机关支部换届培训讲稿

机关支部换届培训讲稿（精选9篇）

1.机关支部换届培训讲稿 篇一

XX支部换届选举大会议程

一、会议名称：XX支部换届选举大会议程

二、会议时间：2015年9月1日 15:00

三、会议地点：会议室

四、会议主持：医院书记XX 1.支部书记XX介绍参会领导。2.支部书记XX代表本届支委作讲话。3.进行换届选举投票环节。

（1）宣布并举手通过监票人、计票人、唱票人名单（分别为XX、XX、XX）；

（2）清点到会人数，并报告（分别为XX、XX、XX）；（3）通过大会选举办法（差额选举和无记名投票方式）；（4）宣布党总支批复文件；

（5）查验票箱、呈送票箱、清点选票并报告；（6）分发选票、清点剩余选票；

（7）说明填写选票注意事项（最好选齐五人）；（8）填写选票，进行投票；（9）整理选票，清单并报告；（10）开箱计票（统计选票）；（11）当场宣布当选委员名单；

（12）新当选只为代表作表态发言；（13）召开支委会，选举产生新一届书记；（14）书记XX发表讲话。

2.机关支部换届培训讲稿 篇二

为深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省以及XX市组织部长会议精神，认真做好新一届机关支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和有关党内法规的规定及上级相关文件精神，结合我乡实际，特制定本工作方案：

一、明确机关支部换届选举工作的目标任务

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，以提升机关党组织组织力为重点，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党组织班子，实现“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好面貌”的目标。

二、明确机关支部换届选举工作的时间安排和方法步骤

（一）时间安排：全乡机关支部换届选举工作从2019年10月开始。

12月20日前，机关党组织换届选举基本完成。

（二）方法步骤：整个换届选举工作分为三个阶段进行。

第一阶段：前期准备阶段（11月上旬完成）

1.召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）选举时间安排。

2.向乡党委书面呈报换届选举的请示。请示的内容包括：换届选举的指导思想、主要议程、拟定召开选举大会的时间、选举办法、支部委员会候选人名额等。

3.拟定本届任期内党支部工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。

4.做好选举前党员教育工作。乡党委批复后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返讨论，达到多数人同意为止）。

5.向乡党委书面呈报候选人酝酿情况的请示。请示的内容包括：下届委员候选人预备名单（应多于应选名额的20％）和基本情况，选举大会的具体日期。

6.乡党委书面批复同意进行支部换届。批复内容包括：同意支部按期换届，；同意支部委员会委员候选人名单。

第二阶段：全面实施阶段（11月中旬至12月底）

抓好机关党组织换届选举。把机关党组织换届选举作为严格党内政治生活、扩大基层民主、选优配强机关党组织带头人、加强党员教育管理监督的过程。（1）认真做好候选人推荐工作。扩大候选人推荐过程中的民主，党员推荐票数要在一定范围内公布，并根据党员和乡党委推荐的结果确定候选人。党员推荐得票数不高的，不能确定为候选人。（2）加强对党员的教育管理。教育党员认真履行党员义务，带头落实机关支部换届选举工作的各项要求，机关党组织要提前通知党员按时参加大会选举，确保党员参会率。对无故不参加机关支部换届选举或干扰选举活动的，要批评教育。选举期间不得随意迁移党员组织关系，乡党委要加强审核把关。

计票结束后，对出现通过“另选他人”形式满足当选票数的人员，不能立即宣布选举结果，应由市乡按照分级审查的原则，对这些人进行资格审查后，再行公告当选名单。市乡两级应成立专门的工作小组进行调查处置，对有“五不能”情形或违反换届纪律行为的人员，宣布选举结果无效；对有“六不宜”情形的人员，由乡党委予以劝退。如果另行组织选举，应在充分做好工作的基础上方可进行。要严密选举程序，将具体操作流程写进选举办法，提前告知选民。

第三阶段：总结验收阶段（换届结束后）

机关支部换届选举期间，及时做好机关党组织档案资料的收集整理和归档，加强档案规范化管理。乡党委、政府指导、监督机关党组织新老班子及时做好工作交接，当选的机关党组织书记报市委备案。

三、严肃机关支部换届的选纪选风

（一）严明换届纪律。

要严肃纪律、严格监督、严厉查处，保证换届选举风清气正。全面推行乡党委书记和参与竞选人员选前谈心谈话制度，组织竞选人员签订《公开承诺书》和《纪律承诺书》，有序参与竞争，谈话记录和《公开承诺书》《纪律承诺书》由乡党委存档备查。探索实行“全程签字”制度，换届选举各个环节，都由参与竞争人员签字认可。坚决防止和纠正宗族宗教等各种势力干扰机关支部换届选举，坚决依纪依法查处损害党员、群众民主权利和破坏选举的行为。严禁党政机关及企事业单位工作人员、离退休人员干涉机关支部换届选举工作，对充当黑恶势力保护伞、参与或者怂恿选举中违纪违法行为的人员，按照党纪政纪严肃处理。

（二）强化宣传教育监督。

坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展换届普法教育和纪律教育，组织党员、干部认真学习相关法律法规、政策文件，重点宣传“五不能”“六不宜”等纪律要求。要加强纪律监督，对换届选举的每一个环节，实施全程监督。开通监督电话，设立监督信箱，畅通监督渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题。

（三）做好来信来访工作。

要高度重视做好换届选举期间的信访受理工作，加大选举工作矛盾纠纷排查力度，对苗头性问题做到早发现、早处理，确保换届选举期间社会和谐稳定。乡级换届选举工作领导机构和工作机构要向社会公布工作电话和办公地址，提供咨询服务。对有关换届选举的来信来访，要及时调查研究，妥善处理，切实维护群众合法权益。

四、加强对机关支部换届选举工作的领导和指导

（一）强化领导责任。

乡党委要切实履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，直接抓谋划、推动和落实。乡级要成立机关支部换届选举工作领导小组，乡党委建立抓落实的工作机制。

（二）明确部门职责。

乡党委要履行牵头抓总、协调指导责任。相关职能部门要充分发挥职能优势，明确各自承担的责任，纪检监察机关要做好换届选举中的监督执纪问责和监督调查处置工作；宣传部门要做好换届选举的宣传发动和舆论引导；财政部门要落实选举工作经费；政法、公安部门要结合扫黑除恶专项斗争，采取设立举报箱等形式，依法严厉打击黑恶势力；信访部门要及时受理选举过程中的群众来信来访。

3.机关支部换届培训讲稿 篇三

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。

一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。

二、起草党支部（总支）委员会报告。报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。

三、酝酿候选人。党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。

党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。

四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。

六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是：

（一）清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。

（二）通过选举办法。

（三）推选（通过）监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。

（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。

（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

（六）选举人填写选票、投票。

（七）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新选举。

（八）计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；多于规定应选人数的为无效票。

（九）报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应当选名额时，得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投

票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。

七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部（总支）书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。

八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

4.机关党支部述责暨换届工作报告 篇四

同志们：

根据市直机关工委机关党建“三级联述联评”的部署要求，下面，我代表机关党支部，就抓基层党建履责情况报告如下：

今年以来，在****党组的正确领导、市直机关工委精心指导以及同志们的支持下，坚持把抓好党建作为最大政绩，树牢一切工作到支部的鲜明导向，不忘初心，牢记使命，扎实履职，积极推动机关党建各项工作取得新成效，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。一年来，机关党支部被市直机关工委评为优秀党支部，支部工作法被省直机关工委评为优秀案例，机关党建与业务融合互促工作模式、党员队伍“对标追赶”主题活动等党建工作做法被省《机关党建》等刊物刊发，有*篇党建新闻、信息在市级以上媒体刊登，有*名党员干部分别被授予先锋个人和市直优秀共产党员、奉献积分先进个人、优秀工会工作者、巾帼建功标兵等荣誉称号，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。

一、工作总体情况

(一)旗帜鲜明讲政治。坚持把讲政治作为第一位的要求，深入开展“大学习、大调研、大改进”等多项活动，共组织党支部集体学习*次、专题学习研讨*次、党员集体学习*次，深入学习了党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、总书记视察山东重要讲话及省、市委重要会议精神等内容。通过加强政治理论学习，全体党员干部加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，提高了政治站位，强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”，增强了“四个定力”，做到了“两个坚定维护”，全面贯彻落实了中央和省、市委决策部署，以及市委组织部、市纪委监委和市直机关工委各项要求，确保了政令畅通、落实落地。

(二)恪尽职守明责任。坚持把“知责、认责、守责”置于各项工作的首要环节，努力履行好党支部的协助、推进、教育、监督和引领责任。一是注重“知责”。认真贯彻《支部工作条例(试行)》总体要求，严格落实“一切工作到支部”的具体部署，主动谋划推进机关党建工作，切实把机关党建纳入重要日程、放在调研全局、融入中心工作。二是主动“认责”。全面贯彻落实党组各项部署要求，积极参与单位党建工作领导小组调整工作，牵头起草并落实党建工作计划等党建系列文件*余个。三是严格“守责”。制定《落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，创新细化“四个责任清单”，明确了支部*大责任*项具体任务，确保层层传导压力、逐级夯实责任。

(三)知行合一严教育。牢记“打铁尚须自身硬”的道理，严格履行教育责任，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使党员队伍政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是创新开办“党员上讲台”。采取领导干部上讲台、科室学习研讨交流等灵活多样形式，共开展“党员上讲台”集体学习*次、党员干部上讲台*次。二是创新开展“主题党日+”活动。坚持与党性教育相结合，先后组织党员干部在***山小调诞生地、纪念馆、**革命烈士陵园等地重温入党誓词，赴*地税局、*卫计局等地学习党建先进做法;坚持与文明创建相结合，组织党员*批次*余人到*社区开展“固定服务日”服务活动，与*县*镇*村进行“城乡文明结对共建”，开展“我们的节日”系列主题活动*次，引导全体党员锤炼党性修养、提高综合素养。三是创新抓好廉政警示教育。将每月*日作为“廉政自省日”，赴***市监狱、市廉政教育馆接受现场教育，集中观看*等专题片*部;组织全体党员干部参加全市党纪法规和德廉知识测试、纪律作风集中测试，****成绩均位居市直部门(单位)前列。

(四)严管实督正作风。自觉把党风廉政建设作为重大政治任务放在更加突出位置，督促党员干部加强党风廉政建设，切实筑牢拒腐防变的思想防线。一是严守纪律规矩。引导党员干部从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，压缩“三公”经费*%。二是严肃党内监督。牵头制定《关于严格执行党的组织生活制度的实施意见》，完善“三会一课”等*项党建基本制度，先后召开党员大会*次、支部委员会*次、党小组会议*次;编制内控手册完善*余项流程、制度，全员建立干部职工个人廉政档案，主动向组织作出守纪承诺，全体党员廉洁守纪意识不断增强;规范谈心谈话制度，支委成员之间、支委成员与党员共开展*批、**余人次谈心谈话和廉政谈话交流，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。三是严抓各项整治。立足建台账、定措施、明时限，牵头开展好人主义、圈子文化、码头文化专项治理和形式主义官僚主义集中整治工作，风清气正氛围进一步形成;严格落实意识形态“直接推动”职责，注重加强意识形态阵地管控，严格审核把关以支部名义上报、下发的各类重要文件、材料，确保其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。

(五)好中求快优服务。坚持事业为重、工作为要，努力打造过硬调研队伍，不断提升干事创业实效。一方面，坚持以党建促业务。深入开展“四比四超”活动、党员干部“结对帮带”活动，健全完善“履职考评系统”“党员奉献积分制”等日常工作纪实制度，修订完善并严格执行绩效考核、重点工作督导、基层调研等*项制度，进一步提振了党员干部比学赶超、干事创业的“精气神”。目前，****被市委、市政府主要领导批示**次、数量创历史新高，在省级以上刊物发稿**篇。另一方面，坚持以党建带群建。注重加强对妇工委、机关工会等团体工作的指导，积极参加市直机关工委、市工会组织的慈善捐助、走访慰问、文体比赛等活动，按时发放工会福利，较好地保障了职工权益。注重强化党建阵地建设，及时更新和充实党建宣传栏、公开栏，拿出党建专项经费为各科室征订购买了党建、业务类书籍***余本，充实了职工书屋、强化了基础保障。

二、存在的问题及下步打算

一年来，机关党支部在推进机关党建工作中虽然采取了一些创新举措、取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节，比如：党建统领作用还需进一步增强，与业务融合还不充分;政治学习不够全面系统，吸引力还有待增强;基层党组织建设离标准化、科学化还有一定差距，部分规章制度还不健全;党建传导压力、压实责任措施还需进一步增强针对性、实效性，对各党小组的指导、督促力度还需加强，等等。

下一步，机关党支部将以这次述责评议为契机，努力发扬成绩、改进不足，始终认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实中央和省、市委关于加强党建暨党风廉政建设决策部署，以建设创新型、服务型党组织为目标，以加强支部标准化、规范化为重点任务，着力在政治思想、组织队伍、纪律作风、制度机制等实现全面进步、全面过硬，全力推进机关党建工作再上新水平。

一是狠抓政治思想建设。坚持以政治建设为统领，严格落实支部推动党建直接责任，制定支部书记抓基层党建责任清单，逐级传导压力、夯实责任。重点抓好正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，在完成“规定动作”的基础上，重点在学习方式方法上搞活，健全支部“固定日”集体学、党员干部轮流主持学、党小组灵活学，线上与线下结合学等机制，进一步提升对党员的吸引力，提高学习效果。持之以恒抓牢意识形态工作，引导全体党员干部进一步坚定理想信念，提升综合素质，全面落实“两个坚定维护”。

二是狠抓基层组织建设。严肃党内政治生活，认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”和民主评议制度，认真开展“主题党日”、党员培训教育等工作，丰富活动载体，强化实际效果，确保活动开展规范化，档案整理标准化。修订完善党员奉献积分制管理，科学设置加减分细则，让讲奉献、敢担当、有作为的党员得到应有的实惠。强化对党小组指导、督促，开展党小组组长向支部述职活动，着力提升支部凝聚力、创新力。

三是狠抓纪律作风建设。持续深化纪律作风集中整顿活动，积极开展党性教育、警示教育活动，组织党员到省、内外重点党性、廉政教育基地实地学习交流。采取灵活多样、喜闻乐见的形式，加强对新出台《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等党纪党规的学习，督促党员遵规守纪、筑牢底线。

5.机关支部换届培训讲稿 篇五

选举会上的讲话

XX党工委副书记

尊敬的各位老领导，同志们：

根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XXXX机关老年人协会章程》的规定，经街道党工委、办事处研究决定，今天召开XXXX机关离退休党支部大会和老年人协会会员大会，组织“两委”班子换届选举。经严格的选举程序，“两委”班子成员及支部书记、会长已顺利产生。我代表街道党工委、办事处对“两委”的成功换届和当选的同志表示热烈的祝贺。上届“两委”班子在的带领下的，围绕中心工作，结合支部实际，重视抓好老党员的政治理论学习，不断增强党员的党性观念；重视抓好制度建设，强化老党员管理工作；积极组织相关学习活动，增进对社会发展和进步的了解；开展适合老年特点各项有益的文体活动，有利于老年身心健康；关心体弱多病老党员老干部，做好服务工作；建言献策当好参谋，发挥好党工委、办事处与老干部间的桥梁和纽带作用；重视发挥模范带头作用，加强老年支部班子自身建设。三年来兢兢业业，辛苦付出，成绩显著，对此，给予充分肯定。

我对于参加今天这样一个会议，感到十分的荣幸。应该说，各位老领导、老前辈都是为XX改革、发展、创新、和

1谐做出过贡献的同志。XXXX这些年所取得的成绩，凝聚着你们的智慧和汗水。你们能够在退下来后，一如既往地关心支持我们党工委、办事处的工作，我们十分地感激。在这里，我再次代表党工委、办事处向各位老领导、老前辈为我们工作出谋划策，尽心尽力表示衷心感谢。

在今后的工作中，XXXX党工委、办事处将进一步加强机关老干部工作的组织建设，一定会积极创造条件，支持新一届“两委”的工作。同时，希望新一届“两委”的工作充分体现一个“新”字，在老“两委”工作的基础上，要有新的精神面貌、新的工作方法、新的奉献精神，呈现新气象、再上新台阶、创造新佳绩，持续抓好离退休党支部的党建工作和老年人工作。希望新一届“两委”能够率领机关全体老干部和离退休党员充分发挥“老有所学，老有所为，老有所乐，老有所获”的积极性，为XX的创新发展继续发挥余热，一如既往的关心支持我们的工作，共同为我们XX建设发展添砖加瓦。

最后，在中秋佳节即将到来之际，祝老领导们身体健康，万事如意，祝节日快乐，阖家幸福。

6.乡镇党委换届工作培训讲稿 篇六

庆城县委组织部

（2011年7月12日）

今年是县乡集中换届之年。按照省市安排，将采取自下而上的方式进行换届，我县乡镇党委换届在赤城乡、土桥乡6月份先行试点的基础上，将于7月上旬至8月中旬进行。为了切实做好乡镇党委换届工作，下面，结合省市有关换届工作要求，围绕《庆城县乡镇党委换届工作实施方案》精神，我主要讲两个问题与大家探讨。

第一个问题，乡镇党委换届工作的总体要求

这次乡镇党委换届，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以选好配强乡镇党委领导班子为重点，突出“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事，体现“发扬民主、推进改革、严肃纪律”三项举措，着力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部，为实现全县经济社会转型跨越发展提供思想、政治和组织保证。

1、明确一个重点，就是以谋划和推动乡镇科学发展、选好配强乡镇党委领导班子为重点。乡镇党委换届的核心是选干部、配班子。这次乡镇党委换届，是在全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的。搞好换届，就能为全县实现“十二五”时期科学发展目标，奠定坚实的一、二类乡镇原则上要有1名大学生村官担任乡镇党委委员。乡镇党委委员选举的差额比例不得低于20%。再次要形成合理结构、增强班子整体功能。要改善领导班子知识、专业和工作经历结构，重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补，实现优化组合，增强整体功能。乡镇党委领导班子年龄结构应在全县范围内形成合理比例。每个乡镇党政领导班子应配备1名30岁以下的干部和1名女干部。新提名为乡党委委员会的村党组织书记年龄在50岁左右，应注重实绩、突出民意，因乡而定，不搞“一刀切”。

3、认真落实三项关键举措（发扬民主、推进改革、严肃纪律）。一是要把发扬民主贯穿乡镇党委换届工作全过程。换届是发扬民主的重要契机。换届时，要进一步扩大党内民主。首先在人事安排上体现民主。认真落实对现任乡镇党委领导班子进行民主测评、对新一届乡镇党委领导班子成员人选进行民主推荐（采取会议推荐和公开推荐两种方式）提名、对新提名人选进行差额考察等制度规定，切实扩大干部选任工作中的民主。其次在党代表推选、党代会或党员大会召开中发扬民主。比如，提倡采用“两推一选”的办法推选党员代表；党委领导班子成员候选人按姓名笔画排序；适当提高党委委员候选人差额比例；改进候选人与选举人见面方式，增加回答提问等环节，都是发扬民主的有效形式。同时，这次换届，我们要求各乡镇统一制作乡镇党委委员候选人情况简介册，本册第一页要印制严肃换届纪律相关内容，第二页印制党代会或党员大会基本情况，第三页印制候选人情况简介，会前要发放到每一名代表手中，增进选举人对候选人的了解。再次在换届实践中学习民主。从前几年基层党组织换届的实际情况

务员身份不再保留。三是要把严肃纪律、保证风清气正贯穿乡镇党委换届全过程。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度。我们要把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打，确保交出一份合格答卷。中央在这次换届中明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，县委对严肃换届纪律也提出了明确要求。各乡镇要坚决贯彻执行，首先领导干部要率先垂范。领导干部掌握权力多、影响力大，带头执行纪律和制度规定就是风清气正的最大保障。其次要加强教育监督。从试点经验做法看，主要是“三个全面推行”，即全面推行发放《严肃换届纪律提醒卡》，全面推行换届纪律承诺制，全面推行换届纪律监督制度，做到警示在先、预防在先、教育在先。再次要加大查处力度。对于违反换届纪律的，要发现一起、查处一起，绝不手软和姑息。

第二个问题，乡镇党委换届的主要步骤

中组部制定下发了《乡镇党委换届程序》，并编印了《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》。这一个文件三本书，都对乡镇党委换届的程序和步骤作了规定。县委组织部也制定了一系列换届文件和流程图。各乡镇要结合实际，严格执行换届工作程序，确保该走的程序一个不少，该安排的工作步骤一个不缺，以程序的规范保证换届的成功。

根据这次乡镇党委换届工作的新要求和以往的成功做法，我们总结出乡镇党委换届工作一般由以下9个大的步骤，20多个环节组成。

第一步 安排部署

1、县委下发《庆城县乡镇党委换届工作实施方案》。

会（党员大会）的请示。所呈报的请示，应当明确以下四个问题：一是召开会议的形式、时间和大会议程；二是代表名额、差额比例，代表构成的指导性比例；三是乡镇党委委员名额、差额比例，书记、副书记名额；四是选举办法等。

8、县委批复后，乡镇党委下发召开党员代表大会（党员大会）的通知。

第三步 推选代表

召开党代表大会进行换届的，要推选党员代表。

9、下发代表选举工作通知。通知的主要内容应包括党代表大会的代表名额、构成的指导性比例、分配原则、选举单位代表名额、代表候选人提名、确定、代表选举产生的办法、提出代表产生的时间和每个程序中应呈报的材料等要求。

10、划分选举单位。一般以乡镇党委下一级党组织划分，规模比较大、数量比较多的流动党员党支部也要按组织隶属关系划分为代表选举单位。

11、分配代表名额。按照党员代表选举的有关要求和程序规定，认真做好党代表的推选工作。代表名额一般为100名，最多不超过300名（具体名额前面第4条已明确）。代表在熟悉农村基层情况，具有较强议事能力和联系党员群众能力，能够带头创先争优的党员中产生。要改善代表结构，注意推荐致富带头人、实用技术人才和专业协会负责人，基层一线代表（指除乡机关干部以外的代表）比例不得低于60%。

12、加强宣传动员。通过灵活多样的方式宣传有关政策要求，调动党员参与党内选举的积极性，引导党员做好代表推选工作。做好代表选举的准备工作。有针对性地加强调研指导，及时发现

的任务、提名确定候选人的办法、选举的方式、程序、选举的有效性和有效票的规定、确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定、填写选票的注意事项、监票人、计票人的产生办法、选举的纪律等。中组部《通知》提出，提倡乡镇不通过预选，一次性选举产生党委委员。制定选举办法必须符合《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的情况要有明确的处理办法，程序步骤要清楚，便于操作，文字准确，简明易懂，不用可能产生歧义的字句。

第六步 乡镇党委领导班子人选的确定

17、对现任乡镇党委领导班子进行考核。通过干部大会进行民主测评、民主评议，民主测评中不称职票超过三分之

一、经组织考察确属不宜继续担任原职务的，不再提名。

18、对新一届乡镇党委领导班子进行民主推荐提名。一般采取两种形式：第一种是会议推荐，即召开乡镇干部大会进行全额定向推荐，参加会议人员范围是乡党政班子成员、其他科级干部及一般干部，基层站所负责人，村党支部书记、村委会主任，辖区内市、县“两代表一委员”，全额定向推荐中推荐票未过半数的现班子成员不再提名。换届时，新提名为乡镇党委领导班子成员人选的，原则上要干满一届。第二种是公开推荐，即先组织党员、群众推荐，然后由考察组综合后按一定差额比例提出初步人选，再进行会议测评，参加测评会议人员范围与上面相同。

19、确定考察人选。县委组织部汇总推荐、测评情况，报县委研究确定考察人选。

20、组织考察。县委组织部汇总推荐、测评情况，报县委研

般可印发书面材料；（5）宣布休会。代表会议选举的任务主要是选举乡镇党委委员和出席上一级党代会的代表。选举大会由大会主席团主持，一般程序是：（1）清点到会人数。大会执行主席向大会报告应参加大会的代表人数和实际参加大会的代表人数。在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，即可进行选举。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十九条规定，“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。”（2）通过大会选举办法。（3）通过大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单。（4）宣布下届党的委员会委员名额和候选人名单。（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项（也可由大会工作人员宣读）。（6）选举人填写选票，并在工作人员引导下进行投票。（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。（8）计票人在监票人监督下计票。（9）报告被选举人得票情况。由总监票人向主席团和大会报告，并由大会执行主席向大会宣布当选人名单。

乡镇召开党代表大会选举出席县党代表大会的代表，按照县委下达的指标，经党代表大会主席团会议讨论通过，并以代表候选人建议名单形式，提交代表大会各代表团（组）进行酝酿讨论。大会主席团根据多数代表的意见，确定代表候选人名单。代表候选人名单确定后，即可选举产生代表。

党代表大会闭幕式的程序主要有：（1）报告参加会议的代表人数。到会代表超过应到会人数的，可以举行会议。（2）宣布大会议程。（3）逐项表决有关决议。（4）担任党委主要领导职务的主席团委员致闭幕辞。（5）宣布大会闭幕，奏国际歌。

23、（二）召开乡镇党员大会。乡镇党员大会的组织领导由

人名单。（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票的注意事项（也可由大会工作人员宣读）。（6）选举人填写选票，并在工作人员引导下进行投票。（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。（8）计票人在监票人监督下计票。（9）报告被选举人得票情况。由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

乡镇召开党员大会选举出席县党代表大会的代表，按照县委下达的指标，以代表候选人建议名单形式，提交乡镇所辖党组织进行酝酿讨论。乡镇党委根据多数党组织和党员的意见，确定代表候选人名单。代表候选人名单确定后，即可选举产生代表。

这里需要说明的是，为了做好选举出席县党代表大会代表的工作，乡镇党委在召开党员代表大会或党员大会前，要与县委组织部加强沟通，县委组织部要及早向乡镇分配作为县委提名的县级党员领导干部代表候选人名单。一般情况下，可以分配到有关选举单位选举的党员领导干部，必须是县委常委、党员副县长、人大常委会党员正副主任、政协党员正副主席、法院党员院长、检察院党员检察长。

第八步 召开党委第一次全体会议

24、第一次全体会议选举产生书记、副书记。党的委员会第一次全体会议的选举，是党的委员会换届选举工作的重要组成部分。召开党代表大会进行换届选举的，由大会主席团委托一名新当选的党的委员会委员主持；召开党员大会进行换届选举的，由上届党的委员会委托一名新当选的委员主持。选举结束后，通过有关决议和新当选的书记讲话时，会议由新当选的党的委员会书记或副书记主持。会议的程序一般是：（1）清点实到会委员人数。

326、乡镇党委换届工作结束后，要重点围绕发扬民主、推进改革、严肃纪律以及换届风气、人选公信度等方面，在党员代表和群众代表范围内，由市委组织部对全县的乡镇党委换届工作进行满意度测评。

7.机关支部换届培训讲稿 篇七

开展“三学三强”基层党员教育培训工程实施方案

根据中共稻城县委组织部《关于开展“三学三强”基层党员素质提升工程的通知》（稻组发„2012‟24号）文件精神，为进一步加强教育局机关基层党员的教育培训，决定从2012年5月起，在基层党员中集中开展以“学党章党史，强党性；学政策理论，强素质；学实用技术，强技能”为主要内容的“三学三强”基层党员教育培训工程。为将此项工程落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为载体，以转变为中心，开展“三学三强”基层党员教育培训工程，努力提高教育局机关支部基层党员的党员意识、责任意识、奉献意识。结合“挂帮包”带动农村基层党员“三学三强”帮助农村党员理清发展思路，提高政策水平，掌握专业技能。

二、目标要求

（一）不断加强基层党员的党性意识。广大党员能自觉学习党章、党史，具备正确行使党员民主权利、自觉履行党员义务的能力水平，从思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，积极主动参加党内活动，党性意识进一步加

强。

（二）不断提高基层党员的政治素质。广大党员执行政策、服务群众、依法办事能力进一步提高，艰苦奋斗、务实创新的工作作风进一步显现。努力培养造就一批政治素质过硬的优秀党员。

（三）不断提高基层党员的业务水平。通过“挂帮包”使广大党员发展思路更加清晰，业务水平大幅度提高，着力培养一批在教育建设和发展中发挥骨干作用的“领头雁”。

（四）不断加强基层党组织的组织建设。支部组织活动方式进一步创新，增强组织活力，有效发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，党的执政基础进一步巩固，培养一批领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、人民群众反应好的“五个好”基层党组织。

三、具体实施步骤

“三学三强”教育培训工程在教育局机关支部中全面开展，全体党员参加。培训工作从今年7月开始，11月上旬结束，分为调查研究、组织实施和总结评比三阶段。

（一）调查研究阶段。5月31日——6月30日。主要抓好三项工作：

1.深入调查研究。组成专门调研工作组。针对本单位

党员党性党悟、党史知识水平、业务技能水平、理论知识水平实际开展调查研究，通过召开座谈会、问卷调查、电话咨

询等形式，总结分析面上存在的问题，提出对策建议，为实施“三学三强”教育培训工程奠定基础。

2.制定实施方案。在深入调研的基础上，制定 “三学

三强”基层党员教育培训工作的具体实施方案，明确指导思想、目标要求、学习内容和方法步骤。

3.强化宣传引导。采取召开动员大会、张贴宣传标语、办墙报板报等形式进行广泛动员，引导广大基层党员积极主动参与“三学三强”活动，营造开展活动的浓厚氛围。

（二）组织实施阶段。7月1日开始至9月底结束，时间2个月。要围绕创先争优和庆祝建党91周年，确保活动覆盖率达100%，党员参训率面达90%以上，新党员参训率达100%。重点做好三项载体：

1.以“书记上党课”为载体，深入学习党章党史。教

育局机关支部书记要精心准备，为局机关党员上好一节党课。采取办班培训、讲党课、理论辅导、专题讨论、组织文艺活动等形式，组织本单位党员学党章、学党史、强党性。各党支部书记要主动到联系村上党课，为基层党员讲党章党史，激发广大基层党员干事创业的激情。

2.以“政策理论片大展播”为抓手，大力开展政策培

训。要组织本单位干部职工认真学习政策法律知识。并结合“挂帮包”活动，对联系村党员进行政策法律知识集中培训，及时传达党的方针政策，提高政策理论知晓率。要创新培训

方式，通过组织开展知识竞赛、政策理论大家谈等活动，努力实现政策理论入脑入心。

3.以“专业技能提升”为平台，着力提高专业技能。

安排优秀党员上示范课，传授先进的教育管理和教学理念，交流教育教学经验，着力培养“有文化、有素质、有教艺”的新型党员。

（三）总结评比阶段。10月1日开始至11月上旬结束，时间一个月左右。主要抓好四项工作：

1.总结经验。认真总结活动开展取得的成效和经验做

法，分析查找存在的突出问题，明确下一步努力方向，形成工作总结报告，并于10月10日前上报县委组织部。

2.考核评比。接受上级对“三学三强”基层党员教育

培训工程情况进行专项考核检查。

3.建立长效机制。在总结工作经验的基础上，健全完

善利用现代远程教育手段加强基层党员教育培训工作的组织保障，推动和促进运用信息化手段开展基层党员教育培训工作的可持续发展。

4.进行满意度测评。在工作基本结束后，将组织基层

党员群众满意度测评。11月中旬接受县委组织部考核。根据考核结果，进一步完善整改措施，对群众满意度不高的限期整改。

四、加强组织领导

成立由局机关支部书记益西多吉为组长，局机关支部副书记桑顶汪杰为副组长，局机关支委成员徐英、周清明、生呷为成员的“三学三强”基层党员教育培训工作领导小组，下设办公室于局办公室，周清明同志具体负责工作的组织实施和指导。

五、相关要求

（一）加强督促指导。采取定期检查与随机抽查相结合、普遍督促与重点抽查相结合等方式，加强对工作的督查和指导。

（二）加强信息上报。加强宣传，将活动开展情况以信息形式，定期不定期上报县委组织部（专项信息不少于3条），以便了解掌握此项工程开展情况，不断总结推广工作经验，营造浓厚氛围，达到预期效果。

8.机关支部换届培训讲稿 篇八

为全面贯彻落实县委、镇党委关于加强村级党建工作指示精神，不断提高我镇党建工作科学化水平，推动社会主义新农村建设，促进经济社会又好又快发展，特制定村级党建工作要点，以指导全镇党建工作再上新水平。

一、深入开展创先争优活动，为推动我镇科学发展提供强大的动力

1、创先争优活动的主要内容；

创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

2、各支部、党员根据具体情况制定创建目标； 创先争优活动共分两个阶段五个步骤，两个阶段即：2010年5月初至2011年7月底，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动；2011年8月初至2012年7月底，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。每个阶段各五个步骤，即：学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高、评比表彰。党支部创建先进基层党组织目标要求是“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、新农村建设业绩好、农民群众反映好。

党员争当优秀共产党员目标是“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

3、目前主要工作；

集中开展“学讲话、比贡献、创佳绩”活动，组织开展“学习胡锦涛七一讲话”活动。

二、深化拓展“五比三创一考评”活动

1、“五比三创一考评”活动的主要内容；

“五比三创一考评” 即：“比新农村建设有一个好规划、比经济发展有一个好产业、比提高村民素质有一个好做法、比村容环境整洁有一个好举措、比村级班子建设有一个好机制，创具有

1导向作用的示范村、创质量过硬的达标村、创发展变化幅度大的启动村，考核评选创建工作先进村”。

2、我镇“五比三创一考评”活动创建情况和工作重点；

（1）、办公场所要达到干净、整洁、宽敞的标准，功能分区要合理；（2）、办公设施要齐全，圆形办公桌椅、室内悬挂党旗、室外要有旗杆悬挂国旗、电视、电脑、文件柜、便民饮水设备等；

（3）、制度要完备，运行要良好。五比三创一考评、创先争优、远程教育站点建设园地、党员服务中心园地、便民服务站制度必须上墙；（4）、村容村貌要达到整洁、卫生、绿化、美化、亮化，村内道路要实现高标准的硬化；（5）、促进经济发展方面要做到：

一、有思路，二、能引领，三、搞服务，四有变化；（6）、村风文明、社会和谐；（7）、班子要团结有战斗力，能够驾驭局面，能够引领群众致富；（8）、党员要发挥先锋模范作用，认真开展设岗定责、公开承诺等活动，做到培养一名优秀青年，温暖一户困难家庭，发挥一项特长，影响一片群众。

三、党员的教育和管理工作

1、远程教育工作；

利用好设备，认真开展党员学习教育活动，每月按时完成远程教育学习任务。

缴费问题和维修问题：每年600元的网费，收看过程中，网线出现任何问题与官庄网通（韩局：***）直接联系。机丁盒坏了不能收看，用申通快递邮到市里指定维修点（地址：天津市和平区大沽北路138号金融广场大厦A座9楼，联系人：韦小瑞，联系电话：***）。

2、设岗定责活动和党员承诺制；

党员设岗定责是指设立经济发展类、公共事务类、村级监督类、思想政治工作类等四大类岗位，具体包括政策宣传岗、村级财务监督岗、致富示范岗、环境卫生管护岗等十六个岗位。

党员承诺制是指按照党员岗位特点，每名党员都写出承诺书，并在一定范围内公开，接受群众监督，认真践诺履责。

3、发展党员工作；

方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

（1）入党申请人、积极分子和发展对象的关系。入党申请人经过一年以上时间的培养教育和观察，经过一定程序后方可确定为积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养，才能够确定为发展对象。违反治安条例和违反计划生育政策（三胎）的不予入党。

（2）党员纳新计划及整体安排：培训、考试、外调、公示、确定介绍人、召开征求党内外群众座谈会、召开接收预备党员的支部大会。

（3）党员转正的程序：预备党员在支部和培养人一年的培养后，由预备党员书面提出转正申请，支部接到申请后与组织办联系，经过核实后召开党内外群众座谈会，召开支委会确定是否转正，最后召开转正支部大会。

（4）党员组织关系的接转问题：一是县直与乡镇，不能直接接转，要将组织关系开到县委组织部，由组织部再开到所转单位；二是乡镇与乡镇，可以直接接转，直接到镇组织办开具“党员组织关系介绍信”即可；三是县外接转的，也必须通过县委组织部；四是大学毕业生，必须通过县委组织部，然后开到县人事局人才交流中心，不能开回到村；五是离退休、下岗职工，只能接转到镇内老干部支部，不能转到村。

（5）党员交纳党费按标准按月缴纳，各支部务必在下1月底前将上的党费集中交到镇组织办。

四、建立好村级便民服务站，为村级工作的开展提供优质的条件和服务

1、村级便民服务站的主要内容；

村级便民服务站是镇党委政府“四办四中心”机构及职责的延伸，根据工作需要集中进站办公。本着以人为本、服务群众的要求，综合服务站面向群众提供政策咨询、行政审批、信息发布、纠纷调解、矛盾排调、代办证件等事项，成为为广大群众提供全方位、多层次服务的综合平台。

2、村级便民服务站的值班制度；

村级便民服务站实行镇村干部值班制。镇驻村干部指导员每周2天必须在村值班接待服务，村干部每天轮流值班办公服务，保证服务站每天都有人在岗值班。镇村干部上站工作时间：上午8：00—11：00；下午2：30—4：00。并做好记录登记工作，把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理结果详细登记，整理存档。

落实驻村指导员入户工作制度，规定驻村干部入户率不低于全村户数的60%（小村要达到100%）。

3、村级便民服务站的具体工作和要求；

（1）硬件建设切实到位，办公场所必须要有，活动场所有明确的标识牌；

（2）规章制度要上墙，包括：“五比三创一考评”、创先争优、远程教育、党员服务中心、便民服务站。

（3）办公场所院内要有旗杆和国旗，屋内要有圆型会议桌、党旗及办公设施。

（4）要有便民桌椅、饮水设施、桌牌、胸牌、便民联系卡。

五、加强农村基层反腐倡廉建设，推进社会主义新农村建设

加强以勤廉为重点的农村基层反腐倡廉建设，要认真执行党风廉政建设责任制，县、镇、村三级联动形成齐抓共管的工作格局。要着眼在促进干部勤廉干事、创业发展，在推进农村改革发展、促进农民增收、构建和谐社会的实践中建设。村级落实“三委联动”，坚持村党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会“三委联动”，既相互协调，又相互制约，共同推动反腐倡廉建设。

中共蓟县官庄镇委员会

9.机关党委换届大会决议 篇九

根据《中国共产党章程》和《基层党组织选举工作条例》规定，我中心于2xxx年6月10日召开党员大会，大会由王一三主任主持，王一三同志通报了党委、纪委换届选举的筹备情况，大会通报了五年来党费的收支情况，大会审议并通过了张一同志代表机关上一届党委所作的工作报告，大会采用差额选举和无记名投票方式，选举产生了机关党委新一届委员会。中心现有中共党员136名，其中正式党员133名，预备党员3名，大会应到党员136名，大会实到党员128名，其中正式党员125名，预备党员3名，符合规定要求，选举有效。

现经过全体党员投票，由张

一、赵

二、李

三、···等7名同志组成机关新一届委员会，选举结果将报上一级党委审批。

本次大会在全体党员的共同努力下，完成了预期任务，大会开得庄重热烈，并取得圆满成功。

同志们，疾机关工作是一项为人民服务的伟大事业，机关党委是一个欣欣向荣、蓬勃发展的单位，多年来，历届历任领导为机关的建设、改革、发展身先士卒，全体党员和职工为创建省、市文明单位、提升机关能力和建设现代化奋勇争先，为今天的辉煌打下了良好的基础，但要把机关建设成全省领先、国内一流的基本现代化机关还有许多工作要做，而且难度也相当大，需要我们大家齐心协力、艰苦奋斗，建一流的队伍，育一流的文化，创一流的业绩。

展望未来，我们机关面临着新的发展机遇，同时也面临着新的竞争挑战，为此，新一届党委、纪委决心在局党委、局纪委的正确领导下，紧紧团结和依靠全体党员和全体职工，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、开拓创新，以人为本、和谐发展，创出一条有疾控特色的改革发展之路，为全面完成《机关五年建设发展规划》提出的战略目标任务作出更大的贡献。

最后，我代表党委、纪委委员向各位领导和同志们对我们的信任表示衷心的感谢！并祝愿大家身体健康，工作顺利，合家幸福！

省××局机关党委换届工作方案

一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是2001年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。十六大党章对基层党组织的任期作了调整，由十五大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在2005或2006年上半年换届，目前己超期。工委己对我们下发了通知，要求换届。

二、机关党委、纪委的组成名额。机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工：宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。两委委员不能交叉，但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。

三、换届准备工作。应做好七项工作：一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。

1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是：

（一）本人德才素质好，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿；

（二）考虑有利于两委会开展工作的需要；

（三）候选人应在省局领导、省局机关和直属单位中合理分布。

（四）考虑保持工作连续性。

2、党委组织所属党组织和党员酝酿推荐。向各支部印发推荐候选人预备人选的通知，已经进行曲了民主推荐。

3、机关党委根据多数党员的意见提出候选人预备人选。

4、将名单返回所属党组织征求党员意见。

5、报党组同意后，机关党委召开全委会确定候选人预备人选，报工委审批。三是起草选举办法、制定大会会序，要经大会表决通过，一经通过，不可违背。四是确定监票人、总监票人名单。由机关党委提名，从不是两委委员候选人中产生。监票人、总监票人要提交党员大会举手表决通过。五是准备会议其他材料。包括大会主持词、总监票人主持词、领导讲话、大会决议等。六是印制选票，两种颜色。七是布置会场、准备票箱、党徽事宜。按照规定，500名党员以上的基层党组织可以召开党员代表大会。300人以上的直属机关党委，由于工作地点比较分散，党员由于工作性质不易集中，经过工委同意，可以召开党员代表大会。根据省局情况，拟召开党员大会。《辽宁省基层党组织选举工作实施细则》规定，党员大会及其选举产生的委员会一般不排列次数和届数。内部可以称呼但是正式文件正式场合不排届次，可用上一届、新一届委员会的提法。

四、党员大会：

（一）会场布置：主席台前上方悬挂大会会标。“中共××省××××局党员大会”，主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布五面红旗。

（二）大会议程

1、大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。省局现有党员240人，到会人数应不少于192人。

2、宣布开会，全体起立，奏《国歌》。主持人简要说明大会的任务，对党员提出要求。

3、现任机关党委报告工作。

4、现任机关纪委报告工作。

5、宣布选举办法，一般由一名党委委员宣读，并由大会举手表决通过。

6、宣布总监票人、监票人名单，举手表决通过。宣布计票人。

7、介绍“两委”委员候选人预备人选简历情况。

8、选举。（1）由总监票人主持选举。（2）分发选票和投票。（3）清点回收选票确定投票有效。（4）统计选票。（5）总监票人公布计票结果。（6）大会主持人宣布选举结果，以姓氏笔画为序。

9、宣读大会关于党委和纪委工作报告决议。

10、工委领导讲话

11、省局主要领导讲话。

12、宣布大会闭幕。全体起立，奏《国际歌》

在机关党委换届选举大会上的讲话 尊敬的市级机关工委聂书记，同志们：

在“十一五”和“十二五”之交，局机关党委顺利进行了换届选举，这是机关党的建设的一件大事，也是机关党员政治生活中的一件大事，对推进新形势下的交通党建工作，以党建促发展，具有重要意义。借此机会，我代表局党组对大会的圆满成功，以及对新一届机关党委的成立表示热烈的祝贺！市级机关工委对我局机关党委换届工作十分重视，给予了深入指导。今天聂书记亲临会议并作了热情洋溢的讲话，对我局机关党委成功换届给予了充分肯定，对新一届机关党委的工作提出了殷切希望，我们要认真抓好贯彻落实。会议结束前，我就新一届机关党委如何发挥好职能作用，讲三个方面的意见，供同志们参考。

一、充分发扬上届机关党委的工作成绩

上一届机关党委在市级机关工委和局党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕交通中心工作，服从服务发展大局，为推进交通各项工作的顺利开展提供了有力的政治保障和组织保障。我感到，机关党委从三个方面较好地发挥了职能作用，值得新一届机关党委学习借鉴。

一是充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用。机关党委紧紧围绕局党组的工作部署和工作重点，牵头开展政治理论学习、业务知识学习、重点工程现场参观等活动，使党员干部的大局意识、发展意识、责任意识显著增强，增强了机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力。组织机关各支部和机关全体党员积极投身工程建设、规范执法、优化服务、文明创建等重点工作，有力推动了各项工作的顺利实施。

二是充分发挥了机关党员的先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜。局机关党委组织带领机关党员干部充分发挥党员先锋模范作用，围绕中心，服务大局，立足岗位，建功立业。机关党员无论是领导干部，还是普通党员，无论是在重大项目争取等重点工作，还是机关服务等日常工作中，都以身作则，当好表率，为交通运输事业发展作出了积极贡献。

三是充分发挥了基层党建的示范引领作用。机关党委积极探索党建工作的思路和途径，不断创新党建工作的举措和方法，突出特色，打造品牌，为交通直属单位开展党建工作提供了宝贵的经验，带动全系统党建工作水平的不断提高。

二、从全局高度深刻认识加强机关党建工作的重要性

加强党的建设是一项长期战略任务，做好机关党建工作是加强全系统党的建设的首要任务，对推动交通运输事业又好又快发展具有十分重要的意义。

一要切实增强抓党建就是抓组织保证的意识，以党建统揽全局。党是各项事业的领导核心，是组织带领广大群众不断开创工作局面的组织保证。交通运输事业关系国计民生，使命崇高，责任重大。加强机关党建工作，提高全系统党建工作水平，以党建强化领导，以党建提高认识，以党建提升能力，为交通事业发展提供强有力组织保证，是机关党的建设的首要任务，事关交通发展的全局和长远。我们一定要从讲政治、讲大局的战略高度，充分认识加强机关党建工作的重要性，推动机关党建工作不断上台阶。

二要切实增强抓党建就是抓发展大局的意识，以党建凝聚力量。加快发展是第一要务。当前，交通发展正处于战略机遇期，组织和带领广大党员抢抓机遇，加快发展，是机关党建工作的中心任务。要通过加强机关党建工作，进一步激发机关党员的积极性、主动性和创造性，进一步发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，影响和带动全系统广大党员凝心聚力，形成推动交通发展的强大合力。

三要切实增强抓党建就是抓根本保障的意识，以党建提升形象。党的纪律，是党的执行力、战斗力的根本保障。交通发展任务繁重，权力风险点多。加强机关党建工作，强化机关党员的纪律意识，规范党员的行为约束，对增强保障能力，提高机关管理水平具有重要作用。要通过机关党建工作的不断深化，推进机关管理创新，提升交通行业形象。

三、瞄准一流目标提高机关党建工作水平

实践表明，党建工作只有始终紧扣新形势和新任务，始终贴紧工作实际和行业特点，才能实现党建工作与中心工作的有机融合，互动互促。从交通实际出发，机关党建工作就是要高点定位，创新举措，坚持“三个紧密围绕”的工作思路，实现“三大提升”的工作目标。

“三个紧密围绕”，就是紧密围绕地方党委的决策部署、紧密围绕交通发展的目标定位、紧密围绕交通工作的重点难点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“三大提升”，就是通过新一届机关党委的扎实工作，实现党建规范化水平得到明显提升，党建服务保障作用得到明显提升，党建争先创优能力得到明显提升的奋斗目标。

具体工作中，要突出抓好三大举措。

一是突出抓好基础建设。党的基本制度的执行既是党的建设的基本要求，也是党建工作在规范轨道上健康运行的根本保证。新一届机关党委要从基础抓起，从平时抓起，抓细、抓实、抓好党建基础工作，夯实发展根基。要进一步健全和完善党员学习制度、党员教育制度、党员管理制度、党员联系群众制度、党内民主制度、党内监督制度等党建工作制度，全面加强机关党的思想、组织、制度、作风、文化建设，推进机关党建工作走向规范化、制度化和常态化，增强机关党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

二是突出抓好实践创新。党建工作常抓常新，才有活力。新一届机关党委要继续发扬机关党建的优良传统，不断创新工作方式，组织带领机关党员投身交通中心工作，在服务全局、推动发展上有更高追求、更大力度、更佳业绩。要在党建理念上创新。党建工作不能空洞地说教，要以先进文化的传播统一机关党员的思想。要在党建形式上创新。要丰富组织生活，结合工作开展，探索符合交通特点、行之有效的党建工作方式，使机关党员更加紧密地围绕在党组织周围，使更多的建党积极分子早日融入机关党组织大家庭。要在载体活动上创新。围绕上级部署和局党组工作重点，科学设计载体活动，将机关党建工作与业务建设紧密结合。特别是要针对交通重点工程面广量大的特点，以创新的活动载体，组织和吸引机关党员主动参与项目建设，争当项目争取、项目实施、项目保障工作的主力军。

三是突出抓好典型示范。局机关党员干部比例高，领导干部相对集中，机关党建水平直接影响和决定全系统党建整体水平。加强机关党建工作，组织机关党员干部以实际行动为基层党员当好表率、树好样子，是抓好党建工作的重要任务。新一届机关党委要组织机关党员带头学习，在观念上有新的转变，在理论上有新的武装，在作风上有新的改进，在能力上有新的提高。要组织机关党员带头实践，积极投身项目建设、行业管理、为民服务等重点工作，争当推动发展的生力军、主力军、先行军。要组织机关党员带头攻坚，主动承担推动改革发展的重任，敢于接受挑战、直面矛盾、破解难题。要将“争优创优”、“岗位争先”等活动有机结合，在全系统大力营造学典型、赶先进、当先进的浓厚氛围。要大力培育和发现先进模范人物，树立正面典型，及时总结推广先进经验，不断增强先进典型的教育引领和辐射带动作用，使全系统学有楷模、做有表率，形成不甘落后、争当先进的生动局面。

同志们，加强机关党建任重道远。我相信，在市直机关工委和局党组的正确领导下，在新一届机关党委的组织带领下，通过全体机关党员的共同努力，我局机关党建工作一定能再上新台阶，开创新局面，为交通运输事业又好又快发展再立新功。党委换届工作报告

自xx年乡镇换届以来，××××镇在婺城区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会

要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建；坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告

一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平

1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六大以来各项文献，特别是******同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从××××镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户××××镇，提高××××镇的经济总量，增加××××人民的经济收入。

2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进××××镇社会经济的发展。

二、五年来取得的主要工作成效

(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。xx，全镇工业销售总产值达44800万元，比2001年翻一番，社会出****货值18047万元，工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。xx,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。

(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设

1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4家，农业企业2家。

2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。

3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。

(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设

1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、××××、五

四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。xx,城乡一体化工作被评为区级先进。

2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造，为提高饮用水安全保障水平创造了条件。

3、抓好康庄建设工作。xx、xx两年全镇共投入资金750余万，争取到上级补助386.4万元，其余镇、村两级自筹，完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里，全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务，xx被评为康庄工程建设区级先进单位。

4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92，公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中心小学和五联、湖前小学校舍，改造和扩建

××××初中的校舍和教学设备。通过了省级教育强镇的评定考核验收。

5、搞好新五保、社会救助、民政优抚和殡葬改革工作。xx共发放社会定补24万元，社会救济款1.2万元，最低生活保障款23.2万元，402人得到救助，邵家村失地农民生活保障付诸实施，下潘村率先建起骨灰墙，促进殡葬改革节约土地，受到市、区政府的表彰。中=国教育资源网

7、搞好集镇规划和生态村镇建设。完成了第一轮集镇规划并付诸实施，为第二轮集镇修编打下了基础，集镇功能得到发挥。搞好生态镇规划,坝头生态村通过了区级验收。

(四)坚持平安创建战略，促进和谐社会构建。

1、加强社会治安综合治理，努力创建平安乡镇。一是修订完善社会治安综合治理目标管理责任制,与全镇24个行政村1个居委会和各企事业单位签订责任书。二是加强镇社会治安综合治理工作中心建设，发挥协调处置作用。三是强化社会治安综合治理网络建设。加强村企业单位的治调队伍建设和综治室规范化建设,组建了××××镇治安巡逻队和义务消防队。四是坚持每季开展矛盾纠纷排查调处工作。及时调处群众的信访，化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态，解决在基层。五是坚持不懈地开展反邪教警示教育和禁毒工作；六是强化对归正人员的帮扶工作，预防重新犯罪。五年来刑事发案率逐年减少。连续三年被区政府评为社会治安综合治理工作先进集体，获得“平安乡镇”称号。

2、坚持依法行政。完成开展四五普法教育工作任务，提高广大党员干部的知法、依法、守法意识。05按照上级要求,完成了对违法建房农户的依法处理工作。

3、抓好人口与计划生育工作。认真贯彻《人口与计划生育法》，切实加强人口与计划生育工作的依法管理。将人口计生工作列入目标管理，实行责任制考核，开展计划生育知识和政策的宣传，加强村级计生服务队伍的建设。一举摘掉后进帽子。xx全镇计划生育率达到98.2,取得了较好的成绩。

4、重视劳动生产安全监管工作。建立安全生产目标管理责任制，签订责任书，坚持每季开展一次安全生产大检查。编制了各类突发性事件的应急处置预案，开展安全生产宣传教育工作，增强人们的安全防范意识。xx被评为婺城区安全生产工作先进集体。

(五)坚持固本强基战略，促进民主政治建设。

1、重视党建和企业党工团共建工作。注重党员发展，5年来共培养发展党员84名，提高党员队伍整体素质。加强企业工会建设，xx金华市越尔工艺品有限公司工会被评为市级先进企业工会，镇工会被评为省级先进乡镇工会。

2、按照“三有”目标,搞好村级班子建设，提高村级党组织领导农村工作的水平。xx顺利完成24个村级党支部的换届工作。按照《村民委员会组织法》的要求,通过民主选举程序，对24个行政村村民委员进行换届。建立村级民主监督委员会和镇村级会计代理中心，深化村务、党务、财务公开监督工作，推进农村民主政治建设。

3、加强党员干部队伍思想作风建设。在全镇党员中，认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。推行农村工作指导员制度和党政班子成员联村、联企业、联项目制度，密切党群干群关系，提高执政水平和能力。

4、关心和支持人大、政协、统一战线、工会、共青团、妇代会、民兵、老年人和关工委的工作。

工作转正报告 ·乡镇政府工作报告 ·共青团工作报告 ·工作报告 ·企业工作报告

三、重视党风廉政建设

全面落实党风廉政建设责任制，班子成员职责分工明确。支持镇纪委抓好党风廉政工作和纪律检查反****工作。严格执行党风廉政方面的各项规定，实行重大事项和个人收入报告制度。每年召开民主生活会，开展批评和自我批评，党政主要领导记好廉政笔记。五年来班子成员和机关党员干部未发生违纪案件。

机关党委换届报告

今天，我们在这里召开市司法局全体党员年夜会，总结首届机关党委成立四年来的各项工作，选举发生新一届中共安庆市司法局机关委员会。此刻，我代表局机关党委向年夜会作工作陈述，请予审议。一、四年来机关党委首要工作回首回头回忆

本届局机关党委是年月，经全体党员年夜会选举发生的，至今已满四年。四年来，在局党组和市直

工委的正确率领下，全局各级党组织坚持环绕中心，处事年夜局，不竭推进司法行政工作良性轮回成长，阐扬了战斗碉堡浸染，泛博党员在完成局党组提出的各项工作使命中阐扬了楷模浸染，党的思惟培植、组织培植、作风培植和轨制培植进一步增强，取得了较好的成就。回首回头回忆四年来的工作，具体有以下几个方面：

（一）深切开展思惟政治教育，不竭提高党员的政治素质。

1、当真抓好以党的十七年夜精神为首要内容的进修宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点进修了邓小平理论、“三个代表”主要思惟和科学成长不美观以及党的十七年夜和十七届三中全会精神和《党章》的进修，尤其我们将深切进修贯彻十七年夜精神作为一项首要政治使命，采纳多种形式，当真组织下层党组织、泛博党员干部群众，深切进修党的十七年夜精神，用十七年夜精神和马克思主义中国化最新理论功效进一步武装党员干部的思惟，周全晋升落实科学成长不美观的思惟水平。我们各级党组织的进修都抓的很是紧。经由过程请专家讲座、不美旁观录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展常识问答等形式多样、内容丰硕的进修形式，增强了进修的吸引力，提高了进修勾当的笼盖面。四年来，组织党员不美旁观党章和党的常识、《安庆先锋》等宣传片，局首要率领带头上党课，党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充实熟悉司法行政工作主要性，出力推进司法行政工作良性轮回成长》党课，党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分袂上了《高举中国特色社会主义伟年夜旗号，以更始立异精神增强全市司法行政系统党的培植》、《坚持宪法至上原则，全力推进科学成长》等党课，组织了机关全体党员和入党常识分子进行了党的十七年夜陈述和新党章常识考试，巨匠考试的成就均达到优良等次。

2、深切开展进修实践科学成长不美观勾当。按照市委的统一部署，今年3月起在市县一级开展为期半年的“深切进修实践科学成长不美观”勾当。机关党委在局党组的具体率领下，实时连系本单元现实，当真研究机关党建工作面临的新形势新使命新要求，切实把贯彻落实科学成长不美观贯串到我们机关的各项工作中去，不竭晋升机关党建工作的履本能机能力。组织泛博机关党员干部当真进修科学成长不美观理论，深刻理解和周全把握科学成长不美观的科学内在、精神本色、根柢要求，增强贯彻落实科学成长不美观的自觉性和判定性，形成人人关心成长、介入成长、处事成长的杰进场所排场。在深切进修、统一思惟的基本上，查找与科学成长不美观不相合适的问题，连系进修实践勾当的具体轨范，拟定并落实整改法子，解决影响科学成长的矛盾和问题。各党支部连系各自现实开展形式多样、富有成效的实践勾当，把实践特色浮现于勾当全过程，提高实践能力和水平，使进修实践勾当取得了实其实在的成效。

3、扎实搞好经常性的思惟政治教育。我们成立组织，拟定方案，宣传策动，有打算、分轨范地开展了党员前进前辈性教育工作，组织党员干部进修了《连结共产党员前进前辈性教育读本》，组织不美旁观了教育片，并按专题组织进修和谈判。机关党委在勾当前进行了总的带动，并在三个阶段进行了分步带动，使巨匠充实熟悉开展共产党员前进前辈性教育的主要性、需要性和孔殷性。每个党员都有进修笔记，具体记实进修内容，当真写出心得体味，局党组成员都以一名通俗党员的身份全程加入了勾当。每个党员高尺度、严要求，当真撰写了党性剖析材料，找出了自己存在的不足，拟定了整改法子，明晰了此后全力的标的目的。开展以平稳树立依法治国、功令为平易近、公开正义、处事年夜局为首要内容的社会主义法治理念教育。经常教育指导机关泛博党员干部谨记党的根柢宗旨，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义焦点价值系统。2008年国庆前夜组织党员到岳西王步文烈士墓参不美观进修。经由过程怀想烈士的生平事迹，激励党员发扬烈士的革命精神，激励党员干部阐扬先锋楷模浸染。连系庆祝开国60周年，开展多种形式的爱国主义教育，激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。增强时事政治的进修，实时地将党中心和上级党组织的有关精神，传达到全体党员干部。开展形势使命教育，按期举办陈述会，邀请市委讲师团率领和市委党校教授为机关党员干部作教育陈述。增强机关思惟政治工作，各党支部连系现实，实时体味并支部党员和工作人员的思惟状况，成立和落实思惟情形剖析、谈心谈话轨制，积极试探立异机关思惟政治工作的体例体例，提高思惟政治工作的针对性和有用性。

（二）增强党组织培植，不竭增强党组织的凝聚力、战斗力和缔造力。

组织培植是党建的基本。只有

抓好组织培植，打牢基本，党组织的战斗碉堡浸染和党员先锋楷模浸染才能获得充实阐扬。四年来，机关党委当真组织进修《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关下层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步晋升了机关党建工作水平。

1、成立健全党建工作轨制。拟定了《中共安庆市司法局机关党委工作轨制》，明晰了机关党委会议事轨则、各委员职责、“三会一课”轨制、平易近主评议党员轨制、组织成长工作轨制等，并多次进行了改削完美。每年都印发了机关党委工作定见。

2、实时调整配齐了支部班子。鉴于人事情换，机关党委实时对第支部的班子进行了调整填补，按照工作需要，新成立了

支部，配齐了支部班子，并报市直工委核准，确保了支部工作的正常进行。

3、做好组织成长和党费收缴工作。严酷遵循“坚持尺度，保证质量，改善结构，稳重成长”的16字方针，做好组织成长工作。四年来，机关党委共选送名入党积极分子到市直工委进行入党前培训，考查了名入党积极分子，成长了名党员，其中，名已转为正式党员。从而，不竭为党组织增添了新奇血液，注入了活力。增强对党员进行有关交纳党费的进修教育，并按照市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的尺度进行了从头审定，使党费收缴的尺度根基合适上级党组织的要求。四年来，共收缴上交党费元。2008年5月12日四川汶川年夜地震发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心勾当，巨匠激动慷慨年夜方解囊，真心献爱心，全体党员干部积极自动缴纳“非凡党费”元，为灾区人平易近献上一片爱心。

4、狠抓“创好争优”和“双结双促”勾当。强化党支部工作方针打点，以建树“五好党支部”和争做“优异共产党员（优异党务工作者）”勾当为抓手，扎实推进机关党组织的规范化培植。连系“创好争优”勾当，按划定开展好党员平易近主评议工作。四年来，机关党委开展了“五好”党支部和优异共产党员评选勾当，共评出个“五好”党支部，名优异共产党员，名优异党务工作者。积极开展以“敦促成长、处事群众、凝聚人心、促进协调”为主题的“结队共建、结队帮扶”勾当。经由过程经常联系、按期走访、联谊勾当、党建交流、协商议事等多种路子和体例，配合介入社区培植和打点。积极组织党员介入扶贫解困送暖和勾当，对新调整的共建单元年夜王庙社居委进行查询拜访体味，对帮扶的贫困户家庭以及社区敬老院进行了慰问。

（三）抓好党风廉政培植，不竭强化党员的党性涵养和宗旨不美观念。

作风培植是党建的根柢。党员的作风是党员党性涵养的浮现。党的作风是由每个党员的作风来浮现的。四年来，各级党组织以高度的政治责任感，深切开展查询拜访研究，强化党风廉政培植，紧紧抓住立党为公、执政为平易近这个素质和慎密亲密同人平易近群众的血肉联系这个焦点，普遍开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱不美观的进修。局机关党委倡导“想现实、说真话、办实事、求实效”的务实作风，坚持深切下层、深切现实与职工群众打成一片，把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“解放思惟、科学成长”主题实践勾当，局党组每位成员针对各自分工进行课题调研，深切下层，查询拜访研究，普遍开展与职工谈心、谈心勾当，剖析、查摆制约我局成长的系统体例、机制等深条理问题，并提出体味决问题的有用路子。

我们始终把党风廉政培植作为增强党的作风培植的根柢来抓，当真贯彻执行局党组关于增强机关作风的定见，在党风廉政培植上，凸起教育、轨制、看管并重的惩处和预防失利系统培植等方面做了年夜量工作。经由过程抓党风培植，泛博党员的思惟憬悟有了显著提高，工作作风有了较着增强。

二、存在的不足

（一）机关党委在抓党的下层组织培植上体例仍是过于机械，缺乏立异意识。

（二）各级党组织的凝聚力、战斗力和缔造力还需进一步增强，党员先锋楷模浸染还需进一步阐扬。

（三）机关党委、各党支部的思惟政治工作还需进一步深切细化。

回首回头回忆本届以来机关党建工作的成长过程，总的来看机关党的培植是打基本、上水平的时代，为促进局机关的周全培植供给了坚实的思惟基本和政治、组织保证。在此，我代表本届机关党委，向四年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员和党小组长们暗示衷心的感谢感动！向侦查机关党委工作的列位离退休老党员、局列位率领和全体党员同志们暗示高尚的敬意！

下一届机关党委工作的建议

第一，要进一步增强更始成长意识，不竭巩固和扩年夜深切进修实践科学成长不美观教育勾当的功效。持之以恒地搞好机关党员前进前辈性教育勾当，积极试探新形势下增强党员队伍培植的长效机制。当真抓好党支部培植，充实阐扬支部的战斗碉堡浸染。

第二，要进一步增强党员意识，出力指导党员以身作则，做好表率，阐扬好先锋楷模浸染。当真做好党员的成长工作，严把成长关，真正做到成熟一个成长一个，切实保证新党员的质量。

第三，要进一步当真落实市直工委的各项要求，缔造性地推进机关思惟政治培植的各项工作，抓好进修教育勾当理论功效的运用和立异，切实把机关党建工作各项使命落到实处。

第四，要进一步增强和改良机关党的作风培植，增强思惟教育，提高每一个工作人员的自律意识和道德涵养，充实调动泛博党员干部真抓实干、争先创优的激情与能量，阐扬机关党组织在机关培植中的保证浸染。

同志们，新的时代给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着信用而又艰难的使命。让我们慎密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中心四周，坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指导，用科学成长不美观管辖机关党建工作，在市直工委和局党组的正确率领下，环绕局党组“两级单元一路建、两支队伍一路抓、两个方针一路上”的要求，进一步解放思惟、开拓立异、静心苦干、扎实工作，全力开创市司法局机关党建工作新场所排场，为敦促司法行政工作良性轮回成长做出自己应有的进献。

铜陵市地税局召开机关党委换届选举大会

发布日期：2007-12-18 阅读：

586次 信息来源：铜陵市地方税务局

2007年12月15日，中共铜陵市地方税务局机关委员会换届选举大会在市局三楼会议室举行。市局机关、各基层单位以及离退休党员代表共119人参加了会议。市直工委对这次换届选举大会极为重视，市直工委书记张甫联同志亲临大会指导，会议期间作了重要讲话；市局党组书记、局长查让平同志对机关党建工作提出了新的要求。

机关党委副书记方卫华同志主持会议。大会严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关换届选举程序规定，对2003年4月产生的上一届机关党委进行换届选举。在这次大会上机关党员以严肃认真的态度，以无记名投票方式，选举产生出第二届机关党委委员。

市局纪检组长、机关党委书记朱世贵同志代表第一届机关党委作了工作报告。报告回顾总结了四年来机关党委的工作，安排部署了今后机关党委工作的奋斗目标和主要任务。

选举结束后，市直工委书记张甫联同志代表市直工委向新一届机关党委表示热烈祝贺，充分肯定了我局机关党委近年来的工作有力地促进了机关干部队伍建设和作风建设，确保了各项税费收入任务的完成；同时又对新一届机关党委提出了要求，即：第一，要深入学习贯彻党的十七大精神，深刻认识机关党建工作面临的新形势；第二，要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，全面加强地税机关党的建设。第三，要紧紧围绕全局的工作中心，加强和改进机关党的建设。