现代社交礼仪论文要求（精选8篇）
1.现代社交礼仪论文要求 篇一
社交礼仪论文选题与写作要求
一、论文选题
1、小议大学生的个人仪表礼仪
2、刍说校园礼仪
3、论礼仪修养与大学生成才的相互关系及作用
4、谈对大学生进行礼仪教育的重要性及途径
5、浅论礼仪与素质教育的关系
6、浅谈求职择业中的礼仪问题
7、谈网上求职礼仪规则
8、谈面试时的服饰礼仪
9、浅谈社交场合人际交往礼仪
10、试论人际交往中的礼仪原则
11、中西方礼仪对比之我见
12、中西方礼仪文化的差异
13、文化差异对商务礼仪的影响
14、传统礼仪与中外文化差异
15、中国旧礼与现代礼仪之别
16、礼仪与中国传统文化
17、谈朋友之间也需要礼仪
18、某一国家的礼仪与习俗略谈
19、对外交往中的礼仪文化研究 20、谈某一国家的饮食礼仪
21、谈中华民族饮食礼仪
22、谈西餐中的礼仪
23、略谈中国餐桌上的礼仪
24、中西饮食文化比较研究
25、浅谈宴请中坐次与座位的礼仪
26、谈营销人员形象礼仪与修炼
27、谈待客与访客的礼仪讲究
28、论遵从礼仪与个人自由
29、谈打电话的礼仪
30、谈名片的设计和使用中的礼仪
31、谈参加社交场合的着装礼仪
32、小议商务场合的着装礼仪
33、浅谈中外的见面礼仪
34、国际商务谈判礼仪中的文化差异研究
35、小议商务谈判中的礼仪
36、论手势语在礼仪礼节中的作用
37、谈话中要讲究的礼仪
38、谈赠送礼品的礼仪
39、略谈办公室工作基本礼仪 40、谈男士与女士交往中的礼仪
二、写作要求
1、论文用白色A4纸，页边距上下为2.5厘米、左右为3厘米，左边装订。
2、论文题目用3号加粗宋体字、一级标题用4号加粗宋体字，论文中其他汉字一律采用小4号宋体字，行距用1.5倍行距。
3、论文从封面后第一页开始编写页码，页码必须位于每页页脚中部，用阿拉伯数字从“1”开始连续编号。
4、封面打印所选题目，姓名，所属专业名称，年级、学号、任课老师。（注：论文封面已经给大家设定好）
5、从封面后第一页开始，依次为：文题、作者署名、中文摘要、关键词、论文正文、参考文献。
6、文题：可以从列举的研究范围中选择，一般不超过20字，必要时可用副标题。要求每人一篇，不允许两位或几位同学共写一篇。
7、作者署名：置于标题正下方，作者的所属班级应标明全称，加圆括号置于作者署名的下方。
8、摘要：应客观地反映论文的主要内容，具有独立性和自含性，不超过300字。
9、关键词：反映文章主题概念的词或词组，每篇3－5个。
10、正文（包括中文图表）一般不少于2000字。
11、参考文献：引用别人的成果或其他公开的资料(包括网上查到的资料)必须按照规定的参考文献的表述方式在正文引用处和参考文献中均明确列出。正文引用处用方括号标示参考文献的编号，如[1][3]等；引用书籍还必须指出页码。参考文献按正文中的引用次序列出。书写格式如下：
（1）参考文献中专著、论文集、学位论文、研究报告的表述方式为： [编号]作者或主编，文献标题[文献类型标识]（M—专著，C—论文集，D—学位论文，R—研究报告），出版地：出版社，出版年：起止页码。（2）参考文献中期刊杂志论文的表述方式为：
[编号]作者，文献标题，刊名，年，期（卷）：起止页码。（3）参考文献中报纸文章的表述方式为：
[编号]]作者，文献标题，报纸名，出版日期（版次）。（4）参考文献中网上资源的表述方式为：
[编号] 作者，资源标题，网址，资源写作时间（年月日）。
2.现代社交礼仪论文要求 篇二
一中国古代传统礼仪的主旨
中国的礼仪是传统文化极其重要的组成部分, 其核心是礼。在中国人看来, 礼是可以凝聚不同民族和地域人们的一种精神, 是社会生活中一切行为的准则。因此, 以礼为核心的中国传统礼仪蕴涵着特殊的意义, 涉及政治、道德和社会等各个方面。
1. 礼仪的政治意蕴
中国的礼仪源于政治。古人认为, 礼是“国之干也”“政之舆也”, 是为政者“经国家, 定社稷, 序民人”的依据, 是保持政令通畅的重要手段。倘若没有礼, 再好的政令也不可能通达四方。
2. 礼仪的道德意蕴
礼仪与道德的结合是中国传统礼仪的重要特征。从某种意义上说, 中国传统礼仪也是一种道德文化, 学习和遵守礼仪是达成善良人格的重要途径。“立于礼”是为人之善, 即以礼为做人的根本;“行于礼”是处事之善, 即以礼为做事的准则;“让于礼”是交往之善, 即以礼为交往的准则。
3. 礼仪的社会意蕴
在中国历史上, 礼仪对于整个社会的治理和调控具有重要意义。礼仪调控社会关系的内在机理, 主要是通过礼仪所具有的价值导向功能和价值评判功能来调节人的情感和意识, 约束人的行为。
二现代礼仪与古代礼仪的差异
1. 相对于传统礼仪, 现代礼仪的内涵和作用范围大大缩小
现代礼仪所表达的是人的一种外化修养和某种程式化的规范, 是一种交流的“语言”, 用于人与人之间的交往过程, 传递的是友好、尊重的信息, 以快捷、简明、实效为其特征, 力求表达人们真实的情感, 其形式及传递信息被对方准确无误地认识和理解。而中国古代的礼仪包含了社会生活的各个方面, 在社会生活中占有十分重要的地位, 在中国古代是一种政治制度, 是统治阶级治理国家的一种手段, 因为用德和礼来治理国家要比用刑和政来治国优越得多。
的BP译码算法 (RBP) 和一般的BP译码算法相比具有优越的性能。在同一信噪比的情况下, VC-RBP译码算法比起RBP译码算法和BP译码算法误码性能有一定提高。VC-RBP这种译码算法使得LDPC译码算法收敛得更快, 比起RBP算法, 它仅用较少的迭代次数就能显示出更好的性能。算法2与算法1相比, 由于其不用计算生成的包含残余信息的序列
2. 传统礼仪讲求礼与法相结合, 现代礼仪乃自我约束
在古代, 礼之所以能在治理国家上发挥作用, 是因为礼与法相结合。礼包含了法, 为法的灵魂;法是礼的后盾, 是法的具体体现, 法与礼互为表里, 互为补充, 成为统治者统治人民的两件法宝。现代的法制社会, 礼与法是有严格区别的, 违法则以刑律处之, 违礼则属于个人的道德修养问题的范畴, 最多受到议论或舆论的批评, 绝不会受到法律的制裁。
3. 相对于中国传统礼仪的等级制度, 现代礼仪注重平等
现代礼仪是人与人交往过程中向对方表示尊重、友好的惯用形式, 是建立在平等、互敬的基础上的, 对对方的尊重, 也是一种自尊, 也要记得对方对自己的尊重。中国传统礼仪则是建立在等级制度基础上的, “天有十日, 人有十等”, 各等级之间享有不同的政治权力、经济利益, 也享有不同的礼仪规格。
三现代礼仪与传统礼仪的融合、矛盾
礼与俗的分离是人类文明进步的必然结果, 前者渐行渐远, 甚至成为中国文化传统中为人诟病的对象, 而一些淳朴的民俗也不可避免地被新的民俗或时尚所替代。要想在新世纪创造出属于自己的最具民族特色的文化就离不开中华民族博大精深的传统文化。因此传统文化的现代化转化日显其紧迫性和重要性。
中国的传统礼仪, 一方面存在着与现实生活相冲突的思想因素, 另一方面也有与时代精神相一致的思想因素。比如, 中国传统伦理道德提倡的公忠、正义、仁爱、中和、诚信、礼让、敬老、尊师、自强、持节、明智、知耻、节制、廉洁、勤俭等基本的道德规范, 虽然由于当时特定的历史条件及制度的限制, 有一定的局限性, 但基本内涵在今天仍有着较强的现实意义。社会主义的道德只能建立在对民族道德传统的批判继承之上, 应当把我国的优秀文化和传统美德集中起来, 并赋予新的时代内容, 形成社会主义精神文明中具有中国特色的价值观、道德观和行为准则。在“十年动乱”期间, 传统文化被全盘否定, 文明礼仪被作为封、资、修的流毒予以扫除, 致使全社会的礼仪失范, 道德水准大幅度下降。这种意在与传统思想彻底“决裂”的政治文化运动, 最终给社会带来了灾难性的后果。
中国古代礼仪文化极为丰富, 也有许多值得我们借鉴的内容, 如“礼主和”的精神、包容之礼、待客之道等。继承我国古代传统礼仪文化时, 要采取批判继承的态度, 抛弃其封建糟粕, 以便更好地吸收本民族的精华, 形成既符合国际惯例, 体现现代礼仪精神, 又具有中国特色的现代礼仪文化。
[责任编辑:庞远燕]
和对每次更新时残余信息的序列进行重新排序, 其算法复杂度也要小一些。
3.现代社交十不雅 篇三
大部分人喜欢在庄重的场合穿西服、扎领带。穿西服是有讲究的，从颜色上讲，一般不要超过3种；从整体上讲，休闲服和西装不宜搭配。我就见过一个朋友是这样穿的：一袭崭新的西服，内置秋衣加领带，脚踏运动，鞋，头顶鸭舌帽，从后面一看，绝对的“老干部”，从前面一看，绝对的“四不像”。
化妆像蜡像
女人为了提高回头率，出门前都喜欢打扮一下，不白的抹抹白，不红的涂涂红。爱美之心本无可厚非，可有的人不会化妆，化出来还不如不化，本来是个大活人，化得跟一尊蜡像似的。在马路上见到一妙龄女和朋友聊天，身材不错，手和脖子是很健康的颜色，唯独那脸白得可怕，再看那张嘴血红血红的，要说化得最“好”的还是那双眼睛，眼圈纹得黑黑的冒充“国宝”，活脱一个熊猫眼。
坐立没有型
站着说话，立正或稍息都行，但手要放对位置，或交叉放于腹部，或一手插兜，如果把手背过去或双手捂头就好像对别人的谈话不耐烦了。还有的男人在站立稍息时把右腿弯曲地伸出，整个一个女人形象。
站着说话腰疼就坐下，坐要有坐相。翘起二郎腿也可以，但千万别哆嗦，想想看，一个头靠沙发，颠着二郎腿，双手不住地拍打沙发扶手的人实在有碍观瞻。
后背一身霜
发型能反映出人的职业和性格，一个整洁美观的发型给人的感觉就是舒服。然而，整齐的发型背后却是一身的头屑，给人的感觉就不舒服了。
谈吐似“悬河”
说话的时候喷唾沫星子，这样的人往往容易激动，一激动就抢话题，一抢话题就唾沫四溅，或者是口水外流，还不时地进行吞咽，跟面部神经麻痹差不了多少。如果这种人再吃点儿大蒜，真够别人难受半年的。
颜面全无光
有一个旺盛的精力、光彩的容貌对人际交往很重要。假如一个人三天三夜没睡觉去拜会朋友，朋友一定会感到不舒服。所以，在交际前要调理好自己的精神，把脸整理干净，别让人家说你像秋后的茄子。
喝酒争酒官
在人际交往过程中，喝酒是避免不了的。可有的人自己做主人时，酒官这个权利当仁不让，而自己做客人时也是拼命抢，大有喧宾夺主之势，弄得主宾难分，场面尴尬。
饭菜充内行
在饭店吃饭，喜欢品评饭菜好赖，以显示、自己吃过五湖四海、大江南北。尤其是在自己做客人的时候，给主人的印象就是没有让朋友们吃好。这种人往往把自己喜欢吃的拉到靠近自己的地方，大吃特吃，全然不顾别人。
嘴里叼根棍
有人喜欢剔牙，吃饭的时候总是牙签不离手，吃完一口就把牙签叼起来，操作时也不用手掩饰一下。
醉后都是床
醉酒后，人的表现千奇百怪，有打人骂人的、有掀桌子砸碗的，这些都是恶习。有一种醉鬼喝酒的时候总怕自己喝得少，叫了张三唤李四，然后就地卧倒，酒店喝酒酒店睡，路边喝酒路边睡，朋友家喝酒朋友家睡，在他眼里哪里都是床。
4.面试礼仪要求 篇四
1、把握好时间，守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。
2、注意礼貌，我们在面试的时候，进门之前应当先敲门，然后主动打招呼，例如，您好或者各位领导好等等之类的，如果面试官请我们坐下的时候，应当先道谢，再规规矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，应当坐如钟，抬头挺胸，但不要过于僵硬。
3、注意言辞，在面试的时候，我们要注意语言的准确，简洁。要注意吐字清楚，速度适中，音量恰当，要表现自己的优点和特长，适当的时候我们可以运用别人的言论来说明自己，例如，可以用同学朋友的话语来表现自己，描述自己。当出现某一个问题不能回答的时候，不要胡编乱造，要如实回答。
4、注意聆听，面试的时候不仅要注意说话，更要注意聆听，在听别人说话的时候，要神情专注，可以在适当的时候看着发言者的眼睛，以示尊重，还应当时不时的.做出点头状和面带微笑，这样可以表现出我们正在认真的听。
5、控制一些小动作，在面试的时候，有一些小动作或者时间一久形成的小习惯都是很不好的，例如，不停地抚摸头发，掰手上的关节，捏耳朵，抖腿之类的，应当极力克制一下，更重要的还是在生活中应当形成良好的习惯。
5.个人形象礼仪要求 篇五
男人一定要有发型
男人不管胖瘦，一定要有个发型，有个发型人才会显得精神，不要像雷军一样。发型以简洁干净为主，用好点的洗发水和护发素，保护发质不要枯黄。尽量不要染头发，特别是很古怪招摇的颜色，光头也不是发型，如果你喜欢另类，那应该也不是本文的读者。
当然，发型重要，干净也是很重要，上文已经提过。有次我在 Za 看到一位男生在付款买大衣，Za 的大衣虽然不贵，但也要=---左右了。这位男生穿着还不错，本身也穿着黑色大衣，只是这个头发实在受不了，没发型乱哄哄一堆不说，这看上去至少有一礼拜没洗的样子，布满头屑，油腻发灰了都已经。
保持牙齿干净整齐
牙齿整洁整齐是自信的一部分，也是健康的重要标志。牙齿齐整洁白，笑容才会更灿烂、更自信。笑容多了可以更锻炼你的苹果肌，使你的脸型更好看。
什么时候整牙都不晚，即便你已经40岁了，按中国统计局的中国人平均寿命的数据，你至少还有40年可活，人生才走了一半。
平时注意洁齿，保持口气清新，和妹子说话时可以凑了近点。
衣服一定要显得干净合身
如果不知道你要穿什么款、什么类型的衣服，不管贵还是便宜，合身是第一位的。
很多电工朋友会说，买大点的T恤之类的衣服穿着舒服。但是这里一定要记得这句话:舒服不代表好看。
要有自信，但不要盲目自信
不善建立个人形象的以俗称电工男的居多，大多数电工男其实不缺钱，像雷军这种是上财富榜的人了。如果说他们不自信，那他们肯定不认同，他们大多聪明、勤奋、理性、工作有成，甚至不差钱。但是这些成功人士经常会有固执、盲目自信等缺点，极其难以说服，要让电工尝试在形象上的改变是很难的。
但是从外观形象上又很少能看出他们的自信，还是上面那张照片可以比较一下哪个人有自信。要从形象外观上显出自信，先从腰板挺直开始!一定要从腰板挺直开始!
如果你年轻，社会经验还没那么的丰富，那成熟的魅力是很难在你身上感觉到的，那就从阳光自信开始，首先就是腰背一定要挺直，哪怕坐着腰背也要直，这些才显得精神，妹子喜欢。不要低头走路，多笑笑，不要耷拉着脸。
有一双好的皮鞋
运动鞋不能四季都穿不换，至少要有双像样的皮鞋。我的建议是第一双可以买牛津款的鞋，比较通用，穿休闲正装、牛仔裤都可以用这双鞋。品牌的话入门级的可以买英国的Barker、Loake、Cheaney、Serago之类的都可以，这些品牌在英国一二千就可以买到。不差钱的话直接买英国顶级的，比如John Lobb, G & G等有很多，等对这些鞋款熟悉了再去考虑意大利等皮鞋，个人不建议上班穿意大利的皮鞋，大部分都太花哨。
个人形象的礼仪
1、体散芬芳。
具体的措施不用礼仪培训师告诉大家，除了没有异味以外，礼仪培训师建议女士可以用一些味道较淡的花香香水。不要小看香水的魅力哟，别人会因此对你有好感。
2、口吐幽香。
如果今天要接待客人或者外出拜访客人，都尽量不吃带有刺激性气味的食物，并且用完餐后刷牙漱口再出门。大多数时候，自己的口腔气味其实自己意识不到，要避免这样的尴尬，克制管理自己非常重要。
3、不要做不雅动作。
随地丢弃垃圾、整理衣物、补妆·······这些动作，都不要在公众场合做。当然，有些生理反应我们没办法控制，比如打哈欠、打嗝、打喷嚏等，这时转过身，至少要用手帕或者手掩住嘴，相信没有人愿意看到你的“血盆大口”。
4、姿态保持优雅。
礼仪培训师想说是“礼仪是约束自己，而不是去要求别人”。但是从礼仪和美的角度，礼仪培训师还是建议大家在公众场合保持良好的自我形象。其实一个好习惯的养成就在自己生活中的一言一行，也许刚开始会很累，但是每天都去坚持了过后，就会成为你的生活习惯。
5、公共场合，注意你的说话和语速。
我们要根据不同的环境有意识的调整自己说话的音量和语速。这一点很重要。
三度微笑礼仪
微笑是有自信心的表现，是对自己的魅力和能力抱积极的态度。微笑可以表现出温馨、亲切的表情，能有效地缩短双方的距离，给对方留下美好的心理感受，从而形成融洽的交往氛围。面对不同的场合、不同的情况，如果能用微笑来接纳对方，可以反映出你良好的修养和挚诚的胸怀。
一度微笑：和颜悦色
二度微笑：甜美自然
三度微笑：阳光灿烂
点头问候礼仪
点头致意, 就是在公共场合用微微点头表示礼貌的一种方式。点头致意的情形一般是:
遇到领导长辈时。在一些公共场合遇到领导、长辈, 一般不宜主动伸出手去。合适的做法是点头致意。这样既不失礼, 又可以避免尴尬。
遇到交往不深者。和交往不深的认识者见面,或者遇到陌生人又不想主动接触, 通过点头致意, 表示友好和礼貌, 同时可以避免一些不必要的交往和纠缠。不便握手致意时。一些场合不宜握手、寒暄,就应该用点头致意。如会议的迟到者, 就不适宜与其他与会人员握手、打招呼。与落座较远的熟人, 无法握手致意, 只能用点头致意的方式。
6.无忧演讲基本礼仪要求 篇六
无忧演讲基本礼仪要求
一、无忧演讲登台礼仪
1、听到掌声后再从容不迫地站起来
2、走上讲台后，先环视现场一圈，再听一会儿掌声，掌声结束，再开始演讲。
3、鞠躬幅度在15度左右
4、上下台时一定要抬头挺胸
5、起立之前就要8颗牙的微笑
★★上台和下台时一定要做到抬头挺胸收小腹，让自己觉得有精神。
二、女性无忧演讲仪容仪表要求
1、忌香、艳、透、露、短、紧
2、推荐服装色调：蓝+黑=权威、职业，适合比较严肃的演讲
浅色=女性化，正规度降低
灰色=亲合力、温和，适合讨论式、互动性较强的演讲
3、化妆：素面或淡装
4、头发：掩耳遮颈
5、鞋子：中高跟皮鞋
6、饰物：灵而不妖，三色原则（饰物颜色尽量一致，不超过三种）
7、手：可以涂自然色指甲油，不宜留长指甲或画指甲
三、男性无忧演讲仪容仪表要求
1、忌脏、破、乱、杂
2、推荐服饰：蓝色、黑色、灰色为主
3、推荐服装款式：西服
4、深蓝色西服+白色衬衣=保守、庄重、考究，除了特定演讲场合外，适合一切演讲培训。
5、深灰色西服+蓝色衬衣=沉稳、庄重、考究，更适合在冬季穿。
6、浅色西服+白色衬衣=时尚、激情。适合激励性培训等非生产性技术培训。
7、各色衬衣避免透光，如穿透光衬衣，不要再衬背心
8、西服、长袖衬衣都要系袖口，短袖衬衣也要尽量打领带。
9、领带：最好是100%的真丝。
红色领带=庄重、严肃、喜庆
蓝色领带=典雅、轩昂、脱俗
花色领带=时尚、激情、浪漫
10、袜子：黑色，长度到不宜露出脚毛。
11、鞋子：正式皮鞋
12、头发：不要遮眉、过耳、掩颈，要注意整洁
7.对“现代礼仪”的一些思考 篇七
不管是作为一名大学生也好,还是社会上其他职位的任何一人也好,对于怎么样才能提高自己的高雅气质、怎么样才能让自己更加出众;怎么样使自己自信满满地出现在朋友、单位同事领导和客户面前;怎么样使自己得体而又从容的参加各类活动、出席社交都是非常关键的。在当今的社会发展中,礼仪越来越受到了人们的重视。可谓中国现代化的发展,不仅仅需要物质文明,更需要精神文明的建设。如果只是空有钱财没有内涵,没有文化,没有礼貌,那也只是一个小农思想的暴发户。从此可以见得礼仪是一项多么重要的学问。
二、何为礼仪?
礼仪应如何来解释呢?“礼”是尊重的意思,不仅仅要尊重自己,还要尊重别人;更不要只说不做,还要付出行动,懂得如何去尊重别人,如何去说话,如何去看眼色,不仅要有礼,而且要有仪。“仪”就是恰到好处的向别人表示尊重的形式。我们既有礼,礼就是尊重,又有仪,仪就是表达。没有礼是没有仪的。
主要是指人们在社会交往活动过程中形成的应共同遵守的行为规范和准则,具体表现为礼节、礼貌、仪式、仪表等。
1、礼节:礼仪节度。人们在社会交往过程中表示致意、问候、祝愿等惯用形式。
2、礼貌:人们相互交往过程中表示敬重、友好的行为规范。
3、仪式:具有专门程序、规范化的活动。
4、仪表:外表。包括容貌、服饰、姿态、举止等。
现代礼仪的表现就礼仪使用的媒介把礼仪表现分为语言类礼仪、身体语言类礼仪、饰物类礼仪、酒宴类礼仪。
1、语言类礼仪:语音类、口语类和书面类。
2、饰物类礼仪:由服饰、化装美容等代表的礼仪;通过各种物品代表的礼仪。
3、酒宴类礼仪:通过设宴喝酒吃饭表示对客人的尊重和欢迎的礼节。“劝君更进一杯酒,西出阳关无故人”。
三、学习礼仪的重要性
学习礼仪到底有什么作用呢?
1、提高个人的内在修养
不管你是跟别人打交道也好,还是做工作也好,适当的展示自己的内在素质是非常重要的。细节决定成败,细节也展示了个人的内在修养,包括言谈举止等等。
2、提高个人的外在形象
在生活和工作中,每个人都希望自己仪表堂堂,为了打造自己的形象很多人美容增高,拉皮减肥,大笔的钱花了,效果却往往令人失望,谦谦君子,窈窕淑女,似乎是一个不可实现的梦想。其实尽管人们的长相不相同,但是如果仪表修饰得体,这样我们就会发觉,美丽,并不是遥不可及。所以说,仪表礼仪也是非常非常的关键的,也是最基本的。当然也包括在工作中,员工自己的形象也代表了整个公司,而员工的个人形象又代表着企业的产品及服务形象。在学校当中,学生的形象也代表了整个学校的形象,由此可见我们的个人形象是有多么的重要,要引起重视。
3、增进人与人之间的交往
“朋友多了路好走”,“在家靠父母,在外靠朋友”,可见朋友对我们每一个人是必不可少的。在现在这个社会当中,与人交流交际是必不可少的,也是必然的,古人亚里士多德说:“一个人不和别人打交道,不是一个神就是一个兽”。革命导师马克思说:“人是社会关系的总和”。不管你做什么事情,做科学家也好,做医生也好,做警察也好,做老板也好,做学者也好,做教师也好,跟别人打交道是必然的,既然要跟别人交往,你就要有交往的艺术。礼仪就是教你如何搭建起人与人交往的艺术桥梁,说话也很讲究,什么场合说什么话,什么话可以说,而什么话它不能随便说。它有游戏规则,我们要有足够的观察力和认真学习的态度,通过提升自己的文化知识,和对艺术的品味来增进自己的对生活的态度,从而来提高自己的礼仪态度及品味。
所以在当今社会交往当中,我们更应该注重礼仪的重要性。据报载,在人才招聘会上,谈吐优雅、仪表端庄、服装得体的毕业大学生更能受到用人单位的青睐。也就是可以理解为,在现在这个市场经济的社会下,社会对刚刚初出茅庐的大学生个人素质提出了更高的要求。在现在工作难求的大社会环境下,对大学生普及大学生礼仪规范是非常必要的。这可以很直接的提高大学生的素质。
回想一下以前的自己,对于很多的基本礼仪都不清楚,所以时不时也会遇到一些交往、交际中的尴尬,如举止失礼、不会说话……,比如说:在别人发表言论的时候,自己突然有话就说,就随便的打断别人,先自己把话给说了;有些场合说话声音过大……还有现在会经常看到随处丢弃的饭盒,饮料瓶,听着口中吐出的脏话,等等。这些事情虽小,但常常挫伤我们的自信,影响我们的形象。
所以我们在从小接受文明礼仪的教育的同时,还要努力的去付出行动,绝不做“语言的巨人,行动的矮人”!
四、结束语
现代礼仪,对我们每一个人来说应是一门必修课,我们能从中获益良多。但是我们仅知道这些知识是没用的,一定要实践,而且要养成良好的习惯。做一个合乎礼仪规范的人,这不仅会有助于自己的人际交往,更能赢得别人对自己的尊重,使自己立于社会的不败之地。
摘要：现代礼仪是社会人与人之间良好相处的一座桥梁,在陌生的环境和人中,展现出一份温暖和一种尊重。说白了,就是你和一个人毫无交情、素不相识,但在一些场合中,他的所作所为让你感受到了被尊重,一种简单的关怀。
关键词：现代礼仪,作用,重要性
参考文献
[1]姜立新.现代礼仪教程[M].北京工业大学出版社,2009.
[2]刘克芹,白东蕊,编.现代社交礼仪[M].经济科学出版社,2010.
8.企业文化与现代礼仪融合研究 篇八
关键词：企业文化 现代礼仪 文化建设
Abstract：Today's society， etiquette is everywhere， an important element of corporate culture is the etiquette， Etiquette and the ceremony is the enterprise in daily life some systematic and procedures of practice， etiquette point is responsible for corporate image， business etiquette and cultural role is mainly reflected in the shape of the corporate image， the classes of employees incentives for corporate officers code of conduct， and so onEmphasis on whether a business etiquette， is directly related to the construction of corporate culture and corporate imageIn the modern market increasingly competitive， we need to strengthen corporate culture and corporate culture and the integration of modern etiquette， so that enterprises have the ability to cope with fierce competition， companies resolve the crisisThis paper to analyze the light of modern etiquette in the importance of corporate culture， attempted to build a modern corporate culture， how to integrate culture into the ceremony.
Keywords：corporate culture， modern etiquette， culture
一、企业礼仪概述
礼仪是律己、敬人的一种行为规范，也是对他人表示尊重理解的过程和手段，可以说，礼仪是一种交往艺术。最初的礼仪源于社会风俗习惯，是在人与人之间长期的社会交往中，逐渐形成的一些约定俗成的习惯，久而久之成为一种礼仪规范。我国自古以来就是礼仪之邦，我国礼仪文明长久以来都被世界各国所效仿。在我国的社会生活中，礼仪渗透在各个方面，成为协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。
随着我国经济的高速发展，礼仪对我国经济的推动作用越来越明显。对企业来说，礼仪是企业文化的一个重要组成部分，但是礼仪并非一成不变，它具有社会性、发展性，是随着时代、社会的发展而不断变化发展的，所以在企业文化建设中，礼仪也有新的内容和含义。我们所指的企业现代礼仪是企业礼仪观念和行为方式的总和，代表着一个企业的价值观和道德观，对塑造企业形象和规范员工行为举止、激发员工责任感、荣誉感以及密切企业人际关系等都具有重要的意义。
二、企业文化与现代礼仪融合的重要性
综合说来，现代礼仪对构筑企业文化的重要性主要体现在：
1、塑造良好的企业形象
企业形象是指社会公众对企业的总体评价和综合印象，它既是一个企业的无形资产，又是关系到社会公众对企业的整体印象、口碑及企业品牌的建立。所以，建立良好的企业形象和良好的企业员工形象就成了现代企业管理的一个窗口工程。
世界上大凡知名成功的企业，都非常注重企业形象建设，并且大多数消费者也是由于对他们企业形象的评价、印象较好而进一步崇拜喜爱他们的产品。企业形象除了包括企业的各种软硬件设施之外，还包括如企业领导、员工的精神面貌、谈吐举止、气质、工作方法、交往方式等，这些都是企业形象的重要组成因素。在企业形象建设中，礼仪是塑造企业形象的一个重要手段，它能够让企业员工的精神面貌、行为素质等都表现出得体、规范，进而给消费者、给社会公众留下良好的印象，自然而然树立起企业形象，企业生产的商品和服务才能得到消费者的信任和接受，同时也能够为企业吸引更多人才。
综合说来，企业塑造形象，在运用象征性标志之外，通过融合现代礼仪来要求员工的精神风貌、服务态度、业务交流、着装仪表等，无形中展现了企业健康向上的良好形象，让社会公众对企业产生好感。
2、教化激励企业员工
礼仪具有约束作用和教化作用，能够对人的行为产生影响和教化。并且礼仪的形成、成型，可以说都是一个社会文化被大多数人所接受并达成共识的。所以，现代礼仪文化对企业员工而言具有良好的激励教化作用。利用现代礼仪来教化员工，更能够让员工自觉接受，提升企业员工的责任感、荣誉感，激发员工的进取心和参与意识，让企业员工关心企业、爱护企业，将个人发展和企业紧密联系，形成良好的企业文化秩序，这也是一个企业不断发展的重要源动力。
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3、通过礼仪仪式传播企业文化
通过企业文化融合现代礼仪，在企业开展工作仪式、沟通与社会仪式、管理仪式、奖赏仪式等，自然向员工灌输企业工作程序、企业工作规范、企业文化理念、文化思想等，通过礼仪仪式同时也展现了企业的良好形象。
比如，现在很多企业在上午上班之前进行的升旗仪式、唱企业歌曲甚至在公司门口的集体早操等，这种长期的文化礼仪形式逐渐被越来越多的企业接受，也成为发展企业文化的一种重要手段，在无形中让企业员工对企业文化产生认同感，并且得到心灵的愉悦和满足。
4、规范企业员工行为
现代礼仪能够通过认知的方式，帮助企业让员工理解现代礼仪的内涵和意义，帮助员工塑造理想的人格，自觉地树立道德思想和礼仪素质。员工在学习现代礼仪的同时，会自觉的比较、评价、学习，进而改进自身不正确的行为习惯，规范员工行为，让企业员工能够按照现代礼仪的规范要求去处理人际关系，密切员工之间的情感，员工与企业的情感，进而达到健康和谐的企业氛围。
5、促进企业文化建设
企业文化建设的核心就是企业的精神文化，而融合现代礼仪、利用现代礼仪、道德精神等来感召、引导、凝聚企业员工，形成团结向上的工作氛围，也有助于企业领导对企业的管理。
现代礼仪看起来简单、司空见惯，但是按照现代礼仪来行事，就会加强人际交往的和谐，也会让沟通事半功倍。企业要建立健全的企业文明，更需要规范、健康的现代礼仪来保证企业文化的发展，通过现代礼仪的倡导和融合，帮助企业形成自己的个性和信仰。
三、加强企业文化与现代礼仪融合的对策
企业要做好企业文化和现代礼仪的融合，主要有以下几点：
1、要站在企业发展的战略高度
企业文化和现代礼仪的融合，必须站在企业发展的战略高度来看待其使命和目的，在追求共同价值观念和企业发展高度的情况下，进行企业礼仪培养。
有了标准和目的，才能够进一步通过员工向社会展现出良好的企业形象。主要说来，企业发展现代礼仪，必须突出企业领导的礼仪文化意识，包括个人礼仪、交际礼仪、工作礼仪、生活礼仪、节庆礼仪等，并且制定出科学的激励机制，奖惩分明，对各个层次的员工加强礼仪方面的培训，提高企业员工礼仪文化修养。完善的礼仪文化是企业规范化、现代化、国际化程度的标志。
2、要注重细节培育
一句广为流传的话，叫做“细节决定成败”。要将企业文化和现代礼仪融合，培养良好企业礼仪习俗，就需要注重细节。比如引导企业员工有良好的个人卫生习惯、工作中保持细致、着装做到干净统一等等，这些小事都是企业礼仪培育的突破口，只有坚持细节上的服帖、到位，才能在持之以恒下见到企业礼仪培育的成效。
3、要通过实践加以强化
要加强企业的礼仪培育，不仅仅是停留在书面或者口头，更需要通过实践让其得到不断的强化。在企业生活中，通过制定粗细有致的礼仪规范和专门的企业礼仪规范手册，并且让企业员工长期以往去实践，根据企业礼仪规范手册检查自身礼仪落实情况，让企业内部形成文明礼貌、友爱互助的良好风气。
现代很多企业专门制定了相关的企业礼仪规范和企业礼仪手册，坚持让员工之间见面互相问好，在与客人沟通时候注意语气尊重，比如在给客户打电话时候需要遵循先问候来电者再报自己单位、岗位及姓名，通话时间控制在三分钟以内，让对方先行挂断电话这些细致的礼仪规范，规范的礼仪让员工之间形成了友爱、和谐的氛围，促进了管理层的管理绩效。
4、要有包容精神的培养
在企业倡导现代礼仪的同时，也要倡导现代礼仪所具有的包容精神，包容是现代礼仪的一个重要精神内涵。由于企业内部员工各自有不同的背景、文化层次、教育层次，难免在员工之间、员工与领导之间、员工与企业之间会由于利益的冲突而发生摩擦，如果没有包容的精神，企业将很难形成和睦、和谐的大环境。企业面向社会，会接触各式各样的人和事，没有一颗包容的心会出现很多矛盾、纠纷，所以在企业礼仪培养中，一定要注意包容精神的培养，在增强企业内部员工团结和凝聚力同时，才能让企业有更加广阔的生存活动空间，也为企业凝聚更多的人气，让企业能够接受更多的意见和想法。
5、要通过平常的企业管理加强礼仪实施
在企业员工的日常生活中，做好礼仪培养，让现代礼仪文明融合进员工的企业生活，注重平时对企业员工心理基础的建设和行为举止的塑造，并且通过平常的企业管理加强礼仪实施。
从大的方向说，礼仪包含有价值观和向善的心理基础，也综合了历史、哲学、美学等多方面的知识。其中价值观是企业礼仪文化建设的基本，是驱使企业员工行动的内部动力。但是任何礼仪都需要通过一言一行来贯彻落实，不论何种礼仪、何种条件，礼仪都需要通过企业员工的具体行为来得到传承和表达。企业在提升自身技术能力和业务水平的同时，还需要进一步加强企业文化软实力的建设，才能在社会公众中树立良好的企业形象和信誉基础。通过编制较为容易理解的企业礼仪手册和员工的实施，在企业内部形成和谐的礼仪文化氛围。
6、要加强企业礼仪培育的外部环境
企业依赖社会大环境而生存，企业的发展和强大也需要社会的支持和关注。加强企业礼仪培育的外部环境，也是为企业进行礼仪培育创造良好的条件，这是企业实现企业礼仪文化建设的必要基础。企业作为一个相对独立的社会组织，但是绝不等同于一个独立的王国，在日前国际形势越来越开放的情况下，企业受到世界政治、经济、文化的影响也越来越深远，并且国际企业之间的竞争也越来越激烈。在企业进行礼仪培育中，不仅要注意企业精神价值灌输和员工自我形象素质之间的协调，并且还要注意企业发展和市场多变性之间的需要，让企业礼仪培养契合时代发展。
加强企业礼仪培育的社会大环境的建设，弘扬中华民族的传统美德，同时创造性地为企业礼仪培育提出新的标准和要求，能够发扬我国的礼仪文化，也提高企业礼仪文化的切入点，为企业文化建设打下良好基础。
我国源远流长的礼仪是一笔宝贵的精神财富，不仅仅是时代的潮流，也是个人、企业、国家提升竞争力的需要。通过建设企业文化能为企业发展提供动力，而结合现代礼仪则能让企业文化走得更远。可以说，礼仪是我国民族的思想精髓和精神财富，企业在建设企业文化融合礼仪的同时，需要对现代礼仪作出明晰的鉴别，规范企业行为，这样才能让企业在错综复杂的国际竞争中保持有利地位，推动企业快速高效发展。
参考文献：
[1]张大中，徐文中，孟凡驰.中国企业文化大辞典[M].北京：当代中国出版社，1999，（6）.
[2]万玉兰.企业发展与礼仪文化.企业经济，2006，（4）.
[3]蒋璟萍.企业品牌内涵及其生成模式.北京工商大学学报，2009，（3）.
[4]徐耀强.企业礼仪：重要的企业文化型态.中国电力企业管理，2008，（2）.
[5]李彦亮.浅谈企业文化核心价值观的创建.广西民族学院学报（哲学社会科学版），2006，（2）.
基金项目：
1.[湖南省普通高校教学改革项目]《传统文化融入大学现代礼仪教育的研究》（湘教通〔2013〕223号）研究成果
2.[湖南省哲学社会科学基金项目]《文化强国视域下礼仪文化的功能及其实现路径研究》（项目编号13YBB109）研究成果
3.[湖南省科學技术厅科技计划项目]《公共管理视角下公民礼仪道德价值及其价值规范研究》（项目编号2014SK3221）研究成果
4.[湖南省哲学社会科学基金项目]《社会质量理论导向下的当代礼仪建设体系研究》（项目编号13YBA179）研究成果