总务主任年度小结

总务主任年度小结（共10篇）（共10篇）

1.总务主任年度小结 篇一

沙店联校2012年度总务工作述职报告

谭道明

2012学年的总务工作中，在中心学校领导的领导和关怀下，在学校党

支部、校长的领导下，在全体教师的帮助、支持下，本人强化理论学习，发挥职能作用，完成领导布置的各项任务。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、政治思想方面：

一年来，我能积极参加政治学习，努力提高道德素养。遵纪守法，遵守

学校各项规章制度。在平时的工作中，我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业，自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理了个人利益与集体利益的关系。在学校，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人。能积极学习党和教育学的理论，参加组织的各项学习，不断充实提高自己，在工作中以坚实的理论，坚定的信仰，更好地进行教育教学。

二、工作方面：

（一）抓好后勤促前勤，做好全校后勤保障工作。为了确保学校下学

期的正常开学，总务处在放暑假前建议对学校的设施进行了全面检查，发现了如下问题：（1）由于增加了学生浴室，用水量増大，造成师生用水困难，加之水质不好；（2）学生的浴室外线负荷小对学生的安全有问题；（3）教师的办公桌参差不齐，类型不一样，影响了办公室的美观；（4）食堂客厅的不美观；（5）班班通的设施建设。遵照这些急需办的问题，学校召开了行政会，对以上问题作了安排，在校长的安排下，我与副校长朱礼福、教导主任朱钟来都是当地人，乐意接受了以上任务。双管齐下，一面冒着烈日寻找水源，一面西了解东看看，到洪小实地观察了该校班班通设施建设情况，并向校长 1

汇报已在高台岭处找到了两处泉水水源，以及洪小班班通的设施建设状况，并商量解决方案，我三人回来后，立即请电工、泥工、焊工、挖水路的人，谈妥了价钱，规定了时间，终于在开学前完成了以上需解决的问题，用了伍万多元。这一切是在校长的安排下，我们三人东奔西走，并对施工人员的安排与监督，牺牲了个人假期的很多休息时间，从没有领取一分钱补助，我们只是用汗水换来了学校的正常开学。

（二）增收节源，做好厉行节约工作，学校在抓收方面从“生源、外源” 两方面着手；每学期放假前在总务处的建议下，学校出台小政策，用点微小的补助发动教师利用假期多走访，寻生源，这里王东成老师作了很大努力，在暑假期间逐片逐家走访，当场报名，在东坪片争取幼儿园至二年级的新生30多人，开学后，学校又接二连三地安排教师走访，使本年度学生流失率达到厉年来的最低水平。另外，抓收方面，在校长带领下与行政人员的共同努力下，寻求外源，通过找以王学斌老板为首的同学会争取到了教学基金5000元，得到了八七届同学会捐款5000元，在王有文老板争取到了10台吊扇与一台办公电脑，在教育局争取到扶持款壹万多元。以上通过寻生源与外源为学校增添了收入，解决了学校公用经费不足的问题。这一切归功各级领导的关心，归功于以王学斌老板为首的同学会和王有文老板的支持，归功于行政人员与全体老师的共同努力。

在厉行节约方面，坚持把握好开支关，例如：食堂客厅的美容，也就是为了来客尽量做到不上餐馆，以食堂为主，这样做就是为了节约招待费；在学校设施检修方面，尽量做到自己动手，如中学部的水路达二公里之多，常出现人为损害与故障，如果请人检修需每天付工资150元至200元，因此我与礼福校长等后勤人员及华校长、朱钟来主任在没有课的前提下轮流上山检修水路，毎次上山检修水路至少需要半天，只是用10元至20元的微小补助表示每人次，以往这方面支出达一千余元，现在能节约伍至六佰元。同时小

学部的水泵经常出故障，同样有王定海主任、陈新志会计这两位行家的支持和王春明校长与朱细典老师的协助，以上领导与老师就是这样身贴草籽与污泥默默奉献，觉无懊悔，为学校节约开支。又如本期填表造册之多，保险与一补造册，我不会打字，而微机员带课之多，只好用晩自习后的时间与假日，所以我也只能用这些时间来核对他已打出名单项目，特别是身份证号码、存折账号、学生名字与户口薄对囗方面我都认真核对，事后我只是给微机员开了些补助，这说明了为学校节约方面，我能起带头作用。

（三）严谨理财，做好全校财务管理工作。一是严格执行财务制度和会计法。从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，二是作好财务分析与财务预算，制订财务计划，按计划使用资金，给领导多提合理化建议。严格执行校内的财经纪律，严格实行收支两条线制度。规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，手工账与电脑账相符。同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。四是作好勤报账，多提醒，在陈新志会计的勤奋、细心、及时的辛勤工作下，做到了日记账，周报账，使总务处及校长及时掌握学校的收支情况，使学校能平稳地把握好收支。五是实行民主理财，做到财务公开。开学初在校务会均要通报财务预算，期末在教师会上均要向老师解释本期的收支情况，中途与期末都把学校财务收支状况公示两次。

（四）爱惜公物，做好财产管理工作。总务处在财产管理方面，一是完善制度，以章管理；二是重在宣传，通过教师会、班主任会、班会课、大课间作重点宣传与强调，树立全校师生爱护公物的意识；三是实施了分处管理方式，责任到人，如教学仪器、微机室、图书馆均配备了管理人员，班级财产由班主任负责，食堂财产由后勤人员负责，公共财产由总务处负责；四是各处均做好了财产登记造册并有正常报废登记；五是教学设施方面的财产做到了服务于教学、服务于学生，且都有使用记载。

（五）热情诚恳，服务于全体师生。学校后勤工作是学校实现管理育人、环境育人、服务育人、全面推进素质教育的阵地，在环境育人中总务处在建设文明校园、文明寝室中投资力度很大，本年度投资了一万余元用于这方面建设，给校园、班级、宿舍增添了文明文化氛围。在服务育人方面，总务处与后勤人员首先是办好放心食堂，在以朱礼福副校长为食务长的带领下，身先士卒。他首先完善各项规章制度，实施“五员” 制的管理方式确保食堂保卫生、保质量、保数量、服务于师生，以耐心、热忱的态度服务于师生。二是购买实物釆取定点购买，并两人一组轮流购买，购进货物由管库人验收入库，并做到入、出货对口登记。学生刷卡进餐按平价出售，不赚学生一分钱。真正做到了让领导放心、让家长放心、让师生放心。

另外，做好了学生的生活补助和营养餐的发放工作，生活补助如数充入学生饭卡，学校没有克扣一分钱，表册与公示、学生签字手续齐全。对于教师方面，根据学校财力每年的“三八” 节、端午节、教师节、中秋节、春节发放了慰问品或适量资金，教师大病住院均给予了看望。这一切体现了学校领导对教职工的关心与爱护。

总之，学校后勤工作千头万绪，本学年我虽然做了大量的工作，取得了一些突出的成绩，但也存在如下些问题：一是要进一步加强学习，熟悉总务工作业务，提高工作水平；二是进一步加大校园文化建设的力度；三是要多与教师沟通，广泛征求意见，进一步树立服务教师的思想，四是认真做好学校固定资产的清理工作，对确定不能使用的财产登记造册申请报废，并做好新添置财产豋记。这些问题对我今后的工作提出了新的更高要求，我将不断反思自己的工作，任劳任怨，脚踏実地，为学校出谋划策，为广大师生提供更加优质的后勤服务。最后，谢谢领导和全体教师！

2.2018总务工作小结 篇二

工作小结

一学期来，众兴实小后勤方面主要做了以下一些工作：

1、绿化、美化校园环境：安排督促相关人员对校内枯死苗木进行更新，适时进行花木浇水、修剪与绿地除草，对梦剧场周边绿化进行适当调整，集中处理香樟、思棉等高大树木枯枝一次，集中防虫治虫两次，对校园所有苗木进行越冬施肥一次，补植草皮980平方米，移植红叶舌兰6600多棵。11月中下旬，我们安排专人对香樟等不耐寒名贵树木主杆包裹上棉毯，进行越冬保护。

2、规范操作，努力完善学校基本建设工作：本学期，我们按计划完成了五楼卫生间改造、六年级大教室改造、学海改造、梦剧场改扩建、学海喷泉等工程项目。西连廊封闭工程完成了图纸设计、工程价格调研与预算以及进入大市场招标的前期相关手续，近期有望发布招标公告。对于以上万元工程，我们严格履行报批手续，从项目立项、工程规划、工程预算、实施招标及施工等各全环节，严格按照规范要求进行操作，实行网上发布招标公告，广泛调研相关施工材料价格，加强工程预算管理，公开竞标确定施工单位，公平合理进行合同签订，加强施工过程管理，每一项目均安排专人现场监督，保证施工质量与施工安全，严格把好工程验收关，让每一项目均达到图纸设计要求。力求步步走实走稳。

工程结束后，我们还及时进行资料整理，组织工程审计材料，邀请审计部门现场采集数据。本学期，我们对六角亭、学海喷泉、卫生间改造、功能室装修等竣工项目审计资料进行整理上报，本月23日下午审计部门相关领导同志已经完成现场审计工作。

一万元以下的零星工程，我们也实行竞标的方式确定施工单位，在保证工程质量要求的前提下，谁出价格低工程就由谁去做，坚决杜绝人情工现象。本学期，我们采取该办法顺利完成秀英广场、学海周边硬化等零星工程。

3、政府采购一些必备物品：本学期，我们通过办理政府采购手续，完成梦剧场、秀英广场等地方的雕塑采购任务，为增添校园文化氛围做了一些力所能及的工作。

在广泛调研的基础上，本学期，我们还添置不锈钢宣传牌4只，防碰撞栏5只计30米。

4、做好开学准备及日常后勤保障工作：组织联系安排教材运输与分发，及时调整补充相关科目教材；组织一批办公用品、学生洒扫工具；调整、补充一批教师办公桌椅；开学初集中调整补充学生课桌椅2200套，日常补充学生课桌椅130件次；更新日光灯管120余支、开关面板90多块；加固面板138只；维修教室电扇30余台、集中检修空调一次，修理空调12台次；更换水龙头60多个；配锁160把，维修门窗22件次，班办线路查修10余次；窗帘集中加固一次，窗杆日常维护25件次，水箱节水调理2次；教室集中消毒3次，下水道与卫生间大、小便池地漏疏通近30次，维修隔板28处；试卷、告家长书等材料印刷10多万张，组织师生饮用水近2000桶；

5、加强消防与食品卫生管理。集中检查消防器材18次，力求周周查，发现问题及时处理。在食品卫生上，严格把好食堂食品材料进入关，保证所有食材新鲜、环保。严格把好食材加工流程关，规范操作流程，从清洗、切配到加工、分售，不得有丝毫差错。每天使用的餐具清洗消毒到位，工作人员进入餐厅必穿工作服，佩戴好帽子与口罩，分餐时还要使用一次性手套，确保卫生干净。

6、加强安全保卫工作：本学期，组织召开保安人员会议3次，组织学习安保条例一次，调整工作不力保安人员1人次，处理脱岗人员1人次。一学期来，学校财物、师生安全得到了很好的保障。

7、加强财务管理，努力增收节支：一是加强零星工程的价格核算，广泛进行市场调研，对经过后勤的每一笔开支进行严格把关。二是所有物品采购均货比三家，保质保量。

3.总务打击涉黑工作小结 篇三

自开展全市扫黑除恶专项斗争以来，后勤部积极行动，进行全面排查，确保医院后勤保障工作平稳发展，现总结如下：

一、工作开展情况

1.坚决贯彻落实上级领导机关和医院要求，严肃组织纪律，积极开展自查，加强防范措施，推动扫黑除恶专项斗争深入开展。

2.进一步健全后勤管理制度并切实予以落实。对制度流程和执行落实方面可能存在的薄弱环节和管理漏洞进行排查并及时整改。

3.严格执行医院规定的立项、招标、合同管理规定，坚持公开、公平、公正原则，规范招投标工作，强化招投标活动的督导。

二、下一步工作计划

1.进一步提高政治站位，不断强化专项斗争的自觉性，积极参与配合扫黑除恶活动，促进扫黑除恶专项工作有序开展。

4.总务处年度总结 篇四

一、加强政治理论学习，牢固树立为教育教学服务的意识，提高后勤工作人员的素质

提起后勤工作，都会感到繁杂、零散。工作难做，工作难做的关键还是人的思想认识问题，后勤人员不像教师那样有紧迫感、有压力，往往对自己要求不严，工作上只要过了去就行了。针对后勤的特点及思想认识问题，首先挤出时间组织大家再学习，读报、学习文章，学习别人的经验，了解信息。其次学习有关政策性文章，如《教师法》、《中小学教师日常规范》等，结合自己的工作实际谈体会，找不足。通过学习交流。大家对自己的工作有了更新的认识，对爱岗敬业，为人师表的形象工程有了进一步的理解。因而大家明白了自己的工作职责，认识到后勤工作服务就是当好校长的助手，当好一名称职的勤务员。所在学校各项工作中，不计得失、报酬，顾全大局，甘当人梯，默默无闻地奋斗各自的岗位上。

二、快速、高效地做好教育教学的后勤保障工作

随着市场经济快速的发展，学校的后勤保障工作面临新的挑战。如何快速、高效做好这项工作是我们重重考虑的问题。一是发扬不怕吃苦的精神，保证开学工作正常运行。我处的全体同仁每学期前都提前上班，保证一开学时师生都能拿到新课本。郁晓东对各处室、教室的电器进行维修，管立芬财产管理工作认真负责，严格把关，来往账目登记清楚。食堂的工作同志，提前上班清洗各种餐具，保证师生吃上放心饭菜。总之工作中，大家分工不分家，互相帮助。二是知难而进，求发展。学校快速发展是我们的奋斗目标，本学期我们积极配合校长室做好学校发展规范工作。自去年十二月份老大楼鉴定下来需要进行加固,通过镇政府和教育局的协商,本学期有八个教室要搬到教师进修学校的二号楼，这就带来一系列的前期工作：

1.后勤人员带领请来的装卸工一起帮教师进修学校清理二号楼，也就是二号楼里所有的东西都要搬空。

2.十五个教室重新贴上班风、国旗。

3.广播线路重新安装到教室。

4.两校之间破围墙重新安装大门。校内砌铁栏杆围墙，禁止进入老教学楼。

5.食堂二楼敲地砖，二楼、三楼粉刷，安装防盗门。

6.新教学楼的走廊安装不锈钢栏杆、铝合金窗户维修。

7.二个楼顶屋面防水。

8.重新造一个厕所，供教师进修学校的学生用。

9.各个教室、办公室装上窗帘。

10.教师办公桌、学生课桌搬到二号楼。

三、平时的常规工作

1.食堂供应正常，想方设法为师生提供优质服务。食堂工作同志服务态度尚好，严格把好质量关，账目清楚，同心协力为学校创收而忘我工作。

2.加强对门面房及暂住人员的管理，按期催交门面房租费及水电费。

3.加强学校门卫管理，严格执行进出门登记制度，严格控制闲杂人员的进出，遵守、执行传达室的工作职责，对校园进行巡视制度，保证正常的教育教学秩序。

4.严格财经纪律，加强财务管理，增加财务收支的透明度，坚持执行好购物审批制度，领用审批制度，报销审批制度，每学期向教代会公布财务收支情况。

5.加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯和空调，强化节约用电、用水意识。

6.做好代办费的结算工作，上报主管部门，向家长公布结算清单。

5.总务主任年度小结 篇五

各位领导：

根据2011年度县委中心组理论学习活动的安排，我就我县“十一五”以来扶贫开发工作取得的主要成效和基本经验、存在的困难和问题、“十二五”指导思想、基本原则和重点工作作如下发言，不足之处，请各位领导给予批评指

正。

县“十一五”期间被列为全省52个扶贫开发重点县之一。以来，我县扶贫开发工作在县委、县人民政府的坚强领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，抓住国家推进农村改革发展的历史性战略机遇，把尽快稳定解决扶贫对象温饱进而实现脱贫致富作为扶贫开发的首要任务，坚持统筹城乡发展，坚持开发式扶贫方针，牢固树立“大扶贫”的工作理念，紧紧围绕“整村推进打基础、产业开发调结构、劳务输出抓增收、易地开发建新村”的工作思路，进一步加大扶贫开发力度，努力提高扶贫开发水平，因地制宜，统筹兼顾，综合开发，全面推进，扶贫开发工作取得了明显成效。

一、“十一五”扶贫开发取得的主要成效和基本经验

—我县扶贫开发项目总投资（不含群众投工献料折资）为15214.34万元，其中省级财政扶贫资金7139.8万元，占总投资的46.9%；部门整合资金5314.73万元，占总投资的34.9%；社会帮扶资金2759.81万元（含物资折款），占总投资的18.2%。通过交通、电力、通讯、农田、水利、能源等基础设施的建设，贫困群众的生产、生活条件得到了较大改善，有力地促进农村经济的发展；通过发展教育、医疗、文化等社会事业，群众的综合素质有了明显的提高；通过对农民住房的改造、劳务输出、科技培训，贫困人口的观念意识得到了根本的转变，通过农村适用技术培训和推广，科技成果在种植、养殖、加工业等被广泛运用，贫困人口得到了实惠，经济水平得到了较大的提高。

（一）主要成效。一是贫困状况得到缓解。实施“十一五”扶贫开发工作以来，大量贫困人口解决了温饱，部分村组整体基本解决温饱，贫困状况得到缓解。据不完全统计，—累计基本解决1.6万人贫困人口的温饱问题。二是贫困群众基本生产生活条件得到明显改善，生活水平有了较大幅度提高。通过扶贫项目的实施,基础设施建设，农田水利、人畜饮水、农村电力、乡村道路状况等有了明显改善，为解决温饱奠定了基础。三是贫困地区综合经济实力不断增强，农业产业结构逐步得到调整和优化，各项社会事业有所发展。“十一五”期间是县贫困地区经济发展较快的时期，经济总量普遍有了较大幅度的增长，农业产业结构逐步得到调整和优化，贫困群众自我发展能力逐步增强。，全县农民人均纯收入1968元，比的1152元增加816元，增长71%。全县贫困人口自然增长率下降，卫生和办学条件明显改善，缺医少药状况得到缓解。四是各族干部群众的思想观念和精神面貌发生了深刻变化。扶贫开发不仅推动了经济的发展，而且改变了广大干部群众的思想观念和精神面貌。大部分地区“等、靠、要”的思想逐步消除，安居自满、小富即安、封闭保守、自给自足的小农意识逐步被商品观念、市场观念、科技观念所代替，自力更生、艰苦奋斗的精神进一步增强。五是全社会齐帮共扶，多渠道、全方位开展扶贫。中直、省直各扶贫挂钩单位积极响应党中央、国务院和省委、省政府的号召，以送资金、送物资、送科技、送医药、支教等方式对我县进行帮扶，将救济式的输血扶贫朝着开发式的造血扶贫转变，为全县扶贫开发注入新的活力。六是异地致富见成效，劳务扶贫经济向产业化发展。通过农村劳动力培训转移，缓解了贫困地区人地矛盾突出的问题，提高了劳动者整体素质，增强了外出务工就业的机会，平均每年可增加现金收入近1200万元，务工人员人均增收0.5万元。通过劳动力转移培训输出，实现了“走出一人，搞活一片，富裕一家”的目标。七是易地开发扶贫缓解了人地矛盾。易地开发扶贫坚持“量力而行，注重实效”，“就地、就近、小规模集中和插花安置为主”的原则，有组织、有计划、有步骤、分阶段地实施。—累计完成转移安置1100人，使搬迁群众搬得出、稳得住、能脱贫。

（二）基本经验。一是理清思路，为扶贫开发工作明确目标。县扶贫开发工作紧紧抓住“一体两翼”这一主线，以贫困村为主战场，贫困户为对象，增加农民收入为目标，坚持“项目到村、资金到户”的方针，立足县情，发挥资源优势，不断创新扶贫机制。一是投入方式的转变，由原来政府全额投资逐步转变为社会各界广泛参与投资，逐步形成大扶贫的工作格局。二是做到三个结合。借整村推进重点扶持贫困村建设的东风，做到与新农村建设相结合，与产业培植相结合、与劳务输出相结合，大力推进全县社会主义新农村建设。三是指导工作做到早计划、早安排、早部署、早行动。四是在整村（乡）推进工作中，上下应齐心协力，做到项目由县扶贫

办统一规划、统一建设标准、统一指挥、统一采购、统一验收。五是在具体实施项目上，做到项目有规划、项目实施村群众干部有积极性、项目实施有目标任务、实施的项目有公告公示。二是坚持开发式扶贫的方针，力求做到解决温饱和巩固温饱同时推进。县多年扶贫开发的实践证明，只有坚持开发式扶贫的方针，才能逐步增强贫困地区的可持续发展能力，才能培育贫困群众

自我发展的造血机能并从根本上解决贫困问题。进入新世纪新阶段，扶贫开发的任务不仅是要尽快解决尚未解决温饱的贫困人口的温饱问题，而且要帮助初步解决温饱但温饱不巩固的贫困人口增加经济收入，进一步改善生产生活条件，实现稳定脱贫。县从贫困地区的实际出发，确定了扶贫开发工作的重点，发动和组织贫困地区群众积极参与扶贫开发项目的实施。一手抓解决温饱，一手抓巩固温饱，实现了解决温饱人口和巩固温饱人口同步增长，贫困地区自我积累，自我发展的能力普遍有所增强。三是坚持因地制宜，分类指导，突出重点。县在制定扶贫政策措施时，从少数民族众多，区域之间，尤其是南北发展差距大的实际出发，注重分类指导，突出重点，增强针对性和指导性。把少数民族集中、贫困面大和贫困程度较深的北部四个乡作为扶贫开发的重点，进一步完善扶贫措施。四是坚持政府主导，社会参与，广泛动员各方面力量投入扶贫攻坚。县各级党委政府坚持把扶贫开发纳入国民经济和社会发展计划，并把政府主导与社会参与紧密结合起来，形成扶贫攻坚的合力。在政府加大扶贫开发投入，认真组织实施好贫困地区经济社会发展项目的同时，动员组织各级党政机关、企事业单位、群众团体积极参与挂钩扶贫，提要求、下任务。广泛动员社会各界开展各种形式的扶贫济困活动。五是严格监管，确保扶贫资金管理和使用规范运行。在新阶段的扶贫工作中，严格执行《云南省财政扶贫资金管理暂行办法》、《财政扶贫资金报账制管理办法（试行）》和《财政扶贫资金回补报账制》。进一步规范扶贫资金和项目管理，签订目标管理责任书，执行扶贫项目资金公告、公示制，切实加强扶贫资金管理，使扶贫资金充分发挥效益。六是加大宣传力度，营造全社会合力扶贫的氛围。县扶贫宣传工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央、省、州有关扶贫开发的文件精神，深入开展扶贫宣传，创造良好的扶贫开发舆论环境，营造全社会合力扶贫的氛围，促进扶贫开发，构建和谐社会。以来，以《怒江报》和《扶贫动态》为主要阵地，紧紧围绕党的扶贫方针、政策、重大决策，开展整村推进、产业开发、易地搬迁、劳动力转移培训等项目的宣传工作。重点宣传在扶贫开发实践中的新思路、新举措、新成效、新经验，宣传全县广大干部群众自力更生、艰苦创业的精神。

二、存在的困难和问题

当前，我县扶贫开发已经进人最为关键的时期。国家西部大开发战略和农村低保工程的实施，为少数民族地区带来前所未有的发展机遇，同时也给边疆和民族地区的扶贫工作提出了新的、更高的要求。虽然我县扶贫开发工作经取得了显著的成效，但由于自然、社会、历史的原因，集少、边、穷为一体的边境民族贫困县，经济发展水平仍然比较低，扶贫攻坚的任务依然很繁重,与其它地区贫困问题具有不同于一般贫困地区的特殊性，主要表现在：

（一）自然条件恶劣，人口、资源、环境的矛盾尤为突出。我县大部分贫困群众居住于高寒阴湿地区，自然条件严酷，山高坡陡、岩石裸露、地形复杂、气候多变、自然灾害多、耕地资源少、质量差，贫困人口人均基本生产资料占有量少，进一步拓展生产生活空间十分有限，发展后劲严重不足。长期以来受人口增长，自然灾害频繁的影响，特别是多年来不合理的耕作、毁林开垦种地等不合理开发，使贫困地区本来脆弱的生态遭到更严重的破坏，水土流失日益严重，土层日趋瘠薄，自然灾害更加频繁。如我县的四个扶贫攻坚乡坡度在25度以上的耕地面积占总耕地面积的85%

以上。植被破坏严重，水资源逐步枯竭，日益恶化的生态环境和日趋减少的耕地资源、水资源、林地资源给贫困地区经济社会发展带来极大影响。

（二）社会发育滞后的制约性仍较强。20世纪50年代以前，一些民族的社会发育处于原始社会残余形态阶段、奴隶社会阶段和封建社会阶段。这些民族中除个别民族的部分人口在党和政府集约性强力投入的推动下，生产生活方式发生彻底改变外，少部分民族还保留或遗留着较多传统的生产生活方式。科学文化素质低，信息闭塞，与现代社会的效率观念、生活形成有巨大反差。在这些地区开展扶贫工作极其艰难。如：我县的大部分村组都属于“直过区”范围，是从原始社会残余形态阶段直接过渡到社会主义社会初级阶段的现实现象。

（三）四个扶贫攻坚乡扶贫工作难度很大。县四个扶贫攻坚乡是我县少数民族集聚,贫困人口相对集中的区域，生存条件严酷，各种灾害频繁，加之长期不合理利用和人为破坏，水土流失日益严重，土层瘠薄，畜牧草场退化，紫荆泽兰等有害植物危害日趋严重，不仅危及畜牧业生产，还带来严重的生态问题。农民唯一的经济收入来源畜牧业逐步萎缩，基础设施落后，经济结构单一，致使贫困农民抗灾能力脆弱，返贫率极高。灾后返贫率大多在40%以上，个别重灾地方甚至高达70%以上。因此，实际解决这些贫困地区扶贫问题的工作难度高于其它任何一个乡镇。

（四）解决温饱和巩固温饱成果的“双重”任务艰巨。末，我县贫困人口还有6.6万人，占全县农业人口的50.8%。这些贫困人口大多分布在生态环境恶劣、人均资源匮乏、社会发育程度低的地区。此外，解决温饱不稳定，平常年景返贫率多在15%以上，灾年有些地方高达33%以上。“大灾大返贫，小灾小返贫”的现象已经成为不争的事实。

（五）基础设施等突出问题仍然没有得到根本改变。由于特殊的自然环境，加上资金投入有限等，稳产高产基本农田少，水利、交通、能源设施落后，大部分群众仍未摆脱靠天吃饭的被动局面。部分村组不通电、不通公路、不通广播电视、人和大小牲畜饮水困难等。因此，加强基础建设，改善群众生产生活条件，奠定稳定解决温饱和发展基的任务十分艰巨。

（六）扶贫资金总量投入不足。与贫困地区经济发展的需要相比，扶贫资金来源少，总量投入不足，且部门之间条块分割，有限的扶贫资金没有形成合力，使得基础设施建设滞后。对贫困地区的扶贫开发，在国家财力还不宽裕的情况下，资金投入上已给予了很大的支持。但由于地方财政十分困难，扶贫项目地方配套资金很难落实，广大群众自我组织、自我管理、自我发展的能力不足，扶贫任务还很艰巨。

（七）扶贫难度不断加大。我县的绝对贫困人口，自然生存条件更差，发展机会更少；低收入人口解决温饱的标准低，不稳定，经不起灾害的打击和市场的波动。虽然扶贫攻坚工作取得阶段性成果，但是，局部地区的扶贫工作所面临的问题也发生了变化：(1)贫困面小了，扶贫攻坚的难度大了。新时期扶贫工作面临的一个重要问题是剩余贫困人口分布越来越分散，扶贫对象由一些较大的地域变成分散的村组和农户，扶持对象更为具体。(2)贫困地区生产生活条件虽然有较大改善,但不平衡问题相当突出。(3)市场环境的变化，给扶贫开发带来了新的困难。(4)农产品销售使农户很难靠农业生产来提高收入。

三、“十二五”扶贫开发指导思想、基本原则和重点工作

（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持开发式扶贫扶贫方针，把稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务，把提高贫困人口自我发展能力作为工作重点，把帮助扶贫对象增加收入、缩小发展差距作为主攻方向。紧紧围绕“整村推进打基础，产业开发调结构，劳务输出抓增收，易地开发建新村”的扶贫工作思路，因地制宜地实施“整村推进”和易地搬迁工程，积极开展贫困地区劳动力转移培训和产业化扶贫项目，进一步推进村级农村互助资金和小额信贷扶贫，竭力缓解各类返贫现象。通过不断加大扶贫开发力度，努力为新农村建设奠定基础，为全面建设小康社会创造条件。

（二）基本原则。一是坚持经济效益、社会效益和生态效益相结合的原则。二是坚持优先解决温饱与实现稳定脱贫相结合的原则。三是坚持产业带动原则。四是坚持扶贫开发与农村低保有效衔接的原则。五是坚持自力更生与国家扶贫、外部援助相结合的原则。六是坚持进村入户的原则。七是坚持提高贫困户收入与提高贫困劳动力素质相结合的原则。八是坚持扶贫开发与社会主义和谐新农村建设相结合的原则。

（三）“十二五”扶贫开发重点工作

2011年-2015年县扶贫项目规划总投资53119.6万元。争取省财政扶贫专项资金投资35184.6万元，其中整村推进投入14500万元，易地扶贫开发项目投入11430万元；茅草房改造工程投入5560万元，产业发展项目投入3234.6万元，劳动力转移培训工程投入460万元。群众投工投劳折资17935万元。（详见县2011-2015年扶贫攻坚工程规划资金汇总表）

1．整村推进工程。规划实施整村推进扶贫开发项目290个，总投资20300万元，其中财政扶贫专项资金投入14500万元，群众投工投劳折资5800万元。根据项目点的实际情况，主要对村间道路硬化、人畜饮水、通电工程、通路工程、能源建设、广播电视、文化活动室及场地等基础设施建设和种养业等进行扶持。

2．易地搬迁工程。规划实施易地搬迁3810户11600人，项目总投资19.50万元。户均建盖面积不低于100㎡的一层安居房，按照每平方米造价500元，每户投资5万元计算，3810户共需投资19050万元，其中每户争取省级补助3万元，每户群众自筹或投工献料折资2万元。同时完善水、电、路等配套基础设施建设。

3．茅草房改造工程。规划实施茅草房改造工程5560户，户均建筑面积不低于70平方米。项目总投资8340万元，其中省补资金5560万元，群众投工投劳折资2780万元。

4．产业发展工程。项目总投资4969.6万元，其中省补资金3234.6万元，群众投工投劳折资1735万元。

（1）贫困村互助资金5年100万元/年=500万元；

（2）信贷资金5年100万元/年=500万元；

（3）产业开发：

——核桃种植16000亩，投入财政扶贫专项资金112万元；

——草果种植8000亩，投入财政扶贫专项资金192万元；

——漆树种植8000亩，投入财政扶贫专项资金16万元；

——花椒种植4000亩，投入财政扶贫专项资金9.6万元；

——龙竹种植4000亩，投入财政扶贫专项资金40万元；

——油茶果种植25000亩，投入财政扶贫专项资金375万元；

——生猪养殖25000头，投入财政扶贫专项资金1250万元；

——发展山地养鸡160000只，投入财政扶贫专项资金240万元。

5．劳动力转移培训工程。共计转移培训12500人，其中引导性培训9000人，技能培训3500人，投入省级财政资金460万元。

6.2019年度学校总务工作计划- 篇六

一、总体要求

以学校2011年工作意见为指导，不断推进后勤工作改革，以稳定为核心，逐步创建节约型校园，以依法治校作为依据，进一步贯彻学校管理工作制度。以制度强化责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培育团队精神，打造一支德技双型的后勤保障队伍，全面提高服务质量，支撑学校可持续发展。

二、主要任务

强化服务意识、法治意识、忧患意识、节约意识、风险意识、机遇意识和大局意识；做好为教育教学工作服务、为教职工的工作和生活服务、为学生的健康成长服务、为学校的可持续发展服务。

三、具体计划

1、开学准备工作：教室卫生、教室课桌凳的配置及教室整理，各种办公用品的采购。

2、开学报名工作：

（2）高

二、高三年级报名收费人员组织及收费场所的准备及组织收费。

（3）后续报名工作。

3、清查缴费工作。

4、学校食堂月承包费的核算及催交工作。加强学校食堂的监控，办师生满意的食堂。

5、配合学校全盘计划，做好后勤保障工作。

6、本着对学生负责的态度做好全校师生的医保工作及落实校园强制责任险。

7、配合财政局做好预算调整工作。

8、配合学校行政做好资金使用工作。

9、校园绿化美化及校园卫生工作。

10、全校教职工的公积金调整工作。

11、自查和迎接上级检查。

12、一号机房的安装使用及三号机房的维修维护。

13、校舍安全信息表格的填报。

14、学校运动场所维护及运动器材的维护。

15、学校教职工房屋的维修。

16、学校公物的维护及维修。

17、配合学校其他部门做好甲型h1n1流感防控工作。

7.中学总务科年度工作总结 篇七

是解释、宣传学校制度，属学校负责的`由学校付款，不属于学校负责的，由个人付款、总务人员帮助协商维修和付款相关事宜，力求不违背制度而又妥善解决问题。从服务角度看，总务处工作做得周到、及时，热情耐心，比较细致而且全面。

3.民主氛围浓，执行力强。

总务工作由于事情多而且杂，许多事往往一个人难以决断、难以完成，工作时我们特别注意发扬民主精神，发扬协作精神，经常采用民主讨论、民主决策的方法，得出最佳方案，报批后执行。领导经常深入到群众中、到事务中，汇积集体智慧，创造力、执行力较强。工作中，认真执行学校决议和校委会交办的工作;能上下一心、行动一致，将学校方案规范化、明细化;能服从安排，随叫随到，落实工作顾大局、重细节;能公开民主，尽心竭力，厉行节约，让教职工放心、满意。常常是节假日不休，突发事件处理不分昼夜，总体上能为学校中心工作保驾护航，能从部门职能上为师生工作生活搞好服务。

4.关注民生，努力改善办学条件。

总务工作落实了学校有计划、分步骤地改善办学条件的举措，近一年内主要工作有：硬化了学生停车场;更换了第四栋学生宿舍的床柜;食堂接入了天然气为停用锅炉作好了准备;粉刷了食堂和学生宿舍;完成了健康教室的建设;教室全部终端设备安装完工;配置了网上阅卷系统;安装了宣传长廊;更换了教师办公桌椅;建设了党员学习室、心理咨询室、学生奶配送中心;完成了小区排水沟工程，小区楼道粉刷和铺设大理石地板;落实了教职工早餐问题等。每年还利用假期，对门、窗、窗帘、玻璃、屋漏、墙体、地坪等进行全面查修;还深入学生食堂，参与监督，协调工作，反映学生意见，为食堂规范经营、服务师生献计献策。总务处工作人员不辞劳苦、不计报酬，在检查、验收、维修、保养等方面投入了大量时间，在了解、反应情况提出建议上花费了大量精力，为搞好学校民生工程、改善办学条件起到了重要作用。

工作中，感觉到一些不足，如：

一是制度不完整不全面，部分制度需修订;

二是教职工对制度了解程度还不够，工作中常受到误解;

三是事情较多，而人手太少，尤其是技术人员太少，遇事请人，费钱费时;

四是学习不够，也无暇顾及学习，对

8.2013学年度总务处工作总结 篇八

学年度总务处工作总结

一、财产管理方面：加强校产管理、提高使用效率。

在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。

特别在处理和报损校产工作中注意规范、公开、透明，淘汰的背投采取公开招标，电风扇登记造册进行处理等等。

除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务

二、总务常规管理方面：学校是培养人的场所，是文明的象征。

要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作、学习环境。

而这些与后勤管理的优劣密切相关。

因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造质量校园、信息校园、文化校园、平安校园的无形支持。

为此，做好以下几方面工作：、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。

开学初，教学用品及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。、做好后勤保障工作。

学校的各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

、总务处人员定期对校舍及教学设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。

发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。

、做好学校设施的维护工作。

学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

三、东西两校区建设和改造齐头并进。、东校区建筑面积为平方米，学校克服人手少、手续复杂等因素，经过不断努力工程已经顺利开工，现在已经完成地基浇筑。、学校西校区拆除、绿化改造、校图书馆建设的行政审批手续已经完成，并进入具体实施之中，力争暑期完成各项任务。

四、工作反思、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。

如：学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫生工作的保持，通过制订人员岗位责任制，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。、在安全管理上，还需加强工作，要定期或不定期地安检，保证学校的安全。、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

9.中学总务主任述职 篇九

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教育教学工作的正常进行提供保障，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，总务处坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下：

一、坚持做好后勤服务常规工作

1、开学初，确保教学第一线的教学用品和学生教科书及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

2、组织人员对食堂进行全方位检查,确保师生伙食质量及伙食安全，为师生创造良好的就餐环境。

3、组织人员对学校安全隐患进行维修，确保学生在校内安全。

4、进一步做好校园的绿化、美化及花草的维护和修剪工作。

5、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

二、校产管理

1、本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

3、负责学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

三、财务工作

1、做好年初的公用经费预算和办公设备的采购预算工作。

2、严格执行经费预算，特别对会议费、接待费和培训费的支出进行严格控制。

3、规范票据，严格按照教育局的要求做好票据的登记、整理、上报。

4、及时做好经费收支台账和现金日记账。

5、做好义务教育阶段贫困住宿生档案及贫困住宿生生活补助的发放工作。

6、做好学生营养早餐的发放、统计上报及账务工作。

8、整理好各种收支帐，在学年结束时接受学校稽核组稽核。

四、今后努力的方向

1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

2、加大对用电、用水、消防、食品卫生、食堂卫生检查、抽查力度，把各项工作做实、做细、做到位。

3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。

孙洪奎

10.年度总务工作总结 篇十

一、基本建设工作。

1、主校区食堂后厨房屋改造工程

主校区食堂后厨房屋由于年久失修，成为危房，存在着严重的安全隐患，经过向教育局请示，拨款改造后厨，经过二个月精心施工你已经于20xx年8月经过组织专家验收，投入使用，使食堂后厨工作环境有了很大地改变。

2、东校区暖气改造工程

东校区教学楼是四十多年老教学楼，暖气经常出现问题，针对这种情况对所有暖气进行了改造，冬季供暖收到了很好的效果。

3、主校区新建外接楼梯工程：

4、主校区新建卫生间及老卫生间改造;

5、主校区教学楼内刮大白、喷乳胶漆;

6、主校区小会议室改造;

7、东校区新建心理素质培育中心;

8、东校区卫生间改造，南侧围墙加固;

9、主校区讲台翻新;

10、主校区新建微机教室、新采购100台微机。

二、设备添置工作

1、两个校区分别采购了木质三门、二门书柜，沙发;爱普生彩色、黑白打印机六台;新的功放机、无线广播机等，改善了办学条件。

2、根据多数新入学的新生喜欢打乒乓球的情况，学校用公用经费采购了新型高档室外球台，使学生课余时间能够进行有意义的体育活动，既培养了学生的兴趣，又锻炼了身体，增强了体质，是一件一举多得的好事。

三、固定资产的管理工作

1、对学校的固定资产进行微机化管理，分类登记造册，使资产的管理上了一个台阶，能很好地让它们发挥作用，也方便了管理。

2、对新购进(或调拨)的固定资产进行双重管理，一是功能室的管理员进行各功能室的资产登记入册;同时学校总务处也进行登记，双线管理，这样就避免了资产的流失。

3、对应该报废的资产及时上报审批报废，使市财政局和教育局更好地掌握学校的资产情况，及时调拨与调配。

4、本学期对各个功能教室和所用的办公室进行了备品登记，使学校对资产配备情况更加清楚，使物尽其用。

四、校产的维修工作

根据学校总务处的具体情况，学校及时调整了两个校区总务处的人员，坚持小修不出校，坚持“修旧利废，节约开支，降低成本”的原则，尽量为学校节约资金，例如电焊维修铁质门，班级桌椅，玻璃、暖气、门锁、监控、音柱、电铃等等，每年为学校节约了大量的资金，使节省下来的钱用在教育教学上，更好地发挥资金的作用。

五、其它工作

(一)做好学校的校园美化工作。

(二)做好学校的安全保障工作。

1、为了做好学校的安全工作坚持定期召开保安、更职人员会议，警钟长鸣，发现问题及时提醒，把问题消灭在萌芽状态，因此本学期没有发生任何不安全事故。

2、做好节假日、寒暑假的保安安排，明确职责，保证学校的绝对安全。

(三)抓好开源节流

我们制定了一系列严格的管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，消灭“长明灯”和“长流水”。要强化用水用电管理，专人检查，形成制度。

(四)加强学校财务管理，做到财务公开。

坚持主管校长审核，校长审批的制度，做好领导的管家，管好钱，用好钱，充分发挥学校经费的作用，把钱花在刀刃上，形成了学期末财务公开的制度，每学期末都要向全校教职员工公开经费情况，做到真正的公开透明。

(五)严格执行上级规定，绝对杜绝小金库

(六)加强食堂的管理，保证师生饮食安全

为了做好食堂工作，严把米、面、油、菜的进货关，米、面、油要采购正式厂家的产品，蔬菜在有正式执照的商家采购;还要做好主食副食的搭配工作，让师生爱吃，经过努力，食堂的菜饭得到了师生及家长的好评。