有关统计学方面的论文

有关统计学方面的论文（精选14篇）

1.有关统计学方面的论文 篇一

有关学习方面的名言

有关学习方面的名言：

业精于勤，荒于嬉。——韩愈

应当随时学习，学习一切；应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。——高尔在学问是苦根上长出来的甜果。——李嘉图

要知天下事，须读古人书。——冯梦龙

不知则问，不能则学。——董仲舒

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。——荀况

锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。——荀况

提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。——爱因斯坦

读书百遍，其义自见。——陈遇

读书破万卷，下笔如有神。——杜甫

读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。——歌德

喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。

—— 孟德斯鸠

地不耕种，再肥沃也长不出果实；人不学习，再聪明也目不识丁。

—— 西塞罗

虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。

—— 毛泽东

天才是百分之一的灵感加百分之九十九的勤奋。——爱迪生

我喜欢读书，喜欢认识人，了解人。多读书，多认识人，多了解人，会扩大你的眼界，会使你变得善良些、纯洁些，或者对别人有用些。

——巴金

一本新书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。——海伦?凯勒

历史使人明智，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善辩。——培根

时间应分配得精密，使每年、每月、每天和每小时都有它的特殊任务。

——笛卡尔

没有比时间更容易虚掷，更值得珍惜的事，倘若没有时间，我们在世上将一事无成。——门捷列夫

我身上一切优秀的品质都要归功于书籍。——高尔基

成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦

我们决不能一见成绩就自满自足起来。我们应该抑制自满，时时批评自己的缺点，好象我们为了清洁，为了去掉灰尘，天天要洗脸，天天要扫地一样。——毛泽东

金钱宝贵，生命更宝贵，时间最宝贵。——苏活诺夫

时间，就像海绵里的水，只要愿挤，总是有的。——鲁迅

读书有三到：心到、眼到、口到。——朱熹

知之为知之，不知为不知，是知也。——《论语》

爱学出勤奋，勤奋出天才。——郭沫若

天分高的人如果懒惰成性，亦即不自努力以发展他的才能，则其成就也不会很大，有时反会不如那天分比他低的人。——矛盾

学习这件事不在于有没有人教你，最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。——法布尔

诗句：

◇逝者如斯夫，不舍昼夜（孔子）

◇人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。（庄子）

◇天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。（曾国藩）

◇你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是构成生命的材料。（富兰克林）

◇荒废时间等于荒废生命。（川端康成）

◇抛弃时间的人，时间也抛弃他。（莎士比亚）

◇时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。（郭沫若）

◇时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。（鲁迅）

◇时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。（华罗庚）

◇在所有的批评家中，最伟大、最正确、最天才的是时间。（别林斯基）

◇要找出时间来考虑一下，一天中做了什么，是正号还是负号。（季米特洛夫）

◇世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。（高尔基）

◇盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。（陶渊明）

◇明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何，请君听我明日歌。（文嘉《明日歌》）

◇今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。（文嘉《今日诗》）

◇在所有的批评中，最伟大、最正确、最天才的是时间。--别林斯基

◇时间是伟大的导师。--伯克

◇时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。--麦金西

◇时间就是能力等等发展的地盘。--马克思

◇忘掉今天的人将被明天忘掉。--歌德

◇放弃时间的人，时间也放弃他。--莎士比亚

◇辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。--布莱克

◇没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点。--拜伦

◇时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。--赫胥黎

◇任何节约归根到底是时间的节约。--马克思

◇人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。--巴尔扎克

◇时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。--卓别麟

◇想成事业，必须宝贵时间，充分利用时间。--徐特立

◇节约时间，也就是使一个人有限的生命更加有效，也即等于延长了人的生命。--鲁迅

◇时间给勤奋者以荣誉，给懒汉以耻辱。--高士其

◇杀了“现在”，也便杀了“将来”。------将来是子孙的时代。--鲁迅

◇圣人不贵尺之壁而重寸之阴。--《淮南子·原道训》

◇老冉冉其将至兮，恐修名之不立。--战国楚·屈原

◇东隅已逝，桑榆非晚。--唐·王勃

◇惊风飘白日，光景西驰流。--三国·魏·曹植

◇失之东隅，收之桑榆。--《后汉书·冯异传》

◇志士惜日短，愁人知夜长。--晋·傅玄

◇人寿几何?逝如朝霜。时无重至，华不再阳。--晋·陆机

◇冬者岁之余，夜者日之余，阴雨者时之余。--《三国志·魏书·王肃传》裴松之注引《魏略》

◇盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。--晋·陶渊明

◇皇皇三十载，书剑两无成。--唐·孟浩然

◇山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。不见只今汾水上，唯有年年秋雁飞。--唐·李峤

◇时而言，有初、中、后之分；日而言，有今、昨、明之称；身而言，有幼、壮、艾之期。--唐·刘禹锡

◇勿谓寸阴短，既过难再获。勿谓一丝微，既绍难再白。--清·朱经

◇志士惜年，贤人惜日，圣人惜时。--清·魏源

◇莫倚儿童轻岁月，丈人曾共尔同年。--唐·窦巩

◇古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。--邓拓

◇昨天唤不回来，明天还不确实，你能确有把握的就是今天。--李大钊

◇我认为世间最可宝贵的就是“今”，最易丧失的也是“今”。因为他最容易丧失，所以更觉得贵。--李大钊

◇时间就是性命。无端的空耗别人的时间，其实是无异于谋财害命的。--鲁迅

盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。（陶渊明）

◇明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何，请君听我明日歌。（文嘉《明日歌》）

◇今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了！人生百年几今日，今日不为真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗，努力请从今日始。（文嘉《今日诗》）

成语：

不耻下问

释义：不以向学问或地位比自己低的人请教为耻辱。

春秋时期，卫国有个人叫孔圉，勤奋好学，而且很谦虚。他死了以后，卫国的国君为了表彰他，并让后人学习他的好学精神，就赐给他一个“文”的称号，所以，后来人们就尊称他为“孔文子”。

孔子有个学生叫子贡，也是卫国人。他认为孔圉不像人们所说的那样，称他为“孔文子”，似乎是有点评价过高了。他想来想去，觉得不能理解，就去向孔子请教。

子贡说：“那个孔文子并没有什么了不起，凭什么要赐给他‘文’的称号？”

孔子回答说：“孔圉聪明好学，勇于向地位和学识不如自己的人虚心请教，而不会感到丢脸，这是非常了不起的，所以要赐给他‘文’的称号。”

子贡听孔子这样一说，猛然省悟，顿时感到心悦诚服。

手不释卷

发音 shǒu bù shì juàn

解释 释：放下；卷：指书籍。书本不离手。形容勤奋好学。

出处 《三国志·吴书·吕蒙传》注引《江表传》：“光武当兵马之务，手不释卷。”

示例 闵象南老好观书，年七十余，每夜漏下二三十筹，～。（清·王晫《今世说·德行》）

凿壁偷光

匡衡，字稚圭，西汉东海（汉郡名，今江苏省邳县以东至海，连山东省滋阳县以东至海地区）人。他出身农家，祖父、父亲世代都是农民。传到匡衡，却喜欢读书。他年轻时家里贫穷，白天给人做雇工来维持生计，晚上才有时间读书。可是家里穷得连灯烛也点不起。邻家灯烛明峦，却又照不过来。匡衡就想出个法子，在贴着邻家的墙上凿穿一个孔洞，“偷”它一点光亮，让邻家的灯光照射过来。他就捧着书本，在洞前映着光来读书。

匡衡家穷买不起书。同乡有个富翁家中藏书很丰富。匡衡就去他家做工，却不收分文工钱。富翁感到很奇怪，问匡衡为什么？匡衡说：“我不想要工钱，只希望您能把家中的书都借给我读，我可就很心满意足了。”富翁听了，被他那种勤奋好学的精神所深深感动，就答应了他的请求。从此，匡衡就有了极好的读书机会。史书上说，匡衡精力充沛，超越常人，富翁家的丰富的藏书，加上匡衡本人的勤奋努力，终于把他造就成为一位知识学问渊博的学者。当时的读书人中甚至流传着这么几句口碑：“无说《诗》，匡鼎来；匡说诗，解人颐（没有人能解说《诗经》，匡衡恰好来了；匡衡给大家解说了《诗经》的疑义，大家开心得都笑起来）。”可见他声誉很高。当时，许多读书人都拜他为师，跟他学习。

汉元帝的时候，张衡受推荐被朝廷任命为郎中，再升为博士，给事中。这时先后发生了日蚀和地震，汉元帝心中惶恐，怕是上天降下的灾殃警兆，就向大臣们咨询政治的得失。匡衡上奏，列举历史事实说明天象只是一种大然的阴阳变化，祸福全在于人的作为，人类社会的风气，更在于朝廷的教化倡导和影响。因而皇上应当裁减宫廷的费用，亲近忠臣正人，疏远佞臣小人，选拔贤材，开放方路接纳忠谏，等等。汉远帝很赞赏匡衡的见识，提升他为光禄大夫、太子少傅。

汉元帝庞爱傅昭仪和她的儿子定陶王超过了皇后和太子。匡衡对此提出了恳切的规劝，透彻地剖析“正家而天下定”的道理，要防止招致国家的祸乱。匡衡在朝廷中参议大政，引经据典，阐明法理道义，很受赞赏，由此升任为光禄勋、御史大夫，后来又升来丞相，封为乐安侯。

汉元帝时，宦官中书令石显专权，排挤陷害贤良。匡衡也害怕他，不敢指摘。汉元帝去世之后，汉成帝即位，匡衡和御史大夫甄谭联手弹劾石显，揭露他和党羽的种种罪恶。石显和爪牙都受到应有的惩办。但朝中大臣也有人认为，匡衡身为辅政大臣，早年不及时参奏揭发，却阿谀曲从，没有尽到责任，对他提出弹劾。匡衡也自感惭愧，一再请求辞职，后来终于因多占封地的事被罢了官。

后人根据匡衡的故事，概括出一句成语“凿壁偷光”，形容勤奋好学。

2.有关统计学方面的论文 篇二

控制性详细规划作为城市总体规划与修建性详细规划之间中间环节, 是城市规划管理的主要依据和和土地有偿使用的前提条件。随着市场经济大潮的冲击, 其控制力也受到了严峻的挑战。改革开放后, 我国经济高速发展, 城市建设加速, 同时也出现种种失控现象。我认为其主要原因有两方面:开发商和建设单位一味追求经济利益, 不断更改建设用地和增加建设密度;行政领导为了招商引资, 强行干预控制性规划。

1 控制性详细规划的作用

1.1 控制性详细规划做为总体规划、分区规划和修建性详细规

划之间的环节, 既深化、细化了总体规划、分区规划, 又对修建性详细规划设计起控制指导作用, 确保了规划体系的完善和连续。

1.2 控制性详细规划填补了形体示意规划的缺陷。

控制性详细规划将抽象的规划原理和复杂的规划要素进行简化和图解化, 最大程度实现了规划的可操作性。

1.3 控制性详细规划是规划与管理, 规划与实施衔接的重要环节, 更是规划管理的必要手段和主要依据。

2 控制性详细规划的主要内容及控制方式

控制性详细规划的编制内容是在总体规划和分区规划的指导下, 主要对地块的用地使用控制和环境容量控制, 建筑建造控制和城市设计引导, 市政公共设施和公共设施的配套, 以及交通活动控制和环境保护规定为主要内容针对不同地块、不同建设项目和不同开发过程, 应用指标量化、条文规定, 图则标定等方式对各控制要素进行定性、定量和定位的控制。规划控制指标分为规定性指标和指导性指标, 规定性指标包括用地性质、建筑密度、建筑限高、容积率、绿化率、交通出入口方位、停车位及其他配置的公共设施;指导性指标包括人口容量, 建筑形体、体量、风格、色彩要求及其他环境要求。

3 规划研究思路、技术路径, 保证规划全面性、系统性、合理性和可操作性

规划经过较为深入调查了解, 对编制区内的区位条件、用地现状、建筑物状况、道路及各种市政公共设施、环境状况等问题进行综合分析评价, 并分析和研究了城市总体规划对该编制区的规划要求。在城市总体的整体把握基础上, 对编制区的建设在发展时序上、空间布局上、道路系统、市政公用设施和公共设施安排上进行上、下层面规划的有效衔接, 确定编制区内的规划原则, 用地布局, 落实城市总体规划对本编制区内的规划原则、用地布局, 落实城市总体规划对本编制区的各项要求, 以近期建设引导远期目标的实现。规划思路“自上而下、有效衔接”, 体现了规划的全面性和系统性。

同时, 规划以“片区、地块、细分地块”的研究思路, 对用地、设施进行“从大到小、层层落实和控制”, 建立科学的规划控制体系, 确定合理的用地功能、公共设施配置, 塑造优美的绿地景观和综合环境, 并以地块为单位作出相应的定性、定量控制指标和引导要求, 同时又结合实际, 兼顾当前和未来, 使规划具有一定的弹性和操作性。为最终将该编制区建成环境优美、交通便捷的综合功能区提供建设管理依据, 体现了规划在整体上具有较高的科学性、合理性和可操作性。

规划对每个地块做了法定和管理图则, 为加强开发、建设方对用地选择的可靠性和目的性, 增加了透明度, 分图则图文并茂, 其中既有地块的位置图, 又有地块控制图则, 同时对地块的综合控制指标和控制要求作了明确规定, 减少了控制的难度和随意性。

规划注重城市设计引导。规划从建筑群体环境层面上对各主要功能片区空间进行空间景观分析, 特别对区内重要地段、公共建筑集中布局区、主要景观节点进行城市设计深化和引导, 这些深化和引导是传统控规成果的延续和扩展, 是为充分反映规划意图的补充和具体化。虽然这些空间景观规划是控制编制区建设的指导性意见, 不是强制性要求, 但对下一层次的规划不失为一种建设性的引导。

规划强调关系公众利益的公共设置和市政公用设施配套规划的强制性内容。同时对规划区内各级公共服务设施, 特别是突出满足城市发展的非盈利性项目 (如社区文化、体育、娱乐设施、社区医疗卫生、小学、幼儿园等) 和各级市政公用设施 (停车场、供水、供电、电信、环卫) 的用地控制要求做为规划强制性内容, 并将这些需要配套项目的种类、数量、分布和规模落实到用地上, 加强了对城市建设的具体调控和引导, 保证基础性、公益性用地不被侵占, 切实保证公共利益。

4 对控制性详细规划编制的几点建议

我国城市规划的误区。历史上由于种种政治经济因素的影响:我国的规划设计与大型公共建筑项目的设计之间一直难以区分, 这种现象造成我国的控规地从美学和视觉效果出发, 缺乏对土地经济体制的全面认识。在控规立法上, 我觉得应该注意两个原则:对用地的控制要符合土地建设开发的经济规律;一切对地价有重要影响的因素应该在立法中有明确的规定。

4.1 控制性详细规划是技术成果, 它在总体规划下一层次。

它必须经过审批程序变成工作图则, 不是法律, 供内部掌握, 作为既具有刚性又具有灵活性的指导规划管理和实施的具体依据。

4.2 控制性详细规划的编制应遵照不同地区、不同条件和不同

管理要求制定不同规划深度的控制性详细规划, 并根据开发期远近以及城市的发展变化适时调整规划控制的内容和深度, 使规划始终保持一种灵活和现实的调控作用。

4.3 进一步研究控制性详细规划的内容深度问题。

控制性详细规划的主要任务是保障公共利益不受分割, 保持公共环境、政府的土地收益等, 研究市场经济中什么情况下严格控制什么内容, 哪些内容可以由市场主体自由发挥。控制性详细规划的指标体系并非越庞大越好, 内容越多越好, 内容深度有待进一步探讨。

4.4 应加强对土地经济、土地开发和政策的研究, 根据经济规律和环境容量而非规划师的主观来确定指标, 避免指标的随意性。

4.5 控制指标的确定可以通过形体布局模拟推算法、经验归纳

统计法和调查对比分析法等方式确定, 一般采取多种方法的综合确定指标。同时还应综合考虑总体规划所确定的地区控制原则、地区规划发展目标、现状及规划基础设施水平和地价因素等确定。

4.6 控制性详细规划作为技术成果, 编制主体可以是规划设计单位。

但作为规划、管理、法律三者交汇点的法定成果、城市规划管理技术规定和法定图则等应有政府及城市规划行政主管部门负责制定。

摘要：控制性详细规划是以总体规划或分区规划为依据, 以土地使用控制为重点, 详细规定建设用地性质, 使用强度和空间环境。本文系统论述控制性详细规划的主要内容、方式和作用。

关键词：控制性详细规划,城市规划

参考文献

3.浅谈有关机电设备方面的安装技术 篇三

【关键词】机电设备；策略；安装技术

为了能够在现代化的工业当中加快生产进程，我国在工业上面采取了一系列的措施和改革手段，尤其是对机电设备进行了改进，对于技术上面更是加大了力度，这些均是保障设备正常运转的唯一途径，然而机电的安装技术对于建筑使用质量有着非常大的影响。这就需要积极的改善设备的安装工作，最终达到保证施工操作稳步进行。

一、机电设备安装的常见问题

（一）螺栓联接问题

螺栓和螺母的联接是机电最基本的装配，联接过紧，使螺栓在长期的机械力与电磁力作用中金属疲劳，部件装配松动，容易发生事故。电气工程传导电流的螺栓联接要注意电热效应，压接不紧会导致接地短路、断开事故。

（二）常见振动问题

由于工艺操作中参数偏离泵的额定参数大，泵的转子不平衡，轴承间隙大，转子和定子摩擦，转子与壳体同心度差等机械问题故障；同时电机转子不平衡，轴承间隙大，转子和定子气息不匀等。

（三）超电流问题

泵的轴承损坏，转子与壳体相摩擦，泵内有异物；电机功率小，过载电流整体偏小，线路电阻偏高，电源缺相等。

（四）电气设备问题

其表现有：（1）因各种问题引发的断路器爆炸事故，例如，断路器弧触指与触头装配不正确，插入行程、同期性等不合格，使触头过热，绝缘介质分解；（2）在装配过程中杂物残存于设备内，有载调压装置装配错误，引起的事故；（3）操作引起的接触电阻增大、触头烧蚀，隔离开关时动静触头接触压力与面积不足，接触面电热氧化引发的事故；（4）主变压器保护拒动。在主变压器内部或出线侧短路或接地事故时，保护拒动，断路器不跳闸，短路事故状态扩大化，内部温度短时间内迅速升高，变压器油汽化分解成具有爆炸危险的物质，易于发生为主变爆炸事故；（5）一次绕组开路，产生高电压；（6）局部绝缘破坏或击穿，造成危及人身设备安全的事故。原因包括排水不彻底，密封装置安装不合理或损坏导致主变绝缘强度降低。

二、处理机电设备的策略

站在科学的角度，进行施工，才能够保证机电设备的正常运行。这对于现代施工作业有着很大的帮助，所以说企业在日常管理过程中，全面的进行工艺的开展流程并且优化其处理工作，进行施工操作秩序的调整。对于施工程序调整工作，应该按照从难度比较大的到难度比较小，从高到低，从大到小，在进行施工作业操作的时候，应该对于具体的施工设立安装要求。把各个机电设备布置在合适的位置，从而保障安装流程的正常运行，对于不同的机电设备，应该按照不同的程序进行施工图的绘制，制定出科学合理的方案，才能够保障机电设备运行达到最好的效果。

在前期准备的时候，除了要保证施工质量，还应该在进行操作的时候保证各个方面的准备工作完善，把握好施工秩序，保证操作流程的有效开展。在进行机电设备施工之前，相关的技术人员还应该对设计图进行深入的探究和分析，掌握一定的施工要领，掌握操作的相关意义，对于出现异常的情况和问题应该第一时间进行交流，从而制定出一个好的处理方案。对于工程所涉及到的相关表格、相关文件、相关要求和标准必须熟练掌握，对于工程所运用的设备还有材料应该进行仔细的审核，这样才能够更好的为了以后的工作打下坚实的基础。

不仅如此，我们还应该对于施工质量进行高效的控制。在进行施工的工程中，符合现代化设计的理念，做好机电设备的相关安排，为设备的安装创造一定的条件，在进行施工阶段的过程中，对于质量的控制，要求技术人员从整体出发。在施工图纸发现问题的时候，进行及时的方案制定还有汇报工作，不能够随意的改变施工秩序。坚决执行三检制度，对于机电设备采取一定的监控手段，对于工艺流程应该满足现代化的施工需要，对于日常管理应该积极地收集并进行资料的整理工作，对于工程中所存在的问题应该进行及时地调整。

机电设备在出厂的时候没有办法完成总装或者负荷试验。纵然是已经使用过的设备，也难免在拆卸的过程中、在安装的过程中、在搬运的过程中或者是再次安装而改装最初的状态。所以说，对于已经安装完的机电设备就应该进行及时地调试工作。不单单只是解体装运的初装设备在进行安装之后，需要进行调试。而且不论是新增的、旧的还是说改造之后的机电设备都应该在使用之前进行调试工作。而且在进行调试之前应该检查设备装备的合理性、安全性完整性这样才能够保证调试工作安全、顺利的进行。在进行调试的时候，应该对其工作质量、可靠性、以及安全性还有操作性进行调整。不仅如此还应该深入施工现场，对于空负荷进行试验考核工作，进行正确的检验从而保证了其性能能够达到工业化生产技术的条件要求。进行电调试工作，以先单机后联调、先手动后自动的原则，应该严格的按照其规定，进行操作配电屏、配电柜以及设备送电，在进行送电还有双方监理的情况下进行调试工作，这样就能够保障调试人员的人身安全。

在进行验收的过程中，对于施工承包单位具备工程验收条件，应该再一次的进行自查、自检、自评工作，然后在像监理部门提交一定的竣工报告并且进行单据的验收。在总监理工程师的带领下，进行专业监理工作，对于工程竣工资料还有工程实体质量完成的情况进行验收工作，并按照其监督意见、对问题和状况进行调整，在验收合格的情况下，由总监工程师签署工程竣工报验单，并且向建设单位提出资料评估报告。在监理的支持下，进行改革和完善。

三、结语

在进行机电设备安装和调试的时候，对于所出现的问题认真对待，这是一个复杂的过程。应该处理好在安装过程中所出现的任何问题，进行问题的分析和研究，进行不断地总结，检查机电设备是否正常，线路是否完好，规格是否符合标准，只有这样才能够不断地提高机电设备的整体素质和质量，应该加强管理力度，以保证机电设备的正常运行。在工作的过程中应该正确的掌握其使用方法和性能，在实际工作当中不断地进行经验的积累，对于设备存在的问题和故障进行处理，找出其原因进行分析并采取相关的措施，从而保障机电设备的正常运转。

参考文献：

[1]林锦富，王林燕，韦龙明.我国矿山企业办矿模式刍议[J].南方国土资源，2004.（11）.

4.有关环保方面的警示标语 篇四

2. 爱护我们的地球从点点滴滴做起

3. 花草丛中笑，园外赏其貌

4. 酸雨是地球万物的共同敌人

5. 水-----20亿人生命之所系

6. 索取资源力求简单，利用资源转化完全

7. 合理利用自然资源，有效保护生态平衡

8. 欲揽春色入自家，无可奈何成落花

9. 保护生物多样性

10. 小草对您微微笑，请您把路绕一绕

11. 积极推展减废运动，落实做好废弃管理

12. 保护环境是责任，爱护环境是美德

13. 遵守法律法规，防治环境污染

14. 人人提案创新，成本自然降低

15. 种树种草，有利环保

16. 环境与人类共存，开发与保护同步

17. 草儿可爱，大家爱

18. 购买尾气排放达标的汽车

19. 水是生命之源，节约用水就是保护环境

20. 地球是我家，绿化靠大家

21. 提高环境保护意识，爱护我们共有家园

22. 距离产生美，谢绝亲密接触

23. 绿色——生命之源

24. 建设绿色企业，坚持绿色经营

5.有关学问方面的谚语有哪些 篇五

1、学如逆水行舟，不进则退。

2、粮食补身体，书籍丰富智慧。

3、愿乘风破万里浪，甘面壁读十年书。

4、钢在火里炼，刀在石上磨。

5、与有肝胆人共事，从无字句处读书。

6、不稳是基础不牢，不明是学问不到。

7、少量的常识，当得大量的学问。

8、人心齐，泰山移。

9、大人不记小人过，宰相肚里能撑船。

10、要长学问，就得多问;多问则业精。

11、一日之计在于晨，一年之计在于春。

12、有经验而无学问，胜于有学问而无经验。

13、人往高处走，水往低处流。

14、老鼠过街，人人喊打。

15、路走多了脚板硬，大夫老了医术精。

16、人在屋檐下，不得不低头。

17、恶人胸中的学问，像疯子手中的利剑。

18、秀才造反，十年不成。

19、君子一言，驷马难追。

20、行家一出手，就知有没有。

21、应知学问难，在乎点滴勤。

22、虚心使人提高，骄傲使人落后。

23、江山易改，本性难移。

24、知不足者好问，耻下问者自满。

25、知识只能循序渐进，不能跃进。

26、饭来张口，衣来伸手。

27、任何教训都是学问。

28、若要求知识，须从勤苦得。

29、莫等闲，白了少年头，空悲切。

30、个家的智短，联手的计长。

31、钢在火里炼，刀在石上磨。

32、不怕人不请，就怕艺不精。

33、脸皮遮拦，肚里帮尖。

34、梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。

35、善学者，假人之长以补其短。

36、少量的常识，当得很多的学问。

37、没有登过富士山的人不算有学问。

38、学一切值得学的学问，然后按照所学的去实行。

39、学问胜于皇冠。

40、鸟美在羽毛，人美在学问。

41、不耻下问才能有学问。

42、勤人睡成懒人，懒人睡成病人。

43、人心齐，泰山移。

44、有子不教，不如不要。

45、如果想研究高深学问，就得从字母学起。

46、好学深思，心知其义。

47、鸟美在羽毛，人美在勤劳。

48、不稳是基础不牢，不明是学问不到。

49、知识浅薄，轻狂自信。

50、一艺不精，误了终身。

51、学问和健康之外无财富，无知和疾病之外无贫穷。

52、早知三年，富贵干年。

53、补漏趁天晴，读书趁年轻。

54、温固而知新，能够为师已。

55、树不修，长不直;人不学，没知识。

56、三天不念口干，三天不做手生。

57、东西越用越少，学问越学越多。

58、勤劳是个宝，一生离不了。

59、学问无坦途。

6.有关统计学方面的论文 篇六

一． 选择题：

1.作为当代大学生，你认为“道德认知”和“道德行为”之间的关系是？（）

A.二者脱节，“知行不一” B.二者同步，“知行统一”

C.不了解

2.你是否注意过自身的不文明行为？（）

A．注意过，并努力改正

B.多次注意到，但改正不了C.多次注意过，但没想过要改 D.没注意过，认为自己已很文明

3.你认为我校大学生整体文明程度如何？（）

A．很好

B.还行

C.较差

D.很差

4.你看见过我校大学生在校园里乱扔垃圾吗？（）

A.经常见到

B.偶尔见到

C.不常见

D.没见过

5.当你看见洗手间的水龙头因为没有关而在不停的流水，你会怎么做？（）A.马上关掉 B.看心情，偶尔关一下 C.当没看见

6.上完课后你是否会将桌上和抽屉里的垃圾一块带走？（）

A.不会，有人会收拾的B.自己扔的自己带走

C.有时候就忘了要带走 D.看心情

7有时候为了赶时间，你是否会在人和车很少的时候不管红绿灯而横穿马路?（）

A.会，而且经常这样

B.偶尔会

C.我不会那样的，太危险了 8.你对那些上完厕所不冲厕所的同学（）

A.深恶痛绝，心里暗骂

B.当面责骂

C.不作评论，不关我的事 9.你见过同学为了抄近道去上课而直接从草坪上走过去的吗？（）

A.经常见 B.偶尔会见 C.也许有，但是我没见过 D.根本没见过 10.当你去食堂吃饭时人很多你会怎么做？（）

A．偷偷插队 B.自觉排队 C.等人少了再去买饭 D.去外面吃

11.在课桌上和墙壁上涂鸦在我校很常见，见到这种情况你会怎么做？（）

A．用纸蘸点水擦掉 B.当作没看见 C.告诉保洁阿姨 12.判断自身价值时，你的标准是？（）

A．对社会贡献的大小 B.社会地位的高低 C.金钱的多少 D.生活是否幸福 13.在图书馆借的书,你会怎样做?（可多选）（）

A.好好爱护，不乱涂乱画B.看到借来的书上面有人乱写，你也写写C.反正又不是你的，留些残痕也没关系D.如果实在要做记录的话，自己找个本另作记录E.不想看了，就放宿舍，反正又没人找你要

14.你认为影响大学生道德修养的社会环境有哪几个方面？（可多选）（）

A.家庭环境 B.学校环境 C.社会文化环境 D.政治环境 E.经济环境 15.你认为大学生如何才能做到道德自律？（可多选）（）

A.知行统一 B.自我磨练 C.自我反省 D.不论时间场所，自觉按照道德准则思考和行动 E.多掌握相关知识和技能 二．简答题: 1.你认为造成校园不文明现象的原因有哪些，请简要作答？

7.有关统计学方面的论文 篇七

统计工作的最终目标是对事物的发展进行分析和预测, 特别是高校的教育统计和一般统计工作一样具有以下特征:第一是数量, 严格按照评估数据统计学生人数;按不同价值数统计教学中使用的仪器设备;教育经费的收支分类计算;校舍、场地面积的计算等, 统计工作是靠数据说明问题, 通过数据信息反应教育现象;第二是时间, 统计工作的目的是为了获得信息和数据, 从而制定相关的政策和规划。高校的统计工作具有严格的时间性, 一般以一个学年度为时间范围, 这样获得的数据具有一定的参照性;第三是科学性, 统计数据的基本要求是科学精准, 采集到的数据要运用现代技术和手段进行统计分析;第四是法制性, 教育信息的统计要依据《统计法》的相关规定, 更要遵照《教育统计暂行规定》, 保证数据的真实可靠, 不得瞒报、谎报、漏报, 严格按照规定时间及时上报, 任何人不经允许不得修改统计信息;第五是数据统计的动态性和全面性。随着高等教育改革的不断深入, 高校的办学规模不断扩大, 加速了高等教育的大众化, 学生数量的激增, 高校的教学经费逐年增加;教学质量不断提高;所有这些情况都在统计信息中。这种动态性的数据信息也是学校发展的标志, 是高校办学成就的展示。数据统计既要全面展示成果, 又要真实反映缺陷。

二、正确认识高校教育统计在人才培养评估中的重要性

随着我国高等教育的改革, 教育统计工作也越来越显得重要, 这是我国高校现有办学条件、师资队伍、科研水平、学术地位、经费等情况的监测仪。也是教育主管部门确定教育评估标准的重要参考, 高水平的教育统计是影响主管部门进行教育评估的重要因素。主管部门可以从统计资料的分析总结中发现高等教育办学中存在的问题, 进而确定管理和监督的方向。从统计数据和统计资料总结中, 制定监督、检查、评估的条件, 重点监督和评估高校教学、科研等工作的开展情况, 对学校建设和发展过程中存在的问题进行及时有效的监督, 从而能够明确学校管理的薄弱环节, 并予以增加投入, 促进高校教学管理及教学环境的改善, 增强办学的实力。现代化的统计手段, 可以进行多种数据的分析, 进而总结出数据之中隐含的规律对高校人才培养、知识创新、教育质量等方面的评估具有重要的参考意义。高校统计是把数据、情况、问题、建议等融为一体, 为高等教育的发展把脉, 有效地发挥了教育主管部门对信息、管理和决策的监督作用, 统计信息以报告的形式上交, 也是学校制定发展战略的依据。

三、正确认识教育统计在人才培养水平评估中发挥的作用

高校教育统计的重要性使得该工作在教育管理中发挥非常重要的作用, 统计工作是高校科学管理的体现, 也是教育主管部门监督的途径, 在人才培养中起着越来越重要的作用。首先高校教育统计为高校的评估提供数据参考, 高等教育评估对于高校的建设和发展具有极大的推动作用。高校教育统计坚持真实、可靠、科学、规范的原则开展工作, 为政府及社会对高校的监督提供了详实的数据资料, 是确定高校办学水平、办学条件、教学质量的科学依据, 通过评估指标比率来考量学校是否达到要求。其次高校教育统计对于高校自身的管理业起着重要的作用, 教育信息统计, 把学校运行情况真实地呈现在管理者的面前, 对于管理层制定学校的发展规划也起着辅助作用。统计工作涵盖的范围, 包含了高校管理的全部工作, 对于人才的培养, 高校的评估, 都是发挥着举足轻重的作用。高校教育统计在人力资源管理中发挥的作用更大, 师资名册的统计, 分门别类, 对于管理层掌握及调配人力资源具有极大的帮助作用, 还可以对教职工进行综合性的评价。

四、正确认识高校教育统计促进创新人才培养

高校教育是培养高端人才的摇篮, 教育统计是对高校现有办学条件、师资力量、学术地位、科研水平、财务状况、校办产业创新情况的共度汇总。为高校培养创新人才提供科学的数据支持。对于师资、学生、教学、资金、仪器等情况的汇总统计, 对于学校的办学和人才培养提供科学的分析数据, 高校的管理上去了, 教学水平自然提高了, 高端人才培养的办学目标自然可以实现。还可以和其他兄弟院校进行横向比较人才培养、科研成果、知识创新、产业开发等差异, 明确自身发展的方向, 及时调整高校的办学思路。

高等教育评估, 是国家作为评估主体对高等学校办学状况的考量。具有最高的权威性, 对高校的发展起着监督的作用, 同时还可以通过这样的评估, 调整学校管理中的弊端, 实现学校的可持续发展。

摘要：教育统计是对教育发展情况的归纳和分析。高校教育统计在学校的发展中起着重要的作用, 是认识教育现象及其发展规律的重要途径。科学准确的信息统计可以为制定教育政策、制定教育发展规划提供重要的科学依据, 同时也是高校管理的基础工作。通过对数据信息的统计和监督, 了解和掌握教育的发展情况。做好高校的教育统计工作, 对教育的发展具有非常重要的意义。

关键词：高校教育统计,发展,办学水平

参考文献

[1]穆圣华, 提高高等教育统计水平促进高等教育发展[J].科教探索, 2008 (11) .

8.有关统计工作中出现的问题的讨论 篇八

摘 要 随着信息化时代的到来,如何做好统计工作是一项非常重要的工作,也是整个国民经济健康运行的主要监测手段,是整个国民经济社会的主要信息渠道,具有着实现统计跨越式的发展。

关键词 统计 问题 讨论

随着信息化时代的到来,作为统计部门,具有着实现统计跨越式发展的极大优势。其一、具有社会经济内涵的数据是统计工作成果的特征,而数字科学也是信息产业的基础和核心,“数字”把二者联系的如此之近,更何况统计信息也是信息产品的一部分。

一、统计工作的意义与作用

统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。统计信息有两个鲜明的特点。一是数量性。即通过数字揭示事物在特定时间特定方面的数量特征,帮助我们对事物进行定量乃至定性分析,从而做出正确的决策。正因为如此,统计信息正越来越多地和其它信息结合在一起,如情报信息、商品信息等;而诸如此类信息,尚能以统计数字显示或以统计数字为依据,则可利用程度也大为提高。二是综合性。世间一切事物都具有普遍联系。统计信息从整体上看,涉及国民经济各个行业,社会、文化、科技各个领域和人民生活的各个方面;也涉及宏观与微观的各个领域和环节。利用统计信息,不仅可以对事物本身进行定量定性分析,而且可以对不同事物进行有联系的综合性分析,既可横向对比,也可总结历史预测未来。

二、统计工作存在的主要问题

近年来,统计工作为经济社会持续、快速、健康、协调发展发挥了参谋助手作用。但在实际工作中存在着诸多的困难和问题。1.统计指标体系滞后,缺少应变对策。2.领导不重视,统计说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象比较严重。

三、存在问题的原因分析

1. 统计工作重视不够,统计经费只减不增,连一些必要统计调查都难以开展。每次机构改革对统计部门不是撤并机构就是减少编制,造成结构不合理,与其它部门相比统计队伍从数量到质量整体下降。由于经费紧张统计部门很少对下级进行业务培训,这就造成了社会上对统计工作重视不够,极大的降低了统计信息、咨询、监督三大功能的发挥。

2.对GDP的过分关注,不同程度地影响了统计数据质量当前,反映一个地方经济综合实力的最主要指标就是国民生产总值(GDP),由于社会上很多人,包括绝大部分领导缺乏对GDP的具体含义及其核算原理的认识,只强调比较其增长速度,而忽视了其核算方法,这样就影响了统计数据的质量。因此,目前对GDP的增幅及内涵的认识偏差、对统计数据质量受到不同程度影响。

四、解决统计工作问题的对策

针对统计工作中表现出来的诸多矛盾,问题及原因。当前必须在正视现实和矛盾的前提下,要用科学、系统的方式和方法来配套推进统计改革,必须抓好以下几个方面的工作:

1.提高认识,加强领导首先,领导者应转变观念,提高认识,加强领导。特别是各级领导和统计人员要彻底转变观念,充分认识统计工作的重要性和必要性。不会使用数字的领导是不会工作的领导,不重视统计的领导者是一个不称职的领导;其次,统计人员应树立以统计服务质量求生存的观念。克服消极思想,不思进取、因循守旧、阻碍统计事业发展的旧思想,旧观念。所以必需下大力度,真正地解决好领导的认识问题,这样统计工作实施起来就有了基础。

2.稳定队伍,增加统计经费首先,提高基层统计队伍。一是应加强宣传提高知名度,使默默无闻的工作者有声有色;二是用政策的方式规定哪一级统计人员应参加哪些生产、经营和决策活动,应享受那一级的政治和生活待遇,从政治和物质上提高其地位;三是基层领导人员要支持统计人员的工作,关心他们的生活,解决他们的困难;四是统计人员要树立信心,自尊、自重、自爱、自强不息,用自己优秀的工作来提高地位。

3.依法治统、依法兴统。一是对各级统计工作人员,采取培训班、研讨班等形式组织他们进行系统的统计法律、法规的学习。通过以上的途径使大家学法、知法、懂法、用法、有法可依,有法必依;二是应加强执法检查,统计也要打假“拧干数字水分”做到“执法必严、违法必究”;三是要对违法案件采取行政的、经济的法律的手段,从重从严从快查处;四是要成立执法机构加强执法队伍建设,真正从组织上保证落实好。只有這样统计才能有了法律保障。

4.完善统计制度及核算体制统计制度的滞后,已直接影响地方政府对统计工作的重要性认识,对其改革势在必行。首先,完善统计制度。一是建立健全统计资料的审核制度,各部门应当健全统计资料的审核制度,保障统计资料的准确性和及时性;二是确立以统计负责人签署或盖章的统计资料为准的制度,各级领导机关制定政策,计划,检查政策、计划执行情况,考核经济效益、社会效益和工作成绩,进行奖励和惩罚等,如需要使用统计资料时,必须依照《统计法》规定,以各级统计机构或者统计负责人签署或盖章的统计资料为准;三是统计资料定期公布制度。

五、结语

总之,准确及时是统计工作的生命,实事求是是统计工作的核心。企业统计工作必需树立质量第一的意识,切实提高统计数据的准确性、真实性和可靠性。企业的统计工作是整个宏观统计的源头,是整个统计工作的起点,要确保统计信息的质量,必需重视基层,夯实基层,唤起统计部门和广大统计工作者更加重视统计数据的质量,抵制统计上弄虚作假的行为,提高统计数据的质量水平,使我们的统计工作能更好的地为现代社会经济服务。

参考文献:

[1]冯悦.加强企业统计工作的几点思考.资治文摘(管理版).2009(06).

9.有关统计学方面的论文 篇九

2、资料的表达与描述:用 ±s表达近似服从正态分布的定量资料, 用M (QR) 表达呈偏态分布的定量资料;用统计表时, 要合理安排纵横标目, 并将数据的含义表达清楚;用统计图时, 所用统计图的类型应与资料性质相匹配, 并使数轴上刻度值的标法符合数学原则;用相对数时, 分母不宜小于20, 要注意区分百分率与百分比。

3、统计分析方法的选择:对于定量资料, 应根据所采用的设计类型、资料所具备的条件和分析目的, 选用合适的统计分析方法, 不应盲目套用t检验和单因素方差分析;对于定性资料, 应根据所采用的设计类型、定性变量的性质和频数所具备的条件以及分析目的, 选用合适的统计分析方法, 不应盲目套用x2检验。对于回归分析, 应结合专业知识和散布图, 选用合适的回归类型, 不应盲目套用简单直线回归分析, 对具有重复实验数据的回归分析资料, 不应简单化处理;对于多因素、多指标资料, 要在一元分析的基础上, 尽可能运用多元统计分析方法, 以便对因素之间的交互作用和多指标之间的内在联系进行全面、合理的解释和评价。

10.劳动工资统计说明的有关问题 篇十

一、有关问题及其说明

（一）有产值没有人数

根据制度规定，工业、建筑等均有月度统计报表，每月按时上报，即使某些单位年中破产，但统计部门已搜集到从年初到破产时的有关数据，如果不想放弃已收集到得数据，该单位在一套表中必须保留；而劳动工资统计实行年报或季报，没有实行月度统计，一是没有搜集企业从年初到破产时的数据，二是劳动工资统计在季度（）报表时根本找不到或联系不到企业，导致了无法上报劳动工资报表。因此制度规定不同，是导致缺少102报表的主要原因。同时，个别地方，对一套表的直报率理解有偏差，认为直报率越高越好，导致一些企业提高空表。

但是，我们必须高度，由于其他原因应该提交报表而没有提交报表或者提交了空报表的企业。

1、制度规定不同，导致了有产值没有平均人数

根据企业一套年报表制度规定，在企业一套表年报填报时，对2011年已经注销、破产和停产的企业，虽然已经找不到人了，但工业等专业考虑可比因素，仍然保留这些单位，并分别通过导入、代报、填报方式将已经取得的数据进入一套表平台；由于找不到企业和人，劳动工资报表无法填写，同时劳动工资统计制度规定期末没有人数、没有工资总额的单位可以不提交空表，在实际执行过程中，部分县市区为保证企业上报率提交了空表。

2、不是法人单位，年报已经注销的单位，提交空表。在企业一套表法人单位基本情况中，有一些是非法人单位，已经注销，但仍保留在法人单位基本情况。比如某分公司，为非法人单位，2011年年报已经标明注销的单位，工业仍然保留这些单位和代报、填报数据。

3、系统原因，没有发布劳动工资报表。没有发布劳动工资报表，当然就无法填报劳动工资报表。

4、企业报表责任不清。一个集团公司，一般要填好几张表，应该有专人（部门）负责，否则，容易漏填报表。比如某供电公司，就漏填工资报表，等到发觉还要报劳动工资报表时，一套表服务器已关网。

5、搞生产统计人员填写工资报表，因财务人员不在只能空着上报

6、新老人员交替，工作交接出现空隙，提交空表。

7、应填写劳动工资报表而提交空表。

（二）人均应付职工薪酬与平均工资差异较大

1、指标不同含义，客观上人均应付职工薪酬和人均工资存有差异

（1）含义不同。应付职工薪酬：指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。属于人工成本范畴，既包括用于个人支出项目，也包括用于职工集体项目支出，既有属于劳动报酬性质的项目，也包括非劳动报酬性质的项目，比较复杂。

（2）构成项目不同。主要表现为：职工福利费中用于集体项目的支出，医疗卫生费，“五险一金”中单位支出部分，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

比如某酒厂，应补交拖欠的“五险一金”造成了应付职工薪酬数据大于工资总额数据，2011年应付职工薪酬为4260千元，工资总额238千元。比如某酿酒有限公司，因企业改制需要买断职工工龄，这部分资金统计到了应付职工薪酬，而工资总额则不包含这一部分，导致数据差异，2011年应付职工薪酬为26310千元，工资总额为129千元。

（3）借（贷）方不同。应付职工薪酬来自于会计科目的报告期贷方累计发生额，而从业人员工资总额一般来自于应付工资科目、应付职工福利等多个科目借方中多笔会计支出。

（4）人均水平大小，不易区分谁大谁小。

2、统计范围不同，主要是大法人小法人的影响

（1）大法人、小法人的影响。尽管两个制度规定都按法人单位统计进行，大小法人范围不同导致数据差异较大。比如一个集团公司，包含很多小法人公司，有的在本地，有的在外地，甚至在外省。劳动工资统计本地的法人单位，未包括外地、外省单位的数据，而工业按集团公司统计，不仅包括本地法人单位，还包括外地法人单位，甚至还包括外省法人单位数据。比如，某开发公司，按集团口径，包括外地的法人单位，人数为6144人，应付职工薪酬为347460千元，而劳动工资则按本地法人统计人数为1044人，工资总额为25848千元。

个别企业，只统计本部从业人员和工资情况，不包括外地的产业活动单位、办事处人员和工资。（2）一家企业，两个及两个以上的法人单位代码。在工业统计报表里，产值、效益好分，而人员不好分，劳动工资统计是按劳动工资统计历史惯性填写，主要填写在一个法人码上，而其他只填写一个人，导致数据差异较大。

3、工业统计数据审核条件过宽，导致数据差距过大

（1）计量单位错误，误将百元当成千元填写。比如某食品有限公司，“本年应付职工薪酬”应为690千元，而企业填写成6900千元，扩大了10倍。

（2）核定数据影响。

4、专业审核进度不统一，影响跨专业审核

工业企业单位个数相对较小，审核验收较晚，而劳动工资统计单位报表多，需要边审边验收，否则在规定的时间内审核验收不完，以后很难再找到人进行修改，专业如此，跨专业审核更是如此，两个专业都验收通过，如果专业之间不匹配再找人复核，更是难以操作。

比如某公司，工业财务年报表上报的比较早，而劳动工资102-1表上报的晚，等企业填报人员发现财务表应付职工薪酬填报有误时，一套表服务器已关网。

5、培训工作不够完善，缺少协调，后续工作没有跟上，对某些指标理解存有偏差

（1）填写工业财务报表和填写劳动工资报表的不是一个人、部门，专业之间缺少沟通，出现不衔接。

（2）受培训人数限制，劳动工资统计人员没有能够参加集中培训，对某些指标的理解出现偏差。比如，将从业人员理解为企业行政人员，误将管理人员人数和工资填写成整个单位的情况，比如，某建材公司，实际从业人员和工资总额应为265人和6954千元，而填报的是20人和489千元；将从业人员理解为正式工、长期工，漏填短期、临时工。

（3）基层劳动工资报表人员多为兼职人员，更换频繁。参加培训人员与实际填表人员不是一个人。部分企业法人单位，劳动工资统计把从业人员工资总额填写成“管理人员工资总额”。

（4）估计数据。部分企业法人单位，由于第一次填报工资报表，同时，又是外聘和兼职会计，人数和工资都是估计出来的。

（5）按缴纳“五险一金”的人数填写。部分企业填写不是企业实际用工情况，而是企业按缴纳“五险一金”的人数填写。

6、在实际填报过程中，填写不认真造成的

（1）提交空表。如某重工有限公司，实际工资总额3225千元，平均人数128人；某造船厂，实际年末人数为400人，平均人数为395人，工资总额为23690千元。而在企业一套表填报过程中都提交了空表。基层综合统计部门审核、验收都没有发现。

（2）将月度数据当成数据填写。比如，某能源公司，从业人员工资总额和平均人数应为420千元和4人，而填报为35千元和4人。

（3）部分企业法人，人员稳定性差、人员流动性大，统计起来比较繁琐，对工资总额和平均人数时取整数，导致平均工资为整。（4）赶时间，财务报表出来之前估计人数和工资。部分企业法人，在全国各地都有办事处，年报时具体数据还没汇总出，部分地区的情况是个大约数，以取整来统计从业平均人数，导致平均工资为整，或者利用上月的工资情况评估年报数据数。

（5）基层单位基础工作薄弱，没有原始台帐。部分企业法人，基层单位基础工作薄弱，没有原始台帐，对企业人员流动较多，有些人员没有工作完整的月份，缺少必要的统计，企业统计员填报具体数据比较困难或者根本统计不出来，以估计数上报，从业人员平均人数以年底的人数代替，导致平均工资取整。

（6）部分企业填写了劳动合同数据。企业和劳动者签署了月工资的劳动合同，会计人员按合同工资填报了年报表，而没按实际发放的工资数填报。

（7）部分企业只填基本工资或按工资条统计，工资总额未包含奖金等其他统计项目。

7、基层综合统计部门受统计力量的限制，把关不严，导致数据出错

（1）计量单位错误，未能及时查出；

（2）填写月度数据未能和其他低工资的企业区分出来；（3）应该填写劳动工资报表，而提交空表；

8、系统问题。

因企业劳动工资报表未发布，而无法报报表

9、专业制约，影响劳动工资数据 从企业一套表情况来看，无论是七加一或六加一，劳动工资统计都是一，没有名录库单位的管理权限，跟着专业跑，让别的专业捎带着，别的专业数据算多了找你，你的人数算少了，别的专业算少了找你，你的人数算多了，受伤的总是劳动工资专业，劳动工资专业怎么看都是拖油瓶的。秀才遇见兵，有理说不清，只能是“无可奈何，顾全大局。比如，某公司，原应付职工薪酬为580260千元，工资总额为47900千元，平均人数为1155人，修正为580260千元，工资总额为580260千元，平均人数为7100人。

二、认真对待出现的问题

（一）对未报劳动工资报表的单位建立审查、备案制度 为确保能够填写劳动工资报表的企业都按要求填写劳动工资报表，各地在企业一套表填报过程中，对未能提交劳动工资报表或提交空表单位，从2012年第2季度起建立审查、备案制度，主要包括：企业法人单位代码，企业名称，报表类别，未报表的原因（破产、注销、非法人单位），在企业一套表结束时，要把审查、核实结果上报省局。

（二）关于企业一套表数据的使用

劳动工资统计季报中所包含的一套表企业，从2012年第2季度起，原则上使用京云万峰平台上搜集来的数据，如果青岛锐普平台仍然要企业填报，要保持两者的主要数据的一致。

（三）关于“工资总额”指标统计口径，仍按劳动工资统计专业执行的统计口径执行 本年应付职工薪酬与从业人员工资总额虽然都属于人工成本的范畴，尽管谁大谁小不能确定，但二者之间有着根本区别，不能混为一谈。

（四）关于法人单位统计范围问题

劳动工资统计年报（或季报）中所包含的一套表企业，一律按一套表数据的统计范围执行，企业一套表包括外地（外省）的法人单位，劳动工资统计也要包括外地（外省）的法人单位，企业一套表按集团统计，劳动工资统计也要按集团统计。别的专业通过什么样的渠道上报，劳动工资最好也要通过什么样的渠道上报。

（五）充分利用模版搞好数据审核问题

1、确保数据信息的完整。必须切实解决总计不等分项之和的问题。解决临时工及其工资统计问题。

2、加强对人均工资水平审核。在切实控制好人均工资过高的同时，必须高度重视人均工资的过低的问题，防止把季度工资填成月工资或者把工资填成月度工资。

（六）大力加强统计基础工作建设

主要包括：（1）建立健全企业原始台帐；（2）加强对企业人员的培训；（3）加强对企业的检查和指导

（七）不断提高基层综合统计人员的统计能力

主要包括：（1）加强对企业一套表、青岛锐普平台的培训；（2）加强对劳动工资统计业务知识的培训；（3）提高在网络信息条件下，开展劳动工资统计工作的能力和水平。

7、加强调研和交流活动，避免共性问题的发生。如：漏报临时工人数和工资、误将管理人员（行政人员）当成整个单位的情况填写；把月度数据当成年报（季度）数据填报，预计和估计数据等问题发生。

三、上报蓝黄两区县级季度综合数据

从2012年第2季度起，全省17市在规定时间内上报每个市的综合数据外，蓝黄区还要上报所辖县（市、区）综合数据（因2012年第2季度开始上报，各市要上报2011年第2季度数据）。

半岛经济包括：青岛、东营、烟台、潍坊、威海、日照市的全部县、市、区，滨州的无棣县、沾化县。

黄三角：淄博的高青县（1个）

东营的全部县（市、区）（5个）

烟台的莱州市（1个）

潍坊的寒亭区、寿光市、昌邑市（3个）

德州的庆云县、乐陵市（2个）

11.有关统计学方面的论文 篇十一

各乡镇中学、中心校：

为深入贯彻中央决策部署，落实《乡村教师支持计划（2015-2016）》关于加强乡村教师队伍建设的各项举措，为我省制定相关政策提供依据，根据教育部工作安排，现统计全县乡村教师队伍有关信息。请各市严格按照以下口径填报数据，确保数据真实准确。

一、乡村教师统计

《山西省乡村教师基本情况统计表》（附件1）、《山西省乡村从教30年以上教师信息采集表》（附件3）、《山西省乡村从教20年以上（不含30年以上）教师信息采集表》（附件5），要求填报的数据是：各县（市、区）设立的乡中心区（不包括县城、镇区）中小学校及本县所有村庄学校和教学点中的公办中小学校教师（含幼儿园公办教师）。（石口、温泉、回龙）

二、镇区教师统计

《山西省镇区教师基本情况统计表》（附件2）、《山西省镇区从教30年以上教师信息采集表》（附件4）、《山西省镇区从教20年以上（不含30年以上）教师信息采集表》（附件6），要求填报的数据是：各县（市、区）设立的镇（不包括县城）中小学校中的公办中小学教师（含幼儿园公办教师）。（水头、双池、桃红坡、康城）

三、做好数据统计报送工作

各单位组织信息采集和填报工作，认真审核汇总，按要求签字、盖章后上报。统计表纸质版（必须加盖公章）与电子版请于2015年7月23日前。

联系人：华艳明

电话：*** 邮箱：jkjyjhym@163.com

交口县教体科局

12.有关统计学方面的论文 篇十二

关键词：隧道,机电工程,设计安全

0前言

广泛意义上隧道的种类很多, 本文采用使用是狭义的概念, 即公路隧道。因为地理地貌条件, 有时公路需要穿越高原、山区、丘陵地带, 这是就形成了一个特殊构筑物:公路隧道。公路基本要求就是安全通行, 为了满足这一要求, 公路设计系统里面包括隧道机电工程。机电工程的作用就在一些较长的隧道配备照明、通风、消防等机电设备。我国《安全法》提到“预防为主、安全第一、标本兼治”的理念。机电工程设计的出发点就包括安全方面的考虑。下面就隧道机电工程中有关安全方面几项设计进行总结。

1照明设计的总结

隧道机电工程里面的照明工程就是为了提供足够的光照度供人民在隧道中通行, 这里里面的入口光线设计、过渡段光线设计、基本段和出口段光线设计都要考虑安全因素。入口段光线设计:对光线明显变化, 人的眼睛需要一定的调整时间。如果隧道入口光线设计不合理, 驾驶员在入隧道后会因为人眼需要对光线变化适应期而产生短暂的“失明”而造成交通事故。过渡段光线设计的目的为了让驾驶员适应隧道这个驾驶环境, 所以这一段路程的照明应该是渐变的, 就是将入口段的较强照明逐渐下降到基本段的强度。因为人眼对光照变化的适应有一定极限范围, 如光亮变化大于1:3, 人眼就很难没察觉的适应。过渡段应该以基本段照明强度三倍为上限。基本段光线设计:一般基本段是整个公路隧道中最长的部分, 这里面的光线好坏直接影响驾驶员在隧道驾驶安全问题。其光线的设计基本按照隧道的长短和人类对光线的舒适程度来确定。出口光线设计的目的和入口段一样, 防止出现因亮度差异, 减少驾驶员对光照的适应时间。

我们本着安全考虑, 规范这四个方面的设计, 专门起草了《公路隧道照明设计规范》。整体上来说取得的效果是良好的。但是也有不少情况存在。主要情况如下:应该设置光照的隧道没有设计光照, 《公路隧道照明设计规范》规定在100m以上的隧道都设计照明, 为了降低成本有些500米左右的隧道都没有照明设施。有些隧道有了光照设计, 为了运行成本考虑, 不开启或者不全部开启。我们隧道照明设计中明确规定照明控制应根据季节和光照等六种情况进行控制, 但是, 从设计开始时, 就没有严格的数据库支持这个控制方案, 设计过程也基本没有很成熟的办法来实现这个要求, 在验收光照设计时, 也基本不能全部验证这方面的设计。

根据上面情况, 我们应该更加监督《公路隧道照明设计规范》的落地情况。季节和光照的问题, 我们更应该从建立数据库、设计更加科学、实用的控制系统来实现这个有关安全的设计要求。技术上, 应该提倡充分利用减光措施和设置合理的交通诱导标志来完善隧道照明设计, 应该鼓励使用节能灯具。

2通风设计的总结

公路隧道是一个相对封闭的空间, 自然空气流通不畅, 尤其是一些比较长的隧道。公路隧道的里面的空气质量很差, 有害气体主要来源于汽车排出一氧化碳、氮氧化合物、碳氢化合物、醛类、有机化合物等汽车尾气, 其中威胁最大就是一氧化碳气体。再者汽车行驶过程中产生的灰尘也是造成空气质量差原因之一。扬尘还能降低隧道内可见度影响隧道交通环境。隧道通风设计就是引进大量新鲜空气, 排出一定量汽车产生的废气, 这样的做法可以稀释空气有害物质的含量, 提高可见度, 从而保证人体健康和车辆行驶安全。同时, 通风还是预防和扑救火灾的一项有效设计。

我国现有通风设计主要纵向通风、横向通风、和半横向流出通风这三种形式。比较三种通风方式, 各有利弊。选择隧道通风方式主要考虑隧道长度和最大设计交通流量这两个因素。确定通风方式后, 配齐相应数量的风机。机电工程设计中, 还需要确定不同交通条件下的通风控制模型。我国《公路隧道设计规范》中规定了一氧化碳、可见度、风速等数据, 机电工程设计安装氧化碳 (CO) 、能见度 (V I) 和风速仪 (TW) 等检测仪器自动采集数据, 通过通风控制计算机运算来调控通风大小。近几年, 我国隧道设计中通风设计技术得到国内外专家的认可, 例如络云山隧在通风设计上就大胆创新, 取得良好的经济和功能效益。不过, 为了降低工程成本, 选用的模式没有问题, 可是依据的基础数据往往比较小, 也就是没考虑极端情况。这是通风设计中的安全隐患。这样就要求通风设计参照更加真实的数据, 设计量要加上一定量的安全系数。

3消防设计的总结

公路隧道中的特殊空间和运行条件决定消防设计的重要性。公路隧道这个相对封闭的空间和大量机动车辆的运动都容易造成火灾和火灾发生后损失比较大现在消防设计中主要有化水消防和化学消防以及报警、监控和控制系统。消防系统中机电工程主要从监控隧道环境和报警设计为主, 比如, 测定隧道中空气的可燃气体的浓度来起到预警的作用;通过设计手动和自动火灾报警按钮来达到出现火灾时能第一时间确定发生火灾的位置或者区域的作用, 并在火灾刚开始时, 启动水消防。对火灾情况实时监控的设计可以让监督人员随时根据火灾情况做出科学、合理的疏散方案。机电工程中这些设计对处理火灾起到很好的作用, 是隧道消防系统中重要的一部分。近几年, 我过越来越重视这方面的设计, 取得很好的效果。不过也存在一些问题:机电设计工程中预防设计还不是太科学和实用, 这方面需要采用更加先进的技术来实现;机电工程中有这方面的设计, 可是设计时考虑的情况比较单一, 不能完全满足复杂的情况变化。这需要我们设计时要基于比较严重的来设计。

4总结

总之, 安全无小事。隧道机电工程这三项有关安全的设计是机电设计中需要优先考虑。我们应该在现在的基础上, 吸收更多先进技术、积累理论和现实数据进一步提高隧道中安全系数。

13.有关统计学方面的论文 篇十三

一、报表修订的主要内容

（一）行内统计报表。

1．修订中国农业发展银行信贷统计月报表（B101）。为细化向中央银行借款统计分类，增设统计指标“21281支小再贷款（总行专用）”；为完善拆放同业期限统计分类，新增统计指标“19190短期拆放同业”和“19191中长期拆放同业”，并在“19190中长期拆放同业”下新增“19192拆放境内同业款项”等交易对手类统计指标；为细化定期存款分类，新增“21275两年以上非农资金存款”等7项统计指标，用于反映我行吸纳的两年以上定期存款。此次新增的统计指标采集方式均为手工采集，其中除新增的两年以上定期存款统计指标外，目前我行“支小再贷款（总行专用）”、“中长期拆放同业”及其子项暂时没有数据，不需要填报，如有机构开展了中长期拆放业务，需提前向总行报备。新增统计指标的排列顺序、启用时间详见附件1。

2、修订中国农业发展银行信贷统计月报表(B110/B111)。分别在B110、B111中新增外币类及外币折人民币类统计指标“80644/ 85644 短期拆放同业”和“80647/85647 中长期拆放同业”，并在“80647/85647 中长期拆放同业”下新增“80648/85648 拆放境内同业款项”等统计指标。新增“80661/85661 两年以上非农资金存款”等统计指标，用于反映我行吸纳的两年以上定期存款。此次新增的统计指标采集方式均为手工采集，新增统计指标的排列顺序、启用时间分别见附件2和附件3。

3、新建贷款变动因素专项统计制度（B190/B290）

在月报二批报表任务中新增《贷款变动因素专项统计表》，用于统计除贷款发放、收回外影响贷款规模变动的主要因素，主要内容包括贷款核销额、资产证券化贷款转让、不同法人机构间贷款转让、同一法人机构间贷款转让。目前我行尚未开展不同法人机构间贷款转让业务，暂不需要填报。同一法人机构间贷款划转需反映我行跨省移库、省间品种串换等业务数据，相关数据由基层行客户部门负责提供，各级管理行客户部门负责审核，各级行资金计划部门负责填报。贷款核销额及其中项相关数据由基层行风险管理部门负责提供数据，各级管理行风险管理部门负责审核，各级行资金计划部门负责填报。资产证券化贷款转让相关数据仅总行填报，由投资部负责提供数据，营运中心负责填报。表中外币数据由基层行国际业务部门负责提供，各级管理行国际业务部门负责审核，各级行资金计划部门负责填报。该表表样、校验关系、数据属性及报送范围详见附件4。

3、修订涉农贷款月报表（B160/B260）。

增设“三权”抵押贷款、农村小微企业贷款、农民合作社贷款等5项需手工采集的附报统计指标。该表中抵押贷款相关数据由基层行风险管理部门负责提供，各级管理行风险管理部门负责审核，各级行资金计划部门负责填报。该表中小微企业贷款及农民合作贷款相关数据由基层行客户部门负责提供，各级管理行客户部门负责审核，各级行资金计划部门负责填报。外币数据由基层行国际业务部门负责提供，各级管理行负责审核，各级行资金计划部门负责填报。表样及采集方式详见附件5。

（二）人民银行统计报表。

1、修订金融机构资产负债人民币统计指标和金融机构资产负债外币统计指标。具体修订内容分别详见附件6和附件7。

（1）修订向中央银行借款统计分类，在“12MK1/22MK1向中央银行借款”项下增设“12MK7/22MK7支小再贷款”。

（2）在“12M21/22M21拆放同业”项下新增“12M2E/22M2E短期同业拆借”和“12M39/22M39中长期同业拆借”，并在“12M2E/22M2E短期同业拆借”和 “12M39/22M39中长期同业拆借”项下新增13项交易对手类统计指标，同时取消“12M22/22M22拆放境内银行业存款类金融机构”等12项统计指标。

（4）增设“12MVT/22MVT 企业两年以上定期存款”等6项月报附报指标。

2、新建金融机构贷款变动因素专项统计制度。人行与农发行指标对照关系详见附件7。

3、整合现行日报、周报、旬报、月报快报统计内容，建立金融机构日报统计制度（详见附件8），终止报送金融机构原日报（表单：A3700）、周报（表单：A3601）、旬报（表单：A3501）、月报快报（表单：A3400）。

4、修订委托贷款专项统计制度。

（1）修订委托业务资金净额的统计方式。委托资金净额根据委托人客户性质进行分类，金融机构、个人、企业、机关团体、社会保障基金、部队、住房公积金和境外机构委托业务资金净额分别归入同业存放、个人存款、企业存款、机关团体存款、社会保障基金存款、部队存款、住房公积金存款、非居民存款等相关统计指标。

（2）委托贷款专项统计表单（A3411）由月报二批调整至月报一批报送，按照月报一批时间要求报送。表样详见附件9。

5、将助学贷款、下岗失业人员贷款专项统计的统计频度由月度调整为季度，保障性安居工程贷款统计（表单：A3321）由季报零批调整为季报一批报送。

6、严格区分同业交易对手，金融机构与资金信托计划等特定目的载体发生业务往来时，应反映在特定目的载体项下。

7、推进金融企业部门的细分，将企业或单位交易对手进一步细分为融资类企业与非融资类企业。

二、2014年报表报送时间及相关要求

（一）行内统计报表（适用于省级分行）。

1．月报：一批报表数据于月后2日内报送，省级分行一批报表数据修订时间截止到月后3日中午前，逢国家法定节假日及双休日不顺延。

二批报表数据于月后4日内报送，省级分行二批报表数据修订时间截止到月后6日中午前，逢国家法定节假日及双休日顺延。

2．季报：季后10日内报送，逢国家法定节假日及双休日顺延。

3．年报：次年5月10日前报送(仅总行报送)。4．结转数：2015年1月14日前报送月报一批数据，2015年1月15日前报送月报二批和季报一批数据。报送内容包括月报一批所有报表（除B1020表外），月报二批（除B190、B290外），季报所有报表。

各地市级分行和县级支行上报时间由各省级分行自行确定。

（二）人民银行统计报表（由总行报送）。

1．日报：每个工作日14∶00前报送前一工作日日报数据，国家法定节假日和双休日后第一个工作日补报期间的旬末、月末日报数据。

2．月报：第一批表单数据于月后4日16∶00前报送，逢国家法定节假日顺延，双休日不顺延。

第二批表单于月后10日16：00前报送，逢国家法定节假日及双休日顺延。

3．季报：季报一批表单数据于季后20日16:00前报送，逢国家法定节假日及双休日顺延。

7．年报：次年5月12日前报送。

8．结转数：月报一批结转数于2015年1月22日16：00前报送，月报二批结转数于2015年1月23日16：00前报送；季报一批结转数于2015年3月20日16：00前报送。9、2015年数据修订安排：月报一、二批次结转数、1月份和2月份月报数据安排数据修订，其它频度、批次数据原则上不再安排数据修订。没有安排数据修订的数据，如事后发现数据错误，应在下一期数据中修正，已报送数据不再更改。月报一、二批次结转数和1月份数据同时修订，提交修订申请截止时间分别为2月27日12:00前，报送截止日为2015年3月2日报送；2月份一、二批次数据修订申请截止时间为3月18日12:00前，报送截止时间为3月19日。

三、其他要求

（一）认真贯彻落实人民银行金融统计制度和行内统计报表制度。一是各级行要提高统计工作重要性的认识。根据通知要求，及时提供准确、完整的报表数据；加强统计数据质量管理，要做好统计数据集中管理系统（V3.0）试运行相关工作。省级分行指定专人跟踪试运行情况，及时准确反馈试运行中发现的问题。二是要规范报备制度。及时报送数据变动说明及数据修正申请。各分行及总行报送部门（营运中心、总务部，总行营业部）要及时向总行报备机构、人员及重大业务变动情况。在报送月报、季报数据时，凡环比变化超过10%的指标数据，均应报送数据变动情况说明。

（二）积极开展统计分析和调研工作。各分行要充分利用统计数据资源，针对本行业务经营发展中出现的突出问题，有效开展统计分析和调研工作，按月撰写具有时效性的、能反映问题或提出工作建议的业务经营分析报告。

附件

1、中国农业发展银行信贷统计月报表(101)修订内容

附件

2、中国农业发展银行信贷统计月报表(110)修订内容 附件

3、中国农业发展银行信贷统计月报表(111)修订内容

附件

4、贷款变动因素专项统计表 附件

5、涉农贷款专项统计制度修订内容

附件

6、金融机构资产负债人民币统计指标修订内容（A1411）

附件

7、金融机构资产负债外币统计指标修订内容（A2411）

附件

8、金融机构贷款变动因素专项统计指标对照表 附件

9、金融机构日报统计制度 附件

14.有关统计学方面的论文 篇十四

技术部从事网络、网站实施的实习报告

关于在xx建材有限公司

技术部从事网络、网站实施的实习报告

有句话是这样讲的：“时光如逝，岁月如梭”。不错，短暂而又充实的社会实践就这样结束了，回想在单位的所见所学、所听所闻，感觉这毕业实习感悟颇多。

一、实习目的本次实习主要任务内容是了解邮件、列表、论坛、博客的网络营销工具在实习单位的使用情况；以及网络信息的获取、整合、应用等。同时，学会局域网的设计与应用，计算机软硬件的维护和实施以及网络互连技术，网站建设和维护情况等。进一步加深理论知识了解网络工具使用情况、以及计算机应用技术的使用情况。

二、实习单位及岗位介绍

（一）实习单位介绍

根据自己所在公司的情况进行介绍，编写

（二）实习岗位介绍

我在公司的技术部里从事的工作有：负责局域网、Internet网进行组建和维护，负责公司的网站做简单的更新信息、发布新闻和收集业内信息，负责修理公司内部电脑的软硬件等。

三、实习内容及过程

在负责本公司局域网、Internet网进行组建和维护中最重要的就是用最少的资源和最简单的办法使得公司内局域网速度最快、访问外网最快（当然除去网宽等问题）。在一进公司之初最让我记忆犹新的就是赶上DHCP服务器的安装与配置）。

这是在我上网络实验课上学过的，不过那时候只听了个一支半解。现在我也会配置了，其安装步骤如下：步骤1 启动 “添加/删除程序”对话框。步骤2 单击“添加/删除 Windows 组件”出现 “windows 组件向导单击下一步”出现 “Windows 组件”对话框从列表中选择“网络服务”。步骤3 单击“详细内容”，从列表中选取“动态主机配置协议（DHCP）” 如图单击“确定”。步骤4 单击“下一步” 输入到 Windows2000 Server 的安装源文件的路径，单击“确定”开始安装 DHCP 服务。步骤5 单击“完成”，当回到“添加/删除程序”对话框后，单击“关闭”按钮。安装完毕后在管理工具中多了一个 “DHCP” 管理器。添加 DHCP 服务器：在安装 DHCP 服务后，用户必须首先添加一个授权的 DHCP 服务器，并在服务器中添加作用域设置相应的 IP 地址范围及选项类型，以便 DHCP 客户机在登录到网络时，能够获得 IP 地址租约和相关选项的设置参数。在 DHCP 控制台中作用域下多了四项：地址池：用于查看、管理现在的有效地址范围和排除范围；地址租约：用于查看、管理当前的地址租用情况；保留：用于添加、删除特定保留的 IP 地址；作用域选项：用于查看、管理当前作用域提供的选项类型及其设置值。

负责公司的网站做简单的更新信息、发布新闻和收集业内信息中。对公司网

站进行简单的更新、维护工作，每天进行网站文章更新，网站推广工作，公司的网站是采用asp动态技术编写的，通过linux操作系统来搭建服务器平台，采用linux+apache+asp+mysql这种lamp组合。公司网站自带有后台登陆系统，每天我都要登陆后台，查看用户留言，并解决客户提出的问题，我有时还要做一些网页，工作流程就是接收美工人员制做的网站模板，将其通过photoshop切片，然后导入dreamweaver进行排版，（排版主要使用css+div），并进一步的加以制作，完善美化，如加入asp代码，或透明flash，因为网页是用css+div进行排版的，所以在最后一步的时候，我们还需要进行浏览器测试，因为css+div排版方式有一个最大的缺点就是：浏览器不兼容的问题，典型的如：IE与fireworks，因为各种浏览器使用的协议不同，所以会导致页面在最终浏览的时候有一些小问题，如：页面混乱，图片、文字之间的距离过大或过小，页面不美观等等，做为一个新人，我在有些方面的技术还很不成熟，在公司同事的帮助下，我的技术得到了快速的提升。

四、实习总结及体会

短暂而又充实的实习期就这样结束了。尽管只是在内蒙古东冉建材有限公司实习了三个月，但是这三个月的实习使我学到了很多很多，而这些却是在学校课堂中无法体会和学习到的。

在公司技术部从事网络、网站实施的过程中使我学到了做事做人要真诚，要善于沟通交流，无论干什么都要有激情，懂得做事要善始善终、认真负责。

1、做事做人要真诚。你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去网络中心实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事如何，不知道主管怎么样，不知道经理咋样，应该去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“大家早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和老员工们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了他们的信任。他们把我当朋友也愿意指导我。

2、要善于沟通交流。要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟前辈、高手们进行沟通，加深彼此的了解，刚到公司，技术部主管并不了解我的能力，不清楚我会做那些工作，所以跟主管进行沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解，技术部的主管对我有了认识，同事也对我有了了解，也是通过沟通是我在一些技术问题上得以解决。这也为我以后的工作打下了良好的基础。因此，我认为无论走到哪里都要善于沟通交流。

3、无论干什么都要有激情。激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。记得老师这样和跟我说，想做电脑网络这一块，激情与耐心必不可少，在产品更新方面，这一行业就像做新闻工作，补断的更新，这就需要你有激情，耐心的去不断的学习，提高自己的专业水平。在维护公司员工电脑的时候我就遇到了这样一件事：同事电脑坏了，需要重装系统。我本想对我来说是非常简单的事，可没想到出现了很多问题，开始是硬件问题：光驱不能用使我在一开始安装系统时就出现了急躁的情绪，然后顺利解决后，98系统的驱动问题又让我大伤脑筋！从一开始的U驱动慢慢的安装，再通过硬件监

测软件查看硬件型号，到最后把系统安装成功，用了整整两天的时间，通过自己的捉摸，调试，自此，我算是真正的搞明白的计算机的硬件安装，维护和更新，接着我又进行了各种计算机操作系统的反复安装调试，一遍又一遍的调试安装，自然有些烦，但我用我的热情耐心克服这些困难。

4、懂得做事要善始善终、认真负责。细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质，基本的专业素养是前提。实习期间，由于要对公司整个局域网进行监控这就要审查员工们上网是是否点击了包含反政府反党的信息、是否包含黄色等不健康信息等。还要防止黑客等对公司网站的入侵。及时的更新、维护公司的相关信息，而这些都是要认真负责，善始善终的。不细心负责，没有基本的专业素养，是很容易出现漏洞的。而技术部的老员工们始终都是认真负责，在他们的身上我学到最多的就是八个字：善始善终、认真负责。

有人曾说过：“每一个人都有属于自己的歌，不是因为歌的旋律有多动听或是歌词写的多么美，而是这首歌在说着你的故事。”诚然，短暂而又充实的毕业实习就这样结束了，其中汗水很多，知识技能很多，感慨充实的回忆也很多。我会将所学的知识运用到实际工作中，使自我成长的同时也为国家多做贡献。

多谢老师们的谆谆教导，在内蒙古财经学院学习生活的日子里是您们教会了我们如何思考、如何做人，再次感谢老师对我的无微不至的关怀。

恳请老师予以指正。