旅游管理毕业求职简历

旅游管理毕业求职简历（共10篇）

1.旅游管理毕业求职简历 篇一

人力资源管理毕业求职简历范文

第一印象的重要性在求职中不仅仅是在面试上，你所投递的人力管理简历同样也可以展现出自己的第一印象。当招聘官在拿到个人简历的一瞬间，首先留下的印象就是简历模板上。制作个人简历模板的首先要适合你所写简历的类型，其次要有自己的个性，最后还有有独特的美观性。如此一来可以在第一印象上给人以耳目一新的感觉，而提高个人简历的吸引力。

篇一：人力管理毕业求职简历范文

个人信息

fwdq

目前所在： 天河区 年

龄： 26

户口所在： 湖南 国

籍：

婚姻状况： 已婚 民

族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身

高： 165 cm

人才测评： 未测评 体

重： 46 kg

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事专员/助理，小学教师

工作年限： 2 职

称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： XX3500 希望工作地区： 天河区,海珠区，工作经历

四川**建筑装饰工程有限公司**分公司

起止年月：XX08 ～ XX04

公司性质： 民营企业

所属行业：建筑与工程

担任职位： 人事专员

工作描述： 在担任此职务期间，我的主要工作内容是：

1、维护及执行公司的各项规章制度，并协助配合部门经理完善部分制度;

2、负责制定公司岗位编制，协助各部门有效开发和利用人力，满足公司发展需要;

3、负责公司人事招聘，了解公司人力需求，广泛掌握人才市场上的求职应聘信息，多渠道发布招聘信息，配合各部门甄选目标人员。

4、负责公司全体人员档案建立与管理，编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性。

5、负责公司全体员工的人事变动，如升职、调动、离职等相关手续办理。

6、负责新员工入职培训，组织公司员工参加相关专业技能考试及培训。

7、协助完成公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件年审，并确保相关信息的变更。

8、对公司各类文件资料进行签收，整理并分类归档。如公司内部管理制度、业务流程、会议纪要、对外联系函件、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料、劳动合同等。

9、负责组织与联络公司各项活动，如公司年会、旅游等活动。

10、公司临时安排的其他事务

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南师范大学

最高学历： 本科

获得学位: 毕业日期： XX06

专 业 一： 汉语言文学 专 业 二：人力管理

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

本人曾从事教育管理与人事管理类工作，工作不尽相同，但在工作中本人以积极的精神面貌在自己的努力和领导同事的帮助下，工作能力和业务水平均有较大的提升。

一、执行能力。在职期间，以高度负责的精神贯彻落实公司的各规章制度，在岗位职责的指引下，及时高效的部署与开展本职工作。充分发挥主观能动性，合理调配岗位及领导安排的各项临时性工作，理清工作主次及工作中的重点、难点，从而做针对性的安排与部署。积极参加专业技能的培训，完善专业知识体系，并在工作中不断实践与摸索，逐渐掌握了一套工作方法及流程。在职期间曾在公司领导的指示下，完善了公司的《员工手册》、绩效考评制度等。

二、组织能力。在工作期间，本人曾组织过班级家长会、公司年会、员工职业技能培训、员工职业技能考试、公司旅游、公司之间的联谊会等大小不一的活动，从活动筹备、开展及活动后期事物处理等工作实践中锻炼了相应的能力并寻找到了一套行之有效的工作流程及方法，受到上级赞扬。

三、文字语言能力。通过执笔公司各类文书，从而通晓公司的各类型行政文书格式，如会议纪要、对外对内联络函等，具备了相应的行政文书写作技巧。

四、沟通与协作能力。本人在职期间，曾多次独立完成人员招聘、新员工入职培训，与各部门紧密对接以完成人员定岗及效绩考核;协助经营、财务部完成营业执照、组织机构代码及税务登记证等年审;协助工程部完成登记信息更新及考核;公司业务单位人员接待与联络等工作。

个人自我评价

本人在校期间，曾担任学生会宣传部干事和班长，多次组织学校的各项活动，被评为0709优秀学生，0809优秀干部。并取得英语四级考试合格证书和高中语文教师资格证书。以及获得人力管理师三级证书。

本人在工作期间，在任职岗位上工作敬业，吃苦耐劳，责任心强，办事果断，能统筹大局，有较强的抗压能力;对待问题有较高的判断力，并能独立高效的完成本职工作。善于总结工作经验及时发现工作中存在的问题并加以改进。

篇二：人力管理毕业求职简历范文

个人信息

fwdq

目前所在： 广州 年

龄： 22

户口所在： 广东省 国

籍：

婚姻状况： 未婚 民

族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身

高： 171 cm

人才测评： 未测评 体

重： 57 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力，行政/后勤

工作年限： 3 职

称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，广州，广州

工作经历

广州市**物业管理有限公司

起止年月：XX11 ～ XX03

公司性质： 私营企业

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 人事专员

工作描述： 人事部 人事专员

1、负责制定部门计划和阶段工作计划，并监督执行;

2、负责人力的六大模块工作开展，3、根据公司的整体发展执行机构设置，进行编写招聘计划，人事制度相关文件撰写;

4、负责招聘面試工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才;整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。

5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作，员工关怀工作等。

6.协助总经理处理其他日常事物。

汇报对象： 总经理

证 明 人： 卢斌

离职原因： 薪酬与之前谈好的不符

工作业绩： 1.为公司制定适合公司目前的人员架构

2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。

3.帮助公司完善招聘体系。

4.建立完善的人事档案。

5.完善薪酬体系。

6.建立绩效考核制度，并执行。

7.人员的培训与活动策划。

8.员工关怀。

9.行政工作

10协助总经理处理其他事务及工作报告。

离职原因：

广州**企业咨询有限公司

起止年月：XX03 ～ XX11

公司性质： 民营企业

所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位： 行政主管

工作描述： 1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行管理。

2.负责全面人力管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。

3.掌控公司日常运营费用使用情况，负责人事档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。

4.负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制，物业、水电、租赁税等费用缴纳。

6.负责区域企业活动策划和撰稿并组织实施工作

7.协助人事经理制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假

8.定期主持召开部门工作例会，绿化布置、检查、总结工作。

9.负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等;IT电脑维修等技术服务工作、负责公司行政费用预算编制、费用管理及费用分析工作。

**助理顾问 XX04——至今

工作描述 ：

1.负责开拓猎头业务，完成客户委托招聘;

2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并与中高级人才建立良好的长期合作关系;

3.开发及拓展新客户，了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案;

4.负责猎头项目的运作，同寻访员一起完成具体项目的系列业务活动(包括候选人的寻访，面试，甄选候选人，推荐合适的候选人，并对候选人进行背景调查，提供候选人推荐报告等等)，建立良好的团队氛围;

5.协调安排候选人与客户公司的面试，及时了解候选人面试过程中遇到的问题，以及客户反馈，及时调整策略方案;

6.协调候选人进行薪酬谈判和录用通知书的签署;

7.提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议;

8.协助公司制定个人、团队季度、业绩回款指标;

汇报对象： 总经理

证 明 人： 赖美玲

离职原因： 更好的发展机会

离职原因： 公司搬迁和更好的发展机会

广州**音响设备有限公司

起止年月：XX10 ～ XX02

公司性质： 民营企业

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 销售经理及人事行政助理

工作描述： 销售工作职责：

1.流通渠道经销商的开发，重点客户的合同谈判和管理，客户订单的跟踪，月末对所负责客户的回款对账，提升客户满意度;

2.经销商点A类B类C类卖场销售的维护与支持，制定区域业务计划，组织实施商超活动，确保区域各项销售指标的达成;

3.与直营渠道门店的管理，与系统总部对接工作，包括新品谈判入场，促销档期安排，门店品类与客情的维护，对现有理货人员的管理;

4.收集、分析和反馈市场信息和竞品动态，针对渠道市场采取有效性的市场策略

5.定期拜访代理商和走访市场，了解消费者对产品的评价与意见，及时汇报收集消费者需求及竞争品品牌策略，价格政策，促销手段，新品开发等等;

6.制定行之有效的营销方案，完成销售目标;

人事行政工作职责：

1.负责统筹业务部门的人力需求，包括人员招聘、岗位配置等;执行整个招聘流程，定期回顾及分析招聘效果;

2.协助上级建立人事档案和完善公司的人事制度及流程;

3.负责各项员工关系工作的管理和实施，包括：企业文化建设、员工激励、员工沟通、员工关怀等;

4.负责办理员工终止、解除劳动合同的面谈和相关手续;

离职原因： 合同期满和更好的发展机会

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科

获得学位: 毕业日期： XX06

专 业 一： 人力管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力： 粤语

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、具有较好的人事行政事务处理经验和能力。有较强的文字撰写能力，有良好的沟通和协调能力，有较好的语言表达能力。

2、具有独自完成人才招聘能力。从简历筛选到面试整个过程能独立胜任，有培训、组织活动等经验。熟悉人力六大模块。

3、具有优秀的分析、解决问题能力，高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力;

4、具有较强的整合能力，沟通能力、判断与决策能力，具备解决突发事件的能力;熟悉行政系统的相关模块(行政管理、后勤总务管理、对外联系、制度监督检查等)

5、思路清晰、考虑问题细致周全，坦诚、自信、包容、高度的责任感和严谨的工作态度，良好的职业素养和敬业精神，能承受繁重并有挑战力的工作。做事有条理，对繁杂的工作任务有耐心，会独立思考工作，能合理安排工作时间，具备优化流程，控制成本能力。

6、有亲和力，能服从领导的工作安排，有团队合作精神。能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

个人自我评价

1.三年年以上的人事行政工作经验，熟悉社会福利、待遇的操作与政策;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家和地方相关法律、法规;熟悉人力管理六大模块。

2.熟悉招聘流程和各种渠道，掌握较好的面试技巧，有较强独立操作能力和经验，具备培训、活动策划、员工关怀等经验。(能适应不同的行业)

3.具备良好的组织能力、沟通能力和执行力，思路清晰，考虑问题细致;具有较高的责任心，吃苦耐劳，能适各种压力;熟练使用各类办公软件，熟悉络维护、电脑故障维修，有简单维修电脑能力.4.熟悉运用各种办公软件，如：word、Excel、PPT、photoshop、PDF 等等

2.旅游管理毕业求职简历 篇二

本文设计信息系统主要采用了主流的B/S架构式进行设计, 可以节约大量的成本, 执行效率高于传统的C/S架构模式。系统采用Java、JSP, Oracle, 运用Weblogic、PL/SQL, 采取主流的框架结构, 参照目前国内主流的劳动保障部门的招聘流程, 让毕业生真正做到流程信息化, 招聘参考全面化, 自身权益保障化。

毕业生求职登记

(1) 功能概要

针对具体情况, 当一个学生在求职的过程中, 当他对不同的单位寻求职位时, 他求职的个人信息是唯一的即所有单位查到他的个人信息都是一样的。这些单位在查询毕业生资料的同时, 也可以访问其他有求职意向的企业的相关信息, 但是企业只能对自己所需要招聘人员的需求信息做以修改, 而不能对非本单位的信息进行修改。

(2) 功能处理

(1) 对于基本信息中不存在的求职者, 需要先录入基本信息, 然后录入求职登记信息;

采用基本信息的组件来实现

(2) 在确定基本信息后需要做一系列的检查, 通过后台过程来处理业务

(3) 求职登记信息的数据共享方式是完全共享:即各机构间的数据不区分机构, 任何机构优先查询、推荐使用使用本机构数据, 当本机构数据查询匹配不到时, 可以查询、推荐使用所有机构信息, 但是不允许修改别的机构的数据

如果P_CC20.LLE017不为空, 说明是本机构的数据, 那么查询出求职信息, 并查询出意愿信息, 允许修改

如果P_CC20.LLE017为空, 说明不是本机构的数据, 那么在查询出求职信息, 并查询出意愿信息, 但是只允许查看不允许修改本机构意愿信息, 但是可以新增意愿信息, 可以修改本机构的意愿信息;

(4) 历史求职:查出基本信息的同时, 需要查询出历史求职信息

将P_CC20.LDD20V的付给新增业务的ACC20V;

(5) 历史推荐:查出基本信息的同时, 查询出历史求职信息;

将P_CC20.LDD20U的付给新增业务的LDD20U;

历史未反馈推荐信息, 点击历史未反馈后面的反馈按钮, 查询出未反馈的信息, 这个页面引用后面推荐反馈的页面即可

(6) 高级人才:查出基本信息的同时, 需要查询出是否是高级人才:

如果P_CC20.LDD280不为空, 则将P_CC20.LDD280的付给新增业务的LDD280, 并且LDD20P=‘0’, 在后面的处理中, 点击高级人才后面的补充信息按钮, 弹出高级人才的维护页面, 点击保存后更新高级人次信息, 保存到CC28

如果P_CC20.LDD280为空, 则将新增业务的LDD280的值为空, 并且LDD20P=‘1’, 在后面的处理中, 点击高级人才后面的补充信息按钮, 弹出高级人才的维护页面, 点击保存后新增高级人次信息, 保存到CC28

(7) 再就业优惠证号码:

如果P_CC20.LDD101不为空, 则比较和客户录入的再就业优惠证号码是否相同, 如果相同, 则BCC010=’1’, 后面显示的字是检验通过;对号

如果P_CC20.LDD101为空, 则BCC010=’0’, 后面显示的字是检验未通过;错号

(8) 失业就业登录证号码:

如果P_CC20.LLD021不为空, 则比较和客户录入的失业就业登录证号码是否相同, 如果相同, 则BAC021=’1’, 后面显示的字是检验通过或对号;

如果P_CC20.LLD021为空, 则BAC021=’0’, 后面显示的字是检验未通过或错号;

通过后台过程的判断完毕

(9) 每次求职登记时允许填写多条求职意愿, 即可以针对多个工种求职;

职业介绍是一肩挑的模式, 所以在求职登记结束后, 应该能够直接推荐岗位, 这里点击推荐按钮后, 进入人选空位的匹配空位的页面, 复用人选空位模块

求职信息新增保存的处理, 新增后调用触发器tr_cc21_update来处理一些未完成的操作 (前台不用处理) ;

选择工种时, 需要注意, 共享模式下, 在有效时间内, 同一求职者的同一工种或专业信息必须是唯一的;值串:

=LDD200|LDD210|LDL111

如果F.CHACA111 (‘CC21’, ’LDD200|LDD210|LGL111’) =1那么说明已经存在相同的择业工种信息, 提示用户, 并不允许保存;

如果=0, 既不存在相同的择业工种信息, 继续操作

求职信息删除处理

提示用户如果删除求职信息, 该求职信息下的所有意愿信息也将被删除, 是否确认删除, 如果不删除, 停止操作, 如果删除, 检查是否有推荐信息

如果F.DOCHECK (‘CC22’, ’LDD200’, ’求职编号’) =1, 说明在推荐信息表 (CC22) 中存在本求职编号对应的推荐的信息, 提示用户不允许删除;

如果=0, 则删除求职信息, 其余的处理调用触发器tr_cc20_delete来处理 (前台不用处理) 。

(10) 只能对“未冻结”的求职意愿进行修改操作:

如果冻结标记如果LDD208=‘0’, 即求职意愿未冻结允许修改, 允许删除。

如果LDD208<>‘0’, 求职意愿已冻结, 提示用户不可修改已冻结信息, 只能查看, 允许删除;

该系统是基于国家“金保”规划背景设计的, 在很多数据方面提供了共享接口设计, 例如公民的基本信息数据系统可以和“金盾”方面的警务数据系统实现全国数据共享, 甚至可以提供海外数据快速传递, 为国家的信息化共享方面有着积极意义。

3.旅游管理专业应届毕业生求职简历 篇三

姓 名： 应届毕业生求职网

性 别： 女

年 龄： 23岁

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 厦门

籍 贯： 厦门

婚姻状况： 未婚

手机号码： XXXXXXXXXXX

Email： XXX@yjbys.com

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 面议

工作地点： 南昌市

求职行业： 建筑、房地产、装修 广告、公关咨询、策划 餐饮、酒店、娱乐旅游 其他行业

求职职位： 人力资源专员 行政专员/助理 文员

教育经历

209 月 - 6月 XX大学科学技术学院 旅游管理 本科

专业描述： 大学英语 高等数学 汉语写作 政治经济学 中国近代史纲要 大学英语口语 管理学原理 计算机应用基础 旅游学概论 思想道德修养与法律基础 体育 微观经济学 导游业务与实践 宏观经济学 会计学基础 旅行社经营管理 旅游基础知识 旅游政策法规 线性代数 英语能力专项 概率论与数理统计 军事理论 旅游经济学 旅游文化学 生态旅游 数据库管理系统 统计学基础 产业经济学 会展概论 会展与大型活动策划 经济法 旅游管理信息系统 旅游商品学 旅游行政管理 公共关系学 旅游礼宾礼仪 旅游心理学 旅游资源规划与开发 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论市场营销学 现代旅游管理(双语) 马克思主义基本原理 旅游地理学

自我评价

4.行政管理专业毕业后求职简历 篇四

姓名：

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广西-玉林

年龄:22

地理位置:广东中山

身高:155厘米

希望地区:广东中山

希望职位:财务/审计(系统)会计类-出纳

财务/审计(系统)会计助理

财务/审计(系统)会计

求职:会计

教育经历

20xx-03至今，电子科技大学中山学院

培训经历

20xx-03~20xx-06中山会计学院会计基础及财务法规会计从业资格证书

xx公司(20xx年6月~20xx年10月)

公司性质:私营企业行业类别:其他生产、制造、加工

职位:行政专员职位类别:行政专员

职位描述:1.负责行政部各类文件资料的保管和归档。

2.负责月度办公室/劳动保险用品(包括工作服)采购和办公室/劳动保险用品(包括工作服)入库、发放和零星领用。

并每月完成办公室/劳动保险用品(含工作服)U8用友软件数据录入。(账目与事实相符)

3.负责公司的矿泉水打电话，桶装登记，定期清洗，每月付款。

4.负责机票和快递费用，公司住宿和餐厅的预订，费用统计和报销。

5.负责接待客人，做好奉茶倒水工作;管理公司办公区域的各种办公设备和卫生工作。

6.协助同事接听电话、制作文件、复印资料、整理传真、发送电子邮件;完成上级交办的其他任务。

7.负责食堂费用的统计。列出详细的费用。统计分析后交给财务部。

8.负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车的月通卡驾驶明细，车辆违章，油耗，货车行程补贴。

9.负责申请和跟进各种行政费用。比如房租和工程款。

离职原因:在职，发展为会计行业

xx公司(20xx-11~20xx-02)

公司性质:私营企业行业类别:其他生产、制造、加工

职位:生产统计职位类别:统计员

职位描述:1.下订单后，跟进并从市场部发送订单到发货。

2、部门考勤及相关人员程序

3、各类特殊岗位补贴、夜莺补贴核算，提供统计车间数据

4、核算车间生产成本和质量奖

5.生产计划和进度跟踪

6.其他的。比如发邮件，传真，快递。

离职原因:改变环境

xx公司(20xx年9月~20xx年10月)

公司性质:私营企业行业类别:纺织行业(服装、鞋类、家纺产品)

职位:行政助理职位类别:行政助理/文员

职位描述:1.负责制定前台信息管理工作规则，审批后严格执行;

2.负责公司文件、通知、通知等资料的内部分发和传递;

3.负责访客的登记、接待和接待;

4.负责相关工作指令和会议精神的内部沟通，内部人员上传发布工作的沟通与联系

5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通告等文件;

6.负责公司卫生的定期监督检查，负责所有消防、水、电、空调、办公设备的维护和联络工作。

7.负责所有员工的宿舍管理和员工安排，以及公用设施和食堂用餐的管理。

8.与人事部沟通，协助工厂检查。

9.领导安排等事务。

离职原因:环境变化，工资低

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语熟练程度:

工作强度

发展方向:会计职业。

其他要求:不在中山市其他乡镇工作。

自身情况

自我评价:我的求职意向:会计工作

5.行政管理专业毕业生求职简历 篇五

个人照片 目前所在地： 深圳 民族： 汉族 户口所在地： 湖南 政治面貌： 党员 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁 联系电话： XXXXXXXXXXX 电子邮箱： yjbys@126.com

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	经营/管理类:保安经理 行政/人事类 行政经理，私人助理 建筑/房地产/物业管理类 物业经理
工作年限：	1	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职时间：	一个星期
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	广州 深圳
个人工作经历：	公司名称： 合生创展集团 起止年月： 2012-10 ～ -10 公司性质： 民营企业 所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 管理中心副经理 工作描述： 负责合生国际新城管理中心的筹备工作；围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作；代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议；做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证；物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的.准备工作。 离职原因： 工作调动

公司名称：	合生创展集团
起止年月：	2012-10 ～ -10
公司性质：	民营企业
所属行业：	房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：	管理中心副经理
工作描述：	负责合生国际新城管理中心的筹备工作；围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作；代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议；做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证；物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的.准备工作。
离职原因：	工作调动

教育背景

毕业院校：	中山大学
最高学历：	大专	毕业时间	2013-07-01
所学专业一：	行政管理	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 -09 2013-07 中山大学 行政管理 本科

起始年月	终止年月	学校（机构）	专 业	获得证书	证书编号
-09	2013-07	中山大学	行政管理	本科

语言能力

外语：	英语 一般
国语水平：	良好	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

	持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规；熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师；熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级，擅长公文写作；熟悉政府部门工作流程，有驾照。

6.工商管理毕业实习生求职简历 篇六

户口所在： 茂名 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 171 cm

人才测评： 未测评 体 重： 56 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理， 销售助理， 总裁助理/总经理助理

工作年限： 1 职 称： 中级

求职类型： 实习可到职日期： 三个月

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,深圳,东莞

工作经历

深圳星光印刷有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08

公司性质： 所属行业：造纸/印刷

担任职位： 质量检查员

工作描述： 主要负责产品出厂前的检查。

离职原因： 要返回上课

毕业院校： 广东科学技术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06

专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2010-06 - 华南农业大学 乡镇区域发展 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力： (本文由(wWw.YjSjL.oRg)大学生个人简历网提供)

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

世上无难事只怕有心人

个人自传

本人性格活泼、开朗，有责任心、待人友好。

但，太注重细节。

7.财务管理应届毕业生求职简历表格 篇七

财务管理应届毕业生求职简历表格

 

个人基本简历

姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国	照片
性别：	女	民族：	汉族
目前所在地：	广州	政治面貌：	党员
婚姻状况：	未婚	年龄：	23岁
联系电话：	XXXXXXXXXXX	电子邮箱：	XXX@yjbys.com

求职意向及工作经历

人才类型：	应届毕业生
应聘职位：	会计， 财务/会计助理/会计文员
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职时间：	随时
月薪要求：	面议	希望工作地区：	广州
工作经历：	广东省XX市中石油公司   起止年月： 2013-02 ～ 2013-04  公司性质： 国有企业 所属行业： 石油化工 担任职位： 实习  工作描述： 从事收银开发票等服务。

教育背景

毕业院校：	XX职业技术学院
最高学历：	专科	毕业时间：	2013-06
所学专业一：	财务管理	所学专业二：

语言水平

外语：	英语 一般	国语水平：	优秀
粤语：	精通	其它外语能力：

工作能力及其他专长

	专业能力：熟悉操作常用的办公系统软件（word，excel，ppt）及用友软件;掌握基本财务会计知识，熟悉国家财经制度和相关政策法规。已获得会计从业资格证书。 语言能力：普通话流利，粤语流利

详细个人自传

	服从上级的安排，工作认真负责，性格沉稳，乐观开朗，有耐性，有严密的保密意识。一定会努力在短时间内掌握所需技能，达到公司的用人标准。

 

8.工商管理专业毕业生个人求职简历 篇八

为人诚实，谦虚谨慎，能为集体利益着想，对工作认真负责，有吃苦耐劳的精神，遇事冷静沉着，做事有始有终，有创新精神，有团队精神，动手能力强，有较强的自学能力，喜欢换位思考。从事企业管理软件实施服务工作多年，熟练掌握企业管理软件，熟悉企业管理流程，熟悉制造型企业生产管理，对企业管理软件项目有项目管理经验。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：网络推广员

工作经验

20xx/10—20xx/5：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：互联网/电子商务

运营部网络推广员

1、统计每日帐户的消费、流量，并优选关键词，对重点关键词进行优先推广。

2、负责每个帐户的时报、日报、周报、月报及病种消费等数据的统计，把数据细化、量化。

3、及时对排名进行价格变更，减少转化率低的关键词投入费用，做到账户日常总结及预算。

20xx/6—20xx/9：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：互联网/电子商务

运营部网络推广员

1、负责互联网论坛的收集，并进行有效的分类工作。

2、通过外链的方式，在收集到有效的互联网站论坛中进行推广。

3、对网站的内容进行编辑、更新、维护工作。

教育经历

20xx/9—20xx/6 深圳大学 工商管理 本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

9.毕业求职简历 篇九

男 24岁 江西人

学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 2000-3000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：建筑设计师/制图师 | 造价员/预算员 | 其他建筑/装修职位 | 建筑工程管理 | 施工员/安全员

教育经历

至今在校 南昌大学共青学院 土木工程

专业技能

AutoCAD：熟练 经验：1年

Excel：熟练 经验：2年

Word：熟练 经验：2年

浩辰建筑设计软件：熟练 经验：1年

语言技能

英语：较好

证书奖项

证书名称：大学英语四级 颁发时间：12月

自我描述

10.建筑工程管理毕业生求职简历 篇十

◆ 基本资料

姓 名： 应届毕生求职网

年 龄： 22

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

目前所在： 肇庆

户口所在： 茂名

身 高： 172 cm

体 重： 70 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 资料员，施工员

工作年限： 3 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500元以上 希望工作地区： 广州，佛山，茂名

◆ 工作经历

广州越秀区卖大包 起止年月：2013-07 ～ 2013-09

公司性质： 私营企业 所属行业：餐饮业

担任职位： 管理员

工作描述： 祖耀负责监督生产与后续工作。

离职原因： 学业忙

◆ 教育经历

毕业院校： 肇庆工商学院

最高学历： 大专

毕业日期： 2013-06

专 业 一： 建筑工程管理

专 业 二： 计算机应用基础

◆ 语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 精通

国语水平： 精通

◆ 工作能力及其他专长

我熟练掌握建筑工程有关知识，建筑学，实操过建筑施工工作，喜欢打篮球，也参加过学校组织的篮球比赛。

◆个人自传

我是一个有上进心，做事认真负责，能吃苦耐劳。老师安排的工作都能完成，乐于帮助别人，有团结精神，虽然偶尔有点闷骚，不过我做任何事情，都会尽自己能力做的最好!

◆ 联系方式