在大学生村官座谈会上的发言

在大学生村官座谈会上的发言（共12篇）

1.在大学生村官座谈会上的发言 篇一

青春绽放新农村

尊敬的各位领导、同志们：

下午好!我叫***，是2009年选派到竹园镇无山村工作的一名大学生村官。2009年7月，我满怀激情来到了这片热土，从主城到库区、从校园到农村，迎接我的不是温室，而是一个又一个的考验。第一次下村，我就被眼前的一幕幕景象深深震撼了，这里没有四通八达的人行便道有的只是泥泞陡峭的小路，这里没有漂亮舒适的巴渝新居，有的只是陈旧不堪的农房。两年里，我挥洒着青春和热情，收获的是一笔笔可贵的精神财富，在这里我要与大家分享两年农村工作的几点体会：

第一：多跨门槛、勤交流，主动融入就能被接受

记得刚到无山村，我就赶上了新一轮山林确权，由于不是本地人，在与群众的交流上有着不少障碍，一个四至界限总是要花不少时间才能弄清楚，这些小挫折让我开始感到沮丧，当初的激情也被磨得所剩无几，后来，我发现，与群众打交道就要用群众的语言，渐渐地我开始少用书面语，多讲大白话，多学当地方言，打破了语言的界限，和群众的距离就拉近了不少。与群众建立鱼水情，落实三项制度是最好的纽带，不管是人口普查还是农房确权，我的那本民情日志总是随身携带，‚肖辉平，一家四口，种植了30猕猴桃，是村里的致富能手‛，刘阿姨居住在无山村9社，因为在一次走访中我给她详细地解释了农村居民养老保险政策，她便常常邀请我去她家做客。渐渐地我发现老百姓是最重感情的，虽然他们的脸被太阳晒得黝黑，手因干农活而变得粗糙长茧，但他们拥有世界上最朴实的感情，帮他们做点小事、给他们一个微笑，他们就会时常挂在嘴上，放在心里。

第二：多办实事、勤跑腿，踏实肯干就能有作为

要想得到群众支持和认可，光说是不行的，还得办成几件让群众看得见的实事。李伟是无山2社的留守儿童，父亲是残疾人，母亲离家出走，由年迈的奶奶照顾，年仅5岁的他不幸得了疝气病，没有钱治病，病痛发作时他只能嗷嗷叫疼，看见他那无助的眼神，我的心被纠在了一起，李伟只是一个缩影，在我们村还有许多类似的村民，因为没钱治病他们只能饱受病痛的折磨。为了解决这一问题，我和村干部四处奔波，终于联系到县妇幼保健院到我村开展义诊活动，李伟被送进了医院免费做了手术，100余名困难群众进行了详细的身体检查，还有30多名重病患者被陆续送进医院免费治疗，我的心也踏实下来。贫穷对于无山村来说是一个永恒的话题，结合农户万元增收工程和整村脱贫项目，我为村里做了第一个发展规划，为了大力推广猕猴桃产业，我与班子成员一起，挨家挨户走访，做群众的动员工作，鞋子也磨

破了两双，2010年，我村栽种了红星猕猴桃500亩，吸引了246户农户参与。

两年里，在上级领导的支持下，在村支两委的带领下，在我们和村民的共同努力下，无山村发生着翻天覆地的变化。原来的泥泞小路，变成了标美路连接着1—9社，4公里过境硬化公路笔直贯穿而过，新建的16口烟水配套池，充分保障了农田灌溉，占地200平米的村级公共服务中心和700平米的活动广场顺利落成，264户农户完成了卫生改厕，100余户农户建成了沼气池，200万袋香菇种植基地、500亩猕猴桃、280亩烤烟传唱着致富新曲。

第三：多思成长，勤练笔，积极参与就能施展才干

深入一线，看到的是农村最真实的现状，在这里获得的是在教科书、电视报纸上都没有的‚知识‛，渐渐的我开始去发现和挖掘各种鲜活的素材，两年来乐此不彼。《规范村级公章管理，加强基层党组织建设》是我写的第一篇调研报告，后来被重庆市党政刊物《领导决策参考》采用，《党员返乡创业，助推万元增收》是我写的第一篇通讯材料，它反映的是一位女农民工党员返乡创业的心路历程。两年来我共撰写了新闻信息180余篇，其中有60余条信息被《夔门报》、《昨日要情》等县级刊物采用，撰写调研报告6篇，编排创办了第一份乡土刊物‚新竹园‛。同时我积极参与各种活动，在‚重庆市女大学生村官论坛〃奉节分论坛‛中我获得了优胜奖、在‚奉节县青年人才‘扎根基层、服务基层、建功基层’论坛‛活动获得了三等奖，今年我又作为北岸乡镇代表队的参赛选手之一参加了我县‚青年人才解放思想大讨论‛辩论赛；在这两年里，我以大学生村官的身份参加了市级培训2次，参加了重庆市大学生‘村官’座谈会1次；2010年我被评为了‚奉节县组工信息先进个人‛，在两个时段的考核中被评为了优秀大学生村官，在建党90周年的庆祝大会上被评为了‚奉节县优秀党务工作者‛。

两年的村官生涯，让我渐渐发现农村是个大炼炉，通过基层实践的锻炼我们开阔了视野，增长了才干，提高了分析问题、解决问题、应对复杂局面的能力，农村艰苦的环境，让我们的意志得到磨砺，信念更加坚定。‚既然选择了方向，便只顾风雨兼程‛，我坚信我们的青春将会在这里绽放，梦想将从这里启航。

2.在大学生村官座谈会上的发言 篇二

大家好!

首先, 特别感谢总社领导给我们提供了一次十分宝贵的学习机会。刚才, 听了北京、天津代表的发言, 我们深受教育, 很有启发, 开阔了视野, 拓展了思路。我们是河北联社所属石家庄市西贝隆物业服务有限公司。今天, 想借这个机会, 就物业服务领域加快京津冀对接合作谈一点粗浅看法。

当前, 在城镇化建设稳步推进, 城市管理不断加强的新形势下, 物业管理对维护社区环境和秩序, 提高社区管理水平具有重要意义。物业服务行业的发展前景非常广阔, 大有可为。特别是在京津冀协同发展的战略机遇期, 我们西贝隆物业公司准备充分发挥省会石家庄比邻京津的优势, 依托河北国控这个坚强的后盾, 巧借北京仲量联行物业公司的国际品牌, 在协同发展中搞好对接合作, 实现优势互补, 做大做强自己。

仲量联行物业管理公司是全球排名前五名、连续三年入选福布斯白金400强的唯一一家物业与资产管理公司, 在北京落户40多年里, 为600多家企业提供专业的物业管理及技术支援服务, 承接面积超过7000万平方米。服务项目大多属于各地的地标性建筑, 包括央视大楼、中国尊、北京鸟巢等多种高档资产的物业管理。北京仲量联行以优秀的管理团队、规范的服务标准、丰富的管理经验及成熟的培训机构赢得了业内外的公认。

西贝隆物业公司成立于2010年, 在河北联社特别是孙总的支持指导下, 企业资质由三级提升为国家二级, 先后承接了河北工业职业技术学院、邢台学院、友爱医院、财达证券、河北省水利科学院等物业综合项目, 取得了一定发展, 在省会有了一些影响, 但是仍处于起步阶段。近两个月来, 我们与北京仲量联行物业管理公司进行了广泛接触, 并就员工培训和市场拓展达成了初步意向。仲量联行培训部专门为我们制定了培训计划, 准备在2017年度分三批对西贝隆物业公司不同层次的员工进行全员轮训, 培养一批具有先进物业管理服务理念及过硬专业能力的优秀人才。同时, 对我们双方在省会及周边区域跟踪的项目, 仲量联行将以顾问、驻场顾问、全委托服务等模式与我公司进行合作, 由他们提供科学规范的管理流程, 我们提供基层管理人员, 共同做好合作项目的物业管理工作。这种实操性的合作方式, 既能快速提升西贝隆高端服务的管理能力和管理团队的素质, 同时也可以扩大西贝隆公司的知名度和影响力, 达到互利共赢的效果。

河北联社特别是孙总, 对我们与北京仲量联行的合作非常关注, 要求我们巧借品牌, 立足省会, 辐射河北, 闯进京津, 打造西贝隆知名品牌。遵照孙总的意见, 我们与北京仲量联行又作了深度洽谈, 准备签署战略合作伙伴关系协议。首先, 我们要在河北国控公司的大力支持下, 争取国控所属公司的所有物业服务项目, 努力为河北国控提供优质的物业服务, 尽快把西贝隆物业打造成为河北国控提供物业服务的唯一品牌。第二, 学习借鉴北京仲量联行的先进管理理念, 开拓新的服务领域, 做强公共服务, 做优专业服务, 创新特约服务, 发展物业延伸项目, 改变单纯依靠物业费维持企业运营的落后模式, 提高物业公司的创收能力。第三、借助北京仲量联行的品牌效应, 不断提高西贝隆公司物业服务的市场份额。依托河北国控的国资平台, 力争在两年内获准国家一级物业管理资质, 为走出河北奠定良好基础。

京津冀一体化是我们难得的发展机遇, 同时也给我们带来了巨大的挑战。企业发展, 如逆水行舟, 不进则退。只有向国际一流物业企业看齐, 不断发展壮大自己, 才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。以上是我们西贝隆公司在京津冀协同发展中做的一些探索。由于水平所限, 肯定有许多不完善的地方, 恳请各位领导批评指正。

3.在大学生村官座谈会上的发言 篇三

第一，抢抓机遇，大力实施人才强市战略。经过多年的努力，南宁市经济社会有了长足发展，综合实力明显增强。面对中国—东盟自由贸易区全面建成运行、国家深入实施西部大开发战略、广西北部湾经济区开放开发加快推进等多重叠加机遇，南宁市始终把抓发展与抓人才结合起来，把培养、吸引、用好人才作为强市之基、振兴之本、转型之要，认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划，坚定不移地实施人才强市战略。

第二，拓宽渠道，大力集聚各方人才。一是依托平台优势聚才。依托中国—东盟博览会以及开发区、人才小高地、高校和科研院所等平台开展引才工作。建立14家自治区级工程技术研究中心、36家自治区级企业技术中心、11家省部级重点实验室，积极促成大型企业与科研院所“联姻”。仅南宁留学人员创业园就吸引了来自美、英等10多个国家的海外創业人才100多人，转化高新科技成果30多项。二是紧贴产业发展聚才。围绕调结构、促转变、推动产业发展，有针对性地引进高层次人才。如南南铝公司年产20万吨中厚板项目，聘请了国内外资深专家及领军人才参与项目建设。南宁高新区引进了国内专家开展技术攻关，研发的啤酒专用酶制剂荣获国家科技进步二等奖，酶法海藻糖技术成为国家标准。横县“茉莉花专家大院”吸引了法国哈桑博士和国内的陈宗懋院士等专家“加盟”。袁隆平院士在武鸣县建立了超级稻制种基地。围绕发展总部经济，以优惠政策吸引各类优秀人才。三是竞争择优多措聚才。加大干部人事制度改革力度，采取公开选拔、公开招聘、公开推荐、竞争上岗等多种方式，面向全国公开选任了一批党政管理人才和企业经营管理人才。坚持定向开发人才，以挂职或任职的方式从中央国家机关、中央企业、重点高校引进博士100多名。

第三，创新载体，激发人才队伍活力。一是举办“人才活动月”。从2009年起，每年在中国—东盟博览会、商务与投资峰会期间举办“人才活动月”，通过举办人才招聘会、专题论坛等活动，进一步促进了人才流动、优化人才资源配置，推动经济社会发展。二是创建博士服务站。2010年，南宁市创建了广西首个博士服务站，搭建联络服务平台，引导博士服务站高层次人才为推动南宁科学发展献计献策，充分发挥博士的智囊作用。三是建立后备人才社会实践基地。与清华大学、北京大学、浙江大学等高校合作，现已建立了23个社会实践基地，吸引优秀学生到南宁实践锻炼，实现了人才引进关口前移。四是创立“南宁市杰出人才贡献奖”，对南宁经济社会发展有突出贡献的个人或团队，分别给予100万元奖励；对本市柔性引进的高层次人才，在开展重点领域项目研究时，最高可给予500万元的创新创业资助。

4.在大学生村官座谈会上的发言 篇四

座谈会上的讲话

市委常委、组织部长 李伍华

（2012年1月 日）

同志们：

今天在这里召开大学生村官座谈会，主要目的是看望大家，为大家提供一个相互学习、相互促进的交流平台，这也是我们了解大学生村官工作、生活和成长情况，研究如何进一步加强大学生村官队伍建设的重要方式。能和你们这样一群充满活力、满怀激情、朝气蓬勃的年轻人坐在一起，我的心态都年轻了许多。刚才，听了几位村官的发言，感到大家在基层的时间虽然不长，但感想很多，收获也很多。大家扎根基层，埋头苦干，磨练了意志，丰富了阅历，经受了锻炼，提高了能力。总体上有两个感觉，一是今天的座谈会召开的很及时。通过这个座谈会，及时把大学生村官工作的好做法、好经验进行总结，指导和部署好下一步的大学生村官工作，对做好今后的工作很有帮助。二是我们的大学生村官都很优秀。从大家的发言来看，绝大部分同志都能把自己真正当一名村干部，安心农村，扎实工作，完成了由一名大学生向一名村官的角色转变。看到大家的精神面貌这么好，我感到很高兴、很欣慰，在此向大家取得的进步和成绩表示衷心的祝贺！

今天会议还有一个主题，就是湖南金叶肥料有限责任公司与大学生村官举行结对共建仪式。刚才金叶肥的凌总介绍了他们的想法，对大家提出了希望和要求。凌总讲得很好，他的意见我都赞成。金叶肥是我市第一个与大学生村官结对共建的企业。他们在经历了改制转体之后，在短短几年时间之内，重新走上了快速发展之路，取得了很好的业绩，为我们临湘的经济发展作出了积极贡献。他们主动与大学生村官结对帮扶，充分体现了这个企业强烈的社会责任意识。对我们大学生村官来说，结对共建给大家提供了一个很好的锻炼成长的平台。大家要主动与企业多联系，多沟通，深入了解企业，认真学习企业管理经营等方面的知识，增长自己的见识，开阔自己的眼界。同时，也要发挥自己的长处，为企业的发展多提建议，多作宣传。有机会的话，也可以申请到企业去工作。我们希望这次结对共建活动能够搞得成功，搞出成效，为全市带一个好头。今后，我们还要组织更多的企业、事业单位来帮扶大学生村官。借此机会，我对大学生村官提几点希望和要求，与大家共勉。

一、坚定学习信念，在学习中提升自己

社会实践是一所大学校，大家要不断加强学习，勇于实践，提升能力，努力把自己锻造成一名新型的农村基层干部。一要增强学习的自觉性。大家都是大学生，书本上的知识很丰富，可是要把学到的知识用好，就是更高层次的要求了。一方面，基层工作纷繁复杂，涉及的知识方方面面，这就要求大家要不断学习新的知识，尤其要学好党的政策，要把惠民政策落到实处。我知道有些同志学习的专业可能在实际工作中难以发挥优势，这就更加需要大家不断更新知识，满足工作需要。另一方面我们要改变学习方法。学校里经常用考试来衡量的学习效果，在社会实践中，衡量大家学习效果的是群众对你工作的认可程度。所以要在实践中学习，要向身边的干部和群众学习，用学习指导实践，再用实践来检验学习的效果。再高的学历、再丰富的书本知识，只有实实在在地运用于实践，惠及群众，才能真正体现其价值，所以说群众就是你们实践学习中最好的老师，要明白“知之为知之，不知为不知，是知也”的道理，端正态度，放下架子，坚定信心，扎根基层，在与基层干部群众的交往中汲取营养，增长才干，做一名知识型的基层村官。

二要增强学习的针对性。大学生村官不同于一般的农村干部，具有较高的文化素质和理论水平，大家到村任职后，开展基层工作，光靠专业知识是不够的，大家要紧密结合农村经济和社会发展的实际，切实加强政策法规、经济管理知识、农业实用技术和群众工作方法的学习。要详细掌握农村工作中的特点，有针对性地安排好自己的学习，掌握一些基层工作中行之有效的方法，提高做好农村工作、群众工作的本领，做一个懂基层、会管理、善发展的复合型村官。

三要增强学习的实效性。农村的干部长期工作在基层一线，积累了丰富的工作经验，希望大家虚心向他们学业务、学干事、学做人，同时还要向基层的老干部、老党员、致富能手学习，有好的想法和建议要主动与他们沟通交流，征求他们的意见和建议。现在国家的惠农政策很多，很多新政策相继出台，我们只有及时掌握政策，用足用好政策，才能发挥各项优惠政策的积极作用。所以大家要坚持在干中学、在学中干，了解群众、学习群众，常学常新，不断增强做好基层工作的本领和能力，争做学习型、实干型、巧干性相统一的新型村官。

二、发扬实干作风，在实干中砺练自己

成才没有捷径，唯有勤奋和努力地工作。在实践中要谨防眼高手低、脱离群众，做到多一些务实劲和实干劲，不断在实践中汲取成长的养分，在推进农村经济发展和社会进步中实现自己的人生价值。

一要深入调查，用心做事。要在现有的工作岗位上，多做调查，勤于思考，认真总结工作中的经验教训，探索农村工作的特点和规律，增强工作的系统性、预见性和创造性。这次会后，大家要到村多走访、多了解，记好民情日记和工作日记，要把所在村的情况弄清楚，把群众的所思所想弄清楚，帮助所在村、社区进一步理清发展思路，明确工作努力方向，找准工作的突破口，提高工作的针对性。二要艰苦创业，专情于事。现在农村存在的许多问题，要靠发展来解决，不但要发展经济，增加农牧民收入，也要改变农牧民的一些固定的思维模式，拓宽发展的思路。中央选派优秀大学生到农村任职就是加快农村发展的一项重要举措。希望大家用青年一代的果敢和热情，大胆地试、大胆地干，为农村的发展多做贡献、多出思路。同时要帮助群众解放思想，改变观念，鼓励、引导农民群众发展农业合作组织、协会组织，不断提高农民的组织化程度和发展生产的能力，引导和帮助农民群众不断提升农业产业化经营水平，积极为群众办实事，办好事。通过实实在在的贡献，实现自己的人生价值。我们08级、09级、10级有几位村官在创业方面做得很好。比如方淼、李黎创办的香菇基地，罗成英创办的养牛基地，肖电和周文强合作开办的大学生村官农产品直销店，都办得不错。特别是李黎同志，今年当选了村主任，村里的工作做得不错，创业也搞得好。前不久我还到李黎在新屋村创办了的野菜基地看了。尽管目前还刚刚起步，但是来势很好，前景也很好，为农民致富开辟了一条新路。村民对他的评价都很高。希望大家都要向这几位敢为人先、敢于创业的村官学习，认真学习他们那种执着的创业精神。

三要扎实工作，多办实事。基层工作无小事，大家要刻苦钻研服务农村、服务群众和发展生产的本领，沉到村里，融入群众，从小事做起，从能做的事做起，不厌其烦，不拒其细，真正把群众当作老师，把基层当作成长的平台，把到村任职作为一项事业来做，不断创造工作特色、培育工作亮点，积极主动当好村“两委”的参谋和助手，与基层干部和睦共事，发挥自身优势，想方设法帮助农民解决困难，使老百姓真正得到实惠。

三、彰显奉献精神，在奉献中成就自己

尊重农民、心系群众不是一朝一夕的事情，而从思想深处融入群众、贴近群众，赢得基层群众的信赖和支持更不会一蹴而就。“麻雀虽小、五脏俱全”，农村既有经济工作、党的建设，又有社会工作、群众工作，工作头绪多、任务重，还有层出不穷的新情况、新问题，这就要求大家要有不畏困难的工作态度，要有吃苦耐劳、勇于奉献的精神品格。在座的各位，有的已经工作一段时间了，有的是去年9月份才到村工作。大家要结合本村的实际状况，充分认识自己的优势和强势，顺利实现从大学生到“村官”的角色转变，在了解群众、学习群众、服务群众中找到工作的切入点。希望大家做好经受困难和挫折考验的准备，始终保持清醒的头脑和积极的心态。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为砺练人生的机遇；面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径；面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段，努力使自己在现有的岗位上有所作为。

过来，市委和各乡镇党委在大学生村官管理服务上，做了大量工作，取得了比较好的效果。今后，我们还要进一步加强和改进大学生村官的培养管理工作，细化管理措施。要积极为大学生村官发挥作用创造条件、提供帮助，善于压担子，敢于放开手，让你们大胆工作，为你们提供施展才干的空间和平台。要帮助解决大学生村官生活、工作、学习等方面的实际困难，落实专人联系，搞好传帮带，切实使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。

同志们，大学生到基层工作，使命光荣，责任重大，希望大家不负重托、不畏艰苦、珍惜机会、踏实工作，在基层这个大舞台上大胆展示，不断砺炼，舞出青春最美的旋律，为推动临湘科学发展、建设社会主义新农村贡献自己的力量！

5.在大学生村官座谈会上的发言 篇五

李源潮

今天，趁各省的大学生村官代表来北京参加大学生村官工作会议的机会，召开这个座谈会，面对面听取大家的意见，了解大家的思想，给大家鼓劲。同时，也希望通过大家给全国的大学生村官转达一个信息：党中央是关心你们、鼓励你们、支持你们、帮助你们的。

刚才，12位同志作了发言。大家讲得热血沸腾，我们听得津津有味。确实是“实践出真知、基层出人才”。从大家的发言中，我们听到了一种理想追求，听到了一番奋斗经验，听到了一片自豪之情。每个人都充满自信，充满对自己所在的地方以及对自己人生的把握，体现出年轻人奋发向上、充满期望，既顶天立地又脚踏实地的精神状态，而这种精神状态正是现在的青年人所特别需要的。借此机会，我讲两层意思。

第一，深刻认识大学生当村官的意义。你们去当村官时，各有各的想法和情况。比如，石磊是从清华大学毕业后想到社会实际中看一看；王书剑到湖南东洲山村当村官是班主任推荐的。不管是出于哪种情况去当村官，都需要更加深刻地认识大学生当村官的意义。首先，大学生当村官是我们党具有长远战略意义的重大决策。这项决策是胡锦涛总书记亲自批准的，是为了给社会主义新农村建设培养骨干力量，为了给党和国家事业发展培养战略接班人。你们在基层当村官肯定会遇到很多困难和人生考验，只有认识到这一点，才会充

满信心、充满力量，自觉按党的要求去努力奋斗、克服困难、经受锻炼、成长成才。其次，当村官是有志向、有抱负的大学生追求理想的一种人生选择。“无怨无悔的人生选择”，这是在河南文楼村当党支部书记的清华大学研究生魏华伟昨天大会发言时说的。这句话反映了大学生村官对人生价值的一种追求，即追求高尚的理想，追求对社会的责任，追求国家和民族的进步。有这样的高尚追求，大学生当村官就一定有前途。其三，大学生村官制度是培养锻炼青年人才的一种重要安排。农村是一所社会大学，青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情，可以得到艰苦奋斗的锻炼，可以积累社会实践的经验。有了这番经历，将来不管你从政、创业还是继续做学问，都会大受其益。其四，大学生到农村去奋斗成才的天地很广阔。年轻人成才既要有大学的知识基础，还要有实践的经验基础。这两只脚都扎实，才能站得稳。如果只有大学毕业这一只脚，另一只脚悬着不到实践中去，就站不稳，更走不远。光凭大学里学到的书本知识，还不能很好地认识自己、认识群众、认识社会，当过几年村官，吃过一些苦，干成过一些事，就能更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。基层实践经历是人生成长的基石。刚才有人说，不能把当村官作为“跳板”，我很赞成。把当村官看作跳板的人，只能看到自己的下一个位置；把当村官看成人生基石的人，才能看到自己的一生。第二，对大学生村官的几点希望。大家都要朝前走，但前进的道路不会一帆风顺，肯定会遇到意想不到的困难和考验。大学生村官要健康成长，一要保持对高尚理想的追求。许多大学生当村官，追求的是比普通大学生更高的人生价

值，就是要对社会有更大贡献。刚才，山东后泉村的王蕾说“唱好农村这台戏，人生一样很精彩”；王书剑表示要打造湖南的华西村，3个“10年计划”很宏伟。有理想才会有力量，有高远追求的人生才会精彩。年轻人相对来说总是富有理想，但光有理想是不够的，只有执着追求理想的人才能获得成功。希望你们保持这种热情，保持对高尚人生和崇高理想的追求。二要增进与人民的感情。我们党对下一代干部、对社会主义事业接班人，最大的忧虑是担心他们与人民没有深刻接触，与人民缺乏深厚感情。党的根本宗旨是为人民服务，对人民有感情的干部才能真正为人民干事。刚才，江西三湾村的邢镭说，现在有些基层干部，事虽然干成了，但让老百姓心里很憋屈。这说明，只有真情为人民服务，才能让人民满意。当干部一定要尊重人民、了解人民、热爱人民。村里的事情无论大小都关系村民的切身利益，当村官就要一心为村民的利益着想，多为大家办实事、办好事，赢得群众信任，建立深厚感情。三要坚守艰苦奋斗的精神。“艰难困苦，玉汝于成。”人不吃苦不成才，年轻人追求享乐肯定没有前途。大家现在都干得不错，但不论什么时候、在什么位置上，都要保持艰苦奋斗的精神。只有不怕吃苦、甘于奉献的人，才能作出较大的贡献。四要学习先进的知识和经验。学习是进步的阶梯。“学而不思则罔，思而不学则殆。”大家读大学时都有学习的习惯，但不要做了村官就扔了这个习惯。要坚持学习书本知识、实践知识、经验知识，自己工作中的总结思考也是重要的知识。经常带着学习的心态、研究的头脑，工作的收获就会更大，成长的步伐就会更快。五要保持谦虚谨慎的作风。年轻人当了官、做了先进，就有可能

犯看不起别人、管不住自己的毛病。大学生村官二十几岁就做了村支部书记或村委会主任，要管上千号人，挺了不起，但要注意保持清醒头脑，保持谦虚谨慎。实际上，大家在基层待的时间还比较短，复杂问题和尖锐矛盾还没碰到多少，所作贡献比村里老书记、老党员差得还很多。要经得起成绩和进步的考验，防止看不起别人、管不住自己，否则就会摔跟头。

选聘大学生当村官是中央的决策。中组部等6部门出台进一步加强大学生村官工作的《意见》，就是为了推动这项工作更好地开展。希望大学生村官在各自的岗位上知大局、想长远、干实事。20年之后，我们坐在部长席上的这些人都已经退休了，但党的事业不会“退休”，中国人民的理想不会“退休”，中华民族自立于世界民族之林的进程不会“退休”。希望到那时，在几十万大学生村官中间，能出一批书记、县市长等党政领导干部，出一批养鸡大王、钢铁大王、医药大王这样的企业家，出一批像吴仁宝那样的村党支部书记、村委会主任等农村现代化带头人，出一批劳动模范或先进工作者。当然，还有许多大学生村官可能没有什么轰轰烈烈的经历和值得骄傲的成绩，但是他们有文化、有社会经验，因为吃过苦而珍惜现实的机会，他们成了有平和向上生活态度和积极生活追求的普通劳动者，他们同样是共和国建设需要的人才。

6.在大学生村官交流会上的发言 篇六

大家好！我是龙海市颜厝镇巧山村的大学生村官叶秋毅。很荣幸能够参加本次活动并能和大家做工作交流。从成为一名村官至今，时间不过半年之多，因此谈不上什么经验介绍，只是把自己在这段时间以来的经历以及一些体会拿来与大家相互交流，相互探讨。

我所在的巧山村由三个自然村组成，全村636户，人口2662人，其中党员106名。村里主要从事的是干果加工业，现建有巧山工业园区，占地800亩，已创办各类企业47家，2009年工业产值达4.1亿元，全村人均年纯收入达8700元。在担任村官的这十个月时间里，农村的生活和工作给了我很大的启迪和教育，让我切身感受到在中国，不了解农村，就不了解实际工作，就不可能在基层工作中有所作为。下面，我用三句话谈谈这十个月来我在农村工作和生活中的想法和体会：

坚定信念，小事不小

对于一个刚刚走出校园的大学生而言，内心总是带着满腔的激情，想要实现心中的理想与抱负。但是农村工作看似简单，实则复杂，从学校到社会这样的跨度比较大，难免有些不适应，甚至迷茫，失落。记得，当我刚到村里报到时，村两委干部看到我戴着眼镜、斯斯文文的模样，眼里掠过了一丝疑虑。他们会觉得“这个大学生来我们这儿凑什么热闹，不就是来镀镀金嘛”，但我们经常会自认为在大学里担任过学生会干部，又学习了一定的文化知识，有学历，有水平，应该干出一番轰轰烈烈的大事，对于那些小事，琐事很不屑。但是，到村的第一周基本上是无事可做，每天就是与两委干部聊聊天，看看报，接接电话。很快，急于表现的我面对陌生的生活环境、艰苦的办公条件和村民的不理解，内心的孤独感、失落感油然而生。

俗语说，千里之行，始于足下。所以不要认为自己有优势，有特长，就急于要干出一番大事。对于实践经验不足的我们，应该脚踏实地，从小事做起，先熟悉村情民意，了解农村工作的基本方法，掌握了一定的工作经验后再去展现自己。为了尽快熟悉村情民意，融入村民之中，我积极调整心态，并开始学群众语言，经常与村民拉家常。从细节上要求自己，老书记要我做的，我认真努力去做；老书记不满意的，我虚心请教地改。每次，村部开会之前，我总会提前十分钟到村

部，把桌子擦一遍，摆整齐，把要开会的材料准备好。平常，村里的人到村部来办事，就热情地为他们端上一杯茶水„„正是摆好了自己的心态，从细节入手，从小事抓起，渐渐地我掌握了很多农村工作的技巧和方法，久而久之，村民们的不理解和不信任，在彼此间的交流中也慢慢消除。新农村需要大学生村官，但大学生村官只有把心态放宽，施展才能的舞台才会变宽；只有把群众的小事用心做好，才能做了不起的大事。

善于学习，思而后行

农村工作面对的是最底层的百姓群众，他们在思想文化等各个方面的水平是不一样的，因而农村工作是最讲究方式方法和技巧的。对于刚踏入社会的我们，只有理论，缺乏实践，很多工作，你用摆道理的方式方法显然行不通。

前段时间，龙海作为新农保的试点率先展开工作，当时我们村也积极发动宣传，召开村民大会。开会前书记对我说：你读过大学，对于政策理解得比较透彻，明天新农保政策的宣传和解释工作就由你来为村民讲解。为此，我也精心做了准备，把政策一遍遍的读透。但事后几天，效果不理想，参保率还是偏低，为什么惠民政策得不到群众理解呢？我很是纳闷，后来，我向村干部，向村民虚心请教，他们说：我们是农民，你把这新农保政策说的这么大，这么远，谁能听得懂，一算账不就都明白了嘛。吸取干部群众的经验教训，在党员和村民组长会议上，我以一户村民为例子，用数字说话，说明新农保的好处，大家一下子就豁然开朗了。正是通过这件事，让我明白了这样一个道理：纸上得来终觉浅，只有虚心向干部、群众学习，才能将自己的优势发挥出来，有所作为。现在，无论做什么事，我的做法是：

一是主动贴近，尊重理解。首先是“贴干部”，有的干部虽然文化水平不高，但处理实际工作的经验丰富，经常贴干部，不仅是尊重干部的一种好方法，同时也能耳濡目染的感受到他们想问题、办事情的方式方法，从而在实践中慢慢转化为自己的工作能力。其次是“贴群众”，作为村官干部，一定要深入群众，了解群众的疾苦，想农民之所想，急农民之所急，否则就很容易脱离实际，做无用功。

二是虚心请教，找出问题。遇到困难，就向书记、村长请教，向两委干部学习，向群众学习。不断交流沟通，发现问题所在，才能加以改正，达成共识，将

工作做好。

总之，我认为，一个人要不断向身边的人学习，汲取别人的优势，化为自己特长，真正做到从群众的切身利益出发，把解决群众的问题作为自己工作的切入点，利用所学知识，创造性地开展村里的工作。

心在远方，路在脚下

近十个月的选聘生活，我深刻体会到村官工作的艰辛，更感受到被承认、被肯定的激动和幸福，这种苦乐相融的村官岁月，我觉得是一笔宝贵的财富。记得马云说过这样一句话：“晚上想想千条路，早上醒来走原路。”村官生活虽然有点孤单寂寞，村官工作虽然有些琐碎，但我认为，我们的意志和激情不应该被磨灭，而是要把心中的理想放远放大，转化为实际行动的动力。

因此，工作之余我不断强化自身学习，提升为民办事的能力。加强业务知识学习，认真学习农村工作制度的法律法规，积极阅读与新农村建设和农村工作有关的书籍。始终保持上进心，保持平常心，脚踏实地将所学知识应用于农村计生工作、家园清洁行动、新农村建设等方面，不断创新工作思维和方法，提高工作效率，提升为民办事的能力。

7.大学生村官座谈会发言材料 篇七

双城镇达桐村党支部副书记甘自虎

尊敬的黄部长、各位领导、村官朋友们，大家下午好：

我叫甘自虎，2009年6月毕业于河西学院。同年9月，被选聘为大学生村官，担任双城镇达桐村党支部副书记。非常荣幸能够参加今天的座谈会。我们大学生村官队伍的发展壮大，离不开区委组织部的重视关怀，悉心教导；离不开镇、村领导的言传身教和自己的不懈努力。在此，我们向各级领导对大学生村官的支持和帮助表示衷心的感谢和崇高的敬意。

两年多来，基层工作使我学到了很多，经历了磨练，经历了坎坷，逐渐变得成熟起来。从刚工作时的那种新鲜劲和盲目感到现在对农村工作思路的渐渐清晰和明朗，使我对农村工作有了一种难以割舍的情感，促使我做了很有意义的工作。

把村子当成家——摸透家底、掌握村情

2009年9月2日，是我难忘的一天。我第一次来到了达桐村。到村委会后，我深感村上的工作——忙、乱、杂、累。作为一名刚踏入社会的高校毕业生，刚开始的工作就是一些看来简单不过的小事：打水、扫地、整理文件等，没有严格的作息时间，也没有泾渭分明的岗位分工，一天到晚不知道做什么好。我们村工作人员文化程度普遍不高，考虑到我是“科班”出身，村上给我安排了党建、合作医疗费用收缴、远程教育等多项工作。刚开始收

缴合作医疗费用时，我经常有村上工作人员或队长陪同，后来由于工作量大，我们开始分工，我也不得不骑着摩托车独自出行。吃饭、休息没有规律，饿肚子工作也司空见惯了。同时，为了我方便开展工作，村上还专门为我腾出一间办公室，顿然让我有了家的感觉，不知不觉中，我逐渐喜欢呆在村里，想尽早知道家里的基本情况。在去年的人口普查工作中，我便主动选择了接触相对较少的几个组，深入群众家中，每当到贫困家庭，我仔细询问他们的生活状况；到有留守儿童的家庭，关注孩子们的上学情况；到老党员家中，我耐心倾听他们的困难。借助各项具体工作，反反复复的到农户家入户，我对居民的家庭生活状况，各小组的基本情况，全村的经济发展水平以及党员队伍结构等都有了全面的掌握。

把群众当父母——努力工作、解决问题

作为农民的孩子，我时刻把群众的衣食冷暖挂在心上，把群众发展致富的困难记在脑中，把群众迫切希望解决的问题拿在手上。2010年3月，一次大风过后，村民张作勇日光温室棚膜严重受损，如不及时采取补救措施，一棚蔬菜随时可能被冻死。我在村上知道情况后，及时和村上其它干部沟通，一方面联系保险公司，另一方面帮助寻找备用棚膜，在天黑之前将所有后续工作都完成，避免了经济损失。这让我深深感受到了工作带来的成就感。双城镇达桐村日光温室产业基础较好，农户积极性高，管理水平较强。但在2010年末，达桐村以小乳瓜为主的日光温室产业受到了市场价格偏低和冰雪冻害的双重打击，群众利益受损，意向建

棚户打了退堂鼓。在欠收的阵痛中，群众普遍认识到，设施农业增收、调优结构是关键。面对群众的埋怨声，我一边耐心细致的做解释疏导，一边翻阅资料学习实用技术。同时，充分发挥远程教育平台优势，收集一些典型事例，及时掌握农产品市场动态，集中力量对建棚户引导培训，让群众不断接受新的致富技术，优化种植结构，发展高效产业。付出总有收获。今年初，农户在调整种植产业后，取得了较好的效益，其中香菇、夹豆、彩椒等产业成效显著，并能大力推广，而我最大的收获就是群众见到我后一句亲切的问候，或是灿烂的微笑。两年来，我负责了建设了达桐村留守妇女阳光家园1处，负责管理农家书屋，先后借阅读本2000余册；积极开展好农村党建工作，发展党员5名；组织群众集中收看农村党员干部现代远程教育教学片70余次，2200人次，同时，我还担任双城镇远程教育的技术指导工作，对全镇远程教育站点管理员集中培训2次，30人次，排查各类故障40余次。

把自己当学生——勤学善思、树好形象

农村是广阔的天地，是我们施展才华的舞台。只有把自己融入村组干部中，融入到党员群众中，才能与群众打成一片，才能为发展建诤言、鼓实劲、出实招、求实效。为此，我从不放过每一次和群众交流接触的机会，有前来开便函的群众，我绝不推脱；有前来申请办理小额贷款的群众，我主动帮助填写；有前来反映矛盾纠纷的群众，我及时记录，参与调节。这些看似琐碎的小事，却让我深刻认识到了自己所学知识与实际工作的差异性以及继续学习的紧迫性。闲暇之余，我认真学习法律法规知识和农业实用技术；积极向老干部、老党员学习，学习他们讲究的工作方法，朴实的工作作风；坚持干中学，学中干，不断提高自身素质，增

强处理问题的能力。近两年的工作中，我始终从小事做起，从细节抓起，服从为人、服务至上，坚持 “五勤”工作法，即“手勤、腿勤、嘴勤、眼勤、脑勤”。每天打水、扫地、擦桌子，从最不起眼的小事做起；每天多跑路，送发文件、传达通知、复印材料，从琐事做起；每天勤做记录，琢磨工作技巧，从最用心的事做起。在领导的帮助和自身的努力下，我很快克服了参加工作初期的不适应。

回首过去，艰辛与欢乐同在，付出与收获并存。两年来，我一直信奉着这样一条工作原则：工作要用心、用情、做实、做细。如果说认真只能把工作做对，那么，用心才能把工作做好。正是因为有了这样一种态度，所以我才能在平凡的工作岗位上，投入全部的时间和全部的精力，勤勤恳恳，扎扎实实。“村官”虽小，干的事也很简单和平凡，但我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好，也就不简单不平凡了。当“村官”的经历，锻炼了我的才干，磨练了我的意志，增强了我与群众的感情，使我受益匪浅。在未来的日子里，我会扎根农村，奉献百姓，更好的体现新时期大学生村官的人生价值！

8.大学生村官座谈会发言稿 篇八

各位领导、同事们：

大家下午好！我自从2009年11月20日，走上工作岗位的那一天，是我认识轨迹上发生巨大转折的一天，也是我们大学生村官真正实现自己人生价值的开始。上班后的每一天都给我们带来学生时代中不曾有过的感悟和启发。同时，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将自身所懂的知识发挥到基层工作实践中，都是我们需要思考和解决的问题。下面我就谈谈我一年来大学生村官工作的体会。

一、日常工作任务。早晨上班来打扫办公室卫生，领取早点，修改值班表，分发报纸；晚上下班前送值班表。

二、分管主要工作。冬季镇域企业供暖；制作各类表格、名单；每周完成下周工作计划；负责宣传、计生、企业、财政四个部门的编写信息工作；

三、临时性工作。帮助各个科室解决出现的各种问题。例如：组织室的2009年党统；财务科全部机关干部人员录入；劳动保障科的劳动保障平台的安装等。

四、其他工作任务。协助办公室完成农民艺术节活动；参加张家口市大境门文化旅游节开幕仪式志愿者行动。

从一年来办公室工作中，暴露了我以下两个缺点主要缺点：首先，工作最初的时候，对办公室工作的不适应性。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意；各个部门的同事

取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们由教育的接受者转变为技能的掌握者；办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这些改变都让我在短时间内难以适应。其次，我的性格和办公室工作性质多少有些冲突性。办公室许多工作虽然看起来都是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点微小的疏漏都可能产生严重的后果。这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

最近，我来到了石匠窑村，将要逐渐熟悉村委会的工作环境和工作内容。在今后的工作中，我要克服以下缺点，做到：一是虚心向有着丰富农村工作的村委会同事们学习农村工作，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的经验，提升工作能力。

二是在基层更好的发挥大学生村官的才能，我们的直接领导是村书记或村主任，他们如何安排我的工作直接影响到大学生村官才能的发挥，我们的工作设想都要得到他们的支持才能更好的发挥。

三是要不断的更新自己的知识库，在村子里，相对镇里面闲暇时间比较多，大学生村官要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。

四是为村民多做事情，大学生村官作为有素质的人在村里工作，不能够眼高手低，认为村民的事情很小、很简单就不去作为，这样违背了国家设立大学生村官岗位的初衷，既然选择了这种职业，就要踏踏实实去做好，做到为村民服务，做一名称职的大学生村官。

9.大学生村官座谈会发言稿 篇九

大家好！

我叫****，现任太平乡太平村党支部副书记。很高兴能够参加此次座谈会来向各位领导汇报这半年多来的工作情况，也非常高兴能够和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。

首先，我深刻体会到到“实践出真知”

作为一名刚刚上任的大学生村官，刚刚从大学校门走向社会，虽然有着对工作的热爱与激情，但是思想意识难免显得稚嫩和不成熟，对农村工作的认识和开展还存在着理论和实践的“双不足”。为了克服自己在这方面的不足，核灾测产、农民合作医疗费用的收缴工作、深秋的农建工作，以及刚刚结束的“两委”换届工作，只要我能够参与的，我都借着这些难得的机会积极走到工作一线向其他村干部学习工作经验。通过这半年多来的学习与实践，自己的“双不足”有了很大的补益。

在这里，我们收获了很多其他工作岗位上不一定能够学到的经验。因为不来农村锻炼，就不会知道国家各项政策补贴带给他们的不仅仅是金钱，更是未来的希望；不来农村的基层，可能都不会相信，对于某些农民家庭每人交30元的合作医疗都是一种困难；不来农村锻炼，自己永远不知道自然灾害可能夺取那些靠天吃饭的农民一年的收入。在村里，每次参加党员大会，那些老党员对我说的最多的话就是：希望你能利用你的知识带领我们村致富，为村里的人多增加些收入。简单的一句话，却凝聚了乡亲们无比的期望。

在这些工作中，给我体会最深的是这次我们村的“两委”换届选举，因为曾经没少听过换届时为了争权夺利而发生的暴力事件，贿选事件，生怕我们村也会发生一些让人始料未及的事。支部选举是在党员内部选，我们村的支书和几个委员都是大家公认的好干部好领导，选举当天，我还十分荣幸的担任我们村支部选举大会的主持人，那些老党员也都十分配合我，很支持我这个小村官的工作，选举顺利的完成了。村委会选举人多眼杂，在选举前，我们把任何一种可能发生的情况都预先作了准备，所以村委会的选举也在我们的辛苦努力下，顺利的完成了，结果也令人满意，上届的全部继续连任，这与他们的三年来的工作是分不开的，老百姓的信任是送给他们最好奖励。我想，如果没有选择这条大学生村官这条路，我永远也不会真切的感受到村民选举是怎样的一种场面。

其次，要知道“没有调查就没有发言权”

作为一名大学生村官，光了解自己所在村的基本情况是不够的，要对村里的农业发展、农民增收、农业基础建设等情况作深入的调查，特别是对推动和制约我村发展的有利条件和不利因素进行科学调查分析。我在我们村的发展调查分析中发现，农业专业合作社运行有障碍、交通运输不便利、农民科学种田意识不强等涉及村民增收和我村发展的问题及时以书面和口头形式向两委班子提出合理建议，并根据我们村的实际情况，在网络上查找相关的类似案例，给我们村的合作社经营以及农民的增收致富提供学习对象，为制定符合本村实际工作计划提供依据，尽我所能，为老百姓做些什么。

在过去的半年多里，在组织部领导的高度重视下，在乡里领导、村里领导的关心和帮助下，自己已经完成了从一个大学生到一个村官的蜕变。而这些变化赋予了我神圣的使命感，更加坚定了我为社会主义新农村建设贡献青春和力量的勇气和决心。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

今后我一定花更多的时间和精力去多接触村民，多了解村民的想法和需求，加快熟悉村情的步伐。同时我还将不断地加强学习，探索农村工作的方法，寻求农村致富的途径，带领村民致富。

10.大学生村官座谈会发言稿、总结 篇十

尊敬的**书记、**部长、各位领导，大家好!

我叫***，20**届大学生村官，现任*********。今天，我很荣幸能够在这里向各位领导汇报一年来的工作，并就自己的感受、体会和大学生村官朋友做交流。过去的一年，在市委组织部领导的关心、呵护下，在办、村领导的精心指导下，我围绕大学生村官“俯身基层、扎根农村”的要求，刻苦学习，勤奋工作，现将工作及发展情况汇报如下：

一、作为一名大学生村官，我眼望星空，脚踏实地开展工作 *****是一个综合性农业生态园，承担着万顷良田搬迁安置工作，在搬迁安置办锻炼期间，我认真学习搬迁安置法律、法规，通过会议、参观、实践等方式，学习各级、各地方搬迁安置政策和方法，虚心向有经验的老同志求学，向基层干部求问，向实践求知。结合办事处搬迁安置网站维护工作，我理顺办事处搬迁安置各项政策和文件，以便于群众便捷、快速的了解搬迁情况，推动办事处搬迁工作开展。面对节奏快、时间紧、事情多、压力大的搬迁工作，作为一名年轻的同志，我抱着“必先苦其心志，劳其筋骨。”的信念，逐步适应了这样的工作状态。我在做好搬迁协议账目的核对、登记；档案资料的分类、整理；会议纪要、工作计划、总结及日常文搞撰写；协议公证书及搬迁款发放；科室日常接待等工作的同时，时刻不忘领导教诲，心怀眼望星空的激情，停下手回头看看做过的事，抬起头望望前方的路，就全办生态社区建设、农民集中安置管理等问题向领导建言献策。

二、作为一名大学生村官，我锐意进取，融入农村开展工作我深知农村是个大课堂，经受起磨练方能成栋梁。今年3月份，随着全市宁通高速、宁启铁路两侧环境整治和庄台保洁的深入开展，我被抽调回村参与环境整治。面对新的问题，接受新的挑战，我埋头从新学起，在此期间，我全力配合好村干部，当好参谋助手，又积极出谋划策，在环境整治村民议事小组中，我通过实地与群众交谈，总结群众所需所想，并形成材料向领导汇报、建议，在新一轮热潮比拼

中，我深知舆论的重要作用，通过办事处网站不间断的加强村级新闻宣传。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到学习的目的。每天上班，我都坚持早到单位，把扫地、拖地、擦桌子这些办公室日常工作做好。对于村里的繁琐工作我始终以一丝不苟的工作态度积极对待，对于前来办事的村民以礼相待、耐心讲解，力争做到让他们满意而归。与此同时，按照服务基层三大行动、基层党支部建设等工作要求，组织党员群众观看远程教育等，认真履行好职责，统筹做好各项事务。

三、作为一名大学生村官，我奋发向上，主动学习提升工作效率 学习是一个永恒的课题，更是上岗后我面临的主要任务。要开展好各项工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。一是加强政治理论学习。今年**月份，参加了***主体班；同时市委经常举办学习讲座，给我们学习的机会；**乡镇每个月也会开展一次机关学习，请来各地讲师、教授给我们上课。通过这些理论学习，不仅增强了我的责任感和使命感，更坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。我认真学习了农村工作制度汇编，及新农村建设等与农村工作有关的书籍，认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外，我还主动与上级领导沟通，主动请求村干部带我深入农户，学习处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

回顾一年的工作，既是一次总结交流也是一种自我加压，是领导和组织对我一年来生活的关心，也是对我们村官工作的鞭策，下一步，我将以这次座谈会为动力，在基层工作中磨练自己的毅力、增强自己的能力、拓展自己的魄力，以优异成绩汇报组织的培养，不辜负领导的期望。

11.大学生村官座谈发言材料 篇十一

我叫××，××省××市××县人，于xx年10月被××市组织部选聘为××县××镇××村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习，定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想，并把情况反馈给乡政府，同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上，我工作之余经

常反思自己应当如何做才能更好，沉思自己以后给怎么做。年轻人吗，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才会支配自己去做，去实现。

在村官岗位上工作了几个月，我的感触很多，并形成了自己的一些观点和看法：

一、“大学生村官”政策的连续性。

大学生村官”是新时代，社会的特殊产物，通过在个别地区的推广，大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入，但必须是源源不断的加入，才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话，我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品，所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村，就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系，调到某个机关。农村工作苦、难是事实，但只有在这种环境下长期磨砺，你才可以快速的向上发展，进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官，xx县长的位置上也游刃有余”，再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”，因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的，我们一定要摆正心态专心做好村官。

三、大学生村官要善于表现自己。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维，俗话的好“千里马常有，伯乐可不长出现”，特别是在农村我们一定要善于表现自己，推销自己，让自己锋芒毕露，用能力征服一切，以尽快的融入班子、融入农村。

四、大学生村官的前途。

目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官，你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方，路在脚下”一样，我们的前途在何方哪，它就在我们自己手中和脚下。

12.在大学生村官座谈会上的发言 篇十二

亲爱的同志们：

今天，我们召开这个座谈会，主要是想听听大学生村官在农村基层创业的感受和体会，了解大家的工作和生活情况，帮助大家更好更快地成长成才。大学生村官都是胸怀理想、崇尚实干、不怕艰苦、甘于奉献的新时代青年，你们的选择与奋斗，对国家、对人民、对你们自身的成长都具有十分重要的意义。刚才8位代表的发言，从不同侧面反映了大家扎根农村、奉献青春的人生抱负，勤于实践、勇于开拓的创业品格，你们的精神令人感动，你们的业绩让人欣慰。借此机会，我代表省委向在座各位并通过你们向全省大学生农村基层工作者，表示亲切的问候和诚挚的感谢！

选聘高校毕业生到村任职是党中央着眼于培养新农村建设带头人，优化党政干部来源结构、建立工农一线党政干部培养链，保持党同人民群众血肉联系，保证党的事业薪火相传、后继有人所作出的一项战略决策。去年以来，省委按照中央的统一部署，扎实开展了选聘高校毕业生到村任职工作，取得了较好成效。其中，涌现了一大批和在座各位一样扎根农村、矢志创业的先进典型。从刚才大家的发言中可以看出，同志们肩负组织的殷切期望，带着为基层服务的满腔热情和对农民群众的深厚感情，在农村的广阔天地里较好地完成了角色转变，工作上渐入佳境，才学上颇有收获，思想上日益成熟，走出了人生重要的一步。大家紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，充分发挥自身特长和优势，争当政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、活动组织员、纠纷调解员和创优创业先锋，成为了推动农村改革发展的一支生力军，展现了当代青年的良好精神风貌。实践证明，选聘高校毕业生到村任职、推进大学生村官创业，是贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村的战略抉择，是促进大学生村干部扎根基层、培养永久人才的现实需要，是推动大学生村官健康成长、充分发挥示范带动作用的重要途径。我们一定要深刻认识这项工作的重要战略意义，把它作为干部队伍建设和人才成长的一项经常性举措抓紧抓好。

大学生村官创业工作是一项社会系统工程，离不开方方面面的支持和帮助。为提升大学生村官的创业能力，全省各级各有关部门及社会各界在技术、信息、资金等方面积极提供服务，引导和帮助大学生村官充分运用现代知识和科学理念开展创业实践，在新农村建设中发挥更大作用。其中，各级共青团组织做了一些有益的工作，如开展创业宣传引导、加强创业技能培训、促进创业项目对接等等。特别是团省委最近出台的《**省服务大学生村官创业成才计划实施方案》，针对性和操作性都比较强，必将进一步促进大学生村官创业成才。唯物辩证法认为：外因是变化的条件，内因是变化的根据。大学生村官创业的成效到底如何，最终取决于你们自身。省委对大家寄予厚望，社会各界对大家广泛关注，农民群众对大家充满期待。大家一定要抓住机遇，以村官为平台，以创业为手段，努力拼搏，开拓进取，在建设新农村、服务农民群众的伟大实践中建功立业、成长成才，不辜负党和人民的殷切期望。在此，我对大家提四点要求和希望:

创业思路，制定创业规划。二是创业意志要坚定。任何人创业都不可能一蹴而就，大学生村官也不例外。特别是农村创业基础较差、条件艰苦、难度很大，是对我们意志的巨大考验。大家要克服畏难情绪，做好打攻坚战和持久战的准备，始终保持昂扬斗志，勇于接受挑战，困难面前不退缩、挫折面前不气馁、诱惑面前不动摇，在艰苦的环境中砥砺意志和品格，做到愈挫愈勇、坚韧不拔、锲而不舍。三是创业作风要务实。大学生村官创业，空有一腔热情不够，还必须有脚踏实地的作风。要坚持求真务实，尊重客观规律，不好高骛远，不浮躁冒进，不怕苦、不怕累，发扬艰苦奋斗、埋头苦干的精神，坚持吃住在农村，扎根于基层，在与农民群众一起摸爬滚打中开创出一番事业来。

规律，全面提升创业智慧，充分凝聚创业合力，不断优化创业环境。一是要致力打造创业品牌。品牌就是竞争力。大家要大力弘扬永不满足的创业精神，不断创新思路，整合资源，拓展空间，力争用最快的时间形成自己的特色和亮点，塑造自己的品牌，以过硬的品牌壮大项目规模，优化资源配置，加快发展进程。二是要广泛推介创业经验。如何让大学生村官的创业之花结出更多的农民群众共同致富之果，让创业的“星星之火”在农村大地形成“燎原之势”？这是一个非常重要的问题，需要我们大学生村官充分发挥创业典型的示范带动作用。大学生村官创业的成功者要把自己的创业智慧毫无保留地贡献出来，把自己的创业经验毫不吝惜地推广开来，充分激发广大农民群众干事创业的激情和活力，形成你追我赶、竞相创业的生动局面，实现创业效应最大化。三是要切实履行社会责任。大学生村官创业要成功，离不开社会各界的支持和帮助。要始终怀着一颗感恩之心，以回报社会、服务“三农”为己任，在捐资助学、解决就业、扶贫济困、修路建桥等公益事业上多献一份爱心，多尽一份责任，多下一份功夫，用自己的实际行动诠释大学生村官的时代风采。

大学生村官的成长进步，既要靠自身的不懈努力，也要靠各方面的关心呵护和大力支持。各级党委、政府及有关职能部门要把大学生村官创业工作切实摆上重要位置，坚持“引上路、扶上马、送一程”，努力为大学生村官干事创业营造良好环境，确保他们下得去、待得住、干得好、流得动。一是要营造良好的组织环境。各级党委、政府特别是组织部门的领导要热情关心大学生村官创业，建立结对帮扶制度，及时了解他们的思想、工作、生活情况，做好“传、帮、带”工作，加强人文关怀和心理疏导，帮助其解决创业过程中遇到的具体困难。要不折不扣地落实大学生村官的待遇，切实解除他们的后顾之忧。要完善大学生村官管理考核办法，明确岗位职责，确定工作目标，健全激励机制，实行加压驱动，最大限度地释放大学生村官的创业潜能。二是要营造良好的政策环境。各级各部门要加强协调配合，在企业注册登记、税费减免、项目用地、小额贷款等环节制定优惠政策，动员社会各界力量创立“大学生村官创业基金”，成立创业导师团等，积极为大学生村官创业提供政策、信息、技术、资金等方面的扶持，帮助大学生村官把事业做大做强。三是要营造良好的政务环境。各级各部门要进一步转变机关作风，简化办事程序，提高工作效率，缩短审批时限，为大学生村官创办项目实体提供便捷、优质、高效的服务，确保他们心无旁骛、全力以赴投身创业实践。四是要营造良好的舆论环境。各级宣传部门和新闻单位要牢牢把握正确舆论导向，坚持团结鼓劲不添乱，大力宣传大学生村官创业的重要意义、有关政策和突出成效，积极推介大学生村官创业的先进典型，鼓励引导更多的大学生投身农村基层建设，敢创业、创好业，鼓励引导全社会都来关心、支持大学生村官创业，使大学生村官创业之路越走越宽广。

同志们，大学生村官创业工作是一项战略性、创新性很强的工作。农村基层就是你们施展才华、播种希望、放飞梦想的广阔天地，创业实践就是你们丰富阅历、汲取营养、锻炼成长的最好课堂。希望大家不畏艰辛，不辱使命，勤奋创业，顽强拼搏，为建设社会主义新农村，促进科学跨越、富民强省作出新的更大贡献！

大学生村官座谈发言材料

各位领导、村官朋友们大家好！

我叫**，**省**市**县人，于xx年10月被**市组织部选聘为**县**镇**村的党总支副书记。在任职的半年里我虚心向领导和农民朋友学习，定期下乡进户了解民情和百姓的所思所想，并把情况反馈给乡政府，同时自己也尽力去帮助他们。

在村官的岗位上，我工作之余经常反思自己应当如何做才能更好，沉思自己以后给怎么做。年轻人吗，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才会支配自己去做，去实现。

在村官岗位上工作了几个月，我的感触很多，并形成了自己的一些观点和看法：

一、“大学生村官”政策的连续性。

大学生村官”是新时代，社会的特殊产物，通过在个别地区的推广，大都取的了可喜效果。农村的小康建设需要这个群体的加入，但必须是源源不断的加入，才可以取的长效的发展和巨大的成绩。如果“大学生村官”政策只是为了解决目前严峻的就业压力的临时措施的话，我断定“大学生村官”会昙花一现成为政治的牺牲品，所以希望社会各界建议党和政府长期的推行“大学生村官”政策。

二、“大学生村官”就是农村的官。

大学生村官既然选择了到农村，就应当尊重自己的选择。不要老想着找个机会、找个关系，调到某个机关。农村工作苦、难是事实，但只有在这种环境下长期磨砺，你才可以快速的向上发展，进入仕途平步青云。在农村流传着这样一句话“一个优秀的村官，xx县长的位置上也游刃有余”，再从国家最近提用干部的标准看明确加了一条“是否有基层工作经验”或者硬性要求“在基层工作多少多少年”，因此大学生村官在农村工作一定会大有作为的，我们一定要摆正心态专心做好村官。

三、大学生村官要善于表现自己。

不要总想着“是金子就会发光”的长理思维，俗话的好“千里马常有，伯乐可不长出现”，特别是在农村我们一定要善于表现自己，推销自己，让自己锋芒毕露，用能力征服一切，以尽快的融入班子、融入农村。

四、大学生村官的前途。

目前社会上热吵村官的前途，大部分村官自己也十分忧虑自己的未来，担心三年后失业。我个人觉得大可不必如此悲观，常言说的好“有作为就会有地位”，只要我们在村官的岗位上干出成绩，我们的前途自然就会出现。如果你本身就是一个碌碌无为的村官，你就是担心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢问路在何方，路在脚下”一样，我们的前途在何方哪，它就在我们自己手中和脚下。