省级优质服务先进县回头看工作小结

2024-08-07

省级优质服务先进县回头看工作小结（精选9篇）

1.省级优质服务先进县回头看工作小结篇一

干部自律风险管理“回头看”工作小结

宣城供电公司

根据省公司电监察工作[2007]528号《关于开展干部自律风险管理“回头看”工作的通知》精神,宣城公司结合实际情况,认真组织，积极部署落实“回头看”工作，现将工作完成情况总结汇报如下。

一、“回头看”完成总体情况。

通过开展干部自律风险管理“回头看”,落实“危险点”整改和防范措施等活动,广大领导干部、管理人员在廉洁自律、“三重一大”决策及权力运作，以及预防职务犯罪和职务违规违纪查处等方面的工作能落到实处，对企业重点、热点的业务管理能严格按工作程序办理，实现企业“经济平安”、“干部自律”工作的可控、在控。通过对人、财、物、事等风险防控重点部门、岗位的检查，各项规章制度齐全，执行情况良好，有力推进“经济平安”、“干部自律”风险管理工作。

二、“回头看”期间完成的具体工作。

（一）提高认识，明确工作重点。

制定下发了干部自律回头看工作通知，明确七项重点工作；结合学习十七大报告，编印《廉政教育学习手册》，发放到公司系统副科级以上各部，并组织党员干部学习有关规章制度和省公司干部自律风险管理的相关文件,加深对风险管理的认识；强调各部室结合管理职能，将干部自律风险管理工作延伸到二级机构，负责展对二级机构的风险管理工作的检查、指导、评价与反馈,并将业务工作与党风廉政工作同时布置、同时检查、同时考核。

（二）认真补课，找出真正真正的“危险点”。

在巩固以前危险点查找成效的基础上，各责任部门对前期的“危险点”查找工作进行“补课”，监察部牵头进行梳理分析归类，力求把“干部自律”方面真正的“危险点”查找出来，力求针对 “危险点”制定的制度和措施切实有效，力求防控制度和措施真正落实到位。如生产部通过“回头看”发现：大修、技改中外委工程发包不规范，没有经过规定的程序选择工程承包施工队伍，是工程管理中的主要“危险点”，为有效防范该风险，及时修订《宣城供电公司技改、大修工程管理办法》，规定：对单位工程投资2万元及以上、5万元以下的外包工程，其施工队伍由实施单位选择，报主管部门会同有关部门批准；5万元及以上10万元以下的工程须经公司领导批准；10万元及以上的工程按上级要求必须由工程主管部门组织、相关部门参加、以公司分管领导为组长以议投标方式选择施工队。外包工程承包施工队伍资质由项目主管部门会同监察部、安全部、审计部负责审查。

将“回头看”工作向县公司和多经企业延伸,并结合县公司和多经企业实际，督促指导县公司“风险管理”与 “两个标准”相结合，在“四个重点”上下功夫；多经企业重点围绕董事会及监事会运作、人财物管理、职务消费、关联交易、物资采购、工程承发包、“小金库”治理、合同管理、内控制度建设与执行等九个方面找准“危险点”。通过“回头看”，县公司层面共查出危险点35个，多经企业查出危险点19个。

为把“干部自律”方面真正的“危险点”深入查找出来，监察部对各责任部门、县公司、多经企业查出的“危险点”进行梳理分析归类，共梳理出“危险点”40个(其中县公司27个,多经14个,市公司本部9个)，按风险程度区分：提示29个，预警11个。制定整改和防范措施64条，新制定制度14个，修订制度26个，力求针对 “危险点”制定的制度和措施切实有效，力求防控制度和措施真正落实到位。

（三）选择重点环节实施检查评估

由各单位监察部牵头，相关部门共同参加，围绕干部任用、营销关键岗位个人自律等几个重点环节，对制度完善情况及制度执行的全过程进行重点检查评估。针对干部任用，从制度建设、工作机制入手，进行风险识别、分析，认为制度健全、机制完善，防范风险的关键在于有效监督，为强化监督，在干部任用中，成立由市、县两级纪检监察人员和党风监督员组成的监督小组，实施九个环节的监督，包括竞聘方案制定、报名审查、笔试、面试、征求意见、民主测评、酝酿决定、聘任、任前公示等，明确每个环节的监督重点，力求通过监督，有效地防止干部选拔上的失误察现象,阻止了用人上的不正之风。

针对营销关键岗位个人自律危险点，在实施关键岗位廉洁从业承诺制，制定岗位廉洁规约，划定岗位行为禁区，按照营销工作本身的规律和业务流程设定监督环节，从用电业扩、用电检查和反窃电、常态抄核收稽查和营销督察四个清晰的界面上开展常态稽查，相互监督，职责清晰，权责规范；效能监察对关键环节实施督察，形成营销 “4＋1” 监督管理机制

（四）结合效能监察、廉洁建设等活动开展“回头看”。二是结合干部道德作风建设工作和“六进”、“清廉五笔帐”等活动的开展，加强与县公司和多经公司开展干部自律风险管理工作情况的交流和沟通，及时总结经验，纠正存在问题。

（五）建立风险管理常态机制。

建立健全风险管理常态机制, 将干部自律相关内容纳入党风廉政建设经济责任制考核细则，结合党风廉政建设责任制考核、干部廉洁从业行为评价等工作，对开展干部自律风险管理工作进行综合评价考核，并把考评结果与各部门、县公司干部绩效考核挂钩。做到风险管理自查和评估机制和动态风险管理机制相结合,定期检查防范风险的发生到实施风险评估，作出评估结论，进行风险处理，形成闭环，使风险管理做到可控,在控,能控。强化纪检员认真履行职责。要求公司系统纪检员在同级党组织地领导下，负责组织协调本单位的将“干部自律”风险管理工作，及时向公司纪委报告工作进展和存在的问题。

三、2008年工作思路。

2008，宣城公司根据省公司精神，进一步推进干部自律风险管理工作，为培育干部和员工“干事、干净”的廉洁从业理念，强化干部自律风险意识，确保干部廉洁从业安全打下坚实的基础。具体思路为：

一是强化干部员工思想意识,转变观念,加强宣传和教育,增强干部自律的自觉性,执行力和大监督。

二是公司要加强与基层单位和多经公司开展干部自律风险管理工作情况的交流和沟通，将干部自律风险管理工作向基层、多经公司进一步延伸，结合其他廉洁文化建设活动，及时总结经验和纠正存在问题，积极做好基础资料管理，接受省公司纪检组、监察部检查指导。

三是组织对基层单位执行干部自律风险管理工作进行评估，公司制定风险要素评估表，按照风险类别、风险关键要素、风险监控措施，从制度建立健全情况、制度执行情况、制度执行有效性情况及监督评价机制运作情况等进行逐项评估。通过开展巡视检查调研，问卷调查测评和召开职工座谈会等方式方法，认真进行评估，及时做好评估结论的反馈工作，提出整改建议和整改期限意见

四是进一步对照《干部自律风险管理标准（征求意见稿）》，扩大危险点查找范围,加强责任分析；进一步加强惩防体系建设中，制度建设 “决策、执行、监督”三分离工作。进一步加强大监督，推行阳光管理；进一步将效能监察管理向基层拓深,进一步加大风险管理的考核评价力度,将干部自律和经济责任制、绩效考核相结合。

二○○七年十一月十九日

2.省级优质服务先进县回头看工作小结篇二

15、16号通知后，我委认真领会、对号入座，抓好落实，确保了分析评议阶段“回头看”工作和督查测评工作取得实效。

一、认真开展“回头看”活动

二、认真做好督查测评工作按照安排，党支部于4月29日召开了督查测评大会。****同志主持了会议。县委主管领导、人大代表、政协委员、服务对象及本委全体干部职工共52人参加了对本单位的督查测评。督导组***同志到位指导。会上，支部书记***同志作了述“议”报告，市政协委员****，县公安局民警***，县检察院干警***，县政协委员、法院干警***，法院干警**，司法局干警***等同志在会上作了发言。

[分析评议阶段“回头看”及督查测评工作小结(共2篇)]篇一：分析评议阶段及督查测评工作小结

分析评议阶段及督查测评工作小结 8月底，接县先进性教育领导小组宁先组发［2005］

15、16号通知后，我委认真领会、对号入座，抓好落实，确保了分析评议阶段“回头看”工作和督查测评工作取得实效。

一、认真开展“回头看”活动

对分析评议阶段进行“回头看”工作，我们着重从七个方面的内容进行了“回头看”：一是征求意见达到了100%，谈心率达到了100%。通过征求意见和谈心，党员和党组织找准了自身存在的问题。二是党员的党性分析材料比较切合实际，剖析思想根源比较到位，今后的努力方向比较明确。通过“回头看”，对两位同志的党性分析材料要求重写，对五位同志的党性分析材料要求补充内容。三是党支部组织生活会和领导班子民主生活会开得较好，认真开展了批评与自我批评，做到了真正红一次脸，真正揭一次短，真正触及灵魂，真正找准自身存在的问题，达到了县委先进性教育领导小组办公室的各项要求。四是支部对每个党员提出了评议意见，并以书面的形式向党员本人进行反馈。五是支部民主评议党员情况、领导班子专题民主生活会的情况按要求进行了通报。群众的满意和基本满意率为100%。六是认真组织开展了党员干部下基层排忧解难促发展活动，取得实效。清明前后，我们继续开展不稳定隐患大排查、大调处活动，较好的调处和处置了张姓、欧阳姓、李姓、郑姓等聚众吃清明，**村与桐**村墓地纠纷，***郑姓村与**村的墓地纠纷等27起不稳定隐患，有力的确保了清明期间的社会稳定。针对群众关心的“两抢一盗”及赌博问题，我委组织政[分析评议阶段“回头看”及督查测评工作小结(共2篇)]法机关开展了专项行动，共查处赌博案件32起，抓获设赌、参赌人员191人，其中治安拘留68人，治安罚款114人，砸毁赌博机、跑马机85台。侦破“两抢一盗”案件45起，抓获犯罪嫌疑人51人，为群众挽回经济损失10万余元。学教期间，全体同志牺牲双休日和休息时间，主动下到田间地头，深入到农村，帮助群众进行村耕生产，帮助进行烤烟移栽。同时，针对联系村灌溉水沟损毁

的情况，继续为其筹集资金1.5万余元。七是坚持边议边改，对查找出来的突出问题拟定了整改计划，落实了工作责任。通过“回头看”工作，我们认为本委的先进性教育活动分析评议阶段组织比较认真，各项措施落实到位，程序比较完备。

二、认真做好督查测评工作

按照安排，党支部于4月29日召开了督查测评大会。****同志主持了会议。县委主管领导、人大代表、政协委员、服务对象及本委全体干部职工共52人参加了对本单位的督查测评。督导组***同志到位指导。

会上，支部书记***同志作了述“议”报告，市政协委员****，县公安局民警***，县检察院干警***，县政协委员、法院干警***，法院干警**，司法局干警***等同志在会上作了发言。

会议最后进行了督查测评，其中发放满意度测评表52张，收回52张；发放调查问卷表52张，收回52张。统计结果显示，对我委分析评议阶段工作的群众满意度为98%，基本满意度为2%。对我委分析评议阶段工作“广泛征求意见的情况”的满意率为96%，基本满意率为4%；对“正确对待群众的意见的情况”的满意率为100%；对“充分开展谈心的情况”的（来源于新世纪范本网)满意率为98%，基本满意率为2%；对“班子和党员查找存在突出问题的准确情况”的满意率为98%，基本满意率为2%；对“党性分析深刻的情况”的满意率为94.2%，基本满意率为5.8%；对“班子和党员整改的切实可行情况”的满意率为100%；对“深入开展批评与自我批评的情况”的满意率为100%；对“实事求是、客观公正地评议党员的情况”的满意率为92.3%，基本满意率为

7.7%；对“对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员采取相应的教育转化措施的情况”的满意率为94.2%，基本满意率为5.8%；对“边议边改取得实效的情况”的满意率为98%，基本满意率为2%。

篇二：2015年党员先进性教育分析评议阶段“回头看”工作总结

党员先进性教育分析评议阶段“回头看”工作总结

按照市委的统一安排和部署，我局党委认真学习贯彻**号文件精神，以解决实际问题为主线，以找准问题为目的，认真组织，扎扎实实抓好

（三）安排部署到位。局党委先进性教育办公室制定下发了《关于做好党员先进性教育分析评议阶段工作实施意见》，对分析评议各个环节的内容、时间做出了明确安排，并按工作进度制定了周工作推进表。***月**日，局党委召开由全局党员参加的分析评议阶段动员大会。会上，党委书记、局长***同志做动员讲话，对分析评议阶段工作进行全面安排部署。会后，各基层党支部也相继召开支部动员会，把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使分析评议从一开始就组织有力，部署周密。

二、广泛征求意见，认真梳理，如实反馈

为找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本单位本部门改革、发展、稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本单位本部门存在的其他突出问题，我局党委采取多种方式，多层次、多途径征求广大党员干部群众的意见：

（一）召开座谈会和个别访谈面对面征求。各党支部召开了不同规模、不同层次和不同对象的座谈会，诚邀局里非党人员、下属机构负责人、服务对象、政协委员和群众代表参加，听取对工作的意见和建议，帮助查找本支部和党员工作、作风方面存在的问题。

局党委率先带头作表率。**日，局党委发放《征求意见表》，征求社会服务对象意见。党委委员、副局长**＊同志带领走访小组分别对我市的党政机关、企事业单位、学校、个体工商业共计**个单位进行上门走访，共发放《征求意见表》**份，实际回收率达100％，回收表全部有效。＊月＊日，党委班子成员召开征求分管部门意见座谈会。＊月＊日，机关各职能部门召开征求基层单位意见座谈会。通过对征求意见的汇总、梳理，共整理出9条意见。

据统计，征求意见期间，我局党委共组织召开各类座谈会**场次，收集意见**余条。同时，对一些单位还广泛采取个别访谈的方式，有针对性地听取一些党员和群众的意见。**月**日至**月**日，局党委开展了**个层面的谈心活动，参与谈心活动的党员领导干部及党内外群众共计**人，共征求意见**条。

（二）设立意见箱和热线电话征求意见。为方便群众随时提出意见，使各级党组织和党员存在的问题充分暴露和被反映本出来，我局党委通过设立意见箱和热线电话的方式，收集群众意见。设立保持党员先进性活动热线电话，接受全局干部

职工监督。

通过深入广泛的发动和形式多样的征求，全局共征求到对党员的意见和建议＊条，对党组织的意见和建议＊条。对于这些意见，各级党组织进行了认真汇总、梳理，局党委还明确专人进行负责，客观真实地分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见，除了属于人身攻击、发泄私愤的外，都按程序如实反馈，使党员和党组织查找到了工作中的不足，知晓了群众的意见，弄清了自身的问题，为及时整改打下了良好的基矗

三、明确目标，认真进行党性分析

我局各党支部组织党员和党员领导干部对照《党章》、市委和省局党组提出的增强党员意识、执政意识、先进意识、服务意识，发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的要求，以及我局党委共产党员保持先进性的具体要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料。领导干部主要从科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。为让党员了解党性分析材料的规范格式，局党委给每位党员下发了《党性分析材料的文体特征》资料，我局撰写党性分析材料的党员数＊名，各级领导及党支部按照要求范围进行党性分析材料层层审阅，并详细填写《党性分析材料审阅表》＊份，在审阅过程中，审阅人员严格把关，认真阅读，仔细领会，对不合格的党性分析材料退回，进行整改，退回的材料经过二次审阅已全部合格。质量较好的党性分析材料占92%，质量一般的党性分析材料占8%。

四、严肃认真，开好专题组织生活会、民主生活会

专题组织生活会上，每个党员都按照准备好的材料进行党性分析，支部书记逐一进行评议，开展批评和自我批评，领导班子成员既以普通党员身份参加所在

党支部的专题组织生活会，又到联系点参加所属支部的组织生活会，全局共召开＊个场次的专[分析评议阶段“回头看”及督查测评工作小结(共2篇)]题组织生活会。组织生活会后及时进行了跟踪。各支部注意观察本支部党员的情绪，全面掌握他们的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上。尤其是对于评议意见较多的党员，及时跟踪做好思想工作。

为了把党性分析引向深入，进一步增强党性观念，各党支部召开了支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出综合评议意见，由支部书记对每名党员填写《评议意见反馈表》，如实地向本人反馈，肯定成绩，提出问题，提出整改方向，并由本人认可签字。

各党支部将分析评议阶段的征求意见、整改措施以及组织生活会的基本情况、民主生活会的基本情况、会议结果情况进行了通报。

五、注重实效，树立党员形象

在本阶段，我局广大党员一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加压力，迅速提高了素质，加快了进步；另一方面认真实践全心全意为人民服务的宗旨，积极投身到帮贫扶困、献计献策等活动，进一步展示了共产党员的良好形象。

离退休人员支部提出了“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”的十六字口号，作为全体离退休党员的行动准则。

我局保持党员先进性教育民主评议阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有的党员对自身一些问题的认识还有待于深化；二是有个别党员的党性分析还不够深透，有待于在以后的阶段中继续提高。

六、坚持边议边改，加强督导检查，严格把关

对于征求到的意见，各党支部进行了认真疏理，把解决这些问题作为当前工作的重中之重，做到了边征边改、边议边改，切实解决了一些问题，得到了广大党员干部群众的一致好评。

为搞好分析评议阶段的工作，使征求到的意见客观、真实、深刻，局党委党员先进性教育督导组采劝五个不过关”措施，对一些已征求意见的支部进行督导检查，严把征求意见关。

一、征求意见不按程序进行的不过关。要求各支部在征求意见前必须召开动员会，作思想发动，然后发放征求意见表，再统一收回进行汇总。

二、征求意见的范围达不到要求的不过关。局党委征求意见的形式和范围分三种，一是召开座谈会，征求意见范围为局里非党人员、下属机构负责人、服务对象、政协委员和群众代表意见；二是发放征求意见表，范围为我市的党政机关、企事业单位、学校、个体工商业等单位；三是设立意见箱，在市局设立一处征求意见箱，征求广大群众的意见。

三、征求意见空洞无物、不深不透的不过关。督导组就征求意见工作到各支部逐个进行督查，对各支部的征求意见表在梳理归类前进行逐一检查。

四、只有建议而无意见的不过关。督导组对1个单位征

求意见时，只有建议而没有意见和意见数，责令进行“补火”。

五、征求到的意见与平时一贯表现不符合的不过关。各督导组将收集的意见逐一进行核实。

下一步，党员先进性教育活动将进入整改提高阶段。在这一阶段要针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题、民主评议中反映的问题和制定的整改措施，我们将进一步明确整改重点，落实整改责任，并切实进行整改。特别是要在建立和完善保持党员先进性教育活动的长效机制上下功夫，建立健全适应本局发展和党员队伍建设的有关制度、措施，使保持共产党员先进本资料权属文秘写作网，性教育活动长期有效地在**局发挥作用。局党委成员纷纷表态，要调动全局职工的积极性，让大家心往一处想，劲往一处使，充分发挥我局的职能作风，为群众服好务，为我市的经济发展做出应有的贡献。今后一定要以市委、省局党组的会议精神为指导，努力践行“三个代表”重要思想，深刻领会

3.省级优质服务先进县回头看工作小结篇三

一、抓住环节，精心组织，认真实施，扎实做好第一步

第一阶段的工作，我们突出了“全”、“严”、“浓”三个字。即人员全、制度严、氛围浓。学院组织全体党员参加了学校、学院的动员大会，部署每个阶段和重点环节的工作，确保了全院每一名党员都以饱满的热情和高度负责的态度投入到党员先进性教育活动中来，保证了每个阶段起好步，开好头，按照节点、环节要求，顺利地完成了各项任务。全院22名党支部书记和38名支委，以高度的责任心和使命感，认真组织实施。学院通过网络、简报、橱窗等形式加强对内对外“保先”教育的宣传工作，专门建立了“保先”教育的网页和橱窗简报，积极向绿色新闻网投稿，不断加大对外宣传的力度，形成知先进、学先进、争先进的良好氛围。

实行有特色、公开、严格的考勤制度，有效地促进了各党支部和全体党员积极开展保持共产党员先进性教育活动。采取集中学习、讨论，介绍学习体会、自学、参加党课，参加学校、学院动员大会、观看录像，学习优秀共产党员的先进事迹、组织党员外出参观学习、义务劳动等形式多样，内容丰富的方式，使党员们心灵上受到了震撼，理论上得到了提高，思想上得到了升华。

二、领导带头，党员共勉，群众参与，共同提高，深入做好第二步。

第二阶段的工作突出“细”、“诚”、“准”三个字，即仔细落实、真诚相待、找准问题。学院党总支按照各阶段的要求，制定领导班子参加先进性教育活动方案，要求院领导以身作则，做好表率。班子成员以普通党员身份参加本支部的先进性教育活动，做到了“六个带头”，即：带头深入学习；带头征求党员、群众意见和建议；带头开展谈心活动；带头自我剖析、认真进行党性分析；带头开展批评与自我批评；带头坚持边学边改、边议边改、边整边改。通过发放书面征求意见表、设立意见箱、座谈会等多种措施积极拓展群众参与的渠道，发扬党的理论联系实际、批评与自我批评的作风，认真查找问题和不足，深刻剖析思想根源，坦诚开展批评与自我批评。结合院领导班子整改方案，班子成员逐项抓整改措施的落实。在整个活动中，领导干部的带头表率和以身作则，对学院开展好先进性教育活动发挥了重要的带动作用。

三、狠抓落实，求真务实，认真整改，成效显著，继续做好整改提高

整改提高阶段，我们明确提出了“责任明确、整体提高、体现实效”的总体思路。学院领导班子、党支部对整改项目各司其职，以强化整改提高党员队伍的整体素质，强化整改加强党的基层建设，整改提高实际效果非常显著，有效地解决了存在的突出问题。全院各项工作都得到明显推进，实现了保持共产党员先进性教育与正常工作两不误、两促进，使先进性教育活动真正成为了师生满意的工程。党总支根据整改方案和整改措施，投入足够的精力抓好领导班子、党支部和党员个人的整改。学院领导班子共归纳整理出主要问题21项，制定整改措施44条。其中14条立即改，7条限期改，23项逐步改。党支部和全体党员的整改措施，在党总支的直接指导下，由党支部书记负责，进行了认真地整改。对群众的意见和建议，高度重视、认真研究，及时准确地反馈给党支部和党员个人。

我院在前三个阶段的工作中做得扎实、认真、成效显著，促进了先进性教育一步一个脚印地向前推进，取得了十分满意的效果。学院整改情况公布之后，党总支组织了先进性教育活动群众满意度测评。共发出测评票34张，收回34张，全部有效。基本满意率为100%。

四、整改的具体措施

（一）整改重点突出，整改措施到位。我院党总支在学习动员、分析评议工作的基础上，要求每个支部和每位党员根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党支部的评议意见，进一步制定整改措施。一是坚持实事求是，整改措施符合实际、切实可行，容易改的马上改，不容易改的坚持改、尽快改。二是把措施定扎实、定具体，不搞原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西，不说大话、空话。三是坚持走群众路线，党员个人整改方案，向群众征求了意见，进行了修改完善。院领导班子和各支部对整改方案进行了多次深入研究，制定整改措施，对每一项措施，责任落实到人，有时限要求，力争把问题彻底改正。对整改的内容进行了全院公示，自觉接受群众监督。

（二）完善整改内容，严格整改要求。院党总支坚持高标准、严要求，坚持“认真”二字。一是要求各支部认真组织好自查，并提出改进措施，该补课的要补课。二是认真指导和检查，针对不同问题研究采取了不同的政策，对重点问题和重点环节进行重点督导。三是各支委认真负责地开展工作，指导和帮助具体有效，能够主动与其他党员交换意见，督促存在问题的个人及时认真整改，共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实，确保质量和效果。

（三）提高整改效果，建立长效机制。一是要求我院党员进一步深化对党的先进性、党员先进性的具体要求的认识，把先进性教育活动与岗位职责紧密联系起来，真正理解和把握党的先进性建设和保持党员先进性的科学内涵和本质要求。二是交流整改提高阶段工作进展情况，总结经验，找准存在的薄弱环节，进一步准确把握“回头看”的内容、方法、工作重点及具体措施。尤其是对整改措施，加强监督，进一步取得实效。三是对照党章、有关党内条规和中央关于党的先进性建设的要求，研究探索加强我院党的先进性建设的长效机制，使党的先进性建设制度化、规范化。通过保持共产党员先进性教育“回头看”活动，我院党员进一步明确了自己的行为标准，找到了自身差距，增强了党性观念；进一步强化了宗旨意识，促进了批评与自我批评风气的形成，并取得了良好的成效。

五、整改措施落实情况

（一）采取院党政配合，包括工会、教代会，在全院范围开展尊师重教工作的同时，加强师德与教书育人工作的开展。整改情况：正在改。我院今年在教工中开展“党员形象”大讨论，巩固先进性教育成果。讨论新时期党员应具备的素质，以及如何在教学、科研、学习、工作、生活中充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励全体教职工在教学、科研和学习等各方面多出高水平的成绩。

（二）加强学术梯队建设，自我培养与引进人才相结合，提高教师队伍素质。

整改情况：已改。目前学院已引进3位集学术、科研、教学于一体的优秀人才，并进行了协议草签。学院加强了师资投入，通过国际合作和联合培养，提高现有教职工的业务素质。

（三）根据院党总支保先教育活动的安排，由党总支委员仍然按分工要求，继续联系有关支部的工作。每个学期至少要参加一次所联系支部的活动或民主生活会，以加强与基层组织的沟通联系和监督工作。根据具体情况逐步调整。

整改情况：已改。我院除了实施领导干部联系制度外，还实施党总支委员联系人制度，即每位总支委员联系两到三个党支部，对支部工作进行指导监督，定期参加支部的活动。

（四）目前党团工作人员缺编运行，工作量大，任务艰巨繁重，一人多岗，仍要继续努力提高工作效率，合理安排，但要尽快补充工作人员。目前正在与学校协调中，也在逐步到位，希望也能得到学校的支持，争取明年上半年全部到位。

整改情况：已改。党总支的一名同志因借调到市教委，学院及时调进一名新提拨的年轻同志补位。党团总支留下一名硕士研究生。现人员配备到位，工作运行正常。

（五）将采取调动全院广大师生的积极性，更加积极地献计献策的同时，提高院班子的整体执政能力和决策水平，在坚持发挥特色的同时，调动院内外的一切积极因素，创造良好的工作环境和条件，在此基础上不断推进改革和力求创新。整改情况：正在改。学院领导班子坚持每周二的例会制度，对学院的教学、科研等重要的工作及时商讨和集体决策。重大工作由工会主席、学科负责人同时参与讨论，在院内外广讷谏言，对学院改革发展中的大事广泛征求老教授及广大师生的意见和建议，提高集体决策水平。

（六）重点实验室日前马上向本科生开放，学生可以自己向实验室提出申请，说明要做实验的名称和大概所用的时间。也可结合毕业论文，在导师的指导下完成。

整改情况：已经改。

（七）以本科教学评估为契机，狠抓教风、学风建设，创建科学教学体系。

整改情况：正在改。（1）加强学风的督导，坚持课堂考勤制度，加强对学生上课秩序检查力度，提高学生组织纪律意识。深入学生课堂宿舍检查学生的学习情况。对于学习差的学生已部分与家长取得联系，做到学校与家庭共同监督。（2）加强学生英语学习辅导工作，通过四、六级模考、辅导、讲座等形式，努力提高英语水平和四级通过率。（3）本学期做好学生考研辅导工作，为低年级学生举行考研政策、考研方向、考研经验的讲座。使学生做好充分的考研准备。（4）做好评优工作，开好评优表彰大会。（5）举办各种知识竞赛，为学生提供成长的机会和平台

（八）突出重点、全面发展；健全队伍，重点培养；完善机制，创新体制；明确责任，分工负责。

整改情况：正在改。

（九）采取面对面谈话交流、邀请党外人士（包括退休教师）参加学院有关教学活动或学科教学研究活动等多种形式，加强与党外人士的交流，认真听取他们的意见，考虑他们的想法，在搞好水土保持学院保持共产党员先进行教育活动前提下，努力提高水土保持学院的教学、科研和管理的水平。

整改情况：部分改。党总支书记经常通过面对面谈话，近距离地征求党外人士（包括退休教师）的意见。如邀请台湾屏东科技大学水保系主任李锦育教授、旅居美国的韩庆民教授来我院做高级访问和学术交流，参加学院的教学研究活动和学术活动。

（十）关于开设操作性的试验，从两个方面妥善考虑，进行充实、改进、增加和提高。一是针对授课教师，鼓励他们多为学生考虑和设计类似实验；二是待教学计划修订时，从考虑提高学生动手能力问题入手，在教学计划中补充和完善有关教学环节。

整改情况：正在改。学院在全院教职工大会上对教师提出了明确要求，要求教师在教学中增强实践环节。并多次向学校申请调整教学计划和完善有关教学环节。

（十一）积极支持本科和研究生学生组织办好高质量的专业学术活动。举办学术论文，科研创新的专题征集和评比活动。（2）通过发挥我院科研优势，加强学生参与导师科研课题研究活动。（3）鼓励各学科定期或不定期地召开学术讨论会，并吸收研究生和本科生参加。（4）规范管理研究生开题报告、学位论文试答辩、学位论文答辩等环节，并要求相关学科研究生参加。

整改情况：已改。保持党员先进性教育期间我院举行了首届研究生学术活动月。共举办6场学术讲座，1场专题报告，1次征文活动。邀请到了中国工程院资深院士关君蔚院士、台湾屏东科技大学李锦育教授、国家民政部救济救灾司王振耀司长、中国水利水电科学研究院水资源研究所杨爱民博士、北京市防沙治沙办李金海主任和中国科学院地理所兼中国农业大学雷廷武先生为我们做了精彩讲座。还邀请到我国知名企业家赵方莹先生为同学们做专题报告。最后，为了活跃学院的研究氛围，鼓励研究生科研热情，激发研究生的创新意识，水保学院还举办了第一届水土保持与生态建设学生学术论文及科技作品大赛。

已经规范了管理研究生开题报告、学位论文试答辩、学位论文答辩等环节，并要求相关学科研究生参加。

（十二）严格执行学校研究生培养各个环节。（2）积极争取各类资源，创造条件，为研究生提供科学研究的工作条件。（3）学院努力创造各种条件，争取5年内获得1－2篇优秀博士论文。

整改情况：正在改。

（十三）倡导各支部结合自己支部特点，积极开展丰富多彩的活动，进一步丰富保持共产党员先进性教育的形式。院增加创收，加大对党建工作的投入。

整改情况：已经改。学院为支部开展丰富多彩的活动提供了有力的指导。对支部活动的内容进行规范和要求，如党团日活动立项制。许多支部开展了丰富多彩的活动。如硕水保03党支部和03、04、05土木专业学生党支部参观了圆明园、030405水保专业学生党支部参观了宋庆龄故居、院直、水保学会党支部参观了蟒山畜能电站等等，通过各种参观学习活动，党员们心灵上受到了震撼，思想上得到了升华。在经费来源上，学院加大创收工作力度，积极开展工作，如与水利部合作筹建水土保持教育培训中心，北林丽景设计院承担有设计任务等。

（十四）在我院本科学生住宿楼每层设置“水保学院学生宣传栏”，每个宣传栏由专人负责管理。

整改情况：上学期已改。

（十五）学期安排老教师与同学进行座谈或交流。

整改情况：部分改。学院在学生就业、学习、心理等各方面与教师座谈，解惑答疑。如上学期组织学生参加了“女教授与女大学生联谊会”，学生们聆听了女教授们在人生、理想、恋爱、家庭、学业、事业等各方面的经验，收获很大，以后会更多安排此类的座谈或交流活动。

（十六）根据学生的学习压力情况，适时开展丰富多彩活动。

整改情况：正在改。我院将以团总支、学生会、研究生会、学生社团等学生组织为载体，举行文艺、体育等丰富多彩的学生活动。

（十七）支持学生科技协会开展科技创新活动，提高学生的科学研究能力与创新能力。

整改情况：正在改。我院将加强学生科协建设，于今年举办全国水保学生学术交流会，建立全国水土保持学生科技协会。承办“海峡两岸学生交流”活动，为和平统一做贡献。利用“荒漠化日”、绿桥等时机举办大型活动，扩大科协在社会上影响。

（十八）增加学生活动经费。

整改情况：正在改。

（十九）院长、书记在全院教职工大会上进行宣传动员，要求全院教师在各种场合做好毕业生思想工作，帮助毕业生调整就业心态。

整改情况：已经改。我院于新学期之初就召开了全院教职工大会。对全院教职工进行了就业工作动员。目前，我院已有多名教师主动为学生联系单位，学生进行了签约。学院建立了一定的奖励政策，如奖励就业工作中突出的班主任和教师等。

（二十）每学期开始各支部要在两周之内向党总支交本学期工作计划。

整改情况：已经改。

（二十一）每学期末要召开支部民主生活会，并将民主生活会时间、地点报党总支，联系支部的院领导参加支部民主生活会。会后将会议记录复印交党总支备案。每学期开学前两周支部要把上学期工作总结交党总支。

整改情况：已经改。

总之，在所有整改措施中，已改的占47.6%，正在改或部分改的占52.4%，没改的为0。

六、形成长效机制，建立健全规章制度

（一）党的各项规章、制度是保持党的先进性的可靠保证。在保持党员先进性教育活动开展以前，我院已有较为完善的规章制度，但随着党建工作的深入和学院各项工作的发展，原有的规章制度有的不能涵盖新的情况，有的已经过时，有的对新问题的界定不够明确，实践中不易操作，此外，还有规章制度完善但执行不力，管理不严的问题，我院从建立健全规章制度入手，继续完善了学院党、政、工负责人的岗位职责，形成严格执行制度的长效机制。

（二）进一步健全学院二级中心组学习长效机制。学院成立了以党总支委员、党支部书记为主体的二级中心组学习。每两星期举行一次学习，通过交流学习、思想体会不断地提高二级中心组成员的素质，提高他们无私奉献开拓进取，永葆共产党员先进性的思想觉悟，以在各个岗位上发挥骨干作用。

（三）建立了党员学习培训机制。开学之初便召开了全院党支部书记会，要求各个支部定期组织学习。实行支部每月一次集中学习，个人经常学习为辅的学习制度。要求每个党员学习一篇文章都有要学习笔记，每季写一篇学习体会，每半年全体党员召开学习交流体会，通过学习提高思想意识，继续发挥党员的模范先锋作用。同时，支部要根据党章和有关规定的要求，提前制定学习计划，学习内容和学习要求。

（四）建立管理监督的有效机制，同时也要有激励约束的机制。党员的管理监督特别在岗党员对他们的管理监督更为重要，因为工作表现好与坏，直接影响单位的各方面工作。我院坚持用“意见箱”的方式进行民主监督，发现问题及时批评教育。同时建立了激励机制，对表现优秀的党支部和党员个人予以表扬，通过这种机制使党员队伍素质不断提升，在单位的各项工作发挥模范作用。

（五）干部联系制度。我院实施领导干部联系制度，即每位院领导都负责联系两到三个党支部，对支部工作进行指导监督。党总支委员分别联系2-3个党支部，经常参加党支部的活动，对支部工作给予有力的指导和监督。

七、工作体会

1、保持共产党员先进性教育是新形势下探索加强党员教育管理的新途径，通过教育党员素质得到新的提高。广大党员通过学习增强了党性观念，提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员通过先进性教育，思想、作风有了新的好转。

2、基层组织建设得到新的加强。加强了上级党组织与基层党组织的联系与沟通，加强了党员干部与群众的联络与交流。规范了基层党支部的工作制度，为基层党组织的建设注入了新的生机和活力。

3、解决了广大教职工反映的热点难点问题。先进性教育活动中，通过边学边改，边改边补，诚心诚意征求意见，解决了一批群众反映强烈的突出问题，维护了党的形象，密切了党群干群关系。使群众更加了解党组织是一个勤于学习、甘于奉献、勇于创新的组织，提高了党组织在群众中的威信。

4.整改提高阶段回头看小结篇四

先进性教育活动的整改阶段即将结束，但是效果究竟如何？有必要认真开展“回头看”。开展“回头看”，是加强督促检查的一项重要内容，有利于保持先进性教育活动扎实推进、不走过场，也可以使广大党员民警和群众看到我们党解决自身问题的决心和勇气。在先进性教育活动中，每个阶段都要进行“回头看”。看一看广大党员民警对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识是否提高，参加先进性教育活动的积极性是否增强；看一看广大党员民警对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识是否深化；看一看不同警种、不同群体的党员民警对保持先进性的具体要求是否明确；看一看是否坚持边学边改，具备整改条件的问题是否整改了。对学习培训没有达到要求的，要适当延长时间，确保学习培训的质量。

“回头看”就是要学会“全面看”，即要充分走群众路线。充分相信群众，紧紧依靠群众，听取群众意见，接受群众监督，这既是先进性教育活动取得实效的重要保证，也是统一思想、提高认识、坚定信心的重要措施。教育活动一开始就要让群众参与，让他们了解开展先进性教育活动的目的。了解局党委的部署，感受到先进性教育活动实实在在的成效，积极支持我们搞好先进性教育活动。对群众的意见和建议，要高度重视、认真研究，及时准确地反馈给党组织和党员民警个人。凡是反映的问题属实或基本属实，都要认真制定整改措施。

通过大队党支部的民主生活会，党员民警一一对照《党章》、《合格党员的标准》和《不合格党员的表现》。闻者足戒，有则改之，无则加勉的态度，正确对待，以促进先进性教育能够一步一个脚印地向前推进，每一阶段都取得扎扎实实的效果。

5.省级优质服务先进县回头看工作小结篇五

为民服务、创先争优活动“回头看”

工作汇报

我局按照县委关于为民服务、创先争优活动的总体部署，认真动员，精心组织，规范运作，采取“十查十看十纠”的方式进行了回头看：一查廉洁清政，看是否有大吃大喝、收受礼品礼金、回扣等行为，纠正公务和执法中索要礼金、礼品及大吃大喝现象；二查机关作风，看服务态度、服务质量是否规范，纠办事拖拉、效率不高和“四难”现象；三查工作纪律，看是否遵守各项管理制度，纠职工、迟到、早退及上班串岗、私自外出的现象；四查敬业精神，看责任意识强不强，工作是否使满劲，；五查思想意识，看政治立场坚定不坚定，思想觉悟高不高，纠为人民服务的态度不端正、劲头不足等现象；六查学习意识，看学习积极性高不高，主动性强不强，纠对本部门、本岗位政策法规不熟、工作程序生疏现象；七查大局意识，看是不是能顾大局、识大体，纠自由主义、分散主义错误倾向。八查服务质量，看服务态度是否热情、周到，纠服务窗口不使用文明用语却恶言恶语等现象；九查规费征收，看是否有乱收费行为，以物抵费、以吃抵费现象；十查执法纪律，看是否有违犯规定行为，纠吃、拿、卡、要和乱罚款、乱收费现象。

6.省级优质服务先进县回头看工作小结篇六

第二党支部

今年，我支部要求各每个党员要通过实际开展回头看活动，重点是对前段自己公开承诺的内容及工作情况进行一次全面系统的检查回顾，从4个方面进行查看：

一看自己的公开承诺内容是否切合实际，是否切实可行；二看承诺内容是否全部上墙公开于党员；三看每个人践诺情况如何、效果是否明显，有无空谈，走过场现象；四看问诺是否及时，有无说了不算现象。要求每个党员都要认真对待这次回顾检查，找出不足，把承诺践诺活动落到实处。对已解决的问题认真归纳总结，对承诺近期解决的问题，进

一步明确整改期限、和责任人，强化措施，狠抓落实。

广大党员一致认为：开展集中核查是在创先争优活动中不断延展、深化学习实践活动的重要措施，有利于提高党组织和党员践诺能力和自我约束能力，大家表示一定要提高认识，增强创先争优活动的自觉性和主动性认真践诺。并针对承诺内容进行“回头看”。查找不足。提出了践诺中存在的不足。

有些党员对践诺活动认识不深刻，热情不高，态度不主动，践诺行动迟缓；有的党员有观望心理，认为是在走形式。活动中在认真总结前一阶段创先争优活动特色创建的基础 1

上，重点做好工作推进。通过总结，寻找出了薄弱环节，制定了有效措施，推进活动深化，实现了承诺践诺活动的新突破。

活动中从思想上高度重视，坚持自己的特色，注重把好“三关”；一是在自查中对各党员承诺情况做了调查了解，对践诺不利的党员做到了心中有数，然后有针对性的进行帮助，使集中行动贴近实际、注重效果，为集中行动开了一个好头。二是把好“督查关”。提前召开了会议，及时发现和解决落实公开承诺事项中存在的突出问题，确保了公开承诺活动高标准、高质量的进行。三是把好“协调关”。活动中党支部精心组织、认真指导、及时总结、发现、推广活动中涌现的典型。

第二党支部

7.省级优质服务先进县回头看工作小结篇七

根据县委先进性教育活动领导小组的安排部署，我委领导高度重视，将开展“回头看”列入先进性教育活动的重要议事日程，切实加强领导，按照容先［20xx］5号文件的通知要求，对先进性教育活动学习动员阶段的开展情况集中时间，集中力量，进行了全面深入细致的“回头看”。通过梳理检查，真正做到了查漏补缺，达到了预期目的，为确保活动取得实效，顺利进入分析评议阶段打下了坚实基础，现将情况总结如下：

一、严格自查自纠纪委保持共产党员先进性教育活动领导小组会同办公室全体人员，召开专门会议进行研究部署，对照容先组［20xx］5号文件的“八查八看”内容，逐条逐项进行梳理查看，认真查找差距和不足，真正做到边自查，边安排，边落实、边整改、边提高，取得了较好的效果。一是思想发动深入到位。制定了体现中央、省委、市委、县委精神，符合本部门、本单位实际的实施方案，建立了学习制度和档案。2月3日上午，召开了全体动员大会，╳╳做了动员讲话，╳╳对县委开展党员先进性教育活动的安排和刘书记的动员讲话等进行了集中学习传达，并对我单位教育活动的贯彻实施进行了全面部署。通过广泛动员，深入发动，广大党员对开展先进性教育活动的重要性和必要性的认识到位，态度端正，参加先进性教育活动的积极性明显增强。二是领导带头充分发挥表率作用。党委（党组）主要负责同志认真履行第一责任人的职责，成立了以党组书记为组长，班子成员全部参加的领导小组和党员先进性教育活动办公室。领导班子其他成员都积极落实了领导责任，全体党员领导干部都以普通党员身份参加先进性教育活动，发挥表率作用，带头参加学习培训，带头讲党课或作形势报告，带头边学边改，带头转变作风，带头开展党员先进性讨论。三是学习计划周密，符合要求。按照学习培训的具体要求，制定了具体的学习计划，并按照通知及时补充调整学习内容，做到了集中学习记录完备，学习材料齐全，学习时间达到40学时，自学时间超过80小时，请假党员履行请假审批程序，事后进行销假、补课。认真组识全体党员听专题辅导报告一场，观看先进事迹报告电教光盘和革命传统教育、宗旨教育影片10多部(盘)。四是教育学习覆盖面广。我委将全体在职党员、入党积极分子及特殊党员全部纳入到学习教育活动中来，对身体有病，行动不便的2名党员采取送学上门的形式，送去了学习材料和学习计划，并督促其自学。从而使全体机关干部职工无一遗漏的都参加党的先进性教育和党的宗旨教育。五是规定学习内容到位。达到了“六个一”：每名党员都按要求把规定的必读篇目至少通读了一遍，写笔记1.5万字左右，写出一篇学习心得体会、一篇联系实际的思考文章、一份个人剖析材料，听单位主要领导讲党课。六是学习讨论开展的广泛深入。为了提高和检验学习效果，我委保持党员先进性领导小组拟定了如何发挥党员先锋模范作用、新时期党员先进性基本要求、具体表现、先进性教育活动现实意义等四个题目，结合学习教育进行交流讨论。并结合县委要求和纪检监察工作实际拟订了纪检监察党员干部保持先进性的具体要求开展大讨论。概括提炼出了既符合党章要求，又体现时代精神、本部门本单位实际的共产党员先进性的标准。七是学习效果明显。坚持边学边改，机关作风和党员作风进一步转变，党员责任意识普遍增强。全心全意为人民服务的宗旨信念和为基层和群众服务的自觉性进一步增强，注重开展先进性教育活动与认真履行纪检监察工作职责相结合，以解决群众反映的突出问题为重点，认真做好两会期间的信访稳定工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查办违纪违法案件，密切与群众的联系、关心群众生活、为群众排忧解难。深入开展了“献爱心、送温暖、受教育”活动和“千名党员进万家”活动，深受群众的好评，真正做到了“两不误”，实现“两促进”。八是注重舆论宣传。印发了开展共产党员先进性教育活动的宣传材料和单位保持共产党员先进性教育活动征求意见表，以及中央1号文件的明白纸3000多份；在县城主要街道张贴悬挂两条宣传条幅和标语。营造了良好的舆论氛围。

二、积极进行整改3月16日，县委督导组和县委先进性教育活动办公室共同组成互看联查组通过“听、看、访、谈、测”等方法对我单位开展先进性教育活动情况进行了细致认真的督导联查。针对督查组指出的一些问题和不足，立即采取有效措施进行整改。通过前一阶段的学习动员和开展的“回头看”，我单位达到了学习动员阶段的预期目的，活动成效明显，为顺利进入分析评议阶段打下了坚实基础。

8.省级优质服务先进县回头看工作小结篇八

一、指导思想和工作目标

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为指导，以统筹解决人口问题，促进人的全面发展为中心，以稳定低生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构为目标，以提高群众生殖健康水平和增进家庭幸福为出发点，建立和完善“依法管理，村（居）民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的人口和计生工作新机制，全面开展以计划生育技术服务为重点的计划生育优质服务，实施生殖健康系列服务，不断提高广大育龄群众的生殖健康水平。

工作目标：通过强化宣传教育，开展优质服务，加强基础建设，实行科学管理，实现人口和计划生育工作思路和工作方法的转变，使人口和计划生育整体工作迈上一个新台阶。通过1到2年的努力，使全县12个乡镇和社区人口和计划生育工作达到“六好”标准。

领导重视好。各级党委、政府把人口和计划生育工作切实纳入经济社会发展总体规划之中，建立稳定的保障机制，做到人员、责任、措施、投入四到位，确保完成人口和计划生育目标管理责任制中的考核目标。

政策导向好。按照有关法律法规规定和“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的要求，全面落实《陕西省人口和计划生育条例》中的有关奖励、优惠政策，制定出台各项经济社会政策有利于人口和计划生育工作。

依法行政好。严格依法行政，文明执法，人民群众对计划生育工作的满意度不断提高。当年无计划生育恶性、群体事件发生，计划生育办结案件达100％。

服务质量好。计划生育综合服务质量明显提高，服务程序科学规范，形成以群众需求为导向、寓管理于服务之中的工作机制，育龄夫妇普遍享有基本的生殖健康服务。

民主管理好。计划生育政务公开、村务公开落到实处，人民群众广泛参与计划生育民主管理和民主监督，村（居）民委员会、计划生育协会及其他群众组织广泛开展计划生育各项活动，育龄群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的水平进一步提高，基本实现计划生育村（居）民自治。

队伍作风好。基层计划生育机构稳定，有一支适应新形势、新任务要求，数量合适，结构合理，业务熟练，作风正派，善于做群众工作的管理服务队伍。

二、主要工作内容

（一）全面完成计划生育各项目标任务，稳定低生育水平。完成人口计划，人口出生率控制在12‰以下，政策符合率达到95%以上，当年生育的育龄妇女节育措施落实及时率达到95%以上，基本杜绝多胎生育，出生人口统计误差率控制在3%以下。

（二）认真贯彻计划生育法律法规，提高依法行政水平。认真贯彻执行《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》、《陕西省人口与计划生育条例》、《陕西省流动人口计划生育管理办法》等法律法规，坚持依法行政，落实执法责任，实行政务、村务公开，开展便民维权活动，严肃查处人口和计划生育违法违纪案件，按规定征收社会抚养费。

（三）深入开展关爱女孩活动，综合治理出生人口性别问题。把人口和计划生育工作纳入乡镇、部门单位精神文明建设之中，普及计划生育、优生优育、生殖健康科学知识和相关法律知识，大力营造有利于女孩成长的社会氛围。制定出台有利于女孩成长、成才的优惠政策，建立完善利益导向机制。卫生、计生、药监、公安等部门加大对超声诊断仪器及染色体技术设备的管理，严厉打击利用超声诊断仪器非法鉴定胎儿性别和非医学需要的人工终止妊娠行为，严厉打击溺、弃女婴的犯罪行为，落实婴儿死亡报告制度和生育二孩只给一次机会等有关制度，使新生婴儿性别逐步趋于合理。

（四）加强人口和计生宣传教育，倡导新型人口文化和生育文化。充分利用村人口学校、宣传品进村入户及大众化宣传舆论手段，经常广泛深入地开展各种宣传教育活动和咨询服务活动，充实、更新计生宣传品，营造良好的舆论氛围。拓宽宣传教育的内容，广泛宣传人口、资源、环境协调和可持续发展的重大意义，宣传优生优育、晚婚晚育等科学、文明、进步的婚育观念，宣传少生快富、科技致富的先进典型等。宣传品进村入户率达95%以上，新婚期参学率达95%以上，育龄群众对生殖保健和计划生育基本知识知晓率达95%以上。建立干部培训制度，开展多层次、多形式的计生干部培训活动，提高干部管理与服务能力。县党校开设人口理论课程，中小学开设人口理论、人口教育和青春期教育课程，积极开展健康教育工作。

（五）完善县、乡、村三级计生服务阵地建设，增强服务功能。按照“建设标准化、职业法制化、服务规范化、管理信息化、操作标准化、人员专业化”的要求，全力抓好县乡村三级计生服务阵地建设，增强

服务功能。按照省甲级计生服务站建设标准，县计生服务站建筑面积达到1800平方米以上，布局合理，符合规范要求。设备配备达到《陕西省县级计划生育服务站装备标准》中甲级站的标准，配备触摸电脑咨询系统、生殖健康电脑系统、彩色b超机、电子阴道镜、精液分析仪、骨质密度测量仪、病理切片巴氏细胞染色设备、tocrh优生监测设备、酶标仪（洗板机）、前列腺治疗仪、生物蕊片、微机（打印机）、教学设备及用品等。配备有懂医学、会管理的站长，技术人员占全站人员比例达到80％以上，中级以上（含中级）技术人员占技术人员比例的60％以上，有1—2名学术带头人。县级计生站能开展放、取宫内节育器术，人工流产术，放、取皮下埋植剂术，输卵管结扎术，输精管结扎术。服务站宣传教育经费投入不低于事业费的20％，设有专门的宣传股，并配备2—3名专职人员；教室、投影仪等宣教设备齐全，摄、录、编设备齐备。乡镇计生服务站建设达到省级优秀计生站标准。中心乡镇服务站建筑面积达到400平方米以上，普通乡站建筑面积至少达到380平方米以上。启动新建王洼子、铁边城、吴仓堡、周湾、薛岔、吴起镇和社区计生站。乡镇计生办与计生站机构分设，配备专职站长。服务站设施设备要有万能手术床、四孔无影灯、电动吸引器、单头冷光手术灯、高压灭菌锅、医用自动杀菌净手器、移动式空气消毒设备、b超机、手术器械柜、显微镜、诊断床、妇检床、康复床、专用和常用药具柜、电视机及放像机等设备。乡镇计生站能开展上、取环手术和人流手术。结合创建计划生育新农村新家庭活动，把村级计生服务阵地建设纳入新农村建设总体规划之中，通过整合资源，建设一批高标准的村级计生阵地，充分发挥作用，开展丰富多彩的宣教活动，免费为育龄群众发放避孕药具和宣传品等。

（六）广泛开展计划生育优质服务活动，满足育龄群众需求。县、乡（镇）计生站要对实行计划生育的育龄夫妻免费提供基本项目的计划生育技术服务。县计生服务站开展好优生监测，健全避孕药具发放网络，推广使用预防药剂，防止新生儿出生缺陷，开设优生优育门诊。开展安排生育二胎跟踪服务，实行定点接生。坚持开展妇女常见病普查普治工作，降低手术并发症、手术差错、意外妊娠、人工流产、出生缺陷、妇女常见病和性传播疾病的发生率，定期举办生殖健康知识讲座，提高育龄群众生殖健康教育水平。各乡镇（社区）计生站要定期组织业务骨干深入村、户开展“计生送健康乡村行”活动，为育龄群众免费送医送药送信息等。全县90％以上的已婚育龄妇女掌握3—4种避孕节育方法，推广率达到90％以上。当年符合政策生育的妇女95％以上实行定点接生，全县已婚育龄妇女生殖道感染疾病普查率达95％，治愈率达80％以上；预防出生缺陷人数占符合政策生育妇女80％以上；优生监测人数占符合政策生育妇女80％以上；青少年接受青春期健康教育率达90％以上。

（七）落实计划生育各项优惠政策，建立健全利益导向机制。全面落实法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策，结合实际，制定出台有利于计划生育家庭的各项优惠政策，逐步健全完善以“奖优扶补免”为主的利益导向机制。设立计划生育家庭风险救助基金，逐步完善养老保障机制，消除计划生育家庭的后顾之忧。

（八）强化流动人口计划生育服务和管理工作。将流动人口计生工作纳入社区和事企业单位的管理服务范围，融入社会治安综合治理之中，与现居住地户籍人口同管理、同服务。公安、工商、劳动、城建、物业管理等部门要加强协调，实行综合治理，建立流动人口以现居住地管理为主的工作机制。搞好全国流动人口信息交换平台的信息反馈工作。在城镇社区建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制，落实社区居委会和各事企业单位对流入人口计划生育工作的日常管理、宣传教育、技术服务的责任。要与流出已婚育龄妇女签订协议，落实管理责任，提高流动人口的办证率、验证率、“三查”率和综合管理服务水平。

（九）加强信息化建设。巩固、完善和提高育龄妇女信息系统甲级县标准。县、乡（镇）服务站根据工作需要配备更新计算机，县计生局建立人口信息网站，县、乡互联互通，实现信息资源共享，为育龄群众及时提供有效的优质服务。

（十）开展计划生育新农村新家庭建设活动。各乡镇要制订计划生育新农村新家庭建设活动总体规划，把计划生育工作和生育文化建设作为社会主义新农村新家庭建设的重要内容，做到同安排、同部署、同检查，确保计划生育新农村新家庭建设活动取得成效。

三、工作步骤

创建工作从2007年8月开始，2008年底结束，大体分五个阶段组织实施。

第一阶段（2007年8月）宣传发动阶段。主要任务是制定实施方案，成立组织机构，做好创建的各项准备工作。乡镇也要结合工作实际，制定实施方案，成立组织机构，做好前期规划准备工作。

第二阶段（2007年9月－2008年7月）组织实施阶段。主要任务是按照所制定的工作方案和有关规定抓好各项工作的落实。县创建领导小组要经常性的检查督促和指导，解决实际问题，确保创建工作顺利开展。

第三阶段（2008年8月－9月）查漏补缺阶段。主要任务是查漏补缺和巩固提高。对照优质服务先进县标准，逐项对照检查，查漏补缺，确保按期达标。

第四阶段（2008年10月－11月）自查验收阶段。主要任务是各乡镇、各相关部门进行全面总结和自查，县创建领导小组牵头组织有关部门对乡镇和有关单位开展创建活动的工作情况进行检查验收。凡经检查验收不达标的，责令限期改进，并将检查结果作为计划生育考核的一项重要指标。

第五阶段（2008年12月）迎接检查验收阶段。主要任务是做好创建工作总结、材料准备等各项工作，向市上创建工作领导小组申报验收，迎接省、市的检查验收。

四、工作措施

（一）健全组织，领导到位。为确保创建活动顺利进行，县上专门成立创建省级计划生育优质服务县工作领导小组，由县委常委、县纪委书记张克功同志任组长，县政府副县长李玉萍同志任副组长，成员由计生领导小组成员单位的主要负责人组成，办公室设在县计生局，办公室主任由计生局局长兼任。各乡镇要坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，成立专门领导小组，制定切实可行的工作方案，采取有力工作措施，狠抓各项工作落实。

（二）保障经费，投入到位。把计划生育事业费列入财政预算，确保每年计划生育事业费增长幅度高于财政收入的增长幅度，年人均计划生育事业费达到人口与计划生育目标责任书规定的要求，加大对流动人口计划生育工作经费的投入。各乡镇要设立计划生育经费专户，对计划生育转移支付、避孕节育免费技术服务等专项经费进行独立核算，专款专用。