公安消防大队2009年工作总结

公安消防大队2009年工作总结（精选11篇）

1.公安消防大队2009年工作总结 篇一

2015公安消防大队年工作计划

县委县政府：

2013年，全县消防工作将在县委县政府的正确领导下，在市消防支队的大力支持下，以党的十八大精神为指针，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，努力使全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，爬坡追赶、进位争先，实现全县消防工作和部队建设取得新突破、再上新台阶。

一、深入开展十八大主题教育。大队将把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展“学习贯彻十八大，凝心聚力促发展”主题教育。通过举办学贯十八大精神专题辅导讲座，组织开展学贯十八大知识征文和知识竞赛，编印学贯十八大精神知识手册，开展官兵学贯十八大精神理论考试等形式营造浓厚的学习氛围。

二、构建警民和谐关系。开展拥政爱民、警民共建和爱民实践活动，继续抓好“联村联户、为民富民”行动。

三、推进“廉政消防”建设。开展廉政教育和警示教育，加强制度建设，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化消防执法廉政监督，组织编排传唱廉政歌曲，完善领导干部廉政档案，进一步加强招投标工作规范化建设工作进程，结合省总队制定的“八项规定”，部署开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。

四、强化政府专职消防队业务指导工作。推进灭火救援业务管理系统应用。开展消防水源专项治理活动，报请县城建局对所有市政消火栓逐一检查测试，并对损坏的消火栓进行维修保养。加大政府专职消防队对辖区社会单位熟悉演练力度，组织其开展装备作战效能测试，编制作战编程和应用操法，并开展训练。不断规范作战行动，每月组织2-3次实战拉动演练，其中有一次在夜间进行，并加强业务指导，定期不定期组织督查考核。

五、健全火灾防控机制。继续推动落实消防工作责任，充分利用乡镇“五安全一稳定”办公室，健全部门联动和行业监管机制，督促落实责任，开展联合执法。建立常态化火灾隐患排查整治机制，建立健全火灾隐患单位名录，强力开展“除火患、保平安”冬春专项行动。对政府挂牌督办的重大火灾隐患单位进行“回头看”，加强督促整改力度，坚决整改销案。进一步规范“96119”火灾隐患举报投诉中心运行机制。大力开展“千村万户”消防安全扶持行动。推动乡镇政府、街道办事处成立消防安全领导组织，落实消防安全职责。

六、努力夯实消防工作基础。深入推进消防安全“网格化”、“户籍化”管理，年内，实现社会单位“四个能力”建设基本达标，辖区100%的消防安全重点单位实行消防安全“户籍化”管理，60%的街道、乡镇及社区、行政村实行消防安全“网格化”管理。实行社区、九小场所、三合一场所消防安全区域联防制度、村庄消防安全多户联防制度，轮流值班开展消防安全提示和检查。

七、加强消防监督管理水平。通过组织大队监督执法人员参加培训、研讨班，开展以考促学，开展业务竞赛比武和优秀消防监督员评选等活动，不断提升消防监督人员整体执法水平，进一步提高火灾事故的调查率、查清率和查处率，强化火灾事故信访调查处理工作，积极协调质监、工商部门建立部门联合执法机制，实现对生产、销售和使用的全过程监管，规范和净化消防产品市场秩序。继续做好消防产品抽样检测和防火材料见证取样工作。加强对派出所的业务培训和指导，定期通报情况，将消防监督工作纳入派出所民警日常工作的绩效考核。积极培育先进典型，评选表彰一批“先进派出所”和“优秀消防专（兼）职民警”。

九、创新消防安全管理。定期组织开展消防安全形势分析研判和综合评估。加大对消防设计、施工单位的监管力度，在互联网上公布消防安全不良行为信息。加强对技术人员的动态监管，建立完善建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制。全面落实消防行业特有工种人员持证上岗制度，不断规范社会消防技术服务。

十、提升全民消防素质。按照《省全民消防常识普及纲要》，推动政府及有关部门落实消防宣传教育职责；围绕中心工作和大项活动开展，加强大队宣传中心建设，建立随警报道机制。广泛宣传普及以《消防安全常识二十条》为重点的消防安全常识和逃生自救知识，推进消防安全知识进课堂。结合《纲要》开展社区、学校、农村、人员密集场所和单位试点工作。

十一、提高地方消防经费增长水平。认真贯彻落实《关于〈省地方消防经费管理办法〉贯彻落实意见的通知》，完善经费结构，提升保障水平，确保按最低保障标准纳入当年财政预算，进一步提高地方消防经费总体增长水平，积极争取年内配套业务经费15万元。

十二、进一步加快营房建设步伐。10月份底完成公安消防大队及中队业务用房工程建设，初步具备驻兵条件。并完成队站建设中土地、房屋产权办理工作及现有营房及部分资产的移交及处置工作。

十二、全面落实乡镇志愿消防队建设。认真贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作的意见》精神和国务院办公厅印发《消防工作考核办法》要求，切实提高乡镇火灾的扑救和防御能力，预防和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《省消防条例》等法律法规，在全县各乡镇成立志愿消防队并在5月份之前投入执勤。

2.公安消防大队2009年工作总结 篇二

1对象与方法

1.1对象

调查对象为2008和2009年辽宁省某市在职在岗及离退休的所有公务员编制的公安干警。2008年1 196人, 男1 094人, 女102人;2009年1 227人, 男1 123人, 女104人。

1.2检查内容

内科、外科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、肝功能2项、血脂2项、乙型肝炎 (下称乙肝) 5项、空腹血糖、全血黏度血尿酸、血液分析、尿液分析、肿瘤筛查、前列腺特异性抗原、心电图、胸透、B超 (腹部、泌尿生殖、双乳腺、子宫) 、妇科检查等。

1.3检查方法

2008和2009年的体检工作均由同一家专门体检机构承担, 使用同样的检查方法和体检设备, 由专业技术人员和资深医师按照统一的诊断标准进行检查。

1.4诊断标准

体重指数=体重 (kg) /身高 (m 2) , 根据WHO亚洲成年人的体重划分建议[2], 体重指数<18.5为低于正常体重, 18.5～22.9为正常体重, ≥23为超重, ≥25为肥胖。高血压指收缩压≥140mm Hg (1mm Hg=0.133kPa) 或舒张压≥90mm Hg或 (及) 已确诊高血压并治疗者。血脂异常:总胆固醇 (CHOL) ≥5.7mmol/L, 甘油三酯 (TC) ≥1.7mmol/L[3]。血糖测定以空腹血糖 (GLU) >6.1mmol/L为高血糖。血尿酸 (UA) ≥420μmol/L (男) 、血尿酸 (UA) ≥357μmol/L (女) 为高尿酸血症。脂肪肝的诊断标准[4]: (1) 肝脏轻度或中度增大, 轮廓整齐平滑; (2) 肝内回声增强, 前半细而密, 呈云雾状改变, 从表浅至深部逐渐减弱, 深部回声有时甚至在正常灵敏度条件下不能显示, 呈无回声区; (3) 肝内管道各级分支多, 显示不清。慢性咽炎的诊断标准[5]:咽部异物不适感、痒感、灼热感、干燥感、刺激感、微痛感等。检查:咽部黏膜弥漫性充血、暗红色、小血管扩张、咽后壁淋巴滤泡增生, 呈颗粒状隆起或融合成片, 咽侧索增生, 严重者咽黏膜变薄, 色苍白, 发亮如蜡纸。视力不佳、龋齿乳腺增生、前列腺增大由专科医师结合辅助检查结果进行确诊判断。

1.5统计学方法

采用SPSS 13.0软件进行数据处理。比较两组间检出率是否有差异采用χ2检验, 以P<0.05为差异具有统计学意义。

2结果

2.1 2008年体检情况

在参加健康检查的1 196名公安干警中, 检出高血压210人 (17.6%) , 超重420人 (35.1%) , 肥胖238人 (19.9%) , 视力不佳210人 (17.6%) , 龋齿295人 (24.7%) , 慢性咽炎182人 (15.2%) , 脂肪肝588人 (49.2%) , 血脂异常574人 (48.0%) , 高血糖71人 (5.9%) , 高尿酸血症126人 (10.5%) , 乳腺增生21人 (占全体女公安干警的20.6%, 前列腺增大63人 (占全体男公安干警的5.8%) , 见表1。

2.2 2009年体检的情况

在参加健康检查的1 227名公安干警中, 检出高血压294人 (24.0%) , 超重392人 (35.1%) , 肥胖210人 (17.1%) , 视力不佳203人 (16.5%) , 龋齿322人 (26.2%) , 慢性咽炎224人 (18.3%) , 脂肪肝574人 (46.8%) , 血脂异常490人 (39.9%) , 高血糖210人 (17.1%) , 高尿酸血症140人 (11.4%) , 乳腺增生56人 (占全体女公安干警的53.8%) , 前列腺增大98人 (占全体男公安干警的8.7%) , 见表.

2.3 2年健康检查结果的比较

2009和2008年相比, 高血压 (χ2=15.07, P=0.000) 、慢性咽炎 (χ2=4.009, P=0.045) 、高血糖 (χ2=73.819, P=0.000) 、乳腺增生 (χ2=24.334, P=0.000) 、前列腺增大 (χ2=7.248, P=0.000) 、血脂异常 (χ2=15.969, P=0.000) 的检出率差异具有统计学意义 (P<0.05) ;高血压、高血糖、乳腺增生、前列腺增大的检出率2009年比2008年明显升高 (P<0.01) ;超重 (χ2=2.73, P=0.098) 、肥胖 (χ2=3.116, P=0.078) 、视力不佳 (χ2=0.441, P=0.507) 龋齿 (χ2=0.794, P=0.373) 、高尿酸血症 (χ2=0.474, P=0.491) 、脂肪肝 (χ2=1.378, P=0.240) 的检出率差异无统计学意义 (P>0.05) 。见表1。

[n (%) ]

3讨论

通过观察2008和2009年体检结果, 说明辽宁省某地区公安干警主要患有高血压、肥胖、视力不佳、龋齿、慢性咽炎、脂肪肝、血脂异常、高血糖、高尿酸血症、乳腺增生及前列腺增生等疾病。经统计分析发现, 2年间某些异常指标的检出率发生明显变化, 且呈上升趋势, 表明辽宁省某地区公安干警的健康状况令人担忧。究其原因可能与以下因素有关: (1) 公安人员在社会整体人群中属于较特殊的群体, 其工作性质及社会角色都具有鲜明的属性[1]。他们长期处于饮食无规律、经常熬夜、心理压力大等不良生活方式当中, 这些不良行为均是引发某些慢性病的重要原因; (2) 随着年龄增长, 暴露于危险因素的时间也有所增长, 加之机体器官老化, 机体抗病能力减弱, 故慢性病的危险性增高[2]; (3) 平时由于工作及个人原因, 导致吸烟饮酒过量过度; (4) 饮食结构不合理, 过剩的营养与不平衡的体能消耗导致体形肥胖[3]; (5) 个人生活方面则缺乏必要的自我保健常识。工作和生活中养成了一些不利于身心健康的不良行为习惯; (6) 对个人的健康状况漠不关心, 生活方式粗糙; (7) 平时缺乏体育锻炼; (8) 预防措施及健康教育不到位。

2009与2008年相比, 高血压、慢性咽炎、高血糖、乳腺增生和前列腺增大的检出率明显上升。原因可能是: (1) 由于以上疾病起病慢, 病程长, 症状不明显, 不会马上威胁到生命, 因此很多公安于警并没有意识到此类疾病对身体健康的危害, 尚不能引起他们对体检结果的重视; (2) 体检后的健康教育工作和随访未做到位, 许多参与体检的公安干警检出疾病后, 依然普遍认为这些疾病只是常见病或多发病, 并没有引起他们的重视。因此部分疾病的患病率有所上升。

首先, 需要有关部门做到定期对警员进行医学知识指导, 帮助调整心态;强调规律的生活、合理膳食、均衡营养、适当运动;定期健康普查, 建立健康档案, 对某些疾病进行早期、恰当、有效的干预, 减少疾病的发生, 真正做到早发现、早诊断、早治疗, 更好地为公安事业服务[8]。其次, 除了要坚持一年一度的体检以外, 还需要把健康教育工作落实到每个公安干警的日常生活中去。要做到及时反馈每个健康检查者的体检结果, 对于受检者出现的健康问题或疾病, 及时给予针对性的治疗和健康指导再次, 要及时做好随访工作, 让公安干警从根本上认识到高血压、高血脂、高血糖等疾病的严重危害, 督促他们采取正确合理的生活方式、促进身体健康, 切实地发挥健康检查的作用。最后, 在公安干警中开展健康教育讲座。根据体检分析情况, 上门举办健康教育讲座, 针对体检结果存在的主要健康问题, 采用多媒体等形式展示出来, 具体内容应面向大多数体检者存在的共同问题, 同时在讲座过程中注意与体检者的沟通, 针对性地回答每个人提出的问题, 鼓励互相交流, 以达到健康教育的目的[9]。

参考文献

[1]何小俊, 马红梅, 汪春明.1030例公安干警健康状况调查分析[J].中国行为医学, 2001, 10 (6) :617-621.

[2]傅华.社区预防与保健[M].北京:人民卫生出版社, 2002:284.

[3]高圻, 王钟林, 宁日海.血脂异常预防建议[J].中华血管病杂志, 1997, 25 (3) :169-72.

[4]周永昌, 郭万学.超声医学[M].4版.北京:科学技术文献出版社, 2002:895-896.

[5]郑中立.耳鼻咽喉科诊断学[M].北京:人民卫生出版社, 1989:291-293.

[6]Deepak L, Bhatt P, Gabriet Steg E, et al.世界各地动脉粥样硬化血栓形成门诊患者心血管危险因素的流行及诊治情况[J].美国医学会杂志中文版, 2007, 26 (1) :12-19.

[7]闫向阳.警察健康状况与对策研究[J].北京体育大学学报, 2007, 30 (S1) :230-236.

[8]肖金兰, 胡琴, 严青松.公安系统警员健康状况分析[J].中外健康文摘 (新医刊) , 2008, 5 (8) :1278.

3.公安消防大队工作总结 篇三

公安消防大队工作总结

今年以来，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕总队党委提出的“六大战略、十大体系”工作目标，开拓创新，锐意进取，消防工作和部队建设呈现良好发展态势。1-12月份以来，大队共接处警27起，出动车辆33台次，出动消防官兵140人次，抢救被困人员16人，疏散70人，抢救财产价值448万元，发生火灾12起，经济损失92020元，无死伤人员。与同期相比，火灾起数下降21%，经济损失下降13%，为维护地方经济建设健康发展和人民群众安居乐业作出了积极贡献，现将一年来主要工作如下：

二、今年来主要工作成效

措施有力，主题教育扎实有力。为大力培育当代军人核心价值观，进一步弘扬新时期公安消防精神，更好履行职责使命，按照支队统一部署，狠抓走访分析、查摆整改;深化学习、巩固成效;查缺补漏、总结提高三个阶段主题教育。一是处理好“五个结合”。即与落实总队、支队党委扩大会议精神相结合;与贯彻落实全省消防工作会议精神相结合;与贯彻落实省公安厅队伍教育整治电视电话会议精神相结合;与“云岭消防大走访”爱民实践活动相结合;与重点工作相结合。二是抓好“三个落实”。即落实课堂教育，抓好四个专题教育;落实大走访活动，积极走访社会单位、企业，在节前对每个专职队员家属和退伍消防老兵进行慰问，走访挂钩扶贫点;落实宣传效果，在部队内通过黑板报、参加演讲等方式，营造氛围。对外与广电局结成共建单位，积极通过新闻媒体向社会宣传抢险救援事迹，展现履行职责使命成效。三是突出“三个重点”。即突出现

役消防官兵表率作用;突出以“五查五整治”作风纪律教育整顿活动;突出工作作风转变，结合阳光政府“四项制度”，主动承担急难险重任务，最大限度提供便民利民服务措施。

贴近实际，贯彻“三句话”彰显成效。为努力建设一支“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的消防队伍，以贴近实际集中开展贯彻总书记“三句话”总要求学习活动。一是积极营造浓厚学习氛围。在营区书写宣传标语，及时更新橱窗，充分发挥第二课堂作用，组织参观烈士陵园，开展“乌蒙消防铁军”10公里越野拉练，在建国60年之际开展宣誓活动，观看国庆庆典，激发官兵及队员最大的工作热情。二是搞好结合。始终将贯彻落实“三句话”总要求与国庆安保相结合，与打造“乌蒙消防铁军”相结合，与“安全双百日”竞赛活动相结合，与消防执法监督相结合，继续深化巩固主题教育成效，进一步增强献身使命的责任感和使命感。

突出重点，部队管理教育稳步提升。紧紧围绕“从严治警、依法治警、素质强警”，全面提升部队管理教育水平。一是突出队伍内部管理教育。出台《政府专职消防队管理实施细则》和《专职队员月考核制度》，通过用制度管理人，实现“人治”向“法治”的转变;积极选送优秀专职队员到广电局跟班学习，实现“管人”向“育人”的转变。二是突出安全防事故工作。围绕“争创四无、确保安全”的工作目标，将安全防事故工作纳入大队工作的重要议事日程，落实安全风险抵押金制度与安全监督员报告制度。认真开展作风教育整顿、“安全月”、“安全双百日竞赛”活动，落实四项措施，提高队伍的思想意识和安全意识。结合“两个禁令”自查自纠活动,狠抓一岗双责落实，做到了综合治理，全方位预防。三是全力打造“乌蒙消防铁军”。在全市专职消防队率先叫响“打造铁军，我不落后”的口号，立足现有人员装备，坚持现役官兵带头，从难从严打造“乌蒙消防铁军”，队伍战斗力得到提升，圆满完成了“”罗汉坝森林火灾扑救、””百年古树排危、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”交通事故抢险救援，受到了地方党委政府和人民群众的高度赞誉。

多方协调，营房建设呈现最大亮点。为解决长期以来一直困扰县消防工作和部队建设发展难的瓶颈性问题，大队紧紧抓住现役消防中队筹建这一最佳机遇，经支队、大队多方协调，5月20日，县政府召开消防大队营房建设专题会议，成立以常务副县长杨德琳为组长的消防大队营房建设领导小组，具体负责大队营房建设，此举开创了在县历史上以政府领导牵头具体负责单位房屋建设的先河。经过长期努力，由县政府一次性投入302万元的大队综合办公楼已经正式开工，年内政府还计划投入100万元完成附属工程建设。同时，大队落实预算经费万元，增幅34%，投入5万元配置了一辆行政车，投入万元完成高清视频会议系统建设，协调配备2支泡

沫发生器和1吨灭火泡沫，电脑2台、彩打印机1台，1万元的器材装备和350兆无线通信。

政府重视，“两个专项”整治成效明显。一是领导重视，组织有力。3月4日，刚刚上任的罗军副县长亲自审定签署实施方案，成立领导小组。3月6日，罗副县长率队深入开展专项整治消防监督错时抽查。3月24日，在第十四届县人民政府第二次全体会议上，县政府再次要求各级各部门要认真开展公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治行动，全面消除火灾隐患。二是分片包干，责任到人。县政府明确部门领导分片包干责任制和联合执法机制，对9个乡镇的“两个专项整治”工作进行了分片包干。制定《公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治工作进度表》，明确“三个第一责任”，即将领导小组组长确定为辖区消防安全专项整治工作的第一责任人，将领导小组部门成员确定为分片包干区域督导验收的第一责

任人，将消防大队负责人确定为工作落实的第一责任人。三是搞好结合，消除隐患。在专项整治工作，注重“五个结合”，即将专项整治行动与“两会”、清明节和各项节事活动消防安全保卫的有机结合;将专项整治行动与全县安全生产大检查的有机结合;将专项整治行动与新《消防法》宣贯、全市消防部队开展的“三查三保”和执法规范化建设的有机结合;专项整治行动与市人民政府提倡的“阳光政府”四项制度的有机结合;在专项整治行动中日常监督检查与错时监督抽查的有机结合。紧紧围绕十项重点整治内容、六项工作措施深入辖开展检查。在两个专项整治工作中，全县共组织检查组38个，出动检查人员250余人次，全面清查统计全县34个公众聚集场所和2个高层建筑，共发现火灾隐患40条，其中当场整改22条，限期整改18条，实施三停1起，罚款元。

多措并举，突出抓好《消防法》宣贯。以消防宣传“五进”为载体，全面推

进《消防法》宣贯工作。一是深入开展“五进”工作，形成社会积极参与的良好局面。借助“六月安全月”宣传活动，走进一中、镇小等中小学开展灭火疏散演练，走进翠华镇、上高桥乡开展消防公益宣传活动，走进天达有限责任公司、物资公司开展消防宣传教育培训，增强社会消防宣传覆盖面。二是以消防站对外开放作为消防宣传的主平台，从贴近社会家庭、贴近弱势群体、贴近单位个人的“三贴近”入手，组织开展“百名村官进红门”活动，着力加强消防站对外开放工作。三是充分发挥新闻媒体宣传效应。3月28日，县委常委、宣传部部长赵廷臣、县政府副县长罗军带领广电局全体职工到消防大队参观学习新《消防法》，4月份在电视台原文刊播《消防法》一个月。四是认真组织开展全国《消防法》知识网络大赛。7月24日，大队组织辖区20家单位召开动员部署会，号召广大员工和网民积极参与知识竞赛，最大限度扩展消防知识宣传覆盖面。

严阵以待，圆满完成“国庆消防安全保卫”工作。按照支队“鏖战90天全力打好国庆60周年乌蒙消防会战”总体部署，大队提前谋划，持续保持火灾隐患高压态势。一是7月21日，召集重点单位、人员密集场所和易燃易爆场所法人代表召开动员部署会，与22家重点单位、34家人员密集场所和2家易燃易爆场所法人签订《国庆60周年消防安全承诺书》。二是结合人员密集场所标识化管理和“三提示”工作推进会，全面完成8家单位标识化管理和“三提示”工作，形成人人关注消防，事事关注安全的良好氛围。三是开展公众聚集场所消防安全专项整治“回头看”活动，持续推进火灾隐患排查整治。四是严惩违法行为,在“三抓三比”期间，实施三停1起，临时查封2起，拘留1起，罚款万元。五是通过市场化运作手段投入5万元制作大型消防宣传广告，在集镇、公路书写消防宣传标语34条。六是积极推动社会化消防工作进程，完成14支志愿消防队组建和“零

火灾”乡镇、社区、村寨和单位创建工作，强化保安人员队伍消防业务技能培训，发挥其在消防工作中的重要作用。七是强化执勤备战，严格落实二级战备要求，以决战决胜的姿态圆满完成了建国60周年大庆消防安全保卫任务。

二、存在的不足和下一步工作打算

4.公安消防大队2009年工作总结 篇四

为做好安全防事故工作，预防各类事故的发生，减少非灭火战斗减员和装备物资的损坏、丢失，对于保持旺盛的士气，巩固和提高消防部队的战斗力，加强作风纪律建设，保持部队稳定，顺利完成各项工作任务。根据上级有关要求，结合我市实际，特制定本方案。

一、指导思想

安全防事故教育以贯彻落实科学发展观为指导，坚持“预防为主、群策群防、齐抓共管、统一领导、分级教育”的原则，搞好本的安全防事故教育工作，做到“教育、组织、制度、措施”四落实，确保队伍高度稳定，全市消防部队全年达到“三无”要求。

二、组织领导

为了确保安全防事故教育工作的落实，大队成立安全防事故领导机构安全委员会，由黄宁宇大队长、代艳艳教导员任主任，梁怀杰副大队长为副主任，成员有：陈云伟 张勇 符明亮 任国福。大队安全防事故工作黄宁宇大队长负总责，安全委员会成员协助正副主任工作，具体抓好各项规章制度的落实和大队安全防事故的监督检查工作，确保队伍安全稳定。1

三、具体措施

（一）加强安全宣传教育，保证教育落实

1、加强对各级人员进行有关政策规定、安全规程、安全责任方面的教育，使他们明确各自的职责，掌握各项安全管理规定和各项标准要求。

2、抓好入伍新兵的教育。对新到部队的新战士进行驻地社情教育、部队器材装备基本特点和安全要求的教育，帮助新战士建立好安全工作的第一印象，增强其安全意识，逐渐养成时时处处讲安全、大事小事保安全的良好习惯。

3、抓好经常性安全教育。主要是进行训练前后、灭火救援作战的安全教育；节假日安全教育；季节性安全教育，特殊情况下的安全教育。

4、利用事故教训抓好安全教育。对本单位或上级通报已发生的事故或未遂事故，及时组织官兵进行学习，具体分析，找出原因，总结经验教训，进行教育和制定预防措施，杜绝类似事故的发生。

（二）建立安全组织，保证组织落实

为有效预防事故，搞好教育，提高自觉性，使安全从组织上得到保证，各大中队要成立安全领导机构，由主官任组长，其他干部为成员；班设安全员，由班长（副班长）或责任心强的战士担任。各级安全人员要按规章制度，经常对所属人员落实各项安全制度的情况进行检查、监督，为支队领

导提供安全信息，当好参谋。

（三）完善安全责任制，保证制度落实

1、定期召开安全防事故会议，研究消防部队安全管理工作中存在的问题，分析安全管理工作的形势，积极主动地做好事故的预防工作。

2、每季度进行一次安全教育，针对不同任务、不同阶段、不同季节、不同对象，进行有针对性的教育，强化安全防事故意识。

3、进行纪律作风整顿。根据上级指示和支队实际，及时组织以查思想、查纪律、查落实、查事故苗头，堵塞漏洞为内容的安全整顿，防患于未然。

4、定期组织安全检查评比，对成绩显著的单位和个人进行奖励和表扬，对各种事故及苗头追究有关人员的责任，严肃查处。

5、事故发生后要及时上报，特别是对因管理不严，工作失职，不遵守条令条例、规章制度和操作规程造成人员伤亡，消防车辆器材装备损坏、丢失的责任事故，支队将迅速查明情况，并向上级主管部门报告。

（四）开展各种活动，保证措施落实

1、开展预想活动。在各项工作开展前，根据任务性质、人员思想、气候环境等方面情况，对可能发生的事故进行预想，然后找出相应的防范措施，下达执行。

2、开展检查活动。经常对制定的安全措施、安全责任制的落实情况和安全设施完好状况，以及对车辆器材装备和危险品进行检查，确保落实。

3、开展评比活动。结合上级的组织和根据我市的实际开展安全评比竞赛活动，对竞赛开展情况进行讲评，做到总结经验、吸取教训。

4、开展参观活动。组织官兵参观地方的法纪教育展览，参观重大事故现场以及参观公判大会，达到警醒教育作用。

四、教育重点

坚持预防为主、综合治理的工作方针，建立健全安全防事故组织网络和各项规章制度，规范中队管理和安全防事故工作，具体内容如下：

（一）预防行政责任事故

1、车辆安全方面

（1）中队车辆管理制度；

（2）车辆派遣制度；

（3）车辆检查保养制度；

（4）驾驶员选拔使用制度；

（5）车辆安全奖惩制度；

2、执勤训练方面

（1）执勤训练安全管理教育制度；

（2）安全训练制度；

（3）执勤训练安全奖惩制度；

3、器材装备方面

（1）器材装备采购管理制度；

（2）器材装备使用管理制度；

（3）器材装备安全奖惩制度；

4、饮食安全方面

（1）预防食物中毒事故管理制度；

（2）饮食安全奖惩制度；

5、营区安全方面

（1）营区安全管理制度；

（2）预防煤气、液化气中毒事故制度；

（3）预防中暑事故制度；

（4）营区安全奖惩制度；

（二）预防违纪事件和案件

1、预防违纪事件和案件教育学习制度；

2、预防行政责任事故工作制度；

3、中队预防行政责任事故工作制度；

4、行政责任事故的区分标准；

5、行政责任事故的奖惩制度；

五、教育步骤和教育内容

1、一月至二月，主要结合总队开展的公安信息网络自查自检工作，开展《公安信息网违规行为查处管理办法》以及

严禁“一机两用”等相关规定学习；结合冬季寒冷气候的特点，教育战士如何在执勤训练和日常生活中，防止冻伤事故。

2、三至四月，主要开展日常生活中和执勤中容易出现安全事故相关方面的教育，例如煤气、液化气和训练摔伤、撞伤以及救援时炸伤、烧伤、中毒等等。

3、五月至七月，主要学习公安消防部队有关安全工作的一些规章制度，重点学习一些车辆亡人和跳楼自杀事件，通过案件，警醒官兵。

4、八月至十月，主要学习如何预防安全事故的措施，组织官兵学习危险化学品的特性，开展安全应急训练。重点是以做好大运会期间，训练、执勤、灭火救援中应严防人员和车辆事故，以及中秋、国庆期间人员和车辆安全工作。

5、十一月至十二月，重点以做好老兵退伍工作为主，防止退伍期间出现违法乱纪行为。积极抓好士官选取及年终评先评优工作，预防因思想问题出现事故。

江门市新会区公安消防大队

5.XX年度县公安消防大队工作总结 篇五

XX年，是近十年来XX经济社会发展中困难挑战最多、风险压力最大的一年，全县经济出现“断崖式”下跌，但经济不景气并没有影响我县消防工作的发展，县委县政府的高度关心重视，各级各部门的共同努力，使我县火灾形势持续平稳，消防工作仍然取得了新突破。

一、消防工作责任体系进一步完善。县委唐书记、县政府陈县长多次听取消防工作汇报，专题研究解决消防工作存在的难度疑点问题。县政府在年初组织召开了全县消防工作会议，与16个县直部门、12个乡、街道办签订了责任书，并将消防安全纳入全县科学发展观和安全生产责任制考核内容，同部署同考核同奖惩。

二、队伍及车辆器材装备水平进一步提高。县政府将合同制消防员和消防文员经费全部纳入预算，大队目前招收合同制消防员12人，消防文员17人。大队已按标准配齐了有关车辆器材装备，完成了通信室建设，大队队伍和装备建设再上新台阶。依托27个社区警务室建立微型消防站，投资39.258万元，为27个警务室配置灭火救援器材，积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作，逐步建立与新型社区管理体制和新农村建设相适应的消防警务新机制，全力打造老百姓家门口的“小消防队”。

三、火灾防控进一步夯实。调整充实了90家消防安全重点单位，并召开了消防安全重点单位工作会议暨微型消防站建设现场会，在重点单位开展标准化建设并建立微型消防站建设，全县90家消防安全重点单位全部加入户籍化管理系统，实现了户籍化管理工作网上建档；紧紧围绕“两节”、“两会”、清明、五一等重要节点，扎实开展了火灾隐患排查整治系列行动，着力整治消除了一大批火灾隐患和消防违法行为，确保了火灾形势的总体平稳。

四、民众消防宣传意识进一步提高。依托社区民警和网格管理员组建消防宣传队伍深入社区、居民楼院、乡镇街道积极开展消防宣传活动，把消防宣传资料发放到户、宣讲到户，将日常生活中安全用火、用电、用气常识。同时，加快移动互联网消防信息服务平台建设，发动各类目标人群完成移动互联网信息服务平台注册登记，利用短信、微信、微博，向目标人群每天提供1次消防宣传教育服务。

XX县公安消防大队

6.公安消防大队2009年工作总结 篇六

第一节度，大队的工作在管委会和公安分局的正确领导和大力支持下，紧紧省政府“2.27”会议精神和，按照总队和支队部署，以《2012年全国“两会”期间XXX经济开发区消防安全保卫工作方案》为中心，经过管委会和各相关单位的共同努力，最大限度的控制了火灾的发生，实现了无亡人、伤人的目标。

一、加强组织领导，落实方案内容

管委会高度重视此次安保工作，成立了以管委会主任XXX为组长，管委会副主任XXX为副组长，各相关部门主管消防工作的领导为成员的安保小组。安保小组结合开发区实际情况，根据总队和支队保卫方案，制定了《2012年全国“两会”期间XXX经济开发区消防安全保卫工作方案》，确定了工作措施，明确了各部门的责任，有力的开展了安保工作。

二、继续隐患排查工作，紧抓“四个能力”建设 继“火患清剿”战役后，大队立即召开“两会”安保动员部署会议，保持“火患清剿”战役中高昂的斗志，有针对性的开展火灾隐患排查工作，期间领导带队检查3次，开展错时制检查2次，检查单位256家，发现隐患182处，整改隐患179处，查封15家/处，三停3家，罚款2.3万元，深入单位检查“四个能力”建设情况 526人/次，督促181家进一步完善“四个能力”建设，与辖区242家签订承诺书，同时为了提高三级消防工作的质量，经分局XXXX副局长同意，在分局网页刊登《XXX经济开发区 “两会”期间三级消防工作情况通报》，有效的提高了派出所的工作效率。

三、创新宣传形式，营造浓厚“两会”消防宣传氛围 大队以“国务院加强和改进消防工作意见和XXX消防条例宣传月”为契机，结合辖区实际情况开展了以“大手拉小手—消防知识进学校进家庭”为主题的消防安全主题班会活动，已达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的宣传效果。同时以队站开放活动为主体，让理工大学的学生们与消防部队“零距离”接触，让他们感受消防部队、学习消防知识，使象牙塔中的莘莘学子们“懂消防、爱消防”。根据春季防火攻坚战要求、结合开发区在建工地多的特点，大队组织专门力量到XXXX施工现场对工地各工段负责人进行了消防培训，并在工地现场对工人进行了消防安全常识的宣传教育，使建筑工人们达到“人人会扑救初起火灾、人人能疏散逃生”的程度。此外，辖区内利用户外LED平循环播放消防标语20余处，共悬挂各类消防宣传条幅580余条。

以上为“两会”期间安保情况的总结，有不足之处请领导批评指正。

7.公安消防大队2009年工作总结 篇七

今年以来，在县委、县政府及县公安局的正确领导和上级业务部门的大力指导下，大队以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，以打造消防铁军和构筑社会“防火墙”工程为重点，始终坚持抓班子、带队伍这个根本不动摇，确保了全县火灾形势和队伍管理“两个稳定”。截至6月24日，大队共接警出动15次，扑救火灾5次，抢险救援10次，出动消防车25辆次，出动消防官兵139人次，抢救被困人员5人，疏散人员42人，抢救财产价值380余万元，圆满完成了“炎陵会议”等重大活动的消防安全保卫任务，确保了全县人民的消防安全。

一、上半年所做主要工作

（一）加强组织领导，落实工作责任，全面部署消防安全工作。为了切实开展好全县的消防安全工作，县政府于4月28日召开了全县消防工作会议，对全县消防安全工作进行了全面部署。要求各个部门要充分认清全县消防安全工作的严峻形式，全面行动，密切配合，齐抓共管，集中力量对重点区域，重点单位、重点行业的消防安全进行排查。各乡镇、各有关部门也召开了相关会议进行了贯彻落实。根据市消防安全委员会联席会议督办意见，大队积极配合县政府进一步细化和明确工作责任，县政府与各乡镇、县消防安全委员会各成员单位，县公安局与各派出所，县消防大队与县二级消防安全重点单位分别签订了消防工作责任状。县公安局还对各派出所制定了火灾隐患专项整治考核标准，主要从基础台账、行政处罚和法律文

书、监督检查、火灾调查和警务室建设等方面加强考核，确保全县消防安全工作落到实处。为认真贯彻落县委、县政府创建平安县城行动方案的通知的精神，大队迅速召开会议，对创建平安县城行动开展动员部署。努力遏制重点单位特别是人员密集场所火灾多发态势，坚决杜绝群死群伤恶性火灾事故发生，为炎陵县创建平安县城工作顺利进行创造良好的消防安全环境。

（二）持续开展火灾隐患排查整治行动。围绕“五大”活动，大队坚持点面结合、以点带面、突出重点、全面出击，采取定人定点、分片包干、错时检查、明查暗访、自查互查等方式，以高层、地下建筑，人员密集场所，建筑施工工地，“三小”场所，化危品场所等为重点，积极协调有关部门深入全县重点场所开展隐患大排查，做到不走过场、不留死角。大队还就“三小”场所、易燃易爆危险化学品场所和烟花爆竹场所进行专题研究，有针对性的开展整治工作。

公安、安监、综治等部门组织开展了建筑消防设施专项

治理“回头看”行动；建设、安监、消防等部门集中开展了在建工程工地火灾隐患排查整治；教育、消防联合对中小学校和幼儿园进行了消防安全检查和宣传教育；工商、质监、消防部门开展了消防产品专项治理；建设、城管、装饰办等部门对全市在建外墙装修工程进行摸底排查和综合治理。全县对各类火灾隐患和消防违法行为实行“零容忍”，坚决执行“三个禁止、七个一律”刚性措施，确保做到“四个到位”，即确保单位和部位排查到位、火灾隐患整改到位、消防违法行为查处到位、发生

2火灾后责任追究到位。今年以来，大队和公安派出所共检查社会单位146家，政府挂牌督办重大火灾隐患1处，下发责令改通知书17家，责令“三停”10家，临时查封1处，罚款14.9万余元。

（三）宣传发动，强化培训，全民消防意识不断提高。大队紧密结合“五大”活动工作特点，与相关部门策划开展了声势浩大、内容丰富的宣传活动，广泛发动群众积极参与消防宣传教育。县教育局和大队联合下发了《炎陵县“消防总动员平安伴成长”消防安全系列活动方案》，扎实开展“教育一个学生 带动一个家庭”活动；依托“5.12”防灾减灾日，开展形式新颖、内容生动的消防知识宣传活动；移动、电信、联通、邮政等部门，发送消防提示信息 5000余条次、发行消防祝福明信片 1500 余份；组织举办以构筑社会消防安全防火墙为主要内容的消防文艺演出，广泛利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行宣传；深入社区、农村和人员密集场所，赠送消防书籍和器材，发放宣传资料，开展逃生自救演练和隐患自查为主要内容的宣传教育活动提高全民消防安全素质。

另外，大队进一步深化消防宣传“五进”活动。要求每个社区落实1名消防安全督导员，每个小区、每栋高层建筑落实1名消防安全监督员。推动各级中小学校开设消防安全课程，同时加强消防控制室操作人员专业培训，确保持证上岗。全县大力开展消防安全培训，切实提高各类消防从业人员消防安全意识和逃生自救技能，对全县消防安全重点单位消防安全责任人和管理人、消防控制室值班操作人员进行了一次轮训。今年以

来，全县共举办各类消防安全培训班5 期，培训人员1200余人次。

（四）全警动员集中力量开展大练兵。强化业务理论学习和体能训练。组织官兵学习《消防法》、《执勤战斗条令》、《抢险救援勤务规程》《作战训练安全要则》、、《灭火救援战评规定》等相关法律和规范性文件，掌握各类火灾扑救和常见灾害事故抢险救援处置程序及注意事项，熟知部消防局印发的《基层指战员应知应会手册》内容。大队紧密结合岗位大练兵活动，对辖区人员密集、易燃易爆、大型活动等场所和高层建筑、地下空间、在建工程等逐一进行“六熟悉”，修订完善了“六熟悉”手册70份。立足辖区灾害特点和现有装备，从严从难设置灾情，突出抓好了高层建筑、地下工程及公众聚集、人员密集、大跨度厂房、易燃易爆危险品等场所实兵实装实战演练，先后开展在建工地、高层建筑、等大型实战综合演练2次，有效提高了部队复杂情况下的应变处突和协同作战能力。

二、目前还存在的一些问题

一是火灾防控基础不牢，消防安全责任制落实“上热下冷”、“层层衰减”，尤其是乡镇、农村和社区消防管理流于形式，存在失控漏管现象。部分消防安全委员会成员单位职能作用发挥不明显，履行消防工作职责不到位，行业消防监管不落实。

二是一些单位消防安全自主管理水平还比较低，群众消防安全意识不强，法制观念比较淡薄，“三小”场所违反消防安

4全管理的行为比较普遍，公众聚集场所火灾隐患整治反弹、再整治再反弹的现象还比较突出。

三是消防违法行为和火灾隐患大量存在。建设工程消防设计未经审核或备案抽查擅自施工，工程竣工未经验收或备案抽查擅自投入使用，公众聚集场所未经消防安全检查合格擅自使用或开业等消防违法行为普遍存在。九龙工业园企业厂房、办公楼、集体宿舍等建筑都未经消防部门审核验收擅自投入使用，形成先天性火灾隐患。由县政府挂牌督办的龙井大酒店存在的重大火灾隐患整改还未取得实质性进展，难以在9月30日前整改完毕。

四是全县公共消防基础设施建设滞后于经济社会发展，在新城开发、旧城改造时，市政消火栓没有按要求安装到位，目前我县消火栓建设仍存在欠帐。

三、下半年主要工作

（一）抓好消防安全责任制落实。抓好政府消防工作责任落实，县政府将对各乡镇落实消防工作责任状情况开展专项督查和考核。督促各职能部门落实消防安全监管职责，建立信息互通、资源共享、大事共议、联合执法的长效机制。

（二）抓好城乡公共消防设施建设。加快公共消防设施和消防装备建设步伐，新建、改建城区时，公共消防设施按要求做到同步规划、同步建设、同步验收、同步投入使用，确保不欠新帐，还清旧账。按要求完成消防车辆和消防器材装备采购任务，顶格、优先配齐个人防护装备和灭火救援攻坚组器材，确保灭火常规器材全部达到两个基数。

（三）抓好火灾隐患排查整治。严厉打击各种消防违法行为，坚持从源头上把好消防安全关。深入开展公安部“五大活动”和构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，扎实开展各类火灾隐患集中排查整治活动，切实消除火灾隐患。加大对龙井大酒店重大火灾隐患的整改力度，确保9月30日前销案。

（四）抓好消防安全培训教育。一是广泛开展消防安全大宣传。利用各种消防宣传设施和广大宣传力量，深入宣贯新修订的《湖南省实施<消防法>办法》。全力实施“家庭消防安全计划”，扎实开展消防志愿服务，推动消防公益宣传和消防文化建设。加强消防教育示范学校建设，落实中小学校“五个一”工程，通过宣传教育，进一步引导全社会关注、参与消防工作。二是广泛开展消防安全大培训。全面抓好派出所所长、民警、乡镇长、村“两委”及街道办事处、居委会负责人消防安全轮训。强化党政领导干部消防培训，加强和改进社会单位消防安全责任人、管理人、消防专干培训工作，全面推行职业资格鉴定，严格落实重点岗位人员持证上岗制度。三是深入开展社会单位消防安全“四个能力”建设“达标年”活动。指导各行业、各系统、各单位实施消防安全标准化管理，落实社会单位消防安全主体责任，年内，消防安全重点单位“四个能力”建设100%达标，非重点单位和小型场所也要同步开展达标建设。

炎陵县公安消防大队

8.公安消防大队立项的请示 篇八

上 报 文 件

峨公消〔2015〕2号

签发人：XX

公安消防大队

关于要求对天峨县消防大队新建执法场所立项的请示

县发展和改革局：

为贯彻落实全国法规标准培训班和全区消防监督执法规范化建设现场会精神，牢固树立法治消防理念，深入推进消防监督执法规范化建设, 切实提升执法服务水平，根据自治区消防总队关于《消防监督执法规范化建设实施方案》（桂公消办〔2015〕6号）文件要求，消防大队需建设消防执法办案“七个库室”建设，分别是信息采集室、档案室、接待（信访）室、询问室、听证室、物证保管室、消防监督技术装备室。

项目名称：消防车库及执法办案综合楼 建设地点：天峨县六排镇塘英大道135号 建设性质：新建

建设内容及规模：规划建设综合楼共三层，建筑面积约680平方米，一层为消防车库，车库正对龙珠公园后墙上设置群众消

防常识宣传阵地，二层为消防执法办案“七个库室”，三层为消防重点单位培训教育馆。

计划总投资：150万元 资金来源：县财政拨款 以上请示妥否，请批示。

联系人：XXX

9.公安消防大队2009年工作总结 篇九

第5期

耿马自治县公安局交警大队 2009年4月18日

耿马县公安局交警大队圆满完成

第四届水文化旅游节暨傣历1371年泼水节

道路交通安全保卫工作

第四届水文化旅游节暨傣历1371年泼水节自4月12日正式开始，至4月17日结束，耿马县公安局交警大队全力保驾护航，圆满完成道路交通安全保卫工作。

一、领导有方，组织得当

一是警力部署科学有效，保卫方案行之有效。大队根据县委、县政府的活动方案，方案中每一项内容都是经过大队领导的精心研判，认真分析，警力合理、科学的布置到每个岗位，同时争取每名执勤同志都能得到最大限度的休整。

二是开展节前保卫工作动员会议。4月11日，耿马县公安局交警大队为确保全体民警以高昂的斗志投入到泼水节保卫工作中，召开动员会议。在动员会上，毕文庆大队长做出要求，全体参与保卫人员要发扬不怕吃苦、不怕劳累，继续发扬连续作战的精神，确保节日期间我县辖区内不发生严重交通堵塞，耿马县重大节日期间道路安全、畅通，为促进耿马的和谐交通环境散发热量。

三是要求全队民警要以高度的责任感投入到此次保卫工作中，将耿马交警良好形象展现于广大耿马群众及中外游客面前。

二、节前开展“五项措施”，为节日期间道路交通安全奠定

4月12日，水文化旅游节正式拉开帷幕，交警大队全体民警以高度的责任心、昂扬的战斗意志投入保卫工作中。12日上午的活动主要由赕佛、赛鼓、傣族拳术、嘎秧舞表演等节目组成，地点设在耿马总佛寺。下午和晚上安排了历史民族文化陈列、公益电影放映活动。鉴于以上地点路窄、车流量大的特点，执勤人员提前一小时就到达现场疏导交通，保证了道路的有序、畅通。

4月13日举行广场舞比赛，时间从上午8点一直到下午6点，执勤民警一直坚守各自岗位，认真维护好现场外围交通秩序。

4月14日，耿马民间地方特色产品、传统民警工艺展示在白马广场停车场举行，各级领导、外商纷纷到场，人流、车流、物流较前一天大幅增加，民警既要安排重要车辆的停放位置，又要保证无其它乱停乱放现象情况发生。一天坚持下来同志们连说话的力气都没有了。

4月15日至16日，城内城外活动丰富多彩，三天时间，共涉及耿马县9个乡镇、4条主要干道、52条街道、62个路口的交通安全保卫。民警们每天直至深夜才能休息，第二天清晨天不亮上岗，为的是让耿马百姓欢快的渡过节日。

6天时间，耿马县公安局交警大队都出动警力492人次，警车112辆次，完成保卫任务38项，辖区内未发生一起交通堵塞，道路交通安全保卫工作取得了圆满的成功。

报：支队，县委办，人大办，政府办，政协办，政法委，县公安局，县安监局。

10.公安消防大队2009年工作总结 篇十

XX年以来，在市局和大队的正确领导下，我治安大队案件中队坚持以党的重要思想为工作指导，全面贯彻各项方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务思想，深入学习科学发展观；以维护政治稳定、社会稳定、治安稳定为工作目标，努力为构建和谐社会，打造平安**作出努力。全队上下团结一心，狠抓实干，圆满的完成了今年的各项工作任务。

一、加强政治学习、业务学习，不断提高政治素质和业务水平

今年，我治安大队案件中队全体干警在大队的统一安排下，认真学习了中国共产党 保人民平安、让人民满意作为职业的最高追求和工作的根本标准。

二、严厉打击违法犯罪行为，确保社会稳定。

我治安大队案件中队肩负着指导、帮助全市派出所查处治安部门管辖的刑事案件、治安行政案件和审核刑事案件，牵头查处重大有影响、疑难复杂、上级交办的治安部门管辖的各类刑事案件、治安行政案件等工作。中队全体干警克服工作量大，工作内容复杂等困难，在办案过程中严格按照制度，按照要求做到文明、人性化执法，坚决做到不滥用强制措施，不刑讯逼供，不办人情案。我中队组织认真学习了省厅关于部分地方公安机关因违规操作致人死亡的通报，全体干警明确表示认真吸取此类教训，办案中确保文明执法，安全执法。

1、XX年，我队共立刑事案件22起，破22起。查处违法犯罪嫌疑人68人，其中刑拘40人，取保39人，逮捕14人，移诉63人。

2、XX年，我队共受理行政治安案件66起，查处66起，查处违法嫌疑人107人，其中行政拘留57人，罚款60人。通过打击处理各类违法犯罪活动，有效地维护了社会治安稳定。

3、今年，我队共审核治安部门管辖的刑事案件86起。其中逮捕 人，取保候审 人，移送起诉 人，解除取保 人，改治安处罚 人。审核干警坚持做到认真审核，发现问题不放过，发现问题整改不到位不放过，提高办案质量。

4、我队还肩负着指导协助派出所办理案件工作，今年以来，我队共指导协助派出所办理案件60余起，先后帮助XX、XX、XXX、XX等派出所办理持械聚众斗殴、寻衅滋事、强迫介绍容留卖淫、赌博、生产销售伪劣产品、妨害公务等案件。其中刑事拘留人，逮捕 人，取保候审 人，移送起诉 人，劳动教养 人，治安拘留 人，罚款 人。

今年我中队办理了多起较有影响的刑事案件。包括省厅督办的XXX等人强

奸、强迫卖淫、盗窃系列案件，市局督办的XXX生产销售伪劣产品案和XX等人引诱、介绍、容留卖淫案。同时我中队积极查处打击流氓黑恶势力，破获了XXX等人聚众斗殴、寻衅滋事案，受到了领导和群众的一致好评。

我队切实维护干警合法权益，积极规范工作职责，落实维权措施，保护干警执法积极性。一年来，共受理87起涉嫌袭警类案件，其中治安案件61起，包括阻碍公安机关工作人员执行职务案件59起，行政拘留30人，罚款15人；扰乱公安机关单位秩序案件12起，行政拘留16人，罚款4人。刑事案件立案6起，移诉5人。

今年，我队指导帮助协办了较有影响的省厅挂牌督办的XX等人系列案件，XX案件、XX“4-30”聚众斗殴等重大案件。

三、严格监督，履行职责，加强执法规范化建设。

11年以来，为进一步提高全市公安机关的执法质量和执法水平，我中队认真落实治安部门管辖的刑事案件先行审核制度。在审核案件过程中，我队始终实行一案一考评和集体通案制度。今年以来，共审核治安部门管辖的刑事案件86起。我队坚持做到认真审核，发现问题不放过，发现问题整改不到位不放过，提高办案质量。

四、妥善果断，依法处置群体性事件，努力社会治安稳定。

我队在大队的领导下，紧紧围绕维护社会稳定这个中心，坚持正确引导和处理两类不同性质的矛盾，坚决维护群众合法权益，切实维护社会稳定，充分发挥职能作用，较好的完成了维稳工作任务。我队共依法处理化解了因非正常死亡引起的群体性事件件30余起，有力的维护了一方稳定。

五、认真组织，落实责任，圆满完成各类大型活动的安全保卫工作。今年我队圆满完成了市两会、省、市领导来XX视察、同一首歌、欢乐中国

行、XX艺术节等60余起大型活动的安全保卫工作，按照保卫方案，精心组织，落实责任，圆满的完成了各项安全保卫任务。

六、加强情报信息工作，健全信息工作长效机制

情报信息，是公安工作的根基，是公安工作决策的基础。情报信息，对社会的影响日益广泛深刻，已成为维系国家安全、确保社会政治稳定和社会治安稳定的主要因素。今年以来，我队强化信息收集上报和治安调研工作，注重信息采集的数量和质量，共编报治安信息XX条，市局录用898条。

七、夯实基础，不断加强队伍建设

我队针对自身基层基础工作存在的缺陷和不足，克服困难，想方设法，积极推进治安基础业务建设和硬件建设，为全面发挥治安部门打击、服务、参谋“三大职能”提供强有力的保障。

1、坚持岗位大练兵，苦练基本功，努力提高民警的业务素质。常言道：“打铁还需自身硬”，我队为了全面提升民警的业务技能，根据治安工作的特点，采取了一系列措施组织民警进行岗位练兵。一是每月组织民警开展集体业务学习两次，主要学习与治安工作联系紧密的《治安管理处罚法》、《刑法》等；二是组织民警深入派出所检查指导协助工作；三是全面推行集体议案制度和典型案例评析制度，使民警在交流探讨中不断总结治安工作经验，提高运用法律打击犯罪的能力。

2、积极走科技强警之路，为公安工作持续发展提供后劲。一年来，我队组织干警积极参加省厅大平台的培训学习，提高了干警业务技能。

八、落实绩效考核，提升工作成效。

为扎实推进各项治安管理工作和任务建设，提升工作绩效，我队制定了工作绩效目标考核制度，将任务层层分解，通过努力，圆满完成了市局下达的各项指

标任务。同时指导部分派出所加强各类数据的录入工作，为完成全局的工作任务，提高整体绩效做出积极的贡献。

公安局长2018年度述职报告

(二)强化队伍教育和管理，确保队伍不出事。针对该辖区治安情况复杂、我所新警多及该大队队伍庞大的实际情况，我狠抓队伍建设，把队伍管理纳入法制化轨道。我在做好表率的同时，还坚持把纪律作风整顿融入思想政治教育工作中。发现民警有不良倾向的，我再忙也要抽出时间分析民警思想上存在问题的原因，逐一找他们谈心，消除他们思想上的疙瘩，使民警安心工作。为促进队伍正规化建设，我制定队伍管理和警务工作制度，使两个单位得到很好地运转，杜绝了民警违法违纪行为的发生。

(三)强化社会治安管理，以扎实的工作和骄人业绩回应了辖区人民群众创建平安和谐辖区的新期待。一年来，我始终战斗在基层工作 调集我所、刑侦大队和协防队员等单位警力重拳出击，先后打掉4个盗矿团伙，缴获矿产品一大批，抓获并逮捕盗矿人员30余名，从根本上扭转了辖区井下盗矿混乱的局面，赢得了涉矿单位职工的称赞。随后，我带领民警开展一连串的打击行动，先后在8、9月份打掉2个入室盗窃团伙，侦破盗窃案数十起。在监控矿山工作方面，我在今年面临的难度较大。一是盗矿分子在我的严防严管之下，变得更加狡猾，翻新作案方式，并且具有较强的反侦查能力;二是辖区人情关系复杂，盗矿分子到处拉关系、找后台，想方设法对我施加压力。对于前者，我充分调动民警和队员的积极性，研究制定工作措施，改变工作方法，加大巡控力度，使盗矿分子作案无法得逞。对于后者，我研究对策，顶住来自各方面的压力，依法查处盗矿分子。一年来，我带领他们打击处理了盗矿人员590名，缴获一大批矿产品，有力地维护了辖区的稳定。与此同时，我加强情报信息收集反馈工作，及时排查调处矛盾纠纷，妥善处理群体事件和非正常上访事件。年内我和民警收集各类信息13条，组织警力调处民事纠纷103起，确保北京奥运会、残奥会和我区大庆期间的稳定。

(四)加大法制宣传力度和安全防范教育工作。根据辖区近两年发生的抢劫杀人案、入室盗窃案和周围村屯牛马被盗案及诈骗案的情况，我和民警深入辖区向群众发放8000余份“某派出所致客车司机的一封公开信”、“某派出所致辖区各村屯群众的一封公开信”，“某派出所致矿区群众的一封公开信”，并向群众介绍作案分子作案手段，传授防范方法和技巧，使他们不再受到侵害。与此同时，我还经常会同民警向群众宣传六合彩、野外赌场及毒品的危害，教他们远离赌毒。通过宣传教育，群众的法律意识得到提高，防范能力得到增强，发案有所下降。与去年相比，重大刑事案件下降6起。在取得此成绩的基础上，我亲自带领民警搞好剧毒物品、民爆物品和危险物品的管理，督促行业场所安装监控设备，加强

对重点对象的管理和帮教，促使他们改好并协助公安机关工作。

(五)努力做好户籍管理工作。一年来，我督促户籍民警做好办证工作。仅1-8月份，我们就完成焕发“二代证”1756张。9月份新的任务下达后，我带领民警不分昼夜深入辖区广泛开展“二代证”政策宣传活动，动员群众抓紧时间办理“二代证”，同时携带数码相机深入村屯采集办证群众的相片信息上报上级公安机关。三个月下来，我们为群众办理“二代证”2738张，较好地完成办证任务。

(六)规范外来流动人口管理。多年以来，辖区外来流动人员和出租屋管理处于混乱状态。我根据今年3月10日市局局长、副局长到我所开展调研时关于加强外来流动人员信息建设的工作要求，在当地政府的大力支持下，我在5月份成立了流动人口管理站，从派出所、镇直计生部门、城建部门抽调人员和聘请的专职人员组成专门的管理队伍，开展日常登记管理及流动人员和出租房信息输入计算机工作，并随时变更信息，确保信息准确无误。今年工作开展以来，已初显成效。11月份，我所在开展工作中，发现中年男子谭某某有撬门破锁入室盗窃重大嫌疑。我所民警将谭被传唤后侦破了一大批盗窃案件。

二、存在主要问题及改进措施

回顾自己一年来履行职责的情况，我认为自己较好地完成了县委、县政府和县局赋予的各项工作任务，取得了较好的成绩。同时，我还存在不足：一是对个别民警的思想状况未全面了解，思想工作针对性不强，导致个别民警工作积极性不高;二是还未构建有效的治安防范体系。针对存在的不足，我需努力做到两点：一是全面了解民警的思想状况，充分调动民警的工作积极性;二是在当地委、政府的坚强领导下，在上级公安机关的指导下，努力探索新形势下开展辖区治安防控的新路子，不断地把防控工作推向新的台阶。

述职报告

泗阳县人民政府副县长、公安局党委书记、局长*** 自本人担任泗阳县人民政府副县长、公安局党委书记、局长以来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，高扬服务经济和社会发展的旗帜，高标准、严要求、快节奏、高效率地开展各项工作，不断深化“平安泗阳”、“法治泗阳”创建活动，大力改进和加强公安队伍建设，较好地完成了各项工作任务，有力地维护了全县社会政治稳定和治安安定。04年、05年、06年，我县连续3年被省委、省政府评为“社会治安安全县”。XX年，泗阳县公安局“大接访”工作受到公安部表彰，被评为“全国公安机关集中接待处理群众来信来访工作先进集体”；XX年，又先后被省公安厅评为“全省公安机关平安创建工作先进公安局”、全省“三基”工作先进集体、全省公安机关“岗位大练兵先进单位”，被市委、市政府评为“全市信访工作先进集体”、“XX-XX年平安宿迁创建先进集体”；先后被县委、县政府荣记“集体三等功”3次；我本人也先后被省公安厅荣记“个人三等功”一次，被市委、市政府荣记“个人二等功”一次。一、四项主要工作实绩

1、服务中心、招商引资实绩。

稳定是发展的基础，平安是发展的前提。工作中，本人始终以维护社会稳定为自己分管工作的 基础。

在为经济发展保驾护航的同时，本人积极投入招商引资大潮，并于XX年，成功从广东引进投资额达5000余万元的“泗阳县三泰木业有限公司”，该公司现位于泗阳县众兴镇大兴社区工业园区，主要生产纯天然贴面板、拼花门板、家具制品等高科技木制品，年产值4000万元左右，年利润100万元，年上交利税20万元，解决就业人员500余名。

2、创新创优实绩。

为切实提高公安机关打、防、控等能力，适应新形势下侦查、破案的需要，我带领公安局相关部门，在充分调研论证的基础上，于XX年2月，与县移动公司合作，在全省率先研发了“阵地控制综合信息应用平台”，集“预警发布、协查破案、紧急堵控、自动比对、服务群众”五大功能于一体，有效服务了实战需要，受到省公安厅、市公安局领导的充分肯定，在全省公安机关予以推广，并在“全国 案到人，限期解决。由于工作到位，公安局信访工作先后受到公安部和市委、市政府的表彰。

为从源头上减少信访上访的发生，在公安机关内部，我严格要求全体民警进一步规范执法执勤，以“解决一起，验收一起，摘除一起”为工作目标，全面推行信访工作首接责任制、承办责任制，切实做到“六个一”，即：接待好每一位群众，办理好每一个证件，处理好每一件警情，调处好每一起纠纷，查处好每一起案件，建立好每一份档案，以此规范执法行为，杜绝、减少涉法上访事件的发生。由于认认真真做事，踏踏实实工作，在维护全县信访稳定工作方面，得到上级充分育定和群众普遍认可。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

根据公安部统一部署，结合泗阳公安工作实际，自XX年开始，在全县公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设。力争通过活动的开展，到XX年，努力实现基层实力进一步增强、活力进一步激发、战斗力进一步提升，基础工作进一步夯实，公安队伍的整体素质、执法水平、做群众工作的能力进一步提高，基本实现队伍正规化、执法规范化、警务信息化、勤务实战化、保障标准化，从根本上扭转基层基础工作薄弱、民警综合素质和执法水平不高、警务保障乏力的状况，为公安工作的长远发展奠定坚实的基础。

二、理论学习和廉政建设两项表现

（一）理论学习方面

本人一贯能够坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《党章》和党的一些方针政策，掌握其基本原理和精神实质，牢固树立科学发展观，并用所学的基本理论和精神实质武装自己的头脑，指导自己创造性地开展工作，实际行动中，本人坚决把市、县委以及县政府的各

项决策、决定和工作部署落到实处。

（二）廉政建设方面

本人能够按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实各项规定，严格要求家属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白从政。同时，切实抓好公安局党风廉政建设责任制的贯彻落实，在单位内部细化分解责任，明确到人，对公安局领导班子成员及各部门工作人员做到严格管理、严格监督、严格考核，保证了党风廉政建设工作深入有效地开展。

三、自己最不满意的一项工作

虽然在队伍中先后开展了“党员先进性教育”、“公正执法树形象”等一系列教育活动，公安队伍建设也出现了新的气象，素质得到根本性的提高，但是，当前队伍中，仍然存在少数单位工作方法简单粗暴、服务态度生硬、少数中层干部作风拖拉、工作不扎实、少数民警纪律观念淡薄等问题，没有得到彻底根治。

央保持一致，不断增强执行党的路线、方针、政策和市局、区委、区府决策的自觉性和坚定性，政令、警令畅通。

二、坚持民主集中制原则，加强班子团结。

身为班长，也是党委的一份子，自己能够找准位置，坚持在党委的集体领导之下，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真执行《分局党委议事规则》，讨论、研究重大问题，能够充分发扬民主，广泛听取意见，按规定程序进行，不搞个人说了算，较好的发挥了班子集体智慧和整体合力。在处理班子成员的关系上，民主、谦和、宽容、真诚，善解人意。努力做到：事前多商量，事后多通气，工作多支持，出现失误多承担；少指责，少埋怨，对己少记功，对人少记过；不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢；大事讲原则，小事讲风格。与班子成员之间出现误解和隔阂，能够主动谈心交心，加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子中出现的问题，能够通过民主生活会等形式，引导开展批评与自我批评，讲真话、讲实话，积极开展健康的思想斗争，不断加强班子自身建设，增强班子的凝聚力、战斗力。

三、清正廉洁，树好形象。

严格遵守党的廉政纪律，能够按照党纪政纪和廉政准则的规定，严于律己。要求民警做到的，自己首先做到；要求民警不做的，自己首先不做。能够教育、管好家属、子女，正确把握自己的生活圈、娱乐圈和社交圈；做到堂堂正正做人，清清白白从警，较好树立了自身形象。

四、务主业，抓大事，求发展，圆满完成各项工作任务。

发挥班长作用，与班子成员一道，带领全局民警，全力确保了社会稳定，破案打击和防范工作基本保持平衡发展，后勤保障得到增强，基础建设有规划有进展，在维护稳定任务重的情况下，实现了“一降两升”（发案下降，破案打击

上升）的工作目标，公安工作和队伍建设取得了新的进步，圆满完成了全年公安工作任务。

1、深入调查研究，掌握 解决落实基层单位的办公用房；创建一级派出所2个，二级派出所2个，三级派出所2个，派出所主业更加明确，防范管理、打击服务的能力有新的提高。以派出所社区警务为基础，以巡警为主力，并有针对性地在中心地段，复杂地段建立治安亭，加强主干道治安复杂地区的阵地控制，注重发挥群防组织在面上的防范作用，积极探索建立“动静结合，公秘结合，点线结合”的治安防控体系；突出以打促防，以“两抢” 和“吸贩毒”等突出治安问题为重点，开展了有针对性的治安整治，打击了突出犯罪和多发性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“两抢”案件下降13.8%。群众安全感普遍增强。

5、大力加强队伍建设。通过深入贯彻“五条禁令”、开展“大讨论”和 “端正执法思想，坚持执法为民”教育整肃等一系列活动，加大从严治警力度，深入开展警示教育、作风建设、“三项治理”等工作，做到“关口”前移，严防违纪，全年无违法违纪案件发生，队伍整体形象明显转变。

6、强化后勤保障。积极争取区委、区府的重视和支持，XX年区里对分局的投入有了新的增长，为公安工作的正常运行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利条件。分局固定资产有较大增长，公安工作警务装备明显改善，教育培训经费投入进一步加大，派出所办公经费得到了较好的保障，民警福利待遇普遍提高，加快推进“暖警心”工程建设，民警期盼多年、十分关注的经济适用房的问题，可望得到解决；“三所”的迁建取得重大进展，我局已在征地104亩，完成了立项，正在筹集建设资金，力争尽快启动。

7、在其位、谋其政、抓其事。能够身体力行，苦干实干。越是艰巨的工作，越是能事必躬亲；越是危险的事情，越是能亲临现场；越是休息时间，越是能带头加班。对发生的大规模群众性事件和大要案件，能够深入一线，靠前指挥，同甘共苦。对各阶段的中心工作，坚持经常深入基层，看望民警，了解情况，调查

研究，指导工作，较好发挥了自己的组织、指挥和领导的作用。自己分管的办公室、指挥室积极发挥职能作用，较好完成了全年工作任务。法制科加强了执法监督，执法质量考核通过市局检查，获得91.8分，被市局评为优秀。

五、存在的不足:

一是由于自己来局时间不长、情况不熟，加之忙于其他任务，下基层不多、调研不够，作风待进一步深入。二是由于以前负责队伍建设，现在负责全面工作，公安业务知识相对薄弱，自身知识水平、管理能力等有待加强，统筹全局的能力有待提高。如在打防问题上，存在一定的顾此失彼现象，在如何想办法促使打防工作向良好、平衡方向发展有较大差距。三是作为班长，针对班子成员之间的认识差异和协作问题，及时化解不够，而是相信上级组织能够过问，同志之间能够自行解决好，班长的职责和作用发挥不够。

二零零五年，自己要认真总结过去的经验、教训，发扬成绩，纠正不足。在新的一年里，自己决心在区委、区府和市局的领导下，继续坚持“两手抓、两手硬”的方针，振奋精神，与时俱进，励精图治，为开创公安工作新局面而努力奋斗。

安为已任。近三年来，我在局党委一班人和全局民警的支持和配合下，理论联系实际，领导全县公安工作取得了优异的成绩。主要做了以下工作：

一、提高政治敏锐性，服务县委县政府工作大局

（一）加大县城治安整治，全力以赴保平安。

我到xx县公安局任职初，县城盗窃及“两抢”案件居高不下，治安形势严竣。我和局领导班子马上把县城整治工作当作重中之重，制定了《重点整治县城工作方案》，从XX年5月1日起，采取局领导挂帅，分警区负责包干的办法，以xx派出所和刑侦大队为主力，从局机关抽调警力参加重点整治工作，我带领民警一道连续作战，整治取得了显著的效果，发生涉枪案件全部告破，县城再也没有发生枪击案件，得到群众好评。截至整治结束，破获城区内盗窃和“两抢”等刑事案件212起，其中破获现案153起，积案、隐案39起，抓获各类违法犯罪嫌疑人员86名，缴获摩托车、彩电、冰相等赃物一批，挽回经济损失15万元，处理一批违章车辆。经过开展县城重点整治工作，各类案件居高不下的势头得到了遏制，刑事和治安案件下降率分别为7.05和8.1，县城治安明显好转，交通秩序井然，人民群众满意，得到县委县政府的称赞。

（二）营造良好投资环境，保驾护航促发展。

XX年以来，我县经济赶上了良好发展机遇，项目投资建设加快，工业发展的同时社会矛盾也加剧，建设用地纠纷越来越突出，群众多次聚众阻拦施工并出现一些破坏活动的苗头，施工被迫延期。我时刻保持高度政治敏锐性，坚决维护县委的工作意图，每次发生事件都及时亲自并组织民警赶到现场，维护现场秩序，开展调查研究，做好各种矛盾纠纷的调处工作，制定处置《预案》，做好突发事件的应急准备工作。在党委、政府的统一领导下，我和工作组成员经过坚苦的调解和法律宣传工作，把建设用地纠纷矛盾激化问题解决在萌芽状态，通过协商调

解，使各项目顺利建设施工。为我县优化了投资环境，为我县经济发展作出了应有的贡献。XX年11月21日，在全县维护重大项目工作表彰会上，xx县公安局被评为先进集体，我和4位民警被县委县政府记功一次，全局45名民警被县委县政府嘉奖。

二、以人为本，调动民警积极性，公安工作更上新的台阶

（一）身先士卒，力争命案必破。

“命案必破”，是公安机关执法为民的具体体现，是保护人民群众生命财产安全工作的重中之重，在“命案必破”工作中，我坚持采取“一名领导、一套人马、一个方案、一抓到底”的办法，亲自抓命案侦破工作，同时制定《办案奖励规定》和《等级量化考评奖罚办法》，调动民警工作积极性。XX年6月3日上午，在xx镇发生命案，我决定成立命案侦破专案组，我亲任组长并调遣精兵强将组成，对现案快侦快破，经过几天的努力已明确尸源（死者）系xx县xx乡人。同时初步排查掌握杀人凶手的线索，然而抓捕凶手的工作尤如大海捞针。我和专案民警一起夜以继日地开展搜捕工作，终于在XX年7月8日抓获作案嫌疑人，经过艰苦的审讯和开展一系列取证工作，在抽干一座厕所粪便后找到了作案凶具，此案顺利告破。

（二）统筹兼顾，坚持打击、防范、管理并举。

XX年以来，我和领导班子坚持严打方针，加大治安防控能力和治安管理力度，在加大破案打击的同时重点从源头上遏制案件发生。XX年以来，全县共立刑事案件2428起，破获1180起，破案率48.6，XX年比XX年同期相比发案下降1.4，XX年比XX年同期刑事案件下降5，立治安案件1926起，查处1155起，查处率60，XX年与XX年同期相比治安案发案下降26.3，XX年与XX年同期相比治安案发案下降33.6，首次实现各类案件逐年下降、破案率逐年上升的良好势头。

三年来,共刑事拘留837人,经检察机关批准逮捕665人，劳教177人，行政处罚3015人。相继开展了“打击六合彩”“打击盗抢机动车辆”“打击赌博专项行动”“扫黑除恶”“禁毒专项行动”等等专项斗争，取得良好效果。在坚持严打斗争的同时注重治安防范工作，加大巡逻防范，完善人防、物防、技防和基层治安组织建设。加强公安行政管理工作，一是加强对公共娱乐场所和生产单位的安全检查、管理和指导；二是加强道路交通安全管理，努力减少道路交通事故的发生,在任期三年内没有发生特大交通安

全事故；三是加强对危险爆炸物品的管理，严防事故发生；四是加强对出租房屋和人口管理工作；五是加强监管场所管理，没有发生在押人犯脱逃等安全事故。

由于广大民警共同努力，XX年度县级公安机关综合考评获全市 作为班长，我充分发扬民主，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成正确决策，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的要求，建立健全民主生活会制度，认真贯彻民主集中制，从不搞“一言堂”，使党委真正实现了集体领导。通过言传身教，班子机员默契配合，工作热情高、干劲大、效果好，特别在破案工作、处置群体性事件中，领导班子成员带头冲锋在前，坚持战斗在 三年来，有8个单位荣获集体三等功，15名民警荣获个人三等功,7个单位分别荣获区级荣誉称号,4名民警荣获区级个人荣誉称号,1个单位两次荣获全国荣誉称号,1名民警荣获全国优秀人民警察。

四、从优待警，解决民警后顾之忧

（一）、实施“金盾工程”建设。我想方设法，争取上级资金支持，投资35万元，解决16个派出所和机关部分科室电脑办公设备，实现乡镇派出所连通公安信息专网。投资10万元，建设公安局电视电话终端会议室。从而让民警在快捷、便利的环境中工作，提高工作效率。

（二）逐步解决民警装备问题。三年来，我和领导班子成员通过自已筹措资金以及争取上级财政支持，共投入资金100万，购买办案用车，部分解决办案单位无办案用车的困境。多渠道组织资金10万元，购买防弹衣、防刺服、盾牌等警械一批，同时，为保障通信连络，提高快速反应能力，拿出经费8万元解决全局民警基本通信保障。

（三）、关心民警和家属生活。三年内组织全局民警体检两次，每年安排民警公休，不提倡民警带病工作,坚持从政治上爱护民警,从生活上关心民警。几年以来,局党委始终把慰问民警和家属活动当作一项凝聚警心、激励斗志、弘扬正气的重要工作，多次深入基层慰问战斗在一线的民警和家属以及为公安事业作出贡献的老干部，体现了局党委的关怀和厚爱。版权所有

任职期间，我廉洁自律，执法为民，为xx县公安事业作出了应有的贡献，但仍然存在缺点和不足：理论学习有待加强，创新意识有待提高，民警的待遇仍然偏低，经费紧张的状况没有根本解决，队伍还存在一些违法违纪苗头。今后，我一定在县委县政府和上级公安机关的统一领导下，团结班子成员，带领民警努力工作，再创佳绩。

“五·一节”期间，调派民警到林区进行森林防火安全大检查，查找隐患，提出整改措施，并不断加强森林防火宣传力度，增强群众的防火意识。在加大森林防火宣传力度的同时，更进一步加大对森林火灾案件的查处，针对森林火灾高发期，我局执行24小时值班制度，全体民警严阵以待，努力做到快速、及时出警，切实加大森林火灾查处力度。截止XX年11月底，查破森林火灾刑事案件4起，逮捕3人、移送起诉1人。

3、合理配置警力，科学搭建森林公安局的基本框架。以基层派出所为骨架，先“强筋壮骨”完善基层派出所建设。森林公安局已经正式升格为正科级单位，下属的三个派出所也升格为副科级单位。XX年，荷塘派出所、神泉派出所相继搬进了新建办公楼，并配备配齐了办公设施，XX年新建了六市派出所办公楼，已经于8月份搬进去办公，实现了我县森林公安没有基层派出所到现在三个派出所覆盖了重要林区，派出所从无房到全部有办公用房。为了充分发挥战斗实体的作用，在克服警力少的情况下，科学地设置内部机构，科学地界定各自的职责，分工明确，按照警力倾斜于基层，将素质好、文化高、业务精的民警充实到一线，新招的两名民警全部充实到一线办案部门。集中警力、装备，造成声势，打出威风，实实在在解决一些热点，难点问题，在社会上树立起良好的森林公安形象。

4、加强执法规范化建设，确保案件质量。在贯彻执行以《人民警察法》为龙头的公安法律、法规的同时，结合自身实际，制定完善了民警执法行为的规章制度。针对民警在执法办案过程中容易出错的环节、办案程序不够规范的现象，在年度《工作目标考核办法》中有几项硬性指标：一是法制部门每年集中组织法律专业知识2次，考试1次，并全年组织庭审旁听不少于2次；二是每季度开展一次案件质量评比活动，并形成材料在局通报反馈，年终评出最差、最佳刑事、行政案件，从各个方面规范民警的执法行为，把民警的执法活动全部纳入制度化、规范化轨道，确保案件质量得到进一步的提高。

5、从优待警，解决民警的后顾之忧。森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出。今年来，我县森林公安局规范了名称，理顺了管理体，恢复组建了三个副科级派出所，提高了单位级别，扩大了执法权限。在封山育林经费极其紧张的情况下，新建改建了三个派出所办公大楼，购买了三部新车及六台电脑，一台复印机，六台打印机。购置了全套办公用品，对民警享受的各项福利，如住房公积金，从XX年开始，从原先的5%比例提高到了10%。从关心民警身体出发，组织全体民警进行了体格检查。保险等待遇问题也有大的提高。这样，有利于把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。

6、加大投入，强化森林公安宣传工作，改善森警形象

11.公安消防大队2009年工作总结 篇十一

工作总结

为贯彻落实支队有关端午节期间消防安全工作的部署要求，切实加强我区端午节期间的消防安全工作，遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，大队统一思想、提高认识、周密部署当前各项消防工作，圆满完成了端午节期间各项消防安全保卫工作。

一、加强组织领导，严格落实消防安全责任

为确保辖区端午节期间的消防安全，大队制定了《肇庆高新区公安消防大队端午节期间消防安全保卫方案》，成立了以谢从武教导员、鲍绪芳大队长为组长、吴国友副大队长为副组长，大队其他干部为成员的领导小组，并明确职责任务，将各项工作做深、做细、做实，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故，确保了全区火灾形势稳定。

二、大力开展消防安全大检查，切实消除火灾隐患 端午节期间，大队结合火灾隐患排查整治专项行动活动工作，采取全面检查与专项督查、日查与夜查相结合的方式，对全区的夜间营业场所、公共娱乐场、高层建筑、石油化工企业进行大排查、大整治。同时，进一步落实消防错时监督执法制度，加大对火灾多发时段、夜间营业场所、公共娱乐场所消防监督检查的频次和力度，通过“错时查”、反复查、连续查等措施，确保不留死角、不留后患，巩固成效，防止反弹，确保辖区群众过上一个欢乐祥和的节日。端午节期间，大队共派出检查人员18人次，检查单位33家次，发现火灾隐患或违法行为185处，下发《责令改正通知书》33 份，督促整改火灾隐患或违法行为110处。

三、大力开展消防安全宣传，提高群众消防安全意识 为在端午节期间营造良好的消防宣传氛围，大队在全区大力开展消防宣传教育活动，在区新闻媒体上择时播放消防公益广告和消防常识，做到消防宣传报纸有新闻、电视有节目；在主要街道悬挂“四个能力”等内容的宣传横幅；印制发放消防安全宣传挂图、消防标识、宣传手册；利用户外电子屏幕滚动播放“四个能力”建设宣传片。端午节期间，大队共悬挂宣传横幅16余条，印制发放消防安全宣传挂图、消防标识、宣传手册300余份，发送短信500余条，利用户外电子屏幕宣传30多次。

四、加强部队管理，全力做好灭火救援各项准备工作 大队针对端午节期间的火灾特点，制定了详细的灭火救援预案并专门组织实战演练，做好了灭火救援的各项准备。同时，加强装备操作应用、重点单位“六熟悉”和实战演练，切实做好灭大火、打恶仗的思想、力量、装备和训练的准备工作。端午节期间，大队共开展实地实战演练1次，出动消防车3辆次，出动官兵17人次。