申锐同志先进事迹材料

申锐同志先进事迹材料（精选10篇）

1.申锐同志先进事迹材料 篇一

刘华同志先进事迹

丹心为民苦也乐

1994年8月，刘华同志从部队转业来到a镇政府工作，这一干就是。12年来，他先后担任过茶山村党支部书记、牛山工作组总支书记、组长、镇纪委副书记、武装部副部长、镇计生办支部书记、主任等职务。不论是在哪一个工作岗位上，他都严格要求自己，经常告诫自已，要少务虚、多务实，不辜负组织和群众对自已的信任。

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10月，组织上安排他担任牛山工作组临时党总支书记、组长。在牛山他一干就是五年。牛山工作组是a镇六个农村工作组中最大的工作组，辖5个行政村，1.3万余人。交通信息闭塞，经济基础十分薄弱，是全镇出了名的旱包子和水袋子。发展是第一要务，发展才是硬道理。上任之初，他就下决心：“一定要拔掉穷根，让牛山老百姓尽快富起来。”

思路决定出路，他深知，干事业不能凭一夫之勇一味蛮干，重要的是寻求一条切合牛山实际的发展道路。通过深入一线走访群众，广泛征求意见，他和总支一班人将牛山片五个村的发展思路定格为：湖区抓水产，畈区抓油菜，户户抓养殖的“三抓”工作模式，打出了水产养殖、油菜生产、生猪养殖三张大牌。，他和有关村的同志专程到华中农业大学请专家教授来我镇传授环保型生猪快速养殖技术，并带回了优良生猪品种和速效配方饲料，准备在牛山工作组推广养殖。然而，大多数群众持怀疑观望态度。言教不如身教，他知道，群众的一分钱都来之不易，必须要用实实在在的收益来吸引群众，尽量少让群众担风险。他以牛山村为试点，养殖环保型生猪50头，3个月后出栏，平均每头猪净赚150元。试点的成功吸引了村民的注意，环保型生猪养殖在牛山工作组五个村迅速得到推广，并在全镇普及推广。牛山村成了全市闻名的生猪生产示范村。，全镇最大生猪养殖基地──投资150万元的宏达养猪场也落户在牛山工作组黄海村。

初，刘华同志下决心要在任期内将牛山工作组的公路修好，全面打通a至长岭段的水泥公路。4月破土动工，投入资金近300万元，修建了a至长岭总长14公里，宽4米的水泥路面，从此结束了牛山片村民雨天一身泥、晴天一身灰的历史。

2.张峰同志先进事迹材料 篇二

“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事办好就是不平凡”。加油员岗位是中国石油销售系统中最平凡、最默默无闻的岗位，但是“有心人”却能在平凡的岗位上毅然崛起。两年时间，一位加油员的加油总量达到3485吨，相当于一座二星级加油站的年销量，这就是张峰，一座在加油岛上屹立起来的“山峰”。

张峰是中国石油辽宁营口销售分公司鲅鱼圈经营部院内加油站的一名加油员。他是一名转业军人，从2007年9月以来就一直奉献在中国石油的基层工作岗位上。提起张峰的名字，常来院内加油站的顾客都认识他，“就是那个整天笑呵呵的，对人特别热情的年轻人”；上级领导都认识他，“就是那个踏踏实实干工作，脏活累活冲在前的加油员”；周围同事都认可他，“张峰人实在，谁有难事他准帮忙”。当别人赞扬他时，他总是谦虚地说：“是中国石油培养了我，我只是院内加油站集体的一份子，荣誉是属于大家的”。如他所说，两年来他所在的院内加油站销量年年创新高，2007年完成销量29，317吨，2008年完成43，889吨，2009年1至6月份完成14，233吨。院内加油站连续两年被辽宁销售公司评为“先进加油站”，2008年被团市委评为“青年文明号”。

优质服务是他永恒的信条。常年在加油员岗位上工作的1 张峰深知：稳定并不断壮大的客户群体是保证加油站销量增长的前提，顾客满意度的高低直接决定加油站的销量。因此，他一直秉承亲情服务的原则，想顾客之所想，急顾客之所急，尽最大努力为顾客提供满意的服务。在2007年冬季一个风雪交加的晚上，张峰不顾严寒在加油岛忙碌着。一辆货车驶进加油站，张峰与司机攀谈得知，这辆车要运货到沈阳，油箱有进油慢的毛病，夏天还可以慢慢加，在冬季，社会加油站的加油员嫌天冷和费时间不愿给他加满，而一路上多次加油则会耽误送货时间。张峰得知后向这名顾客保证，中国石油的加油站一定保证您一次加满油，并按时把货送到目的地。张峰目不转睛的注视进油口，不断调整油枪加油速度，整个加油过程持续了将近20分钟。顾客看到张峰冻得通红的脸庞仍在不断散发热气，激动的握住张峰的手说：“还是中国石油的加油员素质高啊！真是太感谢你了。”张峰表示希望这名司机下次再来院内加油站，每名中国石油的加油员都会保证您“满载”上路。

“三大责任”是他肩负的使命。院内加油站供应三个国家级建设项目用油，即鞍钢鲅鱼圈新厂、营口港二期和哈大高速铁路，这三大工程是保障供应的重点。2008年上半年国际油价居高不下，国内成品油资源紧张，在供求矛盾突出的情况下，如何保证国家大型工程项目用油，又不引起矛盾激化，这一任务就落在了每一名加油员身上，需要员工耐心的2 做好宣传、解释工作。张峰勇敢的肩负起了这份责任。每天排队加油的车辆长达数百米，每当顾客对限量加油不理解、抱怨，甚至有过激行为时，张峰总是笑脸相迎，耐心的宣传解释国际成品油形势，让顾客理解国家和企业的难处，避免了多起突发事件的发生。2008年2月的一天，夜间11点多，正当张峰值班，加油站的电话忽然响起，打电话的是鞍钢建设集团的汤杰部长，询问院内加油站是否有-35号柴油，还有多少库存。原来鞍钢建设集团有一个大型吊车队，共计26台大型进口吊车，长年使用-35号柴油。本单位的油罐车到鞍山拉了一车-35号柴油，在回鲅鱼圈的路上坏在了高速公路上，由于天黑无法及时修复，现在已有17台吊车急需加油，不然的话就会马上停工，从而影响整个鞍钢工程的进度，将会给国家造成巨大的经济损失。张峰及时将情况向站经理汇报，在确定还有4000升库存时，与汤部长商定：首先，17台吊车必须同时到加油站并按顺序排列保证每一台车都能加满油；其次，马上对现场其他客户进行耐心解释。张峰对顾客说：“现在鞍钢工程正在收尾阶段，有17台吊车急需加油，而-35号柴油只能付出4000升，保证新鞍钢的建设是每一个开发区人的责任和义务。”现场的司机纷纷表示同意并主动让出加油车位，张峰和其他员工及时清理加油通道，引导车辆离站，短短十几分钟，就将-35号加油通道清理好，这一切都被及时赶到的汤部长看到。20分钟后，17台吊车按3 顺序排列到站加油，不到一个小时就将所有车辆的油箱加满。汤部长激动的拉住张峰的手说：“太感谢你了，你帮了我们大忙了，中国石油品牌好，形象好，服务更好。”张峰说：“为新鞍钢建设服务是我们中石油员工应该做的。”第二天，汤杰部长带领鞍钢汽运公司经理一行三人给院内加油站送来一面锦旗，上书“两强联手，建和谐；危难之时，显真情”。这件事深深打动了鞍钢建设集团的领导，他们将院内加油站作为唯一定点加油站，并介绍了许多与鞍钢有联系的民营企业到院内加油站，极大的带动了院内加油站油品销量。现在，仅鞍钢一家单位每月需求汽油超过100吨，柴油近300吨。

着眼大局是他工作的立足点。2009年5月，为了提高企业营销质量同时保护生态环境，乙醇90号汽油陆续退市。长期加90号汽油的部分出租车司机对此感到不理解，认为加93号汽油提高了运营成本，打算到周边社会加油站加油。张峰遇到出租车司机到站加油时就主动介绍93号汽油的优越性，从节能和环保的角度介绍93号汽油比90号汽油更节能，且动力性强，对汽车保养有利，不会增加任何成本。在张峰的带动下，其他员工都成了高标号汽油的义务宣传员，通过员工的宣传和司机的亲身体验，许多流失的客户又回到院内加油站，6月份汽油销售量不但不减反而增加了20多吨。

爱企爱家让他难以取舍。曾经从军的张峰最喜爱的歌曲4 是《说句心里话》，歌词里对国家、对家庭的爱让他每每陶醉其中。转业以来，他把更多的爱献给了家庭。在家人眼里，张峰一直是一个好儿子、好丈夫、好父亲。但是有一件事他一直觉得愧对妻儿。2007年11月，他的妻子已经怀孕九个多月，马上就要生产了，每天都一个人在家，随时有生产的可能。当站经理得知这种情况后，要让他在家休息几天陪着爱人，可是他考虑到这阶段正值销售高峰期，每天进站加油车辆特别多，况且站里人员少，每天的工作量非常大，再加上天气又太冷，要是少一个人的话其他人的工作量将会更大，他婉言谢绝了站经理的安排，继续工作在岗位上。直到11月26日上午，他的邻居打来电话说他妻子已经到了医院，快要生产了，这时他才从单位急匆匆地赶到了医院，刚到医院不久，孩子就降生了。

3.同志抗冻救灾先进事迹材料 篇三

2008年1月,我县遭遇历史罕见的低温、凝冻恶劣天气，由于持续时间长，凝冻程度大，影响范围广，对我县经济尤其是农业生产造成了严重影响。在县委、县政府的统一部署下，县农业局认真贯彻落实中央及省、地关于抗击雪凝灾害的各项要求和部署，反应快捷、行动迅速，积极带领全局广大干部职工开展农业抗冻救灾的各项工作。在抗冻救灾工作中，局党组成员、副局长***同志不畏艰险，发扬连续作战的作风，始终战斗在第一线，冲锋在最前面，把开展抗灾救灾工作作为最紧迫的任务，以实际行动诠释了一名农业工作者对党和人民的赤胆忠心，为全县农业工作树立了榜样, 为夺取农业重建工作的胜利做出了积极的贡献。

深入基层排查灾情

灾情发生后，为了及时、准确的了解灾情，掌握灾情，***同志与局技术人员一道，迅速奔赴全县各乡镇展开了农业灾情排查工作，指导各乡镇农技站加强对农作物的田间管理，力求通过田间管理把损失减少到最低限度。到乡镇后,他直接深入到农户家中,田间地头，了解灾情，查看灾情。特别是凝冻最为严重的时候，全县的公路实行“封路”管理，禁止车辆上路行驶，为了向县政府和地区农业局“一日一报”报送灾情，他均是步行到有关示范点上去的。1月28日，当他出现在县办杂交油菜示范点上时，一群众曾这样问他：“*局长，路都封了，车子不准开，我们赶场都不得去，你是怎么来的？不会是飞来的吧”，在听到随行技术人员说他们是走路来的时候，群众们不由

得肃然起敬：“这么远，还走路来看我们的油菜，真是好干部，这样的干部我们热火（喜欢）”。通过这些工作，他根据油菜、小麦、洋芋、蔬菜等作物类别，按损失、影响生活程度等因素进行分类，及时向县委、政府及地区农业局反映了农作物的灾情情况，为县委、政府及县农业局制定农业救灾方案、开展灾后农业重建工作提供了准确的依据。

采取措施全力以赴

在准确地掌握了冰冻灾害的第一手资料后，***同志进行了全面的分析，连夜加班赶出长达十多页的灾情调查报告，根据地区农业局的指导意见，结合各乡镇实际，提出了一套完整的农业抗冻救灾及灾后重建的工作方案。该方案经局党组讨论并报县政府研究，被批准实施。于是**同志又马不停蹄地奔赴田间地头，展开了抗冻救灾及灾后农业重建工作。他在与乡镇、村取得联系后，利用农民夜校、村民活动中心等载体举办培训班，进村入户指导传授农作物防冻技术，借助科技的力量进行救灾。1月23日，当接到**乡蔬菜生产基地蔬菜大棚里的秧苗开始出现被冻死的灾情后，**同志立刻与县果蔬站的技术人员赶到基地上。看着菜农们无可奈何的眼神和被冰冻包裹而逐渐枯萎的菜苗，他的眼眶湿润了,带着县果蔬站的立即展开了工作，采取在大棚上覆盖草帘、棚内升温等应急措施，防止灾情继续恶化，然后再进一步采取技术措施增强秧苗的抵抗力。这样，基地上的菜苗终于安全地渡过了凝冻危险期，菜农的损失得到了减少。即使是这样，全县的早熟蔬菜上市的时间仍然会被推迟，4—5 月的蔬菜市场将面临

短缺。***看在眼里，落实在行动上，从农历正月初三至初八，他在**乡的曾家坝、**镇的向阳等村蹲点，抓了速生蔬菜示范点，通过他的努力，全县种植了2万多亩速生蔬菜，从而保证了市场供应。

身先事卒抗冻救灾

在农业生产抗冻救灾第一线，群众最熟悉的、最希望看到的就是农技干部的身影，很多群众都说只要一见到他们的身影心里就感到踏实、温暖。这种心理感受最强烈的要数**乡观音滩的蔬菜种植大户杨荣波，大棚里的菜苗因持续低温的侵袭正慢慢地萎蔫，十多亩的空土空田正等着这些菜苗，面临此境，他无计可施，家庭面临着重大经济损失。是***同志带着技术人员冒着寒冷帮助他清理了冰雪，盖上了草帘，安装了加温设备。杨荣波还没有来得及感谢一声，他却又带着人急匆匆地赶往别处救灾去了。在这场抗冻救灾中，他时时心系农户，处处身先事卒。排查灾情、慰问群众、蹲点指导、调运物资、规划生产示范点等成了他每天工作的主要内容。2月5日，快过春节了，他还在**乡牛角村马铃薯示范基地上指导生产。春节刚过，基地上又出现了他那匆忙的身影。在调运分配救灾物资时，为不误农时，他不顾家人劝说，毅然抛开春节期间走亲访友等琐事，亲自运送种子等物资，在播种的关键时刻把种子分送到农民手中。为开好全县春耕生产现场会，他从2月22日到3月25日就没有回过家，一直在**、**、**等乡镇办玉米育苗、水稻旱育浅植、旱地宽厢宽带栽培等示范点，他白天到田间地头作技术指导，晚上和乡镇干部一起去开群众会，在这段时间里，有几个年龄较大的村干部说：“*局长，在你的身上我们

又看到了六七十年代干部的工作作风了，干脆你调到我们乡来工作，专管农业得了”。家人曾多次打电话来说家里有事，他都有未能回家，为此，亲朋好友不理解的话没少说，但是他顾不上解释，顶着疲惫的身躯，依然无怨无悔地坚守在农业生产抗冻救灾第一线，奔波在各生产示范点之间。

4.丛文胜同志先进事迹材料 篇四

丛文胜，1990年毕业于曲阜师范大学，本科，学士学位。分配至单县一中，教学至今，始终工作在体育教学第一线上。该同志热爱党、热爱教育事业，为人正直，兢兢业业，为人师表。1998年被菏泽市教育局评为“市教学能手”，1999年被省教育厅评为“省教学能手”，2000年10月执教山东省省级公开课，2003年获得“跨世纪园丁工程中小学骨干教师省级培训”合格证书，2004年被教育部评为“全国优秀教师”，2004年被市教育局评为“菏泽市学科带头人”，2005年被单县人民政府评为“单县拔尖人才”，2010年被单县一中评为“单县一中第一届名师”，2011年被菏泽市评为“教坛精英”和“菏泽名师”,2012年被评为“菏泽市优秀共产党员”，2013年被评为“山东省第一批正高级教师”、“山东省特级教师”，现在担任艺体部主任。

丛文胜同志始终在教学第一线努力着，每星期带课不少于16节，今年还带着10个班的20节体育课。教学中，在全方位提高学生身心健康水平的基础上，积极培养学生的技术、技能、学校体育意识、学校体育个性、学校体育行为、学校体育品德和终身体育的能力，同时最大限度地开发学生的个性，全方位地培养学生的创新精神，他在教学中始终贯彻对学生进行全面教育，让学生体会到体育的乐趣，受到学生们的好评。在体育教学改革中，积极创新教学方法，空竹在体育教学上的应用，广场舞蹈在阳光体育活动中的应用，健美操在体育课堂上的推广，单县一中的体育教学水平及阳光体育活动开展在菏泽市始终走在前面。

丛文胜同志专业技术水平高超，技术全面，在菏泽市多次举办全市体育教师培训班，传授健美操、武术、空竹等技术，受训教师 1

达近千人次，受到市领导和培训教师的好评，其中参与培训的教师：杨文献、李新中等相继被评为“省教学能手”、“省优质课一等奖”，为菏泽市体育教学工作做出了巨大的贡献。

丛文胜同志在教学的同时认真进行教学研究，具有深厚的教学水平，多次在山东省、菏泽市执教公开课。在做好本职工作的同时积极进行理论研究，在国家级、省级报纸刊物上发表文章多篇，其中《浅谈中学生篮球队的三分球训练》发表在《中国学校体育》上，《汽车追跑》、《运动会上如何培养学生担任裁判员工作》发表在《音体美报》上，《为学生创造性思维提供空间》发表在《中国体育报》，《浅谈体育教学中学生兴趣的培养》发表在《佳木斯教育学院学报》上，《自主探究性学习的有效性研究——高中体育教学方案探讨》发表在《时代教育》杂志上，《中学体育教学的艺术性研究》发表在《才智》杂志上。作为艺体部主任，对待组里的每一位年轻教师，总是积极指导，悉心培养，从思想上进行敬业精神教育，培养他们具有良好的师德，组织他们探讨教学方法，提高他们的教学水平。在丛文胜同志的指导下，年轻教师很快成熟，成为业务骨干，其中樊董伟、王勇、谢道峰、杨志国等年轻教师先后被评为“省优秀教练员”，获得“省优质课一等奖”、“优秀市公开课”。丛文胜同志对待老教师更是贴心入微，龚玉钦老师2008年患病，他陪同龚老师的家人去济南复珍，回家后经常在医院陪同龚老师说话谈心，在龚老师弥留期间，把身上带的钱全部给了龚老师的爱人。姜龙州老师是一位在一中工作四十多年的老教师，2009年被查出患有直肠癌，丛文胜同志工作之余几乎天天到姜老师家去，从生活上、思想上打消思想顾虑，在姜老师做手术的当天，他在医院里待了8个小时，一直到手术出来，2目前姜龙州老师身体非常健康，他经常在艺体部开会讲，老教师不但是我们单县一中的功臣，更是我们一中的财富，因为我们在他们身上学习了对待工作的认真的良好作风，对同志们的热情态度，对教育事业的忠心。退休老教师更是对他赞誉有加，二十几年前，他就组老教师学习太极拳、练习健美操，目前退休老教师的音响和伴奏音乐都是丛文胜老师购买。

丛文胜同志因为始终工作在第一线，他深知菏泽教育特别是体育教育，条件差，设施落后，学生要取得成绩十分不容易，但落后贫困地区的孩子也有自己的优势，爱吃苦，身体素质普遍较好。针对这些实际情况，深入研究，形成了自己一套适合高中教育的体育训练模式，强化训练，纠正误差，取得了很大的成功。丛文胜同志关心爱护每一个学生，在训练中，大到姿势，小到动作分解，他都手把手的教，对于家境特别困难的体育生，虽然他自己并不富裕，但只要被他知道，他都解囊相助，从工作以来，丛文胜同志先后为贫困学生无偿资助学费、生活费达两万余元，十分的付出，终究获得十分的回报。由于丛文胜老师带领全组教师的倾情付出，单县一中的艺体育学科逐渐壮大起来，艺术生参加省、市比赛，多次获得好的成绩，体育特长生越来越多，考试成绩斐然，近五年来已经有近二百人被北京体育学院，上海体育学院、中国石油大学、中国大农业大学录取等大学录取，2012年体育系录取人数为54人，2013年共录取体育系、高水平运动员72人，另外田径队、篮球队、排球队先后多次代表菏泽市参加山东省运动会，男子排球队并五次获得前八名的好成绩，2013年以单县一中排球队参加山东省第23届运动会，甲组获得第6名、乙组获得第8名的好成绩，现已经稳获

32块金牌，现单县一中男子排球队正努力训练，樊董伟教练已经立下目标争取进入前四名，再多得几块金牌，为菏泽人民争光。

在20多年的教育教学中，该同志多年担任班主任工作，最难管理的艺术班、体育班在他的努力下都有很大的变化，但对于差生，他始终坚持：关爱“差生”，绝不放弃。因为他始终相信：“差生不是差生”是“有待提高的学生”，是“目前各方面暂时有问题的学生”，是能够转化的。有一个学生王某某，由于父母离异，跟着奶奶，从小脾气性格怪异，在高二第一学期，他接过这个班，对这个同学照顾有加，从精神上、物质上多次给他帮助，但有一次周末回家，周日晚上没有来上学，他马上和孩子学生奶奶联系，她说周六下午就来了，想到该同学有上网的毛病，他马上组织班干部同学进行寻找，一直到夜里十点也没找到，他把班干部安排好回校后，又到汽车站附近寻找，一直到三点，才在一个网吧里找到他，但他并没有批评马上批评他，而是把两个在怀里捂了几个小时的包子递给他，看到他狼吞虎咽的吃下去，才搭了个车把他送到了学校，后来了解才知道是一奶奶要钱奶奶没给够他，和奶奶生气才走的，在网吧里已经一天一夜了，为此他和学生谈了整整一个上午，才扭转了学生的思想，并在课余时间向他传授空竹技术，整个人变了一个模样，学习成绩也逐渐好起来，最后高三考上了一个二本，为此单县电视台还给丛文胜老师做了一个专访。

丛文胜同志在工作中积极配合市教育局、教研室做好“人才下乡”活动，在2012年到2013年丛文胜同志5次到东明、定陶、菏泽、成武等学校对课堂教学，体育训练工作、学生管理工作进行指导，向兄弟学校传授教育教学经验、训练方法等，所指导的学校都受益匪浅，都表示不但学到丛文胜老师的工作经验，更学到了对待

4工作认真、兢兢业业的的态度。别外作为山东省空竹指导员，丛文胜同志在成武、郓城、定陶等地大力开展空竹活动，经过认真帮助和指导，这些学校建立了空竹表演队，在县、市级文艺汇演中受到领导的好评，目前有些学校把空竹列为大课间活动内容，并成为山东省阳光体育活动的亮点。

2013年远程培训工作中，丛文胜老师被应聘为远程培训专家组成员，在暑假期间，他工作认真，一丝不苟，和其它专家一起圆满完成了全省体育教师的运程培训工作，今年又被山东省教育厅指定抽调参加2014年远程培训专家团队工作。

弹指一挥间，二十多年过去了，丛文胜老师在教育园地里辛勤地耕耘，默默地奉献着，取得了一定的成绩，但他并不满足现状，又带领全组同志脚踏实地的工作着，因为他坚信成绩只是过去，只有取得更好的成绩才能向学生、向家长、向社会交一份满意的答卷，丛文胜同志正以豪情壮志，以为教育事业奉献终身的信念忘我地工作着，因为他坚信：“丹心化作春雨洒，换来桃李满园香。”

5.周建忠同志先进事迹材料 篇五

------记佳兴紧固件工业（苏州）有限公司财务主管周建忠

人们多称一个单位的财务主管为内当家。当内当家容易，但当好内当家不易，当好一个受到职工尊敬的内当家就更难。财务主管周建忠在职工眼里不但是位合格的内当家，而且深受职工尊敬。

周建忠，今年49岁，现供职于太仓市陆渡镇的一家台资企业------佳兴紧固件工业（苏州）有限公司。这家公司主要生产和销售紧固件、密封件及汽机车零件，注册资本390万美元，投资总额680万美元，占地面积约80亩，现有职工300多人，年主营业务销售收入约8000多万元。这样的台资企业在经济发达的当地规模不算大，但效益却是同类企业中最好的。用该公司老总庄英肃董事长的话说，公司之所以搞得红红火火，主要一靠市场，二靠管理。公司井井有条的管理是企业不断成长的基础。周建忠是公司管理工作的有功之臣啊。

周建忠从1998年3月进公司至今已是十年。现在他虽然身兼党支部书记和工会主席，但他所花精力最多的是财务主管工作，并且他发挥身兼党支部书记和工会主席的优势，推行全员参与的财务管理活动，发挥党组织和党员的作用为企业财务活动提供坚强的组织保障。他在财务经理这个平凡的岗位上，一步一个脚印，踏踏实实工作，干 出了不平凡的业绩。近几年，他分别获得了“江苏省工会优秀积极分子”，“苏州市百佳文明职工”，“太仓市优秀党务工作者”、“太仓市会计学会优秀会员”，陆渡镇“十佳外企员工”、“十佳共产党员”、“优秀工会工作者”等诸多荣誉。

“不断‘充电’是防止知识‘折旧’的最好方法”。周建忠只有高中学历，他深知要做一名合格的财务工作者，不学习是难以胜任的。在进公司之前，他从事过内资企业会计工作；进公司后，他发现以前一套会计核算方法与外商投资工业企业会计核算完全是两码事，于是，他深悉自己知识的缺乏，同时也悟到了道理：在经济快速发展的今天，人的知识是不断“折旧”的，而“充电”是防止知识“折旧”的最好方法。现在，他虽然年近五十，但他认为，知多知少不在年龄大小，不知不问无知白头到老，只有不断向书本学，向社会学，向实际学，才能不断提高自己的水平和能力，适应新形势发展的需要。因此，多年来，他抓住每一个能够学习机会。1998年，他从基础学起，参加了苏州财经函授职工中等专业学校全科班学习，系统学习了会计学原理、工业会计、财务管理、政治经济学、经济活动分析等10多门课程。以后几年，又参加了江苏自修大学会计专业学习，并取得了国家自学考试会计学原理、工业会计等部分大专单科结业证书。1996年，通过考试，取得了会计师中级职称。

由于他具有一定的理论功底和实践经验，他所在镇成立了会计学会陆渡外资小组，并兼任组长。在市会计学会的领导下，他积极开展学组活动，与其他会员一起结合各自工作实际，进行相关交流，取长 补短，探讨解决疑难问题的方法，促进企业做好会计工作。陆渡外资会计学组连续六年被太仓市会计学会评为先进学组。

“严谨核算，降低成本，是企业积聚能量、提高效益的关键”。企业财务信息正如企业的导航、气象预报系统，准确地提供财务信息是财务部门的重要职责，这就要求财务人员严谨扎实地进行财务核算。在他主管的财务管理科，每笔经济业务都能统一用规范的会计语言来清晰、完整地表达，做到不多写、不漏写一个字，每一本整整齐齐的凭证，每一张凭证后的完备有序的附件资料都凝结着他的心血。一张发票从签订合同到记帐，经过了计划申请部门、供应部门、厂部、物资管理部门、仓库、财务近十个环节，每一个环节的资料分不同的时段汇集到财务部门，由财务部门三人以上对资料进行审核、复核，检查流程是否符合内控制度，数量、金额、税额是否正确，然后才能据以付款记帐，确保财务数据合法、真实、完整。按照财务制度规定，现金流量表作为报表，可以一年编制一次，但财务部门为了让公司领导及时了解资金情况，实现决策最优化，提高企业生产要素的配置能力，他每月编制现金流量表，详细反映资金的流动和结余情况。

在会计的日常核算中，他不断创新方法，不断改进成本管理工作。为了使核算精细化，不断降低生产成本，他对生产车间领用模具、牙板、打头针等主要消耗品的实际消耗定额作了反复测算，制订了每万生产量的不同消耗定额，并对这些定额反复多次修改，反复验证后，制订出了较为切合实际的定额标准。使单一产量计件制，顺利转变为现行的产量与消耗挂钩的生产承包制，实行责任考核到人，超额自负、节约奖励的分配制度。多年来，施行的这个考核办法，使企业主要消耗品费用比原来下降了30%左右，职工工资和奖励收入比原来提高了1----2倍，做到了企业与职工互利双赢。

在全面加强企业财务管理的同时，他注重抓好节能降耗、减排增次活动。他积极倡导环保优先理念，推动企业循环经济上台阶。公司不断加大投入，车间全面改装节能照明，照明用电比原来节约20%；下水道均采用雨水分离，并将生产和生活污水排入污水处理池，将处理后的水用于花草浇灌，冲洗厕所、清洗车辆等。在他的带领下，公司先后开展了“我为公司献一计”金点子创新活动，全体员工纷纷响应，积极参加，共同献计献策。2007年收到合理化建议165条，今年1----6月份收到合理化建议70条。例如，斗成品仓库提出的1/8冲模组装3/16通用，仅该项全年可节约费用近10万元，预计金点子创新活动每年可节约30多万元。今年7月，又在全公司开展了“节约一张纸、节约一滴水、节约一滴油、节约一度电”的全员岗位技能竞赛活动，并将7月份定为环保月。发动全员职工人人参与，党员干部积极带头。经过长期不懈努力，公司全员参与财务管理的各种效益已在不断显现，不但提高了企业效益，也创造了美好的生产生活环境。2006年，公司通过了ISO16949质量体系认证及ISO14001环境质量体系认证。

“以人为本，营造和谐氛围，也是财务管理追求的新目标”。如何让员工在企业安心工作，这是周建忠想得最多的一个问题，也是他倾注最多精力的一件事。他充分利用财务总管这个平台，在公司经济 效益不太理想的状况下，设法征得公司高层领导的同意，2006年，公司筹建了职工之家，为职工开辟了电视卡拉OK室、乒乓室、桌球室、棋牌室、羽毛球等活动场，同时，负责建立起了“职工读书站”。坚持每星期一、三、五准时开放，自愿承担起义务图书管理员。他许下的一句诺言就是：“党员就应该多奉献点”。为了凑职工休息时间看好书，他常常放弃自己休息为大家服务。图书馆也不断更新书册，读书站现增添到各类图书2000册，各种报刊杂志20多种。为确保读书站有一个舒适的环境，他特地安装了空调，添置了书桌、书椅，石台、石凳。为了便于职工思想文化交流学习，他在厂区相对安静的地方开辟“求知角”，从而能在工作紧张之余，让职工有一个精神享受的空间。

在平时工作、学习、生活中，他处处用感情去贴近职工生活，用真情去帮助职工，用真心去维护职工利益。在公司，无论是谁生病住院了，他都能去探望，让其感受到公司的关爱。为凝聚职工的心，在公司领导的支持下，他负责建立了职工婚丧喜事走访慰问制度，让职工体验到大家庭的温暖。

由于公司的员工来自五湖四海，各人的生活与饮食习惯不一。周建忠积极协助行政人员在合理的伙食定额标准内，增加水饺、砂锅、小米粥和牛肉面等多品种面点供应，扩大了用餐选择范围。从今年7月起，职工伙食标准从原来的每餐4.4元增加到每餐5元。逢年过节，发放节日礼品；高温期间，他带领工会员工每天定时组织分发冷饮，防暑降温。除此之外，他还利用节假日和工作之余组织职工开展联谊 和外出观光等活动，使大家增长了见识，拓宽了视野，相互之间增加了了解，增进了友谊。

6.朱晓东同志先进事迹材料 篇六

--优秀共产党员先进事迹材料

朱晓东，男，汉族，中云镇晓林村委会汪家村人，1979年4月2日出生，2003年7月入党，2004年7月毕业于江西广播电视大学，大专文化。作为一名共产党员，多年来，他时时处处以党员的标准严格要求自己，始终秉承“务实敬业、真心为民”的工作理念，在政治理论学习、联系群众工作和遵纪守法执政等各方面都较好的发挥着共产党员的模范带头作用，在平凡的工作岗位上开拓进取、严谨求实、兢兢业业、廉洁自律，认真完成领导交办的各项工作任务，赢得了广大干部职工的普遍好评。

开拓进取，提高自身综合素质。朱晓东同志对待工作一直充满激情，认为只要给他一个舞台，他就会充分展示自己。作为一名基层普通党员，他始终能够不断创新工作思路和方式方法，保持良好的精神状态，做好工作。他认为要做好工作，首先是要加强自身的学习，在理论上，他认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,用心领会党的十七大和科学发展观的深刻内涵，树立正确的政绩观、人生观、工作观，不断提高自身的政治理论水平，增强政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致；在实际中，他坚持把所学的运用到实际工作中，认真钻研自身工作，加强自身的业务学习，努力拓宽知识面，凡事多向领导请示，向身边的老同志虚心请教，进一步提升自身的综合素质。

务实敬业，当好领导得力助手。作为一名青年干部，朱晓东同志时刻牢记自己的工作职责，注意摆正自身的位臵，立足岗位，踏实工作。经常性地深入田间地头，与群众谈心、交流，了解群众疾苦，帮助群众解决实际困难，真正做人民群众的贴心人。在武装工作上，特别是民兵基层工作中，他带头发挥民兵参建示范作用，发动民兵主动参与和支持全省示范镇建设，全力配合完成坟墓拆迁、征地安臵、街道改造、绿化亮化等工作。特别是在各项急、难、险的工作上，积极主动调度民兵应急分队，带头完成工作任务。如去年浮溪黄家村狂犬伤人事件，他带领基干民兵主动出击，遍寻黄家村每个角落，打死6只疑似带病的狂犬，并把受狂犬攻击的村民迅速带到镇卫生院进行治疗，以免引起村民不必要的恐慌；2010年5月18日，清华镇花园村委会江家全村31户村民中27户已全部被洪水围困，他组织民兵应急分队紧急施救6小时，被困人员全部安全转移，将财产损失降到

最低；近年来，曾先后组织民兵扑灭山火，发动民兵1000人次，挽回直接经济损失达10余万元；在浮溪村东北方向有一个大山坳名叫萝卜坑，十年前这里人迹罕至、荒草满山、荆棘丛生。而如今却鸟语花香、瓜果满山、水清鱼肥，一百多亩的山上焕发着诱人的生机，飘散着瓜果的香……2008年，在他的鼓励带动下，退伍军人戴石勇在这创办了一个立体养殖基地，得到军分区领导的好评。在计生工作上，他创新思路，以点带面，营造良好工作氛围。如今的浮溪村，就是清华镇计生工作的一个缩影，也是全镇生育文明村创建的典范。计生工作是当前工作的难点，为了搞好这项工作，他经常性走家串户为育龄群众提供咨询指导服务，送生育服务证、致富信息、项目帮扶上门服务，帮助群众解决生活困难。2009年他被县委、县政府评为人口和计划生育工作先进个人。多年来的农村工作，磨练了他吃苦耐劳、进取拼搏、务实敬业的工作作风，通过不断的总结工作经验，改进工作方法，真正做到为领导出谋献策，切实当好领导的得力助手。

廉洁自律，树立良好干部形象。自觉遵守廉洁自律各项规定，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程是朱晓东同志的生活准则。作为武装部副部长，在冬季征兵期间，做到严格要求，廉洁征兵，保质保量为部队输送高素质兵员。

7.文建明同志先进事迹材料 篇七

老百姓心中的丰碑

——记四川省营山县城南镇党委书记文建明

溪河侧畔，大山腹地。在营山县老百姓的心目中，有一个共产党员的名字，妇孺皆知，有口皆碑。

他是一位铁骨铮铮的共产党人。在身患癌症的日子里，还一次次向当地老百姓承诺办实事、办好事，又一件件、一桩桩地将这些事情办实、办好。

他是一位拼命实干的拓荒牛。1981年6月参加工作，在乡镇岗位上一干就是30个年头，捋清了“团团乱麻”，创新了许多执政经验，攻坚破难，顽强不屈，挺立在改革潮头。

他是一个敢于创新的优秀党务工作者，是一位勇于奉献的优秀乡镇党委书记，是一个不会打牌、不会下棋、不会唱歌跳舞的时代落伍者，却熟谙乡镇工作套路，装满百姓疾苦，谋划群众致富门路，用生命谱写了一曲曲时代强音。

“作为乡镇干部，不仅要有爱民的情怀，更要有为民的方法”

文建明坚持把工作当作事业来看待，把问题当作课题来研究，主动适应农村发展的新形势和人民群众的新期待，致力探索构建乡镇科学化运行新机制，做到了“行政管理便民化、党务政务阳光化、干部管理人性化、群众工作亲情化、财务管理电算化、文明教育常态化、督查督办制度化、农村党建创新化”，受到了中、省主流媒体的密切关注。

创新干部管理机制。他大力创新干部管理机制，鼓励事业单位人员到村、社区任职，动员有特长、有技术的事业人员搞点示范，创办经济实体，引导农民致富。按照兼职、兼责、兼薪的原则，推行村、组干部人事制度改革，实行村“三职”干部兼任群团干部和村（居）民小组长。全镇干部由70多人精简到33人，村（居）干部由88人减少到38人，全镇财务会计、出纳由40多人减少到5人。对全部工作人员实行放活管理和集中管理两种模式，对放活管理干部只发国家规定的补助工资，其余部分放活干部去兴办实体创收，对集中管理干部统一分到城市、农村、财税“三线”上去工作，明确职责，分工合作。放活管理的40多名事业干部，创办、协办了经济实体近30个。在文建明的鼓励下，事业干部杨易在走马村承包荒山80多亩，发展起以黄花梨等为主的果品业，当年收入近10多万元。如今，杨易申请了“易发”牌商标，种植规模达300余亩，年创收60多万元。为此，杨易经常感激地说：“多亏文书记那一招，要不然现在还窝在机关里混日子。”

创新激励约束机制。对全镇干部推行“选人用人公推制、日常管理定补制、目标考核积分制、业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作全员制、重点工作集中制”等管理模式，轮岗和年度换岗严格实行公推公选，干部日常出勤、应急等管理实行“签票”、“销票”、“考绩簿”制度，对持票人员定期、定额、定项发放补助，对持“考绩簿”的镇村（居）社（组）工作人员，在解决处理问题和深入群众等方面，当天由知情对象和群众考核评分、签章；在目标考核上实行天天跟踪式督办、考核评分、季度兑现奖金。此举极大地调动了干部的积极性，激发了主动性。镇党政办主任兰春书深有感触地说：“以前是一天的活拖着两天干，现在是两天的活抢着一天干。”

创新文明教育机制。镇、村（社区）创办了“文明教育学校”16所，对党员进行“党性教育”，每月开展一次党日活动、半年一次剖析检查、年底培训评议；对干部进行“爱民教育”，每月开展一次开门纳谏、半年一次民主“评误”、年底一次述职述廉活动；对群众进行“十好教育”，每月开展一次社（组）日活动、半年一次群众评议、年底一次“十好家庭”评选表彰。通过“文明教育学校”集中教育、广播电视游播宣传等，党员干部群众的法制观念、科技水平和致富能力得到了明显增强。近年来，全镇涌现出了向社会捐赠近30万元、到全县53个乡镇义务巡诊的保真村残疾村医、得到中央政治局常委李长春同志批示的党员侯方杰等一大批先进典型。

创新集中办公机制。设立镇、村（居）务集中办事大厅，统一规范镇、村（居）干部办事流程和收费标准，每逢一、四、七日逢场天上午9:00—11:00为集中办事日，届时三名村（居）干部和镇级各办事部门派员轮流到政务、村（居）务集中办事大厅为群众实行“一站式”服务；全面推行“电算化统管”机制，设立会计核算中心、统管结算中心，全镇只设6名财会人员。推行党（政）务、村（居）务公开，建立民事代办中心1个、村（社区）民事代办点（站）15个。“过去村组干部几乎每个人手上都有一笔钱，每个人手上都有一摞账，干部挪用、多头支款、违纪审批、白条入帐等现象非常普遍，群众怨气很大。”保真村党支书侯润民讲起过去村级财务管理不停地摇头。“现在村里的开支必须符合规定，要通过报帐员签字、村委会主任审核、村支书审批、再到镇上审核的几道关口，村里开支大幅减少，干群关系明显改善。”如今，侯润民谈起政务统管就点头不已。

创新阳光操作机制。全面实行镇务村务公开，采取设立公示榜、广播定时播放，电视循环游播等形式，对镇、村重大决策落实、党员干部管理、经济发展成果、财务收支状况、工作开展进度等人民群众关心、关注的热点问题，一一定期公示公开；对群众反映出的疑点问题，镇村干部自觉接受质询，欢迎随时查阅有关档案资料。同时，为彻底消除村级财务中的“口袋账”、“荷包账”，他大力推行“村财镇管”，哪笔开支说不清原由就报不了账，白条子领不到钱，彻底把“口袋账”、“荷包账”变成了明白账。在镇政府大门两边墙上的公示栏格外醒目，水费收取、粮食直补、独生子女家庭优抚金、民政资金发放等，俱细到村、组和人头。给了群众明白,还了干部清白。“城南经验”在全省得到了普遍推广。

“遇到困难矛盾不推不躲，见到群众疾苦主动关心，才是基层干部的本色”

城南镇地处城乡结合部，旧城改造、工业集中区建设、征地拆迁安置等问题和矛盾突出。而税费改革后，乡镇干部虽从收钱催粮中解脱出来了，但却当起了“甩手掌柜”，涉及群众生产生活的一些具体问题不想办，一些热点难点问题无 人办。经过调查研究，文建明提出，推行以“群众说事，干部问事，民主议事，承诺办事，定期评事，全程公开和‘第一时间’工作法”为主要内容的“六制一法”服务新模式，建立“下访寻问题”解决制度、民情调研制度，对寻出的问题，实行专人限期解决。不少乡镇干部说：“现在的问题多得躲都躲不赢，你还要去寻，纯粹是无事找事！”但他始终认为，“遇到困难矛盾不推不躲，才是基层干部的本色。”在推行过程中，镇村（社区）干部每月用两天以上的时间，带上《寻问题解决表》，深入所联系的村社，挨家挨户了解群众的问题和建议，能够解决的，立即解决；不能及时解决的，分类梳理后，建立整改台账，跟踪督办。设立“服务110”热线，将服务主体、服务对象、服务职责、联系电话等全部公开，做到“群众电话一打，干部服务到家”。全镇上下形成了“群众张嘴，干部跑腿”，找到一个问题，解决一个问题的良好氛围，啃下了积累多年的“硬骨头”后，群众反映的问题越来越少，近几年全镇无一起群访、越级上访事件发生。

文建明长期患病，家庭并不宽裕，但他30年来如一日，把当地的“穷亲戚”认了一茬又一茬，从自己微薄的工资中拿出上万元，甚至把上级兑现的各种奖励也拿出来解决百姓疾苦。有一次，文建明被市委授予“全市优秀乡镇（街道）党委书记”，回到镇上后，就拿出奖金1000元帮助该镇走马村特困户李仲春。原来，李仲春患有严重的智力障碍，基本丧失劳动能力，其妻子又体弱多病，大儿子考上重庆大学后却没钱读书。关键时刻，文建明帮助了他，随后，又发动镇干部慷慨解囊，李仲春的大儿子终于圆了大学梦。为了使李仲春家有长期的经济来源，他又从别人手里赊来3只黑山羊、1头DLY母猪和80只小鸡，鼓励他家发展养殖业，并承诺收到效益后再还本。担心他家技术不过关，他又多次带专业技术人员到李家，手把手地传授养殖技术。几年来，文建明先后捐出3万多元，帮扶了60多名失地农民、下岗失业工人实现了再就业，资助3名贫困学生完成了学业，帮扶近10名困难群众走上了脱贫致富路。“5•12”汶川大地震发生后，文建明正在北京协和医院治病，他不顾医护人员再三劝阻，火速赶回镇上，奔赴现场抗震抢险。就在不久前，他荣获了“全国先进工作者”的称号，并得到1万元的奖励，但是，他却决定拿出所有的奖金来帮助困难群众。他用实际行动赢得了群众的信任，群众纷纷称他为“爱民书记”，常将自家产的鸡蛋、新鲜蔬菜、瓜果等悄悄放在文建明的办公室门口，说“一定要让文书记尝尝鲜，补补身子”。

“农民要致富，就必须有一个致富的载体，有一套好的机制，更重要的是引导农民闯市场”

城南镇地处城郊结合部，既有沉重的历史包袱，又面临突出的现实问题，老百姓思富、盼富愿望还十分强烈。如何采取创造性的举措推进镇域经济社会跨越发展，这一直是困绕该镇党委、政府最大的问题。文建明带领一班人，根据独特区域环境和各村各户千差万别的经济状况，制定富民兴镇新思路，把工作重点转移到对农户和各类经济主体的政策宣传、示范引导、提供服务、优化环境、维护稳定和保障权益上来，坚持“两个尊重”、“三个不搞”（尊重实际、尊重群众意愿；不搞脱离实际的形式主义、不搞群众不愿干的事、不搞无致富骨干项目的 “空壳村”），实现党员干部由“行政命令”向“市场引导”、由“促农增产”向“助农增收”、由“催耕催种”向“引导农民按市场需求自主种植、自主经营、自觉调整产业结构”的转变。在农村重点引导农业产业化发展，把产业培育定位在发展葱子、蒜苗的“佐料产业”上，大力发展“餐桌经济”、“绿色蔬菜”等特色经济。在城镇社区着力招商引资，指导发展工商企业。在他的带动下，该镇先后建起“支部+市场”、“支部+协会”和“支部+基地”20多个，引进投资500万元以上的个体私营业主60位，新办个体私营企业430个，投资总额达8700万元，初步建成了“农资供销一条街、饮食服务一条街、建材加工一条街、农机钢材一条街”，形成了以“发展种养大户1000户，培育个体私营业主2000个，建立经果菜园3000亩，输出技能人才4000名”为支撑的百姓经济框架。特别是走马村、先锋村、保真村大力发展餐桌经济，栽植蔬菜600多亩，每亩年收入突破6000元。

“人生旅途如同赶车一样，只是早班车和晚班车的区别，我最多就是先走一步。只要我活着一天，就要把老百姓的事办好”

看到城南镇日新月异的变化，文建明追求不止。正当他壮志满怀，不断描绘蓝图、构思发展的时候，自己却累倒了。

2005年10月9日，他在县上参加会议，开到中途，他头晕无力，腹胀腹痛，脚和小腿都浮肿了，实在坚持不住，他才强撑着到医院去检查，被确诊为晚期肝硬化并发肾功能衰竭。文建明的病情引起了县委、县政府主要领导的高度重视，在上级组织和同事的劝说下，他才不得不到大医院接受治疗。文建明心系百姓，得到了群众一种别样的信任，在镇干部大会上，一项项庄重的承诺印在纸上，他恳切地说：“只要我还有一口气，就决心和大家一起办好老百姓关心的新农村建设、村道公路建设等实事„„”。他在跟病魔赛跑，他要用有限的生命践行一个共产党员的诺言。

为筹集修路资金，他带头捐资1000元，带动干部群众和社会各界人士捐款近220万元。同时，他还四方奔走，多处“化缘”，努力向上争取到了450万元的建设资金。老百姓终于被他的言行所感动，90.5%的群众同意了“一事一议”方案。2008年1月27日，惠及1.1万人，总长14.7公里的环形村道水泥路终于开工了。如今，宽敞明亮的水泥路犹如一条白色漂亮的绸带，飘洒在青山绿野之间，将全镇6个村庄拴在一起，形成了不可分割的整体，为全镇经济发展注入了新的动力，全镇农民人均纯收入一路飙升到4680余元。

8.尹洁同志先进事迹材料 篇八

（尹洁，女，人文社会科学学院副院长，教授，硕士生导师，1963年9月生，1986年9月参加工作）

尹洁同志现任人文社会科学学院副院长，管理学博士，教授，硕士生导师，学术带头人。西安市政协委员、政协西安市委员会提案委员会委员、民革陕西省委员会委员、民革西安市委员会参政议政委员会主任、西安市碑林区区委特约顾问、西安市碑林区第十五、十六届人大代表。尹洁同志在各方面严格要求自己，努力工作，积极奉献，在各方面取得优异成绩。

在思想和政治上，忠诚于党的教育事业，积极宣传党的创新理论。她热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针、政策，作为一个政治教员，作为一名党外人士、一位政协委员、一个人大代表，能积极宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，深入研讨马克思主义在中国发展的最新理论，敢于和善于对我国经济社会发展中提出的重大理论与实践问题进行专题研究。在思想上和行动上与党中央保持一致。她关心集体，热爱学生，团结同志，为人师表，模范履 1 行教师职责，受到老师和学生的高度称赞。年年考核优秀，2005年被评为学校优秀教师。

在教学上，尹洁同志严谨治学，一丝不苟，认真的对待每一个学生，讲好每一节课。承担博士研究生、硕士研究生、本科生教学任务，主讲《马克思主义中国化研究》、《科学社会主义理论与实践》、《行政管理学》、《毛泽东思想概论》、《邓小平理论与“三个代表”重要思想概论》等多门专业课、专业基础课和公共课。2005年负责组织了《毛泽东思想概论》陕西省精品课程申报工作，做到精心组织，科学规划，抓住特色，保证质量，使《毛泽东思想概论》陕西省精品课程申报取得成功。在教学中，她切实抓好教学的每一个环节，深入钻研教材，克服困难，广泛查阅大量资料，认真备好课；坚持以学生为主体、弘扬主旋律，精心设计每一节课，注意课堂与学生之间的互动教学；她能结合教学的特点与学生实际，合理组织教学内容，吸纳新知识，以补充自己的教学内容；运用启发式教学，力求做到教学内容与教学方法的优化组合，用心、用情、用爱宣传党的理论，用自己对党的热爱去激发学生对社会主义、共产主义的坚定信念，对党和政府的信心。学生普遍反映，尹老师把枯燥的政治课讲活了，在她富有激情、催人奋进的课堂上，使同学们净化了心灵，激发了灵感，陶冶了情操。

在科研方面，尹洁同志坚持服务地方，吃苦耐劳，紧密结合经济社会发展中的理论与现实问题开展研究，取得一定成绩。她目前主持和参 加包括中国石油总公司西气东输公司的《西气东输工程项目组织与监理研究》、陕西省社会科学界2007年重大理论和现实问题研究项目《陕西省农村最低生活保障制度研究》、陕西省教育厅计划项目《陕北水土保持与生态环境建设产业化战略研究》、西安市社会科学研究计划项目《西安市招商引资对策研究》、西安市规划局《社会主义新农村规划设计》等科研课题25项；主持和参加学校教学建设项目5项；发表学术论文20余篇；出版专著和教材3部。在研究中不怕苦、不怕累，奔波于长安县、户县、高陵县的乡村中，忙碌于西安市厂矿企业，积极为陕西城乡经济的发展献计献策。

在管理上，坚持用心想事、用心谋事、用心干事，学院教学工作焕然一新。担任副院长，一手抓教育教学改革，一手抓稳定和提高教学质量，建立集体备课制度、青年教师讲课比赛制度、听课制度、考核与教学质量评估制度，学院形成了一个良好教学运行机制，学院教学工作得到加强，教学质量进一步提高。学院取得2门陕西省精品课程，取得省级大学生文化素质“123”人才培养模式创新实验区；省级教学成果2等奖1项，校级教学成果特等奖1项，一等奖1项；校级优秀生产实习队2个；校级青年教师讲课比赛1等奖2名，2等奖1名的好成绩。

9.胡达飞同志先进事迹材料 篇九

桐梓县官仓镇中心学校

胡达飞同志2013年度担任我校一

（二）班班主任工作，语文教学工作兼任三年级英语教学工作。作为一名青年教师，她服从领导安排，严于律己。虚心地向富有经验的老教师们学习，取长补短，同时自己也认真钻研，精益求精，在业务上成长迅速。其具体表现在以下几方面：

一、思想道德方面： 在工作中，她认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的教育方针、政策，忠诚党的教育事业，有强烈的敬业精神和奉献精神。坚持把德育放在首位，注重学生的思想教育和个性发展，积极向学生宣传党的教育路线、方针、政策。经常用主题班会、集体座谈会、报刊杂志等教育资源，对学生进行思想教育。并用自己的品德言行来教育影响学生。帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观、和学习观。

二、业务提升方面：每次学校语文教研组组织教研活动，她都积极参加，从中认真学习教学经验。对于自己的每一堂课，课前她都精心准备，课后认真反思。在一次又一次的“实战”中慢慢成长起来。

胡老师在工作之余，也在不断为自己“充电”。深知“学海无涯”。教书之余，自觉阅读与教育相关的书籍，从中汲取营养；博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。此外，还深入学习了与教育相关的法律知识，她让自己漫步在知识的海洋中。同时利用现代网络资源，拓宽自己的教育视野。她还积极撰写教学论文，其中《英语课堂·教学方法·创新能力》在桐梓县第四届“我与新课改同行”教研论坛上，荣获中小学英语“二等奖”。成绩虽然不算很突出，但她从不轻言放弃，“路还很长，我一定会更优秀的。”她经常这样鼓励自己不断奋发向上。

三、考勤方面：本年度均为满勤，从来没有请过事假、病假。

四、关爱学生方面：胡老师对学生在思想上正确引导，在学习上耐心帮助，在生活中关怀备至。在课余，她经常与学生共同交流，全面了解每一位学生。此外，她特别关心家庭困难的学生，从各方面给予他们以温暖的关怀。她所带班级有一名叫付浇娇的女生，因为母亲瘫痪，父亲在外打工。由年迈的爷爷奶奶照顾。她知道情况后，多次找她谈心，鼓励她要好好学习，孝敬长辈。在这学期期末测试中，这名同学考出了好成绩。

她用爱心平等地对待每一位学生，尊重他们人权，无论在任何情况下，从不用言语伤害学生的自尊心，从不体罚和变相体罚学生。

五、家访工作方面： 经常保持与家长的联系与沟通，是做好班级管理工作不可缺少的一环。作为班主任，她对全班学生都要做到实地家访或电话家访，与家长互相交流学生在家和在校的表现，引导家长注意正确的教育方式，让家长为学生的健康成长提供良好的家庭环境。在她的不懈努力下，班级管理工作井然有序，教学成绩显著突出，得到学生、以及学生家长、学校全体教师的一致好评。

她相信人生有涯而知识无涯，唯有不停地探索，力求新知，相信会迎来绚丽多彩的明天。胡老师用她的实际行动，为我们树立了学习的榜样，她是一位真正优秀的“人民教师”！

10.王力力同志先进事迹材料 篇十

王力力同志，现任某市污水处理厂脱水机班班长，中共党员。他十年如一日战斗在污泥处理的第一线上，多次被评为优秀积极分子，是工人群体中的优秀典范。其专业技能在某厂厂中聪颖而出，在公司工会、团委于近期举行的“让理想在岗位闪光”劳动技能竞赛中，他也名列前茅。尽管先进性教育的集中学习已暂告段落，但党员的旗帜作用却在班组发扬开来，他经常牺牲个人休息时间加班加点排障抢修。在班组，有困难党员上，有担子党员挑，在职工中赢得了极佳的口碑。在他这面旗帜的指引下，班组人员积极向党组织靠拢，脱水机班也一度成为某厂厂党员比例最高的班组。

为实现建设“水清岸绿”的和谐某市这一目标而努力，王力力同志用他的实际行动为党员的先进性做了最好的诠释。