丽水公务员培训班

2024-07-13

丽水公务员培训班（精选11篇）

1.丽水公务员培训班篇一

真正的室内设计人才，必须经过真正专业的培训。参加培训是一个短期的行为，但影响的却是一个人一生的职业生涯。想加入室内设计师行列的爱好者，一定要选有室内设计师培训能力地方学习。

一般初学者有如下问题：室内设计培训要学什么？要学哪些东西呢？室内设计要学多久？室内设计好学吗?室内设计工作好吗？学室内设计有哪些要求？室内设计师的工作怎么样？学室内设计好吗？学室内设计的学校有哪些？都怎么样？杭州室内设计培训专家将一一为你解答。

最目前杭州室内设计培训机构深刻分析（学室内设计的朋友必看）

当今的室内设计已经发展到很高端的地步，学的多而不精很难有竞争力现如今的培训有几类：一：纯培训机构，此种培训多以软件操作为主很难有实战经验。只是广告上讲有实践机会，如果聪明的你问能不能等学会以后有实践机会再交学费，他们肯定是讲：“学校规定要先交学费的，我们很正规，你大可放心，以后保证有很多实践机会”等话语，等你进去了以后就会发现很多情况跟当初不一样，名师教实践知识并不是那么一回事，学费交了已经迟了，二：相关的公司带着搞培训，此种培训缺点是没有一定品牌实力的公司自己业务和设计都做不好，靠培训来维持公司的开支，培训经验没有，只是抄袭美院的课程安排，一个星期的精心安排免费试学完后充当公司的低价劳动力，学习知识不够系统权威，很难真正立足。其实室内设计培训只有一对一培训才有效，打造属于自己的个人特色，才有竞争力，如何分辨一个学校的好坏，首先要看他们能不能让试学，有实力的可以让试学，但不能只是一个星期，应为一个星期会是那些机构的精心安排，一个星期后就很学到有用的内容，而是要等完全学会后再交学费，而敢这样有实力承诺的唯此奇思设计培训机构。当然我们的设计和培训很快会被抄袭与模仿，但一直未被超越。

2.丽水公务员培训班篇二

关键词：法国,公务员,培训

法国政府把公务员培训作为提高行政管理现代化水平, 实现社会、经济发展战略的重要条件, 使其在现代公务员管理制度中处于突出地位。尤其自70年代以来, 更加重视公务员在工作过程中的培训与提高, 从法律、机构、投资、设施等方面都给予保证, 收到了显著效果, 从而在西方实行公务员制度的国家中独具特色。特别是久负盛名的法国国家行政学院 (简称ENA, 以下同) 培养了很多著名的政治家和总统、总理等国家政要, 被誉为“高级公务员的摇篮”。

法国政府十分重视公务员的培训工作表现在:

有明确的法律规定。为了鼓励公务员参加培训和进修的积极性, 使这种培训进修制度化、经常化, 在1971年7月法国国民议会通过的继续教育法案中, 对公务员的培训与进修做了专门规定。在此后的近三十年中, 政府又颁布了一系列关于公务员培训与进修的专门规定, 从法律上规定了公务员接受培训的权利与义务。如法律规定, 每个公务员在其整个职业生涯中可以享受三年的培训假, 这种培训假可一次性使用, 也可分期进行。凡公务员以提高工作能力为目的的进修, 费用全部由国家承担。

有完善的培训体系。在培训管理方面, 法国政府各部门都有专门机构负责本部门培训的计划与指导协调工作, 包括本部门的公务员招聘录用、公务员晋升考试、新录用公务员的就职培训、继续培训以及培训经费预算管理等。在培训实施方面, 法国建立起一套比较健全的培训网络体系, 这些培训机构的培训能力足以承担全国公务员各类培训任务。

有充足的经费支持。教育培训是一种投资行为, 必须有一定的经费做保障。法国政府每年从国库中拿出大量资金用于对公务员的培训, 各部门每年还要按照规定的比例提取培训经费。如法国国家行政学院每年只招收100名学员, 1999年的经费预算达到16200万法郎。

法国政府在培训工作中还十分重视考试的作用。教育培训工作是人事工作的有效手段, 它贯穿于人事管理的全过程, 教育培训与人事管理的结合点就在于考试, 考试尽管不是教育培训的目的, 却是达到教育培训目的的重要手段和有效措施。法国在公务员管理的各个环节上都十分重视发挥考试的作用, 无论是公务员的录用还是公务员的晋升交流都是借助考试来完成的考试成绩的排名与未来职位的选择、工作的去向紧密相关, 排名在前的有优先选择职位的权利, 干部轮岗交流也要经过考试, 取得相应的资格条件。考试增加了人事工作的透明度, 一方面通过择优录用使优秀人才选拔到政府管理工作中来, 提高了政府的行政工作效率;另一方面通过公平竞争来完成公务员的晋升与交流, 使人事管理工作更加科学、规范, 也为年轻的优秀人才脱颖而出创造了机会和条件。为了使考试的结果更加真实可信, 法国十分重视考试的组织工作, 如ENA的入学考试非常严格, 分笔试与口试部分, 考试科目达50多项, 涉及法律、社会、经济等各个方面, 整个考试过程长达3个月;学员培训期间也是按照持续性的考试累加结果和实践的综合评分来进行排名的, 考试成绩包括平时作业评分、常规性考试 (闭卷) 、撰写论文、口试 (抽签答题) 、实习评分等各方面, ENA采取一些有效措施来保证评分的公正性, 使考试更加严谨、科学。

法国在公务员培训方面也十分注重学员能力的培养, 采取了一些措施来保证培训的实效性。

重视对公务员培训需求的调查研究, 使培训内容更具针对性。各政府部门在公务员在职培训方面, 每年都要向下属机构发放培训需求调查表, 各个单位和每个公务员可以阐述各自的培训需求, 通过对公务员培训需求的层层汇总, 进行综合分析, 结合年度培训预算, 来制定第二年培训目录。这样, 就使得在职培训与公务员接受的培训需求一致。同时, 每项培训活动结束前, 学员都要对培训有一个综合评价, 及时反馈对培训的意见, 以便使培训机构改进培训工作。此外, 法国还有一个很有意思的做法是, 他们每10年对每个公务员的工作能力作一次全面的综合评定, 评定结果不向外界公布, 只向本人反馈, 这样可以使个人全面客观地了解自己, 使个人奋斗的目标与自身的能力与潜能相匹配, 启发个人通过培训和学习完善自己, 避免了个人发展的盲目性。

重视培训的效果, 坚持“培训的目标就是培训的结果”的理念。法国公务员培训十分强调培训的效果, 真正做到因材施教, 学以致用。因此, 每项培训事先都制定详细、务实的培训目标和计划安排, 并且根据未来职业的特点, 科学合理设置培训课程, 制定非常具体周密的教学计划, 教学计划以小时划分, 操作性非常强, 制定统一的培训大纲和教案, 有非常明确的培训目标、培训要点和重点, 强调学员应知应会的内容。以培训计划、培训大纲再统一规范培训活动。

重视理论与实际相结合。法国公务员培训十分强调实用性, 注重理论与实践相结合, 重视学员实际能力的培训。t匕如ENA十分重视学员的实习, 12个月的实习以及1个月的实习准备和总结, 就占了学校整个学制27个月的几乎一半, 而且实习的评分占了总评分的20%。通过实习, 使学员丰富了自己的知识, 发现了自身的潜力, 提高了自己的工作能力。近年来, 法国各公务员施教机构大多采用交替培训式, 即在进行理论培训的同时, 又有实践培训作补充, 交叉式进行, 这种方式可以使学员对理论有更好地吸收和消化。

适应公务员培训的需求与特点, 采用灵活多样的教学方式与方法。法国在公务员培训过程中, 注重采用现代的培训理论方法, 采用启发性教学, 充分发挥学员的主体作用, 引导学生积极参与教学。如ENA在公务员就职培训中大多采用安全教学, 通过搜集大量的实际工作中所遇到的现实性案例, 提取有教学价值的成分, 提高学生分析问题解决问题的能力。同时, 在培训过程中, 还借助于角色扮演、情景模拟、现场观察等方式、方法, 调动学员学习的积极性。

此外, 法国在培训工作中还十分重视师资队伍建设, 他们的认识非常明确, 好的培训策划, 也要有好的教师来实现。公务员培训无论在培训对象、培训内容、培训方法等诸多方面都与普通的国民教育有着明显的不同。这就需要建立一支高素质的、适应公务员培训要求的师资队伍。ENA被誉为法国高级公务员的摇篮, 其声誉是靠毕业生的素质获得和维持的, 而毕业生的高素质又是与其特别的办学思路分不开的。为使教学更贴近实际, 校内很少设专职教师, 每年学校从担任现职的政府高级公务员中邀请约900人到校授课。这些兼职教师把能到ENA授课作为一种荣誉, 他们认为, 他们是受政府总理的委托从事神圣的教育培训工作, 同时也把授课活动作为贯彻领导意图与思路的一种重要途径。ENA的专职教师大都具有较高的理论水平与丰富的实践经验, 主要负责根据培训需求制定教学大纲、设置教学课程、组织编写教案以及实施培训活动。

参考文献

[1]陈柏生.国外公务员的人才资源开发概述[J].中国公务员, 2003.

[2]张淑贤.试析新世纪公务员培训需求[J].中国公务员, 2001.

[3]陈燕楠.干部培训形式探析[J].工作研究, 2003.

3.公务员初任培训班学习心得篇三

千里之行始于足下

——梅州山村之行感悟

在区人事局和区行政学校的精心组织和安排下，梅州山区之行，作为我们公务员初任培训班的重要实践内容，给我带来了前所未有的震撼与思考：震撼的是我们国家的农村许多地方依然穷苦不堪，新农村建设任重道远；思考的是穷苦落后的原因，走向共同富裕的道路，以及我们作为较发达地区国家公务员的职责和使命。

第一感受：穷。

我们去的是梅州市大龙华镇的华东村，距离镇政府5公里远，农户有212户，山地面积达12000亩，耕地面积却只有350亩，村民年人均收入仅3480元，平均下来月收入仅为290元/人，连广州目前的最低生活保障标准（人均月收入365元）都达不到。

第二感受：纯。

当地的镇和村的领导干部和村民们，给我们留下了深刻的印象，他们尽管收入不高，但却非常热情好客，不仅全面地向我们介绍了村里各方面的情况，带我们参观村里的生产条件和生活环境，还不辞辛劳地为我们在高山上做好野炊，看着他们略带沧桑的皱纹，写满大山痕迹的笑脸，为我们送行时高高挥舞的双手，转身回头重归山林的背影，远到而来的我们有些心酸，因为深山里的浓情暖意，和大城市里的相比，少了一份目的性，多了一份单纯与质朴。

第三感受：勤。

无论是当时的领导干部还是普通村民，都给了我们勤劳肯干的深刻印象。尽管当地的环境条件很艰苦，但当时的领导干部们还是爱岗敬业，恪尽职守，全身心致力于为村民排忧解难。据当时领导介绍，他们普通的村干部收入每月仅有300余元，镇干部每月最多也不超过1300元，像华东村只有三个村干部，但却要管好1220户人的日常生活与生产建设以及各行政部门下达的任务指标，计生、党建、调解等所有基层部门需要开展的工作，他们一力承担并完成；此外，还要想方设法开拓渠道，千方百计提高村民们的收入。如他们将主村道水泥硬底化、路灯化；引进甜玉米、仙人草、青蒿等经济作物种植，增加农民收入；修建水圳一批，解决农民灌溉难的问题；争取上级支持，把符合条件的困难群众列入社会最低保障；与发达地区人事部门结对帮扶，提升劳务输出质量，增加农民收入。

在这三天的实践考察过程中，我一直在思考这些问题：这里的山区为什么这么穷？我们作为即将上任的国家公务员，又应该有什么样的启发？

我认为，这里山区穷的原因，最主要是交通。交通是经济社会发展的基础性、服务性和先导性产业。在现代社会，交通落后使贫困山区不能融入发达地区的经济发展，也无法接受现代工业、商业和其他现代服务业的辐射。所以，像大龙华镇华东村这样的地区，要实现脱贫致富奔小康，关键是注重山区公路网的建设。

作为内陆山区的村落，华东村一不沿边，二不靠海，所以，公路交通是通往外部世界的唯一通道，其重要性不言而喻。但我观察到，从县城进入山区，只有惟一的一条公路，而且大车只能进到中途，就

必须换乘小车才能进入；而且，进村路上经历了多个来回地绕山上下，如果能在山中开辟直线道路或隧道，则该村与外界的联系，就会更紧密和方便了。此外，这里其实也有丰富的林木资源、旅游资源等多种尚未开发利用的资源，这些山区资源是一种区位优势，但要转化为经济发展的突破点，更离不开公路交通。

去年以来，国家为实现保增长、保稳定和保民生的目标，相继出台了一系列投入建设拉动内需的举措，这为山区欠发达地区争取更多的交通基础建设项目，为推进山区交通科学发展提供了难得的机遇。

其次是自然环境的恶劣和基本设施的不完善，导致人才的不断流失；人才流失又进一步影响了该地区的经济和社会发展。这个地区高山林立，水资源不充足，自然环境较为恶劣；同时，教育、医疗、文化等基础设施建设薄弱，缺乏相应的人才，因而年轻的孩子都远离家乡，到外地接受教育，这也进一步制约了该地区的发展。据当地领导干部介绍，有70%以上的孩子都随父母外出打工，并在打工地接受教育，需要上课的孩子也只有十多位，而老师只有三位，这使得本村的教育工作难以有效开展。

因此，组织专业人才对当地的优劣势进行准确的调研和评估，并向上级反映，争取确立以林木和旅游资源为主，适宜农业生产为辅的总体发展方向，或许是当地政府可以考虑的变通举措。

对于我们即将上任的公务员来说，到贫困山区体验生活，这也是最生动的一节教育课，主要有以下两个意义：

一是学习当地领导干部不怕苦不怕累，任劳任怨、爱岗敬业、恪尽职守的服务精神，倍加珍惜我们良好的工作环境和条件，更好地为人民群众服务；二是更加关注和重视我国的农民生存状况，特别是还没有找到合适发展方向的贫困山区，我们的新农村建设要从他们的衣食住行建设起。

4.公务员初任培训班学习心得, 篇四

非学无以广才,非志无以成学。临行前，我们充满期待，步履轻快飞扬;培训后，我们平添了几分理智和思考，脚步更加成熟坚定。

这一周的公务员初任培训，我们经过任书记从人生观、价值观、事业观、方面的点拨，旁征博引，如沐春风；

聆听了部长细致入微、高屋建瓴的谆谆教诲，我们坚定信仰，勇于担当；

教授的教导让我们明白既要有法可依，更要有法必依，要知敬畏、存戒惧，守底线；

主任等人在公文以及网宣写作方面的授课，更是受益良多。

通过学习培训，我们进一步认识了自己，认识了自己所扮演的角色。培训即将结束，但我们学到的知识必将受益终生。离开这里，即将回到本职岗位的我们，应以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变。而要成为一名让党和国家放心、人民满意的合格公务员，可以从以下几点做起：

一要兴学习之风，锤炼干净担当忠诚之志。

“人不学不知义”，我们应把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养、一种习惯，不断加强政治理论学习

和业务知识学习，不断提高工作能力以适应现实工作需要。要有“三人行必有我师”的态度博采众长，向书本学知识，求真务实；

向实践学技能，谦虚敬慎；

向同事领导学经验，丰富阅历，既学政策法规，又学先进做法，结合实际、取长补短、学用结合。党员干部的工作能力不是天生具备的，也不是一劳永逸的，学习更是一个终身课题。要通过不断学习来提高政治素养、强化业务能力、通过久而久之的投身实践来练就过硬本领，做到上见真章，真学真信、立志成学、学以致用。

二要聚向上之力，脚踏实地，心怀远方。

“低头行路稳，抬头看天阔”。在我们的工作当中，既要埋头拉车，又要抬头看路。看似时间很长的5天培训时间，转眼即逝。我们仿佛每天都在告别，告别是为了怀念，而怀念是为了更好的明天。我们必须从此时此刻起开始习惯，习惯这个世界变化之快，有时快到我们稍微眯一下眼，睁眼就都是新的东西，既然如此，我们必须脚踏实地，快速成长，不堕信心，不失希望，向上向善，心怀远方。

三要掀学史之潮，牢记誓言，守望初心。

“龙盘虎踞，彝训鼎铭，继往开来，永志不忘。”历史是一个民族、一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录，是最好的老师。“不知过去，无以图将来”，对广大年轻干部而言，读史以明智、知古而鉴今，不断增强历史素养，是修身励志、谋事创业的内在要求，也是开阔视野、加强修养、提升能

力的有效途径。有人用文字记载，有人用镜头记录，而我们每一名共产党员，都要将历史镌刻在心中，以史为镜，以史为鉴。让历史的回忆和我们的爱国情怀产生心灵共鸣。我们应在深刻理解领悟历史渊源的基础上，解放思想、与时俱进、开拓创新，知时知势，厚积薄发。

四要树赤子之心，廉洁自律，一心为民。

每一个党员、干部特别是领导干部必须常怀忧党之心、为党之责、强党之志，不当旁观者，不做局外人。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育自警自省，时刻以“君子检身、常若有过”的自我磨砺来查找自身差距，防止理想信念滑坡、宗旨意识淡薄、党性观念弱化；

始终保持自我革命精神，以高度的思想自觉和行动自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以党的理论创新最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，铸牢信念之魂、补足精神之钙、把稳思想之舵，为党分忧、为国尽责，为民谋福。

新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，作为新时代的年轻干部，应当责任在心、担当在行、脚踏实地、真抓实干。结合此次培训，我们要珍惜党组织厚爱，放下包袱、抛掉顾虑、轻装上阵、鼓足干劲，带头履职尽责，带头担当作为，坚持把把小事办妥、好事办实、实事办牢，坚持在实现中华民族伟大复兴的历史进程中，在打造经济强市的现实工作中，胸怀壮志、肩扛九鼎、阔步前行。

公务员初任培训班学习心得2

根据市委组织部的安排，我有幸参加了公务员初任培训班的学习。在这紧张、充实、丰富的学习中，收获颇丰。

23日上午的开班仪式上，市委常委、组织部长向我们提出几点要求，希望我们早日成为“站起来能讲，坐下来能写，走出去能干”的优秀公务员。市委副书记为我们讲授了精彩纷呈、妙语连珠、引经据典的培训第一课《如何当好一名新时代优秀年轻干部》，分别从立大志，正三观，修身齐家平天下；

守初心，担使命，干事创业勇担当；

接地气，通下情，为民服务解难题等三个方面进行授课，教育我们在基层干好工作就要管好三十个人：用好十个能人，干成大事；

用好十个好人，干成实事；

管好十个孬人，不会坏事。这堂课句句珠玑，我们每个人奋笔疾书，记录下前辈实践得知的智慧，为以后工作打下坚实基础。

一、学铁匠，动真碰硬、敢于担当

世上三行苦，撑船打铁磨豆腐。”对于一名铁匠而言，打造一件工具，需要经历选料、烧火、捶打、成型、淬火等十几道工序，不仅要忍受烟熏火燎的环境之苦，而且还要承受汗流

浃背的劳动之累，如果没有知难而进的铁心和厚实过硬的“铁骨”，很难打出好铁。作为一名党员干部，尤其作为一名纪检干部，既要有“得罪千百人，不负十三亿”的毅然决然，又要有永远在路上的恒心、滴水穿石的毅力、铁杵磨针的韧劲，持之以恒把工作做实做细做到位。一是思想要过硬，提高“咬定青山不放松”的意志力，坚定理想信念，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是能力要过硬，准确辨别违纪违法行为，做好领导交办的工作，把握好“打铁的火候”，常怀本领恐慌，常感能力危机，既读万卷书，又行万里路，努力锤炼工作能力，成为行家里手。三是作风要过硬，擦亮眼睛抓监督，挺直腰杆抓执纪，铁面无私抓问责，要敢于冲着问题去，在攻坚克难中实现政治能力的跃升。切实以更高的标准、更严的要求、更实的作风充分展现党员干部的责任担当，二、学木匠，精雕细琢、严丝合缝

木匠是一门认真细致、精雕细刻的工艺，既讲究尺寸标准，又讲究设计精巧。在木匠们的眼里，设计样式千变万变，但对质量的精益求精、对工艺的一丝不苟、对完美的孜孜以求永远不会变化。党的工作就好比木匠做工，既需要依图案行事制作，又不拘泥于旧式，善于突破创新，讲究设计出彩创新。在推动工作落实的过程中，党员干部理应以木匠为镜，既要锻炼明辨是非的眼力，又要磨炼精雕细琢的耐力，更要研练善于总结的脑力，牢固树立规矩意识和精细思维，严格按制度和程序办事，对每一项工作逐项细化量化，确保中央各项决策部署不折不扣地落到实处；

注重培养开拓意识和创新精神，敢于突破陈规旧习、思维定势，创造性地开展工作，突破旧格局，闯出新路子，打开新局面。

三、学瓦匠，统筹兼顾、物尽其用

一个出色的泥瓦匠在砌墙时，会将凸出的石块与凹入的石块相配，将带棱角的与残缺的咬合，在石块定位后，再抹之以砂浆，校之于准绳，一道坚固美观的石墙才会出现在我们面前。如果只是简单地将各类石块堆砌，乱搭一通，这样出来的墙，就会不美观，甚至还会倒塌。对于党员干部而言，干工作就像瓦匠砌墙，从大局着眼、从细节入手，即考虑到整面墙的特点，又要考虑到每块砖的个性，做到人事相宜、人尽其才、物尽其用，才会实现1＋1大于2的整体效果。我们不可否认，实际工作中千头万绪、纷繁复杂，所以我们在统筹兼顾的同时，也需要像瓦匠把握准“横平竖直，上有齿口下有线”的工作诀窍，在各类纷繁事务中找出提纲挈领的关键要点，既集中精力抓重点，又通盘考虑不偏颇，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，这样做工作才会又稳又快又好。

作为新时代的青年人，我们要认识自己、相信自己、磨练自己，真正做到牢记历史，不忘昨天的苦难与辉煌；

牢记誓言，无愧今天的责任与担当；

牢记使命，不负明天的召唤与梦想。着力提升自身综合能力素质，积极投身到新时代建设经济强市

5.公务员任职培训班个人学习计划篇五

一、学习目的按照教学计划，个人的学习将以马克思主义中国化的最新成果为中心，以提高党的执政能力、强化党性锻炼为重点，切实做到夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。希望通过一个月的学习和锻炼，在理论、能力、素质、修养四个方面均有所提高。

二、学习的内容和方法

1、入学教育阶段

在这一阶段，个人将积极调整心态和状态，从而迅速完成从工作到学习、从政府职员到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，为集中培训学习奠定基础。

2、基本理论学习阶段

个人将按照教学计划，在指定学习的书目中，力求做到原汁原味地学习经典，尽力领会理论精髓，同时能联系实际，与时俱进，加深理解。党校的这次集中学习可以说是一次难得的机会，本人将在老师的辅导下，进行一次较为系统的学习，争取全面掌握，深刻领会，充分了解前沿动态，同时结合实际工作，针对问题，力求将理论知识运用于个人的工作，在解决实际问题方面有所探索。

3、小结阶段

按照教学计划，本人将以党性锻炼的收获为主要内容，认真做好小结的撰写工作，争取向小组作原原本本报告。

三、学习的具体要求

1、学习认真、刻苦，学习笔记要做得细致。

2、加强针对性，党性分析要做得深入。

3、遵守纪律，自我管理要做得严格。

6.新入职公务员培训班交流发言, 篇六

一、当公务员为什么？

“责任感”是我选择成为公务员的主观要求。

去年大学毕业我参加公考成为一名基层公务员。回首这一年，每当接待群众来访看到他们真诚的笑脸，每当下村扶贫听到老百姓说出共产党好，每当想到我所参与的是人类历史上前所未有的伟大事业，中国人民与绝对贫困持续了几千年的战斗将在我们这代人手里被彻底解决，我就心潮澎湃，壮志满怀。为什么当公务员？因为被群众需要、被群众信任、被群众认可给予了我光荣的责任感，这份责任感要求我必须有所担当，有所作为，在基层书写出无愧于自己的青春华章。

“使命感”是我选择成为公务员的精神动力。

一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。我们这代人不仅要做网络上浪漫主义的后浪，更要做现实中信仰坚定的后浪。我永远记得自己大学入党时面对党旗宣誓说出“为共产主义事业奋斗终生”的热泪盈眶。我深知“全心全意为人民服务”绝不仅仅是一句口号，考取公务员就是我对党员身份的进一步延续，对信仰的进一步坚守，对使命的进一步践

行。虽然我只是时代洪流里的微小一员，但我相信只要以“功成不必在我，功成必定有我”的历史使命感，坚守初心，恪尽职守，即使在最基层，我也是伟大事业的参与者、见证者。

二、在岗位干什么？

强化为民服务意识。

意识决定行为，从学生到党员干部，身份的转变必须要有意识的转变做支撑，在工作中把群众当亲人，把“群众满意”作为工作方向，把为人民服务作为自己的潜意识，才能拉进与群众的距离，所做的工作就会是有温度的、有意义的。

练就为民服务本领。

基层的工作环境复杂，要常与群众打交道，我们既要努力适应工作环境，也要练就一身本领，要摈弃“书生气”更加“接地气”，脚踏实地、放低姿态、练就与群众打成一片的能力；

还要甘当“小学生”保持“勤学习”，向群众学、向政策学、向同事学，练就终身学习的能力，更要发挥自身专长，在岗位上为群众办实事、做好事，练就扎实过硬的实践能力。

树立为国为民情怀。

当今中国，处于近代以来最好的发展时期，放眼全球，世界处于百年未有之大变局。作为青年人，我们没有理由不去奋斗；

作为党员干部，我们有责任在岗位上坚守中国特色社会主义共同理想，树立深厚的为党为国为民情怀。在现阶段，这样的情怀映射到乡镇岗位上，就是要保持攻坚定力，认真履职尽

责，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，为实现全面高质量打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会贡献自己的青春力量。

新入职公务员培训班交流发言2

网络

交流发言新入职公务员培训班

近日，我有幸在省委党校参加了省直机关新录用公务员初任培训班，聆听了省委组织部部长在开学典礼上的重要讲话。讲话勉励我们新录用公务员务必“坚定理想信念，牢记服务宗旨，加强团结协作，着力求真务实，自觉廉洁奉公，注重提升能力。”这是要求，也是鞭策，思之慎之，收获颇丰，受益匪浅，尤其是对“注重提升能力”一句，感触良多。

公务员的能力决定政府的管理能力，公务员的水平决定政府的管理水平，必须注重对公务员能力素质的培养，对于新录用的初任公务员，尤其要注重提升能力。可是，能力从哪里来，如何提升能力呢？能力不会从天上掉下来，能力不会生而有之，能力的形成也不会毕其功于一役。归根到底，能力有赖于知识，而知识来自学习，可以说能力源自学习。

公务员提升通用能力，首先要学以立德。

有些公务员在关键时刻把握不住方向，在重大原则问题上不分清是非，在工作中发生这样那样的偏差，追根溯源，都与平时不注意学习，理论素养不高有关。对于我们公务员来说，理论上成熟是政治上成熟的基础与标志。敏锐的洞察力，严谨的分析力，科学的判断力，都源于正确的政治立场、丰富的政治经验和扎实的理论修养，这都需要我们公务员加强学习，不断提高理论水平和道德修养。公务员如果放松了学习，思想就会落后于形势，就会丧失先进性，就会使自己的精神世界陷入庸俗的低级趣味当中。通过学习，我们公务员才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能树立正确的权力观、群众观、荣辱观，才能坚持自重、自省、自警、自砺，才能保障清醒的政治头脑。

公务员提升通用能力，其次要学以增智。

“选择学习，就是选择进步。”只有学习，才能达到提高学识，提升能力的目标，况且学习本着身就是一种能力。学习能力是公务员通用能力中最关键的要素，它决定着公务员的政治修养、职业素质、道德品质，决定着公务员的政治鉴别能力、调查研究能力、依法行政能力、公共服务能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。现代社会要求我们公务员不仅有较高的政治水平，还要有较丰富的经济知识，掌握经济规律，有较强的驾驭市场经济的能力，而且还必须有广博的学识，较高的文化素养和内涵。这需要公务员针对自身的实际情况，调整优化知识结构，在提高业务能力的同时，还要注意学习哲学、政治、历史、经济、法律、管理、心理等等人文社会科学知识和自然科学知识。同时，公务员还要有意识的将所学知识转化为学识水平，将学识水平内化为能力、方法，做到勤于思考，不断提高自己，完善自己。

公务员提升能力，还要做到学以致用。

理论联系实际，是我们党的优良作风与传统，学习的目的全在于运用。如果理论与实际脱离，知识与能力脱离，学习与运用脱离，那么学习就不能收获知识、提高能力、指导实践，也就失去了学习的意义了，我们公务员读书，就不能读死书，把自己变成书呆子，死抱条条框框不放，搞本本主义、教条主义，而是要读管用的书，把书读活，活学活用，善于领会，把握其思想、观点和精神实质，并把它转化为自己的思想观点方法和行动方案。公务员加强学习，就要树立终身学习观念，有良好的学风，坚持理论联系实际，学以致用；

就要明确学习目标，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面积累知识和经验；

就要掌握科学的学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；

就要拓宽学习途径，向书本学，向实践学，向他人学，在知识的运用中学。

新入职公务员培训班交流发言3

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交流发言新入职公务员培训班

短短七天的培训，让梦想照进了现实，丰富的课堂教学、生动的经验座谈、精彩的教育视频，使我实现了几个方面的转变，获得了人生一笔巨大的财富。

快速充电，实现从学生到检察干警的转变

昨天，我曾怀抱公平正义的美好理想步入法律的殿堂，依然记得在炎热的教室里与同学畅谈法律的真谛，依然记得在拥挤的寝室里与室友感言中国法治的未来。今天，我作为一名新入职的检察干警接受了完全有别于院校式教育的另一种形式的培训，使我实现了身份上的角色转变。在培训期间，省院教育处组织了检察业务行家里手为我们介绍了检察职业道德与纪律、法律文书制作、公诉、控申、自侦、检察人员法律思维与司法规范、中国特色社会主义检察制度等知识，使我对各项检察职责和检察业务有了全面的了解，对检察工作有了更深的认识，增强了检察职业的荣誉感和使命感。授课老师的精彩讲授对我今后干好检察工作提供很大帮助和启迪。

其乐融融，实现从学校到社会的转变

这次培训，我们在省院领导的带领下，共同进行了破冰训

练，在各种训练小游戏中感受到大家的团结、包容和友爱，集体荣誉感油然而生。在这些一起参加培训的检察官同行里，我们虽不经意相识，也不曾热络，但短短一周的关爱、奉献和真诚就让我们萌生出朴实无华的情谊，让我顿时感觉到，检察官就是一个温暖的大家庭，无论走到哪里，无论遇到什么困难，这个家都会站在我的身后，给我最坚实的依靠。我为检察机关有这么多惜才爱才的领导而感到无比骄傲，也为与这么多可亲可敬的检察官同事们一起奋斗感到无比自豪。

认真思，实现从理论到实践的转变

通过培训，使我对干好自侦工作，力争做一名优秀的检察干警有了新的打算。一是坚定政治立场，加强政治修养，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。二是“打铁还须自身硬”，要虚心学习，树立终身学习理念。注重向书本学习，向业务能手学习，尽快掌握检察业务，提高检察工作能力，还要重视财会等知识的学习，注重知识更新，树立创新意识，使自己成为综合性人才。三是在工作中要树立规则意识、程序意识、证据意识。严格按照法律程序，规范文明办案，注重办案中的每一个细节。重视客观证据的搜集，夯实证据链条，用确凿的证据还原事实真相。四是要紧绷廉政这根弦，培养良好的职业道德，夯实自身拒腐防变的思想防线，要“常修为政之德，常怀律己之心”，真正做到“忠诚、公正、清廉、文明”。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，此次培训开启了

我新的征程，使我有了更高的目标追求。我懂得,今天的培训并不是为了纪念逐步消逝的学生时代，而是为了憧憬不断延展的人生未来。虽然今天我尚缺工作经验，但我相信我们都有为检察事业鞠躬尽瘁的决心。前路漫漫，我将以这次培训班作为人生道路的一个新起点，积极进取、勇于超越，用自己有限的一生去为无限的检察事业贡献力量。

新入职公务员培训班交流发言4

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交流发言新入职公务员培训班

我们之中大多数人是应届毕业生，从校园到社会，从学生到公务员，环境的转变，身份的转变，角色的转变都不是一蹴而就的，会有困惑，会有不适，但我们也正在体制内慢慢适应，慢慢找寻属于自己的最恰当的定位。在我看来，此次培训班的目的不仅仅在于让我们学习知识，融入环境，更在于让我们学会反思，反思如何去做一名合格的检察新人。

新人要知礼仪。

礼仪是多方面的，是由内而外的，既体现在我们的政治素养，也体现在我们的言行举止。我们从小学到大学，再到工作，始终没有中断的一堂课就是政治课，虽然名目不同，但都是在为我们灌输正确的政治思想、价值观念。作为新时代的青年人，我们在政治素养、理想信念方面远不及我们的前辈，不得不说这是我们的痛点。结构化研讨中很多同学都提及未来的晋升希望很渺茫，某位同学的宏伟目标甚至让所有人唏嘘不已。人可以有鸿鹄之志，但不可好高骛远，要守得住职业本分，守得住思想理念，守得住初心。我们的确应该想一想自己的初心到底是什么，为什么进入检察机关，又在追求什么。从检察职业道

德与职业纪律到检察职业伦理及规范司法行为，再到检察职业礼仪素养，每一个真实的案例都在为我们敲响警钟。言语得当能让群众更好地理解检察工作，行为得体能更好地树立检察形象，树立司法威严，让违法犯罪者心服口服，让群众更加尊重检察官的决定。

新人要敢作为。

初入机关有诸多的不适应，不理解，甚至会怀疑自己的能力，怀疑自己的选择，认清自己并且准确定位实属不易。每个人都有自己的优势，只有充分展示才能让优势创造优势，实现业务能力的最大增量。结构化研讨中有人提到法学理论和检察实务脱节，面对案子束手束脚，抓不到重点，不敢去办。想起自己刚入业务部门时也是这样的，面对案子脑子一片空白，不知道该从哪里找到突破口，畏难情绪很严重，但我也知道这是我必须要面对的。本领恐慌是不可避免的，也是我们的必由之路。如果不学着开口讯问，那就永远不会说，不会掌握主动权；

如果不是一遍又一遍地琢磨报告，或许不知道自己到底差在哪儿，哪里还需要完善。或许我们会说年纪轻经验少容易犯错，人非圣贤孰能无过，如果不曾错过，又怎么知道什么可以做什么不可以做，敢作为永远是我们进步的最好方式。

新人要善学习。

结构化研讨过程中大家对自身能力的欠缺都进行了深刻反思，并且认真分析了原因。有位同学说现在的我们不爱学习，没有时间学习，也没有途径学习，这一总结让我印象深刻，这的确是我们现在所遇到的最大问题。不知道是受限于年龄，还是受制于这个时代的诱惑，我们在自己的知识围城里停滞不前，不想走出去，也不想别人走进来，其实这是很危险的。学习是我们不断提升自身能力的重要方式，如果明白自身缺陷而不懂得去弥补，那么问题会一直得不到解决。时间是挤出来的，业务忙不应该成为不学习的理由，因为办案子也是在学习，就看你愿不愿意潜下心去认真研究，搞清案件事实，吃透法律法规。书籍总是在那儿的，就看你愿不愿意让它见阳光。结构化研讨中有人提及老同志不能发挥传帮带作用，不能手把手地传授业务知识，其实每一次讯问前的重点嘱托，每一次审查报告的修改意见，都是前辈的传授方式，因为学习总是点滴积累而成的。同时有些事情要靠我们自己去摸索，我们不能总是一味地依赖，因为总有一天我们也要独立办案，独立承担责任。学习的机会很多，学习的途径很多，我们要多学习，多丰富自己。

入职已过半载，我迷茫过，怀疑过，感伤过，但我不后悔自己的选择。通过这次培训我对自身、对机关的现状都有了清醒的认知，从老师的授课内容中看到了自己的不足，也从与他人的交流中看到了自己的差距。或许现在的我还不够成熟、不够稳重、不够从容，但我相信只要在工作中去认真体会、认真反思，总有一天我会成长，可以在道路上坚定而自信地走下去。

新入职公务员培训班交流发言5

近日来，我们学的紧张而快乐，过得忙碌而充实。我们了解到这个人杰地灵的城市的前世今生；

我们认识到当前错综复杂的国际形势；

我们感受到做为公务员身上沉甸甸的担子；

我们也警醒到贪婪和腐败的背后将会有怎样严重的后果。我们学会了公文写作；

我们学会了应对突发事件；

我们学会了倾听最广大人民的心声；

我们也学会了怎样成为一名合格的公务员......在这段日子里，我们不仅收获了人生中最宝贵的精神财富，我们也结交到了可能伴我们一生的至交好友。无论我们将来奔赴到哪一个岗位上，我们都将会永远记得曾经在一起接受初任培训的这段时光，记得曾经拥有过这样一个温暖而可爱的集体。

通过这几天的培训，我学到了很多，感悟了很多，成长了很多。我深刻的认识到，要想成为一名合格的国家公职人员，更好的为人民群众服务，在今后的工作中，我们一定要牢记以下四点：

一是要不断学习。

在开学典礼上，组织部领导讲话中提到，参训的各位都是

过五关斩六将最后脱颖而出的佼佼者。我们要有信心，但我们也不能骄傲自满。只有牢记“四种意识”，夯实基础，不断进取，不断学习，才能胜任未来的一切工作。

二是要有爱心。

无论我们来自哪里，之前从事什么工作，为了什么原因走向公务员队伍，我们要尽快转变思想，把全部的精力和热忱都投入到新的岗位上,要做到“干一行爱一行、爱一行专一行”，要做“有心人”。

三是要亲民。

这里的“亲民”，不是单纯的亲近群众，而是要把群众当做亲人一样的去对待。要真正做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，要发自内心的去关心他们的生活，帮助他们解决实际困难。

四是要踏实。

“千里之行，始于足下”。“空谈误国，实干兴邦”。我们的起点很高，又经过了系统的培训，接下来要做的就是戒掉“骄娇二气”，不计较个人得失，不怕吃苦，脚踏实地的完成好自己的每一份工作。

“吾日三省吾身”，我们要常问问自己：我们当初选择这个职业是为了什么？将来留些什么？今天做了什么？不足还有什么？面对这盛世年代，我相信只要我们能够做到以上四点，做到“不忘初心，牢记使命”，那么就没有我们做不好的工作，就没有我们干不好的事业。

新入职公务员培训班交流发言6

书上说，你须寻得你所爱，并为之守望。其实早在中学时代，我就明确了自己的人生目标。今年走出大学校门，同时梦想照进现实，我如愿以偿开始迈出自己职业生涯的第一步。经过这次公务员初任培训，我更加深刻了解到，公务员不仅是一种谋生的职业和一份体面的工作，更应该成为一个奉献的群体，而这个群体需要坚持终身学习，不断提高工作能力；

必须恪守规矩纪律，确保党性纯洁；

始终不忘初心使命，忠诚担当履职，凝聚力量，行稳致远。

终身学习，提高能力。

身处时代大潮中的我们，面对各种日新月异的变化，只有保持高度的学习自觉，怀揣高度的学习热情，树立终身学习的理念，与时代齐头并进，对新事物新现象辩证看待、客观分析，对新情况新知识虚心接受、认真学习，才能更好适应自己的工作，才能不断提升自身能力，才能使我们的国家永葆生机。

恪守规矩，严守纪律。

有人说，人成长的过程，何尝不是在纪律中调整本能、寻求与世界有效对话的过程？的确如此。在初任公务员培训的军

训环节，我对这个观点有了更深刻的领悟。一声哨响，集合完毕，姗姗来迟者必须罚做俯卧撑作为迟到代价；

教练训话，肃静倾听，低语嬉笑者也将会连累全队受罚。其实，与其说规矩和纪律是一种约束，倒不如说是一种更深远的保护。作为一名公职人员，遵守规矩纪律，不仅能让自己在安全区内稳步行走，更是能够维护整个公职队伍的纯洁稳定。在今后工作生活中，每个公务人员都要懂规矩、守纪律、知分寸，从工作到生活，从党内到党外，都严于律己，心存敬畏。

路途遥远，勿忘初心。

说到想做一名法官的初心，大概可以追溯到少年时代。我们是被金庸武侠精神浸润的一代，所以从小就想从事一份最正直侠义的工作，法官就成了我心中公平正义之当然所在。长大后初心不改，但却多了一份更加理性的看待。法治征途漫漫，法官在司法裁判中可能会遇到各种问题，无论是行政机关可能存在的司法干预，还是网民群众的舆论裹挟，都会对法官的公正裁判形成一定干扰。面对各种纷杂情况，法官都必须树立根植于心的法律信仰，不忘初心使命，恪守公平正义，根据宪法和法律，做出公正裁判，维护法律权威，不断提升司法公信力。风萧萧一肩霜雪，路漫漫万里征程，希望经过初任培训后，无论身在什么岗位，我们在今后的漫长工作中都能砥砺风霜，初心不忘。

短暂的培训接近尾声，而奋进的人生却没有终点。身处不

同岗位的我们，做好手中所托之事，守好脚下一方净土，尽职尽责，尽心尽力，方才不负年少芳华，亦能无愧人民国家。

新入职公务员培训班交流发言7

我通过省考进入交通局，便被派往驻村，从事脱贫攻坚工作。通过学土话、干农活、想民事，迅速与群众打成一片。疫情防控期间坚守岗位，脱贫普查阶段尽职尽责，当我看到村民脸上的笑容越来越多，我真切体会到了一名奋斗者、一名传递者的幸福。

于我而言，立足本职，做到眼里有活，脚下有功，锲而不舍的当好一枚“螺丝钉”，就是最好的努力。

一是紧贴群众，持续抓好村支部党建工作。

发挥好群众与组织之间的桥梁作用，提升基层组织龙头效

果。

二是积极创新，着力巩固当前脱贫成果。

利用好当地资源，结合群众诉求和特长，着眼发展创新绿

色可持续产业，提升群众生活质量。

三是强化引导，促进群众思想转变。

开展爱党感恩活动，通过算账对比、现身说法等方式，引导群众感恩政府、支持政府。

四是精准严实，不断提升自我能力素质。

一步一个脚印，稳扎稳打向前走，积河流为江海，积跬步为千里。

7.公务员培训班开班学员代表发言稿篇七

公务员培训班开班学员代表发言稿尊敬的各位领导、各位老师，参训的同学们：

大家上午好！我发言的题目是“加强学习提高素质，争做合格人民公仆”。至此元旦佳节即将来临之际，在市委、市政府领导的亲切关怀和市委组织部、市人事局、市委党校领导的精心组织安排下，我们满怀欣喜地迎来了这次期待已久的考录公务员和行政事业单位干部初任培训班。今天，我能作为一名学员代表发言，感到无比荣幸，心情十分激动。在此，我谨代表全体学员对各位领导和老师表示衷心的感谢！感谢你们为我们学习知识、增强素质提供了一个良好的平

台，也为我们互相交流、共同进步搭建了一座桥梁。

我们都毕业于不同的学校，来自我市不同的地方，有着各自不同的人生经历和生活态度，因今年积极响应国家公务员招录政策并且经过自己的刻苦学习和不懈努力，都非常幸运地考入了国家公务员和专业技术人员队伍，使我们相聚到一起，拥有了一个共同的目标，那就是争做一名合格的人民公仆，光荣的法律卫士，更好地为国家和人民服务。时不我待，只争朝夕。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化、发展模式多样化和社会信息化趋势越来越明显，使我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。只有不断学习和充实自己，才能更好地为人民服务，更好地实现自己的人生价值。为了完成这个目标，我们的首要任务就是要认真学习，掌握技能，提高素

质，以优异的成绩完成这次培训任务，为我们在今后的工作中履行党和人民赋予我们的光荣使命打下坚实的基础。为此，我谨代表全体学员决心做到以下几点：

一、加强学习，提高素质。学习使人进步，学习使人聪慧，学习是立身、做事之根本。我们虽然在学校接受过良好的高等教育，但毕竟刚步入社会不久，不知不会不懂的东西还很多，在政策理论、依法行政、业务知识以及工作方法等方面需要学习掌握的东西还很多，为此，我们必须要把学习放在第一位，充分认识到加强学习的重要性，倍加珍惜这次来之不易的学习机会，努力学习，刻苦钻研，在这次培训过程中坚持做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺席。力争每一位同学都能学有所得，学有所获，学以致用。并且要以此次培训班为契机，在今

后的工作和生活中牢固树立终身学习的理念，坚持不懈地加强学习，努力用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习党的各项路线方针政策以及现代法律、法规、科技、经济知识，不断提高自身综合素质和履职能力。坚持问政于民、问计于民、问需于民，既要学习理论知识，又要学习业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习、向老同志学习。通过学习，不断优化知识结构，提高综合素质，以适应当前工作的需要。

二、爱岗敬业，勤奋工作。岗位是公务员为民服务的基础和立足点，首先应爱岗敬业，恪尽职守，牢记宗旨，践行公务员义务，增强事业心和责任感。我们即将走上工作岗位，要尽快地熟悉和适应工作环境，了解工作的性质和职能，学习工作的方法，使自己尽快进入工作角色。坚持做到：一是树立服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识，做到心里装着群众、凡事想着群众、工

作依靠群众、一切为了群众，想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。按时上下班，严格遵守单位各项规章制度和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报，遇到问题多沟通多衔接，确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的年龄优势和知识优势，以改革的精神和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。

三、廉洁自律，团结奋斗。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。团结是干好工作的基础，团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力，我们要把考录上公务员当作人生道路上的新起点，更加严格要求自己，认真贯彻落实

党的各项方针政策和国家的法律法规，忠实履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政的思想基础，注重思想提高，强化“慎独”意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励。要牢固树立大局意识，坚决做到下级服从上级、个人服从组织。“视名利淡如水，看事业重如山”，尊重领导，团结同志，和同事之间做到互相支持、互相配合，互相补台。努力争做一名合格的公务员，以优异的成绩向党和人民交上一份满意的答卷，迎接更加美好的明天。

同学们，今天我们能够进入公务员队伍，我们是幸运的；我们能够从事为人民服务的工作，我们是自豪的。让我们倍加珍惜这份难得的工作机遇，不断加强学习，勤奋工作，求真务实，锐意进取，科学发展，不断完善自我、实现自

8.公务员岗前培训培训心得篇八

时间转瞬即逝，半个月的培训学习即将结束，在这里感受到了组织的关爱及党校的良苦用心，收获了学习的快乐。时间虽然不长，但是培训班生活安排丰富多彩，学习课程紧凑，学习内容广泛、形式多样。作为一名选拔生能参加这期培训，感到无上光荣和骄傲，我非常珍惜这次来之不易的学习机会，严格按照培训要求，集中精力，集中思想参与学习交流，半个月来，通过党校的培训，思想认识上有了很大的进步、提高，收获知识，同时憧憬着美好未来。

——通过培训学习，思想上有了很大的提高和进步。充分认识到组织对我们选拔生寄予厚望。这期培训规模甚大，市委组织部部长孙正森等领导出席了开班仪式并做了重要讲话。市委、市政府及各级党委政府对选拔生工作高度重视，考虑大部分同志没有乡镇工作经验，安排了各式各样的岗前培训课程，让我们对乡镇，对基层工作有了基本的认识，目的就是让大家对乡镇工作有个了解，能够更快的适应乡镇工作，促进干部队伍优化调整，让选拔生成为赣州干部队伍中的一支重要力量。

充分认识乡镇党委政府作为基层政权在处理基层事务的重要性。乡镇政府工作千头万绪，牵涉到各个方面，上面千条线，下面一根针，责任大，权利小，能不能做好乡镇工作，直接关乎党和国家在人民心中的形象，关乎社会稳定、人民切身利益。随着社会的发展，我国农村基层各种矛盾呈现急剧增长势头，各种信访案件大量增加，群众对政府的信任度越来越低，甚至群体性时间时有发生，直接危及社会稳定，乡镇政府就成了这些问题的处理者，也是上级各方政策的执行者，能否妥当处理基层各类问题直接考验着乡镇干部。充分认识到作为一名乡镇公务员应具有的素质要求。基层事务错综复杂，乡镇干部直接和群众打交道，能否心系群众，长怀为民之心是一个乡镇公务员能否做好本职工作的素质之一。乡镇公务员应该转变观念，由以往的管理型向服务型转变，创新社会管理方式，多与群众接触，切实听取基层意见，了解问题，化解矛盾。只有站在群众的角度，为群众着想，将群众当做自己的亲人，群众才能把我们当做贴心人。——通过培训学习，收获知识，取得进步，享受快乐。听专家讲座，从中受益。这段时间的培训，感慨良多，专家授课语言幽默，见解独特，分析深刻。培训课程涉及做人、做事，生活、工作等各个方面，对学员来讲，增长了知识，了解了当前的一些社会热点、矛盾，并且能够理性的看待这些问题。选拔生前辈们言传身教，以他们的实际工作经历，展示了选拔生的工作、生活，让我们清醒的认识到农村工作的重要性和复杂性，受益匪浅。

与学员互动，从中进步。为了使培训取得更好地效果，党

校精心设计了小组讨论活动，不仅可以相互的认识同学，结交朋友，增进感情，更可以通过讨论让我们巩固当天所学知识，积极探讨农村工作，更快的了解乡镇工作，转变角色，适应乡镇工作。

享受教育，收获快乐。在中国传统的祭祀节日，党校安排大家前往共和国的摇篮瑞金，缅怀革命烈士，接受革命传统教育，并在烈士纪念碑前宣誓：我志愿做一名赣州选拔生。坚决拥护中国共产党的领导，忠于祖国，忠于人民。淡泊明志，志存高远；为民造福，勤政廉洁；坚定信念，执着奋斗。听取中国苏区革命史，参观沙洲坝旧址，对党有了新的认识，伟大的党和伟大的人民给我们带来了幸福的生活。

——通过培训学习，发现薄弱环节，加强学习，更快的适应乡镇工作。

不断地加强政策学习，夯实理论基础。乡镇工作千头万绪，复杂多变，固守成规难以适应新形势下的群众工作，只有不断地学习政策，学习法规，学习马列主义，科学发展规，才能够真正的以不变的哲学道理应对多变的复杂环境。同时向各位前辈学习，向领导学习，学习先进的处事经验，学习正确的做人准则，谦虚谨慎，多总结，做思考，更快的适应并且做好乡镇工作。

摆正心态，守住清苦，当好驻村干部。赣县三溪乡的党委书记刘运高同志无私的分享了他长期在长期在基层工作经

验，乡镇干部权力小，责任大，生活清苦，要耐得住寂寞，要理解百姓的不理解，要服从政策，要有老黄牛的吃苦精神，耕牛的开拓精神，孺子牛的服务精神，奶牛的奉献精神。给了我很大的启发，要始终保持党和百姓的血肉联系，就必须调节好自己心态，正确对待领导、组织的安排。

9.在公务员培训班开学典礼上的讲话篇九

为全面加强全县公务员队伍建设，促进竹山县经济社会发展。根据《中华人民共和国公务员法》、《中共中央关于印发<干部教育培训工作条例(试行)>的通知》、《中共中央关于印发<2006----2010年全国干部教育培训规划>的通知》的通知精神，我们竹山县将用五年左右的时间对全县科级公务员普遍轮训一次。今天，我们竹山县2008年第一期科级公务员培训班正式开学了。在这里代表县委、县政府讲三点意见：

一、加强公务员培训工作的意义：

加强公务员培训是建立一支精干廉洁、高效率、高素质专业化的公务员队伍的迫切要求。

1、加强公务员培训是建设中国特色社会主义建设的需要。当前，我们国家已进入改革开放的新阶段、新起点，在全面建设小康社会的征程中，只有建设高素质的公务员队伍，才能完成时代赋予我们的使命，才能夺取全面建设小康社会的新胜利。

2、加强公务员培训是现代管理的需要。

随着我国市场经济体制的不断建立和完善，政府职能随之转变，管理的多样性，层次性对公务员队伍提出了更高的要求，迫切需要有大批懂管理、会管理的人才脱颖而出。

3、加强公务员培训是建设高素质公务员队伍的需要。

随着改革开放的不断深入，一大批德才兼备的干部走上了各级领导岗位，只有通过不断培训才能增强广大公务员科学执政、民主执政、依法执政的能力，以适应不断发展变化的新形势。

4、加强公务员培训是迎接世界新形势新挑战的需要。

随着中国改革开放的不断深入，各种深层次的矛盾和问题不断凸现出来，我们党和政府所面临的压力是非常大的，公务员队伍所面临的挑战也是十分严峻的。主要包括：一是决策能力的挑战；二是依法行政的

1挑战；三是实际能力的挑战；四是社会服务的挑战，五是管理手段的挑战。因此，加大公务员培训力度，提高公务员队伍的整体素质和能力，是迎接各种挑战，应对各种危机的主要途径。

二、公务员培训的指导思想、总体要求及目标任务

按照国家人事部的统一部署要求，开展公务员培训。

首先，应明确公务员培训的指导思想。必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针，以制度建设为基础，以能力建设为主题，全面加强公务员培训工作，不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供重要的政治保证、组织保证和人才保证。

二是公务员培训的总体要求

第一，坚持为竹山县的改革、发展稳定服务。紧紧围绕县委县政府中心工作，围绕实现“十一五”期间经济社会发展的战略目标，全面部署和推进公务员培训工作，提高广大公务员服务大局的意识和本领，促进经济社会全面协调发展。

第二，坚持以能力建设为主题。把培训的目标、内容、方式和能力建设紧密结合起来，大力提高公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力以及心理调适等方面的能力。

第三，坚持理论联系实际。围绕公务员的工作实际，确定培训重点和内容，着力培养和提升公务员的马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力，做到学以致用。

第四，坚持依法培训。全面贯彻落实公务员法及其他有关法律法规和政策规定，严格依法开展培训工作；公务员所在单位要努力创造条件，依法保障公务员参加培训的权利；公务员要服从组织调训，认真接受培训。

第五，坚持改革创新。探索公务员培训的新思路、新途径和新措施，创新培训的内容、方式方法和机制，不断增强培训工作的活力，使培训工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

第六，坚持规模和质量、效益的统一。遵循公务员培训规律，大规模开展培训，大幅度提升公务员素质。增强培训的针对性、实效性，充分发挥培训资源的效用。

三是公务员培训的基本目标。五年内对全县科级以下公务员普遍轮训一遍，使公务员的思想政治素质和业务能力明显提高，促进经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强。进一步提高培训工作的科学化、规范化、法制化水平，健全培训管理体制和运行机制，不断创新培训内容和方式方法，使公务员培训资源得到合理配臵和有效利用，形成多层次、多渠道、分类别、重实效的公务员培训工作格局。

四是公务员培训的主要任务。主要包括：

第一，围绕提高思想政治素质，加强政治理论培训。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想培训，大力加强科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等一系列重大战略思想和决策的培训，继续开展理想信念、廉洁从政、行为规范等教育。

第二，围绕能力建设，进一步深化四类培训。初任培训，着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力；着力提高晋升领导职务公务员的领导能力；专门业务培训，着力提高公务员的业务工作能力；在职培训，着力于全体公务员更新知识、开阔视野、提高素质。

第三，围绕提高政府行政效能，加强公共管理核心内容培训。按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求，根据不同部门公务员队伍的特点，深入开展公共行政、公共政策、依法行政、廉洁从政、危机管理等教育培训工作。

第四，围绕建设社会主义新农村和促进社区事业协调发展，加强基层公务员培训。实施基层公务员培训工程，制订和落实定期轮训等制度。重点加强部委办局、乡镇街公务员培训，不断提高公务员执行政策、服务群众、依法办事、社会管理等本领；加强执法部门基层公务员培训，不断提高科学行政、民主行政、依法行政的能力和水平。

三、培训要求：

这期公务员培训班学员分别来自各街镇乡委办局，无论是年龄结构、文化层次、工作性质、任职资历都存在一定的差异，就年龄层次来说，年龄最大的59岁，最小的只有27岁，大家都是为了一个共同的目标走到一起来了，这个目标就是渴求知识、提高素质、服务洪山。

根据我们这期公务员培训班的特点，我想提几点具体要求：

第一点，就是端正学风。静下心来搞学习，规规矩矩当学员。大家一定要珍惜这次学习机会，既来之，则安之，每个学员都应及时搞好工作交接，处理好工学矛盾，全脱产参加培训。在这个方面，人事局和行政学校都有具体要求，请大家自觉遵守学习纪律和行政学校各项规章制度，善始善终完成好培训学习任务。

第二点，班委会和临时党支部要充分发挥好作用。多请示、多汇报，多交流，以培训计划为中心，确保培训任务完成。班“两委会”的作用发挥好了，我们的培训计划就能落实一大半。

第三，倡导团队精神。我们这期培训班共62人，是历届培训班人数较多的一期。大家参加培训的时间总共只有一个月，如果组织不好，甚至各自为阵，忙自己的事情，那就分散了精力影响培训效果，所以每个学员都应树立大局意识、团队意识，同心协力办好这期培训班。小组与小组之间一定要相互协作、相互信任，团结一心拧成一股绳，形成坚强有力的班集体。

第四，在培训中要搞好几个结合。一是理论与实际相结合、专题辅导与研讨想结合。在培训学习中每个学员都要充分发挥自己的聪明才智，不断创新思维、开阔眼界，积累学习经验，指导今后的工作。

10.丽水公务员培训班篇十

卓博协议通过班次系列（综合+基层）：

终极过关2班 5-8人 6天6晚 4月24日-29日面授 10000元，不过退8000（见协议）包6天7晚的食宿

终极过关3班 5-8人 6天6晚 4月26日-5月1日面授 10000元，不过退8000（见协议）包6天7晚的食宿

终极过关4班 5-8人 6天6晚 4月28-5月3日面授 10000元，不过退8000（见协议）包6天7晚的食宿

封闭集训课程系列（综合+基层）：

封闭特训2班 6-10人 6天6晚 4月24日-29日面授 3280元包食宿4330元封闭特训3班 6-10人 6天6晚 4月26日-5月1日面授 3280元包食宿4330元封闭特训4班 6-10人 6天6晚 4月28-5月3日面授 3280元包食宿4330元

精品讲解课程系列（综合+基层）：

面试精品2期结构化面试 4天4晚 4月24日-27日面授 2580元包食宿3180元面试精品3期结构化面试 4天4晚 4月26日-29日面授 2580元包食宿3180元面试精品4期结构化面试 4天4晚 4月28-5月1日面授 2580元包食宿3180元

面试实战课程系列（综合+基层）：

面试实战1期结构化面试 2天 4月21日-22日面授 980元另赠送热点预测

面试实战2期结构化面试 2天 4月26日-27日面授 980元另赠送热点预测

面试实战3期结构化面试 2天 4月28日-29日面授 980元另赠送热点预测

【授课内容】

1．解析公务员面试基本知识、分类、流程与成绩的评定；

2、面试着装和基本礼仪素质；

3、语言表达能力测试和特训；

4、面试基本技巧与基本原则；

5．结构化公务员面试、无领导小组讨论及特点简介；

6．分类讲解五大核心题型的答题思路及强化训练；

7．现场多轮全真模拟点评，全方位实战演练，提前进入实战状态；

8．公考面试中可能涉及的热点类问题和题型的预测与分析。

11.2012江西省公务员培训班文档篇十一

魏军老师给省公安厅领导上课

部分权威师资——专业成就你我，师资决定成败

魏军，一佳教育首席培训师，北京一佳公务员考试研究中心主任，是“互动式结构化面试”公务员面试技巧创始人，权威申论培训辅导专家。魏老师曾多次任面试考官，对面试有一整套的方法和心得体会，是目前国内比较知名的《申论》和《面试》辅导专家。多年来凭借其独创的“三步面试教学法”和精准的面试诊断方法，严密的培训方案，实用的技能训练，使一大批学员顺利过面试走上公务员工作岗位，魏老师上课风趣幽默，深入浅出，深受学员喜爱。

一佳教育提醒广大考生：魏军团队独家为江西一佳教育授课。选择一佳的理由:学了一次就过关！

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一佳教育旗下有两大品牌网一鸣考试网一佳公务员网公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司，与多省人事部门领导专家联系紧密，公司特别成立公务员，教师资格证考试研究中心组织公务员，教师资格证考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路。

江西省公务员考试培训班

课程设置

行测、申论

时间 6天

费用950