面试的服装仪表

面试的服装仪表（共10篇）

1.面试的服装仪表 篇一

非语言行为解读：正常情况下，面试就是面试官与求职者交流沟通的过程，语言是主要的工具。其实，在求职者没有与面试官进行语言交流之前，面试就已经开始，这就是非语言传递给面试官的信息。

仪容仪表美是内在美、自然美、修饰美的统一。而仪容仪表的修饰美是最可以直接实现的，所以也是仪容礼仪关注的重点。它不仅是打扮和美容，在面试官看来，也就是体现了求职者良好的精神面貌和对工作的乐观、积极的态度。

那么怎么才叫“得体”呢?“得体”与“不得体”都是模糊的概念。在不同的时间、地点、氛围下，得体与不得体之间会相互转化。比如穿着泳装逛大街、上班当然是不得体的，但穿衬衫、长裤跳进游泳池同样也是不得体的。在这里，我们如果对“得体”与“不得体”设定一条具有可操作性的原则，那就是：仪表打扮要与自己在某一时刻所扮演的角色身份及所处的具体环境相符。当你以一个学生身份去求职时，你不应过分刻意妆扮，花枝招展;当你去一个声名显赫的大公司尤其是外企业求职时，就必须注意自己的仪容仪表。因为你的形象将代表企业的形象。

■某位先生在上海应聘某外企的工程师职位，几轮面试下来他各方面都不错，于是请外籍总经理最后见见面，如没有什么问题就准备录用。外籍总经理面试之后却说：“这种人我们公司不可能考虑。这个人最起码有一个星期没有洗澡，身上有异味。”说白了，就是这位工程师由于各种原因没有通过“外表”这一关。■

所以，求职者在面试之前，最好能对着镜子把自己从上到下打量一番，花费一点心思为自己塑造一个良好的仪容仪表。求职者平时不仅要注意个人的清洁卫生，还要注意自己的仪表仪态，把自己美好的形象展现给用人单位。良好的仪表不仅可以愉悦自己的心情，使自己信心十足，从容应对面试，也能取悦用人单位。对于求职者仪容仪表的要求，一般有三个方面的内容：

1.头发整洁，长短适中

A.头发整洁、无异味、无头屑;

B.发型大方，与自己的脸型、肤色、体型、气质相配;

C.不宜染鲜艳夺目的发色，不宜烫过于夸张的发型;

D.发型要与应聘职位相吻合，如办公行政人员的发型要端庄一些，而广告策划人员则可以相对个性一点;

E.男士应以短发为主，前面头发不应盖住额头，两侧头发不宜遮住耳朵，脑后头发不宜触及衣领;

F.女士头发可长可短，刘海切忌挡住眼睛，长发最好束起来，不宜被披头散发，不宜佩戴过于花哨的发饰。

2.面部清洁，女士淡妆

A.牙齿洁白，口腔无异味。口内有异味或食物残渣是很不礼貌的事情;

B.清洁耳朵，修剪耳毛。经常清除耳中分泌物，耳毛长出耳外的一定要及时修剪;

C.清洁鼻孔，修剪鼻毛。不要让异物堵塞鼻孔，及时修剪长到鼻孔外的鼻毛;

D.男士要修面剃须，切忌胡子拉碴地参加面试;

E.女士要化淡妆，以清新、淡雅、自然为宜，切忌浓妆言抹、艳光四色。

3.双手洁净，指甲整齐

A.勤洗双手，保持手部清洁，忌有污渍;

B.面试时手指上尽量少带戒指或指环，更不能戴夸张的饰品;

C.不留长指甲，指甲一般与指尖等长且指缝里无脏物;

D.男士忌把小手指的指甲留得很长，既不卫生，给人的印象也不好;

E.女士尽量不要美甲，切忌涂颜色过于鲜艳的指甲油。

[礼仪技巧：面试时的仪容仪表]

2.面试的服装仪表 篇二

店铺员工仪容仪表要求及标准

仪容仪表是展现个人形象、精神风貌的重要载体。员工的行为要自然、得体、大方，充分体现自我素质和自我管理。其基本要求如下：

（一）站立姿势

标准：

女性：挺胸、收腹、目光平视、两腿挺直、膝盖自然并拢，左脚或右脚稍向前，脚尖分

开约60度，呈“v”字型站立。右手握住左手，双手虎口交叉，自然下垂放于身前。禁忌：

1、双手卡腰或插入口袋，双臂抱于胸前。

2、一条腿伸出、打弯或哆嗦。

3、身体松驰、头歪、倾斜或依靠货架、柱子。

4、面向顾客打呵欠、伸懒腰。

（二）手势

标准：

在介绍、引导和指方向时，手指自然并拢，手掌向斜上方倾斜，以肘关节为轴指向目标。禁忌：

1、用一个手指指人或方向。

2、用手做各种小动作，如挖耳、抠鼻等。

3、摆手回答或作手势否定顾客的询问。

（三）行走

标准：

1、上身正直，抬头挺胸，两臂自然前后摆动，双眼平视前方，行走时脚尖对正前方，充

满活力，自信向上。

2、两人或多人以上共同行走时，要自然成行或成列，沿顺行的右边走，以免挡住顾客。

3、在店内行走时，遇顾客或同事要主动让行，并点头微笑打招呼。

禁忌：

1、行走时左顾右盼、左摇右晃，四处张望。

2、抢顾客的道，对顾客或同事视而不见、不主动打招呼。

3、行走时卡腰、手插入口袋。

4、二人或多人行走时勾肩搭背、肆意打闹、说说笑笑。

（四）表情

标准：微笑服务、热情待客。

1、能随时注意到顾客的需求，善于利用表情与顾客沟通。

2、主动寻找与顾客的交流点，态度诚恳、不虚伪。

3、精神饱满、自然微笑，精力集中，不东张西望。

4、注意讲话口吻，运用服务语言，主动热情、彬彬有礼、音量适中。

禁忌：

1、冷笑、讥笑、傻笑、大笑。

2、表情呆滞、冷漠、萎靡不振。/

2列美时装连锁为顾客提供物超所值的服务为核心

3、口吻粗暴、声音过高，使用禁忌语言。

4、盯住顾客上下打量、对顾客评头论足。

（五）个人装束

1、发型标准：

经常洗头发，没有头皮屑，每天用摩丝把头发梳理整齐成型，没有碎发。

1、女员工发型前不遮眼，短发后不过颈，长发用发卡或头绳束起，不披头散发。禁忌：

1、头发脏、有头皮屑；

2、未打摩丝，有乱发、碎发；

3、梳怪异发型，染黑色以外的头发；

4、女员工长发披散、未束起。

2、脸部标准：

每天洗脸、刷牙，保持清洁、无异味。

女士化淡妆、涂健康色口红、描适宜眉型。

禁忌：

1、上班前饮酒、吃葱、蒜、韭菜等带刺激性气味的食物；

2、有口臭或有异味；

3、化浓妆或不化妆。

3、服装标准：

上班必须穿工装。工装外不得穿其他服装，工装内衣服下摆不得露出，非因工作需要，不得在店外穿工装。

员工对工装要爱惜、及时清洗，保持整洁挺括、无皱折。

员工进入店铺必须把工牌端正、醒目地配戴于左胸前，不允许配戴别人的工牌。

禁忌：

1、挽起袖口、裤腿。

2、工装污渍、褶皱或破损；

4、穿鞋标准：

穿深色皮鞋或布鞋，皮鞋光亮、无泥土、无污迹；布鞋干净、无油渍、污渍、无破损。女员工应穿丝袜,丝袜不应有脱线，上端不要露出裙摆.禁忌：

1、穿运动鞋、休闲鞋、浅色鞋、露脚趾凉鞋或拖鞋；

2、鞋已破损；

3、鞋有污渍、泥土。

5、手及指甲标准：

饭前、便后洗手，保持清洁。指甲整齐干净、无污物，长度不超过1毫米。女士不允许染有色指甲油，冬天防裂可涂透明指甲油。

不允许戴夸张配饰（可戴小型戒指和项链）；

禁忌：

1、指甲长度超过1毫米；

2、手或指甲脏、有污物；

3.面试仪容仪表注意事项 篇三

2、与顾客对话时宜保持1米左右的距离，要注意使用礼貌用语，注意“请”字当头，“谢”字不离口，表现出对顾客的尊重。

3、对顾客的话要全神贯注用心倾听，眼睛要望着顾客面部(但不要死盯着顾客)，要等顾客把话说完，不要打断顾客的谈话。顾客和你谈话时，不要有任何不耐烦的表示，要停下手中的工作，眼望对方，面带微笑，要有反应，不要心不在焉，左顾右盼，漫不经心，不理不睬，无关痛痒，、，对没听清楚的地方要礼貌地请顾客重复一遍。

4、对顾客的问询应圆满答复，若遇“不知道，不清楚”的事应查找有关资料或请示领导尽量答复顾客。绝对不能以“不知道”、“不清楚”作回答，回答问题要负责任，不能不懂装懂，模棱两可，胡乱作答。

5、说话时，特别是顾客要求我们服务时，我们从言语中要体现出乐意为顾客服务，不要表现出厌烦，冷漠，无关痛痒的神态，应说：“好的，我马上就来”，千万不能说：“你怎么这么烦，你没看见，我忙着吗?”

6、在与顾客对话时，如遇另一顾客有事，应点头示意打招呼，或请人稍等，不能视而不见，无所表示，冷落顾客，同时尽快结束谈话，招呼顾客。如时间太长，应说“对不起，让你久等了”，不能一声不响就开始工作。

7、与顾客说话，态度要和蔼，语言要亲切，声调要自然、清晰、柔和、亲切、音量要适中，不要过高，也不要过低，以对方听清楚为宜，答话要迅速、明确。

8、当顾客提出的某项服务要求我们一时满足不了时，应主动向顾客讲清原因，并向顾客表示歉意，同时要给顾客一个解决问题的建议或主动协助联系解决。要主顾客感到，虽然问题一时没解决，但却受到了重视，并得到了应有的帮助。

9、在原则性，较敏感的问题上，态度要明确，但说话方式要婉转、灵活，既不违反中心规定，也要维护顾客的自尊心，切忌使用质问式、怀疑式、命令式、“顶牛”式的说话方式，杜绝蔑视语，嘲笑语，烦躁语、否定语、斗气语;要使用询问式，请求式，商量式，解释式的说话方式。

(1)询问式：如：“请问……”

(2)请求式：如：“请您协助我们……”(讲明情况后请顾客协助)

(3)商量式：如：“……您看这样好不好?”

(4)解释式：如：“这种情况，公司的规定是这样的……”

10、打扰这答的地方(或请求顾客协助的地方)，首先要表示歉意，说：“对不起，打扰您了”，对顾客的帮助或协助(如交钱后，登记后，配合了我的工作后)要表示感谢，接过了顾客的任何东西都要表示感谢。顾客对我们感谢时，一定要回答：“请别客气”。

11、对于顾客的困难，要表示关心，同情和理解，并尽力想办法解决。

12、若遇某问题与顾客有争议，可婉转解释或请上级处理，切不可与顾客争吵。

另外，在对客服务中还要切记以下几点

①三个以上对话，要用互相都懂的语言;

②不得模仿他人的语言、声调和谈话;

③不得聚堆闲聊，大声讲，大声笑，高声喧哗;

④不高声呼喊另一个人;

⑤不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦顾客;

⑥不讲过分的玩笑;

⑦不准粗言恶语，使用蔑视和污辱性的语言;

⑧不高声辩论，大声争吵，高谈阔论;

4.大学生在面试时应注意的仪表礼仪 篇四

人类区别与动物的一个显著特征是人的社会性。人类的活动不但受着自然规律的影响和制约，而且还受着社会规律以及社会规律决定的各种社会规范的影响和制约。礼仪，作为在人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化，始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，从一个人对它的适应和掌握的程度，可以看出他的文明与教养的程度。因此，礼仪是人类文明进步的重要标志。

大学生作为社会的一员，在建设社会的过程中发挥着重要的作用，自身的礼仪修养通过日常的点滴接触都得以体现，言谈举止，着装礼仪，形体形态，处处彰显着大学生素质的高低。学习社交礼仪可以说是提高自身修养的一种速成方式之一。通过社交与礼仪这门学科的学习。意识到在公务正式场合中什么样的方式是比较合乎时宜的。现在很多的同学都在为找工作做着积极的准备，以期望早一点找到工作的。在各种招聘过程中，面试占了很大的比例。现将我通过本门课的学习总结出在面试过程中关于礼仪方面的要求进行描述。

首先是仪容修饰。发型的统一标准是：干净整洁。男生不要留长发，发长最好5-7厘米左右，遵循：前不遮眉，侧不盖耳，后不到领的原则。不留过厚过长的鬓角，一般不留胡须。女生的发型可以多变，但不要染彩色发，除非把白的头发染黑。头发不宜过长，在工作岗位上不长于肩部。长于肩部要做技术性处理，盘起来、挽起来、梳起来，不能随意披散开来。要给人精神稳重之感。女生可适当化淡妆，切忌浓妆艳抹。

其次是着装。着装应遵循TPO原则，即TIME：注意年代、季节和时段。PLACE：要适宜场所、地点和环境。OBJECT：要考虑目的及穿衣者的状况。男生可着西装或白衬衣搭配西裤。西装穿着要领：双排扣西装，扣上所有的纽扣。单排扣西装，两粒扣上扣，三粒扣中间；衬衣袖口的扣子一定要扣好；口袋不要装东西；衬衣袖边和领边分别露出1～2cm为宜；衬衣以白色为佳；袜子颜色应近于裤子或略深。可系领带：打领带时衬衣领口扣子必须系好，不系领带时不要扣衬衫的领口。鞋，男士在穿西服、打领带情况下，一般要配以皮鞋，杜绝运动鞋、凉鞋或者布鞋，并保持皮鞋光亮整洁。

女生可着西装或套裙。裙子一定要到膝盖或以下；丝袜的长度要高于裙子的下摆，袜口永远不要外露；不穿细带裙、露背装，不穿过透的服装。

再次是仪态也称体态，指人在行为中的姿势和风度，包括站姿、坐姿、走姿、表情、目光、手势等所有的行为举止。规范的站姿：抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、双腿两脚分开、比肩略窄，双手自然下垂，放于身侧。女士站姿，两脚尖略展开，一脚在前，后跟靠近另一脚内侧前端，两脚成丁字步。重心可放在两只脚上，也可于一只脚上，通过重心的转移减轻疲劳。双手可于腹前交叉，身后相搭或置于两侧。男士站姿，双脚成平行站立，与肩同宽，重心分散于两脚上；双手在腹前交叉或身后相搭。也可脚跟并拢，脚尖展开60-70度，挺胸立腰，双目平视，双手置于两侧。

坐姿，基本坐姿是：双目平视，下颚微收；双肩平放，上身立直，双膝并拢，双脚正放或侧放，双手自然放在椅子扶手或腿上；背部轻靠椅背，坐满椅子的2／3即可。通常男士落座时双腿可微微张开，以示“稳重、豁达”，女士则并拢双膝，以示“庄重、矜持”。

走姿，以端正的站立姿态为基础，以大关节带动小关节，排除多余的肌肉紧张，要走得轻巧、自如、稳健、大方。

同时在与考官对答过程中要面带微笑，目光礼貌地正视对方，目光停留在前额至嘴之间的面部区域。切忌逼视和漠视。

在面试过程中，仪表的礼仪是十分重要的。是给面试考官留下第一印象的重要指标。大学生学好《社交与礼仪》这门课在对我们找工作乃至今后生活都有重要的作用。

商务学院

5.服装设计师面试的自我介绍 篇五

大学期间我担任了校团支书一职，锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯，加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。在假期实习当中，通过时间与理论相结合，我学到了许多书本上没有的服装专业知识，提高了综合素质，让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界，让我掌握了好多的知识，从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己，使自己努力成为服装行业中的专业人才。

平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养，积极参与学生工作和集体活动，在这过程中，全面锻炼了我的思维能力，创新能力，发现问题、分析问题，解决问题和与人沟通的能力，培养了我吃苦耐劳，不怕困难的科学精神，丰富了我的专业知识。

专业方面我具有良好的美术绘画基础及艺术素养，手绘功底好;通过正规服装教学学习，受到良好的专业训练和能力的培养，在服装设计及服装纸样等各方面有着扎实的理论基础和实践经验。具有品牌女装设计经验，能把握货品的风格定位、搭配特色;熟悉面、辅料市场，懂钉珠、印花、绣花、洗水等设计辅助工艺;有一定的计算机操作能力，会使用coreldraw、photoshop等图形设计软件，绘制服装效果图、款式图;具备一定的创新求变的设计意识和一定的策划、协调能力，能够根据需要独立完成季节性和系列性款式开发，高效地完成工作。

6.空姐面试服装要求 篇六

面试时是必须穿裙子的。参加现场报名及面试时，要求女生着浅色裙装(短袖且不露肩，裙子长度在膝盖上下3CM左右)、盘发、化淡妆;男生穿浅色衬衣(短袖)、打领带、深色长裤、黑皮鞋。

4.服装提示：长袖短袖可以根据温度自己调整，上衣最好是白色简单点的，不要装饰太多，我觉得上下身黑白配最好了，简单大方。

5.仪表

整体仪表应该以落落大方为主，具体的要求是：

(1.化淡妆，如果不化妆的话，也应该擦一点粉底，调匀肤色，遮盖不足。

(2.服装得体，整洁，不前卫，但也不要很落伍。

(3.大型大方，长短适中，不染鲜艳颜色，不剪怪异发式。建议你最好是把头发绑起来，用喱水小喷一点，才不会毛躁的感觉。

(4.不要佩戴太多的饰物，更不要珠光宝气的出现再主考官面前。你戴那么多的首饰，不就是为了显摆一下吗?你家有钱，自己回家开航空公司自己当空姐。

(5.指甲修剪得体，干净。

(6.举止稳重，不大声喧哗，不指手画脚。

(7.待人彬彬有礼(即使只是做给人看哦。。。)

(8.神情自然，不卑不亢，既不表现出傲慢，不屑一顾的神情，也不要过分谦卑。

着装

7.面试文员如何搭配服装 篇七

1。服装的颜色，应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾，或在套装内穿件亮眼的上衣，既可避免色彩单调带来的沉闷感，又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。

2。套装是办公室行政文员的必选之物，因为它可以使穿着的人显得干净利落，干练坚决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。

3。为了适应行政族工作的特点，在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料，从而保持衣服形态的整洁。

4。不影响工作效率的前提下，职业女性可以通过合身的连衣裙，适当地展现女性的气质与风度。

办公室文员面试题

1、你为什么要选择干文员，对这个岗位你有什么优势?

这道面试题是需要提前准备好的，回答的思路，你可以根据文员的岗位职责和要求，了解你的工作内容，让考官更为你对此职位工作非常的熟识。

2、你对我们公司了解吗?比如企业文化你是否知道并认同?

回答这道文员面试题的时候，你需要加入一些关于公司文化的语句，这样面试官会认为你是很适应本公司的企业的。同时，要随时保持你的微笑，行为举止要大方得体，以给考官留下好的印象。

8.应聘服装店长面试技巧 篇八

大家早上好!

我叫某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

我的自我介绍完毕，谢谢!

服装店长求职面试自我介绍

尊敬的领导们：

大家好!

我叫某某x，毕业于某某大学某某x专业，选修某某x。

在学校期间，主修的专业课有某某某某，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院独有的精品课某某x，在其中负责某某主模块或者担任某某组长工作，应用了某某x技能及财务知识等，取得了某某成果。并在实践中，加深了对某某x的认识，提高了此类工作的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如某某某某，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和责任感有了新的感受和知识。

个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的责任心。

在这里应聘贵公司的某某职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

9.面试的服装仪表 篇九

就目前而言，国企、外企还是很多大学毕业生就业的首选。也正因为如此，其竞争也是非常激烈的，那么如何才能从众人中突显出来，获得最终的青睐呢。面试是很关键的一个环节，而这其中，面试时的穿衣打扮对你的面试印象分，也会有着直接的影响。因此，要想进入国企或外企工作，面试时服装搭配的技巧和方法就不得不学习。国企面试服装搭配的技巧的原则：大方得体即可

对于着装方面，恩施职业装网认为，国企在面试上对于服装要求没有太多限制，只要给人第一印象大方、得体即可。最主要还是看面试的企业属于哪个行业，比如设计或IT行业的着装就相对随意些，不要求非穿职业套装。像有些时尚、休闲款的小西装、毛衣，搭配裙子、裤子都是可以的。但禁忌穿短裙、网袜等比较前卫、个性的服饰，服装颜色不要过于鲜艳。男生最好穿衬衫，不一定要打领带，如果穿西装切忌选择有反光效果的面料，建议选藏蓝色或灰色。

国企面试重在考查能力而并非外表，所以在妆容方面不用刻意修饰。恩施职业装网建议，如果女生不会化妆，就不要化，简单地涂些口红就可以提升精神状态。另外，带色的指甲油最好不要涂。烫染发是可以的，但切忌黄色等过于醒目的颜色，或是乱发等个性化的发型。恩施职业装网建议，长头发的女生最好把头发扎起来，显得干净、利落。

应届毕业生最好不用香水。恩施职业装网认为，国企就是看中应

届毕业生的可塑性和发展性，喷香水会显得有些社会化，完全没有必要。另外，首饰也尽量少戴。

外企面试服装搭配的技巧的原则：行头不要抢风头

恩施职业装网建议，着装方面的原则是行头不要抢了人的风头。穿着不要过于隆重，比如黑色职业套装就是个禁忌，可以选择藏蓝或者深灰色。另外，名牌也不要选，比如穿着Burberry(巴宝莉)就来了，面试官会认为应聘者很不稳定，直接就会否定掉。同时，服装颜色也切忌太过鲜艳，像亮片装、乞丐装、洞洞鞋、透明装、低胸装等都是禁忌服饰。高跟鞋可以穿，但不要穿水台过高的高跟鞋。

恩施职业装网认为，不论是应聘公关岗位，或是其他与人沟通较多的岗位，都不要化浓妆面试，淡妆足矣。如果不会化妆，也不要硬撑门面地乱化，只要干净整齐就好。

另外，女生如果戴美瞳隐形眼镜，尽量选择黑色或棕色，不要选灰色或是带花纹的。

面试时头饰不要太花哨，烫发可以，但切忌爆炸头、金色等抢眼发型。女生特别注意，在选择头饰上不要过于花哨。

对于佩戴饰物，恩施职业装网建议，项链、手链、戒指都可以戴，但每样不要超过两件。带有骷髅等个性形状的饰物切忌佩戴。另外，香水可以喷，但不要过浓。

以上是恩施职业装网的职业形象顾问的分享，仅供各位职场新人参考。

10.关于服装设计的面试 篇十

主考官：你是什么学校毕业的？

面试者：如果学校不是很有名气的话，就不要说你那个学校，假如你是湖南的，你可以说湖大，尽量用简称，主考官如果不清楚的话，他会说出一个大学名称来问你，到时，你便答应就是。

主考官：你工作多长时间了？

面试者：根据你的年龄来说，假如你是20以下的，最好说差不多快一年了，以上的话，可以说已经有两年或者更长时间。不要一味的说全是做的助理，你可以说做过采购（小公司里的，大公司里的话，一般都是要本地人做采购。）

主考官：那你为什么要辞职？

面试者：（注：这一点很重要了，如果你说因为太累，或者说工资太低而不想做辞职的话，那你在这家公司的录取率便会降低很多。)你可以说：那是因为我想换个工作环境，想让自己的头脑多元华，便辞职了，但需要一个月才能走，后来发生了一些变故，我需要有个固定的工作，可辞职信已经审批了，走人只是时间问题。（面部表情可以装作有点无奈。。）现在，只想找个稳定工作长久的做下去。。

主考官还会问些问题，大概也就是以前具体做些什么，之前待遇怎么样，工作情况怎么样。。只要你之前拿捏得当的话，这些随便敷衍一下就可以。

以上只是其一，还有一个重要因素，那就是现场手稿或电脑制图（CDR）

可以教你一个捷径，那就是把前片多练，练的很好很好，后片和里布可以先忽略，为什么呢？请看下面

如果是女装的话，一般都是手绘，画个款式图，标注工艺说明，等等。男装一般是CDR 也就是电脑制图，也有手绘。

到时候让你画，随意一点，主考官可能会问你需不需要些什么辅助工具（手绘，比如尺子什么的）你要这样说：还可以用尺子的啊？我以前从来没用过。。

画的话，在速度不慢的情况下，尽可能的画好点，工艺也些清楚点，你只需画个前片就够了，然后跟主考官说：不好意思，由于我还有些事情未处理，现在需要赶过去处理下，所以只画了个前片。

哈哈，新手的话，照我这样说的做，保证你随便就能找到工作。

老手的话，自己有经验，还需要我说？

一楼教你面试时应该说的话其实是废话一堆！

做服装的话，很实在，要你说的那么天花乱坠的干嘛？

实用的话就行。就算你碰到个不开窍的老板，聘用了你，但由于你还是个新手，很多事情都做的不够好，一段时间后，发觉你是骗他的，马上让你走人，有的还会更早。

除非是做国际品牌的，需要心理素质好以外，别的公司，只要你能做事，做的好，管你心理素质怎么差都行。

我现在在温州假日休闲做设计，这家公司在温州还蛮有名气的，是做的贴牌

也是我出来工作的第二家公司（第一家公司只做了一个多月）来假日的时候也是个新手，什

么都不懂，但他们这里选人的要求又很挑剔，我就是用这些技巧进来的，否则，靠我刚开始的那些大学，想进这里，想都别想。

有些人可能会觉得，你这样投机取巧，虽然能找到工作，但好景恐怕也不长吧？ 告诉你，不会！

你觉得能想出这么多点子的人会不聪明、不进取么？ 他千方百计的想进那家公司为的是什么？就是看重在那里能学到很多东西才要去的．．．．．

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1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

答：能力和信心及态度一直是我所保持的！

2,你最大的长处和弱点分别是什么？

答：长处：态度和能力 弱点：有待发现

3,这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？

答：对于长处长处我会继续保持，若弱点有影响工作，我会尽最大努力改正，我未曾得到过低于自己预期的成绩！

4，决定设计成败有哪些因素？

答：态度、能力

5,国外设计和国内设计的区别？

答：国外设计追求抽象学，国内追求名族化。

6,工作一年后学到了些什么经验和教训？

答：态度决定一切！

7,你设计的优缺点？

答：优点：新颖 缺点：需更完美一些

8，现在希望找到什么样的工作？以及在你职业规划中的位置？

答：现在的这份工作既是我梦寐以求的，踏踏实实做事。

9，描述一下你执行一个设计任务的基本流程？谈谈对网络的看法？

答：全力打造最完美作品，网络时代触手可及！

10,谈谈对UE的认识（应聘网页设计师常问到）

答：UE必定成为网络的主宰体！

12,你对设计和品牌有什么自己的看法？

答：品牌效益是不可估量的！

13,今后在事业上有什么打算？

认真做事，虚心做人，为企业的辉煌明天贡献自己最大的力量！

14,你对出国这个问题如何认识？

答：出国固好，但是我希望自己能效力于自己的企业和国家！