菏泽市技术管理规定

菏泽市技术管理规定（精选8篇）

1.菏泽市技术管理规定 篇一

菏泽市牡丹人民医院 会议室、接待室管理规定

为配合医疗、行政、教育和科研的工作安排，满足各科室对会议室使用的需求，提高会议室使用效率，特制定本制度。

1、制度所称会议室包括医院内所有会议室。

2、会议室设专门管理人员，由院办领导，并及时将每月会议情况及临时性会议情况汇总至院办。

3、会议室的使用实行预约制度。各科室使用会议室需提前向会议室管理人员预约, 告知使用人数、使用时间等相关信息及要求，并填写会议室使用申请表格。

4、管理人员根据各使用科室的具体情况作出合理安排。科室会议原则上按照谁先预约谁优先的原则，医院会议和外院参观一般优先安排。

5、每周五管理人员将对下周会议室预约情况作出核对，并将预约表上传到信息平台公布，如遇变动，应随时更新预约表。

6、管理人员需在会议开始前，对会议室的照明、音响等设备进行检查，保证各项设备完好，确保会议正常进行。

7、各使用科室要保持会议室整洁，爱护会议室财产，使用结束及时通知管理人员。如违反本制度规定，管理人员有权拒绝或停止该科室使用会议室。

8、遇紧急或重大会议而无会议室可用时，管理人员应立即汇报院办，由院办协调会议室安排。

9、外单位借用会议室，应征得院领导同意。

10、会议结束时，管理人员应与当天会议组织者仔细检查各项设备，如遇破损，请使用方签字确认。

2.菏泽市技术管理规定 篇二

1 城市绿地及管理现状

1.1 绿地现状

经遥感分析, 按照现有边界范围内, 菏泽市北部有大片的耕地和林地镶嵌分布的区域, 面积约11km2, 占建成区面积的12%。菏泽市公共绿地大部分质量较好, 且分布在中心城区范围内, 城区周围的公共绿地数量还较少。中心城区的居民区及单位附属绿地、道路附属绿地还以零星绿地为主, 现状较为落后, 有较大的提高空间, 但城市边缘的村居内, 以及村居周围生长有质量较好的树木, 许多树木已连接成片, 成为绿地面积的重要组成部分。2011年底建成区绿化覆盖率达到41.71%, 建成区绿地率达到37.59%, 人均公园绿地面积达到11.28m2, “城在林中, 林在城中, 楼在园中, 人在绿中”的生态体系逐步形成。

1.2 机构设置及职能

菏泽绿地管理单位包括菏泽市园林绿化管理处及两区建设局下属的园林处等政府行政职能部门。菏泽市园林绿化管理处为副县级全额预算事业单位, 内设综合科、工程管理科、道路绿化管理科、环城公园管理所、赵王河公园管理所、曹州牡丹园管理所。市园林绿化管理处主要职责是负责城市规划区内风景名胜区、公园、广场、绿地的行业管理工作;具体负责环城公园、赵王河公园景区及曹州牡丹园日常管理工作, 牡丹、芍药的资源收集、保护和学术研究等工作;负责市区园林绿地的审批、占用;具体负责城市绿化建设的组织与实施工作;负责城区园林绿地的执法监察工作;参与编制城市环境艺术作品设置的布局规划;拟定环境艺术作品技术标准;负责城区环境艺术作品的设置和监督管理工作;负责城市“绿线”管理工作。另外成立了菏泽市园林绿化协会, 定期组织召开技术研讨会、市场信息交流会等活动。

1.3 管理现状

菏泽市城市绿化管理体制为市区两级管理, 市城市管理局负责全市园林绿化行业管理, 区园林部门负责辖区内绿化建设管理。市级设立市园林绿化管理处, 副县级全额事业单位;区级园林绿化管理机构为牡丹区园林管理处和开发区园林管理处, 均为正科级事业单位, 现有干部职工800余人, 具体负责城区内园林绿化的建设与养护管理。资金主要由政府拨付。

现在城区内政府投资的主要绿化工程是由市建设局、市城市管理局、市公路局组织投标、建设。工程招标中一般含有1~2年的养护期, 养护期满后一律交由园林绿化管理处组织管理。2003年以来, 市政府在城市建设中, 已经开始逐渐意识到绿化的重要性, 每年的城建工作计划中都会把绿化摆在重要的位置, 计划投资资金也在几千万甚至上亿元, 但在实际工程款的支付中, 由于政府资金短缺, 经常出现由于资金不到位而发生的工程延期, 或者工程完工后施工单位不能依照合同拿到相应的工程款, 导致在养护期内无力养护, 出现刚绿化完的绿地次年就杂草丛生的现象。

2 管理中存在的问题

2.1 机构设置问题

目前, 菏泽市园林绿化处为副县级全额事业单位, 正式编制18人, 现有15人, 科级干部尚未配备齐全, 工作人员在绿化管理出现问题的时候只能跨级请示汇报, 延误了处理问题的最佳时机, 导致工作计划不能及时敲定、绿化成果不能得到及时维护, 从而影响绿化景观。绿化处现承担着100余条道路、100余处街头绿地、9个公园等2000多万m2绿地的管理工作, 由于人员少、工作复杂、繁琐, 管理面广、量大等特点, 目前已不能适应城市园林绿化事业的发展。根据国家提倡的提高绿化质量的要求和进行长效养护管理的需要, 急需设立一个更高规格、更多人员的管理机构。

2.2 绿化养护管理缺乏长效机制

在一切城市绿化工程的建设和管理中, 普遍存在侵占或退让绿地的现象, 如菏泽城区道路绿地中的分车带绿化, 在其它市政建设中, 如路灯的增设、广告牌的增设中都要优先侵占分车带绿化。对于建设后的城市公共绿地、城市主干道及街头绿地、城郊绿化, 交付由市园林绿化处管理, 但由于政府养护资金不足、且经常拨付不到位, 无法正常进行管理, 刚刚进行改造3~4年的绿地就会荒草丛生、甚至死亡率很高, 迫使政府可能会将这些绿地再次纳入当年的绿化改造工程中进行二次甚至多次改造, 但最终因没有养护资金, 景观效果一直不佳。本来花养护的钱就可以维持的绿化景观, 却因为养护资金迟迟不肯拨付而反复改造, 浪费资金。而且由于多年来的绿化工程资金不能按时拨付, 已经投资的绿化企业迟迟不能收回成本, 在新的招标工程中, 已经没有外地公司肯在菏泽当地投标, 投标公司总是局限于当地绿化企业中, 这样, 投标人之间互相通气, 抬高标的, 建设过程中为追求利润联合将树苗质量、工程质量总体水平降低的事件时有发生。

2.3 考核机制不完善

菏泽市城区绿地现行的考核办法已经形成了固定的模式, 每周四上午进行检查, 每个月检查4次, 检查前通知管理人员陪同, 检查后签字确认。经过一段时间的检查, 部分单位摸清规律后存在应付检查的思想, 平时工作懒散, 临到检查前进行突击;检查时工作人员在前, 检查人员在后, 查到哪扫到哪, 以提高检查得分;检查时一个样, 不检查时一个样, 这些不利因素都已经影响到了城区绿地日常管理水平的保持。另外, 绿地考核的标准和办法中只有惩罚办法, 缺乏奖励制度和激励制度。各单位的标准就是达到考核优秀, 不扣管护费, 造成单位在进一步提高管理养护水平上缺乏积极性和主动性, 管理水平提不高, 考核分数拉不开层次, 很大程度上限制了绿地管护积极创新的步伐。

2.4 绿地养护资金来源不稳定

2003年, 菏泽投资6亿多元, 先后打造环城公园和赵王河公园等开放性公园, 由于公园的特殊性, 并不能获得经营性收益, 所以其养护资金必须由政府拨付, 但菏泽市公园绿地养护资金未纳入市级财政预算, 养护断断续续, 质量不能保障, 难以维持良好的公园景观。

3 管理发展策略

3.1 实施绿化精细化管理

为适应城市发展的需要, 全面提高园林绿化管理质量和水平, 结合菏泽市实际情况, 需要全面实施精细化管理。

3.1.1 明确园林绿化管理目标。

园林绿化管理以长效管理机制为根本, 以效能提升为关键, 按照精细、深入、提高、全覆盖的总体要求, 量化管理目标, 细化管理标准。通过实施精细化管理, 提高园林绿化管理质量, 充分发挥园林绿化的社会效益和经济效益, 达到全省园林城市一流标准。

3.1.2 划分绿地管理范围。

针对菏泽市绿地管理现状, 要使精细化管理目标得以实现, 须进一步明确市、区两级政府绿化管理范围。市级负责环城公园与赵王河公园风景区、曹州牡丹园等大型开放性公园及其它主干道、街头绿地等的管理工作。其它绿地按照辖区分别由牡丹区、开发区负责管理。

3.1.3 设立环城公园、赵王河公园、曹州牡丹园管理办公室。

环城公园、赵王河公园、曹州牡丹园的建成, 对改善居民环境, 提升城市形象发挥了重要作用, 但由于面积大, 范围广, 公园的管理难度很大, 为适应环城公园、赵王河公园、曹州牡丹园管理的需要, 急需设立其管理办公室。主要职责:负责制定公园目标管理标准, 并组织实施;指导监督公园日常养护管理工作;监督管理公园基础设施;保护公园生态环境;承办上级交办的其它事项。

3.1.4 绿地管理的考核。

其中公园的考核分别由公园管理办公室负责, 成立领导考核小组, 按照公园管理标准进行严格考核, 实行每天巡查, 每周检查, 每月评比的考核制度, 坚持随发现随整改与扣分相结合的办法, 月底按得分多少核算工资;城区公园之外的绿地管理考核由市园林处按照每月小结、季度评比、年终考核的定期考核与不定期考核相结合的检查考核制度。考核实行百分制, 考核成绩确定养护管理费用的拨付数额, 每次考核结果以简报形式报市政府主要领导, 对考核中不达标的管护单位由市园林处除下达整改通知书外并通报批评。

3.2 将公园绿地养护资金纳入年初财政预算

园林绿化养护对象主要是植物, 是有生命的物体, 具有特殊性、复杂性、长期性、科学性等特点。科学养护管理和高效精细化管理是巩固和提高园林绿化建设成果的关键环节, 养护工作绝非可有可无, 忽视管理或养护管理跟不上, 定会直接影响园林绿化社会效益, 乃至整个城市形象。园林绿化“三分种植、七分养护”, 然而现实中社会各界重建设、轻养护的现象十分明显, 养护经费不足是制约提高长效管理水平的主要因素, 为保证园林绿化发挥应有的生态效益、社会效益、环境效益, 建议将公园绿地养护资金纳入年初财政预算。

(收稿:2012-03-29)

参考文献

[1]陈伟良.园林绿化的产业化 (J) .中国园林, 2009.3.

[2]赵丽, 石家庄市公园绿地管理现状及持续发展对策研究 (J) 河北林业;2009.5

3.菏泽市技术管理规定 篇三

关键词：K638；菏泽地区；种植表现；栽培技术

中图分类号：S562.037 文献标志码： B 文章编号：2095-3143（2014）04-0051-04

DOI：10.3969/j.issn.2095-3143.2014.04.014

0引言

K638是山东棉花研究中心2010年育成的棉花常规品种，系石远321与鲁棉研18号杂交后系统选育。2011年山东省菏泽市农业科学院引进该品种进行试验示范，旨在摸清其特征特性， 探讨K638在鲁西南棉区的高产优质配套栽培技术。

1 试验概述

试验于2011～2012年在菏泽市农业科学院棉花试验田进行。该试验田地势平坦、土层深厚，为粘壤土质，肥力均匀。试验设K638和鲁棉研28（对照，为当地广泛种植的优质常规棉品种）两个处理，随机区组排列， 3次重复， 小区面积为66.7m2。采取地膜覆盖精播种植方式， 密度48000株/hm2，其他管理按照当地相应种植方式的高产栽培要求进行。

试验两年均是基肥施干鸡粪 1500 kg/hm2、尿素75 kg/hm2、磷酸二氢铵225 kg/hm2、硫酸钾300 kg/hm2；2011年7月26日追施尿素37.5 kg/hm2、磷酸二氢铵150 kg/hm2、硫酸钾187.5 kg/hm2， 后期补施盖顶肥；2012年7月18日追施尿素75 kg/hm2、磷酸二氢铵150 kg/hm2、硫酸钾150 kg/hm2，后期补施盖顶肥。

试验调查品种出苗期、开花期、吐絮期，各期到达时的生长势和整齐度；分别于6月中下旬和8月中旬棉花枯萎病和黄萎病发生高峰期分级调查枯萎病和黄萎病发生情况；在9月10日左右进行株高、果枝数、单株结铃数的调查，同时记载品种的株型、铃型、叶色和叶大小；生育期间进行三桃调查和抗逆性观察；收获后考种，进行产量、品质统计分析。

2 气候状况

2011年花铃期前期，温度、雨水适中，光照较好，棉花坐铃较好；花铃期后期，8月中下旬以后一直到吐絮后期，由于天气一直持续阴雨，光照不足，绝大多数品种下部烂铃严重，造成棉花减产，棉花产量普遍低于往年，理论产量与实际产量不符。

2012年花铃期前期，温度适中，光照较好，但雨水较少，棉花出现干旱迹象，7月4日的降雨才使旱情得到缓解；花铃期中后期温度、雨水适中，光照较好，虽然台风登陆频繁，个别地区雨水偏多，但对鲁西南棉区影响不大。整个试验期间光照较好，棉花长势好，开花早，坐铃多，吐絮早，产量、品质好于前两年。

4 结论

试验结果表明，K638出苗快而整齐，生长势较强，长势好，生长发育迅速；耐枯萎病和黄萎病，对棉铃虫有较强的抗性；生育期适中，现蕾、开花集中在6月上旬至7月上中旬，开花结铃也相对集中；结铃性好，上桃快，铃卵圆形、较大，以伏前桃、伏桃为主，秋桃比例较小；植株紧凑塔形，后劲足，不早衰；吐絮较畅，铃壳薄，衣分高，易拾花；籽棉产量、霜前籽棉产量、皮棉产量、霜前皮棉产量2011年分别比鲁棉研28增产9.26%、8.10%、4.44%、2.96%，2012年分别增产6.31%、6.73%、5.78%、5.08%；适宜在鲁西南棉区种植。

5 配套栽培技术

5.1 适时播种

适宜播期为4月25日前后。采用地膜覆盖栽培， 播前喷施乙草胺进行化学除草[1]。

5.2 合理密植

根据土壤肥力条件和品种特性确定合理种植密度，一般为45000～52500株/hm2， 等行距种植，保证田间通风透光良好[1]。

5.3 平衡施肥

K638生长发育快， 结铃多，增产潜力大， 需肥量相对较大。一般底肥施农家肥3000～4500 kg/hm2或饼肥45～75 kg/hm2， 尿素75～150 kg/hm2， 磷酸二氢铵300～375 kg/hm2， 硫酸钾150～300 kg/hm2；为确保多现蕾要稳施蕾肥，一般追施尿素150 kg/hm2或棉花配方肥300 kg/hm2；花铃肥追施棉花配方肥450～525 kg/hm2，以利于多成铃， 增加铃重；棉花生育中后期要叶面喷肥，一般喷施以硼肥和磷酸二氢钾为主的多元复合肥3～ 4次，并要求做到喷施均匀、细致， 以保持叶片功能， 增加铃重， 防止叶片早衰。

5.4 适时化调

根据棉花长势长相， 天气情况和棉田的墒情， 适时适量进行化调。一般蕾期用缩节安7.5～15 g/hm2， 花铃期喷缩节安15～30 g/hm2， 打顶后7天喷缩节安30～60 g/hm2。

5.5 科学整枝

应及时抹去赘芽和打顶。打顶心一般于 7月25日左右，打去1叶1心，长势弱的早打，长势旺的迟打。8月15日左右彻底打边尖，剪去空枝，以减少养分的消耗，同时提高棉田通风透光能力， 改善棉田小气候， 防治棉田烂铃及植株早衰。

5.6 病虫害防治

根据该品种对棉铃虫抗性较强的特性， 一般只需防治二、三代棉铃虫，棉蚜、棉盲椿象、烟粉虱发生较重时， 要及时进行防治。可选择用45 g/L高效氯氰菊酯乳油2000倍液防治棉铃虫；用30 g/L啶虫脒750 ml/hm2和18 g/L阿维菌450 ml/hm2兑水喷雾防治盲椿象；用燕化扫飞（吡蚜酮+稀啶虫胺）兑水叶片正反两面均匀喷雾防治烟粉虱。同时注意各种农药要交替使用， 以免害虫产生抗药性。

5.7 适时采摘

当大部分棉株有1～2个棉铃吐絮时，即开始采摘。以后每隔七八天采摘1次，不得采摘笑口棉和剥桃棉。雨前要及时抢摘。要做到分收、分晒、分存。

参考文献

4.菏泽市技术管理规定 篇四

考核工作有关问题的通知

各县区人社局，市直各部门（单位），中央、省驻菏有关单位：

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》（鲁人社办发[2011]135号）通知要求，结合我市实际，决定对全市机关事业单位符合确定或晋升技术等级申报条件的工人，集中进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

本次考核范围是现在机关事业单位技术工种岗位工作，2011年12月31日前转正定级、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的工人（含合同制工人，下同）。

二、考核申报条件

（一）工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上，或者从事本工种工作20年以上，已取得原人事部门核发的中级技术等级岗位证书的工人，可申报高级工的考核。

工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上，或者从事本工种工作10年以上，已取得原人事部门核发的初级技术等级岗位证书的工人，可申报中级工的考核。

达不到申报中级工年限条件的工人，可申报初级工的考核。

（二）已考取技术等级并由原人事部门核发了技术等级岗位证书的工人，符合下列条件的，也可申报参加升级考核。

1、工作年限满20年并在本等级工作满5年的中级工，可申报高级工的考核。

2、工作年限满10年并在本等级工作满5年的初级工，可申报中级工的考核。

（三）在生产工作中作出突出成绩的工人，按本文第二条(一)款申报考核的年限条件可适当放宽。

1、符合下列条件之一者，申报高级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽5年：

⑴在原人事部门参加组织的省、部级技术比赛、军队军级以上技术比赛中获得前三名；

⑵在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有省、部级以上奖励证书；

⑶获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉。

2、符合下列条件之一者，申报中级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽3年：

⑴在原人事部门参加组织的市、地级以上技术比赛、全省行业系统技术比赛及军队师级以上技术比赛中获得前三名；

⑵在技术革新、技术发明中取得优秀成果，本人为该成果主要工作人员之一（前三名），并有市、地级以上奖励证书；

⑶获得市、地级以上劳动模范称号并保持荣誉。放宽工作年限和从事本工种工作年限，须在考核报名以前，由市人社局报省人力资源和社会保障厅审批。

（四）原符合报考的条件，而未按规定参加考核或经考核未能取得技术等级岗位证书的，这次仍应按有关规定申报相应技术等级的考核，不得越级申报考核。

上次考核结束后进入机关事业单位的技术工人，未参加过机关事业单位工人考核的，可按本文第二条

（一）款规定的年限条件直接申报相应技术等级的考核。不按规定参加考核或经考核未能取得相应技术等级岗位证书的，按本文规定年限对应技术等级的下一等级确定工资（对应技术等级为初级工的，按初级工确定工资）。

（五）“工作年限”、“本工种工作年限”及“在本等级工作年限”，均指计算到2011年12月31日的实足年限。

三、考核内容和方法

考核内容为思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。其中，思想政治表现的考核主要包括遵纪守法、职业道德和工作态度等；生产工作成绩的考核主要包括完成生产、工作任务的数量和质量，生产工作中解决技术问题、从事技术革新及安全生产等。思想政治表现和生产工作成绩的考核由工人所在单位根据本人日常工作表现和考核情况确定，不合格者不得推荐参加技术业务水平考核。技术业务水平考核包括实际操作技能考核和技术业务理论考试，两项考核均达到规定分数者为技术业务水平考核合格。

按照国家和省的有关规定，这次我市机关事业单位工人技术等级考核工作，由市人社局组织，市人事考试中心负责考试。考试、考核结果（原始数据信息）报省人社厅，经省厅职业能力建设处、省人事考试中心审核、确定通过率后，再对外公布。

四、考核标准

技术业务水平考核按照人力资源和社会保障部（或原劳动和社会保障部）颁布的国家职业标准执行。对目前仍未制定国家职业标准的工种，参照相近工种的国家职业标准，本着该等级岗位工人“应知应会”的原则，组织命题和考核。本次考核不指定教材，各工种工人在掌握国家职业标准的基础上，可参考国家职业技能鉴定培训教材进行复习。

五、报名办法和时间

符合报考条件的人员于2011年10月19日至10月24日到各单位进行报名。考生须认真填写山东省机关事业单位工人技术等级考核报名表，并上交两张一寸近期免冠大头清晰照片。市直单位（包括中央、省驻菏单位）考生的照片由单位主管部门留存，县区属单位考生的照片由各县区人事考试中心留存。

考生在报名时，务必认真仔细，若因自身原因报错工种、级别或填错个人信息的，责任自负。

六、资格初审及确认

凡符合报名条件的人员必须经所在单位批准后，按照属地管理原则，县区属单位申报中级、初级工的由单位统一到本县区人事考试中心办理资格审核和缴费手续，申报高级工的由本县区人事考试中心初审后报送到市人事考试中心办理审核、确认手续；市直及中央、省驻菏单位的考生由单位主管部门初审后直接报送市人事考试中心办理审核、确认手续。

市直及中央、省驻菏单位于2011年10月20日至25日，各县区人事考试中心于10月26日至28日，集中到市人事考试中心（菏泽市府东街155号市转业军官培训中心）办理现场确认及缴费手续。现场审核和确认时须提供以下材料：

山东省机关事业单位工人技术等级考核报名表（纸质和电子版各一份）（见附件1）；

山东省机关事业单位工人技术等级岗位考核统计表（见附件2）；

山东省机关事业单位工人技术等级考核报名审核及收费情况汇总表（见附件3）； 山东省机关事业单位工人技术等级考核放宽年限条件审批表（申请放宽条件的提供）（见附件4）；

携带报考人员档案（各县区报高级的提供，市直报初、中、高的提供）。

七、考试费用

考核收费标准按鲁价涉发[1995]300号、菏价费发[1996]7号文件的规定执行，即初级工120元，中级工130元，高级工140元。

八、考试时间及准考证发放

实际操作技能考核于12月10日前完成，技术业务理论考试于12月24日统一进行。准考证于11月20日前下发。

九、证书发放及工资待遇兑现

思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平三项考核成绩全部合格的工人，由省人社厅或市人社局核发省人社厅统一印制的《机关事业单位工人技术等级证书》。技术等级证书是持证人专业（工种）技能水平的证明。

经考核取得证书后，机关工人按照有关规定兑现工资待遇，事业单位工人根据工勤技能岗位设置及人员聘用的有关规定参加竞聘上岗，按所聘岗位兑现工资待遇。

十、组织领导

机关事业单位工人技术等级考核工作，政策性强，涉及面广，关系到职工的切身利益。各县区、各部门要加强领导，精心组织实施，严格把关，认真做好报名资格审查和考试、考核等各项工作，确保这项工作顺利进行。

5.菏泽市技术管理规定 篇五

公需科目培训结业考试试题

姓名 工作单位 继续教育证书编号

一、判断题（10×1分=10分，请在正确的题号前括号内画“√”、错误的题号前括号内画“×”）（√）1．城乡基层是培育和践行社会主流价值的重要依托。

（√）2．培育和践行社会主义核心价值观，要注重把社会主义核心价值观的相关要求上升为具体法律规定。

（×）3．培育和践行社会主义核心价值观，非公有制经济组织和新社会组织从业人员发挥着主力军作用。

（√）4．中国传统文化非常重视道德建设，把道德提高到立身之本、立国之基的高度。（√）5．社会主义核心价值观是兴国之魂，是民族复兴精神之“钙”，是全面深化改革力量之源。（×）6．习近平同志提出，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，这表明了今后的政治体制改革的态度：一个是积极，一个是稳妥。同时又划定了底线：必须坚持中国特色社会主义经济发展道路。

（×）7．山东省提出的善行义举榜，包括四部分内容：第一部分为个人品德优秀典型榜，第二部分为家庭美德（孝德）榜，第三部分为职业道德（诚德）榜，第四部分为社会公德（爱德）榜。（√）8．社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系，是两个既有内在联系又彼此区别的命题。（×）9．我国走的社会主义道路，实行的社会主义制度，决定了我国社会的性质，决定了我们社会的共同理想和目标。因此，我们在全社会提倡和弘扬的是资本主义价值观而不是社会主义价值观，提倡的是社会主义核心价值观而不是资本主义核心价值观。

（√）10．党的十八大报告要求“推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。”“士有百行，以德为首”。

二、单选题（20×2分=40分，请把正确选项填写在题号前的括号内）

（A）1．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出：（）是国家层面的价值目标。

A.富强、民主、文明、和谐 B.自由、平等、公正、法治

C.男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结 D.爱国、敬业、诚信、友善

（B）2．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出：（）是社会层面的价值取向。

A.富强、民主、文明、和谐 B.自由、平等、公正、法治

C.男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结 D.爱国、敬业、诚信、友善（D）3．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出：（）是公民个人层面的价值准则。

A.富强、民主、文明、和谐 B.自由、平等、公正、法治

C.男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结 D.爱国、敬业、诚信、友善

（A）4．根据培育和践行社会主义核心价值观的指导思想，我们培育和践行社会主义核心价值观要紧紧围绕的主题是（）。A.坚持和发展中国特色社会主义 B.实现中华民族伟大复兴中国梦

C.注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一 D.注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接

（B）5．根据培育和践行社会主义核心价值观的指导思想，我们培育和践行社会主义核心价值观要紧紧围绕的目标是（）。A.坚持和发展中国特色社会主义 B.实现中华民族伟大复兴中国梦

C.注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一 D.注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接

（D）6．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》强调：把培育和践行社会主义核心价值观融入（）全过程。

A.家庭、学校教育 B.机关、企事业单位教育 C.社会教育 D.国民教育

（D）7．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》强调：把培育和践行社会主义核心价值观落实到（）中。

A.各项生产经营活动 B.经济发展实践

C.社会治理 D.经济发展实践和社会治理

（A）8．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》明确指出：用（）引领社会思潮、凝聚社会共识。

A.社会主义核心价值观 B.中国特色社会主义和中国梦 C.道路自信、理论自信、制度自信 D.全面深化改革的意志和决心

（B）9．把培育和践行社会主义核心价值观的任务落实到基层，要充分发挥（）的模范带头作用。

A.工人、农民、知识分子 B.党员、干部

C.青少年、社会公众人物

D.非公有制经济组织和新社会组织从业人员

（C）10．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》要求：提升文化产品的思想品格和艺术品位，用（）的优秀作品，弘扬真善美，贬斥假恶丑。A.思想性艺术性观赏性相统一 B.新型文化业态

C.弘扬主旋律、传播正能量 D.形成好人好报、恩将德报正向效应

（D）11．中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及（）等重大思想在内的科学理论体系。

A.毛泽东思想 B.马克思列宁主义 C.科学社会主义 D.科学发展观

（A）12．近年来，我国加大在海外举办（）学院、文化交流中心和文艺演出、艺术活动等有效地在对外文化交往中传播社会主义核心价值观的重要作用。A.孔子 B.马列 C.英语 D.汉语

（B）13．实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快（），解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，努力为社会提供多样化服务，更好满足人民需求 A.经济建设 B.社会事业改革 C.文化建设 D.政治建设

（D）14．下列做法不属于提高以社会主义核心价值体系引领社会思潮的能力为目的的

A.深化马克思主义的研究和建设 B.大力发展社会主义社会生产力 C.积极宣传社会主义核心价值体系 D.全盘西化的思想

（A）15．山东省开展的“四德”工程中，以“诚”为核心的（）职业道德建设：突出“忠诚企业、诚实敬业、诚信待人”三个方面。

A.职业道德 B.社会公德 C.家庭美德 D.个人品德

（B）16．山东省开展的“四德”工程中，以“爱”为核心的（）社会公德建设：突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”三个方面。

A.职业道德 B.社会公德 C.家庭美德 D.个人品德

（C）17．山东省开展的“四德”工程中，以“孝”为核心的（）家庭美德建设：突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里”三个方面。

A.职业道德 B.社会公德 C.家庭美德 D.个人品德

（D）18．山东省开展的“四德”工程中，以“贤”为核心的（）个人品德建设：突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩”三个方面。

A.职业道德 B.社会公德 C.家庭美德 D.个人品德

（A）19．实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个（）”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好。

A.一百年 B.二百年 C.三百年 D.五十年

（A）20．以（）为主要内容的新时期“菏泽精神”，体现了菏泽传统历史文化的特征，体现了菏泽群众的精神文化追求，体现了菏泽人民对未来发展的信息和决心。A.“崇文尚德、务实图强” B.“忠诚、尚义、创新、超越” C.“厚德重义、自强不息” D.“厚德、务实、创新、图强”

三、多选题（10×3分=30分，请把正确选项填写在题号前的括号内）

（ABC）1．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》提出，建设社会主义核心价值观的网上传播阵地，把社会主义核心价值观体现到（）中，用正面声音和先进文化占领网络阵地。A.网络宣传 B.网络文化 C.网络服务 D.网络软件

（ABC）2．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出：一切（）都要弘扬社会主义核心价值观。

A.文化产品 B.文化服务 C.文化活动 D.文化消费

（ABCD）3．形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚，要以诚信建设为重点，加强（）教育。

A.社会公德 B.职业道德 C.家庭美德 D.个人品德

（ABCD）4．《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》强调：把社会主义核心价值观要求体现到（）各领域，推动培育和践行社会主义核心价值观同实际工作融为一体、相互促进。A.经济建设、政治建设 B.文化建设

C.社会建设 D.生态文明建设和党的建设

（ABC）5．《中共山东省委关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》中指出，大力传承山东人民（）的优秀品格，弘扬沂蒙精神，积极培育和弘扬新时期山东精神。A.忠厚纯朴、勇敢坚韧 B.豁达包容、重诺守信 C.不甘落后、创新实干 D.忠孝节义、中庸宽恕

（ABCD）9．山东省开展以（）为主要内容的“四德工程”建设，加快文化强省建设、加快经济发展方式转变、改善民生促进和谐。

A.社会公德 B.职业道德 C.家庭美德 D.个人品德

（ABCD）7．新闻媒体要发挥传播社会主流价值的主渠道作用，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把社会主义核心价值观贯穿到（）中，弘扬主旋律，传播正能量。A.日常形势宣传 B.成就宣传

C.主题宣传、典型宣传 D.热点引导和舆论监督（ABC）8．“三个自信”包括（）。

A.道路自信 B.理论自信 C.制度自信 D.文化自信（ABC）9．家庭美德的内容包括（）。

A.尊老爱幼 B.男女平等 C.夫妻和睦 D.办事公道

（ACD）10．2008 年开始，我国的公休假进行了较大调整，其中最大的亮点是把（）等三大传统节日列为国家法定节假日。

A.清明节 B.圣诞节 C.端午节 D.中秋节

四、简答题（5×2分=10分）

1．培育和践行社会主义核心价值观的指导思想？ 答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，紧紧围绕“三个倡导”这一基本内容，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接，使社会主义核心价值观融入人们生产生活和精神世界，激励全体人民为夺取中国特色社会主义新胜利而不懈奋斗。

2．如何突出以文化人，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿文化强省建设？ 答：(一)弘扬中华传统美德和齐鲁优秀文化。充分挖掘我省丰富的传统文化资源,认真汲取其思想精华和道德精髓,深入阐发中华传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,大力传承山东人民忠厚纯朴、勇敢坚韧、豁达包容、重诺守信、不甘落后、创新实干的优秀品格,弘扬沂蒙精神,积极培育和弘扬新时期山东精神。建设孔子及儒家思想研究传播体系,实施古籍发掘整理工程、东夷文化溯源工程、齐鲁文化重大题材艺术创作工程、孔子及儒家思想展示工程。研究制定山东省非物质文化遗产保护条例,加强文化遗产保护和传承体系建设,实施“乡村记忆工程”,保护地方传统文化。探索开展向社会购买服务,开展革命文化和优秀传统文化传承系列活动。加强地方戏曲剧种传承与推广。组织开展“弘扬传统美德、践行当代价值”主题活动,在全社会广泛开展孝敬教育、勤劳节俭教育等,实现传统美德与当代价值相贯通。开展齐鲁优秀传统文化宣传普及活动,深化“传统美德经典诵读”大型主题活动,运用道德讲堂、基层文化讲堂等载体,更好地用中华优秀传统文化滋养人们心灵、陶冶道德情操。

(二)发挥文化产品育人化人功能。一切文化产品、文化服务、文化活动,都要体现社会主义核心价值观的要求,传递积极人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。坚持思想性、艺术性和观赏性相统一,深入实施“文艺精品工程”和山东舞台艺术“4+1”工程,做大做强“鲁剧”和“鲁版图书”品牌,努力在现实题材、革命历史题材、农村题材、少儿题材创作等方面取得新突破,推出更多具有齐鲁风格、山东气派、群众喜闻乐见的精品力作。加强对新型文化业态、文化样式的引导,让不同类型文化产品都成为弘扬社会主流价值的生动载体。加大对优秀文化产品的推广力度,运用主流媒体、公共文化场所等资源,在资金、频道、时段、版面、场地等方面提供条件,开展优秀文化产品展演展映展播展览活动。开办大型公益讲座“大众文艺讲堂”。建立山东省签约文艺评论家制度,健全群众、专家和市场相结合的文化产品评价体系。文艺评论、评奖要坚持正确价值取向,自觉抵制低俗之风。深入开展“扫黄打非”,加强文化市场监管,净化文化市场和文化环境。

(三)发挥公共文化服务体系的重要作用。建立健全公共文化服务协调机制,制定完善全省公共文化服务标准和指标体系,建立和完善公共文化设施免费开放的保障机制。加强爱国主义教育基地建设,形成实体展馆和网上展馆相结合的爱国主义教育体系,积极发展红色旅游,更好地传播和弘扬社会主义核心价值观。深入开展全民阅读活动和全民健身活动,推动文化科技卫生“三下乡”、科教文体法律卫生“四进社区”、“送欢乐下基层”活动常态化,让人们在共享文化发展成果中增强对社会主义核心价值观的认同感和践行力。

五、论述山东省开展的“四德工程”主要内容的（10分）

答：“四德工程”即“爱德、诚德、孝德、仁德”，是以社会主义核心价值体系为主线，以建立良好道德规范和构建共有精神家园为目标，凝聚道德力量，形成推动发展的思想保障和精神支撑，“四德”分别对应中央提出的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

6.菏泽住宅物业服务收费管理办法 篇六

第9号

《菏泽市住宅物业服务收费管理办法》已经2013年7月31日市政府第14次常务会议研究通过，现予发布。

菏泽市人民政府市长 孙爱军

2013年8月11日

菏泽市住宅物业服务收费管理办法

第一章 总则

第一条 为规范住宅物业服务收费行为，维护业主、物业使用人、物业服务企业、其他管理人的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》、《山东省物业管理条例》、《山东省住宅物业服务收费管理办法》等法律、法规和政策规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称住宅物业服务收费，是指物业服务企业按照物业服务合同的约定，对住宅小区内的房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序，向业主或者物业使用人收取的费用。

第三条 本办法适用于本市行政区域内住宅物业服务收费及监督管理。

第四条 市价格主管部门会同市物业主管部门负责全市住宅物业服务收费的监督管理工作。

各县区价格主管部门会同县级物业主管部门，按照价格管理权限，具体负责本行政区域内住宅物业服务收费的监督管理工作。

街道办事处（乡镇人民政府）监督业主大会和业主委员会依法履行职责，调解处理物业管理中的矛盾纠纷。

第五条 住宅物业服务收费应当遵循合法、合理、公开以及收费与服务水平相适应的原则。

提倡建设单位、业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业，鼓励物业服务企业开展正当的价格竞争，禁止价格欺诈。

第二章 住宅物业服务收费管理

第六条 住宅物业服务收费根据住宅的种类、特点及物业服务阶段，分别实行政府指导价和市场调节价。

普通住宅物业管理区域内的前期物业服务费实行政府指导价。市价格主管部门会同市物业主管部门负责制定牡丹区、开发区的前期物业服务费的基准价及浮动幅度，报市人民政府批准并每年向社会公布。各县价格主管部门会同县级物业主管部门负责制定本行政区域内的前期物业服务费的基准价及浮动幅度，报县人民政府批准并每年向社会公布。具体收费标准，由建设单位与前期物业服务企业在规定的基准价和浮动幅度内约定。

非普通住宅以及业主大会成立后的普通住宅物业管理区域内的物业服务费实行市场调节价，由业主大会或全体业主与物业服务企业协商约定。协商不成的普通住宅物业服务收费，经双方同意可参照政府指导价标准执行。

第七条 普通住宅物业管理区域内的前期物业服务费根据物业服务的等级、服务质量、服务成本等因素，实行分等级定价。物业服务等级标准由市物业主管部门会同市价格主管部门制定并公布。

第八条 普通住宅物业服务成本包括：

（一）管理服务人员的工资、福利费和由物业服务企业缴纳的社会保险；

（二）物业管理区域内的共用部位、共用设施设备的日常运行、维护、检测费用；

（三）物业管理区域环境卫生清洁费用；

（四）物业管理区域绿化养护费用；

（五）物业管理区域秩序维护、安全防范费用；

（六）办公费用；

（七）物业服务企业的固定资产折旧；

（八）物业管理区域内的共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用；

（九）经业主同意的其他费用。

第九条 物业管理区域内共用部位主要包括住宅的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及户外的墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等；共用设施设备主要包括电梯、天线、照明、消防设施、绿地、道路、路灯、沟渠、池、井、公益性文体设施和共用设施设备使用的房屋等。

物业管理区域内共用部位、共用设施设备的维修、更新和改造费用，应当通过专项维修资金予以列支，不得计入物业服务支出或者物业服务成本。

专业经营设施设备产权属于专业经营单位的，其运行、维护、养护、更新费用由专业经营单位承担，不得计入物业服务支出或物业服务成本。

第十条 前期物业服务合同应当约定物业服务等级、服务内容、收费标准、收费方式及收费起始时间、合同终止情形等内容。涉及物业买受人共同利益的，其约定应当一致。建设单位与物业买受人签订的房屋买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容。第十一条 前期普通住宅物业管理区域，因开发建设单位分期开发、分批交付使用的原因，造成物业管理区域配套设施和绿化环境等未能达到购房合同约定标准的，业主交纳的物业服务费应当减免30%，差额部分由建设单位补偿物业服务企业。

第十二条 建设单位在申请办理房屋预售许可证前，应当将前期物业服务合同等资料报当地物业主管部门备案。对不按规定备案的，房产行政管理部门不予核发房屋预售许可证。普通住宅物业管理区域内的前期物业服务合同签订后，物业服务企业应当按照《山东省服务价格管理办法》等有关规定，到所在地价格主管部门申领《山东省服务价格登记证》。第十三条 业主或者物业使用人应当自物业交付之日起按月交纳物业服务费。已纳入物业服务范围但物业尚未交付业主或者物业使用人的，物业服务费用由开发建设单位全额交纳。业主或者物业使用人无正当理由拖延办理交付手续的，物业服务费应从建设单位书面通知业主或物业使用人办理交付手续之日起按月计收。

物业服务合同有约定的，物业服务费可以预收，预收时间一般不得超过半年。

第十四条 物业服务费应按《房屋所有权证》所载明的房屋产权面积（不含与住宅配套的储藏室面积）计收。未办理《房屋所有权证》的，可暂按照购房合同所载明的房屋建筑面积计收。

独立专有车库，需按照房屋权属证书或购房合同载明的建筑面积交纳物业服务费。

改变设计用途用于经营的房屋、车库、储藏室按相应的经营性用房物业服务费标准收取。第十五条 房屋交付后空置一年以上的，按照物业服务费标准的70％收取，一年内（含一年）的物业服务收费标准按照全额收取。合同另有约定的，从其约定。

第三章 停车服务收费管理

第十六条 物业管理区域内业主共有车库内的车位使用人，应当交纳停车服务费。停车服务费包括车库、车位的设施设备运行及维护、保洁、秩序维护、购买公众责任保险等发生的费用，停车服务费归提供停车服务的物业服务企业所有。

己购买车位但未停放车辆的，其空置期间的停车服务费应适当减收，减收幅度由业主或物业使用人与物业服务企业协商确定。

业主或者物业使用人对汽车或非机动车辆有看管要求的，应当与物业服务企业另行约

定。

第十七条 普通住宅物业管理区域内的前期停车服务费实行政府指导价。市价格主管部门会同市物业主管部门负责制定牡丹区、开发区的前期停车服务费基准价及浮动幅度，报市人民政府批准并每年向社会公布。各县价格主管部门会同县级物业主管部门负责制定本行政区域内的前期停车服务费基准价及浮动幅度，报县人民政府批准并每年向社会公布。具体收费标准，由建设单位与前期物业服务企业在规定的基准价和浮动幅度内约定。

非普通住宅以及业主大会成立后的普通住宅物业管理区域内停车服务费实行市场调节价。具体收费标准，由业主大会或全体业主与物业服务企业协商约定。

第十八条 车位所有权人将车位租赁给车位使用人使用的，可以收取车位租赁费，车位租赁费归车位所有权人所有。

第十九条 普通住宅物业管理区域内的车位租赁费实行政府指导价。市价格主管部门会同市物业主管部门负责制定牡丹区、市经济开发区的车位租赁费基准价及浮动幅度，报市人民政府批准。各县价格主管部门会同县级物业主管部门负责制定本行政区域内的车位租赁费基准价及浮动幅度，报县人民政府批准。具体收费标准由承租人与车位所权人在规定的基准价和浮动幅度内约定。

第二十条 占用物业管理区域内业主共有道路或其他场地停车的，应当交纳车位场地使用费。

第二十一条 未成立业主大会的车位场地使用费实行政府指导价，车位场地使用费标准按当地制定的车位租赁费标准执行。

已成立业主大会的车位场地使用费实行市场调节价，车位场地使用费标准由业主大会综合考虑车位租赁费的价格等因素确定。

第二十二条 停车场地的保洁、秩序维护、购买公众责任保险等发生的物业管理服务费用，可依照物业服务合同约定，按实际支出在车位场地使用费中列支。业主大会成立前，支出比例由价格主管部门会同物业主管部门核定。

车位场地使用费以及其他公共部位收益资金归全体业主共有，主要用于补充相关物业管理区域的物业专项维修资金。车位场地使用费可参照住宅专项维修资金管理模式执行，并接受全体业主监督。

第二十三条 停车服务费、车位租赁费和车位场地使用费应当按月收取。物业服务合同另有约定的，停车服务费、车位租赁费和车位场地使用费可以预收，但预收时间一般不得超过半年。

第二十四条 物业服务企业对车辆实行出入证管理的，应当为业主或物业使用人免费配

置出入证。因遗失、损坏需要补办的，可以适当收取工本费。

除前款规定以外的其他外来车辆，停放超过2个小时的，物业服务企业可以收取一定费用。

第二十五条 物业服务企业不得向进入物业管理区域内为业主或者物业使用人配送、维修、安装、执行公务等车辆收取停车费用。

第四章 其他管理

第二十六条 住宅物业管理区域内，专业经营设施设备产权属于专业经营单位的，专业经营单位应当按照与业主签订的服务合同，向业主收取费用。

物业服务企业接受专业经营单位及环卫管理单位委托代收费用的，不得向业主收取手续费等额外费用，但可以根据约定向专业经营单位及环卫管理单位收取报酬。

专业经营单位及环卫管理单位不得强制物业服务企业代收费用，不得因物业服务企业拒绝代收有关费用而停止向最终用户提供服务。

第二十七条 业主或者物业使用人对其物业进行室内装修产生的建筑垃圾，应当按照物业服务企业或者社区居民委员会指定的地点堆放，并承担清运费用，具体收费标准由双方协商确定。

业主或物业使用人向物业服务企业缴纳的物业服务费中已包括装修期间的服务成本,物业服务企业不得再向业主收取装修管理费及与装修相关的管理费用。

第二十八条 物业服务企业应当加强价格自律，遵守价格有关法律、法规和相关政策规定，严格履行物业服务合同，服务标准与收费标准应当质价相符。

第二十九条 物业服务企业应当在物业管理区域内显著位置公示服务企业名称、服务内容、服务标准、计费方式、计费起始时间、服务项目、收费标准以及收费依据、12358价格举报电话及物业主管部门监督电话，接受业主的监督，不得向业主或者物业使用人收取任何未予标明的费用。

第三十条 物业服务企业应当定期在物业管理区域显著位置公告共有部分收益的收支账目。

第三十一条 价格主管部门对物业服务实行成本监审制度和价格监测制度。物业服务企业应当按照价格主管部门的要求，如实反映情况，并提供必要的相关资料。

第五章 法律责任

第三十二条 物业服务企业违反有关规定及物业服务合同，擅自扩大收费范围、提高收费标准、重复收费的，业主或者物业使用人有权拒绝缴纳。

物业服务企业依约履行义务的，业主或者物业使用人应当按时足额交纳物业服务等费用。业主拒不缴纳的，物业服务企业可依法追缴。

第三十三条 价格主管部门应当加强对物业服务收费的监督检查，物业服务企业违反本办法规定的，由价格主管部门依据《中华人民共和国价格法》、国务院《价格违法行为行政处罚规定》、《山东省服务价格管理办法》等法律、法规、规章依法予以处罚。

第三十四条 价格主管部门、物业主管部门未按照《中华人民共和国价格法》、《山东省物业管理条例》和本办法管理和监督物业服务的，由上级价格主管部门、物业主管部门予以纠正，并依法追究有关人员责任。

第六章 附则

第三十五条 本办法实施前物业服务合同约定期限未到期的，物业服务及其收费标准仍按原合同约定执行，合同到期后或者合同未约定期限的应按本办法规定执行。

7.菏泽市牡丹品种市场定位筛选研究 篇七

1 材料与方法

1.1 试验区概况

菏泽市位于东经115°20′~115°45′, 北纬34°32′~35°20′, 属于黄河冲积平原, 总面积达12 228 km2, 耕地面积70万hm2。土壤质地以轻壤和砂壤为主, 在可利用土地面积中所占的比例为70%, 此外还有中壤、粉砂土及重壤等。菏泽市的绝对最高气温为37.1℃, 绝对最低气温为-19.8℃, 年均温度为13.6℃, 气候属于暖温带季风型大陆性气候, 年降水量平均为706.6 mm, 集中在夏季, 秋季雨水稍少, 以冬季的降水量最少, 降水量的99%分布在日平均气温≥10℃的季节。初霜日平均出现在10月30日, 终霜日平均出现在3月31日, 无霜期212 d。菏泽市的雨热匹配情况较好, 年平均光合有效辐射总量为239.32~253.13 k J/cm2, 年平均日照时数为2 467.5 h。这些气候均有利于牡丹的田间生长。

1.2 试验方法

通过调查访问、查阅资料, 依据花色、花香、花期、花型、株型、抗性等因素, 对菏泽市现有的1 140余个牡丹品种进行筛选, 初步选出230个牡丹品种, 建立品种生物学特性档案, 观察调查各品种的展叶期、生长势、株型、叶型、发芽期、花色、开花期、花型、抗性能力、花质地、开花时间、果期、开花数量等因素。结合国际国内市场需求情况, 筛选出抗性强、苗期生长好及市场前景好的牡丹品种, 并按照市场需求进行进一步的筛选, 试验随机设计。每年对不同牡丹品种的各生物因子进行登记。

1.3 牡丹品种分类筛选的依据

菏泽市现有新老品种牡丹超过1 140个, 从中国牡丹发展的现状及国际市场的需求出发, 牡丹的筛选依据主要包括以下几个方面[8,9,10]。

1.3.1 花色。

目前我国牡丹有八大色系及复色品种, 在各色系中筛选色系纯正的牡丹品种;筛选花色细腻而单纯、色正而杂色少、适宜出口的名、特、优牡丹品种。

1.3.2 花型、株型、花香、花色俱佳。

根据各种需要来选择品种, 筛选花型端庄、丰满、花茎大的品种, 中国人的传统观念为喜欢大而丰满的牡丹花型。筛选花茎小而花量大的品种, 满足外国人对单瓣及半重瓣花色纯正牡丹的喜好, 而且一些花小巧玲珑而密集的品种极适合制作盆景及案头牡丹。筛选一些香气浓郁、沁人心脾, 且花香、花色俱佳、适宜牡丹催花的优秀牡丹品种。

1.3.3 花期。

随着种植面积的扩大及地位的提高, 牡丹已誉满天下, 但美中不足的是牡丹开花期过于集中, 给人一种“养花千日, 赏花一时”的遗憾。为从时间上满足观赏需求, 从花期上筛选一些花期长的牡丹品种, 从开花时间上筛选一些早花品种、中花品种与晚花品种。采取混合栽种方式, 延长牡丹花期。

2 结果与分析

2.1 适合出口的牡丹品种

通过对物候及其生物特性进行综合观测分析, 筛选出适合出口的4个品种, 分别为:香玉、冠世墨玉、亭亭玉立、种生红。其物候期观测情况见表1。

2.2 适合催花的牡丹品种

2.2.1 适合在冬季催花的牡丹品种。

对菏泽市现有的1 140个牡丹品种进行生物学特性分析, 筛选出5个适宜在冬季催花的牡丹品种, 分别为赵粉、大胡红、乌龙捧盛、二乔、银红巧对, 其品种物候观测期见表2。

2.2.2 适合在国庆催花的牡丹品种。

通过对菏泽市的物候及牡丹品种的生物学特性进行分析, 筛选出4个适宜在国庆节催花的牡丹品种, 分别为香玉、藏枝红、冰罩兰玉、景玉, 其物候观测情况见表3。

3 筛选的牡丹品种的形态特征及优良性状

3.1 出口品种形态特征及优良性状

3.1.1 香玉。

形态特征:开花初期花为浅粉色, 盛开时为洁白, 花型为皇冠型;枝粗长;株型直立, 高大;花朵直上, 形大, 有2轮外瓣, 基部有紫色晕, 内瓣呈半球状, 排列紧密, 瓣间生有少量的雄蕊, 雌蕊瓣化成绿彩瓣;圆叶大型, 叶深绿色, 质厚肥大。为中花品种。优良性状:长势强, 耐盐碱能力比较强, 成花率高, 具有较强的抗病虫害能力, 为名贵品种, 由赵楼牡丹园于1979年培育。

3.1.2 冠世墨玉。

形态特征:花具光泽, 墨红色, 花型多为皇冠型, 有时为托桂型;具3~4轮外瓣, 质地较硬;内瓣褶皱, 雄蕊少量分布于瓣间, 雌蕊瓣化或退化;花朵直上, 花梗硬;中花期品种;株型直立, 中高;新枝短, 枝较粗壮, 浅紫色;圆叶中型, 较密, 质厚而软, 叶色深绿, 表面粗糙。优良性状:长势强, 花色纯, 花生成率高, 株型紧凑, 对病虫害的抗性较强。

3.1.3 亭亭玉立。

形态特征:直立, 株型高, 枝硬而细长, 花梗及节间均较长, 花朵直上;花色泽纯正, 为纯洁透亮的白色, 为菊花型;具5轮花瓣, 脉纹为透明质, 叶小且长, 稀疏, 呈斜伸状, 叶柄比较细短;边缘具齿裂;中花品种;小叶顶端渐尖, 为阔披针形, 边缘微波曲。优良性状:丰花性强, 花生成率高, 花色纯, 耐受逆性的能力比较强, 具较少的萌蘖, 抗倒春寒, 观赏性强。

3.1.4 种生红。

形态特征:花色泽细腻;下方花具有多轮花瓣, 排列紧密, 质地较硬, 雌蕊瓣化, 大部分雄蕊瓣化;上方花花瓣稍大, 呈褶皱状, 花朵侧开, 雌雄蕊退化;半开张, 株型矮;叶质厚, 圆形, 黄绿色;中花品种;生长势不强, 花生成率略微偏低。优良性状:花色为纯红色, 观赏性强。

3.2 冬季催花牡丹品种形态特征及优良性状

3.2.1 大胡红。

形态特征:多为皇冠型, 也有部分呈托桂型或荷花型;花蕾顶部有时开裂, 为圆尖形;花细腻润泽, 浅红, 端部为粉;具2~3轮外瓣, 形大, 基部具深红色晕;花茎7~16 cm;花朵侧开或直上, 花梗较短;为晚花品种;株型半开展, 中高;枝直径较粗, 一年生枝及节间均较短;鳞芽紫红色, 圆锥形;圆叶较密, 质厚, 大型, 叶柄平伸, 总长约11 cm;小叶缺刻少, 为圆形, 呈下垂状, 叶面多紫晕, 叶色深绿。优良性状:花生成率较高, 长势强, 萌蘖枝多, 花形丰满。

3.2.2 赵粉。

形态特征:花为皇冠型, 多花型, 花粉色, 较大;内瓣娇嫩细腻, 整齐, 质薄, 具2~3轮外瓣, 基部具粉红色晕;花侧开, 蕾大, 直径达9~20 cm;为早花品种;株型开展, 中高;中型长叶, 新枝软而长, 稀疏, 为黄绿色。优良性状:花生成率高, 长势强, 根产量高, 花形较为丰满, 萌蘖枝多。

3.2.3 二乔。

形态特征:花蕾呈扁圆形;具复色花, 同枝、同株可开粉和紫红花。花瓣排列整齐, 质硬, 基部具墨紫色斑;雌蕊9~11枚, 房衣为紫色;雄蕊稍瓣化;花朵直上, 花梗长而硬;为中花品种;株型直立, 较高;枝硬且细, 一年生枝及节间均比较长;中型圆叶, 叶柄总长度约12 cm, 呈斜伸状, 鳞芽为圆尖形。优良性状:花生成率高, 长势强, 萌蘖枝多。

3.2.4乌龙捧盛。

形态特征:花蕾为圆尖形;千层台阁型;花紫红有光泽;下方花具多轮花瓣, 其中, 外2轮质硬, 形状大, 内轮的花瓣渐小, 上方花花瓣皱褶, 稀少, 雌雄蕊稍有瓣化或变小;花朵侧开或直上, 花梗较长;为中花品种;株型高, 半开展;枝较粗, 一年生枝长, 节间亦长;叶质硬, 为中型长叶, 较稀疏, 叶柄总长约14 cm, 呈斜伸状;具圆形小叶, 端短尖, 缺刻多, 叶边缘上卷, 面为深绿色, 具紫色晕。优良性状:花生成率高, 长势强, 萌蘖枝比较多。

3.2.5 银红巧对。

形态特征:蔷薇型, 有时呈菊花型;花蕾扁圆形;花浅红色;花茎5~15 cm;花瓣质硬, 基部具紫色红色晕, 排列整齐, 层次清晰;花梗较长而硬, 花朵直上;为中花品种;株型中高, 半开展;枝粗壮而硬;叶质硬, 长而小, 稀疏。优良性状:花生成率高, 生长势强, 开花较为整齐, 耐日晒, 单花期长, 萌蘖枝较多, 对环境的适应性强, 具较强的病虫害抗性。

3.3 国庆催花牡丹品种形态特征及优良性状

3.3.1 香玉。

香玉的形态特征及优良性状前文已进行描述, 不再赘述。

3.3.2 藏枝红。

形态特征:花皇冠型, 为紫红色;为早花品种;花梗短, 藏花;株型开展, 较矮, 枝硬且细;圆叶较密, 中型。优良性状:花生成率高, 长势强, 对根部病害的抵抗能力较强。

3.3.3 冰罩兰玉。

形态特征:皇冠型, 花粉蓝色;花梗长而硬, 花朵侧开;为早花品种;株型中高, 半开展;当年生枝长, 节间短;中型圆叶。优良性状:成花率高。

3.3.4 景玉。

形态特征:皇冠型, 花白色;为早花品种;株型高, 直立, 枝细长, 花梗亦长;花朵直上;中型长叶, 较稀疏。优良性状:花量大, 具特强的丰花性, 抗倒春寒的能力较强, 株态较为丰满。

4 结论

经过市场定位筛选, 得到一批有利于培育品种纯正的牡丹品种, 选出了国际国内亟需、市场竞争力强的纯正优良牡丹种系, 可以有目的地进行规模化快繁。筛选出4个适宜出口的牡丹品种, 分别为:香玉、冠世墨玉、亭亭玉立、种生红;筛选出5个适合冬季催花的牡丹品种, 分别为:赵粉、大胡红、乌龙捧盛、二乔、银红巧对;筛选出4个适合国庆催花的牡丹品种, 分别为香玉、藏枝红、冰罩兰玉、景玉。筛选出的牡丹品种花型、花色无杂色, 纯正端庄, 花生成率、结实率均较高;花型端庄圆整, 开花繁盛, 观赏价值高。筛选出的品种应用后可交替搭配早花、中花及晚花品种, 延长牡丹的花期。

通过品种牡丹的筛选, 建立了品种牡丹的良种繁育新体系, 丰富并改善了菏泽市的牡丹品种, 使牡丹生产基本走向产业化、规格化及规模化, 为该市牡丹品种的栽植奠定了基础。为了加大对牡丹资源的利用, 应增强对该资源的保护意识, 摸清该资源的种类和分布状况, 做好调查、收集及保护工作。

摘要：菏泽市牡丹品种市场定位筛选研究结果表明:筛选出国际国内亟需、市场竞争力强的纯正优良牡丹种系, 可以有目的地进行规模化快繁。筛选出4个适宜出口的牡丹品种, 分别为:香玉、冠世墨玉、亭亭玉立、种生红;筛选出5个适合冬季催花的牡丹品种, 分别为:赵粉、大胡红、乌龙捧盛、二乔、银红巧对;筛选出4个适合国庆催花的牡丹品种, 分别为香玉、藏枝红、冰罩兰玉、景玉。

关键词：牡丹,出口,催花,特征特性,优良性状,定位筛选,山东菏泽

参考文献

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8.菏泽市技术管理规定 篇八

幼儿教师的数量以及幼儿教师的整体素质决定了幼儿教育的质量，为实现山东省学前教育工作会议提出的，至2012年底山东省需要新增1100所幼儿园，2万名合格幼儿教师的计划，根据目前菏泽幼儿教育现状，需要重视幼儿师资队伍的建设，规范幼儿园活动场地和设施，完善幼儿园开课计划和幼儿读物。

关键词

幼儿教育 幼儿教师整体素质 教育现状 资源

《中国儿童发展纲要》提到：儿童的生存、保护和发展是提高人口素质的基础，是人类未来发展的先决条件。儿童期是人的生理、心理发展的关键时期，为儿童成长提供必要的条件，给予儿童必要的保护、照顾和良好的教育，将为儿童一生的发展奠定重要基础。幼儿教师正是负责对幼儿进行启蒙教育，帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展的关键。所以幼儿教师的受教育水平、文化素养和教学方法、手段等会直接影响儿童的智力发展、思维方式、良好习惯的养成，健康心理的塑造。2010年11月2日，温家宝总理在北京幼儿园调研，提出要把学前教育放在重要位置，学前教育是孩子成长的重要阶段，会影响孩子一生。对学前教育要加大投入，拓宽投入渠道，要形成全社会支持学前教育的氛围。2010年12月1号山东省学前教育工作会议提出：至2012年底山东省需要新增1100所幼儿园，2万名合格的幼儿教师，以政府投入为主，一村一园，每镇建一所达到省级标准的公办幼儿园。

一、 菏泽市学前教育现状调查

为了更真实地了解菏泽市幼儿教师的状况笔者于2009年10月份对菏泽市学前教育状况做了问卷调查：此问卷共调查49个幼儿园，其中牡丹区40个，包括城市和农村幼儿园；共统计教师情况98人，男性9人，女性89人。其中，学前教育专业毕业生56人（本科1人，专科25人，中师30人）。此调查中笔者发现菏泽市的学前教育存在以下问题：

（一）幼师的学历水平参差不齐，但普遍较低

从附图1中可以看出公立学校和私立学校教师的学历上存在明显区别：公立学校幼儿教师以中师为主，主要毕业于菏泽师范、郓城师范和单县师范，30%以上的教师是初中或高中毕业，学历较低。私立学校的幼师以中师和专科为主，个别学校还有本科生，高中和初中毕业的教师低于10%。

（二）公立学校老师的年龄偏大

调查发现公立学校教师各年龄段人数比例差别较小，而私立幼儿园教师的年龄差别较大。私立幼儿园教师，75%的教师年龄在21~30岁之间，9%在20岁以下，16%在30岁以上。城市和城郊的幼师平均教龄为4.5~6.0年，乡镇的公办教师平均教龄为16.0年，而农村幼师的平均教龄却为25.9年。这些数据显示农村幼师的教龄明显高于其他地方，教师年龄偏大，并且这些教师的学历往往较低，教学观念较陈旧。

（三）幼儿园的硬件设施差异大

据调查，公立幼儿园大多没有儿童滑梯、木马、转椅，教室（活动室）内几乎没有电教设备，只有91%的有录音机。而私立幼儿园教室（活动室）内有电视或DVD的约86%，30%的学校有儿童滑梯、木马、转椅等设施。

（四）公立幼儿园开课内容单一，幼儿教学明显小学化

公立幼儿园以语言、算术为主，只有约1/3的学校开设音乐、美术和舞蹈，儿童课外读物基本没有。私立幼儿园开课种类多，几乎开设所有的幼儿课程，约11%的学校开设外语，并且儿童课外读物平均每园为4.5种。

（五）社会对幼师需求量大

幼师需求量较大，几乎每个学校都打算增补新老师，城市幼儿园需求量最大，平均为每园5.3个，其余学校为2.5左右。总体说来不管是私立还是公立幼儿园，学前教育师资比较匮乏。

另外，在2010年春天出现个别不法分子进入幼儿园，危害儿童安全情况后，菏泽市的一些幼儿园特别是农村私立幼儿园重新纳入小学统一管理，幼儿园的老师多为临时代课教师。教师文凭低，待遇差，教师工作积极性不高，教学课程单一，教学方法陈旧，教学效果差的现象更加明显。

二、学前教育现状的改善措施

为响应党中央有关学前教育发展的号召、更好地执行山东省学前教育三年规划，针对菏泽市学前幼儿教育的现状，提出以下建议：

（一）大力加强菏泽市学前教育师资队伍建设

菏泽市辖牡丹区、定陶县、曹县、成武县、单县、巨野县、郓城县、鄄城县和东明县，一区八县及一个省级经济技术开发区，共145个乡、镇（办事处），约有14000个自然村。根据2010年12月1号山东省学前教育电视电话工作会议精神，菏泽市幼师人数存在很大空缺，这就需要多渠道扩大幼师队伍。

1.扩大学前教育专业的招生规模。

学前教育专业是培养合格幼师的主要机构，其开设的课程不仅有《学前教育学》《学前心理学》和《学前卫生学》等专业理论课程，还系统地学习舞蹈、音乐、美术、手工等技能课。学前教育专业的学生经过几年的理论和技能课程的系统学习，能根据幼儿生长发育的特征，很好地把握他们心理活动特点，以多种教学方式和手段有针对性地对幼儿进行智力开发，使幼儿在愉快氛围中得到良好的教育。所以扩大学前教育专业的招生规模，培养高素质、高水平的专业人才及时补充到幼师队伍中去，以满足需求，是当务之急。

2.对师范类学生进行短期的系统培训。

尽管学前教育专业培养出的学生素质较高，最适于幼儿教育工作，但其培训周期相对较长，至少也要三年的时间（专科），短时间内难以满足“一村一园”建设所需教师的数量。其他师范类学生在校期间都学习了《教育学》《心理学》和教学方法，尽管不是针对幼儿教育，相比之下他们对《学前教育学》和《学前心理学》的理解和学习会更容易些，对这些学生再进行一年或半年的学前教育专业课程学习及技能培训，然后持证上岗也是补充学前教育教师队伍的有效途径。

3.对在岗教师的学习培训。

幼儿教师的知识水平和教学方法是决定幼儿教育的关键因素，提高教师的教学方法和新的教学理念，有利于教师针对学前儿童采取更科学合理的教学手段。现在，幼儿园普遍存在幼儿教育“小学化”的弊端，特别是菏泽市的农村幼儿园，归属于小学，由小学教师轮流教课或代课老师执教，其教学方式明显“小学化”，这不适于幼儿教育，对幼儿以后的发展不利。只有幼儿教师从根本上改变教学思路，学习新的适合幼儿的教学理念，并且掌握先进的教学方法，才能从根本上祛除幼儿教育“小学化”的模式。对于非学前教育专业毕业的在岗教师，特别是文凭较低，年龄较大的教师有针对性的进行教育培训，特别是技能课的学习，来丰富教师的理论和实践知识，提高教学水平，改善其教学方式。

（二）落实学前教育老师的待遇问题

幼儿教育未纳入义务教育，幼师几乎没有纳入教师编制，就菏泽市而言， 2010年的教师公开招聘只有曹县和定陶各有2个幼师编制，这远远不能满足公立学校幼师的需求。另一方面，大多数幼儿园特别是农村小学的幼儿园多数为代课教师，教师的待遇较差，使年轻的学历稍微高一些的教师不得已放弃幼儿教育工作，另谋他就。造成幼儿教师的流失，教学质量无法保障。所以，要想从根本上提高幼儿教育质量，就必须解决幼师的工资、养老及医疗保险等社会保障问题，以调动幼师的积极性，提高教学质量。

1.公办幼儿园配备在编教师，应面向社会公开招聘。

为公办幼儿园面向社会公开招聘具有事业编制的教师，特别是刚刚毕业的大学生，只要是有爱心，愿意从事幼儿教育工作都可以纳入幼儿教师行列。首先，应该优先考虑训练有素的学前教育专业的毕业生，这应该是招聘的主要对象；其次是具有一定音乐、美术、舞蹈等素养的师范类学生；再次是经过一定机构进行学前教育专业和技能培训后的学生。

另外，幼儿教学经验对于从事幼儿教育多年具有丰富的的教师，在招聘时应给予适当的照顾。

2.落实教师的待遇问题。

2010年12月1日，山东省学前教育电视电话会议指出：公办幼儿园教师要列入编制管理；要进一步落实幼儿教师的地位和待遇，公办幼儿教师纳入当地中小学教师工资保障体系，切实解决好非公办幼儿教师的工资、养老、医疗、失业等社会保障问题。只有解决好教师的待遇问题，才能让老师安心工作，避免教师的大量流失，以提高教师教学积极性，从而促进幼儿教育水平的提高。

（三）增强幼儿园设施建设

1.校舍的选择。

幼儿教育教学以游戏为主，课堂气氛比较活跃，并且上课时间比小学短，孩子在室外活动的时间也比较长。在选择校址时幼儿园最好和小学分开，以避免对小学教学的影响。对于农村学校，即使幼儿园不能完全与小学分开的，也要把幼儿园安排在离小学班较远的教学区域。

2.幼儿园儿童玩具设备。

著名儿童教育家陈鹤琴说：“对玩具应作广义理解，它不是只限于街上卖的供儿童玩的东西，凡是儿童可以玩的、看的、听的和触摸的东西，都可以叫玩具”。婴幼儿玩具不仅具有娱乐价值,更具有教育价值。玩具伴随着儿童的成长, 赐予儿童无尽的欢乐, 其教育价值更是应该得到正确认识和充分体现。大中型的儿童玩具有滑梯、蹦蹦床、秋千、转椅、摇马等，小型玩具有气球、积木、棋类玩具、智力魔方、拼图拼板、字母或数字玩具、迷宫玩具等。在玩的过程中,孩子会变得心灵手巧, 在兴趣和好奇心的推动下进入最佳的学习状态。婴幼儿的发展可分为五大领域，包括运动能力、认知能力、言语、情感与社会性以及艺术等方面，各领域在婴幼儿阶段都存在着相应的敏感期，亲子园为婴幼儿准备的教玩具应该比较全面，能够对这五个方面的发展起到促进作用。

3.儿童图书和视频资料。

儿童认知事物的方式主要有视、触、听、嗅、味觉, 其中视觉起重要作用, 也是儿童感知事物最直接的方式。儿童读物和视频资料是儿童接受信息、认识世界、了解社会的重要媒介，对儿童的成长、教育起着不可忽视的作用，主要体现在视频和音频媒介的运用上，比如儿童教育动画、卡通形象设计、少儿读物插图设计、多媒体电子出版物等，它们在设计上主要强调了其能更好地引起儿童的观察力、注意力、记忆力、思维力和想象力等。图书资料对提高儿童的阅读兴趣、调动他们学习知识的积极性及开发他们丰富的想象力有着非常重要的作用。基于幼儿读物和视频对儿童发育的有利因素，除课本外，建议为每个幼儿园配备5种以上课外读物和多种动画、游戏视频。

（四）建立幼儿课程设置及评价标准

现在幼儿园课程设置比较混乱，各校选择各自的课本。开设哪些课程，学什么知识都由学校自己制订，更没有统一的课程评价标准。目前要大规模的组建幼儿园，就应该有统一的学校课程，这样教师的教学才有针对性，才能更好的针对教学内容，选择合适的教学方法，对幼儿进行有效地智力开发。