面试技巧：技巧：投送简历和面试小贴士

面试技巧：技巧：投送简历和面试小贴士（精选2篇）

1.面试技巧：技巧：投送简历和面试小贴士 篇一

电话面试小贴士

那么怎样才能让电话面试更成功?现在就让小编为大家介绍一些电话面试小贴士吧，希望能帮助大家求职成功。

1、保持热情，说话时面带微笑，

虽然面试官看不到你的微笑，但是他能感觉到的哦。

2、将简历和事前准备的资料放在手边，保证自己需要时能够马上拿到。

3、绝不要打断面试官的说话。在面试官说完之后，要默数两三秒再开口说话，显示你的礼貌。

4、杜绝使用“嗯、啊”这些象声词与口头禅。由于只是通过电话面试，谈话中仅仅是听到双方的声音，如果面试时一直使用“嗯、啊”这些词语就会显得特别明显，会让面试官感到你的不自信以及语言能力上的`不足。

5、询问下一步。在电话面试的最后，要询问你的资质是否符合公司的需求。这将给你一个很好的机会及时解决小问题。然后询问什么时候能够面谈。

2.专家教你简历和面试技巧 篇二

关于学子的就业盘点文章已经很多了，现在不想再去摆一些事实说明就业难的道理，只想从实用的角度给正在求职的莘莘学子一点建议！

大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。

简历

对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误———

首先，简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍，忽略了简历的真正意义：简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点———我是最适合这个公司与这个职位的。

其次，简历不简，不能让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多同学一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。

再次，简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔。视频、性感低胸照、光盘„„技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。