宣传干部先进事迹

宣传干部先进事迹（精选9篇）

1.宣传干部先进事迹 篇一

老干部系统调研宣传信息工作先进单位汇报材料

老干部系统调研宣传信息工作先进单位汇报材料

在省委、xxx市委老干部局特别是省局调研处、xxx市局办公室的亲切关怀和精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，xx市的老干部调研、宣传（信息）工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立为全市中

一、领导重视，摆上位置，理清思路，出台措施

二、强化“六个机制”，确保老干部调研信息工作步入科学化、制度化、规范化的轨道

三、围绕领导决策，把好“四个关口”，全力打造精品

为了确保全市的老干部工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，xx市委老干部局在调研工作中，始终坚持为领导决策服务，为指导基层工作服务的方针，以全力打造精品调研文章为着力点，努力提高调研工作质量，加快实现调研成果转化，较好地发挥了参谋助手作用。在实践工作中我们坚持把好四个关口。一是把好课题关。按照省市下发的重点调研课题和市委、市政府不同时期的中心工作，结合我市老干部工作实际，我们围绕领导决策的重点，老干部关注的热点，业务工作中的难点，老干部发挥作用的闪光点，每半年确定一批xx市重点调研题目，两年来，我们先后确定了关于离退休干部党支部建设、关于离退休干部保持共产党员先进性，落实离休干部“两费”财政支持机制，“两费”落实困难单位原因探讨及对策分析，在新形势下办好老干部大学，改制和破产企业离休干部管理服务等近二十个调研题目，供市局和基层同志在调研中实施。二是把好调研关。每项调研课题确定后，都分别由局有关领导带队，并组织精干力量，深入基层和广大老干部中，采取问卷调查、实地考察、召开座谈会等形式，尽可能广泛地征求老干部和基层单位的意见和建议，全面、客观、准确地掌握基层的有关情况，对一些重大调研课题，我们还多方协调，与有关单位一道组成课题组，联合攻关，确保全面完成调研任务。三是把好成果关，每次调查结束后，我们都要召开全体调研组成员会议，让每位成员都充分发表意见，在反复研讨的基础上形成调研文章。在调研文章的撰写过程中，坚持不做无病呻吟，不写缺筋少骨之文，力求千锤百炼，拿出高质量的精品调研成果。四是把好转化关。每项调查成果形成后，我们都要及时报送市委、市政府领导阅批，争得领导支持后，出台相关的政策和措施，真正发挥了调研工作做为“谋事之基、成事之道”的作用，充分发挥了老干部部门在市委、市政府有关决策中的参谋助手作用。

四、抓好宣传树形象，开发信息促工作

近两年来，在宣传信息工作中，我们始终把重点放在营造氛围、树立形象，扩大影响，促进工作上来。一是采取各种有效形式，大力宣传老干部政策。我们利用灯节、“七一”、老人节等时机，通过举办文艺演出、猜谜语、门球赛等形式，精心设计并组织开展了老干部工作宣传活动，推动形成了全社会关心老干部、关心老干部工作的良好氛围。二是挖掘和树立典型，树立老干部和老干部部门的良好对外形象。两年来，我们先后推出了老干部发挥作用，各级领导重视支持老干部工作，老干部党支部建设，老干部大学（学校）建设等不同方面的先进典型，并有计划地向上级新闻媒体和老干部工作刊物推荐刊登，仅2005年就在《中国人口报》、《大河报》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上发表介绍xx市老干部和老干部工作先进典型的各类稿件8篇。三是努力开发高层次信息，推动面上工作开展。按照准确真实、实事求是、尊重客观、符合实际，既报喜又报忧的的指导思想，对重要工作动态、老干部反映的突出问题，重要信访情况和突发性事件等，我们都在最短时间内及时以信息的形式向市委、市政府和上级部门报送情况，对后续处理及时进行续报，当好领导的千里眼，有效推动了面上工作的开展。

两年来，在上级部门及相关处（室）的指导下，在市委、市政府的正确领导下，xx的调研宣传（信息）工作取得了一定成绩，也得到了一定好评。但我们清醒地认识到，与上级部门的要求相比，与兄弟县（市）相比，我市的调研宣传（信息）工作还存在一定的差距和不足，我们一定要借全省老干部系统开展争创调研宣传（信息）工作先进单位的东风，对照先进找差距，抓好落实上台阶，努力把我市的调研宣传（信息）工作做得更好，以高质量的调研宣传（信息）成果，为全市的老干部工作深入开展，实现建设富裕xx、文明xx、平安xx的目标做出新的更大的贡献。

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2.宣传干部先进事迹 篇二

关键词：基层队伍,思想教育,监督管理,服务基层

基层队伍是油田科学发展、和谐发展的力量之源、创新之基、稳定之本。结合油田一线生产单位的实际, 我们从宣传、教育、管理、监督、服务等方面入手, 积极探索加强基层队伍稳定的有效方式, 职工队伍的整体素质得到了提升, 基层干部职工队伍得到了进一步巩固, 保证了企业和谐稳定发展。

一、加强思想教育, 筑牢职工队伍思想基础。

我们以建立学习型党组织为契机, 组织党员干部职工继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观, 大力开展以中国特色社会主义、爱国主义和社会主义荣辱观教育, 同时结合油田形势和的重点工作, 有针对性学习。引导干部职工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同信念和正确的人生观、价值观、利益观。

《关于进一步加强基层队伍教育管理的意见》等四个文件下发以后。为了能够使广大党员干部职工真正吃透文件内容, 领会文件精神, 将加强基层队伍教育管理工作切实落到实处, 我们采取了多种形式进行宣传、组织学习。为了能够使加强基层队伍教育管理真正见到成效, 各单位重点加强基层队干部对文件精神的学习落实。通过召开基层干部会议对四个文件内容进行集中学习, 要求基层队干部总结学习心得, 并针对如何让广大职工更好的领会文件精神, 如何加强基层队伍教育管理提出下步工作打算。根据生产任务紧的情况, 为了不加重基层队职工的工作负担, 产生抵触情绪, 又要将文件精神深入基层。各单位利用班前会、职工大会、党支部三会一课的时间, 以及形势任务教育、网页、宣传栏、基层小报等媒介进行宣传, 组织学习。为做到每位职工都能够将文件内容熟知于心, 在理论学习的同时, 利用身边发生的案例, 通过以案说法, 积极引导职工将法律知识一点一滴地渗入到自己的工作生活中, 使职工学法、懂法、守法的同时, 还要懂得如何用法律武器维护自己的合法权益。通过学习, 基层广大党员干部职工对文件内容有了深入了解, 对违法违纪行为及处罚规定有了基本认识, 增强了职工的法律法规意识, 职工的行为得到了进一步规范, 为良好的工作生活秩序提供了制度保证。

我们注重对年轻职工进行传统教育, 组织员工观看《红布绳》等纪录片, 坚持把“三老四严”、“四个一样”等石油企业的优良传统作为思想教育的主要内容。弘扬胜利精神, 继续发扬老一辈石油工人优良传统, 激发员工的主人翁责任感、使命感和创造精神。再者, 通过组织党员干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等三项法规, 到鲁中监狱、党风廉政教育基地进行参观学习, 签订《党员干部廉政承诺书》, 抓好党员干部党纪法规、反腐败斗争形势教育。制定《廉洁风险防范管理工作实施方案》, 最大限度地减少和杜绝党员干部不廉洁行为的发生。按照抓早、抓小、抓苗头的原则, 对干部职工中出现的苗头性、倾向性问题, 早发现、早提醒、早查纠, 及时把各种违法违纪行为消除在萌芽状态。

成立法制宣讲领导小组, 到基层队进行法律知识讲座。本着对自己负责、对他人负责的态度, 让每名干部职工从算好三笔账 (经济账、亲情帐、自由帐) 入手, 还有历史小故事与油田工作关联密切的法律条文和相关知识, 为大家上内容丰富、精彩的法律知识教育课。今年以来, 我们共上法制课40场次, 听众近2千人, 发放调查问卷2000余份, 现场解答问题160余个。通过开展“法律下基层”活动, 基层干部职工的法制宣传教育普遍得到加强, 与职工群众生产、生活密切相关的法律法规得到了广泛的普及, 干部职工的法制观念进一步增强。

二、加强监督管理, 提高基层队伍管理水平。

强化监督约束是从严管理基层队伍的保障。为能够及时发现问题、分析问题、解决问题, 单位领导和机关职能部门经常深入基层检查指导工作。

近两年来, 组织、纪委、宣传部门联合, 对所有基层党支部进行党建巡查, 通过听汇报、查资料、座谈的形式, 掌握基层党支部的建设情况、工作开展情况、以及领导干部在职工群众中的形象等方面。将检查结果与评比结合起来, 对先进单位及个人进行表彰, 对不合格单位, 要求限时整改。党建巡查工作的有序开展, 提升了基层党组织的管理水平, 为今后的党建工作指明了方向。

通过信访网页、领导信箱等形式, 进一步畅通群众举报渠道, 对群众举报特别是实名举报的, 纪委联合相关部门对举报进行严格落实, 做到举报一起, 查处一起, 做到了件件有落实, 有回音, 各类举报来信处结率100%, 以实际行动取信于民。进一步促进了党风廉政建设, 确保了职工队伍的稳定。

三、关心服务基层, 提升党员干部形象

牢固树立一切工作都立足基层、面向基层、服务基层的理念, 机关领导干部继承发扬“三个面向”、“五到现场”的优良作风, 推行“干部在一线带头、问题在一线解决”的工作思路, 实行厂领导承包三级单位、厂机关科室承包基层队、三级单位领导承包基层队、三级单位机关干部承包班组、小队干部承包单井的逐级承包办法。机关干部参与班组管理, 到班组参加劳动, 不仅做到工作抢在前, 问题想在前, 而且及时发现、解决班组管理中的实际问题, 以扎实的工作作风为职工做表率。

我们结合每年的主题工作, 开展丰富多样的关心服务基层活动。近年来, 开展冬日送温暖、夏日送清凉、节日送祝福、现场送知识、送技术等常规内容的同时, 针对职工工作压力越来越大的特点, 从关心职工身体和心理健康两方面着手, 为职工安排身体健康普查, 并邀请了心理专家, 为一线职工举办心理健康专题讲座, 普及心理健康知识, 对职工的心理压力进行疏导, 受到了职工的欢迎。

3.李志坚，这个宣传干部令人尊敬 篇三

李志坚在北京是市委副书记，到体育总局是党组书记，官至正部，按说我这个连党员都不是无官无职的普通百姓跟他很难有什么交集，但我们居然还有过几次不算短的谈话，之后我对他怀有深深的感激，尽管他本人并不知道。

那是1995年春天的一个夜晚，我接到我院院长高启祥的电话，这么晚肯定有要紧的事情。果然，他说李志坚书记想找你谈话，我惊愕地问：“找我？”高院长说：“他很关心北京的足球，想了解一下情况。”这真让我有受宠若惊之感，因为市委副书记完全可以找体育局的领导，我算老几呢？

第二天我按照约定的时间到了他的办公室，他热情握手，一下减轻了我的紧张感。他满脸笑容，近视镜片后信任的目光也拉近了我们之间的距离。他关心地问了我的年龄和在市社科院研究的方向后说：“我在不少报刊看到你的足球评论，还是很有味道，激情四溢啊，所以要向你了解一下北京的足球。昨天我们市委常委开会还谈到，北京有两个‘市’牵动老百姓的心，一个是股市，一个是球市。我对足球一知半解，只是上小学有个体育老师教我踢过几脚，所以很想和你交流一下，把北京的足球搞得更好，活跃老百姓的文化生活。”志坚同志问得很详细，从国安的发展到球迷的动态都问，谈到“京骂”他让我谈谈看法，我也是愣头青，说：“京骂固然不好，影响城市形象，可是京骂不是从北京开始的，咱们北京的报刊又是口诛笔伐，又是展开讨论，自己捡了个骂人的先锋。足球界老前辈年维泗说过，球场这些年骂人真难听，可报纸还让大家讨论，这不更引人注目了吗？就如同偷东西，明知不对有必要讨论对与不对吗？”志坚同志没有表态只是听着，他特意问了一句：“女球迷骂不骂？”我说女球迷很少骂。

第一次谈话我感到很有收益，李志坚作为高级干部确实很有水平，在北京市的宣传口，提起他都极为钦佩，不是因为他统领着北京市的宣传文教，而是他懂宣传，懂老百姓想什么，也更懂得与时俱进。他对北京市的媒体如何有效宣传党的方针政策又适应市场走向市场做了大量开拓性的改革。90年代初，文艺口面对新的突如其来的形势有点不知所措，而北京电视剧艺术中心推出的《渴望》《编辑部的故事》《北京人在纽约》真正做到了群众满意、领导满意，这里都凝聚着志坚同志的心血，而其间不能说没有风险，因为做宣传不像搞经济，经济没搞好只是水平或能力的问题，而宣传出问题就“无小事”了，而志坚同志并不谨小慎微和只求平安，在北京文化领域做出了突出贡献，这是他睿智、胆魄与水准的体现。90年代初期，李志坚接到北京社科院一份几万字的论文，论述文化产业有可能不久成为支柱产业，敏锐的志坚同志极为重视，他亲自成立研讨班子，拨经费鼓励科研人员深入调研，而且亲自组织讨论修改，并很快实施发展北京市的文化产业。如今，北京的文化产业真的为北京市经济发展起到至关重要的作用，大家都应该记住他起的开拓性作用。北京宣传口经历过那个年代的同志都怀念李志坚掌管宣传的时代，勇于开拓、大胆探索、环境宽松。说起宽松，很多人都知道，北京当时有一家报纸很有活力，但因为一篇稿件发得不合时宜，其负责人承担责任调离报社去了另一个单位。就在不久后的春节，这位负责人接到李志坚的电话，对他在新岗位的情况颇为关心。这位负责人感慨地说，志坚以往过年并不给我电话，这个电话用意是很明显的，就是让我放下包袱专心工作。

1995年秋，我又接到李志坚书记的电话，他乐呵呵地说：“你的电话怎么一个钟头打不进？”我抱歉地说：“家人炒股，与股友探讨，耽误您时间了。”他关心地问：“赔了吗？”我说：“打个平手。”他说：“没赔就好。”处处体现着平易近人。他让我第二天再去他办公室，交给我一个任务，让我写一写北京足球的动态，给北京市委常委提供一些信息便于决策。他特意嘱咐：“市领导每天看多份文件，所以要简明扼要。”他还让秘书给我办了市委临时出入证，为了进出方便。他特意问最近看比赛了吗，我说随国安去了客场，输了以后不少球迷哭了，他说：“挺让人感动！”

说实话，李志坚书记几次谈话也在某种程度上改变了我的处境。我在北京市社科院文学所多年，但深深感到国家养着那么多人，成天在故纸堆里，一年写几篇东西，偶尔出本书也引不来多少读者，文学不再像改革开放初期那样担任多项功能，它已经被边缘化了。明知路子越走越狭窄，何不另辟蹊径呢？我喜欢体育，可以研究体育文化、体育产业，我对足球很了解，为什么不能研究呢？尤其北京要申办奥运会，总要有人研究啊！但这并不被认可，与一些“正统派”相比，我一直被当作不务正业的另类，而李志坚对我的认可也使我找到了一条适合自己的路。李志坚还批示北京市社会科学规划办，让我成立体育文化研究中心，而且批了2万元经费，这在20年前是很可观的了。这个研究中心至今仍活跃，发表了几十万字的论文，四次受到曾担任市长的王岐山的批示，刘敬民副市长第一次去洛桑陈述北京申奥就是带着这个中心的论文作为参考的。直到今天，我退休数年，依然有忙不完的研究工作，尤其体育产业和足球运动成为国家战略后，我多年的积累更有了用武之地，这真要感谢李志坚同志的鼓励。我特别记得李志坚书记对我说的一句话：“现在的研究要贴近现实，对当下的改革有见地是最重要的。

李志坚不算足球迷，但对于北京的足球非常用心，后来我写的不少动态他都亲自批示。有件事可能球迷都不知道，1996年有次在工体比赛结束，北京国安队主教练金志扬看见我把我招呼到一旁，可能他怕围着他的记者听见。在一个角落，他皱着眉头说：“你在体坛周报的文章我看了，别给北京威格瑞足球队宣传了。你说咱国安后备人才枯竭，目前培养也来不及，远水解不了近渴，这些球员都是北京培养的，不给国安还要另立门户。说不定哪一天一个企业出钱买走，这些球员就成了国安的对手。你也找人呼吁呼吁，为咱北京足球啊！”我也感到事态的严重，因为北京培养的基本都是国家队苗子的徐云龙、陶伟、邵佳一、杨璞、薛申等并没有输送给国安，其他球队已经盯住要买走，这对北京足球的后备力量是毁灭性的打击。于是我写了一份报告，其中重点提到“要防止北京足球人才的流失”，我论述了其他俱乐部向体委收购球队常常把青少年队捆绑，而北京的威格瑞俱乐部截留北京培养的年轻球员不利于北京足球资源的整合。后来我收到李书记寄来的文件，原来这篇建议被打印出来，上面还注明北京日报印刷厂印刷。李书记后来再找我谈话，还特意说那份报告给每个市委常委看了。我想，后来威格瑞没有被外地球队买走而归属了国安，北京市政府起了决定性作用。

2000年李志坚书记到国家体育总局做了党组书记，成了正部级干部。我两次收到我们院领导转给我的李志坚书记的发言稿，让我看看提提意见。我哪里有资格评论他高屋建瓴的发言啊，只是指出几处几十年前比赛的一些小讹误。我也打听过这位老领导的情况，我的老友、体育报记者周继明说：“李志坚确实真有水平，而且特别勤政。”他说过去中国体育报接到领导指示多是哪篇稿件不合适或有什么问题，而李志坚多为鼓励记者，很多记者在文章发表后很快得到他的批示，要么赞扬要么指出不足。周继明由于文章观点犀利，对体育文化有独到见解，李志坚很爱才，邀请周继明去他家做客。周继明的母亲听说很高兴，感谢这位“大官”这么看重儿子，李志坚得知就说：“让你母亲一起来我家吧！”还有一件事，李志坚去体坛周报考察，得知一位当年中国体育报的记者因为批评足协的一篇文章被开除，但到了体坛周报却干得风生水起，他对时任《体坛周报》总编辑瞿优远说，有机会很想见见这位传奇记者，怎么会因为一篇文章开除呢。

2011年我去安徽铜陵参加体育局的一个项目论证，后来去九华山。安徽体育局一位年轻同志说李志坚不久前来过，李书记说和夫人以前来过，这次来心情挺沉重，因为夫人患癌症去世，他在故地沉思良久，晚年丧妻给他的打击很大。

志坚同志离开北京市委后我一直没见过他，他日理万机也不愿打搅他。直到2012年，他参加我的朋友、画家杜若飞的60岁生日宴会，还是那么一点也没有高官的架子，还说不时看到我的文章。宴会还没有动筷，他把我叫到一旁，然后拉着我的手走出去，一直走到他的车旁才松手，他说：“我一般不在外面吃饭，我如果告辞会让大家都出来送，你就告诉大家我有其他会议，好吧？”上车后他慈祥地和我招手告别，没想到这是与老书记的最后一面……

4.乡镇干部总结宣传、卫生 篇四

高磊

今年以来，在镇党委政府的正确领导下，正确把握宣传舆论方向，加大文教、卫生、文化事业的投入力度，推进文明生态村建设，提高农民医疗卫生水平。为我镇经济文化教育建设创造力良好的舆论环境，提供了强有力的物质和思想文化支持。现将今年的工作汇报如下：

一、结合实际，明确重点，突出特色，分批分期搞好文明生态村创建工作。

1、创建文明生态村是一项系统工程，必须联系实际，明确重点，稳步推进，为此按照省、市、县的创建要求，在摸清底数的基础上制定了“一片三线”的创建模式。首先将地上村及千武路，砥大路沿线等村作为创建重点，三营盘、刁庄、砥桥、三仉祥五村作为前批创建村已完全达到“四化”要求，仉于、仉王等村已实现“硬化”“绿化”“亮化”。千武路，砥大路十五村中已有九个村实现“四化”，其余六个村也已完成“硬化”“绿化”。根据前批创建工作的经验，下一批文明生态村创建重点放在经济发展，改善基础设施条件上，同时根据各村不同的情况制定不同的目标，力争一年一个变化，三年一步台阶，稳步推进我镇文明生态村创建工作。

2在巩固前批创建文明生态村胜利成果的同时，加强各种卫生、文体场所的建设。加强各种文体场所建设的投入力度。争取价值10万元图书，建立孙营盘、砥桥、仉崔、史庄、崔达五个村的农村文化图书阅览室，在孙营盘、小单、史庄、大单、辛店、仉崔六个村建设篮球场、乒乓球室的健身活动中心。通过开展创建活动使广大农民群众讲卫生，学科学知识，开展丰富多彩的文体活动，讲卫生树新风逐步兴起。

二、扎扎实实开展新型农村合作医疗，不断提高农民群众健康水平。实施新型农村合作医疗，是一项事关全局和广大农民群众切身利益的大事，镇党委政府高度重视，成立了新农合办公室，并制定下发了“实施办法”和“管理办法”等一系列的重要文件，广泛宣传，全面部署了全镇的新农合工作。

1、认真做好办证统计工作。全乡参保农民有4万余人，开票、登记、办证、统计报表工作量繁重，仅电脑上输入参保信息就需花半个多月，乡医管站及有关人员任劳任怨，在时间短、任务重的情况下，认真细致地做了大量工作。目前已为全部参保农民办理了医疗办证手续。并要求他们及时热情地为农民办理好各项医疗档案手续，为今后农合工作的顺利开展打好基础。

2、宣传发动，以农民群众的切身利益为出发点，着力提高新农合参合率。全镇机关干部全体动员，全力以赴，走村入户，深入宣传发动，发放明白纸，真正让农民朋友家喻户晓，人人皆知，自愿参加。2010年全镇辖区农业人口44802人，有41403人,自愿参加了新农合,参合率达到92.4%。全镇医保代收1219380元，截止12月份，报销人数2874人，其中一万元以上的农户13人，三万元5人。新农合在我镇开展以来，较大的促进了农村医疗水平的提高，受到了农民群众的支持和拥护。2011年工作计划：

1、巩固成果，深入开展下一批生态文明村建活动，重点是大刘片经济较落后村，通过争取帮扶单位扶持，努力改变脏乱差村容村貌，初步实现村庄道路的绿化、亮化、硬化。

2、加大宣传报道力度，把项目建设带动大单镇经济发展作为宣传报道工作的主线，通过组织动态报道、典型报道、等多种形式，形成强大的舆论声势，为全镇对外开放和经济发展奠定了思想基础。树立我镇新形象，提高我镇知名度，为我镇加快经济快发展、大发展，扩大对外开放，创造良好的外部环境。

5.援藏干部先进事迹 篇五

巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力;在这里，做同样的工作需要更多的准备;在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。

记者在马尔康采访，每每被援藏队员的壮举感动，他们克服了诸多意想不到的困难，把马尔康当成自己的第二故乡，在雪域高原上书写着无悔青春。

曾建国是一名“替补”进藏的援藏队员。在他之前，一位援藏队员因无法适应缺氧、高寒的环境，诱发心脏病，被紧急返送回广安。由于马尔康县电视台急需一位懂技术的电视人才，有着20多年电视新闻工作经验的曾建国成为不二人选，他二话没说，背着行李来到了马尔康。

曾建国的母亲刚刚因癌症去世，在他刚进藏区不久，便又接到另一个不幸的消息，父亲被查出患有直肠癌，被送往重庆大坪医院救治，趁着春节假期，曾建国陪伴在父亲身旁悉心照料一个月。但是，藏区的工作需要他，他把照顾父亲的重担交给兄弟和妻子，头也不敢回地回到了马尔康。

在海拔3千多米的高原上，他扛着重达20多斤的摄像机翻山越岭、爬坡上坎，进行新闻采访报道，常常累得头晕目眩，喘不过气，但他从不叫苦，从不喊累，他拍摄的100多条新闻稿件，其中大部分被省市电视台采用，对宣传马尔康起到了积极作用。“我不能陪伴在父亲身边尽孝，但我要让他看到我的工作、我的付出是值得的!”说到这里，这个七尺男儿顿时就红了眼眶。

和曾建国一样，许多援藏队员都有着类似的经历。为了援藏事业，他们常年在外，家庭不能兼顾，忠孝不能两全，但他们无怨无悔，把对家人的愧疚化为了工作动力。

初见援藏队员刘建华，清瘦的身材，矮矮的个子，看似弱不禁风。然而，他却是援藏工作队中职务最多的一个人，除了任马尔康县卫生局副局长外，还兼任援藏工作队宣传部长，马尔康县创省级文明城市办公室总研判。马尔康县委宣传部副部长谢晓林曾不止一次地向记者推荐，“别看我们刘总调个子小，但是他的工作劲头却很旺盛，你们真的应该好好宣传一下他。”“总调”一职，是马尔康县当地的干部私下给刘建华“封”的职务，意思是虽然刘建华职责多、工作多，但藏区干部群众有事找到他，不管分内分外，他从不推脱，总是尽心尽力完成每件事情。

在赢得当地干部群众交口称赞的背后，却是刘建华在马尔康一年多的时间内，不仅白天奔波忙碌，还有70%的晚上都在加班熬夜，因身体不适、睡眠不足、压力过大，原本就很单薄的身体整整瘦了十斤。他告诉记者，每次给家人打电话，从来都说自己很好，生怕他们有一丝一毫的担心。

远离家乡，孤独寂寞在所难免。忙还好，可以暂时忘掉烦恼。一旦下班后，对家乡、对家人的思念如影随形。上网和家人视频聊天，成为不少援藏队员的“必修课”;家里有升学的孩子的援藏队员，每天晚上至少打半个小时的长途电话，给孩子进行“远程教育”;更多的时候，援藏队员们聚在一起，吃一顿饭、聊一会天，就成为最好的慰藉……

援藏队员高建平和吴川，之前他们生活并没有交集。来到马尔康后，他们成了室友，共同住在一栋废弃的办公楼内。这栋被他们称之为“别墅”的房子，除了只有他们两人居住，单门独户之外，没有一丝“别墅”的样子：没有厨房，就在走廊上做饭;没有洗衣台，就在厕所地板上洗衣;房子只有一间寝室，要是有一方的妻子来探亲，另一个就要到隔壁打地铺……

孤独的生活，做饭也成为一种乐趣。每天下班后，高建平负责买菜，吴川主厨，在一阵锅碗瓢盆的“交响曲”后，一顿香喷喷的晚餐就上桌了。吴川的妻子来探亲时，见到老吴像模像样的弄上一桌子菜，打趣地说，“在家连碗都不洗的人，现在竟然成大厨了。”

6.监察干部先进事迹 篇六

刘冀平同志长期从事高等学校的思想政治工作，有丰富的思想政治工作经验，政治立场坚定，旗帜鲜明，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致，有很高的政治觉悟。

刘冀平同志自从担任我院纪委书记以来，以对党高度负责的态度，刻苦钻研纪检监察工作，努力探索高等艺术院校纪检监察工作的新思路、新方法，求真务实，开拓进取，坚持原则，秉公执纪，在她的领导和带动下学院的纪检监察部门认真抓好宣传教育、健全机制、完善制度、强化监督、自身建设五个方面的工作，使我院的纪检监察工作取得了明显的成效：

1、党员干部廉洁从政的自觉性明显增强，反腐败工作体制、机制建设取得明显成效。

解决党内的腐败问题，首要的是教育，对党员干部加强廉政教育，防患于未然是治本良策。作为纪委书记的刘冀平同志十分重视对党员领导干部的廉洁自律教育，把院、系领导班子的廉洁从政作为重点抓紧抓好。首先是在党委领导班子的中心组学习中，坚持把党风廉政建设作为学习的重要内容，每学期都要安排有关内容并带头作重点发言；其次是认真组织中层干部的学习，提高系处干部廉洁从政和履行党风廉政建设责任制的自觉性；第三是制定领导干部廉洁从政的制度，规范干部的从政行为。制定了《个人重大事项报告制度》、《关于认真贯彻“三重一大”制度暂行规定》、《贯彻党内监督条例的意见》、《贯彻教育部直属高校党风廉政建设会议精神的意见》、《北京电影学院党内监督实施细则》等等相关文件，加强对党员领导干部的监督，强化了领导干部廉洁从政和接受监督的意识，党员遵纪守法、依法办学的自觉性进一步提高。

2、完善制度，规范工作，源头治理的力度和效果明显增强，初步形成了学院发展的良好外部和内部环境。

刘冀平同志领导学院的纪检监察工作从制度建设、规范工作入手，加强源头治理，把反腐败和纠正行业不正之风落实到各项工作之中。加强监察力度，突出重点，加强招生考试和教育乱收费中的不正之风的专项治理：1）、招生专项治理，高考招生工作关系学院的发展，涉及考生的利益，是行业不正之风和腐败现象的易发点，02年至04年在刘冀平同志的组织领导下，连续三年我院结合艺术院校选拔人才的特殊性，在我院建立并开展了招生监察工作，确保国家招生政策、法规的落实，贯彻公平公正、择优录取的招生原则，维护了考生的利益，为学院创造了可持续发展的良好环境，走在了首都艺术高校的前列，得到市教委的表扬，为北京高校招生监察工作提供了宝贵的经验；2）、教育收费专项治理，在刘冀平同志的组织领导下我院从贯彻收支两条线，清理小金库出发，加强了学院各项收费的管理，严格执行国家的收费政策，顶住压力，对于国家明令禁止的收费，坚决不收，取消了工本费、押金，规范了代收性费用的结算工作，03年海淀区物价局对我院的收费检查后认为我院收费工作是规范的，是遵守规定的。

3、认真查办违纪案件，促进规范管理和完善各项制度。

在刘冀平同志领导下查办的我院XX系“小金库”案，克服困难，查证大额违规账目，成为铁案，对全院党员干部起到较强的教育和警示作用。近期我院查处的财务处出纳员崔XX挪用公款三万元的案件，对财务处02年全年的万笔账目，10多万张凭单进行了核查，查出崔XX晚入账三个月以上的会计业务13笔，经海淀检察院初步确认挪用公款，并以涉嫌挪用公款起诉，现正在审判过程中。针对在调查崔XX违法犯罪的过程中，发现的财务处工作中存在的问题，要求财务处及时进行整改，促进规范管理和完善各项制度。

刘冀平同志热爱工作，真抓实干，任劳任怨，不知疲倦，担任纪委书记以来，从严格管理、规范工作和爱护干部的角度出发，积极开展纪检和监察工作，惩处了少数违纪干部，团结和教育了大多数干部，维护了党纪、政纪和国家法律的尊严，树立了正气。她团结同志，模范遵守党纪政纪，作风正派，廉洁自律，为人表率，成为年轻同志学习的榜样。

7.宣传干部先进事迹 篇七

随着历史车轮进入21世纪的第二个10年, 我国高校人才培养的主要对象已变为今天人们予以更多关注的“90后”。当下, 如何在“90后”大学生中继续用先进的思想和典型去引领其正确前行是今天教育界予以关注的问题。

实践中, 在高校选树并宣传好“90后”大学生先进典型, 发挥好其示范和引领作用, 从而以点带面推动大学生思想政治教育乃至全局工作, 是较为行之有效的方法。在此, 我就“90后”大学生先进典型宣传具体实践中面临的一些问题进行简要探讨。

一、“90后”大学生先进典型宣传应坚持三个方面

(一) 坚持实事求是的选树原则, 力避形式主义。

榜样的力量是无穷的, “90后”大学生也一样需要榜样、典型的示范和引领。但“90后”大学生反对“高大全”、不切实际的“先进典型”之抵触情绪一样不亚于其他年代的大学生。故选树先进典型时应实事求是、客观准确, 保证所树典型可信、可敬、可学, 身边大学生公认。应改变选树典型由所在校院领导、辅导员、班主任老师等指定和说了算等传统形式与做法, 进一步明确先进典型来源于学生、产生于学生, 以大学生班级甚至宿舍为基本单位进行推荐、测评或考察等。

我校教育科学学院大二学生张梅琴同学就是一名“90后”优秀大学生, 其孝老爱亲的故事感动了很多人。她曾被评为“扬州好人”, 入选了2010年“中国好人榜”、“2011江苏好青年百人榜”。《新华日报》、《扬州日报》、网易等媒体和山东卫视《天下父母》等栏目曾先后报道过其的先进模范事迹。我们选树、宣传“90后”大学生先进典型, 就应选树和宣传我们身边和左右的这种先进典型, 只有这类典型才能在广大“90后”学生中生根、叫响。

(二) 选树、宣传各类“90后”大学生先进集体与个人。

教育特别是高等教育培养的是面向21世纪的德智体美全面发展的德才兼备的各类人才。这些各类人才中也自然不乏有优秀与先进典型, 他们称得上是所在学科或领域的旗帜、标杆、导向和楷模, 是时代精神的塑造者、体现者、实践者和引领者。

高校应紧紧围绕培养德智体美全面发展、德才兼备的大学生人才这个中心, 适时适地地推出各种类型、各个层面的“90后”大学生先进典型。先进典型可以是个人, 也可以是集体。

当前, 应结合正在深入开展的“创先争优”活动, 大力在“90后”大学生中选树“学习之星”、“服务之星”、“创新之星”等各类先进集体与个人, 并注意做好这些先进集体和个人的宣传工作, 引导“90后”大学生群体自觉向其学习和靠拢。

(三) 运用有效的宣传手段和方法, 分工协作做好宣传工作。

高校应根据实际情况制定相关方案, 有效运用先进典型宣传的手段和方法。不仅需要组织专门人员采写“90后”大学生先进典型的事迹、汇编成册等, 而且要积极采取先进事迹展览、报告会、交流表彰会等丰富多彩的形式和活动, 加强先进个人与广大学生、先进集体与所在群体的互动, 在“90后”大学生当中掀起“学习先进、争当先进”的新热潮。

同时, 宣传先进典型是一项综合性工程, 仅仅依靠一个部门或个人的力量很难把工作做好、做实, 这需要相关部门的分工协作。高校自身内设的宣传部、学生处、团委等政工部门要把这项工作作为大学生思想政治教育工作的重要任务, 分工配合加大对先进典型的正面宣传力度, 主动占领宣传阵地, 及时正确引导校内外舆论。在校内外媒体的宣传上, 高校要善于利用公开宣传栏、网络、报刊、广播、电视、手机短信等传媒的社会影响力, 宣传“90后”大学生先进典型。

二、“90后”大学生先进典型宣传工作应注意三个问题

(一) 选树合适先进典型。

“90后”大学生先进典型选树合适与否, 是能否推广和发挥其示范和引领作用的重要基础。在发掘、选树先进典型时, 各高校应始终坚持与时俱进, 面向大学生和大学生思想政治教育工作实际需要, 努力找寻时代需求与“90后”大学生现有思想道德水平的最佳结合点。

要选树那些具有深厚群众基础的、广大“90后”大学生对其有普遍认同感的、品学兼优的、有突出贡献或专长的大学生典型。这些典型要平凡、真实, 贴近学生生活, 让学生觉得感人, 觉得伟大、高尚。只有这些典型才能激发广大“90后”大学生进一步顽强拼搏、努力进取的精神, 使更多的优秀大学生脱颖而出, 也才能有力地推动争创人民满意大学活动的深入开展。

(二) 准确定位先进典型。

“一个典型就是一面旗帜, 使我们学有榜样, 追有目标;一个典型就是一个亮点, 使我们时时感到先进就在身边, 典型就在周围;一个典型就是一种号召, 使我们从中感受到典型的巨大影响力和震撼力”。一个叫得响、过得硬的“90后”大学生先进典型, 除了自身具备良好的素质和对学习、生活与人们的感情等外, 也需要宣传时对其进行准确定位。

对“90后”大学生先进典型进行定位, 要结合“90后”大学生在新时期呈现出多样性等特点, 从寻找各类先进典型最具代表性的亮点入手, 牢牢抓住他们最闪光的地方进行定位宣传, 这才是收到最佳宣传效果的关键所在。

比如“创先争优”活动中“三星”的选树, 有些大学生先进典型可能在学习、服务和创新上都有些许突出之处, 算得上是较全面发展的。但人无完人, 一般不允许也不可能出现一个人把所有的荣誉都归自己的情形。据此, 除了个人对照条件自行申报和所在宿舍、班级等推荐外, 所在院校、系部等领导与老师就应在了解其情况的基础寻找其本身最具代表性的、最闪光之处进行提炼与定位。如果提炼与定位很准确的话, 就有可能使得所选树的“90后”大学生先进典型不仅能感染、激励、启发身边的人, 而且有可能扩大范围激励、影响更多的人, 从而使宣传效果达到最佳。

(三) 精心策划先进典型宣传系列活动。

要紧紧抓住“90后”大学生先进典型宣传、学习和总结等各环节, 精心策划并组织系列相关活动, 这是保证典型宣传取得成功的重要环节。在宣传上应结合“90后”大学生善于运用网络获取信息等特点, 组织网络、广播、报纸、手机等传媒宣传典型的事迹, 并注意收集来自各个方面的反馈信息, 特别是典型所在院系和学生集体的反映。除了传媒的宣传, 还可以借助公告栏、典型事迹巡回报告团等宣传手段来实现先进典型的示范作用;在学习上可以及时作出相关学习决定, 举办典型事迹座谈会、理论研讨会, 在“90后”大学生中开展大讨论等, 使先进典型的精神理性化, 促进学习活动的深化;在总结提高阶段适时举行授奖仪式、表彰大会等, 以彰显先进、鼓舞士气。

也可以利用影视剧书刊作品同步宣传, 在重大节日庆典或纪念大会等重大活动中邀请先进典型代表参加, 等等, 进一步扩大先进典型的影响, 让典型在更大范围内发挥作用, 在全体“90后”大学生中营造出一种尊敬、热爱、学习典型的良好氛围。

当然典型宣传不仅仅需要轰动效应, 更需要长远宣传规划。它是一项系统工程, 必须精心设计和组织。要以提高典型宣传的社会效果为目的, 从覆盖范围、社会影响、表现方式等多方面进行精心策划, 努力体现与时俱进、开拓创新的精神。

三、“90后”大学生先进典型宣传工作还应处理三对关系

(一) 立足先进性, 正确处理先进典型的共性与个性关系。

“90后”大学生先进典型的影响力和感召力, 来源于其本身突出的感人事迹和先进思想, 取决于他们崇高的品德和良好形象。辩证唯物主义告诉我们, 包括典型在内的任何事物都是共性和个性的统一。“90后”大学生先进典型们既包含普遍的共性, 有着普通学生的特征, 又有比普通学生更为突出的精神境界, 代表着大学生正确发展的先进方向和一般规律。因此, 必须抓有全面典型意义的先进典型。

事物发展也是不平衡的。在今天这个物质生活较为丰富的时代, “90后”大学生的思想觉悟高低不同, 性格、爱好、精神追求等也不同。如果只注重全面的典型, 忽视典型的层次性、多样性, 就可能失去教育和带动更多大学生一起进步的机会, 很难收到普遍的成效。

在“90后”大学生思想政治教育工作中, 我们在全面发挥“90后”大学生先进典型的导向作用同时, 必须坚持典型的先进性与广泛性相结合, 正确处理先进典型的共性与个性关系, 树立各个层次、各个方面的“90后”大学生先进典型。不断扩大典型网络, 使更多的大学生受到教育。

(二) 突出时代性, 正确处理先进典型的新老关系。

事物都是发展变化的, 免不了都要经历生长、衰退等历史过程。先进典型也是历史的产物, 在完成其的历史使命之后, 也会逐渐退出。而新产生的新典型也并非是对原来旧典型的全盘否定, 而应该是在继承中有所发展, 在克服中有所保留, 其主流精神是不变的。

所以在选树“90后”大学生先进典型时, 我们绝对不能奢望去培养典型的“常青树”, 而应符合新时期党和国家的要求, 根据高校大学生思想政治教育工作和高校自身建设的需要, 正确处理先进典型的新老关系, 与时俱进。一旦发现有成熟的“90后”大学生先进典型就应适时、坚决地树立。当然, 在典型宣传和发挥典型作用上, 新老典型应力求全面兼顾。不仅要大力宣传新典型的事迹, 对老典型的新贡献、新业绩也不能忽视。

(三) 坚持正面性, 正确处理正反典型的关系。

重视选树和宣传“90后”大学生先进典型, 是坚持精神文明建设重在建设方针的具体要求, 也是大学生思想政治教育工作必须坚持正面教育为主的一贯体现。为了更好地把此项工作做好, 我们在平常的大学生思想政治教育和管理中就应以抓正面典型为切入点。

但实践中, 正面典型的示范作用和辐射面也有它的局限性。即使我们要求所有的大学生都要向先进、正面的典型看齐, 但作为思想上有更多主见与自信的“90后”大学生群体也不可能每一个人都会真正去做。

集体中有先进的同时也意味必然有与之相对的后进。为此, 我们在坚持正面教育为主、发挥“90后”大学生先进典型作用的基础上, 还必须正确处理正反典型的关系, 不能忽视反面典型的存在。在选树和宣传“90后”大学生正面典型的同时, 也要注重剖析反面典型, 从中发现问题, 见微知著, 防微杜渐, 不断总结经验教训, 进一步有效发挥大学生思想政治教育工作的导向作用。

参考文献

[1]陈介堂.公安先进典型宣传的实践与思索.武汉公安干部学院学报, 2009, (1) .

[2]王卫华.做好先进典型宣传应注意的几个问题.学习月刊, 2007, (5) 下, (总290) .

[3]成云雷.宣传先进典型需要把握“四个关系”.理论探索, 2007, (1) , (总163) .

[4]俞兰.“90后”大学生思想政治教育工作的思考.上海工程技术大学教育研究, 2010.4.

8.宣传干部先进事迹 篇八

2011年4月28日，中央企业创先争优活动领导小组、国务院国资委党委隆重举行中央企业创先争优活动先进事迹报告会，启动学习宣传郭明义、吕清森、郝振山同志先进事迹巡回报告活动。中央企业创先争优活动领导小组组长、国务院国资委主任、党委书记王勇出席会议并作重要讲话；中央企业创先争优活动领导小组副组长、中组部副部长王尔乘主持会议；国资委副主任邵宁、中央企业创先争优活动领导小组副组长、国资委副主任金阳出席会议。国家电网公司党组成员、副总经理、工会主席王敏，中国海洋石油总公司党组成员、副总经理吕波分别宣讲了吕清森和郝振山的先进事迹。吕清森、郝振山也在会上作了发言。

国资委主任王勇在总结讲话中表示，国家电网的吕清森、中海油的郝振山、鞍钢的郭明义，都是中央企业一线的优秀职工，是新时期中国工人阶级的优秀代表。他们的先进事迹，集中体现了中央企业广大共产党员忠于党、忠于祖国、忠于人民的坚定信念和艰苦奋斗、严于律己、无私奉献的崇高精神；集中体现了中央企业广大职工立足本职、爱岗敬业、勇于创新、争创一流的不懈追求和高尚品德。他们是中央企业的骄傲，也是大家学习的榜样。

王勇指出，全党正在广泛开展学习宣传杨善洲同志活动，要认真按照中央领导同志的重要指示和要求，把学习杨善洲同志的先进事迹同学习宣传身边的先进人物结合起来，进一步激励广大党员干部职工奋发向上，立足岗位，创造一流工作业绩，推动中央企业做强做优、科学发展。中央企业改革发展各个时期的先进人物，影响和带动着一代又一代产业工人，为国家、为社会、为企业作出了突出贡献。要大力弘扬先进人物的崇高精神，团结带领全体党员干部和广大职工，积极投身国有企业改革发展伟大实践。

王勇强调，要大力弘扬崇高精神，为实现中央企业“十二五”发展目标提供强大动力。通过开展学习宣传创先争优先进事迹活动，把先进人物的崇高精神，转化为广大党员干部职工奋发向上、积极进取的强大动力，营造成广大党员干部职工比学赶超、争创一流的良好氛围，全力推动“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”目标的实现。要大力弘扬崇高精神，扎实做好中央企业改革发展的各项工作。要把党的十七届五中全会和全国“两会”关于加快转变经济发展方式的战略部署转化为推动企业改革发展的措施和办法，推动中央企业与国际一流企业对标，查找差距，制定措施，完善规划，明确发展战略、发展目标和发展重点。要根据企业运行中存在的突出问题，积极研究有效应对措施，加大工作力度，狠抓生产经营，提升发展质量和效益，保持良好发展势头，确保“十二五”开好局、起好步。要大力弘扬崇高精神，切实加强和改进中央企业党建工作。要以改革创新精神不断加强和改进中央企业党建工作，抓基层、打基础，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，不断扩大党的工作覆盖面。要积极探索中国特色现代国有企业制度下企业党组织发挥政治核心作用的有效途径，不断把党的政治优势转化为企业科学发展优势，把党的组织活力转化为企业核心竞争力。

王勇要求，下一步要以庆祝建党90周年为契机，完善创先争优动力机制，严格按照先进和优秀的具体标准评先定优，评出真先进、选出真优秀，大力宣传像郭明义、吕清森、郝振山同志那样的群众信服、党员佩服、组织信赖的先进典型，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情，为推动创先争优深入开展营造浓厚氛围，为全面实现中央企业“十二五”发展目标提供政治动力和组织保证。

中央创先争优活动领导小组有关负责人、中央企业创先争优活动领导小组成员及国资委机关和中央企业干部职工代表6 000余人参加了视频会议。（郭明义、吕清森、郝振山同志先进事迹详见企业文明网）

郭明义、吕清森、郝振山先进事迹简介

郭明义，现任鞍山钢铁集团矿山公司齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员，助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。他担任公路管理员15年来，坚持每天提前两个小时上班，巡查、维护公路里程累计达6万多公里，公路达标率在98％以上，为企业创效3 000多万元；他20年来累计无偿献血6万多毫升，相当于自身血量的近10倍；他先后为“希望工程”、困难职工和灾区群众捐款12万多元，资助贫困生180多名，自己却过着清贫的生活，被身边人誉为新时期的“雷锋传人”。

吕清森，吉林桦甸供电分公司一名普通的电力巡线工人。他32年如一日，坚持巡护吉林地区海拔最高、环境最差、巡护难度最大的一条66千伏“红白线”，保证了这条线路32年安全运行无事故；用一双普通的双脚走完了一个长征，行程7万多公里，相当于环绕地球赤道两周，创造出了一段不平凡的业绩，给全国电力职工树立了一个模范共产党员的典范。在31年的送电线路巡线中，他排除了上千处事故隐患，保障电网安全运行，为国家节省检修资金上千万元，为国家电力事业的发展作出了杰出的贡献，被誉为“电力雄鹰”。

9.领导干部的工作思想宣传 篇九

【领导干部的工作思想宣传】一

同志们：

中央决定，从2005年1月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。前天**区委召开了保持共产党员先进性教育活动工作会议，***作了重要讲话，对全区开展先进性教育活动进行动员和部署，这标志着**区保先教育活动已经正式启动。根据党委的安排，区委办公室参加第一批先进性教育活动。我们今天召开会议，主要任务就是贯彻落实市委和**区党委工作会议精神，对办公室开展先进性教育活动工作进行动员和部署。下面，我结合办公室实际，讲四个方面的问题。

一、统一思想，围绕中心，深刻领会和认真落实党委的重要部署

开展先进性教育活动，是党中央在分析了我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现状后作出的一项重大决策，其重大意义归纳起来主要体现在三个方面：1、开展先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措;2、开展先进性教育活动，是实现富民强区、“两个率先”目标的重要保证;3、开展先进性教育活动，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。关于开展先进性教育活动的重大意义，***号文件有详细的论述，希望同志们会后认真学习，深刻领会。

同样，开展先进性教育活动对办公室也有十分重要的现实意义。办公室处在沟通上下、联系左右、协调内外的特殊位置，肩负着重要职责，办公室党员的素质怎么样，形象怎么样，可能影响整个机关的工作和形象，影响到**区新一轮发展的成效。抓好先进性教育活动，进一步提高党员的理论水平和思想政治素质，把广大党员的积极性更加充分地调动起来，先锋模范作用更加充分地发挥出来，对于提高机关的运作效能，对于加快实现“两个率先”的奋斗目标，都有着积极的促进作用。

总之，开展先进性教育责任重大，意义深远。广大党员一定要深刻认识开展先进性教育活动的必要性和重要性，按照党委的决策部署，积极主动地投入到教育活动中来，以实际行动促进先进性教育活动的扎实开展。

二、联系实际，抓住关键，正确把握开展先进性教育活动的指导思想、基本原则和目标要求

这次在全党开展先进性教育活动，是改革开放20多年来我们党开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动，政策性强，覆盖面广，要求很高。党支部和全体党员要认真学习领会上级有关文件精神，结合实际抓好贯彻落实。

第一，要认真贯彻这次教育活动的指导思想，把握贯穿其中的“四个一”的总体要求。党委已经明确，这次先进性教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照中央和省、市委要求，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，紧密联系**区实际和党员队伍建设现状，以实践“三个代表”、实现“两个率先”为主线，以保持共产党员先进性为主题，以提高党的执政能力为着眼点，坚持党要管党、从严治党的方针，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益等实际问题的解决，引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，争做“率先发展的带头人，人民群众的贴心人”，不断增强基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，夯实党的执政基础，为建设以人为本、全面协调可持续发展的新**区提供坚强的政治保证和组织保证。

贯彻这一指导思想，关键是要抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，坚持一个方针。一是要抓住实践“三个代表”、实现“两个率先”这条主线。教育活动自始至终都要贯穿和体现“三个代表”重要思想的要求和为实现“两个率先”服务的要求。要坚持把理论学习与改造世界观结合起来，与推动实际工作结合起来，与实现“两个率先”结合起来，切实把“三个代表”重要思想落实在党员的岗位上，体现在党员的行动中。二是要把握保持共产党员先进性这个主题。新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要做到“观念更新先于群众，思想觉悟高于群众，工作质量好于群众，组织纪律严于群众，奉献精神强于群众”。党支部和全体党员要结合自己工作的实际提出党员保持先进性的具体要求，对照检查，身体力行，努力体现先进性。三是要明确提高党的执政能力这个着眼点。开展先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的一项基础工程。要把加强党的执政能力建设的有关要求贯穿在教育活动的各个阶段和各项工作中，使广大党员进一步增强执政意识，自觉提高执政本领。四是要坚持党要管党、从严治党的方针。在教育活动全过程，要坚持标准，体现对党员的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要敢于正视问题，认真查摆问题，深刻剖析根源，切实解决存在的突出问题。要根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，实事求是地提出对每个党员的评议意见。

第二，要全面落实这次教育活动“五个坚持”的指导原则。在先进性教育活动中要自始至终遵循以下五条原则。一是坚持理论联系实际，大力弘扬求真务实精神。教育活动一定要坚持理论联系实际，紧紧围绕中心工作，紧密结合实际，把开展先进性教育活动与加强领导班子思想政治建设结合起来、与加强机关作风建设结合起来、与推进“强基工程”结合起来，做到学以致用，用以促学。二是坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。这次先进性教育活动，着重于通过正面教育、自我教育、国内外形势教育以及各种学习和实践活动，促使党员自我认识问题、自我解决问题，增强党性，增强自重、自省、自警、自励的意识和自我提高的能力，更好地发挥党员的先锋模范作用。三是坚持发扬党内民主，走群众路线。充分发扬党内民主是搞好这次教育活动的重要前提。在教育活动中，要尊重党员的民主权利，认真听取党员的意见和建议。同时，要充分相信群众和依靠群众，把走群众路线贯穿于教育活动全过程。四是坚持领导干部带头，发挥表率作用。这次先进性教育活动，党员领导干部以普通党员和领导干部的双重身份参加，要求党员学习的，领导干部首先要学好;要求党员做到的，领导干部首先要做好;要求党员不做的，领导干部首先不要做。领导干部要切实做好表率，在整个教育活动中始终发挥带头作用。五是坚持从实际出发，实行分类指导。要根据部门和岗位的特点，有针对性地提出党员保持先进性的具体要求，采取切合实际的方式方法，开展有效的学习教育。

【领导干部的工作思想宣传】二

同志们：

今天我们召开这个动员大会，主要目的是贯彻落实___市领导干部作风整顿建设活动动员大会精神，安排部署我市领导干部作风整顿建设活动。

今年1月9日，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上，强调要切实加强领导干部作风建设，明确要求要大力倡导“八个方面”的良好风气，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。1月31日，省委召开了全省学习贯彻胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神的动员大会，决定在全省县以上领导干部中开展为期3个月的“领导干部作风整顿建设活动”。2月8日，___市委召开了全市领导干部作风整顿建设活动动员大会，结合___实际对贯彻落实省委要求进行了安排部署。

按照省委和___市委的统一部署，市委决定从2月8日起，在全市开展为期三个月的领导干部作风整顿建设活动。下面，我结合杜青林书记和谭力书记重要讲话精神，就江油如何搞好这次领导干部作风整顿建设活动，讲几点意见。

一、统一思想，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性

作风好坏，决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上讲，一个地方的干部作风问题，就是这个地方竞争力的问题。因此，我们必须从大处着眼，充分认识加强领导干部作风建设的重大意义。

(一)加强作风建设，是推进我市又好又快发展的需要。面对新形势新要求，省委在八届八次全会上提出了“坚持科学发展、构建和谐四川”的工作主题，___市委在五届五次全会上也提出了2008年继续实施“三大要务”，落实“五个加快推进”的战略部署。结合我市实际，在市第十一次党代会上，市委确立了“坚持科学发展，促进社会和谐，建设四川一流经济强市”的工作思路。无论是省委、___市委的战略部署还是我们的工作思路，都体现了“又好又快”这一科学发展观的本质要求。在正确的政治路线确定以后，要实现江油又好又快发展，必须以优良的干部作风作保障，关键又在于我们各级领导干部是否以正确的政绩观科学决策、务实工作。就我市来讲，干部作风总的来说是好的，但是近年来一些领导干部决策时不顾后果，建设时不顾财力的现象也是有的。为此，市委在去年底反复强调，重大决策必须经过集体讨论，科学论证，坚决反对个人表态，进一步倡导了实事求是的思想作风和求真务实的工作作风，较好地解决了一些干部政绩观偏差的问题，为实现又好又快发展提供了坚实保证。实践证明，只有不断加强和改进领导干部作风建设，才能引导各级干部树立正确的政绩观，把现实发展和长远发展要求统一起来，扎实推进江油又好又快发展。

(二)加强作风建设，是构建和谐江油的需要。领导干部的作风好，党群、干群关系才好，才谈得上社会和谐。当前，我市信访事件居高不下，当然，这是社会转型过程中利益重新分配必然导致的现象。但是，深入分析一些信访事件可以发现，很多问题是可以解决的，都是因为我们领导干部作风不实、工作不实造成的，更有甚者，有些部门领导对市委批示了的信访件都不闻不问，也不回复，漠然处之，这说明了什么?是我们群众在无理取闹?我看这当中大多还是我们有些领导干部存在官僚主义、作风漂浮的问题，对群众没有感情的问题。这次开展领导干部作风整顿建设活动，就是要开门整风，针对群众反映的干部作风问题，下狠劲进行整改，整出良好的干部作风，理顺民心，化解矛盾，维护社会稳定，为江油的发展营造和谐的社会氛围。

(三)加强作风建设，是转变职能、提高效能的需要。建设办事效率高、运转协调、行为规范的效能型政府是现代行政管理体系中一个重要的方面，也是推进江油发展的关键所在。当前，我市部分乡镇和职能部门的效能建设还远远达不到建设和谐社会、打造诚信政府、加速经济发展的要求。个别部门审批环节繁多，办事效率低下;有的部门在办理手续、行政执法过程中乱收费、乱罚款，捞取单位利益;一些职能部门急功近利思想严重，招商不安商，安商不富商，雁过拔毛、竭泽而渔;有些单位和干部汇报工作除了讲成绩，就是伸手要经费、要编制、要待遇，讲条件，极个别甚至到了不答应条件就不做事的地步，如此等等，是建设服务型政府中极不和谐的音符。整顿干部作风，就是要规范干部行为、铲除特权思想，进而提高工作效能。同志们，我们作为领导干部要经常扪心自问、反思自己，当我们坐在办公室的时候，有没有想到为地方的建设到底出了多少力、流了多少汗?当我们拿着每月固有的工资，过着舒适生活的时候，有没有想到相当一部分群众还在节衣缩食、过着艰难贫穷的日子?当我们习惯以条条框框为依据，对生产经营业主颐指气使的时候，有没有想到他们是江油建设的依靠力量和有功之臣?这些问题，请大家下来后仔细考虑，对照检查。

(四)加强作风建设，是廉洁从政的需要。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。当前很大一部分消极腐败现象都与干部作风中存在的问题有关，我们就是要通过整顿领导干部作风，营造一种廉洁、公平、公正、公开的环境，让腐败、不公平、滥用职权的行为失去滋生的土壤。从这个意义上讲，整顿领导干部作风不仅对基层、对群众、对企业有好处，对干部自身也有好处，表面上是对干部的限制多了、自由度小了，但却可以使干部少犯错误，有利于干部健康成长和事业快速发展。

因此，全市各乡镇、各部门党委(党组)，尤其是我们今天在座的同志要充分认识这次领导干部作风整顿建设活动的重大意义，切实把我市领导干部作风整顿建设活动抓紧、抓好，抓出成效，为实施“工业强市”，干好“十件大事”提供动力。

【领导干部的工作思想宣传】三

在庆祝中国共产党成立95周年大会上，总书记提出全党同志一定要不忘初心，继续前进。今年6月，县委发出号令，在全县广泛开展初心教育。为什么县委要发出这样的号令?让我们一起来重温一下总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的那段讲话：“我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。”

“要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。”这就是我们共产党人的初心。

刚才大家观看了《追寻总书记的初心——梁家河篇》视频，还有两集分别是正定篇和宁德篇，将会在以后的会议上组织观看。我已经看完了。这三个系列短片，介绍了xxx同志在插队、担任县委书记、地委书记时期的工作情况，其中分别插入了1995年、1999年、2003年央视面对面栏目、东方时空栏目对xxx同志的采访，以及xxx同志在担任总书记以后的几个讲话片段。视频虽然短，但是十分鲜明地表现出了xxx同志几十年来始终把人民装在心中，始终把为人民谋福祉当成最大的事情这个主题。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”“我也希望我一辈子能够坚持下去，做成我既定的人生的事情。而这个事情我觉得不多，最多就是这么一件事，我想就是为老百姓多做一些事情。”“老百姓是天，老百姓是地，心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策。”总书记在不同时期讲的话都平易近人，感人至深。

从大队党支部书记到县委书记、地委书记、省委书记、党的总书记，xxx一路走来始终保持着“为老百姓多做一些事情”这样一个共产党人的初心。出身于革命家庭的xxx15岁的时候去陕北农村插队，在7年的摸爬滚打中，实现了他从格格不入到和老百姓融为一体的转变。用他自己的话说，这是很彻底的过程。7年的知青生活，认识了人民的力量，坚定了为人民谋利益的初心。说到这里我们要感谢伟大领袖毛主席发起的知识青年上山下乡运动，正是这场运动为我们党和国家培养出了这样一个了解人民、热爱人民、关心人民的领导人。

“两学一做”学习教育中，我不但学习了总书记的系列重要讲话，还阅读了《摆脱贫困》《之江新语》《知之深、爱之切》等书籍，这些xxx同志的著述，分别是他在担任正定县委书记、宁德地委书记、浙江省委书记时期写就的。这几本书有一个共同的特点，就是围绕人民群众脱贫致富这个主要问题开展调研、拿出措施、展开工作、取得成效。这些书籍所贯穿的脱贫理念和党的18大以来中央实施精准扶贫的理念一脉相承。当然，系列讲话站位更高，是指导性纲领性的文件，但是在县委书记、地委书记和省委书记任上的著述却是xxx同志具体工作的真实记录，是他的初心在工作方面的真实反映。

今年初，中组部提出了“两学一做”学习教育常态化制度化开展的要求，县委指出，开展初心教育是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体。我觉得，我们学党章党规学系列讲话，要从中学到要旨，要善于比较、归纳和总结，这样才能够有做合格党员的正确认知和自觉行动。

党章党规，是从思想建党、制度建党的角度，确保共产党的宗旨不变，确保共产党人始终牢固树立理想信念，确保我们的党不变质，确保我们的党员不变质，确保我们的党员队伍纯洁永远充满生机活力。加强这方面的学习可以醒脑提神、强身健体。

总书记系列讲话是马克思主义中国化的最新成果。系列讲话围绕实现党的宗旨，结合新的形势和任务，对改革发展稳定、内政外交国防、治党治国志军方方面面做出具体指导。归纳起来，可以概括为总书记的“12345”系列治国理政理念体系，理论家或许可以概括为xxx理念或者xxx思想。1就是一张中国梦蓝图;2就是两个一百年目标;3就是三严三实要求;4就是四个全面战略、四个自信理论;5就是五位一体战略布局和五大发展科学理念。18大来的这五年，总书记的系列治国理政理念得到了充分的展示，取得了显著的成效。这也是xxx同志成为我们党的领导核心能够实至名归、众望所归的原因。我学习最大的体会就是，系列理念坚持以人民为中心的发展思想，体现了鲜明的人民性。我们党始终依靠人民始终为了人民，所以永远得到人民的拥护永远立于不败之地。

党的19大即将召开了。迎接党的19大是当前最大的形势。即将召开的党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关最广大人民根本利益。19大上，我们党要明确宣示举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标。19大要针对人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活等制定更加科学的民生发展道路。全国人民对19大的召开充满了期待，给予了厚望。

怎样迎接19大?依然要回到“两学一做”上来。当前最重要的学习任务是学习总书记7.26重要讲话，因为这是为党的19大定调子指方向的讲话。这个讲话的内涵十分丰富，我们要以小组为单位认真组织好讲话精神的学习宣传贯彻，联系以xxx同志为核心的党中央治国理政实践，联系党和国家的历史性变革和历史性成就，引导广大党员干部把思想和行动统一到讲话精神上来，增强维护核心的思想自觉和行动自觉。学习的情况各小组要及时汇总上报支部。

18大以来，县局党组十分重视党建工作，充分发挥党组核心领导作用和协调统筹作用，对机关党委的工作采取“四个到位”的方法予以科学指导，机关党支部在机关党委的领导下，在党组的亲切关怀下始终保持了“走在前、做表率”的昂扬姿态。党组领导、党建引领，极大地促进了地税工作的全面推进。税收工作和党建工作在相互融合中快速发展，相得益彰。我们的征管改革获得了省局和总局的肯定，党建工作也获得了上级党组织的肯定。在党旗的指引下，我们的年轻党员冲锋在前，始终战斗在税收征管改革的一线，比如我们的MPC内部管理软件就是几个年轻党员合力攻坚克难的成果，机构改革也是年轻同志先后20多次修改测试才最终成功，端午节我们13个年轻同志放弃节假加班加点统计传输数据，涂晓娟放弃婚假决战“金三”上线，许刚同志身患重病依然坚持工作，党小组长伍丹梅同志把党小组的工作做得有条不紊、有声有色等等。这些都是我们强党建抓队伍促发展取得的成绩。当然还有很多同志作了大量艰苦细致的工作没有说出来我们没有及时总结出来，但是都值得肯定和表扬。

开展初心教育目的在于统一思想、凝聚力量、转变作风、推动发展。仁寿目前面临难得的发展机遇，随着成都的向南发展，仁寿融入成都是显而易见、必然而然的事。这就需要我们有强烈的机遇意识和抢抓机遇的意识并且采取积极行动。开展初心教育目的就在于此。我们要和县委保持高度一致，通过党建引领把群众的意志和力量凝聚起来，通过加强思想政治工作进一步转变作风，踏实扎实地开展好工作，使税收工作更主动地更好地服务于地方经济的发展，在经济发展社会进步的基础上促进税收工作、增加地方收入。在这个难得的历史机遇面前，机关支部要求每个党员同志以极大的热情做攻坚破难开创天府新区仁寿新局面的参与者、实践者、推动者，坚决反对以冷漠的态度做旁观者、见证者、评论者。

这次会议下来后，每个党员都有任务。要结合追忆初心、重温初心、重拾初心思考当初为什么入党?入党之后我应该怎么做、做的怎么样?两学一做我学到了什么?做到了哪些?要把思考的结果形成书面的体会，在党小组内交流并交支部归档。这是对每个同志的规定动作。各小组可结合这个规定动作创新开展活动，形成自己的创新动作。

【领导干部的工作思想宣传】四

各位领导，同事们：

大家好!首先，非常感谢委群教领导小组安排我在群教活动第一个阶段即将结束时进行发言!借此机会，我将自己前一阶段参加群教活动的几点体会、工作之中的些许感悟向大家作以汇报。我发言的题目是《人人自觉践行五强化 争做群众点赞发改人》。

前不久，总书记在全国十二届人代会代表团审议时讲到，为政莫忘“三严三实”,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是党的作风建设的进一步升华，是对党的群众教育实践活动不断推向深入提出的更高要求。如何落实习总书记提出的“三严三实”?经过我委群教活动学习教育、听取意见环节系列活动后，结合自己的本职工作，我认为作为一名发改委干部在具体工作中应自觉强化五种意识——宗旨意识、责任意识、换位意识、全局意识、敬畏意识，并且积极用这五种意识来指导我们的日常工作，人人争做群众点赞发改人。

一是强化宗旨意识，争做政治坚定的发改人。

作为一名发改人，无论自己身处哪个科室、哪个岗位，工作内容无论是涉及工业还是农业、交通还是能源，工作职位无论是科长还是科员，我们始终不能丝毫遗忘和背离我党的根本宗旨，那就是全心全意为人民服务。我们的本职工作要始终坚持“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”,工作的结果要始终以“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”来衡量。李瑞环同志曾经说过，“群众最可敬，他们有无穷无尽的力量，社会的财富靠他们来创造;群众最可爱，只要你真心实意的为他们服务，他们就真心实意的支持您。”王君正书记在全市组织部长大会上叮嘱广大干部要做政治上的清醒人。具体到我们发改人，我们的每一项工作都应立足于多献富民之策、多做谋远之规、多办利民之事，真正做到紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧。只要我们自觉强化宗旨意识，坚定理想信念，时时处处以群众是否答应的标准来严格要求自己的工作，时时处处以群众是否满意的标准来检验工作的成果，一定能做出实实在在、经得起历史检验的工作业绩。

二是强化责任意识，争做尽职尽责的发改人。

在我委第一次群教活动动员会上，喻书记在报告中深挖了干部队伍中存在的“四种病症”,喻书记用精辟生动语言刻画了“生病”干部种种表现，听后令人警醒，引人深思。产生这四种“病症”很重要的原因就是不能正确对待自己的工作，没有认识自己应尽的职责。执掌两家世界500强企业的日本经营之圣稻盛和夫谈到他对工作的认识时说到，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”.只有以“高目标”为动力，持续付出不亚于任何人的努力，努力工作的彼岸就是美好人生。我来委里工作快一年了，听到、见到身边许多兢兢业业、恪尽职守干部的优秀事迹，并且深受感动。农经科陶罗洲主任心脏做了搭桥手术，但为了工作，他仍然长期奔走在工作一线，从未把自己当成病人，出差在外成了“家常便饭”,曾经一个月四次到北京出差跑手续。综合科望家安科长常年主持我委大型综合材料的撰写，青丝熬成白发，从来无怨无悔。有一次，他在公园走路时还在考虑材料的构架，面对面与一名市领导遇见，他却视若惘闻，只到那位领导主动叫他，他才回过神来。这件事一度被同事传笑，笑话他是旗杆上绑鸡毛——“好大的胆子”、瞎子坐上席——“目中无人”.我委许多科室工作强度大，同志们时常放弃节假日，加班加点从无怨言，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。他们都是尽职尽责、敬业爱岗的模范，都值得我学习。

三是强化换位意识，争做务实高效的发改人。

发改委的工作主要是策划大项目、促进大发展、搞好大协调、做好大服务，服务于政府决策，造福于社会民生。自去年在我市开展的“假如我是服务对象”大讨论活动以来，在全市各行各业掀起一场认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安的热潮。我委在“假如我是服务对象”大讨论活动中，同样涌现出许多优秀典型。在这里我想谈的一个观点是，作为一名发改人，无论是服务领导还是服务群众，都应做到“换位思考，换心感受”.围绕我委的中心工作，上下齐心、合舟共济，相互理解、相互配合，做到政令畅通、务实高效，营造出以人为本的和谐氛围。记得自己刚参加工作时，领导给我安排工作，自己当时不能正确对待，总觉得领导给我的任务太重、压力太大，思想上有情绪，行动上不尽力。随着自己的成长，当自己独挡一面地开展工作时，才深深体会到领导的良苦用心，非常感谢当时给我压了担子，使我有了更多锻炼和成长的机会。正如泰戈尔说过，“人越是将心比心，他就越是真正的人。这个真理不仅是主观价值，而且表现在我们生活的每个方面。”四是强化全局意识，争做勇于担当的发改人。

牢固树立全局意识，要求我们切实把握全局，站在更高的起点上，从全局利益出发，观察问题、思考问题、研究问题、解决问题，从而有力推动全局的工作。一支篮球队仅有出色的前锋是不可能取得比赛的胜利的，要想取得胜利需要前锋、中锋、后卫的协同配合，每个人既要站好自己的位，更要适时补位，相互配合，抓住机会，取得胜利。去年，我刚来委里工作时，胡主任让我配合参与委内宣传展板制作工作。有个同志问，“胡主任，这又不是你分管的工作，你干嘛要承担下来?”胡主任笑着对他说，“工作中分工是相对的，但我们的工作目标是一致。我知道大家都有自己的事情，我们无非多费点心，通力协作一定能做好。”我委全体干部在委党组坚强领导下，树立一切从大局出发的指导思想，在大局上定位，在大局中求胜，在大局下作为，服从于大局，服务于大局。各科室做到了既分工又协作，既单兵突破又大军团作战。多年来，大家同心协力，众志成诚，取得我市经济社会发展的一个又一个新胜利，这是我们永远必须保持和发扬的优良传统和作风，更是我委取得一个又一个成绩的法宝。

五是强化敬畏意识，争做廉洁奉公的发改人。

市检察院陈礼奎副检察长在我委春季培训会上指出，发改委一直是预防职务犯罪的重点部门。因此，我们每一名干部始终要筑牢防线，心存敬畏，慎独慎微，勤于自省，切实做到警钟长鸣防微杜渐，拒腐蚀永不沾。李源潮副主席曾经说过，“当干部要有敬畏之心。一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验;二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民;三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。”每天，当我走进委办公室大楼，“谋远健行、亲民务实、廉洁高效”十二个大字首先映入眼帘，它鼓励着我每一天崭新的开始，鞭策着我每一项工作努力去践行。相信我们大家自觉强化宗旨意识，争做政治坚定的发改人;强化责任意识，争做尽职尽责的发改人;强化换位意识，争做务实高效的发改人;强化全局意识，争做勇于担当的发改人;强化敬畏意识，争做廉洁奉公的发改人，脚踏实地，奋发有为，让上级放心、让部门支持、让企业认可、让群众满意，让全社会为我们发改委点赞!

【领导干部的工作思想宣传】五

书记关于“三严三实”的重要论述，质朴凝练、内涵深刻，立意高远，具有重大现实针对性和深远历史意义，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。如何践行“三严三实”,党总支已安排了三个内容：一是召开专题讨论会以提高认识，进行理解;二是分内容即每个委员分一个内容用“笔谈+交流”的形式谈如何做，落实到行动上，同时把每个的发言挂到校园网上;三是由党总支书记给干部上《践行“三严三实”,做焦裕禄式的好干部》的党课使全体党员干部理解并践行。下面就本人所分内容如何落实“严以修身”谈谈自己的看法。

“严以修身”在“三严三实”中居首位，古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身也是排在第一位。可见，“严以修身”既是全面深化改革中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。如何落实“严以修身”,我觉得主要是做到四修：

一修人格。人格即人品，人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志。人格是人生成败的第一根源。孔子说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”.打铁还要自身硬。所谓“硬”,就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉洁，讲规矩，讲原则。人要有一股浩然正气，有了浩然正气就不会随波逐流，行为端正就敢于亮剑，遇事自然就有底气担当。

二修性格。身为领导干部要做到：泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。那种取得成绩就沾沾自喜洋洋得意，发现问题就暴跳如雷，碰到麻烦就逃之夭夭，是难受群众欢迎的。

三修涵养。古人有言：世事无相，相由心生。应远离浅薄、低俗、下流，平常应严于律己，宽以待人，多倾听批评。对事不对人，不戴有色眼镜看人，不盲目跟风，不以成败论英雄。每天花点时间看看国学、哲学、人文、自然，多了解一些时事大事，看有意义的新闻和精彩的微电影，多看有深度的杂志，鉴赏些戏剧和音乐，了解人间百态。

四修自省。古人云：吾日三省吾身。把“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”做为一剂良药。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。曾经看到一段话感触很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,积跬步以致千里，积怠惰以致深渊;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一点的人，其实已经甩你很远。

现实是此岸，理想是彼岸，行动是桥梁。崇高美好的人格需要严“修”,常“修”.“正身直行，众邪自息。”,固本培元，请自严以修身开始。

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