工商管理个人简历模板（共13篇）（共13篇）
1.工商管理个人简历模板 篇一
社会经济的快速发展对城市管理提出了更高的要求,社区管理正是基层政府探索社会管理新模式的创新成果。下面就是小编给大家带来的2020社区管理个人工作总结模板，希望能帮助到大家!
2020社区管理个人工作总结模板一
随着城市建设、发展，社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障，我镇在县委、县政府的正确领导下，以化解社会矛盾为基础，以“民主自治”为主线，进一步创新群众工作机制，全面提升社会管理的能力水平，全面推进社会管理创新工作，现就社区网格化管理实施情况汇报如下：
一、夯实基础，为网格化管理顺利实施提供坚实的保障
1、建章立制。我镇以社区职责为核心，逐步建立健全了镇政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制，居民代表会议制度，民情收集和公示制度，居民议事代表制，社区对协管员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。
2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从201_年开始，我镇各社区全面开展辖区内人口信息摸底工作，建网格、建立人口信息册、人口定位图，最终实现基本群体，特殊群体，流动群体三项详实信息入库工作。以详实的基础信息，为网格化管理提供了赖以生存的条件。
3、组建队伍。创新社区网格化管理，畅通社情民意渠道，社区综合协管员是关键因素，通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。
二、注重实效，用“小网格”服务“大民生”
1、网格化管理的运转方式。形成社区整体一张网，网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，力求做到：集中管理，条款结合，延伸服务，一岗多责，一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即(1)综合服务管理站(社区服务中心);(2)综合服务管理网格(分片管理);(3)院落居民自治小组(具体到院落)。要求综合服务协管员做到天天下院落，情况全掌握，门外一把抓，回来再分家。
2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员，定责即明确，细化的社区工作职责，定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片，由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务，能处则处，不能办理则逐级上报。
3、创新社区调解机制，及时化解矛盾纠纷。(1)上下调节：在人民调解网格构建上，形成“站、片、院”三级联动，有利于矛盾纠纷早发现、早化解，将矛盾解决在院落中;(2)是“分流”调解，协管员在院落调解→社区调解→镇调解中心;(3)是联动调解，法院、法律工作者、社区民警明确专人，积极参与调解，形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。
通过网格化服务，进一步创新活动载体，开展个性化服务活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁意识，在社区干部和协管员的努力下，做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，达到邻里和睦，最终实现大和谐、同快乐的目标。
2020社区管理个人工作总结模板二
社区网格化管理是一项社会管理创新工程，为把网格化管理做好，做实，做精，做细，造纸社区通过健全服务网络，强化服务功能，改善社区管理，提高工作效能，实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。
一、主要工作措施
一是实施了管理区域网格化。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，考虑居民的认同度和社区工作人员的状况，社区设置了14个网格，形成居民委员会主任—社区工作人员--楼栋长为线条、社区居民积极参与、社区党总支为核心的条块结合的社区网格化管理模式。
二是实现了基础档案规范化。造纸社区自制居民基础信息表，表内涉及计生、医保、社保等28项内容，保证每家每户信息采集的完整，同时全部输入电脑。网格管理员又自制了每栋楼档案的封皮，对楼长、单元长、流动户、党员户等分别用不同颜色标记，做到重点户一目了然，便于有针对性的开展管理服务工作。
三是实行了管理内容标准化。社区网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必报”为内容，“三活”即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”是指每名社区居委会成员都要对所负责区域的情况掌握清楚，做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清;“五必报”主要是针对楼栋长的职责而言，是指他们能够做到发现安全隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报。
四是推进了管理人员责任化。在网格化管理中每位社区工作人员都将巡查作为日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理，对于能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头，共同协商解决。
五是有效转变工作作风。实行网格化管理以后，每位社区工作人员都有了自己的一份“责任田”，促使他们经常深入群众，了解和听取居民的意见建议，使社区工作重心下移，居务信息的来源更多，情况掌握更全面，更重要的是消除了机关化工作现象，把工作的触角延伸到网格，延伸到一家一户，及时了解居民的需求，及时解决一些矛盾和问题，有效地避免了工作“盲区”和“真空”，实现了社区管理服务全覆盖。
二、问题和不足
一是居民参与意识还需提高。由于城市社区居民素质层次不同，不少较注重隐私，居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中，经常会“避而不见”，往往无法采集到第一手资料。
二是团队服务质量还需提升。每一个小的网格都承载着社区所有的工作，包括计生，社保、医保、综治等多项内容，这就要求社区工作人员要具备多方面，多层次的知识，熟练掌握各类政策法规，目前看还有待于进一步加强。
三是楼栋长的积极性还需调动。楼栋长作为网格内的重要成员，在社区管理过程中发挥着举足轻重的作用，虽然他们都是热心社区公益事业的爱心人士，但其主动性还有待于提升，作用的发挥和调动尚需要一定的资金和物质支持。
三、下一步工作
一是要进一步摸清家底，建册立库。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深入地开展人口信息摸底工作，最终实现基本群体、特殊群体、流动群体三项详实信息入库工作，以详实的基础信息为网格化管理提供赖以生存的条件。
二是要加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。为提高群众知晓率和参与率，需要加大宣传力度，在宣传栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣传材料，悬挂网格示意图，公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等基本信息，向每个住户发放网格责任人服务联系卡，营造浓厚的舆论氛围。
三是要加强学习培训。要分层次、分类别地坚持经常开展学习培训，不断提高网格责任人的素质和能力，有地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习，努力提高自身素质，更好地完成社区网格化管理工作任务。
2020社区管理个人工作总结模板三
清河区柳树湾街道西郊社区积极响应区委、区政府网格化管理的新要求，在开展社会网格化管理创新工作中，拓展工作思路，在加强社区硬件建设的基础上，通过建立覆盖社区内全体居民的社区网格系统和发放“便民服务一卡通”，把社区服务直接延伸到单位和家庭，实现了联系群众无盲点、网格管理溶于网格服务中的管理模式。
西郊社区属于“城郊结合部”，为了实现“排查全覆盖，管理无缝隙，服务全方位，有问题要及时发现，有矛盾纠纷及时化解，有需服务及时到位”的网格管理要求，成立了网格领导小组，由社区书记担任领导小组组长，将辖区划分为4个网格，两委会成员任网格组长，每格网格配备4至5名工作人员，构建了以社区党委为统揽，居委会为基础、综治办为中坚，党员突击队、社会志愿者队伍等共同参与的网格系统，实现“社区有网、网中有格、人尽其责”的网格管理。
为了做到“排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位”，西郊社区建立健全了社区网格小组长每周例会制度、网格化工作例会制度、零上报制度、网格化管理责任倒查追究制度、入户走访制度等等，这些制度，有效的保障了社区网格管理工作有条不紊的进行。社区对工作人员的考核，每周进行一次检查督办，每月考核评比一次，考核结果纳入社区绩效考评，为确保网格化管理顺利开展，提供强有力的支撑，充分调动了社区工作人员的积极性、主动性和创造性。
社区网格化管理工作开展后，社区工作由以前的专人单项、一岗一责向一专多能、一岗多责转变，网格责任人包揽责任区内的各项事务及信息采集、登记等多项工作，为了让社区群众“有话跟我说，有事找我办，有难找我帮”，将网格负责人和信息员的联系方式制作为展牌，安装在网格醒目位置，还向辖区居民发放“便民服务一卡通”。西郊社区“便民服务一卡通”内容涵盖社区民政残联、计生妇联、劳动医保、退休管理、城管卫生、煤气保修、火警等联系电话。唐老太是西郊社区的低保老人，近日因病住院，花去了很多医疗费。西郊社区在网格排查中了解到情况后，向唐老太发了一张“便民服务一卡通”，并把情况向社区作了汇报，社区及时把她列入特殊困难群体帮扶对象，并为她了大病医疗救助金，“大病救助金虽解决不了你的全部困难，但我们将继续对您进行帮扶。”201_年5月8日，西郊社区党总支书袁树国、网格工作人员带着慰问品，来到西郊五组居民唐立英家里看望，唐老太道：“我还没来得及找社区，你们就已帮我解决了困难。”
西郊社区在三月份网格化管理创新工作中，印发了”便民服务一卡通”20__张。通过在排查中发放“便民服务一卡通”，搜集网格各类信息，合计排查和化解各类矛盾纠纷6起，解决民生问题10件，排查治安安全隐患8起，实现“小小一卡通，服务到家中”的网格精细化服务，更好的将社区管理溶于社区服务中，作到“小事不出网格，大事不出社区“的网格管理要求。
2020社区管理个人工作总结模板四
健康档案记录每个人从出生到死亡的所有生命体征的变化，以及自身所从事过的与健康相关的一切行为与事件，是一份终生属于自己的完整健康信息资料。对自己的日常健康管理、就医都能提供十分有益的帮助!出国留学网小编整理了“社区居民健康档案管理工作总结”仅供参考，希望能帮助到大家!
我县农村居民健康档案工作，在卫生局的正确领导下，在各级项目工作人员的积极配合下，认真贯彻落实《浮山县基本公共卫生服务农村居民健康档案管理实施方案》，切实做好我县农村居民健康档案工作，现将工作开展情况总结如下：
一、主要措施
1、召开项目启动会
20__年7月31日，召开有县乡两级卫生保健单位参加的“基本公共卫生服务项目”启动会。此次会议标志着基本公共卫生服务项目在我县正式展开。
2、积极开展项目培训
20__年8月1日，举办有9个乡镇卫生院院长、负责项目工作的工作人员，各村卫生室工作人员参加的《基本公共卫生服务项目》培训班，为保质保量完成项目工作奠定了基础。
3、加强组织领导。
县乡两级成立了项目工作领导小组和技术指导小组，具体负责建档工作。建立健全各项工作制度，明确责任，落实到人。
4、广泛宣传动员。
在全县范围内加强宣传力度，印制发放《农村居民健康档案》、《老年人健康管理》宣传材料、《公共卫生服务项目》政策宣传等宣传材料60000份。居民健康档案宣传标语200条，并且还制作了大量的工作规章制度。有效地调动了妇幼工作人员的工作积极性。
5、加大督导力度。
自建档工作开展以来，我县领导小组共组织人员，下乡督导30余次，有效地保证了建档工作的顺利开展与工作的质量水平。
二、《居民健康档案》建档情况：
今年截止到10月13日完成纸质建档76817人，完成建档率56%;完成电子建档13828人，完成建档率11%。其中，65岁以上老年人建档9561人，高血压患者建档6784人，糖尿病患者建档1123人，重性精神病患者建档108人，0-6岁儿童建档 人，孕产妇建档 人。较好的完成了我县今年的工作任务。
三、存在的主要问题：
一是由于种种原因，各基层妇幼医生缺乏工作积极性，工作态度不积极。二是数据统计人员缺乏专业统计知识培训，上报数据存在漏洞。
总之，今年我县农村居民健康档案建档工作取得了一定的业绩，但同时也存在一些问题，因此在今后的工作中，要不断查找制约建档工作的结症，研究制定解决结症的办法，提高农村居民建档档案高效率、高质量、高水平的完成。
2.工商管理个人简历模板 篇二
1 专项施工方案管理
专项施工方案是搭设模板支架的依据,是确保支架安全的第一道关卡。编制专项施工方案时,要求以相关法律、法规、规范性文件、标准、规范和图纸为依据。
1.1 专项施工方案编制
(1)编制人员。由项目技术负责人组织具有中级技术职称及以上的施工技术人员编写。
(2)编制依据。应采用现行技术规范或规程作为编制依据,有些技术规范已经重新修订,应及时更新;已经废止的技术规范或规程不能作为编制依据。
(3)专项施工方案编制内容。①工程概况:应紧扣方案编制需要,除简要介绍项目的建设单位、工程名称、建筑面积、建筑层高、建筑高度等基本情况外,应着重说明与方案编制有关的技术参数、施工工况、材料种类规格、混凝土结构周边结构状况和混凝土施工条件等,例如支模标高、支模范围内的梁截面尺寸、跨度、板厚、支撑的地基情况。②体系和方案选择:应明确支撑体系的传力途径和支架类型,根据经验,初步选取主要受力构件的搭设参数,经设计验算后,再作调整。③构造要求:应根据规范要求编写,特别注意水平剪刀撑和竖向剪刀撑的设置,一般应绘制详图;应特别注意立杆顶部超出长度的取值;应尽可能使支撑体系与主体结构墙柱有所拉接。④设计验算:包括支架参数信息,模板面板抗弯和变形验算,次龙骨和主龙骨抗弯、抗剪和变形验算,扣件抗滑移验算,纵横向水平杆的抗弯和变形验算,支架稳定性验算,立杆地基承载力计算等;计算时主要材料参数应根据实际情况取值;荷载及其组合应根据不同的计算对象和计算项目,按照现行技术规范的规定进行;每项计算均应根据支撑体系的实际构造绘制计算简图。⑤施工图:包括支模区域立杆、纵横水平杆平面布置图,支撑系统立面图、剖面图,水平剪刀撑布置平面图及竖向剪刀撑布置图,梁板支模大样图,支撑体系监测平面布置图、连墙件布设位置及节点大样图,并准确标注尺寸。⑥施工要求:应根据规范要求和工程实际进行编写,特别注意大梁下立杆的加密、双向水平杆的设置和保证;应特别明确扣件螺栓拧紧扭力矩的控制、支撑体系的基础处理、材料的力学性能指标及检查验收要求。⑦混凝土浇筑施工方案:应根据规范对混凝土泵管采取固定措施,明确混凝土浇筑方式和浇筑路径及振捣方式。⑧施工计划:包括施工进度计划、材料与设备计划等。⑨应急救援预案:应根据施工过程中可能出现的安全问题进行编制,与模板工程无关的内容不应列入。⑩施工安全保证措施:包括模板支撑体系搭设及混凝土浇筑区域管理人员组织机构、模板安装和拆除的安全技术措施、施工应急救援预案,模板支撑系统在搭设、钢筋安装、混凝土浇捣过程中及混凝土终凝前后模板支撑体系位移的监测监控措施等。(11)劳动力计划:包括专职安全生产管理人员、特种作业人员的配置等。
1.2 专项施工方案审批和专家论证
高大模板支撑体系专项施工方案编制完成后,应先由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核,经施工单位技术负责人签字后,再按照相关规定组织专家论证,专家应当从当地建设主管部门公布的专家库中选取。
1.3 专项施工方案专家论证要点
专项施工方案应当按表1所列内容进行专家论证。
1.4 专家论证意见处理措施
施工单位应当根据专家论证意见修改完善专项施工方案,并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后,方可组织实施。
2 施工安全管理
2.1 管理内容
为确保按专项施工方案搭设高质量的高大模板支撑体系,监理单位和施工单位应加强施工安全管理,管理内容见表2。
2.2 施工安全管理检查结论及处理措施
高大模板支撑体系的施工安全管理检查结论分为合格和不合格。对于不合格的,监理单位应当责令施工单位立即整改;存在重大安全隐患的,应当责令立即停工整改。
3 搭设质量管理
当前,施工单位在搭设质量管理中普遍存在以下问题:①我国当前模板支撑体系中人为过失的现象较为普遍;②一些人为过失对结构安全的影响较大;③发现人为过失后的整改效果不理想;④一些施工技术人员在模板支架的设计过程中,给了支架远远大于规范要求的安全度,有时富裕的安全度抵消了人为过失的危害。
基于上述分析,提出了搭设过程监督检查和搭设完毕后搭设质量检查验收的双重监督检查方法。
3.1 搭设过程监督检查方法
监理单位及施工单位应当在以下阶段检查支架的搭设情况:①材料准备阶段;②铺设基础阶段;③当支架搭设到水平剪刀撑的设置层时;④当支架的高宽比达到1.5时;⑤当支架到达搭设高度时;⑥荷载施加之前。具体检查要点见表3。支架的搭设人员应当根据检查人员的意见和建议及时整改。
3.2 搭设完毕后搭设质量检查验收方法
监理单位和施工单位在搭设完毕后的验收检查中应重点关注地基基础、构造措施、搭设参数、节点质量、顶部结构和泵管固定等方面,检查要点见表4。
3.3 检查结论及处理措施
搭设过程监督检查和搭设完毕后搭设质量验收结论分为合格和不合格。对于不合格的,监理单位应当责令施工单位立即整改;存在重大安全隐患的,应当责令立即停工整改。整改合格后,方可进行混凝土浇筑。
4 结语
为了进一步提高高大模板支撑体系施工安全的管理水平,有效地避免和减少建筑施工过程中出现较大的施工事故,施工单位必须重视和加强对高大模板支撑体系施工安全的管理,使工程施工安全得到有效控制。
参考文献
[1]谢楠.高大模板支撑体系的安全控制[M].北京:中国建筑工业出版社,2012.
3.框架结构模板工程的质量管理 篇三
【关键词】框架结构；模板；质量；控制
1 施工准备
1.1 模板设计：根据工程结构形式和特点及现场施工条件，确定模板平面布置，纵横龙骨规格、数量、排列尺寸，柱箍选用的形式和间距，梁板支撑间距，梁柱节点、主次梁节点大样。验算模板和支撑的强度、刚度及稳定性。绘制全套模板设计图(包括：模板平面布置图、分块图、组装图、加固大样图、节点大样图、零件加工图和非定型零件的拼接加工图)。模板的数量应在模板设计时按流水段划分，进行综合研究，确定模板的合理配制数量。
1.2 模板拼装：
（1）拼装场地夯实平整，条件许可时可设拼装操作平台。（2）按模板设计图尺寸，采用沉头自攻螺丝将竹胶板与方木拼成整片模板，接缝处要求附加小龙骨。（3）竹胶板模板锯开的边及时用防水油漆封边，防止竹胶板模板使用过程中开裂、起皮。
1.3 模板加工好后，由专人检查模板规格尺寸，按照配模图编号，并均匀涂刷隔离剂，分规格码放，并有防雨、防潮、防砸措施。
1.4 放好轴线、模板边线、水平控制标高，模板底口平整、坚实，若达不到要求的应做水泥砂浆找平层，柱子加固用的地锚预埋好且可以使用。
1.5柱子、墙钢筋绑扎完毕，水电管线及预埋件已安装，绑好钢筋保护层垫块，并办理好隐蔽验收手续。
1.6 材料要求
（1）竹胶板模板：尺寸(1220×2440mm)、厚度(9、12、15、18mm)(单个工程最好选用不超过两种厚度为合理)。（2）方木：50×100mm、100×100mm方木，要求规格统一，尺寸规矩。（3）对拉螺栓：采用φ14以上的Ⅰ级钢筋(最好用HPB235)，双边套丝扣，并且两边带好两个螺母，沾油备用。（4）隔离剂：严禁使用油性隔离剂，必须使用水性隔离剂。（5）模板截面支撑用料：采用钢筋支撑，两端点好防锈漆。
2 工艺流程
2.1 安装柱模板搭设安装脚手架→沿模板边线贴密封条→立柱子片模→安装柱箍→校正柱子方正、垂直和位置→全面检查校正→群体固定→办预检
2.2 安装梁模板弹出梁轴线及水平线并进行复核→搭设梁模板支架→安装梁底楞→安装梁底模板→梁底起拱→绑扎钢筋→安装梁侧模板→安装另一侧模板→安装上下锁品楞、斜撑楞、腰楞和对拉螺栓→复核梁模尺寸、位置→与相邻模板连接牢固→办预检
3 操作工艺
3.1 安装柱模板
（1）模板组片完毕后，应留设清扫口；检查模板的对角线、平整度和外形尺寸。（2）吊装第一片模板，并临时支撑或用铅丝与柱子主筋临时绑扎固定。（3）随即吊装第二、三、四片模板，作好临时支撑或固定。（4）先安装上下两个柱箍，并用脚手管和架子临时固定。（5）逐步安装其余的柱箍，校正柱模板的轴线位移、垂直偏差、截面、对角线，并做支撑。（6）安装完毕后，在纵、横方向上挂通线检查，并做好水平拉(支)杆及剪力支杆的固定。（7）将柱模内清理干净，封闭清理口，检查合格后办预检。
3.2 安装梁模板
（1）在柱子混凝土上弹出梁的轴线及水平线，并复核。（2）安装前，首层为土壤地面时应平整夯实，同时，在专用支柱下脚要铺设通长脚手板，楼层间的上下支柱应在同一条直线上。（3）搭设梁底小横木，间距符合模板设计要求。（4）拉线安装梁底模板，控制梁底的起拱高度，使其符合模板设计要求。在经过验收无误后，用钢管扣件将其固定好。（5）在底模上绑扎钢筋，验收合格后，清除杂物，安装梁侧模板，将两侧模板与底模用脚手管和扣件固定好。梁侧模板上口要拉线找直，用梁内支撑固定。（6）复核梁模板的截面尺寸，与相邻梁柱模板连接固定。（7）安装后校正梁中线标高、断面尺寸。将梁模板内杂物清理干净，检查合格后办预检。
4 模板拆除
4.1 模板拆除的要点
（1）侧模拆除：在混凝土强度能保证其表面及梭角不因拆除模板而受损后，方可拆除。（2）底模及冬季施工模板的拆除，必须执行《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204及《建筑工程冬期施工规程》JGJ104的有关条款。作业班组必须进行拆摸申请，经技术部门批准后方可拆除。（3）预应力混凝土结构构件模板的拆除，侧模应在预应力张拉前拆除；底模应在结构构件形成预应力后拆除。（4）已拆除模板及支架的结构，在混凝土达到设计强度等级后方允许承受全部使用荷载；必须加荷载时，应加设临时支撑。（5）拆除模板的顺序和方法，应按设计规定进行。若无设计规定时，应遵循先支后拆，后支先拆；先拆不承重的模板，后拆承重的模板；自上而下，先拆侧支撑，后拆竖支撑等原则。（6）模板工程作业组织，应遵循支模与拆模统由一个作业班组执行作业。其好处是，支模时就考虑拆模的方便與安全，对拆模进度、安全、模板及配件的保护都有利。
4.2 柱子模板拆除工艺流程
拆除拉扦或斜撑→柱箍→竖肋→模板→配件运输维护。
4.3 梁板模板拆除工艺流程
拆除支架部分水平拉杆和剪刀撑→侧模板→下调楼板支柱使模板下降→分段分片拆除楼板模板→木龙骨及支柱→梁底模板及支撑系统。
4.4 拆除工艺施工要点
（1）先拆除支架部分水平拉杆和剪刀撑，后拆除梁侧模板上的水平钢管及斜支撑，轻撬梁侧模板，使之与混凝土表面脱离。（2）下调支柱顶托螺杆，轻撬模板下的龙骨，使龙骨与模板分离；或用木锤轻击，拆下第一块，然后逐块逐段拆除。切不可用钢棍或铁锤猛击乱撬。严禁模板自由坠落于地面。（3）拆除跨度较大的梁底模板时，从跨中开始下调支柱顶托螺杆，然后向两端逐根下凋，拆除粱底模支柱时，也从跨中向两端作业。
5 其它应注意的质量问题
5.1 柱模板涨模、断面尺寸不准防治的方法
根据柱高和断面尺寸设计核算柱箍自身的截面尺寸和间距，对大断面柱使用穿柱螺栓和竖向钢楞，保证柱模的强度、刚度足以抵抗混凝土的侧压力。
5.2 柱身扭向防治的方法
安装斜撑(或拉锚)，用吊线找垂直时，相邻两片柱模从上端每面吊两点，使线坠到地面，线坠所示两点到柱位置线距离均相等保证柱模不扭向。
作者简介：
于意，女，（1981.1），工程师，现从事建筑工程施工与管理
（作者单位：丹东市锦绣房地产开发有限公司）
4.工商管理个人简历模板 篇四
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来全新的工作和生活，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是小编精心整理的个人职业规划模板 个人职业规划策划书模板，欢迎阅读与收藏。
尊敬的各位领导、同志们：
你们好!
我叫xxx，一年多以来，我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户，这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助，在这里真诚的向大家说声：谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好，我特制定出银行个人工作计划。
我所在的岗位是xx的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
记得刚来时，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，在银行工作计划就有这样一条是：不论身份，不论金额大小，耐心服务每一个客户。谨记在心，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……就是好……这样的.话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。
5.个人简历表格样本模板 篇五
个人简历表格样本模板展示
个人简历表格样本模板(一)
个人简历表格样本模板(二)
个人简历表格样本模板(三)
个人简历表格样本模板(四)
制作个人简历表格的小技巧
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”包 括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“求职意向”简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注” 同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、呼机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。
看过“个人简历表格样本模板”的人还看了：1.普通个人简历表格样本
2.简单个人简历样本表格模板
3.个人简历表格免费模板
4.简历表格免费模板
5.个人简历简单模板表格
6.简历excel表格免费模板
6.个人简历模板新范例 篇六
个人简历模板新范例一：
姓 名：
性 别： 女
出生日期： 1989年7月15日
婚姻状况： 未婚
户 口： 上海
现居住地： 上海
民 族： 汉族
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱：
自我评价
新闻专业本科毕业，良好的文字功底让我的工作游刃有余;良好的新闻嗅觉，让我的创意层出不穷;良好的传播策划能力，帮助我一次次出色完成任务;多年的编辑经验，提升我的表达能力和整合能力;多年的策划经验，提升了我的组织能力和策划能力。不畏压力，不畏困难，我期待有更多的机会，用文字表现自己的态度。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 文字媒体/出版
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 编辑
工作经验
2013/4—至今：××出版社
所属行业：文字媒体/出版
杂志社 编辑
1、负责大型新闻报道资料的采写;
2、负责杂志的组稿、编稿、定稿、排版、校对等;
3、解决编校过程中出现的各种问题;
4、负责部门文件的整理、收集、存档及管理;
5、负责公司内刊的策划和编辑;
6、参与网站专题版面的策划方案提议和相关执行工作。
2012/3—2013/3：××广告有限公司
所属行业：广告
创意部 文案/策划
1、负责撰写微博营销、社会化媒体营销所需要的各种文案;
2、负责线下、线上活动策划的创意和执行;
3、负责网站文案和信息的日常维护和编辑;
4、负责产品的宣传卖点策划，宣传刊物制作，如：宣传手册、易拉宝、单页等;
5、负责品牌广告语、影视广告脚本、广播广告稿、公关软文等的创意和撰写;
6、独立完成公司对外宣传的文案创作撰写。
2011/7--2012 /2：XX媒体中心
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
策划部企宣
1、负责杂志的栏目设定，个人简历模板 wdjl.net，编辑出版，会员的整理工作;
2、负责艺人宣传稿撰写以及工作室信息收集;
3、执行公司电视剧项目的宣传工作，撰写实施宣传计划方案;
4、负责与团队合作完成企业的整体宣传材料策划工作;
5、负责公司年会、大型表彰大会、大型活动活动的策划和执行;
6、与媒介保持密切的沟通，维持良好的关系。
教育经历
2007/9--2011/7 华中科技大学 新闻学 本科
证 书
2009/12 大学英语六级
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)
个人简历模板新范例二：
姓名：
性别： 女
民族： 汉族
目前所在地： 广州
户口所在地： 茂名
婚姻状况： 未婚
年龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装设计师：服装设计师、服装设计师、服装设计师：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州 上海 北京
工作经历
公司名称： ××××时尚工作室广州办事处
起止年月： 2013-11 ～ 2021-09
公司性质： 外商独资
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 主设计师
工作描述： 负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。
产品包括： 女装针、梭织设计、牛仔设计。
女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺，表现尚街头风格。
牛仔部分以洗水工艺加上拼接，装饰等工艺体现时尚风潮。
面对市场： 欧美等时尚人群。
公司名称： 佛山××服装工作室
起止年月： 2012-03 ～ 2013-08
公司性质： 私营企业
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 设计师
工作描述： 主要负责工作室客户品牌设计，以女装品牌为主。
产品主要以钉珠，绣花，面料拼接等手工工艺为主，凸显女人味的设计为主。
产品主要面向国内市场，如：北京、上海、杭州等国内一线城市。
公司名称： 佛山××贸易公司
起止年月： 2010-10 ～ 2011-12
公司性质： 中外合资
所属行业： 纺织，服装
担任职务： 设计师
工作描述： 负责公司的产品设计，审版跟踪工作。
产品主要是时尚休闲风格的年轻男女时装。主要销往欧洲，北美等国家。
教育背景
毕业院校： 佛山科学技术学院
最高学历： 本科
毕业日期： 2011-06-01
所学专业： 服装设计
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件：coreldraw、photoshop等。
本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻留意流行资讯，市场意识强，了解面料的性能，根据面料的特点作出相符的设计。实际的工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力，并注重团队合作精神，集体观念强。
详细个人自传
本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。
天高任鸟飞，还阔任鱼跃。希望公司能给予我与公司共同进步、共同发展的机会，使公司与我达到双赢的效果。
个人联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
个人简历模板新范例三：
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1995年08月
婚姻状况： 未婚
学 历： 大专
毕业院校： ××医药高等专科学校
毕业时间： 2021年07月
所学专业： 中药
外语水平： 英语(pets-4)
电脑水平： 一般
工作年限： 实习/应届
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程
期望职位： 营业员/服务员/店员/导购员、店长、药学技术与管理人员、仓库经理/主管/管理员
工作地点： 不限
期望月薪： 1000-2000
教育经历
2013年6月-2021年6月 ××医药高等专科学校 中药专业
所学专业课程：中药鉴定、中医基础理论、中药化学、医药营销、非处方药、药事法规、中药与处方等。
工作经验
2021年10-12月 ××医药有限公司 质检员
作为实习员工，主要还是了解整个公司运作及从实际工作岗位中了解工作性质，使自己在接下来的工作中做得得心应手。
2021年1-6月 ××大药房医药连锁公司 门店营业员
从实际销售中了解药品及熟悉药品零售方面的知识。
专业技能
医药购销证
自我评价
我是个肯学肯干的人，能够正确面对错误和挑战，并将其有效的转化为可利用资源，有正确的人生观，上进心强，具有一定的创新能力，善于观察事物，为人诚实守信。
我相信不管是理论知识还是工作经历，都会作为我以后工作和学习上的奠基石，成为我的经验和财富。
个人联系方式
联系电话：×××××××××××
7.工商管理个人简历模板 篇七
财政部《关于严格控制在华举办国际会议的通知》财行[2011]2号, 明确指出:“不少国际会议次数多、时间长、规模大, 增加了财政负担;有的过于追求形式, 讲究排场, 经费开支严重超出正常会议支出标准和接待范围, 造成大量浪费;有的主题及所涉国家和地区交叉, 邀请外国政要重复, 内容宽泛, 缺乏实际效果”。由此财政部于2012年1月19日正式发布了关于印发《在华举办国际会议费用开支标准和财务管理办法》。详细规定了在华国际会议费用的收入、支出管理要求。在华国际会议费用是公务支出的重要组成部分, 此次通知具有重要的意义, 将对我国的国际会议乃至整个会议市场产生积极的影响。
二、会议费用模板式管理的概念
所谓会议费用模板式管理是以表格为载体, 把国家对会议费用的控制标准落实在表格上, 一目了然地看到模板就可以领会文件精神, 同时将会议开支预、决算数对应列示, 可以直观地指示性地反映会议应当控制的规模, 提高会议管理工作效率, 提高会计审核效率的一种成本创新管理方法。
《在华国际会议费用开支明细表》的设计依据:根据财行[2012]1号关于印发《在华举办国际会议费用开支标准和财务管理办法》。
三、在华国际会议费用模板式管理
(一) 《在华国际会议费用开支明细表》的栏目分类
1. 会议名称;2.会议内容;3.主办单位;4.承办单位;5. 会议地点;6.会议批准文号;7.经费来源;8.会议召集人;9.预计注册费;10.实收注册费;11. 会议时间;12.会议规模;13.会议支出项目。
(二) 会议收入模板式管理
根据财行[2012]1号文中第九条的规定, 在华举办国际会议的收入主要包括:1.会议注册费收入;2.国际组织专项资助;3.中央财政拨款;4.赞助收入;5.其他收入。
因此《在华国际会议费用开支明细表》中设立“经费来源”一栏, 用来反映本次会议的经费收入规模。针对有注册费收入来源的会议设立了“预计注册费”和“实收注册费”栏, 用来反映注册费收入情况。直观地显示该次会议的收入情况, 做到以收定支, 以会养会, 节约开支。
(三) 会议支出模板式管理
根据财行[2012]1号文中第十四条的规定在华举办国际会议支出项目包括:1.场地租金;2.会议开幕式或闭幕式一次冷餐招待会 (酒会) 费用;3.会议期间工作人员食宿费;4.会议期间志愿人员工作午餐费用及误餐补贴;5.同声传译人员劳务费及同声传译设备和办公设备租金;6.境外同声传译人员国际旅费;7.交通费;8.其他会务费用;9.会议如有注册费收入, 中方可承担国际组织官员及秘书处人员会议期间的食宿费用;10.其他经财政部批准的支出。
因此《在华国际会议费用开支明细表》的“会议支出项目”下分设了十五条会议成本支出明细, 并将财政部规定的明细开支标准纳入表格。一目了然地反映该项开支的标准, 便于统筹安排会议规模, 有效控制经费开支, 保证会议达到预期效果。
(四) 《在华国际会议费用开支明细表》模板样式 (见表1)
四、在华国际会议费用模板式会计审核
(一) 会议经费来源审核
会计审核人员要如实确认在华举办国际会议取得的各项收入, 并检查是否将各项收入列示在《在华国际会议费用开支明细表》中“经费来源”栏内, 做好单独核算, 实行预算管理。
(二) 会议开支费用审核
1.审核会议审批文件、会议通知、会议签到单、定点饭店提供的原始明细单据及电子结算凭证是否齐全。检查《在华国际会议费用开支明细表》中“会议批准文号”栏是否与审批文件号一致。
2.审核会议定点饭店的资质证明是否符合国家标准。检查《在华国际会议费用开支明细表》中“会议地点”栏内填列的定点饭店名称与资质证明是否一致。
3.审核会议的住宿档次和会议伙食标准是否符合规定, 检查《在华国际会议费用开支明细表》中“一次性冷餐招待会”和“工作人员食宿费”栏的伙食、住宿是否超标。如果超标, 应请报销人写明超标原因, 并同时需要检查会议综合定额范围有没有突破。
4.审核会议的原始票据是否合法, 原始票据要素是否完整, 明细附件是否齐全。检查《在华国际会议费用开支明细表》中“场租费”、“交通费”、“其他会务费”等有关内容与原始明细附件内容是否一致。
(三) 会议综合定额审核
严格遵守会议综合定额不得突破原则, 通过《在华国际会议费用开支明细表》检查会议开支总规模是否在综合定额范围之内, 突破综合定额的不予核销。
五、结语
随着我国对外国际交流的不断深入, 各种各样内容的国际会议不断增多, 对推动我国对外交流, 增进各个领域的国际合作, 促进我国科学、经济、国防、艺术等领域的发展起到了重要作用。但也存在着会议过多、时间间隔过短, 组织不规范等诸多方面问题。为了规范会议财务管理, 财政部出台了《在华举办国际会议费用开支标准和财务管理办法》, 对国际会议管理起到了积极的推动作用。对在华国际会议费用采用模板式管理, 遵循了财政部的国际会议管理规定, 全面详细地将会议标准在模板中反映出来, 使会议组织者根据模板的指示统筹安排会议规模, 本着“服务发展、确保重点、规范管理、精简务实”的原则, 节约高效地办好国际会议, 同时也提高了会议管理工作效率和会计审核工作效率。
摘要：随着我国对外国际交流的不断深入, 各种各样内容的国际会议不断增多, 对推动我国对外交流和发展起到了重要作用。但与此同时, 也存在着会议过多、时间间隔过短, 组织不规范等诸多方面问题。为了规范会议财务管理, 根据财政部《在华举办国际会议费用开支标准和财务管理办法》, 将在华举办国际会议费用开支标准用模板的形式反映出来, 并加以管理落实, 有利于直观地反映会议收支全貌, 清晰地统筹规划费用开支, 严格监督控制会议规模, 大大提高了会议管理和会计审核的工作效率。
关键词：在华国际会议费用,模板式管理,会计审核
参考文献
[1]财行[2012]1号关于印发《在华举办国际会议费用开支标准和财务管理办法》的通知.
8.个人简历模板:市场助理 篇八
个人信息
姓名：张某 学历：本科 专业：英语(国际贸易方向)
学校：河北工程大学 电话：1583344**** 电邮：132465798@163.com
工作意向
市场助理及策划
所获奖励
07-多普达PDA“校园销售精英大赛”荣获“优秀策划书”奖；
06-(英语辅导报)大学区优秀销售主管
06-度校级三等奖学金
06-07年度邯郸市优秀志愿者(英文翻译组)
05-校广播站优秀英文播音员
批注：所获奖励可以放到靠后一些的位置。
社会工作
06.9-07.10：担任《国际太极拳交流大会》志愿者，《国际建材博览会》英文组组长。在两会中主要职责包括人员协调，外宾接待，翻译服务，沟通协调，观众服务，场馆服务，文化服务等，并得到邯郸日报，邯郸晚报的一致好评！
实习经历
-02：担任某网络实习编辑助理，主要负责网站内容编辑，社区管理及相关栏目的运营策划工作；
-06：参战多普达职场挑战赛，针对其最新数码产品撰写市场营销策划书；
-12：河北金星纺织有限公司，担任经理助理，主要负责办公室文件的分类呈送，会议记录，企业内外文档传递，催办，归档工作；并处理好相关的来信来访事宜；
2007-09：英语辅导报高校区销售主管，制订产品销售计划，策划促销活动并安排实施；检测日产品销售状况并即使调整产品营销方案，达以预期目标；
-08：北国商城导购，负责海信集团相关电子产品的促销工作，完成上级交办的任务；
2006-01：美食林商场记录员，记录达能饼干的日销售状况，完成销售情况Excel表格的制作。
批注：
09.02-09.6：编辑助理，主要负责网站内容编辑，社区管理及相关栏目的运营策划工作；
08.06-08.8：业务销售，参战多普达职场挑战赛，针对其最新数码产品撰写市场营销策划书；
07.12-08.11：经理助理，主要负责办公室文件的分类呈送，会议记录，企业内外文档传递，催办，归档工作；并处理好相关的来信来访事宜；
……
实习经历这样写感觉更好一些吧。
项目经验
2008/06 -- 2008/09：乡镇英语市场开拓及发展(口语培训)
责任描述：6月,独立开拓石家庄市深泽县各乡镇中小学生的假期英语培训市场,全权负责学员的招生和培训工作。
开办：小学班初中班高中班
生源：生员来自周边8个城镇及乡村
成绩：个人单独招生人数:376人成本:场地租用，办公设备，宣传单，员工工资等收入:略..
批注：项目经验应该是对偏技术类的求职者简历设置项目，你可以不要这个模块，将其合并到实习经历中。你其中“略”的内容反而是HR更关心的内容，最好详细描述你的工作内容，涉及到的方方面面，这与你希望从事的市场助理职位工作内容很相似。
自我评价
9.QC主管个人简历模板 篇九
日子如同白驹过隙，不经意间，我们找工作的时间就要到来，这时一份好的简历可以起到很好的`作用哦。相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编为大家整理的QC主管个人简历模板，欢迎阅读与收藏。
姓名：李先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西-南昌
年龄：32
现所在地：广东-河源
身高：166cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
经营/管理类-总经理助理
寻求职位：质量体系经理/主管、品质经理、总（副）经理助理
教育经历
20xx-09～20xx-07江西xx学院化学本科
培训经历
20xx-03～20xx-04 SGS IECQ-QC080000内审员培训；IECQ-QC080000内审员
20xx-03～20xx-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员培训；ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员
20xx-03～20xx-03 Plexus ISO/TS16949内审员；ISO/TS16949内审员
20xx-08～20xx-08佳典企業顧問有限公司；IECQ-QC080000内审员；IECQ-QC080000内审员
20xx-02～20xx-02 IPC ISO9001内审员ISO9001内审员
xx公司（20xx-09～至今）
公司性质：外资企业
行业类别：通信、电信运营、增值服务
担任职位：体系主管
岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
1、文控中心日常工作管理。
2、公司体系发展评估。
3、公司体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000）维护与改进及BCM业务连续性管理体系、安全生产体系推行建立。
4、组织与策划公司各类体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000）内审工作。
5、组织与策划公司各类体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000）管理评审工作。
6、体系考核制度建立与推行，使公司体系管理水平得到大大提升。
7组织与策划公司产品3C认证。
8、联络与组织应对第三方审核。
9、组织与策划公司体系文件评审与优化。
10、配合国内外客户审厂（如：华为、中兴、DORO）。
11、供应商审核与辅导。
12、各项品质专案稽核与调研。
13、各项品质教育训练规划与执行。
离职原因：寻求发展
xx公司（20xx-11～20xx-09）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：副总经理助理
岗位类别：总经理助理
工作描述：
1、负责建立公司生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。
2、主导公司核心流程建立、推行、优化及审查。
3、公司各部门问题诊断及改善。
4、负责协调公司各部门关系，加强协作、配合、衔接各部门的工作关系。
5、负责制定和完善公司规章制度及作业规范，并稽核其执行情况，确保公司生产及生活正常进行。
6、主导公司6S、精益生产管理模式推行。
7、协助制定公司经营目标、目标分解及其成效检讨改进。
8、协助跟进公司生产排期的安排、物料采购计划和出货计划。发现问题及时组织现场处理及主持会议检讨。
9、协助进行公司的人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利、绩效与考评、劳动关系管理等等业务检讨及实施。
10、协助审阅各部门呈签之单据。
xx公司（20xx-03～20xx-11）
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：体系工程师
岗位类别：体系工程师
工作描述：
1、品质系统(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)规划、推行与维护。
2、主导公司ISO/TS16949及QC080000质量管理体系推行。
3、协助公司ISO14000及SA8000系统推行与维护。
4、公司品质系统文件及品质记录管理。
5、公司内部及供应商的各项品质稽核与专项辅导作业执行。
6、客户稽核(QSA，QPA，ROHS、、、)作业的对应执行。
7、客诉系统的维护与稽核追踪确认。
8、各项品质活动及技术(QCC,TPS等)推广。
9、各项品质教育训练规划与执行。
离职原因：拓展发展空间
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练Office办公软件使用
技能专长：精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理；具备ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000内审员资格；熟悉人力资源管理；精通公司各部门运作流程；熟悉各品质管理技术培训；良好的沟通、协作及管理能力。
语言能力
普通话：流利
粤语：
英语水平：
英语：一般
求职意向
发展方向：希望在新的平台充分发挥自身的专业技能及管理能力，使自己成为公司中高层管理人才。
自身情况
自我评价：
1、认真、积极、务实、创新。
2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理。
3、熟悉公司核心流程设计、审查及优化。
4、熟悉目标管理、绩效管理、供应链管理、目视管理（6S）及精益生产管理模式等。
5、良好的沟通能力及协作能力。
6、良好的管理和组织统筹、协调能力。
10.个人简历模板wps格式 篇十
个人简历模板wps格式范文一：
姓 名：
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
年 龄： 24
户 籍： 福建-龙岩
现所在地： 广东-深圳
身 高： 158cm
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱：
求职意向
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 公司文职类-其他相关职位
物流/采购类-物流调度员
寻求职位： 采购文员、PMC文员、跟单
教育经历
2004-09 ～ 2007-07 福建**职业技术学院 物流管理 专科
培训经历
2009-06 ～ 2009-09 新生代人才培训 ERP采购管理
工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作
**公司(2011-05 ～ 2012-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购文员 岗位类别： 物流专员/助理
工作描述： 1、下达日常订单及作相应登记。
2、每日更新新物料到货情况一览表。
3、对下达的订单交期回复的跟进。
4、采购部文件整理及部门间的文件传递。
5、协助采购员完成价格谈判等工作;
6、月底与供应商对账。
7、部门经理交代的其他临时性工作。
离职原因： 帮亲戚开店
**公司(2007-09 ～ 2011-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PMC文员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、每日报表数据录入，统计，核对，更新。
2、跟进生产发料/废料退料情况。
3、负责部门文件整理，资料发放。
4、在ERP系统里开立、更改、关闭发料单。
5、和相关部门沟通处理ERP相关问题。
6、做每周会议记录。
7、负责PMC人员相关考勤及加班申请。
8、协助PMC经理处理其它相关事宜。
离职原因： 提升自已
技能专长
专业职称： ERP采购管理应用师
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作，EXCEL/word/PPT办公软件，熟练应用金碟K3/统率ERP系统/用友ERP系统。
技能专长： 有日语基础，学过ERP采购管理
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般 日语： 良好
求职意向
发展方向： 采购相关工作
自我评价
经验方面：做文职方面工作将近5年，熟悉工厂(PMC、采购、仓库、生产等)流程，熟悉ERP运作(已操作4年以上)，了解ISO9001运作流程。了解五金/电子生产流程。
本人方面：性格开朗，做事积极主动，工作极其认真负责且有条理，口才较好，能和各部门进行有效沟通，悟性较强，学习能力较强，工作上手快，能保质保量的完成工作。
个人简历模板wps格式范文二：
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
婚姻状况： 未婚
年 龄： 23
户 籍： 广东东莞
现所在地： 广东东莞
身 高： 160 cm
联系电话： ***********
电子邮箱：
求职意向
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位： 人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
2011-09 ～ 2014-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专
工作经历
**公司(2014-10 ～ 2021-11)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人力资源专员
岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
**公司(2013-12 ～ 2014-10)
公司性质： 外资企业
行业类别： 原材料及加工
担任职位： 人力资源助理
岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训;
2、对员工的考勤管理;
3、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理;
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理;
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
9、协助绩效制度的制定和改善;
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练运用OFFICE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。
技能专长： 英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 良好
自我评价
熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
个人简历模板wps格式范文三：
姓 名：
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
年 龄： 20
户 籍： 广西-百色
现所在地： 广东-东莞
身 高： 162cm
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱：
求职意向
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-出纳员
财务/审(统)计类-会计助理
财务/审(统)计类-其他相关职位
财务/审(统)计类-成本分析/核算员
寻求职位： 财务
教育经历
2007-09 ～ 2010-06 百色 会计 中专
培训经历
2010-05 ～ 2011-07 新活力培训中心 会计专业知识 会计从业资格证
**公司(2011-02 ～ 2012-04)
公司性质： 国有企业 行业类别： 物业管理、商业中心
担任职位： 客服专员 岗位类别： 客户服务专员/助理
工作描述： 1、负责公司前期各项物业服务工作的推动与跟进;
2、负责对日常区域进行不定时检查，并及时提出建议和意见，及时解决突发性的工作;
3、客户对公司服务引起的建议、意见、咨询、投诉等相关问题给于相关解决的方案
4、负责公司仓库的管理、维护;
5、不定期的对客户进行服务调查工作;
6、公司领导分配的其它工作;
**公司(2009-09 ～ 2010-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 批发零售
担任职位： 会计文员 岗位类别： 会计助理
工作描述：
1、客户每天传真过来所要购买的物品信息一一整理再复印给每一位采购，自己备份;
2、每天对采购前一天已购买的实际物品与数量录入电脑，再输入物品的单价算出总价存档;
3、将业务员及管理人员用于作中开销的发票整理并保管做为原始凭证;
4、每天对已回来的整套税务单据进行检查，入档做出明细表并复印备份，原件交由相关责任人;
5、每天对办公用品库存情况进行核实，掌握库存量确保办公用品不会出现紧缺的情况;
6、月初必须做好上月所购买物品数量及卖价的汇总及明细表，检查核对无误后打印交给相关人员再转交给客户;
7、月初做好员工考勤交由相关会计人员;
8、配合会计人员及上级领导分配的其它工作;
离职原因： 更换工作地点
技能专长
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 计算机word，Excel，金碟财务软件，数据库等软件熟练。
技能专长： 除了对计算机一些基本软件熟练，最主要的是账务会计专业知识也比较熟悉。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
其 他： 汉语
求职意向
发展方向： 本人学的是会计专业，熟悉文秘的相关工作及电脑知识及财务知识，还在深圳市参加会计培训考取会计证，希望能从事相关的工作发挥所学到的知识，在财会方面能有更大的进步。不求能有多高的薪水，只希望能有一个发展的空间。
其他要求： 给我一个机会，希望把学到的知识在工作中充分的发挥出来，为企业做出最大的贡献。
自我评价
11.个人简历模板word格式 篇十一
个人简历模板word格式范文一：
姓名性别女出生年月1990.4籍贯浙江金华学历大专专业市场营销政治面貌团员联系电话E-mail求职意向业务接待、客户服务、销售、广告策划等性格好学，积极，热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力个人履历2002年9月—2005年6月仁川镇中担任两年班长，一年副班长
2005年9月—2008年6月浙江省磐安中学
2008年9月—2010年7月浙江经济职业技术学院担任学院学习部部长，班级宣传兼文娱委员获奖情况08—09年优秀干事，08—09学年优秀学生干部，09年优秀团员资格证书国家级计算机一级，英语A级主干课程市场营销、国际市场营销管理、电子商务应用、西方经济学、商务谈判理论与实务、计算机网络、大学英语、高等数学、消费者行为分析与实务、化工与建材、汽车文化、金属材料商品学、机电商品学、汽车材料等学科。实践经历1、2008年暑假、寒假在磐安塑料厂做电子装配；那几个月虽然很累，但是也学到了很多，一家厂的规章制度很重要，吃苦耐劳的精神也很重要，流水线的工作更加注重团队精神。
2、在学校学习过销售的相关课程，并且在校进行过演练做模拟实训；
3、对汽车保险的相关知识有一定的了解；
4、在校实习汽车维修，电器等方面；
5、大一大二课余时间在彩婷内衣做销售；大学担任职务大一担任汽车技术学院学习部干事
大二担任商贸流通学院学习部部长和班级宣传兼文娱委员自我评价我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，足够的自信，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风。
我品行端正，谦虚谨慎，富有团队精神能承受较大的工作压力，有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力，积极参加学校组织的各项活动，团结同学，有耐心，乐于帮助他人，深受老师和同学的好评！由于是应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己！
个人简历模板word格式范文二：
姓名性别男出生年月1989年_月民族满族身体状况良好政治面貌共青团员毕业院校辽宁石油化工大学学历本科学院机械工程学院专业过程装备与控制工程籍贯辽宁省沈阳市电子邮件身高178cm联系电话专业排名58（255）所在地址辽宁石化工大学第五宿舍主修课程机械制图与画法几何、工程力学、机械设计基础、电子电工学、工程材料学、工程流体力学、工程热力学、过程原理与设备、过程容器设计、过程设备设计、过程流体机械、过程装备控制技术。语言能力英语CET-4（433），具有一定的听、说、读、写和阅读理解能力。计算机水平
荣获全国计算机二级合格证书;;
能够熟练的运用Word、Excel表格等各类办公软件。
曾任职务2009.9-2010.6担任装备0901班组织委员一职。
所获荣誉2010.5曾代表装备0901班参加学校组织的足球比赛，
并最终获得学校季军。实践与实习2010.9在校内的金工实习基地进行金工实习。
2012.9在抚顺石油化工机械有限公司实习。
2012.9在中石油抚顺石油二厂实习。
本人在寒暑假期间担任过超市收银员、家教、发传单等工作。
自身特点本人性格成熟稳重，待人真诚，为人诚实谦逊。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，品学兼优，大二通过英语四级和计算机二级。
在平时学校生活中，做过很多兼职，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣。
个人爱好足球，篮球，网球等各类体育活动以及阅读各类近代史的书籍。
个人简历模板word格式范文三：
姓名：
性别：女
目前所在： 河南 年 龄： 22
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 土家族
诚信徽章： 未申请 身 高： 166 cm
人才测评： 未测评 体 重： 58 kg
◆ 求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理，报关员，高级秘书/经理助理/秘书
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 番禺区,番禺区,番禺区
◆ 工作经历
常德市石门县司法局太平司法所 起止年月：2012-07 ～ 2012-09
公司性质： 政府机关 所属行业：党政机关
担任职位： 司法调解员
工作描述： 所内日常事务，文案
离职原因： 九月份开学
天雨培训中心 起止年月：2012-02 ～ 2012-07
公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 老师
工作描述： 周六，日 在培训学校上课音乐基础课(乐理，视唱)
离职原因： 学院演出频繁，耽误上课进度
河南理工大学学苑酒店 起止年月：2010-11 ～ 2011-12
公司性质： 民营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 大厅领班
工作描述： 接待，处理客户投诉，服务员培训
离职原因： 课太多影响学习
◆ 教育背景
毕业院校： 河南理工大学
最高学历： 本科 获得学位: 艺术学学士 毕业日期： 2014-06
专 业 一： 音乐表演(声乐)专 业 二： 写作，播音
起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 一般
其它外语能力： 无
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
接待，交流，思想工作。文艺晚会策划基本能力，唱歌，表演。能喝酒
◆本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
看过“个人简历模板word格式范文”的人还看了：
1.免费简历模板下载word格式
2.电子版简历模板格式
3.个人简历表格模板范文
4.电子版简历模板格式参考
5.个人简历表模板范文
6.计算机管理个人简历模板范本3篇
7.好的个人简历模板3篇
8.标准个人简历模板表格
9.个人简历的格式
12.个人空白简历表格模板(二) 篇十二
人
信
息
照
片
处
简
历
作
简
历
及电话
□ 经人推荐/介绍 □ 其他途径
以上资料均由本人填写，作为录用参考，本人保证以上所写内容属实，录用后一旦发现虚假信息，愿受解聘处理。 填写人：
13.个人简历在线模板一： 篇十三
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||
| 应聘职位： | 机械/设备维修类：机械类都可、机电工程师、模具工程师 | ||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 均可 | 可到职时间： | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2500 | 希望工作地区： | 广州 花都 佛山 |
| 个人工作经历： | 公司名称：_电机成套设备有限责任公司 起止年月： -03 ～ 2013-07 公司性质： 私营企业 所属行业： 机械制造与设备 担任职务： 一线操作工 工作描述： 负责电机的装配及在师傅指导下对部分产品调试。 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | _工程科技学院 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业时间： | 2013-07-01 |
| 所学专业一： | 机械设计制造机器自动化 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | -09 2013-07 _工程科技学院 机械设计制造及其自动化 学士学位 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
熟练操作CAD、 UG、PRO-E等绘图软件;熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 熟练运用C语言编程。本人的择业观是以充分发挥我的特长，实现公司和个人的共同发展为第一目标。意志坚韧的我不轻言放弃，认真负责，善于分析和解决问题，为人诚信开朗，动手能力较强，有不断创新和适应新环境的能力。能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益。 | |
| 详细个人自传 |
【工商管理个人简历模板】推荐阅读： 工商管理就业简历06-14 工商管理专业个人简历对照07-24 工商管理应聘就业简历06-27 工商管理应届生简历06-30 17工商管理工作简历06-23 工商行政管理求职简历表格06-30 工商管理市场营销专业简历07-20 工商企业管理认知实训个人总结08-04 个人总结工商07-19 工商职校学生简历06-27 |