医院工作宣传报导

医院工作宣传报导（精选14篇）

1.医院工作宣传报导 篇一

安城小学：齐心协力装扮我“家” 新的学期开始了，安城小学的师生们站在整修一新的塑胶操场上，常常会产生一种自豪的感情-----我们的“家”变化实在太大了!面对洁白的校园围墙，老师们总想让它变得更漂亮，于是，沐浴着秋日的暖阳，我校精心设计实施了以“童心飞扬幸福成长”为主题的校园围墙美化活动。

在实施过程中，贺校长及相关领导对整体设计提出了宝贵意见，创意不断，学校音体美老师们齐心协力，一笔笔勾勒，精心绘制出自己对学校“运动与健康、艺术与美丽”的认识与理解。奇妙的构思、生动的表达，使校园围墙极具创意，仿佛为崭新的塑胶操场穿上了一件灵动的“衣裳”。师生们纷纷夸奖操场变得更富有生机与活力了。而今，美观的操场上洋溢着数不尽的欢笑声，愿我们“心在我家，幸福成长”。

2.医院工作宣传报导 篇二

1 领导重视, 构筑高素质的宣传队伍

(1) 建立一支专业精、业务强、作风硬、效率高的宣传队伍, 推进医院宣传工作的标准化、规范化、科学化, 是保证医院宣传工作的作用得以充分发挥的基础。我院由书记担任主任, 党办主任担任副主任具体负责, 要求各科负责人为宣传工作责任人, 各科设兼职宣传通讯员1~2名, 在此基础上建立医院宣传队伍网, 做好人员保障。同时, 加强宣传阵地建设, 拓宽对内对外宣传渠道, 将各部门的最新动态与有价值的新闻线索及时准确地反馈集中上来, 逐步建立和完善宣传工作相关制度。为了及时将各科室的新技术、新业务、新风尚宣传出去。医院还按照宣传工作重心下移的要求, 建立科室查访登记本, 要求各通讯员定期深入临床一线, 及时了解、收集新开展的医疗技术、医疗设备、医疗服务等方面的素材, 切实做到把宣传工作的视点和重心对准基层。通讯员要在扩大报道面、增加信息量上下功夫, 防止和克服远、浅、粗、平等问题, 在专业性较强的采写和报道上, 通讯员要花工夫、下力气, 把远的拉近, 把“生”的煮熟, 切实让读者看得懂, 看得明白。宣传工作要求做到“四结合”:对外品牌宣传与对内提高职工素质相结合, 宣传医疗质量和服务水平相结合, 宣传技术优势、设备优势、服务优势和经营管理理念相结合, 宣传名医名专科与健康知识宣教相结合。

(2) 定期召开通讯员学习班, 采用“走出去、请进来”等方法, 加强通讯员发现新闻、抓住新闻和新闻写作能力, 为我院新闻宣传工作奠定坚实的写作基础。为使宣传工作落到实处, 医院将年度各科室宣传信息目标任务分解下发, 年终考核, 奖惩。

2 认真办好院报, 加强阵地建设

将院报作为我院对内、对外宣传的一块主要阵地。把医院新的工作, 以文字的形式, 向广大干部职工宣传这一工作开展的必然性、重要性, 引导大家积极参与, 认真落实。

(1) 广泛征稿, 稳定稿源。院报充足、优质的稿源是办好院报的重要保证。 (1) 写作队伍稳稿源, 有医院专业写作人员, 要有医院新闻写作的临床队伍, 把那些思想强、观念新、能写作的年轻人吸收进来, 并且加以培训, 管理, 奖励; (2) 开阔视野求稿源, 上到国际国内、近到省内业内、再到院外院内, 都有不同的健康稿源值得刊登; (3) 一线重点挖稿源, 卫生改革, 科室发展, 病人友情, 医护进步, 这些都是临床一线的工作普通的人, 简单的事, 如果能够写好, 拍好, 都能够体现我们时代的特点。

(2) 编好栏目, 提高质量。院报要向报纸学习管理, 建立栏目制度。如:医院新闻、卫生改革、好人好事、文化建设、先进技术、医疗设备、健康教育、图片新闻、专家介绍、新药知识、病人来信等等, 凡是和医院、和健康有关系的都可以建立栏目。并且可以用些创新思路、精彩语言加以描述, 吸引读者, 增加院报的可读性。同时严格把好登稿审查编辑关, 以提高质量。作为医院内部出版物, 本着对社会、对医院负责的态度, 除了依法申办外, 医院领导和具体工作人员更要严格管理, 从严把关。绝对不能够成为违法乱纪, 违背公德, 虚假宣传的渠道。而应该从积极、正面宣传卫生法律法规、医院好人好事、健康教育信息, 起到促进人民健康, 发展卫生事业的作用。

3 创新宣传思路, 适应时代要求

良好的医疗水平是一方面, 广泛、针对性、正确地宣传推广更是重之再重。不同的媒体有不同的特点, 相同的内容可以有不同的宣传方法。为达到预期的宣传效果, 我们根据不同内容选择相应媒体。特别是互联网的高速发展和其对社会各个领域的广泛、深入的涉及, 必将使其以超越时间、空间和包罗万象的信息魅力吸引着越来越多社会群体, 利用网络这个新兴媒体, 快速的把医院网站广泛告之目标人群, 针对顾客的角度去设置内容和营销方法, 很好的进行更新和维护, 创建自己的特色。同时, 为了使医院宣传适应时代要求, 采取了导医台介绍、图片拍摄、采访报道、拍摄宣传片、社区讲座及编发内部刊物等不同的操作方法。在原来社会性、服务性、科学性的基础上, 增强了通俗性、广告性等特征, 拍摄、制作的反映医院企业文化及技术力量的电视节目、板报、橱窗、大型图片展板, 给广大市民留下了深刻的印象, 不仅宣传了医院, 同时还扩大了医院的社会知名度和影响力。

宣传工作始终要以医院中心工作为主线, 广开门路, 拓宽宣传之路, 发挥群众的积极性和参与性, 提出合理的活动方案, 发挥好宣传工作在医院改革发展中的推动作用, 顺应新形势, 真正做到以活动搞宣传, 以宣传促发展, 适应现代化医院改革发展对宣传工作的新要求。

摘要：不断探索医院宣传工作的新特点、新方法、新对策, 也是每一个医院新闻宣传工作者面临的新课题。

关键词：医院,宣传工作

参考文献

[1]方劲松, 刘俊杰.加强医德医风建设的几点措施[J].中国医学伦理学, 2003:5.

[2]方劲松, 郭西婵.浅析加强医院宣传工作的途径[J].医学理论与实践, 2004:2.

3.加强医院宣传工作的实践与体会 篇三

【关键词】 医院宣传；实践与体会

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2012.08.615 文章编号：1004-7484（2012）-08-2911-01

医院宣传工作既是医院管理的一个重要组成部分，也是医院品牌塑造的手段之一，在公立医院改革与发展的过程中，做好医院宣传工作可以进一步提升医院公信力和社会的美誉度。近年来，医院宣传工作高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以建设学习型党组织为目标，理论武装工作深入推进，坚持医药卫生体制改革，抓载体建设，以加强核心价值观为根本，政治教育工作持之以恒，充分发挥宣传舆论导向力量，以文明单位创建为抓手，精神文明建设扎实有效，营造良好的思想氛围，以文化建设提供了坚强有力的思想保证、舆论环境、精神动力和文化支撑。

1 以建设学习型党组织为目标，理论武装工作深入推进

1.1 丰富学习内容 订阅《求是》、《群众》等党建刊物；深入学习党员教育读本，党的十七大报告、新党章、党和国家重要领导人讲话，各级党代会精神，以及省委、市委、县委有关文件精神。院党总支着眼于理论学习要精、要管用、突出了学习内容专题化。

1.2 创新学习方式 院党总支制定党员任务制手册人手一本，要求党员作好读好笔记，撰写调查报告和学习心得体会文章。以主题实践活动为载体，组织了广大党员干部观看《真水无香》，在医院内网，医务人员办公平台设立屏保，将“树医德、善医术、勤医心”的廉洁文化理念根植于医务人员的思想深处。开展三好一满意活动、创先争优活动、医院发展形势与战略、侵权责任法、医患沟通技巧、百家医院管理公益讲坛专题学习。

2 以加强核心价值观为根本，政治教育工作持之以恒

2.1 以正面教育引导人 院党总支加强医院核心价值观的培养，以科学发展观精神及社会主义核心价值观体系为指导，树立乐于奉献的良好形象。以医德医风建设和廉洁文化宣传教育为抓手，以员工激励、员工关爱、员工进取为核心，培育文明服务新风尚。院党总支通过多形式、有针对性地宣传教育，针对不同对象、不同专业、不同年龄层次的医护人员进行宣传教育，对新分配来的大学毕业生进行上岗前的医德医风宣传教育；开展了廉洁文化展示等教育月、就医体验活动，“医德医风大家谈”、院兴我兴，院荣我荣、廉洁文化多媒体、廉洁文化展示等专题活动，改善了服务态度，增强遵守医德规范的自觉性。在药品、设备、后勤物资采购与使用中，进一步完善了廉政风险防控流程，全力遏制开单提成、乱收费等损害群众利益的问题，减轻群众的医药费用负担，改善医患关系，提高服务质量，以病人为中心的服务理念明显增强；依法执业、依法行医的水平明显提高；监督管理的机制明显加强，服务质量和服务水平明显进步。

2.2 以先进典型激励人 院党总支成立科室宣传队伍，围绕建党活动、先进模范开展宣传活动，大力加强形势任务、爱国主义和时代精神教育。大力开展选树先进典型活动，在全院400名党员中选推了30名党员先进事迹宣传报道，把全院职工的思想统一到“创建三级医院，勇当先锋”的行动中来。教育和引导干部职工以选进人物为榜样，学先进、比先进、赶进先、做先进，不断提高医疗服务水平。

3 以文明单位创建为抓手，精神文明建设扎实有效

3.1 抓服务，促发展，吹响提升门诊优质服务集结号 举办“树形象、展风采，提升门诊服务水平”专项活动。全院制订实施《医院窗口服务规范》，每季度进行窗口服务标兵的评比，实行导医分级制管理；进行窗口人员服务礼仪及沟通技巧培训，有效改善了服务态度，服务类投诉比去年同期顯著下降。

3.2 抓效率，促和谐，深入推进惠民服务举措 患者在出院随访的基础上继续深化，广泛开展电话预约服务，网上专家咨询等工作顺利开展；增加院际班车，方便患者院区间就诊；与省级医院协作，定期邀请著名医学专家来院坐诊。

4 以文建设年为契机，医院文化建设稳步推进

4.1 注重文化建设，挖掘医院文化内涵 开展文化建设年活动，牢牢把握“改革制度，优化流程、提升质量”三大主题有计划、有组织的开展系列活动。举办首届护理文化节；开展“科普健康遍万家”活动；举办现场健康咨询、科普宣传、电视专科护理讲座、护士礼仪表演、合理用药宣传等系列活动相继开展。

4.2 注重文体活动，活跃职工文化生活 每年医院都举办大型迎新春文艺晚会；举办职工运动会、摄影比赛等。多次参加县妇联为了庆祝“三八”妇女节，在县体育馆联合举办了女职工迎“三八”趣味运动会；多次参加县五一劳动者之歌大型文艺晚会等大型活动，丰富职工业余文化生活。

5 以构筑立体宣传网络为载体，宣传报道工作效果明显

5.1 创新医院自身管理的宣传在载体 院党总支牢牢抓住舆论引导的主动权，坚持把握正确的舆论导向，积极构建宣传格局，进一点优化医院内外宣传资源配置，形成了院刊、宣传栏、网络、电视等媒体资源的整体合力和为医疗服务、为患者服务的立体宣传网络。重视网站建设及《东海医苑》管理，适时、适题、适机传播医院创新发展、医学前沿、好人好事、先进典型、惠民利民创新举措及健康处方等信息，加强网上医疗服务宣传，及时解答网上对医院的留言及相关咨询，建立“行风监督热线”，充分发挥网络媒体功能，对内凝聚人心，营造积极向上的医院文化；对外树立诚信、敬业、为民、奉献的良好风尚，保持医院良好的知名度与美誉度。

5.2 建立医院形象塑造长效管理机制 利用社会媒体的宣传优势，推出医院在政策、服务、人才方面的新动向，新举措、着力打造医院的服务品牌和服务形象。将媒体和大众关注焦点着眼于医务人员钻研业务、服务社会、新医改政策实施的惠民利民、便民举措及医患和谐的主题上。每年完成《今日东海》卫生专题栏目中对我院专家的宣传。同时在电视台建立《东海风采》宣传栏目，医院专家每月二期进行专家专访，共同为提高健康知识和促进社会和谐作出贡献。

6 体会

6.1 领导重视是关键 领导重视是调动宣传工作者积极性的关键。医院高度重视宣传工作，配备了专门的宣传工作岗位和宣传人才。同时职工也积极参与，形成“人人参与宣传，人人主动宣传”的氛围，使社会了解医院，让患者信任医院，从而选择医院，为实现医院又好又快发展添砖加瓦。

6.2 载体建设是抓手 医院充分利用院刊、广播、电视、宣传手册等不断增强宣传工作的辐射力、吸引力和影响力。同时通过开展文化建设年、三好一满意、创优争先等活动，在形式和内容上，把医院宣传、科室宣传与医患面对面的宣传整合起来；把利用媒体形象宣传、广告宣传和科普宣传融合起来；把对内宣传、对外宣传与社区宣传结合起来。形成立体的、高频率的宣传态势。

6.3 队伍建设是核心 加强宣传队伍建设有助于建立起临床之间的纽带。医疗工作是医院一切工作的主体，医疗宣传是卫生宣传的核心。医院的宣传既要服务于临床，同样也要扎根于临床。我院的宣传员都是在临床一线，通过专业的培训，有助于及时发现有价值线索，也有助于加强宣传队伍建设，实行医院宣传工作的可持续发展。

参考文献

[1] 陆仁平.医院品牌塑造中的宣传工作初探.江苏卫生事业管理，2010.

4.医院宣传工作计划 篇四

1、宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传上级组织和医院的决议、决定、规定。

2、学习和宣传医院重大决策和管理制度规定。

3、学习宣传政治理论和政策法规基本知识。

4、学习和宣传现代科技、文化和业务知识。

5、发现和推广先进典型。

二、对外宣传

1、宣传医院和科室的新医疗技术、服务特色、专科专病、名医、专家教授以及教学、科研、医疗成果。

2、宣传医院的性质宗旨、党建工作、制度建设、管理模式、文化建设以及群众社团活动等。

3、宣传医院的大型活动及社会公益行动。

4、宣传医院的诊疗信息，方便病人就医就诊和查阅咨询。

5、宣传推介医院先进典型。

三、在院长和主管领导的支持下，重点做好以下工作

1、继续落实好医院门诊病房楼、新建综合楼vi系统工作，策划好医院文化建设相关内容。

2、根据院领导要求，筹备新楼投入使用典礼相关活动。

3、完成医院网站改版工作，进一步发挥宣传作用。

4、与相关媒体保持联系，畅通医院宣传渠道。

5、完成领导临时交办的任务。

医院宣传科工作计划范文2

为进一步推动医院文化宣传建设工作，扩大医院在社会上的影响，塑造医院的良好形象，认真做好医院在医疗技术，服务质量及医院管理等方面的宣传工作至关重要。为了将医院的各项工作所带来的变化及时展示到社会各界，特结合医院具体工作制定本方案。

一、指导思想

坚持正确的舆论导向，紧紧围绕党的路线、方针、政策，围绕医院工作思路，促进医院发展为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论宣传作用，为医院与社会的沟通交流搭建一个良好的平台。

二、组织领导

为确保医院宣传工作顺利开展并取得实效，医院成立宣传工作领导小组，负责此项工作的组织领导和监督管理。

为保证责任到人，措施到位，各科室主任、护士长是科室宣传工作的第一责任人，要切实加强对科室宣传工作的组织领导，按照宣传工作实施方案认真抓好落实。

三、工作目标

（一）、对医疗、护理临床工作进行宣传。

1、做好对专科特色的宣传。大力宣传医疗专家、学科带头人，扩大专科技术及专家在本地区的影响力。

2、做好新项目、新技术的宣传。

3、做好对援博专家的宣传。将专家的专业特长及援博专家传帮带情况通过各种形式进行宣传。

4、做好“住院医师规范化培训”和“优质护理服务示范工程”活动的宣传。

5、做好远程会诊及远程教育的宣传。

（二）、做好“创先争优”活动的宣传。

结合医院开展的“政风行风评议”活动、“三好一满意”等活动，大力宣传医德医风及优质护理服务，将科室产生的先进集体、先进个人、行业标兵，以正面形象进行大力宣传。

（三）、做好义诊及结对帮扶及送温暖活动的宣传。

在“全国爱耳日”、“三八妇女节”、“全国防治结核病日”、“世界卫生日”、“世界哮喘日”、“护士节”、“爱眼日”“高血压日”、“糖尿病日”“防治肾病日”等节日开展的义诊活动进行宣传，对医院开展的医疗下乡、结对帮扶等活动进行宣传。

（四）、做好“一合两保”惠民政策的宣传。

大力宣传“一日清单”制度，对医疗收费标准实行公开，让百姓心中有本明白帐，让病人明明白白看病。

（五）加强对医院文化生活的宣传

对医院举办的迎新春联欢晚会、庆祝“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“5·12”国际护士节等节日开展的各类活动及医院文化、医院精神对外进行宣传。

（六）加强对“120”应急管理及应急能力的宣传。

大力宣传我院对突发公共卫生事件的应急能力。对“120”出诊抢救急危重症病人的过程及抢救成功率进行有效宣传。

医院宣传科工作计划范文3

随着市场经济的不断发展和医疗改革的深入推进，宣传医院医疗技术、打造团队文化，和谐医患关系，对医院的生存发展至关重要。市二院是公立综合性医院，特别是新大楼的投入使用，医院的硬件条件得到了较大改观，医院的宣传工作要紧紧抓住这一节点，围绕精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、良好的就医环境和丰富的医院文化、强烈的社会责任等方面，利用报刊、网络、简报、信息等媒体，以讲座、义诊、文体活动等方式，开展立体式宣传，通过宣传达到塑造医院品牌，提升医院效益这两个主要目标。从这一思路考虑，结合本院实际和院领导要求，宣传科初步拟定下半年工作计划及实施方案，呈请领导审定。

一、进一步加强医疗技术的宣传

（一）宣传内容：医疗质量和医技水平是医院的生命线，精湛的医疗技术是吸纳病患，提高品牌效益的根本。这个方面宣传的着力点应该是宣传重点科室和特色技术。初步考虑：

1、重点科室宣传。请院领导确定临床重点科室，由宣传科联系科室负责人，重点宣传医院临床科室精湛的医疗技术、优质的护理队伍、合理的收费标准、舒适的诊疗环境及强力的学科带头人，拍摄制作专题片或以文字加图片的形式宣传。

2、特色技术宣传。针对某个特色专业技术及开展的新项目进行宣传，将此技术的特点、功能、优势宣传出去。让广大老百姓对医院新技术新项目有所了解，以专题光碟或文字加图片的宣传方式。

（二）工作安排

1、加强与市宣传部门联系，在省、市报刊上刊登软文宣传重点医疗技术和主要医治人员。

2、加强院网宣传，同时加强与市卫生局相关科室人员联系，力争在市卫生局网站上同步宣传医院各项工作的新闻动态。

3、善于利用市电视台相关频道合作关系，以新闻采访、新闻报道及专题片形式在市级电视栏目中播放，加大宣传力度。

4、以市区为中心，在通往各县、乡交通车上进行车载广告，专题宣传各临床专业技术和医疗项目，以及上级医院专家讲课信息。

5、利用本院电子屏或闭路电视，安排固定时间，滚动播放各科室专题片，让每一个住院患者及陪属了解医院。

（三）宣传时间：自9月开始至12月底，集中时间宣传专业特色技术及新开展项目，形成舆论攻势，占领舆论主阵地。对同一宣传主题，要做好整体策划宣传效果。

二、进一步加强优质服务宣传

（一）宣传内容：“以病人为中心”，视病人为亲人，开展创建和谐医患关系，引导护理人员用真心、真情服务于患者，体现“爱心、细心、耐心”。通过宣传，对内激发职工工作积极性，对外塑造二院优质服务形象。

（二）工作安排

1、加强与护理部联系，定期组织护理工作经验交流会、技术比赛等活动，为临床护理人员提供互相学习、共同进步的平台，加强科室间交流，加强服务技术交流，提升整体护理服务水平。

2、收集整理院内各个岗位的优秀职工、优秀事迹，利用院报和网站资源进行宣传，从正面引导医院每一位职工树立以二院为荣，以二院为家，为二院做贡献的荣誉感和积极性。

3、加强与院团委、院办的联系，有针对工会性组织活动。如：开展“三好一满意”活动、青年志愿者活动等。通过活动的开展，切实加强医德医风建设，弘扬良好风尚，凝聚人心、激励斗志，调动广大医务人员的主动性和积极性。

三、进一步加强医院优惠政策宣传

（一）宣传内容。重点宣传医保政策、新农合政策、一卡通实施等，通过政策宣传，使患者在就医过程中做到明明白白消费。结合临床路径实施办法，可组织医务科及推选病种科室先期做一些病种的推广。如：腹腔镜治疗胆结石、剖宫产、胆道镜治疗等，通过一些病例的成本核算，推出几个定价病种。

（二）工作安排：可以通过各新闻媒体以临床路径活动为主导宣传，把推选出的病种做个先期预热宣传，通过这个活动将医院的优惠政策宣传出去。后期，在入院病人中选择几个病人进行采访宣传，把此次活动的益处和合理性加强宣传。以连续不断推出病种，加快临床路径活动的实施。

四、进一步加强医院内涵建设宣传

（一）宣传内容：在打造医院品牌的过程中，医院注重体现社会责任，追求社会效益最优化，提高医院品牌的社会公信度。与此同时，加大医院文化建设方面的宣传力度，打造“责任二社会调查报告院”、“活力二院”形象。

（二）工作安排

1、配合医务科，在9月份组织医疗队进行乡镇扶贫、医疗咨询活动。在10月份开展一次医疗服务、赠送药品活动，前开展一次关注群众健康的公益活动，关注社会弱势群体。每次活动结束后，宣传科负责将活动的内容进行整理，通过市级报纸、网络、电视、院报等新闻媒体平台进行。

2、加强与省级医院联系，邀请省级专家到医院带教授课或邀请省级专家与本院专家联合开展大型义诊活动，让百姓在当地接受省级专家的诊疗与咨询。宣传科负责将活动进行先期宣传营造氛围，后期报道整个活动过程。通过市级报纸会计网络、电视等新闻媒体平台进行宣传，扩大影响力。

3、针对新大楼开诊和老院区改造，完善医院导示系统建设，方便患者迅速有序就诊，提高工作效率。对医院老病区环境进行新的定位，从空间划分、合理布局，按照病人的需要和理想进行规划设计。尽可能的把病人的心理、社会需求全面地体现在医院的空间环境之中，在8月底形成比较完善、合理的导示系统报院领导审定后执行。

3、积极配合院办组织好各类文体活动。在年底前开展一次摄影比赛、球类比赛或棋和牌比赛，年终配合组织好迎新联欢活动，在活动中可以邀请与医院业务关联性比较强的卫生、宣传、物价等部门人员参加，加强沟通，联系友谊、宣传二院丰富的文化生活，展现二院人的风采与活力。

5.医院宣传工作计划 篇五

通过确定组织和职位的关键绩效因素，以责任结果为导向，在文案组建立绩效管理体系，使文案组实际工作行为与宣传部的规划目标统一，员工绩效与部门绩效统一，员工绩效的持续提高带来组织绩效的不断改进，从而增强部门的核心竞争力。

在绩效与宣传部战略、目标和价值观之间建立清晰的联系，公平合理地评价员工绩效，为工资发放、薪酬分配、晋升与调配积累数据，为人力资源管理与开发提供准确的员工绩效信息。

在文案组建立规范的绩效沟通与反馈机制，向员工反馈绩效评价和对比信息，为员工改进绩效提供指导和帮助，同时激励员工不断学习，自我管理，实现职业生涯的辉煌。

第二条原则严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则，真实地反映被考核人员的实际情况，避免因个人和其他主观因素影响绩效考核(绩效考核专题)的结果。

“三公”原则：“公正、公开、公平”，绩效管理各环节目标公正，过程公开，考核公平。

“三效”原则：效率，资源耗费的最小化;效果，在满足效率的前提下，追求结果的最大化;笑容，形成良好的组织气氛。

团队倾向性原则：团体与员工个体是不可分割的利益共同体，团队中所有人员都对部门的目标达成情况和涉及的业务流程负责。部门主管要通过绩效辅导帮助下属提高绩效，各个任职者有责任帮助流程相关周边人员提高绩效。

绩效考核的客观性原则：各级主管在评价下属时以绩效为主，以日常管理中的观察、数据记录为基础，文案组要逐步规范对员工日常工作计划与总结的管理，以此为考核提供主要依据;文案组在制定本部门考核细则时要按smart法则进一步确定每个岗位的绩效衡量指标。

绩效考核责任结果导向原则：突出绩效，以在正确的期间达成正确绩效结果为依据，同时兼顾能力或者关键行为以及个人态度对工作和团队的价值贡献。

动态与发展原则：绩效管理保持动态性和灵活性，绩效标准、实施标准将随着公司和管理对象的成长以及战略的变化而变化。

第三条指导思想

建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据。

文案组的绩效管理有效性侧重于绩效管理各环节流程制度的建设和提升。

第五章 考核面谈与绩效改进

第十五条 考核面谈

员工考核的核心是结合工作计划和目标，目的在于主管对下属的工作进行监督和指导，在工作思路和绩效改进上提供帮助，因此每次考核结束后，考核者应当与被考核者进行考核面谈，加强双向沟通。

考核面谈为考核者与被考核者就绩效改进与能力提升所进行的沟通应做到：

(1)让被考核者了解自身工作的优、缺点;

(2)对下一阶段工作的期望达成一致意见;

(3)讨论制定双方都能接受的书面绩效改进计划。

第十六条 绩效改进

每个考核期结束后，考核者与被考核者应经过协商共同制订《员工绩效改进计划书》，报宣传部备案。

第六章 考核结果的管理

第十七条 考核指标和结果的修正

由于客观环境的变化，员工需要调整工作计划、绩效考核标准时，经考核负责人同意后，可以进行调整和修正。考核结束后宣传部还应对受客观环境变化等因素影响较大的考核结果重新进行评定。

第十八条 考核结果反馈

被考核者有权了解自己的考核结果，文案组应在考核结束后，向被考核者通知考核结果。

第十九条 考核结果归档

考核结束后考核结果作为保密资料，由宣传部归入被考核者个人档案并负责保存。

第二十条 考核结果申诉

被考核者如对考核结果有异议，首先应通过双方的沟通来解决;如不能妥善解决，被考核者可向宣传部提出申诉。

第七章 附则

第二十一条 本办法由宣传部负责制订、解释及修订;

第二十二条 本办法自发布之日起开始实施。

附表：

1、文案组岗位说明书

2、员工工作业绩考核表

3、员工绩效改进计划表

4、稿件报审情况汇总表

6.医院2012宣传工作计划 篇六

二〇一二宣传思想工作计划

为扎实做好2012年的规划宣传工作，不断提升我院形象，发挥好舆论先导作用，以高昂的精神状态、务实的工作作风，努力使新一年的宣传工作实现新突破、再上新台阶，为推动我院各项事业又好又快发展营造良好的舆论环境，结合我院工作实际，制定2012年宣传工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕宣讲《2012年宣传思想工作要点》、当前的中心工作和本院业务工作，多渠道、多形式的开展宣传，突出展现我院在医疗业务发展、治病救人、内部管理、精神文明建设等方面的新思路、新举措、新成果，同时积极开展对内与对外的政治思想宣传，宣讲禁黄、禁毒、禁赌，教育广大干部职工爱党爱国、遵纪守法，实现宣传工作新突破。

二、主要任务

(一)拓宽宣传渠道，活跃规划宣传形式

1、新闻报道。通过医院网站、《某某卫生信息》等渠道，适时在系统内报道医院及各科室业务工作进展情况。并通过通过多种途径和渠道积极向各级新闻媒体推荐、宣传我院工

作的成绩和经验。适时邀请上级媒体前来采访，力争在各级媒体上推出有质量、有影响的稿件。

2、专题报道。定期对阶段性取得的成绩进行总结归纳，以综述形式进行宣传推广，做好专题信息报道。

3、其他宣传。通过制作宣传板、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式，在全年中根据实际工作不定期进行宣传。

(二)加强队伍建设，理顺宣传工作体制

1、构建宣传联络员组织网络。建立宣传报道小组，配齐各科室报送信息人员，具体负责内宣和外宣信息的报送工作，制订全年计划，积极主动做好宣传素材的收集、整理、编辑等工作，并有针对性的组织开展调查研究，提供有情况、有分析、有建议的宣传信息。

2、加强宣传工作者业务培训。2012年要有目标、有计划、有步骤地开展专业知识培训，提高写作能力，增加责任意识，着力培养一批政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传工作者和专门人才，努力建设一支高素质的宣传工作队伍。

(三)严格工作纪律，规范宣传工作程序

1、提高认识，明确宣传工作的严肃性。进一步增强做好宣传工作的责任感，对外宣传信息的报送必须符合有关政策、法规和保密的要求，并必须经医院宣传工作的分管领导审核同意，要树立大局意识、责任意识，一旦发现问题必须

及时报告，不得隐瞒。

2、规范程序，增强宣传工作的有序性。宣教科负责承担我局宣传信息的汇总、审订和报送工作，负责宣传媒体的邀请、接待和组织协调工作，并定期研究和拟定医院宣传工作计划、活动方案、工作安排。各科室结合具体工作分工提出信息报送和新闻报道的意向，负责提供宣传稿和相关素材。

(四)建立激励机制，加强宣传工作考核

2012年要将宣传报道的绩效作为各科室年终考评的事项之一，各科室每月必须投稿两篇以上，工作成绩评估采用积分累计的办法，按上报信息和提供新闻线索的数量，被上级部门和各主要媒体采用稿件的数量，以及为各新闻单位采访提供服务情况等累计积分。根据积分情况，进行专项表彰奖励。

1、凡被中央、国家级新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，奖励500元，计5分;

2、凡被省(部)级新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，奖励300元，计3分;

3、凡被市、区级新闻媒体和同级刊物(含内部)采用稿件一篇，奖励100元，计2分;

4、凡被某某市卫生局采用稿件一篇，奖励50元，计2分;

5、凡被医院动态信息采用一篇稿件，奖励30元，计1分。

三、工作措施

1、设立医院新闻发言人制度，由医院党总支书记XXX同志担任，总揽医院对外宣传工作。

2、由宣教科负责网络舆情监管工作，及时收集各类相关信息，发现问题，及时上报，具体由罗雅丹负责。

7.医院工作宣传报导 篇七

关键词：拓展思路,医院宣传工作

随着医疗技术的飞速发展, 医疗改革的不断深入, 为了适应市场经济的需要, 各家医院纷纷开始重视宣传工作。医院宣传工作是一项具有特殊行业性质的宣传舆论工作, 是医院机关工作中的重要组成部分, 正确选择和运用宣传方式和技巧, 不仅能使医院宣传工作达到事半功倍的效果, 也可为医院扩大影响争取更大的市场份额。

一、医院做好宣传工作的重要作用

1. 增强医院内部的凝聚力

医院宣传工作的首要任务是发挥其思想教育功能, 通过适当的宣传, 让医院职工深刻领会和把握为人民服务的精神, 以达到增强内部凝聚力的目的。同时, 宣传工作的另一个作用在于鼓舞士气, 宣传工作要通过宣传精湛的医疗技术、高尚的医德医风, 引导医护人员树立正确的价值导向, 同时调动职工学习先进的积极性、主动性, 这些都与宣传工作有着密切的联系。

2. 提升知名度, 塑造医院的良好外部形象

实践证明, 近几年来, 注重宣传工作的医院都得到了快速的发展, 扩大了市场份额, 而不太重视宣传工作的医院, 市场占有率则有下降趋势。可以说, 医院的宣传是医院进步的一面旗帜, 通过宣传, 可以把医院先进的设备、精湛的技术、周到的服务、合理的收费传播出去, 在人们心目中树立起良好的品牌和形象, 扩大医院的知名度、提高病人对医院的信任度, 增强医院的竞争力。

3. 为患者树立正确的就医模式

可以说, 医药的宣传工作具有直接或潜在的广告效应与示范效应, 即通过有组织、有计划地宣传报道和介绍医院, 特别是新技术、新疗法的开展, 科研方面的新突破, 可以使广大患者加深对医院的认识与了解医院, 同时增加防治疾病、治疗疾病的相关知识。这样一来, 将会逐渐增进患者对医院的信任和了解, 进而吸引更多患者前来就医, 从侧面树立医药良好的外部形象。

二、拓展思路做好医院宣传工作的几点措施

1. 转变宣传意识

一是责任意识。在医院的宣传工作实施的过程中, 医院的宣传人员以高度的责任感和事业心对待外宣工作, 必须以对广大患者高度负责的精神, 进行合理、适度的宣传, 不能进行虚假宣传来误导患者, 要在宣传过程及宣传材料中体现医院的真实现状、真实水平, 虚假宣传只能给医院带来长期的、严重的恶劣影响。

二是民本意识。宣传工作关系到医院的自身利益, 也关系到病人的切身利益, 而后者是重中之重。在宣传过程中, 要做好医务人员的教育引导工作, 使医务工作者能够做到以人为本, 为患者的切身利益着想, 时刻以维护病人的利益为出发点和落脚点。

三文化意识。医院是救死扶伤的场所, 只有增强宣传工作的文化意识, 才能把医院宣传的内容全面准确地推介出去。医院对外宣传具有很高的科技含量, 内容往往涉及到许多医学新知识、新技术, 来不得半点马虎。增强宣传的文化内涵, 这不仅有利于医院, 也有利于社会。

2. 精心策划-明确宣传重点和宣传内容

不同的医院具有不同的宣传重点和宣传内容, 比如规模较放线员将水平线及隔墙线核实一遍, 因为将按此线确定管路预埋位置及各种灯具、开关插座的位置、标高。抹灰之前, 电气施工人员应按内墙上弹出的水平线和墙面线, 将所有电气工程中的预留孔洞按设计和规范要求核实一遍, 符合要求后将箱盒稳定好, 将全部暗配管路也检查一遍, 然后扫通管路, 穿好带线, 堵好管盒。抹灰时配合土建做好配电箱的贴门脸及箱盒的收口, 箱盒处小、实力及影响较弱的医院, 应以专科技术、特色项目及医生专长等为宣传重点;发展到一定规模, 具有一定实力的医院, 应注重医院品牌形象的宣传。在具体内容上, 要尽可能多地为群众提供医疗服务信息, 以此来吸引广大患者, 达到宣传的目的。

3. 扩大范围-扩大宣传范围, 树立医院形象

医院应借助可以利用的各类宣传平台, 进行立体化、全方位的宣传。首先, 在医院门诊候诊区和病房要充分利用各种可以宣传的空间与工具, 如宣传栏、院报等, 让病人不自觉的了解、认识、亲近和接受医院。其次, 结合自身优势所在, 与媒体合作强化对外宣传, 如报刊、杂志、电台、电视台等, 这些都是舆论力量比较强大的媒体, 涉及的范围比较广, 力度比较大, 借助与此可以有针对性地加大宣传力度, 让社会受众了解医院、认识医院。

4. 重视新闻报道宣传

新闻报道具有真实性、权威性、公正性的特点, 广大患者更容易接受。通过这种形式宣传医院技术、管理和服务是医院宣传工作的一种有效途径。把医院的新技术、新疗法、新理念以及人性化服务等内容都融入到新闻稿件中去, 用客观的新闻事实来提升医院的知名度和影响力, 更容易引起广大患者的共鸣。同时, 广大患者关注卫生科普知识, 因此卫生科普知识也可以成为医院宣传工作的重要组成部分, 尤其是疾病的预防工作, 更是老百姓非常喜爱的话题。此外, 还积极配合媒体记者对医院的专家或技术能手进行采访, 以专访的方式, 宣传了专家的同时, 也对医院本身的形象进行的侧面的推广, 这对于患者是一个巨大的吸铁石, 对于医院则是一杆旗帜。另外, 把医院的新技术、新环境和好服务通过新闻报道的方式或者科普宣传的方式进行传播也是一种有效的手段, 可以扩大医院的知名度, 提升医院的整体业务量。

5. 注重人际传播的传播模式

所谓人际传播, 是指个体与个体, 或者个体与集团之间的传播, 是一种面对面的直接传播方式, 具有直接性、快速性、高效性等特点。人际传播主要有两种形式, 一是医院职工与服务对象的人际传播, 即在医院的日常工作中, 每一位职工包括医生、护士甚至医院后勤人员通过口头语言、形体语言和业务水平等对病人传递或直接或间接地医院信息, 比如职工的工作态度、工作能力、机器设备、技术水平等等, 都体现着医院的医疗质量和服务水平。二是病人及其家属与他人的人际传播。病人及其家属将其对医院的认识, 有意识或无意识的传递给其他人员, 一定程度上对该医院的形象产生了宣传作用, 病人的赞美其实是一种无形的、不花钱的广告, 它所带来的广告效益是无法评价的。但是这种人际传播模式比较难以控制。首先是传播内容难以控制, 有时可能出现不利于医院的宣传;其次是参与传播的人的素质参差不齐且复杂。为了保证此种模式对医院的宣传工作产生最大的效应, 就要求医院加强对职工的教育, 充分提高全员素质, 使医院职工认识到自己的一言一行、一举一动都展示着医院的形象, 来保证人际传播模式发挥最大的作用。

总而言之, 在社会主义市场经济条件下, 加强医院的宣传报道工作是整个医院工作中的重要一环。医院应拓宽对外宣传的途径, 全方位做好对外宣传工作, 只有这样, 社会才能了解和理解医院, 医院才能健康和谐发展。

参考文献

[1]毕美贤.关于新形势下医院宣传工作的思考.现代医院, 2004 (4) .

8.医院工作宣传报导 篇八

关键词：新形势；医院党政工作；宣传意识

中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）26-0148-01

宣传工作一直是党建工作中十分重要的一部分，随着医疗体制的改革，各医院之间的竞争越来越激烈，这不仅体现在医院的医疗服务水平上，同时也要求各医院要重视文化建设工作，优化宣传渠道和宣传方式，加强党建队伍人员的素质，将宣传意识植入每位党政工作者的头脑中。

1 新形势下医院党政宣传工作中存在的问题

现阶段，我国医院的党政宣传工作的职责、范围随着医疗卫生体制的改革发生了相应的变化，党务宣传工作不断扩展，已由以前仅仅对医务人员进行思想政治教育，组织政治学习、宣传党的基本思想扩展为与各医疗部门合作，为医院形象进行宣传，促进优势、特色医疗学科的建设，提高医院的知名度，使其在激烈的竞争中保持优势地位。但是，目前我国医院党政工作中的宣传部分还存在一些不足，具体表现为以下几方面：

1.1 对宣传工作的重视度不够

医院的党政宣传工作并不是可有可无的，而是与医疗护理等部门一样，与医院的生存发展息息相关。然而，现在大部分的医院却没有认识到宣传的重要性，没有树立起新形势下的宣传意识。有些医院没有设置宣传部门，有些医院虽然设置了宣传部门，但是人员配备不合理，有些医院口头上重视宣传工作，但是实际上却并不这样做，还有一些基层医院的领导宣传的情况与医院实际状况有很大差距，不能保证真实性。

有些医院领导认为，宣传部门作为行政部门，它所做的工作并不能为医院创造直接的经济利益，实际上这种观点是完全错误的。医院的医疗、护理部门固然重要，但是如果没有进行很好宣传，社会大众就不会知道医院所具有的优势专科、良好服务以及精湛的技术。因此，有一些医院对宣传工作就提供很少的人力、物力支持，导致宣传效果大打折扣，会降低医院的经济效益。

1.2 宣传工作队伍中人员素质不高

大多数医院对宣传工作重视程度不够，大多数医院宣传部门的人员是兼职的或是由医院行政部门的人担任，甚至有一些医院都没有设置独立的宣传部门。事实上，医院的宣传部门承担着很重要的角色，对内要对大家进行思想教育，向各部门传递各种信息，表扬先进、树立典型，调动医务人员的积极性；对外要向群众宣传医院，使广大市民对医院的特色专科以及有精湛艺术的医务人员有更深入的了解，争取更多的人员来就医，扩大医院的知名度。

由此可知，宣传工作十分复杂，涵盖各方面的内容，相应的就要求宣传人员具备较高的素质，而目前的状况是，很多医院的宣传人员都是兼职的，由护理部门调过来或党务行政科员来担任，没有良好的文学功底，整体素质参差不齐，没有对宣传工作进行良好的规划，导致整个过程很零碎，没有系统性；还有的在宣传过程中会词不达意，不能向大家准确的传递信息，由于缺乏专业性，导致会丧失很多进行宣传的机会，宣传工作人员素质不佳，不能承担起向公众宣传医院的重任。无法达到新形式对医院党政宣传工作的要求。

1.3 宣传方式落后、宣传内容局限

新形势对宣传工作提出更高的要求，然而现在医院的宣传工作还停留过去简单的思想教育层面，没有考虑到职工个人的思想动态及其切身利益，仍然是举办一些理论讲座和辅导，而且对医院的宣传也流于形式，只应用公告栏、集中大会和外来人员讨论参观等，没有充分的利用媒体时代的先进的宣传手段，也没有与大家的实际需要联系起来，这样的宣传不仅收效甚微，还浪费了医院的人力、物力。

在宣传内容方面，由于有些医院宣传部门是由党务行政官部门人员或护理部门人员担任，因此，他们大多只关注医院的管理工作，而忽略了对临床科室相关内容的宣传，对相关的医疗信息掌握不够，不能够很好地宣传医院的先进医疗技术、明星医务人员、有特色的服务以及服务意识等，这恰巧是新形势下社会大众对医院最关心的部分，也是医院提高竞争力至关重要的方法。

2 提高医院党政工作宣传意识的途径

2.1 认识党政工作的重要性，树立宣传意识

医院党政工作是把握整个医院发展方向以及建设社会主义和谐医疗的重要部分，在当今医患关系紧张的社会条件下，加强医院党政工作就显得尤为重要，医院的宣传部门要树立新形势下的宣传意识，引导医务人员建立正确的价值观，全心全意为患者服务。除此之外，医院还要积极开展创先争优活动，以宣传先进、典型人物来带动、激励其他医务工作者，创建医院良好的竞争、互助氛围。

现在社会飞速发展，大大小小的医院不胜枚举，如果宣传工作不到位医院的各项工作务必会受阻，因此医院要树立宣传意识，将本医院的优势专科和医务人员的为人民服务的精神传递给大家，使社会公众对本医院有更多的了解。医院宣传部门可建立客户中心，把病人当做自己的客户来对待，为他们制定符合各自需求的人性化服务，使患者可以随时了解本医院的门诊信息，医生专长以及健康讲座信息等，拉近医院与患者之间的距离，建立新形势下良好的医患关系。

2.2 建立健全宣传机构，提高党政宣传工作人员的素质

要做好医院的宣传工作，就一定要提高宣传人员的素质，可以在医院内部构建起一个宣传系统，该系统应由具有专业医疗知识的各部门医务人员与专门从事宣传工作的人员共同组成，即要求宣传人员不仅要具备较高的思想政治觉悟和良好的理论素养，还要具备良好的语言表达能力及宣传策划能力。因为现在的宣传工作不再是单纯的宣传党的一些理论和对医务人员进行思想政治教育，而需要与时俱进，与各科室合作，将医院的优秀部分展现在大家面前，使社会公众对医院有更多的了解，因此，宣传队伍应有专业医务人员加入。此外，要想达到良好的宣传效果，必须有专业人员进行规划，抓住先机，因此宣传队伍中应有从事宣传工作的专业工作人员。

医院领导要重视宣传工作，建立完善的宣传机构，提高宣传人员素质。建立起敏捷的宣传报道体系，把医院各方面的材料集中起来，通过有效的方式展示给社会公众，而且要求现在的宣传工作人员要有敏锐的洞察力，积极把握媒体时代提供的先机，利用网络等各种媒介进行宣传工作。

2.3 创新宣传方式，扩大宣传内容

新媒体时代对宣传方式提出了更大的挑战，党政宣传部门不能在遵循过去老套的宣传路径和宣传方式，要充分利用网络平台和现代化媒体，扩展思路，寻求新的、更有效的宣传方法。

医院可以建立自己的报刊，将本医院的一些研究和动态展示给大家；还应安排专人负责医院网站的维护工作，实时更新医院的动态，搭建医院与社会大众良好交流、沟通的平台；还可以利用微博营销这一手段，申请自己的微博账号，解答网友的一些问题，并把医院所发生的事情与大家分享，让大家对医院有更多了解，拉近其与群众的关系，塑造医院正面的、主流的新形象，为医院发展营造良好的舆论氛围。在宣传内容方面，除了宣传医院的方针、政策和路线，还要围绕新形势下的要求，围绕医改的主题，抓住社会关注要点，增强医务人员服务意识，向公众宣传本院的优势专科，建立医院的独特品牌特色，从各方面全方位地推进宣传工作。

参考文献：

[1] 魏瑶.新形势下如何做好医院宣传工作[J].新闻世界，2013，（8）.

[2] 戴栋宁.浅谈新形势下对医院宣传工作的几点思考[J].中医药管理杂志，2012，（6）.

9.医院宣传的工作计划 篇九

一、工作思路

以党的xx大精神为指导，以创造和谐天师为目的，以服务社会为己任，以享受改革开放三十年成果为动力，全身心投入社会治安综合治理，确保北京奥运会、残奥会顺利召开，确保天师社会政治稳定，提升天师社会新形象，打造天师社会治安综合治理新体系，完成上级下达的各项任务。

二、以宣传党的法律法规为主线，正确引导公民学法、懂法、守法

随着改革开放的进一步深入，广大公民的法律意识逐步增强，以法行政、服务社会的职能转变，从事综治工作的工作人员，都要把宣传党的法律法规做为当前的首要任务，加强对村(社区)单位干部的法律、法规的培训，利用标语、墙报、街头宣传站等多种形势，大张旗鼓地宣传与老百姓有关的法律知识，同时加强思想政治工作，要相信群众，依靠群众共同维护社会稳定。

三、加强矛盾纠纷的排查力度，协调处理左邻右舍的关系

信访办严格执行周五矛盾纠纷的排查议报制度，实行首问责任制，充分发挥各级调解组织的作用，实行领导干部、包案制度，限时限量挂牌制度，做到小事不出村、社、大事不出镇，保证无一件越级上访案件。

四、加大查处力度，遏制邪教势力的蔓延

认真贯彻“管好自己的人，办好自己的事”的属地原则，建立健全反邪教的长效工作机制，打击邪教顽固分子，捣毁邪教组织，做好邪教人员的转化工作，实行条块结合，以块为主一级抓一级，一级包一级，层层抓落实医院宣传工作计划医院宣传工作计划2017。

五、狠抓安全生产

建立健全安全生产检查监控制度，进行安全生产法律法规的培训，狠抓交通、煤矿、森林防火、建筑、民爆物品、安全管理，避免重大治安事故发生。

六、建设新型综合治理体系，完善管理制度

10.医院宣传工作管理办法 篇十

及实施方案

各科室：

为进一步推动医院宣传工作，扩大医院在社会上的影响，塑造良好形象，认真做好医院在医疗技术，服务质量、优秀专家及医院管理等方面的宣传工作至关重要。为了将医院的各项工作所带来的变化及时展示到社会各界，特结合医院具体工作制定本办法与方案。

一、指导思想

围绕医院中心工作，以促进医院发展为出发点和落脚点，发挥好宣传引导作用，为医院与患者的沟通交流搭建一个良好的平台。

二、组织领导

为确保医院宣传工作顺利开展并取得实效，医院成立宣传工作领导小组，负责此项工作的组织领导和监督管理。

组 长：xx 副组长：xxxxx 成 员：各科室主任、护士长，社会服务部全体工作人员 为保证责任到人，措施到位，各科室主任、护士长是科室宣传工作的第一责任人，要切实加强对科室宣传工作的组织领导，按照宣传工作管理办法认真抓好落实。

领导小组下设办公室，办公室设在社会服务部。

三、工作目标

（一）加强医疗技术宣传

1、临床重点专科宣传。依次将省级、市级临床重点专科的医疗技术、优质的护理队伍、合理的收费标准、舒适的诊疗环境及高新设备,以文字加图片或拍摄制作成专题片的形式进行宣传。

11.医院工作宣传报导 篇十一

根据主办单位GSM协会统计，这次大会参观人数再破纪录达55,000人，出席的CEO达230位,高峰会听众亦有8000位，从每位参观者要缴交600欧元以上费用，以及大厂争面子也要里子租用昂贵场地，这场盛会堪视为最高贵的产业展览活动，也因此，大会对于安全性的把关做到高标准，出入证件都使用认证扫描仪。

这场活动集结了全球无线通信界各个产业链重要厂商，半导体界手机芯片大厂更视GSMA为重要产品策略发布的主要舞台。CDMA技术与芯片龙头Qualcomm(高通)即透过此一活动，邀集大中华区媒体深入认识这家向来在媒体面前颇为低调的无线巨擘产品发展策略。

近探Qualcomm手机王国

拥有CDMA手机通信技术专利的高通，采软件授权与芯片销售双管齐下的营运模式，在步入3G时代后更加大该公司在手机通信界的影响力.这种独特的营运模式，连手机芯片对手TI等也要向其授权，令该公司的竞争优势难望其项背。不过身为先行者，在技术与市场的布局就要有领先的策略，在这次探访高通几位高层以及高通批露的最新信息，对其未来动向已勾勒出轮廓。

整个高通公司分为许多事业体,其中Qualcomm CDMA Technologies(QCT)占整个高通事业体的营收比重达2/3，授权业务占1/3之谱。为长远布局潜力市场，近年高通亦成立Qualcomm MEMS Technologies(MET)、Qualcomm因特网服务(QIS)、Qualcomm企业服务(QES)、Qualcomm 政府服务(QGOV)与该公司的移动电视子公司MediaFLO USA(MUI)与MediaFLO科技(MFT)等。

高通扩展手机芯片以外的版图

针对3G以上技术的发展，高通在此次大会期间有重要的宣布，高通CDMA科技手机产品事业群产品管理资深副总裁Steve Mollenkopf表示，高通除了承诺在今年进行HSPA+技术的试行，并将在2009年第二季推出业界第一颗多模LTE(LongTerm Evolution)芯片样品，显示高通对于3GPP阵营制定的LTE标准态度转为支持。

HSPA+是高通积极升级HSPA的下一代无线技术,提供最高可达28Mbps移动宽带并可大幅增加网络容量而无需新的频谱。高通计划2008试行，将使用Qualcomm的Mobile Data modem(MDM)8200,(包括下传数据率21Mbps的64QAM HSDPA,以及28Mbps下传数据率的2x2下传MIMO)于2009年导入商用化。至于高通未来的多模LTE芯片组将会推出3款多模MDM芯片系列用以支持LTE以及其它3GPP与3GPP2标准。MDM9xxx系列芯片组将能让UMTS与CDMA2000营运商顺利升级到未来的LTE服务，同时向下兼容他们现有的3G UMTS与CDMA2000网络。Mollenkopf指出，高通在LTE处于非常独特的地位，是极少数有能力提供营运商升级到LTE的多模解决方案的公司。未来3款LTE芯片组将支持FDD与TDD双工模式、不同的载波频宽，并且可以支持下传最高达50Mbps,上传最高25Mbps的资料率。LTE是下世代手机规格，将使用正交分频多重存取(OFDMA)与多重输入与多重输出(MIMO)天线技术。

除了宣布手机芯片发展蓝图，高通在去年下半年也跨足新兴的笔电3G无线卡市场推出嵌入式Gobi模块解决方案，获得HP的采用，预计Gobi今年第二季将全面商品化。高通CDMA科技产品管理暨营销资深副总Luis Pineda表示，高通对Gobi在中国台湾地区笔电市场的收效期望相当高。除了Gobi使高通进入嵌入式笔电市场外，高通亦布局多媒体应用处理器市场推出SnapDragan处理器，锁定新兴的口袋型便携装置。特别在大会期间，该公司发表针对PND移动消费装置的芯片组解决方案QST1000/1100/1105,以内建ARM11核心的单一平台解决方案,提供高整合度特性与功能,包括无线连接,高准确性多模GPS定位功能;高效能应用处理器;支持广播移动电视以及多媒体等.

此次，负责监督与指导除CDMA科技之外六大事业单位的高通执行副总裁兼集团总裁Len Lauer对于这些新事业体的任务也提出他的看法。对高通而言，这些业务单位的使命在于创造高通在手机营运商,企业与政府服务的附加价值，这些涵盖移动服务,移动商务,定位服务与内容服务的应用软件内容将有机会成为高通盈利的来源(比如手机移动支付、近程支付等服务的建置)，该公司对这些单位的发展相当重视也愿意加强投资，高通并计划向亚洲如印度与中国拓展高通在服务业务上的成果。

MediaFLO展现成果

高通另一项左右市场的移动电视业务—MediaFLO科技在此次大会也与其客户包括厦新与Pantech,实机展出新一代技术,有8MHz移动广播平台,该平台具有30个频道,包含国际性电视节目,收音机,IP数据传输应用如运动,新闻与气象,以及互动服务等.还有展示两只手机原型，藉透过FLO与DVB-H网络串流内容，突显高通的UBM(Universal Broadcast Modem)解决方案的多模功能。另外,一家名为Newport Media的IC设计公司也展示全球第一颗MediaFLO的移动电视SoC。

由于MediaFLO是高通在美国市场推动有成的技术，在以DVB-H为主流的欧洲市场，相形之下因有地域政策上的壁垒,对高通MediaFLO科技带来相当的挑战.该公司业务开发副总裁Omar Javaid不讳言表示，由于各国实行的移动电视标准各异,他耕耘多年对于MediaFLO效能成熟性如此高的技术在各国的发展进度未如预期也会感到失落。不过,欧洲市场也未若毫无机会,此次MediaFLO的展示即与西班牙领先的电信基础建设管理公司Abertis,以及国际内容与应用供货商如conVISUAL,Deutsche Well, Pro Seibens等公司共同合作，希望能自此开拓MediaFLO在欧洲的机会。在亚洲,高通MediaFLO在去年先后在中国台湾地区,中国香港及马来西亚等地取得试行机会，Javaid对亚洲后续的发展潜力仍保持乐观。

高通光电初试啼声令人惊艳

高通在2003年并购一家拥有创新显示技术的研发公司，成立了旗下子公司Qualcomm MEMS Technologies(高通光电科技)，高通光电这几年来致力于将原创技术商品化已略具成效。该公司的mirasol显示屏是以名为“干涉测量调节”（interferometric modulation；IMOD）的反射技术为基础，这种显示屏运用周围光源、不需使用背光源，因此耗电远低于传统LCD显示屏。mirasol反射式显示屏还可自动根据周围光线调整亮度，让使用者拥有更多观赏／使用时间。

高通光电在大会期间宣布与青岛海信通信共同宣布海信C108移动电话的设计规格，这将是业界首款配备高通以MEMS为基础的morasol显示屏移动电话，预计2008年在中国及新兴的移动通信市场出货。海信C108以高通的QSC6010芯片组为基础，使用1.2、分辨率130ppi(128X96像素)的mirasol屏幕。mirasol屏幕将成为该手机的主要屏幕，显示如文字简讯、电话簿、时间、日期及其它重要信息。海信C108同时支持多重语言，并拥有32Mb的ROM内存及8Mb的RAM内存。

高通光电的mirasol屏幕以反射光源为运作的原理，使特定波长可以彼此干涉而产生色彩，就如同蝴蝶翅膀的发光原理一样。使用先进的MEMS技术，高通光电的mirasol屏幕更能合乎于高通对于增加功能、同时减少功耗的创新策略。高通光电科技业务开发副总裁Jim Cathey表示， mirasal显示屏最大的特性就是低功耗，当前手机所用的LCD显示器耗电占了整只手机的二、三成，mirasal显示屏的功耗仅是LCD的1/200。许多厂商对此技术都相当感兴趣，并高度期待彩色面板推出。Cathey预告今年中旬前该公司将推出小尺寸彩色面板，预料将带给手持市场新震憾。在彩色面板问世之前，高通光电目前的双色面板已陆续在几个手机外围应用有所斩获，包括蓝芽来话显示器，还有最近的海信手机等。他说，我们很高兴与海信共同宣布业界首个配备mirasol屏幕的手机。mirasol屏幕使得海信C108移动电话可拥有超低功耗功能，让手机的使用者可以在每次充电后，享受mirasol屏幕所带来更长的通话时间。对于mirasol的经营策略，高通光电除了在美国有设计基地外，在台湾新竹也设有制造厂。对照LCD或OLED显示器发展模式都需要形成产业链才能支撑够大的产业规模，Jim Cathey也表示高通光电将会寻求合作伙伴，如驱动IC与研发伙伴，甚至不排除授权技术，就待时机成熟，指日可待。

先进技术展示

易利信率先展示双模的LTE技术

全球电信设备的龙头供货商易利信宣布，其首次可以在同一基地台平台上展示了频分双工（FDD）和时分双工（TDD）模式的长期演进（LTE）技术。LTE是唯一可在成对频谱 (paired spectrum) 和非成对频谱 (unpaired spectrum)上使用同一平台的技术，可为电信系统商带来更大规模的经济效益。

易利信的LTE TDD模式展示涵盖了多项应用，并显示在采用2x2 MIMO（多重输入多重输出）技术后, 超过90 Mbps的下行链路速度。在此之前，易利信曾多次以160 Mbps的速度展示FDD模式下的LTE技术。

移动宽带正迅速的增长，而LTE则提供了出色的用户体验。该技术将大大改善移动视讯、部落格、高阶游戏、丰富的多媒体电话和专业服务等要求更为严苛的应用，还能与现有蜂窝式移动系统 (Cellular System) 进行交互运作 (Interoperability)。

LTE是由3GPP（第三代移动电话合作伙伴计划）定义的移动宽带网络标准的下一代的演进技术，并支持在成对频谱和非成对频谱上的运作，可实现对目前和未来的无线频宽带谱的高效利用。它还支持1.4MHz～20MHz的通道频宽 (Channel Bandwidth)。产业界对LTE的广泛支持，显示LTE更具有经济效益，并提供节省成本的解决方案。

随着易利信正利用其在LTE TDD/FDD上取得的最新成果，继续为全球在此领域开展重要研究推波助澜。与此同时，TDD也继续在中国等市场上发挥其国际作用，为此易利信已着手与中国的大唐集团开展研究合作。

如今，在所有的移动频谱中，成对频谱占90%以上，非成对频谱只占不到10%。现下，电信系统商无需双工模式也可获得良好的生态系统。2008年1月22日，3GPP确认，LTE地面无线接入网络技术规范已透过审核被批准，目前正处于修订阶段，此后将被纳入即将推出的3GPP第8版 (3GPP Release 8) 之中。

德州仪器盛大参与2008全球移动通信大会

半导体大厂德州仪器(TI)全球移动通信大会展出其创新技术与应用，其中以OMAP体验区为活动主轴，邀请来自全球各地近20家的TI合作开发伙伴共襄盛举，呈现下一波移动通信重点将着重于发展多元的多媒体应用、强化使用者经验，并透过先进的技术激发生活中更多的连结，此外，现场将展出新颖的移动装置、模拟电源管理与DLP相关应用，突显TI拥有完整产品线的优势。

TI于展览期间将展出多款基于OMAP技术的先进产品应用，包含展出OMAP 3强大效能，在每秒30格画面速度下，可达到1080i的解析能力，完成可在移动装置上体验家庭剧院水平般的高质量享受，此外，更有支持OpenGLES 2.0的3D立体移动游戏展示、音讯解决方案等，以完整的技术协助客户进一步满足消费者的移动娱乐渴望。

TI亦展出基于OMAP 软件开发平台的移动上网装置(Mobile Internet Device)平台，可为消费者提供最佳的无缝、全屏幕移动装置网络浏览体验；此外，使用者接口(User Interface)与3D立体多点触控屏幕(Multi-touch Screen)等，将扮演影响手机市场发展的重要角色，特别是基于TI OMAP软件平台，实践支持开放操作系统与Google Android等最新应用，除了硬件外，软件也将成为移动通信发展的重要关键。现场将有相关具体展示，抢先感受TI最先进并贴近人心的移动通信科技。TI亦展示支持近距离无线通信技术(Near Field Communication)以及UMA ((Unlicensed Mobile Access)的相关产品，现场还有采用eCosto、LoCosto的新一代产品展示及相关介绍。

领袖前瞻

12.医院工作宣传报导 篇十二

全媒体指的是在文字、图像、声音、动画等多种媒体表现手段的基础上, 融合报纸、广播、电视、手机、网络等各种媒介形态, 在经过一系列的质变后而产生的一种新型传播形态。在新媒体时代下, 我国的医药卫生体制改革逐步深入, 医院也受到了新闻媒体与社会更为广泛的关注。而这些与医疗相关的新闻不仅会影响到医院的社会形象, 而且也会从外至内对医院的日常运营与管理产生影响。因此, 医院就需全面做好宣传工作, 从而凝聚人心, 在树立良好形象的基础上, 获得长远发展。

二、医院开展宣传工作具有的意义

(一) 促进医院内部凝聚力的增强。医院在日常运营与管理过程中, 通过对高尚的医德医风以及精湛的医疗操作技术展开宣传与推广, 可逐步引导医院内部的医护工作者形成正确的人生观、价值观、服务观, 并将其工作、学习等方面的主动性与积极性充分激发出来。通过宣传工作, 医院广大职工对全心全意为患者服务的理念有了更深的理解, 充分促进了医院内部凝聚力的增强。

(二) 有效提升医院在社会中的知名度。宣传工作为医院进步与发展的重要标志之一。医院通过展开积极向上的宣传, 有效提升了医院在社会中的知名度, 同时也在民众的心里树立起了良好的品牌形象。这样一来, 便极大程度上增强了患者及其家属对医院的肯定与信任, 在提高医院市场竞争力的同时, 也带来了可观的社会效益及经济效益。

(三) 指导患者养成正确的就医习惯。通过对医院展开有计划、有组织的介绍和报道宣传, 尤其需要着重介绍医院采用新型技术、治疗方法, 以及在科研方面获得的成果等, 从而使患者对医院的医疗水平产生更深刻的理解。此外, 通过对健康知识展开全面宣传, 可让广大人民群众充分认识自身的健康状况, 从而选择在下级医院或社区医院接受治疗。这样不但可消除患者排队看病时间长的痛苦, 而且还可起到缓解大型医院资源紧张的作用。

三、全媒体时代下医院宣传的视角

(一) 高度重视新闻的策划。医院在宣传过程中, 要将自身的特色及诊疗优势凸显出来, 以全媒体视角来开展新闻策划工作。医院首先要与新闻点相紧扣, 对群众的实际需求及社会媒体的关注点展开深入分析;其次便是要合理选择合作的媒体, 深刻意识到不同的媒体有着不同的关注点及传播、表现方式, 其受众群体也大不相同, 因而需要对合作的媒体进行慎重选择。

(二) 全面重视宣传工作的创新。当前, 创新已成为各个行业得以稳定、长远发展的生命线。由此可知, 医院创新宣传方式具有非常重要的现实意义。其一, 创新内容, 在宣传内容中加大群众广为关注的医疗信息的比重, 尤其要加大健康问题等与群众生活紧密相关的医疗内容的宣传力度;其二, 创新方式, 不但应用有效的显性宣传模式, 还应加大隐性宣传手段的应用, 在潜移默化的过程中, 逐步控制社会观点及态度。

(三) 充分重视宣传人员素质的培养。与其他宣传工作不同的是, 医院的宣传工作具备非常强的专业性。因此, 为确保宣传工作的顺利进行, 促进宣传质量的提高, 医院就需要重视对宣传人员综合素质的培养, 通过使其具备扎实的理论知识储备, 从而打造一支素质高、专业性强的医院宣传队伍。

四、全媒体时代下医院可选择的几种宣传途径

全媒体时代下, 医院可选择的宣传途径主要有以下几种:

(一) 院内宣传。医院各个部门及科室应做好与医院党委的配合工作, 大力开展组织编辑院报以及医德医风教育工作, 在鼓舞士气, 凝聚职工力量, 进一步增强其信心的基础上, 使医院全体职工达到思想统一, 自觉践行医院各项决策的状态。与此同时, 还应将院内橱窗等地的宣传作用充分发挥出来, 营造出浓厚的医院文化氛围。通过橱窗, 医院的职工、患者及其家属可对医院情况有一个大致的了解, 因此, 医院应充分做好橱窗宣传工作, 使其成为医院重要的形象窗口。

(二) 媒体宣传。在与相关媒体取得良好合作关系的基础上, 将医院具有的新型理念、治疗技术, 以及人性化的优质服务向社会上广为宣传, 引起患者的注意与共鸣。此外, 考虑到民众对卫生科普知识及健康知识尤为关注与喜爱, 因此, 医院就需要在媒体内容中加大科普知识的比重, 全面推进疾病预防工作的开展。

(三) 人际宣传。首先是医院医护人员与服务对象之间的人际宣传, 也即在医院各项日常运营与管理过程中, 包括医生、护理人员、后勤人员等在内的每一位员工通过口头、肢体语言, 以及业务水平等方式, 来将医院信息传递给患者及其家属, 这些方式均充分体现了医院的服务水平与医疗质量。其次便是患者及其家属同他人之间的人际宣传, 即口口相传。医院为将这种传播方式具有的宣传效应有效发挥出来, 就需要极大对医院职工的教育力度, 在促进其综合素质提升, 深刻认识到自己的言行举止关系着医院形象的基础上, 发挥出人际宣传模式应有的价值与作用。

五、全媒体时代下医院宣传工作的重点

(一) 全面开展主动宣传。拥有无冕之王称号的媒体记者不仅拥有采访、报道显示的权利, 同时也存在混淆是非、颠倒黑白的嫌疑。于是乎, 一些空穴来风、道听途说的不实医疗事件在经过某些无良的媒体夸大与渲染, 演变成了严重的医疗安全事故, 与之相关的医院也在媒体宣传的推动下成为了众矢之的, 始作俑者。在此种形势下, 一些医院为了挽回形象, 便采取花钱买版面、被动宣传的方式, 然而难以起到理想的效果。基于此, 医院一定要充分把握好宣传的主动权, 在遇到负面消极的新闻时, 及时树立起舆情危机意识, 并与各类媒体展开良好的沟通与写作, 对社会舆论动态展开高度关注, 以便能以积极的态度来应对社会上的各种负面评论。当出现有关医院的负面报道时, 医院管理人员应确保在第一时间内采取有效措施, 通过对医院内部展开自我纠察, 以及召开新闻发布会等方式, 向广大民众及媒体阐明事实的真相, 以防止负面报道造成更大范围的影响。

(二) 确保宣传文章的创优求精。医院要对医疗卫生工作以及新闻传播的规律有一个准确地把握, 大力宣传在医改过程中医院产生的重要作用。对于每一篇报道文章, 宣传人员应展开精心额雕琢, 对精品展开积极的创作与深入的挖掘, 为医院打造出精品的宣传文章与栏目。同时, 医院还应对专题报道及深度报道抱以高度重视, 努力正确在各大网络平台及主流媒体中报道更多内容优秀且影响力大的作品, 从而将医院的形象更好地展现在人们眼前。

(三) 确保各部门宣传工作的协调规范。作为医院总体工作的一项重要组成部分, 宣传工作应得到医院每个部门及医务工作者的支持与践行。因此, 医院应建立起完善的宣传管理制度, 重视宣传部门的工作质量, 严格把好宣传的出口关, 从而确保各部门宣传工作的协调规范, 并发挥出真正的宣传作用。

六、结语

综上所述, 我国当前正处于剧烈变革的发展时期, 在医院整体工作中, 宣传起到的重要作用也会发生相应的变化。全媒体时代的到来也给医院宣传工作带来了问题与挑战。作为医院的宣传工作者, 只要紧跟时代发展步伐, 积极探寻各种问题的应对方法, 就一定能做好医院新闻宣传工作, 从而满足医院与时代的发展要求。

参考文献

[1]曹桐.浅谈如何做好新媒体时代的医院宣传工作[J].中国医疗前沿, 2012, 7 (14) :90-91.

[2]苗爱军.全媒体时代如何做好医院宣传工作[J].决策探索 (下半月) , 2013, 15 (08) :37.

13.2022年医院宣传工作计划 篇十三

一、工作目标

二、宣传思路

1、院内宣传：

(1)、加强内部宣传，使职工树立主人翁精神，及时宣传院内发生的好人好事及先进的典型事例，培养职工向上有为的思想。

(2)、利用宣传栏开展健康教育内容宣传(世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日等)。

(3)、开展职工活动及竞赛，寓教于乐中，不失时机进行政治思想宣传。

2、收集临床一线的医疗活动信息，发挥简报“轻骑兵”作用。

3、利用各村宣传栏开展健康教育内容宣传。

4、制作ppt下村开展健康教育知识讲座，提高服务水平，增加群众的亲和力。

5、其它，如医院义诊，专家坐诊，策划一些活动，开展面对面的医患交流，提升医院的影响力和可信度。

6、与其它医院进行交流。

14.17年医院宣传科工作总结 篇十四

XX第一人民医院宣传科在医院党总支、主管领导高度重视和大力支持下，围绕医院中心工作任务，按照工作计划认真落实方案要求，全面开展宣传工作。

（一）宣传正能量，展现新风貌，认真做好医院宣传工作

近年来，医院共为国家级、省、市级党报、党刊及新闻媒体和广电局、车载电台撰写通讯报道五万字，提供图片五千余幅，稿件在市县级刊物发表十余篇，在审二篇。与媒体合作二十余次，顺利完成新闻采访工作。龙江医讯微平台深入临床一线采访、拍摄和组稿，全年推文22余期，最高点击量近三千人次，受到各届关注和好评，开辟了医院新的宣传阵地，改版了名医面对面节目，共录制已录制九期后因广告审批手续等问题停播，全年发布车载台广告近百条。

（二）事无巨细，认真负责，做好影像资料的积累工作

结合医院的中心任务开展宣传工作 对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道，建立影像资料档案。同时，配合各科有针对性的开展宣传活动。一是配合党日活动和各科室开展义诊咨询活动，并在医讯微平台进行报道。全年不怕苦，不怕累，跟随医疗队、体检车下乡体检、宣传、摄像录像十余多次，二是在医院的各项迎检、会议、医院科室的查房、讲座、技术演练中随叫随到，及时用镜头记录下医院的发展与历程。全年摄录镜头不计其数，数量达100G的空间。三是利用宣传科摄影技术和美工特长，提高了影像的质量和高清度，为新闻信息的可视性提供保障，也为医院留下了宝贵的影像资料。

（三）主动热情，担当责任，做好医院公益性工作

配合医院积极参与党总支各项活动、胸痛中心认证、消防安全检查、抗生素检查、康复科与上级医院签订、512护士节、喜欢十九大文艺演出、系统排球赛等各类大型活动的策划、平面设计及撰稿，并在活动中主动配合其他科室承担工作，为活动增加亮点和热点，代表医院撰写的歌曲《美丽龙江》以及医院青年合唱团、王慧娟、魏莹的歌舞在十九大演出中获得好评。

（四）打造楼廊文件，积极推进医院文化建设

积极准备医院文化建设相关内容，策划了健康知识宣传栏、展板、标语、广告栏、楼廊宣传板等内容，力争把医德警言、警句渗透到医院文化建设中来，体现“人文关怀”。统一了宣传版的色彩与风格，打造和谐、特色的楼廊文化，并对全院宣传版进行定期检查和维护15 次，一年来设计制作宣传版300多块，是近几年以来最多最全面的一年。

（五）精准扶贫，助力因病致贫人口

2017年精准扶贫是宣传科重点工作，跟随下乡扶贫

25次，拍摄照片2500余幅，填报扶贫资料 35 份，整理扶贫档案5 期，全程为建档立卡患者提供帮助。

（六）做好印刷工作，为临床提供保障

定期对印刷厂工作进行检查和督导，保证印刷厂用电、用汽油等生产安全，杜绝安全隐患。全年对胶印机大修三次，切纸刀维修二次，购进纸张三次，印刷表格单票12502本，装订279本，制作手工工资袋3000个，为临床用表、材料提供了强有力的保障。