主任) , 在5年级期末的评语中写到, 该生纪律较差, 小动作多, 对学习无兴趣, 爱玩游戏。我看到这条评语后。觉得我在老师心目中已经宣判死刑了, 我还有什么信心啊?反正就这样了, 爱怎么地就怎么地吧。于是我把评语撕得粉碎, 以免奶奶看到, 让叔叔打我。”于是他从5到6年没好好上课, 50%的时间去网吧玩游戏, 在校期间常常精神溜号, 老师讲课他不听讲。

于是我在与吴磊同学的相处过程中尽量发现他的闪光点, 他愿意为班级做好事, 爱劳动, 头脑反应快, 办事有毅力, 善于长跑等特点, 在期末评语中我这样写道:吴磊同学, 你热爱劳动, 经常用双休日为班级修理课桌椅。休息时间清理环境, 你的好品德给同学们树立了榜样。老师很欣赏你。老师相信你在学习上一定会不甘落后。成为咱们班的遵守纪律、勤奋学习的标兵。这份激励评语发到吴磊同学的手里后, 他找到了我, 两行热泪挂在脸上。他说:“谢谢老师对我的评价, 今天我爷爷看到一定很高兴。”这份评语拉近了我们之间的距离, 对帮助吴磊同学改正错误起了加速剂的作用。果然吴磊同学进步很快, 学习思想双丰收, 团支部吸收他为积极分子。

二、感情型评语

在初中生的心里, 班主任往往是一种威严的高高在上的形象, 学生很少想到与班主任交谈、交朋友、代沟严重。所以我主动地丰富学生之间的情感生活, 增强民主意识, 使学生消除戒备心理, 向他所认可的良师益友开启心灵之窗。

我们班有一名女学生叫王晓丽, 她家经济条件不好, 外来人员, 她寄住在亲友家。她年仅14岁, 生活上没有父母在身旁关心, 情绪低落。我在她的日记中发现她情绪低落所在, 我除了平时多关心她, 接近她之外, 还在期末评语中这样写到:“晓丽, 你学习很努力, 成绩稳步上升, 同学们很佩服你。你虽然远离故乡父母, 但这里老师就是你的亲人, 同学就是你的姊妹。望你在新的环境中愉快地学习, 有所成就, 荣归故里。”这份感情型评语, 带给王晓丽的作用是:很快适应了环境, 放下了心中的不安, 她的学习成绩明显提高, 而且经常与我和同学们双休日来往, 加深了彼此间的沟通与了解。

三、效应型评语

有的班主任对操行评语感到很难, 认为“操心评语写好很难。贬义词就是那么几句, 一个班级学生的年龄和参加活动大体相同, 要写得各个学生各有其貌, 恰如其人, 实在困难。”确实, 要写好操行评语是很不容易的, 特别要发挥它的教育作用。班主任就非要采取认真的态度不可, 切不可, 以A到B用谁都可, 让家长看后觉得无意义, 不能给家长一个预期的效应。

例如, 我班的刘思宇同学, 在小学时胆子很小, 学习也很一般, 家长认为她没什么大发展, 属放弃型。托邻居老师带话对我说:“不要对她太严了, 反正也没什么大发展。”在我与刘思宇同学的相处观察中我发现她有很多优点, 学习上也有股钻劲, 曾多次被评为守纪标兵, 学习基本位于前10名, 于是我在期末评语中写到:刘思宇同学:你是个性格内向的小女孩, 你是语言的矮子, 行动的巨人, 给同学们在学习及活动中, 无形中起到了表率的作用。你在学习上很有潜力, 而且更应该是自我超越。希望你向着这个目标奋进, 老师期盼着你的好消息。

家长看到这个效应型的评语后, 震撼很大, 找到我说:任老师, 我们现在要另眼看待思羽了, 同时我们也很高兴。真不知道她还行, 如果不是看到这份评语, 险些对刘思宇失去了信心。

总之, 我认为:班主任要写好评语必须注意以下几方面。平时要与学生打成一片, 注意观察、全面了解学生情况;勤于记录, 做好操行评语的素材的积累工作;在评语中要指出优缺点及努力方向, 以表扬激励为主;评语要符合学生的年龄特征, 要多从爱护、关怀、激励学生不断进步方面着笔, 做到内容具体, 评价中肯, 切不可挖苦讽刺, 或把学生看扁、看死。

摘要：品德评定是学校品德教育的一个重要组成部分。定期对学生进行思想品德考核评价的本身, 也是对学生品德教育的过程。同时它又是对学生进行品德教育的一种手段。

8.班主任如何写操行评语 篇八

关键词：班主任 操行评语 学生 心理特点

班主任，是一个班级环境的建设者，是班级日常活动的领导者与组织者，是学生人生态度与情感教育的引路人。班主任工作，是学校教育工作的重要部分。班主任面对的学生是存在现实差异的，所以对待不同的学生要采取不同的教育方法，这项复杂的工作要求班主任要在工作中做到精细，只有这样才能把学校的德育教育工作渗透在班级管理之中，培养学生良好的品质与学习习惯。班主任要想把班级管理这项工作做到细致，需要班主任在工作中付出更多的时间与精力，特别是对学生进行综合评价时，更需要教师展现自己的教育艺术。一份适当的评语，对学生能起到不可替代的激励作用，使学生从内心去佩服教师，相信教师，从而拉近教师与学生之间的心理距离，让学生能敞开内心的想法，去接受教师的教育。因此，一份恰当的评价，对学生的性格形成甚至对学生今后的人生发展，都会产生极期重要的影响。

一、抓住学生的心理特点，让学生感受到教师的评语对自己的期望与信任

教师对学生的评语，要抓住学生的心理状态，评语要以激发学生的愉悦心理为目标，让学生在愉悦的心理状态下高兴地接受教师给自己提出的缺点。在写这些评语时，班主任可以采取开门见山的方式，迅速进入主题，在赞扬学生优点的同时指出学生的缺点与教师对他们的希望。例如，教师可以写这样的评语：“你是一名聪明的学生，你在班级学习生活中好这、能干，这些优点得到了老师、同学的一致认可，老师也因为能有你这样一名优秀的学生而感到骄傲。可在老师的心里常常会有一丝的担心，担心你会在同学与老师的赞扬中迷失自己前进的方向，变得骄傲自满。你说，老师的担心有没有必要？老师打算在下个学期推荐你到学校的广播站作播音员，用你身上优秀的品质去影响其他同学，到那个时候你身上的担子就更重了，身负的责任也就更大了，你的形象代表了班级，代表了学校，所以要做好这些事，出色的完成这些任务，需要你有不懈的上进心与坚决的态度，对于老师对你的期望你有信心吗？”这份对学生的评语，充分体现了教师对学生的认可与信任，肯定了学生过去所取得的成绩与优点，同进也写出了教师对学生表现的担心，明确地点出了学生应该努力克服的缺点，教师恰当地以向广播站推荐的事情，对学生提出了更高一层的要求，从而对学生起到真正的教育目的，达到育人的效果。

二、抓住学生过去学习中的闪光点，激励他们不断努力

有些学生由于各种变故，导致其情绪低落，对学习产生抵触情绪。对于这类学生，教师在写评语时要实是求是地挖掘他们在已往学习中的成绩与优点，提出表扬，并为他们指出今后应该努力的方向，这样的评语能引发学生内在的情感共鸣，让他们心悦诚服的接受教师的评语，并向教师所期望的方向所发展。我们对这类学生的评语可以这样写：“老师在学习中经常会偷偷的留心观察你，你在学校中总是一个人走，与其它同学的交往很少，一个人显得那样的孤独，但老师每天早晨都能看到你那勤劳而瘦小的身影，总是在默默无闻地做着卫生工作，为学校、班级的美化、净化做出了很大的贡献。是谁能让我们每天都坐在这样干净、整洁的教室里学习？这一切都是你，你的功劳是最大的，所有的同学与老师对于这一切也都看在眼里，从内心真正的很感激你，老师也曾默默的在心里表扬你好多次，但老师心里还有个小小的遗憾，假如每天早上你也能坚持不懈的学习，认真钻研教材，那么你就真的太完美了。”每一名学生都会有自已独特的闪光点，关键要看老师是否能用自己的细心去发现，用发现的眼光去看待每一名学生，努力去寻找学生身上的优点与长处。同时让学生明白的认识到老师在平时的学习中是多么的重视、注意他，而后再对学生提出改进的方法与途径，从而达到教育的激励效果。

三、教师应该放下自己的“尊严”，用谈心式的语言去正确评价学生

很多学生在学习过程中表现极其不认真，他们学习的目的性也不明确，成绩在班级经常排在后面，不爱学习，并且在班級经常与其他同学疯闹，不遵守班级纪律，没有集体观念。给这些学生写评语时，教师采取“谈心式”的评语是最合适不过的方法了。“你能在学习时间很紧张的情况下坚持读书，这说明你比其他人有更坚强的毅力。你生活在我们这个班的集体之中，你的一举一动也都在影响着我们班的其他同学，同学们都不希望看到你现在这个状态，都想找回那个爱读书、有热情的好伙伴。因此，当你取得一点点的进步，老师与同学都会为你而感到高兴，你尽快调整一下自己的情绪，振作起来吧。假如你能痛下决心去改掉自己的不良习惯，加强自己的品德修养而努力学习，会有多少同学为你而感到自豪。”这些充满着丰富的情感的话语，让学生找到了从前的自己，并且让学生感受到老师与学生对他的关爱。这样的评语能有效的增进师生之间的情感，促进学生与学生之间的理解，在学生的内心燃起起发奋进取的热情。教师是学生学习的引导者，无论什么样的学生，我们都应该放下自己作为师者的架子，平等的对待我们的学生，只有这样，学生才能在学习活动中找到被尊重与被认可的感受，让他们在学习中主动去接受教师的评价，从而进一步去完善自己，提高自己。

四、教师要以事实为基础，让学生在具体事件中去体验教师评价的公正与客观

9.如何激励学生写好作文的评语 篇九

--浅谈如何写好作文评语

作文评改是作文教学中的重要环节，给学生下作文评语，则是这一环节的点睛之笔。

然而，传统的作文评语大多公式化、模式化。

它不仅很难激发学生发扬优点和修改错误的积极性，更谈不上对学生健康的写作心态的引导和高尚人格的培养。

为激发学生的写作兴趣，教师在批改作文时要注意评语的艺术性和人文性。

让每个学生都能从老师的评语中得到肯定，享受到成功的喜悦，激发写作热情。

关键词 :评语 艺术性 人文性

作文是语文教学的一套大餐，它一直以来都备受关注。

写一篇文辞优美、能博得阅卷老师青睐的作文是千万学子的梦想。

我认为这不仅需要考生们的生花之妙笔，更得益于教师高超的评语。

因为一段好的评语，不仅能有效的指导学生写作文，而且还能促进与学生的感情交流，搭建起师生心灵沟通的桥梁，那么如何写好评语呢?

一、锁定范围，拟定好评语的范围

一篇文章能够反映学生语文的整体素质，教师评价的内容也涉及到方方面面，但又不能面面俱到，而应该根据作文训练的重点、目标制定出评语的内容。

这也便于突破重点、难点、使学生有章可循，真正起到训练的作用。

例如，我曾经让同学写一篇文章《他(她)向我走来》，训练的重点是评价历史人物，写他们的事迹。

因此我此次作文的评语就限定在叙写是否真实、评析是否深刻上。

有一篇作文写的是苏武，我在评语中写道:永远的苏武，可谓一肩担尽千古愁，然而乌台诗案把他远远的抛离官场，从而他泛舟赤壁，成就了一篇篇不朽的诗作。

竹杖芒鞋轻胜马，谁怕?一蓑烟雨任平生 小作者似乎走进了苏轼，用心在为他做人生的注解，文笔隽永、自然，体现了极深厚的文化底蕴，着实一篇不朽的佳作。

这次作文讲评之后，这位同学在作文中运用史料方面显示出深厚的功底，我觉得这与老师有针对性的评语是分不开的。

二、评语要富有朝气，具有亲和力

传统的作文评语往往比较空洞、乏味、含糊不清甚至思想僵化教条，格式化尤为严重。

中心明确 重点突出 内容充实 语言优美 诸如此类的话让学生读之无味，如同嚼蜡，当然起不到振聋发聩的作用，对学生健康的写作心态的引导和高尚人格的培养更无从谈起了。

因此，教师在批改作文时一定要摒弃传统的思维定势，写出有朝气、有亲和力的评语，调动学生的写作热情。

例如，《阳光照得最多的地方》有这样的评语:生命的苦涩需要抚慰，内心的往事需要暴晒，身上的血液需要打通，无边的黑夜需要驱散--所以，

父亲和其他的老人喜欢坐在阳光照得最多的地方 文末引用但丁的话，用太阳的永恒反衬人的生命短暂，从而引发读者对生命的眷恋和热爱;语言表达上感情充沛，

大量运用比喻句，读来如一条叮咚流淌的小溪，滋润着人们的心田。

这样富有亲和力的评语，无疑会让学生有一种更深的感悟，并提高他们作文的兴趣，还能让他们感觉到教师真正走进了自己的作文之中，从而达到了师生感情的共鸣。

三、含蓄巧妙的指出不足

对学生作文的优点，给予肯定是必要的，但指出缺点更是至关重要的。

只有如此，才能使学生真正的做到扬其长，避其短。

但是，教师的评语一定要委婉、巧妙，而不能一棍子打死，应给予希望、鼓励。

例如 如果你认真的读材料，我相信一定能更好的提炼话题，找到好的切入点 如果你把字写的漂亮一点，定能锦上添花 让感情从心泉中涌出，在笔尖流淌，

你定能写出具有真情实感的文章 等等。

尽管委婉的指出了学生作文的不足，但他们看了会舒心并乐于接受。

下次也一定会更加投入的写作文，尤其是会避免在评语中所指出的不足，收到事半功倍的效果。

如果教师只指学生的优点，他们就会飘飘然，不能对自己的文章做出客观的评价，更不会再接再厉，写出更高品位的文章。

四、评语要做到语言优美，形式多样

对于那些文质兼美的文章，教师的评语一定要尽可能的优美，否则，就会与学生的美文极不相符，大煞风景。

同样，语言精美，这也是对学生作文的一种肯定，给学生的一种示范。

例如《徘徊黑夜光明间》有这样一段评语:承标题从黑夜写起， 烛光影动，烛焰忽明忽暗 我的 心灵处于 迷茫之中 ，恍惚看到了鲁迅深夜伏案写作，

看到了卡夫卡 与自己灵魂的对话 ，看到了普鲁斯特的毕生追求，看到了张承志做着他的 静夜功课 这时，飞蛾来了， 我 看到烛焰在跳动，翅膀在飞舞 ，

我听到 满世界的声响，不是呻吟，不是哭泣，而是呐喊，是欢呼 看到了这黑夜中的勇士， 我 不再迷茫，决定 用青春去追求，用智慧去追求 让那曾在黑夜中徘徊的人们绽开光明的微笑 。

这时候， 烛灭了，化成了最后一缕青烟 ， 天亮了 作者采用虚实结合的写法，腾挪起伏，跌宕有致，而象征手法的运用，又增加了文章的韵味。

这样的评语是很有启迪性的。

另外，写评语的类型也要多样，可以面批面改，及时反馈，也可以间隔一段时间，亦可以让学生互批互改，以发现他人的优缺点，最终来提高学自己的作文水平。

总之，学生写好作文不是一朝一夕的事，老师要通过自己精心设计的评语 无声润物 ，倾注全部的热情，给学生以鼓舞，以熏陶，以启迪，来提高学生的写作兴趣，

10.如何写工作评语 篇十

步很快，在新人中起到了榜样作用13.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工 作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务 14.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚 心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发所负责区域的空 白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通；在 xx 年 x 月份进步异常迅速； 对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;15.工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了 榜样作用 16.今年完成了公司制定的任务,态度端正 17.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关 心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵 18.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调 整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的 工作方式，从而在工作中收到良好效果。19.该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有 积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导 安排的相关工作！20.该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生 活中能与其他同事团结友爱，互助进取！21.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作 时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。22.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造 什么什么公司辉煌的明天！23.xxx 在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教 工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我 司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。篇二：工作自我评价怎么写

工作自我评价怎么写

很多人不会写工作的自我评价，写的时候绞尽脑汁，怎么写都感觉不如意，那么工作自我评价怎么写呢？

笔者认为主要从以下几个方面来写：

1、软实力方面。主要写自己的学习能力，沟通能力，团队协作能力，创新能力，工作态度等等方面写。比如下面就是一段例子： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

2、硬实力方面。主要写自己的技能、能力方面，比如你会操作什么，或者通过学习你掌握了什么，这里面要强调你的一个快速成长。比如下文的例子：

本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

3、工作业绩方面。这个有点像工作总结，很多人都不写，都写上面两个方面，但笔者认为这个才是最重要的，因为上级要看到你的价值，如果你不写，全是前面的空话套话，那你的价值就没有体现出来。写这个可能你多少有点犯难，因为你写的时候你就会忘记做了哪些事情，建议你装个idodo待办之类的软件，把自己的事情安排好，一来提升自己执行力，二来做好业绩资料的积累。下面就是个例子：

本人到公司后，主要从事设备安装和维护调测工作，3个月供排除故障1239例，解决用户重大投诉问题1件。此外，还协助研发部门搭建开发环境，确保研发部门的研发进展顺利进行。6月9日，还在现场支撑保障交易会的正常进行，无一例事故发生，为公司赢得了好评。

从以上几个方面写，就基本达到了你工作自我评价的目的，有虚也有实，有血有肉，可信度高，相信通过这种想法，领导对你的看法会有更高的评分哦。篇三：员工年终考核评语怎么写

员工年终考核评语怎么写

1、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

2、良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

3、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

4、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

6、工作态度端正,业绩比较突出。

7、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。

8、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

9、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。

10、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

11、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

12、行事果断准确，企图心强，机伶敏捷。

13、格外出色、善于社交、观察能力强。

14、工作态度热忱、思维敏捷、进取向上。

15、复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

16、为人随和、模范员工。

17、善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。

18、眼光长远、具有极佳的口才。

19、沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。

20、xx同志在2010中，服从xx工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，严格按照《公务员法》，严律于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评。其主要表现在：

一、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能

力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。

二、抓好xx工作。以党建带动团建，促进基层团组织建设，做好团员推优入党工作。

三、认真作好文字资料处理工作，注重信息的收集、整理及上报，搞好后勤保障。

四、协助所包村开展好支部专项教育活动。

五、积极完成党委、政府安排的其他工作。

11.如何写学生评语 篇十一

首先，老师要善于在学生作文语句中寻找评语素材

每一位学生写出的文章都持有自己对问题的观点、态度、立场，同一个问题对不同的学生有着不同的观点，这也往往是他本人特征的真实写照。我们老师都知道，学生的作文无论写得好与差，它都反应一定的思想内容，这样，老师的作文评语必须以学生的思想内容为基础，对学生作文中的语句认真地分析、比较、综合，推敲出关键性的问题，发现有规律和新颖的东西——学生的作文思路，然后再给学生作文一个正确的评定。我在批改作文时遇到学生写到的一句话：“我就像一棵小草，吮吸着春天的雨露慢慢的長大！”我针对他写的这句话给的评定是：“小草是极其坚强的，它有顽强的生命力，在春天雨露的滋润下，会得到健康、茁壮地成長的。你会真会想象自己，老师相信你的未来是美好的。”之后，学生的作文兴趣有了提高。总之，优秀的作文评语并不是信口开河的简单词汇，也不是不假思索的评定，而是经过认真思考，反复推敲的语言评价，是要具有启发性、鼓励性、和导向性的。

其次，深入学生的内心世界

中学生中存在着自信心不足、缺乏维持学习活动的动力、不能正确对待失败和挫折、学习疲劳、缺乏自我管理的能力等心理问题，老师就应该在作文中运用评语进行零距离心理辅导等措施，促进中学生心理健康成長。在学生作文里，作文的思想每个孩子是不同，对待孩子的方式也是不同，但有一点是相同的，那就是要“信任孩子”，承认并尊重孩子的内心世界的规律，明白孩子的理解方式、表达能力和成年人的差距。比如：当一个七年级的学生在游戏中总“拖”自己小组的“后腿”，稍大一些的学生强烈要求这个学生退出他们小组时，老师一句合乎孩子逻辑的话，就使大一些的孩子们继续接纳这个“小不点”并想办法帮助他。同样道理，在学生作文中，根据学生的心理因素，结合习作的内容对学生针对性的评语是心悦诚服，易于接受的，可以在思想上引起共鸣。得到教师肯定、情感性的优点会进一步强化，对老师指出的不足会有意识地补救，能获得長足进步，终身受益。

再次，老师要博览群书

老师有了丰富的知识，才会对学生作文中存在的问题或闪光点给出正确的判断。希腊哲学家苏格拉底说过：“真正高明的人，就是能够借助别人的智慧，来使自己不受别人蒙蔽的人。”一个学生，获得智慧，感悟人生，绝不能只靠个人的经历和实践，而须利用前人已积累的经验。古人云：“凡操千曲而后晓声，观百剑而后识器。”我的学生在作文里引用了《论语?述尔》里的“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”但他把“善”字错记为“恶”字。这样一来，句子的意思完全相反了。面对这一情况，老师要做到心中有数，对学生知识存在的问题给予指导、纠正，更要对其中具有不良倾向的思想问题进行评定。因此，只有老师博览群书，用准确性的语言对学生作文进行评价才能帮助学生辨别真伪，明确是非。同时也培养学生课外阅读的兴趣和提高掌握知识的能力。

最后，老师在写作文评语是要考虑到学生的知识水平和心理需求

老师的作文评语字迹潦草，语句深奥，学生就很难读懂。同样的，单调呆板的评语，千篇一律的模式，时间長了，学生就会乏味，老师自己也没有兴趣。有一位七年级的学生拿他们的语文老师写的评语问我：“‘全文语言铿锵有力，掷地有声；结尾含蓄隽永，意味深長；首尾连贯，同时又使文章主题回环复沓，感染力极强。’是什么意思？”像这样的作文评语对于七年级的学生是很难理解的，这就超越了很多七年级学生的知识水平心理需求，更严重的是妨碍了学生写作积极性的健康成長。所以，老师的作文评语要注意的学生知识水平和心理需求，既要做到短小、简明、精悍，也要通俗易懂，增强了学生的趣味性，有利于学生习作积极性的提高。

12.如何写学生评语 篇十二

在长期从事班主任工作与其他班主任接触中, 发现:虽然操行评语在对学生操行评定中起一定作用, 但随着教育科学研究和实践的发展, 这种评价方法越来越显露出它的一些弊端。有些班主任仅从经验和印象出发, 对学生的评价带有明显的主观性、随意性、局限性, 评语空乏、无个性, 不同学生的差异程度很难体现, 往往以学生一时一事的表现为依据, 便轻率地给学生下结论, 使评语带有一定的片面性, 以偏概全。尤其是当今片面追求升学率, 在一些学生的评语中存在着虚假现象。传统的评语, 有失客观、全面和准确, 很难反映学生的时间状况, 也难以对学生的成长和法则起到应有的促进作用。

如何做好学生的操行评语, 吾之当议, 看能否肯定地回答以下三个问题:

一、是否做到了实事求是, 客观公正

《中学教育大纲》中指出:“坚持实事求是的原则。要评定内容的基本要求是从学生的实际出发, 用全面的、发展的观点看待学生, 实事求是地分析学生的优点, 防止片面性。”

所谓用全面发展的观点看待学生, 就是在考核评定学生的操行是, 既要看学生的思想认识, 又要看其行为和态度;既要看学生在校内的表现, 又要看学生在家庭和校外的表现;既要看学生各自原有的基础, 更须注意了解一个时期以来学生的发展情况。班主任只有用全面发展的观点来看待学生, 才能激发学生的上进心, 使其不断进步, 取得良好的成绩。

评语要写的实事求是, 客观公正, 就是对每个学生要准确地总结主要成绩, 肯定进步, 恰当地指出缺点, 并诚恳地提出希望和要求, 使学生易于接受。切忌感情用事, 凭主观印象妄下评语, 对好学生倍加赞扬, 言过其实;对差学生专攻短处, 老翻旧账, 粉刺哇靠, 一无是处。这样, 容易滋长好学生的骄傲自满情绪, 打击差学生改正缺点、争取进步的积极性, 甚至会造成差学生破罐子破摔, 对班主任产生报复心理和报复行为。

班主任要做到实事求是, 客观公正写好学生的评语, 我想, 只要认认真真做好以下几点:第一, 要特别加强自身的思想政治品德修养。第二, 要写好评语, 前提条件是要充分了解学生, 熟悉学生。了解学生渠道是多方面的。最主要的是班主任老师在平时教学过程中就要多“长个心眼”, 经常“听其言, 观其行”, 了解其真实一面;其次, 善于通过家长会, 电话联系及建立家校联系本等等, 从家长口中了解学生在校外的一面;再次通过其他的任课老师作了解。这样, 通过多方面了解, 使班主任老师熟悉了学生的优点、缺点、个性、特长等情况, 将一个有血有肉的活生生的学生形象“印”在脑海中, 到写时再经过“提炼”, 写出的评语才会“有的放矢”, 突出学生的主流和成绩, 指出学生真正的不足, 才能指给学生以明确的努力方向。否则, 不熟悉学生情况, 到写时就觉得“无话可说”, 以致敷衍了事, 写出的评语或空洞无物或千篇一律, 使评定工作成了徒有形式, 起不到实际作用, 甚至产生负影响。我深深感到:此类现象似乎有日趋严重的趋势;第三, 班主任要排除私心杂念, 若片面追求升学率, 按学科写操行评语, 文过饰非, 弄虚作假, 则不利于教育和培养真正的品学兼优的人才。

二、是否能反映学生的个性特点

给优秀学生写评语, 不是一律以“学习刻苦认真, 成绩优异”来评价, 而是分清“苦学”还是“巧学”, “创造型”还是“模仿型”, 对优秀学生更不能只看到他们的优点, 也要严格地指出他们的缺点, 提出更高的努力目标;对中等学生不以“一般”两字概括, 而是抓住他们不“一般”的优点。有的学生虽然考试成绩不大突出, 但思维敏捷, 解答问题有独特见解;有的学生不善言辞, 但却能为班级默默做好事。我们班主任如能细心抓住学生的优点, 写到评语中去, 就能使学生从评语中得到鼓励, 勇于继续向上。对差生, 更要抓住他们微小的进步, 给予肯定, 唤起他们的自尊心。其实, 差学生并非一无是处, 有些差生, 顽皮捣蛋时, 惹人生气, 而热情、勇敢、讲义气, 却又讨人喜欢。教室里日光灯不亮了, 有些成绩好的学生可能若无其事, 照样写作业, 往往是生性好动的差学生忍不住, 主动去检查原因, 加以修理。能说这不是优点吗?差学生因为缺点和错误比较多, 经常受到老师的批评和学生的指责, 甚至遭到家长的打骂, 他们更需要温暖, 更需要关爱, 如果班主任在评语中肯定他们容易被忽视的优点, 他们会备受感动, 使自己看到进步的希望。

例如, 我班有一位叫何勇的同学, 好冲动, 经常惹事, 我在他评语中这样写道:你既可爱有可气, 可爱的是你聪明而有很强的自尊心, 值日工作从不马虎, 为人坦率, 从不弄虚作假, 又不占小便宜, 拾到公物及时交公;可气的是你脾气急躁, 遇事不冷静, 学习忽冷忽热, 不思进取。你尊敬母亲, 可现状母亲对你的要求相差很远。希望你今后能克服个性上的弱点, 学会忍让, 礼貌待人, 做一个心胸开阔的男子汉!也希望你快点长大、懂事、重视学习、重视身体锻炼, 做一个“全新”的你!相信你会努力达到老师要求的!

在这里, 我并没有“一、二、三……”罗列其错误, 而是以真挚的感情, 委婉的语言, 中肯地指出其不足。这样, 既维护了他的自尊, 又使他容易接受, 同时, 在接受过程中, 体会到我对他的语重心长, 从而自觉地做到自我反省、自我完善、发扬成绩、克服缺点、不断进步!

三、语言是否简洁明确, 有分寸

评语要求言简意赅, 恰如其人, 明确清楚, 把握分寸。如果一个班主任平时不注意观察学生, 不勤于记载, 写全班学生的评语, 就难免千篇一律。也许, 这位班主任还有怨言:“评语的褒贬词就那么几个, 要搭配恰当, 真难啊!”而有经验的班主任, 从不为此感到困难, 他们工作的过程, 就是了解学生的过程, 能根据学生发展变化情况, 随时修改评语, 褒贬恰当, 既不失真, 又讲究艺术, 褒贬词固然给好学生多用一些, 对中等生也不吝啬赞美的语言, 就是对差生也不随意运用“态度恶劣”、“道德败坏”、“屡教不改”等词语, 更不会含糊其辞, 故弄玄虚, 将偷窃行为改为“手脚灵活”, 将说谎话写成“口头表达能力强”, 而是用恰如其分的词语下结论, 用诚恳的语言提希望, 这样才有教育作用。

例如, 我在我班的一个“玩”字当头, 学习懒散, 小错误不断的学生评语中这样写:

你挺聪明的, 虽然现在的成绩很不理想, 并不是因为你比别人笨, 而是因为你没有像别人那样去努力。只要肯努力, 你的成绩肯定会提高的。教师送你一句话:“成功=百分之九十九的汗水+百分之一的灵感”。赶快行动起来, 相信别人行, 你也行的!老师的目光将永远跟随你的进步!等着你的好消息!

这则评语, 使他在我的肯定中找回了自信, 觉得“我还行”, “只要肯努力, 我也能成功”, 从而端正学习态度, 朝着我提出的目标奋进。

另外, 评语要指明学生今后努力方向, 发挥其导向作用, 但不能笼统讲:“做……样的人”, “为……而奋斗”的大口号, 这写了等于没有写, 而应针对学生最突出的问题, 对他们今后发展有进步意义的方面提出要求。如我在对班上一个各方面表现不错, 但易骄傲、满足的学生这样写:“……你容易满足, 上课走神, 致使成绩不能名列前茅, 望能明白“学无止境”的含义, 做到戒骄戒躁、不断进取, 成为年级中的佼佼者, 让老师为你感到骄傲!”

在以上评语中, 评语的导向功能、诊断功能、强化功能得以充分实现!

总之, 写学生操行评语, 是一项很重要的工作, 也是一项很繁重, 复杂的事情, 要写好评语需要教师高度的工作责任心, 满腔的热爱之情, 正确的教育思想、观念作指导。作为班主任老师, 要不断加强自身的各方面修养, 并在实践中进一步的摸索、提高。