给领导送礼的七大绝招

2024-12-05

给领导送礼的七大绝招(精选10篇)

1.给领导送礼的七大绝招 篇一

如何给领导送礼

我国向来是礼仪之邦,自古以来就很重视礼尚往来,保昌字画商城王经理说,尤其是上下级关系,既然他是你领导,送礼时你就应该十分注意:那么在送礼的时候我们究竟要送哪种类型的画呢?是书法?是山水画?是花鸟画?还是国画?

一、礼物轻重要得当

一般来讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。

二、送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究,过频繁或间隔时间过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。送幅字画,是相当不错的。

最后,保昌字画商城王经理说,除此之外,送礼前还应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。

2.给领导送礼的问题(写写帮整理) 篇二

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杂谈

昨天在咱贫协自己的论坛看到有朋友问关于给领导送礼的问题,我记得以前在留言中也回答过这类问题。

我发现似乎送礼确实是一个耻场社交中一个令人头疼的问题,所以今天拿出来专门说说。

坦率地说,我最头疼送礼。可是做销售的都知道,不可能不送礼。因此在什么情况下送礼,送什么样的礼物,怎么送就成了一门学问。我送过礼,后来因为职务升高也收过礼。我就只能写写我的经验和感受,看对大家是否有帮助。

先说收礼吧。因为大家送礼的时候最怕的就是被拒绝,或者对方收礼不办事,或者人家收了礼还觉得不好。

当领导多年,很多时候我都会收礼,我一般在什么情况下会收礼呢?

1,我帮助对方完成了对他有利的事情。这个时候他为了感谢我送我礼,我会很高兴的收下。不管什么我都会高兴。因为在我帮助他的时候,我也没有想过要得到回报。我如果主动帮助一个人,一定是我认为这个人值得帮助,比如我要提升一个人,一定是我认为这人有我认可的能力。因此他就是不给我送礼,我也会提升他。只不过他要是给我送礼,我会对他很有好感,觉得这个人心细,懂得感恩。说实话,作为领导都愿意手下有几个这样的人,用起来得心应手,因此不自觉的就会对这个人多照顾。这是人性。

2,如果一个人求我帮忙,而这个忙我也能够不用费力就可以帮上,那么这个时候,他为了鼓励我送礼,我会收。但是如果是没有意义的礼物,又是我看不上的,我会很不在乎这个礼物。但是这个忙我会帮。收礼办事这是我的做事原则。收礼不办事的,我认为是人品问题。

3,如果一个人想要和我拉关系,在我生日的时候送我礼物,或者我孩子生日礼物,只要不贵重,但是有意义我会收。我会对这个人的心细和心思很了解。我欣赏这样的人。认为这是一个看问题长远,在乎维持长久关系的人,这样的人不但会做人,而且有一定的智慧和心机。我也会平时多关照他或者重点培养他。

我不会收的礼: 1,有人要我帮忙,如果在帮忙的过程中,我要觉得为难自己,或者有失公正,这个礼我绝对不会收。比如一个能力不成的人想提升。给我送什么我都不会收。再比如,他要我帮的忙是需要我求别人,这个礼我也不会收。这个忙我也不会帮。

2,在我能够帮上的忙之前送的贵重礼品,我不收。比如名牌手表,包等等。因为会有受贿嫌疑。影响我名誉的事情,我不会做。

3,金钱做为礼物,我不收。

4,我了解的人品不好的人送我的礼,我不收。

5,我不了解的人,送什么礼我都不会收。谁知道他什么心思,什么用意,什么目的,这也是为了保护我自己。

因此建议在给领导送礼的时候,能够从这几个方面考虑你和领导的关系,你对领导的期望和他所能达到的能力以及领导对你个人人品的评价。

再说一下我一般给客户送礼,都送什么,怎么送。

我没有给领导送过礼,因为我的领导都是老外,他们不喜欢中国式送礼。我给领导的老婆在圣诞节送过礼,就是中国真丝睡衣和一个当摆设用的,我在古董市场陶的一把大蒲扇。有意思的是这个大蒲扇开价800,最后我80买了下来。老板的老婆特喜欢,天天挂在墙上。当然这个价钱我不能告诉她,但是我给她胡驺了一通,说这个大蒲扇是中国传统制冷设备什么的,听说美国著名制冷设备公司honeywell 本来打算高价买入,想放在公司研发部,作为激励员工创新用的,结果被我抢先购入。我眉飞色舞的说,给她逗的不停的说:“you are so funny.”

我没有因为专门送礼而上门送礼。我一般都是找个理由,请对方出来吃饭或者娱乐,顺便送礼。我一般不送贵重的礼,因为我知道贵重的礼不好送。所以我选择送有意义的礼。也就是说,我送的礼,也许别人也送。但是我要通过我的语言,让对方把我的礼物和别人送的区分开。让他感觉到我的礼物与众不同。不是东西与众不同,而是意义与众不同。

比如我给一个女药剂科主任送条漂亮的丝巾。其实这并不是贵重,也很平常。但是我会在请她吃饭的时候,送给她丝巾的同时告诉她,我为什么会挑这个颜色和花样的丝巾,因为我都替她想好了如何配衣服,应该搭配什么颜色的衣服,使她看上去更年轻漂亮,有风度。同时我还会教她打几个漂亮的丝巾扣。这样她首先对我就会有好印象,同时对这条丝巾就会有好感,因为我已经告诉她,这条丝巾如何搭配,所以她也清楚应该在什么情况下去戴这条丝巾,怎么戴。这样只要她不管戴什么丝巾,只要打扣,就会想起我。看到这条丝巾就会想起我。这个礼送的就有了意义。

因此我不管送什么东西都要给这个东西附加上意义。否则我宁可不送。比如我给男性的客户送过领带,我告诉过主任如何把领带打得漂亮,告诉主任我送的这条领导可以配什么颜色的衬衣和西装会好看。

我很少送钱包,手表什么的。因为很难赋予意义。但是我送过很艺术的壁挂,摆设等。因为这些东西都可以被我附加上意义。让收的人觉得意义比东西重要。

因此在送礼的时候,我从来都是直接告诉客户我送的是什么,并让他打开看,他一边看,我一边给他讲我送这个礼物的意义。我从来不说“一点儿小意思不成敬意”这样的话。我从来都希望客户认为我这不是小意思,而是用了心,很成敬意。甚至我会添油加醋地说我如何用心来挑这个礼物,没有故事都要编出个故事来让他领情。

后来我发现,每次我老公拿回一个礼物,哪怕是一个手机链,都能够给我讲一大堆这个礼物的来历,说得吐沫星子四溅的,我就跟他说:“别是这个送礼的是我培训过的吧?这不是我的套路吗?”

我有个建议,就是给领导送礼,最好不要等事情到节骨眼上才想起来送礼,这样目的性太强,容易造成逆反。比如平时就可以借和领导谈工作上的事情,请领导吃饭。先让领导有你就是没有目的也会请他吃饭这样的印象,这样到关键时候,你再请他出来吃饭,他也不会特别敏感。可能很多人都发愁,怎么开口请领导出来吃饭呢?我可以出个主意,大家试试,领导最希望了解什么?一定是有什么可以提高他工作业绩的好的想法。因此你可以找领导说:“我最近工作上有些烦恼,很想找个时间和您聊聊,看您什么时候有时间,我请您吃顿饭,那样轻松的环境我也不会紧张,您也能对目前公司的情况有些细致地了解,我也有一些想法,可能对您的工作也有帮助。办公室说话不是很方便,您看呢?”故弄玄虚一些,让领导不知道你要说什么。但是注意不要谈及办公室是非。可以让领导对你的工作提些建议,让领导感觉你是他的人。通过吃饭建立起你们之间的信任关系。这才是为以后做准备。不要总是等到有提升名额的时候,才想到要请领导吃饭送礼。要知道那个时候,大家都想这样做,你就不新鲜了,领导也不稀罕了。要做就早铺垫好。

默默向上游 在上文中提到:

我记得姐姐以前有详细回答过一位同志滴送礼问题,貌似我前两天刚搬到新论坛去,当时看到就佩服得五体投地。。我认识一个小妹妹,她在第一次领薪水的时候给当初面试她的人送了个100块左右的小礼物,说是感谢人家招她进来。我觉得这个小妹妹也好心细情商好高,我咋就从来没这觉悟呢。。姐姐,你说像这类的小礼物是不是也得乘没人的时候单独送啊?可是如果不熟的时候怎么创造这种单独的机会呢,一个办公室都好多人呢。

----------如果是感谢,不用乘没人,当面感谢也很好。又不是什么贵重的东西。我们系要和其他系合并了。

有个很好的老师不和我们一起合并,留在原来的系。是一个很认真负责的老美。我该送他什么纪念礼物比较好呢?

博主回复:2009-03-28 03:15

3.给领导写讲话稿的绝招 篇三

讲话水平是能力的体现。领导讲话,是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体,是领导开展工作的重要方法。成功的领导讲话,能解决问题,推动工作,展示领导魅力。写出一份领导满意、听众认可的领导讲话稿,是文秘人员应具备的能力之一。

一、领导讲话稿的常见分类

领导讲话稿,是指各级领导人在各类场合所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿,是领导从事领导管理活动的主要载体和手段。根据讲话场合、对象和用途的不同,领导讲话稿大致可分为三大类:

1、会议类讲话稿。这是应用最广泛的领导讲话材料。可以细分为:(1)布置工作的,如在动员会上的讲话;(2)总结工作的,如表彰会议上的讲话;(3)汇报工作的,如政府工作报告等;(4)会议上的非正式讲话,如主持词等;(5)在小型会议上的讲话,如调研会、座谈会上的讲话;(6)指导基层工作时的讲话,如在基层调研视察时总结成绩、作出评价、提出意见,等等。

2、宣传类讲话稿。用于非会议场合,主要是宣传某项主张、部署某项工作、说明某件事情等。可细分为:(1)通过广播电视发表的讲话,如在森林防火期领导发表关于森林防火工作的讲话;(2)通过报纸发表的书面讲话,这主要是为了纪念、庆祝某个节日而发表的讲话;(3)通过现场散发的书面讲话,如国家领导人出国访问,在机场发表的书面讲话,要求简明、准确、适当。

3、礼仪式讲话稿。出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话。如签约仪式上的讲话、致辞;接见、会见讲话;文艺演出、文艺界联欢活动上的讲话等。

二、领导讲话稿的基本特征

领导讲话的目的是推动工作、解决实际问题,因此要能让内容深入人心,打动听众,感染听众,使听众愿意按领导意图行动。这一目的决定了领导讲话与其它文体不同,有着自己的特征。

1、言之有情,真诚质朴。感人心者,莫先乎情。一份好的领导讲话材料,应该饱含情感,鼓动人、激励人。有的领导讲话,被听众评价为“概念的拼凑,套话的堆积,公式化的描写”,其原因就是忽略了情感因素在讲话中的重要作用。要想打动听众,必须有坦诚的态度、朴实的语言和真挚的情感,让听众深受教育和感动,愿意按照讲话者的意图去执行、去落实。

如有一篇《在“讲党性、创和谐、促发展”主题教育动员大会上的讲话》,饱含情感,感人至深,文中有一段是这样写的:

回顾恢复县建制20多年来我们走过的路,回顾近两年来我们为建设全省经济强县所进行的艰辛探索和实践,我们积累了许多弥足珍贵的经验,更需要在今后的工作中坚持和发展,这就是:任何时候,我们必须弘扬艰苦奋斗的优良传统。岳阳人民从来就有不甘落后、负重奋进,自加压力、艰苦奋斗的优良传统。过去,我们改变“光灰尘,夜不明,冒水呷,尽单身”的现状,在极其困难的前提下,完成了 三件大事,为后来的工作打下扎实的基础,靠的是全县人民的艰苦奋斗。今后,面对中部地区经济欠发达县这一基本县情,要加快建设全省经济强县的步伐,仍然必须卧薪尝胆,矢志不渝地艰苦奋斗!任何时候,我们必须高扬发展主旋律。大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,难上难。要以发展凝聚人心,靠发展振奋精神,用发展解决发展中的问题,无论遇到多么大的困难和阻力,都必须坚持而不能偏离经济建设这个中心!任何时候,我们必须创造心齐气顺、社会安定的和谐氛围。当遭遇98年特大汛情的时候,当国有企业举步维艰的时候,当 被《焦点访谈》曝光的时候,当 流域水污染事件发生的时候……正是由于我们各级领导班子精诚团结,广大党员干部砥柱中流,人民群众荣辱与共,与我们风雨同舟,才克服了一个又一个困难,化解了一个又一个难题。危难时刻显身手,患难之中见真情。实现富民强县,我们还有很长的路要走。在前进的道路上,我们还会遇到不少困难和矛盾,没有心齐气顺、社会安定的和谐氛围,什么事也干不成!任何时候,我们必须切实加强干部队伍建设。加强干部队伍的思想、组织、作风建设,对干部队伍严格管理,热情关心,营造一种支持改革者,鼓励开拓者,宽容失误者,查处违纪者的氛围,建设一支党性强、正气足、作风硬、会干事、能成事的干部队伍,是我们成就事业的根本保证。

2、言之有物,客观具体。领导讲话稿应体现“四性”:一是政策性。必须贯彻党的路线、方针和政策,贯彻上级的工作部署和指示精神,在此基础上来表达观点和见解,提出任务和要求,即使是提出创新性政策,也必须与上级精神吻合,不能背道而驰。二是针对性。紧扣讲话主题,围绕要解决的问题,讲深讲透讲彻底,不四面开花,泛泛而谈。三是准确性。情况分析紧贴实际,事例引用真实客观,数字采用精确无误,不讲大话、空话、套话、谎话、错话。四是指导性。必须以解决实际问题为出发点,提出符合实际的思路,说出听众认可的道理,讲出切实可行的措施,使讲话稿成为下级制定具体部署、开展实践工作的依据。因此,领导讲话稿必须观点鲜明,赞成什么,反对什么;什么工作必须要做,该用什么方法做,做时要注意什么,都要清晰准确地传达给听众。领导讲话越具体、真实、坦诚,就越能赢得听众的信赖和支持。

三、领导讲话稿的一般结构

文无定法,但文体有常。领导讲话稿一般由标题、开头、主体、结尾等几部分组成。

1、标题。标题是领导讲话稿不可缺少的组成部分,是文章的旗帜和方向。好的标题,是文稿的点睛之笔,能让听众一听,便知讲话内容要领,受到深刻启发、激励、教育和感染,引发强烈的兴趣。常见的标题有三类。一是体现讲话场合和讲话内容的述事性标题。如“在全县××工作会议上的讲话”、“××会议欢迎辞”。这些标题下面一般要加上讲话人的姓名、职务和讲话时间。二是体现会议主题及讲话内容的观点性标题。如《奋战三十天 完成大拆迁》等。这类标题有时还设副标题,说明什么场合、什么内容。三是固定标题。如《政府工作报告》,从中央到地方,几十年不变,成了法定标题。

2、开头。高尔基说:“最难的是开头,如音乐一样,全曲的音调都是它给予的,平时要努力去寻找。” 的确,开头是领导讲话思路的起点,主要作用是引领全篇、为全篇定调,使听众了解会议或活动的基本情况,掌握讲话人的意图。好的开头,可先声夺人,先入为主,给人留下深刻的印象。开头的方法大概有以下几种:

一是介绍情况法。(1)点题式——开门见山点明会议主题;(2)依据式——道出会议的由来;(3)动因式——由会议目的牵出话题;(4)引入式——从当前工作切入主题;(5)归纳式——概括会议的性质和特点;(6)承接式——评价前面的发言,等等,通过这些方法,介绍背景、目的、议题和任务。

二是提出问题法。提出问题,吸引听众,引发思考。如毛主席《在延安文艺座谈会上的讲话》,开篇提出: 第一个问题,我们的文艺是为什么人的? 三是表明态度法。如领导在基层视察讲话时,起先便表明态度。如你们的工作抓得很扎实,很有成效。

四是欢迎感谢法。先通过表达讲话人的心情和感受导入正题。这大多用于致辞、座谈会、考察会和向上级领导汇报等。总之,领导讲话的开头并不需要拘泥于某种形式,只要开宗明义、朴实自然,不拖沓、不啰嗦、不空洞,能充分吸引听众便行。

3、主体。主要分析客观事物,讲述工作的中心思想、指导原则和具体要求,表明讲话者的观点、立场、方法、希望和要求。主体的内容要根据客观事实、上级政策、讲话人身份、会议背景和对象身份来确定,要特别注意把握框架布局、层次处理、段落划分、起承转合等问题。无论内容如何,都必须符合上级政策,内容充实、精练简洁,分析透彻、观点正确,充满感情、态度端正,逻辑严密、言之有序。

4.结尾。这是讲话稿的结束语,作用是画龙点睛,托负全篇。好的结尾,能让人回味无穷,激动振奋,充满激情和力量。结尾要求紧扣讲话主题,内容、语句与全篇前后呼应,浑然一体;要精简凝练,短小有力,不宜太长;要有气势和节奏感,富有号召力和感染力,将整篇讲话推向高潮;要追求新颖,根据不同场合、不同主题、不同对象确定结尾方式,通过不同角度、不同句式确定表达方式,给人新鲜感,不要千篇一律,千人一面。常见的结尾方式有: 一是总结式。对前面所讲的内容进行总结,概括主题,加深听众印象。

二是号召鼓动式。通过一些精悍有力、激情高昂、催人奋进的语句,对听众进行号召和呼吁,使听众为了既定目标而努力奋斗。

如《创建省级文明县城 强力推进新型城镇化》的结尾:

“我们一定要与县委、政府保持高度一致,以高度的责任感和使命感,齐心协力,奋力拼搏,为早日实现省级文明县城目标而做出应有的贡献。”

还有一种口召式,将口号排比叠加,以诗一般的句子和激昂的情怀、铿锵的节奏,给人感受到排山倒海、无坚不摧的力量,使听众不由自主地热血沸腾、心情激奋。

三是展望式。通过展望性、预示性的语言,引发听众对美好生活的憧憬和向往。如《奋战三十天 完成大拆迁》结尾:

军号嘹亮,催人奋进;长缨在手,胜利在前。我们坚信,公路建成通车之日,就是我县经济社会发展腾飞之时!

四是提问式。即肯定式的提问。这种结尾如运用得当,比号召式结尾更有力度,更能引人思考。如:

“组织在期待,人民在希望,我们有什么理由不攻坚克难、全力以赴呢?” 五是祝愿式。对听众和事业进行祝愿,常用于致辞。六是平淡式。话完则收尾,不拖泥带水。

如《在全县上半年经济形势分析会上的讲话》结尾是:

同志们,尽管今年经济运行中的矛盾和问题不少,但只要大家共同努力,我们年初的目标就一定会实现。

无论采取什么样的结尾方式,都要求干净利落、简洁有力,切忌拖泥带水、画蛇添足,又忌草草收兵、软弱无力。

四、写好领导讲话稿的基本要求

写出精彩的领导讲话稿,是政府文秘人员的不懈追求。水无常势,文无定法,但总有一些规律可以摸索和探讨。

1、充分领会领导意图。领导讲话是领导思想的流露、施政方式的展示。让领导满意,是起草讲话稿的首要标准。领导不满意,无论如何也不能算是好的讲话材料。在写作之前,有的领导会传达自己的意图,但更多的时候,领导意图要靠起草者去悟、去思考、去琢磨。一要注重平时积累。领导的思路,不是瞬间形成的。在平常要仔细留意领导讲话,多从电视、网站上收集领导出席各类活动新闻和资料,多积累领导过去的讲话和文章,从中挖掘出领导的思想,掌握领导的思维习惯、办事特点、语言风格,建立领导思想库。二要注重主动沟通。这是摸清领导意图的一条捷径。在提笔之前,要主动找到领导,认真记录下领导要讲的问题、着重强调的问题、如何解决问题的措施等,如果领导之前已深思熟虑,打好腹稿,那将纪录稍加整理便成了一篇较理想的文章框架;即使领导的思考不完整、不连贯,也要一字不落地记下,然后经过加工,使之连贯顺畅。三要注重角色换位。无论有无得到领导交待意图,在写作时,一定要把自己摆到领导位置上,站在领导的位置,根据上级政策和本地实际,结合领导平常的思考方法、语言风格、办事特点,来评价本地工作,确定讲话重点,安排工作部署,这样一换位,思路便会豁然开朗,材料也能较好的融入领导意图。

2、全面占有事实材料。材料是文章的血脉。没有事实、材料的领导讲话,一定是不成功的讲话。一要认真研读上级政策,领会上级精神,并在讲话稿中贯彻落实。特别是要找出上级政策中的新动态、新观点、新思路,结合本地实际,融入到讲话材料中,这样才能提升材料的深度和高度,增强决策的科学性和前瞻性。二要全面掌握本地实际。不但要掌握领导要讲的工作情况,还要围绕这项工作,由此及彼、由表入里,全方位、立体式地收集有关的资料,收集得越全面越好,越具体越好,越精细越好,并从中找到哪些是最成功的经验,哪些是最需要解决的问题,干部和群众有哪些意见和呼声。三要学习外地经验。通过外出考察、网上查阅资料,广泛吸收外地与会议主题有关的的先进经验和作法,为我所用。

3、准确把握客观条件。领导讲话,总在一定的时间和空间里进行的。如果不注重环境协调,比如在小型座谈会上,秘书为领导准备了几千字的材料,这肯定是不妥的;又如在妇女工作会议上,领导开口便是“先生们”,便会闹笑话。一要把握领导身份。不同的领导身份,讲话的角度、内容都有所不同。同样的会议,党委领导着重从宏观大局出发,而政府领导则要讲工作要求、措施和步骤。二要把握参会对象。对上汇报,态度要谦虚诚恳;对下布置工作,就要体现权威性和严肃性;和农民群众讲话,就要多些方言土语;对专家学者,则要多一点思想性、理论性。三要把握会议场合。比如欢迎辞、答谢词、慰问词,要热情奔放、轻松明快;如果是动员会、庆功会、表彰会,就要富有激情、富有感染力和鼓动性;如果在研读会、纪念会上,就应该庄重、严谨一点。同时,小范围的会,语言要亲切活泼;大规模的会,如党代会、人代会,则要体现庄严规范严肃。四要把握讲话顺序。话讲在前和讲在后是不一样的。在起草领导讲话前,应查看会议方案,明确领导讲话顺序,并尽可能了解其他领导的讲话内容,这样才能避免重复讲话,突出讲话重点,使讲话效果最优化。此外,天气情况、讲话时间长短、讲话稿是否印发等因素,也影响着文稿内容。

4、精心思考体现新意。领导讲话要给人启迪、令人心动、引人入胜,必须要有新意、有亮点、有兴奋点。如果文章没有新意,没有“耐人咀嚼”之句,没有“提神醒脑”之笔,那就引不起听众兴趣,也算不上一份好材料。一要有新主题。要深入研究分析,揭示事物本质,找到主要矛盾,吃准“上下两头”,找准“中间结合点”,并以高的立意,以精巧、新颖、别致的句式,提炼出讲话主题。二要有新观点。要找到顺应发展潮流并已萌芽的思想,别人想说但没说、想做但没做的好认识,能清醒人的头脑、升华人的认识,激励人的精神的好论断,精心加工提炼成带哲理性观点,以“立片言以居要”,以便更好地揭示和表现主题,增添讲话稿的文采和新鲜感。三要有新材料。尽量采用崭新的数据、事例;即使非用陈旧的材料不可,也要变换角度,做到旧料新用,老话新讲。四要有新写法。围绕主题和观点,在结构安排、长短详略、架构层次、起承转合、遣词造句上,都要因文而异,不入俗流,避免千篇一律。要在文中选择一个富有新意和吸引力的部分,挖空心思、绞尽脑汁使这部分熠熠生辉,把它构筑成全篇的高潮。但在追求“新”的同时,一定要把握“实”这个原则,如果偏离实际甚至凭空编造,就会造成脱离上级政策、引起下级思想波动、导致工作走上偏差、制造棘手的麻烦事。这样追求时髦、追求新颖,祸害无穷,万不可取。

5、努力提升写作功底。“下笔千言,倚马可待”的写作境界人人向往。但文字写作没有捷径,只有通过长期磨炼实践,才有可能成为“写作高手”。从领导讲话材料的写作特点和要求来看,至少要做到以下几点。一是爱。热爱文秘岗位,痴迷文字写作,为写好一份领导讲话材料或其他材料如痴如醉、废寝忘食,不满意决不罢休。二是学。多读书,多思考,多体悟,全面提高自己知识的广度和深度。当“知识仓库”丰盈之时,便是文章血肉丰满之日。三是练。寒暑不断,笔耕不辍。在一次次写作中突破“无话可写”的障碍,突破“越写越长,越写越快”的瓶颈,达到“心营意造,精益求精”的境界,不断提高自己想象力和驾驭文字的能力。四是思。写作之外,用心思考摸索万事万物的普遍规律,提高观察能力和分析能力;写作之时,站在领导和听众的角度展开双层次思维,敢于向领导陈述自己的意见,敢于在文章中融入自己的见解。五是变。针对不同的领导者,起草不同风格的讲话材料。同时,注重与时俱进,逐步形成个人风格。六是琢。文章不厌百回改,璞玉雕琢方器成。写好领导讲话稿后,要多次审阅修改,再广泛征求意见,发动群众修改,报送领导审核。

4.中秋节给领导送礼说什么 篇四

第一、目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是加薪晋职等等,必须明确。

第二、礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。

第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。

第四、选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。

第五、如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。

扩展阅读:中秋节给领导祝福语

1、明晨行别,但愿云彩,艳阳一直陪伴你走到远远的天涯;鲜花,绿草相随,为你铺展远远的前程。中秋节快乐!

2、中秋到,祝福领导神清气爽,气虚轩昂,越来越年轻。

3、月到中秋分外明,节日喜气伴你行。人逢喜事精神爽,人团家圆事业旺。节日愉快身体硬,心想事成您准赢。中秋节快乐!

4、把酝酿已久的创意交给秋风,任其去演绎相思的旋律;让翘盼团聚的心跃上太空,在月宫桂树下再叙永恒的主题。

5、秋江潮水连海平,海上明月共潮生,花好月圆人团聚,祝福声声伴你行。祝你中秋愉快,靓丽一生!

6、在此中秋佳节来临之际,愿你心情如秋高气爽!笑脸如鲜花常开!愿望个个如愿,中秋快乐!

7、年年圆满如意,月月事事顺心,日日喜悦无忧,时时高兴欢喜,刻刻充满朝气,月圆人圆花好,事顺业顺家兴!

8、领导辛苦了,领导劳累了,领导中秋快乐,合家欢乐!

9、祝你的事业和生活像那中秋的圆月一样,亮亮堂堂,圆圆满满!中秋节快乐!

10、月饼香,领导棒,祝领导开开心心,快快乐乐。

5.给领导送礼的七大绝招 篇五

如何给国企领导送礼?中国人历来讲究涵养,不管是豪门子弟还是暴发户,最愿意听的两个字就是——涵养!而字画这种富有艺术气息的礼品,是最能表现人涵养的。除了表现涵养,送字画还有三个好处:一是送礼者自己有面子、有品位;二是,本身真正懂字画的人不多,而且如今人们的潜意识里,字画是奢侈品,所以钱财方面可以比较隐蔽;三是,字画适合各各层次的人,因为它代表的是美,没谁会拒绝美的事物。

如何给国企领导送礼推荐1:招财聚宝盆 易天也写意山水画作品《日出东方》作品来源:易从网

【作品解析】:云霞卷舒,山峦被丹霞罩染,绿树红花,画卷洋溢着盎然生机。画卷中群山蜿蜒起伏,环绕而来,山势浑厚,苍穹有力,郁郁葱葱,氤氲有气,将地理风水“山水环抱,藏风聚气”的元素有机融入,将“青龙蜿蜒,白虎驯俯,玄武垂头,朱雀翔舞”的意境“既敞开又含蓄,既含蓄又直露”完美绘就。

“山管人丁,水管才禄”,左青龙厚实,中间“主山”为大元宝式的造型,表财富雄厚,鸿运当头;后玄武蜿蜒起伏,氤氲之气升腾,表紫气东来,吐故纳新,祥和兴旺;前朱雀水开阔,舟扬帆,表事业空间广阔,财源滚滚,前程远大。

这幅《日出东方》作品有着鸿运当头的寓意,既有很强的艺术表现力和感染力,又巧妙地锲入了“天人合一”地理风水元素,意境悠远,意呈吉祥。无论是新店开张、开业送礼、乔迁祝福,还是送亲戚,朋友,领导,恩师,此图都是您的首选!

如何给国企领导送礼推荐2:春江泛舟图 蒋伟写意山水画作品《千里江陵》 作品来源:易从网

【作品解析】:中国人喜欢山水画,就是喜欢那种天地之大美的自然情结。蒋伟老师艺术功底深厚,作品特色突出,多幅作品被国内外爱好者、藏家所收藏,广受大众喜爱。

此画作以山水为描绘对象,群峰连绵,草木泽生,温润清净;山峦朦胧,如绮如云。画面浑厚滋润,气势磅礴,“神飞扬,思浩荡”的意象,行于笔墨之外。流露着画家对自然山水的热爱之情。画中山势挺拔,厚重而深远,水流急促,几只荡漾山水间的小舟,使画面清幽闲适的意境悄然而出。

特别是那植被、苍松等,尽情展示着大自然的造物美。松是长寿的象征,作品的底蕴更加丰厚。画面视觉宽广而深邃,营造出空灵韵味,引人遐思,起到“以无胜有”的效果,给人以美的享受。山高水长,流云水湍,寓远方的财源滚滚流入怀抱,聚福聚气,和谐吉祥。建议字画爱好者收藏。

送礼送送山水画的优势:涵养+升值=诚意

涵养——送字画不仅表现自己的涵养,还能表示出你认同受礼人的涵养,宾主可尽欢。

升值——在当今我国国内环境和供求关系的双重作用下,字画的价值只会升不会降,是为数不多的最佳投资方向,谁会不喜欢能升值的礼物呢?

送礼字画选山水:审美+风水=诚意

审美——国画三科,花鸟、人物、山水,这其中山水画是最符合大众审美情趣的,因为山水就是风景,即便不懂艺术,也可欣赏风光。送山水画完全不必担心受礼者欣赏不动。

风水——山水之中有风水,风水当中有运道。当今城市,公寓住宅难有外部风水可言,而要把山水布局请到家里,没什么比山水画更为合适了!

如何给国企领导送礼:每个人送礼都有一定的目的,朋友送礼是加深友谊,父母给孩子送礼是增进友情,丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此,不同的送礼目的的决定购买不同的礼品。

一送领导:字画送领导,好选,也难选。题材无多大拘束,只要内容积极、意境深远即可;但领导的喜好不容易揣摩,所送字画的价值也一定要合适才行。送好了,领导拿着不至于闲置无用,不管是挂在家里还是转增他人都是极其合适的。一幅字画,增进与领导的感情,领导高兴了,你也就成了。

俗话说:智者乐山 仁者乐水。山水画送领导是再合适不过的了,山代表靠山,水代表财运,不管是做生意或者是事业上都会遇到靠山。比如一些寓意招财的聚宝盆;寓意吉利吉祥的泰山图、旭日东升、鸿运当头。

二送长辈:长辈们,饱经世事,也历尽沧桑,他们更能体会艺术作品中所表达的意境,更能从中获得心灵的愉悦。给长辈送字画,不仅能体现我们的孝心和关心,又显得格调高,有品位,高端又大气。比如松青图、青山图、或者长城图、更能表达我们对长辈美好的祝福。

人们常说,常看山水人长寿。一副好的作品可以使人心静舒缓,送长辈可以选一副山水画,祝愿长辈长寿安康 福寿绵长。象征健康长寿的山水画比如:张天成山水画作品《松泉清音图》,易天也水墨写意山水画《青山不老绿水长存》,吴大恺山水画作品《雨过松青水长流》;还有一些寓意长辈升官发财的以聚宝盆为主题的山水画;还有一些可以彰显长辈品位的长城图。

三送朋友:对朋友,我们送礼是不能含糊的。直接给份子,太俗,显得用心不够;送烟送酒,则不利于身体健康。而你想想,当你的朋友打开你的礼物,他是不是会感到万分的惊喜?亲友之情无价,只有同样无价的字画艺术才配的上它。送字画能增进友谊,联络感情,是朋友间礼尚往来的必需品。

像寓意聚财纳祥的流水生财图,招财进宝必备的青山绿水聚宝盆,寓意吉祥高照的旭日东升图,鸿运吉祥的春满乾坤图。这些都是送礼的佳品。

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山水画不仅仅是装饰品,礼品,它还是投资潜力股。大家都知道,字画是目前升值潜力最大、风险最小的投资项目了;因为,退一万步讲,字画即便不升值,也一定不会贬值,随着画家技艺越来越精进,其名气也会越来越大,他的字画作品价值也一定会越来越高,从长远角度来讲,收藏字画一定会得到所偿的;像覃日群,吴大恺,石开,刘海青,赵永江,蒋伟,张天成,沈兆祥,曾耀明,魏金岭,张国良,石宾虹,易天也等名家都与易从网签约,其作品都具有一定的观赏及收藏价值,更奠定了其牢靠的字画地位,也成为众多藏者以及一些国画山水爱好者的首选字画网站。

6.给领导送礼的七大绝招 篇六

外形是天生的,能通过女朋友“海选”合格必然有其可爱之处,如果担心丈母娘那里无法过关,可以考虑整容,但需要休养个一年半载,来不及了,老哥教你:“态度决定一切”。

想当年我年刚“三七”,可以说是“高大魁梧,人见人爱,车见车载”,女友无数,当然也就无数次踌躇满志地去别人家,无数次“铩羽而归”。

直到某天领悟其中奥秘,此后便如入无人之境,以下是我若干经验与教训,献给弟兄姐妹参考试用。

一、礼多人不怪:曾有一谈了两年的女友,都快谈婚论嫁了,终于被人家硬生生的一声“滚”赶出了门外,棒打鸳鸯,从此天各一方。

诀窍:门,不是白上的,上门应该投其所好,带一些礼品,至于是今年过节不收礼,还是收礼只收脑白痴,这些个并不重要,只要和他们家的“内奸”(你的女友)好好一合计,“暗算”两个五十岁的老同志还是绰绰有余的。烟、酒、茶、自动麻将机、象棋、dvd、首饰……,喜欢什么就送什么,缺什么就送什么。差点忘记说了,切记一点,别送假货

二、恭敬、谦虚:曾去一女孩家,昂首挺胸进门,用眼光向下看人的姿势打过招呼后就不再理人,专心和女孩子套近乎,再去时人家就极不欢迎了,只好以讨要女孩子借去的随身听为借口,拿物后抱头鼠窜,从此再不登门。

诀窍:逢人便“叫”,开口必带“您”,有事必说“请”,实在不想弯腰驼背以迎合略显佝偻的老人,不妨点头哈腰,面带笑容。

三、豪爽不浮夸:一般人嫁女,都会考察对方实力,应该实事求是,切忌吹牛。没有资本并不可怕,可怕的是给人不踏实的感觉,你可以没有钱,但不能不稳重可靠。在可靠的基础上卖卖力办成些小事,表示下你的诚意也就足够了,那种搬板凳排队替人买票的事儿少干。

诀窍:一开始把牛吹爆了,就没有了收场的余地,即使真的很有能力也要不显山不露水地慢慢展示,老人嫁女不是讨钱,而是求个放心。

四、牢记你的目的:曾有半年时间的周日必去一女孩家,他们对我总是盛情款待,面带笑容,最终却“横刀留爱”,让人百思不得其解。

诀窍:除了吃饭时间,我都是关上门和女孩子甜甜蜜蜜,虽然不敢出轨,但也总是将二老拒之门外。今天想来自己也真是愚蠢,应该和两位老人多多交流,你去他们家的目的绝不是泡妞,而是“泡”他们家的两老。除了他们的女儿外,还得让二老觉得我好,让他们家族里所有人都觉得我好,这不就是广告里说的:“大家好才是真的好。”

五、勤快而精明:要主动发现别人家需要壮劳力帮忙的地方,在没有体力活的时候不妨动动嘴皮子,我以前多愚昧啊,从没给人洗过碗拖过地什么的,最要命的是提都没提,别人也不会真要你做,即使做个十次八次,把人家的女儿骗回了家,她以后的十年八年不都会为你做么

诀窍:投其所好地和老人谈话,“问客杀鸡”式的家务申请,是绝对有必要的。

六、和女友保持恰当距离:前面说过了,我关上门和人家的女儿亲热,当爹妈的一定气得要死,可当面搂搂抱抱也是要不得的,即使你为了表现出两人破釜沉舟的勇气,也绝对不能害的两位老人出门散步吧

诀窍:不宜不请自来,不宜停留过久,不宜过于亲密,也不宜装作不认识,这个尺度嘛,自己把握了。

7.巧妙让领导加薪的绝招 篇七

你该怎么办呢?愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策,不仅难以达成加薪的愿望,反而会给自己的职业之路造成损失。与老板促膝谈“薪”是个不错的方法,以下详细列出具体的行动步骤:

遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时露齿不得超过八颗。最后,笑要柔和一些,不能太粗鲁,否则将适得其反。

只要领导有需要,无论如何,都要随叫随到,不得马虎。这样有利于培养领导对你的好感,让领导觉得你非常敬业。

摸清领导的底细,尤其是领导的爱好、兴趣更是要了如指掌。你想,掌握了领导的喜好,就可以让领导高兴,领导一高兴,不升迁也不行了。

逢年过节时,一定要拿出些实在的东西“意思”领导。这“意思”还要讲究艺术。不能直来直去,要委婉,一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象,仕途堪忧。

领导有困难时,要及时为他排忧解难。“上刀山,下火海”是必要的;“鞠躬尽瘁,死而后矣”更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。

同领导一起赴宴时,务必做到“领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,品品饭菜凉不凉;领导未醉我先醉,要为领导保护胃。”同时,在宴会上,最好少说话,不得不说时,务必要说好话。要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。

人都喜欢听好话,领导也不例外。因此,想升迁必须学会说话,学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别小看你的三寸之舌,其对仕途的影响是深刻的。

8.新年如何给客户送礼 篇八

新年如何给客户送礼 春节给客户送礼的学问

首先,企业礼品不同于个人礼品,它首先必须是企业形象的代言人。企业新年送礼的目的除了表达节日的一份祝福,关键是要维系好和客户的关系。所以企业的新春送礼活动不但是一个整体的商务外交活动,还要符合中国人的风俗习惯、遵守商务礼仪的基本要求。处于不同行业的企业都有不同的企业形象,有的注重公司创新形象,有的力图表现雄厚实力,但有一个是共同点,即公司的馈赠礼品如果不是为了促销产品或服务,它就必须体现公司的文化底蕴。

其次,礼品要有独特的亮点,如果一个企业的礼品是客户随处可以买到的,就难以体现公司对客户的独到关注,这一点对公司公关重要的客户显得尤为重要。企业礼品经营的关键在于人,人是有文化归属和自己的个性的,一个企业只有将自己的礼品活动上升到文化的层次,采用商业的运营手法,才能获得客户的欣赏。所以企业选购礼品时,应该找专业的礼品设计公司,结合企业和客户特点量体裁衣,定制专属于自己企业的礼品。

9.销售员给客户送礼的学问技巧 篇九

给客户送礼的销售员要注意了,送礼是高风险行为。送得不恰当,不仅达不到联络感情的目的,而且还会破坏关系。所以,“送礼别失礼”,以下有几个地方需要特别注意,供五金销售员们参考。

一、给客户送礼,别出心裁能讨巧

中秋节是人际交往很重要的一个节日,给客户送礼,能与客户有一个面对面的接触机会,可进一步地沟通交流,是促进彼此关系的良机。而且,客户在节日里收到礼物,也会比较高兴。

在竞争日益激烈的社会,对不少五金公司来说,在中秋节赠送礼品给客户,一方面能表示感谢之意,同时也能巩固、加强公司与客户之间的良好关系。据网络调查,有47%的公司认为“送礼对加强与客户的沟通是有效果的”或“很有效果”,另外39%的公司认为至少“有点效果”,只有2%的公司认为送礼毫无益处。

不过,如今月饼并不是稀缺品,很多客户每年收到的月饼堆积如山,就可以考虑别出心裁一些,在同等价位下,送精美的吃月饼用的刀叉,这样反而能给他们留下印象。另外,送红酒、茶饼、茶叶等当地的土特产品也比送月饼来得更受欢迎。一般来说,如果客户岁数在40岁以上,可以考虑送保健器具,主要针对腰椎、颈椎等的护理;如果客户是个前卫时尚的人,那品牌笔、领带、钱包、香水、打火机、球拍等礼物最常用;如果客户是有车一族,可以送给他们一些车上用品,如空气净化器、车用吸尘器、冷热箱、车上饰品等,实用且很特别。

二、给客户送礼,实用排第一

对客户来说,礼物贵贱不是最重要的,重要的是心意,能让客户感觉到送礼者仍在关心他,就会格外高兴。所以,去拜访客户时,根据他的须要送实用礼品是个明智的选择。

如果客户是老年人,就送一些健康类产品;所谓送健康,是指保健器材、保健品、营养品等,既能显示对老人的尊敬,又有益于老人身体健康。一些保健器材可以通过改变运动难度,并根据配备的电子仪表的显示,来指导、调整锻炼者的锻炼强度,是很合适的礼物。此外,营养保健品、保健枕、脊椎医护腰垫、微电脑按摩垫、足疗健康之路等,也是很实用的节日礼品。

除此之外,一个水果礼篮也比较合适送老年人,花篮内装有水果,旁边插上些鲜花,如马蹄莲、百合或鹤望兰等,就是一份既实惠又得体的礼物。

三、给客户送礼,要选对时机

怎么送,这也是需要技巧的。作为公关高手,或者是一名优秀的业务员,必备素质之一就是会送礼。怎么送?曾经在一家大型公关公司做过多年公关、如今自己创业的许女士告诉记者,关键是对送礼时机的把握。比如说,只有过年过节才送,平时一点不送,这也是不行的,因为过年过节送礼的人很多,你送的东西很可能就湮没在成堆的礼物里面,对方根本注意不到你,也就谈不上对你有特殊印象了,送礼的作用就大打折扣。所以,过年过节,要送,平时,也要送。至于具体的做法,许女士说,如果你和客户很熟,就可以把对方约出来,一起吃个饭,喝个茶,然后在这个过程中把礼物给到对方。如果对方很忙,就可以直接送到办公室去,但是礼物一定不能外露。另外,要在只有你和他在的时候,才把礼物拿出来,如果他身边有其他人,礼物一定不能送出。为了减少对方的尴尬,也可以利用快递公司把礼物送到办公室或对方家里,但是一定要记得,在快递公司粗陋的包装下,你一定要给礼物做个精美的包装,并写上一张心意卡。如果送礼物时被办公室其他人看见,难免会给客户惹来闲话,客户为了避免这种嫌疑,多半会拒绝你。当然,逢年过节的一些常规性的礼物不在此列,比如中秋送月饼,端午送粽子,春节送果篮,这些礼物可以让客户和同事一起分享,因此也提升了你在对方办公室的人缘。

四、不送最贵的,只送最对的

送还是不送,这已经不成为一个问题。稍微有几年工作经验的人得出共识:给客户的礼,还是要送的。通常来讲,是乙方给甲方送礼。有过多年做客勤服务经验的卢先生总结说,中国是一个人情社会,送礼也就势在必行,“至少能混个脸熟,有什么事情就好办很多。”据有经验的人士介绍,给客户送礼,实际分很多种类型:一是维护和联络感情,方面和客户沟通,二是对对方为自己做的事表示感谢,三是表示对对方的尊重,四是让别人知道你记得他,五是表示祝贺和祝福,六是表示你对他的关心„„而新手只需要记住的是,无论送礼有多少种类型,有多少种目的,但首先一定不要表现得太急功近利,或者至少不能让对方觉得你急功近利。

在一家五金民企做采购员的小刘就有一次惨痛的经历,有一次,他好不容易约到一位重要客户吃饭,并精心准备了两份礼物送给对方。气氛本来很愉悦,可是小刘太心急,当下就问起明年采购份额的事,客户马上很不高兴,礼物也没收,直接走人了。后来“过来人”告诉小刘,他这种“一边送礼一边谈业务”的做法是送礼的大忌,会让对方感觉你根本不尊重他,只是想利用他而已,而这个世界上没有人喜欢这样被利用。

送什么?并不是越贵的礼物越好,有时因为是重礼,人家反而不敢收。所以礼物要送到点子上。之前要认真了解客户,包括他的家庭背景、家庭成员、职业履历、业余爱好,然后恰如其分地选择一份不是很贵、但是对方正需要的礼物,比如对方的宝宝刚满月,就送一张带音乐的漂亮的玩具毯,这就肯定会让对方喜欢。许女士提醒说,选择礼物最忌讳的是给每个人都送同一种礼物。如果让对方知道,会觉得你是在打发他们,没有诚意。所以,选礼物一定要根据客户不同的兴趣、性格、品位、需求来定,那些富有特色、能体现心思又不太贵的礼物,才恰到好处。另外,选择礼物一定要分出“级差”,也就是要区别对待,如果给位置高的人和位置低的人送一样的礼物,位置高的人就会觉得自己没有受到重视。

让客户觉得舒服,是送礼的第一要务。平时送礼,一定要淡化礼物的贵重与特殊。其实你不说,客户也能体会得出这份礼物的价值和你所花的心思。比如约一位女性客户出来吃饭,就可以给她带条当季流行的丝巾,用很随意的语气说:“我刚好碰到,就给你带了一条。”或者给一位男士客户送一瓶红酒,就可以说:“我一个朋友出国给我带了两瓶,我就给你带了一瓶过来,让你这红酒高手来品品这酒怎么样?”又或者给对方的孩子送一套衣服,就可以说:“我刚好给自己的宝宝买衣服,就顺便也给你的宝宝带了一套,也不知道他(她)喜不喜欢。”越是把礼物说得“随意”,接收的人心理压力就越小,越是把礼物说得正式,收礼的人心理压力就越大。不过,逢年过节的常规性礼物不在此列,因为这时送礼完全可以理解为礼节性表示,所以就可以写一张很得体、很温馨的小卡片,表达对对方的祝福和感激,当然了,对礼物的内容要绝口不提。

10.给领导送礼的七大绝招 篇十

如何给领导送礼一:送礼的目的。

给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

如何给领导送礼二:送礼的时间。

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那位让人很烦。

如何给领导送礼三:送礼的分量。

这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

如何给领导送礼四:送礼的方式。

给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

如何给领导送礼五:送礼时的说辞。

这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。

如何给领导送礼六:送礼之后。很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

给领导送礼的技巧 领导如老师,教会你职场生存的必要知识,和职场的社交的潜在法则。周年庆典礼品 赠送给领导,会为你在职场铺平道路,学会送礼,就学会了为青云直上的造最坚实的扶梯!

领导如家人,当你在职场中遇到困难,遇到坎坷,遇到迷茫给与你有力的支持。领导如上帝,某种意义上决定着你职位的升迁,业绩的提升等。

给领导送礼的技巧

1、要考虑领导忌讳什么,切勿送不合适宜的礼品。比如上了年纪的人就很忌讳给他送钟,因为“钟”跟“终”同音。

给领导送礼的技巧

2、送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。给领导送礼的技巧

3、要量力而行,又要合情、合理、合法 给领导送礼的技巧

4、要有特色,最好能“人无我有”

给领导送礼的技巧

5、以下五种容易引起误解的礼物不能送,含有政治色彩的礼物,不可送。宗教性的礼物,如十字架、圣经等不可送。带有性暗示的礼物,如内衣、床上用品等不可送。现金和贵重物品,如金银首饰、珠宝、手表,不可送。

过于廉价的礼物,如任何带有公司标识的物品,礼品笔不可送。

没用的礼物,咖啡包暖器,烟灰缸等不可送。酒、食品、蛋糕等,最好不要送。

给领导送礼的技巧

6、对于联系感情的,礼品不必贵重,一般控制在300—500之间为宜。给领导送礼的技巧

7、有事相求领导,则需要看事情轻重,还要看领导办此事的难易度。如何给领导送礼,给领导送礼的技巧,这些都是大有学问的东西,掌握这些知识技巧有助于人生的提升。参考:http:///NewsDetail.aspx?ItemId=48

节日是给客户送礼的爆发期,但是各位正打算给客户送礼的部门要注意了!送节日周年庆典礼品是高风险行为,送得不恰当,不仅达不到联络感情的目的,而且还会破坏关系。所以,“送礼别失礼”,你一定要小心。

企业与客户之间礼尚往来是一种情感维系的手段,国际化的公司在这一点上有着较为相同的模式。某国际公司市场公关部负责人介绍,在过节送礼时,一方面既要避免涉及法律风险,价值过高的礼品随时会变成定时炸弹。在倡导廉洁风气的社会中,价值过高的礼物难免有贿赂之嫌,因此无论是送还是收,都应避免,否则就与正常的社交理念相背离。高价礼品不仅让客户感到烫手甚至为难,而且也超出了日常关系维护的平衡点。另一方面,送礼也是体现企业品牌文化的机会,如该公司元旦新年时,会为客户送上一本专属的日历,日历中包括生日、中秋、母亲节等重要节日上都会标注出客户的名字,这一礼物正好体现出该公司的特点———个性打印服务十分出色。在这两点上,越来越多企业在和“国际趋势”接轨。除了企业与客户之间的公务来往之外,非公务之间的私人关系在送礼上也有一些学问,下面就一起来分析其中的技巧。

一、送客户礼,别出心裁能讨巧

中秋节是人际交往很重要的一个节日,给客户送礼,能与客户有一个面对面的接触机会,可进一步地沟通交流,是促进彼此关系的良机。而且,客户在节日里收到礼物,也会比较高兴。在竞争日益激烈的社会,对不少公司来说,在中秋节赠送礼品给客户,一方面能表示感谢之意,同时也能巩固、加强公司与客户之间的良好关系。据网络调查,有47%的公司认为“送礼对加强与客户的沟通是有效果的”或“很有效果”,另外39%的公司认为至少“有点效果”,只有2%的公司认为送礼毫无益处。

不过,如今月饼并不是稀缺品,很多客户每年收到的月饼堆积如山,就可以考虑别出心裁一些,在同等价位下,送精美的吃月饼用的刀叉,这样反而能给他们留下印象。另外,送红酒、茶饼、茶叶等当地的土特产品也比送月饼来得更受欢迎。一般来说,如果客户岁数在40岁以上,可以考虑送保健器具,主要针对腰椎、颈椎等的护理;如果客户是个前卫时尚的人,那品牌笔、领带、钱包、香水、打火机、球拍等礼物最常用;如果客户是有车一族,可以送给他们一些车上用品,如空气净化器、车用吸尘器、冷热箱、车上饰品等,实用且很特别。

二、给客户送礼,实用排第一

对客户来说,礼物贵贱不是最重要的,重要的是心意,能让客户感觉到送礼者仍在关心他,就会格外高兴。所以,去拜访客户时,根据他的须要送实用礼品是个明智的选择。

如果客户是老年人,就送一些健康类产品;所谓送健康,是指保健器材、保健品、营养品等,既能显示对老人的尊敬,又有益于老人身体健康。一些保健器材可以通过改变运动难度,并根据配备的电子仪表的显示,来指导、调整锻炼者的锻炼强度,是很合适的礼物。此外,营养保健品、保健枕、脊椎医护腰垫、微电脑按摩垫、足疗健康之路等,也是很实用的节日礼品。除此之外,一个水果礼篮也比较合适送老年人,花篮内装有水果,旁边插上些鲜花,如马蹄莲、百合或鹤望兰等,就是一份既实惠又得体的礼物。

三、给客户送礼,要选对时机

给客户送节日周年庆典礼品怎么送?这也是需要技巧的。作为公关高手,或者是一名优秀的业务员,必备素质之一就是会送礼。怎么送?曾经在一家大型公关公司做过多年公关、如今自己创业的许女士告诉记者,关键是对送礼时机的把握。比如说,只有过年过节才送,平时一点不送,这也是不行的,因为过年过节送礼的人很多,你送的东西很可能就湮没在成堆的礼物里面,对方根本注意不到你,也就谈不上对你有特殊印象了,送礼的作用就大打折扣。所以,过年过节,要送,平时,也要送。至于具体的做法,许女士说,如果你和客户很熟,就可以把对方约出来,一起吃个饭,喝个茶,然后在这个过程中把礼物给到对方。如果对方很忙,就可以直接送到办公室去,但是礼物一定不能外露。另外,要在只有你和他在的时候,才把礼物拿出来,如果他身边有其他人,礼物一定不能送出。为了减少对方的尴尬,也可以利用快递公司把礼物送到办公室或对方家里,但是一定要记得,在快递公司粗陋的包装下,你一定要给礼物做个精美的包装,并写上一张心意卡。如果送礼物时被办公室其他人看见,难免会给客户惹来闲话,客户为了避免这种嫌疑,多半会拒绝你。当然,逢年过节的一些常规性的礼物不在此列,比如中秋送月饼,端午送粽子,春节送果篮,这些礼物可以让客户和同事一起分享,因此也提升了你在对方办公室的人缘。

四、不送最贵的,只送最对的

送还是不送,这已经不成为一个问题。稍微有几年工作经验的人得出共识:给客户的礼,还是要送的。通常来讲,是乙方给甲方送礼。有过多年做客勤服务经验的卢先生总结说,中国是一个人情社会,送礼也就势在必行,“至少能混个脸熟,有什么事情就好办很多。”据有经验的人士介绍,给客户送礼,实际分很多种类型:一是维护和联络感情,方面和客户沟通,二是对对方为自己做的事表示感谢,三是表示对对方的尊重,四是让别人知道你记得他,五是表示祝贺和祝福,六是表示你对他的关心„„而新手只需要记住的是,无论送礼有多少种类型,有多少种目的,但首先一定不要表现得太急功近利,或者至少不能让对方觉得你急功近利。在一家民企做采购员的小刘就有一次惨痛的经历,有一次,他好不容易约到一位重要客户吃饭,并精心准备了两份礼物送给对方。气氛本来很愉悦,可是小刘太心急,当下就问起明年采购份额的事,客户马上很不高兴,礼物也没收,直接走人了。后来“过来人”告诉小刘,他这种“一边送礼一边谈业务”的做法是送礼的大忌,会让对方感觉你根本不尊重他,只是想利用他而已,而这个世界上没有人喜欢这样被利用。给客户送节日周年庆典礼品送什么?并不是越贵的礼物越好,有时因为是重礼,人家反而不敢收。所以礼物要送到点子上。之前要认真了解客户,包括他的家庭背景、家庭成员、职业履历、业余爱好,然后恰如其分地选择一份不是很贵、但是对方正需要的礼物,比如对方的宝宝刚满月,就送一张带音乐的漂亮的玩具毯,这就肯定会让对方喜欢。许女士提醒说,选择礼物最忌讳的是给每个人都送同一种礼物。如果让对方知道,会觉得你是在打发他们,没有诚意。所以,选礼物一定要根据客户不同的兴趣、性格、品位、需求来定,那些富有特色、能体现心思又不太贵的礼物,才恰到好处。另外,选择礼物一定要分出“级差”,也就是要区别对待,如果给位置高的人和位置低的人送一样的礼物,位置高的人就会觉得自己没有受到重视。让客户觉得舒服,是送礼的第一要务。平时送礼,一定要淡化礼物的贵重与特殊。其实你不说,客户也能体会得出这份礼物的价值和你所花的心思。比如约一位女性客户出来吃饭,就可以给她带条当季流行的丝巾,用很随意的语气说:“我刚好碰到,就给你带了一条。”或者给一位男士客户送一瓶红酒,就可以说:“我一个朋友出国给我带了两瓶,我就给你带了一瓶过来,让你这红酒高手来品品这酒怎么样?”又或者给对方的孩子送一套衣服,就可以说:“我刚好给自己的宝宝买衣服,就顺便也给你的宝宝带了一套,也不知道他(她)喜不喜欢。”越是把礼物说得“随意”,接收的人心理压力就越小,越是把礼物说得正式,收礼的人心理压力就越大。不过,逢年过节的常规性礼物不在此列,因为这时送礼完全可以理解为礼节性表示,所以就可以写一张很得体、很温馨的小卡片,表达对对方的祝福和感激,当然了,对礼物的内容要绝口不提。

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