幼儿园巡视检查制度(10篇)
1.幼儿园巡视检查制度 篇一
设备巡视检查制度
设备巡视检查制度
设备巡视检查制度
电室,翻控室操作台,控制柜
4,油值班工程师:
泵房控制室—→控制屏设备工况指示—→②运行设备及处于保护状态 的设备—→供油压力—→冷却水—→振动,温度,声音—→滤网压差 —→③污油池存油—→隔水池水面浮油—→④油罐区—→管道,阀门 渗漏油—→油位—→运行油罐的阀门检查及确认—→⑤卸油区—→鹤 管在栏杆内—→油库北门—→⑥泡沫消防间—→返回控制室 5,#4站值班员:
碎煤机室—→轴端漏粉及振动—→液偶—→除铁室(运行时,转子未 完全停止前严禁开门)—→各人孔门的插销及密封—→②滚轴筛—→ 传动箱无严重渗漏油—→传动轴联接螺栓齐全完好—→筛体上开门密 封良好—→筛轴无较大粘煤(仅限在设备完全停止情况下方可开盖检 查)③#4皮带机头部—→带式除铁器—→沿栈桥中间通道—→拉紧滚 筒—→皮带,托辊,支架,保护—→尾部导料槽,水喷雾—→布袋除 尘器—→尾部滚筒—→沿中间通道返回
6,#5站值班员:
①#5皮带机尾部滚筒—→沿中间通道—→尾部导料槽,水喷雾—→布 袋除尘器—→皮带称—→②皮带,托辊,支架,保护—→拉紧滚筒— →头部滚筒及落煤斗—→③除细木—→筛面—→传动装置—→④#5皮 带机驱动装置—→⑤运行结束后沿中间通道经①返回地面
7,原煤仓值班员:
#6皮带机尾部滚筒—→车式拉紧装置—→导料槽—→布袋除尘器—→ 盘式除铁器—→②皮带,托辊,支架,保护—→③犁煤器—→④#6皮 带机驱动装置—→沿运行皮带机侧返回
8,#1站值班员:
#1皮带机驱动装置—→②除大木—→筛面—→③头部滚筒及落煤斗— →沿中间通道—→④皮带,托辊,支架,保护—→叶轮出料端—→沿 设备巡视检查制度
中间通道返回
9,叶轮给煤机值班员
①#1皮带机尾部滚筒,车式拉紧装置—→②叶轮斗积杂及煤沟存煤情 况—→传动轴靠背轮联接螺栓齐全无松脱—→润滑小皮带完好—→③ 皮带,托辊,支架,保护—→返回#1皮带机尾部—→左右行限位可靠, 挡铁牢固—→滑动电缆顺畅无缠绕—→行走轨道无杂物—→叶轮行走 轮无掉道—→④叶轮操作箱按钮,指示完整—→调速器无异常.
9,(化学2)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准
10,(化学3)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准
11,(除灰)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准
12,(燃运)支持值巡检工程师巡检设施及指导标准
编写:崔德勇
审核:张 伟,佟科学,元 野
批准:杨曙山
2.水库大坝巡视检查制度 篇二
万宝沟水电厂
水库大坝巡视检查制度
为加强水库工程安全监测技术工作,保障工程安全运行,制定本制度。水库安全监测范围包括大坝、泄水涵洞、输水隧洞、各输水建筑 物及其设备。安全监测方法包括巡视检查和仪器观测,具体内容为经 常性及定期或特殊情况下的巡视检查和观测工作,负责监测系统和观 测设施的检查、维护、校正、补充、完善,搞好监测资料的整编与分 析,以及监测技术档案的建立。
一、巡视检查制度
1、巡视检查分为日常巡视检查、巡视检查和特别巡视检查。检查部位为大坝、副坝、坝下涵管、输水隧洞、各输水建筑物及其设备。
(1)日常巡视检查。巡视检查时间:一般情况下为每日二次,汛期高水位时应增加次数。
(2)巡视检查。在每年的汛前汛后、用水期前后,进行比较全 面的巡视检查,一般每年应不少于三次。
(3)特别巡视检查。当大坝遇到严重影响安全运用的情况(如发生暴雨、大洪水、以及库水位骤升骤降或持续高水位时)、发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时,应由防汛抗旱指挥部负责组织特别检查,必要时应组织专人对可能出现险情的部位进行连续监视。
(4)采取安全防范措施,确保工程、设备及人身安全。
准备好工具、设备、车辆,以及量测、记录、绘草图、照相、录 像等器具。
(二)巡视检查项目和内容
1、大坝巡视检查:
坝顶:有无裂缝、异常变形、积水等现象;防浪墙有无开裂、挤 碎、错断、倾斜等情况。
迎水坡:护坡是否损坏;有无裂缝、剥落、滑动、隆起、塌坑、或植物滋生等现象;近坝水面有无冒泡、变浑或漩涡等异常现象。
背水坡及坝趾反滤体:有无裂缝、剥落、滑动、隆起、塌坑、散 浸、冒水、渗水坑或流土、管涌等现象;排水系统是否通畅;有无兽 洞、蚁穴等隐患;反滤体有无异常或破坏现象。
坝端:坝体与岸坡连续处有无裂缝、错动、渗水等现象;两岸坝 端区有无裂缝、滑动、崩塌、溶蚀、隆起、塌坑、异常渗水和蚁穴、兽洞等。
坝趾近区:有无阴湿、渗水、管涌、流土或隆起等现象;排水设施是否完好。坝端岸坡:绕坝渗水是否异常;有无裂缝、滑动迹象;护坡有无隆起、塌陷或其他损坏现象。
(三)巡视检查记录和报告
1、记录和整理工作要求如下:
每次巡视检查均要作好记录。若发现异常情况,要详细记述发生 时间、部位、险情等情况。
现场记录必须及时整理,还应将本次巡视检查结果与以往巡视检查结果进行比较分析,如有问题或异常现象,应立即进行复查,以保证记录的准确性。
报告和存档工作要求如下:
日常巡视检查中发现异常现象时,应立即采取应急措施,并上报主管部门。
3.教育教学巡视检查制度 篇三
为进一步提高教育教学质量,规范教师的施教行为,杜绝迟到、空课、拖堂、违反教育教学规定等现象的发生,经学校研究决定特做如下规定:
1、教师要严格按照学校规定的作息时间表上课、下课,预备铃后进教室授课,下课铃后停止授课出教室。不论任何原因不准空堂、拖堂,如查有空堂(室内没有教师),不论情节每人次扣当事人年终考核分1分。
2、教师要严格按照学校安排的课程表上课,不准随意调课,如确需调课,要报教导处批准。查有随意调课者,给予当事人警告处分。
3、教师上课不准坐着授课,不准在教室内吸烟,不准在教室及周围攀谈,不准开手机进教室,不准利用教学时间处理个人私事。如查有以上现象,给予当事人警告处分。
4、教师不准在教学区内打牌、下棋,不准在教学区内做编织毛衣等家务活,严禁教师工作日期间中午饮酒。如查有以上现象,不论情节每人次扣当事人年终考核分1分。
5、教师要保持本人所在办公室的清洁卫生,班主任及当堂授课教师要保持本班教室的清洁卫生,室内不得有废纸、垃圾等杂物,教室内物品摆放整齐。查有不符者,给予当事人警告处分。
6、违反《教师办公制度》、《教师办公室电脑使用管理制度》的行为按照以上规定执行。正常工作时间巡查期间,凡教师用机正在从事与教学无关的行为(看新闻、小说、聊天、游戏等),督查到1次通报批评并扣考核分1分。
7、查课、查岗采取不定时抽查的方式,要有记录,有凭证,并记入教师个人考核。
本规定自即日起执行。
教师办公制度
一、严格执行学校作息制度,按时签到签退(考勤机),做到不迟到、不早退、不旷课,有事请假。学校不定时抽查坐班情况,不在者按旷勤处理。
二、值日教师要及时清扫办公室,负责本办公室的开水供应、下班后的门窗、灯、风扇的关闭。办公室内保持整洁、有序。节约用电,爱护公物,损坏公物要赔偿。
三、办公期间,若和其他组(处、室)无公务联系,任何人不得串岗、空岗。
四、办公室内要保持安静,不得大声喧哗,不准做与教学无关的事情如干私活、打瞌睡、下棋、打球、打扑克、上网聊天、玩游戏等。若发现利用教师微机上网聊天、玩游戏等情况者,发现一次扣考核分1分(同空堂现象)。
五、办公、会议时间不准带孩子,不准在办公室内接待客人(公务除外)。工作期间教师衣着整洁大方,不穿奇装异服,不准只穿拖鞋、短裤、背心上班。
六、工作日期间中午不准饮酒,违规教师采取考核评优一票否决制。
七、按时参加各种集体活动和集会,开会、集体学习、备课,不许随便说话、开小会、接听电话。
八、团结互助,关心同事,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,服从办公室主任的领导。如有教师之间闹矛盾,情节严重影响重大者,扣教师当年度考核分,并在教职工大会上作检讨,严重者年度考核直接定为不合格。
教师办公电脑使用管理制度
为保证设备的良好运行,确保各位教师能有效利用好办公室个人办公电脑,特制定以下制度:
第一章设备管理
1、各办公室的教师电脑为学校办公电脑,归学校所有。由教师本人使用并负责管理,直至教师调离本单位或退休。严禁借给学生或其他外人使用。擅自外借造成损坏的,由相关个人承担赔偿责任。
2、爱护电脑设备,未经学校许可不得私自打开主机,密封条不得破坏。电脑及硬件失盗,责任自负,并由教师包赔损失。
3、做好电脑的日常维护工作,保持设备的完好。在使用电脑过程中,发现硬件损坏等问题,及时上报总务处,由总务处统一维修。
4、办公室的电脑及相关设备没有学校的允许,概不外借,不许随便将电脑搬离学校,不要把校外的电脑和设备搬到办公室与办公电脑共同存放。
5、注意防火、防水、防尘。为防止发生液体浸入使电脑损坏的事故,请各位老师不要在电脑主机上方或者键盘旁边放置饮料或饮用水。如不慎键盘进水,请立即吹风风干后使用,因此造成的损坏,由教师本人负责修理或更换。
6、微机使用时,主机和显示器上的散热孔禁止覆盖。夏天,注意保证主机充分散热。
第二章日常应用
1、各位教师每天早上要及时浏览学校接收室电脑中的远程教育资源,及时了解课程资源的下载情况,以备自己上课时使用。
2、办公室电脑为学校教育教学服务,严禁任何人、任何时间玩游戏、打牌、炒股、观看与教学无关的内容等。严禁上网浏览反动、色情、暴力以及宣传不良言行的网站。严禁在任何网站散布、发表对国家、社会、学校、教育不满的言论。
3、电脑的使用要严格按照操作规程操作,正确开关机,绝对禁止非法关机。中午、傍晚离校时,请务必确认电脑主机和显示器关闭并切断电源后方可离开。节假日做好电源和网线接口的双关闭(即:将电源插头从墙上的插座拔出,将网线接头拔出)。三次未关给予警告。警告超过三次,扣本人年度考核分1分。凡由于未关闭电源或拔出网线造成的电脑损坏,维修费用由教师本人负责。
4、为方便学校的管理,每台电脑有自己固定的IP,不得随便更改。
5、务必安装杀毒软件并及时更新,定期查杀病毒,以确保电脑能正常运行。为防止电脑病毒的感染与传播,在使用网上下载的程序或光盘、U盘前,请用杀毒软件扫描并在确认安全的情况下使用。如非必要,严禁随便下载和安装程序。
4.幼儿园巡视检查制度 篇四
本标准适用于对澳输电第三通道220kV烟墩至北安双回电缆工程基建工程旁站、巡视、平行检查的程序及内容。、规范性引用文件
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
《建设工程质量管理条例》 国务院令第 279 号 《建设工程安全生产管理条例》国务院令第 393 号 《建设工程监理规范》
GB50319-2013 《电力建设施工技术管理制度》(80)火发字第 5 号 《电力建设施工及验收技术规范》 DL/T 5190-2004
3、旁站
旁站是指在关键部位或关键工序施工过程中由管理咨询人员在现场进行的监督活动。工程的关键部位、关键工序,如基础工程方面:土方回填;主体结构方面包括:梁柱节点钢筋隐蔽过程,混凝土浇筑等。管理咨询要对其实施全过程现场跟踪监督活动。
1)旁站管理咨询的范围
从关键部位、关键工序施工准备(人员、材料、机械)开始至施工完成。2)旁站管理咨询的内容
a.检查施工人员到岗,特殊工种持证上岗,材料、机械准备情况; b.督促施工单位按照规范或标准的要求施工和操作,检查作业的质量(效果);
c.发现施工单位有违规行为,立即责令整改。3)程序
施工单位根据管理咨询制定的旁站管理咨询方案,在需要实施旁站管理咨询的关键部位、关键工序进行施工前24小时,应当书面通知管理咨询机构。总监或专业管理咨询工程师安排管理咨询人员按制定的旁站方案实施旁站管理咨询,做好管理咨询日记和旁站记录。
4)旁站管理咨询人员职责
a.检查施工企业现场质检人员到岗、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况;
b.在现场监督关键部位、关键工序的施工执行方案以及工程建设强制性标准情况;
c.核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等,并可在现场监督施工企业进行检验或者委托具有资格的第三方进行复验;
d.做好旁站管理咨询记录和管理咨询日记,保存旁站管理咨询原始资料。
4、巡视
在施工过程中,管理咨询人员必须加强对现场的巡视,及时发现违章操作和不按设计要求、不按施工图纸或施工规范、规程或质量标准施工的现象,对不符合质量要求的要及时进行纠正和严格控制。
5、平行检验
管理咨询工程师利用一定的检查或检测手段在承包单位自检的基础上,按照一定的比例独立进行检查或检测的活动。平行检验是为了掌握工程质量可靠度,根据情况需要,对所管理咨询工程某部份,随时进行平行检验;平行检验项目为材料、构件、试件、设备等。
6、见证取样制度
1)现场见证取样由现场管理咨询员监督实施;
2)管理咨询员在见证中应认真负责,公平公正,实事求是;
3)对质量检查验收,工序验收,工程计量及有关按FIDIC合同实施计日工,均实行见证;
4)对建筑工程采用的材料,半成品、成品、建筑配件、器具和设备,均要在现场验收见证取样、送检试验;
5)对试块,构件应旁站监督见证制作; 6)每批、次见证取样应作好标记、纪录、备案; 7)对见证取样的材料、试块、构件应检查试验结果,技术数据是否符合要求,并登记备案。
5.巡视整改对照检查材料 篇五
按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
6.巡视检查整改落实情况报告 篇六
XXX领导小组工作于XX月XX日,对XXX党委进行巡视检查,指出存在XX、XX、XX的问题,结合实际制定整改措施,并按照立行立改的要求,切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下:
一、梳理问题情况
(一)思想建设方面存在问题。
一是存在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达,轻落实,执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱,存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,存在攻坚克难力度不够大的问题。
(二)XX方面问题。
一是党建工作方面,存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强;二是经营工作方面,存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题;三是管理工作方面,存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题;四是廉政建设方面,存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。
二、立行立改情况
在关怀职工方面,已落实XXX;已举办XXX活动,为XX提供优惠便利,满足职工XXX需求。在企业文化建设方面,已举办XXX比赛活动。在经营工作方面,已研究制定XXX,进一步加强XX管理,促进XX提升。
三、持续抓好整改
对于检视和调研发现的问题,公司党委结合实际,研究制定整改措施。在党建工作方面,要依托《党支部工作手册》规范资料整理,依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动规范组织生活,依托“党员示范岗”规范党员管理,依托主题教育找差距、抓落实,确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面,要以盈利为中心,降本增效,降低和化解亏损经营风险,保证现金流安全。在管理工作方面,要践行精细化管理,完善规章制度,简化工作流程,加强资金管理,依法合规纳税,推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理,深入开展扫黑除恶治乱专项斗争,关注职工身心健康安全,确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面,要加强基层廉政风险的宣传教育,加强基层纪检员的教育培训,提升纪检员执纪水平,修订完善《岗位廉政风险防控手册》,建立防控长效机制。
7.巡视检查工作情况简报 篇七
一、领导高度重视,全面贯彻部署
2月27日下午,我市组织18个镇区、37个重点部门认真收听收看盐城市安全生产专项整治督导巡查工作动员部署电视电话会议。在会后续会上,我市市委常委、常务副市长马正华指出,要充分重视市级督导巡查对我市安全生产专项整治行动的督促推动作用,紧紧盯住杜绝重特大生产安全事故、遏制较大事故、压降一般事故的工作目标,紧扣工作实际,结合我市工作部署,紧跟形势任务,持续巩固“一年小灶”成效,统筹推进“三年大灶”专项整治各项重点工作。会后,马正华市长对《东台市安全生产督导工作方案》进行审核把关,定方向、明目标、抓实干。
二、突出“两会”时段,迅速开展督查
2月27日会后,我市领导对当前安全生产形势进行研判,分析指出,当前既是复工复产的事故易发期,又是“两会”等政治敏感时期,要实而又实、细而又细的抓好安全生产工作,坚决维护社会安全稳定大局。随即,市安委办抽调安全专家,对重点镇区开展安全生产明查暗访,同时邀请记者全程记录,首批已督查3个镇区,暗访12家企业,查出115条问题隐患,目前正在梳理分析,进一步形成暗访通报文件和警示教育视频。同时,我市专门从安全生产重点部门抽调精兵强将,形成“两会”期间综合执法检查组和联合督导检查组,分别对企业、镇区开展督查检查,对发现的安全生产非法违法行为绝不手软,坚决打击到底,确保人民生命财产安全。
三、强化同频共振,细化方案落实
根据盐城羊维达市长在全市安全生产专项整治督导巡查工作动员部署会上的讲话精神,我市结合实际,制定了《东台市安全生产督导工作方案》,注重做好与盐城督导巡查工作的衔接,确保步调一致、同频共振、高效联动。参照上级模式,今年督导巡查工作由组长负责制调整为牵头单位负责制,明确督导巡查组的数量(16个)和各组牵头单位的工作任务。每组4人,均由各组成员单位委派优秀干部组成,大部分组长和组员都参加过去年的督导巡查工作,有利于迅速进入工作状态。
8.巡视检查工作情况简报 篇八
二是全面推进20xx年安全生产重点工作。加快推进工业企业安全生产风险报告工作,督促规上企业按时完成省工业企业安全生产风险报告系统上报。扎实推进全区危化品使用安全专项治理,督促所有危化品使用单位建立“一企一档”、完善“两表一单”,通过前期建立危险化学品安全风险分布档案和各行业危化品风险一张图一张表,认真进行系统录入。深入推进安全发展示范城市创建工作,根据《盐城经济技术开发区关于推进城市安全发展的实施方案》,我区积极对接第三方评估机构对区域城市建设管理安全水平进行全面细致的体检,下一步将结合第三方机构评估情况,认真开展自评复核和线上申报。积极推动全区涉及储存、使用危险化学品的光电光伏企业重大危险源纳入在线监管,努力提升全区安全生产信息化监管水平。
三是积极固化“一年小灶”专项整治经验。持续巡查燃气预警系统使用情况,及时将新增餐饮场所燃气预警系统纳入监管。重点固化我区“一年小灶”专项整治形成的安全生产例会制度,安全隐患周滚动检查、周销号制度,在涉及储存、使用危化品的光电光伏企业编制推广重大危险源源长制和员工知责履职卡,确保经验做法在全区范围内全面覆盖、见到实效,同时加快推广“企业主体责任落实履责信用评估机制”经验做法。
四是扎实做好“两会”期间安全防范工作。区安委会及时下发《关于做好全国“两会”期间安全生产工作的通知》,结合实际分别制定“两会”期间安全防范工作方案、“两会”期间部门联合检查方案,由区安委办牵头,区住建局、安监环保局、综合行政执法局、社会事业局、公安分局、消防救援大队等单位参加,重点检查建筑工地、燃气、学校、敬老院、公众聚集场所等重点行业领域。持续实行安全生产周例会制度、安全隐患周滚动检查、周销号制度,跟踪督办重大问题隐患,确保“两会”期间全区安全生产形势稳定。
9.幼儿园健康检查制度 篇九
幼儿园所应建立和健全健康检查的制度。健康检查的对象应包括新人园的幼儿、在园的幼儿以及教师。
一、幼儿的健康检查
对幼儿进行定期的和不定期的健康检查,可以了解到每个幼儿的生长发育情况和健康状况,以便采取相应的措施,更好地促进幼儿健康的成长,同时,对疾病也可以做到早发现、早隔离和早治疗。
(一)人园前的健康检查
即将进入幼儿园所生活的幼儿,在入园前(或入园的一周内)必须进行全面的健康检查,以鉴定该幼儿健康情况,预防将某些传染病带入到幼儿园中;而且,入园前的健康检查还能为幼儿园更好地了解和掌握每名幼儿生长发育的特点以及健康状况提供重要的资料,幼儿入园前健康检查的主要内容:
(1)了解幼儿的疾病史、传染病史、过敏史、家族疾病史等。
(2)检查幼儿当前的生长发育与健康状况,如:身高、体重、胸围、头围、心肺功能、视力、听力、皮肤、牙齿的发育、脊柱的发育、血红蛋白、肝功能等。
(3)了解幼儿预防接种完成的情况等。
幼儿入园前的健康检查,通常是在当地卫生院所进行,幼儿入园前的健康检查,只在一个月内有效。
入园晨检:
晨检是幼儿园卫生保健工作的一个重要环节。通过这一环节,不仅可以及早发现疾病,而且,对于一些不安全的因素,也可以及时加以处理。同时,也能了解到幼儿在家庭中的生活情况,有利于教师更好地做好当日的工作以及密切家园的联系。
幼儿晨检的主要内容概括起来是:一摸、二看、三问、四查。“一摸”是指摸摸幼儿的前额部位,粗知幼儿的体温是否正常,摸摸幼儿颈部淋巴结是否肿大;“二看”是指认真查看幼儿的咽喉部位是否发红,观察幼儿的皮肤、脸色以及精神状况等有无异常;“三问”是指询问一下家长,幼儿在家里饮食、睡眠、排便等生活情况;“四查”是指检查幼儿有无携带不安全的物品到园内来,发现问题及时处理。晨检中如果发现幼儿有身体不适或疾病迹象,应劝说或联系家长带幼儿去医院检查,或暂时将该幼儿隔离,请卫生室医生进一步检查,然后再确定是否入班。
二、教师的健康检查 : 为了保证幼儿的健康,幼儿园的教师在进入幼儿园工作以前,都必须进行严格的健康检查,健康检查合格者方能进入到幼儿园中从事工作。每年还必须进行一次全面的健康检查。除了一般性健康检查以外,还包括胸部X光透视、肝功能、阴道霉菌和滴虫以及淋病、梅毒等项目的检查。健康检查不合格者,应立即调离或暂时离开工作岗位;有些疾病待痊愈后,持有关的健康诊断证明方可恢复工作。
幼儿园食堂管理制度
一、餐具用具卫生消毒制度
(一)餐具用具使用前必须洗净消毒。
(二)洗刷餐饮用具必须使用专用水池,不准与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。
(三)洗涤、消毒餐饮用具使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食品用洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。
(四)消毒后的餐饮用具必须存放在餐具专用的保洁柜内备用。餐用保洁柜定期清洗消毒,避免污染。
(五)已消毒和未消毒的餐具应分开存放,存放柜上必须有明显标志。
二、粗加工管理制度
(一)粗加工间保持清洁卫生,并配有防蝇、防鼠设备,购回的原材料先进粗加工间,食品分类上架。
(二)各种食品原料,在粗加工过程中,应首先检查食品质量,发现腐烂、变质、发霉、生虫、有毒有害原材料均不得加工。
(三)洗肉、洗菜的水池要分开使用,并有明显标识,加工肉类操作台与蔬菜操作台分开使用。
(四)加工完的食品要妥善保管,做好三防。
(五)每日对洗肉池、菜板、操作台及用具进行消毒。
三、食堂卫生检查制度
(一)严格执行各项卫生制度,食堂人员认真履行岗位职责。
(二)食堂清洁卫生消毒做到:定人、定时、定区、定质量,每天消毒,并做好记录
(三)管理人员及保健医生每天对食堂卫生进行检查,每周组织全园大检查,并作好记录。
(四)环境卫生要求:食堂清洁卫生,无垃圾,无积水,无污垢,墙脚、屋顶、屋脚无蜘蛛网,洗碗池无沉渣,下水道通畅无阻,抽油烟机无油垢。
(五)餐具卫生要求:餐具、炊具做到一洗、二清、三消毒、四保洁。保洁柜每天消毒,餐具消毒后立即放入保洁柜,防止二次污染。菜墩清洁,生熟分开,并有明显标识。灶台、案板清洁无污垢,无油腻,毛巾分类专用,冰箱厨柜定期消毒。
(六)库房检查:按库房管理制度执行。
四、配餐制度
(一)烹饪好的食品分放进明显标志的容器内(盆、桶),并作好分开使用,定位存放。用后少将保持清洁。
(二)幼儿食品煮熟后,其中心温度不低于70摄氏度,煮熟后的食品应当与食品原料或半成品食品分开存放。
(三)在烹饪后,到食用前需要较长时间存放的食品,应当在高于60摄氏度或低于10摄氏度的条件下存放。
(四)凡存放熟食品的容器要消毒后使用。
五、食品卫生“五四制”
(一)由原料到成品实行“四不”制度:
1、采购员不买腐烂变质原料。
2、保管员、验收员不收腐烂变质原料。
3、加工人员、厨师不用腐烂变质原料。
4、各班老师不给幼儿食用变质食品,不用手拿食品,不用不洁材料存放和包装食品。
(二)成品食品存放实行“四隔离”:
1、成品与半成品隔离。
2、生熟食品隔离。
3、食品与药物隔离。
4、食品与天然水隔离。
(三)用(食)具实行“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒(蒸汽或开水消毒)。
(四)环境卫生实行“四定”:定人、定物、定时间、定质量,划片分工包干负责。
(五)个人卫生做到“四勤”:勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。
六、食品卫生安全管理制度
1、幼儿园食品卫生安全管理必须坚持“预防为主”的工作方针,实行卫生行政部门监督指导、教育行政部门管理督查、幼儿园具体实施的工作原则。
2、幼儿园成立“食品卫生安全领导小组”,配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。制定严格的检查、落实措施,建立岗位责任制,把责任逐级分解,落实到具体岗位和具体人员,一级抓一级,逐级负责,定期对责任落实情况进行督查。
3、幼儿园食堂必须取得所在区县卫生行政部门发放的《上海市食品卫生许可证》,严格执行卫生部门制定的有关幼儿园食堂规定的设施、人员配置标准,并积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督检查。
4、幼儿园食堂应当建立各种食品卫生安全规章制度及岗位职责,相关的卫生管理条款应在用餐场所公示,接受用餐者的监督。
5、必须认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》,以“卫生法”为准绳,定期组织食堂管理人员和从业人员进行食品卫生安全各项法律法规与营养知识的学习和培训,并进行考核。
6、落实“幼儿园食品卫生安全管理制度”,定期开展各类检查评比活动及从业人员基本功大比武活动。
七、食品卫生安全保卫制度
1、食堂应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入幼儿园食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保师生用餐的卫生与安全。
2、食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
3、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯,必须做到:
(1)工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;
(2)穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;(3)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。
4、认真执行“食品验收、储存、加工制度”,蔬菜和伙食品按当天的需要量定购和烹调。
5、严格执行“周幼餐用、工用具清洗、消毒、保洁制度”、“周幼食堂从业人员晨检制度”、“周幼食堂环境卫生保洁、检查制度”等一系列卫生管理规章制度,建立健全“幼儿园食物中毒或其他食源性疾患突发事件的应急处理机制”,落实食品卫生责任追究制度,严防集体性食物中毒。
6、每天下班前,检查灶具、液化气、各电器开关是否关闭。
7、冬夏季节供应点心、午餐,做到“五热”、“五凉”,出食堂的饭、菜、汤必须加盖。
病儿隔离制度
1、幼儿园设立保健药箱,儿童及工作人员患传染病,应立即隔离治疗,所在班要彻底消毒。患者待隔离期病痊愈后经医生证明方可回班。
2、对患者专人护理。仔细观察,按时服药。
3、对患传染病幼儿所在班以及与传染病患者有接触的幼儿都要进行检疫、隔离、观察。检疫期间,不收„„
1、幼儿园设立保健药箱,儿童及工作人员患传染病,应立即隔离治疗,所在班要彻底消毒。患者待隔离期病痊愈后经医生证明方可回班。
2、对患者专人护理。仔细观察,按时服药。
3、对患传染病幼儿所在班以及与传染病患者有接触的幼儿都要进行检疫、隔离、观察。检疫期间,不收新儿童,园内儿童不混班不串班,检疫期满无症状方可解除隔离。
4、幼儿离园一个月以上,或外出返园时,应向家长询问有无传染病接触史。并要经医务人员重新检查,方可回班。未接触传染病的要观察两周、有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。
5、工作人员家中及幼儿家中,发现传染病时应报告园领导,采取必要措施。
6、若在使用过程中发生中毒事故,应立即将中毒人员送往医院,并采取现场控制,通风并疏散人员。
7、实行严格使用(1)严格按照消毒剂配置程序进行配置、稀释,在使用过程中做好必要的身体防护。
(2)不得将消毒剂随意携带、私自使用。
(3)不得在有人情况下使用消毒剂,更不得对着人进行喷洒。
(4)不得在食堂操作间、食品储藏室使用过氧乙酸,更不得对着食品、贵重物品、金属表面进行喷洒。
(5)严格按照消毒剂操作程序进行密封喷洒,作用30分钟后开窗通风。
家长委员会制度
一、各班推荐一名家长代表,组成家委会委员。
二、每学年召开1-2次会议,有必要时可随时召开。
三、发挥家园间的桥梁作用,积极向家长们宣传幼儿园办园思想、目标和主要业绩。家长代表主动对幼儿园的保教工作,提出宝贵意见。
四、根据情况,每学年增补新的家长委员会委员。
家园联系制度
一、新生入园前后,与家长取得联系,了解幼儿身体健康状况及个性特点。
二、利用家长接送幼儿的时间,与家长交流幼儿在家、园的表现。
三、利用家长园地,公布每月教学活动计划、介绍家教方法和保健常识。
四、每学期向家长开放一次半日活动,增进家园沟通。
五、每年对新生家长举办一届家长学校,介绍幼儿园一日活动及家教保健方法。
六、对因病缺席的幼儿,要与家长取得联系,了解幼儿健康状况。
七、幼儿在园期间发生异常状况,要及时通知家长,并配合做好处理工作。
家长开放日制度
一、每学期以年级组为单位分别向家长开放一次半日活动
二、制定开放日活动计划,总结全班幼儿在园表现及其发展情况,开放活动时间向家长全面汇报,主动征求家长意见。
三、做好开放日活动资料收集,按时上报。
四、对个别特殊幼儿的家长,可不定期开放,以便共同配合教育。
特殊幼儿管理着制度
为了准确了解特殊儿童的身体状况、家庭背景、生活习惯等,我园专门制定了对特殊儿童的管理制度,对其跟踪随访,措施得力,实施到位。
一、班主任要备有每位特殊儿童家长的电话号码,随时清楚地掌握幼儿身体的基本状况,保证手机等通讯工具的畅通。
二、教师在进行各种活动时„„
为了准确了解特殊儿童的身体状况、家庭背景、生活习惯等,我园专门制定了对特殊儿童的管理制度,对其跟踪随访,措施得力,实施到位。
一、班主任要备有每位特殊儿童家长的电话号码,随时清楚地掌握幼儿身体的基本状况,保证手机等通讯工具的畅通。
二、教师在进行各种活动时,必须重点关注该类幼儿,并做好全日观察,及时记录有关幼儿的各种表现。
三、教师不仅要注意满足该类幼儿生理的需要,更要满足其心理的需要,正面的、正确的方式方法引导、鼓励他们,促进特殊儿童的健康成长。
四、教师与特殊儿童的家长要多多进行交流,及时进行家访,进一步了解幼儿的生活背景及各种行为习惯,让家长及时了解幼儿的特点,努力做到家园共同合作,促使特殊儿童得到正面的教
全日观察制度
教师应对入园幼儿进行全日观察,处理在园幼儿的健康相关问题,并做好相应的记录,具体工作如下:
1、对带药入园的患儿,应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况,以便离园时知道家长,并做好观察记录。
2、对在园幼儿应观察其有无健康问题。(1)看幼儿的精神„„
教师应对入园幼儿进行全日观察,处理在园幼儿的健康相关问题,并做好相应的记录,具体工作如下:
1、对带药入园的患儿,应检查其服药情况、在园活动情况及病情变化情况,以便离园时知道家长,并做好观察记录。
2、对在园幼儿应观察其有无健康问题。
(1)看幼儿的精神状态、面容,必要时测量体温。
(2)观察幼儿的情绪、食欲、大小便情况,注意有无异常情况。
(3)观察幼儿的活动情况是否正常。
(4)注意防范意外事故的发生,在园中如果发生摔、碰、划破皮肤等事故应及时处理,离园时必须告知家长,并做记录。
3、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。
10.巡视检查计划 篇十
为了切实履行监理职责,加大监理力度,确保结构安全和使用功能,提高建设工程质量,我项目监理部结合本工程特点,制定巡视检查计划。
一、监理巡视检查的目的
为切实履行监理职责,加大监理力度,及时了解、全面掌握施工情况,及早发现违章作业和不按要求施工的现象,及时纠正施工中的缺陷,使施工质量符合设计、规范及标准要求,保障结构安全和使用功能,提高建设工程质量。
二、监理巡视检查的依据
1、建设工程各有关法律、法规,重要的有《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全法》、《建设工程质量管理条例》、《中华人民共和国合同法》、《建设工程安全生产管理条例》等。
2、技术标准、规范、规程:主要有《建筑工程监理规范》、《建筑工程质量验收规范》、《建筑工程施工质量验收统一规范》、《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》等。
3、设计文件:经批准的设计文件(图纸、设计说明、设计制定的标准图集、设计交底会议纪要、设计变更文件)
4、合同:本工程的建设工程监理合同,建筑工程施工合同等。
5、监理及施工文件:本工程的监理规划,监理实施细则和施工组织设计、专项施工方案等。
三、监理巡视检查的主要内容
1、施工单位是否按照工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计/(专项)施工方案施工。
2、使用的工程材料、构配件和设备是否符合要求。
3、施工现场管理人员,特别是施工质量管理人员是否到岗到位。
4、施工操作人员的技术水平,操作条件是否满足工艺操作要求,特种操作人员是否持证上岗。
5、施工环境是否对工程质量产生不利影响。
6、已施工部位是否存在质量缺陷。
7、施工过程中是否存在安全隐患。
四、现场巡视记录
1、现场巡检应做好记录,注明巡检的部位和工序巡检的日期(巡视工作应包括全部施工区域),开始和结束时间;巡检的内容和情况,发现的问题和处理意见。
2、每天的巡检记录,要经总监(或项目负责人)下班前阅示。
3、巡视中发现的问题要得到解决和反馈,资料要齐全。
五、巡视检查的方法和步骤
监理巡视,就是监理人员对正在施工的部位或工序在现场进行的定期或不定期的监督活动。在实际监理工作中,很多的监理人员对每日巡视检查的重要性和检查内容认识不足,重视不够,以为巡视只是到现场转转、看看,并不能真正解决什么问题,结果往往把巡视检查搞成了“走马观花”,走走形式。其实巡视检查工作及时、到位、认真,不仅能及时发现和解决问题,而且对旁站、平行检验等起到重要的补充、完善和辅助作用。
1、巡视计划和工作安排 要做好现场的巡视检查,必须做好相应的准备和计划才能“有的放矢”,达到预期的效果。
1.1巡视准备
1.1.1熟悉设计文件和相关的法律法规、规范规程、标准图籍以及地方规定、要求等,做到有据可依;
1.1.2熟悉施工现场情况,尤其是对现阶段的施工部位、内容应了解,对计划巡视检查的重点做到心中有数。如:冬季对《冬期施工方案》落实情况的巡视检查,夏季对现浇混凝土结构的养护情况和效果的巡视检查等; 1.1.3做好物资资源的准备,如携带常用的测量工具、拍摄器材和必要的安保用品等。对于现场发现的质量、安全问题或隐患要及时拍照摄影,保存原始记录。
1.2巡视检查的范围1.2.1 已完成的检验批、分项、分部工程的质量; 1.2.2 正在施工的作业面操作情况;
1.2.3施工现场的工程材料/构配件的制作、加工、使用情况; 1.2.4进场工程材料的质量检测、报验的动态控制; 1.2.5施工现场的机械设备、安全设施使用、保养情况; 1.2.6施工现场各作业面的安全操作、文明施工情况;
1.2.7工程基准点、控制点及环境检测点等的保护、使用情况。1.3巡视工作安排
1.3.1监理部人员分工和配合
(1)工程质量、工程材料/构配件/设备的巡视检查由监理员/专业监理师负责实施;
(2)安全监理的巡视检查由专职的安全监理人员和项目负责人负责实施;(3)监理工作内容为“三控三管一协调”,监理工作点多面广,任务艰巨,责任重大。因此加强监理部内部之间的信息沟通、互通情况和配合,对确保监理服务质量,及时发现并解决问题,避免工作中出现“盲区”和“误区”,起着举足轻重的作用。巡视检查不要搞成漫无目的的“闲逛”,而是要提前计划好巡视路线,确保巡视监控到工程质量、进度、安全文明施工、投资控制等业务范围。
1.3.2巡视检查时间和频次的安排
(1)每天上班后要及时进行现场的巡视检查。如发生大风、暴雨等异常情况要根据实际及时巡视现场,以便尽早掌控现场情况,及时发现问题和解决问题;(2)对于已完成的检验批、分项、分部工程必须及时进行巡视检查,保证所有已完的检验批、分项、分部工程至少经过一次巡视检查;
(3)对于正在施工的作业面(包括安全方面),应根据其部位的重要程度和施工作业的难易程度每天至少巡视检查一次或二次(上下午各一次);
(4)监理人员每天至少一次巡视主要工程材料的进场情况及进场产品的质量检测情况,特别是影响工程结构安全和使用功能的工程材料,如:水泥,砂,石子,钢筋,砖,混凝土砌块,防水材料等。2巡视检查内容 2.1原材料
重点检查施工现场原材料/构配件的采购和堆放是否符合施工组织设计(方案)要求:其规格、型号等是否符合设计要求;是否已见证取样,并检测合格;是否已按程序报监理验收并允许使用;有无使用不合格材料、质量合格证明资料欠缺的材料等。
2.2施工人员
2.2.1 施工现场管理人员,尤其是质检员、安全员等关键岗位人员是否在岗到位、是否合格,其内部配合和工作协调是否正常,能否确保各项管理制度和质保体系的及时落实、稳定有效;
2.2.2特种作业人员是否持证上岗,人证是否相符,是否进行了相应的教育培训和安全、技术交底并有记录;
2.2.3现场施工人员组织是否充分、合理,能否符合工期计划要求,是否按业已审批的施工组织设计(方案)和设计文件施工等。
2.3施工机械
2.3.1检查重点:机械设备的进场、安装、验收、保管、使用等是否符合要求和规定;数量、性能是否满足施工要求;运转是否正常,有无异常现象发生。
2.3.2临时用电是否检测合格,是否按专项方案要求施工。2.4深基坑土方开挖工程
2.4.1土方开挖前的准备工作是否到位、充分、开挖条件是否具备; 2.4.2土方开挖顺序、方法是否与设计工况一致,是否符合“开槽支撑,先撑后挖,分层开挖,严禁超挖”的要求;
2.4.3挖土是否分层、分块进行,分层高度和开挖面放坡坡度是否符合要求,垫层混凝十的浇注是否及时;
2.4.4基坑边和支撑上的堆载是否允许,是否存在安全隐患;
2.4.5挖土机械有无碰撞或损伤基坑围护和支撑结构、工程桩、降压(疏干)井等现象
2.4.6挖土机械如果在已浇注的混凝土支撑上行走时,设计是否允许,有无采取覆土、铺钢板等措施,严禁在底部掏空的支撑构件上行走与操作(因施工需要而设计的主栈桥除外);
2.4.7是否限时开挖,尽快形成围护支撑,尽量缩短围护结构无支撑暴露时间,挖土、支撑要连续施工;
2.4.8对围护体表面的修补、止水帷幕的渗漏及处理是否有专人负责,是否符合设计和技术处理方案的要求;
2.4.9每道支撑上的安全通道和临边防护的搭设是否及时、符合要求; 2.4.10挖土机械工是否有专人指挥,有无违章、冒险作业现象。2.5施工现场拌制的砂浆、混凝土等混合料配合比检查
2.5.1是否使用有资质的材料检测单位提供的正式配合比,是否根据实际含水量进行了配合比调整;
2.5.2现场配合比标牌的制作和放置是否规范、耐用、美观,内容是否齐全、清楚、具有可操作性;
2.5.3是否有专人负责计量,能否做到“车车计量”,尤其是外加剂和水的掺量是否严格控制在允许范围之内,计量记录是否真实、完整:
2.5.4计量衡器是否有合格证,物证是否相符,是否已经法定计量检定部门鉴定合格并在有效期内使用,其使用和保管是否正常,有无损坏、人为拆卸调整现象。
2.6 砌体工程 2.6.1基层清理是否干净,是否按要求用细石混凝士进行了找平; 2.6.2 是否有“碎砖”集中使用和外观质量不合格的块材使用现象; 2.6.3 是否按要求使用皮数杆,墙体拉结筋型式、规格、尺寸、位置是否正确,砂浆饱满度是否合格,灰缝厚度是否超标,有无透明缝、“瞎缝”和“假缝”;
2.6.4 墙上的架眼、工程需要的预留、预埋等有无遗漏等。2.6.5砌块是否按要求提前湿润,干砖是否有上墙现象。2.6.6拉结筋是否按要求使用,是否经拉拔试验合格。2.6.7砌筑砂浆拌制和使用是否符合要求。2.6.8砌体顶部砌筑是否符合要求。2.7 钢筋工程
2.7.1钢筋有无锈蚀,被隔离剂和淤泥等污染现象,是否已清理干净; 2.7.2垫块规格、尺寸是否符合要求,强度能否满足施工需要,有无用木块、大理石板等代替水泥砂浆(或混凝土)垫块的现象;
2.7.3 钢筋搭接长度、位置、连接方式是否符合设计要求,搭接区段箍筋是否按要求“加密”;对于梁柱或梁梁交叉部位的“核心区”有无主筋被截断、箍筋漏放等现象;2.8 模板工程
2.8.1模板安装和拆除是否符合施工组织设计(方案)的要求,支模前隐蔽内容是否已经监理师验收合格;
2.8.2模板表面是否清理干净、有无变形损坏,是否已涂刷隔离剂,模板拼缝是否严密,安装是否牢固;
2.8.3拆模是否事先按程序和要求向监理工程师报审并经监理师签认同意,拆模有无违章冒险行为;模板捆扎、吊运、堆放是否符合要求。
2.9混凝土工程
2.9.1 现浇混凝土结构构件的保护是否符合要求,现在是否允许堆载、踩踏;
2.9.2拆模后混凝士构件的尺寸偏差是否在允许范围内,有无质量缺陷、其修补处理是否符合要求:
2.9.3现浇构件的养护措施是否有效、可行、及时等。
2.9.4砼现浇构件的养护措施是否符合有关要求。2.10 钢结构工程
主要检查内容:钢结构零部件加工条件是否合格(如场地、温度、机械性能等),安装条件是否具备(如基础是否已经验收合格等);施工工艺是否合理、符合相关规定;钢结构原材料及零部件的加工、焊接、组装、安装及涂饰质量是否符合设计文件和相关标准、要求等。
2.11 屋面工程
2.11.1基层是否平整坚固、清理干净; 2.11.2防水材料是否见证送样合格。
2.11.3防水卷材搭接部位、宽度、施工顺序、施工工艺是否符合要求,卷材收头、节点、细部处理是否合格;
2.11.4屋面块材搭接、铺贴质量如何、有无损坏现象等。2.12装饰装修工程
2.12.1基层处理是否合格,是否按要求使用垂直、水平控制线,施工工艺是否符合要求;
2.12.2需要进行隐蔽的部位和内容是否已经按程序报验并通过验收; 2.12.3细部制作、安装、涂饰等是否符合设计要求和相关规定;
2.12.4各专业之问工序穿插是否合理,有无相互污染、相互破坏现象等。
2.13安装工程及其他重点检查是否按规范、规程、设计图纸、图集和经监理师审批的施工组织设计(方案)施工;是否有专人负责,施工是否正常,砌筑检测项目是否完整、可靠、齐全。
2.14安全文明施工 2.14.1各项应急救援方案是否切实可行,是否已通过监理工程师审批、是否已准备充分;
2.14.2施工现场是否存在安全隐患,各项施工有无违章、冒险作业; 2.14.3安保体系和设施是否具备、有效、充分,相关安全检查和记录内容是否真实、及时。
2.15施工环境
2.15.1施工环境和外界条件是否对工程质量、安全、进度、投资等造成不利影响,施工单位是否已采取相应措施,是否安全、有效、符合规定和要求等;
2.15.2各种基准控制点、周边环境和基坑自身监测点的设置、保护是否正常,有无被压(损)现象,被压(损)坏监测点是否有人在清理和恢复,能否及时完成,监测工作能否正常进行等。
3工作处理
监理工程师在巡视检查中,对于发现的问题要根据发生的时间、部位、性质及严重程度等情况采取口头(有些问题可以当场当面指出)或书面形式(必要时附上现场拍摄的照片等原始记录)及时通知施工单位相关人员进行整改处理;对于不按图施工、材料未经检测合格或擅自使用或其它存在严重隐患、可能造成或已经造成安全、质量事故的,在向建设单位报告后,及时签发《工程暂停令》,要求施工单位停工整改,以杜绝安全、质量事故的发生或延续扩大,并对处理情况进行跟踪监控直至复查合格,同时将相关问题及处理情况在《监理日志》及其他文件中做好记录,以备相关问题的处理及验证,既为工程监理例会和下次现场巡视检查提供了丰富翔实的参考资料,也是以后发生施工索赔解决争端的有利证据。
4应注意的几点问题
4.1现场巡视检查是监理的经常性工作,每天巡检二次以上。
4.2对巡视检查中发现的问题,要即时采取拍照、摄影、封存原样等方式留存原始记录资料。
4.3 要讲究工作效率和工作质量。现场能立即解决处理的问题一定要即时解决,因故不能处理的也要有时间概念,限期解决,避免不负责任的拖拉态度,影响工作和协调配合。
4.4注意处理问题的工作态度和方法要有利于问题的解决。
4.5 要有科学的态度和精神,坚持用数据说话,对事不对人。对拿不准的问题不要急着表态,而是要抓紧熟悉、研究、有的放矢地做决定、表态或签发通知单等,避免似是而非、“可能”“也许”之类的语调发生。
4.6 监理人员必须时刻牢记“百年大计,质量第一,安全第一”,监理人员应严格执法,恪尽职守。
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