生产安全监督员求职简历

生产安全监督员求职简历（18篇）

1.生产安全监督员求职简历 篇一

生产统计求职简历范文

时间真是转瞬即逝，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候需要开始写简历了哦。你真的`懂得怎么写好简历吗？以下是小编为大家收集的生产统计求职简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人信息

doudouxs

性 别： 女

年 龄： 32岁 民 族： 汉族

工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 云南昭通 永善县

自 我 评 价

工作踏实、苦干，能吃苦耐劳、求 职 意 向

希望岗位： 质量/安全管理类-品管员 工业/工厂类-组长/拉长 物流/采购类-仓库管理员

寻求职位： 生产统计,希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： 4000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.工 作 经 历

▌20xx-04---03：台州瑞发

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 其他类/其他类

职位名称： 生产统计

职位描述：1负责生产订单的跟进和完成情况。2负责各车间日报表的统计、核算计时计件员工的工资。3负责对销售订单的分析、组织发货开据出库单做好相关台账。

▌20xx-03--20xx-04：松川

所属行业： 仪器仪表、电工设备(股份制企业)

担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长

职位名称： 车间主任/拉长

职位描述：20xx.7-20xx.4冲压车间副主任，主要工作：负责冲压车间生产安排、品检、统计等工作20xx.6-20xx.6冲压车间组长，主要工作：领料、成品入库、做账(产量记录、物料核算)、品质巡查及主管安排的其他工作20xx.9-20xx.5综合仓库做仓管员,主要负责原材料、工具等物料的收发工作;20xx.3-20xx.9冲压工

教 育 经 历

20xx-09--20xx-07 永善县二中 计算机类/文科 高中

20xx-09--20xx-07 永善二中 计算机类/ 高中

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

会电脑操作

2.生产安全监督员求职简历 篇二

那么怎样科学地监督管理安全生产呢?

安全生产的监督和管理是一项复杂的系统工程, 要我途径, 多层面的监督, 全员、全方位、全过程的管理。首先, 加强对施工企业的安全生产的宣传教育和施工人员培训。施工企业的安全理念、安全文化对企业安全生产起着核心作用, 员工业务的素质, 安全意识, 对企业的安全生产起着重要作用, 所以我们要从以下几个方面抓好安全生产宣传教育和学习培训:

(1) 及时有效地宣传有关安生产法律法规, 各项管理制度以及相关的安全知识等, 让所有施工企业明白如果不重视安全生产代价将是无数的生命和鲜血, 将是巨额财产的损失。

(2) 多样化的宣传教育的形式, 如警示标语、安全手册、亲人安全寄语、现场会、图片展、有奖知识问答、安全生产座谈会等相结合, 让施工人员乐于接受, 以便达到良好的宣传效果。

(3) 培训对象广泛性, 上至企业的管理人员, 行政人员, 下至一线员工, 特别是特种作业人员等, 都要进行安全生产教育的培训, 不忽视一层、不放松一人, 做到人人持证上岗、人人安全生产。

其次, 要建立健全完善的安全生产监管体系。要想安全生监督管理覆盖全面, 贯穿生产全过程, 不留死角, 不留漏洞, 要做到以下三点:

(1) 健全组织机构, 构建监管网络, 督促企业成立一把手负责制, 相关高层管理者参与到安全生产领导活动中, 负责领导部署企业的安全生产工作, 做到从上到下一级抓一级, 一级对一级层层抓落实, 芭实地建立覆盖全面的监管网络。

(2) 建立、完善、落实各项管理制度, 督促施工企业根据实际情况和需要建立安全生以例会制度, 即领导汪组定期召开安全生会议, 研究部署安全生产工作, 安全检查制度即定期排查隐患, 及时进行整改, 安全教育培训制度即实行全员培训, 达到岗位规定的要求。安全生产管理责任制度即层层签订责任状, 把安全生产情况与个人经济效益挂钩。安全值班制度即重要部位、场所、环节的把守和监管。严格用工制度即要了解并存档应聘人员的年龄、性别、文化程度、政治思想素质、健康状况等, 严格执行录用标准。机械设备维护检修制度即定期对设备包括小型工具进行维护检修, 力所不及的要请专业人员。奖罚制度即对严格遵守规章制度, 操作规程, 在防止事故发生和在事故发生中有突出贡献人员进行奖励;对不遵纪守法、违规操作, 和事故责任人进行处罚等规章制度, 并在实践中不断总结和完善。同时要注意在落实制度过程中要持之以恒, 循序渐进, 不能断断续续, 有始有终, 更要严肃认真, 员工的人命安全和企业的安全生产时不能讲人防止、讲关系的。

(3) 实施科学的现场管理。生产是一个复杂的动态过程, 因此要时时刻刻加强现场管理。在施工现场要设置专人进行物件管理和环境管理, 所有水泥、钢材等建筑材料和生产垃圾都要摆放固定位置, 做到不影响正常施工, 为安全生产提供便利条件, 保证通道畅通, 避免伤及员工, 同时施工现场要尽量控制噪音, 加强电源、火源的管控, 严禁串岗和闲杂人员的干扰施工, 户外作业要避开高温, 雷雨等恶劣环境, 此外, 特殊情况和关键环节要及时协调和管理, 如及时调节施工人员之间的矛盾和争吵, 妥善处理施工人员突发病情、设备故障的现场排除、组织调度复杂的搬运、组装等工作。

再次, 完善安全设施, 安全设施是保证安全生产的物质基础, 也是提高生产效率的重要措施, 因此, 要加大安全设施的投入创造良好安全生产环境。

(1) 消防器械的配备, 要合理设置和安放消防器械, 要保证相关施工章程规定的消防器械数量, 保证消防器械能够正常使用。

(2) 劳动保护用品的配备:要按规定配足, 配齐劳动保护用品并监督员工使用, 还要按规定为施工人员购买伤亡保险。

(3) 作业环境的改改善;要保证厂房的安全, 尽全力完善厂房、仓库的功能;严格按规定管理易燃易爆、危险化学品, 配备防冻防暑降温以及防污染的设备和设施, 配齐配好辅助作业工具等。

(4) 安装摄头等监控装置, 防盗报警装置等。施工企业要逐步安装监控和防盗装置以保证对施工现场的实时监控, 有效掌握施工现场的第一手材料。

第四, 突出安全生产监管的重点, 不同行业有不同的监管重点, 即便是同一企业的不同部门和环境也有不同的监管重点。所以施工企业要明确各自的监管重点和簿弱环节, 既突出重点, 又兼顾全局, 只有这样才能收到事半功倍的效果, 遏制重大安全事故的发生。

第五, 树立正确的安全生产观, 只有牢固树立正确的安全生产观, 才能消除思想认识上的误区, 采取积极的预防措施。

(1) 所有事故皆可防:所有事故的发生都是由于客观存在的安全隐患, 虽然发生的具体时间、对象、地点具有偶然性, 但只要认识到了存在的隐患, 及时整改到位, 就可以避免事故的发生。

(2) 细节决定安全:安全生产无小事, 安全事故的发生往往是忽略了某些细节, 任何庞大的机器都是由小小的螺丝钉链接的, 哪怕只有一颗螺丝停止工作, 这个机器都不能正常运行, 严重时会造成机器的完全破损甚至伤害到周围环境, 认识到这一点, 才能注重细节, 做好小事, 避免事故的发生。

(3) 安全第一, 预防为主:安全第一就是要把安全放在首位, 当经济利益和安全发生冲突的时候, 利益要让位于安全。预防为主重点是预防, 只有末雨绸缪, 防微杜渐, 预防事故的发生才是上策。

3.生产安全监督员求职简历 篇三

关键词：动态监督方法；安全生产监督；安全监督思想；监督关键点；监督体系 文献标识码：A

中图分类号：F273 文章编号：1009-2374（2015）16-0178-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.16.088

安全生产工作过程中时常会见到人的不安全行为、物的不安全状态以及环境不良、生产管理缺陷的问题，安全监督人员只有进行控制和不断改善，才能够实现企业的安全生产，人们生活的幸福、美满。

1 监督工作中对安全管理常见问题分析

第一，物的状态，是一个动态的、变化的、永不停止的过程。使用寿命、使用可靠性、磨损程度、维护情况等在不用的使用时间所表现出来的状态都不同，它都与当时的操作人、操作环境一样动态变化着。

第二，人，安全生产活动中重要的组成元素，作为自然界的灵长类，每时每刻每个人的情绪不同、生理状态不一样，对事物、设备等认知程度不同，操控能力也就不近相同。而每个人的分析判断力又与个人所受到的教育、工作经验、习惯等而有所不同，对待不同的事物、设备等所做出的判断也不同。

第三，风、雨、雷、电、大气在不停的运动变化。所有的安全生产活动都必须在环境中执行，季节的变化造就了安全生产活动始终处于动态。

第四，安全监督过程对危险控制能力是动态变化的。安全监督的目的是控制危险因素，预防事故发生，而安全监督的控制能力受监督人员的能力、生理、心理、思想和控制对象的变化而变化。安全监督人员分析解决问题能力强、工作协调能力强、工作责任心强、精力充沛、心情舒畅，则对危险因素控制到位，事故发生几率小；反之，安全监督人员由于工作或亲人遇到难于解决的问题，对日常安全监督工作有所放松，则对危险因素控制不到位，事故发生几率增大。

2 实施动态安全监督思想的必要性

在人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良和安全监督缺陷四要素中，人起着决定作用，人的不安全行为需要其他人员发现和纠正，物的不安全状态需要人去分析和改善，环境不良需要人调整方法来消除，安全条件缺陷需要人去发现和改进。只有树立动态的安全监督思想，才能时时处处留心，辨识和消除或控制危险，避免事故的发生，保证生产、生活安全平稳有序。

在安全管理工作中实施动态监督：运用辨证的唯物主义论，要充分认识到造成事故的元素，有静止的绝对性，同时兼有运动的相对性，所以，在安全生产管理过程中要充分运用动态的安全监督思想，使定期安全监督活动与不定期安全监督活动相结合，确保全过程安全。

2.1 定期安全监督活动

（1）扎实的专业知识是安全监督人员进行安全监督工作基本功，只有持续、长期地进行安全专业知识培训，才能有效提升安全监督人员的理论水平和对事物的认知水平；（2）规定时间巡查。能够较早地发现和解决问题。通过这种方法能够及时掌握物质在动态运行过程中，因为状态的变化而发生质变（问题），管理者可以及早地时间内发现，较早地使物质状态得到有效控制，继而防止问题的扩大，引发不必要的事故；（3）定期检查与总结评比会。定期检查是根据安全生产周期而制定的检查间隔，与规定时间巡查同样目的。通过检查后的总结评比会，使全体安全生产人员可以明确所处安全生产过程中的状态变化，更加有利于在安全生产过程中有针对性地开展安全工作，从而可以大大降低安全生产过程中的风险因素，实现有效的安全管理监督，为生产安全保驾护航。

2.2 不定期安全监督活动

（1）专项检查。要求富有专业知识、专业技能，根据安全生产过程中的岗位变化，特定设制专项检查的标准和内容，而此类检查标准要求相对较高，较少采用；（2）学习安全文件。在日常的安全生产过程中，根据安全管理过程中的不同特点，制定出不同的安全文件，可以动态、有效、有针对性、有指导性地对当前安全生产管理过程进行监督；（3）专题讨论。专题讨论是为了消除安全监督人员对某一事物或事件的不同认识，或为集思广义，谋求解决问题的最佳方案而进行的专项活动。

3 安全生产过程中实施动态安全监督思想要侧重五个方面

3.1 有效地对岗位标准作业程序文件进行持续改进

社会是发展的、技术是进步的，同时每个个体对待事物的认知程度也是在不断深入与了解中。现场安全监督工作是一个动态的过程，人、物、环等每时每刻都在变化，岗位标准作业程序文件要时刻跟随岗位的操作者、设备、所处的不同环境等进行有效改进，有效满足现场实际的需要，杜绝漏洞。

3.2 加强操作者的安全意识

在安全生产过程中，作业过程的执行主要是操作者。而每个操作者的安全意识又受到个体的思想、经历与教育水平，对现场危险因素的辨别，所造成的危害后果的认识而影响。每起事故的发生都具有不确定性、随机性特点，发生的时间、地点、形式、规模、后果都是不确定的，在人们高度警惕，及时消除隐患时，必然不会发生事故，但由于环境、物的性能和管理到位程度是动态变化的，因而在安全平稳运行一个时期后，人的安全意识就会放松，同时人的思想常容易受周围人群的思想和行为习惯所影响，必须定期开展安全监督活动，使间歇弱化的安全意识得到加强。

3.3 隐患整改跟踪专项落实

对企业来说，隐患问题就是安全重点。通常在日常的安全生产管理过程中的监督活动中，如果发现岗位人员违反标准进行作业操作，要严格贯彻执行监督管理，有效地进行“叫停”、“整改”。但是物、环方面隐患整改通常需要较大的资金投入，且由于这两方面因素是一个动态的变化过程，是不可预测的，这就要进行有效的跟踪整改情况，同时在未整改前制定合理有效的防预措施。

3.4 把握关键节点

最简单有效的方法是制定严格的标准，并按照要求进行执行，制度化职责分工，程序化作业标准，标准化生产管理，通过集约化和精细化管理监督，使作业相关的每个层次都得到有效跟踪与控制，这样就可以找寻出事故苗头的失控点，从而制定出对策，防范重复性

发生。

3.5 岗位员工的心理状况

在安全管理中必须认识到人的差异，不同性格、能力、心理素质的人安排于不同要求的工作岗位。在安全监督工作中要善于发现岗位员工心理变化，运用管理艺术、语言艺术、沟通艺术，及时了解和化解矛盾或调整岗位员工心情，杜绝激化矛盾或心情不好的岗位员工上岗，从源头上消除隐患，实现安全生产，创建良好的经营业绩和企业和谐。

4 结语

在人类的生产、生活实践中，已形成很多行之有效安全监督理论和方法，但安全监督工作中必须认识到：树立动态的安全监督思想是抓好安全生产管理过程中监督工作的关键；对安全生产管理过程运用定期、不定期监督活动，侧重动态的岗位标准作业程序文件的持续改进、人的安全意识变化、隐患跟踪整改专项落实和人的心理变化，才能有效地解决安全监督工作中的常见问题，提高本质化安全。

参考文献

[1] 相桂生.企业经营者安全生产教育读本[M].北京：中国物价出版社，2003.

[2] 崔国璋，董丽娜，李晓东.安全生产管理知识[M].北京：中国劳动生活保障出版社，2003.

[3] 卢齐忠.企业法定代表人（厂长经理）安全管理读本[M].北京：中国社会出版社，2002.

[4] 毛海峰.安全管理心理学[M].北京：化学工业出版社，2004.

[5] 徐德蜀，邱成.安全文化通论[M].北京：化学工业出版社，2004.

[6] 长庆油田岗位标准作业程序管理办法[S].

作者简介：韦磊（1974-），男，甘肃庆阳人，长庆油田分公司安全环保监督部工程师，研究方向：石油工程。

4.生产统计求职简历 篇四

doudouxs

性 别： 女

年 龄： 32岁 民 族： 汉族

工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 云南昭通 永善县

自 我 评 价

工作踏实、苦干，能吃苦耐劳、

求 职 意 向

希望岗位： 质量/安全管理类-品管员 工业/工厂类-组长/拉长 物流/采购类-仓库管理员

寻求职位： 生产统计,

希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： 4000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌20xx-04---03：台州瑞发

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 其他类/其他类

职位名称： 生产统计

职位描述：1负责生产订单的跟进和完成情况。2负责各车间日报表的统计、核算计时计件员工的工资。3负责对销售订单的分析、组织发货开据出库单做好相关台账。

▌20xx-03--20xx-04：松川

所属行业： 仪器仪表、电工设备(股份制企业)

担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长

职位名称： 车间主任/拉长

职位描述：20xx.7-20xx.4冲压车间副主任，主要工作：负责冲压车间生产安排、品检、统计等工作20xx.6-20xx.6冲压车间组长，主要工作：领料、成品入库、做账(产量记录、物料核算)、品质巡查及主管安排的其他工作20xx.9-20xx.5综合仓库做仓管员,主要负责原材料、工具等物料的收发工作;20xx.3-20xx.9冲压工

教 育 经 历

20xx-09--20xx-07 永善县二中 计算机类/文科 高中

20xx-09--20xx-07 永善二中 计算机类/ 高中

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

会电脑操作

5.生产督导员求职简历 篇五

一份由应届毕业生简历频道为同学们准备的简历模板

姓 名： YJBYS

性 别： 男

出生日期： 年08月

户 口： 河南省

婚姻状况：

民 族： 汉族

政治面貌： 团员

学 历： 大专

毕业院校： 方城大专

毕业时间： 2004年07月

所学专业： 涂装

外语水平： 一般

联系方式： xxxxxxxxxxx

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 生产、制造、加工、金属制品业

期望职位： 生产工艺/技术、生产管理/督导/计划

工作地点： 浙江省

期望月薪： 4000-6000

工作经验

宁波贝发集团 特种工艺厂涂装工程师

负责涂装课异常分析解决、技术支持培训、生产工艺监督制定改善。

专业技能

1. 擅长五金塑胶喷涂、油漆调色开油水配制。

2. 生产异常解决、新产品开发、生产工艺制定。

3. 品质管控、成本预算。

3. 涂装车间生产管控、人员管理、技术培训。

4. 了解各种油漆性能。

自我评价

6.生产安全监督员求职简历 篇六

小作坊、小糕点企业依旧是我国糕点生产的主力军, 这也是导致糕点类食品质量参差不齐的重要原因, 导致糕点质量不高甚至出现安全问题的原因有生产工艺不当、添加剂滥用、原辅材料不按标准使用、卫生管理不规范等。总的来说, 糕点生产的食品安全监管涉及原辅材料、配料、熟制、冷却、包装等方面, 食品安全监控应覆盖糕点生产的全过程, 在这种背景下, 设计一个更加严谨、完善的安全监管管理体系显得尤为重要。

原辅材料的安全监督管理

在原辅材料上存在的食品安全隐患有农残或重金属、微生物污染, 对此在生产的过程中严格遵循国家的相关标准使用面粉、油、水、蛋、食品添加剂等。为使原材辅料在限值以下, 应严格执行监控程序, 具体的工作是:仓库保管员、质检员等监控人要严格执行相关的检测标准, 确保各批次的原辅材料都能得到检测, 重金属、农残、理化微生物合格, 不得使用非食用添加剂和食用原料。具体的检测方法是供应商资质证明检查;入库计量检测;原辅材料检验报告;QS食品生产许可证。如果与原辅材料不合格或供应商缺少相关的手续则不得入库。在这个过程中还应做好档案记录, 比如原辅材料入库记录表、供应商管理记录表、原辅材料使用记录表。此外, 还应做好验证措施, 每天校准一次计量器具和每批次审核报表及原辅材料检验单。

配料的安全监督管理

在配料上存在的食品安全隐含有超范围使用添加剂和异物、杂物超量, 对此应在生产中严格遵循国家的相关标准, 添加剂的剂量符合标准, 原辅材料的配置符合工艺配方, 并加强人工控制, 杜绝出现不卫生的情况, 避免配料容器进入包装碎皮、鸡蛋皮、绳头、沙土等异物。为了做到以上几点, 配料车间生产主任、质检员应对各班次的配料进行检查, 确保在合理的范围内和剂量内使用添加剂, 尤其注意异物、杂质的监管, 确保工人个人、车间卫生达标, 工器具洁净、配料秤计量准确、添加剂的剂量严格根据工艺配方计量出来。对于超范围、超剂量使用添加剂的产品进行不合格处理, 并销毁;对于卫生不合格的车间, 在达标之前不得生产。在这个过程中做好档案记录, 比如配料过程检测记录表、配料记录表、不合格配料记录表。此外应每年把配料秤送到权威鉴定机构进行校准。

熟制的安全监督管理

在熟制的过程中可能出现的食品安全因患有油炸过度、烘烤过度、微生物过度, 对此应在生产过程中确保熟制时间维持在15~20min, 底火温度160℃~180℃、上火180℃-220℃。总的来说, 应根据糕点的不同对油炸、水蒸、烘烤的时间与温度进行调节。为了做到以上几点, 设备操作员、质检员因根据具体糕点的色泽需要对熟制时间、温度进行调节, 确保每班次的微生物含量维持在规定的范围内。具体的监管方法如下:确定时间控制器、温度表量值准确、性能合格后, 操作人员根据既定的工艺要求设置合理的熟制时间和温度, 并认真观察辅助计时表、自动报警、数显温度等。发现异常好及时处理, 如果时间、温度达不到要求, 应重新烘烤。如果微生物超标或烘烤过度, 应进行销毁处理。在熟制的过程中还应做好档案记录, 包括熟制过程记录表、熟制不合格品记录表、熟制合格记录表。此外, 还应每年校准一次计时器、温度表, 并做好糕点柸微生物检验。

冷却的安全监督管理

在冷却的过程中常见的安全隐患有细菌、孢子, 对此应对冷却时间、温度进行严密的监控。工艺操作员、质检员应对每班次的冷却时间和温度进行监控。具体的方法是在冷却的过程中, 认真观察量值准确、检定合格的时间控制器和温度表。如果发现冷却温度和时间有不合理的现象, 应及时进行调整, 并在整个过程中记录冷却时间和温度。此外, 还应每年校准计时器和温度表。

包装的安全监督管理

在包装的过程中存在的安全隐患有包装材料污染、微生物污染, 对此应严格执行国家的相关标准, 做到包装材料洁净、个人卫生、操作环境卫生, 包装材料的使用前进行杀菌消毒, 并进行相关的质量证明。为了做到以上几点, 包装车间主任、质检员应对没班次的包装进行监控, 确保包装材料在使用前经过严格的臭氧或紫外线消毒, 且操作规范符合流程, 个人及操作环境均卫生洁净。在包装的过程中如果发现不合格的产品应剔除出来, 在包装好后喷打准确、清晰的生产日期。发现异常情况及时处理, 如果材料不洁净, 重新包装;如果破损或封口不严密, 应重新封口。在包装的过程中, 做好以下记录:成品包装记录表、包装检验记录表、包装材料消毒记录表、包装不合格记录表。此外, 还应确保包装机、真空机、喷码机、消毒设备、充气机、封口机完好。

结语

7.谈建设工程安全生产的监督管理 篇七

关键词建设工程;安全生产;监督管理

中图分类号 TU723.2文献标识码A文章编号1673-9671-(2010)022-0153-01

随着我国国民经济的发展,建设工程投资规模越来越大。建筑施工队伍的持续扩大也给建筑安全生产监管带来了一定的难度。建设工程的安全生产事故频繁发生,造成了重大人员伤亡和财产损失。面对如此严峻的建筑安全形势,建设主管部门必须加大建筑施工的安全监管力度,及时督促建设过程中各责任主体整改安全防护中存在的隐患,以遏制安全事故的发生。

1建设工程安全生产中存在的主要问题

1)目前我国建筑业的“诚信制度”和“意外伤害保险制度”与发达国家的差距还很大,意外伤害保险开展缓慢。企业安全生产信誉与市场准入制度有所脱节。此外,政府工程建设主管部门对施工现场违规生产处罚尚未形成有效的联动机制,未能及时对违章责任主体实施处罚。信息管理展开缓慢,不能适应当前市场经济条件下不断发展的建设市场安全生产的管理需要。

2)部分建设单位在建设过程中,在未领取施工许可证前擅自开工,给政府部门对建设工程安全生产的监管增加了难度。少数建设单位工作人员对工程安全生产不够重视,认为安全生产是施工企业的事,未能及时督促其它参建单位及时消除安全隐患。部分建设单位为了降低工程造价,不按规定支付安全生产措施经费,导致施工单位在安全防护投入方面经费保障上的困难,对安全生产影响很大。

3)少数设计单位未能对复杂地质构造、不利的自然环境以及施工中采用的新工艺、新材料可能危及施工生产安全提出专项安全措施,并对建设过程中安全状况未实施跟踪管理,导致安全隐患未能及时提出处理方案,不能从技术支持上提供安全保障。

4)监理单位对安全生产的监督普遍不到位。部分监理单位对建设单位只抓进度不管安全的现象持迁就态度;有的监理人员对安全生产知识掌握不够全面,未能及时发现存在的安全隐患,提出的整改意见针对性不强,未能有效指导施工单位做好各项安全防护工作。

5)多数企业安全生产基础工作不扎实。特别是一些跨地区从事建筑活动的施工企业,对外埠工程项目部管理松弛,普遍存在以包代管现象。部分企业不按规定设置安全生产机构和配备专门的安全生产管理人员。近年来建筑领域大量采用新技术、新材料、新工艺,而建筑行业从业人员75%以上为农民工,企业安全教育和施工技能培训不能满足需要。多数工程专项施工方案审批往往滞后,大多项目部编制的应急预案、施工用电、消防方案可操作性不强,未能有效指导施工,未组织应急预案的演练,一旦出现险情无法按预案展开排险。部分项目在高支模搭设和基坑开挖中未按施工方案实施,安全防护用品未按要求进行检测。大多数企业为了追求经济效益的最大化,往往会千方百计降低安全生产成本,减少安全生产防护方面的投入,甚至冒着伤亡事故和职业危害的风险强行生产。

2建设工程安全生產监管措施

2.1转变监管思想,改变监管方式

我国政府历来十分重视建设工程的安全生产,先后制定了多部法律法规及相应的标准规程和规范,设立了监管机构并配备了大量专业的监督管理人员,但是目前的安全形势依然严峻,建设领域事故一直居高不下。其中一个主要原因是有些地方政府安全管理角色还没完全转变过来,安全管理仍以自我为中心,检查中忽略了施工企业的积极主动性,使企业陷入被动的局面,所想所做的是如何去应付主管部门的安全检查。同时,由于监管部门过细的管理,反而出现了管不过来、管不了的场面。《建设工程安全生产管理条例》在施工企业资质条件,企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员的资格条件,安全设施,教育、培训等方面都制定了具体明确的标准,体现了施工企业在安全生产中的核心地位,这就要求政府监管部门在监督管理工作中,以企业为安全生产的核心,加大法律法规的宣传力度,主要从企业的资质条件,人员资格,安全责任制,教育、培训等方面进行重点检查,督促企业建立健全的安全生产责任制和教育培训制度,制定和落实安全技术措施,增强企业的法律意识、安全责任意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,使企业自觉加大安全生产投入,从而提高企业安全生产水平,以达到安全监督管理的目的。

2.2加强对企业从业人员教育、培训,强化考核

与生产事故发生相关的因素包括人、机械设备、材料、施工工艺、作业环境。但最主要的还是人的不安全行为及物的不安全状态,而物的不安全状态很多情况下也与人的行为有关。因此,人的因素是安全生产最关键的因素。加强对企业从业人员的教育、培训、考核,使从业人员满足相应的资格条件至关重要。

按照国家有关规定,施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、特种作业人员的考核工作由建设行政主管部门、专业工程主管部门负责,这项工作已经逐渐地开展起来。但是,涉及企业对其管理人员、作业人员全员的教育、培训及考核还是一个薄弱环节。在检查中发现,虽然企业对新入场工人以“三级教育”的形式进行了教育和培训,建立了教育档案并有考核,但大多流于形式,没有进行真正的教育,考核是走过场;还有的教育内容没有深度,无针对性,没有达到真正的教育目的。针对这种现象,政府主管部门应组织一些大的施工企业、大专院校等建立专业的培训机构,同时开展对施工企业教育、培训能力的评估,对凡是不具备自行教育、培训能力的企业,建议企业将教育、培训任务委托给专业教育、培训机构完成。

2.3加强监管人员教育、培训,提高监管水平

安全监管人员首先代表政府实施安全监督,依法行使法律、法规授予的权力,避免事故的发生,这需要有很强的政策水平,才能准确执法;同时现场安全管理是一门涉及众多学科知识的科学,监管人员还需掌握综合的专业知识。由于科学的发展,技术的进步,高、精、尖的工程大量涌现,施工工艺越来越复杂,施工难度越来越大,这就对监管人员也提出了更高的要求。如果监管人员本身的政策水平、专业水平较高,就会推动施工现场的安全管理水平,所以,加强监管人员的教育、培训尤为紧迫,而且要进行考核,合格后方准上岗。

2.4监督检查,注重实效

现场监督检查的目的是发现事故隐患,制止违章指挥、违章作业。对于发现的事故隐患,要以监察指令书的形式责令被检查单位限期整改或停工整改。因此,为达到检查的目的,要有专人跟踪整改,要复查整改的情况,使整改的措施落到实处,完成监管工作的闭合。

3结语

安全生产事关系人民群众的生命财产安全,关系到国民经济持续发展和社会稳定的大局,是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,实现经济发展和社会全面进步的需要。因此,为确保建设工程安全生产,加强建设工程法规建设势在必行。

参考文献

[1]闫琪,扈其强,高鹏军.浅谈建设工程安全生产监督管理[J].建筑安全,2008,1.

[2]陈其明.工程建设施工现场安全监督管理[J].经济管理者,2009,15.

8.安全主管求职简历 篇八

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： 168 cm 60 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 30 岁

求职 意向及工作经历

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品質主管、经营/管理类：企劃主管、安全工程师：安全主管

工作年限： 职称： 无职称

求职 类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 深圳

个人工作经历：

公司名称： 松下公司起止年月：200-05 ～ 200-11

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 品保部-工程管理课课长

教育背景

毕业院校：

最高学历： 大专 毕业- 2011-07-01

所学专业一： 工程測量

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2008-09 2011-07 广东省农业管理干部学院 工程测量 大专 /

语言能力

外语： 日语 良好

其它外语能力： 英语 良好

9.生产安全监督员求职简历 篇九

性别：男

民族：汉族出生年月：1986年3月29日

婚姻状况：保密

身高：175cm体重：55kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区

毕业学校：莆田第十五中学学历：高中

专业名称：毕业年份：

工作经验：五年以上职称：其他

求职意向

职位性质：全职

职位类别：网络安全管理

计算机软件

通信技术

职位名称：网络管理，网络安全管理，网络工程师

工作地区：福建-莆田荔城区，福建-莆田市区，福建-莆田涵江区

待遇要求：4000-5000元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：三天内

技能专长

语言能力：普通话一般

电脑水平：1、熟练安装计算机硬件和安装计算机系统。熟悉掌握计算机硬件知识。能熟练的解决计算机出现的故障，对办公网络及计算机设备能够日常管理与维护。

2、具备CIS CO交换机路由器的ios编写配置能力。

3、熟练搭建WindowsDNS，DHCP，FTP，WEB等服务器，了解一些网络安全体系，能够启用、搭建一些基于Windows平台的安全服务以及防火墙的设置。

4、可以编写C语言，html+css，javas cript，mysql数据库编译。

5、会使用Photoshop，Dreamweaver，VMwareWorkstation等软件。

6、具备水电方面的维修和布置能力。

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

6月-209月莆田第十五中学高中

培训经历：

时间培训机构培训主题

5月-1月涵江新东方电脑学校PHP动态 网页开发

工作经历

所在公司：荔丰鞋业有限公司

时间范围：3月-203月

公司性质：外商独资。外企办事处

所属行业：

担任职位：保养办事员

工作描述：负责制鞋设备和电路的维修保养

离职原因：参加培训学习

所在公司：莆田市英雄在线网络科技有限公司荔城时代分公司

时间范围：6月-9月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：计算机业(硬件、网络设备)

担任职位：IT-管理-技术总监/经理

工作描述：行政事务管理，员工技术培训，网络与设备维护，业务洽谈，人事岗位安排，消防安全管理等。

离职原因：完善技能。

其他信息

10.生产安全监督员求职简历 篇十

《杭州市安全生产监督管理条例》(以下简称条例),已于2010年8月25日经杭州市十一届人大常委会第二十六次会议审议通过。根据立法法和地方组织法的有关规定,现提请省人大常委会审议批准。现在,我受杭州市人大常委会的委托,就条例的有关情况作如下说明:

一、条例制定的必要性和经过

安全生产事关社会稳定和人民群众财产安全。近年来,在市委、市政府及各有关部门和广大生产经营单位的共同努力下,我市的安全生产工作稳定好转,自2003年以来,我市实现了事故总量和死亡人数连续6年“负增长”。但随着经济持续快速发展,安全生产工作依然存在许多亟待解决的问题:全社会的安全生产意识不高,安全生产管理责任不能得到有效落实;大量中小型企业安全装备水平低,安全管理基础薄弱,各类生产安全事故时有发生;城镇化建设不断推进后出现了一些新的公共安全生产隐患,因此我市的事故总量依然较高。据统计,2009年全市共发生各类生产安全事故4578起,死亡918人,受伤3605人,直接经济损失4442.7万元,其中发生较大事故6起,死亡20人。在实际管理中,我市的安全生产工作还面临安全生产综合监管和专项监管的职责需要进一步明确,监管体系需要进一步完善;安全监管队伍建设难以适应安全生产工作的需要等问题,因此有必要从我市实际出发,制定一部安全生产监督管理的地方性法规,以进一步加强安全生产监督管理工作,防止和减少生产安全事故,保障我市人民群众生命和财产安全。

条例是市人大常委会2010年的立法项目。2010年6月,市十一届人大常委会第二十三次会议审议了市人民政府提请的《杭州市安全生产监督管理条例(草案)》的议案。会后,法制委员会根据常委会和市人大财经委员会的审议意见,在余杭区召开了有安监、交通、质监、公安、建设、劳动保障等部门和建筑施工、烟花爆竹、交通运输、矿山、危险化学品、民用爆破器材等生产经营单位以及部分乡镇、街道参加的座谈会,还分别征求了省人大常委会法工委、市人大常委会立法咨询委员会的意见。同时,法制委员会还将条例草案印发至各区、县(市)人大常委会以及部分市人大代表征求意见,并将条例草案在杭州人大网刊登,公开向社会征求意见。2010年8月6目,法制委员会举行会议,对条例草案进行审议修改,形成了《杭州市安全生产监督管理条例(草案修改稿)》,提请市十一届人大常委会第二十六次会议审议通过。

二、条例制定的依据

条例制定的依据有《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省安全生产条例》。

三、条例的主要内容

条例共五十五条,分总则、生产经营单位安全生产措施和保障、安全生产监督管理和生产安全事故处理、法律责任、附则五章。

(一)关于安全生产监督管理责任体系。现有法律、法规对其他负有安全生产管理职责或者其工作与安全生产管理相关的部门的安全生产职责未作规定,为形成“纵向到底、横向到边”的安全生产监督管理责任体系,条例将县级以上人民政府的职能部门分为三类,即安全生产监督管理部门对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理;负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内依法对安全生产工作实施专项监督管理;其他负有安全生产管理职责或者与安全生产管理相关的部门对各自职责范围内的安全生产工作进行管理和指导,从而建立了综合监管和专项监管相结合、其他各部门紧密配合的监管体系。

(二)关于安全生产的政府职责。安全生产事关人民群众生命财产安全,政府要对本行政区域内的安全生产工作负责。条例规定“各级人民政府及有关部门主要负责人对本行政区域、本部门安全生产工作负全面领导责任”;政府还应该合理规划产业布局,建立健全企业退出机制,确保安全生产,因此条例要求“市、区、县(市)人民政府应当根据城市总体规划和调整产业结构的需要,建立健全安全生产技术落后、保障程度低的企业退出机制,采取停产、转产、搬迁等方式,确保安全生产;需要搬迁的企业,市、区、县(市)人民政府应当制定相应的搬迁计划,并保证实施”;“市、区、县(市)人民政府应当科学规划,设置适当区域,专门用于危险化学品的生产、储存以及废弃危险化学品处置;在危险物品生产、储存场所和重大危险源、高压输电线路、输油(汽)管道等场所、设施的安全距离内以及矿区塌陷区域、尾矿库危及区域内,有关部门不得批准建设建(构)筑物;确因规划调整,需在前款规定范围内规划建设建(构)筑物的,应当先采取转产、停产、搬迁、关闭等措施保证安全距离要求后。方可规划建(构)筑物。”

(三)关于生产经营单位安全管理人员配备。国家和省的规定已对生产经营单位设置安全管理机构或者配备安全生产管理人员等作了规定,但由于一些生产经营单位配备的安全生产管理人员年龄偏大、专业素质较低、管理水平不高,难以切实履行安全生产管理职责,条例要求“危险物品的生产、储存、运输单位和存在重大危险源的单位,应当配备不少于一名的注册安全工程师或者具有相关专业中级以上工程技术职称的专职安全生产管理人员;从业人员超过三百人(含)的,应当配备不少于两名的注册安全工程师或者具有相关专业中级以上工程技术职称的专职安全生产管理人员”。

(四)关于安全生产责任保险。生产经营单位应当根据国家和省的有关规定缴纳风险抵押金,以强化生产经营单位安全生产意识,落实安全生产责任,保证生产安全事故抢救、救灾工作的顺利进行。除此之外,对生产经营单位参考国际上通行的有效应对生产安全事故风险的办法投保安全生产责任保险的行为,条例规定“鼓励矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、交通运输等危险性较大的生产经营单位投保安全生产责任保险,投保安全生产责任保险的责任范围、保险限额不得少于风险抵押金的使用范围和缴纳金额。”鼓励企业通过安全生产责任保险,以小额的固定支出换取可能产生巨额损失的生产安全事故的经济保障。

(五)关于生产经营单位安全生产主体责任。生产经营单位是本单位安全生产的责任主体,为进一步强化生产经营单位的责任,条例在《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等的基础上,对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训考核、从业人员安全教育培训、劳动防护用品管理、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控等,作了补充规定,增强可操作性,并设置了相应的法律责任。

11.工会要担起安全生产的监督之责 篇十一

职责和权力

企业安全生产实行的是法人代表负责制, 具体的行政手段由专门的安全管理部门实施。工会的安全生产监督是民主监督, 它和安全生产的行政监督、法律监督有着本质上的区别, 为此, 工会的安全监督不能超出自己的权力范围, 超出权力范围, 会影响到企业的安全管理;不在权力范围内工作, 又起不到监督的作用, 所以正确地确定权力范围尤为重要。

组织权限

组织全体职工参与企业的安全管理。工会要成立“安全生产管理监督委员会”, 其人员的构成由职工代表大会讨论决定, 直接受工会的领导, 定期召开会议, 研究安全事宜。工会还要设立安全监督员, 其职责是受职工代表大会委托, 对企业的安全生产进行检查和监督, 收集职工对企业安全生产方面的意见和

参与权限

有权参与企业安全生产计划、方案的制定;有权参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理, 并提出处理意见;有权要求追究对安全生产直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

反映权限

在监督过程中发现的问题, 通过一定的程序向企业安全管理部门或企业领导反映。对企业违反安全生产规定又不改正的, 向上级主管部门或安全管理部门举报, 亦可向上级工会汇报。

建议权限

对生产经营单位违反安全生产法律、法规, 侵犯职工合法权益和行为, 有权要求纠正;对企业违章指挥、强令冒险作业, 事故隐患等, 有权提出解决建议;发现危急从业人员生命情况时, 有权建议企业组织职工撤离现场, 有权对生产新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工, 同时使用进行监督和提出意见。

决定权限

企业制定的安全生产计划、方案、制度和操作规程等关系到职工切身利益的重大事项, 应经职工代表大会或职工代表组长联席会议通过后方可实施。

命令权限

对于没有正确执行企业安全生产规章制度的职工, 工会有权命令其立即改正。

范围和内容

就目前企业工会对企业安全生产监督的实践来看, 各企业工会的监督内容, 没有一个统一的认识。这不仅会影响工会安全监督的质量, 而且还可能会冲击到企业正常的工作秩序。工会对企业安全监督的内容应包括如下几个方面:

安全生产管理的监督

监督范围包括企业安全生产设备是否健全, 安全措施是否合理, 安全检查是否到位, 职工工伤保险费是否交纳, 安全生产管理部门是否尽到了责任。

安全生产制度的监督

监督范围包括企业的安全生产管理制度和责任制度是否完善, 企业制定的安全生产制度和操作规程是否符合国家的有关法律和政策, 制度是否完全贯彻到企业的各个部门、各个岗位, 有无违章指挥违章作业的现象。

安全生产条件的监督

监督范围包括生产场所是否符合劳动条件和安全卫生条件, 是否设置了安全标志, 是否使用了国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺设备, 提供的劳动保护用品是否按时发放并起到了保护作用。

安全生产教育的监督

监督企业是否对职工进行了安全教育, 是否进行了安全操作规程和操作技能的岗前培训, 是否存在着不培训就上岗的现象。

安全生产救援的监督

监督企业是否有安全生产事故救援方案, 有无应急救援人员和应急救援设施, 一旦发生事故, 能否在最短的时间内以最快的速度使损失降到最低的程度。

安全生产事故的监督

包括发生事故是否有瞒报、漏报现象, 是否真实地反映了人员伤亡情况和财产损失情况, 是否查明了事故的原因及责任人, 事故处理是否合理, 总结是否实事求是, 职工是否受到了教育。

职工执行安全生产情况的监督

监督企业的安全生产制度和措施实施后, 职工在工作中有无违反安全生产制度和操作规程的现象。

应坚持的原则和注意的问题

坚持“双刃剑”的原则

有许多企业的经营者或职工认为, 工会对企业安全生产监督是站在企业经营者的对立面“找茬”, 其实不然。工会监督的目的是和企业经营者、职工共同做好安全生产工作。因此工会监督是“双刃剑”, 一方面要依法维护职工合法权益, 帮助企业找到安全生产中存在的不足;另一方面依靠工会同职工广泛联系这个优势, 教育、指导、监督员工正确地执行企业的安全生产制度和各项操作规程。

要解决实际问题

工会的监督能否得到企业经营者和职工双方的支持和认可, 很大程度取决于工会监督的质量。工会监督应有始有终, 发现问题, 要依照“归类分析、找出原因”的方法, 实事求是、想尽办法彻底解决。只有解决了问题, 才能使企业经营者感到工会起到监督作用, 才能使员工感到有依靠感, 才能更好地利用监督的空间, 才能推动企业的快速发展。

要建立起长效机制

工会的安全监督要持之以恒, 建立起“党委领导、行政支持、职工广泛参与”的工作格局。要建立起相应的工作制度, 把它作为工会的重要工作长期坚持下去。

12.群众安全生产监督员培训考题答案 篇十二

XXX项目部

群众安全生产监督员考试试卷（总分：100分）

姓名：部门：得分：

一、选择题（共20题，每题3分，共计60分）

1、为了防止事故，（C）应参与预防工作和担当责任。

A、用人单位 B、员工 C、用人单位+员工

2、电气检修人员人身安全最有效的措施是（C）。

A、悬挂标示牌 B、放置遮拦 C、将检修设备接地并短路

3、发现人员触电,应采取哪种方法使之脱离电源（A）。

A、用绝缘物体拉开电源或触电者 B、立即用手拉开触电人员 C、去找专业电工进行处理

4、配电室和变压室应采取（A）的措施。

A、防雨、防雷、防火；B、防止小动物；C、防鼠、防蛇、防雀

5、国家标准规定的安全电压额定值等级（A）。

A、是42、36、24、12、6伏；B、是50、42、36、24、12伏； C、是42、36、24、12伏；

6、电气设备着火后,应如何扑救（A）。

A、用二氧化碳灭火器灭火；B、用泡沫灭火器灭火；C、用水灭火

7、各种气瓶的存放必须距离明火（C）以上，避免阳光暴晒，搬运时不可以碰撞。

A、5米 B、8米 C、10米

8、高处作业是指在坠落高度基准面（B）米及以上，有可能坠落的高处进行的作业。

A、1B、2C、5D、10

9、凡施工人员进入施工现场必须（D）。

A、穿工作鞋 B、穿工作服 C、戴安全帽 D、A+B+C

10、任何电气在未验明无电之前，一律认为（A）。

A、有电 B、无电 C、可能有电，也可能无电

11、在进行气割、焊接作业时，氧气、乙炔瓶之间至少应有（B）米以上的安全间距，与明火应保持至少（C）米以上的距离，并且不能放在正在生产的设备、管道、输电线的垂直下方。

A、2 B、5 C、10 D、15

12、工人有权拒绝（A）的指令。

A、违章作业 B、班组长 C、安全人员

13、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）喷射。

A、顶部 B、中部 C、根部 D、哪里都可以

14、班前安全讲话内容（E）。

A、布置当天作业内容； B、交代各工序的安全注意事项； C、做好文明施工； D、做到工完料清； E、A+B+C+D

15、防止事故的发生，关键在于（A）和识别危险。

A、发现 B、领导 C、从业人员的素质 D、作业环境

16、漏电保护装置主要用于（C）。

A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断

C、防止人身触电事故及漏电火灾事故

17、安全带适用于（A）。

A、高处作业 B、悬挂 C、吊物

18、事故和隐患是（B）。

A、完全相同的

B、后者是前者的可能性 C、后者是前者的必然条件

19、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（C）责任。

A、领导 B、管理 C、直接

20、在安全费用的使用和管理中，以下（C）项不属于规定使用范围。

A、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出 B、安全技能培训及进行应急救援演练支出 C、人身意外伤害保险

二、判断题（共10题，每题2分，共计20分）

（×）

1、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。

（√）

2、高处作业中所用的物料应堆放平稳。

（√）

3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

（√）

4、与生产有关的任何人、任何部门，从领导、管理人员到作业人员都负有保证安全生产的责任。

（×）

5、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，不需要重新培训，可直接上岗。

（×）

6、乙炔瓶可以倒放使用。

（√）

7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（√）

8、禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（√）

9、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，并随时向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素。

（×）

10、在进行安全风险评价时，对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害，如果发生概率极低，可以不必考虑。

三、简单题（共3题，共计20分）

1、事故处理的“四不放过原则”是什么？（本题7分）

答：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。

2、安全帽有那六种基本性能？（本题6分）

答：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。

3、建筑施工企业是高危行业，在建筑施工现场最容易发生哪几类伤害类型？（本题7分）

13.安全生产管理监督 篇十三

(1)坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则。

(2)坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。

(3)坚持预防为主的原则。

(4)坚持行为监察与技术监察相结合的原则。

(5)坚持监察与服务相结合的原则。

(6)坚持教育与惩罚相结合的原则。

安全生产基本原则及安全知识

1、安全生产责任制

根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

2、管生产必须管安全的原则

指企业各级领导和广大职工在生产过程中必须坚持的一项原则。国家和企业的职责，就是要保护劳动者的安全与健康，保证财产和人民生命的安全，这是一，其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，这是体现安全与生产的统一。

3、三同时原则

指凡我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4、五同时原则

指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、生产过程中的“三违”现象

指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

6、“四懂三会”

“四懂”是懂设备性能、懂设备构造、懂设备原理、懂工艺流程;“三会” 是会操作、会维护保养、会排除故障。

7、事故调查处理“四不放过”原则

事故原因分析不清不放过;事故责任者没处理不放过;职工群众没受教育不放过;没有防范措施落实不放过。

8、岗位安全操作要遵循“一想、二查、三严”的原则

一想是想当天生产工作中的安全问题及注意事项。二查是查是否按规定穿戴劳保用品;查工器具是否符合安全要求。三严是“严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律”。

安全色和安全标志

安全色：红、蓝、黄、绿

l 红色表示禁止、停止的意思。

l 黄色表示注意、警告的意思。

l 蓝色表示指令、必须遵守的意思。

l 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

14.生产安全监督员求职简历 篇十四

1 建筑工程安全生产监督工作现状

1.1 建筑市场不规范

我国自出台实行《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》等法律法规以来, 整个建筑行业的安全意识得到了大幅提高, 建设各方责任主体的行为得到了有效规范。但从现阶段情况来看, 在工程建设过程中, 还有很多责任主体单位经常出现违反相关规定的行为, 如建设单位恶意压低工程造价, 导致施工单位安全经费的缺乏;施工企业随意让施工队伍挂靠, 存在“二级企业投标, 三级企业进场, 民工队伍施工”的情况。以上这些情况的发生, 造成施工企业责任意识淡薄, 在建筑工程施工过程中, 只负责收取管理费, 而不作出指导与管理, 加之个别项目经理专业知识匮乏, 从而使得施工时的安全管理工作难以做到位, 施工行为极其不规范。

1.2 施工企业安全管理体系不完善

施工企业要建立完善的安全管理体系, 才能确保建筑工程的安全。然而一些施工队伍未健全安全管理体系, 也没有严格执行各项安全管理制度。此外, 也未能根据要求安排安全管理人员, 就算个别单位安排了安全管理人员, 也往往是身兼数职。这样就无法第一时间制止并纠正施工现场发生的违规作业行为, 不能及时消除安全隐患, 为建筑工程的安全生产造成严重威胁。

1.3 投入少, 现场安全防护不到位

由于建设单位压低工程造价, 因此施工企业的中标价格很低, 为获得更高的利润, 省去了在安全生产上的投入。这样安全生产设施无法做到位, 施工作业安全防护不及时, 使用的防护材料也与安全要求不符, 极大增加了安全隐患, 导致安全事故频繁出现。

1.4 安全生产监督责任未落实

当前, 建筑工程监理人员还没有完全履行好管理职能, 存在一个监理员监理多个工地的情况, 导致在建筑工程安全生产监督工作中, 无法将规定的监管职能履行到位[1]。同时也没有认真审查施工单位编制的专项施工方案, 因而无法提出建设性意见。监理人员对建筑安全法律法规不熟悉, 对相关技术规程不了解, 很难及时发现并责令施工单位整改施工现场存在的安全隐患。对于发生的违章作业情况, 也没有第一时间进行制止和纠正, 不利于建筑工程安全生产工作的顺利开展。

2 建筑工程安全生产监督工作对策

2.1 规范施工方安全生产管理行为

要重视宣传工作, 加大对于施工安全的宣传力度, 提升施工单位安全管理意识, 督促施工单位将各项安全生产责任制度落到实处。严格执行安全教育和培训制度, 加大安全生产法律法规和安全操作规程的普及力度, 使安全生产管理工作从“要我安全”逐步转变为“我要安全”。在落实规章制度的同时, 要充分应用到先进的科学技术, 促使施工单位不断提升安全生产能力。

2.2 加强施工现场安全生产防护

在建筑工程生产过程中, 要灵活采用各种监督管理措施, 让安全责任主体单位的行为得到规范, 防止建设单位故意低压工程造价, 确保施工单位在安全生产工作上投入更多资金, 让施工环境更加文明。此外, 在建筑工程安全生产监督工作中, 尤其要重视对机械设备和现场施工人员的监督检查, 使建筑安全防护体系的作用真正得以发挥。

2.3 落实隐患排查治理工作

加强安全隐患排查, 能够有效降低安全事故发生率, 真正做到防患于未然。在建筑工程安全生产监督工作中, 要加大安全隐患排查力度, 有效遏制安全事故的发生。使安全隐患的排查逐步制度化, 建立长效机制, 真正实现建筑安全生产管理水平的提高。

2.4 规范监理行为, 履行监管职能

对监理市场和监理行为不断规范, 加强对监理人员的监督管理, 使监理人员的质量安全意识得以真正提高, 质量安全行为更加规范[2]。监理人员要根据相关规定, 将安全责任履行到位, 努力提升自身水平, 且对安全施工方案严格审查, 加大现场安全检查工作力度。只有这样, 才能第一时间发现建筑工程中存在的安全隐患, 并督促相关单位进行整改, 将监理的现场管理职能发挥出来, 避免出现安全事故。

3 结语

总之, 面对着日益严峻的建筑工程安全生产形势, 各参建责任主体与监督管理部门必须将各自职责履行到位, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的理念。同时, 还要针对当前建筑工程安全生产中的问题, 及时采取有效的解决措施, 全面落实各项安全生产管理制度, 切实提升安全生产管理水平, 确保建筑工程的建设质量。

参考文献

[1]王琎.新时代背景下如何加强建筑工程安全监督管理[J].江西建材, 2016, (1) :295.

15.生产安全监督员求职简历 篇十五

【关键词】　人员职责 安全监理工作内容 安全生产管理制度 安全文明施工管理

前言

在经济高速发展的二十一世纪，建筑市场也在蓬勃的发展壮大，而安全事故却频频发生。随着《建设工程安全生产管理条例》及《河北省建设厅加强建设工程安全监理工作的通知》的出台，政府对监理单位的安全监管工作提出了责任和要求。针对多年来的监理工作实践，对监理单位对施工单位的安全监督管理提出如下看法：

1.施工阶段的安全监理工作内容

1.1施工准备阶段的安全监理工作

1.1.1实行工程开工报审制度，审查施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员资格证和操作资格证。

这是开展安全监理工作的首要内容之一。试想，一个施工企业，没有完善的资质和安全生产许可证，没有健全的安全生产体系，没有各项规章制度和安全监管机构的建立和人员配备，又怎能组织好施工呢？监理单位要求施工方必须有专职人员负责安全管理工作，并将责任和任务落实到每一个人。

1.1.2审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

项目总监理工程师审查施工组织设计中的安全技术措施、冬（雨）季等季节性施工方案的安全技术措施和专项施工（如基坑支护、模板、脚手架、起重机械设备和整体提升脚手架拆除、临时用电等）方案是否符合工程强制性标准，措施是否得当，满足要求时予以签字认可。

其中下列安全专项施工方案要进行专家论证：

（1）开挖深度超过5m（含5m）的基坑、槽支护与降水工程；或基坑虽未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上的基坑支护与降水工程。

（2）开挖深度超过5m（含5m）的基坑、槽的土方开挖工程。

（3）各类工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等；水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。

（4）现场临时用电工程。

（5）现场外电防护工程；地下供电、供气、通风、管线及毗邻建筑物防护工程。

（6）脚手架工程：高度超过24m的落地式钢管脚手架；附着式升降脚手架（包括整体提升与分片式提升）；悬挑式脚手架；门式脚手架；挂脚手架；吊篮脚手架；卸料平台。

（7）塔吊、施工电梯等特种设备安拆工程。

（8）起重吊装工程。

（9）采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程。

（10）其他危险性较大工程：建筑幕墙的安装施工；预应力结构张拉施工；大型设备安装施工；网架和索膜结构施工；6m以上的边坡施工；采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，危险性较大的工程等。

1.1.3审查专业分包单位和劳务分包单位的资质。

分包单位应当设立项目管理机构，资质应符合专业分包和劳务分包的范围。项目管理机构应具有与承包工程的规模、技术复杂程度相适应的技术、经济管理人员，检查分包合同，专项施工方案的落实情况。

1.1.4审查起重机械设备、施工机具和电器设备等设置是否符合规范要求。

起重机械设备、施工机具和电器设备是建筑施工的重要组成部分，要根据实际情况合理选用施工机械。

1.1.5督促承包单位制定现场事故应急救援预案。

事故应急救援预案的目的是抑制突发事件，减少事故对工人、居民和环境的危害，应急救援预案要详尽、实用，明确和有效。

1.2施工过程中的安全监理工作

1.2.1安全监理人员应督促承包单位按照工程建设强制性标准、施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组織施工，制止违规施工作业。

高危作业等进行巡视检查，每天不少于一次。发现严重违规施工和存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改，并检查整改结果，签署复查意见。情况严重的由总监理工程师下达工程暂停令，并报告建设单位。施工单位拒不整改的应及时向安全监督部门报告。

1.2.2针对常见的重大安全事故隐患和一般事故隐患，项目监理机构在编制安全监理规划时应设置本工程的安全监理控制点。在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，应当责令承包单位进行整改，并及时报告建设单位。

在基坑工程、打桩工程、脚手架搭设、现浇混凝土工程、模板工程、吊装工程、高空作业、拆除工程、爆破拆除作业等专项工程施工时要提醒施工方必须按专项施工方案、安全操作规程和安全技术标准组织施工，安全技术和防范措施要到位。

1.2.3认真检查和监督施工单位安全管理与安全落实情况；督促承包单位进行安全自查工作。

监理人员不是施工单位的安全员，不可能做到每一项安全隐患都及时发现。实践中更需监理人员做到的是督促承包单位的安全自查工作。危险性较大工程施工时，如安全管理人员不到岗，可发布书面通知给施工单位，甚至可以暂停施工。

1.2.4监督承包单位主要施工机械、安全设施、涉及安全的工序（如基坑支护、模板支护、脚手架工程）的验收手续，并签署意见。未经安全监理人员签署认可的施工机械、设施和工序，不得投入使用或进入下一道工序。

对于塔吊、施工电梯、物料提升机（龙门架、井字架）、吊篮等均要严格履行验收手续，并由安全监督部门验收后方可投入使用。施工使用必须遵守《建筑机械使用安全技术规程》的规定，定期对机械进行检查和保养。

1.2.5安全监理人员对现场易发生重大事故的基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程及拆除爆破工程的主要环节进行旁站监理。

2.完善安全生产管理制度

工程监理单位在健全审查核验制度、检查制度和督促整改制度的基础上，完善工地例会制度及资料归档制度。定期召开工地例会，针对薄弱环节，提出整改意见，并督促落实；指定专人负责监理内业资料的整理、分类及立卷归档。安全监理资料包括安全监理规划、分包单位报审表、施工组织设计（方案）报审表、工程开工报审表、工程复工报审表、工程暂停令、监理通知、会议纪要、监理日志、监理月报、安全事故处理文件、安全监理工作总结等。

3.督促施工单位加强安全文明施工管理

文明施工是在建设工程施工过程中以一定的组织机构为依托，建立文明施工管理体系，采取相应措施，保持施工现场良好的作业环境、卫生环境和工作秩序，避免对作业人员身心健康及周围环境产生不良影响的活动过程。监理单位配合施工单位组织实施安全文明施工管理，提高施工现场安全生产、文明施工水平，促进建设工程安全生产、文明施工管理科学化、规范化、标准化，防止和减少生产安全事故的发生。

检查施工现场的文明施工措施应包括下列内容：建立文明施工保证体系；落实施工现场平面布置图，包括临时设施、道路、作业区、施工设备机具、安全通道、消防设施及通道、成品、半成品、原材料的堆放场地等的布置；施工现场围挡的搭设；临时建筑物、构筑物、道路场地硬化；粉尘、噪声控制措施；现场卫生及治安保卫工作；监督制订施工区域内及周边地上建筑物、构筑物及地下管网的保护措施；监督制订并实施防高空坠落、物体打击、机械伤害、坍塌、触电、中毒、防雷、防汛、防火防灾等应急救援预案等。

结束语

综上所述，监理单位对施工单位的安全生产监督管理要坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“杜绝重大安全事故，预防一般安全事故”为原则，结合施工的实际情况，制定具体的安全监理目标——安全事故隐患早发现、早消除，这样才能更好的做好安全监理工作，为新时代的建设保驾护航。

16.生产安全监督员求职简历 篇十六

一、全省安全生产形势总体稳定

今年，我省安全生产工作总体情况良好，事故总量、死亡人数分别下降0.29%、14.52%，较大事故和重大事故起数分别下降7.14%、20%；安全生产指标与控制考核指标进度比较，低419人；重点行业领域事故起数和死亡人数均有所下降，安全生产状况持续改善。

二、领导重视，安全生产“两个主体”责任有效落实

今年，省委、省政府高度重视安全生产工作，省政府出台了《关于推行安全生产“一岗双责”进一步强化安全生产责任制的意见》、《云南省落实各级人民政府及其有关部门安全生产监督管理责任规定》和《云南省人民政府关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定》等多个规范性文件，明确了政府、部门、生产经营单位责任，确立了“治大隐患，防大事故”工作责任机制，并层层签订安全生产责任状，强化目标责任考核激励机制。

三、多措并举，尾矿库专项整治成效显著

全省采取督查检查、重点监控、重大隐患挂牌督办、尾矿库“黑名单”公布制、分片包干负责制等措施，共投入尾矿库专项整治经费4.4亿元，消除尾矿库安全隐患2894项，取缔关闭非法建设和不具备基本安全生产条件的尾矿库217座。通过专项整治，全省有171个尾矿库新建了安全管理机构，增加安全管理人员358人。

四、严格执法，突出重点行业领域专项整治

今年以来，我局重点开展了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工等行业领域的专项治理。在全省范围内开展安全生产执法行动259330起，排查煤矿、金属非金属等工矿企业以及交通运输等重点行业领域生产经营单位112615户，查出一般隐患271253项，已整改262136项，整改率96.64%；查出重大隐患2946项，已整改2284项，整改率77.53%，累计落实治理资金9.03亿元。

五、应急管理工作取得突破性进展

省政府高度重视全省安全生产应急能力建设，批准投资3926万元，从2008到2012年每年都从财政预算中安排专项资金，用于支持8支省级安全生产骨干应急救援队伍的建设，现有各类专兼职应急救援人员3584人。同时，还建立了7个应急物资储备点和可能引发安全生产事故灾难的自然灾害预警工作机制以及24小时情况通报制度，规范了事故信息报告制度，强化了安全生产应急值班值守工作。

六、地方安全生产政策法规体系建设进一步加强

省政府出台了《云南省生产安全事故报告和调查处理规定》、《云南省重特大安全事故应急处置办法》等一系列规章制度，《云南省生产安全事故应急管理条例》和《云南省安全生产隐患治理规定》两个地方性法规和规章被列入省人大及省政府2009年立法工作计划。

七、安全监管装备和队伍建设进一步加强

全省16个州（市）、129个县（区、市）均成立了安全监管机构，1376个乡镇、街道办事处中，有1325个成立了安全监管站，占乡镇、街道办事处总数的96.29%，全省绝大部分州（市）形成了“三级机构，四级网络”的安全生产监管格局，共有安全监管人员2975人。

17.生产工程部PE求职简历 篇十七

证件号码： 452525197801****** 婚姻状况： 已婚

身 高： 168cm 体 重： 60kg

户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 容县中等职业广西技术学校 学 历： 中专

专业名称： 电子实用技术 毕业年份：

工作年限： 十年以上 职 称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 水产/生产/工程

职位名称： 生产主管 ; 生产工程部PE ME QE ;

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

1994年9月 - 197月 容县中等职业广西技术学校 中专

培训经历： 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司： 深圳市沙井百韵电子厂

时间范围： 9月 - 8月

公司性质： 外资企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 生产工程部PE、ME、QE

工作描述： 技术指导、测试架制作、工艺流程、不良品跟进

离职原因： 提高自我

所在公司： 东莞市长安镇福哲电子厂

时间范围： 月 - 209月

公司性质： 外资企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 生产主管

工作描述： 负责安排相关生产人员对产品的加工、插件、补焊、测试、成品装配;领导持续改进产品并保障质量、数量;管理测试设备及备件;配合客户审计和达成产品认可;实行管理体系完整性及文档化;领导团队通过ISO9001内审和外审。

离职原因： 回家照顾小孩

18.生产安全监督员求职简历 篇十八

综放工作面安全自动化水平提升:主要研究放煤过程中液压支架立柱和平衡千斤顶压力规律,预测顶煤放出率,研究自动化放煤方法;研究支架活柱下缩量和多位态监测系统及评价方法;研发基于煤矸灰度识别的矸石超放视频监测方法和系统。

煤矿井下主运输系统无人值守:主要研究主运输系统运行参数监测技术、基于多传感器融合技术的带式输送机载荷分布检测技术及装置、故障预诊断和应急控制技术、主运输系统安全运行关键状态参数监测技术、主运输系统联动策略等;解决井下主运输系统的工况、状态、环境等关键参数的监测监视、故障诊断、智能联动控制等技术难题。

煤矿综采工作面自动找直关键技术:主要研究智能化综采工作面自动找直模型和算法,基于国产惯性导航技术的工作面直线度检测技术和系统,基于激光矩阵找直、视频辅助找直、光纤应变找直的检测技术和系统,电液控制系统精确推溜拉架控制技术和液压阀精准控制技术,智能化综采工作面自动找直技术井下原理性工业实验等,实现智能化综采工作面全自动连续推进和智能化开采。

金属、非金属矿山井下无轨设备精确定位与防碰撞:主要研究适应金属、非金属矿山井下无轨设备的地下空间无线动态高精度定位与导航技术、基于车载激光雷达和SLAM的巷道轮廓感知与精确匹配定位技术、井下无轨设备周界动态碰撞探测及预警技术等。