镇团委基层团建工作自查报告

镇团委基层团建工作自查报告（精选4篇）

1.镇团委基层团建工作自查报告 篇一

镇基层党建工作自查报告

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分...按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下：

一、镇委高度重视，抓落实

1、召开会议部署。

一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。

会上镇委张书记强调：

要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。

二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。

彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。

2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。

一是对照xx年年考评细则，逐一分解查漏核缺。

二是重点指导，对xx年年细则中增设的6项内容（①村有xx工作计划，村规村约;

②建一户一档(表)，有民情档案;

③建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;

④有村干部值班日志;⑤开展群众性文明创建，文体娱乐活动;⑥开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。

3、开展重点督导。xx年年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。

一是督村级发展、村级集体经济发展。

要求村村制定xx工作计划，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级xx实绩考核。

二是督活动的经常性开展。

检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：

3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。

三是环节性工作检查督导，如：

双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、“七一”党组织生活活动开展等检查督导。

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分...4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。

二、各地党组织党建工作不断规范深化

1、阵地建设不断完善。从xx年年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部“五务合一”标准和要求，共有19个村基本达到“五务合一”标准。

2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年“七、一”，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。

3、支部的战斗堡垒作用不断强化。

一是注重后备干部、入党积极分子的培养。

村“两委”一班人对后备干部、入党积极分子“一对一”结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;

二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。

如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，“双建双带”典型如：

九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;

三是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。

如刘庙村、李场村“两委”一班人，切切实实为群众办实事干好事，“两委”一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。

三、存在的问题和明年党建工作的打算

存在问题。

一是工作不平衡。

极个别村拖拖拉拉，标准较低;

二是规范不够。

有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;

三是工作后劲不足。

主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。

2.镇团委基层团建工作自查报告 篇二

自查报告

根据省、市委统一部署要求，按照年初组织工作安排，我镇党委高度重视，认真贯彻落实相关会议和文件精神，成立机构，落实人员，明确任务，根据我镇的具体情况，召开专题会议，编制实施方案，对全镇的“基层组织建设年”活动工作进行了再安排、再部署。扎实开展“基层组织建设年”活动，进一步提升全镇的基层组织建设水平。现将工作汇报如下：

一、活动前期筹备情况

1、召开会议及时，认真贯彻精神。自“基层组织建设年”活动以来，我镇党委已先后召开专题会议4次，及时传达市、县“基层组织建设年”活动会议精神，研究部署和贯彻落实活动相关工作。其中：组织全体镇、村干部100余人次参加市、县电视（视频）会议2次；召开党委会和镇村干部专题会议130余人次研究部署工作2次，各村（社区）党支部和镇直各单位党支部召开相关会议20余次，努力做到在家党员全覆盖。

2、落实工作机构，完善相关制度。为了加强对基层组织活动年活动的组织和领导，镇党委成立了以党委书记程玫同志为组长，镇长李安详为副组长的基层组织建设年活动领导小组，负责全镇基层组织活动年的组织和领导。领导小组下设办公室，组织委员徐丹同志为办公室主任，负责活动的具体工作。根据市、县

相关会议和文件精神，结合本镇实际，研究制发了《关于围绕“人人创先争优、共建“管镇”主题，深入开展基层组织建设年活动的实施意见》、《关于2012年对镇村（社区）干部实行综合目标考核的通知》等5个文件，建立健全完善相关工作制度10余项。

3、强化宣传力度，活动氛围浓厚。根据工作任务，结合工

作实际，制定具体的宣传方案，及时宣传推广党的基层组织建设年活动的好做法、好经验。一是悬挂张贴标语开展宣传。在学校、医院、机关等各个基层单位的醒目位置和车站等交通要道悬挂宣传基层组织建设年活动的横幅、标语。二是通过开办宣传橱窗、专栏、墙报等多种形式，大力营造基层组织建设年活动的浓厚氛围。三是安排专人积极向各级媒体投送新闻稿件，及时刊发基层组织建设年活动的简报、通讯和图片，对特色亮点工作进行宣传报道。

4、总体思路明确，活动重点突出。紧紧围绕“人人创先争

优、共建和谐管镇”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”12字要求，突出“五个着力”，真正实现“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”，不断提高基层党的组织建设科学化水平，以基层组织建设年活动的实际成效促进全镇经济社会持续健康快速发展，为打造建设惠

及3.2万人民的幸福管镇提供坚强组织保障。

二、具体工作落实情况

坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以

创先争优活动为抓手，以“兴村富民”为目标，以“六个一”建

设为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效。

1、以阵地建设为根本，提升工作环境。按照年初统一安排，扎实做好良巷村、叶岗村、分金亭居委会、王咀村、耿赵村、宗岗村六个村部改扩建工作。目前已主体封顶3个，叶岗村、分金、宗岗已完成粉刷，预计9月份投入使用；耿赵村、王咀村、良巷村已完成征地工作，正在积极筹措资金、完善方案，计划下半年动工建设。

2、以特色活动为载体，彰显党建活力。为进一步加强我镇村级组织建设，充分调动全镇村居干部工作的积极性、主动性和创造性，使广大群众的知情权、参与权、选择权、表达权和监督权得到最大限度的落实，不断推进各项工向前发展，在村级组织继续深入开展“三定三评三挂钩”“双述双诺双评”活动，扎实推进村级“四有一责”建设，通过“外学内比”加强村居干部队伍建设；深入开展“一报二审三评”活动，进一步强化党群议事会制度。通过开展系列活动，各村发展“有目标”、“有压力”、“有成效”，不断提升基层党建水平，加快我镇新农村建设步伐。七〃一期间，镇党委开展了庆祝中国共产党成立91周年大会，评选表彰了十佳基层党组织、10名优秀党务公务者和26名优秀共产党员

3、以创先争优为抓手，健全激励机制。在深入开展“创先争优”活动中，号召党员干部在服务新农村建设中当好政策法规“宣传员”、科学技术“推广员”、矛盾纠纷“调解员”、文明新风“引

导员”。要求每名党员干部签订目标承诺书，由党委组织考核并定期进行情况通报。同时把优化党员干部待遇同党员干部工作实绩和服务群众的具体表现相结合，完善评先评优制度，充分发挥党员干部的示范带动效应。管镇镇建立了“一对一帮扶机制”，镇三套班子成员每人结对帮扶2户家庭，党员干部每人结对帮扶1户家庭，坚持经常上门询问家庭困难，及时为家庭排忧解困，每户家庭帮扶资金不低于400元。

4、积极探索非公有制企业党建工作。针对非公企业流动党员多、党员人数少等问题，探索形式灵活设置党组织，完成非公企业的党组织集中组建工作，充分发挥非公企业党组织的作用，促进工作顺利开展。在非公企业中，搭建党企“双直通”桥梁，全面实施“两新组织促发展”工程，深化服务行业为民服务创先争优活动。为促进企业家的交流与合作，吸引优秀企业家加入党组织，管镇镇建立立企业家“沙龙”。通过建立企业家“沙龙”，为在盱企业家提供交流平台，加强与企业家的情感联络，及时了解企业发展难题，提升企业效益，实现“企业发展、地方受益”双赢。

5、以党建促发展，发挥示范作用。严格按照县级“311”基层党建工作示范点创建工程要求，扎实抓好1个农村基层党总支：管仲居委会党总支、崔岗村党总支及1个机关党支部：管镇镇计生支部的示范工作，使其充分发挥好典型的示范带动作用。积极采取措施，推出一批工作扎实、成效明显的帮扶典型和贫困

村脱贫致富典型，表彰一批带头致富、带领群众致富成绩突出的优秀农民党员和农村科技致富能手。建立一批覆盖面广、入会群众多、发挥好的农民专业合作社。

6、多渠道做好教育培训工作。充分利用现有的远教设备，积极抓好镇、村广大党员干部教育培训，着力提高基层干部的能力素质。并且依托“整镇推进”新农村建设项目，实施专业技术培训，提高党员创业带富能力。

三、存在的问题和今后努力的方向

在今年的基层组织建设年活动中，我镇加强组织领导，扎实将基层组织建设年活动的各项工作落到实处，虽然取得了一定成效，促进了全镇经济社会的又好又快发展，但离县委的要求还有一定差距，在工作中还存在着许多的问题和不足：一是各基层党组织的发展水平不平衡。如农村党员队伍年龄老化、结构不合理；个别党支部和一些农村党员发挥作用不明显；基层党组织带领群众脱贫致富的能力还不够强；二是大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了一定的难度。

在今后的工作中，我们将克服困难，进一步加强党员培养教育工作，同时创新活动载体，增添活动措施，推动基层组织建设年活动扎实有效推进。

中共盱眙县管镇镇委员会

3.镇团委工作报告2021年 篇三

青年是国家的未来，也是世界的未来。共青团是党的助手和后备军，是当的青年工作的重要力量。它是青年人的政治组织，是党领导和联系广大青年群众的桥梁和纽带，是管理青年事务的帮手。因此，搞好共青团工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。XX镇团委在团县委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕镇党委的中心工作，服务青年成长成材、服务新农村建设，取得了一定成效。现将工作汇报如下：

一、20XX年工作回顾

1、完善团组织

一是党建带动。由党委班子成员XXX分管XX镇团委工作，并把团建纳入党建整体格局，使得党团建设紧密结合。XX镇截止到20XX年7月22日，共有1794人。这两个月转回的团员数为121人，学社衔接临时团支部共有91人。XX镇有一个中心校团委739人，包括15个村的团支部，XX中学团支部，XX中学团支部、卫生院团支部。

二是深化团组织联系青年机制。完善村级团组织建设，加强团组织工作力量。利用村两委班子换届选举的契机，在全镇15个村新选任团支部书记，全部换为35岁以下的村两委班子成员或者重点培养后备干部，他们不仅全力配合村党委各项工作，积极服务全村团员青年，定期对团员青年进行教育，提高团员青年的思想觉悟，密切保持团员与村团委的联系，拓宽乡镇团组织联系青年的渠道。

2、开展团组织工作

青年大学习：前期因没有具体到镇的后台学习明细，有的学习不能有效的统计，XX镇团委及时召开青年大学习培训会，青年大学习工作推进会，会上教各村团支部书记如何正确有效的学习，并且会后布置学习任务，各村也都能如期完成。前期还会要求各村把学习后的截图发送给我，随着后来可以直接在后台看学习过的人员名单后就不再要求发送学习截图了，学习的时候直接把村别加在姓名的前面，这样的就可以根据学习排行榜知道哪个村的都有谁在学习，后期再督促查漏补缺也方便很多。

智慧团建的录入：在团县委的辅导下，给每个团支部都有建立账户，按照团县委的部署，我及时与各支部书记联系督促智慧团建的完善，最近外地学校的团员们都有跟我联系怎么转团员关系，我先把要转团员的团员们加微信方便后期联系，又咨询团县委李家猛书记怎么操作，然后把系统申请转到XX镇的团员们都分配到已经建立的学生衔接临时团支部。

申报县级青年文明号：XX镇在XX酒厂对面的老电影院的位置新建了为民服务大厅，XX镇为民服务大厅自成立之日起，以“为民、务实、廉洁、高效”为根本，开拓创新，锐意进取，不断拓展为民服务工作新局面。为民服务大厅现共有工作人员6名，其中35岁周岁以下的青年占83%，在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来，始终把建立“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，立足岗位特点，结合他们自身的素质，以服务全局为核心，以敬业爱岗、全心全意的工作，使优秀青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚，实现了社会效益和人才效益的有机结合。

开展微宣讲：XX镇成立的青年宣讲团，宣讲团的成员有我也有安全生产办公室的XX还有中心校的老师们，共计14人，利用镇例会对镇村干部进行宣讲，宣讲的内容有扫X除X、学习习近平总书记关于五四运动一百周年重要讲话等内容。20XX年镇宣讲次数有5次，村宣讲次数有24次。

开展植树活动：20XX年3月12日植树节，XX镇团委和XX镇中心校12个班级500个学生一起去XX镇X村XX理工学校农村经济中和管理实训基地开展植树护树活动，共种植300棵果树。此次活动不仅更好的贯彻落实了习近平总书记“绿水青山就是金山银山”重要思想要求，更提高了团员青年们的爱绿护绿意思，还进一步曾庆了植树造林共建美好家园的环保理念。

开展防溺水活动：XX镇团委为了进一步加强青少年安全教育，提高青少年的防溺水安全意识和自护自救能力，开展了防溺水宣传活动。主要是采取镇、村、学习在路口醒目位置悬挂防溺水横幅，镇团委利用乡镇逢集的时候在镇主要路段发放宣传图册，村里也是逢人必宣传，不仅告诉孩子们要注意安全，更告诉家长朋友们，做到四知道，孩子出去跟谁玩，上哪玩，玩的啥，啥时候回来。配合着学校里面的宣传工作，教师对学生们进行教育，给家长们发放一封信，镇团委还把团县委XX书记录的方言版防溺水的宣传音频在全镇十五个村进行播放，结合着当时秸秆禁烧工作在重点时间段和秸秆禁烧音频交叉播放，中午11点到下午3点，下午5点到晚上7点，并且在村里的主要河流路段醒目位置插放警示牌。

青年创业培训：团县委开展的团团商学院的培训课，我镇一直积极参与，第一期的XXX，都是我镇的创业青年，XX养鸡场已经初具规模，现在任职XX镇XX村的党支部书记，第二期的XX现在是XX村的村委会委员，团团商学院已经第三期了，经过宣传，很多优秀青年都愿意去培训，愿意创业。感谢团县委给我们创造的这个机会，及时将培训信息提供给农村青年，为他们的就业创业提供有效帮助和服务，确保接受培训的农村青年学有所获、更好地就业创业。

二、2021年工作目标和计划

1.按照共青团XX县委员会的要求规范好我镇团建、少先队建设工作，开展好形式多样的活动。

2.完善智慧团建平台。

3.加大对青少年的思想教育如安全教育、法制教育、道德教育，积极引导青少年投入到“美好乡村”的建设中来，为建设“大美XX”贡献力量。

4.加大“青年之家”的运行管理，充分发挥本质作用。

4.代建工作自查报告 篇四

关于对高家花园嘉陵江大桥复线桥及立交工程项目

建设代理工作的自查报告

重庆市城市建设投资（集团）有限公司：

根据重庆市城市建设投资（集团）有限公司2014年7月2日组织召开的BT、建设代理单位履职会议精神，会后立即按照贵公司会议精神的要求对高家花园嘉陵江大桥复线桥及立交工程项目建设代理工作进行了全面的自查，现将相关自查工作情况汇报如下：

一、组织机构和人员配置问题

自2013年6月28日入场以来，我司在7月成立了“重庆建工集团股份有限公司高家花园嘉陵江大桥复线桥及高家花园立交工程BT项目管理部”代表我司从事建设代理的相关工作。项目部成立后，我司按招标文件要求配备了相应的管理人员，目前人员配置基本满足工作需要。为进一步推动项目各项工作，近期我部将调配管理人员充实项目管理力量。

二、总体掌控和现场管理问题

项目部在入场后，根据项目特点和管理模式，针对性地编制了项目管理大纲。大纲中明确了我部的管理职责和管理的指导思想，对风险作了针对性的制度设计，制定了防范措施。针对进度问题，指导施工到位编制了总体进度计划，并在总体进度计划基础上，形成年、季度、月、周四级计划管理体系，严格按计划实施，确保进度。为确保现场管控到位，我部分别制定了项目的质量管理、安全管理、文明施工、计量支付、综合协调等多项管理办法，在管理办法中明确了管理程序和要求，对各方职责做出了明确约定，具备操作性。在管理中严格按管理办法执行，并制定了相应检查制度，按期检查，及时掌握现场情况，依办法规定进行相应奖惩，确保现场受控。

三、对外协调问题

重庆高家花园嘉陵江大桥复线桥及高家花园立交工程项目现阶段主要进行复线桥主桥施工。立交工程受征地拆迁、管线迁改等因素影响，涉及的产权单位有内环快一处、重庆自来水公司、重庆电力公司、重庆燃气集团，沙区市政园林局等。针对此情况，我部设置了综合协调部，由项目书记主管，配备具有丰富协调工作经验的人员，专门从事协调工作。在工作中积极主动、不等不靠，目前已完成内环快一处的设施拆除、沙区市政园林局的苗木迁建等多项工作。针对综合管网，我部正积极与产权单位沟通协调，通过多次工作会形成了较成熟的工作模式。目前电力和给水管网的细化设计已完成，即将进行预算审核工作。

四、公文行文和来往函件处理问题

为规范行文，我部特意定制了以我部名称打头的专用信函纸，近期配备了具丰富办公和资料工作经验的人员从事行文工作。同时，针对文件的起草和签发，严格按“部门主管-副经理-项目经理”三级审核制度执行，确保严谨。

对来往函件的处理，由于我司内部管理程序要求，导致部分文件回复不及时。针对此种情况，我部将进一步加快工作效率，确保及时。

五、方案审批问题

在实际工作中，项目管理部秉承“方案是实际施工的指导书和检验标准”的管理理念，高度重视各类施工技术方案、安全专项施工的审查工作，强调可操作性、可追溯性和合规性。要求施工单位建立了主要方案的编制计划，严格按计划时间报送。对施工单位编制的方案，全部要求先完成内审。同时严格执行住建部的相关规定，对超过一定规模的危险性工程，必须通过专家论证。截止目前共签审13份施工方案的建设单位审查意见。

我部将在项目后续管理工作中继续履行自身职责，做好建设代理的相关工作，切实做到让贵司满意，保质保量的完成工作任务。

重庆建工集团股份有限公司

高家花园嘉陵江大桥复线桥及高家花园立交工程 BT项目管理部