医院暨表彰大会方案

医院暨表彰大会方案（17篇）

1.医院暨表彰大会方案 篇一

侯勇院长在2010年医院工作总结暨表彰大会的讲

话

强化特色 提高质量 抢抓机遇 加快发展

——2010年医院工作总结暨表彰大会讲话

侯勇

各位专家、全体医护员工：大家好！

新春佳节刚刚过去，我们大家欢聚一堂，隆重举行2010年医院工作总结暨表彰大会，共同回顾过去一年所取得的成绩，表彰先进集体和先进个人，谋划和部署2011年工作任务。我代表医院党政班子，将医院2010年工作总结和2011年工作计划向大家报告如下。

2010年工作总结

2010，我院在学校及省卫生厅的领导下，医院领导班子带领全院医护员工共同努力，圆满完成了年初制定的各项目标和任务，取得了较好的成绩。医院管理年和创建优质护理服务示范活动取得阶段性成效，获全国中医护理先进集体和省卫生厅目标任务考评优秀等次，医院门诊量、出院人次和业务收入较大幅度增长；启动新一轮国家局针灸学重点学科建设工作和名老中医学术经验继承研究工作，开展医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家和学科带头人培养对象遴选工作，新获中医药标准化研究推广基地；临床教学工作量继续增长，获得国家自然科学基金项目突破，举办针灸经络研究五十年学术活动和庆祝中医针灸申遗成功大型义诊及系列宣传活动；新病房综合大楼正式动工，安全平稳地完成基础工程，主体工程进展顺利；召开医院党员大会，成立新一届党委和纪委，开展创先争优活动；完成医院“十二五”规划和各项子规划的编制工作，提高职工收入和福利待遇，向心力和凝聚力进一步增强。

一、开展医院管理年和创建优质护理服务示范活动，医疗服务质量进一步提高

医院组织召开了全院性的医疗工作会议，对开展“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的2010年医院管理年活动进行了动员和部署，细化分解了任务，与业务科室负责人签订了目标责任书。先后编印下发了《三基培训手册》、《医疗核心制度汇编》、《员工手册》，建立了高级职称医师医疗总值班制度，完善了科室质量考评制度，开展了医疗质量和医疗安全管理、依法执业知识培训，定期对各科室的质量情况和院感管理工作进行检查，并将结果以工作简报和院感通讯的形式进行反馈和要求整改。全年共查阅病历5400份，门诊日志320份，危重病人抢救107人次，主要医疗质量和特色指标均达到或超过了医院管理年活动要求，在全省中医医院管理年活动检查中取得优秀的成绩。

成立了创建“优质护理服务示范工程” 领导小组，制定了实施方案和细则，选择病区试点，招聘增加了护理人员，实行弹性排班模式，增加早、晚二头班次，为病人提供和协助生活护理及基础护理服务，将专业照顾、协助诊疗、健康指导与沟通协调紧密结合，开展了“试点病房”护士绩效考核和满意度问卷考核，病人对护理满意度进一步提高。开展护理岗位练兵活动，在全省中医护理岗位练兵技能竞赛活动中获得三等奖，护理部获得“全国中医护理先进集体”称号。

二、加强重点学科和重点专科专病建设，中医药特色优势进一步发挥

启动了国家中医药管理局针灸学重点学科建设工作，成立了重点学科建设领导组织，建立一支由特聘学术顾问和院内外专家组成的学术团队，制订了《重点学科建设与管理办法》及《重点学科建设规划（草案）》。梳理、制定和优化了脑梗死、脑血管病后遗症、血管性痴呆、膝骨性关节炎、椎间盘疾患等6项中医优势病种诊疗方案，针灸专科、膝骨性关节炎和血管性痴呆专病顺利通过了国家中医药管理局重点专科专病中期检查。制订了我院《全国名老中医药专家学术经验继承工作制度》和《继承、整理名老中医学术经验工作措施》，编写、出版了2部名老中医学术经验总结专著，通过了第四批全国名老中医学术经验继承工作的中期检查。积极组织申报了 “十二五”省级重点中医专科专病5项，开展了2个院内中药制剂的研究项目。今年我院又被国家中医药管理确定为“中医药标准研究推广基地”建设单位。

医院加大对特色优势的宣传力度，今年共投入医院宣传经费达9.6万元，有20多位专家分别在报纸和电视上专题讲座、咨询，媒体报道63次。中医针灸申遗成功后，医院院积极组织策划，在《健康报》、《中国中医药报》、《新安晚报》、《市场星报》等媒体上大篇幅宣传报道医院的特色优势，并举办了为期一周的大型义诊活动，共接待患者约3000人次，发放健康宣传材料2000余份。医院还积极支持并配合学校成功举办了针灸经络五十年大型学术活动，进一步扩大了医院的影响，取得了良好的社会效益。

三、实施“名医”工程和人才队伍建设计划，人才队伍建设进一步加强

为加快“三名”战略的实施，医院启动了“名医”工程六项人才队伍建设计划。聘请了石学敏院士等10位国内知名针灸学专家学者为医院特聘学术带头人和特聘专家；聘任了8位以国家名老中医和国家优秀中医人才为主的医院“名医”；推选了以科室主任和高级职称专家为主的12名医院“优秀中青年学科带头人”和15名医院 “特色专家”；遴选了5名40岁以下、具有研究生学历的“学科带头人培养对象”；推荐了17位中青年专家申报省学科带头人培养对象。医院出台了系列政策和动态管理考核办法，共投入近30万元专项经费，按不同人才层次分别给予开展临床、教学、科研、人才培养、学习深造、学术交流等工作的资助和奖励。医院全年组织各类业务讲座60余次，派出40余人次参加国内外各种学术会议和学术交流活动，承办了省针灸学会年会和针刀专业委员会分会，完成国家级医学继续教育项目1项，省级继教项目2项。8名省第二周期中医临床学术和技术带头人培养对象和6名第四批全国名老中医学术经验继承人考核全部合格。

四、重视临床教学和科研工作，教学任务和科研项目进一步突破

进一步完善临床教学和科研管理规章制度，充实了现有的6个临床教研室的师资队伍，加大了对临床教学的投入，添置了一批临床教学和实习技能培训的设备器材，提高了临床教学课时费补贴标准，开展了PBL、案例式教学、教学辅导、示范教学和青年教师基本功竞赛等系列教学活动，新增了4名硕士生导师，本学年承担课堂教学任务的有30多位临床教师，共完成了1435学时的课堂教学任务，比上增加近2倍学时，培养研究生10余名，接收各类实习生302人，接收国外留学生4名。谢宗亮医师获得了学校青年教师教学基本功竞赛三等奖，课堂教学效果成绩名列全校第二名。

积极配合学校申报国家级继续教育基地和参与博士点建设工作，制订了安徽省中医临床研究基地申报规划书。投入7万元建立了万方医学文献数据库，积极鼓励申报各类科研课题，全年共申报各类科研课题20余项，获得国家中医药管理局中药标准化研究项目课题1项，名老中医学术经验研究项目1项，中医药行业专项手足口病防治子课题1项，省教育厅自然基金课题3项，安徽省科技攻关课题1项。李飞医师主持申报的《电针对血管性痴呆大鼠不同分期事件相关电位和AchE的影响及早期预警信号的探索》课题获得了国家自然科学基金青年科学基金项目，取得了我院国家自然科学基金立项零的突破。

五、加快新病房综合大楼重点工程建设，后勤保障力度进一步加大。

按照卫生部、卫生厅有关文件要求，成立了医院基建工作领导小组和工作组，认真落实项目法人责任制，院领导分工负责工程管理、财务管理、档案管理和监督管理。严格按照国家有关法规，切实加强招投标管理，依法依规选择设计、监理、审计和施工单位，各中标单位均为省内同类机构最高级别资质单位。在较短的时间内完成了前期的报建审批工作，节省了人防工程异地建设费、城市配套建设费1000万元。4月18日正式开工建设，克服了地质结构复杂、施工场地狭小、周边建筑邻近、特殊时期和恶劣天气多等困难和问题，安全、平稳地完成了病房大楼桩基工程，并以全部一类优秀桩通过验收。现主体工程已经开始施工，进展顺利，力争年前完成基础工程。在工程建设中，医院多次邀请学校分管领导、审计监察、国资办等部门进行指导、监督，顺利通过了由国家发改委和卫生部组织的两次专项检查，并获得了“资料完整、程序规范”的好评。

为缓解基建期间医疗用房紧张问题，医院建设了2000多平方米的临时板房，完成了一病区、食堂、康复中心等搬迁工作。引进了蜀王餐饮集团托管了医院食堂，加强了饮食卫生安全和质量管理，病人和职工对食堂的满意度大幅度提高。加强治安保卫、消防安全管理和停放车辆管理，租用了附近的停车场停放职工车辆，把有限的院内空间留给就诊患者。新增了彩色多普勒超声诊断仪、C型臂X光机、射频机、臭氧治疗仪、心电监护除颤、呼吸机、供应室清洗设备等价值200余万元设备。为医院建设和医疗工作安全、平稳、有序运转提供了有力的保障。

六、认真谋划编制“十二五”规划，各项管理工作进一步规范

按照学校部署，我院于8月份启动了“十二五”规划编制工作。在对医院中长期发展规划提炼提高的基础上，结合医院发展实际，经过党政联席会议酝酿提出草案，医院先后派出20多位科主任、护士长分三批赴广东、江西等地参观学习调研，召开全体中层干部大会并分组讨论，再向全院职工征求意见，又专门召开名老中医、高级职称人员及民主党派座谈会征求意见，经医院职代会执委会审议，最终形成了医院“十二五”规划，并上报学校党委审批。在“十二五”规划基础的基础上，医院还正在组织分别编制学科和专科专病建设规划、人才队伍建设规划、护理工作规划、针灸临床研究基地建设规划、教学和科研工作规划、信息化建设规划、医院文化建设规划和医院院区总体建设规划8项子规划。为进一步加强规范化、制度化管理，医院新制定和完善了院务公开制度、物资采购制度、集中招标管理制度、药事管理制度、医德医风考核制度、国有资产管理制度、出国境人员管理制度、经济合同管理制度等10余项规章制度。规范人事管理，稳妥解决了8位长期外出不归人员的遗留问题。实行财务统一管理，无帐外帐和“小金库”，对医院的固定资产进行了全面的清理。编印下发了《员工手册》，在大门上安装了电子显示屏，要求全体职工牢记办院宗旨、院训和核心价值观等，对职工的服务、语言、行为等进行了规范。与22个县签订了新农村合作医疗服务协议，并先后完成了各县的联网即时结报工作，70%以上的患者都能得到及时结报。调整了应急工作领导小组和相关工作组，制定了相关应急处置预案。做好甲流防控工作和对口支援工作，派出8名医生到凤台县、长丰县、蒙城县、绩溪县和凤阳县中医院等对口支援单位完成“双千工程”等任务。2010年被省卫生厅授予“安徽省医疗系统援外先进集体”称号，魏福良主任获得“安徽省医疗系统援外先进个人”称号。

七、加强党建和行风建设，开展创先争优活动，职工向心力和凝聚力进一步增强

按照学校党委统一布署，医院召开了全体党员大会，选举产生了首届党委、纪委，党委委员由5个增加到7个，分工也更加科学合理，医院的组织建设和纪检监察工作得到了进一步的加强。建立了“三重一大”集体决策制度，明确了党政联席会议为医院的决策机构，规范了医院领导班子决策行为。高度重视行风和医务人员的职业道德建设，带领职工深入学习有关领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风及加强医德医风教育等文件和规定，同各职能部门，业务科室签署行风建设责任书，开展了全体职工的医德医风和职业道德的考评工作。完善院务公开相关制度，利用院内宣传栏、电子屏、公示栏、工作简报等多种形式向职工及社会进行院务公开。工会、职代会成员全程参加职称晋升、干部选拔、人事任免等工作，纪检、监察人员全过程参与基建和设备招标采购工作，发挥重要监督作用。医院党委以“在医院发展中建功立业，在本职工作中争当先锋”为主题，扎实开展争优创先活动，召开了创优争先动员大会，并由医院党委书记为全体党员上了一次党课。组织党员去革命老区金寨县参观烈士陵园、革命博物馆，并举行新党员宣誓、老党员重温入党誓词仪式。认真组织全体党员开展了创建“红旗党组织”和认领“党员示范岗”活动：临床一支部、临床三支部及医院党委都积极向学校党委申报了创建“红旗党组织”，另有18名党员认领了“党员示范岗”，放射科和组织人事科认领了集体“党员示范岗”。在医院各项工作中，共产党员总是冲在前列，充分体现了共产党员的先锋模范作用。开展民主评议党员工作，有 5位优秀共产党员，1位优秀党务工作者获得学校党委的表彰，我院党委和临床一支部获得学校先进基层党组织称号。

医院党委高度关注职工生活，在提高业务收入的同时，保证了职工收入和福利待遇的稳步提高。发放了职工餐饮补贴；提高了职工夜班、二线班等补助；提高了聘用人员的工资待遇和职工住房公积金基数，并为聘用人员办理了住房公积金；继续做好职工定期体检和组织离退休人员活动，及时发放了离退休人员的预发性工资补贴；关心女职工生活，组织女职工外出旅游，获“安徽省女教职工先进集体”；看望住院职工，为大病和困难职工发放慰问金；帮助解决职工子女就业等，使职工的向心力和凝聚力得到进一步增强。

2010，医院门诊量约14万人次，较去年同期增加13%；入院约5千人次，同比增加20%；出院患者平均住院日22.3日，同比下降0.2天；业务收入约5880万元，同比增加30%。医院顺利完成了“十一五”制定的各项目标任务。

总结“十一五”期间和2010年工作所取得成绩的主要经验：一是坚持科学发展，紧紧抓住中医药事业发展的大好机遇，医院党政领导班子凝心聚力，团结奋进，科学谋划，攻坚克难，在进一步加强特色和内涵建设的同时，加快医院基础建设。二是坚持强化管理，充分发挥中层干部的带动作用，各职能部门、科室负责人尽心尽力，尽职尽责，求真务实，勤奋奉献，认真贯彻执行各项管理制度和措施，积极完成各项工作任务。三是坚持以人为本，注重调动专家和医护员工的积极性，广大医护人员工齐心协力，精神振奋，爱岗敬业，辛勤努力，以良好的医德医风和独特的诊疗技术为病人提供优质服务。

在过去的一年里，医院涌现出了一批先进集体和先进个人。四病区全体医护人员在科主任、护士长的带领下，注重科室管理，强化服务质量，连续几年各项医疗业务指标居于全院领先水平；护理部工作主动认真，细致扎实，克服人员少、任务重的困难，护理工作取得优异成绩；名老中医张道宗坚持长期门诊，认真做好传、帮、带，获得优秀名老中医学术经验继承指导老师；李学军主任担任一病区主任以来，以身作则，带头苦干，病区工作量大幅度增长；陈小芦副主任医师带病坚持工作，病重住院期间仍然递交了一份体现敬业精神的述职报告；江功远主任爱院如家，对病人认真负责，不论白天黑夜，随叫随到，为医院维修设备节约了很多费用；黄学勇副院长、刘绍玉科长为医院的新病房大楼建设作了大量卓有成效的工作。他们是全院广大医护员工的典型代表。我代表医院党政班子向他们以及为医院建设发展做出贡献的医护员工表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

在取得成绩的同时，医院也存在一些困难和问题。主要是基础条件和设施不完善，新病房综合大楼建设资金缺口较大，需要争取政府财政专项配套经费进一步支持；门诊量不高，住院病人增长空间有限，急危重病人救治能力不强，存在安全隐患，医疗服务质量需要进一步提高；中医特色优势不够凸显，重点学科和重点专科专病建设需要进一步强化；高层次、有影响的专家和学科带头人不多，人才队伍专业技术水平和综合素质需要进一步提升。这些困难和问题，需要我们高度重视、认真分析和研究对策，在发展过程中不断加以克服和解决。

2011年工作计划

2011年主要工作任务和目标：一是保重点，保证完成新病房大楼重点工程、重点学科、重点专科专病建设任务，确保获得省级中医药临床基地；二是强管理，强化特色、质量、安全和服务管理；三是调结构，调整优化学科、人才、病人来源和收入结构；四是稳增长，实现门诊人次、出院人次、业务收入和职工收入10%的增长目标。主要做好以下十个方面的工作：

一、全面实施医院“十二五”规划和各项子规划

按照医院制定的“十二五”规划及各项子规划，由院领导分工负责，组织各相关部门和科室，具体制定工作计划和实施措施，对各项目标和任务进行细化分解，责任到人，签订目标责任书，保证各项措施落实到位。定期组织对各项措施执行情况进行检查和督促，发现问题及时加以整改和完善。制定考核办法，考核结果与部门、科室及个人的评先评优、晋职晋级、奖金分配等实行挂钩，确保医院“十二五规划”在开局之年得以顺利实施。

二、深入开展医院管理年和创建优质护理服务示范活动

根据2011年医院管理年活动内容和评价标准，结合《中医医院护理工作指南》和创建优质护理服务示范工程的要求，认真排查存在的问题和不足，提出具体整改计划和措施。重点强化特色优势建设，完善中医特色考核体系和相关激励措施，梳理优势病种和特色诊疗方法，完善优化诊疗方案，推行单病种临床路径，开展疗效评估。强化医疗质量和安全管理，落实医疗核心制度，健全三级质量控制网络，完善医疗质量考核体系，围绕“患者安全目标”，全面排查和整改医疗安全隐患，强化医疗缺陷责任追究制度，杜绝重大医疗事故发生。加强中药药事管理、院内感染、传染病管理，促进临床合理用药和安全用药，加快中药制剂申报工作。强化服务质量管理，优化服务流程，完善服务措施，加强护理工作，实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理制度和护士长轮岗交流制度，进一步提高床护比例，加强基础护理和专科护理工作。

三、保证完成重点学科、重点专科专病建设任务

加强针灸学重点学科建设，按照建设规划，制定计划，确保完成完成建设任务。完成针灸科、血管性痴呆、膝骨关节炎3个国家中医药管理局重点专科专病“十一五”建设周期任务，确保通过验收。积极组织申报新一轮国家和省级重点专科专病，力争新获得3个以上国家和省级重点专科专病。积极组织专家论证，制订针种和针法研究室、灸法研究室和针灸学科实验室的建设方案并争取实施，为重点学科和重点专科专病建设任务建设提供支撑平台。

四、继续实施医院“名医”工程六项人才计划

对医院名医、学科带头人及培养对象和特色专家实行动态考核管理，加大支持和宣传力度。加强名医工作室建设，充分发挥老专家的传、帮、带作用。积极培养和引进学科带头人、中青年骨干临床人才，进一步提高博士、硕士研究生比例，为新大楼建设后病床规模扩大和学科分化做好人才储备。对中、高级职称人员要确定专业特长发展方向和主攻专科专病研修计划，分期分批外出进修学习深造。强化青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，加强青年医师的培养，开展专业技术岗位练兵和技能竞赛活动，完善住院医师规范化培训。

五、积极申报并确保获得省级中医药临床研究基地

结合重点学科、重点专科专病的建设，认真梳理优势病种和特色诊疗方法，完善优化诊疗方案，明确主要研究方向，整合优化学科和人才梯队结构，制定研究计划和目标，积极组织并确保获得省级中医药临床研究基地。通过基地建设，加大投入，逐步改善基础条件，培养和引进科研人才，组建合理的人员梯队架构，开展针灸临床研究，注重针灸临床信息的采集、整理和分析，探索总结符合中医药发展规律和特点的针灸临床科研新模式。

六、保质按期完成新病房大楼土建和部分装饰工程任务

严格基本建设程序，加强工程质量和安全管理，建立全过程监管机制，严格按照有关法规做好招标和物资设备采购工作。要多渠道筹集资金，争取政府财政的大力支持，适度利用中长期贷款和医院积累资金。在本内保质按期完成土建工程任务，并争取完成部分内、外装饰工程。抓好安全生产，完善各类应急预案，加强后勤社会化服务管理，做好后勤保障服务。加强治安保卫和消防安全管理工作，确保无重大安全事故发生。

七、完成临床教学和科研任务，提高教学和科研水平

进一步完善教学管理规章制度，充实临床教学师资队伍，继续加大教学投入，鼓励参与临床教学，逐步增加临床教学任务，积极开展临床教学研究，规范临床实习带教，积极支持配合学校博士点建设工作。继续鼓励医务人员面向临床申报各类科研课题，规范科研项目和经费管理，加强对在研课题项目的进度检查，督促及时结题和进行成果鉴定及申报科技成果奖励。完成针灸和中医药标准化研究推广两个基地的建设任务。

八、保证医院门诊量、出院人次、业务收入稳步增长

病房工作在保持较高床位使用率的基础上，加快床位周转次数，缩短平均住院日，提高急危重病人救治能力。制定“三新项目”管理办法，鼓励开展一批新技术、新项目。充实医技科室技术力量，在充分利用现有资源的基础上，逐步完善基本功能和支撑作用。加强门诊管理，制定有利于提高门诊量的考核激励办法和奖惩措施，完善专科专病门诊设置和人员配备，开展门诊预约服务和无假日门诊。主动适应医改形势，加强对医保、新农合病人管理，调整优化病人来源和收入结构，控制不合理费用增长，做好干部保健服务。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育活动，做好对口支援社区和农村卫生工作,探索与社区医院合作的新模式。力争年门诊、出院人次和业务收入增长10%以上。

九、主动适应医改形势，深化医院内部改革，提高管理能力和管理水平

认真执行医改各项政策，积极探索公立性中医医院改革的内部管理机制和管理模式。深化医院内部人事和分配制度改革，坚持效益领先、兼顾公平的分配原则，稳步推行岗位绩效工资制度。不断完善医院各项规章制度，进一步发挥医院各管理委员会的作用。加大对职能部门负责人及科主任、护士长的考核力度，推行中层干部轮岗交流制度，继续选拔和培养一批医护人员充实管理岗位。加强对管理人员管理知识的学习培训，提高管理素质和能力。完善院务公开，发挥工会和职代会民主管理作用，加强审计、监察职能，充分发挥监督作用。关心职工生活，维护职工权益，努力解决职工关心的热点、难点和利益问题，在医院业务收入和效益增长的同时，保证职工收入和福利待遇得到稳步提高。

十、扎实有效开展创先争优各项活动

加大宣传，明确责任，分类指导，进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识，增强创先争优工作的使命感和责任感。持续开展好“六大”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强对红旗党组织、党员示范岗的督导工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步强化创先争优活动的载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，把创先争优与民主评议作风、行风评议活动有机联系，与改善医疗服务质量、加强医院文化建设紧密结合，整体推进，共同提高，使创先争优活动更具特色，取得实效，使活动的成果惠及到广大党员、职工和人民群众。

同志们，“十一五”的工作已经圆满收官，“十二五”的规划才刚刚拉开序幕。我们相信，有党和国家以及省委、省政府对中医药工作的关心重视，有学校和省卫生厅的领导支持，有医院党政班子和全员医护员工的团结奋进，针灸医院的明天一定会更加美好！

2.医院暨表彰大会方案 篇二

【国家石油和化工网讯】6月29日, 中国石化联合会纪念中国共产党成立90周年暨创先争优表彰大会隆重召开。中国石化联合会授予石油和化学工业规划院党委等9个基层党组织先进基层党组织称号;授予杨挺等28名同志优秀共产党员称号;授予张婉如等10名同志优秀党务工作者称号。

中国石化联合会会长李勇武在会上强调, 当前和今后一个时期, 石化联合会系统要把“创先争优”活动纳入贯彻落实行业“十二五”发展指南, 为建设化学工业强国提供精神动力、智力支持和组织保证。他要求广大党员要紧扣活动主题, 按照坚持学习、加强素质, 立足岗位出精品、争创佳绩图发展的要求, 推动联合会系统各项工作上台阶。另外, 石化联合会系统广大党员要突出“创先争优”活动的实践特色, 坚持“创先争优”与岗位职责融为一体, 与业务工作有力结合, 与自身建设互相促进, 确保活动取得实效。

李勇武说, 今后一个时期, 联合会系统党建工作将重点加强几个方面:一是加强思想建设, 进一步坚定理想和信念;二是加强组织建设, 打造高素质的党员队伍;三是加强作风建设, 全心全意为企业和行业服务;四是加强廉政建设, 发扬艰苦奋斗的传统;五是加强基层建设, 开展“创先争优”活动。

3.医院暨表彰大会方案 篇三

为表彰先进，树立典型，惩治违规，吸取教训，德惠联社于2011年2月28日召开先进表彰暨违规违纪人员公开处理大会。机关全体、基层各社主任、外勤副主任和外勤工作人员参加了此次会议。

德惠联社将表彰先进与集中处理两项内容结合在一起召开会议，就是要通过鲜明的对比，让员工吸取教训，总结经验，弘扬正气，用身边的违法违规案件和先进典型来影响员工，努力营造人人合规经营、个个争先创优的良好氛围。会上，宣读了德惠联社表彰先进通知，并对2009年以来违法违规责任人进行公开处理。王亚清理事长做了题为《吸取教训，弘扬正气，营造和谐健康发展氛围》的总结讲话。讲话要求全辖员工吸取教训，提高风险意识，着力打造农信合规经营文化。在实际工作中，做到“六个严”，即严明纪律，以问题查处带动资产质量的提高；严肃政令，坚决查处违规违纪行为；严格办贷，坚决查处吃、拿、卡、要行为；严肃教育，坚决提高全员合规经营意识；严守职责，坚决做到员工违规，高管制止，高管违规，员工抵制；严格监督，做好以查促防工作。

最后，王亚清理事长强调指出：2011年，德惠联社各项工作任务十分艰巨，我们要抓好不良贷款清收、信贷规范、效益提升、风险防范和合规经营五项工程，推进管理、分配和服务三项创新，加强人力资源、资源整合和党风廉政三个建设，为向农村商业银行目标迈进而努力奋斗。

4.医院暨表彰大会方案 篇四

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对2012年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：“大团结，共发展” 2012年终总结暨表彰文艺会

三、活动时间：2013年1月25日 9:00—21:30

四、活动地点：公司XXXX

五、与会人员：公司全体员工

六、活动主持人：

七、活动方案：

(一)会场布置： 负责人：公司办公室、综合部、财务室

（二）时间安排会议时间：9:00——11:30

中餐时间：12:00——13:30

文艺时间：14:00——17:00

晚宴时间：17:30——19:30

晚会时间：19:30——21:30

（三）议程：



 8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始； 第一项：总结和表彰大会（9：00~11：3 0）

1、主持人宣布：宣读会场纪律

2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

3、主持人宣布：请总经理为我们作2012年工作总结，大家热烈欢迎。

4、主持人宣布：请宣读2013规划。（1小时）

5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示

热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）

6、对大会进行会议总结。

7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

 第二项：文艺节目及游戏（14:00——17:00）拟10个节目

主题：大团结、共发展

公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

游戏3：筷子运钥匙链；用具 2支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

 第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18:00—19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

 第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

四、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

物品：席位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

5.医院暨表彰大会方案 篇五

方 案

一、时 间：2012年1月16日（星期一）上午9：00

二、地 点：梅园中学多媒体教室

三、参会人员：183人

1、全体机关干部职工83人（不发会议费）

2、全体村干部61+8人

3、企事业单位负责人（中心校、茶亭卫生院、郭亮卫生院、行政执法中队、供电所、派出所、国土所、茶亭信用社、兽医站、水库管理所、敬老院）11人

4、规模企业负责人（11人）：海旭集团、茶亭建筑、伟诺机电、宇明电器、众力铸造、泽钧铸造、牙痒痒、双能泵业、西华油泵、矿泉水厂、仙蜜园

5、老干代表、工商联（2人）：谭介山、易国清

6、先进代表（7人）

四、会议议程：

会议主持：何建新

1、全体起立、奏国歌

2、许凡书记作工作报告

3、宣读表彰决定

涧波主席宣读《关于2011年度村级工作绩效考核结果及获奖情况的通报》 徐建林宣读《关于表彰2011年度先进单位的决定》 永岗党委宣读《关于表彰2011年度先进个人的决定》

4、颁奖（详见颁奖方案）

（第一轮请获得绩效考核一、二、三等奖的 上台领奖；

第二轮请获得工作先进单位的茶亭镇中心学校、茶亭镇畜牧兽医水产服务站、茶亭镇郭亮医院、茶亭镇中心卫生院；

获得创业富民先进单位的 ；获得先进个人 上台领奖； 第三轮请获得先进个人 上台领奖。）

5、上级领导讲话

五、会场布置：

1、会标：茶亭镇2011年度工作总结表彰大会

2、座位安排 主席台：

李林 树松 新辉 浩波 建林 建新 上级领导 许凡 涧波 永岗 易皋 未明 细武

前三排为获奖人员：其余分区

3、颁奖：

第一轮：绩效考核奖九个村 +4个单项奖

（顺序：一等奖中间、二等奖两边、三等奖两边）

顺序：望群 九峰山 谭家园 社区 狮子岭 洪开桥 郭亮 戴公桥 中兴 第二轮：13个单项奖 第三轮：13个单项奖

第四轮：3个单项奖+10个优秀个人（廖友桂、史俊芳、杨坤、李术波、邓小军、蔡庆安、谭天顶、周继超、谭顶、徐铸）

六、会务安排：

1、资料筹备组：王旅（组长）、胡顶立、余琴、罗仙、熊锦星、佘文静、洪珊、王琦

（负责大会的筹备组织、资料、通知、文件资料装袋）书记讲话及镇长主持词：胡顶立

三个表彰文件、会议资料装袋（三个文件、烟、茶亭民声）、报道册：王旅、余琴、罗仙、洪珊

奖牌证书制作到位（15日中午）：熊锦星

会前通知及现场到位：佘文静、王旅、王琦（到会情况督查）

2、会务组织组：余彪（组长）、戴超、胡小文、胡顶立、杨坤、徐长虎、袁荣双、李浩

（大会的会标、座签及座位示意图和主席台摆放、音响及会中歌曲播放）主席台座签及座位示意图制作：胡小文

大会的会标、座签摆放、张贴：杨坤、戴超、李浩、袁荣双 话筒、音响、会中歌曲播放及书记讲话材料同步播放：胡顶立 现场照相：李浩

领奖引导：余彪、林霞、谭英姿、蔡建芝、史俊芳、彭湘莲、谭彩枫、佘文静、罗露、罗仙、张意、易翠容 会场取暖及会后卫生：徐长虎、另请1人

3、报到组：陈畅（组长）、张卫、杨平、胡劲

（负责大会报到、资金发放、资料发放、证书发放、座位示意图发放）

4、茶水卫生服务组：林霞（组长）、谭英姿、蔡建芝、史俊芳、彭湘莲、谭彩枫、佘文静、罗露、罗仙、张意

（负责会场茶水、会前会场现场卫生、领奖引导）

5、安全保卫组：程放东（组长）、易友谷、金汉湘、派出所3人

（负责会议安全保卫、车辆引导摆放）

6.医院暨表彰大会方案 篇六

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http:// 2012年新春团拜会暨2011表彰大会隆重召开

张灯结彩，开门揖福，2012年1月21日下午，我院2012新春团拜会暨2011表彰大会在南区报告厅隆重召开。韩德民院长、韩小茜书记等院所领导与在职职工和离退休老同志代表欢聚一堂，喜迎壬辰龙年。

在布置一新的南区四层联欢会现场，一年一度的同仁新春游艺会率先开场，丰富的游艺活动让忙碌了一年的医护人员们身心得到了彻底的放松，糖葫芦、烤红薯、花样剪纸和各种充满了童趣的游戏嘉年华，还有以同仁名字命名的宠物龙“同同”和“仁仁”，都受到了大家的热烈欢迎。

下午3时，大会正式开始。韩德民院长首先发表了热情洋溢的新年贺词，他首先代表院领导向辛勤工作在各个岗位上的广大职工及其家属，致以节日的问候和新春的祝福。韩院长在讲话中，总结了2011年医院在建设学院型医院和推进公立医院医疗卫生改革方面取得的成绩，肯定了医院在“创 先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”、推进优质护理专项工作等方面取得的成绩，以及在以病人为中心，扎实推进医院管理的专业化、精细化、科学化建设的道路上取得的进步。特别指出：2012年将是医院全面发展的关键一年，医院要在党的十七届六中全会精神的指引下，在国盛园区和南区二期先后投入建设和使用的大好形势推动下，始终坚持以公立医院改革试点为发展契机，进一步加强现代医院管理体系的建设，大幅提升医院的核心竞争能力，共享改革发展的喜人成果。

韩小茜书记宣读了青光眼科、传统医学科、喉科、头颈外科和呼吸内科等五个获得2011医院“先进震撼奖”的科室名单，和11个先进科室奖、9名单项奖、167名先进个人奖，院所领导一起向获奖代表颁发了荣誉证书，并向晚会现场龙年出生的“龙人们”赠送了纪念品。

随后，一场精彩的文艺演出将会场气氛推向高潮。由院所领导演唱、院长助理伴舞的开场节目《今本文由:同仁医院预约挂号

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http:// 夜无人入睡》，令全场爆发出热烈的掌声。由各科室精心选送的文艺节目，精彩纷呈，高潮迭起，一次次将与会人员带入喜迎新春佳节，共庆同仁发展的欢乐海洋。

文艺演出期间，还进行了幸运抽奖活动。由院领导、医院人才代表、援外干部、局级优秀党员、先进人物代表等作为抽奖嘉宾，传递幸运，共享快乐。大会共抽出特等奖2名，一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名，以及根据工资号随机抽取的幸运奖300名。

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7.医院暨表彰大会方案 篇七

山西是能源生产大省, 也是能源消耗大省, “十一五”前3年, 山西省万元GDP能耗累计下降13.32%, 完成“十一五”节能目标 (22%) 的57.5%, 在结构节能几乎为零的情况下, 依靠技术节能和淘汰落后产能, 实现万元GDP能耗的大幅下降。为加快推进山西省节能减排, 确保2009年及“十一五”节能目标的实现, 省经信委对山西省千户重点耗能企业在“十一五”后2年提出节能项目技改要求, 提出重点节能项目1 000余个, 总投资约568×108元, 节能量1 000×104 t。

2009年8月28日上午, 来自山西省的152户节能重点企业和16家国内知名节能服务机构以及省内22家金融机构进行了洽谈对接, 就226个重点节能项目达成合作协议, 总金额达到184.72×108元。签约仪式由省节能领导组办公室常务副主任、省经信委副主任王克建主持, 副省长陈川平, 省节能领导组办公室主任、省经信委主任洪发科、省直有关部门领导和各市经委主任出席了签约仪式。

2009年8月28日下午, 在全面总结了2008年山西节能工作的基础上, 对2008年度节能先进单位、个人进行了表彰奖励。参加大会的有省人大常委会副主任靳善忠、副省长陈川平、省政协副主席周然、国家发改委环资司副司长谢极、中国节能投资公司总会计师杨家义、中国节能协会节能服务产业委员会常务副主任谌树忠、省直有关部门、各市分管节能的副市长、各市节能主管部门、省内有关金融机构、节能监察机构以及近500户重点用能企业。

省经信委洪发科主任在总结2008年山西省节能工作, 分析了当前山西节能工作存在问题的同时, 部署了下一步节能工作任务和推进重点。他希望各级各部门及有关企业, 凝聚力量, 合力推进, 建立促进节能改造项目推进的保障体系, 采取有效措施, 落实项目责任, 确保节能改造项目的顺利实施, 争取早日达产达效。会上, 中国节能投资公司、中国节能服务产业委员会和人行太原中心支行的代表做了典型发言。

省经信委王克建副主任宣读了《关于表彰奖励山西省2008年度节能工作先进单位和先进个人的决定》, 指出山西省节能工作取得积极进展, 2008年全省万元GDP能耗下降7.39%, 降幅居全国第一, 规模以上工业企业万元工业增加值能耗同比下降9.33%, 均超额完成年初确定的5.6%和6.5%的年度目标。按照《山西省节能目标责任评价考核及奖惩办法》的规定, 对在2008年节能工作中做出突出成绩的市、单位、企业及个人给予表彰奖励, 奖金总额达960×104元。希望大家向他们学习, 共同作好山西省节能降耗工作。长治市政府和太钢集团分别代表受表彰市和企业做了典型发言。

国家发展改革委环资司谢极副司长在讲话时充分肯定了山西省前3年在节能方面取得的成绩。山西省2008年万元GDP降幅位居全国第一, 在考核为完成等级的地区中排在前列。他还指出, 山西省出台的加强节能工作的政策措施, 不少是值得在全国推广和学习的, 如, 各级政府建立节能工作协调机制;出台的《山西省节能专项资金管理办法》, 省级建立的节能专项资金和淘汰落后产能补偿资金;成立节能监察总队等。山西作为全国重要的能源基地, 经济结构偏重问题一直存在, 在完成节能目标进度方面还未能实现与时间同步, 仍需要再加大工作力度, 统一思想、坚定决心, 牢固树立节能减排不动摇的思想, 进一步强化节能目标责任, 严控“两高”行业盲目扩张, 加大节能重点工程实施力度, 加快节能技术开发推广, 强化节能管理。他还希望此次会议成为山西省节能攻坚战的集结号、冲锋号, 坚决打好节能攻坚战, 确保完成“十一五”节能目标。

最后, 陈川平副省长作了重要讲话。他肯定了全省通过产业结构调整、节能重点工程项目推广和节能管理等措施推动山西省节能降耗所取得的成绩, 并指出在面对国际金融危机的严峻形势, 要正确处理加强节能工作与保增长、调结构、促转型的关系, 要立足当前扩内需、保增长, 谋划长远调结构、抓节能, 把加强节能工作作为调整产业结构、促进工业经济转型发展的重要抓手, 再增紧迫感、责任感, 再鼓激情和干劲, 确保节能工作取得实实在在的效果。在距“十一五”末仅16个月的时间里, 要完成“十一五”节能目标, 时间紧迫, 任务艰巨。对此, 他就此次重点节能项目推进计划中涉及的1 000余个节能项目和山西省节能目标任务, 提出了“2个目标”和“2个确保”。要求各级政府和重点用能企业采取积极措施, 全力推进重点节能项目实施, 以重点项目落实节能量, 加大工作力度, 切实把各项工作落到实处, 确保山西省重点节能项目的顺利实施和节能目标任务的完成。

8.医院暨表彰大会方案 篇八

会上表彰奖励了200名省市级教学能手和180名市级优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者，对2012年度提高普通高中教育质量的14所优秀学校和8个学科18名高三教师进行奖励；三名优秀校长、教师代表作了发言。

张会民希望广大教师：一要倾心倾力授业解惑。树立从教乐业的职业理想和坚定信念，保持热爱家乡、建设家乡的赤子情怀，尽心尽力、尽职尽责地投入到教育教学的实践之中，刻苦钻研、勤学博求，深化学术造诣，改进教学方法，为国家为家乡培养一批又一批合格建设者；二要倾情倾爱感化育人。广大教师像对待自己的孩子一样关爱和尊重学生，春风化雨、润物无声，把爱的暖流送到每个孩子心田，用真心感化学生、真诚教育学生、真情塑造学生，把做人做事的道理播撒课堂内外，做学生健康成长的指导人和引路人；三要自尊自律立德立人。广大教师既重言教、更重身教，保持积极的人生态度和健康的生活情趣，正确对待功名利禄，正确对待困难与挫折，正确对待竞争与失败，自觉抵制不良风气的浸染，以高尚师德、人格魅力和学识风范教化学生、影响社会，做学生爱戴、人民满意的教师。

张会民要求，各级党委、政府和全社会都要进一步尊重教师、关爱教师，切实保障教师的政治地位、社会地位、职业地位，千方百计为教师多办实事、多办好事，使教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。要积极改善教师工作生活条件，完善教师医疗、养老、住房等社会保障，对农村和边远山区、艰苦地区教师予以倾斜照顾，使广大教师安心从教、专心从教。要建立重能力、重实绩、重贡献的教师职称评审和收入分配激励机制，让校园成为教师依恋的精神家园。要大力宣传优秀教师、优秀教育工作者的先进事迹，让全社会了解教师、理解教师，让教师成为最受尊敬的职业，让尊师重教在天汉大地蔚然成风。

胡润泽就会议贯彻落实作了强调：一要迅速传达，形成思想共识。各县区、各部门和各学校要及时传达会议精神，特别是要认真学习、深刻领会张书记的重要讲话精神，把广大干部群众特别是教职员工的思想和行动统一到市委、市政府的要求和部署上来，统一到推进教育事业改革与发展的总体要求上来，使尊师重教真正成为一种社会风尚，使优先发展教育成为全社会共识，形成推进教育事业快速发展的强大合力。二要创新举措，提升教育水平。在整合教育资源上创新，把教育作为重要的民生工程，科学合理调整学校布局，提高办学效益；在推进素质教育上创新，着眼满足人民群众高素质教育需求，确保每个学生都享受到优质的教育资源；在教育教学管理上创新，以提高教育质量为目标，大力加强校长和教师队伍建设，不断扩大优质教育资源，促进教育事业全面发展。三要强化领导，保障优先发展。各级党委和政府要切实把教育摆在优先发展的位置，进一步加强对教育工作的领导，以更大的决心、更多的投入支持教育事业，做到规划制定优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，使“科教兴汉”由战略思考、战略选择变成全市广大干部群众的广泛共识和自觉行动，共同开创教育改革与发展新局面！

9.医院暨表彰大会方案 篇九

整体预案

一、活动目的：

1、提升员工的向心力和凝聚力，体现公司人文色彩。突出我司企业文化特色，注重节目思想性、参与性和团队合作的完美统一；

2、对2009年物业工作进行总结报告。制订新沈阳分公司总体规划，明确新工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：待定

三、年会时间：2010年1月29日

四、年会地点：

五、年会组织形式：由公司年会工作小组统一组织、执行

六、参加人员：地产公司高层、物业全体人员；

七、工作小组成员及分工

详见附件《关于成立2009总结表彰大会暨新年联欢会专项工作小组的通知》

八、会场布置概要：

会场内：

1、舞台背景喷绘、讲台

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、会场棚顶垂掉装饰物，会场入口设置引导牌及接待处

会场外：

1、酒店入口处挂红条幅；

2、一楼大厅放置引导牌；

九、年会整体流程：

第一阶段：

第一项：宣布2009年物业沈阳公司年终总结表彰大会开始

第二项：介绍参加会议人员

第三项：物业公司副总经理2009年物业公司总结汇报

第四项：主持人负责人宣读2009公司表彰决议

第五项：表彰开始，请领导颁奖

第六项：优秀员工代表讲话

第七项：请地产公司领导讲话

第八项：合影、宣布总结表彰大会结束。

第二阶段：文艺演出及就餐、领导祝酒同时进行

十、年会工作时间表1、12月15日前，完成年会费用及整体策划方案的报批； 2、1月15日前，完成会议详细流程、领导汇报课件初稿、3、1月15日前，完成晚会详细流程、4、1月24日前，会议、晚会整体彩排5、1月5日前，完成酒店场地的预定、会场详细布置方案、服装道具和音响设备的租赁预定6、1月10日前，完成奖品的采购7、1月29日，完成场地布置

附件：

关于成立2009总结表彰大会暨新年联欢会专项工作小组的通知

各部门、客服中心：

为确保公司2009年年终总结表彰大会及春节联欢晚会活动能顺利有效地组织进行。经公司研究决定成立筹备工作小组，现将有关安排及活动要求通知如下：

一、小组主要成员及职责：

总负责人：

负责：负责表彰大会、晚会筹备相关全面性领导工作

会议组负责人：

负责：会议整体组织协调、会议流程、领导总结演讲稿件、表彰会资料等

晚会组负责人：

负责：晚会整体组织协调、节目及主持人选拔、彩排、舞台协调、服装及道具等 保障组负责人：

负责：总体工作协调、费用预算、会场协调、突发事件、布场撤场、现场资讯采集、物资采购等

二、节目要求和形式

为办好此次年会晚会部分，为全体员工打造一台高水平的视听盛宴，并充分展示某某员工风采，现面向公司全体征集晚会节目，具体事项通知如下：

1、预选节目数量：

1111项目4个以上，222项目3个以上，333项目4个以上，4444部1个以上

2、节目内容要健康向上，格调清新高雅，富有创新意识。

3、节目形式不限，可以是现代歌曲、民族歌曲、外语歌曲串烧、舞台剧、民族舞、现代舞、相声、小品、诗歌演绎、器乐、模仿秀、独唱以及其他类型的节目，不拘泥于形式的限制。

4、节目所需要的道具、服装原则上由演员自行准备，有特殊要求的请提前向节目组提出。

三、节目进度安排：

四、节目报送截止时间 截止时间：2009年12月25日

节目上报方式以项目/部门为单位统一邮件上报至王欢；

五、其他

为了保证节目质量，请各部门/项目负责人按照要求时间上报节目，节目组将于2009年12月26日开始根据整体要求进行节目筛选；

本次年会是全体员工表现自我、展示才艺的平台，希望大家能够积极参与，踊跃报名，将年会举办成我们的终极盛会，让我们共同度过一个难忘的晚会！

沈阳22222物业管理有限公司

10.医院暨表彰大会方案 篇十

一．1.会议主题：回首过去，展望未来

2012年工作总结及2013年工作部署报告，表彰2012年度优秀员工

2.会议时间：2013年1月18日上午8:30-11:00

3.会议地点：一楼会议室大厅

4.主持人：刘淑琴

5.主席台就坐领导：师傅师母会长

6.与会人员：上海苏家爱华公司全体员工

7会场布置：

（1.大型会议室门口墙上悬挂《2012年度苏家爱华工作总结暨表彰大会》横幅标语

（2.主席台由四张办公桌组成，主席台上盖红布，并放置席位牌

（3.音像设备 ：电脑功放话筒数码相机

（4.人员组织安排：

音响效果（负责人）：何茂森会场布置（负责人）：刘淑琴

胸花佩带（负责人）：吕晶晶、冯圆圆获奖证书运送： 朱倩

会场纪律（负责人）：各组长摄像（负责人）：王蕴平

二．会前准备：1.各组长确定与会人数，跟周助理衔接划好片区就坐

2.组织采购气球，彩带等装饰用品

3.把18号大会用的气球狮子鼓气立在门口

4.礼仪的工作服准备好

5.大会主席台桌子以及红布准备，麦克风准备

6.抽奖互动环节的纸箱和纸条

三．会议流程：

（一）、会前播放歌曲 《真心英雄》、《壮志在我胸》、《我相信》

⑵班德瑞演唱的《初雪》

（二）礼仪站在门口迎宾，与会者每人领取一个号码就坐，组长组织自己辖区的店长按区域就坐并保证会场纪律

（三）盘点清查各种物品的准备情况。策划方案

（四）、主持人作开幕词，然后宣布会议开始（主持人提出会议纪律）8:30-8:35

（五）、会议议程：

《秋实篇》

1.请师傅作2012年度全面工作总结及2013年公司总体规划报告及人事任命；8:35-8:55

2.请苏会长工作2012年度公司常务工作总结报告；8:55-9:20

3.请办公室主任黄明军作2012年度工作总结9：20-9:25

4.请市场部邱经理作2012年年度营销工作总结报告9:25-9:30

5.请人事部钟经理做2013年人员组织规划考评标准以及招工计划9:30-9:35

《春华篇》

6.小品《班级捐赠》：吕晶晶，廖佳慧，詹小敏，方慧强9:35-9:40

7.抽奖互动环节：由师傅随机抽取三个数字，中奖者每人一百元奖金，但是要有节目表演，否则不能领取奖金，机会可以转让。（3人*5分钟=15分钟）9:40-9:55

8.各组长作年度工作总结（6人*5分钟=30分钟）9:55-10:25

10.颁奖仪式；请会长宣布2012年度优秀店长名单，（同时屏幕上要出现获奖者的照片以及所属门店名称）并给优秀员工颁发奖品与荣誉证书，请师母给优秀员工佩带胸花10:25-10:40

11.请优秀员工代表发言10:40-10:45

12.主持人作总结陈词10:45-10:50

13.会议结束，唱苏家爱华主题曲《一起走》，所有管理者致新年祝福10:50-11:00

备注：以上时间包括主持人串词时间。

五、音乐播放时间安排：

1.会前音乐播放《一起走》；《苏家爱华企业宣传片》8：20

2.宣布优秀员工名单时播放轻音乐迈克尔杰克逊的轻音乐

《Thewayyoumakemefeel》（控制音量）

3.优秀员工上台领奖时播放分裂式进行曲

4.会议结束后播放欧阳菲演唱的《感恩的心》

六、突发情况应对

断电---找后勤部陈主管备好应急方案

七、会场清理：

1.人员管理。关掉音响设备并及时回收各种电子设备，然后清点一下数量，防止遗漏。

2.把会议签到的文件收好归档

3.撤掉指示牌，气球，彩带等装饰用品

4.会场的桌椅、会场地面、门窗应清扫并擦洗干净

八、拍照事项安排：

1.主席台就坐人员（正面照）。要求：横幅标语要突出

2.会场场景照。要求：横幅标语要突出，尽量避免周围的杂物；

3每个优秀员工把荣誉证书放在胸前单独拍照；

4.师母给优秀员工颁奖时的场景照

5.全体优秀员工与公司领导合影留念主持人读开幕词及每位领导做工作总结报告时进行拍照

7.全体员工合影留念

九、经费预算：（详见列表清单）

十、效果评估：

11.医院暨表彰大会方案 篇十一

早晨八点半，大会正式开始。

首先，校長黄先进做了新学期开学致辞。他对全体师生给予了高度赞扬，并且指出是学生们勤奋刻苦学习，才取得了优异的成绩，也是教师们兢兢业业，才造就了徐中的辉煌，使徐中跻身于全国模范学校的行列之中。在一番慷慨陈词之后，掌声雷动。

紧接着，教师代表夏岭老师和三个年级的学生代表陆续上台发言。他们对本学期的新生活和学习方面提出了明确的要求。例如要在学习中落实好“三做”：自己做、认真做、做正确。全体同学听后无不称赞。随后，在教师的带领下，全体师生齐声宣誓：“让我们挺起炎黄子孙的脊梁……”宣誓词气势磅礴，慷慨激昂，表达了全校师生的心愿。

接下来，邱祥华副校长宣读了表彰决定，各年级学科组均有教师受到表彰，部分班集体、学生也受到嘉奖。

最后，初一年级新生及家长代表、各班班主任、学校领导进行了初一新生交接仪式。本次大会就此圆满落下了帷幕，崭新的学期生活也将就此开始。

（指导老师：石作美）

简评

本则消息符合及时、真实、简明的原则。导语部分先概括了本则消息的主要事实。主体部分再对导语中提到的要点“具体化”。结语也很简洁，对新学期寄予了希望。

（小宇）

12.医院暨表彰大会方案 篇十二

活动伊始, 全体党员面向党旗重温入党誓词, 局党组对局系统近年来涌现出的4个先进基层党组织、20名优秀共产党员和5名优秀党务工作者予以表彰奖励, 激励广大基层党组织、共产党员在推进科技事业发展及各项工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用, 以坚强的党性、务实的作风, 创先争优。

太原市科技局党组书记、局长谢承泮同志在讲话中要求各基层党组织要坚决落实“两个责任”, 坚持把纪律挺在前面, 进一步加强基层服务型党组织建设;要求广大党员干部深刻认识到我们正处在发展的攻坚阶段和机遇把握的关键时期, 加强党的基层建设, 事关长远、事关根本;要求全局系统各级党组织和广大共产党员要进一步增强政治责任感和历史使命感, 振奋精神, 坚定信心, 齐心协力, 开拓进取, 充分发挥科技创新对经济社会发展的支撑引领作用, 为实现太原创新发展作出新的贡献。

13.医院暨表彰大会方案 篇十三

结汇报暨表彰大会活动方案

前言：

又是一年的秋，又是一季的收获。新的一学期，新的同学的到来，为本系注入新鲜的血液。为了让新的同学更好的融入文学与传媒系这个大家庭，特举行文学与传媒系2012年暑期社会实践总结汇报暨表彰大会，让学长学姐们在对自己参与暑期社会实践的旅程进行汇报总结的同时，也为学弟学妹们做好榜样，传递正能量，望一代更比一代强。

一、活动主题：

传承正能量，一代更比一代强

二、活动时间：

待定

三、活动地点：

重庆教育学院南山校区

四、活动对象：

团总支·学生会全体干部、2011级学生、2012级新生

五、主办单位：文学与传媒系团总支·学生会

六、承办单位：文学与传媒系团总支·社会实践部

七、活动形式：

总结汇报暨表彰大会

八、活动筹备安排：

1.通知各班上交社会实践各种类别的总结材料（社会实践部负

责）；

2.公布暑期社会实践活动先进个人名单及先进班集体（主席团、组织部、宣传部、办公室、学习部负责）；

3.选出参加总结汇报的发言代表；

4.各代表撰写汇报文稿制作PPT并对各代表进行演讲技能培训；

5.进行第一次汇报彩排；

6.验收各代表准备情况；

7.进行第二次汇报彩排；

8.活动正式开始。

九、前期准备：

1.横幅、海报、微博造势（宣传部负责）；

2.座位牌、奖状、议程单、茶水（办公室负责）；

3.主持人；

4.礼仪（女工部负责）；

5.会场工作人员安排（社会实践部负责）；

6.音响、投影仪（综合部负责）；

7.黑板布置（宣传部负责）；

8.发言代表的发言稿由发言代表自行准备。

十、活动流程:

1.主持人开场白，活动开始；

2主持人介绍活动目的及意义；

3.主持人介绍到场嘉宾；

4.请魏老师对暑期社会实践活动进行总结发言；

5.系主任张承凤宣读表彰名单；

6.请领导对暑期社会实践活动先进个人及先进集体进行表彰颁奖；

7.暑期“三下乡”社会实践先进个人代表总结发言；

8.暑期带薪实习社会实践先进个人代表总结发言；

9.暑期社会实践先进小分队代表总结发言；

10.暑期兼职社会实践先进个人代表总结发言；

11.请领导讲话，对以后的社会实践活动提希望和要求；

12.请2012级新生代表对本次的活动发表见解；

12.社会实践部代表对本次活动进行总结发言；

13.留影纪念。

十一、未尽事宜，另行通知。

文学与传媒系团总支·学生会

14.总结暨表彰大会议程 篇十四

员工同志们：

一场飘舞的大雪带走了繁忙、收获的XX，温暖的阳光带来了春天的信息，今天我们大家又坐在了一起，在这个充满喜气的日子里，召开中心XX总结暨表彰大会，各部门、各岗位参会的员工都已到齐，大会现在正式开始。

今天的会议仪程主要有两项，时间不超过两小时，希望大家严肃纪律，认真听讲，切实领会会议精神。第一项，由班经理代表中心对XX年中心评出的“优质服务先进部门”及“先进工作者”进行表彰。第二项，由安总对过去一年来中心工作作总结与分析，并对新一年的工作作部署。

下面进行第一项，由班经理宣读12年“先进部门”及“先进工作者”名单，并进行颁奖，大家欢迎。

下面进行会议第二项，由安总讲话，大家欢迎。

同志们，刚才安总对12年工作分四大部分进行了全面总结，以抓业务、保效益为主线，同时以制度化建设、规范化管理为途径，围绕以创新服务观念、提升服务质量，制订了新措施，突出了以整体干劲出整体效益的主题，对广大员工的成绩做了肯定与认可。尤其对XX年又分六大要点进行部署与安排，让我们大家理清思路，把握好方向，多措并举，知难而上，进一步强化我们员工队伍的建设，进一步抓好创收益工作，希望大家一定要坚定信心、看到曙光。

安总的讲话，在工作中给大家作了循序渐进的指导，在生活上给予大家点点滴滴的关心，目的只有一个，让我们中心这个大家的家，更加殷实，饭碗里更加丰盛，明天的一切更加灿烂，希望大家一定要认真领会，狠抓落实。

最后我再送大家三句话，第一句，开开心心生活、安安心心工作。第二句，感谢大家做贡献。第三句，红红火火过大年，明年大家全回来。

今天的大会开得非常圆满，祝同志们新春愉快！

15.医院暨表彰大会方案 篇十五

《中国建筑装饰装修》杂志是由中华人民共和国住房和城乡建设部主管、中国建筑装饰协会主办, 我国建筑装饰行业集前瞻性、专业性、指导性、可读性于一体、国内外公开发行的综合性刊物。刊物宗旨:搭建政府与协会、协会与企业、企业与企业之间的桥梁, 为全国建筑装饰行业服务, 为装饰装修企业及装饰材料生产企业服务, 推动中国建筑装饰行业持续健康发展。杂志自2013年4月刊改版以来, 受到广大读者好评。

据了解, 各地方协会、装饰和材料生产企业, 特别是经营规模较大的会员单位, 大多数都办有自己的行业 (企业) 刊物。为了拓展《中国建筑装饰装修》杂志服务领域, 扩大发行量, 同时为了加强全国装饰行业内部刊物的信息交流, 中装协决定9月23—25日在浙江杭州召开《中国建筑装饰装修》杂志全国发行工作会议, 同期召开中国建筑装饰行业首届优秀刊物表彰大会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间、地点:

1、9月23日下午14:00—18:00报到。

2、9月24日—25日上午召开全国发行工作会议、优秀刊物表彰大会和业务专题讲座。

3、地点:杭州白马湖建国饭店 (滨江区长江南路336号)

二、参会人员:

中装协领导、《中国建筑装饰装修》杂志地方 (企业) 工作站站长、地方协会 (企业) 刊物总编 (主编) 及有关专家。

三、《中国建筑装饰装修》杂志全国发行工作会议:

9月24日上午9:30—12:00主要内容:

1、刘晓一秘书长兼社长致辞

2、地方协会领导致辞

3、中装协副会长、中南集团董事长吴建荣致辞

4、《中国建筑装饰装修》杂志总编辑华敬友介绍杂志采编、发行、广告经营、工作站管理等有关情况。

5、宣读《中国建筑装饰装修》杂志社首批工作站, 颁发工作站站长、通讯员证书。

6、工作站站长和通讯员代表发言

四、中国建筑装饰行业首届优秀刊物表彰大会:

9月24日下午14:00—16:00主要内容:

1、刘晓一秘书长致辞

2、优秀刊物评委会主任刘波 (原国家新闻出版总署报刊司司长) 做评审总结 (优秀刊物评审办公室设在《中国建筑装饰装修》杂志社)

3、宣读评审结果、表彰中国建筑装饰行业首届优秀刊物和10强刊物 (刊物现场展览、展示) 。

4、优秀地方协会会刊和优秀企业刊物负责人介绍办刊经验。16:00—18:00参观考察中南集团

五、业务专题讲座:

9月25日上午9:00—12:00资深专家就办刊做专题讲座

六、会务联系:

1、《中国建筑装饰装修》杂志社

联系人:毕明荣010-88139385 13520525813 胡欣芳010-51717269 18624900152

2、中南集团 (会议协办单位)

联系人:高慧0571-89892912 13588785739 张钦松0571-89892882 18868787080

3、白马湖建国饭店

联系人:徐国祥18072858505 姚丹芳0571-81396666分机2589 18072858512

七、其他:

1、《中国建筑装饰装修》杂志地方 (企业) 工作站正在申报审批中, 还未建站的地方协会和企业抓紧时间在发行工作会议之前申报。

2、有意参加优秀刊物评审的地方协会和企业, 请将近两期刊物连同填写后的优秀刊物评审表快递至:

北京市海淀区阜成路42号中裕商务花园20号院C二层

《中国建筑装饰装修》杂志社优秀刊物评审办公室收 (注明为参评样刊)

截止日期为2013年8月31日

16.医院暨表彰大会方案 篇十六

一、活动背景

值期末考试来临之际，我们土木工程学院全体学生已进入紧张的备考阶段。帮同学们树立一个正确的考试观和一个积极的考试状态是迫切而必要的，所以此时我们需要一场诚信考试动员大会。

二、活动目的

通过开展“诚信考试动员大会”活动，让同学们树立优良的考风考纪，端正和加深同学们对考试舞弊带来的严重后果的认识，避免考试过程中舞弊现象的发生，督促大家认真复习备考。以得到优异的成绩。

三、活动对象

13级全体班主任老师；大一全体同学；全体学生会干部；大二各班班长、学习委员、团支书。

四、参会领导

待定

五、活动时间

待定

六、活动地点

实验楼 Ｄ－２０１、Ｄ－３０１

七、会场安排

会议分两场同时进行。其中建筑五个班及道桥班以及大二主要班委在Ｄ－２０１，造价八个班在Ｄ－３０１(座位安排表见附件一)。

八、活动准备

1、体育部和纪检部各出八名干事，提前一个半小时到808搬4张桌子到Ｄ－２０１、Ｄ－３０１（每个会场两张。负责来回搬运）。

2、文艺部出十名干事，提前一个半小时到图书馆８０８搬运椅子十张（要求样式一致、每个会场五张。负责来回搬运），并由文艺部负责会场布置。

3、学习部负责提前通知各班班长会议的时间、地点，负责考勤以及收发诚信考试承诺书。

4、宣传部负责ＰＰＴ的制作及板报的绘制和颁奖音乐的准备（提前一个半小时到场），其中报道组负责现场报道。（PPT播放Ｄ－２０１王朔负责、Ｄ－3０１刘畅负责）

5、生活部负责现场的茶水及礼仪工作（图书馆８０８拿取茶叶及一次性纸杯，茶水由生活部干事自带）。

6、会场拍照由宣传编辑部部长葛婧（Ｄ－２０１），秘书处办公室秘书袁梦（Ｄ－3０１）。网络信息部负责网络宣传工作。

九、活动流程

1、主持人宣布大会开始，并介绍到场嘉宾；

2、由院领导宣宣读“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“校奖学金”、“校三好学生”、“校优秀学生干部 ”获奖名单以及“最佳团日活动班级”、“最佳晚自习班级”“优秀晨跑班级”等奖项。

3、由优秀学生代表（Ｄ－２０１为建筑121班张鑫，D-301为造价125班季婷婷）上台介绍学习经验和方法并作诚信考试承诺。

4、请教研室主任（Ｄ－２０１为姚荣主任，D-301为史晓燕主任）讲话，强调诚信考试的重要性，并宣读学校有关考规考纪及考试违纪处理办法。

5、由各班班级代表上台，代表班级进行“诚信考试”承诺；

6、雷永贵书记（D-201）、吴书安院长（D-301）做总结发言。

7、全体学生起立，学生会干部带领宣誓（Ｄ－２０１为学生会秘书长费胜南、Ｄ－３０１为学生会主席吴康。誓词见附件二)

8、主持人宣布大会结束。

十、经费预算

1、两条横幅、（10ｍ×５元×２条＝100元）

共计：100元

土木工程学院团委学生会

2013年12月26日

附件一： Ｄ－２０１大二主要班委领奖生活部

D-301 造价1308造价1307领奖生活部

建筑1302建筑1304建筑1301建筑1303班主任主席台讲台造价1303造价1304造价1301造价1302班主任主席台讲台道桥1301建筑1305

造价1305造价1306

附件二：

诚信考试誓词：

我是一名光荣的大学生，我在此庄严宣誓：

用我的认真努力，积极复习迎考；

用我的自觉自律，维护考场秩序；

用我的自尊自爱，参与公平竞争； 用我的人格名誉，拒绝违纪作弊！

17.医院暨表彰大会方案 篇十七

医院2015年度先进个人、先进科室表彰暨2016年工作推进大会讲话稿

同志们：

日月开新元,天地又一春。今天，我们在这里欢聚一堂，共叙业绩、共话新春、共谋发展，主要目的是通过本次表彰会，凝聚医院发展正能量，理清医院发展思路，团结引领全院干部职工在新的一年里以“推进基础建设为抓手，促进学科建设为主题”，加快构建医院跨越发展新支点，抢占制高点。刚才，我们隆重表彰了办公室等26个优秀集体、周定初等121名先进个人，在此，我谨代表个人和医院党总支、行政班子向筹备此次表彰会的工作组表示亲切的问候！向受表彰的优秀集体和先进个人表示热烈的祝贺！向对口支援我院的湘雅医院表示衷心的感谢！向一直以来关心帮助我院的新闻媒体届人士表示诚挚的谢意！向一年来积极投身医院建设、立足岗位建功、勇创一流谱佳绩的院班子和全院干部职工及你们的家属致以崇高的敬意！接下来，我讲两方面意见。

一、回顾2015，传承经验，珍惜成果，坚定加快发展信心

（一）学科建设促发展

2015年，医院新开老干诊疗康复中心和外科微创中心两个科室；在产

一、产二科原有的基础上，每个科室新增7套家庭式病房；健康管理中心也已完成了基础建设，配齐了人员，“整装待发”。同年，医院承办了全国临床路径理论与实践暨医院健康教育师资培训、湖南省发育行为儿科专业委员会、xx市妇产科医师培训等国家、省、市级别学术会、培训班10余次，学科发展达到一个新的巅峰。儿科、妇科被评为湖南省县级医院省级重点专科。

（二）项目建设强根基

2015年，争取到xx区养老中心，国家发改委4500万的医养结合楼项目，2016年到位1200万，2017年到位3300万；与国网xx供电公司客服中心置换工作已获得实质性进展。

（三）优质服务赢赞誉

2015年，医院的优质服务得到上级各部门的高度肯定，3月荣获“全国三八红旗集体”；12月荣获“全国PAC优质服务单位”，医院不仅仅赢得了上级的奖杯，更赢得了群众的口碑。

（四）文化建设传能量

2015年，医院举办了创院以来的首届春节联欢晚会，整台春晚，既贴近医院的工作实际，又符合职工的生活实情，用“轰动xx、惊艳全场”这八个字来形容毫不为过。

（五）对口支援显成效

2015年，医院与中南大学湘雅医院签订临床指导双向转诊协议，并于8月13日成功挂牌，并在同年11月的国家卫计委城乡对口支援自查复核和改善医疗服务督查反馈会上，获得国家卫计委督察组的高度肯定与赞扬。

（六）服务能力快提升

2015年，医院在服务能力方面完成了从小到大，从弱到强的华丽转身，今年，医院总资产突破1.5亿元，业务总收入1.15亿；年门急诊量、住院病人数、大中型手术分别达15万人次、1.8万人次、5639台次，较2014年增长20%。

（七）健康快车惠民生

2015年，“健康快车”下基层活动完美收官，共为7个乡镇5个办事处（141个村+57居委会）共51278名群众进行免费健康体检，并全部建立健康档案，患病总人数为34920人，总发病率为70%。其中65及以上老年人、特殊人群34538人，患病25824人，发病率为77%。15-64岁妇女体检15600人，患病6691人，发病率为44%。0-6岁儿童体检1140人，患病259人，发病率为23%，为1107名住院困难群众减免医疗费用300多万元。所有参与的医务人员，在此次“健康快车”下基层活动中克服一切困难，全身心投入到工作中，全身心的无私奉献，展现着金子般的闪光情怀。

（八）妇幼保健展风采

2015年，我们通过狠抓围产期保健和儿童保健两项工作，进一步展现了我院妇幼工作“巾帼不让须眉”的风采。今年xx区产妇 6795人，活产数 6894人（区妇幼产妇4694人、活产4769人），机构活产18407人，产妇18221 人，孕产妇死亡1例,孕产妇死亡率14.5/10万。全年5岁以下儿童死亡25人 ,死亡率为3.63‰；孕产妇系统管理率为93.28%,住院分娩率为100%，高危产妇1344人，管理1344人，管理率为100%，0-3岁儿童系统管理率92%；叶酸增补率95.2%.辖区内医疗机构产前筛查10787人，产前筛查率为59%。xx区产前筛查率67.1%；辖区内新生儿疾病筛查率95.82 %(区妇幼新生儿疾病筛查100.3%），听力筛查率99.16 %；孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝孕期检测分别是18037人、18046人、18033人，率分别98.99 %、99.04 %、98.97%，艾滋病阳性5人，梅毒阳性26人，乙肝阳性1624人，都进行了治疗与追踪；xx区婚前医学检查5674人，婚检登记6536人，婚检率为86.81%。

（九）技术创新敢人先

2015年，医院明确技术创新是医院的核心力量，大力度扶持新技术的发展，鼓励各科室，以敢为人先的精神，在自己的专科技术领域做“第一个吃螃蟹”的人。我院涌现出了一大批省、市级先进技术，例如妇科的宫腹腔镜联合手术治疗子宫瘢痕妊娠术，心内科的心内电生理检查+射频消融术+起搏器植入术，儿科的高频振荡通气联合NO治疗新生儿持续性肺动脉高压在基层医院的应用，产科的欣母沛联合宫腔填塞及子宫下段捆扎术治疗难治性产后出血、外科的微通道经皮肾手术、等离子前列腺切除术等等。

（十）党建工作树新风

2015年，医院以创新党建为抓手，继续做好党的群众路线教育实践活动后续工作，保持活动不退温、党员不褪色；以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育，开展作风建设提升年活动；以健全党建为基础，开展党员队伍秋冬季集中教育整治行动。这一年，医院的原党支部，升级为中共xx市xx区人民医院、妇幼保健院党总支委员会。同年，医院班子成员递增至11名，完成了新老班子更替的平稳过度，整个班子平均年龄在38岁左右，正是年富力强，干事创业“黄金期”。

二、展望2016，绘制蓝图，放手拼搏，稳步推进发展步伐

2016年，是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的关键年；是国家医疗卫生体制改革实施的突破年；也是我院积极实施医院“十三五”规划的开局年。医院以推进基础建设为抓手，促进学科建设为主题，围绕主题，紧握抓手，在2016年做好以下几项工作。

（一）全线推进医院基础设施建设

2016年，要完成与国网xx供电公司客服中心的置换和改造工作，争取在10月1日前搬入使用，向祖国67周年华诞献礼。这就要求我们的班子更加团结务实；要求我们的全体干部职工更加努力奋进；要求我们整个医院更加勤俭节约，做到人尽其用，物尽其才。

（二）瞄准医学前沿，聚焦学科建设，开辟专科建设新领域

2016年，在专科建设中，我们要将目光放得更加长远，将步伐迈的更加坚实，所有干部职工，要有“胸怀有多大，学科才能有多大”的情怀，依托基础设施建设的平台，2016年要将一些综合性、密度大的科室进一步细分，拟筹建五官科、神经内科、呼吸内科、消化内科、骨伤科等科室，每一个学科的建设，专科领域的开辟，都要做到有计划、有做法、有行动、有结果。

（三）大力加强供给侧改革

2016年，用改革的办法推进医院结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足医院的需要，促进医院持续健康发展。一是通过绩效方案的调整，将优势资源向具备重症、疑难治疗处理能力的科室倾斜；二是通过人才培养、引进、选拔任用机制创新，不断解放生产力，激发创新活力，提升医院核心竞争力，要畅通人才成长渠道，做好人才引进，培育学科领军人物等工作，不仅要引得进人，更加要留得住人。

（四）大力推进互联网与医疗服务的深度融合，建设信息化智慧医院

2016年，新兴的信息技术与健康医疗服务的深度融合是大势所趋，如果新兴的信息技术和医疗服务能够深度融合，创新业态、创新模式，我院将有可能实现跨越式发展。这就要求我们不断的加强学习，致力打造一所信息化智慧医院，进一步提高群众的满意度和职工的幸福感。

（五）切实履行好社会责任

2016年，要在履行好社会责任上做好文章，我们医院是一家政府主办的非营利性医疗机构，为群众服务，为他们的身心健康保驾护航是我们义不容辞的责任与担当。一是“健康快车”重新谋划，帮助那些真正需要帮助的人，缓解因病致贫、因病致穷的现象；二是健康管理中心加快后期扫尾工作，尽快开展，满足全区人民的健康需求；三是提高突发事件处置能力；四是加强在市、区两级重大活动中的医疗保障力度。让更多的举措惠及xx百姓。