行政执法检查工作汇报

行政执法检查工作汇报（共16篇）（共16篇）

1.行政执法检查工作汇报 篇一

关于建设工程质量监督执法检查

情况的汇报

自治区住建厅工程质量监督和建筑市场执法检查督查组：

根据内蒙古自治区住房和城乡建设厅内建工【2010】392号文件要求，现将我旗开展建设工程质量监督和建筑市场执法检查情况汇报如下：

依据国家有关法律法规、工程建设强制性标准和相关各级文件要求，质量监督站于2010年9月10日至9月20日，对我旗63项在建工程进行了全面检查，经检查总体情况较好，各工程能够及时履行工程管理的相关手续。

工程质量总体较好，能够保证结构安全，没有发现任何结构安全隐患，但个别工程也存在不同程度的质量问题，共下发整改通知书5份，报回整改报告5份；9月上旬市建委又进行了抽查，重点抽查了保障性住房和校安工程。

一、参建各责任主体履行基本建设程序情况：

参建各方责任主体履行基本建设程序及其质量行为均符合工程建设法律、法规及工程建设强制性标准要求。

二、工程实体质量情况：

1、截止到2010年10月共新开工工程63项，计100个单体工程。在监督过程中严格执行国家关于工程质量监督的一系列法律法规，保证了《工程建设标准强制性条文》在工程建设中的执行。为了更好的完成监督任务，工程实行监督工程师负责制，监督站在站长巡查和监

督检查的基础上成立了现场材料抽测组、实体工程检测组，以巡检、抽检的方式随时进入施工现场，利用科技手段机动、灵活、全方位的对工程质量进行监督。使工程质量大幅度提高。

2、加强质监站自身的建设，提高了全体监督员的综合素质，为提高监督员的业务素质和熟练的掌握新规范新标准，三月份全体监督员参加了市建委组织的专业技术培训班，经考试取得了较好的成绩，为正确执行规范奠定了可靠理论基础。还组织全体监督员前往南京、青岛、天津等地学习，大大提高了监督员的业务水平和能力。

3、加大巡查、抽检力度、强化质量监督，确保工程质量。春季复工时对结转工程搞了全面系统的检查，检查中发现存在共性问题是现浇板有温度裂缝；个别工程有砌体砂浆受冻现象；根据程度不同分别做出不同的处理意见，发现问题及时解决，不留任何结构隐患和影响结构安全的问题。还组织进行了校舍安全工程质量大检查、工程质量保证体系检查，对检查中发现的问题一追到底，决不姑息。

4、工程质量监督中把房屋开发工程作为重中之重，加强住宅开发工程质量管理,主要装修材料约定公示制度。实施住宅工程质量分户验收。强化现场监理职能，发挥社会舆论监督作用加大监督检查频次、力度，严格落实年初下发的工程质量专项治理内容，促进了工程质量稳步提高。

三、本地区从2010年起住宅主体工程和竣工工程，全部执行分户验收，同时还制定了“住户预验收制度”。住宅工程主体验收前，由监理单位总监理工程师组织主体工程质量专门验收；单位工程竣工

验收前，由建设单位组织进行分户验收。单位工程分户验收符合要求后，由开发单位组织购房户（业主），会同施工单位、监理单位和物业管理部门对工程进行表观查验，并填写商品房工程表观验收单。让购房户参与和行使对所有商品的验收权。

四、工程质量监督站工作情况：

1、质量监督站负责人从事工程建设管理工作多年，具有大学本科学历及高级工程师职称，具备同级监督人员基本条件。

2、具备工程质量监督实体检测相应的检测仪器，能够对监督工程的地基基础、主体结构进行混凝土强度、砌体砂浆强度、钢筋保护层厚度等进行监督抽测。

3、建设工程质量监督档案完整、齐全，有完善的监督档案管理制度，并设专人负责档案管理工作。

4、信息化管理条件完备，能够适应工程质量监督工作的需要。

5、监督工程师根据工程具体情况，制定工程质量监督方案，明确工程必监点，并能够严格按照监督方案进行质量监督工作。

6、监督员在监督检查、巡查时发现问题，均能够下发整改通知单，并认真督促相关单位对存在问题进行整改。

7、质量监督站具有完善的材料抽检制度并有完整的材料抽检台账。现场材料抽测组不定期对旗内在建工程进行原材料抽测，并及时形成材料抽检记录。

8、严格按照工程建设法律、法规、强制性标准及《工程质量监督工作导则》标准要求对建设工程责任主体和有关机构质量行为进行

监督。为了加强对监理单位质量行为的监督，对现场监理的工作质量进行了检查。严格按《敖汉旗施工现场监理考核办法》的要求加强监理管理;监理对每一个监理项目基本上能够制定监理规划、监理细则，同时进行旁站监理。

2.行政执法检查工作汇报 篇二

一、专业指导指明工作方向

本次执法检查有省档案局馆室处领导和工作人员全程参与, 给本次档案工作执法检查提供了强有力的业务支持。检查过程中, 依照《2012年省 (中) 直机关档案工作执法检查标准》, 从库房建设到档案管理, 从档案工作的现实到未来的发展方向, 检查组认真全面地听取了各单位的汇报, 提出要求, 指出不足, 并耐心细致地解答基层单位工作人员提出的问题。有些问题可能是非常细节性的, 如档案盒号是否需要标记, 有些可能是老生常谈, 但长期没有落实的, 如全宗卷的建立和归档范围等问题。具体的工作指导拉近了省档案局业务管理者和基层档案工作人员的距离, 也促进了档案管理人员业务素质的提高。

二、相互借鉴突破自身局限

档案工作具有一定的封闭性, 局限在自己的业务圈子里, 通过执法检查, 各单位在与其他单位的互相学习中找差距, 能够提高本单位的档案管理水平。科建协作组共有12个成员单位, 通过走访, 一是对本单位档案工作进行准确定位, 和档案工作走在前列的单位进行横向比较, 找到本单位档案工作的不足, 向先进单位学习。如省环保局档案管理工作非常成熟规范, 无论是档案管理信息化, 还是日常的档案管理都走在了其他单位的前列。各单位应找到差距, 向其学习, 明确自身努力的方向。二是从事档案管理工作的同行有了更多接触交流的机会。以此次执法检查为契机, 科建协作组建立了科建协作组群, 使信息的交流更加方便快捷, 有利于在今后的工作中互帮互学, 共同提高。

三、与时俱进着眼现代化管理

档案管理现代化的概念, 是相对于档案传统手工管理而言, 目前档案部门的信息化程度还很低。在本次执法检查中, 从科建协作组来看, 12家单位只有1家落实了档案目录的信息查询, 与档案管理现代化的要求差距很大, 这需要档案工作人员做的工作还很多。档案信息化是一个多要素综合作用的过程, 需要国家、地方、行业、基层单位和社会力量多方参与, 在环境构建、法规政策健全、标准制定、社会服务体系的完善、人才培养等方面多管齐下, 促进档案信息化建设协调发展。首先, 要树立全新的档案管理现代化意识。档案管理信息化是一项长期而艰巨的任务, 其实质是档案管理模式从以档案实体保管为重心向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务为重心转变的过程, 更是从管理向服务转变的过程。这个转变要求我们档案工作者必须更新思想认识, 彻底摒弃档案管理就是整理加保管的传统观念, 将封闭式管理转化为开放式服务, 满足广大人民群众对档案信息资源开发利用的需求。其次, 要把档案管理现代化纳入本单位工作计划, 列入预算, 增加投入, 建立必要的软硬件设备环境, 为逐步实现档案管理现代化创造条件。再次, 人才队伍建设是保证档案事业持续发展的关键。在本次执法检查中, 我们发现各单位从事档案管理工作的专业人员比较少, 人才培养也存在一些问题, 如有的单位不重视新老交替, 老同志退休了, 或调离了档案管理岗位, 新人没有经过岗位培训, 接手新的工作后显得茫然失措, 这很有可能使本单位的档案管理工作走下坡路, 给档案事业带来损失, 这样的现实更显见工作岗位培养的重要性。因此, 领导应注重后备人才的培养, 为他们的成长进步提供更多的机会和条件。特别是刚刚走上工作岗位、刚刚从事档案管理工作的新人, 老同志的言传身教就是最好的岗位培训。同时, 档案工作者自身也要加强学习, 要勇于学习新的专业知识、技术, 也要学习新的管理知识, “三分技术, 七分管理”, 再先进的技术, 还需要懂技术的人去管理。这就要求从事档案管理的工作人员与时俱进, 努力学习并运用先进的科学知识和科技手段, 加快档案工作融入信息社会的步伐。

参考文献

[1].陈智为.邓绍兴.刘越男.档案管理学.北京:中国人民大学出版社, 1989

3.行政执法检查工作汇报 篇三

浩勒投资有限责任公司

中国国际旅行社总社有限公司

北京电力经济技术研究院

高盛高华证券有限责任公司

联通宽带业务应用国家工程实验室有限公司

中国电信股份有限公司

中国人民健康保险股份有限公司

中化石油有限公司

中烟商务物流有限责任公司

中央国债登记结算有限责任公司

北京恒兴西站物业管理中心

北京城建投资发展股份有限公司

北京鸿高置业发展有限公司

北京京粮物流有限公司

中钢设备有限公司

中国钢研科技集团有限公司

中国水利水电建设股份有限公司

中科建设开发总公司

北京市门头沟区垃圾无害化处理中心

北京市门头沟区民政局

中国林业科学研究院华北林业实验中心

北京市金海天石油化工有限责任公司

北京市北运河管理处

北京市结核病胸部肿瘤研究所

北京市京科伦冷冻设备有限公司

北京太平馨家商贸有限公司

日通国际物流（中国）有限公司

北京路新沥青混凝土有限公司

中成新星油田工程技术服务股份有限公司

阿姆斯壮机械（中国）有限公司

北京龙熙房地产开发有限责任公司

北京市红星西五号塑料厂

北京天民房地产开发有限公司

北京宾阳建筑工程有限责任公司

北京市规划委员会延庆分局

北京市延庆县国家税务局

北京云海设备安装有限公司

延庆县康庄镇人民政府

延庆县文化委员会

北京宽带通电信技术有限公司

4.纪委监察局执法检查工作汇报 篇四

（一）务求发展，出台规范文件。加强制度建设，建立规范涉企行政执法检查行为的长效机制，形成以制度管事管人的良好格局。深入企业开展“服务企业先听企业呼声”调研活动，了解企业发展困难。通过召开企业座谈会、发放征求意见表等形式，征求企业关于执法检查行为的意见和建议。在充分调研的基础上，拟定涉企执法检查规范文件，经市纪委常委会讨论通过后，向全市乡镇（街道）、部门下发了《关于在全市建立涉企行政执法检查服务“登记卡、报告卡、监督卡”制度的通知》。“三卡”制度的建立，从制度上、机制上和源头上制止乱检查、乱收费、乱罚款行为，构建纪检监察工作为企业服务的平台。

（二）务求突破，创新工作举措。注重制度创新，用不断完善的工作运行机制规范涉企行政执法检查行为。一是实行查前报批。行政执法部门对企业进行执法检查，特别对涉及工业企业检查，一律实行“先报审后检查制度”。确需进行常规执法检查的,事先拟定检查方案，经单位主要负责人批准并加盖公章后，上报市纠风办。市纠风办接到备审手续后，对其中需要协调的，予以协调；能够合并的，予以合并；可以联合实施的，确定牵头部门组织实施。准予检查的，由市纠风办向执法部门发放《登记卡》，执法部门凭《登记卡》方可到企业检查,否则,企业可以拒绝检查。二是实行查后报备。行政执法部门对企业进行执法检查结束后，及时提出客观、公正的检查报告和遵守相关纪律情况，于检查结束后10个工作日内向市纠风办报送《报告卡》。三是实行企业反馈。由乡镇（街道）纪（工）委将《监督卡》直接发放到辖区所属企业。如企业发现执法部门在检查过程中存在有法不依、违规执法；乱检查、乱收费、乱罚款等违规行为；“吃、拿、卡、要”或提出无理要求；未尽职责或不文明行为等异常情形时，可填写《监督卡》向市纪委举报，同时规定企业在发展中遇到的困难和问题也可以通过《监督卡》向市纪委反映。

（三）务求落实，加大宣传力度。以开展政策解读、进企业宣传、媒体报道等途径加大政策宣传力度，提高企业对行政执法部门依法行政的知晓度和监督能力，动员广大群众参与对“三卡”制度落实情况的监督。先后会同市府办、市督办、市效能办、经贸局等部门深入工业园区开展政策解读，为企业释疑解惑，增强企业发展信心。由委局、纠风办领导带队走访企业，宣传“三卡”制度，倾听企业呼声，监督制度落实情况并形成意见反馈给行政执法部门。在市、县电视台、报纸等媒体上刊播、刊登实施“三卡”制度相关报道，营造政府和企业“同舟共济”的浓厚氛围，让企业感受到政府重企、帮企的温馨。

（四）务求实效，完善责任机制。健全责任追究制度，采取刚性措施，保证“三卡”制度落实到位。一是强化涉企评议。定期开展涉企部门效能服务评议活动，对涉企部门的服务质量、公正执法等方面进行评议，公布或通报涉企服务排名，对后进部门公开通报问责。二是强化追效问责。将“三卡”制度落实情况纳入乡镇（街道）、部门党风廉政责任制考核，对“三卡”制度执行不力，发生影响经济发展环境恶性事件的单位，经查属实的，实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”，并严格按照《龙泉市追效问责制度》规定追究相关责任人责任。

二、取得成效

“三卡”制度施行后，执法部门的执法检查行为更加规范运行，监督管理更加及时有效，企业的权益得到了充分保障，有力地推进了全市经济社会的又好又快发展。

（一）执法行为进一步规范。制度实行后，全市涉企“三乱”行为明显减少，未发现一起违规检查案例，行政投诉数量与上年同比减少11%。质监局结合实际制定《涉企行政执法检查、巡查及服务工作制度》，对检查、巡查、服务程序和纪律要求等方面做了更加详细的规定。行政执法部门及其执法人员依法行政意识明显增强，以往执法检查过多过滥严重干扰企业生产经营秩序，利用涉企检查对企业管、卡、压等现象基本消除。行政执法部门及其执法人员廉洁检查意识明显增强，在执法检查活动中不接受被检查企业馈赠的财物，不参加被检查企业提供的宴请、娱乐、旅游等活动，不为本人、亲友或者他人谋取利益。涉企执法检查更加行之有效、更加科学有序、更受企业欢迎。在4月份组织开展的全市外来企业投资者测评投资环境活动中，85.57%的企业对涉企部门服务表示满意或较满意，88%的企业对投资环境表示满意或较满意，90%的企业对工业平台服务环境表示满意或较满意。

（二）企业发展进一步宽松。据统计，“三卡”制度推行3个月以来，全市涉企检查次数比往年同期减少了15%，市纠风办协调归并检查30余次。行政执法部门遵循统筹安排、注重效率、避免重复的原则，在涉企执法检查上做到能合则合、能减则减，对可查可不查的，一律不查，能通过电话、信件、网络等形式处理的，一律不进企业。在执法检查中做到多服务、少干扰、多帮忙、少添乱，彻底改变以往查处多、服务少的做法，努力为企业的发展营造良好的环境，切实帮助企业走出发展困境。市纠风办严肃对待企业通过《监督卡》反映的问题，及时调查核实，协调相关部门认真加以落实。如国土部门加强与省国土资源厅的沟通联系，及时为金岗工业园区24公顷园区土地办理了审批手续，为企业融资创造了条件。到目前为止，已经帮助企业解决融资、办证、招工等难题110余件。

（三）政企关系进一步融洽。在国际金融危机还在蔓延的形势下，政府想企业之所想，帮企业之所需，千方百计为企业发展创造良好的环境。针对行政执法部门执法检查行为存在的问题，出实招、求实效，将实施“三卡”制度作为优化环境服务企业的有效载体，促进了行政执法部门机关作风明显转变、服务意识明显提高、执法行为明显规范。如人劳社保局针对企业反映的职工保险费较高问题，采取“减、缓、补”方法，使保险费从原20%下降到17%，困难企业社保费可缓交6个月，同时实行社保补助。国资担保公司针对企业反映现行担保利率1.5%0偏高问题，及时与有关部门沟通协调，将担保风险金利率降为1%0。“三卡”制度使企业真正感受到了政府在非常时期的关爱与温暖，在全市上下营造了“政企联动、共克时艰”的良好氛围。

三、几点体会

规范执法检查行为，创优经济发展环境是一项系统工程，任重道远，必须动员各方面的力量，齐抓共管，形成合力。关键是要牢固树立全局“一盘棋”思想，增强大局观念和服务意识，加强沟通衔接，搞好协调配合，狠抓工作落实。

（一）领导重视，高位推动是前提。纪委（监察局）主要领导高度重视“三卡”制度落实工作，在各方面给予大力支持，经常听取“三卡”制度执行情况汇报，帮助解决工作中遇到的困难和问题。各乡镇（街道）、部门党政一把手把“三卡”制度落实摆上重要议事日程，纳入工作计划，作为依法行政、优化环境和服务企业的一项长期性工作常抓不懈。

（二）建章立制，狠抓落实是关键。没有规矩不成方圆，制度不健全容易给不正之风提供可乘之机。邓小平同志有一句名言：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事。”我们结合龙泉实际出台“三卡”制度，既规范执法检查行为，又强化责任追究，构建防治乱检查、乱收费、乱罚款等不正之风的长效机制。纠风工作的实践也证明，缺乏制度的规范、监督和制约，容易滋生不正之风；好的制度得不到落实，形同虚设，容易助长不正之风的气焰，使其无所顾忌地蔓延。因此，我们必须解决制定制度和执行制度脱节的问题，同步健全责任追究的制度，保证各项制度落实到位。

5.行政执法检查工作汇报 篇五

市土地卫片执法领导小组办公室：

子长县共有农用地348.8万亩，建设用地6.7万亩，未利用地3.8万亩。1998年全县调整划定基本农田3117块，面积29.1万亩。近年来，县委、县政府紧紧围绕“煤油强县、草畜富民、城镇带动、项目推动”战略目标，从服务全县经济社会发展大局出发，认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策和有关法律法规，强化领导、周密部署、齐抓共管、狠抓落实，土地和矿产资源得到有效保护，土地规划管理和用途管制严格有效，煤矿资源整合工作进展顺利，地质灾害防治和监管工作取得新突破，国土资源管理工作呈现出了规范健康、有序发展的良好态势，为我县经济社会又好又快发展提供了强有力的资源保障。按照国土资源部和省市关于卫片执法检查工作的统一部署和要求，县委、县政府高度重视，抓早动快，周密部署，扎实认真地开展了卫片执法检查工作。现就开展情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，切实落实工作责任。土地卫片执行检查活动开展以来，县委、县政府高度重视，及时召开会议进行研究部署，制定了卫片执法检查工作方案，把搞好卫片执法检查工作作为今年土地管理和执法监察工作的头等大事来抓。并明确指出各成员单位要各负其责，各司其职，按照国家和省关于卫片执法检查的部署和要求，迅速行动，采取强有力的措施，集中人员，集中时间，集中

精力，摸清底数，分清原因，对违法违规用地从严从速处理。为切实加强对全县土地卫片执法大检查工作的组织领导，县政府成立了由县政府常务副县长任组长，政府办、国土资源局、监察局、县经发局任副组长，人劳、规划、城建、法院、检察、公安、等相关部门主要负责人为成员的“子长县2009土地卫片执法大检查工作领导小组”，各成员单位各负其责，各司其职，按照卫片执法检查的部署和要求，集中精力，迅速行动，采取强有力的措施，对违法违规用地从严从速处理。各乡镇也根据实际制订出台了工作方案，层层落实了人员、经费和工作设备，基本做到了工作到单位，任务到人头。同时为了及时掌握工作进展情况，实行了周报制度，每周上报一次工作进展情况和存在的问题。

（二）广泛宣传，营造良好工作氛围。为了确保卫片执法检查工作质量，按时完成卫片执法检查任务，我们将宣传教育作为切入点，充分利用“4.22”世界地球日和创建国家级卫生县城文明县城的有利时机，采取多种形式进行宣传动员活动，先后悬挂横幅15条，张帖标语12条，制作大型宣传牌4块，耕地保护责任牌16块，散发宣传传单15000余份，设置宣传咨询点4个，出动宣传车3辆，县广播电视台公开曝光违法用地案件4次，召开由社会各界参加的座谈会3次，营造了浓厚的土地卫片执法检查氛围。

（三）深入实地，认真开展自查自纠工作。根据国土资源部2009土地卫片遥感监测图斑反映，我县共涉及4个乡镇8个村庄13个图斑180.4亩土地。按照《土地卫片执法检查工作规范》，我县责成国土资源部门组织有关业务人员，深入图斑实地逐地块逐图斑进行

了核查。经核查，我县2009土地卫片执法检查新增建设用地12宗166.73亩，其中耕地151.12亩，基本农田20.60亩。监测图斑中合法用地2宗56.8亩，其中耕地56.8亩。违法用地10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.6亩。违法用地中国家重点工程用地6宗60.12亩，其中耕地60.12亩，基本农田12.5亩。违法用地中省级重点工程用地3宗23.71亩，其中林地3.1亩，未利用地12.51亩，基本农田

8.1亩。实地伪变化3宗13.67亩。

根据核查情况，我县已责成国土资源部门组建工作组立案查处10宗109.93亩，其中耕地94.32亩，基本农田20.60亩。（目前正在调查取证阶段）。

二、下一阶段工作

卫片执法检查工作开展以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。对此，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，以更加扎实有效的方法和措施，寻找差距，弥补不足，认真研究分析当前工作中存在的突出矛盾和问题，规范管理，严格执法，按期高质量完成土地卫片执法检查任务。重点做好以下几个方面工作：

一是拓宽宣传链条，扩大宣传教育范围。结合卫片执法检查工作，充分发挥舆论导向作用，进一步加大宣传力度，利用电视广播、政府网站、专题宣传等形式，开展多层面的国土资源法律法规的宣传教育活动，树立各级政府和领导干部依法用地观念。在具体的案件查处过程中，要借助新闻媒体，公开曝光一批重大违法用地典型案件的查处情况，达到查处一事，震慑一方，查处一人，教育一批的效果。

二是加大执法监察力度，从严从快查处土地违法案件。按照卫片执法工作的总体安排和要求，尽快对本辖区内的卫片图斑逐宗梳理，根据违法违规性质排序，有恢复耕种条件的尽快恢复耕种。处理本着“既处理事，又处理人”的原则，该立案查处的立案查处，该移交司法部门的移交司法部门。

6.行政执法检查工作汇报 篇六

关于统计执法检查工作的汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

真诚欢迎各位到XX乡检查指导工作。长期以来，我乡统计工作在区委、区政府的正确领导下，在区统计局的关心指导下圆满完成了各项统计工作。现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

XX乡位于翠屏区东北部，距市区中心约18公里，是典型的城郊乡镇。地质属于川东南褶皱带，永川带状褶皱带的帚部，页岩、天然气储量丰富，优质可采烟储量1000万吨以上。全乡幅员面积44平方公里，下辖8个村和1个社区，总人口16429人。2011年实现国内生产总值1.57亿元，农民人均收入6489元，固定资产投资1.62亿元，现有企业8家。

二、主要做法

（一）加强领导意识，强化责任落实

XX乡党委、政府高度重视统计工作，着力强化领导，优化机制，加大力度。

1、在思想上切实认识到统计工作的重要性，以积极主动，认真负责的态度对待统计工作，力争将最真实、最正确 1的数字统计上来，为区、乡正确掌握各项经济指标，科学决策提供可靠的依据。

2、组织机构健全，硬件设施齐全，配备了电脑、电话、打字机，开通了网络，依法设立了统计工作岗位，明确了分管统计工作的领导和负责工业统计、农业统计、全乡统计的统计人员，并取得统计上岗资格证，明确了各村（社区）文书为村统计员，做到了责任明确，责任到人。

3、将XX乡统计工作制度进行学习，要求相关领导和工作人员严格制度履行职责，接受其他干部、群众监督。

4、在人财物上给予统计大力支持和保障，给予统计工作必要的经费开支。

（二）加强统计工作培训，提高业务水平

我乡始终把知识培训作为领导干部和全体统计工作人员必修课，定期开展培训，提高业务水平。利用各种时机积极参加上级组织的法制培训和考试，依法取得执法资格。全乡4名统计人员有3个通过区组织的培训考试，领取了从业资格证，做到持证上岗。一个今年5月才从事统计工作的统计人员也报名参加从业资格考试，即将获得从业证。

（三）严格报表，认真调查分析，确保数据质量

1、准确及时地报送各种月报（包括规模以上工业企业的产值、产量及经济指标报表；全社会固定资产投资报表；社会消费品零售额报表等）、季报（包括规模以上工业企业的产销存报表、能源消费报表、水消费报表、劳动工资报表、畜牧业报表、蔬菜报表等）、季节性报表（包括农作物春播报表、夏粮预实报表）。

2、已依法建立健全原始记录和凭证、统计台账。

3、已按照企业一套表制度要求联网直报统计数据。

4、采取谁统计谁负责的责任制度，生猪监测辅助调查员的补助到位；工作会议、业务培训组织到位；入户调查、数据采集到位，确保了监测数据质量。提供的统计资料均真实完整，无违法行为。

5、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为。

6、我乡三鱼村杉木组（小区）1户、金胜村大石组（小区）1户、九里村1户规模户列入被监测对象。调查数据由兽医站安排防疫员入户调查、入圈登记，严格按照《四川省主要畜禽监测调查实施细则》收集基础数据，并建立相关台账，每月按时保质保量采集、分析、录入数据并上报区统计局、区农牧局。

三、存在问题

（一）由于人事变动，统计人员更换频繁，导致统计工作交接不及时、新接手的统计人员对统计业务、统计法规知识掌握不全面，对统计指标理解不透。

（二）个别企业、村上报资料不按时，统计资料的归档工作做得不够。

四、整改措施

（一）加强对新进统计员进行业务培训，不断提高统计人员的业务素质和业务水平。

（二）加大对企业、村统计资料归档工作的检查和指导，督促他们尽快完善。

（三）统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导提供真实可用的统计资料。

7.行政执法检查工作汇报 篇七

通过检查对比, 大家一致认为:黑龙江省高校档案工作的整体水平近两年有了明显的提高。各高校都明确规定由校 (院) 长或党委书记主管档案工作, 建立了学校档案工作委员会或领导小组, 配备了专职档案人员;在档案工作需要的经费、设备设施、档案管理用房等档案基础条件保障方面有了很大的改善;全部建立了档案管理的规章制度, 完成了2015年各类档案归档整理工作;各高校都非常重视档案现代化管理工作, 全部配备了计算机、扫描仪、复印机等档案现代化管理设备;大约2/3的高校档案部门使用了档案管理软件, 其中有近2/3的高校使用“南大之星”档案管理软件, 开展了档案目录数据库建设;部分高校开展了党群档案、行政、照片档案、学籍档案、基建档案等的扫描数字化工作。

在检查中, 许多高校在档案管理和档案现代化建设方面有所创新, 其中较为突出的亮点有:

一、在档案信息化建设方面, 哈尔滨工程大学投入专款91.7万元, 开展档案全文数据库建设, 完成档案系统与其他校园信息化系统对接, 使文件归档与档案管理系统无缝交互;东北林业大学以智能档案馆为发展目标, 初期投入30万元数字化经费, 用于解决档案数据库与档案形成单位的数据接口问题;哈尔滨工业大学档案馆的《档案信息管理系统》也完成了前期调研, 该系统将与学校智能网络系统完全对接, 实现全校各院系、各职能部门网上归档、存储, 目前档案馆正在与学校网络中心商谈招标具体事宜;东北农业大学采取租用宽幅图文扫描仪的方式完成了全部基建图纸的数字化转换工作, 并自行开发建设“东北农业大学档案提供利用系统”, 可以在线提供利用, 方便快捷, 提升了档案在校园中的认知度;东北石油大学档案馆采用引进数字化公司的方式, 大力开展档案数字化工作, 并投入大量资金配备了各种先进的设备设施;哈尔滨职业学院投资20万元购置了服务器、扫描仪等现代化管理设备……。

二、档案管理基础条件建设方面, 黑龙江科技大学今年投资50万元配备了档案库房气体灭火装置;油田系统的3所高校即大庆师范学院、大庆职业学院、大庆医学高等专科学校, 由油田系统为档案库房配备了具有网络传输功能、报警功能的温湿度记录仪, 该系统在库房温湿度超标时, 就会向本单位和上级报警;哈尔滨金融学院、哈尔滨华德学院都为档案部门扩大了库房面积, 充分满足未来30年的档案库藏需要。

三、编研工作方面, 高校档案部门现已具有较强的档案信息开发意识, 充分利用库藏档案, 积极开展编研工作。比较突出的是, 哈尔滨医科大学档案馆编写了《哈医大九十年大事记》;哈尔滨学院档案室编制了毕业生集体照集锦、离任领导工作纪念册《永远昌盛———胡永昌校长在哈尔滨学院工作纪念》等汇编;黑龙江民族职业学院依据室藏档案的民族特色编研《培育民族团结的种子———教育管理服务内地新疆籍学生工作材料汇编》;哈尔滨工程大学开展了多项专题编研, 还利用档案开展了《历史印迹中的文化景观专题展》、《国际情谊历久弥新———20世纪50年代苏联专家在哈军工》等专题展览;东北农业大学选定数字档案汇编专题, 共享到本校档案提供利用系统中, 得到广泛使用;齐齐哈尔工程学院不仅每年有学院层面的年鉴汇编, 就连基层部门如教务处、各下属学院也有自己的年鉴汇编;绥化学院结合最近两年干部档案核查认定工作需要编制了“历年干部任职名录”和“历年专业技术职务任职名录”等既能人工检索又能机器检索的编研材料……。编研工作普及性的开展, 证明了高校档案工作提档升级进程的加速, 档案资政作用的加深。

四、各高校在制度建设、档案基础业务工作、队伍建设方面也有许多好的做法。齐齐哈尔医学院非常重视兼职档案员队伍建设, 允许兼职档案员晋升档案专业职称, 较好地稳定了兼职档案员队伍;绥化学院、黑河学院的专职档案员在学校为学生开出了档案选修课;齐齐哈尔工程学院建立了独具特色的班级档案, 使学生在校期间就对档案工作有所了解, 增加了档案知识、提高了档案意识;为保证档案馆出具的证明真实可靠, 不被伪造, 黑河学院使用了多色防伪公章和能加入数字水印的彩色打印机, 而齐齐哈尔大学则使用了带防伪水印的证明专用纸;黑龙江农业经济职业学院档案员利用速录方法进行档案著录, 提高了著录速度;黑龙江艺术职业学院、黑龙江建筑职业学院、黑龙江公安警官学院的档案人员积极参与校史馆建设, 挖掘档案在学校发展历史中的价值, 发挥了学校档案的作用, 提高了档案工作的影响力。

8.农业法执法检查启动等 篇八

本刊讯 全国人大常委会农业法执法检查组第一次全体会议8月26日举行，正式启动农业法执法检查。中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国作出重要批示。

吴邦国指出，开展农业法执法检查，是今年常委会监督工作的一项重要内容。搞好这次农业法执法检查，很重要的是在增强实效上下功夫，抓住影响农村改革发展的突出矛盾，分析问题切中要害，提出建议务实可行，跟踪落实一抓到底，切实推动法律的有效实施。

根据安排，执法检查组将分为5个小组，于今年9月到山西、内蒙古、江苏、福建、江西、山东、河南、四川、云南、新疆进行检查。全国人大常委会还委托其他省、自治区、直辖市人大常委会对本行政区域内法律实施情况进行检查。

北京首次将农村产业项目纳入奖励

本刊讯 随着城乡一体化进程的不断加快，农村地区也成为众多企业投资的重点，北京市朝阳区首次将农村产业项目纳入奖励范畴，出台了《朝阳区农村产业发展专项资金管理（暂行）办法》（以下简称《办法》），对农村地区重点发展的七大低能耗、高附加值产业项目予以重点支持，加快农村地区的产业升级。

《办法》的支持标准为：对一产项目，按不高于项目总投资的40%择优给予以奖代补，支持其用于基础设施建设、生产设施建设和设备购置等；二三产项目，总投资额1000万元以上的，按不高于总投资的15%给予以奖代补。

首批48家企业获得种业入门证

本刊讯　由农业部审定的中国首批经营规模上亿元的种子企业即将对外公布，预计这些企业将在9月获颁新的种子生产经营许可证。

据介绍，本次进入农业部专家组最后审查的亿元种子企业共有48家，主要生产经营杂交玉米、杂交水稻品种。截至8月24日，专家组对企业的审查已经全部结束。下一步经由农业部审定，将正式对外公布首批亿元种子经营企业名单，这些企业随后也将获得新的种子生产经营许可证。

去年8月新的《农作物种子生产经营许可管理办法》颁布，大幅提高了种子经营门槛，按照新政策要求，实行育繁推一体化的种子企业注册资本由原来的3000万元提高至1亿元，企业固定资产也要求不少于5000万元。

在农业部公布首批亿元种子企业之后，财政部、农业部、国家税务总局等方面将推出包括建立现代种业发展基金、种子生产保险、减免种子企业所得税和种子企业改制重组契税等一系列种业政策，重点扶持育繁推一体化种子企业。

农产品进口关税分配余额将实行再分配

本刊讯 国家发改委、商务部近日联合发布《2012年农产品进口关税配额再分配公告》（以下简称《公告》），明确将对2012年农产品进口关税配额进行再分配。

《公告》称，持有2012年小麦、玉米、稻谷及大米、食糖、棉花进口关税配额的最终用户，当年未就全部配额数量签订进口合同，或已签订进口合同但预计年底前无法从始发港出运的，均应将所持关税配额量中未完成或不能完成的部分，于9月15日前交还所在地的省（自治区、直辖市、计划单列市）发改委、商务厅（外经贸厅）。而对最终用户9月15日前没有交还且年底前未充分使用的配额，国家发改委、商务部将在分配下一年配额时按比例相应扣减。国家发改委、商务部将在10月1日前对交还的配额进行再分配。

据了解，我国2012年小麦、玉米、棉花和食糖的进口关税配额分别为963.6万吨、720万吨、89.4万吨和194.5万吨。下一步国家对小麦、玉米、稻谷及大米、棉花进口关税配额的再分配，由国家发改委同商务部以及各省市发改委组织实施；食糖进口关税配额再分配，则由商务部以及各省市商务厅组织实施。

农业部开展专业合作社示范培训

本刊讯 　8月22日，农业部启动全国县级农民专业合作社辅导员示范培训活动，首期培训班在山西省太原市举办。

2012年示范培训分两期举行，按照辖区内县级以上合作社示范社数量占合作社总量比例较高的原则，由各省遴选推荐出240名县级辅导员参训；培训内容涵盖了合作社政策法规、内部制度建设、质量安全追溯体系建设、财务软件操作和合作社发展热点等内容。据悉，县级合作社辅导员示范培训班近期还将在江苏省南京市举办。

中国—东盟现代农业展示交易会9月举行

本刊讯 第五届中国—东盟现代农业展示交易会将于9月23日至25日在广西百色市田阳县举行。展会以“科技创新合作共赢”为主题，将集中展示中国—东盟农业名、特、优、新产品和新技术，促进中国与东盟在农业领域的深入交流与合作。

中国—东盟(百色)现代农业发展论坛是农展会的重要内容之一。本次论坛以“蔗糖产业可持续发展”为主题，中国与东盟国家的多位著名专家学者将共同交流和探讨蔗糖产业的可持续发展。

数 字

10.19倍

《中国农民经济状况报告》称，2011年农民家庭户均现金收入为38894.38元，农村居民基尼系数2011年达到0.3949，正逼近0.4的国际警戒线。收入最低的20%样本农户，与收入最高的20%样本农户的收入差距有10.19倍。

20%

中央农村工作领导小组副组长陈锡文近期撰文指出，按照中国目前土地产能来计算，5500万吨大豆缺口至少需要4.4亿亩播种面积；700万吨植物油缺口至少需要自种1.6亿至1.7亿亩播种面积。这说明，我们需要使用6亿至7亿亩的境外播种面积才能维持当前的现状。中国的播种面积缺口达到20%。

70亿

媒体报道，黄河水利委员会每年给山东的引水指标是70亿立方米，占山东用水总量的近1/3。沿黄地区小麦产量在引黄灌溉之前的亩产只有75公斤，增加到目前500公斤左右，甚至部分高产麦田能达到700公斤。沿黄小麦的不断增产和连年丰收，黄河水功不可没。

30000

据报道，中国有各类规模以上农业园区30000家。有农业科技园区5000多家，其中73个国家农业科技园区、1000多个省级农业科技园区、4000多个市级农业科技园区；国家现代农业示范区153家；全国休闲农业与乡村旅游产业园区2万多家；到2011年底，全国共有农业产业标准园5479家。

8万

2011年金马甲产权网络交易中心与泸州老窖集团合作发售了国窖1573大坛定制原酒，5升装的大坛包装定价为6900元，限量8万坛发售。发售一年来，目前已经消费掉1万坛，而提货卡已提走1.6万坛。如今价格下降到4500元，这引起了机构投资人的兴趣。

36万

9.行政执法检查工作汇报 篇九

关于开展畜禽养殖业专项执法检查工作的情况汇报 为了加强我市畜禽养殖业环境监管，防止和减少畜禽养殖污染，进一步改善农村环境质量。今年以来，我局按照《四川省畜禽养殖业专项环境执法检查工作实施方案》的通知要求，组织人员在全市开展了畜禽养殖业专项检查执法工作，对方案确定的主要检查对象进行了详细检查，现将工作情况报告如下：

一、全市畜禽养殖的基本情况

我市有养殖业家，都未建在禁养区范围。广安华禹种猪场位于华蓥市广华大道果子村，年产种猪头，生猪头，环评和“三同时”制度已执行，采用干湿分离污染治理技术。

华蓥市生态农业开发有限公司位于华蓥市红岩乡瓦店村2组，年产量650头，未执行环评和“三同时”制度，采用干湿分离、发酵床污染治理技术。

二、存在的问题

我市养殖业环境建设和管理分属动监和环保两个部门管理，由于管理方式和手段存在较大差异，加之养殖企业的先天不足，由此带来以下问题的存在：

1.一些畜禽养殖企业畜禽废弃物储存设施和防溢流、防雨水淋失、防恶臭等措施不完善，区域环境状况比较恶劣，2.排污申报登记、排污许可证办理、排污费缴纳还没有真正形成经营者应遵循的法律理念，违规经营普遍存在。

3.宣传力度不够，大部分养殖户重效益，轻环境保护。

三、下一步打算

继续落实环保部办公厅《关于开展畜禽养殖业专项执法检查工作的通知》的精神，严格执行《四川省畜禽养殖业专项环境执法检查工作实施方案》，加大执法力度，有效控制违法行为的发生。

1.对环保手续不完善的养殖企业，责令其限期补办；

2.建立健全养殖企业污染防治设施，责令其强化污染物

管理工作，做到达标排放；

10.行政执法检查的情况汇报 篇十

行政执法检查的情况汇报2007-02-18 09:40:3

3县政府法制股:

为保障法律、法规、规章的正确实施，根据x政办发[2006]34号文件的要求，结合xx实际，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，强化队伍

接到县政府关于开展行政执法检查的文件后,镇党委、政府高度重视，及时召开班子会议，研究部署行政执法检查工作，将责任层层分解到各执法部门，形成了各行政执法部门共同参与、人人肩上有责任，齐抓共管的良好局面。

行政执法人员的素质和工作水平直接影响行政执法的效果，关系到群众

利益，关系到政府形象。长期以来,我镇把加强执法队伍建设作为推进依法行政的一项长期的基础性工作来抓。一是把领导干部学法、用法作为领导班子和领导干部自身建设的一项重要内容来抓。全镇组织法律、法规学习4次。二是采取多种形式对行政执法人员进行法律、法规培训。各行政执法部门结合本部门的实际，一方面积极参加上级业务部门组织的执法业务培训，另一方面根据本部门的实际，设立专兼职的法制人员，制定培训计划，对本部门的人员进行《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《民族自治条例》等法律、法规的培训。通过全方位的学习、培训活动，全镇执法人员的法律素质明显提高，法律意识和责任感普遍增强，为全面推进依法行政奠定了良好的基础。

二、统一思想，提高认识，强化管理

为逐步推进依法行政工作，我镇按照县政府的要求，进一步发挥人大的民

主监督作用。一是推行政务公开,将各行政执法部门的办事程序、办事标准和办事结果对外公布；二是每年确定几个行政执法单位作为评议的重点单位，通过评议来促进和提高行政执法水平；三是在全镇实行了“首问负责制”等一系列责任制,切实加强了政府自身建设,强化了行政执法人员的公仆意识、责任意识、法制意识。

三、规范行为，狠抓落实，提高水平

为规范执法行为，确保行政执法的质量，我镇严格按照法律、法规、规章进行执法。一是明确行政执法主体，严格在上级行政机关授权范围内进行执法；二是行政执法人员均有上级行政主管部门统一发放的行政执法证件；三是行政执法严格依照法律、法规、规章的规定进行，按照法定权限和程序进行，不超越、滥用和放弃行政执法权，在检查工作、调查案件时有三人出动，与行政管理相对人存在利害关系的，及时回

避；四是镇直各部门制定规范性文件，由镇人民政府统一制作，并且制定内容不与法律、法规、规章、国家政策及上级规范性文件相抵触，发文后及时备案。

半年来,我镇共调解民事纠纷案件30起，成功率达100%，山林纠纷案件5起，成功率达40%。截止目前，全镇各行政执法单位没有一起行政应诉和行政复议案件，全体执法人员的法制意识和服务水平有了明显提高；在具体的执法行为中，执法人员实事求是，即讲严格执法，又注重人性化服务，把一些可能造成不稳定的因素及时化解在萌芽状态。

全镇的依法行政工作虽然较往年有了一些进步，但仍存在不足，如：行政执法队伍建设还存在薄弱环节，整体素质有待于进一步提高；行政执法工作中的创新意识不够等，这些不足我们将在今后的工作中加以克服和解决。

11.统计执法检查带来的反思与启示 篇十一

反思一：统计方法不能一成不变，要适应企业的发展

2013年4月，通州区统计局执法队对一家工业企业进行了统计执法检查。该公司是20世纪80年代成立的中外合资有限责任公司，主要业务活动是某品牌汽车的制造。执法检查结果显示，该企业2012年《工业企业成本费用》（B103-2表）中“工业总产值（当年价格）”指标上报数与检查数相差巨大。这是什么原因造成的呢？据该企业统计人员反映，自她接手统计工作以来，工业总产值指标一直是按照同一种方法计算的。以前，该公司生产的汽车分为A类、B类、C类，每类汽车按照配置不同，又分为不同型号，由于型号少，每种型号单价相差小，统计人员按照每类汽车的平均销售单价乘以产量，加上自制半成品在制品期末期初差额的方法计算“工业总产值”指标。但是，近年来随着企业的发展，汽车型号增加到几十种，每大类车型下的不同型号车型单价相差小则5万元左右，多则达到20万元以上，统计人员仍然沿用以产品大类的平均销售单价乘以产量的方法计算“工业总产值”指标，显然不合理，差错额也十分惊人。

如何避免类似情况的发生？笔者认为，需要企业和政府统计部门共同付出坚实的努力。现在企业统计人员大多兼有其他业务，部分统计人员对统计制度与统计方法做不到精通与灵活运用，这就要求政府统计部门的专业人员要经常跟企业沟通，了解企业发展状况、产品增减情况等，对重点企业与大型企业进行跟踪与走访，帮助企业找出适合企业实际情况的、科学的统计方法。另外，企业负责统计工作的人员要适时地关注一下企业的发展与变化，新任统计人员也不要有萧规曹随的观念，一定要加强对统计制度的学习，根据企业发展与变化及时调整统计方法，否则很容易造成数据出错。

反思二：统计制度要与会计制度相结合，细化解释

统计报表制度是统计管理部门依法实施调查的工作方案，其中对统计指标、统计表式、统计对象、统计范围、调查方法、调查频率等均做了统一规定。但是当我们翻开统计制度时，会发现有的指标解释颇为复杂，尤其是一些与会计制度关系紧密的指标，比如应交增值税、应付职工薪酬与从业人员工资总额等。这对基层人员准确理解指标含义带来了不小的挑战。

统计报表制度规定：应交增值税=销项税-进项税+进项税额转出-出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税。在执法检查中，执法人员多次遇到有出口业务的企业，企业统计人员对于销项税、进项税、进项税额转出都可以很容易地在财务账及增值税纳税申报表中取数，但是对出口抵减内销产品应纳税额与出口退税指标，部分统计人员却不知道如何去计算。这两个指标在应交税金——应交增值税明细账中有数，在《免抵退税申报汇总表》中也有数，但二者中的数字有时却因会计人员记账不规范、税务报表时间差等原因而不相同。统计人员若对会计制度、增值税纳税申报业务不熟，对统计指标口径把握不好，就不知如何取数，即使勉强将数字报出，也容易出错。而统计报表制度对此指标解释只有一句话，根据会计相关科目贷方累计发生额按上述公式计算，没有说明在账表不一致的情况下应该如何取数，也没有出口抵减内销产品应纳税额与出口退税这两个指标解释。

对此，建议有关部门在制定统计报表制度的同时借鉴会计制度，将各个指标填报说明进行细化，易于统计人员掌握，以便统计人员能够准确地在财务账、财务报表中找到填报指标所包含的财务数据，做到数据有出处，填报有依据。

反思三：提升对“非主流”及新兴行业的关注度

为确保年定报报表数据质量，统计部门每年都要耗费大量的人力物力召开年定报布置会，对报表单位的统计人员进行培训。从笔者参加过的一些年定报培训会来看，统计部门在指导企业填报制度时讲解很详细，但还应对一些特殊企业及新兴行业在实际操作中遇到的困难给予更多关注。

商业企业中的网络销售企业，统计上区分这类企业的批发额与零售额就是比较烦琐的。商业中的零售额是指销售给城乡居民用于生活消费的商品和社会集团用于公共消费的商品金额。重点是购买对象是谁及所购商品的用途。以笔者检查过的一家企业为例，该企业是一家网络销售企业，销售物品主要是服装，销售对象都是通过网络下单，有要求开具普通发票的、有要求开具增值税专用发票的、有不要求开具发票的，如此很难通过销售对象及用途区分零售额还是批发额。

建筑业中的电梯安装企业、地质施工企业，其主要业务是电梯的安装与日常维修保养、地质勘查与施工，这类企业大多都把不属于建筑业总产值与本年新签合同额的维修与保养、地质勘查合同金额统计在内了。

还有一些房地产项目，诸如房地产企业在做房地产项目开发的时候，按照地方政策要求需要在该项目中建一定数量的保障性住房。在上报统计报表X202表时要分两个项目填报，但是企业在签订一些施工合同和交一些费用（如土地购置费、拆迁补偿及安置费、政府收费等）并没有进行区分哪些是商品房的，哪些是保障房的，在开发成本明细账中也是统一核算。这就需要我们做出具体指导。

反思四：企业统计人员处境尴尬，需强化负责人统计意识

企业统计人员作为基层数据的第一采集人，对数据质量的影响最为直接。但是一些企业统计工作人员更换频繁，兼职较多，在企业内部的地位是比较尴尬的。笔者在检查过程中经常会听到企业统计人员抱怨，一是报表报好了不会有奖励，报表被查出问题就要自己负责任；二是老板不重视，公司内部部门较多，很多数据出自多个部门，统计人员“官小言微”无法协调；三是统计报表时间有时与企业的财务结算时间不同步，造成统计人员无法准确填报。倾听他们的心声，笔者认为不能光凭检查处罚解决问题，如何有效提升企业管理者的统计意识，是值得统计行政管理部门深入思考的。

反思五：统计报表审核关系应科学合理，不能搞一刀切

在执法检查过程中，笔者还发现一些统计人员为了能够顺利提交报表，通过报表间或指标间的审核程序而提供不真实数据的情况。如对一家服务业企业进行执法检查过程中发现，该单位应付职工薪酬指标填报错误。原因是该单位统计人员在参加年定报培训会中得知，服务业企业应付职工薪酬不包含劳务派遣人员工资，但是从业人员工资总额是包含的，而两个指标间又有审核关系。审核关系为应付职工薪酬大于从业人员工资总额，但该单位劳务派遣人员较多，实际上其应付职工薪酬是小于从业人员工资总额的，但是报表审核关系不能通过，所以该单位统计人员为顺利通过审核就将应付职工薪酬人为地进行了改动，导致应付职工薪酬指标填报错误。

出现审核性错误时，系统会提示填报人进行核实，同时要求填报人写出说明。一些统计人员反映，由于工作负担重，疏于与统计部门沟通，为了完成任务，抱着侥幸心理，通过改数的办法以求通过平台审核。这一方面说明企业报表人员需要加强责任感，另一方面也反映出我们还需要对统计报表审核关系进行科学合理的改进。如此才能更好地服务报表单位，同时也将大大提升统计管理部门的工作效率。

笔者总结出的这些共性问题，反映出我们的统计工作还有很多地方值得总结和改善。要使统计工作更上一层楼，数据更具说服力，就需要统计人在细节上做得更多、更好。

编辑：单之卉 / 邮箱：szh@bjstats.gov.cn

12.种子专项执法检查 篇十二

1. 制定执法方案

为使种子专项执法检查工作突出重点、落到实处, 省种子管理局制定了《2009年春耕备耕期间种子专项执法检查实施方案》, 以省农委名义向全省下发了《关于春耕备耕期间开展农作物种子市场执法检查活动的通知》 (辽农[2009]3号) 。确立以发现和查办重点案件为突破口, 强化源头治理、市场监管、服务指导和信用建设, 坚持以我为主、联合行动、完善制度、强化措施、堵疏结合、标本兼治原则, 选择重点地区、重点市场和重点作物加大执法检查力度, 增强全程监管能力, 推动长效机制建设, 进一步促进种子市场秩序好转和种子质量全面提高, 确保2009年全省农业生产用种安全。制定执法检查的方法和步骤, 提出了检查的具体要求, 规定了总结的方式和内容。

2. 执法检查内容

(1) 违反种子法律法规有关农作物种子生产、经营许可证规定, 生产、经营种子的行为。 (2) 经营、推广或者变相经营、推广应当审定而未审定通过的农作物种子的行为, 以及在品种公告适宜种植区域外经营推广种子的行为。 (3) 以假乱真、以次充好、假冒包装、标识等欺骗农民的经营行为。 (4) 没有、伪造、涂改种子标签或标签标注的内容不规范, 销售农作物种子应当包装而没有包装的行为。 (5) 未按规定制作、保存农作物种子生产、经营档案, 设立种子经营分支机构未按规定备案的行为。 (6) 未经省级农业行政主管部门同意, 擅自引种、推广主要农作物品种的行为。 (7) 委托代销种子手续不规范、不齐全, 未在代销协议范围内从事代销活动的行为。 (8) 品种侵权、假冒授权、销售授权品种未使用注册登记名称的行为。 (9) 农作物种子生产、经营其他违法行为。

3. 新型执法模式

根据有关法规, 辽宁省已建立查处涉种案件跨地区、重特大案件由省局直接查处或挂牌督办, 一般案件由市、县种子管理机构查处的属地管辖机制, 实行第一受案人首责制, 分管领导人为执法责任人并跟踪问效。实现重大案件上报制度, 做到举报和投诉案件有案必接, 有案必查, 查处结果及时反馈。建立主动检查与举报查处相衔接、日常检查与专项整治相衔接、专业执法与联合执法相衔接、行政执法与刑事司法相衔接的“四衔接”新型执法模式, 进一步完善全省种子专业执法机制。同时, 密切省、市、县种子管理机构之间协作, 统一标准、统一行动, 形成执法合力;加强与公安、工商、质监等部门之间的配合, 开展联合执法, 增强对假劣种子等坑农害农违法行为的打击力度。

4. 规范执法行为

省种子管理局制定《种子信访案件受理及执法程序》《信访事项登记制度》《种子行政执法错案追究制度》。向社会公开了举报投诉信箱和电话, 做到工作时间有人接待、工作之外有人接听, 确保了受理热线24小时不间断, 建立“畅通、有序、务实、高效”信访机制, 畅通信访渠道, 方便群众信访、举报和投诉。用制度规范工作人员执法行为, 做到有法必依, 执法必严, 违法必究, 切实肩负起种子市场监管的职责。

5. 让农民用上放心种子

13.行政执法检查工作汇报 篇十三

汇 报 材 料

（2011年11月21日）

今年以来，在旗委、旗政府的正确领导下，在市安监局的具体指导下，我局的行政执法工作以加强队伍建设、增强依法行政意识和法制观念为根本出发点，不断加大安全生产监督检查力度，全面提升行政执法工作的质量，促进了全旗安全生产形势的稳定好转。现将我局安全生产行政执法工作有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确行政执法责任

为了明确执法责任和目标，有效规范执法人员的具体执法行为，建立一支权责明确、监督有效、保障有力的行政执法队伍，对照安全生产方面的法律法规，按照权责统一的原则，根据年初制定的敖汉旗安全生产监督管理局“三定方案”,落实安全生产监督检查、行政许可、行政处罚等具体工作岗位的法定职责，建了立岗位分工明确、程序规范到位、责任追究有力的安全生产行政执法责任体系：由主要领导亲自过问，分管领导具体抓，各有关股室（大队）分工负责，细化工作计划，明确工作任务，落实工作责任，建立以领导责任为核心的执法责任制，进行执法任务的分解和量化。确定每个执法主管领导、分管领导、执法科室和执法岗位执法人员的执法范围、执法权限、执法标准、执法程序

社会智力资源，充分发挥专家作用，以防范大事故、整治大隐患、及时查处安全生产违法行为为执法重点，有计划地开展各项安全生产执法检查行动。一是突出重点行业领域，加大对矿山、危化品、烟花爆竹等重点行业生产经营单位日常执法检查力度。二是针对重大节日、重大活动、特殊季节等重点时段适时开展专项执法检查；三是严厉打击非法建设、非法生产、非法经营等违法行为；四是强化对专项整治关闭和复工复产企业的安全检查，确保企业关闭和复工复产过程的安全可控。

今年以来，我们紧紧围绕进一步深入推进安全生产年活动部署，以事实为依据，以法律为准绳，坚持依法行政，严肃事故调处，严查违法行为，调解举报投诉，进一步推动了行政执法工作的落实，使行政执法行为更加合法规范。2011年1-10月份共使用安全生产行政执法文书629份，其中共开具现场检查记录190份，询问笔录39份，整改指令书196份，强制措施决定书31份，累计进行了61次行政处罚，罚款143.55万元。

根据《行政处罚法》第四十六条第一款：“做出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。”之规定和《行政处罚法》的相关要求，行政执法单位只履行行政执法、行政处罚以及申请行政强制执行等行政行为，杜绝参与处罚罚款的代收代缴行为。我局严格执行相关法律法规之规定，不参与代收代缴，2011年涉及行政处罚的单位和个人已将罚款全部缴入财政在行政服务中心设的罚没款窗口，罚款收缴率为100%。

六、存在问题

我局对各安全生产法律法规的贯彻落实取得了一些成绩，安全监管人员的能力水平在实战中不断加强，监管效能持续提高，安全生产工作环境更加稳定。但也存在一些不足，主要表现在：

（一）我旗企业数量众多，安全执法的对象量大面广，随着我旗经济社会的不断向前发展，安全生产监管任务重、执法监察压力大的问题将会越来越突出。

（二）安全生产法律法规的多样性、灵活性都在不断更新完善，对执法人员提出了更高的要求，在案件处理过程中，在执法程序上还不够严谨，在某些细节上不够到位，导致工作中出现被动局面。监察要求提高，素质水平有待加强，执法人员在学习新的法律法规并使之熟练掌握运用后，还需要在日常安全生产监管和事故调查处理工作中不断总结提高。

（三）安全生产监管工作不够系统，依法行政有待强化。从执法监察工作看，个别执法监察人员的工作缺乏计划性、针对性，执法力度不大，工作不够大胆，严格执法有顾虑，仍然存在执法不严，效率不高的问题。

七、下步打算

14.农业法执法检查情况汇报 篇十四

区卫生局 2009年5月18日

区人大常委会：

卫生行政部门涉及《中华人民共和国农业法》执法检查的主要内容为第八十四条“国家鼓励、支持农民巩固和发展农村合作医疗和其他医疗保障形式，提高农民健康水平”。《农业法》颁布以来，我局以此为目标，努力提高农民医疗保障水平，加快农村医疗服务网点建设，强化提升农村医疗卫生服务能力，积极推进农村卫生事业发展，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

一、新型农村合作医疗实施情况

我区从2005年1月1日开始在全区9个乡镇试点推广实施新型农村合作医疗制度，2006年起在全区推广，2007年起实行门诊报销制度。

截止2008年全区共集资3885万元，共报销支出3853万元。共有487530人次参加新农合，以大病为统筹的户报销率约达到10.83％，2007年全区参会农民门诊报销受益率为25.32％，2008年参会农民门诊报销受益率为52.77％。较好达到了“无病早防，有病早治”的目的，农民健康水平得到有效提高。

4年来，我局坚持以提高农民医疗保障水平为导向，在区人大的监督指导下，在农民的积极参与下，我区新型农村合作医疗从无到有，从有到优，发展达到较高的医疗保障水平。2008年，我区新型农村合作医疗工作获省级先进单位称号。目前该项工作运行平稳，进展顺利，成效明显，农民医药费用负担有所减轻，新型农村合作医疗制度已深得民心。

当前，我区新型农村合作医疗信息化建设已基本完成，现在农民看病也可以刷卡了。

二、农村医疗网点建设情况

近年来，我局以新农村建设为契机，进一步加快农村医疗网点建设，致力于提升农村医疗服务水平。目前，我区9个乡镇卫生院已经基本配齐“新六件”（血球分析仪、半自动生化分析仪、尿液分析仪、B超、X光机和心电图机），对其中3个卫生院进行了标准化社区卫生服务中心改造，2009年要完成全部乡镇卫生院的标准化建设。同时，计划扩建区人民医院，建设住院大楼；在三期新建一个社区卫生服务中心，努力形成更加科学合理的农村医疗卫生布局，以充分保障西片农村医疗服务需求。

在加快硬件建设的同时，我局进一步加强农村医疗卫生队伍建设，实施了素质提升工程和技术结对帮助活动，加大卫生扶贫力度，充分利用辖区卫生资源，缩小农村与城市的卫生医疗差距，实现医学院附属第一医院与**镇中心卫生院 挂钩帮扶、*医与**卫生院结对、区人民医院与**卫生院结对。实行了区级医院卫技人员职称晋升时，下派到结对扶贫卫生院工作3—6个月的制度。在全区8家医疗机构推行了慈善门诊，切实减轻农村困难户的医药负担。近3年以来，共组织医疗队18支，诊治病人10.8万人次，价值药品近14万元。

三、以实施公共卫生服务项目为契机，努力提高农民健康水平

（一）农民基本卫生服务有了保证。目前，我区共设置村居健康宣传栏298个，设置率达到100%，每个宣传栏都能做到每月定期更换一次。切实开展了上门宣教，围绕当地主要疾病控制或群众关心的公共健康问题，基本做到了“无病早防、小病早发现、大病早治疗”。

（二）农村重点人群有了重点卫生服务。儿童、妇女、老人和困难群体等重点人群，及艾滋病等重点疾病都得到了有效的管理。加强对慢病患者的咨询服务和用药指导，建立社区慢病管理信息系统，规范日常医疗服务，加强对医务人员的监督管理。

（三）农民基本卫生安全有了保证。落实了传染病和突发公共卫生事件疫情报告、管理和监测制度，在各基层卫生院都确定了公共卫生信息员，能做到严格按要求报送各类信息。积极推进农村卫生监督，落实疾病预防控制措施。充分 利用卫生院对村卫生室实行一体化管理，加强了乡村卫生机构的整体功能，有效杜绝假药、劣药流入。以预防群众性食物中毒或其它食源性疾患发生为目标，针对农村食品安全中存在的突出问题，开展有计划的食品安全经常性检查和专项整治工作。2007年，我局在**等农村共取缔无证非法行医206家，没收销毁假冒伪劣药品、器械312箱（件），罚款3.2万元。2008年，我局共取缔无证非法行医335家次，没收和销毁药品439箱、医疗器械26箱、罚款4万元。

15.对当前农机执法检查问题的思考 篇十五

《江苏省农业机械安全监督管理条例》 (以下简称《条例》) 于2014年3月1日起正式施行。《条例》的颁布实施标志着全省农业机械安全监管工作进入更加完善、更加规范的新阶段, 意味着江苏的农机安全监督管理底气更足, 要求更高。近年来随着农机保有量的快速增长, 新机型、新机具不断涌现, 农机作业领域不断拓宽, 农机安全监管面临新的形势和挑战。农机安全生产事关人民生命财产的安全, 事关社会的稳定, 事关农机化发展的基础。《条例》的实施对推动安全监管法制化具有重大的现实意义。《条例》虽然对农机安全监管的基本原则、体制机制、财政保障和相关主体的责任进行了规定, 也从农机生产、销售、维修、使用、监督等方面提出了全面的要求, 但仍然应当看到, 法律的生命力在于可执行性, 当前农机安全监督管理工作依然存在许多问题, 需要农机从业人员不断地努力, 笔者从农机监理工作的实际出发, 对《条例》执行中关于执法检查的问题进行了相关思考。

农机安全生产工作有多方面的内容, 主要包括源头管理、宣传教育、执法检查3个方面, 其中执法检查是法律规定的一项重要权力, 不但包括静态检查, 也包括动态检查, 不但包括机库和场院的停放检查, 也包括田间作业、道路移动方面的检查, 是最难把握的重要环节。《条例》等法律法规尽管有明确的规定, 但受各种条件的制约执行得不到保障, 即便是偶尔执法检查, 大多还是临时性检查、上门检查或者与公安配合检查, 与农机法制化、规范化、制度化的要求相去甚远, 农机安全监管中执法检查活动存在不足, 行政处罚得不到有效实施, 就无法对农业机械违法行为形成高压态势。

1 农机执法检查存在的问题

1.1 人员装备落后

当前的机构改革、公车改革要求下, 农机监理机构执法人员、执法车辆普遍缺乏, 镇江市现有县级以上监理员63人, 执法车辆3辆, 每21人拥有一辆执法车辆, 乡镇监理人员则从高峰期的180余人锐减至目前的72人。《条例》虽然对执法标志、证件、装备进行了规定, 但不具体, 也没有统一的标准, 受办公经费影响, 当前全市乃至全省农机监理人员的服装格式不一, 质量不高, 有的根本没有。许多群众根本看不懂, 也看不起农机监理人员, 不愿配合农机部门执法检查。执法条件差和手段弱, 加上缺乏直接经济利益和条线上的资金保障, 导致农机监理监督检查缺少主动性、积极性, 执法、处罚、联动机制跟不上检查的要求, 难以开展田间场院以外的安全检查和应急处置, 所以只能望机兴叹。

1.2 处罚可执行性差

表现在执法规定不具体, 到目前为止, 全国全省都没有一个统一格式的便于携带的执法文书。全国及省农机监督管理法律法规出台以来, 镇江市对行政权力进行了系统的清理, 规范了行政许可、行政处罚内容, 但没有系统的对拖拉机驾驶证记分办法、处罚细则进行整理、归类、编号。农机执法人员即便在公安配合执法时, 当场处罚资料查询不方便、文书格式不统一, 法律条款很难保证准确无误, 导致执法质量下降甚至有可能错误, 极大的影响了农机监理形象。

1.3 道路上管理权有缺陷

《条例》虽然赋予了农机部门登记、检验的权限, 也规定了农机、公安部门的安全监督检查事项, 提出了安全检查的协作机制, 但没有明确农机安全监理部门独立的上道路检查权。就目前的道路通行条件和建设力度, 乡镇以下道路越来越少, 农业机械转移越来越多, 上道路行驶不可避免, 农机执法检查停留在乡镇以下道路和田间场院很难适应农机发展的需要。公安交管部门由于警力、管理重点、责任考核等原因, 无意对道路以外的农业机械进行长期的、有效的管理, 即使对道路上的农机, 受“三农”政策和农机驾驶人的经济水平影响, 也会网开一面, 尽量不处罚、少处罚。镇江市直管的拖拉机2013年1月以来的1 203条处罚信息表明, 处罚存在片面性, 绝大多数处罚是变拖和专门运输的拖拉机, 纯农拖拉机、联合收割机处罚极少。

1.4 执法对象有特殊性

农机监理执法检查的对象是农机手, 现阶段属于弱势群体, 很多机手的文化素质不高, 加上全国注册登记的标准不一样, 不联网, 很多机手钻法律法规的空子, 打擦边球, 购置超标准、超型号目录的拖拉机到外省市上牌, 造成基础的源头牌证管理都很困难, 何况执法检查, 交巡警部门也很头疼, 现场查处管得了一时管不了一世, 对农机部门的管理颇多微词。当前的群众路线教育要求简政放权、多做减法、少做加法, 对农民机手要多扶持、少处罚, 农机部门没有处罚的硬性规定和强制手段, 许多机手对农机部门单独的检查大多是不理不睬。农业机械的动态安全监管处于“公安有劲使上不、农机心有余力不足”的状态, 无牌行驶、无证驾驶、长期脱检等严重违法行为在道路上得不到有效遏制, 很大程度上助长了无牌、脱检行为的发生。

2 对农机执法检查的相关建议

2.1 梳理处罚内容

目前涉及农机安全监管的法律法规已经不少, 从国家到省乃至部分省辖市都有农机监督管理方面的《条例》, 权力在阳光下运行也要求不断规范农机行政许可、行政处罚行为。当前我们的网上清理工作基本完成, 内容基本完善, 但缺乏全省统一的执法处罚依据文本, 建议参考公安交警处罚手册, 把农机监理执法处罚依据进行归类, 逐项编号, 方便查找。同时规范处罚文书, 简化处罚手续。

2.2提高执法装备

保障执法检查顺利开展的必要条件就是装备, 包括交通工具、通讯工具、服装标志等为监督检查提供快速反应、高效查询和安全保障。目前农业部虽然有农机监理行业保护服、行业标志等规定, 《条例》也规定检查时佩戴统一标志、配备相应的执法装备, 但全省、全市真正统一配备的很少, 要从车辆、通讯、服装、文书等方面进行全面、统一的配置现阶段难度很大, 与农机执法规范化的要求相去甚远。

2.3 完善处罚程序

目前的农机监理行政处罚大多停留在口头上, 真正实行的处罚很少, 一方面与当前的简政放权, 政策向农民倾斜的大环境有关, 另一方面更是农机监理部门行政处罚能力不足的体现, 处罚文书太多太繁琐, 没有处罚票据, 物价、银行等需要协调的都是强势部门, 有畏难情绪, 处罚的责任风险导致不肯亮剑、不敢亮剑。建议在规范处罚依据、票据、程序的基础上, 借鉴公安交巡警的做法, 200元以下的处罚适用简易程序, 使用警务通一样的手持打印一体机, 当场处罚, 当场出单, 提高效率。

2.4规范队伍建设

抓好农机监理队伍建设, 不断增强业务技能, 是提高农机监理监督检查水平的关键所在。群众路线教育要求以“急机手之所急, 想机手之所想, 办机手之所需”为出发点, 营造良好的社会环境。做到用法律、法规规范农机安全监理的各项工作, 我们已经在政府网站和服务窗口公布行政许可、处罚的依据、程序、限时办结等要求, 必须在行政许可范围之内做好本职工作, 不乱作为也不不作为, 实行农业机械源头牌证管理、驾驶人安全教育、动态执法检查的全面监管, 及时查纠各类违法违章行为, 排除事故隐患, 保障人民群众的生命财产安全。在加强农机监理队伍建设中, 定期不定期组织监理员培训, 规范个人行为, 提升整体素质, 打造出一支政治坚定、业务过硬、作风优良、清正廉洁的农机安全监理队伍。

16.行政执法检查工作汇报 篇十六

1北京博信达商贸有限责任公司

2北京汉斯京盛房地产开发有限公司

3北京航星科技有限公司

4北京飞康达物流服务有限公司

5北京天亿通汽车贸易有限责任公司

6史赛克（北京）医疗器械有限公司

7北京纺达科技公司

8北京大有通和广告有限公司

9北京华嘉北洋经贸有限公司

10北京市通盛达市政公用工程有限公司

11北京力天成商贸有限公司

12北京王府世纪发展有限公司

13北京网尚文化传播有限公司

14帝安帝运输设备（北京）有限公司

15名升国际投资有限公司

16北京远宏欧珀电子设备有限公司

17北京鑫业博诚电力设计有限公司

18体奥动力（北京）体育传播有限公司

19中超联赛有限责任公司

20北京中设世纪远航服装有限公司

21北京天诚华泰医疗设备有限公司

22北京中印协华港国际展览有限公司

23北京中科执信医疗设备有限公司

24北京兴塞尔瑞特服装有限公司

25北京普瑞赛司仪器有限公司

26北京东方瑞澳医疗设备有限公司

27中国体育国际经济技术合作有限公司

28北京鸿源盛世金属材料有限公司

29北京捷微互动电子有限公司

30华信国资（北京）物资有限公司

31北京夏友金盛制冷设备有限公司

32北京实强兴盛经贸有限公司

33北京中友友谊金行

34北京华瑞诚发冶金资源有限公司

35中国食品工业（集团）公司

36北京虎威宝特服装有限公司

37索辰金属（北京）有限公司

38北京富天玺建筑工程有限公司

39北京财富传媒文化发展有限公司

40中交隧道工程局有限公司

41中诚信托有限责任公司

42北京祈德丰商贸有限公司

43北京富申联合钢铁配送有限公司

44中华联合财产保险股份有限公司北京分公司

45幸福人寿保险股份有限公司北京分公司

46北京中冶美利国际浆纸有限公司

47东亚银行（中国）有限公司北京分行

48中色发展投资有限公司

49神华财务有限公司

50兵器财务有限责任公司

51北京华天禹龙国际钢铁贸易有限责任公司

52奥吉斯贸易（北京）有限公司

53海康人寿保险有限公司北京分公司

54首创安泰人寿保险有限公司北京分公司

55北京中煤正辰建设有限公司

56泰科（北京）安装工程有限公司

57北京美光房地产开发有限公司

58华展鑫荣国际招标代理（北京）有限公司

59北京市世源城市建设综合开发公司

60中普伟业（北京）贸易发展有限公司

61华泰人寿保险股份有限公司

62北京中汽华世田汽车贸易有限公司

63劳力士（北京）有限公司

64中粮期货经纪有限公司

65北京嘉普新国际经贸有限公司

66科医人医疗激光设备贸易（北京）有限公司

67国民信托有限公司

68北京保利国际拍卖有限公司

69北京中冶和坤天冕工程技术有限公司

70北京京站国运商业经营管理总公司

71北京恒兆置业有限公司

72北京国康兄弟医药有限公司

73北京慧翔泽商贸有限公司

74北京中广源商贸有限责任公司

西城区

1北京京仪敬业电工有限公司

2北京实创装饰工程有限公司

3北京中航弱电系统工程有限公司

4北京鑫雅市政建设工程处

5北京长信泰康通信技术有限公司

6北京市林业建筑工程有限公司

7北京储业发物资有限责任公司

8北京东华盛商贸有限责任公司

9北京拖拉机公司

10北京同仁堂商业投资发展有限责任公司

11北京中储粮收储经销有限公司

12经易金业有限责任公司

13北京商利得商贸有限公司

14北京中青富纳科技有限公司

15北京鸿胜天高科技有限公司

16北京金衡裕达贸易发展有限公司

17中国华粮物流集团公司

18北京兴侨国际工程技术有限公司

19北京丰收国际贸易有限公司

20北京利仁科技有限责任公司

21北京华海德商贸有限公司

22北京中港佳邻商业有限公司

23北京广惠富源珠宝首饰有限公司

24中移鼎讯通信股份有限公司

25北京悦康北卫医药有限公司

26北京康益民生医药经营有限公司

27北京吉兰泰商贸有限公司

28北京出版集团有限责任公司

29华能国际电力股份有限公司

30北京市轨道交通建设管理有限公司

31北京圆之翰选煤工程技术有限公司

32北京市德恒律师事务所

33渤海银行股份有限公司北京分行

34中国证券投资者保护基金有限责任公司

35中国邮政储蓄银行有限责任公司

36中油财务有限责任公司

37中国人寿资产管理有限公司

38中国人寿财产保险股份有限公司

39中国华能财务有限责任公司

40瑞银证券有限责任公司

41建信基金管理有限责任公司

42泰达宏利基金管理有限公司

43长城人寿保险股份有限公司

44中国对外经济贸易信托有限公司

45新时代证券有限责任公司

46中国大唐集团财务有限公司

47北京高华证券有限责任公司

48建信金融租赁股份有限公司

49中化集团财务有限责任公司

50中国人民健康保险股份有限公司北京分公司

51厦门国际银行北京分行

52星展银行（中国）有限公司北京分行

53东方基金管理有限责任公司

54华商基金管理有限公司

55国投财务有限公司

56中国环球租赁有限公司

57英大泰和人寿保险股份有限公司北京分公司

58北京市恒奥房地产开发有限公司

59北京大成房地产开发有限责任公司

60北京天恒房地产股份有限公司

61北京华熙盛辉房地产开发有限公司

62北京新湖阳光物业管理有限公司

63北京长信泰康通信技术有限公司

64北京华瑞无线通信设备安装有限公司

65中再资产管理股份有限公司

66华润置地（北京）物业管理有限责任公司

67北京金融街购物中心有限公司

68北京万通鼎安国际物业服务有限公司

69北京太运大厦有限公司

70北京金融街物业管理有限责任公司

71北京房修一物业管理有限公司

72北京远洋大厦有限公司

73中国银河投资管理有限责任公司

74西汉志（北京）国际黄金有限公司

朝阳区

1北京金鑫聚源商贸有限公司

2北京搜候房地产有限责任公司

3中国葛洲坝集团国际工程有限公司

4兴业银行股份有限公司北京分行

5北京首驰昱达房地产开发有限公司

6北京浙金都房地产开发有限公司

7北京恒兴置地房地产有限公司

8中意人寿保险有限公司

9安邦财产保险股份有限公司

10北京燕钢恒兴钢铁有限公司

11北京景藏健康置业有限公司

12新时代国际运输服务有限公司

13中国出国人员服务总公司

14中艺远东进出口有限公司

15中国石化财务有限责任公司

16北京泰格经济开发公司

17德龙运通国际贸易（北京）有限公司

18中国纺织机械和技术进出口有限公司

19北京中弘兴业房地产开发有限公司

20北京天鸿置业有限公司

21东易日盛家居装饰集团股份有限公司

22北京中冀兴旺汽车销售有限公司

23中国医药工业有限公司

24北京林达华夏房地产开发有限公司

25斯巴鲁汽车（中国）有限公司

26中国永裕新兴医药有限公司

27中冶瑞泰（北京）科贸有限公司

28信达万通（北京）科贸有限公司

29安富利（中国）科技有限公司

30北京住总物流有限公司

丰台区

1北京首钢新钢联科贸有限公司

2南车二七车辆有限公司

3北京旭阳伟业煤焦化工有限公司

4京津城际铁路有限责任公司

5北京太钢销售有限公司

6北京京铁经贸发展中心

7中国北车股份有限公司

8北京新鸿基盛城置业集团有限公司

9北京首钢钢材配送有限公司

10中盐进出口有限公司

11北京国网富达科技发展有限责任公司

12华电重工装备有限公司

13北京国铁华晨通信信息技术有限公司

14万宝矿产有限公司

15北京京铁同运咨询服务公司

16北车投资租赁有限公司

17北京加达博通汽车销售有限公司

18北京东方新星石化工程股份有限公司

19中国通信建设集团设计院有限公司

20北京西站科贸集团

21北京环宇腾飞汽车销售有限公司

22北京建喜房地产开发有限公司

23北京瑞泽金明物资回收有限公司

24北京首联久隆超市有限公司

25北京市食品供应处34号供应部

26北京中柏创业化工产品有限公司

27北京西能电建投资有限公司

28北京博深太平商贸有限公司

29北京华业永盛汽车销售服务有限公司

30北京三全食品销售有限公司

石景山区

1北京首钢股份有限公司

2北京首钢新钢有限责任公司

3华电煤业集团运销有限公司

4北京天太金海置业有限公司

5北京北辰万通国际投资有限公司

6北京首联超市有限公司

7北京金成联科贸有限责任公司

8北京首钢资源综合利用科技开发公司

9北京信力筑正新能源技术有限公司

10北京通融通信息技术有限公司

11北京斯缔邦德建筑机械有限公司

12中联冶建（北京）工程技术有限公司

13北京迪特卡得通信设备有限公司

14北京东方信联无线通信有限公司

15北京神农庄园饮食管理有限公司

16北京农工物资有限责任公司

17北京首钢园林绿化有限公司

18北京奥通昌盛科技发展有限公司

19北京吉兆年商贸有限公司

20北京洋基市政工程有限责任公司

21北京嘉润出租汽车有限公司

22北京京燕饭店有限公司

23北京天正博朗商贸有限公司

24北京戎利德贸易有限责任公司

25北京响铃盛达技术发展有限公司

26北京桑雷特机电设备有限公司

27北京鼎涛工贸发展公司

28北京金石威视科技发展有限公司

29中旭建筑设计有限责任公司

30北京暴风网际科技有限公司

海淀区

1中石化中化成品油销售有限公司

2五矿钢铁北京有限公司

3北京丽达星光数字技术有限公司

4华为数字技术有限公司

5保利（北京）房地产开发有限公司

6中铁物产控股发展有限公司

7中铁三局集团第一工程有限公司

8新荣国际商贸有限责任公司

9超威半导体产品（中国）有限公司

10中建铁路建设有限公司

11北京中色金鼎新材料有限公司

12北京迪信通商贸股份有限公司

13北京晨枫房地产开发有限公司

14航天科技财务有限责任公司

15北京城建投资发展股份有限公司

16中国化工农化总公司

17北京铁总物通国际贸易有限公司

18中船重工财务有限责任公司

19北京首钢华夏国际贸易有限公司

20中农工贸有限责任公司

21万隆亚洲会计师事务所有限公司

22北京新浪广告有限公司

23中国中材进出口有限公司

24中凯国际工程有限责任公司

25长城宽带网络服务有限公司

26北京东方华旗房地产开发有限公司

27北京首都创业贸易有限公司

28学大教育科技（北京）有限公司

29嘉禾人寿保险股份有限公司

30安力博发集团有限公司

门头沟区

1北京华悦建业工贸有限公司

2北京中北博健科贸有限公司

3北京鑫烨华顺煤炭有限公司

4北京金火炬科贸有限责任公司

5北京鲲鹏翔宇工贸有限公司

6北京利达隆商贸有限公司

7北京世纪金鹏商贸有限公司

8北京浮云特商贸有限公司

9北京文翰林医疗器械销售有限公司

10北京熠都房地产开发有限公司

11北京金硕帆顺机电设备有限公司

12北京潭龙矿业公司

13北京天轮汽车零部件有限公司

14北京市昌益和机械制造有限责任公司

15北京力天大成装饰工程有限公司

16北京京西国宾运输服务中心

17北京东恒通达科技发展有限公司

18北京瑞通信诚医疗器械科技有限公司

19北京市正一味快餐管理有限公司

20北京广万通经贸有限公司

房山区

1北京玉亭房地产开发有限公司

2空军第一建筑安装工程总队

3北京燕山巨能燃料有限公司

4北京博瑞昌盛商贸有限公司

5北京市房山周口店油品销售公司

6北京万茂源塑料制品有限公司

7欧文斯科宁复合材料（北京）有限公司

8北京京房美廉美超市有限公司

9北京五洲拓展能源科技发展有限公司

10北京中瑞欣龙经贸有限公司

11北京燕山正成贸易有限公司

12北京宜成远兴化工有限责任公司

13北京纽约建设发展有限公司

14北京昊天万福房地产开发集团有限公司

15北京晗旭通懋化工有限公司

16北京万通广顺物流有限公司

17北京冠华东方玻璃科技有限公司

18北京中元成石化有限公司

19北京瑞龙腾翔润滑油有限公司

20北京德利合顺化工有限责任公司

通州区

1中建二局土木工程有限公司

2北京中油北油化工有限公司

3北京同成宏业商贸有限公司

4森德（中国）暖通设备有限公司

5北京冀东海强混凝土有限公司

6北京东联北方化工有限公司

7北京富华燃气有限公司

8北京四环制药有限公司

9北京中集车辆销售服务有限公司

10北京新希望农牧科技有限公司

11北京大有迪安希汽车部件有限公司

12北京联成房地产开发有限公司

13德威土行孙工程机械（北京）有限公司

14北京蓝畅机械有限公司

15北京震宇创世汽车配件有限公司

16北京金宇通晖热镀锌有限公司

17北京玲珑轮胎有限公司

18北京市艾迪尔助剂厂

19北京长润发涂料有限公司

20圣龙天使（北京）商务有限公司

21北京红狮漆业有限公司

22北京多维国际钢结构有限公司

23北京意德法家木业有限公司

24北京恒信利业科技发展有限公司

25北京哈博太阳能电力有限公司

26甘李药业有限公司

27北京燕化永乐农药有限公司

28北京能泰高科环保技术有限公司

29北京国东金属结构安装有限公司

30北京华亿伟业房地产开发有限公司

31中铝金达（北京）物资有限公司

32北京东方科龙科贸有限公司

33北京市开元饲料有限责任公司

34北京禧天龙塑料制品有限公司

35北京华德永佳地毯有限公司

36北京玉龙兴顺再生资源回收中心

37北京聚龙科技发展有限公司

38北京铜牛制衣有限公司

39北京市科益丰生物技术发展有限公司

40北京金虎汽车电器有限公司

41北京市春立正达科技开发有限公司

42北京乐华骏成建材有限公司

43北京锦恒世嘉汽车零部件有限责任公司

44北京博海升彩色印刷有限公司

45北京昱达天时商贸有限公司

46瑞嘉欧亚（北京）家居制品有限公司

47北京华腾大搪设备有限公司

48福耀集团北京福通安全玻璃有限公司

49北京住六混凝土有限公司

50北京天使专用化学技术有限公司

顺义区

1天地国际运输代理（中国）有限公司

2奥凯航空有限公司

3北京新程愿景房地产开发有限公司

4约翰内斯·海德汉博士（中国）有限公司

5北京宅急送快运股份有限公司

6北京温德拉房地产开发有限公司

7乐购特易购商业（北京）有限公司

8北京润美康医药有限公司

9绿友机械集团股份有限公司

10北京北汽远东传动部件有限公司

11北京市同晖珠宝首饰有限公司

12中粟国际贸易（北京）有限公司

13赛多利斯科学仪器（北京）有限公司

14北京中欧美林园林绿化工程有限责任公司

15北京华美丽服饰有限公司

16北京奕长丰商业有限公司

17北京甄氏建筑有限公司

18北京北辰正方建设集团有限公司

19北京现代摩比斯汽车配件有限公司

20北京顺义国际学校

昌平区

1北京铁科首钢轨道技术有限公司

2华北电网有限公司北京十三陵蓄能电厂

3北京奥托立夫汽车安全系统有限公司

4克诺尔·南口供风设备（北京）有限公司

5北京特艺建筑装饰装修有限公司

6北京市海龙公路工程公司

7新兴福田建筑工程有限公司

8北京泰诺安公路建设有限公司

9北京市西北郊粮食仓库

10北京北亚中冀汽车销售有限公司

11北京百汇怡翔科贸有限公司

12大唐能源化工营销有限公司

13北京九鼎奥业商贸有限公司

14北京三一工程机械有限公司

15北京百得利之达汽车销售有限公司

16北京创业兰格商贸有限公司

17北京中油华路石化投资有限公司

18北京龙宇辉科贸有限公司

19北京申银汽车服务有限公司

20北京陆地恒通经贸发展有限公司

21北京安源汽车销售服务有限公司

22北京金时帮达汽车贸易有限公司

23北京利恒兴达物资有限公司

24北京维隆路面新材料技术有限公司

25北京闽京蒲物资有限公司

26北京奥润琦商贸有限公司

27保诺科技（北京）有限公司

28北京开疆拓展建筑工程有限公司

29北京天启房地产开发有限公司

30北京金厦园房地产开发有限公司

31龙德置地有限公司

32北京新雷能科技股份有限公司

33北京京平瑞丰金属材料有限公司

34昌平区崔村镇香堂村经济合作社

35北京睿力恒一科技发展有限公司

36北京明特新技术有限责任公司

37北京双鹭立生医药科技有限公司

38北京拓首科技发展有限公司

39北京星河模板脚手架工程有限公司

40北京柯布克科技开发有限公司

41北京阳光泰克科技有限公司

42北京利达基业商贸有限责任公司

43北京科美东雅生物技术有限公司

44北京泽杰房地产开发有限公司

45北京汇丰方圆石化设备有限责任公司

46北京中关村国际商城发展有限公司

47北京仁和鼎盛燃气有限公司

48北京世纪昌通贸易有限责任公司

49北京北方明光商贸有限公司

50北京市昌平区人民检察院

大兴区

1北京东方京浙物资有限公司

2美可达电子影像有限公司

3北京正华混凝土有限责任公司

4北京阿尔洛汽车零部件表面处理有限公司

5北京威派格科技发展有限公司

6北京汇房地产开发有限公司

7北京美的环境电器销售有限公司

8北京昊德盟商贸有限公司

9阿海珐煜力（北京）隔离开关有限公司

10北京载通视音频广播技术有限公司

11北京市兽医生物药品厂

12北京靖威利得科技发展有限责任公司

13北京建工混凝土构件有限公司

14北京广安物流有限公司

15北京本草方源药业有限公司

16北京朗顿制衣有限公司

17北京绿得利工贸有限公司

18北京恒物伟业科技有限公司

19北京车谷上海大众汽车维修销售有限公司

20北京双利兴业机械配件制造有限公司

21北京米茜尔制衣有限公司

22北京会林杭缆电缆有限公司

23北京凤礼精求商贸有限责任公司

24北京京华兴业钢构彩板有限公司

25北京安龙联合特种车辆技术有限公司

26北京松斋汽车配件有限公司

27北京吉兴华泰纸张销售有限公司

28北京吉和色母料有限公司

29北京芬尼杰奥国际服装有限公司

30北京金都铁业金属有限公司

31北京市三元绿荷饲料厂

32北京世纪基业储运有限公司

33北京迪兴市政工程有限公司

34北京市电深电气设备安装有限公司

35北京山崎电气设备有限公司

36北京联兴盛业印刷股份有限公司

37北京华能保温工程有限公司

38北京玺萌绿洲商贸有限公司

39北京上然国际标识制造有限公司

40北京兴海创业投资管理有限公司

41北京市中建筑业装饰工程有限责任公司

42北京三明轩商贸有限公司

43北京星光沃特传动研究所

44北京佳旭伟业商贸有限公司

45北京三新冷藏储运有限公司

46北京画中画投资管理有限公司

47北京东方中科达科技有限公司

48北京秦润玻璃有限公司

49北京诺斯安全产品有限公司

50北京宏升卓越工程机械有限公司

怀柔区

1北京市春雪旺源商贸有限责任公司

2北京奥邦焊业有限公司

3北京欧狮龙建材工业有限责任公司

4北京朗嘉锋科技发展有限公司

5北京华中新工贸有限公司

6北京怀电电力工程有限公司

7北京佳坤诚劳务分包有限公司

8拉法基（北京）建材技术服务有限公司

9北京鑫中建建筑有限责任公司

10北京天威瑞恒物流有限公司

11北京建隆源机械工程有限公司

12北京世升汽修有限公司

13北京丰源祥房地产开发有限公司

14北京久通市政工程有限公司

15中影克莱斯德数字媒介有限责任公司

16北京艺精诚劳务分包有限公司

17北京新五代饮品有限公司

18颐寿园（北京）蜂产品有限公司

19北京金利来建筑工程劳务分包有限公司

20北京怀特机电设备安装工程有限责任公司

21北京奥康达体育用品有限公司

22北京市聚雄建筑工程公司

23北京中建海成建筑安装有限公司

24北京国马斯尔福实验室设备有限责任公司

25北京德华璐贸易有限公司

26北京市怀柔杨宋粮食收储库

27北京怀特劳务分包有限公司

28北京安迅方国际物流有限公司

29北京中韵建筑工程有限公司

30北京唐韵山庄酒店有限责任公司

31北京怀安消防工程有限公司

32北京市民主法制干部培训基地

33北京安和建筑工程有限公司

34北京天毅裕隆农副产品市场有限公司

35北京恒远志诚监理咨询有限公司

36北京昆仑利时勘察基础工程有限公司

37北京松园山庄培训中心

38北京市律师培训中心

39北京金鑫市政建筑工程有限公司

40北京华通聚宝再生资源回收有限公司

41北京市计划干部培训中心

42北京飞达顺鑫建筑工程有限责任公司

43北京汇鑫设备安装有限公司

44北京誉华通达市政工程有限公司

45北京联发乐出租汽车有限公司

46中国航天科工集团公司北京天智源培训中心

47北京天地旺文体用品有限公司

48北京市宋怀建筑工程公司

49北京二兴益科贸有限责任公司

50北京源翔建筑工程有限公司

平谷区

1北京阳益房地产开发有限公司

2北京清大天达光电科技有限公司

3北京立高防水工程有限公司

4北京绿都供暖有限责任公司

5北京海陆港国际物流有限公司

6北京天擎化工有限公司

7北京强龙建设有限公司

8北京欣江峰建筑材料有限公司

9北京仁合房地产开发有限公司

10北京圣达利出租汽车有限公司

11北京市顺发出租汽车公司

12北京鑫和玉工贸发展有限公司

13北京市平谷官庄粮食收储库

14北京居安瑞丰建筑材料有限公司

15北京市恒富通讯设备安装有限责任公司

16北京鱼子山包装制品有限公司

17北京友华建筑装饰工程有限责任公司

18北京金海蓄电池有限公司

19北京盛东方物流有限公司

20北京光宇出租汽车有限公司

密云县

1北京南华丽特服装服饰有限公司

2北京北超伺服技术

3北京国电四维清洁能源技术有限公司

4北京汉业科技有限公司

5北京埃夫信环保科技有限公司

6北京朗迪服装有限公司

7北京京森源电器有限公司

8北京仁成机械工业有限公司

9密云县供用电工程公司

10北京密云市政工程公司

11北京全诚劳务服务中心

12北京世纪美森科技发展有限公司

13北京市密云水库宾馆

14北京世纪阳光假日酒店

15北京金地来商务会馆有限责任公司

16北京华威天宇机电设备贸易有限公司

17北京凯伦科贸有限公司

18北京海城房地产开发集团有限公司

19北京中加伟业房地产开发有限公司

20北京世博元房地产开发有限公司

延庆县

1北京都宇设备制造有限公司

2北京光瑞机械制造有限责任公司

3北京鸣远伟业实验室设备有限公司

4北京祥符熹泽地暖工程有限公司

5北京典雅兴业装修装饰有限责任公司

6北京龙达盛电力设备安装工程有限公司

7北京奈特水暖安装工程有限责任公司

8北京京北鸿运商贸有限公司

9北京楚翔飞科技开发有限责任公司

10北京华录兴煤炭销售中心

11北京金方恒金属材料有限公司

12北京金秋伟业房地产开发有限公司

13北京中港国际房地产开发有限公司

14世纪京闽（北京）置业有限责任公司

15北京富硕置业有限公司

16北京方洲旭日房地产开发有限公司

17北京安信房地产开发有限公司

18北京八达岭工业开发区房地产开发总公司

19北京龙庆峡出租汽车有限责任公司