2018同济大学考研心得：让梦想之花在同济绽放

2018同济大学考研心得：让梦想之花在同济绽放（共3篇）

1.2018同济大学考研心得：让梦想之花在同济绽放 篇一

北京大学生村官：让青春之花在农村绽放

北京大学生村官

——回首2013，展望2014 迎春花的芬芳带走的是心中的惆怅，血管里流淌的是对未来的希望。不知不觉中，我们走过迷茫与彷徨，迎来新年的朝阳，沿着“中国梦”的轨迹，昂首阔步于建设美好乡村的道路上，共同让青春之花在农村绽放!2013年，我们见证了多少奇迹和梦想： “嫦娥奔月”成功，航母劈波斩浪;“神十”一飞冲天，战机展翅翱翔;“深化改革”的呼声雄壮而高亢;“全面建成小康社会”的呐喊嘹亮而奔放;“中国梦”的理念深入人心，美好乡村建设成果辉煌。

这一年，我们历经酸甜苦辣，寒来暑往，在风雨兼程中不断成长;这一年，我们扎实工作，锐意进取，在摸爬滚打中更加坚强。为加强组织，服务农民，我们播洒汗水，传递希望;北京大学生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

为奉献基层，历练人生，我们百折不挠，勇创辉煌。

在农村，我们感受到农村人民的淳朴和善良，在农村，我们坚定了加强组织、奉献基层的信心与希望;我们从四面八方走来，将青春的汗水播撒在希望的田野上，我们在这里汇聚，让青春之花在农村绽放!2014年，寄托着我们多少憧憬与梦想： 改革深入推进，发展后劲增强，社会和谐稳定，人民幸福安康;在农村，我们一路成长，一路辛忙，不畏惧此刻的寒风飘扬，只盼望明日的鸟语花香!年轻的村官朋友们，2014年，请把笑容留在青春的脸庞，将一切愿景都化为新生的力量，请记住昨日的誓言和今日的理想，共同努力，将我们的农村建设的更加富饶美丽，让我们的祖国更加繁荣富强!

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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2.让文明之花在校园永远绽放 篇二

创办于1964年的铜仁市第二中学，是一所具有近五十年悠久办学历史和优良办学业绩的高级中学。学校长期坚持“以人为本、以德树人、以质立校”的办学指导思想，在总结发扬优良传统的基础上，从学生主体出发，从学校实际出发，确立学校皆德育、社会皆德育的大德育观念，建立既有时代特征又有铜仁市第二中学特色的德育模式，努力为学生创设民主和谐、激励奋进的良好成长环境，实现社会责任感、成才意识与常规养成的培养，增强学生的德育素质，帮助学生养成健全的人格。在长期的办学历史发展过程中，铜仁市第二中学形成了底蕴深厚的文明学校文化和德育特色，这就是：爱国爱校的优良传统、探索科学的进取精神、和谐相处的师生关系和文化理想的追求。

近四十年来，正是这种底蕴深厚的学校文化，激励着全校师生承前启后，继往开来，“求实、创新、团结、奋进”的校风，不断超越自我，充满生机与活力。学校的德育工作注重在基础上花力气、在改革上做文章、在实效上下功夫，实现了德育为首、五育并举、全面发展的三大目标和指导思想、纯正校风、保证教学三大变化。在德育管理上，从经验型转变为规范化、制度化、经常化；在教育形式上，从单纯的知识传授转变为能力运用；在德育队伍上，从以班主任为主转变为全员共同参与；在工作着力点上，从提高德育认识浅层次转变为优化德育队伍素质深层次上来。从而使铜仁二中形成了独自的德育特色，进入了崭新的发展时期：初步建成了“以德树人、民主和谐”的德育模式，优良的校风和学风逐步形成，连续荣获“全国和谐平安校园、贵州省文明单位、铜仁市德育先进集体、铜仁市安全文明学校、铜仁市文明单位、铜仁市素质教育先进学校、德育教育特色学校、铜仁市收费规范学校”等荣誉称号。

教育质量和办学效益稳步上升,回顾学校走过的成功历程，关键在于我们始终坚持以人为本、德育核心、民主管理、依法治校、观念更新、文明创建和自强不息的努力。

一、树立“以人为本”理念 建设全员德育机制

（一）、注重加强学生人文教育。近年来，铜仁二中注重打造“人文教育”的品牌。学校各项目标的制定，各种规章制度的健全，都是从有利于学生、教师、学校、社会的发展的角度去考虑。“人文教育”对学生而言包括做人、求知、做事、审美等基础。因为铜仁二中对他们来说是走向更高阶段学习和成就人生事业的知识摇篮，更是铸就自己人生未来梦想的道德基地；作为学校管理者，我们清醒地认识到：传统的学校教育和管理手段同时代的需要相比已经表现了很大的被动性。学校教育的培养目标的制定必须服从民族发展对未来人才素质的需求。铜仁二中以“人本观念”为出发点在德育教育上展开全方位的探索。多年来“全方位育人”的方针得到切实的履行：以养成教育为基础，以课堂德育渗透为主渠道，以“爱党、爱国、爱校”教育为特色。铜仁二中师生在校领导的带领下，用文明的言行去诠释德育的真谛。

（二）、重视学生文明养成教育。铜仁二中建立德育工作领导机构，切实将德育工作摆上首位。结合本校实际，建立了由校长室、政教处、团支部、班主任、学生会等多个部门组成的德育领导机构和以校长为核心，以政教处、年级组、班主任为主导、以团支部、学生会为辅助、以班干、值日生为保证的“四线德育网”相结合的一套制度，汇编成《铜仁二中班主任管理条例》、《铜仁二中学生一日常规守则》、《铜仁二中教师文明工作守则》，分发给各位德育骨干，通过班主任培训会议、主题班会、教师例会、集会、竞赛、活动等各种形式，进行学习探讨、落实执行，坚持不懈地对学生和教职工进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育以及行为习惯养成教育和心理健康教育。铜仁二中形成了统一领导、全员德育、分层管理、务实高效的德育网络。

二、加强德育队伍建设，激励教师教书育人。

铜仁二中要求广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，人人充当德育工作者，共同抓好学校的德育工作。如每学期每个月的“班级卫生大检查”，都是全员出动，取得很好效果。再如，为做到教书育人、管理育人、服务育人，我校强调意识到位，提出“每个教职工都是德育工作者”、“光教书不育人不是好老师”、“转变后进生与培养尖子生同等重要”激励教师教书育人。我校还强调学科学渗透德育内容，努力做到“双纲”进课堂，不少教师在这方面做了有益的探索。在制定有关规定时，注意政策导向有利于德育工作。如提高班主任津贴，根据《班主任目标管理责任制》进行量化评比；评优评先、考核、职务晋升等都向德育骨干特别是班主任倾斜。通过这些措施，有效地激励德育队伍快速成长：共有12名教师参加铜仁市班主任教师培训，14位班主任发表班主任相关论文，8人荣获铜仁市优秀党员，1人荣获铜仁市师德标兵,1人荣获省优秀班主任，2人成为省党代表，1人成为省人大代表。

三、创设德育活动载体，促进学生思想品德教育。

创设德育活动载体，增强“活动育人”效果。如结合重大节日开展庆教师节师生联谊、国庆“歌唱祖国”、校运会、“学雷锋活动月”、为敬老院送温暖“爱心接力”、五四歌咏赛、赈灾募捐爱心传递等活动；元旦教师乒乓球赛，班级每个月有主题班队会、教师卡拉ok等活动；各教研组、各学科校本培训，公开课竞赛等。《感恩的心》大合唱、《走向辉煌》校歌创作，提高师生活动的文化生活含金量，变“空洞说教”、“强性教育”为“磁性教育”。通过这些活动让学生在快乐学习中进取向上，在歌声、笑声、掌声中受到爱国主义、集体主义教育、启迪和熏陶，在潜移默化中思想受到教育，得到升华。铜仁二中涌现出许多2位拾金不昧的好学生，6个优秀文明班级，13位品学兼优的好青年。

四、坚持以学生为主体，创设学生自主管理机制。

2012年推出以“诚信友爱”为主要内容的创文明班级达标活动，组织十项评比量化考评；发挥学生的主体作用，组织学生在教师指导下参与行为规范的检查评比工作，强化了以班级为单位的校风建设。在新课程理念的指导下，本学校推出“班级全员自主管理”模式和“学生会干部竞聘上岗”制度，进一步扩大了学生自主管理、自主教育的平台。通过推行班级全员自主管理模式，把班级真正还给了学生，让每个人都成为班级的管理者，使每个学生都是自我成长的主人，大大调动了学生的积极性，班级的班风、学风明显好转。引导学生形成了正确的自我评价，推进了学生自律行为的生成，丰富了学生成就感的自我体验，强化了学生自立自强的信心，强化了学生团队合作的意识，促进了学生综合能力的发展。2012年，铜仁二中团支部被铜仁市委宣传部、铜仁市教育局、铜仁市团委等评为铜仁市“团支部先进集体”。

五、发掘文明时代内涵，建立德育教育培养目标。

我校努力实施以德育为核心的、以培养实践能力和创新精神为重点的、充分开发学生特长和才能的中学生发展性评价，强调包含自强不息、刻苦奋斗精神和实践创新精神在内的人格培养。学校重视加强“留守孩子”的管理与教育，打破传统单一模式，建立“学校、家庭、社会”三位一体的德育工作网络，形成工作合力；注重发掘德育时代内涵资源，针对青少年学生的实际，设立心理咨询室，安排心理学教师开展心理咨询和心理健康教育，给予学生心灵的启导与关爱；开展“爱心”教育，充实学生心灵深处的真善美，促使他们把眼光关注到社会的弱势群体，把援救的双手伸向灾区人民，把真诚和爱心献给身边的每一个人；开展“感恩”教育，让学生在体验中学会孝敬父母，尊敬师长，与人交往，热爱母校，引导学生把对学校的感情倾注到自觉参与校园的管理，把对班级热爱转化为强烈的集体主义精神，涌现出一大批以爱心待人的优秀学生。

目前，校园内形成“校园无小事，事事是教育；师生无小节，处处是育人”的浓厚育人氛围。与此同时，学校还根据德育的培养目标和中学生成长的特点，形成了各年级在不同阶段实施道德教育，法制教育，心理教育，实现了培养学生“学会做人，学会求知，学会做事”的教育目标。

3.让青春之花在战斗中绽放 篇三

——分局新民警夏季会战掠影

5月15日，随着最后一批59名新招录民警完成牧马山培训，来到了武侯巡警大队，总共76名新民警迅速充实到了相应的岗位。尽管绝大多数新民警都是80年代的独生子女，刚走出校门第一次踏上工作岗位，但是新民警们斗志昂扬、服从命令，虚心向老同志学习请教，主动工作，通过一点一滴的努力，新民警们迅速适应了各自的工作，利用各自专长，在警察岗位上展现了自己的青春风采，并通过战斗中的淬炼，使自己变得刚毅而勇敢。

阻击战——奋力抗击甲型H1N1流感

甲型H1N1流感病毒正在世界范围肆虐，可能普通人在日常生活中并没有切身的感受。只是当看到每天媒体上不断上扬的数字才会勾起一些忧虑。但是分局的新民警，为了保护广大群众的身体健康和安全，不使甲型H1N1流感在人群中传播，以英勇无畏的精神和战胜一切艰难险阻的气概参加了一场阻击甲型H1N1流感的战斗，用智慧、勇气和对人民群众的高度责任心谱写了一曲动人的青春乐章。

6月7日，我区金花镇“如家酒店”隔离了十几名甲型H1N1流感患者的密切接触者。当时勤务较多，警力十分有限，巡警大队安排了一名老同志带了三名新民警陈超华、江天、梁毅执行此次艰巨的任务。3位新民警毅然接受任务，来到“如家酒店”，开始了这次特殊的执勤任务。被隔离的群众说，他们很烦躁，受不了这样被隔离的日子。但是我们的新民警何尝不是更辛苦。被隔离的人们在宾馆房间里至少有舒适的床铺、可口的饭菜，保证了他们的生活需求；无聊的时候还可以看电视、上网打发时间，除了不能出去，尽可能让他们过得舒心。而我们的新民警呢？白天，被隔离的群众会相互串门，民警就不厌其烦地向隔离群众解释，串门可能会造成相互的传染。晚上，房外空荡荡的走廊上，彻夜陪伴他们的只有自己孤寂的影子，但他们不敢有丝毫的大意，哪怕一丁点的疏忽都有可能造成严重的后果。他们都还只是二十出头的年轻人，他们不仅要克服自己的孤独烦躁，还要安抚被隔离群众的异常情绪，24小时片刻都不敢松懈。每四小时一轮班，条件相当艰苦。吃是送来的简单的矿泉水泡面、交班之后只能在狭小的临时值班室合衣休息一会儿。但他们毫无怨言，困了就洗一把冷水脸，强打精神继续坚守。面对被隔离群众的焦躁不安，他们耐心地劝说，热情的服务，竭尽所能帮助他们解决生活上的困难，让他们能安心待在隔离区。就这样，他们陪伴着被隔离的人们，夜以继日、衣不解带的在隔离区度过了整整一周医学隔离期。

然而天有不测风云。6月12日，四川大学的一次学术交流会上，一名外籍华人被确诊感染了甲型H1N1流感，并且病人接触的人很多，这些人都统一被安排在“科华苑宾馆”进行隔离观察。这一次被隔离的人相当多，其中还有一些外国人，由于语言上存在交流困难，执勤难度非常大。这个时候，刚刚从金花返回的三名新民警得知这个消息，放弃休假，主动请缨：“希望大队领导批准我们参加这次执勤任务。我们对这个有经验了，况且我们三个英语都还可以。”就这样，三位新民警又开始了连轴转。“科华苑宾馆”六楼，陈超华已经一天一夜未合眼，但他依然强打精神，坚守在自己的岗位上。时针指向凌晨一点了，这时一位外国客人试图走出去，陈超华拦住了他。“I need some wine.” “You stay here,I can help you.”一次又一次，通过简单的语言和手势的交流，他尽力地为外国客人解决生活上的困难，让外国客人安心地呆在房间里，严格地执行着自己的职责。

从6月7日起直到6月19日，最后一位密切接触者解除隔离，整整两周的时间，共有12名新民警参与了此次特殊的任务。他们的热情服务赢得了被隔离的群众交口称赞，圆满的完成了此次任务。

遭遇战——该出手时就出手

巡逻、捕现、处置多种突发事件，这是新民警的必修课。随着一次又一次遭遇战的历练，新民警成长得更加成熟、更加勇敢。

吴兵，二中队新民警，高高瘦瘦的身材，怎么看也是斯斯文文的学生样，但做起事来就是干练、麻利。2009年5月27日上午10时许，当他与搭档在机投街上巡逻时，忽然听到路边呼叫声，循声望去，只见一位治保队员正追赶一辆摩托车。原来有人抢摩托！吴兵与搭档立即加速，很快便追上了摩托车。但两名嫌疑人丢下摩托车就仓皇逃跑。吴兵毫不迟疑，迅速打开车门以百米冲刺的速度追赶嫌疑人。靠近嫌疑人时，吴兵一个前扑将一名嫌疑人扑倒在地，将此人制服。旁边响起了群众热烈的鼓掌声和欢呼声。

6月18日15时许，新民警李阳与“师傅”杜朝宇一如既往地在火车南站辖区巡逻，突然电台里传来了警情：“03，03，桐梓林东路三号锦绣花园有一男子精神失常，往楼下扔东西，请前往处置”。李阳、杜朝宇迅速到达现场，只见一楼房的二楼阳台上，一中年男子一手拿着剪刀，一手拿着一个插着吸管的玻璃瓶，正胡乱挥舞着。楼下满地的玻璃碎片、砸碎的花盆瓦片，现场一片狼藉，还有众多围观的小区居民。根据经验，他们知道，这名男子很可能是吸毒过量造成精神混乱、亢奋。他们一边迅速的驱散围观的人群，一边对男子进行劝说。该男子逐渐安静下来，承认自己吸毒，并同意民警进入他的家。民警杜朝宇在该男子卧室找到了一个装着类似新型毒品的玻璃瓶和一包类似毒品的白色粉末。就在这个时候，该男子突然情绪再次失控，猛扇自己耳光，又向民警杜朝宇猛扇耳光，并再次冲到阳台上捡起碎碗片乱舞。两位民警考虑到楼下群众的安全和该男子自身的安全，果断决定将该男子控制。但是由于对方吸毒过量，思维混乱，精神处于失常，情绪也高度亢奋，在控制该男子的过程中，杜朝宇头部左前额和右手被碎片划伤，新民警李阳左手大拇指也被划了一条大口子，血流不止。但他们顾不得包扎伤口，而是马上将情况通报队上。他们一直坚持等到将该男子移交随后赶来支援的刑警，才捂着伤口到华西附二院去治疗。

阵地战——精彩演出的幕后英雄

最近一段时间，在武侯辖区内举办的大型活动特别多。为了保证活动的安全有序，分局新民警也积极参与了大型活动的安保任务。活动进行得如火如荼，但参加执勤任务的新民警如“钉子”一样钉在自己的岗位上，坚守自己的阵地，以严格的纪律、优良的作风展现了自己良好的素质。江懿，突击中队新民警，大学学的是工商管理，一个似乎和警察这个职业没有多大关系的专业，但他时常说：“工作不光靠专业，更要靠心态”。生活中他很幽默风趣，因为刚刚离开校园，有时候还调皮的像个大孩子，但是一工作起来他却是相当敬业的。6月1日，是孩子们的节日，这天晚上在四川省体育馆上演“猴王”魔幻剧。江懿的岗位在东楼厢，他的任务就是不要小孩靠近护栏，避免小孩跳上跳下受伤。观众进场时，他不厌其烦地向每一位家长叮嘱：“要看管好自己的小孩，坐第一排注意不要让小孩爬护栏，很危险的。”伴随着动听的音乐，节目开演了。尽管他背对舞台面对观众，但耳旁不时传来一阵阵雀跃的欢呼声和热烈的鼓掌声，江懿知道演出一定精彩极了。好几次，他都禁不住想回头去看上一眼。但一想到自己的职责，他忍住了。整场演出他始终坚守岗位，背对舞台站得笔直，全神贯注盯着观众席，时刻密切观察着看台上小朋友的一举一动。突然，有4个小朋友往护栏跑来，想要翻过护栏到舞台上去近距离观看。见到这么危险的举动，江懿马上拦住他们，关心地问：“小朋友，要注意安全哦，你们的妈妈呢？”“我们妈妈都在门口，我们自己来看，看完了接我们。”“你们还挺勇敢哦，坐在叔叔身边，别乱跑”。正说着，那边有一个小朋友又跳下座位，江懿又赶紧跑过去……演出获得了空前成功，散场时人们还在津津有味地谈论着演出的各种精彩瞬间。但是直到节目结束，江懿也不知道舞台上到底演的是什么，他“隆重”的儿童节变成了最“繁忙”的儿童节。

短短的一个月时间里，我们的新民警已经参加了“纵贯线”演唱会、“小丑嘉年华”、“非物质文化遗产节”、“2009草蜢忘我演唱会”、“第六届劲歌王全球华人乐坛颁奖典礼”等多次安保执勤工作。每次执勤，往往都是合家团聚的节假日；每次执勤归来，往往都是夜深人静的凌晨了。但是参战的新民警们任劳任怨、坚守岗位、文明执法，圆满完成了各项安保工作任务。