关于严肃公司纪律制度的规定

2024-07-30

关于严肃公司纪律制度的规定（精选10篇）

1.关于严肃公司纪律制度的规定篇一

关于严明工作纪律、建立良好工作秩序的规定

为了严明工作纪律，建立良好的工作秩序，特作如下要求：

1、正常上班实行坐班制，非正常上班作息时间据实另行通知。

2、上班期间根据工作需要，在指定的办公室或地点工作，不得无故乱窜办公室。

3、上班期间，认真备课、上课、批改、辅导，积极做好班级管理和教育工作。

4、上班期间，不得做与本职工作无关的事。尤其严禁网上购物，不许上网聊天，不得做任何未经允许的游戏活动（包括网游），不得长时间聚众闲谈工作以外的事情。

5、整理好办公室内务，做到物品摆放规范有序，墙壁、地面、办公桌面干净整洁，不乱堆放杂物。

5、严禁在办公室内吸烟。

宁江区实验中学 2013年3月9日

2.关于严肃公司纪律制度的规定篇二

来源:广西壮族自治区教育厅作者: 发布时间:2009年05月20日

【大:中:小】桂教职成〔2009〕38号

各市、县（市、区）教育局、劳动和社会保障局、监察局，区直各中等职业学校：

为维护我区中等职业学校招生工作正常秩序，坚决制止扰乱招生工作的各种违规违纪行为，净化招生环境，确保中等职业学校招生工作的“公开、公平、公正”，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》（中办发〔2006〕9号）和《教育部关于做好2009年中等职业学校招生工作的通知》（教办〔2009〕9号），自治区教育厅、劳动和社会保障厅、监察厅制定了《关于严肃中等职业学校招生纪律的七项规定》（以下简称《规定》），现印发给你们，并就有关工作通知如下：

一、中等职业学校招生工作政策性强，涉及面广，社会高度关注。做好中等职业学校招生工作，严肃招生纪律，规范招生行为，打击有偿推荐生源、有偿招生和生源封锁，是深入贯彻落实科学发展观，维护教育公平，推进职业教育健康发展的需要，各级教育、劳动保障和监察行政部门要按照国家和自治区有关政策以及《规定》的要求，进一步加大对中等职业学校招生工作的管理力度，明确相关责任，建立健全严肃中等职业学校招生纪律的各项责任制。

二、《规定》对严肃中等职业学校招生纪律提出了七项规定，是规范中等职业学校招生行为，打击招生违规违纪现象的重要依据。各级教育、劳动保障和监察行政部门要及时将本文转发至各中等职业学校、普通高中和初中学校并组织好学习贯彻。要制定本地贯彻落实《规定》的具体实施办法，设立中等职业学校招生举报电话，组织开展规范招生行为的专项检查，切实加强对本地中等职业学校招生工作的指导和监督。要切实加强信访举报和政策宣传工作，对中等职业学校招生工作中出现的违规违纪事件要进行严肃查处，并报自治区备案。

各地、各区直学校要于6月20日前将本单位贯彻落实《规定》的具体实施办法及检查情况报送至自治区教育厅职业教育与成人教育处（技工学校部分报送至自治区劳动和社会保障厅培训就业处）。

自治区教育厅联系人：钟畅武；联系电话：0771—5815175。

自治区劳动和社会保障厅联系人：李勇；联系电话：0771—5858788。

自治区监察厅联系人：刘黎明；联系电话：0771—5568514。

附件：关于严肃中等职业学校招生纪律的七项规定

广西壮族自治区教育厅广西壮族自治区劳动和社会保障厅

广西壮族自治区监察厅

二○○九年五月十五日

主题词：中等职业学校招生纪律规定通知

-----抄送：各有关自治区委办厅局。

-----广西壮族自治区教育厅办公室 2009年5月19日印发

-----校对：钟畅武录入：钟畅武排版：李春兰（共印325份）

附件

关于严肃中等职业学校招生纪律的七项规定

为进一步净化教育环境，切实维护我区中等职业学校招生工作秩序，坚决制止招生工作的各种违规违纪行为，确保中等职业学校招生工作的“公开、公平、公正”，现就严肃中等职业学校招生纪律、规范招生行为规定如下：

一、有偿推荐生源、有偿招生和生源封锁是违规违纪行为。各级教育、劳动保障和监察行政部门、各有关学校要按照党风廉政建设规定、反商业贿赂以及国家中等职业学校招生工作的要求，强化中等职业学校招生工作的管理，坚决查处招生中的违规违纪行为，严肃招生纪律。

二、不得以任何形式进行有偿招生。严禁各中等职业学校委托中介机构或个人设点招生；严禁初中学校和个人推荐学生时收取 “推荐费”、“介绍费”、“信息费”等钱物；严禁中等职业学校向输送、介绍生源的单位和个人支付与招生挂钩的相关费用，或进行其他形式的有偿招生。各级教育、劳动保障以及办学主管单位的审计部门要加强对所属学校财务的内部审计工作，严格执行财经纪律，加强财务监督，及时发现问题，堵塞漏洞，杜绝欺诈和非法招生中介违规招生。

三、严禁生源封锁、信息封锁和地方保护，有序开展招生宣传和录取。自治区每年向社会公布本具有学历教育招生资格的中等职业学校名单，并统一组织中等职业学校招生宣传。任何单位和个人不得封锁、扣压、延误和损毁经自治区、市教育或劳动保障行政部门核准的中等职业学校招生宣传资料，不得在指定的招生宣传接待日阻扰或限制具有招生资格的学校进入普通初中学校、普通高中学校进行宣传。严禁向不具备招生资格的非学历教育机构安排招生计划并提供生源。各中等职业学校要在自治区、市教育和劳动保障行政部门的统筹安排下有序地开展宣传工作，规范使用经教育或劳动保障行政部门审定的招生资料，不得招收未获取义务教育初中毕业证书（或结业证书）的初中在校学生，不得以勤工俭学、以工助学、半工半读等名义招生或组织初中毕业班学生利用假期外出务工，不得组织中等职业学校全日制一年级学生到企业等单位从事务工活动。

四、切实做好初中学校学生的控辍保学工作，提高初中阶段教育在校学生的巩固率。严禁各地在中考前实施初三年级学生分流，严禁强令向初中学校和教师下达指定职业学校的输送生源任务，严禁向初中学校和教师收取送生保证金。

五、充分尊重家长和学生的知情权、选择权。严禁生源学校（个人）限制或强迫学生选报志愿，严禁以就读指定的职业学校为条件办理初中毕业证书。任何单位和个人不得在《全国中等职业学校学生信息管理系统》和《全区中等职业学校招生管理系统》上虚报初中毕业生就读本校信息。凡学生自愿离校或转校的，有关职业学校必须及时予以办理相关退学或转学手续。

六、严格遵守物价部门规定的收费项目、收费标准，严格控制招生成本，严禁在新生进校录取前违规收取学生任何费用。超额完成招生或送生任务的单位，经办学主管部门批准，可公开公正奖励相关部门和个人。

3.关于严肃公司纪律制度的规定篇三

根据《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见﹞的通知》（内党办发[2013]6号和《鄂尔多斯市委办公厅、市人民政府办公厅印发﹝全市集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案﹞的通知》（厅发[2013]20）精神，结合我单位工作实际，开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实中央和自治区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和我市配套规定，坚持党要管党、从严治党、吃拿卡要等突出问题，整风肃记，建章立制，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为我市电影事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

二、工作目标

通过开展次项活动，进一步促进我单位党员干部队伍提高思想政治素质、强化纪律观念、增强执法执纪意识、改进工作作风。

三、整顿的范围和重点

整顿的范围：鄂尔多斯市电影发行放映公司全体职工。整顿的重点：“庸、懒、散、奢”、“吃、拿、卡、要”

（一）严肃工作纪律，着力治“庸”、治“懒”、治“散”。

1.责任感不强，对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时

办结制、效能考核制不落实或执行不到位，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；

2.工作不主动，推诿扯皮，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；

3.纪律松散，上班迟到早退频繁。工作时间随意脱岗，上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；

4.服务意识不强，工作态度差，该依法公开的信息不公开，接待群众、服务对象和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至百般刁难，应告知的事项不一次性告知，让人无所适从。

（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”。

1.公务消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；

2.超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；

3.公款旅游，违规公款出国（境）；

4.违反规定，超标准超编制购置或高档装饰公务用车。

四、时间安排和方法步骤

本次专项活动从4月开始至6月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署、学习宣传（4月10日—4月15日）

1.动员部署。鄂尔多斯市广播电影电视局关于印发《开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的通知精神，召开动员部署

会议。制定工作方案，进行广泛动员。

2.学习宣传。采取多种形式，组织全体干部认真学习党的十八大报告，习近平同志、王岐山同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话和工作报告，李立国同志在全国民政系统反腐倡廉工作视频会议上的讲话，王君同志、张力同志在自治区纪委九届三次全会上的讲话和工作报告，自治区领导同志在全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员部署会上的讲话，学习中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”，和自治区、我市出台的配套规定。通过学习教育，使系统干部充分认识严肃工作纪律整顿工作作风的目的和意义，进一步打牢纪律作风建设的思想基础。

第二阶段：自查自纠、监督检查（4月16日—6月15日）

1.查摆问题。我单位要认真对照方案中列出的整顿重点，认真组织自查自纠。通过设立意见箱、接受网上举报、公开举报电话、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众及服务对象的意见和建议。在此基础上，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、找全。

2.自我整改。我单位要结合实际，针对自查和征求意见情况，对存在的问题认真梳理、深入分析，有针对性地制定改进措施，并就整改问题作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，通过公告栏等向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督。

第三阶段：完善提高、健全机制（6月16日—6月30日）

我单位要围绕干部队伍纪律作风方面查找出的问题，逐项检查整改措施是否到位、整改问题是否落实、整改效果群众是否满意，切实增强整改实效。重点要在加强思想教育、提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动纪律作风建设的制度化。

五、具体要求

（一）提高认识

这次专项活动是进一步加强系统干部队伍纪律作风建设，以实际行动落实党的十八大精神的重要举措。我单位要高度重视，精心组织，把专项活动与贯彻落实党的十八大精神结合，与推进当前各项工作相结合，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持整顿突出问题，解决具体问题。领导干部要以身作则，率先垂范，确保专项活动达到解决问题，严明纪律，改进作风，促进工作。

（二）严守制度

1、工作时间为上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。严禁上班无故迟到、早退、旷工、擅自离岗。

2、严守工作纪律，上班时间不得做与工作无关的事情，如网上购物、看电影、炒股、聊天等等。

3、上班期间必须坚守工作岗位，有事请假，事毕销假。

4、每周二上午9:30组织全体职工集中学习，无故不准请假，如特色情况缺席的，必须事先请假。

六、加强组织领导

市电影公司成立领导小组，领导小组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

按照“分级负责、条块结合”的原则，主要领导要亲自担任组长，负总责，分管领导要具体负责，健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保领导到位、措施到位、责任到位。

4.关于严肃考勤纪律的通知篇四

为规范管理,维护良好的工作秩序，提高工作效率,进而提升企业形象，公司近期将成立纪律委员会。委员会将不定时对各部门、车间进行考勤方面的抽查考核，同事若有如下违纪行为，将严格按照公司考勤相关制度执行。

1、请各位同事遵守公司考勤管理制度，实行上下班刷卡制，请勿代他人刷卡。

2、请各位同事树立良好的时间观念，切莫迟到、早退。

3、工作时间请各位同事认真工作，切勿串岗聊天或在工作区内大声喧哗，以免妨碍他人工作。

5.关于严肃机关工作纪律的通知篇五

机关各单位：

为进一步加强机关建设，强化内务管理，各部门在工作中要严格遵守各项工作纪律，认真落实各项规定，具体通知如下：

一、严禁在工作期间从事上网聊天、玩游戏、打扑克、上淘宝网等与工作无关的活动；

二、严禁在非工作期间将带有公务标志的车辆停放在酒店、商场、娱乐场所等易造成不良影响的地方；

三、严格遵守值班、备勤规定，保持值班电话、手机等信息畅通；

四、严格各类报表、材料、信息上报时限；

五、严肃开会纪律，严禁迟到等情况。

各部门要迅速将通知要求传达到每名工作人员，包括工勤人员、从外单位借调人员和在我局见习的大学生，如发生问题一律严格追究相关人员责任。

XXXX单位

6.关于严肃公司纪律制度的规定篇六

根据《*****关于印发<****深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案>的通知》（****[2014]***号）要求，*****严格落实文件精神，按照专项治理工作范围、内容以及方法步骤，认真开展自查自纠工作，对2013年以来财务管理工作中的7个方面进排查，我单位无违返财经纪律和“小金库”现象存在，通过严格落实中央八项规定，狠压会议费、培训费、公务出国费用，使得这些费用有了大幅度的下降，单位经费支出情况总体良好。

一、“三公”经费有所增长

2013因公出国（境）经费为0元，公务接待经费支出为*****万元，是年初预算*****万元的*****%；2014年因公出国（境）经费为*****元，公务接待经费支出为*****元，年初预算为*****万元；都远低年初预算。2013公务用车购置及运行经费有所上升，支出*****万元，为年初预算*****万元*****%；2014年公务运行经费支出*****万元，较年初预算*****万元的*****%。运行经费超标准定额的主要原因是农业综合开发项目检查、调研任务较多，再加上有一辆车使用年限较长，维修、油耗费用较高，致使公务车辆运行经费增长较多。下半年，农业综合开发办将进一步严格用车审批制度，杜绝公车私用现象，增强驾驶员节能节耗意识，同时适时封存一车公务车，以降低公务用车运行维护费。

二、会议费、培训费大幅下降

2013会议费支出为*****万元，为年初预算*****万元的*****%，培训费支出为****，为年初预算**万元的**%；2014年会议费支出为**万元，为年初预算20万元的39%，培训费支出为0元。总之2013年、2014年农发办通过视频会议等形式大幅压缩了会议支出。

三、继续保持“小金库”零发生

********严格落实“小金库”专项治理工作要求，狠抓财经纪律的落实，确保“小金库”零发生。

总之，********将通过专项治理活动，切实抓好“三公”经费、会议费等管理，严肃财经纪律，从源头上斩断不良作风的“资金链”，确保中央八项规定和**省改进工作作风**项规定落实到实处。

************单位

7.关于严肃项目部工作纪律的通知篇七

项目部各部门、各专业工地、各施工队伍：

项目部为确保各位职工人身安全、使家人安心，创建良好的生产、生活氛围，特下发此通知。具体要求如下：

一、非工作需要，晚上23:00以后严禁在职工生活区、生产现场区域之外逗留。

二、不得以赢利为目的，进行变相赌博活动。

三、晚上职工自行组织的聚餐活动应于22:00前结束。

四、所有职工无论上班、下班期间严禁恣意酗酒，寻衅滋事。

五、严禁发生打架事件。

六、所有职工严禁随意进入公共娱乐场所，以免造成不必要的麻烦、人身伤害。本通知中公共娱乐场所主要指歌舞厅、夜总会、卡拉OK厅、按摩、沐浴、棋牌、麻将室等人群比较复杂、可能对职工带来麻烦、造成人身伤害的公共娱乐场所。

七、项目部各部门负责人应管理好本部门职工，如有职工出现以上不良事件，将视其情节严重情况对涉事员工进行处罚，对屡教不改、情节严重的将其退出本项目部，并将追究部门负责人作为第一责任人的连带责任。

八、违反第二、四、五、六条规定触及法律的，直接交由公安机关处理，产生的所有后果与项目部无关，对本公司和项目部造成损失的责任个人或责任单位照价赔偿。

九、严禁队伍（包括外租机械单位）之间发生任何冲突，有矛盾上报项目部安全部进行协调，达成一致结果双方必须服从、无条件执行；任何情况下发生冲突，双方均清退出厂，触及法律的，直接交由公安机关处理，产生的所有后果与项目部无关，对本公司和项目部造成损失双方照价均摊负担赔偿。

十、各专业工地、施工队伍应按照此通知要求对本单位职工进行管理。

本通知自下发之日起严格执行。

8.关于严肃公司纪律制度的规定篇八

2011-01-21 15:16

组厅字〔2010〕49号

关于贯彻落实《关于严肃换届纪律

保证换届风清气正的通知》有关问题的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部，新疆生产建设兵团党委组织部：

近日，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔2010〕21号，以下简称《通知》），对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作出部署。地方各级组织部门要认真贯彻落实《通知》精神，结合实际制定实施方案；要在党委的领导下，切实履行职责，搞好组织协调，加强与纪检机关配合，坚持教育在先、警示在先、预防在先，做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，用铁的纪律确保换届工作顺利进行，提高选人用人公信度。现就落实工作中的几个问题通知如下：

一、加强换届纪律的学习教育。要认真组织学习《通知》精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。各级组织部门要将《通知》及时印送本级党委管理的每一名领导干部学习，并组织各级领导班子专题学习，切实做到先学先行、带头遵守。在召开民主推荐会前，将《通知》函送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守（函的参考样稿见附件1），并填写回执寄回当地组织部门，回执时也可以反映违反换届纪律的问题（回执参考样稿见附件2）。在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，将《通知》一并函送每一位代表和委员，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风（函的参考样稿见附件3）。

各地在严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的同时，要结合本地实际，针对存在和可能出现的突出问题，细化纪律要求，严加防范，重点整治。

要把纪律学习与警示教育结合起来。中央组织部干部监督局将汇编部分违反换届纪律的典型案例作为警示材料。各级组织部门要将警示材料与《通知》一并印发有关人员。

二、开展换届工作督查。换届期间，各级组织部门要会同纪检机关派出督查组，采取有效方式，对下级执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查，指出存在问题，提出整改建议。2011年上半年和第三季度，中央组织部将会同中央纪委派出督查组，对各地换届工作进行督促检查。省区市召开党代会、人代会期间，中央组织部将会同中央纪委向各省区市派驻督导组，对换届选举工作进行现场督促指导。

各省区市要发挥巡视对换届工作特别是换届风气的监督作用，有条件的可以组织专项巡视。中央巡视组在对有关省区市进行巡视或者巡视回访时，将把换届风气作为一项重点内容。

三、搞好换届关键环节监督。在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，一是了解掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的情况；二是了解是否有干部存在违反换届纪律的行为（调查问卷参考样表见附件4）。对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，或委托当地纪检机关、组织部门调查核实，并形成书面结论。问卷调查结果向当地党委和组织部门主要负责同志反馈，同时送派出考察组的组织部门干部监督机构汇总分析。

发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容（公示通知参考样稿见附件5）。发现违反换届纪律的问题，组织部门要会同纪检机关按照有关规定处理。

在给党代会代表、人大代表和政协委员发会议通知时，要一并发送换届风气测评表（测评表参考样表见附件6），请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，并在党代会、人代会和政协会议结束前收回。省区市的换届风气测评表，由中央纪委和中央组织部派出的督导组负责回收统计。

四、严格执行市县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。对换届中职务变动的市县党委书记，要严格按照规定开展履行干部选拔任用工作职责离任检查。要把检查结果写入考察材料，作为评价使用的重要依据，对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，不予提拔使用。拟提拔使用市委书记的离任检查，由中央组织部派出的考察组结合考察工作进行。县委书记的离任检查，由省区市派出的考察组结合考察工作进行。平职交流、退休的市县委书记的离任检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

五、实行违反换届纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。要明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责，确保处理到位、追究到人。中央组织部对接到的反映违反换届纪律问题的举报，将实行立项督查，有关省区市党委组织部要在15日内报送查核结果；反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结。对受理反映违反换届纪律问题的举报和查处情况，中央组织部将每月向各省区市党委组织部通报。

六、做好严肃换届纪律信息沟通工作。各省区市党委组织部要及时向中央组织部报送加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件及倾向性苗头性问题等情况，重大问题随时报送。市县乡党委换届工作结束后，各省区市党委组织部要对严肃换届纪律、保证换届风清气正情况进行认真总结，形成书面材料并填写统计表（统计表见附件7），报送中央组织部干部监督局。

七、强化严肃换届纪律责任。各级组织部门要把搞好换届工作作为一项中心任务，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级严肃换届纪律各项措施的实施，又加强对下级严肃换届纪律工作的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，把换届风气民主测评结果作为评价换届工作的重要依据，换届风气好的予以表扬，换届风气不好的按规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任。中央组织部将把“换届风气”列为全国组织工作满意度民意调查的内容，作为考核各地整治用人上不正之风工作成效的重要指标。

附：

1、给参加推荐人员的函（参考样稿）

2、回执（参考样稿）

3、给党代会代表、人大代表和政协委员的函（参考样稿）

4、严肃换届纪律情况调查问卷（参考样表）

5、公示（参考样稿）

6、换届风气测评表（参考样表）

7、严肃换届纪律有关情况统计表

中共中央组织部办公厅

9.关于严肃公司纪律制度的规定篇九

关于严肃整治劳动纪律、公车私用等问题的紧急

通知公司各部门、车间班组、全体职员：

为进一步加强内部管理，严肃劳动纪律，规范员工行为，提高各部门规范化管理水平和公司整体形象。纠正前期少数部门管理、职员和一线员工劳动纪律松懈，工作秩序混乱，上班时间随意流动现象突出，滥用车辆等方面存在的问题十分严重，现将《关于严肃整治劳动纪律、公车私用等问题的紧急通知》转发给各部门予以对照检查并加强管理，对有令不行，有禁不止的管理和员工绝不姑息迁就。

此次劳动纪律整治的重点是施行严格的《考勤制度》和《车辆管理制度》，强化“四个严格”和“两个禁止”措施抓落实。

严格上下班履行指纹刷卡考勤（含一线车工），计时人员当月无考勤的，人事部不予统计出勤日数（公司有特许或出差的不在此限）其出勤情况直接向总经办申请办理工资结算；计件员工无考勤或申请不打卡的，遵照扣除福利的3%点执行，扣完为止（本地员工可享受延长迟到时间150分钟/月，超出时间分钟数同样遵照考勤管理制度统计扣款）。整治迟到、早退、无故旷工、打卡后回宿舍的现象，禁止无正当理由和限时12小时后的签补卡，考勤管理员对不能成立的签补卡理由，有权拒绝签补。

严格规范请休假审批程序，规定所有员工必须遵照有关规定和程序请销假，重点整顿无代理或代理不能胜任请假人岗位职责而随意批假导致耽误工作的行为。

严格工作纪律，重点整顿上班时间串岗，脱岗、玩电脑游戏，QQ闲聊工作无关的事，观看影视等现象。一经发现将采取强制性措施关闭该用户网络（请突然断网的职员，先与行政部联系断网原因，在确定是否，方可请人维修恢复）。为强化工作纪律的监督检查，行政部每天派专人不定时进行工作纪律跟踪并执行处罚。

严格执行上班时间内非公事外出出厂，确需出厂办理私事的，遵照请销假程序办理，必须建立假条并换开放行条和派车单。否则，值班保安有权拒绝放行并及时上报根据相关规定处罚。

禁止公车私用（含织布厂车辆）对无派车单的任何用车，保安部有权拒绝放行，驾驶员有权拒绝出车。

禁止公车之便将车辆开回家或借公车之便探亲访友，一经发现遵照《车辆管理制度》相关条规处罚车辆使用人和驾驶员500元/次。

本通知从即日起生效，解释权归行政部，希望各部门“看好部门的门，管好部门的人，办好部门的事。”提高各部门管理水平和公司形象。

特此通知