中学班主任工作交流会发言稿(精选12篇)
1.中学班主任工作交流会发言稿 篇一
各位年轻的老师,各位年轻的战友,大家好!本人才疏学浅,班主任工作积累也还不够深厚,要说是经验,真不敢讲,故仅在此就班主任与学生之间的关系处理及工作中一种很常见的现象跟大家闲谈一下自己的看法与做法。先声明一下,以下言论仅代表个人意见,如有不足之处,还请包涵,如有建议或意见,敬请指正。
首先我们来谈谈班主任与学生之间的关系问题,相信不少人马上会说:这很简单,就是管理者与被管理者的关系嘛。我认为这种回答不对,最起码不完全正确。两者的根本关系应该是服务与被服务的关系,这种关系既包含着但又要远远大于管理与被管理的关系,说白一点,我们的身份其实应该是比较高级的,有文化的,国家承认资质的服务员!因此,我们作为老师,尤其是作为班主任,应该要马上转换角色意识,多一点站在服务员而不是管理者的角度去服务我们的学生,多以学生的利益为出发点,多从学生的角度去思考问题,认真处理他们的合理诉求,这样,无论以后我们遇到什么样的班级事务,它们才更有可能迎刃而解,我们的工作才会更快速,更高效。当然,上面我讲过,我们是高级的,我们并不是一般的服务员,我们不能让学生叫做什么就做什么,我们对学生的服务是要讲究科学的,是要有原则的,是要保证整个学生团体的绝大部分人利益,不能学生要求老师我要坐那里就给他坐那里,老师我不交作业就让他不交作业,老师我不搞卫生,不出操,不穿校服,我要上课睡觉,玩手机,早退等等,对此我们不能忍让,如果我们都熟视无睹的的话,那就变成他们高级,我们低级,cheap了!所以我们在用心服务学生的同时要进行严格要求,因为毕竟我们是高级的国家级服务员,这是原则问题。当然,由于当代的年轻学生大多是独生子女,不少人心高气傲,自我性较强,每个班绝对会有少数几个人在明或在暗地去抵触我们的服务型管理,甚至抵触我们老师本人,对此,我每接触一届学生,都会在第一次班会课上,用极其诚恳的语气跟大家讲清楚:一个人出来江湖上行走,肯定会有几个冤家或仇家,肯定会有人喜欢有人不喜欢,我涂国伟不是人民币,不求人人喜欢,但求做人做事对得住良心,对得住我这份职业,对得住你们,我教了这么多年的书,带了这么多届的学生,很多学生都说喜欢我,说我长得挺帅,上我的课有劲,但也有些少学生说不喜欢我,说我管得太多.说喜欢我的人排队可以排到九龙(香港那个),说不喜欢我的人的队伍也可以排到九龙(镇龙那个),所以如果你说你不喜欢我,请你排排队先,还没轮到你呢!再者,我是你的班主任,也是你的科任老师,以我的卓越能力,怎么也会带你三年,你说你不喜欢我,这肯定会多多少少影响你的学习,影响你的心情,甚至影响你的身体健康吧,所以我劝你还是审时度势,趁早收回你的不喜欢,还是开始喜欢我吧。哈哈,全班雷到!
下面再跟大家聊一下班级管理中一个比较棘手的问题,手机。大家对此应该挺头疼的吧,如果要认真抓的话,估计每天每班都可以收几台上来,都可以开个手机店了,它对教学的危害性巨大,这是大家都知道的,不作深谈。这几年来,我一直都在采用并完善一种比较狠毒,也比较阴险的方法去处理手机问题,本人觉得成效非常不错,跟大家交流一下。一开学,我就弄出一张表,要求全班同学填好,标头为“xx
班通讯录”,第一列为“全班名单”,下一列为“个人手机”,跟下来还有个人QQ,微博,家庭电话,父母手机,最后还有好几列空白,美其名为加强同学间联系,家校联系,让老师有什么重要事情可以马上找到学生本人。填完后,戏肉来了!弄一节主题班会,主题为理想前途,精力,并重点介绍手机对学习的危害及学校规定,然后正式宣布本班手机使用规范:手机可带,但绝对禁止在任何上课期间,中午1---2点,晚上11点后开机,采用3次违规就收缴的原则。刚才那张表就是主要用来监视手机使用的,我会复印三份,办公室一份,腰包一份,家里一份,你会随时都接受到来自老师的亲切问候,每个月,每人的手机都会被查三次以上,这张表的空白列都是用来登记的,如果你发现有老师的三次未接来电,请自觉上交你的手机,它会坐牢一个月;如果要劳烦老师亲自去收,加刑一周;如果你拒不肯交,不好意思,家长亲自上来收,并且手机终身监禁在家;如果你很有钱,买了手机
或换了号码,请你一周内上报号码,否则一旦发现,记两次违规;如果你认为我是笨蛋,将我的号码拉进黑名单的话,不好意思,我有其它电话可打,教导处的,阿灿的,其他同事的,就算我用自己的打,拨打时也会嘟一下之后才会说“你所拨打的电话不在服务区”,不信你试一下,发现此类情况,记违规3次!当然,凡事好商量,如果你手机坐牢后,一周内,你没任何其他违纪,如迟到,睡觉,不交作业,有老师表扬你某次考试成绩等,手机减刑三天;反过来,每次违纪加刑2天!所以,为了您和您手机的幸福,请认真爱护好你的手机。顿时,全班死一样的寂静,上当啦!郁闷啊!居然遇到了这么一位班主任!班会的最后环节当然是所有的手机用户每人都写一张手机使用规范的保证书上来,以作以后的呈堂证供。跟下来要做的事情就是要将这种阴险,这种狠毒进行到底,将电话打到底,一个也不放过!上课时打打,自习晚修时多打打,睡觉时打打,有事没事都打一下,尤其是在一些很特殊的时候多打一打,如刚上课时或差不多下课时,尽量要在敌人防范意识最薄弱的时候去偷袭一下,必要的时候多杀杀鸡,让猴子们安分一下。打打停停,停停打打,重点进攻与全面进攻交互进行,几经周转,班上的手机我觉得最终还是控制住了,绝大部分的同学养成了上课时关机,休息时关机的好习惯,每当我听到“您所拨打的电话已关机!”时,心里头那个安慰啊,难以形容。再跟大家说说要登记他们QQ和微薄的事情,大家知道,现在的学生使用的很多都是些智能手机,能上QQ和微博,很多时候他们都会写写心情,发发微博,所以我建议班主任们能否加他们为QQ好友,注册一个新浪微博并关注他们的微博,这样我们就能多一条途径去更全面地了解他们的心声,了解他们的动态,以便我们以后能更好地开展班主任工作。其实这也是控制他们手机使用的一种途径,不少时候我都能看到个别学生在上课或休息时间还在发微博,我就一条私信过去:小朋友,该休息了吧?要不明天搞搞旁边的公厕?他吓得马上回了条:哥,对不起,俺错了,马上关机。这种感觉该有多爽啊!
各位年轻的战友,班主任工作任重而道远,有经验的大有人在,本人不才,仅敢与大家分享以上两点,重申一遍,仅代表个人看法,如有意见,还请海涵,各位共勉。谢谢大家!
2.中学班主任工作交流会发言稿 篇二
对于一个新的班级, 树立一个良好的班风至关重要。开学对新生的第一次讲话中我告诉大家:我们班级的所有同学要在这间教室共度两年半的时光, 在这两年中大家要生活好, 学习好, 最后有一个好的工作。这样就要创造一个团结合作, 互帮互助的生活环境, 我教育学生班级是一个大家庭, 对待同学要象自己的兄弟姐妹一样。人要有一颗宽容的心, 当你学着去爱身边的每一位同学时, 会发现大家原来是如此的爱你。在这温馨的环境中大家才会静下心来专心的学习, 才会为将来的就业打下基础。
学生刚入学时, 我每天有计划地灌输学校的常规, 如作息时间、值日、间操、名签、怪发等等, 让学生尽快熟悉学校的各种规章制度, 如有违反, 反复纠正和强调, 直至全体习惯为止。
班主任的亲和力很重要。学生刚到一个陌生的环境, 班主任是他们唯一的亲人, 所以对学生讲话要亲切, 让学生感到老师就生活在他们中间, 从而缩短师生心灵间的距离, 让学生跟老师讲真话, 讲实话, 俗话说“知己知彼, 百战不殆”, 从而更有利于班主任的工作。
有人说, 班主任是世界上最小的主任, 可这“最小的主任”管的事却特别多, 特别细。大至教育教学工作, 小至鸡毛蒜皮小事, 样样少不了班主任操心。说实话, 我也曾有过报怨, 当学生为了一点小事让我操心时, 心里特烦, 认为他们一点也不能让我省心。对学生的语气自然也就差了, 事后, 我也后悔, 不该把个人的情绪带给学生。作为班主任对学生更应该多一份爱心, 多一份耐心。
我很偏心班里的住宿生, 因为我觉得他们远离父母, 不能象走读生那样天天在父母身边撒娇, 享受着父母的呵护。每到过节的时候, 我会给他们买来节日的礼物。虽然百元的东西, 但学生也会感到老师的那份爱心。
“金无足赤, 人无完人”, 再好的学生难免也有不足之处, 再差的学生身上也有自己的优点。记得有一个班里的一位女同学 (名字略) , 小学毕业后就不念书了, 已经在外游荡了五年, 与她交谈中, 她告诉我这几年先后在饭店、歌厅等一些娱乐场所干过, 在歌厅做吧台, 在外与人飚车等等。总之她说的这些, 都不是她这个年龄该做的事。我也从多方面了解到她确实不是一个本分的学生。涉世太早, 在那些地方不会学到好的东西。她的一些举止行为, 我看着都不顺眼, 从她内心也中也很讨厌这种学生, 但毕竟是我班的一员呀。我找谈话或者暗示她, 向她渗透做事先做人, 做一名合格的学生必须树立“学知识、学做人”的理念!我也让班里最好的同学带她。圣诞节这天, 我正与家人在外面吃饭, 别的同学给我打电话说她胃病犯了, 疼的受不了。我急忙打车将她们接到了医院。当天医院值班的大夫正好是我认识的熟人, 所以很顺利的看完了病, 我没有让她给家人打电话, 那么晚了, 父母也不可能从农村赶过来, 还得家里人担心。我陪着她打着点滴, 我们谈了许多。经过半年的相处, 虽然我不能完全改变她, 但至少我觉得她知道做学生的本分, 做人的价值。我想现在她不会去做以前的那些事了。而且到毕业时她的五笔打字速度全班第一。
作为班主任, 及时与家长沟通很重要。教育是一项艰巨的任务, 单靠班主任显然是不够的, 而要靠各种力量齐抓共管。我定期及时与家长联系, 及时反馈学生在校情况, 取得家长的支持, 从而更好的促进学生的发展。
看到学生们一天天的成长, 一天天的进步, 我真是从心底里感到高兴。十几年班主任工作的日日夜夜, 有苦有甜, 有悲有喜, 有付出也有收获。当我坐在学生结婚宴席上激动地听到新郎新娘向来宾介绍这就是我终身难忘的老师时;当我收到源源不断的卡片问候时;当我看到通过我的教育而改变其一生, 学成归来的学生时;我所有的苦、累、悲都会被幸福融化, 甚至我感到我这一生值得, 做老师值得, 做班主任值得。我所做的都是平凡的琐事, 相信在座的班主任也和我一样, 都在默默地奉献着, 踏实的做着。但我算是比较幸运的一个, 也有机会坐在这个台上代表班主任发言, 我觉得不仅是我的光荣, 也是在座的所有全体班主任的光荣。而且, 相信你们比我做的更好。假如有人问我, 是否愿意做班主任, 还愿意做几年的班主任, 我会毫不犹豫地回答, 我愿意, 我愿意用一生的爱去扎根于班主任岗位这个土壤, 我愿意用一生的心血汗水去浇灌学生心灵的花朵。生命是可贵的, 奉献是高尚的, “捧着一颗心来, 不带半根草去”, 默默实践, 默默耕耘。在平凡中用爱和真情像和煦春风去暖和学生的心灵, 去改变学生的灵魂, 也在默默中实现做老师的价值, 实现做班主任的价值。
摘要:班级管理是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者, 是教学工作的协调者, 也是学校目标管理的具体实施者, 是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长为全面发展、具有较高社会化程度的一代新人, 班主任肩负着非常艰巨而光荣的历史使命。
3.班主任工作经验交流 篇三
一、为人师表,做到言传身教
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我们在扫雪,拣分担区时,有些同学会做,而有的同学不会,这时我就拿起工具和他们一起干,有时也亲自教教他们,同学们看到老师和他们一起干时,都争着、抢着干;打扫卫生时,有的同学很自觉,有一些同学和其他同学不合作,自己扫一点就丢下卫生工具去干别的,我经常教育他们要合作,培养团结意识,甚至我替他们扫,渐渐的同学们养成了好习惯,把卫生打扫的干干净净的,这样教室的环境卫生非常好;我有时写字时一点粉笔掉在地上,或一小张纸掉在地上,都亲自把它捡起来送到垃圾箱中,同学们看在眼里,记在心里。后来,同学们每遇到劳动,不但积极参加,而且还保质保量的完成。班主任,要想做好班级管理工作,必须不断提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。
二、重视德育,常抓思想教育
做好学生的思想工作,我主要从两方面入手:一是重视班会,开好班会;二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是对学生进行“心理健康”的教育,形成良好的班风学风,为学生提供一个积极向上的大环境,侧重的是学生的共性。结合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康的活动,让学生在活动中明事理、长见识。重视与学生的思想交流,多与学生谈心,侧重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生谈心,及时对学生进行有针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。上学期,我班有一位同学,学习一直很努力,突然间特别反常,上课听课不认真,迟到早退等现象不断发生,学习也不如以前刻苦,经了解知道因父母离异,而使成绩下降,有时还喝酒,甚至要辍学。针对这种情况,我没有批评和指责他,而是引导加鼓励,处处关心她,学习和生活上多帮助她,把她消沉的状况逐渐扭转过来,该学生及家长都很感激我。
三、民主管理,培养班级干部
班主任工作繁琐而具体。如果事事都由班主任来做,那工作量不仅大,而且效果会不佳。因此在班级管理中,我注重培养小干部协助管理班级工作。在班干部选举上,我始终相信众人的眼光是亮的,所以采取民主选举的方法。并在民主选举的基础上我最后把关,真正把那些品学兼优、道德高尚、有吃苦耐劳精神的学生选为班干部。另外班委会确立后,要正确引导不能放任不管。要热心培养他们,具体指导他们,教给他们正确的工作方法,教他们处理好干群关系,并努力帮助他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾。对班干部以肯定、表扬为主,积极鼓励他们。对于工作上的欠缺之处,委婉提醒,善意批评,避免挫伤其自尊心和积极性。在他们工作时,全力支持、协助他们。在他们遇到困难时,给予鼓励和安慰。帮助他们树立信心,战胜困难。教育班干部以集体利益为重,各尽其职,默契配合,不可互相拆台争功,要以身作则,带动班级其它同学,形成强大的凝聚力和吸引力,使班级气氛团结融洽。
四、关注学习,做好辅导工作
“抓学习,带纪律”,要抓好学习,班主任就应自觉学习心理学、教育学、甚至生理学、保健医学,才能给学生的学习及生活以科学的指导,还应关心学生、了解学生,赢得学生的信任与亲近,才能让指导切中实际。我根据班级学生的特点,首先对学生进行具体的学习行为训练。学生的一般学习习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。同时,注意了良好习惯形成后的巩固这一项重要环节,从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,采取比赛、竞争等多种方式来加以巩固,使之形成行为迁移,真正成为学生自己的良好习惯。
其实班主任对学生的关心也可以是点滴的,我认为只要你心系班级,心中有爱,并讲究工作的艺术性,你就容易做好班主任工作。
五、协调各科,达到有效管理
在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点:如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等(特别是新教师),以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们“尊其师而重其教”。同时自己还与任课老师密切配合,经常与任课老师取得联系,以了解學生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些我心里有数,有利于更好的、恰当的抓好班级工作。
4.中学班主任工作交流会发言稿 篇四
——2018年唐县中考备考会班主任发言稿
大洋乡中学 胡栓虎
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
非常感谢局领导为我提供了这样一个与大家交流和学习的平台,也很荣幸能够有这样的机会向各位领导汇报工作。今天,我发言的题目是《爱在左 责任在右》。
我们都知道,初三年级是整个初中生活关键而又特殊的一年,这一年,不仅孩子们的心理和生理都发生着很大的变化,而且这一年也将决定孩子今后一生的走向,所以作为毕业班班主任,工作任务也就非常繁重复杂。下面我说说自己的一些想法和做法,有不当之处请多多指教。
一、培养学生竞争意识,打造积极向上的学习氛围。
当前社会,竞争无处不在。中考,本身就是竞争。“物竞天择、优胜劣汰”,这是亘古不变的真理。从孩子们进入初三年级的第一天开始,无论是在班会课上,还是晨检、午检时间,甚至是学校举行的某种活动中(比如运动会),我都会抓住一切时机给孩子们渗透这个道理;并且,我还把“竞争永无止境,超越成就梦想”作为了我们的班级标语;更甚者,我会时不时的有目标、有针对性的找个别孩子谈话,有目的的激发他们的竞争意识和超越意识。我这样做,最根本的目的是让孩子们知道:只有学会了竞争,具备了竞争的实力,才能在竞争中立于不败之地。事实上,每年我们的特长生录取结果公布之后,孩子们的学习状态就会有一个很大的转变,因为孩子们看到了“优胜劣汰”的事实,明白了“竞争的残酷”,也感受到了“失败的痛苦”。当孩子们真正认识到这一点以后,他们就能将更多的精力投入到学习中去。
当然,这样做只是对部分孩子产生影响,这就够了,因为这些孩子的思想和行动会逐渐影响到其他孩子的,“星星之火可以燎原”。但是,我们 也不要奢望全班的孩子都认识到这个道理,因为那太困难。
二、关爱学生无微不至,春风化雨激发学生斗志。
教育就是爱,爱就是教育,世界上有千千万万的教育方法,但爱的教育是最强大的。我坚信,不管成绩好坏,所有的学生都是好孩子。我一直用爱心、细心、耐心去呵护我的每一个学生。
每天五点起床,陪学生跑操,晚上孩子们熄灯后才回家,还经常把要批改的作业带回家继续批改。每个晚自习,我都守在教室,给孩子们辅导,与孩子们谈心。周末也守在教室,辅导上自习的孩子,或者约见家长了解孩子们在家的情况。只要有孩子生病,我都会亲自带他们去看病,并多次花自己的钱为他们买药。我们还时常在一起吃饭、打球、体育训练,这样的时光,虽然辛苦,但是很快乐。
在复习的最后时段,成绩较差的孩子们就会表现出各种“不良心态”,这个时候,我会更多的关注他们。与他们聊天,谈话的范围很广,电视剧、明星、歌星、流行的歌曲、最好玩的游戏等等,通过交流,了解他们的真实想法,然后与他们谈毕业后的生活,逐步引导他们在最后的时间里,要做最后的努力,绝不轻言放弃,鼓励他们要坚持到底,因为一切皆有可能。
孩子们与我相处的非常融洽,他们都亲切地叫我“老班”。我的付出学生们也都看在眼里,一位名叫石佳欣的孩子对我说,老师你对我这么好,我一定会努力学习的!中考中,她果然顺利升入唐中。
三、发挥教师团队精神,精准培优补差促两率提升。
一个班集体就是一个团队,只有充分发挥团队精神,力量才能凝聚在一起。中考中,班级成绩的优差不是取决于班主任,而是取决于这个班级的教师团队。我们都清楚,在中考考核方案中,“三率一分”是衡量学校教学成绩的四项指标。为了降低“辍学率”和提高“优秀率”和“及格率”,每个学期我都会做好以下两件事:
一是在新学期开始时向所有任课老师(尤其是新任课老师)说明班级孩子们的基本情况(包括学习情况和家庭情况),让老师们对孩子们有所了解,特别是那些学习态度不端正、成绩差或者表现比较个性的孩子,更 要让老师们了解清楚,以便于更好的因材施教。
二是每次月考或模拟考试之后,都要组织所有文化课老师进行成绩分析,共同选出“优秀”和“及格”的临界生名单,人数一般各为5个,比较全面的分析这些临界生的学习现状和各科学习中的短板,找出促其成绩进步的着力点,然后集中发力,共同促进临界生成绩提升。
总之,教学成绩提升,必然是师生共同努力的结果,在这个努力的过程中,学生是起关键作用的内部因素,教师的促进则是外部因素。“一个鸡蛋,从外面打破,那是食物,从里面打破,就是生命”!所以,作为班主任,首先要千方百计地利用诸如“誓师会”、“家长会”、“ 主题班会”等多种方式激发学生的学习动力,然后联合老师共同努力,才能取得较好的成绩。
从2003年至2017年,我一直担任九年级班主任。每年中考,我校的年级第一都是出自我的班级。2017年中考,我班有17名学生升入唐中;从2014到2017年,进入全县前五十名的学生累计二十人以上。工作中的辛勤付出,也得到了领导认可。2011-2017年,连续7年荣获县政府嘉奖奖励,2017年中考中荣获“理综学科”单科优胜奖,2016年被评为“保定市优秀班主任”。
以上是我当班主任的一点浅显的认识和做法,不当之处还请各位不吝赐教。谢谢!
5.班主任工作交流会发言稿 篇五
大家好!今天与大家分享一下担任班主任的一点感受。不当之处敬请大家批评指正。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。我从以下几点来交流:
一、完善班级管理
(一)制定班级公约
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使之成为一个团结优秀的集体,建立班级管理制度是非常重要的。
我在20xx年秋季开学开始担任五年级6班的班主任,恰好第一单元的口语交际就是“制定班级公约”,我是这样设计的:
1、同学们,说说你还见过哪些“公约”?我们为什么制定它们?
2、同学们,这些“公约”就是给我们的生活制定规则,让我们的生活更加的美好,人际关系更加和谐。我们每个人都是班级的小主人,为了给我们班营造一个良好的学习环境,使大家可以团结友爱的在这个温馨的大家庭生活、学习、成长,今天,我们就一起制定一个班级公约,让大家一起遵守,让我们班呈现出崭新的面貌吧。
3、告诉他们班级公约要根据我们班的实际情况来制定。针对学习、纪律、卫生等方面提出并讨论形成班级建设目标。然后每位同学在纸上写出两三条自己认为比较重要的公约内容。再分组讨论,去除不合理的、重复的部分,形成小组意见。最后全班表决,形成公约。
4、为了让大家都能认真遵守公约,特制订了班级奖惩制度。
(二)利用好班干部
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,带领学生大扫除,早上提前到校,检查作业,组织早读等。各种集体活动,班主任都得到场。每天耗费大量的时间和精力,很忙也很累。所以作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我们班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。如上课前早到的学生会在班长的带领下自主阅读,或者由班长布置好作业,这样孩子们不仅有事做,而且班内也能安静下来,很少有意外事故的发生。卫生委员把大扫除任务分工到人,张贴上墙,负责检查督促。哪里不干净,找到当事人立即整改。当然,班主任要随时随地作检查指导。如今,一个良好的班风已经基本形成。
二、狠抓学风建设
优良的学风,是班集体的生命线,是促进班级不断进步的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过这些年的探索,我在学风建设上注意了以下几点:
1、形成自己独特的教学风格树立威信。
课堂教学是教育教学的主渠道。一个班主任如果连自己的课都上不好,学生看到你上课,就想着赶紧下课。试问,你如何培养出班风、学风良好的班级?因此班主任要想树立自己的威信,提高自己的人格魅力,必须在教学中有自己独特能让学生折服和崇拜的地方。因此在教学中我尽量创造一种民主,平等,和谐,充满生命活力的教学氛围,如果故事性比较强的课文,像《草船借箭》、《武松打虎》我就让学生自由组合以“表演课本剧”的形式学习课文;比如我在教学《田忌赛马》一文时,我课前让学生动手制作不同等级的马,并标明等级,要求学生根据课文内容,用自制的马进行表演;在表演中,笑声不断,掌声不断,课堂充盈着融融的人文气息。更重要的是把课堂还给了学生,把尊严还给了学生,把童趣还给了学生,把自主还给了学生。
2、抓学生良好的品行养成。
学生良好品行习惯是基础教育的重要环节,是学风形成的重要方面。
(1)教学活动中创设情境、激发兴趣与严格训练相结合
学生养成了良好的行为习惯后是非常愉快的,养成的过程却是一个艰难的过程,从学生的日常生活中入手,如学生接、发东西、说话等不太有礼貌,就及时教如何说,如何做,教学生如何保持卫生,擦桌子、扫地等。学生他们缺乏生活经验,如果没有具体地指导是很难形成良好习惯的,所以培学生良好的习惯必须具体指导,边指导边训练,最终形成良好行为习惯。
(2)榜样引路、正面引导与说服教育相结合
小学生的一个心理特点就是模仿。充分利用身边的榜样来引导学生,加强正面教育和说服教育,提高学生的道德认识,激发学生养成良好行为习惯的动机,根据学生的年龄特点进行正面引导,如讲故事、看图片、创设情境、评价判断等激发学生情趣,提高认识。说服教育要注意艺术性、趣味性,用趣味活动激发动机。
(3)课堂评价、课外评价与日常品行综合评价相结合
做好评价环节是对学生课堂与课外、品行养成情况的评判、检测、导向。只要求没检查,就跟没说一样。因此检查评价工作必须坚持并落实,根据每一课的知识点设计评价方案,还要结合《小学生日常行为规范》对学生的要求,结合班级开展“班级小明星”、五好学生、优秀少先队员等。对形成学生良好行为习惯起到了督促作用。
三、要有一颗爱心。
愿与大家共享这段话:教育是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀的班主任,其成功的经验肯定有一条,那就是热爱学生。有了爱这个支点,教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力量、一种智慧、一份快乐。
“没有爱就没有教育”,在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
四、善于挖掘学生身上的闪光点。
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班钮子豪同学学习不算好,可劳动非常积极。他在学生会里是出了名的好学生,今年还被评为“安阳市优秀学生”呢!在班里更不用说,每次学校大扫除他拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:“老师,还有什么事要干?”我乘机对他说:“老师特别喜欢你现在的表现,如果你在学习上再下点功夫,就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他听了我的话也比较高兴,接下来我安排学习好的同学帮他辅导作业,渐渐地他有了改变,这次期中考试成绩进步很大。又如我们班的“捣蛋鬼”胡家豪,以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变,因此,我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步伐遮掩了我们的双眼;忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成绩的镣铐扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲,要多激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给予适当的鼓励与表扬。这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现。我想,老师的鼓励和表扬,犹如黑夜的一盏明灯,寒冬的一缕阳光,将给学生带来无穷的力量,引导他们积极向上。
五、要有一颗平常心,要会自得其乐。
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。
六、家校沟通要落到实处
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用。现在多数家长因工作繁忙或外出打工对待孩子的学习不够重视,在他们的观念里,学习只是老师的事情,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。见到接送学生的家长时我就主动和家长交流,反映孩子在校的表现,和家长的交谈中,获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里,以便与家长联系起来更方便,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱,也赢得了家长的认可。
6.班主任工作经验交流会发言稿 篇六
从走上教师岗位,我就一直在担任班主任,虽然教龄不长,根据这几年的工作经历,我还是总结出了一些经验。
一、班主任要有威信。班主任做事要有计划,言必行,行必果。要在学生中树立威望,班主任既要有亲和力,同时也要有威严。
二、班干部是班主任的小助手。班级管理必须要有一批能管并敢管的班干部做班主任的小助手。要充分信任和支持班干部大胆工作、大胆管理。注意对班干部的培养和教育,不轻易更换干部。
三、取得家长支持配合是保证。注重与家长沟通,积极争取家长对学生教育的重视,全力支持和配合班主任工作,做到学校教育和家庭教育同步。
四、和谐师生关系是基础。要全面掌握了解学生的思想状况、兴趣爱好、家庭情况及存在的问题等,真心关爱学生,让学生从老师的关爱中找到自尊,找到自信,让学生真正信赖和喜爱老师,形成和谐的师生关系,增强班级的凝聚力。
7.班主任工作经验交流会发言稿 篇七
(鲁村中心小学翟敏)
说到班主任工作经验,我感到诚惶诚恐,因为我刚刚参加工作,比起工作经验丰富的老教师、老班主任,我以下的内容谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。
从八月份到现在,工作两个月了,出乎所有人意料,学校会选我担任一年级四班的班主任,作为低年级的班主任,我深深地体会到班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。我认为要做一名合格的班主任必须做到以下几点:
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如:每天早晨走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时,我看到学生红领巾没有戴正,我会提醒他系好或帮他们系好,有学生衣服不够整齐,我会轻轻地帮他拉一拉,天冷升国旗的时候我会轻轻地握握孩子们的小手,透过我的温度告诉他们老师在爱着他们,学生感受到老师对他的爱护,也就会在以
后的学习中更好的理解配合我们。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。
2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们
要多做积德的事,不做缺德的事。我利用晨会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。
3、完善班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如:每天督促学生打扫卫生,每天带领学生大扫除,早上提前到校,检查家庭作业,组织早读,做眼保操,各种集体活动等,班主任都得到场。每学期工作计划,期末总结,每天晨会,每周班会,平时不定期的布置教室,出黑板报,主题班会,广播操训练,班主任手册的填写、各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,与家长的交流等琐事,耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我的构想就是培养一批有能力的班干部,一般事情都交给班长负责,各项具体工作分工到各个班委,语、数早读各安排人负责;学习上由学习委员和各小组长负责。当然班主任要随时随地作检查指导,大扫除把任
务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补过。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。
4、善于挖掘学生身上的闪光点
人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班姜杰、唐荣升学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:“老师,还有什么事要干?”我乘机对他们说:“老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和爸妈也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,冯翔宇以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,我对他的每一点进步都及时地给予表扬,他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变,因此,我们班主任不要吝啬对学生的表扬。要多激励学生。其实,有时候,我也会当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于教师的形象,如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛
围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,我想,所谓“蹲下来看学生”,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教。
5、及时和家长联系,做好家校互联。
新生开学的第一天,我就想,作为一个新分配的老师怎样才能让孩子和家长们了解我并慢慢的喜欢我、信任我。于是,脑子里一个念头闪过,我先打一份《给家长的一封信》,简单介绍下自己和我们这个班级,让各位家长对我和我们的这个班级,结果,效果不错,家长的信息都反馈过来了,相信孩子们和家长们对接下来的学习生活都充满着期待和信心,接下来的沟通就顺当多了。我一直觉得,孩子的成长是家庭教育和学校教育共同努力的结果,我们在以后的工作中就应该做好与家长的沟通,使家校的合力发挥到最大程度!
8.班主任工作经验交流会发言稿 篇八
大家下午好!
任何事情都要讲究一个“度”,所谓物极则必反,一件事情如果过度了,则“好事”就会变为“坏事”。班主任工作也是如此。下面通过三个案例谈谈我的体会:
一、热爱学生不能“失度”。
每个班集体都会有些成绩比较优秀的学生,对于这些优秀生,老师总难免会在心里有所偏爱,甚至当这些成绩优秀学生犯些纪律错误时,班主任可能给予他们更大的宽容。适当的宽容是可以理解的,然而当这种偏爱的尺度把握不好时,就适得其反了。
开学初,我在这方面就深有体会。我班罗杰鸿同学入学成绩816分,我所任教的学科英语,他考了146分,而且这位学生综合能力比较强,是个班干部的好苗子。所以我刚接手这个班时,他就引起了我更多的关注和心里的偏爱。然而正是这名成绩如此优秀的学生开学不久就暴露出一些不良的苗头。开学第二周他就旷课了一个下午,一经追查,原来他躲要宿舍睡懒觉。当我找他谈话时,他支支吾吾地说下午有点头痛,起不了床,于是就在宿舍睡觉,一睡就是一下午。了解了情况后,对待这么一个优秀的学生,我很快原谅了他,只是告戒他下不为例。显然当时一句简单的告戒是起不到教育效果的。正是对他的偏爱使我处理这件事过于草率了。直至第三周,他的错误再犯时,我才意识到这一点。第三周的个下午,他又睡懒觉了。我知道后,我后悔了。后悔上次同样问题出现时自己不够重视,以至于他的错误一而再地出现。我意识到问题严重了,如果这次又是草率的处理,他必定还会有第三、第四次旷课睡觉的事情发生。如今他错误再犯了,也正是教育的好时机。为妥善处理这件事,这次我并没有马上找他谈话,我先找他同宿舍的同学了解情况,看他最近是否身体不适,或是晚上熬夜导致睡眠不足。其次,至电家长,了解他以前是否有类似的坏毛病。结果“不问不知道,一问吓一跳”。据他家长反映。他初中阶段也是在校住宿生,也曾多次出现旷课睡懒觉的现象。特别是当天下午遇到他不喜欢上的课时,这种毛病就常常发作。有几次老师和同学叫醒他,制止他睡懒觉,他还大发脾气。为此他父亲曾痛打了他(每打一次,就好一点)。如今来到才培学校,他又故伎重演了。当我了解了这些情况后。我已经知道了问题的根源不是其它的客观原因,而是他思想上的原因,是一种“惰性”使他一睡就一下午,以至旷课,违纪!
知道了这一问题后,怎样才能更好地解决呢?对于这么一个履教履犯的“惯犯”来说,单纯的正面教育,给他讲大道理,往往会收效甚微。孙子兵法中有一句话道:攻其所必救。意为:攻击敌人必然要救援的要害之处。换句话说:要想打倒对手,必定先找到其要害之处。我想了一下,找到了罗杰鸿同学的“要害之处”,他的“要害之处”在于:他非常的喜欢和在乎他住宿的307宿舍。因为307宿舍条件最优越:人最少——只有四个同学住一间宿舍,而且在这四个同学当中还有一个是他初中非常要好的同学,所以开学他被分配到307宿舍,他觉得非常开心,他在周记里也谈及了这件令他最开心的事。正是因为他这么开心,所以我才想到了办法:我在和他谈话后,我就提出,下次如果再犯同样错误,一定要更换他的宿舍,找个宿舍人数最多的给他。理由是:让更多的同学帮助他。这一招的确很有效。我一提出,他马上有反应了,恳求我不要调整他的宿舍,并承诺今后杜绝类似的现象发生。事实证明,他也很守诺言,至今他再没因贪睡而旷课等严重事情发生。
从这件事中,我也总结的经验是:对待优秀学生,我们不能过度的偏爱,当优秀学生犯错误时,也应该采取适当的方法,及时教育,这不仅能及时制优秀生错误再犯,而且在班集体中也能树立起正气之风。爱学生,尤其是偏爱优秀生,不能失度。
二、对学生放手要“适度”。
班干部队伍的培养在班级管理中至关重要。为了培养班干部,让他们有更多的锻炼机会,我们有时会放手,让学生去尝试,去独立组织活动。然而,这种“放手”要讲究时机,要讲究一个“度”的把握。当班干部队伍还没成长起来时,过度的放手,任其自主开展活动,也必然会给班级工作带来不便。
开学初,根据学校的工作安排,各班要出一次国庆墙报。联想到第一周我班班干部竟选时同学们是极度的热情和积极,加上我对高中学生工作能力的信任,我决定放手让学生干一次。我把这项任务交给班上的宣传委员,叮嘱她组织一次班干部会议,讨论出一套最佳的方案并在一周内完成这项任务。时间一天天过去了,眼看着一周将近结束,然而我们班教室后面,仍然是白墙一堵,没见任何墙报的踪影。于是我又找来宣传委员问个究竟。在谈话中,她告诉我,班干部会议是如期召开了,对墙报也讨论过了,会上大家你一言我一语讨论非常热烈,但最终却由于意见不统一,没有最终方案,所以墙报工作迟迟没开始。
我一听是又好气又好笑。好气的是墙报是一件很小的事情,居然全体班干部集体出动都没办成。好笑的是,这群高中生,虽然成绩优秀,智商高,但看来能力不怎么样,以前或许太高估他们了。对待这么一群班干部,如果缺乏指导和培养,过度的放手,对他们的成长是不利的。这次的事情就是一个很明确的信号。于是,很快我班又召开了第二次墙报会议,当然这次会议我出席了,会上,在我的提议之下,班干部们不再你一言我一语的争论,而是按次序轮流发言,把自己相法和构思提出来,并且每人限时两分钟,最后,以少数服从多数的原则,墙报方案很快就出台了。最终在国庆放假前,我班的墙报也按时完成了任务。
从这件事情,我得出的结论是:在班级工作中,“抓”与“放”是对立统一的。“抓”而不放,会打击学生的积极性,创造性,不利于学生的成长。而“放”却也要讲究时机。当班主任想放手让学生去做时,也应该要在适当的指导下逐步逐步地“放手”,才能取得较好效果。
三、对事情的“轻与重”要把握有度。
在班主任工作中,我们每天都会有各种各样的事情需要处理,在这些事情当中,有大事与小事的区别,也有轻与重之别。我的体会就是:发生在学生身上的事情,没有小事,只有大事。即便是小事,也要在思想上把它当作大事来对待。因为我们面对的不仅仅是几十个学生,在这几十个学生背后,还有上百个家长。
我班学生有超过一半中来自廉江、雷州等各县区。由于学生在校住宿,家长们不能每天都照顾到孩子。因此家长们对自己孩子在校的任何大小事情都会显得特别敏感。开学几天,我班就有一名学生身体不适,一连两天,到饭堂一吃完饭后就肚子痛,并有腹泻。我知道这件事后,那天晚自修我带她去了学校的卫生室,校医的大致诊断是:“水土不服”。于是在校医室吃过药后,我安排她在宿舍休息,考虑到她一个人留在宿舍我不放心,还特意安排一名同宿舍的同学一起陪她。原想这样的处理比较稳妥了,没想到第二天,我就接到这位同学家长的电话。电话里,她家长的语气并不太友好。她妈妈第一句话就问:“晓琪她这两天病了,你知道吗?”我当时心想,我怎会不知道,我昨晚亲自陪着她去校医室,她吃药的那杯开水,还是我帮她倒的。不过从家长的这句问话里,我意识到:我的工作做得还不够。当时我只顾着学生,而忽略了其家长。由于考虑到病情不严重,而且自己已经处理妥当了,所以就没有及时打电话向她家长汇报,家长因此而误会了,误以为学校老师不关心她的孩子。
从这件事情中,我总结的经验是:学生的事情,都是大事。学生出了事,即使是自己经处理好的事,作为班主任要抢在学生的前头,及时汇报家长。汇不汇报,结果大不一样,即使事情解决了,班主任及时汇报家长,家长会更放心,会更加信任学校和老师,今后班主任和家长之间的关系也会更加和谐。
9.中学班主任工作交流会发言稿 篇九
尊敬的各位领导、老师:
下午好!很高兴今天能和大家坐在一起交流班主任工作经验,说是交流,实际我是抱着向大家虚心讨教的态度来学习的。我知道在座的有很多是班级管理工作中很有经验的班主任。虽然我当班主任也有好几年时间了,但是,经验谈不上,现在就我在工作中的一点体会提出来和大家共享,有说的不当的地方还请大家提出宝贵的意见和建议,以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。
教了十年的书,做了八年的班主任,应该说班主任的工作十分的琐碎,尤其是小学的班主任,从开学到期末,从周一到周五,每天都有做不完的事情,有时候甚至感到“剪不断,理还乱”。我想做班主任难,做一名出色的班主任难上加难!同样做了班主任,面对挫折坎坷我们同样要乐观。那么,如何使班主任工作在班级中开展的游刃有余,顺理成章,水到渠成,我简单的谈谈我平常的做法:
一、表层工作稳大局
国有国法,校有校纪,班有班规,无论是哪个单位,哪个企业,哪所学校都会有属于自己的规章制度。那么,班级也是一样,我根据《小学生守则》和《中小学生
日常行为规范》制定了班规,让学生知道什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的。
如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更不谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心。因为我们乘坐同一条船,掌舵的人是我,船员是学生,如果船员在船上各执己见,东摇摇,西晃晃,势必会影响行船的速度与质量,甚至可以使船沉没水中.如何使船能顺利到达彼岸,遵守游戏规则是关键。
我首先写出了六个大字:竞,静,敬,净,镜,径。并让学生就这六个字开展一次主题班会,让同学们分析六个字的深刻内涵,然后让他们就这六个字写一篇文章,自由发挥。这样从大的方向统一思想,再者制定班级奋斗目标,我给他们制定了一套阶梯学习的方案,实行层次学习,哪部分同学在哪个阶梯,虽然他们不一定全部能达到,但至少让他们心中明白,我应该到达哪个目标,我应该如何去奋斗,在心里上有一定的认识!再者根据班级情况制定班规,本班学生发言的人数较少,我制定了发言加分制度,上课时能举手发言的同学都可以加分,一周之后进行统计,分数最多的前三名可以评上本周的明星学生,慢慢的改善上课沉闷的情况,当然加分里面还包括能主动捡拾垃圾,拾金不昧,作业不欠缺,作业连续评上两次优,能主动向老师问问题等等。关于这一点一定要坚持和况现,得到明星学生的同学会给予精神和物质上的奖励。还有一些关于英语语文背书的表格的制定等等。总之,要在大的方面把学生的思想稳固好,那么整体运转轨道的方向就不会错!
二、细节工作扫障碍
光靠大的制度去约束学生是远远不够的,小学生毕竟小,自觉性差,难免会违反制度,当他违反制度的时候,首先让他去找违反了班规中的哪一条,为什么会违反,以后怎么做。这样有那么几个同学违反纪律下来,每位同学违纪的情况都不一样,我就把这些情况整理在班上开展一次主题班会,让他们更加明确该干什么、不该干什么。
卫生方面:教室每一处地板我都规划好了谁负责,如果哪个地方出现有垃圾情况,本周的打扫卫生就是他负责,光说还不行,一定要贯彻到底,学生在心中就
知道地上有垃圾是不行的,所以现在只要我一走进教室,眼睛往地一看,每一位学生就知道我要干什么了,久而久之,地上的垃圾逐渐减少;排桌椅也是一样,规定好哪一组靠哪条线,只要没有摆好的就让他摆一个星期的桌子。每周评比,个人卫生合格并且卫生打扫好的同学,奖励他们一个小红旗,让他们自己贴在评比台上。这样,可以增强他们的自豪感,从而调动他们的积极性。
纪律方面:学生下课
排队不整齐、走路爱讲话问题,不管是上体育课,还是下课休息,绝对是不可以大声喧哗的,而且要做到慢步轻声右侧行。于是,我让他们相互督促,相互投诉,只要投诉到我这里来是要受到相应的惩罚的,甚至有时候拿一节课对学生做专门地训练。
学习方面:语文数学英语三科都采取一帮一的方式,成绩好的带一个成绩差的学生,课下帮她们讲解,检查,督促。能进一点是一点,使整体的成绩有所提高,如果有作业不会做的情况,可以找到相应的同学帮助。
思想工作:思想工作的开展也是有必要的,发现问题较大的学生,要抽时间与他们谈帮助他们解决心理问题,教育他们,多谈心,多聊聊,鼓励为主,不同的学生利用不同的方法,多去了解学生的各种习性,有些人吃软不吃硬,有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少,多配合科任教师的工作的开展,几
个人一条心,相互协调,相互商讨,相互征求意见,相互交流看法,实行有的放矢的教育。我们的教育不仅仅是教给学生知识,更重要的是教育他们怎样做人。抓住每件小事,培养他们诚实、善良、正直的品格。特别是低年级学生,更应该注重和他们情感的交流,因为他们也有自己的思想和主见,有时我们对某些事情的处理不当,可能造成他们的逆反心理,给以后的工作带来困难。所以尽力要耐心的,心平气静的晓之以理动之以情,让他们觉得你并不是一味的批评他,而是更多的在关心他,这样你的教育才更容易被接受。
三、进行“五心教育”
“五心”教育是教育学生有诚实心、感恩心、责任心、上进心、自信心。
1.经常对学生进行思想品德教育,培养他们有一颗诚实之心。抓住每一件小事,注意培养学生诚实,善良,正直的品格,让学生们勇于承担错误。例如一次英语课上,我匆匆检查了部分同学的试卷签字。批评了几个没签字的同学,正在这时有个我没检查到的同学站起来主动告诉我,“丁老师,我也忘签字了。”我看着他诚实的眼睛,当着全班同学表扬了他勇于承认错误的诚实做法,号召大家向他学习。那以后,班里同学们都能主动地承认错误了。
2.加强感恩教育,培养学生拥有一颗感恩的心。我经常教育学生:我们每个人的成长,汇集了许多人们的无私付出和努力。我们理应感谢父母对我们的养育之恩;感谢国家关心我们成长,投入人力财力创造了优质的学习环境;感谢学校创设了丰富多彩的课程,塑造我们健全的人格;感谢老师给予我们的辛勤培养,教给我们知识,教会我们做人;感谢朋友们在我们身边予以的鼓励和安慰;感谢那些素不相识的人在我们处于困境时的无私帮助。我们需要感谢的人太多太多了。我们每个人只有拥有感恩的心,才能体会身边的温暖,感觉到幸福。懂得了感恩,我们就更应该用力所能及的行为去回报社会和他人。应该树立爱国理想和正确的人生目标,积极学习、诚实做人、乐于助人、勇于创新、不怕挫折,用刻苦的努力丰实自己的学识和能力,使自己成为社会的有用之才。
3.加强责任感教育。培养学生拥有一颗责任心。我常常教育学生:我们的社会之所以繁荣富强、井井有条的在发展,正是因为每个人在自己的岗位上履行着
自己的责任。农民种地、工人生产、商人做贸易、战士们戍守边关。而学生们的责任则是努力学习,在大好年华积累知识,为长大以后接受更大的责任而准备。我们一定要有强烈的责任感。长大后肩负起各种神圣的责任。我们有振兴中华的责任,我们“要为中华之崛起而读书”,创业兴国,让中华民族更加繁荣富强;我们有孝敬父母的责任,让为子女操劳了一生的老人拥有美好幸福的晚年,“报得三春晖”;我们有培养子女成才的责任,提高人口素质,传递华夏圣火;我们有做好本职工作的责任,为社会创造更多的价值;我们还有维护祖国统一、坚持真理、维护正义、惩恶扬善、弘扬正气的责任,保卫我们各民族各界和平的生活。懂得了要有责任心,我们现在就必须努力学习,无论老师布置给我们什么作业或班级工作,我们都要本着负责任的心态认真完成,不要辜负老师对我们的信任和期望。从点滴小事做起培养自己的责任心。无论我们将来走上社会承担什么工作,我们都要坚决承担好我们的责任。不能辜负祖国与人民对我们的信任和期望。要懂得能力越大,责任越大。
4.加强开拓进取、自强不息教育,培养学生拥有一颗强烈的上进心。我们的学生中有部分孩子因为衣来伸手,饭来张口的优越生活,而失去了上进心。我经常教育学生,倚赖父母的供给只能一时而不能一世,是一种无能的表现。二十一世纪是人才济济的社会,如果没有上进心,不努力学习,不愿意或不敢接受挑战和竞争,就势必要在未来社会的工作竞争中被淘汰。非但不能给国家社会造福,惠及他人,反而会带给自己和身边的亲人窘迫与痛苦。我们懂得了上进心的重要性,必须从现在的学习生活入手,多练习、多动手、多思考、多提问,决不放过一个知识上的疑点,多向老师和同学们请教,学会互帮互助,和同学们建立一种既竞争又合作的团队关系,促使自己不断前进。
5.加强学生的抗挫折教育,培养学生有一颗坚定的自信心。有些学生在遇到学习上的困难时,往往信心全无,对学科失去兴趣,一蹶不振。这样脆弱的孩子走上社会后,一旦遭遇不幸,往往出现心理问题,甚至轻生。为此我常常教育学生,从我们小时候蹒跚学步跌倒开始,挫折就注定伴随着我们的一生。人人都有挫折,区别只是挫折的大小、人们的处理方式不同而已。我们新时代的年轻人应该有自信心,相信自己是有能力克服困难的。不要被一个问题吓倒,而应积极的想办法解决,就像失败了无数次才发明电灯的爱迪生那样从一次次失败中总结经验,从而走向成功!只要坚持不懈,没有什么困难不能克服。
四、做到“六勤”
做到“六勤”即:勤到班,勤观察,勤了解。勤发现,勤鼓励,勤表扬。虽说学生都已十岁了,但他们的自我约束力,自我控制力还是有限的,班主任应该勤到班上去走走看看,督促学生好好地遵守纪律,认真学习。另外,班主任经常到班上去走走,可以到学生的桌子上,抽屉里看看,也可以随便问问学生昨晚或星期
六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走走、看看、问问,或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理,避免事态的蔓延。所以,作为班主任就要做到勤到班,勤观察,勤了解。这也是要做到勤发现,勤鼓励,勤表扬的基础。
要注重学生的激励教育。学生有自尊心,有上进心,有表现欲。在课堂上你的一个微笑,你的一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。在教育中应少一些批评,多一些赏识,对每一位学生都要充满爱心,发现每一位学生的闪光点。班主任老师一定要相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发,他就是一块无价之宝。在带班时,我努力做到
不伤害每一名学生的自尊心,不断激励学生的上进心,充分利用学生的表现欲,善于发现并抓住学生的闪光点,及时恰当的给与鼓励与表扬,这样不但增进了生间的友谊,而且还可以使学生的优点充分表现。
总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样你就成功了一半,我想用自己发自内心的几句话与同行共勉。
教师是人类灵魂的工程师,这个工程师不在于计较个人得失,不在于追求名利,而在于引导学生的个性发展,让学生健康成长,让学生做一个好人,才是你的成功,最后再一次感谢曾经教过我们班的科任教师,感谢学校领导对我工作的支持与肯定,谢谢大家!
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。
10.中学班主任工作交流会发言稿 篇十
大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点看法。
当了班主任,我才知道,并不是只凭着一股劲头就可以了的,还要讲究方法。因为班主任工作琐碎,繁杂,学生每天的学习我们要关心,班级的纪律我们要费心,班级的卫生我们也要操心,如果没有方法,就会向现在这样每天下来经常是筋疲力尽,心里唠叨不断,学生也难管。要管好班,就应从抓好每一件事,管理好每一天开始。
一、要养成良好的习惯。
刚毕业的时候接了五年级的班,学生的行为习惯已经养成,费了很大功夫也不见成效,学生更是怨声载道,一点也不领情。我就下决心,一定要从一年级开始带,抓好开端,自己也很有归属感。从一年级开始,我和张老师就严格训练学生。利用上课前3分钟、班会甚至专门抽出时间来说班级制度。提醒学生做好课前准备,下课后准备好下节课所用的东西,放好凳子;培养他们不乱扔废纸、弯腰捡纸的习惯;走路不说话,走直线;排队要快,要安静;刚开始一段时间,时刻注意观察学生的行为,时时提醒,对各方面的习惯进行强化训练,常检查,常落实培养好习惯不是一朝一夕的事情,必须付出长期的努力,老师首先要说话算话,对学生提出的要求一定要严格实施,决不能轻易改变直到孩子良好习惯养成为止。其次,我从自身做起影响学生。巡视教室地面时,看到废纸弯腰捡起,这一个不起眼的动作对学生的影响是很大的,教室里很少见到废纸,地面上一片废纸不管是谁的总是有人弯腰捡起。其实习惯在于坚持,坚持才会有习惯。
二、建立班级管理制度
二年级的孩子有了一定的自制力,这学期,我们班实施了新的班级管理制度。班里每个孩子都详细划分了任务,做到人人有事做,事事有人做。分工非常明细。我主要从学习、卫生、纪律、养成教育四个方面进行管理。比如作业方面,每周我发给组长一张作业登记表,每天早晨组长检查作业时,若写的正确又工整就给他加2分,只是正确不够工整加1分,没写或潦草不加分。积累5分可以换一张作业卡,5张作业卡可以换取一张免作业卡,小孩子都有比的心理,他看别人的奖卡多,自然而然也会努力去得卡片。学生的写作业积极性明显有了提高。不用催着赶着,基本没有不完成作业的。类似的卡片还有学习卡。卫生卡,纪律卡等。前期做起来比较复杂,现在实施了一个月,学生都养成了习惯,慢慢就可以撒手了。
三、多鼓励孩子
一年级的时候,我对孩子比较严厉,但学生的积极性并不高,这学期,我耐下性子找孩子们的闪光点,多微笑,多关爱,我常常结合课本上的知识鼓励孩子,对孩子们说,每个同学都有优缺点,所谓尺有所长,寸有所短。要多看到同学的优点向他学习,不能只看到同学的缺点而不理会别人。而我也是这样做的,看到孩子们的闪光点及时进行鼓励和表扬,让每个孩子都相信他是与众不同的,都有闪光点的。四.耐心,细心,平和心
作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。要有耐心。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。班主任还要有一颗平和的心态,目光放长远些,做任何事都不可能一蹴而就,要静下心来做事。
总之,我觉得班主任工作是一项非常复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,做到润物细无声,给学生更多的关怀,才能把工作做到学生的心里去。以上只是我个人的一点小小的体会,我相信在座的老师有做得比我更好的地方,希望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做得更好。谢谢!
张店中心小学
李亚如
11.中学班主任工作交流会发言稿 篇十一
拥有自由——做自己想做的事才能幸福
“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”,这是马克思理论探索和实践上为之奋斗终生的主题,也是对未来时代精神的高度概括。那么,对于教育来说,自由发展就是顺应儿童的天性。对于教育者来说,就是对孩子天性的了解与对潜能的发掘。教师关心和关注的应是儿童的天性、天赋和需要,而不是将成人的想法强加给儿童。
成年人总是喜欢自作主张控制孩子的发展,从婴儿起,那些焦虑的、缺乏耐心的父母,在孩子还不会爬时就要求他站;当他们中国话还没说利索时,就迫不及待地让他们学外语;当他们还分不出好人坏人时,就教导他们要树立共产主义理想;当他们对什么都兴趣盎然时,却一厢情愿地限制他们做这做那;老师要求那些还没有摆脱自我中心的孩子们去为国家的兴亡安危担忧,家长勉强那些还没有定型的孩子去学这学那。家长的虚荣、教师的业绩、校长的政绩,都一股脑地寄托在了孩子的听话、守纪、获奖和分数上。今天的教育依然以控制为乐,以限制为荣,且愈演愈烈:以精致化的手段、以为了孩子好的名义,控制着孩子们的每一分、每一秒,肆无忌惮地无视孩子的自由,践踏孩子们的思想,生命在这些外在力量的驱使下,在功利的成年人的胁迫下,被动地、艰难地、小心谨慎地挪动着,缺乏自由生长的动力、活力和勇气,只能畸形地成长着。
自由发展需要信任、爱与赞许。信任、爱与赞许是每个老师必须要遵守的信条,但并非是对学生直接的赞美和廉价的夸奖,应该是老师的真诚和认可。而这需要老师们做的就是放弃我们认为最重要的东西,关注孩子们所需要的东西;不用道德、权威和恐吓压制孩子,要用宽容心去了解、理解和走进孩子,因为孩子们需要宽容,宽容就是认可、接纳,就是信任和爱,就是给孩子带来幸福。
拥有情感的体验——懂得爱与被爱的人才幸福
我们都知道,人最重要的是要有“心”,有“情”,有“爱”,有“魂”。人在成长过程中不仅仅是学知识、长身体、练本领,一定要经过情感教育的滋养,有爱、有关怀、有信任、有沟通、有交流的体验,有温馨的、温暖的、让他们感到安全和放心的环境,有值得让他们信任、能分享他们的喜悦和快乐、能分担他们的忧愁和悲伤、能激励他们向上、点燃他们激情、引导他们前行的成年人。同时,情感教育是双向的,既要有接受和享受,更要有给予和付出,只有在实践中、在感情的体验和付出中、甚至在思想和矛盾的碰撞中、在坦诚的交流与沟通中,才能建立感情,增进友谊,升华思想,体验快乐。
这个过程是孩子们在成长中所必需的,是家长、老师、学校应刻意创设的,是没有功利、没有价钱、没有代价的,是纯洁的、单一的、自然的,却又是非常珍贵非常重要的。可是这些,我们这些自以为是的教育者在孩子成长的关键时期和重要阶段,却没有给他们提供,没有为他们营造。还自以为是“为他们好”,“别让他们输在起跑线上”,实在是可悲、可叹、可恨!如今的教育缺真心:用心去对待每一个学生;如今的教育缺真爱:发自内心地爱学生;如今的教育缺真情:师生之间、干群之间、家校之间,建立真正的感情。实在不可想象,在缺乏情感的生活环境中孩子们能幸福吗?
拥有创造——从事创造性劳动能享受到成功的喜悦才幸福
让学生在学校得到最适宜,最充分地发展,成为创新型人才,这是教育理想与追求的核心。“适宜”的发展是人才发展的关键,创造性的劳动才是人才成长的条件,“充分”的发展则是教育追求的极至,它包含了人潜能的最大开发,人创新与实践能力的极大提高和人的全面素质提高。可是如今那些经过家庭和学校长期训练的孩子们,他们唯一的乐趣便是完成机械化的生产作业,唯一的价值标尺就是有利于考试,唯一的牵挂和生存动力就是考试成绩,唯一的目标就是考上心目中的好学校。除了分数,他们已无法再需要什么了。
学习本应该是一件非常有意思有兴趣的事,当你流连在知识的海洋中,徜徉在想象的空间时,你一定会感到其乐无穷。但,它的前提是,一定要给学生自由选择的机会和自由想象的空间。这意味着学生具有了热情地实现自我、用创造性的方法表达自我的机会和愿望。这便是学习,这就是创造。可是,有多少“可怜”的家长们,深怕自己的孩子有空闲时间而千方百计将孩子的业余生活排得满满的,还自鸣得意乐此不疲。
有多少“好心”的老师,深怕自己课上讲得少、讲不清楚而使学生的学习成绩受影响,于是课上掰开揉碎了讲,课下加班加点的辅导,还得加上无休止的作业,还认为这是为学生好。这些“好心”的老师和“可怜”的家长,实际是在帮倒忙,是在毁了学生。再加上如今时髦的浅阅读、快餐文化、读图时代,以及媒体和商家不当的推波助澜,使我们的孩子都成了只会看,不会想,只能摹仿,不能创造的机器人了。这是多么可怕的一件事情呀!又是多么可悲的一幅前景呀!
细想想,这一切都是教育的功利、浮躁造成的结果。我们从教育的规律、孩子的成长规律这个角度深入思考这个问题,就会发现:现在的孩子缺少真情和感动,缺少实践和体验,缺少理想和憧憬,缺少激情和冲动。
12.班主任工作经验交流会发言稿 篇十二
尊敬的各位领导、各位老师,大家好!
感谢领导给我这次班主任工作经验交流的机会,感谢在座的各位老师对我的理解和支持,特别感谢中心校的全体老师多年来一直默默的帮助着我、指导着我,八年级二班的班级建设所取得的成绩是全体科任老师共同的努力结果,我作为班主任真诚地对你们说声“谢谢”。
今天,我作班主任工作经验介绍,感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着新时代教育教学理念的年轻而富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,只能粗浅地谈一谈本学期我在班级管理中的点滴做法,不当之处敬请大家批评指正。
一、全面了解班级,掌握班级动态,明确奋斗目标。
八(2)班现有学生73人,开学以来,原升入班级的学生无一名辍学,而且从外地转入我班二人,是全校班额最大的班级。为了带好班级,必须了解班级的生源状况、学生的家庭情况、学生的学习态度和纪律观念;必须了解班级里是否有孤儿、丧父或丧母、残疾等生活上、心理有问题的学生;是否有严重娇生惯养、母爱过度的学生;是否有严重缺失母爱和家教,从小就寄养在别人家或送给别人家抚养,自小东躲西藏的超生的学生;那些是学困生、那些是“留守学生”、那些是住宿生、那些是走读生等等。只有这样全面了解班级,掌握了班级动态,才能因材施教、因人施爱,对明确班级奋斗目标很有补益。
二、为人师表、言传身教,树立班主任良好的形象。
对任何事情力争用自己的言行去感染学生,使他们从自己的言行中受到良好的熏陶。班内大部分学生是娇生惯养,钱来伸手、饭来张口。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就亲自把地上的纸捡起来,放入纸篓。一段时间过后,有些同学看见地上有脏东西主动捡拾或打扫了,对这些同学我及时的予以表扬,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。学校各项集会之后,我们班所坐的地方走过都是干干净净。
又如,若有学生在校生病,我必亲自陪同就医,随后与其家长联系,也加深家校的情谊;在各种公共场合,从不穿拖鞋、纽扣都是扣的整整齐齐、不留长指甲、及时剪发、从不抽烟酗酒等;讲话文明,尊重每一个学生,即使他们犯错的时候也用和蔼可亲的态度进行正面教育,耐心引导,公平公正的对待他们,不管是学习优秀的学生还是学困生,都给予一个老师应该给予学生的爱,关注他们的内心需求,哪怕是一个鼓励的眼神,一句温柔的话语,都让他们获得力量和信心,改变他们以后的学习态度,让他们更加诚信明理。
三、加强班级干部队伍建设,培养干部工作能力。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班级干部决定的。一群好的班干部,是班主任最大的幸福。他们能够帮助减轻班主任的好多工作负担。他们可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。开学之初由民主推选和我的考察相结合,选择了一些品学兼优、责任心强乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,要严格要求,并注意工作方法。我定期开班级干部会议或个别谈话,一方面从他们身上了解到更多的班级动态,让他们总结每周班内好坏方面及下周要努力的方向。另一方面指导他们工作,帮助他们提高工作能力。分工明确、措施得力,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,并记录班级管理日志,把抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和总结等环节的工作贯彻日常工作中,使每位班级干部都能自觉维护班集体利益,增强每位学生的责任心和荣誉感。
四、严抓课堂纪律,及时和任课教师沟通。
为了抓好课堂纪律,在班内开辟了“班务公示栏”、“格言理想栏”、“技能展示记录栏”、“道德成长记录栏”、“错误批评栏”,让墙壁说话,帮助学生统一思想、明确责任、分解任务、修养身心、记录成长等。同时我坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的掌握第一手感性材料,以便有的放矢地加强动态管理,(班主任
)在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其养成良好的习惯,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,师生成了知心朋友。在我的言传身教、悉心交流、和谐交往、严格教诲下,课堂纪律从根本上得到了改观。
班内部分学生存在薄弱科目,个别同学产生了厌学情绪,为了改变这种现状,一方面从学生入手,组建结对帮教小组,另一方面及时和科任教师沟通,在高显海老师和黄海老师的共同努力下,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,不仅推进了教育教学工作开展,也增进师生之间的友宜。
五、提供展示能力的平台,增进班级凝聚力和向心力。
我班人较多,并且住校的学生较多,为了让全体同学团结一致,经常配合学校举办的各种活动,尽可能的让全体同学打成一片,拧成一股绳。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作、结成对子,让几个同学配合一名运动员,帮他们处理事情,陪检录、拿毛巾、倒水、比赛后搀扶运动、通报成绩等,他们都能认真完成任务,每个非运动员都为在场上的运动员加油,不仅为每位学生提供展示能力的平台,也增进了同学间的友谊。
同时,利用部分班会课,积极组织与平行班级的篮球比赛,激发与外班学生的竞争意识,从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等多方面为全班学生提供展示能力的平台,激发每人与外班的竞争意识,加强班级之间友谊、增进了解,培养了集体主义精神和班级良好的班风。
不论是运动会、风筝节,还是手工制作、演讲比赛,我们班都能认真的对待,并取得优异的成绩。各项活动中认真组织积极参与,扩大班级在学校的影响,增进班级凝聚力和向心力。
六、贯彻家校的联系制度,加强“留守学生”教育。
大部分学生是“留守学生”,家长常年在外打工,有些学生家长虽然在家,但比较忙,召开家长会比较困难。因此从本学期开始建立了家校联系簿,每周定期发收,把学生在校表现及时通知学生家长,学生或家长的意见或建议通过家校联系簿及时反馈到学校。在家校联系簿上仅本学期共给学生家长打印了两封信,提出家长要配合学校教育学生;给学生打印了四封信,针对每个学生以书面形式亲笔也写了一封信,分别对学生学习、复习给予指导,并提出每次月考后的奋斗目标。同时不定期地邀请个别学生家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次月考后及时召开了六位后进生及其家长座谈会,后来几次月考之后,通过电话让大部分外地的学生家长第一时间了解学生最近的学习情况和在校表现。对“留守学生”教育必要时还需要亲自到学生家中家访,用温和的态度、诚恳的谈话进行个别处理,积极做好“合力教育”工作,密切了学校和社会的联系,有力地对学生给予及时教育。
举一个“留守学生”教育的案例:
班内有这样一名“留守学生”,我把他定义为:特殊的学困生、“留守学生”的典型,是母爱严重缺乏的典范,是家教严重缺失的特例。八年级第一学期时通过年级组从外校转入我班,自入班以来,在他身上我投入心血最多。
原与他在一所学校的学生说:他是早晨爱睡懒觉、上课不是说话影响别人就是看课外书、爱与别人耍硬、晚自习在外面溜不进班、借学生的钱不还、上网、爱吃零食、无集体观念……。
我一贯坚持并贯彻范刚校长的“胡总中学无差生”、“没有教不好的学生”、“不让任何学生辍学”等先进的教育教学理念。我答应了他爸的苦苦请求、哀求,抱着试试看的思想同意他进了班。自此开始了教育该生的艰难历程。
我坚信“爱心能孵化顽石”、“信心能萌发枯枝”,开始我每节课后都找他谈话,后来每天必找他谈话,再后来任命他担任纪律委员,时时事事向我汇报,及时指导他工作。这件事给了他一个大大的惊喜,在我的办公室里,他对我说:“老师,可以说以前我在外校上学,没有一位班主任看起我,现在你那么看重我,我一定认真学习、完善自我……”。从他离开的背影中,我看出他找到了尊严和自信。
以后就是家访,报喜不报忧,争得家庭在教育上给予支持。
第一次家访:(学生自己家,无人)在他叔叔家了解到:他在家中排行老三,大哥在外地开饭店,姐姐在常州上学,他是个超生的孩子,没满月的时候就辗转几家,最后和姥姥相依为命至今。
第二次家访:(学生姥姥家)得知该生前年在xx中学上七年级时,大年三十和人打架,这年的大年初一是在派出所度过的,暑假开学转到你们学校。自小这孩子就“生”,有一次要吃肉,逮住鸡揪掉头把血喝了。
第三次家访:(学生姥姥家)他爸妈都在常州打工,十几年来仅在家过两个年,一家人从没团圆过,有时他爸妈打来电话,他接电话三句话不说就是吵架,从没好好地说过一句像样的话……
有学生问:你怎么敢收这样的学生呢?还有学生说:你把咱班当成垃圾收购站啦!我多次同他们解释说:学生从外校来是看中我们学校,到我们班是看起我们班,再顽皮的学生也是他家庭的希望、也是祖国的未来,谁家也不想叫自己的孩子长大后成为家庭的累赘、社会的败类,同时教育学生也是我们的天职,正处于接受教育阶段的十几岁的学生我们不能推向社会不管。
一学年以来,从培养自信、树立威信、缓解家庭矛盾、通报在校进步表现、争得家长认可、争取父爱母爱、培养学习信心、鼓足学习勇气、增进师生感情、培养学生互信等方面去教育他、帮助他,三次家访多次谈话,老师的关心使他懂得了很多道理,他改掉了许多恶习,班里的大小事情包括外班的事情他都及时向我汇报,也为年级组也提供了较有价值的信息,很多事情都得到了及时处理,现在成为了我班的班务管理能手。
一学年以来,通过坚持不懈的“苦心经营”,大大地减少了辍学现象的发生,全体学生人人心往一处想,劲往一处用,全班无任何违纪现象发生,同学们都齐心协力的为实现班级奋斗目标而奋斗。
七、加强经验积累,及时形成反思。
美国心理学家波斯纳1989年提出教师成长的公式:成长=经验+反思。课堂教学我得益与反思,班级管理我受益于反思,“留守学生”教育我收益于反思。
各位领导,各位老师,我们都当过学生,深深理解班主任就是凝聚班集体的磁石,是学生的知己。班里的学生靠班主任的人格魅力诱导成长。为班主任一时,影响学生的一生。班主任工作很辛苦,但也很充实,与学生接触多,得到的感触多,也使自己在各方面提高的多。一分耕耘,一分收获,付出总与回报成正比,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的更珍贵。
今后,我在教学和班级管理上继续找准突破口,用细心、耐心和爱心去竭力教育每一位学生,继续坚持“胡总中学无差生”和“不让一位学生辍学”的思想,发扬胡中精神,树立胡中人形象,“向课堂改革要效率,向规范管理要质量”,把教学和班级工作做得更深、更细、更透,为创造更辉煌的胡总教育而奋斗!
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