社区不稳定因素排查报告

2024-07-17

社区不稳定因素排查报告(精选8篇)

1.社区不稳定因素排查报告 篇一

壤塘县宗科乡依冬村与炉霍县宗麦乡双玛村

草场边界不稳定因素排查情况汇报

为了确保我乡边界稳定,农牧民群众安居乐业,促进经济可持续发展;按照县委、县政府和县政法委的安排部署,我乡党委、政府成立了不稳定因素排查领导小组对辖区内的不稳定因素进行了全面排查;经过排查依冬村与炉霍县宗麦乡草场边界存在不稳定隐患,现将排查和预防情况汇报如下:

一、不稳定因素产生的原因

1.壤塘县宗科乡依冬村与宗麦乡双玛村、撒旭玛村比利沟二吉黑沟草场边界纠纷追溯到1966年。双方因为争夺争议草场放牧权问题曾发生过几次群体性事件,造成双方人员30余人伤亡,牲畜被赶走1000余头,直接和间接损失达200余万元;为了平息事态避免草场纠纷进一步恶化省州进行了调处;省委出台了省委„78‟2号文件和„87‟79号纪要对行政区划和草场边界进行了初步确认,并要求双方就草场使用权达成协议(该协议达成了依冬村借蒲瓦龙瓦沟(地名)以上草山给宗麦乡双玛村、撒旭玛村使用;争议草场双方共同放牧,我方先放牧,对方后放牧等协议。),给我县4个村(依冬村、卧龙村、大伊里村、阿斗村)500万元的损失补偿,但至今只兑现120万元。以后双方虽有小的摩擦但没有引发群体事件。

二、草场边界不稳定因素事态发展情况

2008年炉霍县宗麦乡双玛村、撒旭玛村违反协议,在双方存 1

在争议的草场内使用树枝等方式简单围栏圈定草场,2009年春节期间老百姓向乡党委、政府反映对方村民在原来的基础上下移了放牧界限并用铁丝进行了网围栏,在借用草场上建冬房5座,盗伐边界柏树;他们没有与我方进行沟通协调,伤了我乡群众的感情,严重违反了协议内容。针对这一情况,乡党委、政府在做群众安抚和好调查的同时,积极向县委、县政府和政法委进行了详细汇报,并且主动找到宗麦乡党委、政府及宗麦乡双玛村、撒旭玛村多次协商没有得到积极的回应,留下了隐患。2010年对方在边界内修路和2010年、2011年网围栏继续向我方延伸,群众的情绪进一步被激怒;今年部分群众表示要利用8月2日在边界“炊烟祈福”的时机撤除网围栏。

三、农牧民群众的看法

(一)依冬村是半农半牧区牲畜少,双玛村、撒旭玛村是纯牧

区牲畜多;根据协议和历年放牧习惯我方群众认为:在争议草场内进行网围栏、修路、修房,没有和我方进行协商,他们严重违法协议,伤害了我方群众的感情,存在争夺草场资源的嫌疑。

(二)对方在比利沟修路,究竟是为了交通、放牧方便还是

侵占边界资源意图不明确,他们一直没有一个明确的说法;我方群众认为他们是在争夺边界资源。

四、我乡工作开展情况

(一)针对上述矛盾纠纷,2010年和2011年,我乡党委、政府及时向县委、县政府和政法委进行了专题汇报;与依冬村干部群众进行了交流,同他们讲清了厉害关系,避免事态进一步恶

化。

(二)2011年7月22日,在村干部带领下以阿达县长为组

长的工作组到二吉黑草场进行了实地查看,了解详细情况,经确认对方在争议草场修建了5座冬房、围栏1.5公里。

(三)乡党委、政府专门就此事召开了专题会议,协商如何

处理这件事;我方与对方乡村进行了初步接触,解决的时机不成熟。

(四)密切注意群众的思想和动态,积极向群众宣传法律法

规和方针政策。

2011年7月23日

中共宗科乡委员会文件

宗委【2011】26号

中共宗科乡委员会

关于成立不稳定因素排查领导小组的通知

各村两委、各单位:

按照县委、县政府和政法委的维稳工作安排部署,为了确保

我乡辖区社会稳定,群众安居乐业,经乡党委、政府研究决定成立不稳定因素排查领导小组成员如下:

组长:海涛(乡党委书记)

副组长:马吉富(乡党委副书记、乡长)

汪勤勇(维稳副书记、卧龙村工作组组长)

成员: 寇良峰(乡党委副书记、加斯满村工作组组长)

张利(专武部长、加斯满村工作组副组长)

茸准(人大副主席、卧龙村工作组副组长)

罗洪波(副乡长、依冬村工作组组长)

韩兴健(派出所指导员)

唐世斌(中心校校长)

汤成友(卫生院院长)

王扎(兽防站站长)

尕壤卓玛(司法助理员)

丁富强(办公室主任)

占灯(加斯满村支部书记)

依扎(加斯满村委会主任)

扎西(加斯满村村官)

夺洛(依冬村支部书记)

高向东(依冬村委会主任)

何礼松(依冬村村官)

肖红(卧龙村支部书记)

雄弟(卧龙村委会主任)

罗安华(卧龙村村官)

领导小组下设办公室于乡综治办,由汪勤勇同志兼

任办公室主任,负责处理日常事务。

2011年7月9日

主题词:材料不稳定意思排查领导小组通知报:县委办、政府办、政法委送:各村两委、各单位

2.小学不稳定因素排查方案 篇二

为了贯彻落实区局通知的要求,特制定本方案,请各基层学校严格按照省委教育工委确定的排查范围及六个方面的排查重点,有针对性地对本校不稳定因素进行排查,并及时上报。

一、充分认识排查工作的重要意义

维护学校稳定,是维护国家政治稳定和社会稳定的重要组成部分,是事关全局,压倒一切的大事,没有学校的和谐稳定,就没有社会的和谐稳定。组织开展学校不稳定因素排查工作,是做好学校安定稳定工作的前提和保证。为此,我们从学习贯彻党的十七届三中全会精神,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会、建设海峡西岸经济区的高度,从维护国家长治久安的大局出发,高度重视,精心组织,认真排查本校存在的不安定不稳定因素。通过排查,全面了解学校在办学行为,办学条件、后勤保障、教育教学管理、师生思想状况以及思想教育工作等方面的情况,及时掌握可能引发群体性事件的重点问题以及校园不安全和不稳定的隐患,为构建和谐校园提供科学依据。

二、排查工作重点问题

排查的重点问题:

1、招生、学籍、学历和收费问题。是否存在有违反上级有关招生精神事件;是否存在乱收费问题。

2、学校管理问题。学校是否严格办学管理,教育教学是否科学有序;教育质量是否有保证。

3、办学条件和食品卫生问题。教学设施、设备能否满足教学的基本要求,教室、图书室、文体活动场所(宿舍、食堂)等学习生活条件是否得到保证;是否存在食品卫生问题。

4、校园及周边环境问题。校园及周边环境是否存在可能引发群体性事端的因素;是否存在邪教组织的破坏和非法宗教渗透活动;黑网吧、无证经营的摩的等容易引发事端的问题是否得到有效遏制。

5、师生思想状况问题。当前师生关注的热点、难点、疑点问题是什么;深层次、苗头性、倾向性的问题有哪些突出表现。师生网上维权信息有那些具体反映。特别是经常越级上访和重复上访人员、可能采取极端行为制造事端人员等突出的问题。

6、思想政治教育问题。学校思想政治教育工作是否存在基础弱、管理松散问题;学校思想政治教育工作是否都按规定配备必要的政工干部,特别是一线政治辅导员;上级领导机关部署的思想政治教育工作任务是否得到落实。

三、排查工作的时间、方法和步骤

1、排查工作的时间:2012年02月13日——07月

2、排查的工作方法:采取自下而上、点面结合、自查与抽查结合、听取汇报与实地考察相结合的方式进行。排查工作要坚持内紧外松原则,周密安排,精心组织,认真开展,扎实推进。

3、排查工作的步骤:总体上分三个阶段进行。

第一、自查阶段:02月13日——03月20日,结合实际,制定排查工作方案,组织专门力量在全面部署排查工作的同时,要有针对性地确定排查的重点问题,真正做到底数清、情况明。

第二、抽查阶段:03月20日——05月15日,配合上级部门对各校进行抽查。

第三、整改阶段:05月15日——07月30日,各校对排查出来的不稳定因素,要积极采取边查边整改的有效措施,尽快加以解决,一时不能解决的要提出具体的整改措施,明确整改期限。对排查出来的一些突出隐患要挂牌督办。

四、排查工作的要求

1、要从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,立即制定工作方案,明确排查工作责任分工和时间进度表,根据提出的排查重点,结合本地本校实际,对问题进行进一步分类、分解、细化,把排查工作责任分解到各部门,责任到人。

2、要注重把握政策和策略,坚持稳定压倒一切,维护教育政策严肃性、稳定性和维护师生合法权益原则,认真分析、妥善处理。

3、要建立排查问题登记备案和台帐制度,实行问题消结和反馈制度,落实责任倒查。对排查出来的问题要及时汇总、归纳和分析,形成专门排查报告,上报上级部门。

3.隐患和不稳定因素排查整改制度 篇三

为了确保幼儿园的安全,在对师生的安全教育常抓不懈的前提下,把安全隐患消灭在萌芽状态,做到有安全事故逐级上报,防止事故的扩大,为此特建立安全信息上报制度。

一、班级矛盾应做到“矛盾不上交”,班主任能解决的矛盾力求自己解决。

二、班级幼儿在班内出现安全问题,由班主任负责立即送往医院治疗,并第一时间报告幼儿园园长,同时电话告诉家长。幼儿在园外出现安全问题,由当事人报告给班级老师,再由老师报告给园长,逐级报告,以便了解幼儿情况。

三、幼儿发生重大事故,幼儿园必须及时上报中学备案,必要时与当地派出所联系。

四、教职工发生事故,一般由幼儿园主要领导负责解决,重大的必须上报中学。

五、所有事故幼儿园必须有书面调查材料报中学。

六、充分发挥幼儿园各部门的作用,调动一切积极因素,广泛搜集治安保卫情报信息,及时报告给园长。情报信息要及时、准确,不瞒报、不漏报、不错报。

七、园安全工作领导小组对信息要整理、登记,及时搜集整理,认真分析情报信息的内容,提高信息上报的质量,逐级上报治安情报信息。

八、幼儿园设专人负责安全信息的上报,上报信息要完整,要具备何时、何地、何事、何因、何果的“五何要素”。

九、幼儿园园委会向全园教师、家长、司机公布电话号、手机号、qq号,并保证24小时内信息随时都能传输。

十、掌握火警(119)、匪警(110)电话号码,同时要知道教育主管部门电话:***,以便出现情况,每个人都可在最短时间内报警、报告。

江垭中心幼儿园

幼儿园门卫管理制度

为了提高幼儿园安全管理力度,对所有进出人员及物资进行有效监控和严格管理,实行责任副园长负责制和保育教师值班制,对两园门卫工作进行管理。特制定门卫管理制度。

1、副园长和值班教师负责本园安全保卫工作,定时开锁大门,钥匙不能转交他人,坚守岗位,尽职尽责,维持园内正常工作秩序。有值夜班的园所,夜间只能是专人守护,不许教职工友人逗留和住宿。

2、值班人员按时巡视检查院落及重点部门,夜间应提高警惕,防盗、防破坏,遇到临时暴风雨查看全园各处门窗,发现问题及时解决,不能及时解决的要及时报告领导,与有关方面联系,防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。

3、副园长负责工作时间各类人员的来访接待,询问及解释工作,重大问题及时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后,发放各处。

4、副园长每天检查院落、操坪和大门外的环境卫生,保持园容整洁,及时清除活动场地危险物品,(砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等)防止事故发生。发现活动场地玩具、用具有隐患或险情,及时登记和报告领导,采取措施进行整改。

5、园内大件物品出园门,必须履行检查,确保财产安全。

6、衣着整齐,礼貌待人,工作时间不聚众聊天,不擅离职守,实行幼儿园封闭式管理,严防幼儿个人跑出园门。

7、工作时间无特殊情况,一般不传私人电话。进出园门的所有人员必须进行进出登记。

4.社区不稳定因素排查报告 篇四

2.规范和加强初信初访接待处理工作,强化登记、分流、转办、处理、答复等各个程序节点的流程管理,确保初信初访案件“件件有着落,事事有交待”;落实“三定一包”,强化信访责任。

3.加大对涉诉信访的综合治理力度。积极争取和推动社会各界形成解决涉诉信访问题的合力。加强与各有关部门的沟通协调,建立信访工作外部联动机制,大力营造正确引导群众合理表达诉求的社会舆论,坚决杜绝群体恶性事件、个人极端事件等事件的发生。

4.定期组织人员对网络安全进行检查,内网和外网电脑严格分开,保证信息安全,防止泄密事件发生。

5.定期组织人员定期检查档案,档案在保存、管理、利用中,要严格审批程序,防止失密、泄密导致不良影响。

5.社区不稳定因素排查报告 篇五

为全面排查整治安全生产、火灾隐患及其他不稳定因素,做好我乡生产安全、火灾防控及社会稳定工作,营造良好的安全环境,根据县委、县政府要求,根据本乡实际,特制定本方案。

一、总体要求

深入贯彻落实习近平总书记关于加强安全生产工作的系列

重要指示批示精神,以及省市县各级领导的相关要求,牢牢守住“发展决不能以牺牲安全为代价”这条红线,以高度的政治责任感和使命担当,全力以赴做好安全生产大检查、消防安全隐患、其他不稳定因素集中排查整治工作,彻底排查整治辖区安全生产、火灾隐患及其他不稳定因素问题,坚决防范发生群死群伤重特大安全事故,确保人民群众生命财产安全,确保我县经济社会发展大局稳定,营造安全稳定的环境。

二、时间安排

(一)集中排查阶段。

从即日起到2月1日。

请各检查小组于20xx年2月1日星期五下午16:00前,将检查照片和检查表、检查报告报乡综治办(联系人:xx,联系电话:xx,187xxxxxx)

(二)整治督查阶段。

20xx年2月2日至2月15日。

各检查小组联合相关部门对检查出来的问题进行督查整改,做到问题清单、责任清单和督查问责三落实。

三、重点任务

紧紧围绕可能发生重特大安全生产和火灾事故的重点领蜮,紧盯重点隐患和其他不稳定因素,切实抓好居住1

0人以上的民房(以下简称“居住民房”)及出租房、电动自行车集中存放充电场所、人员密集场所,易燃易爆场所、以及危险化学品、“三场所三企业”、老旧房屋、民宿(农家乐)、道路交通、建筑施工、高危渔船等领域的排查整治。

四、工作分工

(一)领导小组

长:xx

副组长:xx

成员:xx、xx、xx

(二)第一检查组

长:xx

成员:xx、xx、xx

检查范围:

企业、加油站、油漆店、五金店、超市小店、烟花爆竹店、综合市场等

检查内容:

1、消防设施及日常管理是否到位、有无预案、有无演练等内容;

2、电瓶车是否集中充电;

3.暂住人口登记;

4.易制爆化学品企业是否落实防盗窗门、双人双锁、仓库台账与电脑台账是否一致、仓库是否落实监控;

5、加油站检查是否在加散装汽油、是否进行实名登记。

6.油漆店、五金店、超市小店、烟花爆竹店重点检查:消防;高锰酸钾、松香水、水管堵头、射钉枪、民用厨刀、烟花爆竹是否落实实名购买登记台账。

(三)第二检查组

长:xx

成员:xx、xxxx

检查范围:

中小学校、幼儿园、医院、敬老院、祠堂、老人协会、宗教场所等

检查内容:

1、学校:消防、门卫是否到位到岗、进出是否实名登记、消防等安全演练是否到位。

2、医院检查:消防、重点部门是否落实实名登记、是否落实其他安全措施;

3、其他场所检查:消防、安全通道是否被堵,场所内是否使用明火、电线是否套管及其他安全情况。

(四)第三检查组

长:xx

成员:xx、xx

检查范围:

流动人口、出租房、扫黑除恶及反恐工作、寄递业、旅馆民宿业等

检查内容:

1、流动人口登记情况,6个月以上是否办理居住证;2、出租房检查:消防是否到位(灭火器、独立工烟感器配备情况、电线是否套管、是否存在乱拉乱接电线等情况)、食居是否存在混合情况、电瓶车充电是否存在乱停充安全隐患;

3、扫黑除恶、反恐宣传和相关管控是否到位。

4、寄递业检查:消防是否到位、是否实名登记、是否开包验视;

(五)第四检查组

长:xx

成员:xx、xx

检查范围:

道路交通安全设施、交通安全秩序、危旧房屋、建筑工地等

检查内容:

1、重点检查临水临崖、高落差危险路段和道路交通事故多发点段;

2、校车、旅游包车、客运车辆、危险货物运输车辆,租赁等大中型客车和大型运输车(工程车)等;

3、危旧房屋检查:电线是否套管以及其他安全情况。4、工地检查:消防、电焊工是否持证上岗;多少员工、居住情况、是否进行居住登记、工地棚屋是否落实消防设施、有无食住混合情况;

5、其他安全情况。

(五)第五检查组

长:xx

成员:xx、xx

检查范围:

森林防火、船舶、农业设施等

检查内容:

1、森林防火人员落实情况;防火设施设备准备情况;紧急森林防火方案修订情况;

2、船舶是否落实消防设施和管理,是否存在火灾隐患;

3、农业设施是否落实消防设施和管理,是否存在火灾隐患,是否存在电线裸露及火灾隐患。

五、工作要求

(一)加强组织领导。

值此新春佳节即将到来,省“两会”正在召开之际,是做好安全生产和消防安全工作的重要时期,任务艰巨、责任重大。各部门、办公室、各村要提高政治站位,切实增强抓好安全生产和消防安全工作的紧迫感、责任感、使命感,认真落实大排查大整治工作。

(二)强化责任落实。

各部门要进一步压实安全生产和消防安全工作责任,确保安全责任零缺位。各行业分管领导要切实履行分管领域安全生产“一岗双责”责任。

6.社区不稳定因素排查报告 篇六

咸水沽镇综治办:

按照镇领导关于安全稳定隐患专项排查工作的具体部署,8月15日,在党支部书记吴长领同志的主持下,召开了支部扩大会议,专题部署安排关于安全稳定隐患专项排查整治行动工作。长领书记传达了镇政府文件,咸水沽政发【2017】18号,咸水沽镇安全稳定隐患专项排查政治行动工作方案,同时成立了赵北村安全稳定隐患专项排查整治行动工作领导小组。组长:吴长领;副组长:赵年龙;成员:崔淑芬、蔡香、赵义山、李蕊清。信息员:李蕊清。

8月16日上午,长领书记带领工作领导小组成员,对宝业馨苑的全部底商进行了排查。共计:45套底商,其中:经营饭店2家,小吃店2家,网吧1家,书店1家,超市2家,幼教1家,空房8套,理发店2家。存在安全隐患1家(20号楼4号底商)燃气灌1个现已上报。其他底商都比较安全,不存在隐患。租赁房1套,34号楼103室,无问题。

出租房由李蕊清同志负责,对有赵北村村民居住比较集中的楼进行排查,并造册登记,目前正在排查中,重点排查外来人口传销人员。目前尚未发现问题。

赵北村委会

7.社区不稳定因素排查报告 篇七

为及时准确研究生安全稳定隐患存在情况,掌握我院研究生的思想动态,了解同学普遍关注和关心的问题,我院做到切实掌握学生的思想变化情况。在对排查结果、调研结果进行总结分析后形成工作报告汇报如下:

一、安全稳定隐患排查分析情况 1.涉及师生切身利益方面存在的隐患:

1)一些同学反映食堂菜价标注不明确、部分菜价偏高、饮食卫生方面存在食物不卫生、餐具清洁不干净等须待改善的问题。

2)学校住宿方面:部分宿舍一楼没有防护措施,尤其是女生,存在安全隐患。宿舍朝阴的同学没有可以晒衣服被子的地方。

3)研究生工资下发不够及时、分配不太均衡、课题经费报销困难等问题 对策举措:

1)通过学院维权部门向学校相关部门反馈问题,并敦促其及时并妥善解决:将菜价标注明确、做好卫生清洁工作。

2)通过学院维权部门向容大后勤集团反馈问题,并敦促其及时并妥善解决问题。

3)稳定研究生群体的情绪,耐心指导报销流程,并及时尽快审核处理相应资金下发、报销等工作。

2.涉及校园安全管理及周边治安环境存在的隐患:

1)有同学反映学校对陌生人的排查不够严密,经常有陌生人进入学校,晚上还有人进入寝室行窃,允许外卖和非校园内人员的进入,存在一定的安全隐患

2)宿舍楼的自行车库未安装摄像头,自行车有丢失现象,校园内多处未安装路灯,晚上不太安全

3)校园内车流量大,人流也密集,易发生交通事故。对策举措: 1)敦促学校有关部门加强对陌生人的排查,晚上加强巡逻保障师生的财产安全

2)向学校相关部门反映情况,加强治安巡逻。要求研究生对自行车上锁,进行自身可行的保护工作

3)通过班支、短信提醒等途径,提醒学生群体出行注意安全,在校内行走时要注意来往车辆与行人。向学校相关部门反馈存在的问题,寻求相关部门的协作。

3.可能引发师生伤害事故的安全稳定隐患:

1)学业、事业、爱情三重巨大压力下研究生的心理健康问题

2)实验室的安全问题:仪器安全、有毒药品的使用安全等需要进一步加强 对策举措:

1)定期邀请心理咨询师对问题同学进行开导疏导,密切关注他们的思想心理动态,多给这类同学一些关爱,缓解他们的压力,开展相应的舒压活动。鼓励大家多途径进行自我开导

2)联系实验室负责老师,开展实验室安全教育讲座,提醒师生时刻注意实验室安全。组织学院相关人员,定期开展安全隐患排查工作。谨防由于操作不规范、安全意识不足可能造成的重大安全事故。

4.学生参与网络贷款或出租个人寝室的情况:

经过周密的排查工作,目前,我院研究生不存在参与网络贷款、出租个人寝室的情况。

对策举措:

在后期的工作中,我院仍旧会时时强调此项工作的重要性,并定期组织相关人员进行排查,密切关注,绝对杜绝此类现象的发生。

5.新疆、西藏等少数民族学生以及延长学制、心理困难等特殊学生群体在教育管理服务方面存在的隐患: 1)本院有3名少数民族研究生,由于文化差异,可能存在交流沟通的摩擦、口角。

2)本院研究生群体没有延长学制、心理困难等情况,也未有和导师关系不和谐的情况,部分同学可能在有些学术问题上和老师有分歧,但是同学们反映并不影响师生之间的关系,在于学业困难方面,部分同学存在不同程度的家庭经济困难问题。

对应举措:

1)加强不同民族学生之间的交流,举办一些的活动,增进彼此的了解。2)家庭经济困难的学生可通过个人提出申请的方式申请各类助学金;部分困难生学业成绩优秀获得年度奖学金的,还可申报国家励志奖学金等;学校、学院提供多个助学岗位,相关经济困难的学生可通过勤工俭学的方式获得勤工工资;学期伊始,每班已设立资助委员,建立了全院资助委员微信群,及时将学院的工作落实开展,并且密切关注家庭经济困难生所会发生的特殊问题,及时汇报并做好相应举措。

6.与境外非政府组织交流中存在的渗透隐患: 学术信息交流时,可能存在信息的泄露 对策举措:

加强个人素质教育,加强对研究生的教育。培植社会主义核心价值观提高大学生对境外非政府组织的甄别与意识入侵

7.其他有可能影响校园安全稳定的因素:

1)学生课余时间追逐,打闹,没有掌握分寸和方式方法

2)学生取暖、用电、饮食不当而造成火灾、触电、中毒等事故。对策举措:

学院、学校组织力量对学校周边地质 实验室 校舍情况进行排查。每逢开学、放假前要有针对性地对学生集中开展安全教育,强化学生安全。

二、研究生思想动态研判情况 1.关注热点、焦点、难点问题

生活中,学生们关注的重点为餐饮问题,为民以食为天,我院学生希望学校餐厅提供安全、营养的饭菜保证学生们的身体健康。并且从暑期的G20峰会、“互联网+农业”、“一带一路”金融生态体系等热点出发探究城市经济增长和社会发展、环境保护相协调的科学模式。再者在国际与国内社会的热点问题上,大部分同学都时刻保持着关注,有八成以上的同学表示观看了天宫二号上天的直播,还有两成左右的大学生观看了重播。无论是自然灾害还是国外局势变革亦或是经济文化发展的情况,同学们都通过报刊与网络等途径进行了解。

目前大部分学生都很关心国家大事以及关注社会焦点问题。如最近很多的女大学生失踪案件,极度引起了社会不满,学生都因此提高自身警惕性。同时学生也都能关注时事,如最近杭州G20峰会的召开、天通一号01星、天宫二号的成功发射,学生们对国家的发展充满信心,抱有强烈的爱国情怀,能够用和平的心态和发展的眼光看待形势的变化和发展。

对于刚入校的学生,亦较为关心实验室、教室相关情况,以及各食堂、西点铺、超市等生活区域的情况。此外,新生也尤其关注关于奖学金、学费、助学贷款等方面的问题。

2.存在的群体性诉求:

老生目前存在的问题主要在于对实验进程的摸索存在很大困难。另外,寝室的网络不能作为内网使用给同学们的生活带来了很大的不便。

3.研究生在人生观、世界观、价值观方面较为显著的特点与倾向性问题: 研究生在人生观、价值观、世界观三方面的状态整体上是积极健康的,学生的整体思想观念积极、学习态度端正、学习计划明确,且学院内氛围十分融洽。对众多社会问题的认识较为理性、对国家的发展充满信心,抱有强烈的爱国情怀。以饱满的热情和崭新的姿态投入到新学期的学习和生活中。

新生也存在部分问题,调查显示,部分学生是为了逃避工作压力而选择读研究生,导致学生兴趣度低,极少数同学仍然处于对自身定位模糊状态。在今后的教育中,我院也会更加关注此类问题,并且逐步解决,通过耐心细致的思想政治工作来引导学生,培养学生成才。

4.研究生对学校发展提出的意见和建议: 密切关注学生需求、针对学生的特点进行培养,重视学生工作,体察学生的生活与学习,营造良好的校园学习生活环境。学校应团结全校师生的力量。希望学校能够全面健康发展。

8.社区不稳定因素排查报告 篇八

一、建立组织网络

1、建立村矛盾纠纷排查调处领导小组,村主任王媚宝任组长,全面负责矛盾纠纷排查调处工作。

2、落实治安包干人和调解信息员队伍,各村民小组的党员、干部、村民代表和村民小组长是治安包干人,并确定一名具有一定调解能力的调解信息员,共同调处化解本村民小组的矛盾纠纷,并及时向村汇报矛盾纠纷情况。

二、排查内容

矛盾纠纷和不稳定因素排查,既要反映本村一个阶段化解工作的总体情况,又要突出重点,着重分析存在的问题,特别要把本村影响社会稳定的新情况、新问题搞清楚,把群众心理、社会心态搞清楚,真正做到底数清、情况明,并研究提出解决问题的对策措施。主要应包括以下内容:

1、村民反映的热点、难点问题,外来人员的反常动向及其他治安隐患。

2、监外执行的五种对象、归正人员、涉毒人员、法轮功及其他邪教练功人员、各种非法宗教活动和黑恶势力等高危人群的动态。

3、民间矛盾纠纷、群体性事件的苗头、影响本村稳定的其他不安定因素。

三、工作要求

1、坚持一月一排查,治安包干人、调解(治安)信息员每月应将本村内的治安情况排查一次,并将排查情况于每月15日前向村综治工作室汇报,村于每月20日前将汇总情况报镇综治工作中心。

2、建立矛盾纠纷定期汇总分析制度,查摆矛盾纠纷和不稳定因素产生的原因并提出解决问题的方法。小纠纷由治安包干人调解,一般矛盾纠纷由村综治工作组调处,并将调处结果登记入册按月上报。

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