民主评议党员活动方案

2024-07-09

民主评议党员活动方案(共12篇)

1.民主评议党员活动方案 篇一

××公司党支部20___年民主评议党员活动

实施方案

为严格执行民主评议党员制度,深入推进创先争优活动,加强对党员的教育、管理和监督,保持党员队伍的纯洁性和先进性,进一步发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力,结合公司实际,制定以下方案。

一、指导思想

××××××(例:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,坚持党要管党、从严治党的方针,以党章和党内有关规定为依据,按照创先争优活动的有关要求,紧密联系公司支部党员队伍的思想实际,切实开展民主评议党员活动,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司实现又好又快发展提供强大的动力。)

二、评议内容

××××××(例:民主评议党员活动,要以党章规定的党员标准和党员义务为依据,结合创先争优活动党员“五带头”的要求来进行。

1、理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念;是否自觉践行“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,树立社会主义核心价值观;是否坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。

2、带头学习方面。是否自觉加强政治理论学习;是否自觉参加

各项学习教育活动;是否勤奋学习业务知识和技能,不断提高自身素质和能力。

3、争创佳绩方面。是否具有强烈的事业心和责任感;是否科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;是否积极履行自己提出的承诺事项,在自身岗位建功立业。

4、服务群众方面。是否密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护人民群众的利益。

5、带头遵纪守法方面。是否遵守国家法律法规;是否遵守党章规定;是否遵守公司各项规章制度。

6、廉洁自律和作风方面。是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范;是否自觉抵制不正之风,做好表率和示范作用;是否勇于同不良风气或行为作斗争。)

三、时间安排及步骤

××××××(例:结合公司实际,民主评议党员活动分三个阶段进行:

第一阶段:宣传发动(××月××日至××月××日)

全体党员对照以上六个方面认真进行分析总结,找准存在的问题及其原因,为民主评议党员活动做好准备。

组织全体党员学习党章、党的十七届五中全会精神、××××等内容,进一步提高党员的思想认识,增强党员的党性意识,为民主评议党员活动打牢思想基础。

第二阶段:组织评议(××月××日至××月××日)

召开支部党员大会,对照党员标准和评议内容,先由党员进行自查自评,然后由党员开展相互批评,再由参会人员进行民主测评。

党支部根据每名党员的实际表现,结合群众提出的意见,实事求是地评定每个党员的格次。

第三阶段:整改总结(××月××日至××月××日)

党支部将评定结果告知党员,并将查找出的问题和群众反映的意见反馈给党员,督促其认真整改。

党支部对民主评议活动进行总结,并形成书面材料报上级党委。)

四、有关要求

××××××(例:

1、统一思想,提高认识。民主评议党员是新形势下加强党的建设的一项基本制度,是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效措施。全体党员要高度重视,充分认识活动的重要性和必要性,以高度的责任感和认真负责的态度,将各项工作抓落实。

2、坚持原则,务求实效。活动中要加强检查督导,严格评议标准,坚持实事求是、客观公正,确保评议质量。评议过程中要注意听取群众意见,接受群众监督,增强评议工作透明度。

中共××公司支部委员会××年××月××日

2.民主评议党员活动方案 篇二

为保持党组织的先进性, 提升党员队伍的整体素质, 增强党的凝集力和战斗力。近日, 新干县农机局党支部开展民主评议党员工作。会议由党支部书记张卫平主持, 支部全体党员、干部参加。

会议对2012年度党支部工作进行总结, 全体党员根据自己的具体工作情况、思想情况、学习情况等进行了深刻剖析及评议, 同时, 党员互评及群众评议, 帮助党员查找思想、工作、学习、生活等方面存在的问题及原因并引导广大党员学先进、赶先进, 通过无记名投票方式选举出了优秀党员。通过民主评议党员, 使广大党员找到了自身的不足, 也将更进一步增强党建工作的实用性和有用性, 为该县农机化事业提供更

加良好的思想政治保障。

3.党员民主评议的新实践 篇三

突破传统做法

在认真总结保持共产党员先进性教育活动经验过程中,汉中局党委将其成功的经验和作法固化,演变为制度,对党建工作进行大胆探索和尝试,以“抓党建保发展,以发展促党建”为落脚点,以党员教育为载体,以民主评议党员工作为切入点,借鉴创一流企业对标工作,运用标杆管理理论和方法,创新民主评议党员工作,将党性分析、关键行为认知、满意度测评、党员示范、党员愿景等内容纳入评议内容,采用“三三式”思想行为分析方法,使党建工作由虚变实、由柔变刚,民主评议党员工作从阶段性逐步向常态化转变,成为保持先进性的有力制度保证。

评议内容精细化

民主评议党员工作进行了多年,部分党支部和个别党员在实施过程中,形成了模式单一、认知淡化、评议程式化等倾向,有流于形式的现象。汉中局党委审时度势,精心策划,以增强可操作性和贴近党员实际为原则,用精细化管理理念细化了民主评议党员工作内容,量化了党员个人行为标准。以不足与成绩、党性分析、与标杆比较、党员先进性关键行为评价、先进性评价和意见反馈六个方面为主要内容,从形式到内容对党员评议工作进行改进,形成了用《党员民主评议手册》为指导、填写《党员民主评议手册》自评、分析、《手册》上党小组会交流、互评,职工群众满意度测评、党支部评定格次的新形式、新内容、新流程。

不足与成绩。评议开始,首先对自己进行客观全面的评估。运用持续改进方法,通过对照党员标准、保持先进性的具体要求,分析和评价工作现状,识别需要改进的环节;确定改进目标;验证目标实施结果,也就是取得的主要成绩。这样就使前一次评议的结束(上年评议结果),成为后一次改进的开始,形成一个“发现不足——解决问题——深层发现——持续解决”的闭环运行周期,使上下两个评议年度相衔接、评议结果相对照、评议效果相比较,克服了以往一张表的简单做法,促使党员素质不断提高。

党性分析。作为加强党员经常性教育保证措施之一,根据《党章》对党员的义务、权利、要求,结合各部门、各岗位对党员先进性的具体要求,列出对思想方面的认识、工作开展的思路、党内组织生活的参与情况、阶段性工作效果自评、影响工作的原因、取得工作成效的原因等六个方面内容,找出突出问题和差距,分析深层驱动因素。通过这样的分析,促使党员认真思考,从内心深刻自省,使自查自评更具针对性,更加符合党员工作生活实际,增强了党性分析的深刻程度和效果。

与标杆比较。引入标杆管理理论,以标杆先进行为为基准,树立学习和追赶的目标。在评议过程中,先后以我局优秀党员、服务典型刘星和宝鸡供电局服务典型赵二宝为先进标杆,在评议中与党员进行对照。通过与标杆对照和与先进指标的比较,党员明确自身差距,查找分析原因,制定个人改进规划、实现愿景,达到比示范、学典型、赶先进,并在寻求奋斗目标的过程中不断获得创新性的改进思路。

通过在民主评议党员工作中实施内部标杆管理,无论是对广大党员的思想认识,还是业务水平的提高,以及对企业的忠诚度,对社会、对企业的责任感,都是一次具体的、深刻的先进性教育。通过参照目标,提高党员的宗旨意识和工作绩效,增强学习动力,达到持续改进提高的目的,避免了空泛抽象、形式主义和主观主义。

党员先进性关键行为评价。根据党员标准、保持共产党员先进性的具体要求,量化党员保持先进性的关键行为。党员在平时的工作、学习、生活中的一言一行,不仅自己说了算,更由其他党员、群众、组织来评判,这就要求每一名党员以党员标准和先进性具体要求严格要求自己,以实际行动践行“一名党员一面旗”,更好地实践入党时的誓言,更好地体现党的宗旨。

先进性评价。包括理想信念、工作实践、模范作用、作风形象、组织生活、主题实践、遵章守纪、服务意识、学习创新、安全稳定十项内容,由局党委确定,各党支部具体实施,通过在党小组组织生活会、党员大会等对每个党员进行评价和评议,并在职工群众中发放测评表,对党员进行满意度测评,根据党内评议和群众评价,党支部召开支委会,进行汇总分析,评出每个党员的格次。

评议方法坚持创新

闭环管理。从评价上年改进效果入手,一直到当年评议意见的反馈,所涉及内容环环相扣,环节递进,形成一个闭环的良性循环,建立了民主评议的新流程。

正面为主。坚持正面教育,是先进性教育的成功经验之一。以往评议多强调查找差距和不足,但仍避免不了“自我表扬”。现在虽然重点仍放在找差距和整改上,但也把“主要成绩”作为评议的一项内容来进行分析和比较,既体现客观,更感受激励。

注重实质。评议项目的设计由表及里,层层深入,从分析现象入手,启发自觉、触动内省、直指人心,使每个党员在评议中经受党性锻炼,作风得到提高。

内容细化。《党员民主评议手册》把评议的内容共细化、量化为六个方面、十四个项目、四十八个子项,基本涵盖了党员的思想、作风、学习、工作、纪律、先进性行为等各个方面,内容和方法更加贴近思想实际。

创新提高。填写《手册》是评议的重要环节,近50项需要学习、思考、分析、判断后才能完成。其中对保持先进性的关键行为等几个项目采用“三三归纳法”,突出了重点,强调了关键,强化认识,促进了工作效果。

用心实践成效卓著

两年来,汉中局党委不断对民主评议党员工作新体系进行探索,强化观念输出,提高思想认识和对《手册》的理解能力,改变以前形成的固有思维模式和工作方式。通过抓认识、抓落实、抓效果,民主评议党员工作取得了实实在在的成效。

进一步提高了广大党员对民主评议工作的认识。在两年的民主评议党员工作中,从形式到内容,都是一次保持共产党员先进性的教育活动,使先进性教育保持了长效和常态。评议工作的精细化、实践性的增强,促进了广大党员胸怀全局,立足本职,把智慧和力量凝聚到实现全局各项任务上来,从而为推动企业改革和发展提供了坚强的组织保证。

极大提高了党员队伍的整体素质。民主评议党员工作突出了保持共产党员先进性的要求,把学习党章、保持党员先进性贯穿评议工作的全过程。通过对《民主评议党员手册》的填写,每名党员联系个人思想、学习、作风和工作实际,找到了自身存在的差距和不足,提高了自我认识能力,有利于保持先进性,为创建和谐企业、服务和谐社会打下了思想基础。

进一步加强和改善了对基层党组织和广大党员的民主监督。职工代表参加评议是对党员进行民主监督和管理的有效形式。在民主评议党员工作中,结合党员承诺践诺情况,坚持民主测评制度,将自我监督、群众监督、组织监督和党员互相监督有机结合在一起,既使党员接受群众监督,又密切了党群关系,增强了党员意识和自我约束力,有效提高了党内监督的水平,初步形成一个广大群众积极参与评议监督、党组织和广大党员自觉接受评议监督的良好风气,改变了“走过场”、“表面化”现象。

党员的先锋模范作用进一步发挥。民主评议党员工作与开展的各项主题活动相结合,使每一名参评党员都达到“五有”,即思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。在“迎峰度夏(过冬)保供电”、汉中330KV变电站3号联变抢修、“户户通电”工程中,广大党员身先士卒、不甘人后、无私奉献,勇于承担艰巨任务,在急难险重之处总是冲在前面,展现了每一名共产党员都是一面高扬的旗帜、一面光辉的旗帜,他们以实际行动影响和带动职工群众,在安全生产、电网建设、优质服务、事故抢修等各项工作中发挥了先锋模范带头作用。

4.民主评议党员方案 篇四

民主评议党员方案

为进一步贯彻“党要管党、从严治党”方针,切实加强对党员的经常性教育、管理和监督,把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化,始终保持共产党员的先进性,根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神,按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定,吸取先进性教育活动的成功做法和经验,特制定本制度。

一、总体要求

按照党章规定的党员条件以及“三个代表”重要思想、科学发展观、保持共产党员先进性对党员的要求,各级党组织要通过党内外群众评议以及组织考核等方法,对每个党员在学习、思想、工作中的表现和先锋模范作用发挥情况,作出客观公正的评价,并通过表彰、处理等组织措施,达到表扬先进、激励后进、提高素质、纯洁组织的目的。

二、基本原则

(一)实事求是原则。坚持党的思想路线,摆事实、讲道理,客观公正地评价每一名党员。既不降低党员标准,又不提过高的要求。既按照标准严格要求,又不搞打击报复。

(二)民主平等原则。坚持党的组织路线,按照党章和党员权利保障条例的规定,充分尊重和保障党员的民主权利,让广大党员充分发表意

见。

(三)教育为主原则。坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法,切实帮助党员解决存在的问题,提高党员素质,同时疏通出口,妥善处置不合格党员。

(四)开门评议原则。坚持党的群众路线,从群众中来,到群众中去,广泛征求和认真听取党外群众的意见,积极吸收一定比例的群众代表全过程参与。

三、评议内容

(一)理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

(二)坚持学习方面。是否坚持勤奋学习,做到不断提高素质、增强能力,扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。

(三)牢记宗旨方面。是否坚持党的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,密切联系群众,关心群众疾苦,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民服务。

(四)本职工作方面。是否坚持勤奋工作,能够发挥共产党员的先锋模范作用,把共产党员的先进性体现在本职工作中,吃苦在前,享受在后,勤奋敬业,扎实工作,做到愿干事、能干事、干实事、干好事,兢兢业业地创造一流的工作业绩。

(五)遵纪守法方面。是否坚持遵守党的纪律,具有较强的党员意识和组织纪律观念,坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到党员个人服从党的组织,身体力行地维护党的团结统一。

(六)保持作风方面。是否坚持“两个务必”,能够坚持党的光荣传统和优良作风,贯彻“八个坚持、八个反对”的要求,做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、廉洁奉公,永葆共产党人的政治本色。

四、方法步骤

民主评议党员工作,每年进行一次,一般安排在每年底进行,在各党(工)委、党组的领导下,以所辖各党支部为单位有计划、有步骤、分阶段地进行。

(一)学习动员。在经常性学习的基础上,学习了解民主评议党员的方法、内容和要求,通过宣传发动,提高认识,端正态度,增强党员群众的积极性和主动性。每个党支部应当吸收一定数量的群众代表参加。

(二)谈心交流。在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动,每名党员应积极主动地与支部所有党员和群众代表谈心一次,真诚虚心地征求党员和群众代表的意见,保证谈心质量,以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。

(三)党性分析。党员个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况,切实对照党员标准和评议内容,自觉进行对照检查,对自己作出基本评价,查找存在的突出问题,深刻剖析思想根源,积极制定整改措施。

具有文字写作能力的党员要认真撰写党性分析材料,并经党支部书记审阅同意。领导班子成员的分析材料,须经党(工)委或党组书记审阅同意。

(四)民主评议。召开党支部组织生活会,每名党员都要作严肃认真的党性分析,并充分发扬民主,开展批评与自我批评,接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上,一般应当采取无记名的方式,对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会,过双重组织生活。

(五)组织考核。召开党支部委员会(不设党支部委员会的应召开支部大会),对照党员民主评议的内容,对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,确定评议结果。领导班子成员的评议结果由党(工)委会、党组会确定。评议结果分为:优秀、合格、不合格。评议结果应书面或当面通知每名党员,并向全体党员和群众代表通报。

(六)表彰处理。对评议为优秀的党员,由党支部报上级党委,由上级党委审核后予以通报表彰;对存在问题的党员,由支部书记进行谈话,进行帮助教育和整改;对违反党纪受到纪律处分的党员,必须与本人见面,帮助改正错误;对评议为不合格的党员,按照有关规定和组织程序,疏通出口,慎重处理。

民主评议工作结束后,被评为优秀党员的,不合格党员受到组织处理的,违纪党员受到纪律处分的,其有关材料除存入文书档案外,应及时存入本人档案。其他党员的有关材料由所在单位党组织按文书档案

5.残联民主评议党员方案 篇五

为深入学习党的十七届四中六中全会精神、重点学习科学发展观、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党赏领导干部廉洁从政若干准则》,对党员进行理想信念、宗旨意识和党的基本理论、基本路线、基本法规教育,统一思想,明确任务,提高认识,开展好地区残联民主评议党员工作,特制定如下方案。

一、会议主题

通过对全体党员进行民主评议,检查和评价每名党员在坚持解放思想、改革创新、转变作风、推动科学发展观中发挥先锋模范作用的情况,从而加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

二、会议准备

(一)会前学习。民主评议党员前要深入系统地学习党的十七届五中和六中全会精神,重点学习实践科学发展观,进一步学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党赏领导干部廉洁从政若干准则》,要对党员进行理想信念、宗旨意识和党的基本理论、基本路线、基本法规教育,统一思想,明确任务,提高认识,组织好地区残联民主评议党员工作,深入思考思想上和工作中遇到的问题和差距,为对照检查、开展批评与自我批评做好准备。(二)自我评议。组织党员对照党员标准和评议内容,联系个人思想和工作实际,认真填写《2011民主评议党员登记表》中的自我鉴定栏,找准存在问题及根源,并自我认定档次。

(三)民主评议。民主评议党员上,地区残联党支部要对一年来参加党组织活动、交纳党费、完成任务、遵守纪律、团结同志、发挥作用、存在问题等方面的情况进行发言、剖析,然后组织党员开始互评。评议时组织党员开展批评和自我批评,党员领导干部要带头开展对照检查,带头剖析自己,带头评议党员。党支部对党员要进行定档。召开全体职工大会,进行民主测评,按照优秀、合格、不合格三个档次,每名参加测评的党员干部职工要认真填写测评票。

(四)组织审核。召开党支部会议定档,将各方面对每个党员评议情况实是求事对每个党员综合分析,形成组织评定优秀、合格、不合格档次意见,转告本人。并向支部通报。

(六)备案审核。党支部根据民主评议情况和党员日常表现,综合认定每个党员的优秀、合格、不合格档次,填写《2011年民主评议党员登记表》2份,上报地直机关工委组织部审核后返回备档。

三、几点要求

(一)认真做好准备,准备好《2011民主评议党员登记表》、《民主评议党员情况统计汇总表》、《民主评议党员评定档次汇总表》、民主测评票,供评定使用。

(二)从团结的愿望出发,严肃认真地开展积极的、健康的、切合实际的批评与自我批评,坦诚相见、开诚布公,从我区残疾人事业发展的大局出发,增强民主生活会的思想性和原则性。

6.民主评议党员活动总结 篇六

民主评议党员活动总结

开展民主评议党员活动,是党内生活的一项基本制度,也是对党员进行集中学习教育,弘扬党内正气,消除消极因素,纯洁党员队伍的好形式;是发扬党内民主,强化对党员的监督,管理和加强党内自身建设的有效途径。**公司共有正式党员**名,基层党支部**个,各党支部根据《关于开展民主评议党员工作的通知》(**号)文件精神及公司党委的统一部署,结合“创先争优”活动,开展民主评议党员活动。现将有关情况总结如下:

一、学习动员阶段

召开支部民主评议党员工作部署会议,对本次民主评议党员工作进行深入动员、广泛宣传。认真学习了十七大精神,学习十七大通过的《中国共产党章程》,**公司2011年工作会议精神和**公司2011年工作会议及第一届职代会工作报告。深入讨论了如何深入贯彻科学发展观,转变思想、更新观念,更好的完成全年生产经营任务指标等各方面问题。

二、民主评议和群众参评阶段

各支部于6月中旬开展民主评议党员活动,党员参与率

1100%。在民主评议党员活动中,每个党员都能结合自身工作实际,分别作了个人党性分析发言,大家对这次民主评议党员活动,准备充分,认识深刻。同时,每个党员从团结的愿望出发,从坚持真理,修正错误的初衷出发,相互开展了批评与自我批评,认真负责地进行了客观的相互评议,每名党员都实事求是地写出了“个人总结”的文字材料,采用《民主评议党员测评表》对党员进行了定性定量测评。

三、组织考评和总评阶段

各党支部根据民主评议党员的情况进行了分析研究,形成了支部考评意见,内容包含对每一名党员的总体评价,并上报公司党委审核,评出优秀党员**名、合格党员**名、基本合格党员**名,并把考评结果向每名党员本人进行反馈。

四、存在的问题和原因以及今后努力方向

(一)存在的问题和原因

从民主评议党员情况看,多数党员政治坚定,对党忠诚,勤奋敬业,任劳任怨,树立了良好的形象。在这次民主评议中,党员同志都能按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定,对照支部先进性教育活动中形成的“党员先进性标准”要求,检查自己在理想信念,宗旨观念,组织纪律和工作作风等方面的表现,深挖存在的问题及产生的原因。主要归纳为

以下几点:

1、部分党员反映自己在近几年的生活工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体现在二个方面,一是理论学习不深入,不全面;二是说得多,理论联系实际少。

2、部分党员安于现状,缺少开拓精神。在批评与自我批评过程中,部分党员谈到了这一问题也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大致有三个方面。一是有些党员安以现状。二是有些党员不适应新的形势,新的体制;三是有些年龄较大的党员,有船到码头车到站的思想。

(二)党员对存在问题的认识

在个人党性分析材料中,广大党员根据此次民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地查找分析自己在党性,工作作风等方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。支部与党员一起共同分析产生问题的主观,客观原因,对每一份党性分析材料认真把关。对于党性分析材料中的存在的问题,党支部与相关党员交换了意见,并要求认真修改。

在民主评议过程中,每位党员结合各自思想工作实际,认真分析个人存在的问题及产生的原因,认识深刻,思想到位。主要体现在以下几个方面:一是党员同志能以“三个代表”重要思想为指导,认认真真地按照党章的规定,重点检查在理想信念,宗旨,作风,遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观,人生观,价值观上剖析思想根源。二是多数党员正确对待党员及群众提出的意见,并把它作为今后努力的方向。

(三)整改意见以及今后努力方向

针对自身存在的问题,按照党章的要求,大家普遍认为今后应从以下几个方面进行认真整改:

一是加强学习,提高理论水平。要把邓小平理论和“三个代表”思想以及业务知识的学习,作为武装和提高自己的首要任务。

二是身体力行,坚持开拓进取。要面对新的情况,新问题,新的体制,要大胆实践,不断创新,以适应新的形势,新的要求和新的体制。

三是严格要求自己。要按照“两个务必”的要求,进一步坚定正确的世界观,人生观和价值观,抵挡住形形色色的诱惑,以坚定的信念,不懈的追求着力打造心中的“长城”,以完

善的人格来感召人,凝聚人,塑造人,做一名让党放心,人民满意的合格党员。

四是求真务实,强化作风建设。要做到发扬民主,集思广益,善与发现问题。要以诚待人,注意团结同志一道工作。牢固树立群众观点,切实转变作风,真心实意地与职工群众交朋友,努力为他们办实事做好事,让职工群众从我们每一位党员身上切实认识党的先进性、感受党的先进性。

五是深入开展创先争优活动。要严格按照活动方案,公开承诺和履诺,设置示范岗和责任区,努力争当优秀党员,争创先进基层党支部。

7.米粮民主评议党员活动小结 篇七

为了更好地加强社区干部(党员)的先锋模范作用,结合支部实际情况,米粮社区党支部进行认真研究部署,认真组织开展了支部的民主评议党员工作,保质保量的完成民主评议党员工作。

按照民主评议通知要求,我支部认真组织学习,对社区116名党员采取了不同的教育形式。社区对退休党员指导学习,边帮边学,结合党员自学活动开展,对学习重点部分内容进行了集中学习,以增强执政党党员的荣誉感、责任感和使命感。通过学习,提高了广大党员自身素质。

民主评议党员是从严治党的重要措施。为了搞好民主评议,支部书记做了民主评议党员的动员讲话,提出要严肃执行党的纪律,对不履行党章规定又不接受教育的党员要劝其退党或予以除名,同时,全面提高党员素质,增强党员先锋模范意识,执政党的意识,增强党性修养。并就对照的思想标准、评议的内容和时间提出具体要求。

支部召开互评,对每个党员进行了支部测评。通过民主评议党员,按照党章规定的党员条件,对照党员在实际工作、生活学习中所起的作用,进一步增加了党组织的凝聚力和战斗力。通过民主评议教育每个党员都来关心党的建设,积极做好党的工作,充分发挥党员的先锋模范作用,通过民主评议活动,使广大党员思想更加统一,理论修养进一步提高,政治上更加坚定,同志之间更加团结,党群关系、干部

关系更加密切,使党内的监督更加有效。

这次民主评议,是社区党支部的一次重要工作,社区党支部高度重视,成立了民主评议领导小组,统一思想,提高认识,切实增强搞好民主评议党员工作的政治责任感和紧迫感。在评议工作中着重把党员评议工作与当前地各项重点工作结合开来,从“政治素质、学习教育、宗旨意识、自我评价、工作实绩”5个方面进行自评,与创建和谐邻里关系、温馨家庭的创建、文明巷道和祥和楼院的建设结合起来。在评议过程中贯彻始终,转化为每一名党员的内在要求和自觉行动。通过评议,提高了党员的整体素质,增强了党支部的战斗力、凝聚力和创造力,也统一了思想,为发挥党员作用,增强社区居民的归属感和荣誉感提供了坚强的组织保证。这次评议活动中仅有两名党员是一般满意,其他116名党员全部评为满意。

8.民主评议党员活动方案 篇八

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,采取“自己找、群众提、党员点、互相帮”的方式,开展民主评议党员、处置不合格党员工作,为推进科学发展提供组织保证。

二、基本原则

1、实事求是原则。以《党章》规定的党员条件为标准,在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中,不提过泛过高的要求,不蓄意整人,不搞末位淘汰,做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。

2、民主公开原则。坚持党员评议与群众评议相结合,提高民主评议组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。

3、教育为主原则。立足教育转化,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。

三、方法步骤

分四个阶段进行,时间从2016年11月1日至12月31日。第一阶段:动员准备阶段(11月1日至11月25日)

1、制定方案。根据县里《实施方案》精神,结合自身党员队伍现状,制定符合本单位实际的实施方案,并上报县机关工委。

2、宣传发动。组织召开党员大会,大力宣传方案精神,广泛动员全体党员按时参加本次处置不合格党员活动。

3、学习教育。采取集中培训、自学、专题讨论等方式,组织全体党员认真学习党的十八大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神。

4、调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”:即清理入党材料;清理流动党员的管理情况;清理不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织交给的任务的“三不”党员;清理党员违纪违法情况;清理党员信教和参加邪教组织等情况。清理的基本方法:查阅党支部的记录本、党费收缴登记及党员档案等有关资料,查清每个党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况;与党内外群众座谈,了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况;流动党员查阅《流动党员活动证》使用情况。对清理出来的问题及时进行梳理汇总,作为评议党员和党员定格的重要依据。

5、党员登记。在调查摸底的基础上,集中开展一次党员登记工作,建立完善党员基本信息管理库,为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。对经调查核实党员身份不实的,不予登记,不参加评议和处置不合格党员活动;对流动党员、口袋党员、隐形党员,要开展党组织找党员和党员找组织活动,至2016年11月25日前,对已取得联系的党员,要进行补充登记,对暂时无法取得联系的党员,暂缓登记,并报上级党委审核备案。暂缓登记的党员,暂不参加本次评议和处置不合格党员活动。党员登记材料报机关工委。

第二阶段:评议定格阶段(11月26日至12月5日)

根据评议标准,按照合格、基本合格、不合格三个等次,经自评、互评、民主测评等环节初步认定党员格次。评定格次由各党(总)支部对初步认定为基本合格、不合格的党员,经调查取证、结果反馈、组织定格、审批公示等环节确定格次。

(一)评议标准

1、合格党员评议标准

符合《党章》规定,并能根据岗位的特点和要求,模范履行《党章》的义务,政治素质优秀、道德品质高尚、工作成绩突出,在遵纪守法、弘扬新风、服务群众等方面带头作用发挥明显,群众评价较高。

2、基本合格党员评议标准

介于合格与不合格党员之间,基本能够履行《党章》规定的义务,有一定的责任意识和奉献意识,比较安心本职工作,基本能够完成党组织交办的任务。

3、不合格党员评议标准

有下列情形之一的,应认定不合格党员:

(1)理想信念动摇。对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度,经常散布、传播错误言论,在群众中造成严重影响的。

(2)思想观念落后。在工作和社会活动中消极落后,不履行党员义务、不发挥党员作用,混同于一般群众甚至落后于一般群众的。

(3)党性意识淡薄。无正当理由,连续6个月不参加党的组织活动,不做党组织所分配的工作,不交纳党费的;或者在转移党组织关系过程中,超过6个月不把党组织关系介绍信交给党组织的。

(4)原则立场不强。在大是大非面前,立场不坚定,对坏人坏事不制止、不揭发,甚至包庇纵容;在国家和人民群众生命财产受到水灾、火灾、车祸和犯罪分子侵害等严重威胁时,袖手旁观或临阵脱逃的。

(5)组织纪律松弛。不按组织原则和程序向上级反映情况和问题,煽动或参与集体上访和越级上访,组织群众闹事、非法集会等;在选举、人事任免、发展党员、讨论决定重大事项时,组织或参与非组织活动,造成不良后果;影响、阻碍征地、拆迁、重大工程项目建设等中心工作开展,造成较大影响的。

(6)道德品质败坏。参与黄、赌、毒活动,或为他人赌博等非法活动提供场所;不遵守社会公德,不赡养老人,不抚养未成年子女,虐待家庭成员;生活作风不检点,造成不良影响的。

(7)廉洁自律松懈。违反廉洁自律规定,群众反映强烈的。

(8)其他违反国家法规政策,但不构成纪律处分和刑事处罚的;或其他丧失共产主义信念,革命意志衰退,不能发挥党员先锋模范作用的。

除上述外,党员有下列情形之一的,应认定为不合格党员:

(1)工作业绩较差。工作中不思进取,业绩平庸,在年度考核中被评定为不称职的。(2)工作责任缺乏。不按组织原则和工作程序办事,给国家和集体造成较大损失或不良影响;胜任不了本职工作,在工作中因失职、渎职产生重大损失或发生重大事故的。(3)工作作风漂浮。对上级决策搞“上有政策,下有对策”,顶着不办,致使某一方面工作遭受一定损失,造成不良影响的。

(4)服务态度恶劣。工作方法简单粗暴,拖拉推诿,刁难群众,不按政策规定办事,有索、拿、卡、要行为,或乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资,造成不良影响的。(5)个人主义严重。不执行本单位党政领导班子作出的决定,不服从组织安排;利用职权插手工程招投标、政府采购、产权交易等谋取不正当利益,造成不良影响的。(6)存在公款吃喝、公车私用、公费旅游、为家庭成员婚丧喜庆大操大办等行为,造成恶劣影响的。

(二)评议定格程序

1、“一会三评”。召开党员大会,组织开展自评、互评和民主测评。一是自我评价。每名党员对照《党章》规定和评议标准,形成党员个人自我评价材料。二是相互评议。组织全体党员对照评议标准,先本人自评,再党员采取面对面或背靠背等方式互评,开展严肃认真的批评和自我批评,并做好评议记录。三是民主测评。组织全体党员和5名以上品行好、热心集体工作、责任感强的群众代表,对党员进行民主测评,发放填写党员民主测评表。民主测评的得票数,当场宣布,作为党员初步认定的重要依据。四是发放《民主评议党员登记表》进行填写并收回。

老弱病残党员,应参加所在党支部民主评议,因病残行动不便、生活不能自理的党员,经党支部同意,可不出席党员大会,所在党支部应上门听取他们的评议意见,并向其通报评议和处置情况。

2、初定格次。支部支委会要对党员自评、互评和民主测评结果进行综合分析,严格对照评议标准,对每名党员格次认定提出初步意见,并报机关工委备案。

3、调查取证。对初步认定为不合格和基本合格的党员,由上级党委派人,联合支委会成员、普通党员和群众代表组成的三人以上调查组,通过找其本人和相关人员进行考察了解、调查取证,做好谈话笔录,形成调查报告。对确实存在问题的党员由支委委员做好思想教育工作。

4、结果反馈。结论材料形成后,要及时反馈至党员本人,听取本人说明并签署意见。本人认为所作结论的问题与事实不符时,可以申请重新调查,或向机关工委申诉。

5、组织定格。根据初步认定结果及组织考察情况,以支委会无记名投票表决形式,对每名党员进行票决定格,定格结果以书面形式反馈至每名党员本人。

6、审批公示。要将民主评议结果及时机关工委审批,并进行为期3天公示。第三阶段:组织处置阶段(12月6日至12月20日)

1、谈心谈话。对组织定格为基本合格和不合格的党员,要及时指派支委成员找其本人开展谈心谈话活动,教育其端正态度,稳定思想,正确对待评议结果。

2、帮教转化。实行帮教责任制,由党支部对每名帮教对象指定专人进行帮教。基本合格党员,指定1至2名党员对其进行帮教;不合格党员,指定2名政治思想素质高、责任心强的党员作为帮教联系人,做好帮教转化和思想稳定工作。

3、投票表决。根据基本合格、不合格党员帮教转化期间现实表现和参加集中学习教育情况,适时召开支委会和党员大会,以书面投票表决的形式,对基本合格党员、不合格党员形成处置决议。基本合格党员限期改正一般不少于6个月,限改期满后,支部对其进行重新认定,经民主评议、组织审定后,认定为合格的,宣布结束限期改正。对不合格党员酌情作出限期改正、劝其退党或党内除名的处置决议。一是限期改正。被认定为不合格的党员,如果问题性质不是很严重,本人要求留在党内,并且有改正的决心和措施,经支委会表决同意,一般给予6至12个月的限改期。对限期改正的党员限改期满后,所在党支部应对其进行重新认定,经民主评议、组织审定后,认定为合格的,宣布限改期结束。在限期改正期间,党员的权利和义务不受影响。二是劝其退党。被认定为不合格的党员,经教育仍无转变的,应当劝其退党。三是党内除名。对被劝告退党的党员坚持不退,应当提交支部大会讨论,决定予以除名。

处置决定通过后,要及时送达被处置党员本人签署意见,拒签的不影响决定的执行。

4、党委审批。党支部需将处置决定连同基本合格、不合格党员本人签署的意见,及时报机关工委审批。

5、反馈决定。处置决定经上级党组织审批后,党支部要及时召开党员大会,宣布上级党组织批复,并将处置决定反馈至每名基本合格、不合格党员本人。

6、立卷归档。党支部处置基本合格、不合格党员的有关材料,除处置决定归入个人档案外,民主评议资料、表决资料、调查材料、结论材料、会议记录、组织审批材料等,及时交上级党组织保存。

第四阶段:总结提高阶段(12月21日至12月31日)

组织处置阶段工作基本结束后,以支部为单位,在党员群众中,广泛进行一次满意度测评,收集党员群众和社会各界的反响评价,检验工作成效。要认真总结工作的基本做法、经验成效以及存在的问题,提出意见建议,及时上报动态信息,并形成书面总结材料报机关工委。书面总结材料于2016年1月10日前报县委组织部。

四、工作要求

1、提高思想认识,加强组织领导。充分认识开展民主评议党员、处置不合格党员工作的重要性和必要性,在评议过程中,要打开情面,不包庇、不护短,要克服和纠正畏难情绪,坚决抵制“领导不重视、支部不认真、党员无所谓”马虎了事的状况,要结合党的群众路线教育实践活动,用整风精神认真开展评议工作。成立工作领导小组,由委主要领导任组长,班子成员任副组长,制定工作实施方案,扎实开展民主评议工作。

2、规范工作程序,明确评议重点。结合本单位党员队伍中存在的突出问题,制定切实可行的实施方案。同时,规范操作程序,创新工作方法,合理组织民主评议工作,确保工作稳妥推进。通过评议,着力解决一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。

3、严格坚持标准,把握政策界限。一方面,在民主评议工作中,要坚持《党章》规定的党员标准和评议标准,对党员作出客观、准确的评价。另一方面,在评议处置不合格党员时,要把握好五个政策界限:一是把腐败分子、违纪党员同不合格党员区别开来,对不合格党员不能用纪律处分代替组织处置,对违犯党的纪律需要给予党纪处分的党员,要按程序移交纪检机关处理,不能用组织处置代替纪律处分;二是把思想跟不上形势,认识模糊,同反对党的各项方针、政策区别开来;三是把由于党组织原因造成党员不能正常地参加组织生活,不能履行党员义务,同党员本人不愿参加党的组织生活,不履行党员义务区别开来;四是把主观上为了搞好工作,但由于经验不足和能力有限,在工作中发生失误,同本人思想品行不好,以权谋私,损害人民利益区别开来;五是把因有实际困难一时无力完成党组织所分配的工作,不能参加党的活动,同组织观念淡薄、革命意志衰退,不发挥党员作用区别开来。

9.民主评议党员活动方案 篇九

分析活动总结

***党支部按照矿党委部署的在党员中开展学习新党章,民主评议党员党性分析活动全部结束,就评议工作和党性分析工作作出总结。

一、认真组织精心安排

党支部在活动中把党员集中在一起学习文件,学习新党章,讲解分析评议目的和意义,教育党员提高思想政治素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,教育党员在工作中起先锋模范作用,加强党的先进性建设,在工作中真正起到共产党员的作用,为了学习好新党章,党支部为党员准备了笔记和笔,目的是让党员对照党员义务八条认真总结自己的思想、学习和工作等情况,自我对照,查找不足,从思想上解决好存在的问题。

二、按党员标准认真组织好党员评议工作

在认真地组织学习新党章的基本知识的基础上,组织党员开展评议活动。

1、党支部认真审查了个人总结情况,主要是对党员自我总结是否按照党员的八条义务进行的,对没有按照八条义务总结的党员同志,重新总结,并委托专人进行指导,从中党员受到了教育和启迪,从而也是再教育过程,使党员学习和理解党章的能力有新的提高。

2、进行民主评议,先是党员个人做自我评议发言,党员个人对照党员查找问题,自我批评,然后由其他党员针对性提出批评意见和建议,在批评和自我批评中,没有一个党员提出解释和说明,都能作到虚心接受,都能够做到有者改之无者加勉,正确对待同志们提出的意见。

3、在评议发言过程中,党员各自做了初步认格,并表示支部认格的态度和在今后工作中严格按照党员的标准去做,争做一名合格的共产党员。

4、结合支部大会评议情况和对群众征求意见情况,党支部做了评议结果,在七名党员中推荐一名党员为优秀共产党员,有五名党员确定为合格党员,有一名预备党员参加自我总结,开展批评与自我批评,虚心接受党员批评意见表示了今后的决心,没有定格。

三、评议党员、增强党性

在评议党员之前,党支部征求群众对党员的意见建议和要求,提出批评意见,把群众的批评意见和评议中的发言结合起来,支部作认真的分析,针对党员个人的受教育情况进行党性分析,在分析过程中,党员存在共性问题,采取教育的措施,完善制度。

10.民主评议党员活动方案 篇十

根据XX总公司党委《党员“登高计划”活动工作制度》的具体要求,为进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,稳妥、有序地开展党员“登高计划”活动,现就XX公司2006年度党员民主评议的有关工作通知如下。

一、主要内容

本次党员民主评议的主要内容是:

(一)认真检查各级党组织和党员对先进性教育活动整改方案及整改措施的落实情况;

(二)重点查找党员在“三高”方面存在的主要差距,分析关键因素,明确努力的方向、目标和措施。

二、基本方法

本次党员民主评议的基本方法主要有五个步骤:

(一)组织党员学习;

(二)党员自我检查;

(三)党员和群众评议;

(四)撰写评议材料;

(五)提出评议意见。

三、工作安排

本次党员民主评议工作拟于6月上旬启动,7月上旬完成。

(一)组织党员学习,充分提高认识

各二级党委(直属党总支,下同)及所属党支部要按照开发总公司党委的工作部署,组织、安排党员参加集中教育培训、自学和党支部研讨学习三项活动。重点学习党章,学习新时期保持共产党员先进性的基本要求,学习集团公司、XX总公司以及本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求,使全体党员统一思想、提高认识,进一步领会和把握体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用的标准和要求。

(二)党员自我检查,认真查找差距

1、各二级党委及所属党支部要全面检查先进性教育活动整改方案的落实情况,对没有按计划要求完成的整改内容,要认真分析原因,及时采取措施,进一步落实责任部门和责任人,尽快予以落实。每个党员要认真检查先进性教育活动整改措施的落实情况,对没有按计划要求完成的整改内容,要认真分析原因,及时采取措施予以落实。

2、每个党员要根据本次民主评议的要求,认真对照党章规定的党员义务和权利,胡锦涛总书记关于新时期保持共产党员先进性的基本要求,以及集团公司、XX总公司和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求,重点对自己在觉悟、技能和业绩等“三高”方面的表现进行写实,认真查找存在的主要差距,剖析产生差距的关键因素,提出改进与努力的具体目标及措施。

(三)党员和群众评议,帮助查找不足

1、每个党员要将自我检查的情况(先进性教育活动整改措施的落实情况,以及对照“三高”的主要差距、关键因素、具体目标及措施等)主动征求3名以上本支部党员和本单位、本部门职工的意见。

2、各基层党支部要充分发扬民主,坚持走群众路线,通过召开座谈会、设置意见箱和个别访谈等形式,广泛征求党员和职工群众对党支部落实先进性教育活动整改方案的意见,对党员个人落实先进性教育活动整改措施以及在“三高”方面存在问题的意见,并对征求到的意见进行汇总、整理。其中,对党员个人的意见,由所在党支部如实反馈给党员本人。

3、被征求意见的党员和职工群众,应本着“实事求是、帮助提高”的态度,对党支部和党员自我检查的情况提出中肯的、建设性的意见和建议。

(四)做好分析指导,撰写评议材料

1、各基层党支部要指导党员开展自我检查,撰写民主评议材料。民主评议材料主要包括四个部分:一是先进性教育活动整改措施落实情况,二是对照“三高”的主要差距,三是剖析原因(关键因素),四是2006年努力方向、“登高”目标及措施。

2、每个党员要按照要求,撰写个人民主评议材料。XX总公司领导人员、各二级单位助理以上党员领导人员,以及XX总公司机关处室的党员原则上不少于1500字,其他党员原则上不少于1000字。民主评议材料要做到问题找准,分析透彻,方向明确,目标具体,措施可行。

3、对体弱多病或书写确有困难的党员,经所在党支部的上级党组织同意,可不撰写民主评议材料。

(五)开好专题组织生活会,提出党支部鉴定意见

1、各基层党支部要在党员撰写民主评议材料的基础上,组织召开专题组织生活会,并适当吸收入党积极分子和职工群众代表参加。每个党员都要将撰写的民主评议材料在会上进行说明,与会的党员和职工群众都要对其进行评议,提出意见和建议。党员领导人员要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

2、专题组织生活会后,各基层党支部要召开支委会,根据党员个人自评、党员互评、职工群众参评的情况以及征求到的意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。党员人数少,不设支委会的党支部,对党员的评议意见,由党员会议提出。

3、对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式如实向本人反馈。

四、具体要求

(一)各二级党委要高度重视党员民主评议工作,党政主要领导亲自负责,按照XX总公司党委的工作部署和要求,切实加强对本单位开展党员民主评议工作的领导和指导,精心组织实施,及时发现和解决问题,认真完成党员民主评议的各项内容,确保不走过场,不出偏差,取得实效。

(二)各基层党支部要结合实际,认真组织开展党员民主评议工作。党支部负责人是本支部开展党员民主评议的具体责任人。要有针对性地做好党员的思想政治工作,激发广大党员自觉搞好民主评议工作的积极性;要引导党员正确对待职工群众的意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果。

(三)各级党员领导人员要带头参加民主评议的各项活动,带头落实先进性教育活动整改措施,带头制定和实施党员“登高计划”,以实际行动为广大党员做出表率。

(四)各二级党委对离岗党员的民主评议工作要进行研究,按照本通知的精神,组织开展好离岗党员的民主评议工作。

(五)各二级党委要及时跟踪所属党支部开展党员民主评议的情况,对工作中发现的问题,要及时研究、帮助解决。对本级党组织无法解决的问题,及时反馈开发总公司党委组织处。

11.民主评议党员活动方案 篇十一

按照《X镇党的建设质量提升年实施方案》号文件要求,在建党X年周年纪念日到来之际,决定在全镇范围内开展“民主评议党员”和“处置不合格党员”工作,现制定如下实施方案:

一、民主评议党员工作

(一)实施范围

全镇农村、和非公有制企业党组织。原则上每名党员都要参加民主评议工作。

(二)基本原则

X.坚持民主公开原则。充分尊重广大党员的民主权利,按照中央确定的“好”、“一般”、“差”三个等次开展民主评议,提高民主评议党员的公信度和满意度。对“差”等党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。

X.坚持实事求是原则。《党章》作为衡量党员的根本标准,在党员评议工作中,不提过泛过高的要求,不蓄意整人,不定指标,不卡比例,不搞末位淘汰,做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。

X.坚持教育为主原则。立足教育转化,将处置“差”等党员与经常性教育管理结合起来,把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终,积极做好“差”等限期改正党员的教育转化工作。

(三)评议办法和标准

以党支部为单位召开全体党员会议,采取以“个人自评、党员互评、群众测评、组织点评,支部评定、个人认定、党委审定”为主要内容的“四评三定”工作法开展民主评议。在评议过程中要探索建立一套制度科学、激励有力、惩处分明的党员学习教育管理长效机制,真正使党员教育管理融入经常、落到实处,始终保持党员队伍先进性、纯洁性。

对机关和企事业单位的党员,重点要围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员,重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。

X.“好”类党员评议标准。符合《党章》规定,能按照

“两学一做”学习教育的特点和要求履行党员义务,政治素质优秀、道德品质高尚、工作成绩突出,在遵纪守法、弘扬新风、服务群众等方面带头作用发挥明显,群众评价较高。

X.“一般”类党员评议标准。介于“好”与“差”等党员之间,基本能够履行《党章》规定的义务,有一定的责任意识和奉献意识,比较安心本职工作,基本能够完成党组织交办的任务。农村党员不能坚持经常参加党的组织生活,不能主动、自觉地交纳党费,在支持服务中心工作中消极被动的;机关(事业)单位党员不思进取,得过且过,在考核中被评定为基本称职的;企业党员不主动亮明身份,不积极在企业安全生产、技术创新、市场开拓等方面发挥作用的。

X.“差”等党员评议标准。有下列情形之一的,应认定“差”等党员:

(X)理想信念动摇。对党的路线、方针、政策持抵制或反对态度,经常散布、传播错误言论,在群众中造成严重影响的。

(X)党性意识淡薄。无正当理由,连续X个月不参加党的组织活动,不做党组织所分配的工作,不交纳党费的;或者在转移党组织关系过程中,超过X个月不把党组织关系介绍信交给党组织的。

(X)思想观念落后。在工作、生产和各项社会活动中消极落后,不履行党员义务、不发挥党员作用,混同于一般群众甚至落后于一般群众的。

(X)组织纪律松弛。不按组织原则和程序向上级反映情况和问题,煽动或参与集体上访和越级上访,组织群众闹事、非法集会等;在选举、人事任免、发展党员、讨论决定重大事项时,组织或参与非组织活动,造成不良影响的。

(X)原则立场不强。在大是大非面前,立场不坚定,对坏人坏事不制止、不揭发,甚至包庇纵容;在国家和人民群众生命财产受到水灾、火灾、车祸和犯罪分子侵害等严重威胁时,袖手旁观或临阵脱逃的。

(X)道德品质败坏。参与黄、赌、毒活动,或为他人赌博等非法活动提供场所;不遵守社会公德,不赡养老人,不抚养未成年子女,虐待家庭成员;生活作风不检点,造成不良影响的。

(X)违反计划生育政策及国家法律法规和党的纪律,给予了党纪政纪处分仍不思悔改,已丧失党员条件的。

(X)廉洁自律松懈。违反廉洁自律规定,群众反映强烈的。

(X)对党失去信心,提出退党要求的;

(X)无正当理由不参加党员登记,民主测评中“差”等票超过X%的。

除上述外,农村党员有下列情形之一的,应认定为“差”等党员:

(X)宗族观念浓厚。利用家族、宗族势力,挑拨是非,制造事端,影响稳定和团结的。

(X)法制观念淡化。妨碍国家公职人员依法执行公务;拖欠国家、集体、民间资金,有偿还能力而不偿还的;不按期兑现经营承包合同;私占宅基地,违章建房;违反村规民约,造成恶劣影响的。

(X)封建思想严重。信仰宗教,参加非法组织,或经常参加宗教和封建迷信活动,或以封建迷信为职业来骗取钱财,经教育不改的。

机关(事业)单位党员有下列情形之一的,应认定为“差”等党员:

(X)工作业绩差。工作中不思进取,业绩平庸,在考核中被评定为不称职的。

(X)工作作风漂浮。对上级决策搞“上有政策,下有对策”,顶着不办,致使某一方面工作遭受一定损失,造成不良影响的。

(X)工作责任心缺乏。不按组织原则和工作程序办事,给国家和集体造成较大损失或不良影响;胜任不了本职工作,在工作中因失职、渎职产生重大损失或发生重大事故的。

(X)个人主义严重。不执行本单位党政领导班子作出的决定,不服从组织安排;利用职权插手工程招投标、政府采购、产权交易等谋取不正当利益,造成不良影响的。

(X)服务态度恶劣。工作方法简单粗暴,拖拉推诿,刁难群众,不按政策规定办事,有索、拿、卡、要行为,或乱摊派、乱收费、乱罚款、乱集资,造成不良影响的。

(X)存在公款吃喝、公车私用、公费旅游、为家庭成员婚丧喜庆大操大办等行为,造成恶劣影响的。

非公有制企业和新社会组织党员有下列情形之一的,应认定为“差”等党员:

(X)工作责任心缺乏。违反工作规定或操作规程,发生安全生产事故或造成恶劣影响的。

(X)组织观念淡薄。组织企业职工聚众闹事,干扰企业正常生产经营活动的。

(X)法制意识淡薄。弄虚作假,偷税抗税,拒交规费,拖欠国家、集体资金或农民工工资,有偿还能力却拒不归还;欺行霸市、制假售假、商业贿赂,或以其他不正当手段谋取私利,造成恶劣影响的。

(X)封建思想严重。参与邪教组织,参加宗教活动,经教育仍不改正的。

(四)评议程序

民主评议工作由党支部书记组织全体党员参加,根据评议标准,分为“好”、“一般”、“差”三个等次,对初步认定为“差”等的党员,经调查取证、结果反馈、组织定格、审批公示等环节确定等次。对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。预备党员参加党内民主评议,但不评定等次。本次民主评议中,“好”、“一般”、“差”三个等次不事先设定等次比例。民主评议的具体程序为:

X.“一会三评”。

各党支部要召开党员大会,组织开展自评、互评和民主测评。

支部党员大会由党支部书记主持。具体开法是:一是党支部书记总结支部班子一年来工作情况。二是党员自评。每名党员对照党员标准实事求是地作出自我评价,作自我批评。三是党员互评。党员之间互相进行评议,摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不搞人身攻击。党支部要确定专人做好评议记录。四是镇党委组织参会同志对民主评议党员情况进行点评,提出要求。五是党支部书记作表态发言。六是民主测评。采取发放民主测评表的方式,对党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律等方面表现,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。

流动党员原则上要回其所在党组织参加民主评议,确实有困难不能返回的应向党组织说明情况,并及时寄回自我评价材料和现工作单位出具的现实表现证明材料,党组织要采取电话、书信联系等形式,将评议的内容、时间安排及要求告知他们,组织好评议;老弱病残党员应参加所在党支部民主评议,因病残行动不便、生活不能自理的党员,经党支部同意,可不出席党员大会,所在党支部应上门听取他们的评议意见,并向其通报评议情况。

X.初定等次。党支部要对党员自评、互评和民主测评结果进行综合分析,严格对照评议标准,对每名党员等次认定提出初步意见,并报上级党组织备案。

X.调查取证。对初步认定为“差”等的党员,由镇党委组织派人,联合支委会成员、普通党员和群众代表组成的调查组,通过找其本人和相关人员进行考察了解、调查取证,做好谈话笔录,并以党委名义写出结论材料。

X.结果反馈。结论材料形成后,要及时反馈至党员本人,听取本人说明并签署意见。本人认为所作结论的问题与事实不符时,可向镇党委申诉,申请重新调查。镇党委依据调查结果再重新认定。

X.组织定等。各党支部要根据初步认定结果及组织考察情况,以支委会无记名投票表决形式,对每名党员进行票决定等,定等结果以书面形式反馈至每名党员本人。

X.审批公示。各党支部要将民主评议结果及时报镇党委审批,并进行为期X天公示。镇党委对党员定等存在有明显不符合实际情况的党支部,责令其重新评定,并将审定后的民主评议结果及时报县委组织部备案。

二、不合格党员处置工作

为了进一步贯彻落实中央从严治党方针,纯洁党员队伍,根据党章及“两学一做”学习教育工作要求,现就在开展党员民主评议中切实做好不合格党员处置工作提出以下要求:

(一)不合格党员的表现

有下列情况之一者,应确定为不合格党员:

X.理想信念缺失,对马克思主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,推崇西方价值观念和社会制度,热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动,参加邪教组织的;

X.政治立场动摇,在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致,不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规,传播政治谣言及有损党和国家形象言论的;

X.宗旨观念淡薄,服务群众意识差,利己主义严重的,不积极参与甚至故意阻挠新农村建设和集体公益事业建设的;

X.不执行各级党委政府的决策部署和所在党支部的决定决议的,工作消极懈怠,不思进取,不负责任、不敢担当,在生产、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用,落后于普通群众的,在突发性事件中袖手旁观、退缩不前的;

X.组织纪律散慢,无正当理由连续X个月不参加党的组织生活,或不按时交纳党费,不做党组织分配的任务,不按党的组织原则办事的;

X.违反计划生育、土地等国家法律法规和政策的,欺骗组织入党等行为并已被组织定性的,党员存在严重违纪、判处刑罚的,群众举报并经查实有违法违纪情况的,有关部门掌握并查实有违法违纪行为的;

X.道德行为不端,违反社会公德、职业道德、家庭美德,贪图享受,奢侈浪费,沉迷低级趣味,生活作风不检点的;

X.组织煽动越级上访、参与非正常上访和群体性事件的;

X.在村级换届选举、发展党员、村内重大事项民主决策等工作中,故意不参加会议,搞不团结活动的;

X.在党员先锋指数量化考评中连续两年被评为警示党员的;

X.在每年年底召开的党员民主评议会上,民主测评基本合格和不合格党员得票率X/X以上的;

X.有其他不符合党员条件、不履行党员义务行为的。

(二)不合格党员的处置方式

X、限期改正。被评为不合格的党员如本人有继续留在党内的强烈愿望,愿意接受党组织的教育帮助,有改正错误的决心和行动,取得党内外谅解的,可给予为期六个月的限期改正机会,限期最长不超过一年。

X、劝其退党。凡是被评为不合格而又不愿意改正的党员,应当劝其退党;本人虽然要求留在党内,但经多次教育无效的,应劝其退党;被评为不合格的党员经过一年时间限期改正,到期不改的,经支部大会讨论,应劝其退党或除名。

X、退党。本人无改正愿望,不愿意履行党员义务,不接受党组织的教育和纪律约束而主动要求退党的,同意其退党;对要求退党的党员,一般应同意其退党,对应受开除党籍处分而提出退党的,不能按退党处理,仍应开除党籍。

X、劝而不退除名及自行脱党除名。凡是被评为不合格而又不愿意改正的党员,应当劝其退党,劝而不退的,从党内除名;本人虽然要求留在党内,但经多次教育无效的,应劝其退党,劝而不退的,予以除名;被评为不合格的党员经过一年时间限期改正,到期不改的,经支部大会讨论,应劝其退党,劝而不退的予以除名;已受过限期改正的处置,又被评为不合格党员的,应予以除名。没有正当理由连续X

个月以上不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配工作的,按自行脱党处理,予以除名。(对劝而不退并制造事端者,可采取必要的综合措施)

X、取消预备党员。预备党员经过预备期考察,确属不具备党员条件的,在民主评议党员中应取消其预备党员资格。

对不合格党员的处置,可采取日常处置和集中处置两种途径。处置不合格党员是一项经常性工作,各支部要加强对党员的日常教育、管理和监督,严格党的组织生活,严肃党的纪律,及时处置不合格党员。同时,应通过群众路线教育实践等活动,把思想教育同组织处置结合起来,集中处置不合格党员。

(三)处置不合格党员的程序

处置不合格党员程序:(X)根据不合格党员的具体标准,支委会(不设支委会的由支部大会,下同)作出初步认定;(X)党支部对党员不合格表现进行调查,形成调查核实材料,支委会提出初步处置意见,镇党委可派人或驻村干部参加;(X)党支部将初步处置意见、调查核实材料报镇党委预审;(X)经预审同意后,党支部召开支部大会,通报对拟处置党员调查核实和预审情况,讨论处置意见并进行表决;(X)对作出限期改正处置的,由镇党委集体研究审批;对作出劝退、除名处置的,由镇党委集体研究审批,报区委组织部门备案;(X)党支部接到审批意见后,及时通知被处置党员,并以适当方式宣布。特殊情况下,经镇党委批准,也可不进行支部大会进行表决。

党组织要及时做好被处置党员的思想工作。对受到限期改正处置的党员,党支部要通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。限期改正期满,党支部对其进行评议,根据改正情况作出相应决议,按程序上报镇党委审批。对劝退、除名的不合格党员,党组织要继续关心和帮助,教育他们做一名好公民。经教育提高,本人重新申请入党,符合党员条件的,可按有关规定重新吸收入党。被处置党员对处置结果有不同意见的,按《中国共产党党员权利保障条例》规定提出申诉,党组织要按照规定进行复议、复查,并对本人作出回复。

三、工作要求

X.提高思想认识。各党支部要充分认识开展“民主评议党员”和“处置不合格党员”工作的重要性和必要性。在评议过程中,要打开情面,不包庇、不护短,要克服和纠正畏难情绪,坚决抵制“领导不重视、支部不认真、党员无所谓”马虎了事的状况,用整风精神认真开展评议工作。

X.规范操作程序。各党支部要根据本方案精神,结合党员队伍中存在的突出问题,制定切实可行的方案,规范操作程序,确保民主评议工作稳妥推进。要在提高评议质量上下功夫,着力解决一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。

X.严明纪律要求。确因特殊情况不能参加民主评议的党员,由党支部书记与上级党组织与会指导同志沟通后,按程序履行请假审批手续。对由于特殊原因确实不能及时召开专题组织生活会的基层党组织、未能参加民主评议的党员,要安排“补课”。

X.明确工作要求。按期完成任务。开展“民主评议党员”和“处置不合格党员”工作是全镇“党的质量建设年”的一项重要工作,也是一项重要的政治任务。各党支部要明确任务,认真对待,严格要求,抓好落实。本次评议和不合格党员处置工作务必于X月X日前完成任务,真正使不合格党员处置工作收到及时、有效的成果。

12.党员民主评议工作实施方案 篇十二

一、排查对象

党员组织关系排查以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。重点是以下6个方面的党员:

1、农村外出务工经商党员、异地居住党员、返乡大中专毕业生党员;

2、社区人户分离党员,组织关系转入社区的大中专毕业生党员、与原单位解除劳动关系党员,纳入社区管理的离退休干部职工党员;

3、组织关系保留在高校党组织的毕业生党员、离职教职工党员;

4、国有企业、非公有制企业和社会组织中解除劳动关系党员;

5、公共就业和人才服务机构党组织管理的流动人才党员;

6、机关和事业单位异地居住的离退休干部职工党员。

二、排查任务

排查的主要任务是,核查党员身份信息,摸清流动党员底数,理顺党员组织关系,健全完善党员档案,对与党组织失去联系党员作出妥善处理。20XX年4月底前,完成党员身份信息核查、摸清流动党员底数、联系查找超过6个月未与党组织联系党员等工作;20XX年8月底前,完成组织关系和党员档案规范管理、对与党组织失去联系党员妥善处理等工作。

三、排查步骤

全市党员组织关系集中排查工作大体分4个阶段进行。

(一)学习动员阶段(20XX年2月上旬)

1、制定方案。各级党组织根据中央、省委和市委要求,结合本地本单位党员队伍现状,制定符合本地本单位实际的党员组织关系排查工作方案。

2、动员部署。各地各单位党组织召开动员会,对本地本单位开展党员组织关系集中排查工作作出部署。

3、开展培训。各地各单位党组织采取集中培训和分散自学、专题讨论和个别辅导相结合的办法,组织党务干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》,中央、省委和市委关于开展党员组织关系集中排查的有关政策文件,使广大党务干部提高认识、端正思想、掌握相关政策。

(二)摸排查找阶段(20XX年2月中旬至4月中旬)

1、排查清理。

一是明确排查对象。基层党(工)委(具有审批预备党员权限的党(工)委,下同)和市委各专业工委会同所属党组织,核查党员名册,对各党支部党员组织关系进行全面摸排,确保正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员,全部纳入排查对象名单。

二是核查党员基本信息。党支部对党员基本信息、党员档案、组织关系转接、参加组织生活、缴纳党费、外出流动、现实表现及违纪违法等情况进行全面摸底核查,填写《党员组织关系排查情况记录表》,摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单。

2、联系查找。

基层党(工)委和市委各专业工委要将查找任务明确到每一个党支部和党支部书记,确定查找时限,落实查找责任。

一是主动联系查找。

(1)对超过6个月未与党组织联系的党员,党支部要采取直接与本人联系、通过亲属等人际关系联系、通过户籍信息查找等多种方式积极进行查找。

(2)对20XX年实行组织关系介绍信回执制度以来,正式组织关系转出后尚未收到回执的党员,党支部要与党员本人和接收单位党组织联系,查明其组织关系落实情况,对已经落实组织关系的,要求接收单位补开证明等方式进行确认;对组织关系未落实的党员,仍由现党支部负责查找联系和管理。

二是做好调查核实。党支部要对查找时间、方式、经过、责任人等情况详实记录,一人一档。党支部在联系查找时,对取得联系的党员,要研究分析党员,失联的具体原因,调查核实党员在失联期间的现实表现,看有无不合格的表现或违纪违法的行为,并对联系查找的过程和调查核实情况做好详细记录,填写《与党组织失去联系党员排查工作登记表》,为规范管理或进行组织处置提供依据。

三是登记造册汇总。20XX年4月中旬前,党支部填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》报基层党(工)委和市委各专业工委核查;各区委、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和xx职业大学党委填写《与党组织失去联系党员情况汇总表》,上报市委组织部。各地各单位在排查工作中,要参照《党员组织关系集中排查工作参阅资料》的排查案例,收集整理一些有代表性案例,与《与党组织失去联系党员情况汇总表》一起于4月10日前报市委组织部(组织一科)。

(三)管理处置阶段(20XX年4月下旬至8月中旬)

规范管理和组织处置工作要严格依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔20XX]21号)、《中共xx省委组织部关于运用民主评议党员成果做好处置不合格党员工作的通知》(xx组通[20XX]85号)等党内有关规定给予处置、处分。

1、规范管理。

一是纳入组织管理。对查找到的长期失去联系的党员,本人能够讲明失联原因,对问题认识态度端正,有继续留在党内意愿,且经组织核实无不良反映,由支委会(不设支委会的召开党员大会,下同)研究提出意见,按管理权限,报基层党(工)委审批,纳入原所在党组织正常管理,补齐应交党费。

二是理顺组织关系。对应当转出组织关系的,按照有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的原则,及时办理转出手续;对已转出组织关系但因客观原因未能按时到接收单位落实组织关系的,原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境).留学、探亲、讲学和从事劳务等的,补办保留组织关系手续;对出国(境)长期定居的党员,补办停止党籍手续。

三是不予承认党员资格。对只有组织关系介绍信、没有入党志愿书的党员,无法认定其身份的,由调入单位党委(党组)提出意见,按管理权限报各区委组织部、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和xx职业大学党委批准,不予承认其党员资格;对违反党章和党内有关规定吸收入党的,或证实为非党员的,按相同程序不予承认。

四是td除名。对查找到的长期失去联系的党员,如果改变了自己的信仰或者由于其他原因不愿做共产党员的,经思想工作劝说无效的,本人向党支部提出申请,经支部党员大会讨论形成意见,报上级党(工)委审核后,按管理权限报各区委组织部、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和xx职业大学党委批准,按td除名处理。

2、组织处置。一是组织处置方式。

(1)限期改正。对查找到的长期失去联系的党员,如果存在理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德水准不端等不合格表现,但本人有继续留在党内愿望,愿意接受教育并决心改正的,党支部应当对其进行教育帮助,要求限期改正,时间一年。

(2)劝退或劝而不退除名。对拒不改正,或限期改正期满仍不改正的,应劝其td,如果被劝td的党员坚持不退,应将其除名。

(3)自行脱党除名。对超过6个月未与党组织联系、且经多方努力确实无法取得联系的党员,依照有关规定,按自行脱党予以除名。

(4)取消预备党员资格。对失联后经排查取得联系的预备党员,考虑其预备期内正在接受组织考察教育,除非个人有正当理由可以延长预备期外,一般应取消预备党员资格。二是组织处置程序。组织处置党员应当执行以下程序。

(1)提出处置意见。根据排查核实情况,由支委会研究提出初步处置意见。召开支委会研究初步处置意见时,基层党(工)委可派人参加。

(2)基层党(工)委预审。党支部将初步处置意见、调查核实材料报基层党(工)委预审。对拟作出限期改正处置的,由基层党(工)委预审;对拟作出劝退、除名处置的,由基层党(工)委预审后,按管理权限报各区委组织部、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和xx职业大学党委组织部预审。

(3)支部大会表决。经预审同意后,召开支部党员大会,通报对拟处置党员调查核实和预审情况,讨论处置意见并逐一投票表决。

(4)集体研究审批。对作出限期改正处置的,由基层党(工)委集体研究审批;对作出劝退、除名处置的,由基层党(工)委集体研究提出审批意见,报各区委组织部、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和xx职业大学党委组织部审查批准。

(5)宣布处置结果。党支部接到审批意见后,要及时送达被处置党员本人签署意见,并以适当方式宣布。被处置党员本人拒不签署意见的或经多方联系确实联系不上的,不影响决定的执行。

3、帮扶教育。在规范管理和组织处置过程中,基层党组织要认真做好思想政治工作。对受到限期改正处置的党员,基层党组织书记要有针对性地进行帮扶,对限期改正期满的党员,党支部要及时对其进行评议,根据改正情况作出相应决议,按程序上报审批。经组织认定为合格的,纳入正常管理序列;认定仍不合格的,应当劝其td,劝而不退的予以除名。被处置党员对处置结果有不同意见的,按《中国共产党党员权利保障条例》规定提出申诉。党组织要按照规定进行复议、复查,并对本人作出回复。

规范管理和组织处置原则上在8月10日前完成,对一些情况特别复杂一时不能核查清楚的,不能匆忙处理。要本着对党员和党组织高度负责的态度、实事求是的精神,努力做好查找核实工作,慎重稳妥处置。

(四)分析总结阶段(20XX年8月中旬)

1、分析研判。各级组织人事部门和基层党组织要结合排查,认真研判党员队伍状况,深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题,制定落实改进工作的办法措施。

2、健全党员档案。结中排查情况,基层党组织对党员档案重点材料,如入党志愿书、入党申请书、政治审查材料、转正申请书、培养教育考察材料等不规范、不齐全的,要认真做好鉴别补充工作;对档案材料不真实的,要联系转来单位党组织,按照有关规定进行处置。要明确党员档案材料的管理职责,对有人事档案的党员档案材料,应由基层党组织存入本人人事档案,对没有人事档案的,由所在党支部收集整理档案材料,建立党员档案材料,由所在基层党(工)委或组织人事部门保存。

3、健全党员管理制度。要针对集中排查工作反映出的突出问题,制定完善党员组织关系排查管理、流动党员管理、党员档案管理等制度。严格执行“三会一课”、民主生活会(组织生活会)、民主评议、联系服务群众等基本组织制度。充分运用排查成果,以各区委、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和xx职业大学党委为单位,分别建立党员组织关系管理信息系统;实行党员手册制度,推进党员分领域精准化管理;实行党员星级指标管理,分类细化党员考核标准,促进党员充分发挥先锋模范作用,切实加强党员日常教育管理监督,做到将每名党员始终纳入党组织有效教育管理之中。

各区委、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和xx职业大学党委于20XX年8月15日前,形成综合报告,填写《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》报市委组织部组织一科。

四、有关要求

1、加强组织领导。党员组织关系集中排查工作按照党组织管理隶属关系,实行归口负责。各级党委(党组)要充分认识做好党员组织关系集中排查的重要性,切实履行管党治党的责任。要将党员组织关系集中排查工作情况纳入20XX年基层党建述职重要内容。各级党(工)委组织人事部门要抓好组织实施,强化业务培训,抽调精干力量组成督查组,确保业务指导和督查工作全覆盖。要强化工作责任,基层党(工)委书记是第一责任人,党支部书记是直接责任人,基层党(工)委要具体指导所管理党支部做好排查工作,对有关工作情况和数据进行核实把关。

2、把握政策界限。集中排查党员组织关系,情况复杂、政策性强、社会关注度高。规范管理和组织处置既要稳妥慎重,又不能回避矛盾,要严格按照党章和党内有关规定,严格程序、有序推进。对把握不准的问题要及时请示,重大问题及时报告,防止简单粗糙、宽严失度,确保处理结果经得起检验。

3、加强统筹协调。各级各地和基层党(工)委要建立由纪检、组织、公安、人社、教育、民政、卫生计生、工商、税务等部门参加的排查工作协调机制,及时研究解决党员组织关系集中排查中的问题。要统筹利用户籍系统、学籍系统、社保平台、医保平台等信息资源,做好党员组织关系集中排查工作。对下级党组织工作中遇到的困难,上级党委组织人事部门要加强协调、帮助解决。流入地党组织要积极配合流出地党组织,做好流动党员的联系查找工作。

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